sistematika penulisan aktualisasi cpns

LAPORAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR (BerAKHLAK),

“JUDUL”
“Bentuk Positif dari kalimat Rumusan Isu”

Nama Disusun Oleh :
NDH
NIP :
Jabatan :
Instansi :
:
:

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN ………. ANGKATAN ….
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI

SULAWESI TENGGARA
2022

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Jalan Chairil Anwar No. 8 A Puwatu Tlp. 3124061 Fax. 3125905

HALAMAN PERSETUJUAN

LAPORAN AKTUALISASI NILAI NILAI DASAR ASN (BerAKHLAK)
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN ………. ANGKATAN ….
TAHUN 2022

“JUDUL AKTUALISASI”

Nama :
NDH :
NIP :
Jabatan :
Instansi :

Telah disetujui untuk diseminarkan tanggal: ……………………………………..
di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara

COACH, MENTOR,

……………………………………….. ……………………………………….
NIP. ………………………………………… NIP. ………………………………………….

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Jalan Chairil Anwar No. 8 A Puwatu Tlp. 3124061 Fax. 3125905

HALAMAN PENGESAHAN

LAPORAN AKTUALISASI NILAI NILAI DASAR ASN (BerAKHLAK)
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN ………. ANGKATAN ….
TAHUN 2022
“JUDUL AKTUALISASI”

Nama :
NDH :
NIP :
Jabatan :
Instansi :

Telah diterima dan diperbaiki sesuai masukan Penguji, Coach dan Mentor
pada Seminar/ Evaluasi Pelaksanaan Aktualisasi yang diselenggarakan
Pada tanggal : ……………………………… 2022

PENGUJI, COACH, Kendari, ………………….. 2022
MENTOR,

……………………….. ……………………….. ……………………………….
NIP. …………………………. NIP. …………………………. NIP. …………………………..

Mengetahui :
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI SULAWESI TENGGARA,

Dra. YUNI NURMALAWATI, M.Si
NIP. 19700626 198909 2 001

i

KATA PENGANTAR

i

DAFTAR ISI

Hal.

HALAMAN PERSETUJUAN...............................................................................................................................
HALAMAN PENGESAHAN................................................................................................................................
ABSTRAK ...............................................................................................................................................................
KATA PENGANTAR ............................................................................................................................................
DAFTAR ISI .........................................................................................................
DAFTAR TABEL ...............................................................................................
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................
BAB I. PENDAHULUAN ......................................................................................................

1.1. Latar Belakang ...............................................................................................
1.2. Tujuan Aktualisasi ...........................................................................................
1.3. Manfaat .....................................................................................................................
1.4. Ruang Lingkup .......................................................................................................
BAB II. PROFIL INSTANSI DAN PROFIL PESERTA ...................................................
2.1. Profil Instansi ...........................................................................................................
2.2. Profil Peserta ............................................................................................................
BAB III. R I N G K A S A N RANCANGAN AKTUALISASI...............................................
3.1. Identifikasi, Penetapan dan Analisis Isu .........................................................
3.2. Gagasan Kreatif/Terpilih dan Kegiatan sebagai Pemecahan Isu..........
3.3. Tabel Rancangan Kegiatan ..................................................................................
3.4. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi Core Value ASN

(BerAKHLAK) ...........................................................................................................
3.5. Estimasi Biaya .........................................................................................................
3.6. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan ............................................................................
BAB IV. C A P A I A N P E L A K S A N A A N AKTUALISASI ..........................................
4.1 Realisasi Kegiatan ..................................................................................................
4.2. Capaian Aktualisasi ................................................................................................
4.3. Matrik Rekapitulasi Realisasi Habituasi NND ASN (BerAKHLAK).......
4.4. Capaian Penyelesaian Core Isu..........................................................................
4.5. Manfaat Terselesaikannya Core Isu ................................................................
4.6. Rencana Tindak Lanjut Hasil Aktualisasi ......................................................

vi

BAB V PENUTUP .............................................................................................................................
A. Kesimpulan ............................................................................................................................
B. Saran /Rekomendasi ..........................................................................................................

DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................................................
LAMPIRAN ............................................................................................................................................

vi

DAFTAR TABEL

vi

DAFTAR GAMBAR

vi

DAFTAR LAMPIRAN
1. Lampiran 1. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Mentor
2. Lampiran 2. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Coach
3. Lampiran 3. Bukti-Bukti Pendukung Kegiatan dan Dokumentasi

vi

BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Berisi uraian tentang “kemengapaan” terpilih isu dan rencana gagasan yang dibuat,
(Menggambarkan Permasalahan dan Kesenjangan untuk memutuskan tema yang
dimuat)
1.2. Tujuan
Berisi uraian tentang tujuan Aktualisasi secara :
a. Umum
b. Khusus
1.3. Manfaat
Berisi uraian tentang tujuan Aktualisasi secara umum, dan tujuan Khusus (Spesifik) gagasan
a. Manfaat Untuk Penulis
b. Manfaat Untuk Organisasi
c. Manfaat Untuk Masyarakat
1.4. Ruang Lingkup Kegiatan Aktualisasi.
Berisi ruang lingkup, waktu dan tempat

1

BAB II.
PROFIL INSTANSI DAN PESERTA
2.1. Profil Instansi
2.1.1. Kedudukan Organisasi
2.1.2. Visi, Misi dan Nilai Organisasi {Intansi (Pemerintah Prov/Kab/Kota),
Tujuan dan Sasaran Unit Kerja (OPD)}
2.1.3. Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi
2.1.4. Program dan kegiatan utama Unit Kerja (OPD)
2.1.5. Data-data sumber daya yang dimiliki unit kerja dan data-data terkait isu
yang diangkat
2.2. Profil Peserta
Nama, NIP, Pendidikan, Jabatan, Unit Kerja, Tugas dan fungsi Jabatan,
Pengalaman Kerja

7

BAB III
RANCANGAN AKTUALISASI

3.1. Identifikasi, Penetapan dan Analisis Isu

3.1.1. Identifikasi dan Penetapan Isu (Berdasar tusi, dukungan data, keterkaitan

dengan agenda III/ minimal 3 Isu)

3.1.2. Analisis Isu

Berisi tentang Analisi dampak Isu dan Analisis Peta Permasalahan/Analisis

Faktor Penyebab Isu dengan mengunakan Tabel Identifikasi Issu melalui

matriks APKL (Aktual, Kekhalayakan, Problematik, Layak)

No. Isu Utama A Nilai L Total Rangking
PK

3.2. Gagasan Kreatif/Terpilih dan Kegiatan sebagai Pemecahan Isu
Berisi uraian tentang gagasan kreatif pemecahan isu terpilih yang diangkat (core isu) dan
penjelasan keterkaitannya dengan Mata Pelatihan (MP) Agenda III”.
Contoh :
Gagasan kreatif untuk penyelesaian isu tersebut di atas, dengan merujuk pada
penyebabnya adalah “Percepatan proses pemberian Nomor Registrasi STTPP Teknis
Substantif pada Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis Substantif melalui……. Gagasan
tersebut terkait dengan MP………………. (agenda 3) dengan penjelasan terkait dengan
gagasan yang dibuat. (penjelasan)

3.3. Tabel Rancangan Kegiatan

No Kegiatan Tahapan Output/hasil Keterkaitan Kontribusi Penguatan
kegiatan 4 substansi mata terhadap visi, nilai
12 misi dan Tusi
1. 3 pelatihan organisasi
organisasi
5 6 7

Keterkaitan Nilai Dasar
Berakhlak

Dst.

8

3.4. Matrik Rekapitulasi Rencana Habituasi Core Value ASN (BerAKHLAK)

No Mata Pelatihan Kegiatan Jumlah
Aktualisasi per
1. Berorientasi Pelayanan Ke-1 Ke-2 Ke-3 Ke-4
2. Akuntabel MP
3. Kompeten 2 121 6
4. Harmonis 1 121 5
5. Adaptif 3 342 12
6. Kolaboratif 2 231 8
1 121
Jumlah Aktualisasi per 1 111 5
Kegiatan 10 9 14 7 4

3.5. Estimasi Biaya Estimasi biaya yang Keterangan
tersedia
No. Kegiatan

Kegiatan Ke -1 ……..
Kegiatan Ke -2 ……..
Kegiatan Ke -3 ……..
Kegiatan Ke -4 ……..

3.6. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

No. kegiatan Tahap Kegiatan MEI - JUNI Keteran
gan

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 DST

1. Kegiatan 1 Tahap Kegiatan I

Tahap Kegiatan 2

Tahap Kegiatan 3

Dst.

9

BAB IV
CAPAIAN PELAKSANAAN AKTUALISASI

4.1 Realisasi Kegiatan Realisasi Keterangan
Tabel …. : Realisasi kegiatan
No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Sesuai Rancangan * Penjelasan
1. Perubahan terkait
2. Dst..
3. perubahan

4.2. Capaian Aktualisasi

4.2.1 Kegiatan 1 :

Tahap Kegiatan : ………………………………

Tanggal :
Pelaksanaan
:
Output Dokumentasi (Proses dan output)

Keterkaitan dengan :
Nilai-nilai Dasar

Dst. Sampai tahap terakhir

4.2.2 Kegiatan 2 :

Seperti pada bagian 4.2.1

10

4.3. Matrik Rekapitulasi Realisasi Habituasi NND ASN (BerAKHLAK)

No Mata Pelatihan Ke-1 Kegiatan dst Jumlah Aktualisasi
Ke-2 per MP
1. Berorientasi Pelayanan
2. Akuntabel Rencana realisasi Rencana realisas Rencana realisasi
3. Kompeten
4. Harmonis 2 2 1 2i 4 6
5. Adaptif 1 2 12 2 5
6. Kolaboratif 3 3 34 6 12
2 2 23 4 8
Jumlah Aktualisasi per 1 2 2 5
Kegiatan 1 2 12 2 4
10 13 11
9 14

4.4. Capaian Penyelesaian Core Isu

Berisi penjelasan tentang perbandingan kondisi core isu sebelum dan sesudah dilakukan

aktualisasi (Analisis ketercapaian Tujuan Aktualisasi/ Output-output penting aktualisasi).

No Aspek Kondisi sebelum Kondisi Sesudah Ket.
1

2

4.5. Manfaat Terselesaikannya Core Isu

Berisi penjelasan tentang manfaat dari terpecahkannya core isu tersebut bagi :

1) Individu Peserta

2) Instansi

3) Stakeholders

4.6. Rencana Tindak Lanjut Hasil Aktualisasi

Berisi penjelasan tentang kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan peserta

untuk menindaklanjuti hasil aktualisasi di tempat kerja, dengan matrik sebagai

berikut :

No Kegiatan Output Durasi dan Para Pihak Sumber Keterangan
Biaya
Waktu Terlibat

1.

2.

Dst.

11

BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
1. Aktualisasi/Habituasi Mata Pelatihan
a) Kegiatan Ke-1 : ………………(Mata Pelatihan Agenda II yang diaktualisasikan)
b) Kegiatan Ke-2 : ………………(Mata Pelatihan Agenda II yang diaktualisasikan)
c) Kegiatan Ke-3 : ………………(Mata Pelatihan Agenda II yang diaktualisasikan)
d) Kegiatan Ke-4 : ………………(Mata Pelatihan Agenda II yang diaktualisasikan)
2. Gagasan Kreatif Penyelesaian Core Isu
Penjelasan singkat gagasan kreatif yang dilakukan dalam aktualisasi.
3. Capaian Hasil Penyelesaian Core Isu
Penjelasan singkat kondisi core isu setelah dilakukan aktualisasi.
B. S a r a n / Rekomendasi
1) Untuk Penyelenggara Pelatihan
2) Untuk Instansi Asal Peserta

8

DAFTAR PUSTAKA

LEMBAR KOMITMEN TINDAK LANJUT
AKTUALISASI DAN HABITUASI

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama :

NIP :

Jabatan :

Instansi :

adalah peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan …… Angkatan …… Tahun 2022

berkomitmen untuk menindaklanjuti aktualisasi dan habituasi nilai-nilai dasar

Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan

Kolaboratif (BerAKHLAK) sesuai kedudukan dan peran sebagai PNS dalam NKRI.

Tabel Rencana Aksi …………………………………..(judul Aktualisasi).

Rencana aksi/ Keterkaitan dengan Nilai Rencana Waktu
No Kegiatan yang Akan Dasar BerAKHLAK dan Mata Pelaksanaan

Dilanjutkan Pelatihan Agenda III ………..
1. ……….. …………….

2. Melakukan Berorientasi Pelayanan Seminggu sekali
perawatan rutin pada Akuntabel setelah akhir
saran dan prasarana Kompeten
penetapan dan cetak Harmonis pelayanan pajak
pajak di Samsat Induk Loyal
Klaten (Contoh) Adaptif
Kolaboratif

(BerAKHLAK)

Manajemen ASN
Smart ASN

Dst….

Demikian untuk menjadikan periksa.

Mengetahui ………………., …………………………… 2022
Mentor Pembuat Komitmen
Peserta

(……………………………..) (……………………………..)
NIP ……………………. NIP …………………….

LAMPIRAN

1

Lampiran 1. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Mentor

Nama Peserta :
NIP :
Unit Kerja :
Jabatan :
Rumusan Isu :

1) Kegiatan 1 :……………….

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
Catatan Mentor Paraf Mentor
Tahapan Kegiatan …….

Output / Hasil
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap visi, misi
dan Tusi organisasi

Penguatan Nilai Organisasi

2) Kegiatan 2 :……………….

Penyelesaian Kegiatan

Tahapan Kegiatan …….

Output / Hasil
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap visi, misi
dan Tusi organisasi
Penguatan Nilai Organisasi

Dst….

Lampiran 2. Bukti Pengendalian Pembelajaran Aktualisasi oleh Coach

Nama Peserta :
NIP :
Unit Kerja :
Jabatan :
Rumusan Isu :

1) Kegiatan 1 :………………. Catatan Coaching Waktu dan Media
Coaching
Penyelesaian Kegiatan
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap
Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi
organisasi
Penguatan Nilai Organisasi

2) Kegiatan 2 :………………. Catatan Coaching Waktu dan Media
Coaching
Penyelesaian Kegiatan
Tahapan Kegiatan

Output Kegiatan Terhadap
Pemecahan Isu
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi terhadap Tusi
organisasi
Penguatan Nilai Organisasi

Lampiran 3. Bukti-Bukti Pendukung Kegiatan
1) Kegiatan 1……

2) Kegiatan 2……
3) Kegiatan 3……

4) Kegiatan 4……
5) Dst.