The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

الحقيبة التدريبية لمعلمي ومعلمات تعليم الكبار 2022

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by محمد صلاح توفيق, 2022-05-09 06:32:16

الحقيبة التدريبية لمعلمي ومعلمات تعليم الكبار 2022

الحقيبة التدريبية لمعلمي ومعلمات تعليم الكبار 2022

‫المقدمة‪:‬‬

‫تعتـر النظريـة البن�ائيـ�ة مـن أحـدث نظريـات التعلـم الـي ينـ�ادي بهـا عـدد مـن المنظريـن التربويـن‪ ،‬علـى الرغـم مـن جذورهـا الممتـدة‬
‫حـى أوائـل القـرن العشـرين‪ ،‬ومـع ذلـك فمــا زالـت تطبيقاتهــا التربويـة محـدودة جــدا في العالـم‪ ،‬حيـث لـم تتجـاوز في كثــر مـن‬

‫الأحيـان أطرهـا النظريـة‪.‬‬
‫في البدايـات كانـت النظريـة القائمـة علـى مبـدأ أن المعلـم هـو المسـؤول الأول عـن عمليـة التعليـم هـي السـائدة والمعمـول بهـا في‬
‫مجــالات التربيــ�ة والتعليــم‪ ،‬وتــرى تلــك النظريــة أن تمــز المعلــم وتفوقــه يكمــن في قدرتــه علــى نقــل المعلومــة للطالــب‪ ،‬وأن تمــز‬

‫الطالـب يكمـن في قدرتـه علـى حفـظ تلـك المعلومـة وتبليغهـا كمـا سـمعها مـن معلمـه‪.‬‬
‫غـر أن النظريـات الحديثـ�ة رأت أن التعلـم الحقيقـي ليـس فيمـا يلقنـه المعلـم لطلابـه‪ ،‬حـى وإن حفظـوه وكـرروه علـى مسـامعه‪،‬‬

‫ومـن بـن هـذه النظريـات الحديثـ�ة النظريـة البن�ائيـ�ة أو نظريـة التعلـم البنـ�ائي‪.‬‬
‫حيـث تؤكـد النظريـة البن�ائيـ�ة الحديثـ�ة علـى أن الشـخص يبـي معلوماتـه ومعارفـه داخليـ ًا متأثـرا بمحيطـه العـام مـن بيئـ�ة ومجتمع‬
‫ولغـة‪ ،‬وأن لـكل متعلـم طريقتـه الخاصـة في فهـم المعلومـات المنقولـة إليـه‪ ،‬وليـس بالضـرورة أن يكـون فهمـه لمـا تلقـاه مـن معلومـات‬

‫متوافقـة مـع فهـم معلمـه لها‪.‬‬
‫وبنـ�اء عليـه فـإن انشـغال المعلـم وانهماكـه في توصيـل المعلومـة للطالـب وتأكيـده عليهـا وكـرة تكـراره لهـا لـن يكـون مجد ًيـ ًا في بنـ�اء‬

‫المعلومـة في عقـل الطالـب كمـا يريدهـا المعلـم‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪51‬‬

‫تاريخ النظرية البنائية‪:‬‬

‫تعـد النظريـة البن�ائيـ�ة مـن النظريـات الحديثـ�ة في شـعبيتها القديمـة في أصولهـا‪ ،‬فلقـد كان لـدى كل مـن سـقراط وأفلاطـون وأرسـطو‬
‫(مـن ‪ 320‬ق‪ .‬إلى م‪ 470‬ق‪.‬م) في الاتجـاه نحـو هـذه النظريـة‪ ،‬حيـث أنهـم تحدثـوا جميعـا عـن «تكويـن المعرفـة لـدى الطالـب»‪.‬‬

‫وأشــار ســانت أوغســتين (منتصــف ‪ 300‬ق‪.‬م) إلى أنــه «يجــب الاعتمــاد علــى الخــرات الحســية عندمــا يبحــث النــاس عــن‬
‫الحقيقــة‪».‬‬

‫في حــن أكــد بســتالوزي (‪ )1827– 1799‬علــى ضــرورة اعتمــاد الطــرق التربويــة علــى تطــور الطفــل الطبيعــي وعلــى أحاســيس‬
‫هـذا الطفـل ومشـاعره‪ ،‬حيـث يؤكـد في هـذا علـى أهميـة مراعـاة الحـواس كأدوات مهمـة في عمليـة التعلـم‪ ،‬كمـا نـادى بضـرورة ربـط‬

‫المناهـج التعليميـة بمـا لـدى الطـاب مـن خـرات تتوافـق مـع حياتهـم اليوميـة في بيئ�اتهـم العائليـة‪.‬‬
‫وهـو مـا أكـده أيضـا العالـم جـان بي�اجيـه (‪ )1980 – 1899‬والـذي يعـد المنظـر الحقيقـي لهـذه النظريـة والمطـور الأبـرز لهـا‪ ،‬حيـث‬

‫سـعى جاهـد ًا في تجميـع شـتات الأفـكار المتعـددة ورصفهـا في قالـب مـن النظريـات المتكاملـة والشـاملة‪.‬‬
‫ويعتـر معظـم منظـري البن�ائيـ�ة أن بي�اجيـه هـو واضـع اللبنـ�ات الأولى للبن�ائيـ�ة‪ ،‬فهـو الـذي يـرى أن عمليـة المعرفـة تكمـن في بنـ�اء أو‬
‫إعـادة بنـ�اء موضـوع المعرفـة‪ ،‬ثـم جـاء بعـده مجموعـة مـن منظـري البن�ائيـ�ة قامـوا بإعـادة تنسـيق أفكارهـم وتعديلهـا‪ ،‬كمـا يعتـر‬

‫أرنسـت قـون جالاسـرفيلد مـن أبـرز منظـري البن�ائيـ�ة المعاصريـن‪.‬‬

‫تعريف كانيل وريف‪:‬‬

‫هـي نظريـة تعلـم تقـدم شـرحا لطبيعـة المعرفـة وكيفيـة تعلـم الفـرد‪ ،‬كمـا أن الأفـراد يكونـون معارفهـم ومفاهيمهـم الجديـدة مـن‬
‫خـال التفاعـل بـن معارفهـم السـابقة ومعتقداتهـم وأفكارهـم مـع النشـاطات الـي يقومـون بهـا‪.‬‬

‫تعريف بيلت‪:‬‬
‫يبـي الطـاب المعرفـة بفاعليـة عـن طريـق تكامـل المعلومـات الجديـدة والخـرات مـع مـا فهمـوه في السـابق‪ ،‬كمـا يقومـون بتعديـل‬

‫وتفسـر معارفهـم السـابقة لتتوافـق مـع المعرفـة الجديـدة‪.‬‬

‫تعريف جلاسر سفيلد‪:‬‬
‫فيرى أن البن�ائي�ة عبارة عن نظرية معرفية تركز على دور الطالب في البن�اء الشخصي للمعرفة‪.‬‬
‫ويعتـر معظـم منظـري البن�ائيـ�ة أن بي�اجيـه هـو واضـع اللبنـ�ات الأولى للبن�ائيـ�ة‪ ،‬فهـو الـذي يـرى أن عمليـة المعرفـة تكمـن في بنـ�اء أو‬

‫إعـادة بنـ�اء موضـوع المعرفـة‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪52‬‬

‫أسس التعلم في النظرية البنائية‪:‬‬

‫يتميز التعليم البن�ائي بمجموعة من الأسس‪ ،‬أهمها‪:‬‬

‫‪01‬‬

‫تنشيط المعرفة المسبقة‬

‫‪02‬‬

‫اكتساب المعرفة‬ ‫‪03‬‬
‫استخدام المعرفة‬
‫الفهم‬

‫‪04‬‬

‫‪05‬‬

‫التأمل في المعرفة‬

‫‪/١‬تنشيط المعرفة المسبقة‪:‬‬
‫بمـا أن التعليـم يتضمـن الربـط بـن مـا تتعلمـه وبـن مـا تعرفـه أصـا‪ ،‬فتنشـيط المعرفـة المسـبقة يكتسـب أهميـة كـرى للتعليـم‬

‫الناجـح‪.‬‬
‫وتتضمن وسائل تنشيط المعرفة المسبقة الأسئلة والعصف الذهني والتوقع والسعي باتجاه طريقة أو مهارة معين�ة‪.‬‬

‫‪/٢‬اكتساب المعرفة‪:‬‬
‫إذا كان علـى الطـاب أن يطـوروا المفاهيـم فعليهـم أن ينظـروا مـن الزاويـة الكبـرة دون إهمـال الأجـزاء الصغـرة المتعلقـة بهـا‪ ،‬فالفهـم‬

‫لا ينتـج عندمـا يكـون المضمـون عبـارة عـن أجـزاء مـن المعلومـات‪.‬‬

‫‪/٣‬الفهم‪:‬‬
‫مـى تعـرض الطـاب لمضمـون أو مهـارات جديـدة تنطلـق عمليـة الفهـم‪ ،‬فيقـارن الطـاب المعلومـات الجديـدة بالموجـودة لديهـم‬
‫في الأصـل لمعرفــة مــا إذا كان الجديـد يتن�اســب أو يتن�اقــض معـه ممــا يفــرض تعديلـه‪ ،‬يسـتطيع المعلــم مســاعدة الطـاب علــى‬
‫الفهـم مـن خـال تلخيصهـم للمضمـون‪ ،‬وأن يعـروا عـن الأفـكار الجديـدة بطريقتهـم الخاصـة‪ ،‬وأن يسـجلوا بعـض هـذا المضمـون‬

‫ويشـرحوا معنـاه ويحـددوا معايـره (الاسـتيعاب المعمـق)‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪53‬‬

‫‪/٤‬استخدام المعرفة‪:‬‬
‫إعطـاء الطـاب نشـاطات تسـمح لهـم باسـتخدام المعرفـة الـي اكتسـبوها ممـا يحسـن هـذه المعلومـات ويجعلهـا قابلـة للاسـتعمال‬
‫في أوضـاع جديـدة‪ ،‬وإن أكـر النشـاطات المعرفيـة فعاليـة هـي النشـاطات الـي تعتمـد علـى حـل المسـائل المسـتوحاة مـن الحيـاة‬
‫اليوميــة‪ ،‬المثــرة للاهتمــام‪ ،‬الموســعة ذات الأوجــه المتعــددة‪ ،‬غــر المبســطة لغايــات أكاديميــة‪ ،‬الطويلــة الأمــد والاجتماعيــة (أي‬

‫التعـاون مـع الغـر)‪.‬‬

‫‪/٥‬التأمل في المعرفة‪:‬‬
‫علـى الطـاب أن يكتسـبوا المعرفـة‪ ،‬أن يفهموهـا وأن يسـتخدموها‪ ،‬ولكنهـم بحاجـة أيضـا لأن يت�أملـوا فيهـا‪ ،‬والنشـاطات هنـا تشـمل‬

‫كتابـة التقريـر‪ ،‬تعليـم مـا يعرفـه الفـرد للآخريـن‪ ،‬اسـتخدام خرائـط المفاهيـم‪ ،‬أي المعرفـة المتكاملـة‪.‬‬

‫مراحل التعلم البنائي‪:‬‬

‫يتم التعلم وفق النظرية البن�ائي�ة بن�ا ًء على أربع مراحل هي‪:‬‬

‫‪ /١‬مرحلة الدعوة‬
‫في هـذه المرحلـة يتـم دعـوة الطـاب إلى التعلـم‪ ،‬وتتـم هـذه الدعـوة مـن خـال عـرض بعـض الأحـداث المتن�اقضـة‪ ،‬أو عـرض بعـض‬
‫الصـور الفوتوغرافيـة لبعـض المشـكلات المقترحـة للدراسـة‪ ،‬أو بعـض الأمـور المحـرة‪ ،‬أو تتـم دعـوة الطـاب إلى التعلـم مـن خـال‬
‫بعـض الخـرات الـي يمـر بهـا الطـاب‪ ،‬أوعـن طريـق طـرح المعلـم لبعـض الأسـئلة الـي تدعـو الطـاب إلى التفكـر‪ ،‬وقـد يسـتعمل‬
‫المـدرس بعـض القضايـا البيئيـ�ة المحسوسـة الخاصـة بالطـاب محـور ًا للتعلـم‪ ،‬وفي نهايـة المرحلـة يفضـل أن يكـون الطـاب قـد‬

‫ركـزوا علـى مشـكلة واحـدة أو أكـر‪ ،‬كمـا يفضـل أن يشـعروا بالحاجـة إلى البحـث والتنقيـب للوصـول إلى حـل لهـذه المشـكلة‪.‬‬

‫‪/۲‬مرحلة الاستكشاف‪:‬‬
‫في هـذه المرحلـة يجـري تحـدي لقـدرات الطـاب في البحـث عـن إجابـات لأسـئلتهم الخاصـة الـي تولـدت لديهـم مـن خـال الملاحظـة‬
‫والقيـاس والتجريـب‪ ،‬ويقـوم كل طالـب بتنفيـذ نتـ�ائج النشـاطات وتدوينهـا علـى ورقـة العمـل الـي تـوزع علـى كل طالـب منهـم‬

‫تمهيـد ًا لجلسـة الحـوار ووصـولا إلى حـل للمشـكلة الـي طرحـت في بـدء الموقـف التعليـي‪.‬‬
‫مرحلــة اقــراح التفســرات والحلــول‪ :‬في هــذه المرحلــة يقــوم الطــاب بتقديــم التفســرات وطــرح الحلــول‪ ،‬واختبــ�ار صحــة هــذه‬
‫الحلـول والمقارنـة بينهـا مـن خـال الأنشـطة المختلفـة الـي تظهـر الاتصـال والتواصـل بـن الطـاب والمعلـم وبـن الطـاب بعضهـم‬
‫مـع بعـض‪ ،‬إذ يشـركون في بنـ�اء المعرفـة علـى جميـع المسـتويات المعرفيـة المختلفـة‪ ،‬وينبغـي أن نوفـر للطـاب الوقـت الـازم للقيـام‬
‫بأنشـطة هـذه المرحلـة‪ ،‬ويقتصـر دور المعلـم علـى مسـاعدة الطـاب وتوجيههـم وتيسـر عمليـة التعلـم والابتعـاد عـن تلقـن المعرفـة‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪54‬‬

‫‪/٣‬مرحلة اتخاذ الإجراء‪:‬‬
‫تتحـدى هـذه المرحلـة قـدرات الطـاب لإيجـاد تطبيقـات مناسـبة لمـا توصلـوا إليـه مـن حلـول أو اسـتنت�اجات‪ ،‬وكذلـك لتنفيـذ هـذه‬
‫التطبيقـات عمليـ ًا‪ ،‬وتمتـاز بيئـ�ة التعلـم باسـتعمال التعلـم البنـ�ائي بأنهـا بيئـ�ة مفتوحـة‪ ،‬تسـمح بإشـراك كل مـن المعلـم والطالـب‬
‫في صنـع القـرار وحـل المشـكلات‪ ،‬وهـي مثـرة للتفكـر‪ ،‬وتقـود إلى التحـدي‪ ،‬وتتمركـز حـول الطالـب‪ ،‬وتحـرم اهتمامـات الطـاب‬
‫وقدراتهـم‪ ،‬ويتـم فيهـا تشـجيع الطـاب لبنـ�اء طرقهـم الخاصـة في التعلـم‪ ،‬وهـي غنيـ�ة بمصـادر التعلـم وأدواتـه‪ ،‬والتعلـم فيهـا لـه‬

‫معـى‪ ،‬كمـا أنهـا تسـاعد علـى الاسـتقلال الـذاتي للطـاب بـدل ًا مـن الاعتمـاد علـى المعلـم‪.‬‬

‫أسس التعلم في النظرية البنائية‪:‬‬

‫يقوم التعلم في النظرية البن�ائي�ة على مجموعة من الأسس والتي منها‪:‬‬
‫ •يبني الفرد المعرفة داخل عقله ولا تنتقل إليه مكتملة‪.‬‬

‫ •يفسر الفرد ما يستقبله‪ ،‬ويبني المعنى بن�اء على ما لديه من معلومات‪.‬‬
‫ •للمجتمع الذي يعيش فيه الفرد أثر كبير في بن�اء المعرفة‪.‬‬

‫ •التعلم لا ينفصل عن التطور النمائي للعلاقة بين الذات والموضوع‪.‬‬
‫ •الاستدلال شرط لبن�اء المفهوم‪.‬‬

‫ •الخطأ شرط لتعلم‪ ،‬إذ أن الخطأ هو فرصة وموقف من خلال تجاوزه يتم بن�اء المعرفة التي نعتبرها صحيحة‪.‬‬
‫ •الفهم شرط ضروري للتعلم‪.‬‬

‫ •التعلم يقترن بالتجربة وليس بالتلقين‪.‬‬

‫توظيف النظرية البن�ائي�ة في تعليم الطلاب‪:‬‬
‫النظريـة البن�ائيـ�ة بمـا تحتـوي عليـه مـن فلسـفة تربويـة تقـدم تعلمـ ًا أفضـل‪ ،‬يستحسـن تطبيقهـا في العلـوم الإنسـاني�ة والتطبيقيـة‬

‫والرياضيـة المختلفـة‪ ،‬ممـا يحتـم علينـ�ا كمدرسـن عـدم التسـرع وتقديـم المعلومـات للطـاب علـى أطبـاق مـن ذهـب أو فضـة‪.‬‬
‫ •يجب تكليف الطلاب بعمل ما للحصول على المعلومة مثل‪ :‬البحث عنها في مصادر المعلومات المختلفة المتوفرة كالمكتب�ة والبيت‬

‫والإنترنت… إلخ‪ ،‬وعمل البحوث العلمية المناسبة لسنهم‪.‬‬
‫ •رفع مهارات الطلاب في مجال الإتصال بالآخرين بشتى أشكاله التقليدية‪ ،‬واللفظية اللغوية والإلكتروني�ة‪.‬‬

‫ •تب�ادل المعلومات والخبرات وتوفير بيئ�ة ثرية بالمعلومات ومصادرها‪.‬‬
‫ •إيجاد قدر من الدافعية والتحفيز لضمان استمرار الطلاب في العمل‪.‬‬
‫ •هذه النظرية مناسبة جد ًا في تدريس الرياضيات وبن�اء المفاهيم الرياضية‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪55‬‬

‫مميزات نموذج التعلم البنائي‪:‬‬

‫يعطي للطالب فرصة تمثي�ل‬ ‫يجعل الطالب محور‬
‫دور العلماء‬ ‫العملية التعليمية‬

‫يربط نموذج التعلم البن�ائي‬ ‫يتيح للطالب فرصة‬ ‫يوفر للطالب الفرصة‬
‫بين العلم والتكنولوجيا‬ ‫المنافسة والحوار مع زملائه‬ ‫للمارسة عمليات التعليم‬

‫الطلاب‬ ‫الأساسية والمتكاملة‬

‫يتيح للطلاب الفرصة‬ ‫يجعل الطلاب يفكرون‬
‫للتفكير في أكبر عدد ممكن من‬ ‫بطريقة علمية‬

‫الحلول للمشكلة‬

‫يشجع نموذج التعلم النائي‬
‫على العمل في مجموعات‬

‫التعلم التعاوني‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪56‬‬

‫متى نختار نموذج التعلم البن�ائي؟‬
‫يقـرح بعـض الباحثـن عـدد مـن الحـالات لاختيـ�ار أو عـدم اختيـ�ار نمـوذج التعلـم البنـ�ائي‪ ،‬ذكرهـا في الحـالات الآتيـ�ة‪ :‬الحـالات الـي‬

‫يتـم فيهـا اختيـ�ار نمـوذج التعلـم البنـ�ائي‪:‬‬

‫‪1.1‬إذا ارتبطت أهداف التدريس بما يأتي‪:‬‬
‫ •فهم الطالب للمعلومات الأساسية‪( :‬مفهوم‪ ،‬مبدأ‪ ،‬قانون أساسي‪ ،‬نظرية)‪.‬‬

‫ •تطبيق الطالب لهذه المعلومات في مواقف ‪ /‬سياقات تعلم جديدة‪.‬‬
‫ •تعديل الفهم أو التصورات القبلية الخطأ ذات العلاقة بموضوع الدرس‪.‬‬
‫ •تنمية مهارات البحث العلمي في عمليات التعلم‪( :‬الملاحظة‪ ،‬الاستنت�اج‪ ...‬إلخ)‪.‬‬
‫ •تنمية أنواع التفكير (حل المشكلات‪ ،‬الإبداعي‪ ،‬الناقد‪ ،‬اتخاذ القرار العلمي)‪.‬‬

‫ •تنمية الإتجاه نحو موضوع الدرس ‪ /‬المادة الدراسية‪.‬‬
‫ •تنمية مهارات المناقشة والحوار أو العمل الجماعي أو عمل الفريق‪.‬‬

‫ •إظهار العلاقة بين العلم والتكنولوجيا والمجتمع‪.‬‬
‫‪2.2‬مناسبة عدد الطلاب داخل الحجرة الصفية‪.‬‬

‫‪3.3‬معظم قدرات الطلاب الأكاديمية بين المتوسطة والعالية‪.‬‬
‫‪4.4‬إمكاني�ة توفير مصادر التعلم والمواد والأدوات والأجهزة اللازمة لممارسة الطلاب للأنشطة الاستكشافية والأنشطة التوسيعية‪.‬‬

‫‪5.5‬مرونة في تنظيم وتعديل جدول الحصص الدراسي بحيث يمكن دراسة موضوع الدرس في أكثر من حصة متت�الية‪.‬‬
‫‪6.6‬قدرة الطلاب على الانضباط الذاتي والالتزام في العمل‪.‬‬

‫‪7.7‬تمكن المعلم من تنفيذ نموذج التعلم البن�ائي وتفضيله له‪.‬‬

‫الحالات التي لا يتم فيها اختي�ار نموذج التعلم البن�ائي‪:‬‬
‫‪1.1‬إذا كان موضوع الدرس يتطرق إلى حقائق جزئي�ة تتطلب الحفظ أو يصعب اكتشافها من قبل الطالب‪ ،‬ومثال ذلك‪ :‬كتلة‬

‫الإلكترون تبلغ ( ‪ )1839 :1‬من كتلة البروتون‪.‬‬
‫‪2.2‬إذا كان عدد الطلاب في الصف كبيرا‪.‬‬

‫‪3.3‬معظم الطلاب في الصف قدراتهم الأكاديمية منخفضة أو من بطيئي التعلم‪.‬‬
‫‪4.4‬عدم إمكاني�ة توفير مصادر التعلم والأدوات والأجهزة اللازمة لتنفيذ الطلاب لأنشطة مرحلتي الاستكشاف والتوسيع‪.‬‬

‫‪5.5‬إذا كان هدف المعلم الأساسي هو تدريس أكبر عدد ممكن من المعلومات في الدرس الواحد‪.‬‬
‫‪6.6‬صعوبة توفير الوقت اللازم للتدريس بنموذج التعلم البن�ائي‪.‬‬
‫‪7.7‬ضعف قدرة الطلاب على الانضباط الذاتي‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪57‬‬

‫النشاط رقم ‪2/1‬‬

‫رقم النشاط‬ ‫زمن النشاط‬ ‫نوع النشاط‬ ‫الهدف من النشاط‬
‫رقم ‪2/1‬‬ ‫‪20‬د‬ ‫جماعي‬ ‫تستنتج المتدربات متى نختار ومتى لا نختار‬

‫تنفيذ النشاط‪:‬‬
‫بالتعـاون مـع أفـراد مجموعتـك ومـن خـال اطلاعـك علـى المعلومـات السـابقة للتعلـم البنـ�ائي تقـوم كل مجموعـة بتحديـد مـى تختـار‬

‫ومـى لا تختـار نمـوذج التعلـم البنـ�ائي‪.‬‬

‫النشاط‪:‬‬
‫ •حدد متى نختار ومتى لا نختار نموذج التعلم البن�ائي؟‬

‫الاجابة‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪58‬‬

‫كيف يمكن توظيف النظرية البنائية في تعليم الطلاب‪:‬‬

‫‪ /١‬النظريــة البن�ائيــ�ة بمــا تحتــوي عليــه مــن فلســفة تربويــة تقــدم تعلمــا أفضــل‪ ،‬ويستحســن تطبيقهــا في العلــوم الإنســاني�ة‬
‫والتطبيقيـة والرياضيـة المختلفـة‪ ،‬ممـا يحتـم علـى المدرسـن عـدم التسـرع في تقديـم المعلومـات للطـاب علـى أطبـاق مـن ذهـب أو‬
‫فضـة‪ ،‬وإنمـا يجـب تكليفهـم بعمـل مـا للحصـول علـى المعلومـة‪ ،‬مثـل‪ :‬البحـث عنهـا في مصـادر المعلومـات المختلفـة المتوفـرة‪ ،‬كالمكتبـ�ة‬

‫والبيـت والإنترنـت‪ ...‬إلـخ‪ ،‬وعمـل البحـوث العلميـة المناسـبة لبيئتهـم‪.‬‬
‫‪/٢‬رفــع مهــارات الطــاب في مجــال الإتصــال بالآخريــن بشــى أشــكاله التقليديــة‪ ،‬واللفظيــة اللغويــة والإلكترونيــ�ة‪ ،‬وتبــ�ادل‬

‫المعلومــات والخــرات وتوفــر بيئــ�ة ثريــة بالمعلومــات ومصادرهــا‪.‬‬
‫‪/٣‬إيجاد قدر من الدافعية والتحفيز لضمان استمرار الطلاب في العمل‪.‬‬
‫‪/٤‬هذه النظرية مناسبة جدا في تدريس الرياضيات وبن�اء المفاهيم الرياضية‪.‬‬

‫مثال لدرس وفق النموذج البنائي‪:‬‬

‫مادة العلوم‬
‫(دليل المعلم)‬
‫الموضوع‪ :‬الكشف عن السكر في الأطعمة‪.‬‬
‫الصف‪( :‬الثاني المتوسط)‪.‬‬
‫معلومات أساسية‪:‬‬
‫السكريات‪ :‬هي مواد حلوة تصنعها بعض النب�اتات‪ ،‬مثل‪ :‬العنب‪ ،‬وقصب السكر‪ ،‬والشمندر‪.‬‬
‫وأبسـط أنـواع السـكريات هـي سـكر الجلوكـوز المتوفـر في العنـب‪ ،‬أمـا السـكر المسـتخدم في المـزل فهـو سـكر ثنـ�ائي‪ ،‬يت�ألـف مـن‬
‫اتحـاد سـكر الجلوكـوز مـع سـكر الفركتـوز والـذي يتـم في نبـ�ات قصـب السـكر أو في نبـ�ات الشـمندر‪ .‬وهنـاك عـدة طـرق للكشـف‬
‫عـن السـكر البسـيط في الأطعمـة‪ ،‬وأسـهلها شـريط كشـف السـكر ‪ ))TES – Tape‬المتوفـر في الصيدليـات لمـرضى السـكري‪ ،‬ويتوفـر‬
‫السـكر البسـيط «الجلوكـوز» في الحليـب والعسـل‪ ،‬والفواكـه الناضجـة وبشـكل خـاص المـوز‪ ،‬ويتغـر لـون شـريط الكشـف عـن‬
‫السـكر مـن الأصفـر إلى الأخضـر القاتـم إذا غمـس في محلـول يحتـوي علـى سـكر الجلوكـوز‪.‬‬
‫المواد والأدوات‪:‬‬
‫علبـة أشـرطة كشـف السـكر ‪ ،TES - Tape‬مـوز ناضـج‪ ،‬حليـب‪ ،‬تفـاح‪ ،‬برتقـال‪ ،‬عسـل‪ ،‬صحـون ورقيـة بعـدد المجموعـات الـي يمكـن‬
‫تشـكيلها في الصـف‪ ،‬بحيـث يكـون عـدد الأفـراد في المجموعـة مـن ‪ 4-3‬طـاب‪.‬‬

‫الدعوة‪:‬‬
‫ابـدأ الـدرس بالحـوار حـول المفاهيـم السـابقة‪ ،‬وبشـكل خـاص سـكر الجلوكـوز والسـكر المسـتخدم في المـزل‪ ،‬والسلاسـل السـكرية‬

‫الـي تكـون في أقـى تعقيداتهـا علـى شـكل نشـاء‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪59‬‬

‫اطرح السؤال الرئيسي الآتي‪:‬‬
‫ •كيف تحدد النب�اتات التي تحتوي على سكر بسيط؟‬
‫ •أو كيف تكشف عن وجود السكر البسيط في النب�ات؟‬
‫ •هل يعرف أحد منكم قريب�ا له يكشف عن السكر في جسمه؟‬

‫الاستكشاف‪:‬‬
‫ •اطلب من الطلاب تنفيذ النشاطات حسب ورقة العمل التي توزعها على كل منهم‪.‬‬

‫ •اطلب من الطلاب تدوين نت�ائج النشاطات تمهيدا لجلسة الحوار‪.‬‬

‫اقتراح التفسيرات والحلول‪:‬‬
‫يتوقـع مــن الطـاب أن يفسـروا تحـول لـون كاشـف السـكر مــن الأصفـر إلى الأخضـر القاتـم نتيجـة لوجـود سـكريات بسـيطة في‬

‫الثم ـرة‪.‬‬

‫‪ /٤‬اتخاذ الإجراء‪:‬‬
‫يتوقـع مـن الطـاب تفحـص محتويـات الأطعمـة كمـا هـي مدونـة علـى أغلفتهـا وتحديـد كميـة السـكر فيهـا‪ .‬كمـا يتوقـع منهـم‬
‫تحديـد بعـض المشـكلات الصحيـة للإفـراط في تنـ�اول السـكريات‪ ،‬وأن يفضلـوا تنـ�اول الفواكـه الطازجـة بـدلا مـن الحلويـات‪ .‬كمـا‬
‫يتوقـع منهـم تحديـد مـا إذا كانـت الأطعمـة الحلـوة صناعيـا‪ ،‬مثـل‪ :‬السـكرين الـذي يسـتخدمه مـرضی السـكري تحتـوي علـى سـكر‪.‬‬

‫مثال لدرس يتم وفق النموذج التعليمي‪:‬‬
‫علوم طبيعية (كيمياء)‬
‫دليل الطالب‬
‫السؤال الرئيسي‪:‬‬

‫ ‪-‬كيف تحدد النب�اتات التي تحتوي على سكر بسيط؟‬
‫ ‪-‬أو كيف نكشف عن وجود السكر البسيط في النب�ات؟‬
‫الأدوات والمواد‪ :‬قطع فاكهة طازجة‪ ،‬أشرطة كشف السكر ‪ ،TES - Tape‬سکرين‪ ،‬ماء‪ ،‬كأس‪.‬‬

‫تعليمات‪:‬‬
‫بين يديك قطع من فواكه طازجة وأشرطة للكشف عن السكر نفذ النشاطات الآتي�ة للإجابة عن الأسئلة المطروحة‪:‬‬
‫‪1.1‬اجعــل شــريط الكشــف عــن الســكر ‪ Tape - TES‬يلامــس أحــد أنــواع الفاكهــة الطازجــة حــى يبتــ�ل بعصيرهــا‪ ،‬وســجل لــون‬

‫الشــريط الجديــد‪.‬‬
‫‪2.2‬كــرر النشــاط الأول مــع بــاقي أنــواع الفاكهــة علــى أن تســتخدم مــع كل نــوع شــريطا خاصــا بــه‪ ،‬ولا تكــرر اســتخدام الشــريط‬

‫نفســه‪ ،‬وســجل ملاحظاتــك‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪60‬‬

‫‪3.3‬اذب قرصا من السكرين في كأس ماء ثم اغمس شريط الكشف عن السكر وسجل ملاحظاتك‪.‬‬
‫‪4.4‬أي من الأطعمة التي فحصتها تحتوي سكرا بسيطا؟‬

‫‪5.5‬من خلال المقارنة بين ألوان الأشرطة‪ ،‬أي الأطعمة يحتوي نسبة أعلى من السكر البسيط؟‬
‫‪6.6‬أحضر أغلفة بعض الحلويات التي يتن�اولها الأطفال وسجل أنواع السكريات التي تحتويها هذه الأطعمة‪.‬‬

‫‪7.7‬ماذا يحدث لو أفرط الإنسان في تن�اول الحلويات؟‬
‫‪8.8‬سجل كميات السكر التي تتن�اولها يوميا كما هو مدون في مكونات هذه الأطعمة‪.‬‬

‫‪9.9‬لماذا يعتبر تن�اول الفواكه الطازجة أكثر صحيا من تن�اول الحلويات؟‬
‫ ‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪61‬‬

‫‪02‬‬
‫اليوم الثاني‬

‫الجلسـة الثاني�ة‬
‫النظرية السلوكية‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪62‬‬

‫دليل الجلسة الثانية‪:‬‬

‫أهداف الجلسة‪:‬‬
‫في نهاية الجلسة التدريبي�ة يتوقع من المتدربة أن‪:‬‬

‫ •تتعرف على النظرية السلوكية‪.‬‬
‫ •تتعرف على مبادئ النظرية السلوكية‪.‬‬
‫ •تفرق بين النظرية البن�ائي�ة والنظرية السلوكية‪.‬‬

‫موضوعات الجلسة‪:‬‬
‫ •النظرية السلوكية‬
‫ •مبادئ النظرية السلوكية‪.‬‬
‫ •الفرق بين النظرية البن�ائي�ة والنظرية السلوكية‪.‬‬

‫الجدول الزمني للجلسة الثاني�ة‬

‫الزمن‬ ‫إجراءات الجلسة‬ ‫م‬
‫‪ 25‬د‬
‫‪ 25‬د‬ ‫‪ 1‬النظرية السلوكية‬
‫‪ 20‬د‬
‫‪ 20‬د‬ ‫‪ 2‬مبادئ النظرية السلوكية‬
‫‪ 90‬د‬
‫‪ 3‬الفرق بين النظرية البن�ائي�ة والنظرية السلوكية‬
‫‪63‬‬
‫‪ 4‬نشاط الفرق بين النظرية البن�ائي�ة والسلوكية رقم (‪)2/2‬‬
‫المجموع‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر‬

‫النظرية السلوكية‪:‬‬

‫يطلـق علـى هـذه النظريـة عـدة مسـميات منهـا‪ :‬نظريـة المثـر والاسـتجابة‪ ،‬ويقوم مبـدأ هـذه النظرية علـى أسـاس المثير والاسـتجابة‪،‬‬
‫أي لا اسـتجابة بـدون مثـر‪ ،‬بـل إن عمليـة التعلـم تحـدث نتيجـة لحـدوث ارتبـ�اط بـن مثير مـا واسـتجابة معين�ة‪.‬‬

‫الاهتمـام الرئيـي للنظريـة السـلوكية هـو بالسـلوك كيـف يتعلـم وكيـف يتغـر‪ ،‬وتتضمـن عمليـة الإرشـاد نحـو التعلـم وإعـادة التعلم‬
‫ويـرى أصحـاب هـذه النظريـة بـأن السـلوك الإنسـاني عبـارة عـن مجموعـة مـن العـادات الـي يتعلمهـا الفـرد ويكتسـبها أثنـ�اء مراحـل‬
‫نمـوه المختلفـة‪ ،‬ويرجعـون ذلـك إلى العوامـل البيئيـ�ة الـي يتعـرض لهـا الفـرد‪ ،‬فسـلوك الفـرد خاضـع لظـروف البيئـ�ة‪ ،‬فتصرفـات‬

‫الفـرد سـواء كانـت سـوية أم شـاذة فهـي مـن وجهـة نظرهـم سـلوكيات متعلمـة‪.‬‬

‫مفهومها‪:‬‬
‫تعد السلوكية اتجاه معرفي نفسي‪ ،‬تهتم بدراسة اكتساب الفرد لأي سلوك من السلوكيات‪.‬‬

‫تأسيسها‪:‬‬
‫في أوائــل القــرن العشــرين (‪ )1912‬ظهــر اتجــاه جديــد في دراســة الســلوك‪ ،‬وخاصــة في تفســر التعلــم يعــرف بالاتجــاه‬
‫السـلوكي(‪ )Behaviorism‬أو الثـورة الواطسـني�ة‪ ،‬نسـبة إلى عالـم النفـس جـون واطسـن ( ‪ ) Watson .John B‬و الـذي قـاد هـذا‬
‫الاتجـاه نتيجـة تأثـره بالعلمـاء الـروس‪ ،‬فهـو الأمـر الـذي سـمح لـه بوجـود علـم أكـر موضوعيـة و هـذا بالانتقـال مـن المنهـج العقلـي‬
‫إلى المنهـج التجريـي معلنـا عنهـا في بيـ�ان أصـدره عـام ‪ ،1912‬قائـا‪ »:‬لقـد انتهـى السـلوكيون إلا أنـه لا يمكـن أن يقتنعـوا بالعمـل في‬

‫المحسوســات و الأشــياء الغامضــة‪ ،‬وقــد صممــوا إمــا أن يتخلــوا عــن علــم النفــس أو يحيلــوه إلى علمــا طبيعيــا‪.‬‬
‫ومـن الأمـور الـي سـاعدت علـى وجـود السـلوكية أنـه غـ َّر الاتجـاه للموضوعيـة في علـم النفـس‪ ،‬وهـو الاهتمـام بعلـم نفـس الحيـوان‬
‫والـذي يعتـر موضـع اهتمـام نظريـة النشـوء والارتقـاء عنـد دارويـن‪ ،‬فـكان الـرد عليهـا بمحاولـة البرهنـة علـى الاسـتمرار العقلـي‬
‫بينهمـا بالإبانـة عـن وجـود العقـل عنـد الكائنـ�ات تحـت البشـرية‪ ،‬ولذلـك نجـد السـلوكية قـد أهملـت الحيـاة النفسـية واكتفـت‬
‫بدراسـة مـا هـو خـارجي‪ ،‬وعـرف السـلوك مـن وجهـة نظـر سـلوكية بأنـه‪« :‬النشـاط الـذي يقـوم بـه الكائـن الـي‪ ،‬ولا فـرق عندهـم إن‬

‫تجسـد هـذا النشـاط في حـركات بسـيطة أو في أفـكار»‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪64‬‬

‫مبادئ النظرية السلوكية‪:‬‬

‫تعتبر أبحاث واطسن الأولية بمثابة الأرضية لميلاد النظرية السلوكية والتي تنبني على أسس ومبادئ‪ ،‬منها‪:‬‬

‫‪/١‬ضـرورة حصـر مبحـث علـم النفـس التجريـي في دراسـة السـلوك المباشـر الملاحـظ دون سـواه‪ ،‬وذلـك بإقصـاء الآراء العقليـة و‬
‫الأسـاليب الاسـتبطاني�ة والنظريـات المعرفيـة‪ ،‬وفي هـذا المقـام قـد أشـار واطسـن (‪ )Watson‬في مبحثـه بعنـوان «الـكلام والتفكـر»‬
‫أنـه نفـى وجـود الجانـب العقلـي في الحـدث الـكلامي‪ ،‬و اعتـر التفكـر نـوع مـن الـكلام الداخلـي المنطـوق علـى مسـتوى الحنجـرة فقـط‬
‫مشـرا إلى أن الحنجـرة أداة للتفكـر‪ ،‬وأن اللغـة هـي الـكلام المنطـوق فعـا أي أن اللغـة والـكلام شيء واحـد‪ ،‬وكذلـك أشـار إلى تفسـر‬
‫السـلوك اللفظـي في ضـوء تكويـن العـادات وإدخـال التعزيـز لتدعيـم العلاقـة بـن المثـر والاسـتجابة لإحـداث الاشـراطة‪ ،‬ومـن هـذا‬
‫المنطلـق فـإن اللغـة مـن وجهـة نظـر السـلوكية هـي اسـتجابات يصدرهـا المتكلـم ردا علـى مثـرات مـا يكيفهـا حافـز البيئـ�ة تأخـذ شـكل‬

‫السـلوك اللفظـي القابـل للملاحظـة والمعاينـ�ة المباشـرة‪.‬‬

‫‪/٢‬تنظـر السـلوكية إلى الإنسـان علـى أنـه آلـة ميكانيكيـة معقـدة‪ ،‬وكل تصـرف يعـد نتـ�اج منعكـس شـرطي‪ ،‬و أن العمليـة التعليميـة‬
‫هـي عمليـة آليـة والإنجـاز فيهـا يـأتي صدفـة‪ ،‬فالتعلـم عنـد أصحـاب المدرسـة السـلوكية عبـارة عـن أعمـال منعكسـة لمـا يواجهـه‬

‫الطالـب‪.‬‬

‫‪/٣‬العمليـات الشـعورية الداخليـة لا يمكـن دراسـتها علميـا لأنهـا غـر قابلـة للملاحظـة‪ ،‬و لقـد شـبه بعـض اللغويـن الكائـن الـي‬
‫ومـا يحـدث في عقلـه مـن عمليـات عقليـة لا سـبي�ل إلى الوصـول إليهـا بسـهولة‪ ،‬ومـا يعتريـه مـن انفعـالات لا تكـون كلهـا واضحـة‪،‬‬
‫وشـبهوا كل ذلـك بالصنـدوق الأسـود حيـث يقـول واطسـن (‪« :)Watson‬أن السـلوك الإنسـاني مـا هـو إلا سـلوك دين�اميكـي وأن‬
‫العقـل ليـس موضوعـا مناسـبا لدراسـة علـم النفـس لأن أي ملاحظـات علـى العقـل إنمـا تعـد ملاحظـات ذاتيـ�ة‪ ،‬ومـن ثـم فهـي لا‬
‫تشـغل جـزءا مـن المعرفـة فيمكـن التحقـق منهـا وإثب�اتهـا‪ ،‬واقـرح بـدلا مـن ذلـك دراسـة السـلوك الظاهـري الصريـح»‪ ،‬و هـذا لا يعـي‬
‫عـدم الاعـراف بوجـود الشـعور ولكـن الرفـض يجعلـه قابـا للدراسـة‪ ،‬فبينـت حفيظـة تـازورتي بقولهـا‪« :‬و لكنهـم يرفضـون اعتبـ�اره‬
‫موضعـا للدراسـة لأنـه داخلـي لا يخضـع للملاحظـة والقيـاس‪ ،‬ومـن ثـم فإنهـم ينتقـدون الاتجاهـات الـي تفسـر سـلوك الكائـن الـي‬
‫بإرجاعـه إلى دوافـع وحاجـات داخليـة‪ ،‬فـإذا كانـت الحاجـات قـادرة علـى تفسـر السـلوك فهـي لا تقـدم تفسـرا كافيـا إلا إذا تحـدد‬

‫الدافـع ووضحـت أسـبابه‪.‬‬

‫‪/٤‬يتلخــص مبــدأ النظريــة الســلوكية في أن الســلوك يكــون اســتجابة لمثــر ينتهــي باســتجابة مــا‪ ،‬فالســلوك مكــون مــن إفــرازات‬
‫غدديـه وحـركات عضليـة وهـو علـى هـذا خاضـع للعمليـات الفسـيوكيميائي�ة‪ ،‬فالمحيـط يوفـر مجموعـة مـن المثـرات الـي تنبـ�ه‬
‫الكائـن الـي لإحـداث اسـتجابة مـا‪ ،‬وبذلـك فـإن هنـاك اسـتجابة فوريـة مـن نـوع مـا لـكل مثـر‪ ،‬بالإضافـة إلى أن كل اسـتجابة لهـا نـوع‬

‫مـا مـن المثـر‪ ،‬وعليـه فـإن هنـاك حتميـة بـن المثـر والاسـتجابة‪.‬‬
‫وأشـار ثورنديـك (‪ )Thorndike‬إلى أن وظيفـة اللغـة تقـوم علـى التعبـر عـن أفـكار الإنسـان المتكلـم أو عواطفـه‪ ،‬ويضيـف بعـض‬
‫الباحثـن أن اللغـة لا تسـتعمل للتعبـر فقـط‪ ،‬ولكنهـا تسـتعمل أيضـا لإثـارة أفـكار ومشـاعر السـامع‪ ،‬بـل قـد تنفعـه للعمـل والحركـة‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪65‬‬

‫الفرق بين النظريتين السلوكية والبنائية‪:‬‬

‫النظرية البن�ائي�ة‬ ‫النظرية السلوكية‬ ‫م‬

‫يرى البن�ائيون أن التعلم عملية عضوية نشطة ومعقدة تهدف‬ ‫التعلم لدى السلوكيون هو تغير في السلوك ناتج عن‬
‫إلى تفسير المثيرات وليس مجرد استجابة لمثيرات معين�ة‪ .‬بينما‬ ‫‪ .1‬التدريب المعزز‪ ،‬ويتم من خلال ارتب�اط بين المثير‬
‫والاستجابة‪.‬‬
‫يرى السلوكيون بأن الطالب مجرد مستجيب للمثيرات أو‬
‫معالج للمعلومات‪.‬‬

‫بيئ�ة التعلم هي التي تحدد نت�ائج التعلم‪ ،‬فالطالب ليس يرون أن الطالب كائن نشط يسعى لبن�اء معرفته‪ ،‬وأن بيئ�ة‬

‫‪ .2‬مسؤولا عن تعلمه بدرجة كبيرة‪ ،‬ولكن المعلمون هم الذين التعلم لا تتجاوز كونها أحد محددات التعلم‪ ،‬فالطالب لا‬

‫يحتاج إلى معملين ينظمون له كل ما في بيئ�ة التعلم‪.‬‬ ‫يصممون له البيئ�ة المناسبة للتعلم ويهيئونها له‪.‬‬

‫يمكن رؤية المعرفة لدى السلوكيون على أنها تجمع لروابط يرى البن�ائيون بأن المعرفة تمثل نشاط الطالب في استكشاف‬

‫‪ .3‬المثير والاستجابة‪ ،‬وعملية اكتسابها تتم من خلال هذه إمكاني�ات البيئ�ة‪ ،‬وأن عملية اكتسابها تتم غالبا بواسطة‬

‫عملية موازنة يقوم بها الطالب للمعارف الجديدة‪.‬‬ ‫الروابط في ظل وجود معززات بيئي�ة‪.‬‬

‫يرى البن�ائيون أن التعلم يصل إلى أقصى نت�ائجه عندما يبحث‬ ‫يرى السلوكيون أن التعلم قد يصل إلى أقصى نت�ائجه إذا‬
‫الطالب بنفسه ويجري مفاوضات مع الآخرين‪.‬‬ ‫‪ .4‬كان فرديا‪.‬‬

‫هو تعلم ينحو نحو تعلم وحدات معرفية كبيرة‪.‬‬ ‫ينحو التعلم المعرفي عند السلوكيين نحو تعلم الوحدات‬
‫‪.5‬‬

‫المعرفية الصغيرة كل على حدة بصورة تراكمية متابعة‪.‬‬

‫تهتم بالعمليات المعرفية الداخلية للطالب‪.‬‬ ‫‪ .6‬تهتم بالسلوك الظاهر للطالب‪.‬‬

‫تهيئ بيئ�ة التعلم لتجعل الطالب يبني معرفته بنفسه‪.‬‬ ‫دور المعلم في السلوكية هو تهيئ�ة بيئ�ة التعلم لتشجيع‬
‫‪.7‬‬

‫الطلاب لتعلم السلوك المرغوب ‪.‬‬

‫وهـذه المقارنـة لا تعـي تفضيـل نظريـة علـى أخـرى‪ ،‬حيـث أكـد الباحثـون أنـه لا توجـد أي نظريـة واحـدة فقـط تقـدم أساسـا ملائمـا‬
‫للعمليـة التعليميـة‪ ،‬ومـا قالـه سشـو اب ينطبـق علـى النظريـة البن�ائيـ�ة كذلـك‪ ،‬فـا يمكـن الاعتمـاد علـى نظريـة واحـدة فقـط في‬
‫تصميـم المنهـج‪ ،‬حيـث يحتـاج المعلمـون إلى رؤى مختلفـة‪ ،‬ونتـ�ائج بحـوث متعـددة‪ ،‬وخـرات عمليـة‪ ،‬ومجـرد نقاشـات موسـعة لتطويـر‬

‫البيئـ�ة التعليميـة التعلميـة‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪66‬‬

‫النشاط رقم ‪2/3‬‬

‫رقم النشاط‬ ‫زمن النشاط‬ ‫نوع النشاط‬ ‫الهدف من النشاط‬
‫رقم ‪2/2‬‬ ‫‪ 20‬د‬ ‫جماعي‬ ‫تفرق المتدربات بين النظرية البن�ائي�ة والنظرية السلوكية‪.‬‬

‫تنفيذ النشاط‪:‬‬
‫فيما يلي إجراءات تنفيذ النشاط‪:‬‬

‫إجراءات النشاط‪:‬‬
‫ •يحضر المدرب كرة صغيرة مطاطية‪.‬‬
‫ •يطلب المدرب من المتدربات الوقوف بشكل دائرة خارج القاعة التدريبي�ة‪.‬‬
‫ •يقف المدرب في المنتصف مع المتدربات ويب�دأ في طرح المناقشة التالية‪:‬‬

‫الفرق بين النظرية البن�ائي�ة والنظرية السلوكية‪.‬‬
‫ •يب�دأ المدرب في رمي الكرة للمتدربات الذي عن يمين�ه‪ ،‬ثم يطلب منه ذكر نقطة واحدة فقط ويرمي الكرة لزميله الذي عن يمين�ه‪.‬‬

‫ •تذكر كل متدربة نقطة واحدة فقط ولا يسمح بتكرار الإجابات‪.‬‬
‫ •يبث المدرب روح التعاون والتحفيز ويثني على إجابات المتدربات‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪67‬‬

‫النشاط‪:‬‬
‫ف ِّرق بين النظرية البن�ائي�ة والنظرية السلوكية‪.‬‬

‫الإجابة‪:‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬
‫‪.................................................................................................................................................‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪68‬‬

‫‪03‬‬
‫اليوم الثالث‬

‫الجلسة الأولى‬
‫استراتيجيات التدريس‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪69‬‬

‫دليل الجلسة الأولى‪:‬‬

‫أهداف الجلسة‪:‬‬
‫في نهاية الجلسة التدريبي�ة يتوقع من المتدربات‪:‬‬
‫ •التعرف على استراتيجيات التدريس وكيفية اختي�ار الطريقة المناسبة‪.‬‬
‫ •مناقشة استراتيجيات التدريس الأساسية ومميزات كل طريقة‪.‬‬
‫ •تطبيق استراتيجيات التدريس بكفاءة وفاعلية‪.‬‬

‫موضوعات الجلسة‪:‬‬
‫ •مفهوم استراتيجيات التدريس‪.‬‬

‫ •طريقة المناقشة‪.‬‬
‫ •طريقة العصف الذهني‪.‬‬
‫ •استراتيجية الإستقصاء‪.‬‬
‫ •استراتيجية التعلم التعاوني‪.‬‬

‫ •مفهوم التعلم الذاتي‪.‬‬
‫ •الخصائص التربوية للتعلم الذاتي‪.‬‬
‫ •الطرق السبعة لشد انتب�اه الطلاب‪.‬‬

‫الجدول الزمني للجلسة الأولى‪:‬‬

‫الزمن‬ ‫إجراءات الجلسة‬ ‫مفهوم استراتيجيات التدريس‬ ‫م‬
‫المجموع‬ ‫مفهوم طرق التدريس‬
‫‪ 10‬د‬ ‫أسلوب التدريس‬ ‫‪1‬‬
‫استراتيجية المناقشة‬
‫‪ 10‬د‬ ‫‪2‬‬
‫‪ 15‬د‬ ‫استراتيجية العصف الذهني‬ ‫‪3‬‬
‫‪ 15‬د‬ ‫استراتيجية حل المشكلات‬ ‫‪4‬‬
‫‪ 10‬د‬ ‫استراتيجية الاستقصاء‬ ‫‪5‬‬
‫‪ 10‬د‬ ‫استراتيجية التعلم التعاوني‬ ‫‪6‬‬
‫‪ 10‬د‬ ‫الطرق السبعة لشد الانتب�اه‬ ‫‪7‬‬
‫‪ 10‬د‬ ‫استراتيجية التعلم الذاتي‬ ‫‪8‬‬
‫‪ 90‬د‬
‫‪70‬‬
‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬

‫مفهوم استراتيجيات التدريس‪:‬‬

‫تعــرف اســراتيجية التدريــس بأنهــا مجموعــة مــن الإجــراءات والتدابــر الموضوعــة مســبقا مــن قبــل المعلــم لينفذهــا في عمليــة‬
‫التدريـس بطريقـة متقنـة‪ ،‬ويحقـق الأهـداف المرجـوة ضمـن أبسـط الإمكانيـ�ات والظـروف‪ ،‬كمـا يقصـد باسـراتيجية التدريـس أيضـا‬
‫كل مـا يشـمل عمليـة التدريـس وطريقتهـا مـن تحـركات المعلـم داخـل الصـف‪ ،‬وسـلوكياته الصـادرة عنـه بشـكل منتظـم ومتـدرج‪،‬‬
‫وتشـمل أيضـأ مهاراتـه التعليميـة‪ ،‬مثـل‪ :‬نشـاطه‪ ،‬ومـدى تفاعلـه مـع المـادة الدراسـية‪ ،‬والطـاب (التفاعـل الصفـي)‪ ،‬واسـتثماره‬

‫للمسـاحة الصفيـة بالتحـرك والشـرح مسـتخدم ًا الوسـائل التعليميـة المسـاعدة‪.‬‬
‫إن الهـدف مـن وراء اسـتخدام وتطبيـق اسـراتيجية التدريـس هـو رفـع جـودة عمليـة التعليـم إلى أعلـى مسـتوى ممكـن‪ ،‬بغـض النظـر‬
‫عـن طبيعـة الظـروف‪ ،‬واختـاف المناهـج التعليميـة الـي يتبعهـا المعلمـن‪ ،‬بالإضافـة إلى ضـرورة تجنـب النتـ�ائج غـر المرغـوب بهـا‬
‫كضعـف التحصيـل العلـي للطلبـة‪ ،‬أو انحصـار نتيجـة اسـراتيجية التدريـس الإيجابيـ�ة بالطـاب المتفوقـن‪ ،‬أي أنهـا تعـزز فهـم‬

‫الطالـب الجيـد‪ ،‬دون أن يتمكـن الطـاب الأقـل قـدرة علـى الفهـم مـن الاسـتفادة منهـا‪.‬‬
‫مفهوم طرق التدريس‬

‫هـو مـا يتبعـه المعلـم في تنفيـذ العمليـات التعليميـة مـن أجـل تحقيـق الأهـداف في الموقـف التعليـي‪ ،‬باسـتخدام الوسـائل والإمكانيـ�ات‬
‫المتاحـة مـن إجـراءات وأنشـطة يتبعهـا المعلـم داخـل الصـف ليوصـل للطـاب مجموعـة الحقائـق والمفاهيـم المتعلقـة بالـدرس‪.‬‬

‫وتعــرف الطريقــة بأنهــا مجموعــة مــن إجــراءات التدريــس المختــارة ســلفا مــن قبــل المعلــم‪ ،‬تعتمــد تفاعــل متبــ�ادل بــن المعلــم‬
‫والطـاب وعناصـر البيئـ�ة التعليميـة لإكسـاب الطـاب مجموعـة مـن المعـارف والخـرات والمهـارات والقيـم والاتجاهـات الإيجابيـ�ة‬

‫المخطـط لهـا‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪71‬‬

‫أسلوب التدريس‪:‬‬

‫الطريقـة الـي يتبعهـا المعلـم في تنفيـذه لطريقـة التدريـس الـي يتبعهـا بشـكل يمـزه عـن غـره مـن المعلمـن الذيـن يسـتخدمون‬
‫الطريقـة نفسـها‪ ،‬ويرتبـط الأسـلوب بالخصائـص الشـخصية والذاتيـ�ة للمعلـم‪ ،‬مثـل‪ :‬التعبـرات اللغويـة‪ ،‬والحـركات الجسـمية‪،‬‬
‫وتعبـرات الوجـه‪ ،‬والانفعـالات‪ ،‬ونغمـة الصـوت‪ ،‬ومخـارج الحـروف‪ ،‬والإشـارات والإيمـاءات‪ ،‬وطريقـة الإلقـاء‪ ،‬أو توجيـه السـؤال‪،‬‬

‫وغيرهـا‪.‬‬
‫وبذلــك فأســلوب التدريــس يختلــف مــن معلــم إلى آخــر؛ لاختــاف الخصائــص الشــخصية للمعلمــن ولاختــاف قدراتهــم‬
‫وإمكاني�اتهـم‪ ،‬وخلفياتهـم العلميـة والمهنيـ�ة‪ ،‬والأسـلوب جـزء مـن الطريقـة‪ ،‬فلـكل طريقـة خطـوات محـددة يسـر عليهـا‪ ،‬ويمكـن أن‬

‫تــؤدي كل خطــوة بأســلوب معــن‪ .‬وبذلــك فالأســلوب أضيــق مــن الطريقــة‪.‬‬

‫مفهوم استراتيجية المناقشة‪:‬‬

‫تعـد اسـراتيجيات التدريـس مـن المكونـات الأساسـية في عمليـات التعليـم والتعلـم‪ ،‬مـن خـال محادثـة تـدور بـن المعلـم والمتعلـم في‬
‫موقـف تعليـي‪ ،‬وتعتمـد علـى الحـوار بطـرح سـؤال ثـم جـواب‪.‬‬

‫أنواع المناقشات‪:‬‬
‫أ) المناقشات الموجهة‪:‬‬
‫ ‪-‬يستخدم المعلم هذا النوع عندما يكون النقاش هدفه تغطية نقاط محددة في موضوع محدد‪.‬‬

‫ ‪-‬دور المعلم هو‪:‬‬
‫‪1.1‬عرض الهدف والموضوع‪.‬‬

‫‪2.2‬تحديد الطريقة‪.‬‬
‫‪3.3‬قيادة النقاش من خلال‪:‬‬
‫التشجيع والتحفيز‪ ،‬ضبط الوقت‪ ،‬التلخيص‪ ،‬الإجابة النموذجية‪ ،‬الشكر‪.‬‬

‫ب) المناقشات غير الموجهة‪:‬‬
‫يسـتخدم المعلـم هـذا النـوع عندمـا يكـون هـدف النقـاش طـرح موضـوع وتـرك الحريـة للطـاب أن ين�اقشـوا الجوانـب الـي يهتمـون‬

‫بهـا ويختارونهـا‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪72‬‬

‫دور المعلم في المناقشات غير الموجهة هو‪:‬‬
‫‪1.1‬عرض الهدف‪.‬‬

‫‪2.2‬عرض الموضوع باختصار‪.‬‬
‫‪3.3‬ترك الأمر للطلاب‪.‬‬
‫‪4.4‬الملاحظة‪.‬‬

‫‪ 5.5‬عدم التدخل إلا عند‪:‬‬
‫ •الخروج عن الهدف‪.‬‬

‫ •تعطل النقاش‪.‬‬
‫ •انتهاء الوقت‪.‬‬

‫إدارة الأسئلة في النقاش‪:‬‬
‫الأغراض الأساسية لفترة الأسئلة‪:‬‬
‫ •التعرف على المعلومات والخبرات وقياس الفهم‪.‬‬
‫ •التعرف على الاحتي�اجات والتوقعات‪.‬‬
‫ •تحقيق المشاركة والاندماج في موضوع التدريب‪.‬‬
‫ •تصحيح سوء الفهم أو القصور في إدراك المفاهيم‪.‬‬
‫ •وسيلة للتلخيص أو تأكيد المعلومات‪.‬‬

‫ •تنشيط التفكير‪.‬‬
‫ •إيجاد جو إيجابي للمشاركة‪.‬‬

‫كيفية إدارة الأسئلة؟‬
‫ •فكر أثن�اء فترة الإعداد للدرس بجميع الأسئلة وبأنواعها وكن مستعدا لها‪.‬‬

‫ •أنصت لهم باهتمام أثن�اء الدرس وتفاعل مع السائل وأشكره‪.‬‬
‫ •لا تقل لهم‪ :‬هل عندكم سؤال؟ بل قل لهم‪ :‬فكروا في بعض الأسئلة؟ أو هل هناك أمر يحتاج إلى تفصيل؟ أو هل هناك تعليق؟‬

‫ •اتفق معهم على وقت محدد للأسئلة‪.‬‬
‫ •حدد ما إذا كنت ستستقبل الأسئلة الشفهية أو الكتابي�ة‪.‬‬
‫ •احرص على أن يكون صوتك مسموعا‪ ،‬وكرر السؤال ليسمعه الحضور جميعا‪.‬‬

‫ •لا تختصر الوقت‪ ،‬بل أعط وقتا كافيا للأسئلة‪.‬‬
‫ •لا تترك جميع الأسئلة للنهاية‪ ،‬بل رحب وشجعهم على طرح الأسئلة أثن�اء الدرس‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪73‬‬

‫استراتيجية المناقشة‪:‬‬
‫ •أعط الإجابة المناسبة لكل سؤال‪.‬‬
‫ •اطلب إعادة السؤال الصعب لتجعله مفهوما لك وللحضور‪ ،‬وتأكد من صاحب السؤال‪.‬‬
‫ •لا تجب عن أي سؤال ولا ترد على أي تعليق فيه إحراج أو إهانة لك أو لأحد الحضور أو للجهة المنظمة‪.‬‬
‫ •حضر تعليقا أو خاتمة بعد نهاية الأسئلة‪.‬‬
‫ •في حال إذا لم يسأل أحد‪ ،‬جهز لهم سؤالا مثيرا من الأسئلة المهمة في هذا الموضوع (أو من الأسئلة التي سألتها سابق ًا)‪.‬‬
‫ •اطرح سؤالا على الجميع ولا تخص أحدا بسؤال‪.‬‬
‫ •استخدم الأسئلة المفتوحة ليكن سؤالك واضحا ومحددا‪.‬‬
‫ •تجنب الأسئلة المعقدة أو التخصصية‪.‬‬

‫استراتيجية العصف الذهني‬
‫مفهوم استراتيجية العصف الذهني‪:‬‬

‫أسـلوب يقـوم علـى اسـتخدام الدمـاغ في توليـد أكـر قـدر ممكـن مـن الأفـكار لشـخص أو مجموعـة مـن الأشـخاص حـول موضـوع‬
‫محـدد لتحقيـق هـدف أو أكـر‪.‬‬

‫فلسفة العصف الذهني تقوم على مبدأين‪:‬‬

‫الكم يولد الكيف‬ ‫تأجيل الحكم على الأفكار‬

‫سرعة بالتفكير‬ ‫تجميع للبدائل‬ ‫السيطرة على الخيال‬ ‫فائدة أسلوب العصف الذهني‪:‬‬
‫باب للإبداع حماس للتعلم‬

‫القوانين الأربعة لجلسة العصف الذهني‪:‬‬

‫يرحب بالدمج‬ ‫يرحب بالكم‬ ‫يرحب بالأفكار‬ ‫يمنع الانتقاد‬

‫جلسة العصف الذهني‪:‬‬

‫إعداد وسيلة‬ ‫إبلاغ الحضور‬ ‫تهيئ�ة المكان‬ ‫الاستعداد‬ ‫قبل‬
‫جمع الأفكار‬ ‫تحديد الوقت‬ ‫إعلان الهدف‬ ‫الترحيب‬ ‫أثن�اء‬
‫شكر الحضور‬ ‫إعلان الأفكار‬ ‫تقييم الأفكار‬ ‫تلخيص الأفكار‬ ‫بعد‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪74‬‬

‫استراتيجية حل المشكلات‪:‬‬

‫مفهوم استراتيجية حل المشكلات‪:‬‬
‫يقصـد بـه مجموعـة العمليـات الـي يقـوم بهـا الفـرد مسـتخدم ًا المعلومـات والمعـارف الـي سـبق لـه تعلمهـا‪ ،‬والمهـارات الـي اكتسـبها‬

‫في التغلـب علـى موقـف بشـكل جديـد‪ ،‬وغـر مألـوف لـه في السـيطرة عليـه‪ ،‬والوصـول إلى حـل لـه‪.‬‬
‫إن أسـلوب حـل المشـكلة هـو أسـلوب يضـع الطـاب في موقـف حقيقـي تعمـل فيـه أذهانهـم بهـدف الوصـول إلى حالـة اتـزان معـرفي‪،‬‬
‫وتعتـر حالـة الاتـزان المعـرفي حالـة دافعيـة يسـعى الطالـب إلى تحقيقهـا وتتـم هـذه الحالـة عنـد وصولـه إلى حـل أو إجابـة أو اكتشـاف‪.‬‬

‫خطوات استراتيجية حل المشكلات‪:‬‬

‫‪ 04‬وضع الفروض المناسبة‬ ‫‪ 01‬الشعور بالمشكلة وتحديدها‬
‫‪ 05‬اختب�ار صحة الفروض‬ ‫‪ 02‬تحديد المشكلة وتوضيحها‬
‫‪ 06‬التوصل إلي النت�ائج والتعميم‬ ‫‪ 03‬جمع المعلومات حول المشكلة‬

‫تسعى طريقة حل المشكلات لمساعدة الطالب على إيجاد حلول وتفسيرات للظواهر الطبيعية من خلال خطوات منظمه ومتت�ابعة‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪75‬‬

‫استراتيجية الاستقصاء‪:‬‬
‫مفهومها‪:‬‬

‫طريقـة تعليميـة منطقيـة تهـدف إلى إحـداث التعلـم الـذاتي‪ ،‬وتعمـل علـى تطويـر قـدرات التفكـر العلـي لـدى الفـرد مـن خـال إعـادة‬
‫المعرفـة وتنظيمهـا وتوليـد الأفـكار والاسـتنت�اج وتطبيقهـا علـى مواقـف حقيقيـة‪.‬‬

‫يعــد الاســتقصاء مــن أكــر أســاليب التدريــس فعاليــة في تنميــة التفكــر العلــي لــدى الطــاب حيــث أنهــا تتيــح الفرصــة أمــام‬
‫الطـاب لممارسـة طـرق التعلـم وعملياتـه ومهـارات الاسـتقصاء بأنفسـهم‪ ،‬وهنـا يسـلك الطالـب سـلوك العالـم الصغـر في بحثـه‬

‫وتوصلــه إلى النتــ�ائج‪.‬‬
‫ولمـا كانـت مـواد التربيـ�ة الإسـامية مـن المـواد الغنيـ�ة بالاسـتقصاء خاصـة الموضوعـات‪ ،‬الـي تختلـف فيهـا الآراء وتتعـدد فيهـا‬
‫وجهـات النظـر‪ ،‬لذلـك كان لزامـا إدخـال طريقـة الاسـتقصاء كأسـلوب تدريـس في التربيـ�ة الإسـامية‪ ،‬وطريقـة تقييـم لـدى المعلـم‬

‫مـن أجـل رفـع مسـتوى أداء الطـاب‪.‬‬
‫وممـا يؤيـد ويؤكـد أهميـة اسـتخدام طريقـة الاسـتقصاء‪ ،‬أن القـرآن الكريـم والسـنة النبويـة حثـا علـى التفكـر والتدبـر والنظـر‬
‫والتأمــل‪ ،‬وتقــي الحقائــق‪ ،‬وربــط الأســباب بالمســبب�ات‪ ،‬والاســتدلال بالأثــر علــى المؤثــر؛ ليتــم التوصــل إلى الحقيقــة‪ ،‬فالقــرآن‬

‫الكريــم ملــيء بالآيــات القرآنيــ�ة‪ ،‬الــي تعــزز طريقــة البحــث والاســتقصاء‪.‬‬

‫مميزات الاستقصاء‪:‬‬
‫ •يعد الطالب محور العملية التعليمية‪.‬‬
‫ •ينمي لدى الطلاب مهارات الاستقصاء(الاكتشاف)‪.‬‬
‫ •يؤكد استمرارية التعلم الذاتي‪ ،‬ودافعية الطالب نحو التعلم‪.‬‬

‫ •ينمي مفهوم الذات لدى الطالب‪.‬‬
‫ •يزيد نشاط الطالب‪ ،‬وحماسته تجاه عملية التعليم والتعلم‪.‬‬

‫ •يتيح للطالب مجالا للتفكير وإعمال الذهن‪.‬‬
‫ •تؤكد على الأسئلة وطريقة صياغتها وليس الإجابة عنها‪.‬‬

‫ •تعني هذه الطريقة بالأسئلة ذات الإجابات المتعددة‪.‬‬
‫ •تجعل الطالب يسلك سلوك العلماء‪( .‬قسيم الشناق‪ ،‬حسن دوخي ‪)2009‬‬

‫إجراءات تنفيذها‪:‬‬
‫‪1.1‬طرح المشكلة ومواجهة الطلاب بالموقف المحير‪.‬‬
‫‪2.2‬إدارة مناقشة مع الطلاب لتقويم المعلومات المتوفرة لديهم حول المشكلة‪ ،‬وذلك من خلال طرح مجموعة من الأسئلة المتنوعة‪.‬‬
‫‪3.3‬قيام الطلاب بسلسلة من التجارب‪ ،‬وجمع البي�انات والمتطلبات اللازمة لحل المشكلة‪.‬‬
‫‪4.4‬قيام الطلاب بتنظيم البي�انات التي جمعوها وتفسيرها‪ ،‬مع رجوعهم إلى استراتيجيات حل المشكلة التي استخدموها أثن�اء‬

‫الاستقصاء‪.‬‬
‫‪5.5‬كتابة تقرير خاص بعملية الاستقصاء‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪76‬‬

‫دور المعلم في استراتيجية الاستقصاء؟‬
‫ •تزويد الطلاب بالأسئلة مفتوحة النهاية‪.‬‬

‫ •تقبل الإجابات والتعليق عليها‪.‬‬
‫ •يعطي الطلاب وقتا كافيا للتفكير‪.‬‬
‫ •أن يكون على دراية تامة بطبيعة طلابه‪.‬‬
‫ •إعطاء الطلاب فرصة للتخيل والتخمين‪.‬‬

‫استراتيجية التعلم التعاوني‪:‬‬
‫مفهوم التعلم التعاوني‪:‬‬

‫نمـوذج تدريـس يتطلـب مـن الطـاب العمـل مـع بعضهـم لإنجـاز مهمـة مـا‪ ،‬وعلـى كل منهـم مسـؤولية مسـاعدة الآخريـن علـى‬
‫التعلـم‪ ،‬بحيـث تصـل المجموعـة إلى الإنجـاز المطلـوب‪ ،‬ومعـى هـذا أن الطالـب لا يكـون مسـؤولا عـن تعلمـه فقـط بـل مسـؤول عـن‬
‫تعلـم بـاقي أفـراد المجموعـة‪ ،‬وأثنـ�اء هـذا التفاعـل الفعـال تنمـو لديهـم مهـارات شـخصية واجتماعيـة وإيجابيـ�ة (نحـن بـدلا مـن أنـا)‪.‬‬

‫مميزات التعلم التعاوني‪:‬‬
‫‪1.1‬إعطاء الطلاب فرصة ليلعبوا أدوار ًا خاصة أو يت�دربوا على سلوكيات قياسية‪.‬‬

‫‪2.2‬تنمي روح التعاون بين المعلمين والطلاب في عمليتي التعليم والتعلم‪.‬‬
‫‪3.3‬إتاحة فرصة التعلم الفردي والجماعي للطلاب‪.‬‬

‫‪4.4‬تشجع على التفاعل بين الطلاب مما ينمي المهارات الاجتماعية لديهم‪.‬‬
‫‪5.5‬تنمي جوانب التعلم المختلفة في شخصية الطالب (معرفية‪ ،‬وجداني�ة‪ ،‬مهارية)‪.‬‬

‫‪6.6‬تنمي عمليات عقلية دني�ا ومتوسطة وعليا‪.‬‬
‫‪7.7‬يمكن استخدامها مع مختلف المجالات المعرفية من اجتماعية وإنساني�ة وعلمية‪.‬‬

‫‪8.8‬تحث الطلاب على تقصي المعلومات من المصادر التعليمية المتنوعة‪.‬‬
‫‪9.9‬إن العمل في جماعات ضمن التعلم التعاوني يعبر عن نظام طبيعي للحياة والتعلم بهذا الأسلوب يجمع بين النمو الفردي والنمو‬
‫الاجتماعي للطالب مما قد يسهم في تربي�ة متكاملة وشاملة للفرد والجماعة‪ ،‬ويساعد على كشف الميول وتقوية دافع الانتماء‬

‫للجماعة‪ ،‬إذ يواجه الطالب داخل المجموعة مشاكل معين�ة يتعاون في حلها مع سائر زملائه‪.‬‬
‫‪1010‬إن الأشخاص في المجموعة الواحدة يعبرون عن اختلافاتهم بانفتاح‪ ،‬وأن مثل هذه التعبيرات تخلق تواصل ًا أصيل ًا وتوفر بدائل ًا‬

‫أكثر لاتخاذ قرار نوعي‪.‬‬
‫إن التعلـم التعـاوني لا يزيـد مـن التحصيـل الأكاديـي فقـط بـل تشـر نتـ�ائج الدراسـات الـي طبقـت في المجـال الريـاضي أن الطـاب‬
‫الذيـن تعلمـوا في مجموعـات متعاونـة اكتسـبوا تعلمـ ًا حركيـ ًا أفضـل وسـلوكيات اجتماعيـة مهمـة (كالتعـاون – الـولاء – القيـادة –‬

‫الانتمـاء) إلى جانـب تفوقهـم في الأداء الحركـي‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪77‬‬

‫إجراءاتها‪:‬‬
‫ •يقسم المعلم الطلاب إلى مجموعات (أحيانا يكون أفراد المجموعة من جنسية واحدة أو جنسيات متنوعة)‪ ،‬ويتراوح عدد‬

‫المجموعة من ‪ 4‬إلى ‪ 6‬طلاب‪ ،‬بشرط أن تتكون المجموعة من طلاب ذوي مستويات علمية مختلفة‪.‬‬
‫ •يحدد المعلم وقتا لعمل المجموعات‪.‬‬

‫ •يكلف المعلم كل مجموعة بتن�اول جزء معين من أجزاء الدرس‪ ،‬وبعد ذلك يعرض على باقي الصف‪.‬‬
‫ •لكل مجموعة رئيس يمثلها‪ ،‬وينظم العمل داخلها بين أفراد الفريق‪.‬‬

‫ •لكل فرد من أفراد المجموعة عمل‪ ،‬فيوجد كاتب يسجل المناقشات من أسئلة وأجوبة‪ ،‬ويوجد باحث(خبير) يحاول البحث عن‬
‫إجابات الأسئلة‪.‬‬

‫ •أحيانا يتب�ادل الخبراء العمل بين المجموعات‪ ،‬فخبراء المجموعة (أ) ربما يذهبون إلى مجموعة (ب) للبحث والمناقشة‪ ،‬وكذلك‬
‫خبراء المجموعة (ب) يذهبون إلى مجموعة (ج)… وهكذا‪.‬‬

‫ •يمر المعلم بين المجموعات لتحميسهم ومراقبة تنظيم العمل بينهم‪.‬‬
‫ •بعد انتهاء الوقت المحدد يب�دأ المعلم في تنظيم النقاشات بين المجموعات‪ ،‬بحيث يعطي لكل المجموعات أوقاتا مساوية في العرض‪.‬‬

‫ •يلخص المعلم ما عرضته كل مجموعة على السبورة‪.‬‬
‫ •إذا كانت هناك مسابقة يحدد المعلم المجموعة الأفضل بين المجموعات‪.‬‬

‫ •يلخص المعلم ما دار في الدرس من أفكار‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪78‬‬

‫الطرق السبعة لشد انتباه الطالب‬

‫اطلب رأيهم‬ ‫‪01‬‬
‫قم بتوجيه الأسئلة لهم‬ ‫‪02‬‬
‫استخدم المساعدات المرئي�ة‬ ‫‪03‬‬
‫‪04‬‬
‫اشع المرح بينهم‬ ‫‪05‬‬
‫استخدم الجمل التحفيزية‬ ‫‪06‬‬
‫‪07‬‬
‫اربط الدرس بالواقع‬
‫اهتم بمشاركتهم‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪79‬‬

‫مفهوم استراتيجية التعلم الذاتي‪:‬‬

‫تعـددت تعريفـات التعلـم الـذاتي بتعـدد المـدارس التربويـة والسـيكولوجية‪ ،‬ونشـأت تعريفـات عديـدة لمفهـوم التعلـم الـذاتي اسـتن�د‬
‫كل منهـا إلى مجموعـة مـن الإجـراءات والمقومـات‪.‬‬

‫ ‪ُ -‬عـ ِّرف التعليـم الـذاتي بأنـه‪« :‬العمليـة الـي يقـوم بهـا الطـاب بتعليـم أنفسـهم بأنفسـهم‪ ،‬مسـتخدمين التعليـم المبرمـج أو أي‬
‫مـواد أو مصـادر تعليميـة ذاتيـ�ة أخـرى لتحقيـق أهـداف واضحـة مـن دون عـون مباشـر مـن المـدرس»‪.‬‬

‫ ‪-‬أو هــو عمليــة تهــدف إلى زيــادة قــدرة الطالــب علــى تحمــل المســؤولية في تعلمــه‪ ،‬ومســاعدته ليصبــح متعلمــا مســتقلا‪ ،‬ســواء‬
‫بتوجيــه مباشــر أو غــر مباشــر‪ ،‬وتزويــده بأســاليب التفكــر‪ ،‬وبنــ�اء اتجاهــات إيجابيــ�ة نحــو اســتقلالية العمــل الذهــي‪.‬‬

‫ ‪-‬كمـا يعـرف بأنـه‪ :‬هـو العمليـة الإجرائيـ�ة المقصـودة الـي يحـاول فيهـا الطالـب أن يكتسـب بنفسـه القـدر المقـن مـن المعـارف‬
‫والمفاهيـم والمبـادئ والاتجاهـات والقيـم والمهـارات والممارسـات الـي تحددهـا البرامـج المطروحـة مـن خـال التقنيـ�ات التعليميـة‬
‫المتمثلـة في الكتـب المبرمجـة والرسـائل وآلات التعلـم والتقنيـ�ات المختلفـة‪ ،‬كالإذاعـة والتلفزيـون والمسـجلات الصوتيـ�ة وغيرهـا‬

‫مـن التقنيـ�ات الحديثـ�ة المصممـة علـى أسـاس استكشـاف القوانـن العلميـة الـي تحكـم ظاهـرة تغيـر السـلوك وتفسـره‪.‬‬

‫الخصائص التربوية للتعلم الذاتي‪:‬‬

‫‪/١‬مراعاة الفروق الفردية‪:‬‬
‫إن التعلـم الـذاتي يقـدم حـا لقضيـة الفـروق الفرديـة بـن الطـاب‪ ،‬فهـو يسـمح للطالـب بحريـة اسـتخدام الوقـت‪ ،‬ويسـمح لـكل‬
‫متعلـم أن يحـدد المسـار الـذي ين�اسـبه في سـعيه لتحقيـق الأهـداف الموضوعـة‪ ،‬كمـا أنـه يتيـح للطالـب فرصـة التعلـم في مجموعـات‬
‫كبـرة أو صغـرة أو الدراسـة المسـتقلة ودقـة السـرعة الذاتيـ�ة‪ ،‬ويـرى الباحـث أن الفـروق الفرديـة تعـد مـن أهـم المبـادئ الـي يراعيهـا‬
‫التعلـم الـذاتي‪ ،‬وذلـك عـن طريـق التشـخيص الدقيـق للخصائـص الممـزة لـكل متعلـم سـواء كانـت نفسـية أو عقليـة‪ ،‬ويقـوم بعـد‬
‫ذلـك بإعـداد المـواد التعليميـة وطريـق التدريـس والأنشـطة التعليميـة الـي تلائـم أسـاليب التعلـم لـكل فـرد متعلـم أو لـكل مجموعـة‬

‫مـن الطـاب يتفقـون في القـدرات والحاجـات والرغبـات‪.‬‬
‫‪ /٢‬إيجابي�ة الطالب وتفاعله‪:‬‬

‫أوضحـت الدراسـات التربويـة أيضـا أن التعلـم الـذاتي يتـم مـن خـال نشـاط الطالـب‪ ،‬وأن أفضـل أنـواع التعلـم هـو القـدرة علـى‬
‫العمـل والنشـاط‪ ،‬والمبـي علـى إيجابيـ�ة الطالـب في البحـث عـن المعلومـات والاسـتنت�اج‪ ،‬وعلـى عكـس مـا يتـم في التعلـم النمطـي‬
‫الـذي يـؤدي إلى سـلبي�ة الطالـب‪ ،‬حيـث يتسـم الطالـب بالسـلبي�ة والاعتمـاد علـى المـدرس في مختلـف المواقـف الـي يمـر بهـا‪ ،‬فتـؤدي‬

‫تلـك السـلبي�ة إلى أن تعـدم لديـه القـدرة علـى الإبـداع‪.‬‬
‫إلى جانــب أن التعلــم الــذاتي يتمــز بتوفــر أشــكال متنوعــة ومتعــددة مــن إيجابيــ�ة وتفاعــل في المواقــف التعليميــة كالتفاعــل بــن‬
‫الطالـب والبرنامـج التعليـي بحيـث يمكـن تلقـي تغذيـة راجعـة عـن صحتـه وعـن مـدى التقـدم الـذي يحـرزه‪ ،‬ممـا يـؤدي إلى دافعيتـ�ه‬
‫الذاتيـ�ة ورغبتـ�ه الحقيقيـة في التعلـم إلى جانـب تفاعـل الطالـب بغـره مـن الطـاب‪ ،‬سـواء كان هـذا التفاعـل مـن خـال مجموعـة أو‬
‫مجموعـات كبـرة بمـا يـؤدي إلى تقييـم الإحسـاس بالمشـاركة والمسـؤولية الاجتماعيـة والتعلـم مـن الآخريـن ولتنميـة الثقـة بالنفـس‬

‫والقـدرة علـى تعلـم أشـياء جديـدة‪ ،‬والنجـاح في المواقـف المختلفـة‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪80‬‬

‫‪ /٣‬حرية الطالب في دراسة المجالات المختلفة وفقا لتوجهاته الذاتي�ة‪:‬‬
‫مــن أهــم المبــادئ الــي أصبحــت اليــوم ركنــا أساســيا في التعلــم المعاصــر أن التعلــم حــق لــكل المواطنــن باختــاف مســتوياتهم‬
‫ومذاهبهـم ومراكزهـم الاجتماعيـة‪ ،‬ولـذا يدعـو بعـض المربـن إلى إعطـاء الطالـب الحريـة في تقديـر مـا يريـد أن يتعلمـه‪ ،‬وإعطـاء‬
‫الفـرص لـكل طالـب لأن يتقـدم في كل مجـال مـن مجـالات الدراسـة‪ ،‬وفـق قدراتـه الخاصـة ممـا يـؤدي إلى إتاحـة الظـروف النفسـية‬

‫الـي تدفعـه إلى تعلـم أكـر فاعليـة‪.‬‬
‫‪ /٤‬التعلم الذاتي للطالب‪:‬‬

‫يتمـز التعلـم الـذاتي بأنـه يسـمح للطالـب بتقويـم وتوجيـه نفسـه ذاتيـ�ا‪ ،‬ولا ينقـل الطالـب مـن وحـدة إلى أخـرى إلا بعـد أن يتـم إتقانـه‬
‫لوحـدة موقـع الدراسـة‪ ،‬ويعـد التقويـم الـذاتي في رأي الكثيريـن مـن الشـروط الضروريـة لتدعيـم الاسـتقلالية لـدى الطالب‪.‬‬

‫‪ /٥‬تحمــل الطالــب المســئولية في اتخــاذ قراراتــه الــي تتصــل باختيــ�ار الأســاليب المختلفــة والأوقــات المناســبة لتحقيــق‬
‫الأهــداف‪.‬‬

‫‪ /٦‬مراعـاة الخطـر الـذاتي للتعلـم‪ ،‬فالطالـب يسـر حسـب قدراتـه الذاتيـ�ة في تحصيـل المعرفـة ويـرك زمـن التعلـم في ضـوء‬
‫الإسـتعداد وسـرعة الإنجـاز‪.‬‬

‫‪ /٧‬مراعاة التوجه الذاتي‪ ،‬أي إعطاء الطالب الحرية الكاملة في تقرير ما يريد تعلمه مما يزيد من دافعيت�ه نحو التعلم‪.‬‬
‫‪ /٨‬توفير بدائل وأنشطة تسهم في تفعيل وإثراء التعلم‪.‬‬
‫‪ /٩‬التقويم الذاتي مما يحقق للطالب الاستقلالية‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪81‬‬

‫‪03‬‬
‫اليوم الثالث‬

‫الجلسة الثاني�ة‬
‫نموذج مكارثي‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪82‬‬

‫دليل الجلسة الثانية‪:‬‬

‫أهداف الجلسة‪:‬‬
‫في نهاية الجلسة التدريبي�ة يتوقع من المتدربة أن‪:‬‬

‫ •تتعرف على مفهوم نموذج مكارثي‪.‬‬
‫ •تعدد مراحل التعلم وفق نموذج مكارثي‪.‬‬
‫ •تتعرف على أنماط الطلاب وفق نموذج مكارثي‪.‬‬
‫ •توظف الاستراتيجيات التدريسية المناسبة وفق نموذج مكارثي‪.‬‬
‫ •تخطط موضوع من المقرر في التخصص وفق نموذج مكارثي‪.‬‬

‫موضوعات الجلسة‪:‬‬
‫ •مفهوم نموذج مكارثي‪.‬‬
‫ •مراحل التعلم وفق نموذج مكارثي‪.‬‬
‫ •الأنماط الأربعة من التعلم وفق نموذج مكارثي‪.‬‬
‫ •كيفية تطبيق استراتيجيات التدريس وفق نموذج مكارثي‪.‬‬

‫الجدول الزمني للجلسة الثانية‪:‬‬

‫الزمن‬ ‫إجراءات الجلسة‬ ‫م‬
‫‪ 15‬د‬
‫‪ 15‬د‬ ‫‪ 1‬مفهوم نموذج مكارثي‬
‫‪ 15‬د‬
‫‪ 15‬د‬ ‫‪ 2‬مراحل التعلم وفق نموذج مكارثي‬
‫‪ 60‬د‬
‫‪ 3‬الأنماط الأربعة من التعلم وفق نموذج مكارثي‬
‫‪83‬‬
‫‪ 4‬نشاط الأنماط الأربعة للتعلم رقم (‪)3/1‬‬

‫المجموع‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر‬

‫مفهوم نموذج مكارثي‪ :‬‬

‫ويمكن تعريف نموذج مكارثي (‪ )4mat‬على النحو التالي‪:‬‬
‫ •نموذج تعليمي تت�ابعي يعتمد على مكونين نظريين‪ ،‬نموذج كولب في أساليب التعلم‪ ،‬ومفهوم جانبي الدماغ يلبي الاحتي�اجات‬
‫المتنوعة للطلاب في التعلم فكل خطوة من خطوات النظام تؤكد أحد أنماط التعلم‪ ،‬وأحد البديلين من التفضيل الدماغي في‬

‫معالجة المعلومات (اليمين أو اليسار)‪.‬‬
‫ •نموذج مكارثي هو نموذج تعليمي يترجم مفاهيم أنماط التعلم إلى استراتيجية تعليمية‪.‬‬

‫ •نموذج تعليمي يسير في دورة تعليم رباعية من مراحل متت�ابعة بتسلسل ثابت‪ ،‬وهي‪:‬‬
‫ ‪-‬ملاحظة تأملية‪.‬‬

‫ ‪-‬الخبرات المادية المحسوسة‪.‬‬
‫ ‪-‬التجريب النشط‪.‬‬
‫ ‪-‬بلورة المفهوم‪.‬‬

‫واسـتن�دت مطـورة نمـوذج بيزنـس مـكارثي (‪ )1987‬في هـذا النمـوذج إلى نظريـة نصفـي الدمـاغ ونظريـة النمـط الذهـي لتحديـد أنماط‬
‫التعلـم علـى مسـارين همـا‪ :‬الإدراك ومعالجـة المعلومـات‪ ،‬وتوصلـت مـكارثي عـن طريـق دراسـات وأبحـاث أجريـت إلى أن نصفـي‬
‫الكـرة الدماغيـة (جانـي الدمـاغ الأيسـر والأيمـن) متخصصـان بأنـواع معينـ�ة مـن المهمـات‪ ،‬والـي توضـح فيهـا صفـات أسـاليب‬
‫تعلـم الطـاب ووظيفـة جانـي الدمـاغ الأيسـر والأيمـن وأسـمته بنظـام الفورمـات (‪ ،)4mat‬الـذي يحـدد أربعـة أنمـاط مـن التعلـم‬
‫تت�داخـل فيمـا بينهـا كالنسـيج علـى شـكل دورة تعلـم رباعيـة‪ ،‬ويعـد نظـام الفورمـات أنموذجـة تعليميـة للتخطيـط وحـل المشـكلات‬
‫وترتبـط كل مرحلـة مـن مراحـل الـدورة الأربـع بنـوع معـن مـن التفكـر أو نمـط الطالـب وباتبـ�اع الخطـوات الأربـع في التعلـم في كل‬

‫درس‪ ،‬ويمكـن التأكـد بأنـه سـيكون لـكل متعلـم جـزء مـن الحصـة يت�ألـق ويشـده إلى الموضـوع ويعرضـه للتحـدي‪.‬‬

‫مراحل التعلم وفق النموذج مكارثي‪:‬‬

‫خطوات التدريس على مراحل الفورمات (‪)4mat‬‬
‫يـزود نظـام الفورمـات المدرسـن بنظـام تخطيـط يسـاعدهم علـى تركـز المحتـوى المهـم وعلـى المدرسـن أن يقـرروا المحتـوى المهـم‬
‫لـكل متعلـم وأن يتعلمـه‪ ،‬وسيسـاعدهم علـى اتخـاذ القـرار المناسـب الـذي عليهـم إلغـاؤه أو إضافتـه لـكل متعلـم وتوصيـل المعلومـة‬

‫باسـتخدام التقنيـ�ات المناسـبة لجانـي الدمـاغ‪.‬‬

‫الخبرات‬ ‫ملاحظة‬
‫المادية‬ ‫تأملية‬
‫المحسوسة‬

‫التجريب‬ ‫بلورة‬
‫النشط‬ ‫المفهوم‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪84‬‬

‫‪ /١‬المرحلة الأولى‪ :‬الملاحظة التأملية‬
‫يقـوم المعلـم في هـذه المرحلـة بتوفـر الفرصـة للطـاب للانتقـال مـن الخـرات الماديـة المحسوسـة إلى المرحلـة التأمليـة‪ ،‬ويستحسـن‬
‫البـدء معهـم في بيـ�ان قيمـة خـرات التعلـم ثـم منحهـم الوقـت المطلـوب لاكتشـاف المعـى المتضمـن في هـذه الخـرات الـي تـرر سـبب‬

‫التعلـم‪ ،‬ويمكـن تلخيـص مـا يقـوم بـه المـدرس في هـذه المرحلـة بالنقـاط الآتيـ�ة‪:‬‬
‫‪1.1‬بي�ان قيمة خبرات التعلم التي سوف تدرس‪.‬‬

‫‪2.2‬التأكد من أن للدرس أهمية شخصية بالنسبة للطالب‪.‬‬
‫‪3.3‬إيجاد بيئ�ة تعلم تعين الطلاب على اكتشاف الأفكار من دون تقويم‪.‬‬

‫‪ /٢‬المرحلة الثاني�ة‪ :‬بلورة المفهوم‬
‫في هـذه المرحلـة ينتقـل الطالـب مـن الملاحظـة التأمليـة إلى بلـورة المفهـوم عـن طريـق ملاحظاتـه‪ ،‬ويجـري التدريـس في هـذه المرحلـة‬

‫بالأسـلوب التقليـدي‪ ،‬ويمكـن تلخيـص مـا يقـوم بـه المـدرس في هـذه المرحلـة بالنقـاط الآتيـ�ة‪:‬‬
‫‪1.1‬تزويد الطلاب بالمعلومات الضرورية‪.‬‬
‫‪2.2‬تقديم المعلومات بطريقة منظمة‪.‬‬

‫‪3.3‬تشجيع الطلاب على تحليل البي�انات وتكوين المفاهيم‪.‬‬

‫‪/٣‬المرحلة الثالثة‪ :‬التجريب النشط‬
‫ينتقــل الطالــب إلى التجريــب والممارســة العمليــة ويقتصــر دور المعلــم علــى تقديــم الأدوات والمــواد الضروريــة وإعطــاء الفرصــة‬

‫للطـاب كـي يمارسـوا العمـل بأيديهـم‪ ،‬ويمكـن تلخيـص مـا يقـوم بـه المعلـم في هـذه المرحلـة بالنقـاط الآتيـ�ة‪:‬‬
‫‪1.1‬فسح المجال أمام الطلاب للقيام بالنشاطات‪.‬‬
‫‪2.2‬متابعة أعمال الطلاب وتوجيههم‪.‬‬

‫‪/٤‬المرحلة الرابعة‪ :‬الخبرات المادية المحسوسة‬
‫في هــذه المرحلــة ينتقــل الطالــب إلى الخــرات المحسوســة‪ ،‬إذ يقــوم بدمــج المعرفــة الجديــدة مــع خبراتــه الذاتيــ�ة وتجاربــه‪ ،‬وبذلــك‬

‫تتوسـع وتتطـور مفاهيمـه السـابقة بصـورة جديـدة‪ ،‬ويمكـن تلخيـص مـا يقـوم بـه المعلـم في هـذه المرحلـة بالنقـاط الآتيـ�ة‪:‬‬
‫‪1.1‬إتاحة الفرصة للطلاب باكتشاف المعاني والمفاهيم بالعمل‪.‬‬
‫‪2.2‬تحدي الطلاب بمراجعة ما حدث‪.‬‬

‫‪3.3‬تحليل الخبرات بمعايير الأصالة والملاءمة‪( .‬الخليلي وآخرون ‪ ،1996،‬ص ‪)297-294‬‬

‫إن هـذه المراحـل متلاحقـة ومتداخلـة ولا يوجـد بينهمـا أي فاصـل مـادي أو زمـي كمـا يبـ�دو عنـد الحديـث عنهـا بشـكل نقـاط‪ ،‬وإنمـا‬
‫يتـم هنـا فصلهـا فقـط مـن أجـل التوضيـح وزيـادة الفهـم للمـادة المعروضـة‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪85‬‬

‫الأنماط الأربعة من التعلم وفق نموذج مكارثي‪:‬‬

‫نظام الفورمات‪:‬‬
‫نمـوذج مـن نمـاذج أنمـاط التعلـم لبيرنيـس مـكارثي(‪ ،)McCarthy‬وسـي نظـام الفورمـات بهـذا الاسـم لأنـه يركـز علـى أربعـة أنمـاط‬

‫متداخلـة مـع بعضهـا كالنسـيج‪.‬‬
‫(كلمـة ‪ MAT‬تعـي حصـرة)‪ ،‬وقـد بـي هـذا النظـام علـى نظريـة ديفيـد كولـب الـي تفيـد بـأن الأفـراد يتعلمـون المعلومـات الجديـدة‬

‫ويواجهـون الأوضـاع الجديـدة بإحـدى الطريقتـن‪:‬‬
‫ •المشاعر‪.‬‬
‫ •التفكير‪.‬‬

‫وهـو يمثـل نمـوذج عـاجي للتخطيـط وحـل المشـكلات‪ ،‬وترتبـط كل مرحلـة مـن مراحـل الـدورة الأربعـة بنـوع معـن مـن التفكـر أو‬
‫نمـط التعلـم‪ ،‬وتسـتن�د أنمـاط التعلـم الأربعـة هـذه إلى المداخـل المختلفـة في اسـتقبال ومعالجـة المعلومـات‪ ،‬وتصـف عمليتـ�ا الإدراك‬

‫والمعالجـة عمليـة التعلـم كليـة عنـد الطـاب‪.‬‬

‫أنماط الطلاب على وفق نظام الفورمات‪:‬‬
‫الطالـب التخيلـي يبحـث عـن المشـاركة الشـخصية والمعـاني والترابـط في كل مـا يتعلمـه ويتفاعـل جديـ ًا ويت�أمـل بخبرتـه ويحتـاج إلى‬
‫معرفـة لمـاذا يتعلـم شـيئ� ًا معينـ� ًا‪ ،‬أمـا اسـراتيجيات التعلـم المرتبطـة بهـذا النمـط فتشـمل الاسـتماع والتحـدث والتفاعـل والعصـف‬
‫الفكـري والطالـب التخيلـي يركـز علـى الإحسـاس والمراقبـة‪ ،‬ويبحـث عـن المشـاركة الشـخصية والتدخـل والبحـث عـن المعـى وعمـل‬

‫الترابطـات‪.‬‬
‫السؤال الأساسي الذي يطرحه هو «لماذا؟»‬
‫الخطـوة التعليميـة الملائمـة لنمـط التحفـز‪ :‬خلـق الاهتمـام وهـذه خطـوة مهمـة يتـم وضعهـا قيـد التطبيـق مـن خـال جعـل‬
‫الـدرس ذا معـى لحيـاة الطـاب ومناقشـة الطـاب بمـا يعرفونـه عـن الموضـوع وبمـا يرغبـون بمعرفتـه والأنشـطة الملائمـة لهـذا‬
‫النمــط (الخريطــة الذهنيــ�ة‪ ،‬العصــف الذهــي‪ ،‬مشــاهدة الفيديــو‪ ،‬عمــل القوائــم‪ ،‬المناقشــة) ومهــارات أنمــاط التعلــم للنمــط‬
‫التخيلــي هــي‪ :‬الاســتماع‪ ،‬التحــدث ـ التفاعــل‪ ،‬العصــف الذهــي‪.‬‬

‫ •الطالـب التحليلـي‪ :‬يبحـث عـن الحقائـق والمعلومـات ويشـكل الأفـكار ويفكـر خـال المفاهيـم المجـردة ويفضـل العمليـات المجـردة‬
‫والتأمــل ويحتــاج للتركــز في محتــوى مــا يتعلمــه‪ ،‬وتتضمــن اســراتيجيات التعلــم المناســبة لــه المشــاهدة والتصنيــف ووضــع‬
‫النظريـات واسـراتيجيات التعلـم المرتبطـة بهـذا النمـط للطالـب التحليلـي‪ :‬الاسـتماع إلى المعلومـات والتفكـر بهـا والبحـث عـن‬

‫الحقائـق وتعلـم مـا يفكـر بـه الخـراء وتشـكيل الأفـكار‪ ،‬والسـؤال الأسـاسي الـذي يطرحـه هـو «مـاذا؟»‪،‬‬
‫الخطــوة التعليميــة الملائمــة للنمــط الفحــي‪ :‬وإعــداد الحــل وتعتــر هــذه الخطــوة تقليديــة ولكــن يجــب ألا يتــم إيجــاد الحقائــق‬
‫باسـتخدام الكتـاب المقـرر والسـؤال (مـاذا؟) يسـتدعي البحـث عـن مصـادر مـا‪ ،‬مثـل‪( :‬الكتـب‪ ،‬مواقـع الإنترنـت‪ ،‬أشـرطة الفيديـو‪،‬‬

‫ومشـاهدة الخرائـط (‪ ،‬ومهـارات أنمـاط التعلـم للنمـط التحليلـي هـي‪ :‬التجربـة‪ ،‬التخمـن‪ ،‬المنـاورة‪.‬‬

‫ •الطالــب المنطقــي‪ :‬يتعلــم مــن خــال الفعــل والتجريــب وتطبيــق النظريــات‪ ،‬ويعتمــد علــى المعلومــات مــن خــال التجريــب‬
‫النشــط والمعالجــة المجــردة‪ ،‬ويحتــاج لمعرفــة كيــف يمكــن تطبيــق مــا يتعلمــه‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪86‬‬

‫أمــا اســراتيجيات التعلــم الملائمــة لنمــط الطالــب المنطقــي تكــون بــ ‪ :‬الفعــل والتجريــب والبنــ�اء وخلــق الاســتخدامات وتطبيــق‬
‫الأفــكار‪ ،‬والســؤال الأســاسي الــذي يطرحــه هــو «كيــف؟»‪.‬‬

‫والتوسـع‪ :‬أي توظيـف مـا تـم تعلمـه وتثبيـت الحـل مـن خـال إكمـال التمريـن أو إبـداع مشـروع ويمكـن أن تكون المشـاريع سـهلة إلى‬
‫درجـة نشـاط لمـدة عشـر دقائـق أو تطويـر محاولـة لمـدة ‪ 3‬أيـام‪ ،‬ولامتـاك المـادة يجـب علـى الطالـب أن يفعـل شـيئ� ًا مـا بمـا تعلمـه‪،‬‬

‫مثـل‪ :‬إتمـام واجـب كتـابي (كتابـة رسـالة مـن أو إلى شـخص مـن روايـة أو جريـدة أو مقالـة)‪.‬‬
‫ومهارات أنماط التعلم المنطقي هي‪ :‬المشاهدة‪ ،‬التحليل‪ ،‬التصنيف‪ ،‬وضع النظريات‪.‬‬

‫ •الطالـب الدين�اميكـي‪ :‬يتعلـم مـن خـال الاستكشـاف والبحـث عـن الإمكانيـ�ات والاكتشـافات والمحاولـة والخطـأ والتجريـب‬
‫وفحـص تجاربـه عمليـ ًا‪ ،‬ويجـب تطبيـق مـا يتعلمـه مـن خـال طـرح أسـئلة مثـل‪« :‬مـاذا‪-‬إذ ًا؟»‪.‬‬

‫يسـتخدم هـذا النـوع مـن الطـاب اسـراتيجيات التعلـم الملائمـة لهـذا النمـط الطالـب الدين�اميكـي؛ للعمل والبحـث عـن الإمكاني�ات‬
‫المخبـأة والاستكشـاف والتعلـم بالمحاولـة والخطأ والاكتشـاف وإبـداع والاقتب�اسـات الأصيلة‪.‬‬
‫السؤال الأساسي الذي يطرحه هو «ماذا‪-‬إذ ًا»‪.‬‬

‫والخطــوة التعليميــة الملائمــة للنمــط الدين�اميكــي التمــز‪ ،‬ووضــع كل الأشــياء معــ ًا وتحليلهــا ومشــاركة المعرفــة مــع شــخص آخــر‬
‫شــفهي ًا أو كتابيــ� ًا‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪87‬‬

‫نموذج مكارثي ‪:‬‬

‫النشاط رقم ‪3/1‬‬

‫الهدف من النشاط‬ ‫نوع النشاط‬ ‫زمن النشاط‬ ‫رقم النشاط‬
‫تحدد المتدربة الاستراتيجيات المناسبة لنموذج مكارثي‪.‬‬ ‫فردي ‪ +‬جماعي‬ ‫‪۲۰‬د‬ ‫رقم ‪5/2‬‬

‫تنفيذ النشاط‪:‬‬
‫ •بالتعاون مع أفراد مجموعتك‪:‬‬
‫ومـن خـال قراءتـك للنشـرة السـابقة حـدد الاسـراتيجيات التدريسـية المناسـبة لـكل سـؤال مـن أسـئلة النمـوذج حسـب الشـكل‬

‫التـالي‪:‬‬

‫الاستراتيجيات التدريسية المناسبة للسؤال (ماذا لو؟)‬ ‫الاستراتيجيات التدريسية المناسبة للسؤال (لماذا؟)‬

‫الاستراتيجيات التدريسية المناسبة للسؤال (كيف؟)‬ ‫الاستراتيجيات التدريسية المناسبة للسؤال (ماذا؟)‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪88‬‬

‫أفكار تدريسية مناسبة لسؤال (ماذا لو)‬ ‫أفكار تدريسية مناسبة لسؤال(لماذا)‬

‫‪1.1‬اقتراح مشاريع تدعم بعض الأفكار في الموضوع‪.‬‬ ‫‪1.1‬قصة‪.‬‬
‫‪2.2‬كتابة تقرير حول موضوع معين في الدرس‪.‬‬ ‫‪2.2‬سؤال مفتوح للمناقشة‪.‬‬

‫‪3.3‬قيام الطلاب بالمشاركة في تدريس طلبة آخرين‪ ،‬أو‬ ‫‪3.3‬عصف ذهني‪.‬‬
‫القيام بأنشطة جماعية‪.‬‬ ‫‪4.4‬إكمال خريطة ذهني�ة‪.‬‬
‫‪4.4‬حوار مفتوح‪.‬‬ ‫‪5.5‬مشاهدة فيلم تعليمي‪.‬‬
‫‪5.5‬رسم كاريكاتير‪.‬‬
‫‪6.6‬المناقشة والتحليل‪.‬‬ ‫‪6.6‬عرض صور‪.‬‬
‫‪7.7‬كتابة قصص – قصيدة‪.‬‬ ‫‪7.7‬عرض نت�ائج دراسات علمية‪.‬‬

‫أفكار تدريسية مناسبة لسؤال (كيف)‬ ‫أفكار تدريسية مناسبة لسؤال (ماذا)‬

‫‪1.1‬القيام بتجربة عملية‪.‬‬ ‫‪1.1‬محاضرة‪.‬‬
‫‪2.2‬رسم لوحات توضيحية‪.‬‬ ‫‪2.2‬رسوم وبي�انات‪.‬‬
‫‪3.3‬وضع تمارين يقوم الطلاب بحلها‪.‬‬ ‫‪3.3‬مجموعة نقاش‪.‬‬
‫‪4.4‬اقتراح إتمام مشاريع صغيرة‪.‬‬ ‫‪4.4‬اقتراح مراجع للقراءة الذاتي�ة‪.‬‬
‫‪5.5‬إبداع تمثيلي حول موضوع الدرس‪.‬‬ ‫‪5.5‬وضع عناوين يمكن استخراجها باستخدام الإنترنت‪.‬‬
‫‪6.6‬زيارة المكتب�ة والبحث عن كتب حول هذا الموضوع‪.‬‬
‫‪6.6‬تمثي�ل الدور‪.‬‬ ‫‪7.7‬مقابلة مختصين بالموضوع‪.‬‬
‫‪7.7‬العرض التعليمي‪.‬‬ ‫‪8.8‬اقتراح برامج كمبيوتر تساعد في توضيح المفاهيم‪.‬‬
‫‪9.9‬قراءة الخرائط‪.‬‬
‫‪8.8‬دراسة حالة‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪89‬‬

‫‪03‬‬
‫اليوم الثالث‬

‫الجلسة الثالثة‬
‫الوسائل التعليمية‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪90‬‬

‫دليل الجلسة الثالثة‪:‬‬
‫أهداف الجلسة‪:‬‬

‫في نهاية الجلسة التدريبي�ة يتوقع من المتدربة أن‪:‬‬
‫ •تتعرف على مفهوم الوسائل التعليمية ومسمياتها‪.‬‬
‫ •تن�اقش أهمية استخدام الوسائل التعليمية في مجال تعليم الكبار‪.‬‬
‫ •تذكر قواعد استخدام الوسائل التعليمية في مجال تعليم الكبار‪.‬‬
‫ •تستخدم إحدى الوسائل التعليمية بكفاءة وفاعلية‪.‬‬

‫موضوعات الجلسة‪:‬‬
‫ •الوسائل التعليمية‪.‬‬
‫ •أقسام الوسائل التعليمية‪.‬‬
‫ •كيف تستخدم شرائح عرض ‪ power point‬بالبروجكتور‪.‬‬
‫ •كيف تستخدم السبورة الورقية ‪.flip charts‬‬
‫ •كيف تستخدم السبورة الثابت�ة والمتحركة (الممغنطة وغير الممغنطة)‪.‬‬
‫ •قواعد استخدام الوسائل التعليمية‪.‬‬

‫الجدول الزمني للجلسة الثالثة‪:‬‬

‫الزمن‬ ‫إجراءات الجلسة‬ ‫م‬
‫‪ 10‬د‬ ‫الوسائل التعليمية‬ ‫‪1‬‬
‫‪ 10‬د‬ ‫‪2‬‬
‫‪ 10‬د‬ ‫أقسام الوسائل التعليمية‬ ‫‪3‬‬
‫‪ 10‬د‬ ‫كيف تستخدم شرائح عرض ‪ power point‬بالبروجكتور‬ ‫‪4‬‬
‫‪ 10‬د‬ ‫‪5‬‬
‫‪ 10‬د‬ ‫كيف تستخدم السبورة الورقية ‪flip charts‬‬ ‫‪6‬‬
‫‪ 60‬د‬ ‫كيف تستخدم السبورة الثابت�ة والمتحركة (الممغنطة والغير ممغنطة)‬

‫‪91‬‬ ‫قواعد استخدام الوسائل التعليمية‬
‫المجموع‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر‬

‫الوسائل التعليمية‪:‬‬

‫تعـد الوسـائل التعليميـة عنصـر مهـم مـن عناصـر المنهـج الـدراسي‪ ،‬فالمنهـج يتكـون مـن عـدة عناصـر‪ ،‬منهـا‪( :‬الأهـداف والمحتويـات‬
‫والطـرق والأنشـطة والوسـائل التعليميـة وأسـاليب التقويـم‪ ...‬إلـخ)‪.‬‬

‫مفهــوم الوســائل التعليميــة‪ :‬هــي مجموعــة أجهــزة وأدوات ومــواد يســتخدمها المعلــم لتحســن عمليــة التعليــم والتعلــم بهــدف‬
‫توضيــح المعــاني وشــرح الأفــكار في أذهــان الطــاب‪.‬‬

‫مسميات الوسائل التعليمية‪:‬‬
‫وسـائل الإيضـاح‪ /‬معينـ�ات التدريـس ‪ /‬الوسـائل السـمعية والبصريـة ‪ /‬الوسـائل الوسـيطة ‪/‬المصـادر التعليمية‪/‬وسـائل الاتصـال‬

‫التعليميـة‪ /‬تقنيـ�ات التعليـم وتكنولوجيـا التدريس‪.‬‬

‫أهمية الوسائل التعليمية في تحسين عملية التعليم والتعلم‪:‬‬

‫‪/١١‬تنمية الملاحظة والنقد‪.‬‬ ‫‪ /١‬استث�ارة اهتمام ودافعية الطلاب ‪ ،‬وتحفيزهم وإشباع‬
‫حاجاتهم للتعلم‪.‬‬

‫‪/١٢‬مساهمتها في معالجة انخفاض المستوى العلمي‪.‬‬ ‫‪ /٢‬التغلب على اللفظية وعيوبها‪.‬‬
‫‪/١٣‬تنمية الثروة اللغوية لدى الطلاب‪.‬‬ ‫‪ /٣‬ترسيخ المعلومات وتعميقها‪.‬‬
‫‪/١٤‬المساهمة في تعديل السلوك وتكوين�ه‪.‬‬
‫‪ /٤‬التنويع والتجديد‪.‬‬

‫‪/١٥‬تنمية حب الاستطلاع لدى الطالب‪.‬‬ ‫‪ /٥‬التغلب على الحدود الزمني�ة والمكاني�ة‪.‬‬
‫‪/١٦‬المساعدة على استمرار المعلومات الحية واضحة في أذهان‬ ‫‪ /٦‬تحويل المعلومات النظرية إلى أنماط سلوكية‪.‬‬

‫الطلاب‪.‬‬ ‫‪ /٧‬توفير الجهد والمال‪.‬‬
‫‪/١٧‬المساعدة على تنوع أساليب التعليم لمواجهة الفروق الفردية بين‬
‫‪/٨‬تقوية العلاقة بين التعلم والطالب‪.‬‬
‫الطلاب‪.‬‬ ‫‪/٩‬المساعدة على اشتراك وتنشيط جميع حواس‬
‫‪/١٨‬المساهمة في تعليم أعداد متزايدة من الطلاب خاصة في هذا‬
‫الطالب‪.‬‬
‫الوقت‪.‬‬

‫‪/١٩‬تؤدي إلى ترتيب واستمرار الأفكار التي يكونها الطالب‪.‬‬

‫‪/٢٠‬المساعدة في زيادة مشاركة الطالب الإيجابي�ة في اكتساب الخبرة‪.‬‬ ‫‪/١٠‬تسهيل المعلومات وتيسير عملية التعلم‪.‬‬

‫‪/٢١‬يؤدي تنوع الوسائل التعليمية إلى تكوين مفاهيم سليمة‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪92‬‬

‫أثبتت الدراسات أن للرؤيا أثرا إيجابي�ا كبيرا على العملية التعليمية‪ ،‬حيث أظهرت الأبحاث التي أجرتها كل من‪:‬‬
‫ ‪-‬جامعة ويسكانسين أن هناك زيادة تبلغ ‪ ٪ 200‬في مستوى التعليم في حالة التعبير عن الكلمات بالمساعدات المرئي�ة‪.‬‬
‫ ‪-‬جامعـة مينوسـوتا أن الوقـت الـازم لتوضيـح فكـرة معينـ�ة قـد انخفـض بنسـبة ‪ ،٪40‬وذلـك عنـد اسـتخدام الوسـائل المرئيـ�ة في‬

‫التقديـم‪.‬‬

‫وقد ذكر أحد مستشاري شركة (‪ )IBM‬أن الأفراد يحصلون على‪:‬‬

‫‪ ٪ 12‬عن طريق اللمس والتذوق والشم‪.‬‬ ‫‪ ٪ 13‬عن طريق السمع‪.‬‬ ‫‪ ٪ 75‬من المعلومات عن طريق الرؤيا‪.‬‬

‫وأن الصـورة لهـا تأثـر أكـر مـن الكلمـات بمفردهـا بمقـدار ثـاث أضعـاف‪ ،‬وأن الكلمـة والصـورة معـا لهـا تأثـر أكـر مـن الكلمـات‬
‫بمفردهـا بمقـدار سـت أضعـاف‪.‬‬

‫كما أن بعض الدراسات الأخرى أثبتت أنه يتم تحصيل‪:‬‬

‫‪ ٪ 6‬عن طريق باقي الحواس‪.‬‬ ‫‪ ٪ 11‬عن طريق حاسة السمع‪.‬‬ ‫‪ ٪ 83‬من المعلومات عن طريق حاسة النظر‪.‬‬

‫ذكرت إحدى الدراسات أن الإنسان يت�ذكر‪:‬‬
‫‪ ٪ 90‬مما يقول ويفعل‪ ٪ 70 .‬مما يقول‪ ٪ 50 .‬مما يرى ويسمع‪ ٪ 30 .‬مما يرى‪ ٪ 20 .‬مما يسمع‪ ٪ 10 .‬مما يقرأ‪.‬‬

‫من وسائل التقني�ة التعليمية الحديث�ة‪:‬‬
‫تسلسل تطور التقني�ة في التعليم حيث انطلقت باستخدام عدد من الأجهزة والأدوات غير الإلكتروني�ة‪ ،‬ومنها‪:‬‬

‫‪1.1‬السبورة الضوئي�ة‪ ،‬جهاز عرض فوق الرأسي‪PROJECTOR OVER HEAD .‬‬
‫‪2.2‬جهاز عرض الصور المعتمة الفانوس السحري ‪.OPAQUE‬‬

‫‪3.3‬جهاز عرض الصور الشفافة الأفلام الثابت�ة والشرائح ‪.SLIDES‬‬
‫‪4.4‬جهاز عرض الأفلام الحلقية أفلام اللوب ‪.LOOP FILM‬‬

‫‪5.5‬جهاز عرض الأفلام المتحركة السينما ‪.MOVIE PROJECTOR‬‬
‫‪6.6‬جهاز الفيديو‪.VIDEO‬‬

‫‪ 7.7‬جهاز طبع الشفافيات‪Transparencies printing.‬‬
‫‪8.8‬الحاسب الآلي وملحقاته‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪93‬‬

‫من الوسائل التعليمية الحديث�ة‪:‬‬
‫السبورة الذكية (الإلكتروني�ة)‪:‬‬
‫السـبورة الذكيـة أو الإلكترونيـ�ة هـي السـبورة الـي يمكـن الكتابـة عليهـا بشـكل إلكـروني كمـا يمكـن التفاعـل معهـا وإظهـار تطبيقـات‬
‫حاسـوبي�ة عليهـا والتعامـل مـع التطبيقـات باللمـس باليـد أو القلـم أو بـأدوات التأشـر المختلفـة‪.‬‬
‫وهـي عبـارة عـن سـبورة بيضـاء نشـيطة مـع شاشـة تعمـل باللمـس‪ ،‬حيـث يقـوم المعلـم بلمـس السـبورة ليتحكـم في جميـع تطبيقـات‬
‫الحاســوب‪ ،‬كالربــط مــع صفحــة إنترنــت‪ ،‬كمــا يمكنــه تدويــن الملاحظــات‪ ،‬رســم الأشــكال‪ ،‬توضيــح الأفــكار وإظهــار المعلومــات‬
‫المفتاحيـة بواسـطة الأحبـار الإلكترونيـ�ة إلى جانـب الحفـظ والطباعـة‪.‬‬
‫وتسـمح السـبورة الذكيـة بتخزيـن مـا يتـم كتابتـ�ه عليهـا للرجـوع إليهـا فيمـا بعـد‪ ،‬وتعـد السـبورة الإلكترونيـ�ة ثـورة في أسـاليب‬
‫العـرض‪ ،‬وباسـتخدام السـبورة الإلكترونيـ�ة تسـتطيع أن تكتـب وتحفـظ وترسـل بالبريـد الإلكـروني وتطبـع كل مـا تـم شـرحه علـى‬
‫السـبورة ولا يتوقـف الأمـر عنـد ذلـك الحـد بـل يمكـن تصفـح الإنترنـت أيضـا‪.‬‬
‫كل ذلــك بــدون اســتعمال لوحــة المفاتيــح أو الفــارة فقــط‪ ،‬وباســتخدام القلــم الإلكــروني الخــاص بالســبورة‪ ،‬فالمحاضــر يســتطيع‬
‫كتابـة الشـرح والرسـوم التوضيحيـة عليهـا ثـم حفظـه أو طباعتـه‪.‬‬
‫كمـا يمكـن للمعلـم تسـجيل كل الأنشـطة الـي قـام بهـا علـى السـبورة بالصـوت والصـورة علـى ملـف بصيغـة ‪ AVI‬ويسـتطيع فيمـا‬
‫بعـد عرضهـا ثانيـ�ة في أي وقـت أراد‪.‬‬

‫أقسام الوسائل والمساعدات التعليمية‪:‬‬
‫التقسيم الأول‬

‫ •معين�ات سمعية‪.‬‬
‫ •معين�ات بصرية‪.‬‬
‫ •معين�ات سمعية وبصرية‪.‬‬

‫التقسيم الثاني‪:‬‬
‫ • وسائل لا تحتاج إلى أجهزة عرض‪.‬‬

‫ • وسائل تحتاج إلى أجهزة عرض‪.‬‬

‫التقسيم الثالث‪:‬‬
‫ •‪ HARDWARE‬مثل‪ :‬السبورات واللوحات بأنواعها‪ ،‬أجهزة الحاسب الآلي والتلفزيون والفيديو‪ ،‬أجهزة عرض الشرائح والأفلام‪،‬‬

‫شاشات العرض ‪،‬المجسمات والنماذج‪ ...‬إلخ‪.‬‬
‫ •‪ SOFTWARE‬مثل‪ :‬مقاطع الفيديو‪ ،‬الشفافيات‪ ،‬شرائح العرض‪ ،‬اللوحات‪ ،‬الأوراق‪ ،‬الرسوم‪ ،‬الملصقات‪ ،‬الصور‪ ...‬إلخ‪.‬‬

‫ويضـاف لمـا سـبق‪( :‬السـبورة البلاسـتيكية‪ ،‬السـبورة المغناطيسـية‪ ،‬الملصقـات‪ ،‬الرسـوم‪ ،‬الصـور الفوتوغرافيـة‪ ،‬الأشـكال البي�انيـ�ة‪،‬‬
‫اللوحـة الوبريـة‪ ،‬الكتيبـ�ات‪ ،‬الفانـوس السـحري‪ ،‬النمـاذج الكتالوجـات‪ ،‬أجهـزة التسـجيل‪ ،‬الأفـام السـينمائي�ة‪ ...‬إلخ)‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪94‬‬

‫كيف تستخدم شرائح عرض (‪ )Power Point‬بالبروجكتور؟‬
‫ •اجعل لكل شريحة فكرة واحدة قدر الإمكان‪.‬‬

‫ •اجعل لكل شريحة شكلا واحدا من الرسوم البي�اني�ة أو الرسومات أو الصور‪.‬‬
‫ •اجعل شريحة العرض بسيطة وواضحة وغير معقدة‪.‬‬
‫ •استخدم التشويق لتحريك التفكير والإبداع والخيال‪.‬‬
‫ •تجنب استخدام الإطارات المزخرفة في الشفافيات‪.‬‬

‫ •رقم العبارات والجمل إذا كانت متت�ابعة أو إذا لزم ذلك‪.‬‬
‫ •احرص على توسيع المسافات بين الأحرف والكلمات وكذلك بين الأسطر‪ ،‬ويفضل ترك مسافة بين الأسطر تعادل ارتفاع‬

‫الأحرف الكبيرة التي تستعملها‪.‬‬

‫تذكر قاعدة (‪ )6 ×6‬للكتابة وهي‪:‬‬
‫ •لا تكتب أكثر من ستة أسطر في الشريحة الواحدة‪ ،‬ولا تكتب أكثر من ست كلمات في السطر الواحد‪.‬‬

‫ •للكتابة استخدم حجم الخط ذي الـ(‪ )44‬نقطة للعناوين‪ ،‬والـ (‪ )36‬نقطة لكتابة النصوص‪.‬‬
‫ •لا يستحب استخدام خطوط صعبة القراءة‪.‬‬

‫ •لا يستحب استخدام أكثر من نوعين من الخطوط‪ ،‬أحدهما لجميع العناوين والآخر لجميع النصوص‪.‬‬
‫ •استخدم في الكتابة لونين أو ثلاثة كحد أقصى‪ ،‬وابتعد عن الزيادة أو التقليل في الألوان‪.‬‬
‫ •اجعل لكل شريحة عنوانا رئيسا‪.‬‬

‫ •استخدم ألوان الخط الداكن غير الخافت على خلفية شريحة ألوانها بيضاء أو فاتحة الألوان‪.‬‬
‫ •لا تملأ الشريحة بالكتابة والرسوم‪ ،‬ولكن اترك فيها مساحة من غير كتابة أو صور‪.‬‬

‫ •احرص على أن تكون لديك مجموعة من الشرائح الاحتي�اطية في نسخة أخرى لعرضها عندما يكون لديك وقت مناسب‪.‬‬
‫ •استخدام جهاز التحكم عن بعد (‪ )Remote Control‬لتحريك الشرائح وتغييرها‪.‬‬

‫كيف تستخدم السبورة الورقية‪)Flip Charts( :‬؟‬
‫ •إذا كنت لا تحفظ النقاط المهمة‪ ،‬فيمكنك كتابتها بداية الإلقاء بالقلم الرصاص على الأوراق دون أن تراها المتدربات‪ ،‬ومن ثم تقوم‬

‫عند التدريب وأثن�اء العرض بكتابتها أو رسمها بالألوان‪.‬‬
‫ •يمكنك إعداد بعض الأوراق مسبقا من حيث الكتابة أو الرسوم‪ ،‬ومن ثم تغطية بعض الكلمات أو الأشكال المهمة ببعض‬

‫الشرائح الورقية التي يمكن إزالتها في الوقت المناسب أثن�اء العرض‪.‬‬
‫ •حاول استعمال تشكيلة من الألوان‪ ،‬ولكن دون المبالغة في ذلك (ثلاثة ألوان في حد أقصى مع الابتعاد عن استخدام اللون‬

‫الأحمر)‪.‬‬
‫ •اترك الثلث الأسفل من ورقة السبورة فارغا حتى يتمكن الجالسون في الخلف من رؤية الكتابة والرسم بالكامل‪.‬‬

‫ •احرص على إضفاء مزيد ًا من الإثارة والجاذبي�ة على اللوحات‪ ،‬وذلك باستعمال الخطوط والأشكال‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪95‬‬

‫كيف تستخدم السبورة الثابت�ة والمتحركة؟ (ممغنطة أو غير ممغنطة)‪:‬‬
‫ •اكتب بخط واضح وكبير‪.‬‬

‫ •اكتب عبارات وجملا قصيرة‪.‬‬
‫ •ارسم صورا وأشكالا واضحة وذات دلالة‪.‬‬
‫ •تأكد من صلاحية الألوان‪ ،‬وتأكد من تغطية قلم الألوان بعد استخدامه مباشرة‪.‬‬
‫ •احرص على أن يكون لديك ألوان متعددة (أسود‪ ،‬أزرق‪ ،‬أخضر‪ ...‬إلخ)‪.‬‬
‫ •اكتب على السبورة في المرة الواحدة بلونين أو ثلاثة ألوان ولا تزد‪.‬‬
‫ •تأكد من جودة وصلاحية الممحاة التي ستستخدمها لمحو الألوان‪.‬‬
‫ •فائدة السبورة الممغنطة في تثبيت الأوراق والبطاقات‪.‬‬
‫ •إذا استطعت أن تجعل في القاعة أكثر من سبورة فافعل‪.‬‬
‫ •السبورات الثابت�ة يستحسن أن تكون على أحد الجدران الأربعة‪.‬‬
‫ •السبورات المتحركة يستحسن أن تكون في الركن الأمامي الأيمن أو الأيسر‪.‬‬
‫ •يستحسن أن يكون أسفل السبورة مرتفعا عن الأرض بمقدار ‪ 100‬سم‪ ،‬وأن يكون أعلى السبورة مرتفعا عن الأرض بمقدار‬
‫‪230‬سم‪ ،‬أي أن السبورة لا يزيد حجم طولها عموديا عن ‪ 130‬سم‪.‬‬
‫ •اكتب أعلى السبورة‪ ،‬فإنها أيسر للقراءة‪ ،‬وتجنب أسفلها ما استطعت‪.‬‬
‫ •تجنب أن تستخدم السبورة شاشة للعرض؛ لأنك ستضطر لمسح ما كتبت عليها‪ ،‬كما أنها لن تكون واضحة للعرض‪.‬‬

‫قواعد استخدام الوسائل التعليمية‪:‬‬
‫‪/١‬قبل استخدام الوسيلة‪:‬‬
‫ •تحديد الوسيلة المناسبة‪.‬‬
‫ •التأكد من توفرها‪.‬‬

‫ •التأكد من إمكاني�ة الحصول عليها‪.‬‬
‫ •تجهيز متطلبات تشغيل الوسيلة‪.‬‬
‫ •تهيئ�ة مكان عرض الوسيلة‪.‬‬
‫ •تجريب الوسيلة‪.‬‬

‫ •إعداد الأنشطة الخاصة باستخدام الوسيلة‪.‬‬

‫‪/٢‬عند استخدام الوسيلة‪:‬‬
‫ •التمهيد لاستخدام الوسيلة‪.‬‬
‫ •استخدام الوسيلة في التوقيت المناسب والمكان المناسب‪.‬‬
‫ •عرض الوسيلة بأسلوب مشوق ومثير‪.‬‬
‫ •التأكد من رؤية جميع الطلاب للوسيلة والتفاعل معها خلال عرضها‪.‬‬
‫ •إتاحة الفرصة لمشاركة بعض الطلاب في استخدام الوسيلة‪.‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪96‬‬

‫ •تشجيع النقاش حول الأفكار التي تضمنتها الوسيلة‪.‬‬
‫ •عدم ازدحام الدرس بعدد كبير من الوسائل‪.‬‬

‫ •الإجابة عن أية استفسارات ضرورية للطالب حول الوسيلة‪.‬‬
‫‪/٣‬بعد الانتهاء من استخدام الوسيلة‪:‬‬

‫تقويم الوسيلة‪ :‬للتعرف على فعاليتها أو عدم فعاليتها في تحقيق الهدف منها‪.‬‬
‫صيانة الوسيلة‪ :‬أي إصلاح ما قد يحدث لها من أعطال‪ ،‬واستب�دال ما قد يتلف منها‪.‬‬
‫حفظ الوسيلة‪ :‬أي تخزينها في مكان مناسب يحافظ عليها لحين طلبها أو استخدامها في مرات قادمة‪.‬‬

‫رﺎﺧــــﺼﺒـــﻜـﻟﺎاﺋﻢـﺺــﺗـﻴﻌﻠﻠﻴﻌـﺗـــﻢﺺﺋاﺎﻟـــﻜـﺒـــﺼـﺎﺧر ‪97‬‬

‫المـــراجع‬

‫ •الحمادي‪ ،‬علي‪ 333،‬تقني�ة التدريب والإلقاء المؤثر‪1420،‬هـ‪1999/‬م‪.‬‬
‫ • التعلم الذاتي في عصر المعلومات تأليف‪ :‬أمل الأحمد‪ ،‬مؤسسة الرسالة للطباعة والنشر والتوزيع‪ ،‬تاريخ النشر ‪ 2002‬م‪.‬‬
‫ • الجنـدي‪ ،‬عليـا عبـد الله‪2002 .‬م‪.‬دور مؤتمـرات الفيديـو في التعليـم عـن بعـد‪ .‬رسـالة دكتـوراه‪ .‬جامعـة أم القـرى‪ ،‬المملكـة العربيـ�ة‬

‫السـعودية‪.‬‬
‫ • حقيب�ة تدريبي�ة‪ :‬الحقيب�ة التدريبي�ة لمعلمي الكبار‪ ،‬الإدارة العامة لتعليم الكبار‪1432 ،‬هـ‪2011/‬م‪.‬‬

‫ • كوفي‪،‬ستيفن‪ ،‬العادات السبع للناس الأكثر فعالية ‪2010،‬م‪.‬‬
‫ •اسكندر‪ ،‬كمال‪ ،‬يوسف‪ .‬شبكة المؤتمرات المرئي�ة من بعد‪ .‬مجلة مستقبل التربي�ة العربي�ة‪-‬كلية التربي�ة‪ -‬جامعة الاسكندرية‪.‬‬

‫ •الحميدي‪ ،‬عبدالرحمن‪ ،‬مدخل إلى تعليم الكبار ‪1412،‬هـ‪1999 /‬م‪.‬‬
‫ •الرفيعي ‪ ،‬حسين‪ ،‬النظرية السلوكية ‪ 1432،‬هـ‪2011/‬م‪.‬‬
‫ •الشامي‪ ،‬رفعت‪ ،‬التعليم والتدريب‪1427 ،‬هـ‪2009/‬م‪.‬‬

‫ •الصباغ‪ ،‬حمدي‪ ،‬حقيب�ة تدريبي�ة تعليم الكبار مهارات وأساليب‪.‬‬
‫ •العبد الكريم‪ ،‬راشد‪ ،‬النظرية البن�ائي�ة الاجتماعية وتطبيقاتها التدريسية في المنهج‪ ،‬بحث علمي محكم‪2012 ،‬م‪.‬‬

‫ •العويشق‪ ،‬ناصر‪ ،‬النظرية البن�ائي�ة وتطبيقاتها في التعليم والتعلم‪1423 ،‬هـ‪.‬‬
‫ •الغريب‪ ،‬زاهر إسماعيل ‪2009‬م التعليم الإلكتروني من التطبيق إلى الاحتراف والجودة‪ ،‬عالم الكتب‪.‬‬

‫ •الغريب‪ ،‬زاهر إسماعيل‪2010 .‬م تكنولوجيا المعلومات وتحديث التعليم‪ ،‬عالم الكتب‪.‬‬
‫ •الفـاحي‪ ،‬محمـد‪ ،‬التعلـم البنـ�ائي النظريـة البن�ائيـ�ة ضمـن متطلبـات مقـرر تصميـم وتطويـر المناهـج الرقميـة ‪ 576‬نهـج‪-1473 ،‬‬

‫‪ 1483‬هــ‪.‬‬
‫ •الفليج‪ ،‬يوسف‪ ،‬حقيب�ة تدريبي�ة‪ :‬تدريب المدربين ‪ -‬قيادة عمليات التدريب‪1438 ،‬هـ‪2017/‬م‪.‬‬

‫ •جارفيس‪ ،‬بيتر‪ ،‬التعلم في مراحل العمر المتأخرة «التعليم المستمر» ‪2003،‬م‪.‬‬
‫ •روجز‪ ،‬جيني‪ ،‬التعليم للكبار ‪2007،‬م‪.‬‬

‫ •زيتون‪ ،‬حسن‪ ،‬التعلم والتدريس من منظور البن�ائي�ة‪ ،‬كمال عبد الحميد زيتون‪ ،‬الطبعة الأولى‪2003 ،‬م‪.‬‬
‫ •سالم‪ ،‬أحمد محمد ‪ 2010‬م وسائل وتكنولوجيا التعليم المملكة العربي�ة السعودية‪ .‬الرياض‪ .‬مكتب�ة الرشد‪.‬‬

‫ •طعيمة‪ ،‬رشدي‪ ،‬تعليم الكبار تخطيط برامجه وتدريس مهاراته ‪1999،‬م‪.‬‬
‫ •ملامح النظرية السلوكية في ظل مناهج تعليمية أنشطة اللغة العربي�ة ‪ -‬حمزة راوية – ‪2015‬م‪2016 /‬م‪.‬‬

‫ •منظمة الأمم المتحدة للتربي�ة والثقافة والعلوم‪1999 ،‬م‪ :‬البرنامج التدريبي العربي لمحو أمية الكبار‪.‬‬
‫ •نظــام تعليــم الكبــار (‪1392‬هــ)‪ :‬نظـام تعليـم الكبـار ومحـو الأمية فـي المملكــة العربيـة السـعودية‪ ،‬مرسـوم ملكـي رقـم‪ (:‬م ‪)٢٢ /‬‬

‫وتاريــخ ‪١٣٩٢ / ٦ / ٩‬هــ‪ ،‬قــرار مجلـس الـوزراء رقـم (‪ )٥٢٣‬وتاريـخ ‪١٣٩٢ /٦ /١‬هــ‪.‬‬
‫ •هلال‪ ،‬محمد‪ ،‬مهارات تعليم الكبار ‪2010،‬م‪2011/‬م‪.‬‬

‫ •وزارة التعليم (‪1440-1439‬ه)‪ :‬الدليل التنظيمي لتعليم الكبار‪ ،‬الإصدار الثاني‪.‬‬
‫ •وزارة التعليـــم فـــي المملكـــة العربيـــة الســـعودية (‪1422‬هــ)‪ :‬اللائحة التنفيذيـــة لنظـــام تعليـــم الكبـــار ومحـــو الأمية بالمملكـــة‬

‫العربيـــة الســـعودية ‪1422‬هــ ‪2001 /‬م‬
‫ •‪199http://www.fao.org/wairdocs/af196a/af.2a.htm .‬‬

‫ﺧﺼــــﺎﺋﺺ ﺗﻌﻠﻴــــﻢ اﻟﻜﺒــــﺎر‬ ‫‪98‬‬



moe.gov.sa


Click to View FlipBook Version