EstudoRemuneraçãoMP2017

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Financeiro PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO Pequeno 8.000 10.000
10.000 14.000
Contador Médio 11.000 17.000
Grande 8.000 10.000
Coordenador Contábil Pequeno 10.000 12.000
Médio 12.000 16.000
Gerente Contábil Grande 8.000 13.000
Pequeno 15.000 20.000
Diretor de Contabilidade Médio 20.000 30.000
Grande
Especialista Financeiro 30.000 40.000
Grande
Coordenador Contas a 8.000 10.000
Pagar e/ou Receber Pequeno 10.000 14.000
Coordenador Médio 12.000 16.000
Grande 8.000 10.000
Financeiro / Tesouraria Pequeno 10.000 12.000
Médio 12.000 16.000
Gerente Financeiro Grande 8.000 10.000
Gerente de Tesouraria Pequeno 10.000 14.000
Médio 12.0000 16.000
Grande 12.000 15.000
Pequeno 15.000 20.000
Médio 20.000 25.000
Grande 15.000 20.000
Médio 20.000 30.000
Grande

Financeiro & Tributário

51

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Financeiro PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO 10.000 15.000
Médio 15.000 20.000
Gerente de Contas a Pagar Grande 10.000 15.000
Médio 15.000 20.000
Gerente de Contas a Receber Grande 10.000 15.000
Médio 15.000 20.000
Gerente de Crédito e Cobrança Grande

Diretor de Tesouraria Grande 30.000 40.000

Coordenador de Controladoria Pequeno 8.000 10.000
Gerente de Médio 10.000 14.000
Grande 12.000 16.000
Controladoria Médio 15.000 20.000
Controller Grande 20.000 30.000
Pequeno 12.000 15.000
Diretor de Controladoria Médio 15.000 20.000
Especialista de FP&A Grande 20.000 30.000

Grande 30.000 40.000

Médio 10.000 12.000
Grande 12.000 16.000

Financeiro & Tributário

52

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Financeiro PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 10.000
CARGO 12.000 12.000
Médio 15.000 15.000
Coordenador de FP&A Grande 20.000 20.000
Médio 30.000
Gerente de FP&A Grande 30.000
40.000
Diretor de FP&A Grande 8.000
10.000 10.000
Auditor Sênior Pequeno 12.000 14.000
Médio 16.000
Diretor de Auditoria Interna Grande 25.000
CFO / Diretor 35.000
Financeiro Grande 20.000
Gerente de RI 30.000 30.000
Pequeno 50.000 50.000
Diretor de RI Médio 15.000 70.000
Grande 20.000 20.000
Médio 30.000
Grande 30.000
45.000
Grande

Financeiro & Tributário

53

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Tributário PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO

Pequeno 8.000 10.000

Coordenador Tributário Médio 10.000 14.000

Grande 12.000 16.000

Diretor Tributário Grande 30.000 40.000

Pequeno/Médio 15.000 20.000
30.000
Gerente Tributário

Grande 20.000

Tax

54

8.

JURÍDICO & LEGAL

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

8.

JURÍDICO & LEGAL

No quadro geral, o setor jurídico demonstrou em 2017 um cenário positivo quanto ao aumento
de salários em relação ao último estudo realizado pela Michael Page. Isto porque o segmento
tem se tornado cada vez mais um parceiro estratégico, fundamental para a viabilização de
projetos e respaldo para as movimentações das empesas.

Estamos cada vez mais próximos das companhias e no ano passado nos destacamos pela
nossa agilidade, discrição, confidencialidade, por encontrar perfis complicados, pela revisão
de quadros societários, entre outras coisas. Este ano, a área Legal está cada vez mais se
movimentando de maneira intensa, principalmente em nossas especialidades. Bons exemplos
são as demandas de Contencioso, Recuperação Judicial e Tributário.

56

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Empresa PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO 5.500 7.000
Pequeno/Médio 6.000 8.500
Advogado Pleno 8.000 10.000
Grande 9.000 12.000
10.000 13.000
Advogado Sênior Pequeno/Médio 11.000 14.000
Grande 13.000 16.000
15.000 20.000
Coordenador Jurídico Pequeno/Médio 16.000 22.000
Grande 18.000 28.000
25.000 32.000
Gerente Jurídico Pequeno/Médio 30.000 60.000
Grande 13.000 23.000
22.000 32.000
Gerente Jurídico Sênior Pequeno/Médio 9.000 14.000
Grande 12.000 16.000
12.000 15.000
Diretor Jurídico Pequeno/Médio 14.000 18.000
Grande

Gerente de Compliance (Head) Pequeno/Médio
Grande

Especialista Pequeno/Médio
Compliance Grande

Gerente Jurídico Pequeno/Médio
Especialista Grande

Jurídico & Legal

57

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Escritório Total CompARADO
Trabalhista

CARGO PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA Trends 17
Advogado Pleno Pequeno/Médio 5.500 7.500 Trends 17
Advogado Sênior 6.500 9.000
Grande 8.000 10.500
Coordenador Pequeno/Médio 9.000 15.000
9.000 13.000
Grande 11.000 15.000
Pequeno/Médio

Grande

Contencioso cível

CARGO PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$)
EMPRESA
6.000 8.500
Advogado Pleno Pequeno/Médio 7.000 9.500
Grande 8.000 13.000
10.000 18.000
Advogado Sênior Pequeno/Médio 11.000 15.000
Grande 11.000 18.000

Coordenador Pequeno/Médio
Grande

Contencioso tributário

CARGO PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$)
EMPRESA
6.000 8.500
Advogado Pleno Pequeno/Médio 7.000 9.500
Grande 8.000 13.000
9.000 15.000
Advogado Sênior Pequeno/Médio 9.000 13.000
Grande 10.000 15.000

Coordenador Pequeno/Médio
Grande

Jurídico & Legal

58

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Contencioso tributário

CARGO PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA Trends 17
6.000 8.500 Trends 17
Advogado Pleno Pequeno/Médio 7.000 9.500
Grande 8.000 13.000
9.000 15.000
Advogado Sênior Pequeno/Médio 9.000 13.000
Grande 10.000 15.000

Coordenador Pequeno/Médio
Grande

Empresarial M&A PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$)
EMPRESA
CARGO 6.500 9.000
Pequeno/Médio 7.000 10.000
Advogado Pleno 8.500 13.000
Grande 10.000 17.000
Advogado Sênior
Pequeno/Médio

Grande

Imobiliário PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$)
EMPRESA
CARGO 6.500 9.000
Pequeno/Médio 7.000 10.000
Advogado Pleno 8.500 13.000
Grande 10.000 17.000
Advogado Sênior
Pequeno/Médio

Grande

Jurídico & Legal

59

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Mercado e capitais PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO 6.000 8.000
Pequeno/Médio 7.000 9.500
Advogado Pleno 8.500 12.000
Grande 10.000 15.000
Advogado Sênior
Pequeno/Médio

Grande

Regulatório/Infra PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
Dto. Público EMPRESA
6.000 8.500
CARGO Pequeno/Médio 7.000 10.000
8.500 12.000
Advogado Pleno Grande 10.000 15.000

Advogado Sênior Pequeno/Médio

Grande

Sócio junior PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO 13.000 18.000
Pequeno/Médio 15.000 30.000
Advogado Pleno 20.000 30.000
Grande 30.000 60.000
Advogado Sênior
Pequeno/Médio

Grande

Jurídico & Legal

60

9.

MARKETING

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

9.

MARKETING

A área de Marketing passou por transformações nesses últimos anos. O departamento precisa
tirar a imagem da área que mais gasta para dar lugar àquela que contribui de forma efetiva
para os resultados financeiros. Os profissionais precisam, cada vez mais, ser capazes de medir
os resultados de suas ações. Apesar disso, percebemos uma valorização maior da área nas
companhias.

Em geral, no estudo desse ano, percebemos um aumento tímido em comparação ao do último
estudo de remuneração. De qualquer maneira,são poucos os cargos ou áreas que praticam grandes
retrações em 2017. Os cargos de Gerente de Produto e de Diretor de Relações Institucionais no
setor químico e agronegócio são exemplos de salários que tiveram quedas nesse ano.

62

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Bens de consumo PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 20.000 30.000
CARGO Pequeno/Médio 30.000 45.000
20.000 30.000
Diretor de Comunicação Grande 30.000 45.000
ou Marketing Pequeno/Médio 12.000 20.000
15.000 25.000
Diretor de Unidade Grande 15.000 20.000
de Negócios Pequeno/Médio 18.000 25.000
12.000 15.000
Gerente de Grande 14.000 20.000
Comunicação Pequeno/Médio 12.000 16.000
ou Marketing 14.000 20.000
Grande 12.000 16.000
Gerente de Pequeno/Médio 15.000 20.000
Grupo/Categoria 10.000 15.000
Grande 12.000 18.000
Gerente de Inteligência Pequeno/Médio 8.000 12.000
de Mercado 10.000 16.000
Grande
Gerente de Inovações Pequeno/Médio

Gerente de Marca/Branding Grande
Pequeno/Médio
Gerente de Pricing
Grande
Gerente de Produto Pequeno/Médio

Grande

Marketing

63

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Farmacêutico OTC PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 20.000 30.000
CARGO Pequeno/Médio 30.000 45.000
12.000 20.000
Diretor de Comunicação Grande 15.000 25.000
ou Marketing 12.000 15.000
Pequeno/Médio 14.000 20.000
Gerente de Grande
Comunicação
ou Marketing Pequeno/Médio
Grande
Gerente de Inteligência
de Mercado

Serviços B2B Pequeno/Médio 20.000 30.000
Grande 30.000 45.000
Diretor de 12.000 20.000
Comunicação / Marketing Pequeno/Médio 15.000 25.000
Grande 12.000 16.000
Gerente de 15.000 20.000
Comunicação / Marketing Pequeno/Médio 12.000 15.000
Grande 14.000 18.000
Gerente de Produto
Pequeno/Médio
Gerente de Inteligência Grande
de Mercado

Marketing

64

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

TI e Telecom PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 20.000
CARGO 30.000
Pequeno/Médio
Diretor de Comunicação
ou Marketing

Grande 30.000 45.000

Gerente de Comunicação Pequeno/Médio 14.000 18.000
ou Marketing Grande 16.000 20.000

Gerente de CRM Pequeno/Médio 10.000 15.000
Grande 12.000 18.000

Gerente de Inteligência Pequeno/Médio 12.000 15.000
de Mercado Grande 14.000 20.000

Gerente de Pricing Pequeno/Médio 10.000 15.000
Grande 12.000 18.000

Gerente de Produto Pequeno/Médio 8.000 12.000
Grande 10.000 16.000

Marketing

65

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Química e Total CompARADO
Agronegócio
PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
CARGO EMPRESA

Diretor de Comunicação Pequeno/Médio 20.000 30.000
ou Marketing

Grande 30.000 45.000

Pequeno/Médio 15.000 20.000
25.000
Diretor de Relações
Institucionais

Grande 18.000

Gerente de Comunicação Pequeno/Médio 10.000 15.000
ou Marketing Grande 12.000 18.000

Gerente de Inteligência Pequeno/Médio 12.000 15.000
de Mercado Grande 15.000 20.000

Pequeno/Médio 12.000 16.000
20.000
Gerente de Produto

Grande 15.000

Marketing

66

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Agências de Publicidade

CARGO PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
15.000 25.000
Diretor de Atendimento Pequeno/Médio 25.000 40.000
Grande 15.000 25.000
25.000 40.000
Diretor de Mídia Pequeno/Médio 15.000 25.000
Grande 25.000 40.000
10.000 15.000
Diretor de Pequeno/Médio 12.000 18.000
Planejamento Grande 10.000 15.000
12.000 18.000
Gerente de Pequeno/Médio 10.000 15.000
Atendimento Grande 12.000 18.000
20.000 35.000
Gerente de Mídia Pequeno/Médio 25.000 45.000
Grande

Gerente de Planejamento Pequeno/Médio
Grande

Diretor de Criação Pequeno/Médio
Grande

Serviços B2B Pequeno/Médio 20.000 30.000
Grande 30.000 45.000
Diretor de Comunicação 15.000 20.000
ou Marketing Pequeno/Médio 18.000 25.000
Grande 10.000 15.000
Gerente de Comunicação 12.000 18.000
ou Marketing Pequeno/Médio 12.000 15.000
Grande 15.000 20.000
Gerente de CRM
Pequeno/Médio
Gerente de Inteligência Grande
de Mercado

Marketing

67

10.

OPERAÇÕES
& SUPPLY CHAIN

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

10.

OPERAÇÕES & SUPPLY CHAIN

Avaliamos o segmento para analisar o setor e as variações de salários de um ano para cá. O
cenário de 2017 está semelhante ao dos últimos anos, apenas com pequenas mudanças nos
cargos de média gerência, principalmente nas indústrias, por causa das reduções de posições.

Este ano, as empresas não investiram em novos projetos, estão apenas finalizando aqueles que já
iniciaram, afetando assim afetando cargos de gerente de operações e de projetos.

No segmento automotivo e metalúrgico percebemos grandes desafios. A redução drástica nas
vendas e na produção de veículos provocou uma grande mudança nas estratégias das empresas
dessas áreas.

Um dos grandes desafios é encontrar profissionais qualificados e especializados para atuar na
divisão de Supply Chain. O momento atual está exigindo uma maior integração com o negócio
para otimizar o cenário.

69

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Transportes, Total CompARADO
Operadores
Logísticos e Trading PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO

Pequeno/Médio 23.000 30.000
35.000
Diretor de Logística

Grande 26.000

Gerente de Operações Pequeno/Médio 12.000 16.000
Grande 15.000 22.000

Pequeno/Médio 12.000 15.000
22.000
Gerente de Projetos

Grande 14.000

Gerente de Transportes Pequeno/Médio 10.000 15.000
Grande 13.000 18.000

Pequeno/Médio 25.000 30.000
45.000
Diretor de Operações

Grande 33.000

Operações & Supply Chain

70

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Tec. e Telecom PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 20.000
CARGO 26.000
Pequeno/Médio
Diretor de Logística

Grande 21.000 27.000

Diretor de Supply Chain Pequeno/Médio 20.000 30.000
Grande 25.000 35.000

Gerente de Logística Pequeno/Médio 11.000 15.000
Grande 13.000 18.000

Gerente de Planejamento de Pequeno/Médio 12.000 15.000
Demanda / Produção Grande 15.000 20.000

Pequeno/Médio 11.000 15.000
19.000
Gerente de Compras

Grande 14.000

Pequeno/Médio 20.000 26.000
30.000
Diretor de Compras

Grande 22.000

Operações & Supply Chain

71

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Químico e Petro PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA Trends 17
CARGO Pequeno/Médio 18.000 22.000
20.000 24.000
Diretor de Logística Grande 21.000 26.000
Diretor de Supply Chain Pequeno/Médio 25.000 40.000
10.000 14.000
Gerente de Logística Grande 11.000 17.000
Gerente de Compras Pequeno/Médio 11.000 14.000
Diretor de Compras 12.000 16.000
Grande 20.000 24.000
Pequeno/Médio 21.000 26.000

Grande
Pequeno/Médio

Grande

Bens de consumo PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$)
EMPRESA
CARGO 20.000 28.000
Pequeno/Médio 24.000 30.000
Diretor de Logística Grande 23.000 30.000
25.000 45.000
Diretor de Supply Chain Pequeno/Médio 10.000 18.000
Grande 12.000 20.000
Gerente de Logística 13.000 17.500
Gerente de Planejamento de Pequeno/Médio 15.000 20.000
Grande 11.000 15.000
Demanda / Produção 13.000 20.000
Gerente de Compras Pequeno/Médio 20.000 25.000
Grande 25.000 30.000
Diretor de Compras
Pequeno/Médio
Grande

Pequeno/Médio
Grande

Operações & Supply Chain

72

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Automotivo e Total CompARADO
Metalúrgica
PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
CARGO EMPRESA 20.000
25.000
Diretor de Logística Pequeno/Médio

Grande 25.000 35.000

Diretor de Supply Chain Pequeno/Médio 20.000 25.000
Grande 30.000 45.000

Gerente de Logística Pequeno/Médio 14.000 18.000
Grande 17.000 21.000
12.000 15.000
Gerente de Planejamento de Pequeno/Médio 15.000 20.000
Demanda / Produção Grande 11.000 16.000
15.000 20.000
Gerente de Compras Pequeno/Médio 21.000 26.000
Diretor de Compras Grande 25.000 35.000

Pequeno/Médio
Grande

Operações & Supply Chain

73

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Siderurgia Total CompARADO
e Mineração
PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
CARGO EMPRESA 20.000
24.000
Diretor de Logística Pequeno/Médio

Grande 22.000 30.000

Diretor de Supply Chain Pequeno/Médio 20.000 23.000
Grande 25.000 35.000

Pequeno/Médio 10.000 15.000
18.000
Gerente de Logística

Grande 14.000

Gerente de Planejamento de Pequeno/Médio 11.000 15.000
Demanda / Produção Grande 14.000 18.000

Pequeno/Médio 13.000 16.000
22.000
Gerente de Compras

Grande 15.000

Pequeno/Médio 20.000 26.000
30.000
Diretor de Compras

Grande 25.000

Operações & Supply Chain

74

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Varejo e E-commerce PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA Trends 17
CARGO Pequeno/Médio 18.000 22.000
23.000 40.000
Diretor de Logística Grande 26.000 30.000
Pequeno/Médio 30.000 45.000
Diretor de Supply Chain 10.000 20.000
Grande 13.000 22.000
Gerente de Logística Pequeno/Médio 13.000 21.000
Gerente de Planejamento 15.000 22.000
Grande 11.000 18.000
de Demanda Pequeno/Médio 13.000 22.000
Gerente de Compras
Grande
Pequeno/Médio

Grande

Farmacêutico PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$)
EMPRESA
CARGO Pequeno/Médio 20.000 30.000
25.000 35.000
Diretor de Logística Grande 22.000 32.000
Pequeno/Médio 25.000 40.000
Diretor de Supply Chain 13.000 18.000
Grande 15.000 19.000
Gerente de Logística Pequeno/Médio 13.000 18.000
Gerente de Planejamento de 16.000 21.000
Grande 12.000 18.000
Demanda / Produção Pequeno/Médio 15.000 22.000
Gerente de Compras 20.000 28.000
Grande 30.000 36.000
Diretor de Compras Pequeno/Médio

Grande
Pequeno/Médio

Grande

Operações & Supply Chain

75

11.

PETRÓLEO
& GÁS

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

11.

PETRÓLEO & GÁS

Nos últimos anos, o setor de Petróleo & Gás sofreu com a crise política e econômica. As empresas
de extração de petróleo ainda passam por um período de incertezas no país. Os desestímulos dos
investidores fizeram com que o mercado parasse e sofresse baixa desde o período inicial da
crise – segunda metade de 2014.

Com isso, o quadro salarial não teve grandes mudanças, os salários se mantiveram e podemos
ver uma queda mais relevante em cargos plenos.

77

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Petróleo & Gás PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO 14.000 16.000
Júnior 18.000 25.000
Business Development Pleno 25.000 35.000
Manager Sênior 14.000 16.000
Júnior 18.000 22.000
Engenheiro de Poço Pleno 25.000 45.000
(perfuração/completação) Sênior 14.000 16.000
Júnior 18.000 23.000
Engenheiro de Pleno 38.000 33.000
Produção (Operadora) Sênior 7.000 13.000
Júnior 13.000 19.000
Field Engineer* Pleno 20.000 30.000
Sênior 8.000 10.000
Field Geologist** Júnior 10.000 15.000
Pleno 15.000 30.000
Geofísico/Geólogo Sênior 10.000 12.000
12.000 25.000
Gerente de Engenharia Júnior 25.000 45.000
Pleno 13.000 18.000
Gerente de Sênior 18.000 24.000
Exploração Júnior 24.000 33.000
Pleno 12.000 15.000
Petrofísico Sênior 18.000 30.000
Júnior 30.000 50.000
Pleno 12.000 15.000
Sênior 18.000 30.000
Júnior 30.000 55.000
Pleno
Sênior

Petróleo & Gás

78

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Petróleo & Gás PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 10.000
CARGO 12.000
Júnior
Reservoir Engineer
Pleno 12.000 20.000
Segurança, Saúde
e Meio Ambiente Sênior 20.000 37.000

Subsea Engineer Júnior 7.000 12.000

Country Manager*** Pleno 12.000 18.000

Sênior 18.000 27.000

Júnior 10.000 12.000

Pleno 12.000 20.000

Sênior 20.000 35.000

Prestadoras de 25.000 50.000
Serviço 25.000 50.000
35.000 70.000
Empresas de
Equipamentos

Operadoras

Petróleo & Gás

79

12.

P&C

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

12.

P&C

Nos últimos dois anos de crises,tivemos algumas mudanças drásticas no setor em si,principalmente
em cargos específicos. A instabilidade política e o cenário atual acabam prejudicando a área, pois
poucas empresas estão investindo grande quantidade de dinheiro em construções.

A área privada foi uma que estagnou nesses últimos anos. A demanda por profissionais
especializados diminuiu e a oferta aumentou e assim percebemos uma estagnada no setor.
No varejo, pouquíssimas empresas estão investindo dinheiro na abertura de novas lojas. Assim
consequentemente, a oferta por esses profissionais também diminuiu. Já a área comercial
destacou-se nesses anos e teve um aumento relativo comparado com os últimos, pois é esse
profissional que prospecta negócios para as construtoras, trazendo clientes.

O cargo mais em alta em 2016 foi o de Gerente de Segurança Patrimonial. Com a crise, as
empresas cortaram a maioria dos custos que possuíam e com isso perceberam que a área de
segurança é crítica, as companhias acabavam perdendo mercadoria por causa de roubo, gerando
um prejuízo de milhões por ano. Com a contratação deste profissional, as empresas perceberam
que o prejuízo caiu 30%. A partir disso, a procura por esse cargo aumentou nos últimos anos.

81

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Construção Peq. e Médio

CARGO PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) 2015x2017
EMPRESA 25.000
30.000
Pequeno/Médio 20.000 35.000
Grande 30.000
Diretor de Negócios 8.000
10.000
8.000 45.000
10.000
Diretor Técnico / Pequeno/Médio 8.000 30.000
Operações Grande 9.000
8.000 50.000
9.000
Engenheiro de Pequeno/Médio 8.000 12.000
Contratos / Claims Grande 9.000
8.000 15.000
8.000
Engenheiro de Pequeno/Médio 12.000
Orçamentos / Propostas / Grande
15.000
Licitações

Engenheiro de Pequeno/Médio 12.000
Planejamento e Grande
15.000
Controle

Engenheiro de Pequeno/Médio 13.000
Produção Grande
15.000

Pequeno/Médio 10.000
Grande
Engenheiro de Projetos

12.000

Pequeno/Médio 11.000
Grande
Engenheiro de QSMA

12.000

P&C

82

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Construção Peq. e Médio

CARGO PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 15.000 20.000
20.000 30.000
Gerente de Contratos Pequeno/Médio 15.000 22.000
Grande 17.000 30.000
12.000 18.000
Gerente de Pequeno/Médio 15.000 25.000
Desenvolvimento Grande 12.000 16.000
15.000 22.000
de Negócios 13.000 17.000
15.000 22.000
Gerente de Orçamentos Pequeno/Médio 12.000 18.000
/ Propostas / Licitações Grande 15.000 20.000
15.000 18.000
Gerente de Planejamento Pequeno/Médio 15.000 22.000
e Controle Grande 20.000 30.000
25.000 35.000
Gerente de Produção Pequeno/Médio
Grande

Gerente de Projetos Pequeno/Médio
Grande

Gerente de QSMA Pequeno/Médio
Grande

Superintendente Pequeno/Médio
de Operações Grande

P&C

83

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Construção Grande PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 25.000 35.000
CARGO 25.000 45.000

Diretor de Incorporação/ Pequeno/Médio
Novos Negócios Grande

Diretor de Obras Pequeno/Médio 25.000 35.000
Grande 30.000 50.000

Engenheiro de Obras/ Pequeno/Médio 7.000 11.000
Residente/Produção Grande 8.000 14.000

Engenheiro de Planejamento/ Pequeno/Médio 7.000 11.000
Orçamentos Grande 8.000 13.000

Gerente de Incorporação Pequeno/Médio 11.000 16.000
Grande 15.000 25.000
11.000 17.000
Gerente de Novos Negócios Pequeno/Médio 15.000 25.000
Grande

P&C

84

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Construção Grande PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO Pequeno/Médio 12.000 18.000
13.000 20.000
Gerente de Obras Grande 12.000 18.000
Pequeno/Médio 15.000 25.000
Gerente de Orçamentos 12.000 16.000
Gerente de Planejamento/ Grande 13.000 20.000
Pequeno/Médio 10.000 15.000
Controle de Custos 14.000 24.000
Gerente de Projetos Grande 15.000 22.000
Pequeno/Médio 18.000 30.000
Gerente Geral de Obras
Grande
Pequeno/Médio

Grande

Propriedade PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO Pequeno/Médio 3.000 8.000
5.000 9.000
Consultor de Grande 20.000 30.000
Desenvolvimento Pequeno/Médio 25.000 45.000
8.000 12.000
Imobiliário Grande 12.000 18.000
Pequeno/Médio 10.000 18.000
Diretor de Real Estate 15.000 22.000
Grande 8.000 12.000
Engenheiro de Fiscalização/ Pequeno/Médio 12.000 20.000
Gerenciamento de obras
Grande
Gerente de Expansão Pequeno/Médio

Gerente de Facilities Grande

P&C

85

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Propriedade PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO
Pequeno/Médio 5.000 10.000
Gerente de
Manutenção Predial

Grande 7.000 15.000

Gerente de Operações Pequeno/Médio 10.000 16.000
de Shopping Grande 15.000 25.000

Gerente de Real Estate/ Pequeno/Médio 12.000 17.000
Patrimônio Grande 15.000 25.000

Gerente de Segurança Pequeno/Médio 9.000 12.000
Patrimonial Grande 12.000 35.000
28.000
Superintendente de Pequeno/Médio 21.000 35.000
Operações de Shopping Grande 25.000

P&C

86

13.

RECURSOS HUMANOS

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

13.

RECURSOS HUMANOS

A área de Recursos Humanos foi bastante desafiada no período e desenvolveu novas facetas
frente ao negócio. A área passou por mudanças de estrutura e redefiniu prioridades neste último
ano para acompanhar o cenário da economia brasileira. Apesar do ano incerto e da remodelagem
das empresas, o segmento se movimentou de maneira enérgica.

Subsistemas como o de Remuneração foram altamente demandados e esta tendência se estenderá
pelo próximo ano. Gerentes em posições generalistas e Business Partners, todos fortemente
voltados para o negócio, certamente receberão a mesma atenção do mercado.

88

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Recursos Humanos PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO Pequeno/Médio 25.000 40.000
35.000 61.000
Diretor de Recursos Humanos Grande 15.000 25.000
Pequeno/Médio 18.000 30.000
Gerente de RH 13.000 20.000
Regional /LATAM Grande 15.000 25.000
Pequeno/Médio 13.000 20.000
Gerente Business 15.000 30.000
Partner Grande 13.000 23.000
Pequeno/Médio 18.000 30.000
Business Partner Sr 13.000 23.000
Grande 15.000 30.000
Gerente Generalista Pequeno/Médio 13.000 23.000
15.000 30.000
Gerente de Desenvolvimento Grande 13.000 23.000
Organizacional Pequeno/Médio 15.000 30.000
14.000 25.000
Gerente de Treinamento Grande 20.000 32.000
e Desenvolvimento Pequeno/Médio

Gerente de Grande
Recrutamento Pequeno/Médio

e Seleção Grande
Pequeno/Médio
Gerente de Remuneração
e Benefícios Grande

Recursos Humanos

89

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Recursos Humanos PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 15.000
CARGO 30.000
Grande
Gerente de Shared Services

Gerente de Pequeno/Médio 10.000 15.000
Administração de Grande 14.000 22.000
8.000 13.000
Pessoal Pequeno/Médio 10.000 14.000
Grande 8.000 13.000
Especialista de 9.000 14.000
Comunicação Interna Pequeno/Médio 8.000 13.000
Grande 9.000 14.000
Coordenador 8.000 13.000
Generalista Pequeno/Médio 10.000 14.000
Grande 8.000 13.000
Business Partner 10.000 14.000
(Coordenador) Pequeno/Médio 8.000 13.000
Grande 10.000 14.000
Coordenador de 9.000 14.000
Treinamento e Pequeno/Médio 11.000 15.000
Desenvolvimento Grande

Coordenador de Pequeno/Médio
Desenvolvimento Grande
Organizacional
Pequeno/Médio
Coordenador de Grande
Recrutamento e

Seleção

Coordenador de
Remuneração e Benefícios

Recursos Humanos

90

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Recursos Humanos PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA
CARGO

Pequeno/Médio 7.000 11.000
14.000
Coordenador de
Administração de

Pessoal

Grande 9.000

Coordenador de Pequeno/Médio 7.000 11.000
Comunicação Interna Grande 9.000 14.000

Expatriados Grande 8.000 15.000

HR MIS Grande 8.000 15.000
(Indicadores de RH, KPIs)

Recursos Humanos

91

14.

SAÚDE &
LIFE SCIENCES

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

14.

SAÚDE & LIFE SCIENCES

O cenário para empresas ligadas ao mercado de saúde se manteve muito positivo nos últimos anos.
Neste ano de crise, Healthcare saiu na frente das outras áreas e foi menos afetada pela economia
do país. Hospitais e demais empresas do segmento clínico se mantêm em forte processo de
profissionalização e consolidação, que reforçam a busca por processos de acreditação e melhoria
contínua.

As indústrias farmacêuticas reorientam o mindset com foco no mesmo nicho de mercado, mas
em busca de novos produtos para reaquecer o portfólio. Mesmo com essa reorientação, o setor foi
o que mais teve quedas salariais, mesmo que tímidas. Os cargos de Gerente de Farmaeconomia
e Diretor Médico tiveram um aumento de salário reconsiderado comparado com o ano passado.
Com postura semelhante à desta última indústria, o segmento de equipamentos para Life Sciences
e Diagnóstico tem chamado atenção de investidores que buscam negócios no Brasil e do governo
que investe mais em P&D mesmo que, comparando com outros países, seja um percentual baixo
em relação ao PIB.

De forma promissora, atendendo à mudança do setor hospitalar que recebe grande aporte de
investimento público e privado, percebemos avanço nas vendas de devices implantáveis. Nesta
indústria, percebemos que os salários de empresas de pequeno e médio porte tiveram uma queda
e as de grande um aumento, comparando com os dados do nosso último estudo divulgado.

93

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Hospital PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 20.000
CARGO 35.000
Pequeno/Médio
Superintendente/Diretor
Comercial (Hospitais/
Laboratórios)*

Grande 30.000 50.000

Gerente de Marketing Pequeno/Médio 10.000 16.000
(Hospitais/Laboratórios) Grande 13.000 25.000

Gerente Comercial Pequeno/Médio 10.000 20.000
(Hospitais/Laboratórios) Grande 15.000 25.000

Superintendente/Diretor Pequeno/Médio 20.000 35.000
Médico (Hospitais/ Grande 30.000 50.000
Laboratórios)

Superintendente/Diretor Pequeno/Médio 18.000 25.000
de Qualidade (Hospitais/ Grande 20.000 40.000

Laboratórios)

Gerente de Qualidade Pequeno/Médio 8.000 15.000
(Hospitais/Laboratórios) Grande 12.000 20.000

Saúde & Life Sciences

94

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Hospital PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 18.000
CARGO 25.000
Pequeno/Médio
Superintendente/Diretor
de Enfermagem

Grande 20.000 40.000

Gerente de Enfermagem Pequeno/Médio 8.000 15.000
Grande 12.000 20.000

Superintendente/ Pequeno/Médio 20.000 35.000
Diretor de Operações Grande 30.000 50.000
(Hospitais/Laboratórios)

Gerente de Operações Pequeno/Médio 12.000 20.000
(Hospitais/Laboratórios) Grande 15.000 25.000

Gerente de Medicina Pequeno/Médio 15.000 25.000
Ocupacional Grande 20.000 32.000

Coordenador de PCMSO Pequeno/Médio 11.000 12.000
Grande 12.000 18.000

Saúde & Life Sciences

95

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Farma PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 19.000 26.000
CARGO Pequeno/Médio 30.000 47.000
14.000 24.000
Diretor de Unidade de Grande 18.000 29.000
Negócios ou Diretor Pequeno/Médio 11.000 16.000
14.000 22.000
Comercial* Grande 15.000 20.000
Pequeno/Médio 20.000 28.000
Gerente Nacional de 8.000 15.000
Vendas/Demanda Grande 10.000 19.000
Pequeno/Médio 25.000 33.000
Gerente Regional de 28.000 45.000
Vendas/Demanda Grande 11.000 17.000
Pequeno/Médio 14.000 22.000
Gerente de Grupo 11.000 16.000
Marketing Grande 14.000 22.000
Pequeno/Médio 22.000 20.000
Gerente de Produtos 28.000 28.000
Grande
Diretor de Assuntos Pequeno/Médio
Regulatórios/ Qualidade
Grande
Gerente de Assuntos Pequeno/Médio
Regulatórios
Grande
Gerente de Garantia Pequeno/Médio
da Qualidade
Grande
Diretor de Acesso

Saúde & Life Sciences

96

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Farma PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 15.000 20.000
CARGO Pequeno/Médio 18.000 28.000
9.000 13.000
Gerente Nacional de Grande 11.000 15.000
Acesso Público/Privado Pequeno/Médio 15.000 20.000
18.000 30.000
KAM de Acesso Grande 25.000 40.000
Publico / Privado Pequeno/Médio 30.000 45.000
20.000 28.000
Gerente de Grande 25.000 35.000
Farmacoeconomia / Pricing Pequeno/Médio 13.000 25.000
15.000 28.000
Diretor Médico Grande 9.000 18.000
Pequeno/Médio 12.000 22.000
Gerente Médico 10.000 15.000
de Grupo Grande 13.000 22.000
Pequeno/Médio
Gerente Médico
Grande
Gerente de Infomações de Pequeno/Médio
negócios BI/Efetividade
Grande
Gerente de Treinamento Pequeno/Médio

Grande

Saúde & Life Sciences

97

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

Total CompARADO

Life Science PORTE DA Mínimo (R$) Máximo (R$) Trends 17
EMPRESA 10.000 16.000
CARGO Pequeno/Médio 13.000 18.000
13.000 18.000
Gerente de Assuntos Grande 15.000 24.000
Regulatórios Pequeno/Médio 21.000 28.000
26.000 40.000
Gerente Nacional Grande 9.000 15.000
de Vendas Pequeno/Médio 13.000 19.000

Business Unit Head Grande
Pequeno/Médio
Gerente de
Marketing/Produto Grande

Medical Devices Pequeno/Médio 10.000 17.000
Grande 13.000 19.000
Gerente de Assuntos 13.000 20.000
Regulatórios Pequeno/Médio 15.000 27.000
Grande 18.000 28.000
Gerente Nacional de Vendas 25.000 42.000
Pequeno/Médio 8.000 17.000
Business Unit Head Grande 12.000 20.000

Gerente de Pequeno/Médio
Marketing/Produto Grande

Saúde & Life Sciences

98

15.

SEGUROS

ESTUDO DE REMUNERAÇÃO MICHAEL PAGE

15.

SEGUROS

O mercado de seguros segue seu histórico de alta desde a abertura do mercado e a entrada de
grandes seguradoras e resseguras multinacionais. A diversificação do mercado e o movimento
dos principais players, ainda com a instabilidade econômica, faz com que a remuneração do setor
também corresponda à busca por profissionais com força comercial e conhecimentos técnicos.

A área com o maior aumento em salário é a comercial, responsável por otimizar processos e gerar
força comercial frente ao mercado.

Os cargos de demonstraram aumento significativo para as empresas são: Diretor Comercial,
Diretor Técnico e Gerente de Filial.

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