Integritas
Berdasarkan kamus
kompetensi perilaku KPK,
yang dimaksud dengan
integritas adalah bertindak
secara konsisten antara
apa yang dikatakan dengan
tingkah lakunya sesuai
nilai-nilai yang dianut
(nilai-nilai dapat berasal
dari nilai kode etik di
tempat dia bekerja, nilai
masyarakat atau nilai
moral pribadi).
Bagaimana mengaktualisasikan
nilai-nilai integritas?
SEMAKIN PENANAMAN NILAI Kesediaan terhadap integritas
JAUH DARI DAN INTEGRITAS (Integrity Compliance) adalah ketika
individu bersedia menerima pengaruh
KORUPSI untuk berintegritas dari orang lain atau
dari kelompok lain, dikarenakan ia
berharap untuk memperoleh reaksi
atau tanggapan positif dari pihak lain
tersebut
Identifikasi integritas terjadi apabila
individu meniru integritas seseorang atau
kelompok lain dikarenakan integritas sudah
sesuai dengan apa yang dianggapnya
sebagai bentuk hubungan yang
menyenangkan antara dia dengan yang
memberikan pengaruh terkait integritas
Internalisasi integritas terjadi apabila individu menerima pengaruh dan bersedia
bersikap dan berperilaku dengan penuh integritas dikarenakan integritas tersebut
sesuai dengan apa yang ia percayai dan sesuai dengan
sistem nilai yang dianutnya
SEMAKIN PENANAMAN NILAI
JAUH DARI DAN INTEGRITAS
KORUPSI
Internalisasi integritas
terjadi apabila individu menerima pengaruh dan
bersedia bersikap dan berperilaku dengan penuh
integritas dikarenakan integritas tersebut sesuai
dengan apa yang ia percayai dan sesuai dengan
sistem nilai yang dianutnya
SEMAKIN 2. TUNAS
JAUH DARI INTEGRITAS
KORUPSI
NILAI DASAR ANTI KORUPSI nilai inti anti korupsi Anda
1) Jujur 1) Ju • Menentukan skala prioritas
2) Peduli 2) Pe atau mendapat nilai-nilai
3) Mandiri 3) Man yang paling inti, yaitu nilai-
4) Disiplin 4) Di nilai yang jika dilaksanakan
5) Tanggung jawab 5) Tang nilai-nilai tersebut maka nilai
6) Kerja keras 6) Ker yang lainnya akan sekaligus
7) Sederhana 7) Se telah dilaksanakan
8) Berani 8) Be
9) Adil 9) dil • Melakuan pengecekan
signifikansi nilai
• Menemukan 3 nilai utama
SEMAKIN 1 2 3
JAUH DARI KEJUJURAN KEPEDULIAN KEMANDIRIAN
KORUPSI 6
KERJA KERAS
2. TUNAS 4 5 TANGGUNG
INTEGRITAS KEDISIPLINAN JAWAB 9
KEADILAN
7 8
KESEDERHANAAN KEBERANIAN
Signifikansi nilai inti anti korupsi Anda
Sembilan adalah batas maksimal fokus manusia
semakin Anda tenang dan mampu menginternalisasikan nilai-
nilai dengan baik, artinya Anda semakin fokus. Anda harus
mampu menyederhanakan tanpa kehilangan makna dari
seluruh nilai yang dibutuhkan
Gelombang otak ketenangan manusia yang memuncak adalah
dengan jumlah fokus 3 sampai 1
Bangun sistem integritas
1. Re-framing Culture
Upaya untuk mengembalikan konten
pada konteknya semula atau pada orientasi
sebelumnya!
2. Seeding of integrity
Upaya untuk menanamkan nilai-nilai
integritas pada bawah sadar seseorang
sehingga menjadi perilaku otomatis!
3. Sistem integritas Organisasi
67
Salah satu contoh reframing culture adalah
upaya mengubah orientasi dari perilaku korupsi
yang berbentuk kolusi. Unsur-unsur yang
membentuk kolusi baik perilaku, ucapan, emosi,
maupun pikiran (paradigma) atau kita sebut
sebagai konten dilakukan perubahan atau
dikembalikan orientasi (konteks) menjadi gotong
royong yang sebelumnya telah menjadi budaya
yang sangat kuat di masyarakat Indonesia.
Skema dibawah ini memberikan ilustrasi
hubungan atau perubahan orientasi dari kolusi ke
gotong royong.!
68
69
Upaya-upaya untuk mengembalikan kembali nilai-nilai dan
kebiasaan yang telah bergeser konteknya untuk
dikembalikan lagi menjadi konteks positif, oleh Yudi Latief
sering disebut sebagai penyembuhan nasional (National
Healing), sebagai upaya untuk memulihkan kembali
semangat dasar atau fitrah dari berdirinya bangsa
Indonesia. Terdapat 7 semangat dasar yang diharapkan
dapat di tumbuhkan kembali di bumi Pertiwi Indonesia :!
1. Semangat ketakwaan pada Tuhan!
2. Semangat keikhlasan dan ketulusan!
3. Semangat pengabdian dan tanggungjawab!
4. Semangat menghasilkan yang terbaik!
5. Kekeluargaan!
6. Semangat keadilan dan kemanusiaan!
7. Semangat perjuangan!
70
Seeding Of Integrity merupakan upaya untuk menanamkan
pengaruh integritas pada bawah sadar hingga dapat
membentuk perilaku, kebiasaan dan budaya integritas.
Seakan menjadi suatu pertempuran antara integritas dan
korupsi, saling memperkuat untuk mempengaruhi pegawai
negeri di Indonesia.! Terdapat 3 aspek penting yang perlu
disadari terkait pertempuran antara integritas dan korupsi:!
1. Koruptor menggoda biasanya pada saat seseorang
sedang di luar sistem!
2. Koruptor menggoda biasanya pada saat keadaan sepi
dan rahasia!
3. Koruptor menggoda dengan beragam cara dan
menggunakan pengaruh yang sebelumnya diluar
perkiraan
71
Bangsa Indonesia termasuk didalamnya Pegawai Negeri Sipil
membutuhkan individu-individu yang integritasnya sudah
terinternalisasi dengan baik dalam dirinya, berbicara internalisasi
berarti berbicara sistem nilai, dan konsekuensinya terkait erat dengan
kemampuan untuk melakukan perubahan dalam tataran bawah
sadar.
Upaya-upaya tunas integritas tersebut diharapkan dilakukan secara
simultan sebagai perwujudan dari upaya pencegahan korupsi secara
terintegrasi, yaitu pendekatan perilaku dan sistem hingga budaya.
Sistem integritas yang sudah ataupun yang akan dibangun
merupakan lingkungan yang kondusif bagi peningkatan dan
penjagaan integritas, seakan terjadi penyelarasan antara rohani dan
jasmani dalam diri, penyelarasan jiwa, pikiran, perasaan, ucapan dan
tindakan dengan nurani dan lingkungan (sistem dan budaya
integritas), inilah yang disebut dengan pelembagaan integritas.
Integritas yang terlembagakan dalam diri dan organisasi.! 72
Kisah Bung Hatta dan Ki Hajar Dewantara Kisah Sri Sultan HB IX
Kisah R. Suprapto dan Syafrudin Prawiranegara Kisah Baharudin Lopa dan Jenderal Hoegen Mengidentifikasi nilai-nilai
integritas dan aktualisasinya
berdasarkan pengalaman tokoh
bangsa
buku Orange Juice for Integrity:
spiritual 1. SADAR
accountability ANTI KORUPSI
Seakan Anda memiliki radar yang menyala, bisa menangkap NIAT, SEMANGAT DAN
dan menjabarkan informasi dan sumber daya menjadi suatu KOMITMEN ANTI KORUPSI
perbuatan yang mulia.
Primordial
Dalam diri Anda sudah tersedia panca indera (modality), jika Covenant
diasah Anda terhindar dari Mata tak beradar, manatap namun
tak melihat selalu ingat pada perjanjian dengan
• Telinga tak beradar, menguping namun tidak mendengar Tuhannya
• Lidah tak beradar, mengecap namun tak membedakan • merupakan tujuan hidup dan
• kesadaran bahwa hidup mereka
rasa
• Hidung tak beradar, mengendus namun tak mencium harus dipertanggungjawabkan
• Kulit tak beradar, menyentuh namun tak meraba
74
NIAT, SEMANGAT DAN SADAR
KOMITMEN ANTI KORUPSI
ANTI KORUPSI
a) Independensi dan Netralitas
b) Kompetensi
c) Kinerja/ Produktivitas Kerja
d) Integritas Sistem Merit adalah kebijakan dan Manajemen ASN yang berdasarkan
e) Kesejahteraan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar
f) Kualitas Pelayanan Publik dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit,
g) Pengawasan dan Akuntabilitas agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, ataupun
kondisi kecacatan.
Spiritual Niat Visi & Misi Usaha Hasil
Accountability Baik Baik Terbaik Terbaik
CPNS-pun manusia, CPNS-pun manusia, ia
ia mempunyai Implementasikan
Spiritual Accountability Public Accountability
• Kualitas hubungan manusia dengan ‘Tuhannya” sebagai kekuatan yang diyakini manusia
lebih berkuasa atas segala sesuatu, membentuk manusia yang taat (menjaga diri) pada
aturan Tuhannya, ikhlas dalam menjalani hidup, dan menyerahkan hasil atas usaha
maksimalnya kepada Tuhan. !
• Kualitas spiritual accountability yang baik secara otomatis membuat manusia berhati-
hati atas akibat perbuatannya
NIAT SADAR
NIAT, SEMANGAT DAN ANTI KORUPSI
KOMITMEN ANTI KORUPSI
niat untuk PNS YANG SELALU • SAAT TELAH MENCAPAI
• Anti Korupsi KESADARAN ANTI KORUPSI
• berusaha membangun • “INGAT" AKAN SELALU SECARA MENYELURUH DANUTUH,
MEMPUNYAI NIAT YANG MAKA HAL TERSEBUT TIDAK
integritas diri, BAIK HANYA SAMPAI MENJADI
keluarga, organisasi SEMANGAT, NAMUN AKAN TERUS
masyarakat dan bangsa • MENJADI ENERGI KUAT BERGERAK HINGGA MENJADI
semakin menguat dan UNTUK SELALU
berubah menjadi energi KOMITMEN INTEGRITAS.
yang selalu menyemangati SEMANGAT
dan membuat komitmen • ANDA SUDAH MELANGKAH LEBIH
MEMBERANTAS JAUH, BUKAN SEKEDAR
untuk bergerak KORUPSI MENGHINDAR NAMUN MENCARI
SOLUSI UNTUK
MEMBERANTAS
KORUPSI MEMBERANTAS KORUPSI.
76
INDONESIA BEBAS KORUPSI 1. SADAR
ANTI KORUPSI
DREAMTEGRITY : Aktivitas bersama untuk membangun impian yang dapat
dijadikan inspirasi dan penyemangat untuk memberantas korups
Buatlah DREAMTEGRITY sesuai kelompok masing-masing untuk
menjadi inspirasi dan penyemangat untuk memberantas korupsi
Tampilkan di hadapan kelompok lain
INDONESIA BEBAS KORUPSI BANGUN
SISTEM
Sistem Integritas Nasional adalah inisiatif KPK untuk
mencegah korupsi secara terintegrasi yang dikaitkan INTEGRITAS
dengan pencapaian tujuan nasional
Roadmap
SIN
PROFIL singkat
Nama : H. SUDRAJAT, Dr.,M.Pd
Riwayat •SD di Sumedang, Bandung, dan Cimahi •SMP di Kota Cimahi •SMAN 4
Pendidikan : Bandung •S1 dan S2 Pendidikan Matematika di IKIP Bandung •S3 Pend
Riwayat Matematika di UPI (smt 4) •S3 Administrasi Pendidikan di UPI Bandung
Jabatan
•Pengawas Sekolah •Kasi Kurikulum Dikmen Disdik •Kasi SMA Disdik •Kasi
: Dik Tendik SMA/SMK Disdik •Kasi Dik tendik Dikdas Disdik •Kasi Dik tendik
SD •Kabid Diklat Aparatur Badan Diklat •Kabid SMA/SMK Disdik •Kabid
GTK •Kabid Pengelolaan TIK Diskominfosan
KARYA TULIS YG
DIPUBLIKASIKAN
1