תכנית עבודה
לשנת 2021
מרץ 2021
2021
תכנית עבודה | 2021
מוגש על ידי אגף תכנון מדיניות ואסטרטגיה
2
תכנית עבודה | 2021
תוכן העניינים
דבר המנכ"ל 4
מבוא לתכנית העבודה לשנת 6 2021
חזון רשות האוכלוסין וההגירה 7
מטרות רב שנתיות ויעדי הרשות לשנת 8 2021
עיקרי תכנית העבודה לשנת 2021
מטרה :1הסדרת מדיניות ההגירה של מדינת ישראל 10
מטרה :2הסדרת העסקתם של העובדים הזרים 11
מטרה :3צמצום מספר השוהים הלא-חוקיים במדינת ישרא ל 17
מטרה :4הגברת יכולות האכיפה של הרשו ת 20
מטרה :5הפעלת מערך ביקורת גבולות יעיל ומתקדם במעברי הגבולות 21
הבין-לאומיים של ישראל
מטרה :6שיפור השירות 23
מטרה :7מיסוד ארגוני וניהולי של הרשות כגוף אינטגרטיבי 34
מטרה :8שדרוג מערכות מידע ואינטגרציה ביניהן 40
מטרה :9פיתוח וטיפוח ההון האנושי ברשות 4 5
3
תכנית עבודה | 2021
דבר המנכ"ל
עובדות ועובדים יקרים,
חוברת זו ,הכוללת את תכנית העבודה של רשות האוכלוסין וההגירה לשנת ,2021היא תוצר של תהליך
התכנון השנתי ,שהתקיים בכל יחידות הרשות ,ושנועד להגדיר את משימותיה ויעדיה של הרשות לשנה
הקרובה.
אנו חיים בתקופה שבה שינויים קורים מיום ליום ותמורות משמעותיות מתרחשות בעולם שמסביבנו.
במציאות כזאת אנו נדרשים לגבש תמונת מצב עדכנית באופן תדיר ,להסתכל כל הזמן כמה צעדים
קדימה ,ולבצע התאמות בפעילות באופן מתמשך.
כדי לחזק את היכולות הללו ולהציב את הרשות בחוד החנית של גופים ממשלתיים חדשניים ומתקדמים,
הנושא שנבחר כנושא המוביל לשנת 2021ברשות האוכלוסין וההגירה הוא :רשות חכמה – מבוססת
מידע ,לומדת ויעילה.
היכולת להסתגל באופן יעיל וזריז לשינויים ,תוך שיפור והתייעלות ,כרוכה בקבלת החלטות מושכלת
וביכולת למידה .לכן ,תוכלו למצוא במסגרת תכנית העבודה משימות העוסקות בפיתוח תשתיות ארגוניות
וטכנולוגיות על מנת שיהיו בידנו נתונים ומידע תומכי החלטה -רלבנטיים ,איכותיים וזמינים יותר ,וכן
משימות שנועדו להנגיש מידע ולעודד את השימוש בו .בנוסף ,נקדם סביבת עבודה המעודדת למידה
מתמדת -על בסיס הפקת לקחים ותובנות מהניסיון הקיים או באמצעות רכישה של ידע ומיומנויות
חדשים .כמו כן ,נעמיק את הטמעת השימוש במתודולוגיות תכנון ובטכנולוגיות מתקדמות על מנת
לקדם את היעילות -הן של הלמידה וקבלת ההחלטות והן של היישום הנגזר משתיהן.
אנו שואפים ,שהעקרונות עליהן מבוססת התפיסה של 'רשות חכמה' יבואו לידי ביטוי בכל אחד מתחומי
עבודתה של הרשות וזאת כדי להביא לקפיצת מדרגה בניהול אוכלוסין והגירה בישראל על היבטיו
השונים:
לשפר ולהנגיש את השירות לציבור ,בדגש על מתן שירות מרחוק ,ולהקל את הנטל הבירוקרטי
על מקבלי השירות;
לשפר את יכולת הבקרה על הנכנסים לישראל ובתוך כך לשפר את השירות לעוברים במעברי
הגבול הבינלאומיים;
לפתח תשתית שתקדם אכיפה יזומה על שוהים לא חוקיים ועל מעסיקי זרים ,המבוססת על מידע ויכולות
זיהוי מתקדמות ,וזאת כדי להביא לצמצום במספר השוהים הלא חוקיים ולשמור על העסקה הוגנת
של עובדים זרים.
בשנת 2021תמשיך רשות האוכלוסין וההגירה בביסוס הסכמים בילטראליים כמנגנון הסדרה מרכזי
לגיוס והעסקה של עובדים זרים בכל הענפים ,שבהם התירה הממשלה העסקה זאת ,באמצעות
המשך יישום הסכמים קיימים וחתימה על הסכמים חדשים ,בדגש על ענף הסיעוד (ביתי ומוסדי) ,כאשר
יישום ההסכמים כרוך אף הוא בשימוש בטכנולוגיות עכשוויות בתהליכי המיון או ההשמה של העובדים.
4
תכנית עבודה | 2021
המיקוד בענף הסיעוד יבוא ליד ביטוי גם במאמצים לשפר היבטים שונים הנוגעים להעסקת עובדים
זרים בענף הסיעוד ,על מנת להביא לשיפור השירות למטופלים ולבני משפחותיהם ,תוך רתימת
אמצעים טכנולוגיים לטובת הדבר .בתחום הסדרת העסקתם של העובדים הפלשתינאים צפויים
שינויים משמעותיים עם יישום שיטת הקצאת ההיתר לעובד ושינוי אופן הגבייה מהמעסיקים והעברת
התשלום לעובד.
לצד המשימות המיוחדות ,המופיעות בתכנית העבודה של הרשות לשנת ,2021נמשיך לפעול לקידום
הסוגיות הנוספות הנמצאות על סדר היום של הרשות ,במסגרת הפעילות השוטפת והענפה .כמו כן,
נמשיך לשים דגש על שיפור תהליכים פנים-ארגוניים ,על התאמות של מבנים ארגוניים ,ועל פיתוח
וטיפוח ההון האנושי ושיפור השירות הפנים-ארגוני.
פרוייקט איתן ימשיך להיות משימה מרכזית ,כאשר השנה נקווה לראות הטמעה של הפיתוחים
הטכנולוגיים במינהל אכיפה וזרים והתחלה של עבודת אפיון במינהל אוכלוסין.
רשות האוכלוסין וההגירה ערוכה לבצע את תפקידיה באופן רציף ,ולספק שירותים למגוון לקוחותיה
בתוך המציאות שכופה מגיפת הקורונה ,תוך ביצוע התאמות הנדרשות לצורך עמידה בכללים ובהנחיות
הבריאות ,כפי שנעשה מאז פרוץ המגיפה .בטוחני ,כי גם בשנת 2021נזכה לראות את ההתגייסות
הרחבה שלכם -עובדות ועובדי הרשות ,בכל זרועותיה ,לטובת שמירה על רציפות הפעילות והשגת
היעדים לשנה זאת.
בברכה,
פרופ' שלמה מור-יוסף
מנכ"ל רשות האוכלוסין וההגירה
5
תכנית עבודה | 2021
מבוא לתכנית העבודה לשנת 2021
"דע מאין באת ולאן אתה הולך" (מסכת אבות פרק ג' משנה א') – זוהי בעצם מהות תהליך התכנון
על רגל אחת :להבין מהי נקודת המוצא ,להגדיר לאן רוצים להגיע ולהתוות את הדרך לשם.
תכנית העבודה של הרשות לשנת 2021מתכללת את משימות הדגל של הרשות לשנת 2021על בסיס
החזון ,המטרות והיעדים שנקבעו בהנהלת הרשות .1אלו באים לתת ביטוי להחלטות ממשלה ושר ,לכיווני
פעולה אסטרטגיים של הממשלה והשר ,לדגשי מנכ"ל ,להנחיות רוחביות של גופי מטה ממשלתיים,
ולתהליכי ייעול ושיפור.
תהליך התכנון השנתי הוא מרכיב מרכזי במאמץ ,המובל על ידי האגף לתכנון מדיניות ואסטרטגיה,
להטמיע תרבות ארגונית של תכנון ,מדידה והערכה ברשות האוכלוסין וההגירה .למאמץ זה קשר
הדוק לנושא שנבחר על ידי המנכ"ל להיות הנושא המוביל ברשות לשנת :2021רשות חכמה –
מבוססת מידע ,לומדת ,יעילה.
בתכנית העבודה של הרשות לשנת 2021סוגים רבים של משימות ,שנועדו לקדם 'רשות חכמה':
פיתוח של שירותים דיגיטליים לציבור ,פיתוח של מערכות מידע תומכות החלטה ,הטמעת השימוש
בטכנולוגיות ביומטריות לאוטומציה של תהליכי עבודה ,ביצוע של תהליכי תכנון אסטרטגיים ,תכנון שנתי
ומעקב אחר ביצוע ,ביצוע סקר ניהול סיכונים ,ביצוע מחקרים והנגשה של מידע ונתונים תומכי החלטה,
מדידות של שביעות רצון משירותים שהרשות מספקת ,ביצוע קורסים והכשרות ,הטמעת השימוש
בטכנולוגיות למידה מתקדמות ועוד.
תכנית העבודה של הרשות לשנת 2021גובשה בתנאי אי ודאות -בלא תקציב ממשלה מאושר ויותר
מכך -כאשר ברקע צפוי קיצוץ תקציבי שהיקפו אינו ידוע .ובכל זאת ,תהליך תכנון שנת העבודה 2021
התקיים ברשות כסדרו מתוך רצון לנצל את המשאבים הקיימים כדי לקדם את האתגרים המשמעותיים
העומדים לפתחנו ולתעדף בצורה מושכלת את המשימות לביצוע.
תהליך התכנון השנתי ברשות משתף מעגל רחב של בעלי תפקידים ,שלכל אחד מהם יש תרומה ייחודית
להצלחתו .תודה למנכ"ל הרשות ,לחברי ההנהלה הבכירה והנהלות המינהלים ,לראשי היחידות במטה,
לתקציבן הרשות ולמובילי תהליך התכנון ביחידות הרשות על ההתגייסות וההתייחסות הרצינית לתהליך.
תודה מיוחדת לגב' גבי אפל ,מנהל אגף א' תכנון מדיניות ,על ההובלה וההנחיה המקצועית של תהליך
התכנון ולצוות הסטודנטים של האגף על סיועם בליווי התהליך.
אנו מקווים ,שההשקעה הרבה בתהליך התכנון השנתי תביא תועלת ,ושהתכנית העבודה תשמש כלי
יעיל עבור המנהלים על להשיג את יעדי שנת 2021של רשות האוכלוסין וההגירה.
אני מאחלת לנו שנת עבודה מרובה בשיתופי פעולה פוריים ,הישגים והצלחות.
בברכה,
מרב אברהמס
מנהלת אגף בכירה
תכנון מדיניות ואסטרטגיה
1החזון ,המטרות הרב-שנתיות של רשות האוכלוסין וההגירה והיעדים לשנת 2021מפורטים להלן.
6
תכנית עבודה | 2021
חזון רשות האוכלוסין וההגירה
הרשות תהווה גוף ממשלתי מקצועי בנושאי האוכלוסין וההגירה ,הפועל
לשמירת זהותה היהודית והדמוקרטית של מדינת ישראל בהתאם
להחלטות הממשלה ,הכנסת ובית המשפט העליון.
הרשות תיזום ,תוביל ותיישם מדיניות ממשלתית עבור מדינת ישראל
ועבור אזרחיה ,תושביה והבאים בשעריה ,תוך שמירה על כבוד האדם
וזכויותיו ועל האינטרסים הלאומיים של המדינה.
הרשות תעניק שירות נגיש מקצועי ,אנושי ,יוזם וחדשני מתוך תודעה של
שליחות ציבורית עמוקה והקפדה על אתיקה מקצועית ,שוויון ושקיפות
7
תכנית עבודה | 2021
מטרות רב שנתיות ויעדי הרשות לשנת 2021
מטרה :1הסדרת מדיניות ההגירה של מדינת ישראל
יעד :1.1שיפור הנהלים המקצועיים של הרשות ותהליך עדכונם
מטרה :2הסדרת העסקתם של העובדים הזרים
יעד :2.1הגברת העסקה של עובדים זרים באמצעות הסכמים בילטראליים והסדרים מכוח החלטות ממשלה
יעד :2.2הסדרת העסקתם של העובדים הפלשתינאים
מטרה :3צמצום מספר השוהים הלא-חוקיים במדינת ישראל
מטרה :4הגברת יכולות האכיפה של הרשות
יעד :3.1עידוד יציאה מרצון של שוהים לא-חוקיים
יעד :3.2/4.1הגברת יכולת ההרחקה של שוהים לא-חוקיים
יעד :3.3/4.2הגברת האכיפה על מעסיקים ככלי מרכזי לצמצום מספר השוהים הלא-חוקיים ושמירה על
זכויות העובדים הזרים החוקיים
יעד :4.3שדרוג האכיפה המינהלית
מטרה :5הפעלת מערך ביקורת גבולות יעיל ומתקדם במעברי הגבולות הבין
לאומיים של ישראל
יעד :5.1פיתוח מערך ביקורת הגבולות בראייה ארוכת טווח
מטרה :6שיפור השירות
יעד :6.1צמצום הצורך בהגעה פיסית של פונים לרשות
יעד :6.2צמצום זמני המתנה
יעד :6.3צמצום הנטל הבירוקרטי
יעד :6.4בניית תשתיות לשיפור השירות
יעדי שירות חדשים2
יעד :6.5פיתוח וקידום של תרבות ותפיסת שירות רב-ערוצית ממוקדת לקוח
יעד :6.6חיזוק מיומנויות השירות
יעד :6.7קידום והרחבת תשתיות וכלים למדידה ,לניהול ולמתן שירות
יעד :6.8שיפור והרחבה של תהליכי שירות בראי מסע הלקוח
יעד :6.9שיפור הניהול והתפעול של ערוצי השירות והרחבתם
2יעדים אלה גובשו בסמוך לעריכת חוברת תכניות עבודה ועל כן מוצגים יחד עם היעדים משנים קודמות .במהלך שנת 2021יהיה עדכון סופי של
כלל יעדי השירות.
8
תכנית עבודה | 2021
מטרה :7מיסוד ארגוני וניהולי של הרשות כגוף אינטגרטיבי
יעד :7.1המשך יישום ההיערכות הארגונית
יעד :7.2שיפור התיאום ושיתוף הפעולה המקצועי בין המינהלים
יעד :7.3שיפור ניהול המידע והידע
יעד :7.4שיפור ההיערכות לשעת חירום ולמצבי חירום
יעד :7.5שיפור היכולות בתחום אבטחת מידע
מטרה :8שדרוג מערכות מידע ואינטגרציה ביניהן
יעד :8.1שדרוג הכלים המיחשוביים ותשתיות בתחום המיחשוב
יעד :8.2שיפור הממשקים בין מערכות המידע הקיימות ברשות ומחוצה לה
מטרה :9פיתוח וטיפוח ההון האנושי ברשות
יעד :9.1שיפור המקצועיות בעבודת הרשות
יעד :9.2שיפור סביבת העבודה הפיסית
יעד :9.3חיזוק הזיקה של העובדים לרשות ולמטרותיה
יעד :9.4יישום הרפורמה בניהול המשאב האנושי בשירות המדינה
9
תכנית עבודה | 2021
עיקרי תכנית העבודה לשנת 2021
מטרה :1הסדרת מדיניות ההגירה של מדינת ישראל
יעד :1.1שיפור הנהלים המקצועיים של הרשות ותהליך עדכונם
משימות:
מינהל אוכלוסין
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
טיפול בבקשות של
√ 2021 Q4 - טיפול בבקשות בני קהילת גונדר
ואדיס אבבה בהתאם
להחלטת הממשלה
אגף טכנולוגיות Q4 0 מספר תעודות היערכות והחלפת
2,000,000 2021דיגיטליות ומידע; הזהות שהוחלפו תעודות זהות ישנות
לשכה משפטית
בחדשות
מינהל עובדים זרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
√ 2021 Q2לשכה משפטית - קבלת הערות פרסום נוהל מסעדות
הציבור לנוהל אתניות
מסעדות והטמעתן
√ 2021 Q3לשכה משפטית - פרסום נוהל פרסום נוהל תעשיה
תעשייה ושירותים ושירותים
לשכה משפטית
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל אוכלוסין 10 2021 Q3 0 שיעור הבקשות גיבוש חוות דעת
המוגשות על ידי לביטול אזרחות3
המשרד לפרקליטות
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q1 - פרסום נוהל פונדקאות פרסום נוהל בין-
משרדי חו”ל
3הבקשות מוגשות במקרים בהן אזרחים השיגו אזרחות במרמה.
10
תכנית עבודה | 2021
מטרה :2הסדרת העסקתם של העובדים הזרים
יעד :2.1הגברת העסקתם של עובדים זרים באמצעות הסכמים בילטראליים והסדרים מכוח
החלטות ממשלה
מדדים מרכזיים:
ערך צפוי 2021 ערך סוף 2020 שם מדד
42% 38%
שיעור העובדים הזרים השוהים בישראל שהגיעו
16,536 13,536 במסגרת הסכמים והסדרים שקבעה הממשלה מתוך
99% 91%
כלל העובדים השוהים בישראל (שנתי)4
22,275 22,275
100% 100% מספר עובדי הבניין הזרים השוהים בישראל ,שהגיעו
1,600 במסגרת הסכמים בילטראליים והסדרים בהתאם
0 להחלטות ממשלה
שיעור עובדי הבניין הזרים השוהים בישראל ,שהגיעו
במסגרת הסכמים בילטראליים והסדרים ,מקרב כלל
העובדים הזרים בענף הבניין השוהים בישראל5
מספר עובדים זרים בענף החקלאות השוהים בישראל,
שהגיעו במסגרת הסכמים בילטראליים*6
שיעור עובדים זרים בענף החקלאות השוהים בישראל,
שהגיעו במסגרת הסכמים בילטראליים ,מקרב כלל
העובדים הזרים בענף החקלאות
מספר עובדי הסיעוד הביתי שהגיעו לישראל במסגרת
הסכמים בילטראליים
800 0 מספר עובדי הסיעוד המוסדי שהגיעו לישראל במסגרת
הסכמים בילטראליים
4תכלית ההסכמים היא יצירת מנגנון גיוס שקוף וישיר בין מדינת ישראל למדינת המוצא של העובדים ,שנועד בעיקרו למנוע גבייה של דמי תיווך אסורים
מהעובדים הזרים על ידי גורמי תיווך פרטיים .בענף החקלאות ,כל העובדים שנכנסו לישראל משנת 2012ואילך הגיעו במסגרת הסכם בלטראלי (עם תאילנד).
בענף הבניין ,החל משנת 2013ועד לסוף שנת 2017כל העובדים שנכנסו לישראל הגיעו במסגרת הסכמים בילטראליים( עם בולגריה ,מולדובה ורומניה),
בסוף שנת 2017החלה כניסתם של עובדים במסגרת הסכם בילטראלי ( עם סין) ובמקביל החל לפעול הסדר "חברות ביצוע" (בהתאם להחלטות ממשלה
מס' 1321מיום 24.02.2016ומס' 2256מיום 6.1.2017בנושא העסקת עובדים זרים בענף הבניין באמצעות חברות זרות ).בשנת 2021צפוי להתחיל
יישום ההסכם שנחתם עם הפיליפינים לענף הסיעוד הביתי (בהתאם לסעיף 6בהחלטת מממשלה מס' ,4024מיום 31.07.2005.הקובעת שלממשלה
סמכות לקבוע הסדרים לפיהם יגויסו עובדים זרים ולאיזה ענפים) ,וההסכמים שנחתמו עם גיאורגיה ונפאל לענף מוסדות סיעודיים (בהתאם להחלטת ממשלה
מס' 183מיום .)5.7.2020עם תחילת יישומם של הסכמים אלו יקבלו ההסכמים וההסדרים שקבעה הממשלה מעמד בלעדי ,כמסלולים לגיוס ולהעסקה
של עובדים זרים בכלל הענפים בהם היא התירה זאת .בשנים הקרובות תמשיך ממשלת ישראל לחתום על הסכמים נוספים ולחדש וליישם הסכמים קיימים.
5היעד לשנת 2021מוגדר בהתאם למכסת העובדים הזרים התקפה בענף הבניין ,כפי שקבעה הממשלה (החלטות הממשלה מספר 317מיום 20/9/2015
ומספר מיום )8/3/2016ובכפוף ליישום ההסכמים שנחתמו (עם :מולדובה ,רומניה ,בולגריה ,אוקראינה וסין); החלטת הממשלה מספר 597מיום
25/10/2015בעניין העסקת עובדים זרים בענף הבניין באמצעות חברת "יילמזלר"; החלטת הממשלה מספר ( 1321דר )60/מיום 30/6/2016בנושא
הבאת חברות בנייה זרות לענף הבניין; וכן בהתאם להחלטת הממשלה מספר 3516מיום ( 4.2.2018המתקנת את החלטה .)1321כך ,שבנוסף למכסה
המרבית הכללית הקיימת בסך 16,500עובדים זרים בענף הבניין ,תינתן מכסה מרבית נוספת ונפרדת בסך של עד 6,000עובדים זרים לטובת חברות
הבנייה הזרות .הצפי להגעת עובדים על פי מכסה נפרדת זו בשנת 2021הוא .2,000
6בהחלטה מספר 3431מיום 11.1.2018נקבעה מכסה של עד 29,200עובדים זרים לענף החקלאות .עוד נקבע ,כי מכסה זו תכלול עד 4,000משתלמים
בחקלאות (לפי החלטה מספר 147מיום 12במאי ,2009שעניינה מדיניות הממשלה בנושא עובדים זרים ועידוד תעסוקת ישראלים) .הערך הצפוי לשנת
2021אינו כולל את המשתלמים בחקלאות ,כאמור לעיל.
11
תכנית עבודה | 2021
יעד :2.1הגברת העסקתם של עובדים זרים באמצעות הסכמים בילטרליים והסדרים מכוח החלטות
ממשלה (המשך)
משימות:
מינהל עובדים זרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
1,000 2021 Q4לשכה משפטית 0 מספר העובדים גיוס והבאה של
הזרים שהגיעו עובדים זרים במסגרת
לישראל במסגרת ההסכמים הבילטרליים
ההסכם עם עם אוקראינה בענף
אוקראינה לענף
הבניין
הבניין
מספר העובדים גיוס והבאה של
עובדים זרים במסגרת הזרים שהגיעו
2,000 2021 Q4לשכה משפטית ההסכמים הבילטרליים לישראל במסגרת 0
והסדרים עם סין בענף ההסכם עם סין
לענף הבניין הבניין
1,000 2021 Q4לשכה משפטית 0 מספר העובדים גיוס והבאה של
הזרים שהגיעו עובדים זרים במסגרת
לישראל במסגרת ההסכמים הבילטרליים
ההסכם עם עם מולדובה בענף
מולדובה לענף
הבניין
הבניין
מספר העובדים
500 2021 Q4לשכה משפטית 0 הזרים שהגיעו יישום ההסכם
במסגרת יישום הבילטרלי עם נפאל
ההסכם הבילטרלי בענף הסיעוד המוסדי
עם נפאל בענף
הסיעוד המוסדי
מספר העובדים
הזרים שהגיעו יישום ההסכם
500 2021 Q4לשכה משפטית 0 במסגרת יישום הבילטראלי עם
גאורגיה בענף הסיעוד ההסכם הבילטראלי
עם גאורגיה בענף המוסדי
הסיעוד המוסדי
12
תכנית עבודה | 2021
יעד :2.1הגברת העסקתם של עובדים זרים באמצעות הסכמים בילטרליים והסדרים מכוח החלטות
ממשלה (המשך)
משימות:
מינהל עובדים זרים (המשך)
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מספר העובדים
1,000 2021 Q4לשכה משפטית 0 הזרים שהגיעו יישום ההסכם
במסגרת יישום הבילטרלי עם סרי
ההסכם הבילטראלי לנקה בענף הסיעוד
עם סרי לנקה
בענף הסיעוד הביתי
הביתי
מספר העובדים
הזרים שהגיעו יישום ההסכם
2,250 2021 Q4לשכה משפטית 0 במסגרת יישום הבילטרלי עם
ההסכם הבילטראלי פילפינים בענף
הסיעוד הביתי עם פילפינים בענף
הסיעוד הביתי
גיבוש הסכם חדש עם חתימה עם מדינה
לשכה משפטית √ 2021 Q4 מדינה נוספת לענף נוספת בענף -
החקלאות החקלאות
גיבוש הסכם חדש חתימה עם מדינה
לשכה משפטית √ 2021 Q2 בדגש על ענף הסיעוד נוספת בענף -
הסיעוד הביתי הביתי
4,200 2021 Q4 0 מספר העובדים גיוס והבאה של
הזרים שהגיעו עובדים זרים לענף
לישראל במסגרת החקלאות במסגרת
ההסכם עם תאילנד ההסכם עם תאילנד
לענף החקלאות
לשכה משפטית
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום ערך שם מדד שם משימה
רבעון שנה בסיס
אגף השירות √ 2021/03 Q1 - פרסום התקנת תיקון לתקנות
התקנות עובדים זרים (אגרת בקשה
ואגרה שנתית) בעניין אגרות
מופחתות למוסד סיעוד
13
תכנית עבודה | 2021
יעד :2.1הגברת העסקתם של עובדים זרים באמצעות הסכמים בילטרליים והסדרים מכוח החלטות
ממשלה (המשך)
אגף טכנולוגיות דיגיטליות ומידע
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל עובדים √ 2021 Q4 - פיתוח מערכת פיתוח מערכת
זרים בילטרלית לגיוס
עובדים לענף הסיעוד
המוסדי (גאורגיה)
מינהל עובדים √ 2021 Q4 - פיתוח מערכת פיתוח מערכת
זרים בילטרלית לעובדי
סיעוד ממולדובה
מינהל עובדים √ 2021 Q4 - התאמת מערכת התאמת מערכת
זרים בילטרלית בילטרלית להסכם עם
סרי לנקה
אגף תכנון מדיניות ואסטרטגיה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל עובדים √ 2021 Q3 - הגשה טיוטה סקר דו -שנתי בנושא
זרים של הסקר בקרב יישום הסכמים
בילטרליים
עובדים משני
ענפים
מינהל עובדים √ 2021 Q3 - גיבוש מתווה מחקר מלווה בנושא
זרים למחקר יישום ההסכם
הבילטרלי בענף
הסיעוד
מינהל עובדים √ 2021 Q2 - הפקת עלון עלון נתונים על
זרים הנתונים פעילות מרכז הפניות
לעובדים זרים ()CIMI
14
תכנית עבודה | 2021
יעד :2.2הגברת העסקתם של העובדים הפלשתינאים
מדדים מרכזיים:7
ערך סוף 2020ערך צפוי 2021 שם מדד
מספר ההיתרים שהוקצו בענף הבניין
65,300 65,300
86,650 6,650 מספר ההיתרים שהוקצו בענף החקלאות
95,350 5,350 מספר ההיתרים שהוקצו בענף התעשייה
1,500 1,500 מספר ההיתרים שהוקצו בענף המסעדות
1,000 1,000 מספר ההיתרים שהוקצו בענף המלונאות
1,000 1,000 מספר ההיתרים שהוקצו בענף מוסדות סיעוד
מספר ההיתרים שהוקצו בשירותי בריאות בישראל 270 270
7היעדים לשנת 2021נקבעו בהתאם להחלטת ממשלה מספר 3431מיום .11.1.2018עם זאת ,רשאי מנכ"ל רשות האוכלוסין וההגירה להחליט
על העברת מכסות פלשתינאים מענפים שבהם לא מומשו המכסות הקיימות במלואן אל ענפים אחרים שקיימות בהם מכסות עקרוניות בהתאם
להחלטות ממשלה שונות לפירוט המכסות להעסקת עובדים פלשתינאים ראו https://www.gov.il/BlobFolder/policy/qouta_palestin� :
)ian_workers/he/qouta_pls_workers_0119.pdfזאת ,בכפוף להסכמת משרדי האוצר ,העבודה הרווחה והשירותים החברתיים ,הביטחון ,וכן
משרד השיכון ומשרד החקלאות ,כאשר ההעברה נעשית בענפים אשר באחריותם.
8בהחלטות הממשלה המקורית לענף החקלאות ,החלטות מספר 2839מיום 5164 ,09.1.2011מיום 5241 ,27.09.2012מיום ,11.11.2012
2174מיום ,18.12.2016ו 3431-מיום ,11.01.2018המכסה עמדה על סך של 7,250היתרים .לפני כשנתיים הועברו 600היתרים ממכסת
החקלאות למכסת התעשייה בהתאם להחלטת ממשלה מספר 2469מיום ,05.03.2017בהתייעצות הצוות הבין-משרדי ובאישור מנכ"ל רשות
האוכלוסין וההגירה.
9המכסה המקורית הינה 4,450אבל גדלה ב 600 :900-מתוכן הן מתוך מכסת ההיתרים שהועברו מענף החקלאות ועוד 300הן מתוך 1700
היתרים בהתאם לסעיף ב' בהחלטת ממשלה מספר 4022מיום .23.07.2018העברת 300המכסות הן בהמלצת משרד הכלכלה והתעשייה עקב
מצוקת כוח אדם בענף התעשייה.
15
תכנית עבודה | 2021
יעד :2.2הסדרת העסקתם של העובדים הפלשתינאים
משימות:
מינהל עובדים זרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
יישום החלטת
היערכות ליישום שיטת ממשלה למעבר
√ 2021 Q2 - לשוק חופשי שוק חופשי בענף
התעשייה והשירותים בענף התעשייה
והשירותים
הפעלת המערכת
אגף טכנולוגיות √√ 2021 Q4 - יישום שיטת שוק המיחשובית לטיפול
דיגיטליות ומידע חופשי בענף הבניין בבקשות בשוק
החופשי בענף הבניין
הקצאת מלוא מכסת
5,350 2021 Q4 0 מספר ההיתרים ההיתרים להעסקת
שהוקצו עובדים פלשתינאים
בענף "תעשייה
ושירותים"
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - הסבת הנתונים העברת ניהול קרן
דיגיטליות ומידע לקרן הפנסיה הפנסיה של העובדים
הפלשתינאים לחברת
"עמיתים"
עמיתים
אגף טכנולוגיות דיגיטליות ומידע
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום ערך שם מדד שם משימה
רבעון שנה בסיס
אגף טכנולוגיות √ 2021/12 Q4 הקמת מערך של הוצאת תלושי שכר
דיגיטליות ומידע קבלת תלוש חכם לפלשתינאים על ידי -
לעובדים הפלשתינאים אפליקציה
לשכה משפטית
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום ערך שם מדד שם משימה
רבעון שנה בסיס
אגף השירות התקנת תיקון לתקנות
עובדים זרים (אגרת
בקשה ואגרה שנתית) פרסום התקנות √ 2021/03 Q1 -
בעניין אגרות מופחתות
למוסד סיעוד
16
תכנית עבודה | 2021
מטרה :3צמצום מספר השוהים הלא-חוקיים במדינת ישראל
יעד :3.1עידוד יציאה מרצון של שוהים לא-חוקיים
מדדים מרכזיים:
ערך סוף 2020ערך צפוי 2021 שם מדד
מספר היוצאים מרצון
3,000 2,869
8,500 9,616 מספר תיקים ביחידת RSDשנסגרו
משימות:
מינהל אכיפה וזרים
יחידות ערך צפוי מועד סיום שם מדד שם משימה
שותפות ערך בסיס
צמצום מספר תיקי
רבעון שנה RSDפתוחים
8,500 2021 Q4 0 מספר תיקי RSD מימוש תכנית לעידוד
שנסגרו יציאה מרצון של
שוהים לא-חוקיים
3,000 2021 Q4 0 מספר היוצאים
מרצון
יעד :4.1 / 3.2הגברת יכולת ההרחקה של שוהים לא-חוקיים
מדד מרכזי:
ערך סוף 2020ערך צפוי 2021 שם מדד
3,200 3,625 זרים שיצאו מהארץ תחת צו הרחקה10
10רשות האוכלוסין וההגירה פועלת על מנת לצמצם את מספר הזרים השוהים בישראל שלא כדין ,בין היתר באמצעות אכיפה -נקיטת הליך של
הוצאת צו הרחקה ומשמורת כנגד שוהים לא חוקיים .ניתן לחלק את אוכלוסיית השוהים הלא חוקיים לשלוש קבוצות עיקריות :מי שנכנסו לישראל
כתיירים ,מי שנכנסו כעובדים זרים ומסתננים .מרבית המסתננים השוהים בישראל הם אזרחי מדינות אריתריאה וסודן .לגבי מדינות אלו נוקטת מדינת
ישראל מדיניות של "אי-הרחקה" זמנית .רשות האוכלוסין וההגירה עוקבת אחר התפתחויות במדינות אלו בשיתוף משרדי ממשלה שונים ,על מנת
להביא בפני הממשלה הצעה למתווה בכל הנוגע ליציאת מסתננים מישראל -בין אם למדינות המקור ובין אם למדינה שלישית בטוחה ,זאת לצד
עידוד יציאה מרצון שמתקיים באופן שגרתי.
17
תכנית עבודה | 2021
מטרה :3צמצום מספר השוהים הלא-חוקיים במדינת ישראל
יעד :4.2 / 3.3הגברת האכיפה על מעסיקים ככלי מרכזי לצמצום מספר השוהים הלא-חוקיים ושמירה
על זכויות העובדים הזרים החוקיים
מדדים מרכזיים:
ערך צפוי 2021 ערך סוף 2020 שם מדד
100
94 מספר המלצות לכתבי אישום שהוגשו כתוצאה מפעילות
600 אכיפה על מעסיקי זרים
1,274 מספר קנסות שהוטלו כתוצאה מפעילות אכיפה על
מעסיקי זרים
1,000 396 מספר ביקורות בעסקים
500 125 מספר תיקים שנפתחו
2,000 1,023 מספר הזרים שבגינם נפתח תיק חקירה
60 18
מספר תיקים שנפתחו כתוצאה מפעילות אכיפה על
חובת הפיקדון
18
תכנית עבודה | 2021
מינהל עובדים זרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
24 ערך בסיס
כינוס וועדה בין
רבעון שנה משרדית לטיפול
באירועים חריגים
מספר הפעמים בבתי מעסיקים בענף
בהם התכנסה הסיעוד
2021 Q4 0 הוועדה לדיון
באירועים חריגים
בענף הסיעוד
מינהל אכיפה וזרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
ביצוע ביקורות עומק
רבעון שנה על לשכות פרטיות
מינהל עובדים 7 2021 Q4 מספר ביקורות בסיעוד
זרים עומק על לשכות 0
פיקוח מוגבר על
פרטיות בסיעוד חברות ביצוע בענף
מספר ביקורות הבניין
מינהל עובדים 16 2021 Q4 0 תקופתיות כוללות
זרים על חברות ביצוע
בענף הבניין
מספר קנסות
600 2021 Q4 0 ביצוע אכיפה יזומה שהוטלו כתוצאה
500 2021 Q4 על מעסיקי זרים מפעילות אכיפה על
מעסיקי זרים
0 מספר תיקים פתיחת תיקים כתוצאה
שנפתחו מפעילות מפעילות אכיפה
אכיפה
19
תכנית עבודה | 2021
מטרה :4הגברת יכולות האכיפה של הרשות
יעד :4.3שדרוג האכיפה המינהלית
משימות:
מינהל עובדים זרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
3 2021 Q4 0 מספר הדוחות ביצוע ביקורת שכר
שהוגשו ותנאים סוציאליים
בתאגידי בניין
מספר בקרות
חשבונאיות על
מעסיקים במגוון
10 2021 Q4 0 ענפים (בניין, ביצוע בקרות
חקלאות ,סיעוד, חשבונאיות
מומחים וכו') לחוות
דעת חשבונאית
לגבי טענות
מייצגים וכו'.
לשכה משפטית 24 2021 Q4 0 מספר כתבי ביצוע שימועים
השימוע שנשלחו למעסיקים בענף
ללשכות פרטיות
הסיעוד
בסיעוד
לשכה משפטית
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מכרזים √ 2021 Q1 - פרסום המכרז פרסום מכרז חדש
לקבלת שירותי ייצוג
משפטי
20
תכנית עבודה | 2021
מטרה :5הפעלת מערך ביקורת גבולות יעיל ומתקדם במעברי
הגבולות הבין-לאומיים של ישראל
ערך סוף 2020ערך צפוי 2021 שם מדד
סיום האיפיון - הטמעת מערכת 11E-VISA
1380% 0 שיעור הנוסעים המעוניינים להגיע לישראל אשר
מתקבלת החלטה לגביהם בדבר אישור או איסור
עלייה למטוס על בסיס נתוני מערכת מידע מקדים
אינטראקטיבית על נוסע ()IAPI12
יעד :5.1הפעלת מערך ביקורת גבולות יעיל ומתקדם במעברי הגבולות הבין-לאומיים של ישראל
משימות:
מינהל ביקורת גבולות
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
סיום אפיון הגשת
מינהל ביקורת √ 2021 Q2 - בקשה וממשקים פרויקט "מרו''ם"
גבולות למערכות מידע, מערכת E-VISA
"איתן" משרד החוץ
וגופים ביטחוניים
פיתוח ממשק למערכת
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - פיתוח ממשק IAPIלקבלת נתונים
דיגיטליות ומידע למערכת IAPI על נוסעים מחברות
התעופה
11הטמעת מערכת ה E-Visa-כוללת בתוכה מספר פעולות משמעותיות ,בין היתר הבאה לאישור הכנסת של תיקון חוק הכניסה לישראל – ביומטריה
לזרים ,הבאה לאישור הכנסת של תזכיר חוק הכניסה – ,APIהשלמת פריסה והקמת תשתיות טכנולוגיות ,ממשק למערכות תומכות החלטה במהלך
שנת .2022
12מערכת ( )Interactive Advanced Passenger Informationמאפשרת קבלת מידע מקדים על נוסע על בסיס להחלטת הממשלה (מספר
4864מיום ( 09.02.2020בנושא הקמת מרכז נתוני תעופה לצורך קבלת מידע אישי על נוסעים מחברות התעופה על נוסעים בטיסות הנכנסות,
היוצאות או העוברות במדינת ישראל https://www.gov.il/he/departments/policies/dec4864_2020
13קיימות הרבה חברות תעופה קטנות והערכה היא שלא יהיה ניתן לקבל מכולן נתונים מראש בשנה הקרובה וייקח זמן להתארגנות ויישום.
21
תכנית עבודה | 2021
יעד :5.1הפעלת מערך ביקורת גבולות יעיל ומתקדם במעברי הגבולות הבין-לאומיים של ישראל (המשך)
משימות:
מינהל ביקורת גבולות
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף טכנולוגיות היערכות להפעלת היערכות להפעלת
דיגיטליות ומידע
√ 2021 Q4 נמלי הים החדשים נמלי הים החדשים -
מפרץ ודרום מפרץ ודרום.
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - ממשק מול דאון פיתוח יכולת לזיהוי
דיגיטליות ומידע ושילוב הזיהוי ביומטרי מול מאגר
הביומטרי בתהליך
המעבר עובדים זרים
אגף טכנולוגיות דיגיטליות ומידע
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל ביקורת √ 2022 Q4 - ממשק API פיתוח ממשק
גבולות פעיל מול חברות למערכת - IAPIמידע
התעופה עובד
מקדים נוסע
הוספת 120 הרחבת הזיהוי
מינהל ביקורת √ 2021 Q4 - מצלמות עבור הביומטרי לפנים
גבולות נכים וילדים ו120 - בעמדות ביקורת
ערכות בדיקת חיות גבולות
לשכה משפטית
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל ביקורת √ 2021 Q2 - סיום חקיקה ביומטריה לזרים
גבולות
מינהל ביקורת √ 2021 Q4 - סיום התיקון תיקון חוק הכניסה
גבולות לישראל -מידע מקדים
על נוסע
22
תכנית עבודה | 2021
מטרה :6שיפור השירות
מדדים מרכזיים:
ערך צפוי 2021 ערך סוף 2020 שם מדד
85 79 ציון שביעות רצון מהשירות הניתן בלשכות האוכלוסין14
1683 81 ציון שביעות רצון מהשירות הניתן מאתר האינטרנט15
ערך סוף 2020ערך צפוי 2021 שם מדד
שביעות רצון של המעסיק בענף הסיעוד 17משירותי
מדידה חדשה18 -
רשות האוכלוסין וההגירה
ערך צפוי 2021 ערך סוף 2020 יעד :6.1צמצום הצורך בהגעה פיזית של פונים לרשות
4,030,000 3,344,000 מדדים מרכזיים:
שם מדד
פעולות דיגיטליות בשנה19
14בהתאם לתוצאות המדידה של שביעות הרצון הכללית מהשירות הפרונטאלי בלשכות האוכלוסין ,שמתבצעת על-ידי היחידה לשיפור השירות
הממשלתי לציבור ציון שביעות הרצון מתייחס לפעילות השנה הקודמת .כך למשל ,הציון לשנת 2020מתייחס לשביעות הרצון שנמדד במהלך שנת
.2019מגמת העלייה בשביעות הרצון צפויה לקרות כפועל יוצא מצעדי שיפור שהוטמעו במהלך השנים האחרונות ,שהמרכזיים שבניהם הם הטמעת
מערכת לזימון תורים לקבלת תעודות זהות ודרכונים ,הנפקת ספח תעודת זהות דיגיטלית ,הרחבת אפשרות המענה לפניות למרכז השירות והמידע
מהלשכות ,הנגשת מידע לציבור ,קישורים לשירותים בדואר אלקטרוני ,הבהרות בעניין הפעלת ת.ז מרחוק באתר האינטרנט פתיחה של לשכות אוכלוסין
נוספות והוספת צעדי שיפור נוספים שיינקטו במהלך השנים הבאות.
15בהתאם לתוצאות המדידה של שביעות הרצון מאתר האינטרנט של הרשות ,שמתבצעת על-ידי היחידה לשיפור השירות הממשלתית לציבור באמצעות
סקרים הנערכים בקרב אוכלוסיית מקבלי השירות .ציון שביעות הרצון מתייחס לפעילות השנה הקודמת .כך למשל ,הציון לשנת 2020מתייחס לשביעות
הרצון שנמדד במהלך שנת .2019
16מגמת העלייה בשיעור שביעות הרצון צפויה לקרות כפועל יוצא מהרחבת הפעולות הדיגיטלית שניתן לבצע באמצעות אתר האינטרנט .הצפי הוא
לעלייה תוספתית כל שנה אך בקצב הולך ופוחת מתוך הנחה ,שלאחר תוספת משמעותית של שירותים ומסמכים דיגיטליים שיתווספו בשנת ,2021
בשנים שלאחר מכן רף הצפייה של הציבור מהשירות יעלה ,דבר שישפיע על שביעות רצון ביחס אליו.
17המעסיק של העובד הזר בענף הסיעוד הוא מטופל או בן משפחתו .שביעות הרצון בהתאם לתוצאות מדידה שמתבצעת על ידי רשות האוכלוסין וההגירה
באמצעות סקר.
18בהתאם לסקר שנערך על ידי אגף שירות ברשות האוכלוסין וההגירה.
19פעולות מקוונות באתר האינטרנט ( )PIBA.GOV.ILובאזור האישי הממשלתי :איתור מען ,אקטיבציה של תעודת זהות לאחר מסירתה ,הארכת רישיון
לעובד זר ,בקשה להנפקת תעודת לידה ,מתן שם לנולד ,בקשה להנפקת ספח ,הנפקת ספח דיגיטלי ,בקשה להנפקת תעודת פטירה ,בקשה לקבלת
פרטים על נוסע ,בקשה לשינוי מען והנפקת תמצית רישום ועוד .כמו כן ,הפעולות כוללות את כל זימוני התורים שנעשו באמצעות אתר האינטרנט
והאפליקציה " ."MY VISITהנתונים אינם כוללים ביצוע ביקורת גבולות באמצעות עמדות לשירות עצמי בגלל חוסר הוודאות הקיימת בנוגע לפתיחת
הגבולות של מדינת ישראל בעת הזאת בשל מגפת הקורונה .כמו כן ,הנתונים אינם מביאים בחשבון שירותים דיגיטליים עתידיים ,אלא רק גידול תוספתי
בשירותים הדיגיטליים הקיימים.
23
תכנית עבודה | 2021
יעד :6.1צמצום הצורך בהגעה פיזית של פונים לרשות (המשך)
מדדים מרכזיים:
ערך סוף 2020ערך צפוי 2021 שיעור חדירת השירותים הדיגיטליים לציבור
רישום שם נולד20
יוגדר בהמשך השנה 91%
( 90%ב)2019- בקשה להארכת רישיון עבודה לעובד זר בענף הסיעוד
יוגדר בהמשך השנה 66%
( 93%ב)2019-
יוגדר בהמשך השנה 58% בירור פרטים על נוסע -כניסות ויציאות מהארץ
( 47%ב)2019-
יוגדר בהמשך השנה 45% בקשה לשינוי כתובת מען21
( 26%ב)2019-
יוגדר בהמשך השנה 35% תעודת פטירה
( 24%ב)2019-
יוגדר בהמשך השנה 25% קבלת ספח לתעודת זהות החלפה ,אבדן ,גניבה
( 17%ב)2019-
משימות:
מינהל אוכלוסין
יחידות שותפות ערך ערך מועד סיום שם מדד שם משימה
צפוי בסיס רבעון שנה
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - הנפקת תמצית רישום שירות לקבלת תיעוד
דיגיטליות ומידע וקבלתו באמצעות באזור האישי
האיזור האישי22
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q3 - הטמעת הליך הטמעת הליך מקוון
דיגיטליות ומידע הגשת בקשות איחוד להגשת בקשת איחוד
משפחות באופן מקוון
משפחות
בכל הלשכות
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - הגשת בקשה מרחוק הפעלת טופס בקשה
דיגיטליות ומידע
מרחוק לקבלת רישיון מומחה
20מדד התקשוב הממשלתי הראשון (גרסת פיילוט) של רשות התקשוב הממשלתי הבוחן את שיעור השימוש של הציבור בשירותים הדיגיטליים (Digital
)Take-upביחס לפוטנציאל השימוש בשנה של שירותים אלו בערוצים שונים (פרונטלי ,דיגיטלי ,טלפוני) .השיעורים הנמוכים יחסית מהמצופה של
השימוש בערוץ הדיגיטלי בחלק מהשירותים מעלים את הצורך בבחינה של אופן הגדרת המדד .בהתאם לכך יוחלט האם נדרש לנקוט בצעדי הסברה
ופרסום על מנת לעודד את השימוש בערוץ הדיגיטלי.
21השירות נגיש רק לבני 18ומעלה ,ורק ביישובים שמוגדרים כיישובים גדולים שרק בהם ניתן לשנות מען באינטרנט.
22בהמשך השנה יבחן פיתוח בקשות מקוונות נוספות כגון :תעודת לידה ,תעודת פטירה ,תעודת כניסות ויציאות ,תעודה המעידה על שינוי שם.
24
תכנית עבודה | 2021
מינהל עובדים זרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
הגשת בקשה לקבלת הטמעת הטופס
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - המקוון להגשת היתר ולוועדה
דיגיטליות ומידע בקשה להיתר הומניטרית בענף
הסיעוד באופן מקוון ולוועדה הומניטרית
מינהל אכיפה וזרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף טכנולוגיות 12 2021 Q3 0 מספר עמדות התקנת עמדות
דיגיטליות ומידע שירות עצמי שירות עצמי להארכת
רישיונות למסתננים
שיותקנו
ומבקשי מקלט
אגף טכנולוגיות דיגיטליות ומידע
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל עובדים √ 2021 Q2 הגשת בקשה טופס מקוון -לקבלת
זרים דיגיטלית לקבלת היתר בענף הסיעוד
היתר להעסקת
עו''ז בענף הסיעוד להגשת בקשות
הביתי
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q2 - טופס מקוון להעברה העברה בנקאית
בנקאית עבור מומחים מקוונת עובדת
גשת בקשה פיתוח טופס מקוון
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 - דיגיטלית -הגשת בקשות
להתאזרחות במזרח להתאזרחות במזרח
ירושלים (אחמ''ש) ירושלים עובדת
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 הפקת תיעוד לידה אירוע חיים
באזור האישי לידה
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 - פותח אירוע חיים אירוע חיים
מעבר דירה מעבר דירה
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 שיפור וקבלת נתוני אירוע חיים
פטירה בממשק פטירה
תעודת פטירה
חתומה דיגיטלית
באזור אישי
25
תכנית עבודה | 2021
יעד :6.1צמצום הצורך בהגעה פיזית של פונים לרשות (המשך)
משימות:
מינהל עובדים זרים
יחידות שותפות ערך ערך מועד סיום שם מדד שם משימה
צפוי בסיס רבעון שנה
בדיקת סטטוס הליך
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q2 - הפעלת מערכת הבקשה בענף
דיגיטליות ומידע מעקב אחר בקשת המומחים
מומחים
יעד :6.2צמצום זמני המתנה
מדדים מרכזיים:
ערך סוף 2020ערך צפוי 202123 שם מדד
98% 98% שיעור העמידה ביעד המתנה* לקבלת שירות בלשכה למזמיני
תור בלשכות גדולות24
94% 96% שיעור עמידה ביעד המתנה* לקבלת שירות בלשכה למזמיני
תור בלשכות בינוניות וקטנות
* 30דקות
23ערכי המדדים שנקבעו לשנת 2021הם על בסיס ערכי המדדים שנקבעו לשנת .2020
24תור לקבלת שירות עבור הנפקת תיעוד ביומטרי (תעודת זהות ו/וא דרכון)
26
תכנית עבודה | 2021
יעד :6.2צמצום זמני המתנה
משימות:
מינהל אוכלוסין
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
המשך מתווה לצמצום
לשכה משפטית √ 2021 Q4 √ אפיון והיערכות התוכנית במזרח
לטיפול בבקשות ירושלים :בקשות
בהתאם למתווה לאיחוד משפחות,
רישום ילדים והיערכות
בית הדין לטיפול בבקשות
חדשות
לשכה משפטית √ 2021 Q4 √ סיום וטיפול המשך מתווה התכנית
בבקשות במזרח ירושלים
לצמצום בקשות
התאזרחות
מספר הבקשות הגדלת הטיפול
לשכה משפטית 300 2021 Q4 0 שטופלו במספר הבקשות
במסגרת הוועדה שהוגשו לוועדה
ההומניטרית בשנה ההומניטרית
לשכה משפטית √ 2021 Q4 - סיום ההיערכות היערכות לטיפול
בבקשות באופן מקוון
מינהל עובדים זרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מספר הוועדות הרחבת השירות
אגף שירות בוועדה ההומניטרית שיתכנסו במהלך 28 2021 Q4 0
השנה בסיעוד
מינהל ביקורת גבולות
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
√ 2021 Q4 - יצירת כלי לבחינת בחינת זמני המתנה
זמני ההמתנה של למתושאלים
המתושאלים
27
תכנית עבודה | 2021
יעד :6.2צמצום זמני המתנה (המשך)
משימות:
אגף טכנולוגיות דיגיטליות ומידע
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
הצבת מכונות הרכשה
רבעון שנה עצמית בלשכות
בניית אבטיפוס 2021 Q4 -מדד מוחלט מינהל אוכלוסין
יעד :6.3צמצום הנטל הבירוקרטי
משימות:
מינהל עובדים זרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף טכנולוגיות הוצאת מכרז ליצירת הפעלת אפליקציה
√ 2021 Q3דיגיטליות ומידע אפליקציה לזר לצפייה לזר לצפייה בפרטי -
מכרזים בפרטי רישיון העבודה רישיון העבודה
לשכה משפטית
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
תיקון חוק מרשם
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q2 - הפצת תזכיר חוק אוכלוסין :הוספת פרטי
מרשם (כתובת דוא"ל
ומספר טלפון)
אגף טכנולוגיות דיגיטליות ומידע המשך
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 - הוספת מספר פרויקט ״יצירת מען
הטלפון וכתובת דיגיטלי לאזרחים
המייל של האזרח
כפריט מרשם (ארנק)״
28
תכנית עבודה | 2021
יעד :6.4בניית תשתיות לשיפור השירות
משימות:
מינהל עובדים זרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף טכנולוגיות הקמת פורטל הפעלת מרכז מידע
דיגיטליות ומידע
אגף מתכנון √ 2021 Q3 למעסיקי עובדים זרים עבור מעסיקי זרים -
מדיניות
בסיעוד בסיעוד
ואסטרטגיה
אגף שירות
אגף טכנולוגיות - הטמעת המערכת הקמת "איזור אישי"
√ 2021 Q4דיגיטליות ומידע ליצירת איזור אישי למעסיקי עובדים זרים
למעסיקי עובדים
אגף מתכנון בסיעוד
מדיניות זרים הסיעוד
ואסטרטגיה
אגף שירות
אגף טכנולוגיות - הטמעת המערכת הקמת "איזור אישי"
√ 2021 Q4דיגיטליות ומידע ליצירת איזור אישי למעסיקי עובדים זרים
למעסיקי עובדים
אגף מתכנון חקלאות
מדיניות זרים בחקלאות
ואסטרטגיה
אגף שירות
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - הטמעת טופס בניית טופס דיגיטלי
דיגיטליות ומידע 4 2021 Q4 דיגיטלי לפניות לפניות ציבור בנושאי
ציבור בנושאי תלונות בענף הסיעוד
אגף תכנון
מדיניות תלונות
ואסטרטגיה
הנגשת מידע ופרסום פרסום רבעוני
אגף דוברות,
תקשורת והסברה מידעונים דיגיטליים באמצעות מידעונים 0
דיגיטליים ללשכות ותאגידים
29
תכנית עבודה | 2021
יעד :6.4בניית תשתיות לשיפור השירות (המשך)
משימות:
מינהל עובדים זרים (המשך)
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף תכנון √ 2021 Q4 - הרחבת שירותי הרחבת שירותי המרכז
מדיניות המרכז לפניות לפניות עובדים לענף
ואסטרטגיה עובדים לענף הסיעוד הביתי והמוסדי
הסיעוד הביתי
והמוסדי
לשכה משפטית
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q3 - סיום התיקון תיקון תקנות
הביומטריה -אימות
זהות ביומטרית
לממשל זמין ורשת
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - סיום ההטמעה הטמעת מערכת נת"ע
דיגיטליות ומידע (ניתוב תיקי עררים)
אגף אגף טכנולוגיות דיגיטליות ומידע
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 - חתימה דיגיטלית חתימה דיגיטלית
מאושרת בת''ז מאושרת
הופעלה
אגף נכסים רכש ולוגיסטיקה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל אוכלוסין
אגף שירות √ 2021 Q4 - מכרז פומבי מוכן יציאה למכרז חדש
לשכת מנכ"ל לפרסום דואר לת"ז ביומטריות-
אגף נכסים רכש
ולוגיסטיקה
מכרזים
30
תכנית עבודה | 2021
אגף תכנון מדיניות ואסטרטגיה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
ליווי תהליך אסטרטגי
רבעון שנה בענף הסיעוד
מינהל עובדים √ 2021 Q4 - גיבוש תכנית
זרים עבודה
יעד :6.5פיתוח וקידום של תרבות ותפיסת שירות רב-ערוצית ממוקדת לקוח
אגף שירות
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
גיבוש התפיסה גיבוש תפיסת הפעלה
רבעון שנה החדשה חדשה למרכז השירות
חברת ייעוץ והמידע
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 -
דיגיטליות ומידע
יעד :6.6חיזוק מיומנויות השירות
ערך צפוי יחידות שותפות אגף שירות שם מדד שם משימה
מועד סיום
התאמת הדרכות
ערך בסיס השירות לתפיסת
רבעון שנה
השירות
אגף הדרכה √ 2021 Q1 - התאמת מערך
ולמידה הדרכות השירות
יעד :6.7קידום והרחבת תשתיות וכלים למדידה ,לניהול ולמתן שירות
ערך צפוי יחידות שותפות אגף שירות שם מדד שם משימה
מועד סיום
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל עובדים 2 2021 Q4 0 מספר פרסומי מדידת שביעות הרצון
זרים תוצרים משירות מחלקת סיעוד
מכרזים √ 2021 Q2 - פרסום המכרז והלשכות הפרטיות
הוצאת מכרז לחברת
ייעוץ מלווה בתחומי
השירות
31
תכנית עבודה | 2021
יעד :6.8שיפור והרחבה של תהליכי שירות בראי מסע הלקוח
אגף שירות
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
סמנכ"ל למינהל √ 2021 Q1 - פרסום המלצות בחינת אפשרויות
והון אנוש לשיפור השירות של
אגף הון אנושי
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - פרסום המלצות בחינת תהליך מסירה
דיגיטליות ומידע והפעלה של ת.ז
ביומטרית
אגף דוברות ,תקשורת והסברה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
קידום קמפיינים לפי
נושאים ואוכלוסיות
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 - יעד (ת.ז ,דרכונים ,ביצוע קמפיינים
ביקורת גבולות ,רישום
ישראלים בחו"ל)
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 - ביצוע פעולות פעילות להעלאת
תקשורת והסברה המודעות של הציבור
לשירותי יחידות הרשות
מינהל אוכלוסין √ √ 2021 Q4 √- ביצוע תרגומים הטמעה של תרגום
ומינהל עובדים חומרים לשפות חומרי הסברה לשפות
זרים ערבית ,אנגלית
ובהמשך רוסית ושפות
נוספות
32
תכנית עבודה | 2021
יעד :6.9שיפור הניהול והתפעול של ערוצי השירות והרחבתם
אגף שירות
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס עלייה לייצור
בניית נתב שיחות
רבעון שנה עלייה לייצור מתקדם
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - מספר ערוצים הקמת טופס פניות
דיגיטליות ומידע חדשים מקוון משופר (לרבות
הרחבת נושא הפניות
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q3 -
דיגיטליות ומידע וניתוב אוטומטי
ליחידה הרלוונטית)
אגף טכנולוגיות 2 2021 Q4 0
דיגיטליות ומידע הרחבת ערוצי שירות
במרכז השירות
והמידע (צ'ט/
מסרונים)
33
תכנית עבודה | 2021
מטרה :7מיסוד ארגוני וניהולי של הרשות כגוף אינטגרטיבי
יעד :7.1המשך יישום ההיערכות הארגונית
אגף הון אנושי
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מספר תהליכי שינוי מבנה ארגוני
שינוי ארגוני בהן ( יל"ת – יחידה
מינהל אכיפה 4 2021 Q4 0 מתבצעת קליטת להבטחת תנאים
וזרים עובדים למשרות הולמים ,מתקן
מסורבים ,מבנה אלבר ,החדשות ו/או
שדרוג משרות מרחבי אכיפה)
מינהל אכיפה 4 2021 Q4 יישום שינוי מבנה
וזרים ארגוני מינהל אכיפה גיוס וקליטת העובד 0
וזרים
יחידת הרווחה √ 2021 Q4 - שינוי מבנה ארגוני שינוי מבנה ארגוני
ביחידת הרווחה
התאמה של שינוי מבנה ארגוני
באמרכלויות ומשאבי המבנה בהתאם √ 2021 Q4 -
לאצילת סמכויות אנוש
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 יצירת דרג ניהולי שינוי מבנה ארגוני
במטה מינהל אוכלוסין
אגף בכיר הסדרת המבנה התאמת העובדים
רכש ,נכסים
ולוגיסטיקה √ 2021 Q4 הארגוני של אגף רכש למשרות לפי -
המבנה המעודכן. ולוגיסטיקה
יחידת הרווחה √ 2021 Q4 - שינוי מבנה ארגוני שינוי מבנה ארגוני
ביחידת רווחה
אגף הדרכה √ 2021 Q4 - יישום שינוי מבנה שינוי מבנה ארגוני
ולמידה ארגוני בהתאם באגף הדרכה
לתפיסת הפרופסיה
34
תכנית עבודה | 2021
אגף שירות
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף הון אנושי 3 2021 Q3 0 הקמה ומיסוד של אגף מספר משרות
מאוישות השירות
יחידות רשות 8 2021 Q4 0 מספר יחידות בהן העמקת הכרות
האוכלוסין בוצעו ביקורים וממשקי עבודה עם
וההגירה
יחידות הרשות
יעד :7.2שיפור התיאום ושיתוף הפעולה המקצועי היומיומי בין המינהלים
משימות
מינהל אכיפה וזרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל אוכלוסין 220 2021 Q4 0 מספר בדיקות של ביצוע בדיקות
כנות קשר שבוצעו כנות קשר
אגף דוברות ,תקשורת והסברה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף תכנון 3 2021 Q4 0 מספר היחידות הפקת פעילות
מדיניות ,אגף שפותחו עבורן הסברה מכוונת יחידה
טכנולוגיות ומידע, חומרי הסברה
ולשכת סמנכ"ל
למינהל ומשאבי
אנוש
3 2021 Q4 0 מספר היחידות גיבש תהליך מיתוג
שמתבצע עבורן של יחידות
תהליכי מיתוג
אגף תכנון מדיניות ואסטרטגיה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
גיבוש תפיסת גיבוש תפיסת הפעלה
רבעון שנה הפעלה חדשה מינהל עו"ז
מינהל עובדים √ 2021 Q4 -
זרים
35
תכנית עבודה | 2021
יעד :7.3שיפור ניהול המידע והידע
משימות
אגף תכנון מדיניות ואסטרטגיה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מספר נושאים
לגביהם מופקים
אגף טכנולוגיות דוחות (וועדה הפקת דוחות :BI
דיגיטליות ומידע
4 2021 Q4 אפיון מחזור חיים של הומניטרית ,מבקשי 0
מקלט ,משתלמים "זר"
בחקלאות,
סטודנטים)
אגף טכנולוגיות 4 2021 Q4 0 מספר דוחות הנגשת דוחות מנהלים
דיגיטליות ומידע (פטירות ,לידות, במחולל דוחות למינהל
נישואין ,גירושין)
האוכלוסין
מספר נושאים
לגביהם מופקים
דוחות:
אגף טכנולוגיות הנגשת דוחות מנהלים יציאות של עו"ז
דיגיטליות ומידע
3 2021 Q4 במחולל דוחות למינהל מישראל (באינטר 0
-ויזה ולצמיתות), עובדים זרים
בקשות להעסקת
מומחים זרים ,כניסות
של עו"ז לארץ
אגף טכנולוגיות 5 2021 Q4 0 מספר פרסומים הנגשת מידע לציבור:
דיגיטליות ומידע שנרשמו פרסום בסיסי נתונים
(לידות ,פטירות, בDATA GOV-
נישואין ,נתוני
סירובים ,גירושין)
אגף טכנולוגיות פיתוח קובץ זרים פיתוח קובץ זרים
דיגיטליות ומידע
√ 2021 Q4 שנתי במסגרת שיתוף שנתי -תכנית שיפור
כיסוי ותכולה פעולה עם הלמ"ס
אגף דוברות, √ 2021 Q4 - פרסום המסמך פרסום "דוח סיכום
תקשורת והסברה פעילות שנתי"
12 2021 Q4 0 מספר מסמכים פרסום "נתונים
שפורסמו נבחרים בנושא
אזרחים ממדינות שיש
"איתן" הסכם פטור
מויזה" (חודשי)
36
תכנית עבודה | 2021
יעד :7.3שיפור ניהול המידע והידע (המשך)
משימות
אגף תכנון מדיניות ואסטרטגיה (המשך)
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף דוברות, 4 2021 Q4 0 מספר מסמכים פרסום מסמך "נתוני
תקשורת והסברה שפורסמו זרים בישראל"
לשכה מרכזית √ 2021 Q2 - סקירה בנושא :סוגיות פרסום פנימי של
לסטטיסטיקה
סקירה מרכזיות בענף הסיעוד
√ 2021 Q4 הליך תיחור לבחירת
ספק לקבלת שירותי
ייעוץ בתחומי תכנון הכרזה על ספק זוכה -
מדיניות והיבטים
נלווים
לשכה מרכזית √ 2021 Q2 הטמעת של מדדי
לסטטיסטיקה ( SDGמדדי איכות פיתוח מדדי - SDG
חיים)
3 2021 Q3 0 מספר התוצרים פיתוח תוצרים
בנושא מיפוי ועיבוד לקידום הסטטיסטיקה
מידע של אוכלוסיות הלאומית בנושא מיפוי
זרים ( תיירים ,ילדי אוכלוסיות זרים (שת"פ
זרים וזרים אחרים)
למ"ס-רשות)
שפותחו
אגף דוברות ,תקשורת והסברה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
ביצוע תדרוכי
כתבים ,סיורים
יחידות מטה √ 2021 Q4 - הידוק קשרי עבודה מתוקשרים ,הודעת
ומינהלים
שוטפות ומענה עם עיתונאים
לפניות ,ראיונות
וכתבות יזומות
37
תכנית עבודה | 2021
יעד :7.4שיפור ההיערכות לשעת חירום ולמצבי חירום
משימות
אגף ביטחון ,חירום ואבטחת מידע
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
כתיבה ואישור נהלים
יחידות מטה √ 2021 Q4 - פנים יחידתיים מעבר גיבוש נוהל מעבר
ומינהלים משגרה לחירום משגרה לחירום
למנהלים/אגפי
המטה
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - מערכת מוכנה מערכת שליטה ובקרה
דיגיטליות ומידע לשימוש לחירום
אגף אבטחת √ 2021 Q4 - בניית מענה אבטחתי ניתוח שרשרת
מידע לשרשרת האספקה אספקה
(תקשורת ,שרתים וכד')
יעד :7.5שיפור היכולות בתחום אבטחת מידע
משימות
אגף אבטחת מידע
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף ביטחון, מיפוי הגורמים
מיפוי שרשרת אספקה מרכזיים בשרשרת √ 2021 Q4 -חירום ואבטחת
האספקה מידע
מינהל ביקורת √ 2021 Q4 - השלמת הקמת הקמת תשתית
גבולות התשתית לאבטחת מידע
במינהל ביקורת גבולות
אגף הון אנושי 3 2021 Q2 0 מספר האנשים בניית יחידת אבטחת
שגוייסו מידע
√ 2021 Q2 - קבלת ההסמכה הסמכת שנתית
(תקן )ISO
8 2021 Q4 0 מספר הסקרים ביצוע מבדקים לשיפור
שבוצעו פעילות האבטחה
(סקר PTסקרי סיכונים
וסקרי ביומטריה)
38
תכנית עבודה | 2021
יעד :7.5שיפור היכולות בתחום אבטחת מידע (המשך)
משימות
אגף אבטחת מידע (המשך)
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
ביצוע ביקורת על
רבעון שנה מערכות "אביב"
כמות הביקורות ו"איתן"
שבוצעו באמצעות 5 2021 Q3 0
היערכות לתקנות
הגישה למערכות הגנת הפרטיות
√ 2021 Q2 - המלצות לצמצום הסמכת "רימון"
פערים (אבטחת סייבר)
למערכת "איתן"
√ 2021 Q2 - הצגת תוצרי מיפוי ומערכת "רותם"
וקבלת ההסמכה
טיוב יכולות מוצרי
9 2021 Q4 0 מספר המוצרים אבטחת המידע
שטויבו
שברשות
5 2021 Q3 0 גיבוש חלופות
למניעת שימוש מניעת שימוש
לרעה במידע לרעה במידע
במערכת "איתן" במערכת "איתן"
2 2021 Q4 0 מספר הרשתות תרגיל עליה מגיבוי
שבוצע בהן תרגיל
39
תכנית עבודה | 2021
מטרה :8שדרוג מערכות מידע ואינטגרציה ביניהן
יעד :8.1שדרוג הכלים המחשוביים ותשתיות בתחום המיחשוב
משימות:
מינהל אוכלוסין
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף טכנולוגיות - מסמך אפיון אפיון מיחשובי לתהליך
דיגיטליות ומידע לתהליך טיפול אחיד טיפול אחיד בבקשה
√ 2021 Q4לשכה משפטית בבקשה לקבלת לקבלת מעמד -
אגף ביטחון, מעמד במסגרת
חירום ואבטחת פרוייקט "איתן"
מידע
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 √ אפיון והערכות הערכות לקראת מעבר
דיגיטליות ומידע לקראת מעבר למערכת "איתן"
לעבודה במערכת
"איתן"
מינהל אכיפה וזרים
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q2 - הדרכה ,עלייה מימוש האפיון של
דיגיטליות ומידע והטמעה של תהליכי העבודה של
מערכת "איתן" מינהל אכיפה וזרים
במסגרת פרויקט
"איתן"
40
תכנית עבודה | 2021
אגף טכנולוגיות דיגיטליות ומידע
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 מרכז הדפסה מרכזי פרויקט "שחר" –
לדרכונים ביומטריים הקמת מרכז הדפסה
מרכזי לדרכונים
ביומטריים
טיפול במרכיבי
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q2 - התשתית מאגרים פרויקט "איתן" -
ותשלום אגרות, חבילה C+D
מימוש מודול
אחמ"ש
בחינת הקלות
מקצועיות בהליך
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 - הגשת מסמך ההרכשה הביומטרית
המלצות למנכ"ל בלשכות (החלפת
קורא אצבע על מנת
להקל על תהליך
ההרכשה)
מינהל ביקורת √ 2021 Q4 - תשתיות שודרגו שדרוג תשתיות לב
גבולות במינהל ביקורת
גבולות
מינהל אכיפה √ 2021 Q2 √ פרויקט "איתן" - פרויקט "איתן" -
וזרים חבילה 1+2 חבילה 1+2
√ 2021 Q4 - סליקת אשראי מעבר לטכנולוגית
חכמה עובדת EMV
מתן מענה דיגיטלי
מינהל עובדים למעסיקי עובדים זרים -פיתוח אפליקציית
זרים
√ 2021 Q4 יצירת פלטפורמה שירות למעסיקי -
עובדי זרים חדשה כתחליף
למדבקות רישיון ב1/
מינהל אוכלוסין, הקמה והטמעת מערכת לזימון תורים
מערכת לזימון אשרות
אגף אבטחת √ 2021 Q4 - תורים אשרות
מידע
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 - פיתוח מערכת פיתוח מערכת ניהול
לניהול תורים תורים לאשרות
אגף אבטחת ( )Q –FLOW
מידע
41
תכנית עבודה | 2021
יעד :8.1שדרוג הכלים המחשוביים ותשתיות בתחום המיחשוב (המשך)
משימות:
אגף טכנולוגיות דיגיטליות ומידע (המשך)
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהלים פיתוח עשרה
אגף ביקורת - שירותי ,WS פרויקט ערבויות
√ 2021 Q2פנימית ותלונות להעברה דיגיטלית דיגיטליות
ציבור של ערבות
לשכת מנכ"ל
√ 2021 Q1 שידרוג האפליקציה הזדהות 1:1
לאפשר (שומר זהב)
קונפיגורציה לפנים
בלבד ,פנים+ט"א
200,000 2021 Q4מינהל אוכלוסין - מספר האזרחים ת''ז ביומטרית
המחזקים בת.ז דור 2
דור 2
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 - הפעלה -עמדת עמדות ניידות
הרכשה ביומטרית להרכשה
(לשכה ניידת)
מינהל אכיפה 10 2021 Q4 0 הפעלה -עמדות עמדות ניידות
וזרים אכיפה ביומטריות להרכשה (אכיפה)
אבטחת מידע פיתוח ותפעול בחירות לכנסת
מערך הבחירות ה – 24
אגף ביטחון חירום √ 2021 Q1 -
ואבטחת מידע
לשכה משפטית
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
√ 2021 Q4 - סיום ההטמעה הטמעת מערכת נת"ע
(ניתוב תיקי עררים)
42
תכנית עבודה | 2021
יעד :8.2שיפור הממשקים בין מערכות המידע הקיימות ברשות ומחוצה לה
משימות:
מינהל אוכלוסין
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - הפעלת ממשק ממשק מיחשובי מול
דיגיטליות ומידע לאבחון זרים גופים ביטחוניים
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - הפעלת הממשק הפעלת ממשק
דיגיטליות ומידע מיחשובי עם משרד
הבריאות לקליטת נולד
הפעלת ממשק
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - הפעלת הממשק מיחשובי עם משרד
דיגיטליות ומידע הבריאות לעדכון
פטירה
הפעלת ממשק
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - הפעלת הממשק מיחשובי מול המשרד
דיגיטליות ומידע לשירותי דת לעדכון
נישואין
הפעלת ממשק
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - הפעלת הממשק מיחשובי מול בתי הדין
דיגיטליות ומידע הרבניים לשם קבלה
והעברת מידע בנושא
גירושין
43
תכנית עבודה | 2021
יעד :8.2שיפור הממשקים בין מערכות המידע הקיימות ברשות ומחוצה לה (המשך)
משימות:
אגף טכנולוגיות דיגיטליות ומידע
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף אבטחת √ 2021 Q2 - פיתוח שירותים שדרת המידע
מידע לאזור האישי הממשלתית
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 - ממשק מחשובי ממשק מיחשובי מול
עובד מול גורמי גופים ביטחוניים
ביטחון
מינהל אכיפה √ 2021 Q2 - ממשק דיווח עובד יישום חוק המרשם
וזרים הפלילי החדש
מימוש RPA
מינהל עובדים מימוש RPA (Robotic Process
זרים
√ 2021 Q4 ) Automationלתהליכים עסקיים -
במת"ש לתהליכים עסקיים
במת"ש
מינהל ביקורת √ 2021 Q4 - ממשקי נתונים מול ביצוע פיתוחים
גבולות משרד הבריאות לתקופת מגפת
אגף אבטחת הקורונה
מידע
44
תכנית עבודה | 2021
מטרה :9פיתוח וטיפוח ההון האנושי ברשות
יעד :9.1שיפור המקצועיות בעבודת הרשות
משימות:
מינהל אוכלוסין
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
12 2021 Q4 0 מספר פגישות שיפור תהליכי העבודה
עבודה בשנה באגפים המקצועיים
באמצעות הנחיית
מנהלי האגפים על ידי
סגנית ראש מינהל
לשכה משפטית √ 2021 Q4 - עדכון האצלת עדכון האצלת סמכויות
סמכויות לכלל עובדי המינהל
מינהל ביקורת גבולות
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף הדרכה
ולמידה ,אגף √ 2021 Q4 - הקמת תשתית הדרכה הקמת תשתית
טכנולוגיות
הדרכה מרחוק מרחוק
דיגיטליות ומידע
אגף ביקורת 0 ביצוע בקרות שנתיות מספר הבקרות
4 2021 Q4פנימית ותלונות
שיבוצעו באשכולות
ציבור
אגף הדרכה אפיון ופיתוח כלי
ולמידה ,אגף √ 2021 Q4 - פיתוח כלי בקרה בקרה לעבודת
טכנולוגיות הבקרים וכלים
דיגיטליות ומידע ניהוליים
45
תכנית עבודה | 2021
יעד :9.1שיפור המקצועיות בעבודת הרשות (המשך)
משימות:
אגף תכנון מדיניות ואסטרטגיה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
לשכה משפטית,
מינהל 6 2021 Q4 0 מספר האירועים הרצאות ו-וובינרים
עובדים זרים, בתחום ניהול הגירה
משרד החוץ,
CIMI,OECD
יחידות הרשות √ 2021 Q3 גיבוש מסמך :כיוון גיבוש הערכת מצב
פעולה ,מטרות, רשותית
ויעדים מעודכנים
לשכת סמנכ"ל מוכנות ההון האנושי גיבוש כיווני פעולה
למינהל ומשאבי √ 2021 Q4 ברשות לאתגרי שוק בהתאם לצרכי -
אנוש ,אגף הון
הרשות עבודה עתידי
אנושי
√ 2021 Q1 - בניית תכנית עבודה גיבוש תכנית עבודה
לכלל הרשות והטמעת שפת התכנון
ביחידות חדשות
הטמעת השימוש
אגף הדרכה √ 2021 Q4 - גיבוש תכנית בוויזואליזציה של
ולמידה הדרכה לאישור נתונים תכנון מול
ביצוע
6 2021 Q4 0 הטמעת מעגל התכנון מספר מפגשים
בקרב מובילים השנתי וכלי תכנון
אגף תקציבים,
לשכת סמנכ"ל - גיבוש מודל סופי מיסוד והטמעת תהליך
√ √ 2021 Q4למינהל ומשאבי וחלוקת עבודה הכנת התקציב כשלב
מקדים לתהליך התכנון
אנוש ,לשכת
מנכ"ל
46
תכנית עבודה | 2021
יעד :9.1שיפור המקצועיות בעבודת הרשות (המשך)
משימות:
תגמול ותמרוץ
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
סמנכ"ל למינהל 2 2021 Q2 0 מספר יחידות בניית שיטה (אגף
ומשאבי אנוש שנעשה בדיקת ביטחון ,חירום ולשכה
לאישור של השיטה
לאחר הפעלה משפטית)
איגום שיטה המרכז קיום ועדת היגוי
מינהל עובדים √ 2021 Q4 - שתמליץ על הארצי להנפקת
זרים
רישיונות לעובדים זרים הפעלת עדכון
השיטה והסכמים ביליטרליים
אגף תכנון √ 2021 Q4 - בניית שיטה בכפוף סקר היתכנות לבניית
מדיניות לתקציב שיטה באגף תכנון
מדיניות
ואסטרטגיה
אגף לשכות, √ 2021 Q4 - התאמת שיטה מעקב ופיקוח-
מינהל אוכלוסין התאמת שיטה באגף
לשכות -מינהל
אוכלוסין.
מינהל אוכלוסין, 5 2021 Q4 0 מספר היחידות עדכון שיטות (לשכת
מינהל ביקורת שהתקיימו עבורן מנכ"ל ,מת"ק ארז,
גבולות ,לשכת מת"ק בית אל ,אגף
ועדת היגוי אוכלוסיות מיוחדות,
מנכ"ל להמלצה על עדכון אגף אשרות ומעמד,
השיטה מרכז מידע).
אגף הדרכה ולמידה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל אוכלוסין √ 2021 Q4 - קיום הקורסים ביצוע קורסים עבור
מינהל אוכלוסין
(תישאול וניהול ראיון,
מיומנויות כתיבה)
ביצוע קורסים עבור
מינהל אכיפה 2 2021 Q4 0 מינהל אכיפה וזרים מספר ה הקורסים
וזרים
שהתקיימו (חוקרי מעסיקים
47
מתקדם ,רכזי מודיעין)
תכנית עבודה | 2021
יעד :9.1שיפור המקצועיות בעבודת הרשות (המשך)
משימות:
אגף הדרכה ולמידה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
מינהל ביקורת 5 2021 Q4 0 מספר הקורסים ביצוע קורסים עבור
גבולות שהתקיימו מינהל ביקורת גבולות
(אקסל בקרים בסיסי)
מינהל ביקורת 4 2021 Q4 0 קיום הסדנאות סדנאות תקשורת
גבולות ושיפור השירות
אגף טכנולוגיות 800 2021 Q4 0 קיום ההכשרות הכשרות מערכת
דיגיטליות ומידע "איתן"
קידום מכרזים תשתיות
בדרכה (סדנאות
מכרזים 4 2021 Q4 0 תשאול וניהול ראיון ,מספר המכרזים
תכנית הדרכה שנתית ,שהתקיימו
שירותי הדרכה ,מכרז
)LMS
אגף ביקורת פנימית ותלונות ציבור
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס סקר סיכונים
רבעון שנה
יחידות הרשות √ 2021 Q4 ביצוע סקר סיכונים -
מינהלי הרשות 3 2021 Q4 0 מספר דוחות דוחות ביקורות פנימית
ביקורת פנימית
שיופקו בשנה
יחידות הרשות √ 2021 Q4 - הפקת הדוח הפקת דוח תלונות
ציבור
יחידות הרשות √ √ 2021 Q2 - הטמעת התכנה הטמעת תכנת מעקב
אחר ליקויים
48
תכנית עבודה | 2021
יעד :9.2שיפור סביבת העבודה הפיזית
משימות:
אגף נכסים ,רכש ולוגיסטיקה
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף ביטחון, √ 2021 Q2 - אספקת ציוד מיגון רכש מקצועי ציוד -
חירום ואבטחת קורונה ארצי מיגון קורונה
מידע
איתור מבנים חדשים איתור מקום חלופי
מינהל עובדים √ 2021 Q3 - +התארגנות (מרחב דרום מנ"א,
זרים
מינהל מעסיקים להתאמת המבנה
לצרכים והלשכה המשפטית)
בינוי לשכות (לשכה מספר הלשכות
אום אל פחם מול ,שפרויקט הבינוי
מינהל אוכלוסין 3 2021 Q2 לשכה באריאל ,מזרח שלהם הושלם 0
ירושלים – ביטוח ומוכנות לאכלוס או
פתיחה לציבור לאומי)
טכנולוגיות Q2 העברת מבנים
(טכנולוגיות דיגיטליות
3 2021 Q4דיגיטליות ומידע 0 מספר המבנים ומידע ,מטה מינהל
שהועברו אוכלוסין ,לשכה לשכת
מינהל אוכלוסין
Q3 פתח תקווה)
מינהל אוכלוסין Q2 פתיחת לשכת עכו
לציבור
מינהל אכיפה Q4
וזרים √ 2021 שיפוץ מבנה יהלום
מטה הרשות Q3 - איכלוס קומה 2 שיפוץ מבנים
אגף שירות Q4 במטה הרשות
איכלוס ומעבר מרכז
השירות והמידע
לבניין בזק
49
תכנית עבודה | 2021
יעד :9.2שיפור סביבת העבודה הפיזית (המשך)
משימות:
אגף ביטחון ,חירום ואבטחת מידע
ערך צפוי יחידות שותפות מועד סיום שם מדד שם משימה
ערך בסיס
רבעון שנה
אגף טכנולוגיות √ 2021 Q4 - אבטחת עמדות בחירות לכנסת ה24 -
דיגיטליות ומידע אביב
מינהל ביקורת √ 2021 Q4 בנית תשתית למערכת
גבולות טמ"ס ארצית) טלוויזיה הקמת רשת טמ"ס -
)במעגל סגור
אגף טכנולוגיות - אפיון המיגון זיהוי ביומטרי על ידיי
√ 2021 Q1דיגיטליות ומידע למערכת "שומר ת.ז חכמה
לשכת מנכ"ל זהב" ()1+1
מינהל אכיפה √ 2021 Q1 - התקנת המיגון מיגון פיזי לעמדת
וזרים בעמדות ניהול תורים חיצונית
במתקן אלבר
אגף תקצוב √ 2021 Q4 - החלפת המערכת החלפת מערכת בקרת
ותכנון על פי קריטריונים כניסה ארצית
של ממשל זמין
50