แนวทางการปฏิบัติการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่และผู้บังคับบัญชายุวกาชาด

42 แนวปฏิบตั กิ ารจัดการฝกึ อบรมเจา้ หน้าท่ี
และผูบ้ ังคบั บัญชายุวกาชาด

3.6.6 การรอ้ งเพลงสรรเสรญิ พระบารมี มขี อ้ ค�ำ นงึ วา่ ถา้ จดั การแสดงรอบกองไฟ
ในสนาม พิธีกรส่ังให้ทุกคนหันหน้าไปทางพระบรมมหาราชวัง กรุงเทพมหานคร หรือสถานท่ีท่ี
ทรงแปรพระราชฐาน หากจัดการแสดงรอบกองไฟในสถานท่ีที่มีพระบรมฉายาลักษณ์ ให้พิธีกรสั่ง
ใหห้ นั หน้าไปทางพระบรมฉายาลกั ษณ์ แลว้ สง่ั วา่ “ท้ังหมด - ตรง” ผู้แทนหนว่ ยบริการนำ�รอ้ งเพลง
สรรเสริญพระบารมี เมื่อร้องเพลงสรรเสริญพระบารมีจบ ทุกคนทำ�ความเคารพโดยการโคง้ ค�ำ นบั
3.6.7 การนัดหมาย พิธีกรช้ีแจง นัดหมายและแยกย้ายกันกลับที่พัก
หนว่ ยบรกิ ารทำ�ความสะอาดสถานทใ่ี ห้เรยี บร้อย
4. แนวปฏบิ ตั ิในการแสดงรอบกองไฟ
4.1 การแสดงรอบกองไฟ ให้แสดงเป็นหน่วย ๆ ละไม่เกิน 10 นาที ถ้าแสดงเกิน
10 นาที ให้พิธีกรเตอื นหมดเวลา ใหท้ กุ คนในหน่วยได้มีสว่ นร่วมแสดง โดยปกติควรส่งเรื่องทีจ่ ะแสดง
ให้พิธีกรทราบ ไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมง ก่อนพิธีเปิดการแสดงรอบกองไฟ เพื่อให้พิธีกรดำ�เนินการ
จัดรายการแสดงใหเ้ หมาะสม
4.2 เร่ืองท่ีควรแสดง ควรเป็นเร่ืองสนุกสนาน วรรณคดี ประวัติศาสตร์ แสดง
ความสามคั คี การบ�ำ เพญ็ ประโยชน์ การทบทวนเกย่ี วกบั วชิ าทเ่ี รยี นมาแลว้ และขนบธรรมเนยี มประเพณี
4.3 เรื่องที่ไม่ควรแสดง ได้แก่ เรื่องลามกอนาจาร เร่ืองเสียดสีสังคมหรือตัวบุคคล
เร่อื งเกยี่ วกบั การเมอื ง หรือล้อเลียนศาสนา
4.4 การแตง่ ตวั ผแู้ สดงแตง่ ตวั ตามเนอ้ื เรอ่ื งใหพ้ รอ้ ม และไมใ่ ชอ้ ปุ กรณท์ เ่ี ปน็ อนั ตราย
หรือไมเ่ หมาะสม เช่น สรุ า บหุ รี่ ยาเสพติด หรอื ของมคี ม เปน็ ต้น
4.5 การปฏิบัติก่อนแสดงและหลังการแสดงจบ ต้องเคารพประธานโดยให้หน่วย
ท่ีจะแสดงว่ิงมาเขา้ แถวหนา้ กระดาน ตรงหน้าประธาน หา่ งจากประธานประมาณ 3 กา้ ว เมอ่ื จัดแถว
เรียบร้อยแล้ว หัวหน้าหน่วยสั่ง “หน่วยสี....ตรง” “ขวา - หัน” ประธานยืนรับความเคารพ
แล้วทกุ คนวิ่งไปแสดง หรอื กลับท่ีนั่งทนั ที แล้วแตก่ รณี
4.6 การกล่าวคำ�ชมเชยและการกล่าวตอบรับ เมื่อหน่วยใดแสดงจบ และกลับไป
นั่งทเ่ี รยี บร้อยแล้ว ต้องมกี ารชมเชยและตอบรบั
4.6.1 การกล่าวคำ�ชมเชย ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมคนใดคนหน่ึงยืนขึ้น
(ต้องไม่ใช่หน่วยที่แสดง) ก้าวออกมาข้างหน้า 1 ก้าว และกล่าวว่า “พี่น้องยุวกาชาดโปรดยืนขึ้น
(ผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรมทกุ คนยนื ขน้ึ ) กลา่ วค�ำ ชมเชยพรอ้ มแสดงทา่ ทางตามขา้ พเจา้ 3 ครงั้ ดงั นี้ .......
(ทำ�ท่าทางประกอบคำ�ชมเชย).....” แล้วนับ “หนึ่ง สอง สาม” ทุกคนปฏิบัติพร้อมกับผู้นำ�กล่าวคำ�
ชมเชย โดยหนั หนา้ ไปทางหนว่ ยท่ีแสดง เสรจ็ แลว้ รีบนั่งลง

แนวปฏบิ ัตกิ ารจัดการฝกึ อบรมเจ้าหนา้ ที่ 43
และผู้บงั คบั บญั ชายวุ กาชาด

4.6.2 การกลา่ วตอบรบั หนว่ ยทแ่ี สดงแลว้ ยนื ขนึ้ ใชม้ อื ขวาทบั มอื ซา้ ยไวข้ า้ งหนา้
คว่�ำมือเข้าหาล�ำตัว ต�่ำกว่าระดับเอวเล็กน้อย (เช่นเดียวกับท่าสงบน่ิง) กล่าวตอบรับพร้อมกัน
พรอ้ มกบั โค้งศีรษะ 1 ครั้ง แลว้ รีบนัง่ ลง
ขอ้ เสนอแนะเพมิ่ เตมิ การกลา่ วค�ำชมเชยและการกลา่ วตอบรบั จะตอ้ งกลา่ ว
ด้วยถอ้ ยค�ำและแสดงทา่ ทางทสี่ ุภาพ
4.7 พวงมาลัยและพุ่มสลาก ควรมอบหมายให้หน่วยบริการเป็นผู้จัดทำ�พวงมาลัย
และพมุ่ สลาก โดยกำ�หนดรูปแบบ ดังน้ี
4.7.1 พวงมาลัยสำ�หรับมอบให้ประธาน ควรเป็นมาลัยสองชายใช้คล้องคอ
และไมค่ วรคลอ้ งพวงมาลัยให้ประธาน แตใ่ หป้ ระธานรบั ไปคล้องคอด้วยตนเอง
4.7.2 พมุ่ สลากส�ำ หรบั ใหป้ ระธานจบั สลากหนว่ ยทจ่ี ะท�ำ การแสดง สลากแตล่ ะแผน่
ต้องระบุชื่อหน่วยที่จะแสดงครบทุกหน่วย (พุ่มสลากน้ีจะทำ�ให้เป็นรูปแบบใดให้อยู่ในดุลยพินิจ
ของผจู้ ัดท�ำ ตามความเหมาะสม)
5. ข้อเสนอแนะ
5.1 การจดุ ไฟ เพอื่ ใหม้ บี รรยากาศทปี่ ระทบั ใจยง่ิ ขนึ้ อาจมพี ธิ จี ดุ ไฟ โดยจะใชร้ ปู แบบ
ใดก็ได้ ตวั อย่างเช่น
5.1.1 จดั หนว่ ยบรกิ ารจ�ำ นวน4คนยนื ประจ�ำ 4ทศิ (ทศิ เหนอื ทศิ ใต้ทศิ ตะวนั ออก
ทิศตะวนั ตก) ถอื คบไฟไปจดุ ที่กองไฟ
5.1.2 จัดหน่วยบริการ จ�ำ นวน 1 คน น�ำ คบไฟไปให้ประธานจุดกอ่ นกล่าวเปดิ
การแสดงรอบกองไฟ
5.1.3 ตอ่ สายชนวนใหป้ ระธานจดุ แล้วกลา่ วเปิดการแสดงรอบกองไฟ
5.2 การจัดล�ำดับการแสดง เม่ือพิธีกรได้รับเรื่องท่ีจะแสดงมาครบทุกหน่วยแล้ว
ถ้าเร่ืองใดซ�้ำกันให้หน่วยท่ีส่งเรื่องทีหลังเปลี่ยนเร่ืองท่ีจะแสดง การจัดล�ำดับการแสดง พิธีกรควรจัด
ล�ำดับการแสดงไว้ลว่ งหนา้ และสร้างบรรยากาศใหผ้ รู้ ว่ มกจิ กรรมมคี วามสนกุ สนานสลบั กันไป
5.3 กรณนี บั ถอื ศาสนาอนื่ หรอื มผี นู้ บั ถอื ศาสนาอน่ื หลายศาสนาอยใู่ นการฝกึ อบรม
คราวเดยี วกัน ให้ปฏิบัตติ ามขนบธรรมเนยี ม จารตี ประเพณี วฒั นธรรมทอ้ งถ่นิ ตามความเหมาะสม
5.4 การกลา่ วเปดิ ของประธาน กรณผี เู้ ขา้ รว่ มกจิ กรรมมผี ทู้ นี่ บั ถอื ศาสนาอนื่ นอกจาก
ศาสนาพุทธ ควรงดการอ้างสิ่งศักด์ิสิทธ์ิ และการกล่าวให้ร้ายบุคคลอื่น กรณีจัดกิจกรรมกลางแจ้ง
และประธานแต่งเครื่องแบบผู้บังคับบัญชายุวกาชาดพร้อมสวมหมวก เม่ือหน่วยท่ีแสดงมายืนทำ�
ความเคารพ ใหป้ ระธานรบั การเคารพดว้ ยการทำ�วันทยหตั ถ์

44 แนวปฏบิ ัติการจัดการฝกึ อบรมเจ้าหน้าท่ี
และผบู้ ังคับบญั ชายวุ กาชาด

ยวุ กาชาดสังสรรค์

ยุวกาชาดสังสรรค์ เป็นวิชาหนึ่งในหลักสูตรการฝึกอบรมของยุวกาชาด ท่ีผู้เข้ารับการ
ฝึกอบรมต้องจดั ให้มขี ึน้ ดังน้ี
1. ระหว่างการฝึกอบรม จัดให้มีการรับประทานอาหารร่วมกันตามหลักสูตร ระหว่าง
ผเู้ ข้ารบั การฝึกอบรม คณะวทิ ยากร และแขกผ้มู ีเกยี รติ ในคนื สดุ ท้ายก่อนปดิ การฝึกอบรม
2. การรับประทานอาหารร่วมกัน ให้ประธานรุ่นชี้แจงวัตถุประสงค์ของการจัดงาน
และกล่าวแสดงความร้สู กึ ในการเขา้ รับการฝกึ อบรมและเชิญประธานกลา่ วเปดิ งาน
3. การจัดลำ�ดับรายการต่าง ๆ ให้อยู่ในดุลยพินิจของพิธีกรว่าจะทำ�อย่างไร จึงจะเป็น
การส่งเสริมให้มีการสนุกสนานรื่นเริงร่วมกัน สนับสนุนด้านสัมพันธภาพ ความสามัคคีของหมู่คณะ
การแก้ปญั หาเฉพาะหน้า และความคดิ รเิ รม่ิ สรา้ งสรรค์
กจิ กรรมท่ีจดั ในงานยุวกาชาดสงั สรรค์
1. การประกวดเพลงประจำ�หน่วย แจ้งให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทราบล่วงหน้า
อยา่ งน้อย 1 วัน เพลงประจ�ำ หนว่ ยทีใ่ ช้ประกวดให้มีหลกั เกณฑด์ งั น้ี
1.1 ค�ำ ร้อง ตอ้ งมเี น้ือหาสาระดี และสง่ เสริมกิจการยวุ กาชาดหรือกาชาด
1.2 ท�ำ นองและจังหวะ จะคดิ ข้นึ ใหม่ หรือใช้ทำ�นองเพลงอ่ืนก็ได้
1.3 ทา่ ทางประกอบ มีทา่ ทางประกอบเพลงตามความคดิ สร้างสรรค์
การประกวดเพลงประจ�ำ หนว่ ย ใหท้ กุ คนในหนว่ ยรอ้ งเพลงกอ่ น 2 จบ แลว้ แสดงทา่ ทาง
ประกอบเพลงอกี 1 จบ
2. การประกวดอนื่ ๆ ใหเ้ ลือกประกวดอย่างใดอย่างหนึ่ง หรือมากกวา่ 1 อยา่ ง โดยมี
หลักเกณฑด์ งั น้ี
2.1 ขวัญใจมวลมิตร ผู้เข้าประกวดจะต้องเป็นผู้มีมนุษยสัมพันธ์ดี เป็นท่ีรักใคร่และ
ชื่นชอบของผู้เข้ารับการฝึกอบรมในหน่วยของตนเองและหน่วยอื่น (หลักสูตรผู้นำ�ยุวกาชาด และ
หลักสูตรผบู้ รหิ ารงานยุวกาชาด)
2.2 ธิดาอนามัย ผู้เข้าประกวดจะต้องเป็นผู้ที่มีพลานามัยสมบูรณ์ แข็งแรง และ
ขณะเขา้ รบั การฝกึ อบรม ไมเ่ คยเจบ็ ปว่ ย (หลกั สตู รผใู้ หก้ ารอบรมเจา้ หนา้ ท่ี และผบู้ งั คบั บญั ชายวุ กาชาด)

แนวปฏบิ ตั ิการจัดการฝกึ อบรมเจ้าหนา้ ที่ 45
และผบู้ ังคับบญั ชายวุ กาชาด

2.3 ผู้บำ�เพ็ญกิจในหมู่ชน ผู้เข้าประกวดจะต้องเป็นผู้เสียสละ และช่วยเหลืองาน
อาสาสมคั ร ท้ังในหนว่ ยของตนเองและทั่ว ๆ ไปเปน็ อยา่ งดี จนเปน็ ท่ีรกั ใคร่และชมเชยแกบ่ ุคคลทวั่ ไป
(หลักสูตรผูอ้ ำ�นวยการฝกึ อบรมยุวกาชาด)
ให้มีการตัดสินโดยยึดหลักเกณฑ์ข้างต้น และควรจัดให้มีของรางวัลมอบให้แก่ผู้ชนะ
การประกวด
หมายเหตุ : ยุวกาชาดสังสรรค์ เป็นวิชาหนึ่งซ่ึงอยู่ในหลักสูตร เป็นการฝึกให้ผู้เข้ารับ
การฝึกอบรม ได้ร่วมมือกันจัดกิจกรรมน้ีขึ้น โดยวิทยากรจะเป็นเพียงท่ีปรึกษาและเป็นแขกรับเชิญ
เทา่ นั้น สำ�หรับการประกวดทุกประเภทให้วิทยากรเป็นผู้ด�ำ เนินการ

การสวดมนตแ์ ละแผ่เมตตา

การสวดมนต์ประจ�ำ วัน ใหป้ ฏิบตั ิในกรณีต่อไปน้ี
1. พิธีหน้าเสาธง พิธีกรส่ัง “ถอดหมวก” เมื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรมถอดหมวกแล้ว
ให้แขนอยู่ข้างลำ�ตัว พิธีกรสั่ง “เตรียมสวดมนต์” ทุกคนประนมมือ โดยให้กะบังหน้าหมวก
อยูร่ ะหว่างฝ่ามือ ตวั หมวกขนานกบั ล�ำ ตวั และใหด้ ้านในของหมวกหนั ไปทางซา้ ย ผ้แู ทนหนว่ ยบรกิ าร
น�ำ สวดมนต์ บทบูชาพระรัตนตรยั (น�ำ สวดทีละวรรค)
2. หลังกจิ กรรมภาคคำ่� ให้ปฏบิ ัติตามล�ำดบั ขั้นตอนต่อไปนี้
2.1 สวดมนต์ ผแู้ ทนหนว่ ยบรกิ ารสั่ง “เตรยี มสวดมนต”์ ทกุ คนประนมมือแลว้ จงึ น�ำ
สวดมนต์ บทบูชาพระรตั นตรัย (นำ�สวดทีละวรรค)

บทบูชาพระรัตนตรยั
อะระหงั สัมมาสัมพทุ โธ ภะคะวา
พุทธัง ภะคะวนั ตัง อะภวิ าเทมิ
สวากขาโต ภะคะวะตา ธัมโม
ธมั มัง นะมสั สามิ
สปุ ะฏิปันโน ภะคะวะโต สาวะกะสังโฆ
สงั ฆงั นะมามิ
2.2 แผ่เมตตา ผู้แทนหนว่ ยบริการส่งั “เตรียมแผ่เมตตา” ใหท้ กุ คนกม้ หนา้ เลก็ นอ้ ย
มอื ขวาทบั มอื ซา้ ยไวข้ า้ งหนา้ ระดบั ตำ่� กวา่ เอว แลว้ กลา่ วน�ำเปน็ ตอน ๆ ผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรมกลา่ วตาม
(ค�ำแผเ่ มตตาใช้ของพุทธสมาคมแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชปู ถมั ภ์)

46 แนวปฏบิ ตั ิการจัดการฝกึ อบรมเจ้าหน้าที่
และผู้บังคบั บญั ชายุวกาชาด

คำ�แผเ่ มตตา
สัพเพ สตั ตา สตั วท์ ง้ั หลายทเ่ี ปน็ เพอ่ื นทกุ ข์ เกดิ แก่ เจบ็ ตาย ดว้ ยกนั
ทง้ั หมดทง้ั สน้ิ
อะเวรา จงเปน็ สุขเปน็ สุขเถิด อย่าได้มีเวรซึง่ กันและกันเลย
อัพยาปัชฌา โหนต ุ จงเปน็ สขุ เปน็ สขุ เถดิ อยา่ ไดพ้ ยาบาทเบยี ดเบยี นซงึ่ กนั
และกันเลย
อะนฆี า โหนต ุ จงเป็นสุขเปน็ สขุ เถิด อยา่ ไดท้ กุ ขก์ ายทุกขใ์ จเลย
สขุ ี อตั ตานงั ปะริหะรันตุ จงมีความสุขกาย สขุ ใจ รกั ษาตนใหพ้ ้นจากทกุ ขภ์ ยั
ท้งั สิน้ เถดิ
2.3 รอ้ งเพลงสรรเสรญิ พระบารมี พธิ กี รหรอื ผแู้ ทนหนว่ ยบรกิ ารสง่ั “ทงั้ หมด - ตรง”
ใหท้ กุ คนยนื ตรง หนั หนา้ ไปทางพระบรมฉายาลกั ษณ์ ผแู้ ทนหนว่ ยบรกิ ารน�ำ รอ้ งวรรคแรก ผเู้ ขา้ รบั การ
ฝกึ อบรมรอ้ งรับในวรรคต่อไปพร้อมกนั จนจบ
สำ�หรบั กจิ กรรมหลังพิธปี ิดการแสดงรอบกองไฟ ใหป้ ฏบิ ตั ดิ ังน้ี
1. สวดมนต์ ใหผ้ แู้ ทนหนว่ ยบรกิ ารนำ�สวดมนต์ บทบชู าพระรตั นตรยั (น�ำ สวดทลี ะวรรค)

บทบชู าพระรัตนตรยั
อะระหงั สัมมาสมั พทุ โธ ภะคะวา
พุทธงั ภะคะวันตัง อะภิวาเทมิ
สวากขาโต ภะคะวะตา ธัมโม
ธัมมัง นะมัสสามิ
สุปะฏปิ นั โน ภะคะวะโต สาวะกะสังโฆ
สังฆงั นะมามิ
จากนน้ั สวดบทนมสั การพระพทุ ธเจา้ บทพระพทุ ธคณุ บทพระธรรมคณุ บทพระสงั ฆคณุ
บทชัยสิทธิคาถา โดยผู้แทนหน่วยบริการนำ�วรรคแรก และผู้เข้ารับการฝึกอบรมสวดมนต์
ในวรรคต่อไปพร้อมกนั

บทนมสั การพระพทุ ธเจา้
นะโม ตสั สะ ภะคะวะโต อะระหะโต สมั มาสมั พุทธัสสะ (3 จบ)

แนวปฏบิ ตั กิ ารจดั การฝกึ อบรมเจา้ หน้าที่ 47
และผูบ้ ังคบั บัญชายุวกาชาด

บทพระพุทธคุณ
อิตปิ ิโส ภะคะวา อะระหัง สัมมาสมั พทุ โธ
วชิ ชาจะระณะสมั ปันโน สคุ ะโต โลกะวิทู อะนตุ ตะโร
ปรุ ิสะทัมมะสาระถิ สัตถา เทวะมะนุสสานัง พุทโธ ภะคะวาติ

บทพระธรรมคณุ
สวากขาโต ภะคะวะตา ธมั โม สนั ทฏิ ฐโิ ก อะกาลิโก
เอหิปสั สโิ ก โอปะนะยิโก ปจั จัตตงั เวทติ พั โพ วญิ ญหู ตี ิ

บทพระสงั ฆคุณ
สปุ ะฏปิ นั โน ภะคะวะโต สาวะกะสงั โฆ
อชุ ปุ ะฏปิ นั โน ภะคะวะโต สาวะกะสังโฆ
ญายะปะฏปิ นั โน ภะคะวะโต สาวะกะสงั โฆ
สามีจปิ ะฏปิ ันโน ภะคะวะโต สาวะกะสังโฆ
ยะทิทัง จัตตาริ ปุริสะยคุ านิ อฏั ฐะ ปรุ ิสะปุคคะลา
เอสะ ภะคะวะโต สาวะกะสงั โฆ อาหุเนยโย ปาหเุ นยโย ทกั ขิเณยโย
อัญชะลีกะระณโี ย อะนุตตะรงั ปญุ ญักเขตตงั โลกัสสาติ

บทชัยสทิ ธิคาถา
พาหงุ สะหัสสะมะภินิมมติ ะสาวุธันตงั ครเี มขะลงั อุทิตะโฆระสะเสนะมารงั
ทานาทิธัมมะวธิ นิ า ชิตะวา มุนนิ โท ตนั เตชะสา ภะวะตุ เต ชะยะสทิ ธินิจจงั
2. ร้องเพลงสรรเสริญพระบารมี พิธีกรสั่ง “ทั้งหมด - ตรง” ให้ทุกคนยืนตรงผู้แทน
หนว่ ยบรกิ าร น�ำ รอ้ งวรรคแรก ผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรม ร้องรบั ในวรรคต่อไปพรอ้ มกนั จนจบ
กรณีจัดกิจกรรมในสนาม พิธีกรสั่งให้ทุกคนหันหน้าไปทางพระบรมมหาราชวัง
กรุงเทพมหานคร หรือสถานท่ีที่ทรงแปรพระราชฐาน หากจัดการแสดงในสถานที่ที่มีพระบรม
ฉายาลกั ษณ์ ใหพ้ ธิ กี รสง่ั ใหห้ นั หนา้ ไปทางพระบรมฉายาลกั ษณ์ แลว้ แตก่ รณี พธิ กี รสงั่ วา่ “ทง้ั หมด - ตรง”
ผู้แทนหน่วยบริการนำ�ร้องเพลงสรรเสริญพระบารมี เมื่อร้องเพลงจบแล้ว ทุกคนทำ�ความเคารพ
โดยโคง้ ค�ำ นับ

48 แนวปฏิบัตกิ ารจดั การฝึกอบรมเจ้าหน้าท่ี
และผู้บังคับบญั ชายวุ กาชาด

นันทนาการ

กิจกรรมนันทนาการ คือ กิจกรรมท่ีมุ่งส่งเสริมให้สมาชิกในค่ายเกิดความสนุกสนาน
เพลดิ เพลนิ ไมใ่ หเ้ กดิ ความเบอ่ื หนา่ ย เปน็ การผอ่ นคลายอารมณใ์ หห้ ายตงึ เครยี ดจากกจิ กรรมการเรยี นรู้
เช่น การรอ้ งเพลง การเลน่ เกม การแขง่ ขนั เปน็ ตน้
ในการจัดกิจกรรมนันทนาการให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม ควรเลือกกิจกรรมให้
ความเหมาะสมกับเพศและวัย ความแตกตา่ งทางด้านร่างกาย สติปัญญา ตลอดจนประสบการณข์ อง
ผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรม เพอ่ื ใหผ้ เู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรมประทบั ใจ และสนกุ สนาน ทง้ั น้ี มขี อ้ ควรค�ำ นงึ ในการ
จดั กจิ กรรมนนั ทนาการใหม้ คี วามเหมาะสมในดา้ นตา่ ง ๆ ดงั นี้
1. เหมาะสมกบั สมรรถภาพทางรา่ งกายของผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรม คอื ตอ้ งไมย่ ากเกนิ ก�ำ ลงั กาย
หรือความคล่องแคล่วทางรา่ งกาย
2. เหมาะสมกับสติปัญญาของผู้เข้ารับการฝึกอบรม กล่าวคือ ไม่ยากเกินกว่าความรู้สึก
นึกคิด และสติปัญญา ทจี่ ะสามารถเข้าร่วมกจิ กรรมได้
3. จดั กจิ กรรมใหเ้ ปน็ ทส่ี นใจของผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรม และควรเปน็ กจิ กรรมทส่ี รา้ งสรรค์
ไมส่ ่อไปในทางลามก อนาจาร ลอ้ เลยี นจดุ ดอ้ ยของผอู้ ืน่ หรือไมส่ ภุ าพ
4. กิจกรรมมีความปลอดภัย สามารถปฏิบัติได้โดยไม่มีอันตราย หรือความเส่ียงต่อ
การเกิดอบุ ัตเิ หตุ

การประเมินผลการฝึกอบรม

การประเมนิ ผลการฝกึ อบรม ประกอบด้วยการประเมิน 2 ส่วน คอื
1. การประเมินความรแู้ ละทักษะของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
2. การประเมินผลการด�ำ เนินงานตามบริบทของโครงการฝกึ อบรม
การประเมินความรู้และทักษะของผู้เข้ารับการฝึกอบรม ดำ�เนินการโดยการทดสอบ
และการฝึกปฏิบัติ ส่วนการประเมินผลการดำ�เนินงานตามบริบทของโครงการเป็นการประเมินใน
วันสุดท้ายของการฝึกอบรม เพื่อประเมินผลการดำ�เนินงานตลอดระยะเวลาของการฝึกอบรม
ตามตวั อย่างแบบประเมนิ ในภาคผนวก

การอภิปรายท่ัวไป

การอภิปรายท่ัวไป เป็นการเปิดโอกาสให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ซักถามข้อสงสัยต่าง ๆ
ในการฝึกอบรม ผู้ดำ�เนินการ คือ วทิ ยากรทป่ี ฏิบัติหนา้ ท่พี ิธีกรประจำ�วนั โดยมผี ู้อำ�นวยการฝึกอบรม
และคณะวทิ ยากรรว่ มกนั ตอบขอ้ ซกั ถาม เพอ่ื เปดิ โอกาสใหแ้ ตล่ ะหนว่ ยไดซ้ กั ถามขอ้ สงสยั ไดอ้ ยา่ งทวั่ ถงึ
มีแนวทางการดำ�เนนิ การจดั ลำ�ดบั การซักถาม โดยให้แต่ละหนว่ ยซกั ถาม 1 คำ�ถาม เรม่ิ จากหน่วยแรก
ไปจนครบทุกหน่วย และวนมาในลักษณะนี้จนหมดคำ�ถาม สุดท้ายให้ซักถามได้ 3 คำ�ถาม
โดยทห่ี น่วยใดจะถามก็ได้

ตารางฝึกอบรมเจ้าหนา้ ที่และผบู้ ังคับบัญชายุวกาชาด หลักสูตรครูผูส้ อนกิจกรรมยวุ กาชาด

วันท่ี เวลา 09.00 - 10.00 น. 10.15 - 11.15 น. 11.15 - 12.15 น. 12.15 - 13.00 น. 13.30 - 14.30 น. 14.30 - 15.30 น. 15.45 - 16.45 น.

1 พธิ ีเปิด/ ระเบยี บแถว พธิ ีเปิด - พธิ ปี ิด ขอ้ บงั คบั และระเบยี บ
ปฐมนิเทศ ทดสอบ กาชาดและยวุ กาชาด และสญั ญาณ กจิ กรรมยวุ กาชาด ปฏิบตั เิ กี่ยวกับยวุ กาชาด
รับประทานอาหารกลางวัน
ขน้ั ตน้

2 หลกั สตู รและแนวการจดั เพลงยวุ กาชาด การจดั ค่ายยวุ กาชาด การเลน่ เกม การแสดงรอบกองไฟ
กจิ กรรมยวุ กาชาด

3 พธิ ีการยุวกาชาด ทดสอบขั้นปลาย/

พิธเี ข้าประจำ�หมู่ 1. พธิ เี ปดิ - พิธปี ิดค่ายยวุ กาชาด ประเมินผล/ พิธปี ิด
ยุวกาชาด 2. พิธีหน้าเสาธง อภิปรายซกั ถาม

3. การตรวจเยย่ี ม

หมายเหตุ : 1. 07.30 - 08.00 น. รายงานตัว แนวปฏบิ ัตกิ ารจัดการฝึกอบรมเจ้าหนา้ ที่
2. 08.00 - 09.00 น. ปฐมนเิ ทศ และผู้บงั คบั บญั ชายวุ กาชาด
3. ทดสอบขัน้ ตน้ กอ่ นพธิ ีเปิดการฝกึ อบรม และทดสอบขน้ั ปลายก่อนพธิ ีปดิ การฝึกอบรม
4. ให้มีพกั ย่อย เชา้ - บา่ ย ชว่ งละ 15 นาที
5. อาจจัดให้มีกจิ กรรมนนั ทนาการกอ่ นการฝกึ อบรมภาคบ่าย
6. ตารางนีอ้ าจเปลย่ี นแปลงได้ตามความเหมาะสม

49

ตารางฝึกอบรมเจ้าหน้าทีแ่ ละผู้บังคบั บัญชายวุ กาชาด หลกั สูตรผู้น�ำ ยุวกาชาด 50

วันที่ เวลา 09.00 - 10.00 น. 10.15 - 11.15 น. 11.15 - 12.15 น. 12.15 - 13.30 - 14.30 น. 14.30 - 15.30 น. 15.45 - 16.45 น. 18.00 - 19.00 - 21.00 น. แนวปฏิบตั ิการจัดการฝกึ อบรมเจ้าหน้าที่
13.00 น. 19.00 น. และผูบ้ ังคับบญั ชายวุ กาชาด

1 (13.00 - 15.00 น.) (15.00 - 17.00 น.) พธิ ตี อ้ นรับ/กิจกรรม
รายงานตวั ปฐมนเิ ทศ สร้างความคุ้นเคย

2 (08.00 - 08.30 น.) บทบาทและหนา้ ท่ี ระเบยี บแถว และสัญญาณ พิธเี ปิด - พธิ ีปิด รบั ประทานอาหารเย็น หลักการนำ�เพลง
ทดสอบขน้ั ตน้ ผู้น�ำ ยวุ กาชาด กจิ กรรมยุวกาชาด
พิธเี ปดิ
รบั ประทานอาหารกลางวัน
3 กาชาด หลกั สูตรและแนวการจัดกิจกรรม การประชุมหนว่ ย หลักการเขยี น การแสดงรอบกองไฟ การแสดงเงยี บ
และยุวกาชาด ยุวกาชาด และรายงาน โครงการยวุ กาชาด (วชิ าการ)

4 พิธเี ขา้ ประจ�ำ หมู่ การจดั คา่ ยยุวกาชาด ปฐมพยาบาล การแสดงรอบกองไฟ
ยวุ กาชาด

ข้อบงั คบั และ หลักการน�ำ เกม การเดนิ ทางไกล ยุวกาชาดสังสรรค์
5 ระเบยี บปฏิบตั เิ กี่ยวกับ

ยุวกาชาด

6 (08.30 - 09.00 น.) (09.00 - 10.00 น.) อภิปราย/ซักถาม พธิ ีปดิ
ทดสอบขัน้ ปลาย/ วชิ าเลือก

ประเมินผล

หมายเหต ุ : 1. ทดสอบขัน้ ต้นกอ่ นพธิ ีเปิดการฝึกอบรม และทดสอบขน้ั ปลายก่อนพิธปี ดิ การฝกึ อบรม
2. กจิ กรรมประจำ�วนั
2.1 เวลา 05.30 น. กายบริหาร 2.2 เวลา 07.30 น. ตรวจเยี่ยม
2.3 เวลา 08.00 น. พธิ ีหนา้ เสาธง 2.4 ใหม้ ีพักย่อย เชา้ - บ่าย ชว่ งละ 15 นาที
3. อาจจัดใหม้ ีกจิ กรรมนนั ทนาการก่อนการฝึกอบรมภาคบ่าย
4. ตารางนีอ้ าจเปล่ยี นแปลงไดต้ ามความเหมาะสม

ตารางฝึกอบรมเจ้าหนา้ ทีแ่ ละผ้บู ังคับบญั ชายุวกาชาด หลักสูตรผู้บริหารงานยวุ กาชาด

วันท่ี เวลา 09.00 - 10.00 น. 10.00 - 11.00 น. 11.15 - 12.15 น. 13.30 - 14.30 น. 14.30 - 15.30 น. 15.45 - 16.45 น. 19.00 - 21.00 น.
1
(13.00 - 15.00 น.) (15.00 - 17.00 น.) พธิ ตี ้อนรบั /กจิ กรรม
รายงานตวั ปฐมนิเทศ สร้างความคุ้นเคย

2 (08.00 - 08.30 น.) ขอ้ บังคับและระเบยี บปฏบิ ัติ ระเบียบแถวและสัญญาณ พธิ ีเปิด - พธิ ีปิด กาชาด การแสดง
ทดสอบขน้ั ตน้ เกีย่ วกับยุวกาชาด กจิ กรรมยุวกาชาด และยวุ กาชาด รอบกองไฟ
พิธีเปิด (ทฤษฎ)ี

3 หลกั สูตร การส่งเสริมกจิ กรรม เพลงพธิ กี าร พิธเี ข้าประจำ�หมู่ การจดั คา่ ย การแสดงรอบกองไฟ
และแนวการจัด ยุวกาชาด ยวุ กาชาด ยุวกาชาด
กจิ กรรมยุวกาชาด

4 ความปลอดภัย แนวการจัด แนวทางการพดู ในพิธกี ารยุวกาชาด ยวุ กาชาดสงั สรรค์ แนวปฏิบตั ิการจดั การฝึกอบรมเจ้าหนา้ ที่
การบรหิ ารงานยุวกาชาดในโรงเรยี น ในการจัดกิจกรรม ฝึกอบรม (พธิ กี ารในโรงเรียน/อยูค่ า่ ยพกั แรม/ และผ้บู ังคบั บญั ชายุวกาชาด
ยุวกาชาด ยวุ กาชาด
พิธีเขา้ ประจ�ำ หมยู่ วุ กาชาด)

5 (08.30 - 09.00 น.) (09.00 - 10.00 น.) อภิปราย/ซกั ถาม พธิ ีปดิ
ทดสอบขนั้ ปลาย วชิ าเลอื ก
ประเมนิ ผลโครงการ

หมายเหต ุ : 1. ทดสอบขนั้ ต้นกอ่ นพธิ ีเปดิ การฝึกอบรม และทดสอบขน้ั ปลายกอ่ นพธิ ปี ิดการฝึกอบรม
2. กจิ กรรมประจำ�วนั
2.1 เวลา 05.30 น. กายบริหาร 2.2 เวลา 07.30 น. ตรวจเยีย่ ม
2.3 เวลา 08.00 น. พธิ หี น้าเสาธง 2.4 ให้มพี กั ย่อย เชา้ - บ่าย ช่วงละ 15 นาที
3. อาจจัดใหม้ กี จิ กรรมนันทนาการก่อนการฝึกอบรมภาคบ่าย 51

4. ตารางนอ้ี าจเปลย่ี นแปลงไดต้ ามความเหมาะสม

ตารางฝกึ อบรมเจา้ หนา้ ทแ่ี ละผบู้ งั คบั บญั ชายวุ กาชาด หลกั สตู รผใู้ หก้ ารอบรมเจา้ หนา้ ทแ่ี ละผบู้ งั คบั บญั ชายวุ กาชาด 52

วันท่ี เวลา 09.00 - 10.00 น. 10.15 - 11.15 น. 11.15 - 12.15 น. 12.15 - 13.30 - 14.30 น. 14.30 - 15.30 น. 15.45 - 16.45 น. 17.00 - 19.00 - 21.00 น. แนวปฏิบตั ิการจัดการฝึกอบรมเจา้ หน้าที่
13.00 น. 18.00 น. และผูบ้ ังคับบญั ชายุวกาชาด

1 (13.00 - 15.00 น.) (15.00 - 17.00 น.) พิธตี ้อนรบั /
รายงานตัว ปฐมนิเทศ กลุ่มสัมพันธ์

2 (08.00 - 08.30 น.) บทบาทและหน้าที่ ข้อบังคบั และระเบยี บปฏบิ ตั ิ ระเบยี บแถวและสญั ญาณ เทคนิคการรอ้ งเพลง
ทดสอบขนั้ ตน้ /พธิ ีเปดิ ของผู้ให้การอบรมฯ เก่ยี วกับยุวกาชาด
รับประทานอาหารกลางวนั
3 การอำ�นวยการ เทคนคิ การฝกึ อบรมยุวกาชาด หลักสูตรการ การวางแผนการ การด�ำ เนนิ การ รับประทานอาหารเยน็ เทคนคิ การน�ำ เกม
ฝึกอบรมยุวกาชาด ฝึกอบรมยวุ กาชาด ฝกึ อบรมยวุ กาชาด ฝกึ อบรมยุวกาชาด
(ทฤษฎี)

4 การอำ�นวยการฝกึ อบรม การอำ�นวยการฝึกอบรม การวัดผลและประเมนิ ผล การจดั กิจกรรมเพอ่ื สง่ เสรมิ การอำ�นวยการ
ยุวกาชาด 1 ยุวกาชาด 2 ฝกึ อบรมยวุ กาชาด 3
(พธิ ตี อ้ นรบั ) (พธิ ีเปิดการฝกึ อบรม) การฝกึ อบรมยวุ กาชาด กจิ กรรมยวุ กาชาด
(การแสดงเงียบ)

5 การอ�ำ นวยการฝกึ อบรม การอำ�นวยการฝึกอบรม การอำ�นวยการ
ยุวกาชาด 4 ยวุ กาชาด 5 เทคนคิ การผลติ สอ่ื การฝกึ อบรมยวุ กาชาด ฝกึ อบรมยวุ กาชาด 6
(พธิ ีเขา้ ประจำ�หมยู่ ุวกาชาด) (พิธีปดิ การฝกึ อบรม) (การแสดงรอบกองไฟ)

6 ศลิ ปะการพดู การทดสอบทกั ษะยวุ กาชาด ยวุ กาชาดสงั สรรค์

7 (09.00 - 09.30 น.) อภปิ ราย/ซกั ถาม พิธปี ดิ
ทดสอบขนั้ ปลาย/ วชิ าเลือก
ประเมนิ ผล

หมายเหต ุ : 1. ทดสอบขั้นตน้ กอ่ นพธิ เี ปิดการฝกึ อบรม และทดสอบขนั้ ปลายก่อนพธิ ีปดิ การฝึกอบรม
2. กจิ กรรมประจำ�วนั
2.1 เวลา 05.30 น. กายบริหาร 2.2 เวลา 07.30 น. ตรวจเย่ียม
2.3 เวลา 08.00 น. พธิ หี นา้ เสาธง 2.4 ให้มีพักยอ่ ย เชา้ - บา่ ย ช่วงละ 15 นาท ี
3. อาจจดั ให้มีกิจกรรมนนั ทนาการกอ่ นการฝกึ อบรมภาคบ่าย
4. ตารางน้อี าจเปลี่ยนแปลงไดต้ ามความเหมาะสม

ตารางฝึกอบรมเจา้ หน้าที่และผู้บังคบั บญั ชายุวกาชาด หลักสูตรผอู้ �ำ นวยการฝึกอบรมยุวกาชาด

วันท่ี เวลา 09.00 - 10.00 น. 10.15 - 11.15 น. 11.15 - 12.15 น. 12.15 - 13.30 - 14.30 น. 14.30 - 15.30 น. 15.45 - 16.45 น. 18.00 - 19.00 - 21.00 น.
13.00 น. 19.00 น.

1 (13.00 - 15.00 น.) (15.00 - 17.00 น.) พธิ ีต้อนรับ/กิจกรรม
รายงานตวั ปฐมนเิ ทศ สร้างความคนุ้ เคย

2 (08.00 - 08.30 น.) (10.00 - 11.00 น.) (11.15 - 12.15 น.) ขอ้ บงั คบั และระเบียบปฏบิ ัติ การพฒั นาบคุ ลกิ ภาพส�ำ หรับ ศลิ ปะการพูด
ทดสอบขัน้ ตน้ / บทบาทและหนา้ ท่ี การอำ�นวยการ เกีย่ วกับยุวกาชาด ผู้อำ�นวยการฝกึ อบรม สำ�หรบั ผูอ้ ำ�นวยการ
พิธีเปดิ ผอู้ �ำ นวยการฝกึ อบรม ฝกึ อบรมยวุ กาชาด รับประทานอาหารกลางวนั ยวุ กาชาด รับประทานอาหารเย็น
ฝกึ อบรม
ยุวกาชาด

3 แนวคิดและกลยทุ ธ์ การวางแผนการ การด�ำ เนินการ การประชุม หลกั การ
ตามแผนงาน การฝกึ อบรม และแนวทาง
ในการฝกึ อบรมยุวกาชาด ฝึกอบรม การบริหารโครงการ การจดั กจิ กรรม

ภาคคำ�่

4 จติ วิทยาสำ�หรบั ผู้อ�ำ นวยการ การวัดผลและประเมินผล ฝึกปฏบิ ัติบทบาทผอู้ ำ�นวยการฝกึ อบรมยวุ กาชาด ยวุ กาชาดสงั สรรค์
ฝึกอบรม การฝึกอบรมยวุ กาชาด

5 (08.30 - 09.00 น.) การขอแตง่ ตั้งเป็น อภปิ ราย/ซกั ถาม พิธีปดิ แนวปฏิบัติการจดั การฝึกอบรมเจา้ หน้าท่ี
ทดสอบขั้นปลาย/ ผอู้ �ำ นวยการฝกึ อบรม และผู้บงั คับบญั ชายวุ กาชาด

ประเมินผล

หมายเหตุ : 1. ทดสอบขนั้ ต้นก่อนพิธเี ปิดการฝึกอบรม และทดสอบขน้ั ปลายกอ่ นพิธีปิดการฝกึ อบรม
2. กิจกรรมประจำ�วัน
2.1 เวลา 05.30 น. กายบรหิ าร 2.2 เวลา 07.30 น. ตรวจเยย่ี ม
2.3 เวลา 08.00 น. พธิ หี น้าเสาธง 2.4 ให้มพี กั ยอ่ ย เช้า - บา่ ย ชว่ งละ 15 นาท ี
3. อาจจดั ใหม้ ีกิจกรรมนันทนาการก่อนการฝกึ อบรมภาคบา่ ย
4. ตารางนีอ้ าจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม 53

54 แนวปฏบิ ตั ิการจดั การฝึกอบรมเจา้ หนา้ ที่
และผ้บู งั คบั บัญชายุวกาชาด

สภากาชาดไทย

The Thai Red Cross Society

ระเบียบคณะกรรมการบริหารยวุ กาชาด
วา่ ด้วยการทำ�ความเคารพของยวุ กาชาด

โดยทเ่ี ปน็ การสมควรปรบั ปรงุ การท�ำ ความเคารพของยวุ กาชาด เพอ่ื ใหก้ ารท�ำ ความเคารพ
ของยวุ กาชาดเปน็ แนวทางเดยี วกนั อาศยั อ�ำ นาจตามความใน ขอ้ 61 (2) แหง่ ขอ้ บงั คบั สภากาชาดไทย
แก้ไขเพ่ิมเตมิ (ฉบบั ท่ี 68) พทุ ธศกั ราช 2550 หมวดท่ี 9 ยวุ กาชาด คณะกรรมการบรหิ ารยุวกาชาด
จงึ ก�ำ หนดระเบยี บคณะกรรมการบรหิ ารยวุ กาชาด วา่ ดว้ ยการท�ำ ความเคารพของยวุ กาชาด ดงั ตอ่ ไปน้ี
การท�ำ ความเคารพ ยุวกาชาดทำ�ความเคารพในแตล่ ะโอกาส ดงั นี้
(1) การแสดงความเคารพ แด่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว สมเด็จพระนางเจ้าฯ
พระบรมราชินีนาถ และพระบรมวงศานุวงศ์ทุกพระองค์ ให้ทำ�ความเคารพโดยการวันทยหัตถ์
กรณีไม่สวมหมวกให้ถวายคำ�นับ (นั่งรับเสด็จอยู่กับพ้ืนให้ถวายความเคารพด้วยการหมอบกราบ)
หรอื ปฏิบัติตามประเพณนี ยิ ม
(2) ในพิธกี าร
(2.1) กรณสี วมหมวก ใหท้ ำ�ความเคารพดว้ ยการวันทยหัตถ์
(2.2) กรณีไมส่ วมหมวก ใหท้ �ำ ความเคารพด้วยการยืนตรง หรือปฏบิ ตั ติ ามค�ำ ส่ัง
(3) การประกอบพธิ กี รรมทางศาสนา หรอื เขา้ ไปในสถานทอี่ นั ควรสกั การะใหถ้ อดหมวก
และหรือปฏิบตั ติ ามประเพณีนิยม
(4) นอกพธิ ีการ
(4.1) กรณีสวมหมวก ใหท้ �ำ ความเคารพด้วยการวันทยหัตถ์
(4.2) กรณีไม่สวมหมวก ให้ทำ�ความเคารพด้วยการไหว้ หรือยืนตรง หรือปฏิบัติ
ตามประเพณนี ยิ ม

แนวปฏบิ ตั ิการจัดการฝึกอบรมเจ้าหนา้ ที่ 55
และผู้บังคับบญั ชายวุ กาชาด

วิธกี ารท�ำ วนั ทยหตั ถ์
(1) ยนื ตรง กางข้อศอกขวาต้งั ฉากกบั พืน้ พร้อมกับพับแขน โดยใหแ้ ขนต้งั ฉากกบั ล�ำ ตวั
(2) แบมือโดยให้น้ิวทั้งห้าเรียงชิดติดกัน ฝ่ามืออยู่ในลักษณะคว่�ำ ปลายน้ิวช้ีจรด
ขอบกะบังหมวกระดับเหนือปลายค้ิวข้างขวา ยุวกาชาดชายท่ีสวมหมวกทรงอ่อน (หมวกเบเรต์)
ใช้ปลายน้ิวชแ้ี ตะท่ีหางคิ้วข้างขวา
(3) เสร็จแลว้ ลดมอื ลงแนบล�ำตวั ในท่ายืนตรง
ทัง้ น้ี ต้งั แตบ่ ัดน้ีเป็นตน้ ไป
ประกาศ ณ วนั ที่ 19 กรกฎาคม พ.ศ. 2561

(นายแผน วรรณเมธี)
เลขาธกิ ารสภากาชาดไทย
ประธานคณะกรรมการบรหิ ารยุวกาชาด

56 แนวปฏบิ ตั ิการจดั การฝึกอบรมเจ้าหนา้ ที่
และผบู้ ังคับบญั ชายุวกาชาด

สภากาชาดไทย

The Thai Red Cross Society

ระเบยี บคณะกรรมการบริหารยุวกาชาด
ว่าดว้ ยเครื่องแบบยุวกาชาด

โดยทเี่ ปน็ การสมควรปรบั ปรงุ เครอ่ื งแบบยวุ กาชาด เพอื่ ใหก้ ารแตง่ เครอ่ื งแบบของยวุ กาชาด
ในหน่วยงานและสถานศึกษาเป็นไปในแนวทางเดียวกัน อาศัยอ�ำนาจตามความใน ข้อ 61 (2)
แห่งข้อบังคับสภากาชาดไทย แก้ไขเพ่ิมเติม (ฉบับที่ 68) พุทธศักราช 2550 หมวดท่ี 9 ยุวกาชาด
คณะกรรมการบรหิ ารยวุ กาชาด จงึ ก�ำหนดระเบยี บคณะกรรมการบรหิ ารยวุ กาชาด ว่าดว้ ยเครอ่ื งแบบ
ยุวกาชาด ดังต่อไปนี้
เครือ่ งแบบสมาชกิ ยวุ กาชาด
เครื่องแบบสมาชิกยวุ กาชาดหญงิ
(1) ระดับ 1 ถงึ ระดับ 3
(1.1) หมวก ท�ำด้วยผ้าสีกรมท่าทรงอ่อน ลักษณะมีกะบังหมวกด้านหน้า ตลบปีก
ด้านหลังและด้านข้างทง้ั สองดา้ นขน้ึ หน้าหมวกประดบั เครอ่ื งหมายหน้าหมวกสีเงนิ
(1.2) เสอื้ ใชผ้ า้ สีฟา้ อมเทาแบบเช้ิตแขนสั้น ปลายแขนพบั ตลบออกดา้ นนอกขนาด
กวา้ งประมาณ 3 เซนติเมตร ตัวเสือ้ ผ่าอกตลอด มสี าบกว้างประมาณ 3 เซนติเมตร และขัดดุมตลอด
ตามความเหมาะสม ท่ีอกเส้ือมีกระเป๋าสองข้าง ตรงกึ่งกลางกระเป๋าพับจีบเป็นแถบกว้างเท่ากับ
สาบเส้ือ มีฝากระเป๋ารูปมน ชายกลางแหลมและขัดดุมตรงก่ึงกลางข้างละ 1 ดุม ท่ีไหล่เสื้อมีสาบ
อนิ ทรธนขู ดั ดมุ ขา้ งละหนงึ่ ดมุ ดมุ ดงั กลา่ วมลี กั ษณะเปน็ รปู กลมแบนขนาดเสน้ ผา่ ศนู ยก์ ลาง 1 เซนตเิ มตร
ท�ำดว้ ยวตั ถสุ เี ดยี วกบั เสอ้ื ทอี่ นิ ทรธนปู ระดบั เครอ่ื งหมายบอกระดบั เปน็ โลหะสที อง ทอี่ กเสอ้ื ดา้ นขวา
เหนอื ฝากระเป๋า ประดับปา้ ยชอื่ ท�ำด้วยผ้าสีขาว กว้างประมาณ 2.5 เซนติเมตร ปักชือ่ และนามสกุล
สีน�้ำเงิน ตัวอักษะสูงประมาณ 1 เซนติเมตร เหนือป้ายช่ือ ประดับเคร่ืองหมายสมาชิกยุวกาชาด
ทตี่ น้ แขนขวาตำ�่ ลงมา 1 เซนตเิ มตร ประดบั แถบชอ่ื โรงเรยี น กวา้ งประมาณ 2 เซนตเิ มตร ยาวประมาณ
7 เซนตเิ มตร ตามแนวตะเขบ็ เสอ้ื ท�ำดว้ ยผ้าพน้ื สีแดง กรอบและอกั ษรชอื่ โรงเรียนเป็นสขี าว (ไมต่ ้องมี
ค�ำวา่ โรงเรยี น) และประดบั เครอื่ งหมายบอกชนั้ กลมุ่ และหนว่ ย ใตแ้ ถบชอ่ื โรงเรยี นหา่ งจากจดุ กง่ึ กลาง
ปา้ ยชื่อโรงเรยี นลงมา 1 เซนตเิ มตร ท่แี ขนซ้ายประดบั เคร่ืองหมายกิจกรรมตา่ ง ๆ

แนวปฏิบตั กิ ารจดั การฝกึ อบรมเจ้าหนา้ ที่ 57
และผบู้ งั คบั บัญชายวุ กาชาด

(1.3) ผ้าผูกคอ ใช้ผ้าสีกรมท่า มีลักษณะเป็นสามเหล่ียมมุมฉาก ด้านประกอบ
มุมฉากยาวด้านละ 75 - 90 เซนติเมตร เย็บริมทั้งสามด้าน มีเคร่ืองหมายยุวกาชาดท�ำด้วยผ้า
ขนาดเสน้ ผา่ ศนู ยก์ ลาง 5 เซนตเิ มตร ใหห้ า่ งจากมมุ ฉาก 5 เซนตเิ มตร เวลาใชใ้ หพ้ บั ดา้ นตรงขา้ ม มมุ ฉาก
กว้างประมาณ 4 เซนติเมตร ทบจีบหลาย ๆ ครั้ง แล้วพับตลบอีกครั้งหน่ึง ให้เหลือไว้ประมาณ
15 - 20 เซนตเิ มตร วางทาบปกเสอื้ เอารอยพบั ไวด้ า้ นในผกู เปน็ เงอื่ นพริ อด ใหเ้ งอ่ื นตรงกบั ดมุ เมด็ ทสี่ อง
(1.4) กระโปรง ใช้ผ้าและสีชนิดเดียวกับเส้ือ ยาวคลุมเข่า มีจีบรอบตัว 12 จีบ
ระยะห่างระหว่างจบี เทา่ กนั ตะเขบ็ หลบใน ยาวประมาณ 10 เซนติเมตร ใหส้ วมทับเสื้อ
(1.5) เขม็ ขดั หวั เขม็ ขัดท�ำดว้ ยโลหะสเี งิน รปู สเี่ หล่ียมผืนผ้า กว้าง 3.5 เซนติเมตร
ยาว 4.5 เซนติเมตร ตรงกลางมีลายดุนเป็นเคร่ืองหมายอย่างเดียวกับเคร่ืองหมายหน้าหมวก
สายเขม็ ขดั ท�ำด้วยหนงั สดี �ำขนาดกว้าง 3.5 เซนติเมตร โดยคาดทบั ขอบกระโปรง
(1.6) ถงุ เทา้ นกั เรียนสีขาวพับเหนอื ขอ้ เทา้ ประมาณ 5 เซนตเิ มตร
(1.7) รองเทา้ หนงั สดี �ำ แบบหมุ้ สน้ หมุ้ ปลายเทา้ มสี ายรดั หลงั เทา้ หรอื รองเทา้ ผา้ ใบ
ห้มุ ส้นสขี าวแบบผกู เชอื กสีขาว
(2) ระดบั 4
สมาชกิ ยวุ กาชาด ระดบั 4 ให้ใช้เคร่ืองแบบนักเรียนคล้องคอดว้ ยเครอ่ื งหมายสมาชกิ
ยวุ กาชาด ระดบั 4 อย่เู หนือดุมเมด็ ท่ี 3
เครอ่ื งแบบสมาชกิ ยุวกาชาดชาย
(1) ระดบั 1 ถึงระดบั 3
(1.1) หมวก ท�ำด้วยผ้าสักหลาด สีกรมท่าทรงอ่อน (เบเร่ต์) ประดับเครื่องหมาย
หน้าหมวกสเี งนิ ด้านหน้าเหนอื คว้ิ ซ้าย
(1.2) เสอ้ื ใช้ผ้าสีขาวแบบเชิต้ แขนส้ัน ปลายแขนพบั ตลบออกดา้ นนอก ขนาดกวา้ ง
ประมาณ 3 เซนติเมตร ตัวเสื้อผ่าอกตลอด มีสาบกว้างประมาณ 3 เซนติเมตร และขัดดุมตลอด
ตามความเหมาะสม ทอ่ี กเสอื้ มกี ระเปา๋ สองขา้ ง ตรงกง่ึ กลางกระเปา๋ พบั จบี เปน็ แถบกวา้ งเทา่ กบั สาบเสอ้ื
มฝี ากระเปา๋ รปู มนชายกลางแหลมและขดั ดมุ ตรงกง่ึ กลางขา้ งละ 1 ดมุ ทไ่ี หลเ่ สอ้ื มสี าบอนิ ทรธนขู า้ งละ
หน่ึงดุม ดุมดังกล่าวมีลักษณะเป็นรูปกลมแบน ขนาดเส้นผ่าศูนย์กลาง 1 เซนติเมตร ท�ำด้วยวัตถุ
สีเดียวกับเส้ือ ท่ีอินทรธนูประดับเครื่องหมายบอกระดับ เป็นโลหะสีทอง ที่อกเสื้อด้านขวา
เหนือฝากระเป๋า ประดับป้ายช่ือท�ำด้วยผ้าสีขาวกว้างประมาณ 2.5 เซนติเมตร ปักช่ือและนามสกุล
สีน�้ำเงิน ตัวอักษรสูงประมาณ 1 เซนติเมตร เหนือป้ายชื่อประดับเคร่ืองหมายสมาชิกยุวกาชาด
ทตี่ น้ แขนขวาตำ่� ลงมา 1 เซนตเิ มตร ประดบั แถบชอ่ื โรงเรยี น กวา้ งประมาณ 2 เซนตเิ มตร ยาวประมาณ

58 แนวปฏิบตั กิ ารจัดการฝึกอบรมเจา้ หนา้ ที่
และผู้บังคบั บญั ชายวุ กาชาด

7 เซนตเิ มตร ตามแนวตะเขบ็ เสื้อ ท�ำดว้ ยผา้ พนื้ สแี ดง กรอบและอกั ษรช่อื โรงเรียนเป็นสีขาว (ไมต่ อ้ งมี
ค�ำวา่ โรงเรยี น) และประดบั เครอื่ งหมายบอกชนั้ กลมุ่ และหนว่ ย ใตแ้ ถบชอ่ื โรงเรยี นหา่ งจากจดุ กงึ่ กลาง
ป้ายชอ่ื โรงเรยี นลงมา 1 เซนตเิ มตร ทแี่ ขนซ้ายประดับเคร่อื งหมายกิจกรรมต่าง ๆ
(1.3) ผ้าผูกคอ ใช้ผ้าสีกรมท่า มีลักษณะเป็นสามเหล่ียมมุมฉาก ด้านประกอบ
มุมฉากยาวด้านละ 75 - 90 เซนติเมตร เย็บริมทั้งสามด้าน มีเครื่องหมายยุวกาชาดท�ำด้วยผ้า
ขนาดเส้นผ่าศูนย์กลาง 5 เซนติเมตร ให้ห่างจากมุมฉาก 5 เซนติเมตร เวลาใช้ให้พับด้านตรงข้าม
มุมฉาก กวา้ งประมาณ 4 เซนติเมตร ทบจบี หลาย ๆ คร้งั แลว้ พับตลบอีกครง้ั หน่ึง ให้เหลือไว้ประมาณ
15 - 20 เซนตเิ มตร วางทาบปกเสอื้ เอารอยพบั ไวด้ า้ นในผกู เปน็ เงอื่ นพริ อด ใหเ้ งอ่ื นตรงกบั ดมุ เมด็ ทสี่ อง
(1.4) กางเกง ใชต้ ามเครือ่ งแบบนักเรียนของสถานศกึ ษาท่ีตนสงั กัด
(1.5) เขม็ ขัด หัวเข็มขดั ท�ำดว้ ยโลหะสีเงนิ รปู ส่ีเหลย่ี มผนื ผ้า กวา้ ง 3.5 เซนติเมตร
ยาว 4.5 เซนติเมตร ตรงกลางมีลายดุนเป็นเคร่ืองหมายอย่างเดียวกับเคร่ืองหมายหน้าหมวก
สายเขม็ ขัดท�ำดว้ ยหนงั สดี �ำขนาดกวา้ ง 3.5 เซนติเมตร โดยคาดทบั ขอบกางเกง
(1.6) ถงุ เทา้ ใช้ตามแบบนกั เรียนของสถานศกึ ษาท่ตี นสงั กัด
(1.7) รองเท้า ใชต้ ามแบบนกั เรียนของสถานศกึ ษาทตี่ นสงั กัด
(2) ระดบั 4
สมาชกิ ยุวกาชาด ระดบั 4 ให้ใช้เครื่องแบบนักเรยี นคล้องคอด้วยเครอ่ื งหมายสมาชิก
ยวุ กาชาด ระดับ 4 อยเู่ หนอื ดุมเมด็ ท่ี 3
หมยู่ วุ กาชาดโรงเรยี นใดทสี่ มาชกิ ยวุ กาชาดหญงิ หรอื ชาย ไมส่ ามารถจดั หาเครอื่ งแบบได้
อนุโลมให้ใช้เคร่ืองแบบนักเรียนประดับเครื่องหมายสมาชิกยุวกาชาดที่อกเสื้อด้านขวา ผ้าผูกคอ
และหมวก
ท้ังน้ี สถานศึกษาใดที่ไม่สามารถด�ำเนินการตามวรรคแรกได้ ให้อยู่ในดุลยพินิจของ
นายกหมยู่ วุ กาชาดของสถานศกึ ษานนั้ ๆ
เครือ่ งแบบเจ้าหน้าทแี่ ละผู้บงั คับบัญชายุวกาชาด
เครอื่ งแบบเจา้ หนา้ ทแ่ี ละผู้บงั คบั บญั ชายวุ กาชาดหญิง มี 3 แบบ ดงั น้ี
(1) แบบที่ 1
(1.1) หมวก ท�ำด้วยผ้าคอมทวิวสีกรมท่าทรงแข็ง ลักษณะมีกะบังหมวกด้านหน้า
ตลบปกี ดา้ นหลงั และดา้ นข้างทง้ั สองดา้ นข้ึน หน้าหมวกประดบั เครือ่ งหมายหนา้ หมวกสีทอง

แนวปฏบิ ตั ิการจดั การฝึกอบรมเจ้าหนา้ ท่ี 59
และผู้บังคบั บัญชายวุ กาชาด

(1.2) เสื้อ ใชผ้ า้ สฟี ้าอมเทา แบบแยกชิ้น คอแบะ ผา่ อกตลอด มดี มุ สีเดยี วกบั เส้ือ
4 - 5 ดุม ตามความเหมาะสมของแต่ละบุคคล แขนส้ันเหนือขอ้ ศอกเลก็ น้อย ปลายแขนพับตลบออก
ดา้ นนอก ขนาดกวา้ งประมาณ 3 เซนตเิ มตร แลว้ เดนิ เสน้ ขอบ ทอี่ กเสอ้ื ดา้ นซา้ ยมกี ระเปา๋ ปกั เครอื่ งหมาย
ผู้บังคับบญั ชายวุ กาชาด ใชส้ วมทบั กระโปรง
(1.3) กระโปรง ใช้ผา้ และสชี นิดเดียวกับเสื้อ ตดั แบบเขา้ รปู ยาวคลุมเข่า ก่งึ กลาง
ดา้ นหนา้ และดา้ นหลงั จับจีบทวสิ เยบ็ ตะเขบ็ หลบในแยกชายทั้ง 2 ด้าน
(1.4) เข็มขัด หัวเข็มขัดท�ำด้วยโลหะสีทอง ส่ีเหลี่ยมผืนผ้า กว้าง 3.5 เซนติเมตร
ยาว 4.5 เซนติเมตร ตรงกลางมีลายดุนเป็นเครื่องหมายเดียวกับเคร่ืองหมายหน้าหมวก สายเข็มขัด
ท�ำด้วยผ้าสเี ดยี วกับเสือ้ และกระโปรงกว้าง 3.5 เซนติเมตร ใชค้ าดทับเส้ือ
(1.5) รองเท้า หนังคัทชูสีด�ำ แบบเรียบสุภาพ ไม่มีลวดลายและเคร่ืองประดับ
ความสูงของสน้ รองเท้าไมเ่ กิน 10 เซนติเมตร
เครือ่ งแบบที่ 1 ใช้ในโอกาสการจัดกิจกรรมยวุ กาชาดได้ทกุ กจิ กรรม
(2) แบบที่ 2
(2.1) เส้ือ ใช้ผ้าสีกรมท่า แบบสูท ผ่าหลัง คอแบะ ผ่าอกตลอด มีกระเป๋าบนอก
ด้านซ้าย ปักเครื่องหมายผู้บังคับบัญชายุวกาชาด ชายเสื้อด้านล่าง 2 ข้าง มีกระเป๋าข้างละ 1 ใบ
มีฝาปดิ ใช้สวมทับเสอื้ เชต้ิ สขี าว (ไมป่ ระดับเครือ่ งหมายวุฒิด้านยวุ กาชาด)
(2.2) กระโปรง ใช้ผา้ และสชี นดิ เดียวกับเส้ือ ตดั แบบเขา้ รูป ยาวคลมุ เขา่
(2.3) รองเท้า หนังคัทชูสีด�ำ แบบเรียบสุภาพ ไม่มีลวดลายและเคร่ืองประดับ
ความสูงของส้นรองเท้าไม่เกนิ 10 เซนติเมตร
เคร่อื งแบบท่ี 2 ใชใ้ นโอกาสพิธีส�ำคญั ทางยวุ กาชาด หรอื เป็นประธานในพธิ กี ารทาง
ยุวกาชาด
(3) แบบที่ 3
(3.1) หมวก ท�ำด้วยผ้ามองตากูร์สีกรมท่า ทรงหมวกเย็บประกบด้วยผ้า 5 ช้ิน
เดินเส้นด้าย 2 เส้นระหว่างรอยต่อของผ้าแต่ละช้ิน ด้านในเสริมฟองน�้ำและผ้ากาว เย็บติดแผ่น
ดันทรงหมวกข้างในด้านหนา้ ผา้ 4 ชนิ้ ดา้ นหลงั ตรงกลางเจาะรตู าไก่ ช้นิ ละ 1 รู และติดกระดุม 1 เม็ด
ที่ตรงกลางด้านบนของหมวก ปีกหมวกเป็นโฟมชนิดดัดโค้งได้ เย็บหุ้มด้วยผ้าชนิดเดียวกัน
พร้อมเดินเส้นด้านรอบปีกหมวก จ�ำนวน 4 แถว ด้านหลังติดตัวปรับลดขนาดความกว้าง
ความกวา้ งของหมวกประมาณ 58 เซนตเิ มตร ปกี หมวกยาว 8 เซนตเิ มตร ปกั เครอื่ งหมายผบู้ งั คบั บญั ชา
ยุวกาชาด ขนาดกวา้ งประมาณ 4.5 เซนติเมตร สูงประมาณ 6.5 เซนตเิ มตร

60 แนวปฏิบัตกิ ารจัดการฝึกอบรมเจ้าหนา้ ที่
และผูบ้ ังคบั บัญชายวุ กาชาด

(3.2) เสื้อ ใช้ผ้าสีฟ้าอมเทา คอแบะ แบบเข้ารูป ผ่าอกตลอด มีดุมสีเดียวกับเส้ือ
4 - 5 ดมุ ตามความเหมาะสมของแตล่ ะบคุ คล แขนสน้ั เหนอื ขอ้ ศอกเลก็ นอ้ ย ปลายแขนตลบออกดา้ นนอก
กว้างประมาณ 3 เซนติเมตร เดินเส้นขอบ ที่อกเสื้อท้ังสองด้านมีกระเป๋าปะแบบเรียบด้านซ้าย
ปักเครื่องหมายผู้บังคับบัญชายุวกาชาด ชายเสื้อด้านหน้ามีกระเป๋าปะท้ังสองข้าง มีขนาดใหญ่กว่า
ด้านบน ตรงกึ่งกลางกระเป๋าพับจีบเป็นแถบกว้างประมาณ 3 เซนติเมตร ที่ปากกระเป๋ามีใบปก
ชายกลางแหลมและขดั ดมุ ตรงกง่ึ กลางขา้ งละ 1 ดมุ ทเ่ี อวเสอ้ื ดา้ นหลงั คาดดว้ ยผา้ สเี ดยี วกบั เสอื้ ขนาดกวา้ ง
4 - 5 เซนตเิ มตร ตดิ ดมุ ขา้ งละหนงึ่ ดมุ ทตี่ ะเขบ็ กลางหลงั จากผา้ คาดเอว ถงึ ชายเสอ้ื ดา้ นลา่ งเปดิ ผา่ ตลอด
(3.3) กางเกง ขายาวสดี �ำหรือกรมทา่ แบบสภุ าพทรงกระบอกขาตรง
(3.4) รองเท้า หนังคัทชูสีด�ำ แบบเรียบสุภาพ ไม่มีลวดลายและเคร่ืองประดับ
ความสูงของสน้ รองเทา้ ไม่เกิน 10 เซนติเมตร
เคร่ืองแบบที่ 3 ใช้ในโอกาสต่าง ๆ ดังต่อไปนี้ การเดินทาง การบ�ำเพ็ญประโยชน์
ทศั นศกึ ษาส�ำหรบั การปฏบิ ตั กิ จิ กรรมอนื่ ๆ ทตี่ อ้ งใชค้ วามคลอ่ งตวั ทงั้ น้ี ใหอ้ ยใู่ นดลุ ยพนิ จิ ของนายกหมู่
ยวุ กาชาด ผูอ้ �ำนวยการฝกึ อบรม หรอื ผู้บรหิ ารของหน่วยงานน้นั ๆ
เครอ่ื งแบบเจา้ หน้าที่และผู้บงั คับบัญชายวุ กาชาดชาย มี 2 แบบ ดงั น้ี
(1) แบบท่ี 1
(1.1) หมวก ท�ำด้วยผ้ามองตากูร์สีกรมท่า ทรงหมวกเย็บประกอบด้วยผ้า 5 ชิ้น
เดินเส้นด้าย 2 เส้น ระหว่างรอยต่อของผ้าแต่ละชิ้น ด้านในเสริมฟองน�้ำและผ้ากาว เย็บติดแผ่น
ดันทรงหมวกข้างในด้านหน้า ผ้า 4 ช้ิน ด้านหลัง ตรงกลางเจาะรูตาไก่ ช้ินละ 1 รู และติดกระดุม
1 เม็ดที่ตรงกลางด้านบนของหมวก ปีกหมวกเป็นโฟมชนิดดัดโค้งได้ เย็บหุ้มด้วยผ้าชนิดเดียวกัน
พรอ้ มเดินเสน้ ดา้ นรอบปกี หมวก จ�ำนวน 4 แถว ดา้ นหลังตดิ ตัวปรับลด ขนาดความกว้าง ความกวา้ ง
ของหมวกประมาณ 58 เซนตเิ มตร ปกี หมวกยาว 8 เซนตเิ มตร ปกั เครอ่ื งหมายผบู้ งั คบั บญั ชายวุ กาชาด
ขนาดกวา้ งประมาณ 4.5 เซนติเมตร สงู ประมาณ 6.5 เซนติเมตร
(1.2) เสอ้ื ใชผ้ า้ สฟี า้ อมเทา คอแบะ ปลอ่ ยเอวผา่ อกตลอด มดี มุ สเี ดยี วกบั เสอื้ 4 - 5 ดมุ
ตามความเหมาะสมของแต่ละบุคคล แขนส้ันเหนือข้อศอกเล็กน้อย ปลายแขนตลบออกด้านนอก
กว้างประมาณ 3 เซนติเมตร เดินเส้นขอบ ที่อกเส้ือทั้งสองด้านมีกระเป๋าปะแบบเรียบด้านซ้าย
ปกั เครอื่ งหมายผบู้ งั คบั บญั ชายวุ กาชาด ชายเสอ้ื ดา้ นหนา้ มกี ระเปา๋ ปะทงั้ สองขา้ ง มขี นาดใหญก่ วา่ ดา้ นบน
ตรงกึ่งกลางกระเป๋าพับจีบเป็นแถบกว้างประมาณ 3 เซนติเมตร ท่ีปากกระเป๋ามีใบปก ชายกลาง
แหลมและขัดดุมตรงก่ึงกลางข้างละ 1 ดุม ท่ีเอวเสื้อด้านหลังคาดด้วยผ้าสีเดียวกับเส้ือขนาดกว้าง
4 - 5 เซนตเิ มตร ตดิ ดมุ ขา้ งละหนง่ึ ดมุ ทต่ี ะเขบ็ กลางหลงั จากผา้ คาดเอว ถงึ ชายเสอื้ ดา้ นลา่ งเปดิ ผา่ ตลอด

แนวปฏบิ ัติการจัดการฝกึ อบรมเจา้ หนา้ ที่ 61
และผู้บังคบั บัญชายวุ กาชาด

(1.3) กางเกง ขายาวสดี �ำหรอื กรมทา่ แบบสุภาพทรงกระบอกขาตรง
(1.4) ถงุ เท้า สดี �ำหรอื กรมท่า ไมม่ ลี วดลาย
(1.5) รองเท้า หนงั หรอื วตั ถุเทียมสดี �ำห้มุ ส้น
เครื่องแบบที่ 1 ใชใ้ นโอกาสการจัดกจิ กรรมยวุ กาชาดไดท้ กุ กิจกรรม
(2) แบบท่ี 2
(2.1) เส้ือ ใช้ผ้าสีกรมท่า แบบสูท ผ่าหลัง คอแบะ ผ่าอกตลอด มีกระเป๋าบนอก
ดา้ นซา้ ยปกั เครอื่ งหมายผบู้ งั คบั บญั ชายวุ กาชาด ชายเสอื้ ดา้ นลา่ ง 2 ขา้ ง มกี ระเปา๋ ขา้ งละ 1 ใบ มฝี าปดิ
ใช้สวมทับเส้ือเช้ิตสีขาว ผูกเนคไทสีด�ำหรือสีกรมท่า ไม่มีลวดลาย (ไม่ประดับเคร่ืองหมายวุฒิ
ด้านยุวกาชาด)
(2.2) กางเกง ขายาวสเี ดยี วกับเส้อื
(2.3) ถุงเท้า สดี �ำหรอื กรมทา่ ไม่มีลวดลาย
(2.4) รองเท้า หนังหรอื วัตถเุ ทยี มสดี �ำหุ้มส้น
เคร่ืองแบบที่ 2 ใช้ในโอกาสพิธีส�ำคัญทางยุวกาชาดหรือเป็นประธานในพิธีการ
ทางยุวกาชาด
ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนเี้ ปน็ ตน้ ไป
ประกาศ ณ วนั ท่ี 26 กันยายน พ.ศ. 2561

(นายแผน วรรณเมธี)
เลขาธกิ ารสภากาชาดไทย
ประธานคณะกรรมการบรหิ ารยุวกาชาด

62 แนวปฏิบัติการจดั การฝึกอบรมเจา้ หนา้ ที่
และผ้บู ังคบั บญั ชายุวกาชาด

บรรณานุกรม

กองยุวกาชาด กรมพลศึกษา. (2537). คู่มือผู้ให้การอบรมเจ้าหน้าที่และผู้บังคับบัญชายุวกาชาด.
กรุงเทพฯ : (ม.ป.พ.).
ฉตั รชัย ประภศั ร. (2553). การพัฒนาหลกั สูตรวิทยาศาสตรส์ ุขภาพสำ�หรบั ผสู้ งู อาย.ุ ปรญิ ญานิพนธ์
การศกึ ษาดษุ ฎบี ัณฑิต, มหาวทิ ยาลัยรามคำ�แหง.
สำ�นักการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจการนักเรียน. (2550). คู่มือการจัดการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่และ
ผูบ้ ังคับบัญชายุวกาชาด. กรุงเทพฯ : โรงพมิ พ์ชมุ นมุ สหกรณก์ ารเกษตรแห่งประเทศไทย
จ�ำ กัด.
สำ�นักการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจการนักเรียน. (2554). คู่มือวิทยากร หลักสูตรผู้นำ�ยุวกาชาด.
กรงุ เทพฯ : โรงพมิ พช์ ุมนมุ สหกรณก์ ารเกษตรแห่งประเทศไทย จ�ำ กดั .
ส�ำ นักการลกู เสือ ยุวกาชาดและกิจการนกั เรยี น. (2554). หลักสตู รกจิ กรรมยวุ กาชาด ตามหลกั สตู ร
แกนกลางการศึกษาขน้ั พ้นื ฐาน พทุ ธศักราช 2551. กรุงเทพฯ : โรงพมิ พช์ ุมนุมสหกรณ์
การเกษตรแหง่ ประเทศไทย จ�ำ กดั .
ส�ำ นกั การลูกเสอื ยุวกาชาดและกิจการนักเรียน. (2557). เกณฑก์ ารประเมนิ คุณภาพการจัดกจิ กรรม
ยวุ กาชาดในสถานศึกษา. กรงุ เทพฯ : พมิ พค์ รง้ั ที่ 2. โรงพิมพ์ สกสค. ลาดพรา้ ว.
ส�ำ นกั การลูกเสือ ยวุ กาชาดและกิจการนกั เรียน. (2558). คมู่ ือวิทยากร หลกั สตู รครผู สู้ อนกิจกรรม
ยุวกาชาด. กรุงเทพฯ : โรงพมิ พ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแหง่ ประเทศไทย จำ�กดั .
ส�ำ นกั การลกู เสอื ยวุ กาชาดและกจิ การนกั เรยี น. (2559). แนวปฏบิ ตั กิ ารจดั การฝกึ อบรมเจา้ หนา้ ทแ่ี ละ
ผบู้ งั คับบัญชายุวกาชาด. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์อักษรไทย (น.ส.พ.ฟ้าเมืองไทย).
สภากาชาดไทย. (2550). ข้อบงั คับสภากาชาดไทย แกไ้ ขเพิ่มเตมิ (ฉบับที่ 68) พทุ ธศักราช 2550
หมวดที่ 9 ว่าดว้ ยยุวกาชาด. ม.ป.พ.
สภากาชาดไทย. (2561). ระเบยี บคณะกรรมการบรหิ ารงานยุวกาชาด วา่ ด้วยการทำ�ความเคารพ
ของยุวกาชาด. ประกาศ ณ วันที่ 19 กรกฎาคม พทุ ธศักราช 2561.
สภากาชาดไทย. (2561). ระเบียบคณะกรรมการบริหารยุวกาชาด ว่าด้วยเครื่องแบบยุวกาชาด.
ประกาศ ณ วนั ที่ 26 กันยายน พทุ ธศกั ราช 2561.
ส�ำ นกั การลกู เสอื ยวุ กาชาดและกจิ การนกั เรยี น. (2560). คมู่ อื การฝกึ อบรมเจา้ หนา้ ทแี่ ละผบู้ งั คบั บญั ชา
ยุวกาชาด หลกั สูตรผใู้ หก้ ารอบรมเจ้าหน้าท่ีและผู้บังคบั บญั ชายวุ กาชาด. กรงุ เทพฯ :
โรงพมิ พ์อักษรไทย (น.ส.พ.ฟา้ เมอื งไทย).
ส�ำ นกั การลกู เสอื ยวุ กาชาดและกจิ การนกั เรยี น. (2560). คมู่ อื การฝกึ อบรมสมาชกิ ยวุ กาชาด หลกั สตู ร
หวั หนา้ หนว่ ยยวุ กาชาด. พมิ พค์ รง้ั ท่ี 2. กรงุ เทพฯ : โรงพมิ พอ์ กั ษรไทย (น.ส.พ.ฟา้ เมอื งไทย).

ภาคผนวก



แนวปฏบิ ัตกิ ารจดั การฝกึ อบรมเจา้ หน้าท่ี 65
และผบู้ ังคบั บญั ชายวุ กาชาด

การดำ�เนนิ การฝึกอบรม

กอ่ นการฝึกอบรม

- ศึกษา วเิ คราะหห์ าความจ�ำ เป็นในการจดั การฝึกอบรม
- เขยี นโครงการและขออนุมตั ิโครงการ
- จัดทำ�หนังสือประชาสัมพนั ธก์ ารฝึกอบรม
- ประสานคณะวิทยากร คณะกรรมการด�ำ เนินงานฝา่ ยตา่ ง ๆ และจดั ทำ�ค�ำ ส่ังแต่งตง้ั
- จัดทำ�หนังสอื เชญิ คณะวิทยากร
- จัดซื้อวสั ดุและอปุ กรณป์ ระกอบการฝกึ อบรม
- รบั ใบสมคั ร ตอบรับ/ตอบปฏิเสธ
- ประสานผูป้ ระกอบอาหาร
- ประสานสถานที่
- จดั แบง่ ผู้เขา้ รับการฝึกอบรมเปน็ หนว่ ยสี
- จัดเตรยี มยาและเวชภัณฑส์ �ำ หรับปฐมพยาบาลเบอ้ื งต้น
- จัดเตรียมแบบฟอร์มตา่ ง ๆ ส�ำ หรับการฝกึ อบรม
- จัดเตรยี มเอกสารประกอบการฝึกอบรม
- จดั เตรยี มเครือ่ งโสตทศั นปู กรณป์ ระกอบการฝึกอบรม
- จัดท�ำ เอกสารมอบหมายหน้าทีค่ ณะวทิ ยากร
- จัดประชมุ คณะวิทยากร

ระหวา่ งการฝึกอบรม

- ดำ�เนนิ การฝึกอบรม
- ประสานประธานพิธีเปิด เกี่ยวกับวนั เวลา และสถานท่ี
- ประสานเรอื่ งยานพาหนะ
- ประสานและอ�ำ นวยความสะดวกให้กบั คณะวิทยากร
- จัดอปุ กรณป์ ระกอบการจดั กจิ กรรมฝกึ อบรมประจ�ำ วนั
- ก�ำ กบั ดแู ลการประกอบอาหารให้มีคณุ ภาพตามหลักโภชนาการ
- อำ�นวยความสะดวกใหก้ บั ผูเ้ ข้ารับการฝกึ อบรมตามความเหมาะสม
- ประเมนิ ผลรายวิชา
- ประชมุ คณะวทิ ยากรประจ�ำ วนั
- ประเมินผลโครงการฝกึ อบรม

หลงั การฝึกอบรม

- รวบรวมหลักฐานการด�ำ เนนิ การ
- สรปุ และรายงานผลการดำ�เนินงาน

66 แนวปฏบิ ตั กิ ารจดั การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่
และผบู้ งั คบั บัญชายวุ กาชาด

การแบ่งหนา้ ทีร่ ับผิดชอบในการดำ�เนนิ การฝกึ อบรม

การด�ำ เนนิ การฝกึ อบรมแต่ละคร้งั ควรก�ำ หนดกลุ่มของงานท่ีจะต้องปฏิบัติ และแบ่งฝ่าย
รับผดิ ชอบตามขอบขา่ ยทีก่ ำ�หนดไวด้ งั นี้
1. ฝ่ายวิชาการและเอกสาร มหี นา้ ที่
1.1 จัดเตรียมเอกสารการทดสอบข้นั ต้น - ข้นั ปลาย ด�ำ เนนิ การทดสอบ จดั ทำ�กราฟ
แสดงผลการทดสอบข้ันตน้ – ข้ันปลาย
1.2 จัดทำ�แบบประเมินผล และสรุปผล เช่น แบบประเมินรายวิชา แบบทดสอบ
ภาคปฏบิ ัติ แบบประเมินผลโครงการ เปน็ ตน้
1.3 จดั เตรยี มเอกสารตา่ ง ๆ ส�ำ หรบั ผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรม เชน่ คมู่ อื ผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรม
เอกสารประกอบการบรรยาย คู่มือประกอบการจัดกิจกรรมยุวกาชาดในสถานศึกษา รวมท้ัง
จดั เตรยี มส่ือประกอบการจัดกิจกรรม แผน่ พบั ส่อื อเิ ลก็ ทรอนิกส์ เป็นต้น
1.4 จัดท�ำ เอกสารต่าง ๆ ประกอบการฝึกอบรม เช่น จดั ทำ�ทำ�เนียบรนุ่ หนงั สือสง่ ตัว
ผู้เข้ารับการฝึกอบรมกลบั ตน้ สงั กัด วุฒบิ ตั ร เป็นตน้
1.5 จดั บอร์ดวชิ าการต่าง ๆ เช่น ภาพกจิ กรรมประจำ�วนั งานทม่ี อบหมาย เป็นตน้
1.6 อ่นื ๆ ทเ่ี กยี่ วขอ้ งกบั วชิ าการ
ผ้รู ับผดิ ชอบ ไดแ้ ก่
1) ……………………………………………………………………………………………………………
2) …………………………………………………………………………………………………………..
3) …………………………………………………………………………………………………………..
4) …………………………………………………………………………………………………………..
2. ฝ่ายนนั ทนาการและกิจกรรม มหี นา้ ท่ี
2.1 ประสานงานกบั ฝา่ ยวชิ าการและเอกสารในการจดั เพลง - เกม สอดแทรกระหวา่ ง
ชว่ั โมง
2.2 รับผิดชอบกจิ กรรม เชน่ พธิ ีตอ้ นรับ พิธเี ปิด - พธิ ีปดิ การฝึกอบรม พิธหี น้าเสาธง
การตรวจเย่ียม การบริหาร การลงคะแนน และรวมคะแนน สรุปผลตารางกิจกรรมประจำ�วัน
การทดสอบปากเปล่า และงานที่มอบหมาย
2.3 จดั เตรียมวัสดุ อุปกรณ์ ส�ำ หรบั กิจกรรมนนั ทนาการ

แนวปฏบิ ัตกิ ารจดั การฝกึ อบรมเจ้าหน้าท่ี 67
และผบู้ งั คับบัญชายุวกาชาด

2.4 ดูแลการจดั กจิ กรรมต่าง ๆ ใหเ้ ปน็ ไปตามวัตถุประสงคข์ องหลักสตู ร
ผู้รบั ผิดชอบ ไดแ้ ก่
1) ……………………………………………………………………………………………………………
2) …………………………………………………………………………………………………………..
3) …………………………………………………………………………………………………………..
4) …………………………………………………………………………………………………………..
3. ฝ่ายสวัสดกิ ารและอาหาร มีหน้าที่
3.1 จดั หาเวชภณั ฑส์ �ำ หรบั ผเู้ จบ็ ปว่ ย - บาดเจบ็ ปฐมพยาบาล หรอื สง่ แพทย์ ถา้ จ�ำ เปน็
3.2 บรกิ ารซื้อของใช้ที่จำ�เปน็ ใหแ้ ก่ผเู้ ขา้ รับการฝึกอบรม
3.3 ดูแลอาหารส�ำ หรับวิทยากรและผเู้ ข้ารบั การฝึกอบรม
3.4 ดูแลเครื่องดืม่ อาหารวา่ งสำ�หรบั วิทยากรและแขกผู้มีเกียรติ
3.5 บริการผมู้ าขอพบหรอื มาเย่ยี มผู้เข้ารับการฝกึ อบรม
ผรู้ บั ผิดชอบ ไดแ้ ก่
1) ……………………………………………………………………………………………………………
2) …………………………………………………………………………………………………………..
3) …………………………………………………………………………………………………………..
4) …………………………………………………………………………………………………………..
4. ฝ่ายอาคาร สถานที่ มีหนา้ ท ่ี
4.1 จดั เตรียมอาคาร สถานท่ีให้พร้อมส�ำ หรับการฝึกอบรม
4.2 เตรียมอปุ กรณต์ า่ ง ๆ ทจี่ �ำ เปน็ เกย่ี วกับอาคาร สถานที่
4.3 เตรยี มน้ำ� ดม่ื น�้ำใช้ ไฟฟ้า โตะ๊ เก้าอ้ี อนื่ ๆ ทจ่ี �ำเปน็ ในการฝกึ อบรม
4.4 ตดิ ตั้งเครอ่ื งเสียง โสตทัศนปู กรณ์ และอุปกรณ์ประกอบอ่นื ๆ
4.5 การรักษาความปลอดภยั
ผู้รับผดิ ชอบ ไดแ้ ก่
1) ……………………………………………………………………………………………………………
2) …………………………………………………………………………………………………………..
3) …………………………………………………………………………………………………………..
4) …………………………………………………………………………………………………………..

68 แนวปฏิบตั ิการจดั การฝึกอบรมเจ้าหนา้ ที่
และผบู้ งั คบั บญั ชายุวกาชาด

5. ฝา่ ยเลขานุการ การเงิน ยานพาหนะ มีหนา้ ท่ ี
5.1 วางแผนด�ำ เนนิ การว่าใคร ท�ำ อะไร ท่ไี หน อย่างไร
5.2 จัดวางตัวบคุ คล เชญิ วิทยากร แบง่ งานฝา่ ยตา่ ง ๆ
5.3 จดั ประชมุ คณะผู้ดำ�เนนิ การฝกึ อบรม
5.4 จดั หาอุปกรณ์วสั ดทุ ตี่ อ้ งใชใ้ นการฝึกอบรม
5.5 ประสานงานกับทุกฝ่ายตลอดการฝกึ อบรม
5.6 เกบ็ รวบรวมผลการฝกึ อบรม
5.7 ท�ำ บญั ชี และรายงานการใช้จ่ายเงนิ ตามลำ�ดบั
5.8 ควบคมุ ดแู ลการใช้ยานพาหนะ
5.9 อ่นื ๆ เพ่ือให้การด�ำ เนินงานบรรลุผลสำ�เรจ็ ตามทกี่ ำ�หนด
ผ้รู ับผิดชอบ ไดแ้ ก่
1) ……………………………………………………………………………………………………………
2) …………………………………………………………………………………………………………..
3) …………………………………………………………………………………………………………..
4) …………………………………………………………………………………………………………..

แนวปฏิบตั กิ ารจดั การฝึกอบรมเจา้ หนา้ ท่ี 69
และผู้บังคบั บญั ชายุวกาชาด

(ตัวอยา่ ง)

เอกสารประกอบการประชมุ คณะวิทยากร
ในการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่และผ้บู ังคบั บัญชายุวกาชาด
(การมอบหมายหนา้ ที่ระหว่างการดำ�เนนิ การฝกึ อบรม)

หลกั สูตร.................................
ระหวา่ งวนั ที่.......................................
ณ...........................................................

(แนบตารางฝึกอบรมไว้ดว้ ย)

1. ก�ำ หนดรับรายงานตวั
วนั ท.่ี .............................เดือน...............................พ.ศ. ................................................
เวลา......................น. ถงึ ..........................น. ณ.............................................................
2. ผู้รบั รายงานตัว ได้แก่
2.1 .............................................................................................................................
2.2 ..............................................................................................................................
2.3 ..............................................................................................................................
จ�ำ นวนผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรมทงั้ หมด..................คน ชาย...............คน หญงิ ..............คน
3. พิธีกรประจำ�วนั
วันท.ี่ .............................................................................................................................
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
วันท่.ี .............................................................................................................................
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
วนั ท.่ี .............................................................................................................................
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
วันที.่ .............................................................................................................................
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
วันท่ี..............................................................................................................................
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................

70 แนวปฏิบัตกิ ารจดั การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่
และผู้บังคับบญั ชายุวกาชาด

วันท่.ี .............................................................................................................................
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
4. ทีป่ รกึ ษาประจำ�หนว่ ยสี
4.1 หนว่ ยส.ี ..................................ได้แก่......................................................................
4.2 หนว่ ยสี...................................ไดแ้ ก่......................................................................
4.3 หนว่ ยส.ี ..................................ไดแ้ ก.่ .....................................................................
4.4 หน่วยส.ี ..................................ได้แก่......................................................................
4.5 หนว่ ยส.ี ..................................ได้แก.่ .....................................................................
4.6 หน่วยส.ี ..................................ไดแ้ ก.่ .....................................................................
5. พิธตี อ้ นรบั
วันท.่ี .............................เดือน...............................พ.ศ. ................................................
เวลา.................................น. สถานท่.ี ...........................................................................
วธิ กี าร...........................................................................................................................
ผู้รับผดิ ชอบ..................................................................................................................
วสั ดอุ ปุ กรณท์ ใี่ ช.้ ...........................................................................................................
บคุ ลากรรว่ มด�ำ เนนิ การ................................................................................................
6. ปฐมนิเทศ
วนั ท่ี..............................เดอื น...............................พ.ศ. ................................................
เวลา.................................น. สถานท.่ี ...........................................................................
พธิ กี ร.................................................................................................................................
6.1 พิธีกร แนะนำ�การใช้สมุด และเชิญผู้อำ�นวยการฝึกอบรม ดำ�เนินการปฐมนิเทศ
ตามล�ำ ดบั
6.2 ..............................................................................................................................
1) กล่าวต้อนรบั ช้ีแจงวตั ถปุ ระสงคข์ องการฝึกอบรม
2) เกณฑ์การตดั สินการผา่ นการฝึกอบรม
3) แนะน�ำ วิทยากรและเจ้าหน้าท่ี
6.3 ..............................................................................................................................
1) หลกั ปฏิบตั ใิ นการฝึกอบรม (แบบอยูค่ ่ายพกั แรมหรือแบบไมพ่ ักค้าง)
2) ก�ำ หนดกจิ กรรมประจำ�วัน
3) หนา้ ที่หน่วยบรกิ าร การเปลี่ยนหน่วยบริการ

แนวปฏิบตั กิ ารจดั การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ 71
และผบู้ งั คับบัญชายุวกาชาด

6.4 ..............................................................................................................................
1) หน้าท่หี วั หน้าหน่วย รองหัวหน้าหน่วย การสบั เปลย่ี นหน้าที่
2) การแต่งกาย (พิธีเปิด - พิธีปิดการฝึกอบรมให้แต่งเครื่องแบบเจ้าหน้าท่ี
และผู้บังคับบัญชายุวกาชาด แบบท่ี 1 นอกน้ันแต่งชุดลำ�ลองแบบสุภาพ
พร้อมทั้งประดับเคร่ืองหมายหรืออุปกรณ์ที่แจกให้ เช่น ผ้าผูกคอ ป้ายชื่อ
เครอื่ งหมายหัวหน้าหน่วย เคร่ืองหมายรองหวั หน้าหน่วย เคร่ืองหมายบรกิ าร
เป็นต้น)
3) การตอ้ นรบั และขอบคุณวิทยากร
4) สัญญาณนกหวดี
6.5 ..............................................................................................................................
แนะนำ�สถานที่
6.6 ..............................................................................................................................
1) สวัสดิการ (ยา อาหาร อาหารวา่ ง การบริการฝากซอื้ ของ)
2) อปุ กรณ์ทแี่ จกให้ (อปุ กรณ์ทตี่ ้องสง่ คนื )
หมายเหตุ : จ�ำ นวนผปู้ ฐมนเิ ทศ และรายละเอยี ดตามหวั ขอ้ ของการปฐมนเิ ทศ ใหอ้ ยใู่ น
ดุลยพนิ ิจของผอู้ �ำ นวยการฝึกอบรม
7. พิธเี ปดิ การฝกึ อบรมในหอ้ งประชุม
7.1 วนั ที่...........................................................................เวลา.......................น.
7.2 ประธาน.................................................................................................................
7.3 พธิ กี ร………………………………………………………………………………………………………..
7.4 ผกู้ ลา่ วรายงาน……………………………………………………………………………………….....
7.5 ผู้สง่ ค�ำ กลา่ วรายงานและคำ�กลา่ วเปดิ ……………………………………………………........
7.6 ผู้ส่งเทียนชนวน…………………………………………………………………………………………
7.7 ผู้มอบของท่ีระลึก………………………………………………………………………………………
7.8 ผบู้ รกิ ารเครอื่ งดมื่ แกป่ ระธาน....................................................................................
8. พิธเี ปดิ การฝึอบรมในสนาม
8.1 วันท.่ี .............................เดือน...............................พ.ศ. ........................................
เวลา......................น. ถึง..........................น. ณ.....................................................
8.2 พธิ กี ร.....................................................................................................................
9. ทดสอบขั้นตน้ - ขน้ั ปลาย
9.1 การทดสอบขน้ั ตน้ วนั ท.่ี ........................................................เวลา.........................น.
ผู้รบั ผดิ ชอบ (ทำ�การทดสอบ ตรวจ ท�ำ กราฟ)
1) ........................................................................................................................
2) ........................................................................................................................

72 แนวปฏิบตั กิ ารจดั การฝกึ อบรมเจา้ หน้าที่
และผูบ้ งั คับบัญชายุวกาชาด

9.2 การทดสอบขน้ั ปลาย วนั ท.่ี .................................................เวลา.........................น.
ผู้รบั ผิดชอบ (ท�ำ การทดสอบ ตรวจ ท�ำ กราฟคะแนนผ้เู ข้ารบั การฝึกอบรมทกุ คน)
1) ........................................................................................................................
2) ........................................................................................................................
10. ทดสอบรายบคุ คล/รายหน่วย
10.1 เรอ่ื งทท่ี ดสอบ..............................................................................................
ผรู้ ับผดิ ชอบ
1) .....................................................................................................................
2) ....................................................................................................................
10.2 เร่ืองที่ทดสอบ..............................................................................................
ผรู้ ับผิดชอบ
1) .....................................................................................................................
2) ....................................................................................................................
11. การตรวจเยีย่ ม
สายท่ี 1 หน่วยส.ี .........................................................................................................
ผรู้ ับผิดชอบ
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
3) ..............................................................................................................................
สายท่ี 2 หน่วยสี..........................................................................................................
ผ้รู บั ผดิ ชอบ
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
3) ..............................................................................................................................
12. ตรวจการปฏบิ ัติงานหนว่ ยบริการ
ผู้รบั ผดิ ชอบ
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
13. นำ�กายบรหิ าร
ผรู้ ับผดิ ชอบ
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................

แนวปฏบิ ัตกิ ารจดั การฝึกอบรมเจา้ หนา้ ที่ 73
และผบู้ ังคบั บัญชายวุ กาชาด

14. ตรวจงานที่มอบหมาย
ผ้รู ับผดิ ชอบ
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
15. ประชุมหวั หนา้ หนว่ ยประจ�ำ วนั
เวลา.................................น. สถานท.่ี ...........................................................................
ผ้รู ับผิดชอบ
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
16. รบั ผดิ ชอบตารางคะแนนกจิ กรรมประจ�ำ วัน
ผู้รบั ผดิ ชอบ
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
17. ประเมนิ ผลการฝกึ อบรม วนั ท.่ี ......................................................เวลา.........................น.
ผรู้ ับผิดชอบ
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................
18. อภปิ ราย/ซักถามปญั หา
ผรู้ ับผดิ ชอบ ผู้อ�ำ นวยการฝกึ อบรม และคณะวทิ ยากร
19. พิธปี ดิ การฝกึ อบรมในห้องประชุม
19.1 วันที่...........................................................................เวลา............................น.
19.2 ประธาน.............................................................................................................
19.3 พิธีกร…………………………………………………………………………………………………...
19.4 ผกู้ ล่าวรายงาน……………………………………………………………………………............
19.5 ผสู้ ง่ ค�ำ กลา่ วรายงานและค�ำ กลา่ วปดิ ……………………………………………………………
19.6 ผสู้ ง่ เทยี นชนวน………………………………………………………………………………………
19.7 ผูส้ ง่ เครอ่ื งหมายวุฒแิ ละวฒุ บิ ตั ร
1) .....................................................................................................................
2) .....................................................................................................................
3) .....................................................................................................................
19.8 ผ้อู ่านรายชือ่ เขา้ รับวฒุ ิบัตร...............................................................................
19.9 ผู้มอบของท่รี ะลึก (ถา้ มี)...................................................................................

74 แนวปฏบิ ัตกิ ารจัดการฝึกอบรมเจา้ หน้าท่ี
และผู้บงั คบั บญั ชายุวกาชาด

20. พธิ ปี ิดการฝกึ อบรมในสนาม
20.1 วนั ท.่ี .............................เดอื น...............................พ.ศ. ......................................
เวลา................................................................................................................น.
20.2 พธิ กี ร..................................................................................................................
21. บันทกึ ภาพกจิ กรรม และน�ำ ภาพกจิ กรรมจัดบอรด์
ผ้รู บั ผดิ ชอบ
1) ..............................................................................................................................
2) ..............................................................................................................................

หมายเหตุ ระหวา่ งการฝึกอบรมใหส้ อดแทรก
1. หลักปฏบิ ัตใิ นการฝึกอบรมแบบอยคู่ า่ ยพักแรม
2. นนั ทนาการ

แนวปฏิบัตกิ ารจดั การฝึกอบรมเจา้ หน้าที่ 75
และผบู้ งั คบั บญั ชายวุ กาชาด

วสั ดอุ ปุ กรณ์ที่จ�ำ เปน็ สำ�หรบั การฝึกอบรม

1. อุปกรณ์ทใี่ ช้ในการบรรยายทางวิชาการ ไดแ้ ก่
1.1 คอมพวิ เตอร/์ Notebook พรอ้ มอุปกรณท์ ี่เกี่ยวขอ้ ง
1.2 เครอ่ื งฉายภาพ/จอภาพ
1.3 เครือ่ งเสียง
1.4 เครื่องรับโทรทัศน์
1.5 เครือ่ งบันทึกเสียง
1.6 CD/Flash drive บนั ทกึ ไฟลเ์ พลงประกอบบทเรยี น
1.7 ภาพพลิก โปสเตอร์
2. พิธีตอ้ นรบั ได้แก่
2.1 ไมโครโฟนสนาม
2.2 ซมุ้
2.3 ป้ายค�ำ ขวญั ทเี่ กยี่ วกับวตั ถุประสงค์ อุดมการณ์ หรอื ค�ำ ปฏิญาณตนยวุ กาชาด
2.4 แผ่นไม้หรือวัสดุอื่นที่มีสัญลักษณ์ยุวกาชาดขนาดรัศมีไม่ต�่ำกว่า 12 นิ้ว
พรอ้ มเทยี นและไมข้ ีดไฟ
2.5 เทียนพรอ้ มเชิงเทยี นสำ�หรับผูอ้ �ำ นวยการฝึกอบรม
2.6 ตกแตง่ สถานที่
2.7 วสั ดุ อปุ กรณอ์ ืน่ ๆ ทใ่ี ชใ้ นกจิ กรรมตอ้ นรับ
3. พิธเี ปดิ และพธิ ีปิดการฝกึ อบรมในหอ้ งประชมุ ได้แก่
3.1 โตะ๊ หมบู่ ชู าพรอ้ มพระพทุ ธรปู และดอกไม้ ธปู เทยี น (กรณมี พี ธิ ที างศาสนาพทุ ธ)
3.2 พระบรมฉายาลักษณพ์ ระบาทสมเดจ็ พระเจา้ อยู่หัว
3.3 ธงชาติ
3.4 ธงยุวกาชาด
3.5 แทน่ ประธาน
3.6 ชดุ รบั แขก
3.7 เครอ่ื งเสียง ไมโครโฟน อย่างน้อย 2 ตวั
3.8 อาหารว่างและเคร่ืองด่ืมส�ำ หรบั ประธานและแขกผ้มู เี กียรติ
3.9 แฟม้ คำ�กล่าวรายงานและคำ�กล่าวเปิด - ค�ำ กล่าวปิด
3.10 พาน
3.11 วุฒบิ ัตร เคร่อื งหมายวฒุ ิ (เฉพาะพิธปี ิด)
3.12 ของท่ีระลึกสำ�หรับประธาน และของรางวัลสำ�หรับผู้ได้รับคะแนนทดสอบ
ขั้นต้น - ข้นั ปลายสูงสุด และหนว่ ยท่ไี ด้รบั คะแนนกจิ กรรมรวมสงู สุด

76 แนวปฏิบตั กิ ารจดั การฝกึ อบรมเจ้าหน้าที่
และผ้บู งั คบั บัญชายวุ กาชาด

4. พิธเี ปดิ - พธิ ปี ิดการฝึกอบรมในสนาม ได้แก่
4.1 เสาธง 3 เสา
4.2 ธงชาติ ธงยุวกาชาด และธงมาตรฐานใหญ่
4.3 ไมโครโฟนสนาม
5. พธิ ีหนา้ เสาธง
5.1 เสาธง 3 เสา
5.2 ธงชาติ ธงยวุ กาชาด และธงมาตรฐานใหญ่
5.3 พานส�ำ หรับวางธงมาตรฐานเล็ก และโต๊ะเลก็ ส�ำ หรบั วางพาน
5.4 ไม่โครโฟนสนาม
5.5 เครอื่ งหมายบรกิ าร
6. พธิ ีเปิด - ปิดกจิ กรรมยวุ กาชาด
6.1 เสาธง 1 เสา
6.2 ธงยวุ กาชาด
6.3 นกหวดี
6.4 ไมโครโฟนสนาม
7. การแสดงเงยี บ
7.1 ฉลากชุดการแสดง
7.2 แบบใหค้ ะแนนส�ำ หรับกรรมการ พรอ้ มรายละเอียดชุดการแสดง
7.3 ชุดรับแขก
7.4 โต๊ะ - เกา้ อส้ี �ำ หรบั กรรมการ/เกา้ อีป้ ระธาน
7.5 เครอ่ื งเสียงพร้อมไมโครโฟน
7.6 อาหารว่างและเครอ่ื งด่มื สำ�หรบั ประธานและคณะกรรมการ
7.7 เครื่องดนตรีและเครอื่ งประกอบจังหวะตา่ ง ๆ
7.8 ของรางวัล
8. การแสดงรอบกองไฟ
8.1 ชุดรบั แขก
8.2 เกา้ อ้ปี ระธาน
8.3 เครื่องเสียงพรอ้ มไมโครโฟนและขาตัง้
8.4 กองไฟ
8.5 อาหารวา่ งและเครอื่ งดืม่ สำ�หรบั ประธาน และผู้ตดิ ตาม
8.6 เทยี นสำ�หรับประธาน ผู้ตดิ ตาม และผเู้ ขา้ รบั การฝึกอบรมทกุ คน พร้อมไม้ขีดไฟ
8.7 เครอ่ื งดนตรแี ละเครื่องประกอบจังหวะตา่ ง ๆ
9. การฝึกอบรมภาคปฏิบัติ
9.1 เต็นท์ เครื่องหลงั เข็มทศิ เสื่อ น้ำ� ดืม่
9.2 เชอื ก (ความยาวประมาณ 1.50 เมตร ส�ำ หรบั ฝกึ ทกั ษะเกย่ี วกบั เงือ่ นเชอื ก)

แนวปฏบิ ตั กิ ารจัดการฝกึ อบรมเจ้าหนา้ ท่ี 77
และผู้บังคบั บัญชายวุ กาชาด

9.3 จอบ เสียม มดี เล่ือย คอ้ น
9.4 วัสดุอุปกรณท์ จี่ �ำ เปน็ สำ�หรบั ท�ำ ฐานผจญภยั ตามท่กี �ำ หนด
9.5 วัสดอุ ปุ กรณอ์ นื่ ๆ ทจี่ ำ�เปน็ ในแตล่ ะกจิ กรรม
10. วสั ดุอุปกรณ์ท่ใี ช้ในการดำ�เนินงาน
10.1 สำ�หรบั ผเู้ ขา้ รับการฝึกอบรม ไดแ้ ก่
1) สมดุ หรอื แฟ้ม พร้อมกระดาษ
2) กระดาษโปสเตอร์สีตา่ ง ๆ
3) สีเมจิก ปากกา ไมบ้ รรทัด ดนิ สอ ยางลบ
4) เขม็ เยบ็ ผ้า ด้าย
5) ผงซกั ฟอก น้�ำยาล้างจาน
6) ยากนั ยงุ พรอ้ มไม้ขดี ไฟ
7) เทปกาวหรือเทปใส กาวหรอื แป้งเปยี ก
8) กระดาษชำ�ระ
9) เชือกฟาง กรรไกร คตั เตอร์
10) ผา้ ผูกคอ ป้ายชือ่
11) เครือ่ งหมายหัวหน้าหนว่ ยและรองหัวหน้าหน่วย
12) เครือ่ งหมายบรกิ าร (เฉพาะหน่วยบริการทุกคน)
13) เครอื่ งครวั (ส�ำ หรบั การฝกึ อบรมทใ่ี หผ้ เู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรมประกอบอาหาร
รับประทานเอง)
14) เคร่อื งนอน
15) คลู เลอร์ แกว้ นำ�้ กระติกนำ�้ แขง็
16) อปุ กรณท์ ใี่ ชท้ �ำความสะอาด เชน่ ไมก้ วาด ผา้ ถพู นื้ ถงั นำ้� แปรงขดั หอ้ งนำ้�
ถุงด�ำ ถงั ขยะ
10.2 ส�ำ หรับฝา่ ยเลขานกุ าร ได้แก่
1) Computer, Computer Notebook , Printer พร้อมอุปกรณป์ ระกอบ
เครื่องฉาย LCD เคร่อื งถ่ายเอกสาร เคร่อื งบันทึกเสยี ง
2) เคร่ืองเขียนและวัสดุสำ�นกั งานทจ่ี �ำ เป็น
3) วสั ดุอุปกรณ์ท่ีอำ�นวยความสะดวกในการปฏบิ ตั งิ านอื่น ๆ เช่น สอ่ื การจัด
กิจกรรม เชอื ก อุปกรณท์ ีต่ ้องใช้ในฐานกจิ กรรมต่าง ๆ เปน็ ต้น
4) ยาและเวชภณั ฑ์ทีจ่ �ำ เปน็ ในการปฐมพยาบาลเบอ้ื งต้น
5) ยานพาหนะ

ตารางคะแนนกิจกรรมประจำ�วนั 78

หน่วยสี ตรวจเยีย่ ม ตรงต่อเวลา ขบวนการหมู่พวก เพลง - เกม หนว่ ยบริการ งานทม่ี อบหมาย แนวปฏิบตั ิการจัดการฝกึ อบรมเจา้ หนา้ ท่ี
และผูบ้ งั คบั บญั ชายุวกาชาด
วนั ท่ี คะแนนรวม

คะแนนเต็ม 40 40 40 40 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20

หมายเหตุ : 1. เร่ิมใช้ตารางนใ้ี นวนั พิธีเปดิ /จ�ำ นวนวันก�ำ หนดตามหลกั สตู รทอ่ี บรม/วันพิธเี ปดิ ไมม่ กี ารตรวจเยย่ี ม
2. วันสุดทา้ ยให้ผู้แทนของแต่ละหน่วยเป็นหน่วยบริการ
3. งานที่มอบหมาย ไดแ้ ก่ ข่าวสงั คมในคา่ ยอบรม/ประกวดเพลง/อนื่ ๆ

แนวปฏิบตั ิการจดั การฝึกอบรมเจา้ หนา้ ท่ี 79
และผู้บังคับบัญชายวุ กาชาด

ตวั อย่าง
แบบให้คะแนนการตรวจเยย่ี ม

สายที.่ ..................................ประจำ�วนั ท่.ี ....................เดอื น.........................................พ.ศ. ...............
คะแนนเต็ม 40 คะแนน คะแนนมาตรฐาน..................................คะแนน

ที่ รายการ คะแนน คะแนนท่หี นว่ ยสีได้รับ หมายเหตุ
เต็ม

1 การปฏบิ ัติในการรับตรวจ 5
(ความพรอ้ มเพรยี งเข้มแข็ง ถูกตอ้ ง)

2 ความสะอาดของรา่ งกาย 5

3 ความสะอาดเรยี บรอ้ ยของเครอ่ื งแตง่ กาย 5

4 ความสะอาดเรยี บร้อยของอุปกรณ์

และภาชนะส�ำหรบั รบั ประทาน 5

อาหารและนำ�้ ดมื่

5 ความสะอาดเรยี บรอ้ ยภายในท่พี กั 5

6 ความสะอาดเรียบรอ้ ยภายนอกที่พัก 5

7 การทงิ้ ขยะ หรอื หลุมเปยี ก หลุมแหง้ 5

8 ความคิดรเิ ริม่ สร้างสรรค์ภายใน 5
และภายนอกที่พัก

รวม 40

หน่วยทไ่ี ดร้ บั ธงมาตรฐานเล็ก คอื หนว่ ยส.ี ...........................................................................................

(ลงช่ือ).........................................................................หัวหน้าสาย
(ลงชื่อ).........................................................................ผู้ตรวจ
(ลงชอ่ื ).........................................................................ผูต้ รวจ

80 แนวปฏบิ ตั ิการจดั การฝกึ อบรมเจ้าหน้าท่ี
และผู้บงั คับบัญชายวุ กาชาด

ตวั อยา่ ง
แบบใหค้ ะแนนหนว่ ยบริการ

ประจำ�วนั ท่.ี ....................เดอื น.........................................พ.ศ. ...............
หน่วยท่ปี ฏิบตั หิ นา้ ท่ี คอื หนว่ ยสี............................................................................

ท่ี รายการ คะแนน หมายเหตุ
เต็ม เอา 5 หาร
คะแนน
1 ความถูกต้องและความแม่นยำ�ในการ 20 ทไ่ี ดก้ อ่ น
นำ�รอ้ งเพลงชาติ สวดมนต์ แผ่เมตตา ลงตาราง
คะแนน
2 การชักธงชาตติ อนเช้าและตอนเย็น 10 กิจกรรม
ประจ�ำ วนั
3 ความสะอาดของสถานทท่ี ่ใี ชร้ ่วมกนั 20

4 การอ�ำ นวยความสะดวกแกว่ ิทยากร 10

5 ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในการตกแต่ง 10
สถานที่ทใ่ี ชร้ ่วมกนั

6 วิธีแบ่งงานกันรับผิดชอบ ความร่วมมือ 10
การประสานงาน

7 ความรับผดิ ชอบงานทีไ่ ด้รบั มอบหมาย 20

รวม 100

สรปุ ผลงานปรากฏว่า............................................................................................

(ลงชอื่ ).......................................................................ผคู้ วบคมุ และตรวจผลงาน

แนวปฏบิ ตั ิการจดั การฝกึ อบรมเจา้ หน้าที่ 81
และผู้บงั คับบญั ชายวุ กาชาด

ตวั อยา่ ง
แบบให้คะแนนส�ำ หรับพธิ กี รประจำ�วัน

ประจำ�วันที่.....................เดอื น.........................................พ.ศ. ...............
ชอ่ื พธิ กี ร...................................................................................................

หนว่ ยสี ตรงตอ่ เวลา ขบวนการหมพู่ วก เพลง - เกม รวมคะแนน หมายเหตุ
20 20 20
1. หน่วยสีเหลือง
2. หนว่ ยสชี มพู
3. หน่วยสเี ขียว
4. หน่วยสแี สด
5. หน่วยสีฟ้า
6. หน่วยสีมว่ ง

(ลงชอื่ ).........................................................................

82 แนวปฏิบตั กิ ารจัดการฝกึ อบรมเจ้าหน้าที่
และผ้บู ังคบั บญั ชายุวกาชาด

ตวั อย่าง
แบบทดสอบปากเปล่า

ช่ือ............................................................................................................
หน่วยสี.....................................................................................................

รายการ ผา่ นการทดสอบ ผทู้ ดสอบ
1. คำ�ปฏิญาณตนยุวกาชาด วัน/เดือน/ปี

......................................... ...................................................

2. วตั ถปุ ระสงคข์ องยวุ กาชาด (สากล) ......................................... ...................................................

3. เพลงบรกิ าร ......................................... ...................................................

 ผ่าน  ไม่ผ่าน

(ลงช่ือ).........................................................................ผ้อู ำ�นวยการฝึกอบรม
หมายเหตุ อาจแนบแบบฟอรม์ นีไ้ ว้หลังสมดุ บนั ทึกของผู้เข้ารบั การฝึกอบรม

แนวปฏบิ ัติการจัดการฝึกอบรมเจ้าหน้าท่ี 83
และผบู้ งั คบั บัญชายุวกาชาด

ตวั อยา่ ง

แบบให้คะแนนกิจกรรมการเดินทางไกล

ชื่อ............................................................................................................
หนว่ ยสี.....................................................................................................

จุดท่ี กจิ กรรม (ตัวอยา่ ง) เวลา คะแนนที่ได้รับ วทิ ยากร
เขา้ ออก
1 คำ�ปฏญิ าณตนยุวกาชาด
2 อะไรเอย่
3 พรมวิเศษ
4 ภาษาไทยคนละคำ�
5
6

 ผา่ น  ไมผ่ ่าน

(ลงช่อื ).........................................................................ผอู้ �ำ นวยการฝึกอบรม

84 แนวปฏบิ ัติการจดั การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่
และผูบ้ งั คับบัญชายวุ กาชาด

ตวั อย่าง
แบบประเมนิ ผลรายวชิ า

เวลา.........................ชว่ั โมง
วิชา...................................................................................................
ชื่อวิทยากร.......................................................................................
โปรดแสดงความคิดเหน็ โดยกาเครือ่ งหมาย  ลงในชอ่ งตารางขวามอื

ที่ เนื้อหาที่ตอ้ งการประเมนิ มากทีส่ ุด ระดับความพงึ พอใจ น้อยท่ีสุด
ด้านวิทยากร มาก ปานกลาง น้อย
1 ความสุภาพเป็นมิตรของวิทยากร
2 การให้คำ�ปรกึ ษาแนะนำ�ได้ดี
3 การดแู ล เอาใจใส่ เตม็ ใจใหค้ วามรขู้ องวทิ ยากร
4 ความรู้ ความสามารถของวิทยากร
5 การอธบิ ายและตอบขอ้ สงสยั ไดต้ รงประเดน็
ด้านคุณภาพวชิ าการ
6 ความเหมาะสมของเนือ้ หาวิชา
7 เนอ้ื หาวชิ าเปน็ ประโยชนต์ อ่ การปฏบิ ตั หิ นา้ ท่ี
8 ไดร้ บั ความรแู้ ละประสบการณท์ เ่ี ปน็ ประโยชน์

9. สง่ิ ทท่ี า่ นพงึ พอใจ
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
1 0. สิ่งทท่ี ่านไม่พงึ พอใจ/เหน็ ว่าควรปรบั ปรุง
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................
11. ข้อเสนอแนะอ่นื ๆ
..............................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................

ขอบคณุ ทกุ ทา่ นทีใ่ ห้ความรว่ มมือด้วยดี
ฝ่ายวชิ าการและประเมนิ ผล

แนวปฏิบตั ิการจัดการฝึกอบรมเจ้าหนา้ ที่ 85
และผู้บังคบั บัญชายุวกาชาด

ตัวอย่าง

แบบประเมนิ ผลการฝึกอบรมเจา้ หน้าที่และผบู้ ังคับบญั ชายุวกาชาด

หลักสตู ร.................................
ระหว่างวันท่.ี ......................................
ณ...........................................................

คำ�ชี้แจง
1. แบบประเมินผลนี้จัดทำ�ขึ้นเพื่อประเมินผลการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่และผู้บังคับบัญชายุวกาชาด

หลกั สูตร....................เกยี่ วกบั การดำ�เนนิ การจดั การฝึกอบรม วชิ าการ และกิจกรรมในการฝึกอบรม ทง้ั นี้ เพื่อเปน็

ขอ้ มลู ในการปรับปรุง แกไ้ ขการจดั การฝกึ อบรมหลักสตู รน้ใี หส้ มบูรณย์ ิง่ ข้นึ

2. แบบประเมินผลฉบบั นี้ มีทัง้ หมด 3 ตอน คอื

ตอนท่ี 1 ขอ้ มูลพ้ืนฐานทั่วไปของผเู้ ข้ารบั การฝกึ อบรม
ตอนท่ี 2 การดำ�เนินการจัดการฝึกอบรม
ตอนท่ี 3 กิจกรรมในการฝกึ อบรม
3. อ่านข้อความท่ีกำ�หนดให้แล้วเลือกตอบโดยการขีดเคร่ืองหมาย  ลงใน  หรือตาราง หรือ

เติมข้อความใหส้ มบรู ณ์

ตอนท่ี 1 ข้อมูลพน้ื ฐานท่วั ไปของผเู้ ขา้ รบั การฝกึ อบรม
1. เพศ  ชาย  หญงิ

2. อายุ  น้อยกวา่ 30 ปี  31 - 40 ปี  41 - 50 ป ี  51 ปีขน้ึ ไป

3. วุฒกิ ารศึกษา  ปริญญาตรี  ปรญิ ญาโท ปรญิ ญาเอก  อน่ื ๆ (โปรดระบ)ุ .....

4. สถานภาพในหน่วยงานของผูเ้ ข้ารบั การฝึกอบรม

 ผบู้ รหิ ารสถานศกึ ษา  ครผู สู้ อนยวุ กาชาด เจา้ หนา้ ทจ่ี ากส�ำ นกั งานเขตพน้ื ท่ี  อน่ื ๆ (ระบ)ุ .....

5. ประสบการณด์ า้ นการจดั กิจกรรมยุวกาชาด

 นอ้ ยกวา่ 5 ปี  5 - 10 ป ี  11 - 15 ป ี  16 - 20 ป ี  มากกว่า 20 ปี

ตอนท่ี 2 การด�ำ เนนิ การจัดการฝึกอบรม

ท่ี เนอ้ื หาทตี่ อ้ งการประเมิน ระดับความเหมาะสม น้อยทสี่ ุด
มากทสี่ ดุ มาก ปานกลาง นอ้ ย

ความเหมาะสมตอ่ การด�ำ เนนิ การจดั การฝึกอบรม

1 จุดมงุ่ หมายของหลกั สตู ร

2 การก�ำ หนดวัตถุประสงค์ของหลกั สูตร

3 การก�ำ หนดคุณสมบัตขิ องผู้เข้ารบั การฝกึ อบรม

4 จ�ำ นวนวันที่ใช้ในการฝกึ อบรม

5 ชว่ งระยะเวลาการฝกึ อบรม (วัน เดอื น ปที ่ีจัดอบรม)

86 แนวปฏบิ ตั ิการจดั การฝึกอบรมเจา้ หนา้ ท่ี
และผูบ้ งั คบั บญั ชายวุ กาชาด

ท่ี เนือ้ หาทตี่ ้องการประเมนิ ระดบั ความเหมาะสม นอ้ ยท่ีสุด
มากทสี่ ุด มาก ปานกลาง น้อย

6 จำ�นวนผเู้ ข้ารบั การฝึกอบรม

7 การประสานงานการจดั การฝกึ อบรม

8 การเลอื กและคัดสรรวทิ ยากรที่มีความสามารถ

9 การปฏิสมั พันธร์ ะหว่างผูเ้ ข้ารับการฝึกอบรม
คณะวทิ ยากร และบุคลากร ทีจ่ ดั การฝึกอบรม

10 การอ�ำ นวยความสะดวกต่าง ๆ ตลอดระยะเวลาทเ่ี ข้ารบั
การฝึกอบรม

11 วธิ กี ารจดั การฝกึ อบรม โดยใชเ้ ทคนิคการฝกึ อบรม
แบบผสมผสาน การจดั กจิ กรรมเน้นขบวนการกลุ่ม
การมสี ่วนร่วมของผู้เขา้ รับการฝกึ อบรม

ความเหมาะสมตอ่ สถานทแี่ ละอาหาร

12 ขนาดหอ้ งประชุม/บริเวณท่ีใชใ้ นการฝกึ อบรม

13 ระบบแสง/เสียง

14 บรรยากาศของสถานท่ีทีใ่ ช้ในการฝึกอบรม

15 ความพร้อมดา้ นอปุ กรณท์ ใ่ี ชใ้ นการฝกึ อบรม

16 ปรมิ าณอาหาร

17 คณุ ภาพอาหาร

ความเหมาะสมตอ่ การน�ำ ไปใช้

18 ทา่ นมีโอกาสในการปฏิบัติกิจกรรมตา่ ง ๆ ตามทห่ี ลกั สูตร
ก�ำ หนด

19 ท่านไดร้ ับความรูแ้ ละประสบการณต์ รงตามความคาดหวัง

20 ทา่ นมีความมน่ั ใจและสามารถนำ�ความรู้ไปประยุกตใ์ ช้
ใหเ้ กดิ ประโยชน์ตอ่ การจดั กิจกรรมยุวกาชาด

21 ทา่ นสามารถนำ�ความรไู้ ปเผยแพร่และถ่ายทอดได้

หลังผ่านการฝึกอบรมแล้วท่านประเมนิ ตนเองวา่

22 สามารถจดั กิจกรรมยวุ กาชาดได้ในระดับ

23 ใหค้ ำ�แนะนำ�การจัดกจิ กรรมยุวกาชาดได้ในระดับ

24 เผยแพร่/ประชาสัมพนั ธก์ ิจกรรมยวุ กาชาดได้ในระดับ

25 สนบั สนุน สง่ เสริมการจดั กิจกรรมยุวกาชาดไดใ้ นระดับ

ข้อเสนอแนะอ่ืน ๆ...............................................................................................................................
.............................................................................................................................................................

แนวปฏบิ ตั กิ ารจดั การฝกึ อบรมเจา้ หนา้ ที่ 87
และผบู้ ังคบั บัญชายุวกาชาด

ตอนท่ี 3 กจิ กรรมในการฝึกอบรม

ที่ พธิ ีการหรือกิจกรรม มากทสี่ ดุ การมีสว่ นรว่ มหรือฝึกปฏิบตั ิ น้อยท่ีสุด
กจิ กรรม มาก ปานกลาง น้อย
1 การปฐมนเิ ทศ
2 การจดั หนว่ ยบรกิ ารประจำ�วนั
3 การจัดหวั หนา้ หนว่ ย/รองหวั หนา้ หนว่ ย
4 พธิ ีเปิด - พิธีปดิ การฝึกอบรม
5 นนั ทนาการ

ข้อเสนอแนะอื่น ๆ...............................................................................................................................
.............................................................................................................................................................

88 แนวปฏบิ ตั กิ ารจดั การฝกึ อบรมเจา้ หน้าที่
และผู้บังคับบญั ชายวุ กาชาด

คณะผ้จู ัดท�ำ

คณะกรรมการดำ�เนนิ งานตามคำ�สัง่ ส�ำ นักงานปลัดกระทรวงศกึ ษาธกิ าร
ท่ี 1451/2561 ลงวันที่ 11 กรกฎาคม พ.ศ. 2561
1. นายคงศกั ด์ิ เจรญิ รกั ษ ์ ขา้ ราชการบำ�นาญ ประธานคณะกรรมการ
2. นายวริ ัตน์ ปองเป่ียม ข้าราชการบำ�นาญ รองประธานคณะกรรมการ
3. นางกง่ิ แกว้ ไทยธรรม ข้าราชการบ�ำ นาญ กรรมการ
4. นางดวงพร เช้อื เนตร ข้าราชการบ�ำ นาญ กรรมการ
5. นางสริ กิ ร เกรยี งสกลุ ขา้ ราชการบำ�นาญ กรรมการ
6. นางสาวสกุลวรา ชนื่ ค้า ข้าราชการบำ�นาญ กรรมการ
7. นายสพุ ล โหมดเขียว ขา้ ราชการบำ�นาญ กรรมการ
8. นายกำ�พล ทิมาสาร ข้าราชการบำ�นาญ กรรมการ
9. นายพยพั สาธพุ นั ธ ์ ข้าราชการบ�ำ นาญ กรรมการ
1 0. นายกติ ติพงษ์ จโุ ลทก ผ้อู �ำ นวยการโรงเรียนบา้ นโปง่ ชา้ ง จงั หวัดเชยี งราย กรรมการ
1 1. นายเจรญิ โกศัย ผอู้ �ำ นวยการโรงเรียนบรรพตวทิ ยา จงั หวดั เชียงราย กรรมการ
1 2. นายธงชัย ดาวยนั ต ์ ผอู้ �ำ นวยการโรงเรยี นบ้านหัวดง จังหวดั มหาสารคาม กรรมการ
1 3. นายนริ ันดร์ ชสู ทิ ธ์ิ ผู้อ�ำ นวยการกองการศกึ ษา ศาสนาและวฒั นธรรม กรรมการ
องคก์ ารบรหิ ารสว่ นจังหวัดศรสี ะเกษ
14. นายมณูญ เพชรมีแกว้ ผอู้ �ำ นวยการโรงเรียนวาปีปทุม จงั หวดั มหาสารคาม กรรมการ
15. นายราตรี แออ่วม ผ้อู �ำ นวยการโรงเรยี นวัดหนามพุงดอ จงั หวัดราชบุร ี กรรมการ
16. นายสรปรัชญ์ ไวกสกิ รณ์ ผอู้ ำ�นวยการโรงเรยี นนครไทย จังหวดั พิษณุโลก กรรมการ
17. นางอรสา ทรงศร ี ผอู้ �ำ นวยการโรงเรยี นเตรยี มอดุ มศกึ ษานอ้ มเกลา้ อตุ รดติ ถ์ กรรมการ
จังหวดั อตุ รดติ ถ์
18. นายอทิ ธิพล ปากเมอื ง ผอู้ �ำ นวยการโรงเรยี นบา้ นบึง (มนูญวิทยาคาร) กรรมการ
จังหวดั ชลบุรี
19. นายขจรเกยี รติ เครอื ประดบั ผู้อ�ำ นวยการกลมุ่ นเิ ทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการศกึ ษา กรรมการ
ส�ำ นักงานเขตพน้ื ทกี่ ารศึกษาประถมศึกษาประจวบครี ขี ันธ์
เขต 1
20. วา่ ทีพ่ นั ตรจี รัญ น่วมมะโน ศกึ ษานิเทศกช์ �ำ นาญการพิเศษ กรรมการ
สำ�นักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษามธั ยมศกึ ษา เขต 24
21. นายชยั ณรงค์ อนิ สาล ี ผอู้ ำ�นวยการกล่มุ พัฒนาการศึกษา กรรมการ
สำ�นักงานศกึ ษาธิการภาค 1 จังหวัดปทมุ ธานี
22. นายธนรชั พรหมเลข นกั วิชาการศกึ ษาช�ำ นาญการพิเศษ กรรมการ
ส�ำ นกั งานศึกษาธกิ ารภาค 8 จังหวัดยะลา

แนวปฏบิ ัติการจดั การฝกึ อบรมเจา้ หนา้ ท่ี 89
และผบู้ ังคับบัญชายวุ กาชาด

23. นางจุไรรตั น์ ปภาพนั ธ์ ุ ผูอ้ �ำ นวยการกลมุ่ ลกู เสือ ยุวกาชาดและกิจการนกั เรียน กรรมการ
สำ�นกั งานศึกษาธกิ ารจังหวัดสมุทรสงคราม
24. นางสาวสกุ ัญญา แสงสุข ผู้อำ�นวยการกลมุ่ ลูกเสือ ยุวกาชาดและกจิ การนักเรยี น กรรมการ
ส�ำ นักงานศกึ ษาธิการจังหวัดสมทุ รสาคร
25. นางนงนชุ วชิ าจารย ์ ครูโรงเรยี นบา้ นบงึ “อตุ สาหกรรมนุเคราะห์” กรรมการ
จงั หวดั ชลบรุ ี
26. นายไพรชั แดงเพช็ ร ครู โรงเรยี นวิสุทธกิ ษตั รี จงั หวดั สมุทรปราการ กรรมการ
27. นางบศุ รา แดงเพช็ ร ครู โรงเรียนวสิ ทุ ธกิ ษตั รี จงั หวดั สมทุ รปราการ กรรมการ
28. นางดรณุ ี ปองเป่ียม ผู้อ�ำ นวยการกลมุ่ สง่ เสรมิ และพัฒนายุวกาชาด กรรมการ
ส�ำ นักการลูกเสอื ยวุ กาชาดและกจิ การนักเรียน
29. นางกัลยาณี พันศริ ิพัฒน์ นกั วชิ าการศกึ ษาชำ�นาญการพิเศษ กรรมการ
ส�ำ นักการลูกเสอื ยวุ กาชาดและกจิ การนกั เรยี น
30. นางสาวเมทนิ ี บญุ เกต ุ นกั ทรพั ยากรบคุ คลช�ำ นาญการพิเศษ กรรมการ
ส�ำ นกั การลูกเสือ ยวุ กาชาดและกจิ การนักเรยี น
31. นางสาวสจุ นิ ตา เกษตรการณ ์ นกั ทรพั ยากรบุคคลช�ำ นาญการพิเศษ กรรมการ
สำ�นักการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจการนกั เรียน
32. นางจำ�นงค์ แจม่ เจริญ นกั วชิ าการศกึ ษาชำ�นาญการ กรรมการ
สำ�นักการลกู เสอื ยวุ กาชาดและกิจการนกั เรียน
33. นางรชั นี หวงั หมัด เจา้ พนกั งานธุรการชำ�นาญงาน กรรมการ
ส�ำ นกั การลกู เสือ ยุวกาชาดและกิจการนักเรยี น
34. นางณฏั ฐมนกาญจน์ หรนุ่ พานชิ เจา้ พนักงานธรุ การช�ำ นาญงาน กรรมการ
สำ�นกั การลกู เสือ ยวุ กาชาดและกจิ การนกั เรยี น
35. นางสาวกติ ตยิ า หลอ่ ตจะกลู เจา้ พนักงานธุรการปฏิบตั ิงาน กรรมการ
ส�ำ นักการลูกเสอื ยวุ กาชาดและกจิ การนักเรยี น
36. นางรพีพรรณ ขาวศรี ผู้ชว่ ยกจิ กรรมทางการศึกษา กรรมการ
ส�ำ นักการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจการนักเรยี น
37. นายสุทิพร คมิ เมย์ พนกั งานแปลภาษา กรรมการ
ส�ำ นักการลูกเสือ ยวุ กาชาดและกิจการนักเรียน
38. นางสาวรวิพร ยนั ตพร นกั วิชาการศึกษาช�ำ นาญการพิเศษ กรรมการและเลขานุการ
ส�ำ นักการลกู เสอื ยุวกาชาดและกจิ การนักเรียน
39. นางสาวนพรตั น์ เชื้อวงค ์ นกั วชิ าการศกึ ษาช�ำ นาญการ กรรมการและผชู้ ่วยเลขานุการ
สำ�นกั การลูกเสอื ยวุ กาชาดและกิจการนกั เรียน
4 0. นางบญุ พงษพ์ ชั รนิ ทร์ อนิ อนุ่ โชต ิ นกั วิชาการศึกษาชำ�นาญการ กรรมการและผชู้ ่วยเลขานุการ
ส�ำ นักการลูกเสอื ยุวกาชาดและกิจการนักเรียน

90 แนวปฏิบัตกิ ารจัดการฝึกอบรมเจา้ หนา้ ท่ี
และผูบ้ ังคบั บญั ชายุวกาชาด

พสิ จู นอ์ ักษร
1. นางดรณุ ี ปองเป่ียม ผ้อู ำ�นวยการกลมุ่ ส่งเสริมและพัฒนายุวกาชาด
ส�ำ นกั การลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจการนักเรียน
2. นางสาวรวิพร ยนั ตพร นักวชิ าการศกึ ษาชำ�นาญการพเิ ศษ
ส�ำ นักการลูกเสอื ยวุ กาชาดและกิจการนกั เรียน
3. นางสาวเมทนิ ี บญุ เกตุ นักทรพั ยากรบคุ คลชำ�นาญการพเิ ศษ
สำ�นกั การลกู เสอื ยวุ กาชาดและกจิ การนกั เรียน
4. นางสาวสจุ นิ ตา เกษตรการณ ์ นกั ทรัพยากรบุคคลช�ำ นาญการพเิ ศษ
สำ�นักการลกู เสอื ยวุ กาชาดและกจิ การนกั เรียน
5. นางสาวนพรัตน์ เชื้อวงค์ นกั วชิ าการศึกษาช�ำ นาญการ
ส�ำ นักการลกู เสอื ยวุ กาชาดและกิจการนกั เรยี น
6. นางบุญพงษ์พชั รินทร์ อินอนุ่ โชต ิ นกั วิชาการศกึ ษาช�ำ นาญการ
ส�ำ นกั การลูกเสอื ยุวกาชาดและกิจการนักเรียน