คู่มือสิทธิกำลังพล

ค�ำน�ำ

ด้วยความห่วงใยและตระหนักถึงสิทธิอันพึงมีพึงได้ของเพื่อนข้าราชการ
ที่ยังประจ�ำการอยู่และผู้ท่ีออกจากราชการไปแล้ว รวมถึงทายาทของข้าราชการ
ท่ีถึงแก่กรรม จะได้มีแนวทางในการติดต่อเพื่อขอรับสิทธิประโยชน์ของตนได้อย่าง
ถกู ต้อง และรวดเรว็

กรมสารบรรณทหาร จึงได้จัดท�ำหนังสือคู่มือสิทธิประโยชน์ก�ำลังพลเล่มนี้ข้ึน
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้าราชการสังกัดกองบัญชาการกองทัพไทย ผู้รับเบี้ยหวัด
บ�ำเหน็จบ�ำนาญ และบุคคลในครอบครัวมีความรู้ความเข้าใจในเร่ืองสิทธิประโยชน์
และการปฏบิ ตั สิ ำ� คญั ตา่ งๆ ทเ่ี กย่ี วขอ้ ง อาทิ การขอรบั บำ� เหนจ็ ตกทอด เงนิ ชว่ ยพเิ ศษ
การสง่ คนื เครอ่ื งราชฯ การฌาปนกจิ การทำ� บตั รขา้ ราชการบำ� นาญ การทำ� บตั รประจำ� ตวั
ทหารผ่านศึกนอกประจ�ำการ และสถานทตี่ ิดตอ่ ท่สี ำ� คญั เปน็ ต้น

กรมสารบรรณทหาร หวงั เปน็ อยา่ งยง่ิ วา่ หนงั สอื คมู่ อื เลม่ นี้ จะอำ� นวยประโยชน์
แกข่ า้ ราชการทหาร และครอบครวั สมตามวตั ถปุ ระสงคท์ ไี่ ดต้ ง้ั ไว้ ทงั้ นห้ี ากมขี อ้ แนะนำ�
ทอ่ี นั เปน็ ประโยชนท์ จี่ ะทำ� ใหห้ นงั สอื คมู่ อื นม้ี คี วามสมบรู ณม์ ากยง่ิ ขน้ึ ขอความกรณุ า
ประสานหรือส่งข้อมูลไปที่ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ กองบัญชาการกองทัพไทย
อาคาร ๔ กรมสารบรรณทหาร กองบัญชาการกองทัพไทย หมายเลขโทรศัพท์
๐ ๒๕๗๕ ๓๕๖๔ และ ๐ ๒๕๗๒ ๑๖๑๔ จกั ขอบพระคุณเปน็ อย่างย่ิง

กรมสารบรรณทหาร
๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๑

1

ค่มู อื สทิ ธปิ ระโยชน์กำ�ลังพล

สารบัญ

หมวด ๑ สิทธปิ ระโยชนก์ �ำลงั พล

สิทธิประโยชน์ก�ำลงั พลระหว่างรับราชการ............................................................................... ๕
อัตราเงินเดือนขา้ ราชการทหาร........................................................................................... ๕
การเล่อื นช้นั เงินเดอื นเป็นบ�ำเหนจ็ ประจ�ำป.ี .....................................................................๑๒
เงินประจ�ำตำ� แหนง่ ...........................................................................................................๑๒
เงนิ เพ่มิ พเิ ศษรายเดือนต่าง ๆ............................................................................................๑๔
หลกั เกณฑก์ ารเลอ่ื นยศ.....................................................................................................๑๘
การขอพระราชทานเครอ่ื งราชอสิ ริยาภรณ.์ ......................................................................๒๑
เงินเบ้ียเลี้ยงและคา่ เชา่ ทพี่ ัก..............................................................................................๒๔
การลา...............................................................................................................................๒๖
การสวัสดิการ....................................................................................................................๒๗
สทิ ธปิ ระโยชน์ก�ำลังพลเมื่อออกจากราชการ..........................................................................๓๑
เบ้ียหวดั .............................................................................................................................๓๑
บำ� เหน็จบำ� นาญขา้ ราชการ...............................................................................................๓๖
บ�ำเหนจ็ ตกทอด................................................................................................................๔๐
บ�ำเหน็จดำ� รงชีพ...............................................................................................................๔๓
การน�ำบำ� เหน็จตกทอดไปค้�ำประกนั .................................................................................๔๔
เงินช่วยพเิ ศษ....................................................................................................................๔๕
การปฏิบตั ิของทายาท เม่อื ข้าราชการทหารหรือผูร้ บั เบี้ยหวัดบำ� นาญเสยี ชวี ิต.................๔๖

หมวด ๒ การเตรยี มตวั ของข้าราชการทหารกอ่ นออกจากราชการ

ตรวจสอบสมุดประวตั ิรบั ราชการ......................................................................................๕๖
เตรียมหลกั ฐานที่ใช้ประกอบในการย่ืนเร่อื งขอรบั เบีย้ หวดั บำ� เหน็จบำ� นาญ......................๕๖
ต่อเจา้ หน้าทเ่ี พ่อื นำ� ไปประกอบการสั่งจา่ ย
สว่ นราชการท่ตี ิดต่อย่นื เร่ืองขอรบั เบย้ี หวดั บ�ำเหนจ็ บำ� นาญและแจง้ ความประสงค์..........๕๗
ขอรบั เงนิ
การตรวจสอบหลักฐาน.....................................................................................................๕๗
การสั่งจา่ ย.........................................................................................................................๕๘
หนว่ ยเบิกจ่ายเงนิ เบย้ี หวัดบำ� เหน็จบ�ำนาญของกระทรวงกลาโหม....................................๕๘
ข้อเปรยี บเทียบการเลือกรบั บำ� เหนจ็ หรอื บ�ำนาญ............................................................๕๙
การขอรบั เงนิ คืนจากกองทุนบำ� เหนจ็ บำ� นาญข้าราชการ (กบข.).......................................๖๐
การขอเปลี่ยนแปลงการรบั บ�ำเหน็จบำ� นาญ......................................................................๖๐
การขอเบี้ยหวัดบ�ำเหนจ็ บำ� นาญ และบำ� เหน็จตกทอดเพมิ่ ................................................๖๑
การตดิ ตามเรือ่ งขอรบั เบยี้ หวัดบ�ำเหน็จบำ� นาญ................................................................๖๑

2

สิทธพิ เิ ศษของข้าราชการทหารท่ีจะเกษยี ณอาย.ุ ..............................................................๖๑
ขอ้ ควรปฏบิ ตั ิสำ� หรบั สมาชกิ การฌาปนกิจสงเคราะห.์ ......................................................๖๑
ห้วงระยะเวลาดำ� เนินการและขน้ั ตอนการปฏิบัตขิ อง บก.ทท...........................................๖๒
ผังทางเดินเอกสารในการขอรบั เบย้ี หวัดบ�ำเหนจ็ บำ� นาญขา้ ราชการของ บก.ทท..............๖๓

หมวด ๓ การปฏบิ ตั ขิ องข้าราชการทหารหลงั ออกจากราชการ

การท�ำบัตรประเภทตา่ ง ๆ.................................................................................................๖๘
การแตง่ เคร่ืองแบบส�ำหรบั ทหารนอกประจำ� การ..............................................................๗๑
การเบกิ เงนิ สวัสดิการของขา้ ราชการเบยี้ หวัดบ�ำนาญ.......................................................๗๒
การขอพระราชทานน�ำ้ หลวงอาบศพ, การขอพระราชทานเพลิงศพ และหีบศพ...............๗๔
บ�ำเหน็จตกทอดผู้รับเบี้ยหวัดบำ� นาญ................................................................................๘๑

หมวด ๔ สาระนา่ รู้

การคืนเคร่ืองราชอสิ ริยาภรณ์...........................................................................................๘๓
การขอรับเงนิ สงเคราะห.์...................................................................................................๘๖
การแจ้งตาย.......................................................................................................................๙๖
การเตรยี มการเกีย่ วกบั สทิ ธติ ่าง ๆ ใหก้ บั ทายาท...............................................................๙๗
พธิ ีลอยอังคาร...................................................................................................................๙๙

หมวด ๕ หมายเลขโทรศัพทต์ ดิ ต่อหนว่ ยงานทีเ่ กย่ี วข้อง

กองบญั ชาการกองทพั ไทย.............................................................................................๑๐๑
สำ� นักงานปลัดกระทรวงกลาโหม....................................................................................๑๐๑
กรมเสมียนตรา...............................................................................................................๑๐๑
กรมการเงินทหารบก......................................................................................................๑๐๑
กรมสารบรรณทหารบก..................................................................................................๑๐๑
กรมการเงนิ ทหารเรอื .....................................................................................................๑๐๑
กรมกำ� ลังพลทหารเรอื ....................................................................................................๑๐๑
กรมการเงินทหารอากาศ................................................................................................๑๐๑
กรมกำ� ลังพลทหารอากาศ..............................................................................................๑๐๑
ท�ำบัตรข้าราชการบ�ำนาญ..............................................................................................๑๐๑
อน่ื ๆ..............................................................................................................................๑๐๑
การฌาปนกจิ สถาน บก.ทท............................................................................................๑๐๒
การฌาปนกิจสถาน ทบ..................................................................................................๑๐๒
การฌาปนกจิ สถาน ทร..................................................................................................๑๐๒
การฌาปนกิจสถาน ทอ..................................................................................................๑๐๒
การฌาปนกจิ สถานท่อี ยู่ในความนิยม.............................................................................๑๐๒

3

ค่มู ือสทิ ธิประโยชนก์ ำ�ลังพล

สิทธหปิ มวรดะโ๑ยชน์
ก�ำลังพล

คู่มอื สิทธิประโยชนก์ �ำ ลังพล
4

หมวด ๑ สิทธปิ ระโยชน์กำ�ลังพล

ข้าราชการทหารจะได้รับสิทธิประโยชน์เช่นเดียวกับข้าราชการอื่น ๆ ได้แก่
เงินเดือน, เงินประจ�ำต�ำแหน่ง, เงินเพ่ิมพิเศษรายเดือนต่าง ๆ, การเลื่อนยศ
การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์, และเมื่อเดินทางไปราชการในประเทศ
หรือเดินทางไปราชการต่างประเทศ มีสิทธิท่ีจะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยง และค่าเช่าท่ีพัก
นอกจากนี้ยังได้รับสิทธิการลา การสวัสดิการ รวมท้ังเม่ือออกจากราชการจะมีสิทธิ
ได้รบั เบี้ยหวัด บ�ำเหน็จบ�ำนาญ ตามท่ที างราชการกำ� หนด

สิทธิประโยชน์กำ� ลงั พลระหวา่ งรับราชการ

๑. อัตราเงินเดือนข้าราชการทหาร
ตามพระราชบญั ญตั ริ ะเบยี บขา้ ราชการทหาร (ฉบบั ที่ ๑๐) พ.ศ. ๒๕๕๘ มาตรา

๑๒/๑ ให้ข้าราชการทหาร, ทหารกองประจ�ำการ และนักเรียนในสังกัดกระทรวง
กลาโหม ได้รับเงนิ เดือน ดังตอ่ ไปน้ี

๑. ทหารกองประจำ� การ และนกั เรยี นในสงั กดั กระทรวงกลาโหม ใหไ้ ด้ รบั เงนิ
เดือน ระดับ พ.๑

๒. พลทหารประจ�ำการ (พลอาสาสมคั ร) ใหไ้ ด้รบั เงินเดอื น ระดบั พ.๒
๓. นายทหารประทวนยศตั้งแตส่ ิบตรี จา่ ตรี จ่าอากาศตรี ถึง สบิ เอก จ่าเอก
จ่าอากาศเอก ใหไ้ ดร้ บั เงินเดือน ระดบั ป.๑
๔. นายทหารประทวนยศตง้ั แตจ่ า่ สบิ ตรี พนั จา่ ตรี พนั จา่ อากาศตรี ถงึ จา่ สบิ เอก
พันจ่าเอก พันจ่าอากาศเอก ใหไ้ ด้รับเงนิ เดอื น ระดับ ป.๒
๕. นายทหารประทวนยศจา่ สบิ เอก พนั จา่ เอก พนั จา่ อากาศเอก อตั ราเงนิ เดอื น
จา่ สบิ เอกพเิ ศษ พนั จา่ เอกพเิ ศษ พนั จา่ อากาศเอกพเิ ศษ ใหไ้ ดร้ บั เงนิ เดอื นระดบั ป.๓
๖. นายทหารสัญญาบัตรยศรอ้ ยตรี เรือตรี เรอื อากาศตรี ถึง ร้อยเอก เรือเอก
เรอื อากาศเอก ให้ได้รับเงนิ เดอื น ระดบั น.๑
๗. นายทหารสัญญาบตั รยศพนั ตรี นาวาตรี นาวาอากาศตรี ใหไ้ ด้รบั เงนิ เดือน
ระดบั น.๒
๘. นายทหารสญั ญาบตั รยศพันโท นาวาโท นาวาอากาศโท ใหไ้ ดร้ บั เงนิ เดือน
ระดบั น.๓
๙. นายทหารสัญญาบัตรยศพันเอก นาวาเอก นาวาอากาศเอก ให้ได้รับเงิน
เดอื นระดับ น.๔

5

คู่มือสทิ ธปิ ระโยชนก์ ำ�ลงั พล
๑๐. นายทหารสญั ญาบตั รยศพนั เอก นาวาเอก นาวาอากาศเอก อตั ราเงนิ เดอื น

พันเอกพิเศษ นาวาเอกพเิ ศษ นาวาอากาศเอกพิเศษ ใหไ้ ดร้ บั เงนิ เดือนระดบั น.๕
๑๑. นายทหารสญั ญาบัตรยศพลตรี พลเรือตรี พลอากาศตรี ให้ไดร้ บั เงินเดือน

ระดบั น.๖
๑๒. นายทหารสัญญาบตั รยศพลโท พลเรือโท พลอากาศโท ให้ไดร้ ับเงนิ เดอื น

ระดับ น.๗
๑๓. นายทหารสญั ญาบตั รยศพลเอก พลเรอื เอก พลอากาศเอก ใหไ้ ดร้ บั เงนิ เดอื น

ระดบั น.๘
๑๔. นายทหารสัญญาบัตรยศพลเอก พลเรอื เอก พลอากาศเอก ท่คี รองอัตรา

พลเอกพิเศษ พลเรือเอกพิเศษ พลอากาศเอกพิเศษ ใหไ้ ด้รบั เงนิ เดอื น ระดบั น.๙

6

หมวด ๑ สิทธิประโยชน์กำ�ลังพล

บัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการทหาร ทหารกองประจ�ำการ และนักเรียน
ในสงั กดั กระทรวงกลาโหม ตามพระราชบญั ญตั ริ ะเบยี บขา้ ราชการทหาร (ฉบบั ท่ี ๑๐)
พ.ศ. ๒๕๕๘ มาตรา ๑๒/๑
๒๒๒๒๒๒๒๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๔๔๔๔๔๔๒๒๒๒๒๒๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๔๔๔๔๔๔๔๓๔๕๖๗๘๙๐๑๒๓๔๕๖๗๘๙๐๑๒๓๔๕๔๕๖๗๘๙๐๑๒๓๔๕๖๗๘๙๐๑๒๓๔๕๖.......................๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕๕ ๕๕๕๖๖๖๖๖๖๖ ,,,,,,,,,,๖๘๙๐๑๒๔๕๖๗๙๑๒๕๖๗๐๓๕๙ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๒๒๒๒๒๒๒๒๒๓๓๓๓๔๔๔๔๕๕๕๕๖๖๖๖๗๘๘๘๘๙๙๙๙๐๐๐๑๑,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,๐๓๕๘๐๓๕๘๐๓๕๘๐๒๕๘๐๒๕๗๗๐๒๕๗๐๒๕๘๑๕๘๑๔ ๙ ๓ ๖๑๗๑๗๒๖๒๖๑๖๙๔๐๔๙๔๙๙๒๗๓๗๒๖๒๕๘๑๔๖๘๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๑๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๓๓๓๓๔๔๔๔๕๕๕๕๖๖๖๖๗๗๗๔๔๕๕๕๖๖๖๗๗๘๘๙๙,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,๘๐๓๕๘๐๓๕๘๐๒๕๘๐๒๕๗๐๒๕๔๘๑๕๘๒๖๙๔๘๓๗๒๖ ๑ ๗ ๑๗๒๖๒๖๑๖๙๔๐๔๙๔๙๕๙๔๔๐๖๓๙๗๓๙๔๙๔๙๔๙๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๑๑๑๑๑๑๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๓๓๓๓๓๓๓๓๘๘๘๙๙๙๐๐๐๐๑๑๑๒๒๒๓๓๓๔๔๕๕๖๖๗๘๘,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,๑๔๗๑๔๗๐๓๖๙๒๕๘๑๔๗๐๔๗๐๖๒๘๔๙๕๑๗ ๙ ๘ ๙๐๒๒๓๓๔๕๕๕๘๘๙๙๙๐๐๗๘๒๑๐๙๘๗๕๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๓๓๓๓๓๓๓๓๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๕๕๕๖๖๖๗๗๘๘๙๙๐๐๑๑๒๓๓๔๕๖๖๖๗๗๘๘๙๙๐๐๑๑๒๓๓๔๔๕๕๖๖๗๘๘,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,๑๕๘๒๖๙๔๙๔๘๑๖๒๗๓๘๔๐๕๑๘๒๖๙๔๙๔๘๑๖๒๗๓๘๔๐๕๑๖๒๘๔๙๕๑๗๖๓๙๗๓๙๙๖๓๘๑๘๒๙๔๘๕๐๖๑๙๗๓๙๙๖๓๘๑๘๒๙๔๘๕๐๖๑๘๒๑๐๙๘๗๕๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๑๑๑๑๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๒๘๘๙๙๐๐๐๑๑๑๒๒๒๓๓๔๔๔๕๕,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,๕๙๓๖๐๔๗๑๕๘๒๖๙๓๗๐๔๘๑๕๙๕๐๖๔๐๗๔๐๘๓๐๘๔๐๗๔๐๖๓๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๓๒๓๓๔๔๕๕๖๖๗๘๘,,,,,,,,,,,,๔๐๕๑๖๒๘๔๙๕๑๗๕๐๖๑๘๒๑๐๙๘๗๕๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐
ช้ัน/ระดบั พ.๑ พ.๒ ป.๑ ป.๒ ป.๓ น.๑ น.๒
7

คูม่ อื สิทธิประโยชน์ก�ำ ลังพล

๒๓ ๕,๕๘๐ ๑๑,๘๖๐ ๑๒,๕๖๐ ๑๗,๘๘๐ ๒๔,๘๐๐ ๑๘,๒๓๐ ๓๑,๘๘๐
๒๒.๕ ๕,๔๔๐ ๑๑,๖๓๐ ๑๒,๓๓๐ ๑๗,๕๗๐ ๒๔,๔๔๐ ๑๗,๘๙๐ ๓๑,๓๔๐
๒๒ ๕,๓๔๐ ๑๑,๔๐๐ ๑๒,๐๙๐ ๑๗,๒๗๐ ๒๔,๐๗๐ ๑๗,๕๕๐ ๓๐,๗๙๐
๒๑.๕ ๕,๒๒๐ ๑๑,๑๘๐ ๑๑,๘๖๐ ๑๖,๙๖๐ ๒๓,๗๐๐ ๑๗,๒๐๐ ๓๐,๒๒๐
๒๑ ๕,๑๐๐ ๑๐,๙๗๐ ๑๑,๖๓๐ ๑๖,๖๕๐ ๒๓,๓๔๐ ๑๖,๘๘๐ ๒๙,๖๘๐
๒๐.๕ ๔,๙๘๐ ๑๐,๗๖๐ ๑๑,๔๐๐ ๑๖,๓๔๐ ๒๒,๙๘๐ ๑๖,๕๕๐ ๒๙,๑๑๐
๒๐ ๔,๘๗๐ ๑๐,๕๔๐ ๑๑,๑๘๐ ๑๕,๕๔๐ ๒๒,๖๐๐ ๑๖,๒๔๐ ๒๘,๘๘๐
๑๙.๕ ๔,๗๔๐ ๑๐,๒๘๐ ๑๐,๙๗๐ ๑๕,๒๙๐ ๒๒,๒๓๐ ๑๕,๙๒๐ ๒๘,๔๓๐
๑๙ ๔,๖๒๐ ๑๐,๐๗๐ ๑๐,๗๖๐ ๑๕,๐๖๐ ๒๑,๘๘๐ ๑๕,๖๑๐ ๒๗,๙๖๐
๑๘.๕ ๔,๕๑๐ ๙,๙๑๐ ๑๐,๕๔๐ ๑๔,๘๑๐ ๒๑,๕๐๐ ๑๕,๒๙๐ ๒๗,๔๙๐
๑๘ ๔,๔๐๐ ๙,๗๑๐ ๑๐,๒๘๐ ๑๔,๕๖๐ ๒๑,๑๔๐ ๑๕,๐๐๐ ๒๗,๐๓๐
๑๗.๕ ๔,๒๗๐ ๙,๕๒๐ ๑๐,๐๗๐ ๑๔,๓๒๐ ๒๐,๗๗๐ ๑๔,๖๘๐ ๒๖,๕๘๐
๑๗ ๔,๑๖๐ ๙,๓๓๐ ๙,๙๑๐ ๑๔,๐๖๐ ๒๐,๔๐๐ ๑๔,๓๘๐ ๒๖,๑๒๐
๑๖.๕ ๓,๙๐๐ ๙,๑๕๐ ๙,๗๑๐ ๑๓,๘๒๐ ๒๐,๐๔๐ ๑๔,๐๗๐ ๒๕,๖๖๐
๑๖ ๓,๖๗๐ ๘,๙๗๐ ๙,๕๒๐ ๑๓,๕๗๐ ๑๙,๑๐๐ ๑๓,๗๗๐ ๒๕,๑๙๐
๑๕.๕ ๓,๕๕๐ ๘,๘๐๐ ๙,๓๓๐ ๑๓,๓๑๐ ๑๘,๗๙๐ ๑๓,๔๗๐ ๒๔,๗๓๐
๑๕ ๓,๔๗๐ ๘,๕๙๐ ๙,๑๕๐ ๑๓,๐๗๐ ๑๘,๔๘๐ ๑๓,๑๖๐ ๒๔,๒๗๐
๑๔.๕ ๓,๓๖๐ ๘,๔๓๐ ๘,๙๗๐ ๑๒,๘๑๐ ๑๘,๑๙๐ ๑๒,๘๔๐ ๒๓,๘๒๐
๑๔ ๓,๒๗๐ ๘,๒๖๐ ๘,๘๐๐ ๑๒,๕๖๐ ๑๗,๘๘๐ ๑๒,๕๓๐ ๒๓,๓๗๐
๑๓.๕ ๓,๑๕๐ ๘,๑๐๐ ๘,๖๑๐ ๑๒,๓๓๐ ๑๗,๕๗๐ ๑๒,๒๔๐ ๒๒,๙๒๐
๑๓ ๓,๐๗๐ ๗,๙๕๐ ๘,๔๕๐ ๑๒,๐๙๐ ๑๗,๒๗๐ ๑๑,๙๒๐ ๒๒,๔๙๐
๑๒.๕ ๒,๙๗๐ ๗,๗๙๐ ๘,๒๙๐ ๑๑,๘๖๐ ๑๖,๙๖๐ ๑๑,๖๒๐ ๒๒,๐๔๐
๑๒ ๒,๘๙๐ ๗,๖๔๐ ๘,๑๒๐ ๑๑,๖๓๐ ๑๖,๖๕๐ ๑๑,๓๑๐ ๒๑,๖๒๐
๑๑.๕ ๒,๘๓๐ ๗,๔๘๐ ๗,๙๖๐ ๑๑,๔๐๐ ๑๖,๓๔๐ ๑๑,๐๐๐ ๒๑,๑๙๐
๑๑ ๒,๗๓๐ ๗,๓๓๐ ๗,๘๐๐ ๑๑,๑๘๐ ๑๖,๐๓๐ ๑๐,๗๐๐ ๒๐,๗๘๐
๑๐.๕ ๒,๖๗๐ ๗,๒๑๐ ๗,๖๓๐ ๑๐,๙๗๐ ๑๕,๗๒๐ ๑๐,๔๔๐ ๒๐,๓๖๐
๑๐ ๒,๖๑๐ ๗,๐๕๐ ๗,๔๖๐ ๑๐,๗๖๐ ๑๕,๔๔๐ ๑๐,๑๙๐ ๑๙,๙๗๐
๙.๕ ๒,๕๔๐ ๖,๙๒๐ ๗,๒๙๐ ๑๐,๕๔๐ ๑๕,๑๔๐ ๙,๙๖๐ ๑๙,๕๘๐
๙ ๒,๔๖๐ ๖,๗๙๐ ๗,๑๔๐ ๑๐,๓๕๐ ๑๔,๘๕๐ ๙,๗๐๐ ๑๙,๒๐๐
๘.๕ ๒,๔๐๐ ๖,๖๕๐ ๖,๙๗๐ ๑๐,๑๕๐ ๑๔,๕๗๐ ๙,๔๔๐ ๑๘,๘๑๐
๘ ๒,๓๓๐ ๖,๕๓๐ ๖,๘๐๐ ๙,๙๕๐ ๑๔,๓๑๐ ๙,๒๑๐ ๑๘,๔๔๐
๗.๕ ๒,๒๕๐ ๖,๔๐๐ ๖,๖๓๐ ๙,๗๔๐ ๑๔,๐๓๐ ๘,๙๗๐ ๑๘,๐๖๐
๗ ๒,๑๘๐ ๖,๒๗๐ ๖,๔๗๐ ๙,๕๔๐ ๑๓,๗๖๐ ๘,๗๔๐ ๑๗,๖๙๐
๖.๕ ๒,๑๒๐ ๖,๑๖๐ ๖,๓๐๐ ๙,๓๔๐ ๑๓,๕๐๐ ๘,๕๔๐ ๑๗,๓๑๐
๖ ๒,๐๔๐ ๖,๐๕๐ ๖,๑๔๐ ๙,๑๔๐ ๑๓,๒๓๐ ๘,๓๔๐ ๑๖,๙๒๐
๕.๕ ๑,๙๗๐ ๕,๙๒๐ ๕,๙๗๐ ๘,๙๓๐ ๑๒,๙๗๐ ๘,๑๓๐ ๑๖,๕๗๐
๕ ๑,๘๙๐ ๕,๘๑๐ ๕,๘๑๐ ๘,๗๔๐ ๑๒,๗๓๐ ๗,๙๔๐ ๑๖,๑๙๐
๔.๕ ๑,๘๒๐ ๕,๖๙๐ ๕,๖๙๐ ๘,๕๔๐ ๑๒,๔๗๐ ๗,๗๓๐ ๑๕,๘๐๐
๔ ๑,๗๖๐ ๕,๕๘๐ ๕,๕๘๐ ๘,๓๔๐ ๑๒,๒๒๐ ๗,๕๓๐ ๑๕,๔๓๐
๓.๕ ๑,๗๐๐ ๕,๔๔๐ ๕,๔๔๐ ๘,๑๓๐ ๑๑,๙๖๐ ๗,๓๒๐ ๑๕,๐๕๐
๓ ๑,๖๓๐ ๕,๓๔๐ ๕,๓๔๐ ๗,๙๔๐ ๑๑,๗๐๐ ๗,๑๔๐ ๑๔,๖๖๐
๒.๕ ๑,๕๕๐ ๕,๒๒๐ ๕,๒๒๐ ๗,๗๓๐ ๑๑,๔๕๐ ๖,๙๗๐ ๑๔,๓๐๐
๒ ๑,๕๐๐ ๕,๑๐๐ ๕,๑๐๐ ๗,๕๓๐ ๑๑,๒๐๐ ๖,๘๐๐ ๑๓,๙๑๐
๑.๕ ๑,๔๓๐ ๔,๙๘๐ ๔,๙๘๐ ๗,๓๒๐ ๑๐,๙๕๐ ๖,๖๓๐ ๑๓,๕๓๐
๑ ๑,๓๖๐ ๔,๘๗๐ ๔,๘๗๐ ๗,๑๔๐ ๑๐,๓๕๐ ๖,๔๗๐ ๑๓,๑๖๐
ชน้ั /ระดับ พ.๑
พ.๒ ป.๑ ป.๒ ป.๓ น.๑ น.๒

8

หมวด ๑ สทิ ธปิ ระโยชนก์ ำ�ลังพล

๓๓ ๕๔,๘๒๐ น.๙
๓๒.๕ ๕๓,๙๕๐
๓๒ ๕๓,๐๘๐
๓๑.๕ ๕๒,๒๖๐
๓๑ ๕๑,๔๕๐
๓๐.๕ ๕๐,๖๔๐
๓๐ ๔๙,๘๓๐
๒๙.๕ ๔๙,๐๑๐
๒๙ ๔๘,๒๐๐ ๕๘,๓๙๐
๒๘.๕ ๔๗,๓๘๐ ๕๗,๕๐๐
๒๘ ๔๖,๕๖๐ ๕๖,๖๑๐ ๖๙,๐๔๐
๒๗.๕ ๔๕,๗๕๐ ๕๕,๗๒๐ ๖๘,๐๐๐
๒๗ ๔๔,๙๓๐ ๕๔,๘๒๐ ๖๖,๙๖๐
๒๖.๕ ๔๔,๑๓๐ ๕๓,๙๕๐ ๖๕,๙๑๐
๒๖ ๔๓,๓๐๐ ๕๓,๐๘๐ ๖๔,๘๖๐
๒๕.๕ ๔๒,๖๒๐ ๕๒,๒๖๐ ๖๓,๘๑๐
๒๕ ๔๑,๙๓๐ ๕๑,๔๕๐ ๖๒,๗๖๐
๒๔.๕ ๔๑,๒๕๐ ๕๐,๖๔๐ ๖๑,๘๐๐
๒๔ ๔๐,๕๖๐ ๔๙,๘๓๐ ๖๐,๘๓๐
๒๓.๕ ๓๙,๘๘๐ ๔๙,๐๑๐ ๕๙,๘๗๐
๒๓ ๓๙,๑๙๐ ๔๘,๒๐๐ ๕๘,๘๙๐
๒๒.๕ ๓๘,๕๐๐ ๔๗,๓๘๐ ๕๗,๙๓๐
๒๒ ๓๗,๘๓๐ ๔๖,๕๖๐ ๕๖,๙๖๐ ๖๙,๐๔๐
๒๑.๕ ๓๗,๑๓๐ ๔๕,๗๕๐ ๕๖,๐๐๐ ๖๘,๐๐๐
๒๑ ๓๖,๔๕๐ ๔๔,๙๓๐ ๕๕,๐๑๐ ๖๖,๙๖๐
๒๐.๕ ๓๕,๗๖๐ ๔๔,๑๓๐ ๕๔,๐๕๐ ๖๕,๙๑๐
๒๐ ๓๕,๒๒๐ ๔๓,๓๐๐ ๕๓,๐๘๐ ๖๔,๘๖๐
๑๙.๕ ๓๔,๖๘๐ ๔๒,๖๒๐ ๕๒,๒๖๐ ๖๓,๘๑๐
๑๙ ๓๔,๑๑๐ ๔๑,๙๓๐ ๕๑,๔๕๐ ๖๒,๗๖๐ ๗๔,๓๒๐
๑๘.๕ ๓๓,๕๖๐ ๔๑,๒๕๐ ๕๐,๖๔๐ ๖๑,๘๐๐ ๗๓,๑๙๐
๑๘ ๓๓,๐๐๐ ๔๐,๕๖๐ ๔๙,๘๓๐ ๖๐,๘๓๐ ๗๒,๐๖๐ ๗๖,๘๐๐
๑๗.๕ ๓๒,๔๕๐ ๓๙,๘๘๐ ๔๙,๐๑๐ ๕๙,๘๗๐ ๗๐,๙๓๐ ๗๕,๕๖๐
๑๗ ๓๑,๘๘๐ ๓๙,๑๙๐ ๔๘,๒๐๐ ๕๘,๘๙๐ ๖๙,๘๑๐ ๗๔,๓๒๐
๑๖.๕ ๓๑,๓๔๐ ๓๘,๕๐๐ ๔๗,๓๘๐ ๕๗,๙๓๐ ๖๘,๖๙๐ ๗๓,๑๙๐
๑๖ ๓๐,๗๙๐ ๓๗,๘๓๐ ๔๖,๕๖๐ ๕๖,๙๖๐ ๖๗,๕๖๐ ๗๒,๐๖๐
ชั้น/ระดับ น.๓ น.๔ น.๕ น.๖ น.๗ น.๘

9

คู่มือสทิ ธปิ ระโยชนก์ ำ�ลังพล

๑๕.๕ ๓๐,๒๒๐ ๓๗,๑๓๐ ๔๕,๗๕๐ ๕๖,๐๐๐ ๖๖,๔๔๐ ๗๐,๙๓๐
๑๕ ๒๙,๖๘๐ ๓๖,๔๕๐ ๔๔,๙๓๐ ๕๕,๐๑๐ ๖๕,๓๑๐ ๖๙,๘๑๐
๑๔.๕ ๒๙,๑๑๐ ๓๕,๗๖๐ ๔๔,๑๓๐ ๕๔,๐๕๐ ๖๔,๒๐๐ ๖๘,๖๙๐
๑๔ ๒๘,๕๖๐ ๓๕,๐๙๐ ๔๓,๓๑๐ ๕๓,๐๙๐ ๖๓,๐๗๐ ๖๗,๕๖๐
๑๓.๕ ๒๘,๐๓๐ ๓๔,๔๓๐ ๔๒,๔๙๐ ๕๒,๑๒๐ ๖๑,๙๕๐ ๖๖,๔๔๐
๑๓ ๒๗,๔๘๐ ๓๓,๗๗๐ ๔๑,๖๗๐ ๕๑,๑๔๐ ๖๐,๘๔๐ ๖๕,๓๑๐
๑๒.๕ ๒๖,๙๘๐ ๓๓,๑๔๐ ๔๐,๘๙๐ ๕๐,๑๗๐ ๕๙,๗๑๐ ๖๔,๒๐๐ ๗๘,๐๓๐
๑๒ ๒๖,๔๖๐ ๓๒,๕๑๐ ๔๐,๑๐๐ ๔๙,๒๒๐ ๕๘,๕๙๐ ๖๓,๐๗๐ ๗๖,๘๐๐
๑๑.๕ ๒๕,๙๗๐ ๓๑,๙๐๐ ๓๙,๓๖๐ ๔๘,๒๙๐ ๕๗,๔๘๐ ๖๑,๙๕๐ ๗๕,๕๖๐
๑๑ ๒๕,๔๗๐ ๓๑,๒๙๐ ๓๘,๖๒๐ ๔๗,๓๙๐ ๕๖,๓๘๐ ๖๐,๘๔๐ ๗๔,๓๒๐
๑๐.๕ ๒๔,๙๗๐ ๓๐,๖๙๐ ๓๗,๘๘๐ ๔๖,๔๗๐ ๕๕,๒๗๐ ๕๙,๗๑๐ ๗๓,๑๙๐
๑๐ ๒๔,๔๙๐ ๓๐,๑๐๐ ๓๗,๑๒๐ ๔๕,๕๕๐ ๕๔,๑๗๐ ๕๘,๕๙๐ ๗๒,๐๖๐
๙.๕ ๒๔,๐๑๐ ๒๙,๕๑๐ ๓๖,๔๑๐ ๔๔,๖๘๐ ๕๓,๐๖๐ ๕๗,๔๘๐ ๗๐,๙๓๐
๙ ๒๓,๕๕๐ ๒๘,๙๓๐ ๓๕,๖๙๐ ๔๓,๘๑๐ ๕๑,๙๖๐ ๕๖,๓๘๐ ๖๙,๘๑๐
๘.๕ ๒๓,๐๘๐ ๒๘,๓๕๐ ๓๔,๙๘๐ ๔๒,๙๕๐ ๕๐,๘๗๐ ๕๕,๒๗๐ ๖๘,๖๙๐
๘ ๒๒,๖๒๐ ๒๗,๘๐๐ ๓๔,๒๗๐ ๔๒,๐๗๐ ๔๙,๗๖๐ ๕๔,๑๗๐ ๖๗,๕๖๐
๗.๕ ๒๒,๑๗๐ ๒๗,๒๓๐ ๓๓,๕๕๐ ๔๑,๑๙๐ ๔๘,๖๗๐ ๕๓,๐๖๐ ๖๖,๔๔๐
๗ ๒๑,๗๑๐ ๒๖,๖๖๐ ๓๒,๘๕๐ ๔๐,๓๑๐ ๔๗,๕๘๐ ๕๑,๙๖๐ ๖๕,๓๑๐
๖.๕ ๒๑,๒๔๐ ๒๖,๑๐๐ ๓๒,๑๑๐ ๓๙,๔๔๐ ๔๖,๕๐๐ ๕๐,๘๗๐ ๖๔,๒๐๐
๖ ๒๐,๗๙๐ ๒๕,๕๓๐ ๓๑,๔๐๐ ๓๘,๕๗๐ ๔๕,๔๑๐ ๔๙,๗๖๐ ๖๓,๐๗๐
๕.๕ ๒๐,๓๒๐ ๒๔,๙๖๐ ๓๐,๗๐๐ ๓๗,๗๐๐ ๔๔,๓๔๐ ๔๘,๖๗๐ ๖๑,๙๕๐
๕ ๑๙,๘๖๐ ๒๔,๔๐๐ ๒๙,๙๘๐ ๓๖,๘๒๐ ๔๓,๒๕๐ ๔๗,๕๘๐ ๖๐,๘๔๐
๔.๕ ๑๙,๔๑๐ ๒๓,๘๓๐ ๒๙,๒๘๐ ๓๕,๙๕๐ ๔๒,๑๙๐ ๔๖,๕๐๐ ๕๙,๗๑๐
๔ ๑๘,๙๕๐ ๒๓,๒๗๐ ๒๘,๕๖๐ ๓๕,๐๙๐ ๔๑,๑๔๐ ๔๕,๔๑๐ ๕๘,๕๙๐
๓.๕ ๑๘,๔๗๐ ๒๒,๗๐๐ ๒๗,๘๕๐ ๓๔,๒๒๐ ๔๐,๐๙๐ ๔๔,๓๔๐ ๕๗,๔๘๐
๓ ๑๘,๐๑๐ ๒๒,๑๔๐ ๒๗,๑๖๐ ๓๓,๓๖๐ ๓๙,๐๙๐ ๔๓,๒๕๐ ๕๖,๓๘๐
๒.๕ ๑๗,๕๖๐ ๒๑,๕๕๐ ๒๖,๔๖๐ ๓๒,๕๑๐ ๓๘,๐๖๐ ๔๒,๑๙๐ ๕๕,๒๗๐
๒ ๑๗,๑๐๐ ๒๐,๙๙๐ ๒๕,๗๗๐ ๓๑,๖๕๐ ๓๗,๐๖๐ ๔๑,๑๔๐ ๕๔,๑๗๐
๑.๕ ๑๖,๖๔๐ ๒๐,๔๒๐ ๒๕,๐๘๐ ๓๐,๘๒๐ ๓๖,๐๗๐ ๔๐,๐๙๐ ๕๓,๐๖๐
๑ ๑๖,๑๙๐ ๑๙,๘๖๐ ๒๔,๔๐๐ ๒๙,๙๘๐ ๓๕,๐๙๐ ๓๙,๐๙๐ ๕๑,๙๖๐
ช้ัน/ระดับ น.๓
น.๔ น.๕ น.๖ น.๗ น.๘ น.๙

10

หมวด ๑ สทิ ธปิ ระโยชนก์ �ำ ลังพล

บัญชีเยียวยาอัตราเงินเดือนข้าราชการทหาร ตามค�ำสั่งกระทรวงกลาโหม
ท่ี ๑๖๐/๒๕๖๐ ลง ๒๕ ก.พ.๖๐
๑๙ ๓๘,๗๕๐
๑๘.๕ ๓๘,๑๗๐ ๕๔,๘๒๐
๑๘ ๓๗,๕๘๐ ๕๓,๙๕๐
๑๗.๕ ๓๖,๙๙๐ ๕๓,๐๘๐
๑๗ ๓๖,๔๐๐ ๕๒,๒๖๐
๑๖.๕ ๓๕,๘๑๐ ๕๑,๔๕๐
๑๖ ๓๕,๒๒๐ ๕๐,๖๔๐
๑๕.๕ ๓๔,๖๘๐ ๔๙,๘๓๐
๑๕ ๓๔,๑๑๐ ๔๙,๐๑๐
๑๔.๕ ๓๓,๕๖๐ ๔๘,๒๐๐
๑๔ ๓๓,๐๐๐ ๔๗,๓๘๐
๑๓.๕ ๓๒,๔๕๐ ๔๖,๕๖๐
๑๓ ๓๑,๘๘๐ ๔๕,๗๕๐
๑๒.๕ ๓๑,๓๔๐ ๔๔,๙๓๐ ๕๘,๓๙๐
๑๒ ๓๐,๗๙๐ ๔๔,๑๓๐ ๕๗,๕๐๐
๑๑.๕ ๓๐,๒๒๐ ๔๓,๓๐๐ ๕๖,๖๑๐
๑๑ ๒๙,๖๙๐ ๔๒,๖๒๐ ๕๕,๗๒๐
๑๐.๕ ๒๙,๒๔๐ ๔๑,๙๓๐ ๕๔,๘๒๐ ๕๔,๘๒๐ ๕๔,๘๒๐
๑๐ ๒๘,๗๙๐ ๔๑,๒๕๐ ๕๓,๙๕๐ ๕๓,๙๕๐ ๕๓,๙๕๐
๙.๕ ๒๘,๓๔๐ ๔๐,๕๖๐ ๕๓,๐๘๐ ๕๓,๐๘๐ ๕๓,๐๘๐
๙ ๒๗,๘๙๐ ๓๙,๘๘๐ ๕๒,๒๖๐ ๕๒,๒๖๐ ๕๒,๒๖๐
๘.๕ ๒๗,๔๔๐ ๓๙,๑๙๐ ๕๑,๔๕๐ ๕๑,๔๕๐ ๕๑,๔๕๐
๘ ๒๖,๙๙๐ ๓๘,๗๕๐ ๕๐,๖๔๐ ๕๐,๖๔๐ ๕๐,๖๔๐
๗.๕ ๒๖,๖๓๐ ๓๘,๑๗๐ ๔๙,๘๓๐ ๔๙,๘๓๐ ๔๙,๘๓๐
๗ ๒๖,๒๗๐ ๓๗,๕๘๐ ๔๙,๐๑๐ ๔๙,๐๑๐ ๔๙,๐๑๐
๖.๕ ๒๕,๘๙๐ ๓๖,๙๙๐ ๔๘,๒๐๐ ๔๘,๒๐๐ ๔๘,๒๐๐
๖ ๒๕,๕๓๐ ๓๖,๔๐๐ ๔๗,๓๘๐ ๔๗,๓๘๐ ๔๗,๓๘๐
๕.๕ ๒๕,๑๖๐ ๓๕,๘๑๐ ๔๖,๕๖๐ ๔๖,๕๖๐ ๔๖,๕๖๐ ๗๐,๓๖๐
๕ ๒๔,๘๐๐ ๓๕,๒๒๐ ๔๕,๗๕๐ ๔๕,๗๕๐ ๔๕,๗๕๐ ๖๙,๐๔๐
๔.๕ ๒๔,๔๔๐ ๓๔,๖๘๐ ๔๔,๙๓๐ ๔๔,๙๓๐ ๔๔,๙๓๐ ๖๘,๐๐๐
๔ ๒๔,๐๗๐ ๓๔,๑๑๐ ๔๔,๑๓๐ ๔๔,๑๓๐ ๔๔,๑๓๐ ๖๖,๙๖๐
๓.๕ ๒๓,๗๐๐ ๓๓,๕๖๐ ๔๓,๓๐๐ ๔๓,๓๐๐ ๔๓,๓๐๐ ๖๕,๙๑๐
๓ ๒๓,๔๐๐ ๓๓,๐๐๐ ๔๒,๖๒๐ ๔๒,๖๒๐ ๔๒,๖๒๐ ๖๔,๘๖๐ ๗๖,๘๐๐
๒.๕ ๒๓,๐๙๐ ๓๒,๔๕๐ ๔๑,๙๓๐ ๔๑,๙๓๐ ๔๑,๙๓๐ ๖๓,๘๑๐ ๗๕,๕๖๐
๒ ๒๒,๗๙๐ ๓๑,๘๘๐ ๔๑,๒๕๐ ๔๑,๒๕๐ ๔๑,๒๕๐ ๕๘,๓๙๐ ๖๒,๗๖๐ ๗๔,๓๒๐ ๗๔,๓๒๐
๑.๕ ๒๒,๔๙๐ ๓๑,๓๔๐ ๔๐,๕๖๐ ๔๐,๕๖๐ ๔๐,๕๖๐ ๕๗,๕๐๐ ๖๑,๘๐๐ ๗๓,๑๙๐ ๗๓,๑๙๐
๑ ๒๒,๑๘๐ ๓๐,๗๙๐ ๓๙,๘๘๐ ๓๙,๘๘๐ ๓๙,๘๘๐ ๕๖,๖๑๐ ๖๐,๘๓๐ ๗๒,๐๖๐ ๗๒,๐๖๐ ๗๖,๘๐๐
๐.๕ ๒๑,๘๘๐ ๓๐,๒๒๐ ๓๙,๑๙๐ ๓๙,๑๙๐ ๓๙,๑๙๐ ๕๕,๗๒๐ ๕๙,๕๐๐ ๗๐,๓๖๐ ๗๐,๓๖๐ ๗๕,๕๖๐
ชน้ั /ระดบั ป.๑ ป.๒ ป.๓ น.๑ น.๒ น.๓ น.๔ น.๕ น.๖ น.๗

11

คมู่ ือสิทธิประโยชนก์ �ำ ลงั พล
๒. การเลื่อนชั้นเงนิ เดือนเปน็ บำ� เหนจ็ ประจ�ำปี

คอื การเลอื่ นชนั้ เงนิ เดอื นเปน็ บำ� เหนจ็ ความชอบประจำ� ปตี ามผลการปฏบิ ตั งิ าน
และผลสัมฤทธิ์ของงาน พิจารณาตามระเบียบกองบัญชาการกองทัพไทยว่าด้วย
การพิจารณาบ�ำเหน็จประจ�ำปีของข้าราชการทหารและลูกจ้างประจ�ำ สังกัด
กองบัญชาการกองทัพไทย พ.ศ. ๒๕๕๒ โดยให้เล่ือนช้ันเงินเดือนของข้าราชการ
ทหารไดป้ ลี ะ ๒ ครงั้ ดงั น้ี

• ครงั้ ท่ี ๑ ครงึ่ ปแี รก เล่อื นวนั ท่ี ๑ เมษายน ของปที ี่ไดเ้ ล่อื น
• ครั้งที่ ๒ ครงึ่ ปหี ลัง เลอ่ื นวันที่ ๑ ตลุ าคม ของปที ีไ่ ดเ้ ล่อื น
การจดั กลมุ่ ขา้ ราชการเพอ่ื จดั สรรโควตาการเลอ่ื นชน้ั เงนิ เดอื น ใหจ้ ดั เปน็ ๕ กลมุ่
ตามชั้นยศ ดงั น้ี
๑. ชั้นยศ นายพล
๒. ชัน้ ยศ พันเอก นาวาเอก และนาวาอากาศเอก ถงึ พันเอก นาวาเอก และ
นาวาอากาศเอก อัตราเงินเดอื น พันเอกพเิ ศษ นาวาเอกพเิ ศษ และนาวาอากาศเอก
พเิ ศษ
๓. ชั้นยศ พันตรี นาวาตรี และนาวาอากาศตรี ถงึ พันโท นาวาโท และนาวา
อากาศโท
๔. ชนั้ ยศ รอ้ ยตรี เรอื ตรี และเรอื อากาศตรี ถงึ รอ้ ยเอก เรอื เอก และเรอื อากาศเอก
๕. ช้ันยศ ตำ�่ กวา่ ชั้นสัญญาบัตร
๓. เงินประจ�ำตำ� แหน่ง
เงินประจ�ำต�ำแหน่งคือเงินที่จ่ายให้แก่ข้าราชการทหารซ่ึงด�ำรงต�ำแหน่งตามท่ี
กห. ก�ำหนดให้เป็นต�ำแหน่งท่ีมีสิทธิได้รับเงินประจ�ำต�ำแหน่งประเภทนั้น ๆ และ
เงินประจ�ำต�ำแหน่งไม่ถือเป็นเงินเดือน ทั้งน้ีตามพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการทหาร (ฉบับที่ ๗) พ.ศ. ๒๕๕๑ และท่ีแก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๑๑)
พ.ศ. ๒๕๖๑ ก�ำหนดบัญชีอัตราเงินประจ�ำต�ำแหน่งข้าราชการทหาร แบ่งเป็น
๕ ประเภท ไดแ้ ก่

12

หมวด ๑ สิทธปิ ระโยชนก์ �ำ ลงั พล

๑. ประเภทบริหาร อัตรา (บาท/เดือน)
ตำ� แหน่ง ๒๑,๐๐๐
บรหิ ารระดบั สงู ๑๔,๕๐๐
พล.ท., พล.ร.ท., พล.อ.ท. ขึ้นไป ๑๐,๐๐๐
พล.ต., พล.ร.ต., พล.อ.ต.
พ.อ. อัตราเงินเดอื น พ.อ. (พเิ ศษ) ๕,๖๐๐
น.อ. อตั ราเงินเดอื น น.อ. (พเิ ศษ)
บรหิ ารระดับกลาง
พ.อ., น.อ.

๒ . ประเภทวชิ าชีพเฉพาะ (วช.) หรือเช่ียวชาญเฉพาะ (ชช.)
ตำ� แหนง่ อตั รา (บาท/เดอื น)
วช. และ ชช.
พล.ท., พล.ร.ท., พล.อ.ท. ขึ้นไป ๑๕,๖๐๐
พล.ต., พล.ร.ต., พล.อ.ต. ๑๓,๐๐๐
พ.อ. อตั ราเงนิ เดือน พ.อ. (พเิ ศษ) ๙,๙๐๐
น.อ. อัตราเงนิ เดอื น น.อ. (พิเศษ)
วช.
พ.อ., น.อ. ๕,๖๐๐
พ.ท., น.ท. ๓,๕๐๐

๓. ประเภทตุลาการพระธรรมนูญ และอยั การทหาร
ต�ำแหน่ง อัตรา (บาท/เดอื น)
พล.ท., พล.ร.ท., พล.อ.ท. ขนึ้ ไป ๑๕,๖๐๐
พล.ต., พล.ร.ต., พล.อ.ต. ๑๒,๐๐๐
พ.อ. อัตราเงินเดือน พ.อ. (พิเศษ) ๙,๐๐๐
น.อ. อตั ราเงินเดอื น น.อ. (พเิ ศษ)
พ.อ., น.อ. ๕,๖๐๐
พ.ท., น.ท. ๓,๕๐๐

13

คู่มอื สทิ ธปิ ระโยชนก์ ำ�ลงั พล

๔. ประเภทวิชาการในสถาบนั การศึกษาสงั กดั กระทรวงกลาโหม
ต�ำแหนง่ อตั รา (บาท/เดอื น)
ศาสตราจารย ์ ๑๕,๖๐๐
๑๓,๐๐๐
รองศาสตราจารย์ ๙,๙๐๐
๕,๖๐๐
ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ๕,๖๐๐
๓,๕๐๐

๕. ประเภทวิทยฐานะ อตั รา (บาท/เดือน)
ระดบั ๑๕,๖๐๐
ครเู ชีย่ วชาญพเิ ศษ ๑๓,๐๐๐
๙,๙๐๐
ครูเชยี่ วชาญ ๕,๖๐๐
ครชู �ำนาญการพิเศษ ๓,๕๐๐
ครูช�ำนาญการ ๒,๕๐๐
ครูช�ำนาญการต้น

การได้รับค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือน ก�ำหนดให้ข้าราชการซ่ึงได้รับ
เงินประจ�ำต�ำแหน่งตามกฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจ�ำต�ำแหน่งให้ได้
รบั เงนิ ค่าตอบแทนรายเดือนเทา่ กับอตั ราเงนิ ประจ�ำต�ำแหนง่ ท่ไี ดร้ บั

๔. เงินเพิ่มพิเศษรายเดอื นต่าง ๆ
การได้รับเงินเพ่ิมพิเศษรายเดือน ตามบัญชีอัตราเงินเพ่ิมส�ำหรับต�ำแหน่งที่มี

เหตพุ เิ ศษของข้าราชการทหารในสังกดั กห. ต่าง ๆ ดงั น้ี
๔.๑ เงินเพม่ิ ค่าฝ่าอนั ตรายนักบินประจ�ำกอง (พ.น.บ.)
• นายทหารสัญญาบตั ร ระดบั ร.ต. - ร.อ. ได้รบั ๑๑,๐๐๐ บาท
• นายทหารสญั ญาบตั ร ระดับ น.ต. - ขน้ึ ไป ได้รบั ๑๓,๒๐๐ บาท

14

หมวด ๑ สิทธิประโยชนก์ ำ�ลงั พล
๔.๒ เงนิ เพิม่ ค่าฝ่าอันตรายนกั บนิ ส�ำรอง (พ.น.บ.ส.)
• นายทหารสญั ญาบัตร ได้รบั ๕,๕๐๐ บาท
๔.๓ เงินเพิ่มคา่ ฝ่าอนั ตรายนกั บนิ ลองเครอ่ื งกบั เครอ่ื งตน้ แบบ (พ.ล.ค.)
• นายทหารสญั ญาบัตร ไดร้ ับ ๑๕,๐๐๐ บาท
๔.๔ เงินเพิม่ ค่าฝา่ อันตรายครูการบนิ หรือนักบนิ ลองเครอื่ ง (พ.ค.บ.)
• นายทหารสญั ญาบัตร ได้รับ ๑๔,๖๐๐ บาท
๔.๕ เงนิ เพมิ่ คา่ ฝา่ อนั ตรายสำ� หรบั ผทู้ ำ� การเปน็ ประจำ� บนอากาศยาน (พ.ป.อ.)
• ต้นหน นายทหารสัญญาบตั ร ไดร้ ับ ๗,๐๐๐ บาท
• ต�ำแหนง่ อนื่ ๆ เช่น ผตู้ รวจการณ์, เจ้าหน้าท่ีวทิ ยุ - ชา่ งอากาศ ฯลฯ
• นายทหารสัญญาบัตร ไดร้ ับ ๕,๕๐๐ บาท
• นายทหารประทวนและพลทหารประจ�ำการ (พลอาสาสมัคร) ได้รับ
๔,๒๐๐ บาท
๔.๖ เงินเพม่ิ ค่าฝ่าอันตรายศษิ ย์การบนิ ช้นั ประถม (พ.ศ.ป.)
• นายทหารสญั ญาบัตร ไดร้ ับ ๒,๘๐๐ บาท
๔.๗ เงินเพิ่มคา่ ฝ่าอนั ตรายศิษยก์ ารบนิ ช้นั มธั ยม (พ.ศ.ม.)
• นายทหารสัญญาบัตร ได้รับ ๕,๕๐๐ บาท
๔.๘ เงินเพม่ิ คา่ ฝา่ อนั ตรายนกั โดดรม่ ประจำ� กอง (พ.ด.ร.)
• นายทหารสญั ญาบัตร ได้รบั ๗,๐๐๐ บาท
• นายทหารประทวนและพลทหารประจ�ำการ (พลอาสาสมัคร) ได้รับ
๕,๓๐๐ บาท
• พลทหารกองประจำ� การ ไดร้ ับ ๒,๕๐๐ บาท
๔.๙ เงนิ เพ่มิ ค่าฝ่าอันตรายนกั โดดร่มสำ� รอง (พ.ด.ร.ส.)
• นายทหารสญั ญาบัตร ได้รบั ๓,๕๐๐ บาท
• นายทหารประทวนและพลทหารประจ�ำการ (พลอาสาสมัคร) ได้รับ
๒,๗๐๐ บาท
• พลทหารกองประจำ� การ ได้รับ ๑,๓๐๐ บาท
๔.๑๐ เงนิ เพม่ิ คา่ ฝา่ อนั ตรายผปู้ ฏบิ ตั งิ านทำ� ลายวตั ถรุ ะเบดิ เปน็ ประจำ� (พ.ท.ล.)
• นายทหารสัญญาบัตร ไดร้ บั ๑๐,๐๐๐ บาท

15

คมู่ อื สิทธิประโยชนก์ �ำ ลงั พล
• นายทหารประทวนและพลทหารประจ�ำการ (พลอาสาสมัคร) ได้รับ

๗,๕๐๐ บาท
• พลทหารกองประจ�ำการ ไดร้ บั ๓,๖๐๐ บาท
๔.๑๑ เงนิ เพ่มิ ค่าฝ่าอันตรายผ้ปู ฏิบัตงิ านในหอ้ งปรับบรรยากาศ (พ.ป.บ.)
• นายทหารสัญญาบัตร ได้รับ ๑๐,๐๐๐ บาท
• นายทหารประทวนและพลทหารประจ�ำการ (พลอาสาสมัคร) ได้รับ

๗,๕๐๐ บาท
๔.๑๒ เงินเพิ่มค่าฝ่าอันตรายส�ำหรับเจ้าหน้าท่ีปฏิบัติงานด้านการอารักขา

บคุ คลสำ� คญั (พ.ป.อ.ส.)
• นายทหารสัญญาบตั ร ไดร้ ับ ๓,๕๐๐ บาท
• นายทหารประทวนและพลทหารประจ�ำการ (พลอาสาสมัคร) ได้รับ

๒,๗๐๐ บาท
๔.๑๓ เงนิ เพมิ่ คา่ ฝา่ อนั ตรายสำ� หรบั เจา้ หนา้ ทปี่ ฏบิ ตั กิ ารรบแบบจโู่ จม (พ.จ.จ.)
• นายทหารสญั ญาบัตร ได้รบั ๘,๐๐๐ บาท
• นายทหารประทวน ได้รบั ๖,๐๐๐ บาท
• ทหารกองประจ�ำการ ไดร้ บั ๒,๗๐๐ บาท
๔.๑๔ เงินเพิ่มค่าฝ่าอันตรายส�ำหรับเจ้าหน้าท่ีปฏิบัติการพิเศษต่อต้านการ

กอ่ การรา้ ย (พ.ต.ร.)
• นายทหารสญั ญาบตั ร ได้รบั ๘,๐๐๐ บาท
• นายทหารประทวน ได้รบั ๖,๐๐๐ บาท
๔.๑๕ เงินเพ่ิมค่าฝ่าอันตรายส�ำหรับเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านดับเพลิงกู้ภัย

(พ.ด.ภ.)
• นายทหารสัญญาบตั ร ไดร้ บั ๓,๐๐๐ บาท
• นายทหารประทวน ไดร้ ับ ๒,๓๐๐ บาท
๔.๑๖ เงนิ เพมิ่ พเิ ศษสำ� หรบั ทหารหน่วยเรอื (พ.น.ร.)
• นายทหารสัญญาบตั ร ไดร้ ับ ๓,๕๐๐ บาท
• นายทหารประทวน ได้รบั ๒,๗๐๐ บาท
๔.๑๗ เงินเพ่มิ พเิ ศษสำ� หรบั การสูร้ บ (พ.ส.ร.)
16

หมวด ๑ สิทธิประโยชน์กำ�ลงั พล
ขา้ ราชการทหารผทู้ ไ่ี ดป้ ฏบิ ตั ริ าชการในเวลาเหตฉุ กุ เฉนิ ตามขอ้ บงั คบั กห. วา่ ดว้ ย
การพิจารณาบ�ำเหน็จพิเศษในเวลาเหตุฉุกเฉิน พ.ศ. ๒๕๒๙ หรือผู้ท่ีปฏิบัติภารกิจ
พิเศษหรือช่วยเหลือราชการตามภารกิจซ่ึงได้รับความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรี
ตามระเบยี บสำ� นกั นายกรฐั มนตรวี า่ ดว้ ย บำ� เหนจ็ ความชอบ คา่ ทดแทน และชว่ ยเหลอื
เจา้ หนา้ ท่ีและประชาชนผ้ปู ฏิบตั ิหน้าท่ีราชการ หรอื ช่วยเหลือราชการ เน่ืองในการ
ป้องกันอธิปไตยและรักษาความสงบเรียบร้อยของประเทศ พ.ศ. ๒๕๒๑ และท่ี
แก้ไขเพ่ิมเติมให้เป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มพิเศษส�ำหรับการสู้รบ (พ.ส.ร.) หรือเป็น
เงินตอบแทนเรียกว่า “เงินรางวัลส�ำหรับการสู้รบ” แล้วแต่กรณีที่พิจารณาให้กับ
ผู้ท่ไี ดท้ ำ� การส้รู บ หรือต่อสูจ้ นได้รับอันตรายหรอื ท�ำการสู้รบ หรอื ตอ่ ส้ไู ด้ผลดี หรอื
ปฏิบัติหน้าท่ีด้วยความตรากตร�ำเหน็ดเหนื่อย และได้ผลสมความมุ่งหมายของ
ทางราชการเปน็ อยา่ งดี
สำ� หรบั การใหไ้ ดร้ บั เงนิ เพมิ่ พเิ ศษสำ� หรบั การสรู้ บ เมอ่ื รวมกนั แลว้ ใหไ้ ดร้ บั พ.ส.ร.
ได้ไมเ่ กิน ๔ คร้งั ในกรณีเดียวกนั เม่อื ไดค้ รบ ๔ ครั้งในกรณีเดยี วกันแล้ว หากยงั คง
ปฏิบัติหน้าท่ีในพื้นท่ีหรือเหตุการณ์เดียวกันต่อไปให้สามารถขอรับเงินเพ่ิมพิเศษ
สำ� หรบั การสรู้ บไดโ้ ดยขอยกเลกิ เงนิ เพม่ิ พเิ ศษสำ� หรบั การสรู้ บครง้ั ทไี่ ดร้ บั จำ� นวนเงนิ
น้อยทส่ี ดุ ใน ๔ ครง้ั มาขอรบั เงินเพิ่มในช้นั ปัจจบุ ันท่สี ูงกวา่ ได้
เงนิ เพิม่ พิเศษผู้บังคับอากาศยาน
ขา้ ราชการซง่ึ มสี ถานภาพเปน็ นกั บนิ ประจำ� กองพรอ้ มรบ จะมสี ทิ ธไิ ดร้ บั เงนิ เพม่ิ
พเิ ศษผบู้ งั คบั อากาศยาน ตามอตั ราทกี่ ำ� หนดไวใ้ นระเบยี บกระทรวงการคลงั วา่ ดว้ ยเงนิ
เพม่ิ พเิ ศษผบู้ งั คบั อากาศยาน พ.ศ. ๒๕๓๗ และทแี่ กไ้ ขเพมิ่ เตมิ (ฉบบั ที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๙
(ฉบบั ที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๒ จำ� นวน ๑๕,๐๐๐ บาท
*** โดยไมน่ ำ� มารวมการคดิ คำ� นวณเบีย้ หวดั บำ� เหนจ็ บ�ำนาญ ***

17

คูม่ ือสทิ ธิประโยชนก์ �ำ ลงั พล

๕. หลักเกณฑก์ ารเล่อื นยศ
การเลื่อนยศนายทหารสญั ญาบตั ร
ตามระเบียบกระทรวงกลาโหมว่าด้วยการแต่งต้ังยศและการเลื่อนยศของ

ข้าราชการทหาร พ.ศ. ๒๕๔๑ และท่ีแกไ้ ขเพ่ิมเตมิ

จำ� นวนป ี จ�ำนวนปี
ยศทหาร ทร่ี บั ราชการ ทร่ี ับ
แต่ละชน้ั ยศ ราชการรวม
ร้อยตรี เรือตรี เรอื อากาศตร ี ๓ ป ี ๓ ปี
รอ้ ยโท เรือโท เรอื อากาศโท ๔ ปี ๗ ปี
รอ้ ยเอก เรือเอก เรืออากาศเอก ๔ ปี ๑๑ ปี
พันตร ี นาวาตรี นาวาอากาศตร ี ๓ ปี ๑๔ ปี
พันโท นาวาโท นาวาอากาศโท ๓ ปี ๑๗ ปี
พนั เอก นาวาเอก นาวาอากาศเอก ๓ ป ี ๒๐ ปี
พลจัตวา พลเรอื จตั วา พลอากาศจตั วา ๒ ปี ๒๒ ปี
(พันเอกพเิ ศษ) (นาวาเอกพเิ ศษ) (นาวาอากาศเอกพเิ ศษ) - -
พลตร ี พลเรือตรี พลอากาศตรี - -
พลโท พลเรอื โท พลอากาศโท - -
พลเอก พลเรือเอก พลอากาศเอก - -
จอมพล จอมพลเรือ จอมพลอากาศ - -

18

หมวด ๑ สทิ ธปิ ระโยชนก์ �ำ ลังพล

การนบั จ�ำนวนปที ่รี ับราชการในชัน้ ยศนายทหารสญั ญาบตั ร (กรณีมีคุณวฒุ )ิ
ล�ำดบั คุณวุฒิ ร.ต. ร.ท. ร.อ. พ.ต. พ.ท. พ.อ
น.ต. น.ท. น.อ.
๑ ปริญญาตรี ๔ ป ี ๓ ๓ ๔ ๓ ๓ ๓
๒ ปริญญาตรี ๕ ป ี ๒ ๓ ๔ ๓ ๓ ๓
๓ ปริญญาตรี ๖ ปี ทนั ตแพทย/์ หรือ ๒ ๓ ๓ ๓ ๓ ๓
สตั วแพทย์ หรอื สถาปตั ยฯ์ ๖ ปี
๔ ปรญิ ญาแพทยศาสตร์/ทนั ตแพทย์/ ๒ ๒ ๓ ๓ ๓ ๓
สตั วแพทย์ + ใบประกอบวิชาชีพ
๕ ปรญิ ญาแพทยศาสตร์กับวฒุ บิ ัตร
(แพทย์เฉพาะทาง) ๑ ๒ ๒ ๓ ๓ ๓
๖ ปริญญาโท ๖ ปี ๒ ๓ ๓ ๓ ๓ ๓
๗ ปริญญาโท ๗ ปี ๒ ๒ ๓ ๓ ๓ ๓
๘ ปรญิ ญาโท ๘ ปี ๑ ๒ ๓ ๓ ๓ ๓
๙ ปริญญาเอก ๑ ๒ ๒ ๓ ๓ ๓

หมายเหตุ
๑. มีต�ำแหน่งอัตราที่จะเล่ือนได้ โดยต้องด�ำรงต�ำแหน่งท่ีก�ำหนดอัตราช้ันยศ
ในวันท่ีเล่ือนยศถ้าบรรจุให้รักษาราชการในต�ำแหน่งใด จะขอเล่ือนยศตามต�ำแหน่ง
อตั ราทรี่ กั ษาราชการไม่ได้ เว้นแต่เป็น การเล่อื นยศในช้นั ยศทต่ี ่�ำกวา่ ต�ำแหน่งอัตรา
ทรี่ กั ษาราชการ
๒. มจี �ำนวนปีท่ีรบั ราชการ ตามท่ีระเบียบกำ� หนด
๓. รับเงินเดือนไม่ต่�ำกว่าช้ันเงินเดือนช้ันต่�ำสุดของยศที่จะเลื่อน ยกเว้นการ
เลื่อนยศต�ำ่ กวา่ ชน้ั ยศ พันตรี นาวาตรี นาวาอากาศตรี ลงไป
จะตอ้ งพจิ ารณาการกำ� เนิด ดังนี้
• ก�ำเนดิ จากพลเรือน ให้เร่ิมนบั วันบรรจุ
• กำ� เนดิ จากกองหนุน/นักเรยี นทหาร ใหเ้ ริ่มนับวนั แตง่ ตั้งยศ เป็นวา่ ทรี่ ้อยตรี
• กำ� เนิดจาก นป. เล่อื นฐานะ ใหเ้ ร่ิมนบั วนั แต่งต้ังยศ เป็นวา่ ที่รอ้ ยตรี

19

คมู่ อื สทิ ธปิ ระโยชน์ก�ำ ลงั พล

การเลือ่ นยศนายทหารประทวน
ยศทหาร จ�ำนวนปีทรี่ ับราชการ จำ� นวนปีท่ี
แตล่ ะชั้นยศ รับราชการรวม
สิบตรี จ่าตร ี จ่าอากาศตรี ๓ ปี ๓ ปี
สิบโท จา่ โท จา่ อากาศโท ๓ ป ี ๖ ปี
สบิ เอก จ่าเอก จา่ อากาศเอก ๓ ปี ๙ ปี
จ่าสบิ ตร ี พันจ่าตร ี พนั จา่ อากาศตรี ๑ ป ี ๑๐ ปี
จ่าสบิ โท พันจ่าโท พันจ่าอากาศโท ๑ ปี ๑๑ ปี
จ่าสบิ เอก พันจ่าเอก พันจ่าอากาศเอก - -

การนบั จ�ำนวนปที รี่ ับราชการในชน้ั ยศนายทหารประทวน (กรณีมีคุณวุฒิ)
ส.ต. ส.ท. ส.อ. จ.ส.ต. - จ.ส.อ.
ล�ำดบั คณุ วุฒิ จ.ต. จ.ท. จ.อ. พ.จ.ต. - พ.จ.อ.
ปีการครองยศ พ.อ.ต. - พ.อ.อ.
๑ กองหนุน ๒ ๒ ๓ ชน้ั ยศละ ๑ ปี
๒ ประกาศนยี บัตรวชิ าชพี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนตน้ (ปวช.) ๑ ป ี ๒ ๓ ๓ ชั้นยศละ ๑ ปี
๓ ประกาศนยี บตั รวชิ าชพี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนตน้ (ปวช.) ๒ ป ี ๑ ๓ ๓ ชนั้ ยศละ ๑ ปี
๔ ประกาศนยี บัตรวิชาชีพตอ่ จากมธั ยมศกึ ษาตอนต้น (ปวช.) ๓ ปี ๑ ๒ ๓ ชนั้ ยศละ ๑ ปี
๕ ประกาศนยี บตั รวิชาชพี ตอ่ จากมัธยมศึกษาตอนปลาย (ปวท. ปวส.) ๑ ปี ๒ ๒ ๓ ชั้นยศละ ๑ ปี
๖ ประกาศนยี บตั รวชิ าชีพต่อจากมัธยมศกึ ษาตอนปลาย (ปวท. ปวส.) ๒ ปี ๑ ๑ ๓ ชน้ั ยศละ ๑ ปี
๗ นกั เรยี นนายสิบ นักเรยี นจ่า นกั เรยี นอากาศตอ่ จากมัธยมศึกษาตอนต้น (๑ ปี) ๒ ๓ ๓ ชนั้ ยศละ ๑ ปี
๘ นักเรียนนายสบิ นักเรียนจา่ นกั เรยี นอากาศต่อจากมธั ยมศกึ ษาตอนตน้ (๒ ปี) ๑ ๓ ๓ ชัน้ ยศละ ๑ ปี
๙ นักเรยี นนายสิบ นกั เรยี นจ่า นักเรยี นอากาศต่อจากมัธยมศกึ ษาตอนต้น (๓ ปี) ๑ ๒ ๓ ช้ันยศละ ๑ ปี
๑๐ นกั เรียนนายสบิ นักเรยี นจา่ นักเรยี นอากาศต่อจากมธั ยมศกึ ษาตอนตน้ (๔ ป)ี ๑ ๑ ๓ ชั้นยศละ ๑ ปี
๑๑ นักเรยี นนายสิบ นักเรียนจ่า นกั เรยี นอากาศตอ่ จากมธั ยมศกึ ษาตอนปลาย (๑ ปี) ๑ ๒ ๓ ช้ันยศละ ๑ ปี
๑๒ นักเรียนนายสิบ นกั เรียนจ่า นกั เรียนอากาศตอ่ จากมัธยมศึกษาตอนปลาย (๒ ป)ี ๑ ๑ ๓ ชั้นยศละ ๑ ปี
๑๓ พยาบาลผดุงครรภ์ ๑ ๑ ๓ ชัน้ ยศละ ๑ ปี

หมายเหตุ
โดยปกตติ อ้ งมเี วลารบั ราชการในแตล่ ะชนั้ ยศไมน่ อ้ ยกวา่ จำ� นวนปที รี่ บั ราชการ
แต่ละช้นั ยศหรือไมน่ ้อยกว่าจำ� นวนปีท่ีรบั ราชการรวม ตามทก่ี �ำหนดไว้

20

หมวด ๑ สทิ ธิประโยชน์กำ�ลังพล

จะต้องพิจารณาการกำ� เนิด ดงั นี้
• กำ� เนดิ จากพลเรือน ให้เร่ิมนบั วันบรรจุ
• กำ� เนดิ จากกองหนนุ /นกั เรยี นนายสบิ นกั เรยี นจา่ นกั เรยี นจา่ อากาศ ใหเ้ รมิ่ นบั
วันแต่งตั้งยศ
๖. การขอพระราชทานเครื่องราชอสิ รยิ าภรณ์
จ่าสิบตรี, พันจ่าตรี, จ่าอากาศตรี - จ่าสิบเอก พันจ่าเอก, พันจ่าอากาศเอก
ไดร้ บั พระราชทาน เหรียญทองช้างเผอื ก เล่ือนได้ถงึ เบญจมาภรณม์ งกฎุ ไทย

(ร.ท.ช.) (บ.ม.)

ชั้นยศ จ่าสิบเอก, พันจ่าเอก และพันจ่าอากาศเอก อัตราเงินเดือน (พิเศษ)
ได้รบั พระราชทาน เหรียญทองชา้ งเผือก เลื่อนได้ถึง จัตุรถาภรณ์มงกฎุ ไทย

(ร.ท.ช.) (บ.ม.) (บ.ช.) (จ.ม.)

ชนั้ ยศ รอ้ ยโท, เรอื โท และเรอื อากาศโท ชั้นยศ ร้อยเอก, เรือเอก และ
ไดร้ บั พระราชทาน จัตุรถาภรณ์มงกุฎไทย เรืออากาศเอก ได้รับพระราชทาน

จตั รุ ถาภรณช์ า้ งเผอื ก

(จ.ม.) (จ.ช.)
21

คูม่ อื สทิ ธิประโยชน์กำ�ลังพล

ชัน้ ยศ พนั ตร,ี นาวาตรี และนาวา ชั้นยศ พนั โท, นาวาโท และนาวา
อากาศตรี ได้รับพระราชทาน ตรติ าภรณ์ อากาศโทได้รับพระราชทาน ตริตาภรณ์
มงกุฎไทย ชา้ งเผอื ก

(ต.ม.) (ต.ช.)
ชน้ั ยศ พนั เอก, นาวาเอก และนาวาอากาศเอก ไดร้ บั พระราชทาน ทวตี ยิ าภรณ์
มงกุฎไทย

(ท.ม.)
ชนั้ ยศ พันเอก, นาวาเอก และนาวาอากาศเอก อตั ราเงนิ เดือน (พิเศษ) ได้รับ
พระราชทาน ทวีตยิ าภรณช์ ้างเผอื ก เลื่อนได้ถงึ ประถมาภรณ์มงกุฎไทย

(ท.ช.) (ป.ม.)
22

หมวด ๑ สทิ ธิประโยชน์ก�ำ ลงั พล
ชั้นยศ พลตรี, พลเรือตรี และพลอากาศตรี ได้รับพระราชทาน ทวีติยาภรณ์
ช้างเผอื ก เล่ือนได้ถงึ มหาวชริ มงกฎุ

(ท.ช.) (ป.ม.)

(ป.ช.) (ม.ว.ม.)
ชน้ั ยศ พลโท, พลเรอื โท, พลอากาศโท - พลเอก, พลเรอื เอก และพลอากาศเอก
ไดร้ ับพระราชทาน ประถมาภรณม์ งกุฎไทย เลือ่ นได้ถึง มหาปรมาภรณ์ช้างเผือก

(ป.ม.) (ป.ช.)

(ม.ว.ม.) (ม.ป.ช.)

23

ค่มู ือสิทธปิ ระโยชนก์ ำ�ลงั พล

๗. เงินเบ้ียเลย้ี งและคา่ เช่าทพี่ ัก
ข้าราชการทหารทุกระดับช้ันยศ เม่ือเดินทางไปราชการในประเทศ หรือ

ต่างประเทศก็ตามจะได้รับเงินเบ้ียเลี้ยง และค่าเช่าที่พักเท่าที่จ่ายจริงเพ่ือเป็นการ
ยังชีพได้อย่างสมเกียรติยศในถิ่นฐานน้ัน ตามอัตราค่าเบี้ยเล้ียงและค่าเช่าท่ีพัก
ตามระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
(ฉบับท่ี ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔

อ ตั ราเบีย้ เลยี้ งเดินทางไปราชการในราชอาณาจกั รในลกั ษณะเหมาจา่ ย
ข้าราชการ อัตรา
(บาท : วัน : คน)
ข้าราชการทหารซึ่งมียศพนั เอก นาวาเอก ๒๔๐
นาวาอากาศเอก ลงมา
ขา้ ราชการทหารซ่งึ มยี ศพนั เอก นาวาเอก ๒๗๐
นาวาอากาศเอก อัตราเงินเดอื นพนั เอกพเิ ศษ
นาวาเอกพิเศษ นาวาอากาศเอกพิเศษ ขึ้นไป

อัตราค่าเชา่ ทพ่ี กั ในการเดนิ ทางไปราชการในราชอาณาจกั ร
(๑) กรณีเลอื กเบกิ ในลกั ษณะจา่ ยจริง ใหเ้ บิกได้เทา่ ท่จี า่ ยจรงิ ไมเ่ กินอัตรา ดงั นี้
ขา้ ราชการ หอ้ งพักคนเดียว หอ้ งพักคู่
(บาท : วัน : คน) (บาท : วนั : คน)
ขา้ ราชการทหารซึง่ มียศพันเอก ๑,๕๐๐ ๘๕๐
นาวาเอก นาวาอากาศเอก ลงมา
ข้าราชการทหารซง่ึ มียศพันเอก ๒,๒๐๐ ๑,๒๐๐
นาวาเอก นาวาอากาศเอก
อัตราเงนิ เดอื นพนั เอกพิเศษ
นาวาเอกพเิ ศษ
นาวาอากาศเอกพเิ ศษ ข้ึนไป
ขา้ ราชการทหารซ่งึ มยี ศพลตรี ๒,๕๐๐ ๑,๔๐๐
พลเรอื ตรี พลอากาศตรี ขึ้นไป

24

หมวด ๑ สิทธิประโยชน์ก�ำ ลังพล

(๒) กรณีเลือกเบกิ ในลกั ษณะเหมาจ่าย ให้เบิกได้ไม่เกนิ อตั รา ดังน้ี
ขา้ ราชการ อัตรา
(บาท : วัน : คน)
ขา้ ราชการทหารซึ่งมยี ศพนั เอก นาวาเอก ๘๐๐
นาวาอากาศเอก ลงมา
ขา้ ราชการทหารซง่ึ มียศพันเอก นาวาเอก ๑,๒๐๐
นาวาอากาศเอก อัตราเงนิ เดอื นพันเอกพิเศษ
นาวาเอกพิเศษ นาวาอากาศเอกพเิ ศษ ขึ้นไป

อ ัตราเบี้ยเล้ยี งเดินทางไปราชการตา่ งประเทศชั่วคราวและคา่ ใช้จ่ายอ่นื
(๑) กรณเี ลือกเบิกในลักษณะเหมาจา่ ย ให้เบิกไดไ้ ม่เกินอัตรา ดงั น้ี
ขา้ ราชการ อตั รา
(บาท : วนั : คน)
ขา้ ราชการทหารซง่ึ มยี ศพันเอก นาวาเอก ๒,๑๐๐
นาวาอากาศเอก ลงมา
ข้าราชการทหารซึง่ มียศพันเอก นาวาเอก ๓,๑๐๐
นาวาอากาศเอก อัตราเงนิ เดือนพนั เอกพเิ ศษ
นาวาเอกพิเศษ นาวาอากาศเอกพเิ ศษ ขึน้ ไป

(๒) กรณมี ิได้เลือกเบิกในลักษณะเหมาจ่าย ให้เบกิ คา่ ใชจ้ า่ ยได้ ดงั นี้
(๒.๑) ค่าอาหารและค่าเคร่ืองด่ืมรวมทั้งค่าภาษี และค่าบริการที่โรงแรม
ภัตตาคาร หรือร้านคา้ เรยี กเกบ็ จากผู้เดินทางไปราชการ ทั้งน้ี ใหเ้ บิกเท่าท่จี ่ายจรงิ
ไม่เกินวันละ ๔,๕๐๐ บาทต่อคน
(๒.๒) ค่าท�ำความสะอาดเสื้อผ้า สำ� หรบั ระยะเวลาที่เกนิ ๗ วัน ใหเ้ บกิ เท่า
ท่ีจ่ายจรงิ ไม่เกินวันละ ๕๐๐ บาทต่อคน
(๒.๓) คา่ ใชส้ อยเบด็ เตลด็ ใหเ้ บกิ ในลกั ษณะเหมาจา่ ยไมเ่ กนิ วนั ละ ๕๐๐ บาท
ต่อคน
คา่ ใช้จ่ายตาม (๒.๑) และ (๒.๒) ใหค้ ิดคำ� นวณเบิกจา่ ยในแตล่ ะวนั จำ� นวนเงิน
ส่วนที่เหลือจา่ ยในวันใดจะนำ� มาสมทบเบกิ ในวนั ถดั ไปไมไ่ ด้

25

คมู่ ือสิทธิประโยชน์กำ�ลงั พล

๘. การลา
ข้าราชการทหารมสี ิทธิลา ตามข้อบังคับ กห. ว่าด้วยการลา พ.ศ. ๒๕๕๕ ตาม

การลาประเภทตา่ ง ๆ ดงั น้ี
• การลาป่วย ข้าราชการทหารในปหี น่ึงจะลาป่วยได้ไมเ่ กิน ๙๐ วัน
• การลาคลอดบุตร ใหล้ าได้ ๙๐ วนั โดยไดร้ ับเงินเดอื น หากประสงคจ์ ะลากจิ

เพ่ือเลี้ยงดูบุตรให้มีสิทธิลาต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน ๑๕๐ วันท�ำการ
โดยไม่มสี ิทธไิ ดร้ บั เงินเดอื น

• การลาไปชว่ ยเหลอื ภรยิ าทค่ี ลอดบตุ ร ขา้ ราชการซง่ึ ประสงคจ์ ะลาไปชว่ ยเหลอื
ภรยิ าโดยชอบดว้ ยกฎหมายครง้ั หนง่ึ ติดต่อกนั ไดไ้ ม่เกิน ๑๕ วันท�ำการ

• การลากจิ ขา้ ราชการทหารมสี ทิ ธลิ ากจิ โดยไดร้ บั เงนิ เดอื นปลี ะไมเ่ กนิ ๔๕ วนั
ทำ� การ

• การลาพกั ผอ่ นประจำ� ปี ขา้ ราชการทหารมสี ทิ ธลิ าพกั ผอ่ นประจำ� ปี ในปหี นง่ึ ได้
๑๐ วนั ทำ� การ โดยไมถ่ อื เปน็ วนั ลา และผทู้ ไี่ ดร้ บั ราชการตดิ ตอ่ กนั มาแลว้ ไมน่ อ้ ยกวา่
๑๐ ปี ใหม้ สี ิทธิน�ำวนั ลาพกั ผ่อนสะสมรวมกบั วันลาพักผอ่ นในปีปัจจบุ นั ไม่เกิน ๓๐
วันทำ� การ

• การลาอุปสมบท ข้าราชการทหารจะลาอปุ สมบทได้ไมเ่ กิน ๑๒๐ วัน ผูท้ ่เี คย
อปุ สมบทมาแล้วจะลาอุปสมบทอกี ไมไ่ ด้

• การลาไปประกอบพธิ ฮี จั ย์ ขา้ ราชการทน่ี บั ถอื ศาสนาอสิ ลามจะลา ไปประกอบ
พธิ ฮี จั น์ ณ เมอื งเมกกะ ประเทศซาอดุ อี าระเบยี ไดไ้ มเ่ กนิ ๑๒๐ วนั ผทู้ เี่ คยไปประกอบ
พิธฮี จั นม์ าแลว้ จะลาไปประกอบพิธฮี จั นอ์ กี ไมไ่ ด้

• การลาตดิ ตามคสู่ มรสไปตา่ งประเทศ ใหล้ าไดไ้ มเ่ กนิ ๒ ปี โดยไมไ่ ดร้ บั เงนิ เดอื น
ในกรณจี ำ� เป็นอาจอนญุ าตใหล้ าต่อได้อกี ไมเ่ กิน ๒ ปี แตเ่ ม่ือรวมกันแล้วไมเ่ กนิ ๔ ปี
ถา้ เกนิ ๔ ปี ให้ขา้ ราชการทหารผนู้ น้ั ลาออกจากราชการ

• การลาไปปฏบิ ตั งิ านในองคก์ ารระหวา่ งประเทศ โดยถอื ปฏบิ ตั ติ ามหลกั เกณฑ์
ที่ก�ำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับการก�ำหนดหลักเกณฑ์การสั่งให้ข้าราชการ
ไปท�ำการซึง่ ใหน้ ับเวลาระหวา่ งนัน้ เหมือนเตม็ เวลาราชการ

• การลาไปฟน้ื ฟสู มรรถภาพดา้ นอาชพี ขา้ ราชการทหารผใู้ ดไดร้ บั อนั ตรายหรอื
การปว่ ยเจบ็ เพราะเหตปุ ฏบิ ตั ริ าชการในหนา้ ท่ี หรอื ถกู ประทษุ รา้ ยเพราะเหตกุ ระทำ�
การตามหน้าท่ี มีสิทธิลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพคร้ังหนึ่งได้ตามระยะเวลาท่ี

26

หมวด ๑ สทิ ธิประโยชน์กำ�ลังพล

ก�ำหนดไว้ในหลักสูตรทีป่ ระสงค์จะลา แต่ไมเ่ กนิ ๑๒ เดือน

๙. การสวสั ดกิ าร
ค่าเช่าบา้ น
ข้าราชการผู้ใดได้รับค�ำสั่งให้เดินทางไปประจ�ำส�ำนักงานในต่างท้องท่ี ซ่ึงทาง
ราชการมิได้จัดท่ีพักให้ และไม่มีบ้านพักเป็นของตนเอง มีสิทธิเบิกค่าเช่าบ้านตาม
อัตราทก่ี �ำหนดไว้ ในพระราชกฤษฎีกา คา่ เช่าบา้ นข้าราชการ พ.ศ.๒๕๔๗ ตามบญั ชี
อัตราคา่ เช่าบ้านข้าราชการหมายเลข ๕ ส�ำหรบั ขา้ ราชการทหาร

ระดับ พ.๒ ระดับ ป.๑
ชั้นเงินเดอื น ค่าเช่าบา้ นไม่เกิน ชั้นเงินเดอื น ค่าเช่าบ้านไมเ่ กิน
เดอื นละ/บาท เดอื นละ/บาท
ชนั้ ที่ ๑-๔.๕ ๘๐๐ ชน้ั ท่ี ๑-๔.๕ ๘๐๐
ชั้นท่ี ๕-๑๐.๕ ๑,๐๐๐ ชัน้ ที่ ๕-๙.๕ ๑,๐๐๐
ช้ันที่ ๑๑ ขน้ึ ไป ๑,๒๕๐ ชัน้ ท่ี ๑๐-๑๔.๕ ๑,๒๕๐
ชน้ั ท่ี ๑๕ ข้นึ ไป ๑,๕๐๐

ระดบั ป.๒ ระดับ ป.๓
ชนั้ เงินเดือน คา่ เชา่ บ้านไม่เกิน ชน้ั เงินเดือน ค่าเชา่ บ้านไมเ่ กนิ
เดอื นละ/บาท เดอื นละ/บาท
ช้ันที่ ๑-๕.๕ ๑,๒๕๐ ชั้นที่ ๑-๑.๕ ๑,๖๐๐
ชัน้ ที่ ๖-๑๐.๕ ๑,๖๐๐ ช้ันท่ี ๒-๖.๕ ๑,๙๕๐
ชนั้ ที่ ๑๑ ข้นึ ไป ๑,๙๕๐ ชนั้ ท่ี ๗ ขน้ึ ไป ๒,๔๐๐

ระดับ น.๑ ระดบั น.๒
ชั้นเงินเดือน คา่ เชา่ บา้ นไม่เกนิ ชั้นเงนิ เดอื น ค่าเชา่ บ้านไม่เกิน
เดอื นละ/บาท เดือนละ/บาท
ชั้นที่ ๑-๗.๕ ๑,๒๕๐ ชนั้ ช่วั คราว-
ชน้ั ที่ ๘-๑๑.๕ ๑,๖๐๐ ชน้ั ที่ ๑.๕ ๑,๙๕๐
ชน้ั ที่ ๑๒-๑๕.๕ ๑,๙๕๐ ชัน้ ท่ี ๒-๕.๕ ๒,๔๐๐
ชั้น ๑๖ ข้ึนไป ๒,๔๐๐ ชนั้ ท่ี ๖ ข้นึ ไป ๓,๐๐๐

27

ค่มู ือสทิ ธปิ ระโยชน์ก�ำ ลังพล

ระดับ น.๓ ระดบั น.๔
ช้นั เงนิ เดือน ค่าเช่าบา้ นไม่เกิน ช้นั เงินเดือน ค่าเช่าบ้านไมเ่ กนิ
เดอื นละ/บาท เดอื นละ/บาท
ชนั้ ชัว่ คราว- ช้ันชว่ั คราว-
ชั้นท่ี ๑.๕ ๒,๔๐๐ ชัน้ ท่ี ๕.๕ ๓,๐๐๐
ชน้ั ท่ี ๒ ข้นึ ไป ๓,๐๐๐ ชัน้ ท่ี ๖ ข้ึนไป ๓,๕๐๐

ระดับ น.๕ ระดับ น.๖ ขึ้นไป
ชั้นเงนิ เดือน ค่าเชา่ บา้ นไม่เกนิ คา่ เชา่ บ้านไมเ่ กนิ
เดือนละ/บาท เดือนละ/บาท
ช้นั ที่ ๑-๕.๕ ๓,๕๐๐ ๔,๐๐๐
ชัน้ ท่ี ๖ ข้ึนไป ๔,๐๐๐

การเบิกคา่ รกั ษาพยาบาล
ขา้ ราชการทหารมสี ทิ ธเิ บกิ คา่ รกั ษาพยาบาลของตนเอง และบคุ คลในครอบครวั
ได้ตามอัตราที่ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการเกี่ยวกับ
การรกั ษาพยาบาล พ.ศ. ๒๕๔๕ และฉบับท่ี ๒ พ.ศ. ๒๕๕๓ กำ� หนด
“บุคคลในครอบครัว” หมายความว่า
(๑) บุตรชอบด้วยกฎหมายของผู้มีสิทธิซ่ึงยังไม่บรรลุนิติภาวะ หรือบรรลุ
นติ ภิ าวะแลว้ แตเ่ ปน็ คนไร้ความสามารถหรือเสมือนไรค้ วามสามารถ ซง่ึ อยูใ่ นความ
อุปการะเล้ียงดูของผู้มีสิทธิแต่ท้ังน้ี ไม่รวมถึงบุตรบุญธรรมหรือบุตรซ่ึงได้ยกให้เป็น
บตุ รบญุ ธรรมของบุคคลอื่น
(๒) คสู่ มรสท่ชี อบดว้ ยกฎหมายของผูม้ ีสทิ ธิ
(๓) บดิ าหรือมารดาที่ชอบด้วยกฎหมายของผู้มสี ิทธิ
บตุ รของขา้ ราชการมสี ทิ ธเิ บกิ คา่ รกั ษาพยาบาลไดเ้ พยี งคนท่ี ๑ ถงึ คนท่ี ๓ และ
ตอ่ มาถา้ บตุ รคนหนงึ่ คนใดในจำ� นวน ๓ คน ตายลงกอ่ นทจี่ ะบรรลนุ ติ ภิ าวะ ใหน้ บั บตุ ร
คนทอ่ี ยใู่ นลำ� ดบั ถัดไปเพิ่มขน้ึ อกี เท่าจ�ำนวนบตุ รท่ีตาย
กรณที บี่ คุ คลในครอบครวั มสี ทิ ธไิ ดร้ บั เงนิ คา่ รกั ษาพยาบาลตามสทิ ธขิ องตนเอง
จากหน่วยงานอื่น ผู้มีสิทธิไม่มีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการเก่ียวกับการรักษาพยาบาล
ส�ำหรับบุคคลในครอบครัว เว้นแต่ค่ารักษาพยาบาลท่ีได้รับน้ันต่�ำกว่าเงินสวัสดิการ

28

หมวด ๑ สทิ ธปิ ระโยชนก์ �ำ ลงั พล

เกย่ี วกบั การรกั ษาพยาบาลทม่ี สี ทิ ธจิ ะไดร้ บั ใหผ้ มู้ สี ทิ ธมิ สี ทิ ธไิ ดร้ บั เงนิ สวสั ดกิ ารเกย่ี ว
กบั การรกั ษาพยาบาลสำ� หรบั บคุ คลในครอบครวั เฉพาะสว่ นทีข่ าดอยู่

การเบกิ เงินสวสั ดกิ ารเกี่ยวกบั การศกึ ษาบตุ ร
ข้าราชการทหารมีสิทธิเบิกเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตรได้เพียง
คนท่ี ๑ ถึงคนท่ี ๓ ตามประเภทและอัตราเงินบ�ำรุงการศึกษาและค่าเล่าเรียน
ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการเก่ียวกับการศึกษา
บตุ ร พ.ศ. ๒๕๕๑ กำ� หนด และหนงั สอื กรมบญั ชกี ลาง ดว่ นทสี่ ดุ ที่ กค ๐๔๒๒.๓/ว ๒๕๗
ลง ๒๘ ม.ิ ย.๕๙ ดังตอ่ ไปน้ี

ประเภทและอตั ราเงินบ�ำรงุ การศึกษาในสถานศกึ ษาของทางราชการ
ระดับการศึกษา ปีการศกึ ษาละไม่เกนิ (บาท)
อนุบาลหรือเทยี บเทา่ ๕,๘๐๐
ประถมศกึ ษาหรือเทียบเทา่ ๔,๐๐๐
มัธยมศกึ ษาตอนต้นหรอื เทยี บเทา่ ๔,๘๐๐
มัธยมศึกษาตอนปลายหรือหลกั สตู ร ๔,๘๐๐
ประกาศนยี บัตรวชิ าชีพ (ปวช.) หรือเทยี บเทา่
อนปุ รญิ ญาหรอื เทยี บเท่า ๑๓,๗๐๐
ปริญญาตรี ๒๕,๐๐๐

ประเภทและอัตราเงินคา่ เลา่ เรียนในสถานศกึ ษาของเอกชน
๑. สถานศึกษาของเอกชนประเภทสามญั ศกึ ษา
ปีการศึกษาละไมเ่ กิน (บาท)
ระดบั การศกึ ษา สถานที่ศกึ ษา สถานทศ่ี ึกษา
ที่ไมร่ ับเงนิ อดุ หนนุ ท่ีรับเงินอุดหนนุ
อนบุ าลหรือเทียบเท่า ๑๓,๖๐๐ ๔,๘๐๐
ประถมศกึ ษาหรอื เทยี บเทา่ ๑๓,๒๐๐ ๔,๒๐๐
มัธยมศึกษาตอนต้นหรอื เทยี บเท่า ๑๕,๘๐๐ ๓,๓๐๐
มัธยมศกึ ษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ๑๖,๒๐๐ ๓,๒๐๐

29

คู่มอื สิทธิประโยชน์ก�ำ ลงั พล

๒. สถานศึกษาของเอกชนประเภทอาชวี ศึกษา
๒.๑ หลกั สตู รประกาศนียบตั รวชิ าชพี (ปวช.) หรือเทียบเทา่
ปกี ารศึกษาละไม่เกิน (บาท)
ประเภทวชิ า สถานท่ศี ึกษา สถานทศี่ กึ ษา
ที่ไมร่ ับเงนิ อุดหนุน ทีร่ ับเงนิ อดุ หนุน
คหกรรม/คหกรรมศาสตร์ ๑๖,๕๐๐ ๓,๔๐๐
พาณิชยกรรม/บรหิ ารธรุ กจิ ๑๙,๙๐๐ ๕,๑๐๐
ศลิ ปหัตถกรรม/ศลิ ปกรรม ๒๐,๐๐๐ ๓,๖๐๐
เกษตรกรรม/เกษตรศาสตร ์ ๒๑,๐๐๐ ๕,๐๐๐
ช่างอุตสาหกรรม/อตุ สาหกรรม ๒๔,๔๐๐ ๗,๒๐๐
ประมง ๒๑,๑๐๐ ๕,๐๐๐
อตุ สาหกรรมการทอ่ งเทย่ี ว ๑๙,๙๐๐ ๕,๑๐๐
อุตสาหกรรมส่งิ ทอ ๒๔,๔๐๐ ๗,๒๐๐

๒.๒ หลกั สตู รประกาศนยี บตั รวชิ าชพี ชน้ั สงู (ปวส.) หรอื เทยี บเทา่ และหลกั สตู ร
ประกาศนียบัตรวชิ าชีพ (ปวท.) หรือเทยี บเทา่
ประเภทวิชา/สาขา เบกิ ได้ครง่ึ หน่ึงของจำ� นวนท่ีจ่ายจรงิ
ปีการศกึ ษาละไมเ่ กิน (บาท)
(๑) ชา่ งอุตสาหกรรมหรอื ๓๐,๐๐๐
อุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศ
และการสอ่ื สาร ทัศนศาสตร์
(๒) พาณิชยกรรมหรอื บริหารธรุ กิจ/ ๒๕,๐๐๐
ศลิ ปหัตถกรรมหรือศลิ ปกรรม/
เกษตรกรรมหรอื เกษตรศาสตร/์
คหกรรมหรอื คหกรรมศาสตร์/
อุตสาหกรรมการทอ่ งเท่ยี ว

30

หมวด ๑ สิทธปิ ระโยชนก์ ำ�ลงั พล

หลักสูตรระดบั ปริญญาตรี
ให้เบิกจ่ายได้ครึ่งหนึ่งของจ�ำนวนท่ีได้จ่ายจริงของค่าเล่าเรียน ปีการศึกษาละ
ไม่เกนิ ๒๕,๐๐๐ บาท
คา่ เลา่ เรยี น ทใ่ี หเ้ บกิ จา่ ยไดจ้ ะตอ้ งเปน็ คา่ ธรรมเนยี มการเรยี นหรอื คา่ ธรรมเนยี ม
ตา่ ง ๆ ซงึ่ สถานศกึ ษาเอกชนเรยี กเกบ็ ตามอตั ราทไ่ี ดร้ บั อนมุ ตั จิ ากกระทรวงศกึ ษาธกิ าร
หรอื มหาวิทยาลยั

สทิ ธปิ ระโยชน์ก�ำลงั พลเมือ่ ออกจากราชการ

๑๐. เบย้ี หวัด
เบยี้ หวดั หมายถงึ เงนิ ตอบแทนความชอบทร่ี บั ราชการมา ซง่ึ จา่ ยเปน็ รายเดอื น

ใหแ้ กน่ ายทหารช้ันสัญญาบัตร และนายทหารประทวนทอ่ี อกจากราชการและยังอยู่
ในกองหนนุ โดยจา่ ยถงึ วนั ครบกำ� หนดรบั เบย้ี หวดั ตามขอ้ บงั คบั กระทรวงกลาโหมวา่
ดว้ ยเงนิ เบ้ยี หวดั พ.ศ. ๒๔๙๕

ทหารซึง่ มีสิทธไิ ดร้ ับเบยี้ หวัด
๑. นายทหารสญั ญาบตั ร ซง่ึ มเี วลาราชการไมน่ อ้ ยกวา่ ๑ ปี แลว้ ออกจากราชการ
เปน็ นายทหารกองหนนุ
๒. นายทหารชัน้ สญั ญาบตั รนอกประจำ� การ (นายทหารกองหนุน, นายทหาร
นอกประจำ� การ หรือนายทหารพ้นราชการ) ท่ีไม่ไดร้ บั เบย้ี หวัดบำ� เหนจ็ หรือบ�ำนาญ
ภายหลงั ทางราชการสง่ั ใหก้ ลบั เขา้ รบั ราชการประจำ� การใหม่ เปน็ เวลาไมน่ อ้ ยกวา่ ๑ ปี
แล้วออกจากราชการเปน็ นายทหารกองหนุน
๓. นายทหารประทวนและพลทหาร ซงึ่ รบั ราชการในกองประจำ� การ ครบกำ� หนด
ตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหารแล้ว เมื่อเข้ารับราชการประจ�ำการต่อไป
ไมน่ อ้ ยกวา่ ๑ ปี แลว้ ออกจากราชการ และเมอ่ื ออกจากราชการนนั้ ยงั ไมพ่ น้ กองหนนุ
ชนั้ ที่ ๒ ตามกฎหมายว่าดว้ ยการรับราชการทหาร
๔. นายทหารประทวนและพลทหารกองหนนุ ท่ไี ม่ได้รับเบ้ียหวดั บ�ำเหนจ็ หรอื
บำ� นาญ ภายหลงั ทางราชการสง่ั ใหก้ ลบั เขา้ รบั ราชการประจำ� การใหม่ เปน็ เวลาไมน่ อ้ ย
กว่า ๑ ปี แลว้ ออกจากราชการ เมื่อออกจากราชการนั้นยัง ไม่พ้นกองหนุนช้นั ที่ ๒
ตามกฎหมายว่าดว้ ยการรบั ราชการทหาร

31

คู่มอื สทิ ธปิ ระโยชนก์ �ำ ลงั พล

ทหารซึง่ ไม่มีสิทธิได้รับเบ้ียหวดั
๑. ออกจากราชการไดร้ บั บำ� เหนจ็ บำ� นาญตามกฎหมายวา่ ดว้ ยบำ� เหนจ็ บำ� นาญ
ข้าราชการ
๒. นายทหารประทวนและพลทหาร ซงึ่ รบั ราชการในกองประจำ� การ ครบกำ� หนด
ตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหารแล้ว ต้องรับราชการต่อไปเพราะเลื่อน
กำ� หนดเวลาปลด หรอื นายทหารประทวนและพลทหารกองหนนุ ซง่ึ เขา้ รบั การระดมพล
เข้าฝึกวิชาทหาร หรือเข้ารับการทดลองความพรั่งพร้อมตามกฎหมายว่าด้วยการ
รบั ราชการทหาร
๓. ออกจากราชการเพราะมคี วามผิดอย่างใดอยา่ งหนึ่ง ดงั ตอ่ ไปนี้
๓.๑ ทจุ รติ ต่อหนา้ ท่รี าชการ
๓.๒ กระท�ำความผิดให้ต้องรับโทษจ�ำคุก หรือโทษที่หนักกว่าจ�ำคุกโดย
ค�ำพิพากษาถงึ ทสี่ ุดให้จำ� คกุ หรือให้รับโทษท่หี นกั กวา่ จำ� คุก เว้นแต่ความผดิ อันตอ้ ง
ระวางโทษไม่เกินลหุโทษ หรือความผิดอันได้กระท�ำโดยประมาท ที่ไม่เสียหายแก่
ราชการเกี่ยวกบั หนา้ ทีข่ องตน
๓.๓ ต้องค�ำพิพากษาถึงที่สุดให้เป็นบุคคลล้มละลาย เพราะท�ำหนี้สินขึ้น
ดว้ ยความทจุ รติ หรอื ตอ้ งคำ� พพิ ากษาถงึ ทสี่ ดุ ในคดแี พง่ อนั แสดงวา่ เปน็ การเสอื่ มเสยี
เกยี รติศักด์แิ ห่งต�ำแหนง่ หนา้ ทีอ่ ยา่ งร้ายแรง
๓.๔ ขดั คำ� สงั่ ผบู้ งั คบั บญั ชาซง่ึ สงั่ โดยชอบดว้ ยกฎหมายและ การขดั คำ� สงั่ นนั้
เป็นเหตใุ ห้เสยี หายแก่ราชการอยา่ งรา้ ยแรง
๓.๕ เปดิ เผยความลบั ของทางราชการ เปน็ เหตใุ หเ้ สยี หายแกร่ าชการอยา่ ง
ร้ายแรง
๓.๖ ประมาทเลนิ เลอ่ ในหนา้ ทร่ี าชการ เปน็ เหตใุ หเ้ สยี หายแกร่ าชการอยา่ ง
รา้ ยแรง
๓.๗ ตอ้ งหาในคดีอาญาแลว้ หลบหนไี ป
๓.๘ หนรี าชการทหารในเวลาประจ�ำการ
๓.๙ ประพฤตชิ ัว่ อย่างรา้ ยแรง
การออกจากราชการเพราะมคี วามผดิ ซงึ่ ไมม่ สี ทิ ธไิ ดร้ บั เบยี้ หวดั ตามขอ้ ๓.๒ และ
๓.๓ ให้ไม่มีสิทธิได้รับเบ้ียหวัด ตั้งแต่วันมีค�ำพิพากษาถึงท่ีสุด แต่ถ้าเป็นผู้ถูกสั่ง
พกั ราชการอยู่ก่อนแลว้ ใหไ้ มม่ สี ิทธิไดร้ ับเบยี้ หวดั ตงั้ แตว่ นั สงั่ พักราชการ

32

หมวด ๑ สทิ ธิประโยชน์กำ�ลงั พล

การงดเบ้ยี หวัด
๑. นายทหารชน้ั สญั ญาบตั รกองหนนุ มเี บย้ี หวดั ซงึ่ ยา้ ยหรอื ปลดจากประเภทนี้
๒. นายทหารประทวนและพลทหาร มีเบ้ียหวัดซ่ึงปลดจากกองหนุนชั้นที่ ๒
ตามกฎหมายว่าดว้ ยการรับราชการทหาร
๓. เขา้ รบั ราชการในตำ� แหนง่ ซงึ่ มสี ทิ ธจิ ะไดร้ บั บำ� เหนจ็ บำ� นาญตามกฎหมายวา่
ดว้ ยบำ� เหน็จบ�ำนาญขา้ ราชการ
๔. กระทำ� ความผดิ ตามที่ก�ำหนดไวใ้ นขอ้ ๓ ทหารซงึ่ ไมม่ สี ทิ ธิไดร้ ับเบย้ี หวดั
๕. หลีกเลี่ยงหรือบิดพลิ้วต่อราชการจนเป็นเหตุให้ไม่สามารถเรียกตัวในคราว
มีราชการจ�ำเป็นท่ตี ้องการใช้ตัวได้
๖. เจบ็ ไขห้ รือพิการซึ่งนายแพทยข์ องทหาร ๒ นาย มีความเหน็ ว่าไม่สามารถ
จะทำ� การตามหนา้ ท่ีต่อไปได้
*** การงดเบ้ียหวัดตามข้อ ๔ (เฉพาะข้อ ๓.๒ และ ๓.๓) ให้งดต้ังแต่
ค�ำพิพากษาถงึ ทส่ี ุดให้จำ� คุก ***
สำ� หรบั ทหารซงึ่ รบั เบย้ี หวดั อยู่ ภายหลงั กลบั เขา้ รบั ราชการใหม่ ใหส้ ว่ นราชการ
ทก่ี ลบั เขา้ รบั ราชการใหม่ แจง้ ใหส้ ว่ นราชการผเู้ บกิ งดจา่ ยเบยี้ หวดั ภายใน ๗ วนั นบั แต่
วนั เขา้ รบั ราชการใหม่
การนับเวลาราชการสำ� หรบั คำ� นวณเบีย้ หวดั
ตามขอ้ บงั คบั กระทรวงกลาโหมวา่ ดว้ ยเงนิ เบยี้ หวดั พ.ศ. ๒๔๙๕ ขอ้ ๙ กำ� หนด
การนบั เวลาราชการ สำ� หรบั ค�ำนวณเบ้ียหวดั ให้เปน็ ไปตามกฎหมายวา่ ดว้ ยบ�ำเหนจ็
บ�ำนาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๙๔ ซึ่งให้นับเวลาราชการ เพื่อค�ำนวณเบี้ยหวัดตั้งแต่
วันเริ่มเข้ารับราชการ รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณ ไม่ก่อนอายุ ๑๘ ปีบริบูรณ์
ในกรณีรับราชการกอ่ นอายุ ๑๘ ปี ให้นับเวลาราชการตัง้ แตว่ ันทีม่ ีอายุครบ ๑๘ ปี
บริบูรณ์เป็นต้นไป ส�ำหรับผู้ซ่ึงได้ข้ึนทะเบียนทหารกองประจ�ำการให้มีสิทธินับเวลา
ราชการ ตัง้ แตว่ นั ที่ขน้ึ ทะเบยี นกองประจำ� การตามกฎหมาย ว่าด้วยการรับราชการ
ทหาร พ.ศ. ๒๔๙๗ ส�ำหรบั ระยะเวลาที่มีสทิ ธิไดร้ บั เบี้ยหวัด ให้นับเวลาได้ ๑ ใน ๔
วนั ล้วง หมายถงึ วนั รอ้ งขอเขา้ กองประจ�ำการ ซึ่งเป็นวันท่ีมีสทิ ธิไดข้ ้นึ ทะเบยี น
กองประจำ� การ
กรณที หารหญงิ ไม่มสี ทิ ธิรบั เบี้ยหวัด (เนอ่ื งจากไมต่ ้องเปน็ ทหารกองหนุน)

33

คูม่ อื สทิ ธปิ ระโยชน์กำ�ลังพล
การนบั เวลาทวคี ณู
เช่นเดยี วกบั การนบั เวลาทวีคูณส�ำหรับค�ำนวณบ�ำเหนจ็ บ�ำนาญ
เกณฑก์ ารคำ� นวณเบี้ยหวัด
ใหค้ ำ� นวณตามสว่ นแบ่งของเงินเดือนเดือนสุดทา้ ย โดยจา่ ยเปน็ รายเดอื น ดงั นี้
มเี วลาราชการไม่ถงึ ๑๕ ปี ได้ ๑๕/๕๐ ของเงนิ เดือน
มีเวลาราชการ ๑๕ ปี แต่ไมถ่ ึง ๒๕ ปี ได้ ๒๕/๕๐ ของเงินเดือน
มเี วลาราชการ ๒๕ ปี แต่ไมถ่ ึง ๓๐ ปี ได้ ๓๐/๕๐ ของเงนิ เดอื น
มีเวลาราชการ ๓๐ ปี แตไ่ ม่ถึง ๓๕ ปี ได้ ๓๕/๕๐ ของเงินเดือน
มเี วลาราชการ ๓๕ ปี ถึง ๔๐ ปี ได้ ๔๐/๕๐ ของเงนิ เดอื น
มเี วลาราชการเกนิ กวา่ ๔๐ ปขี นึ้ ไป ใหแ้ บง่ เปน็ หา้ สบิ สว่ นคณู ดว้ ยจำ� นวนปเี วลา

ราชการ (เวลาราชการ/๕๐ ของเงินเดือน) เบี้ยหวดั ใหจ้ ำ� กดั อย่างสงู ไมเ่ กนิ เงนิ เดอื น
เดอื นสดุ ท้าย

ระยะเวลาการรับเบี้ยหวัด
๑. นายทหารชน้ั สัญญาบัตร นายทหารกองหนนุ จะอยู่ในประเภทกองหนุนได้
ไม่เกนิ ก�ำหนดอายุ ดังต่อไปนี้
๑.๑ นายรอ้ ยหรือนายเรอื หรอื นายเรอื อากาศ ครบ ๔๕ ปี
๑.๒ พนั ตรี พนั โท หรอื นาวาตรี นาวาโท หรอื นาวาอากาศตรี นาวาอากาศโท
ครบ ๕๐ ปี
๑.๓ พันเอก หรือนาวาเอก หรือนาวาอากาศเอก และนายพล ครบ ๕๕ ปี
สำ� หรบั ๑.๑ และ ๑.๒ รฐั มนตรวี า่ การกระทรวงกลาโหมจะสงั่ ใหผ้ ซู้ งึ่ มอี ายเุ กนิ
ก�ำหนดน้ีคงอย่ใู นประเภทกองหนนุ ตอ่ ไปไดพ้ ิเศษ แตต่ ้องมีอายุไม่เกนิ ๕๕ ปี

วนั ครบยา้ ยประเภท
นายทหารกองหนุนมีเบ้ยี หวดั มสี ิทธิรบั เบย้ี หวัดไดต้ ้งั แต่วันทอ่ี อกจากราชการ
จนถงึ วนั สน้ิ ปี (๓๑ ธ.ค. .....) ทม่ี อี ายคุ รบ ๔๕ ปี ๕๐ ปี หรอื ๕๕ ปี ทางราชการจะยา้ ย
ประเภทจากกองหนนุ มเี บย้ี หวดั เพอื่ รบั บำ� เหนจ็ บำ� นาญ ตง้ั แต่ ๑ มกราคม พ.ศ. ถดั ไป

34

หมวด ๑ สทิ ธิประโยชนก์ �ำ ลังพล

๒. นายทหารประทวนและพลทหารประจำ� การ
๒.๑ ผทู้ ไี่ ดข้ น้ึ ทะเบยี นกองประจำ� การแลว้ จะตอ้ งอยใู่ นกองประจำ� การเปน็
เวลา ๒ ปี เมือ่ ครบกำ� หนดแลว้ จงึ ปลดเปน็ ทหารกองหนนุ ประเภทที่ ๑ โดยมีระยะ
เวลาการเปน็ กองหนุนไม่เกนิ ประเภทท่ี ๑ ชัน้ ที่ ๒ หรืออายไุ ม่เกิน ๓๙ ปี
๒.๒ กรณสี ำ� เรจ็ การฝกึ วชิ าทหาร (ร.ด. ปี ๓) หรอื เทยี บเทา่ กรณี ขนึ้ ทะเบยี น
กองประจ�ำการแลว้ ปลดไมต่ อ้ งรบั ราชการในกองประจำ� การ ใหเ้ อา ๑๗ ปี + วนั ขน้ึ
ทะเบียน จะได้วนั ย้ายประเภท
๒.๓ กรณกี ลาโหมพลเรอื น แยกเปน็ ๒ กรณี
๒.๓.๑ อายไุ มเ่ กนิ ๒๑ ปบี รบิ รู ณ์ ใหน้ บั ถงึ วนั ที่ ๓๑ ธ.ค. ของ ปี พ.ศ.ทมี่ ี
อายุ ๒๑ ปี ใหเ้ อา ๒๑ ปี + พ.ศ. เกดิ แลว้ มาดวู ันข้ึนทะเบียน ถา้ ขึน้ ทะเบยี นหรอื
วันร้องขออายไุ มเ่ กิน ๒๑ ปี ใหเ้ อา ๑๙ ปี + วนั ขน้ึ ทะเบียน หรอื วันร้องขอฯ จะได้
วันยา้ ยประเภท
๒.๓.๒ อายเุ กิน ๒๑ ปบี รบิ ูรณ์ ใหเ้ อา ๒๑ ปี + พ.ศ. เกดิ แล้วมาดวู นั
ขนึ้ ทะเบยี น ถา้ ขนึ้ ทะเบยี นอายเุ กนิ ๒๑ ปี ใหเ้ อา ๓๙ + พ.ศ. เกดิ (ใหถ้ อื วนั ตน้ เดอื น
ของเดือนท่ีข้ึนทะเบียนทหารกองประจ�ำการหรือวันร้องขอฯ เป็นวันหมดสิทธิรับ
เบี้ยหวดั )
การย้ายประเภทเพื่อรับบ�ำเหน็จบ�ำนาญของนายทหารชั้นประทวน และ
พลทหารประจำ� การ ไมว่ า่ จะขนึ้ ทะเบยี นกองประจำ� การหรอื รอ้ งขอ เขา้ กองประจำ� การ
วันที่เท่าใดก็ตาม วันครบรับเบ้ียหวัด จะต้องเป็นวันสุดท้ายของเดือนก่อนวันขึ้น
ทะเบยี นหรอื วนั รอ้ งขอฯและวนั ยา้ ยประเภทจะตอ้ งเปน็ วนั ที่๑ของเดอื นทข่ี นึ้ ทะเบยี น
หรอื ร้องขอฯ เสมอ
เงนิ ชว่ ยคา่ ครองชพี ผ้รู บั เบ้ยี หวดั บ�ำนาญ (ช.ค.บ.)
ผู้ได้รับหรือมีสิทธิได้รับเบ้ียหวัดบ�ำนาญที่ได้รับเบ้ียหวัดบ�ำนาญรวมกันทุก
ประเภท และรวมกบั ช.ค.บ. แลว้ ตำ�่ กวา่ เดอื นละ ๙,๐๐๐ บาท ใหไ้ ดร้ บั ช.ค.บ. เพมิ่ อกี
ในอตั ราเดอื นละเทา่ กบั สว่ นตา่ งของจำ� นวน ๙,๐๐๐ บาทหกั ดว้ ยจำ� นวนเบยี้ หวดั หรอื
บ�ำนาญทกุ ประเภทรวมกบั ช.ค.บ. ทไี่ ด้รับ มีผลใชบ้ ังคับ ต้งั แต่วันท่ี ๑๐ ก.ค. ๒๕๕๗
เปน็ ตน้ ไป ตามประกาศคณะรกั ษาความสงบแหง่ ชาติ ที่ ๘๑/๒๕๕๗ เรอื่ ง แกไ้ ขเพม่ิ เตมิ
พระราชกฤษฎกี าเงินชว่ ยคา่ ครองชพี ผรู้ ับเบยี้ หวัดบำ� นาญ พ.ศ. ๒๕๒๑

35

คูม่ ือสทิ ธปิ ระโยชนก์ �ำ ลงั พล

สทิ ธขิ องผู้รบั เบีย้ หวัดที่เป็นสมาชกิ กองทุนบ�ำเหน็จบ�ำนาญขา้ ราชการตาม
หนงั สอื กระทรวงการคลงั ท่ี กค ๐๕๒๖.๒/ว.๑๒ ลง ๒๒ ก.พ. ๒๕๔๒

เรอ่ื งสทิ ธขิ องผรู้ บั เบย้ี หวดั ทเ่ี ปน็ สมาชกิ กองทนุ บำ� เหนจ็ บำ� นาญขา้ ราชการ กรณี
ออกรับเบี้ยหวัด กำ� หนดดงั นี้ ในวันทท่ี หารออกจากประจำ� การเปน็ ทหารกองหนนุ
มเี บีย้ หวัดตามขอ้ บังคบั กห. วา่ ดว้ ยเงินเบย้ี หวดั พ.ศ. ๒๔๙๕ ถือว่าพน้ จากราชการ
แลว้ ยอ่ มพน้ จากสมาชกิ กองทนุ บำ� เหนจ็ บำ� นาญขา้ ราชการ ใหม้ สี ทิ ธไิ ดร้ บั เงนิ สะสม
เงินสมทบ และผลประโยชน์ตอบแทนของเงินดังกล่าวทันที ส�ำหรับเงินประเดิม
เงนิ ชดเชย และผลประโยชนต์ อบแทนใหม้ สี ทิ ธริ บั เมอ่ื ยา้ ยประเภท และเลอื กรบั บำ� นาญ

การโอนเงนิ เบย้ี หวดั บำ� นาญ ไปรับเงินทางหน่วยเบิกจ่ายอืน่
การโอนเงินเบ้ียหวัดบ�ำนาญไปรับยังหน่วยเบิกจ่ายอื่น ให้แจ้งความประสงค์
ได้ท่หี น่วยผเู้ บิก พรอ้ มดว้ ยหลกั ฐาน ดังน้ี
• บัตรประจ�ำตวั ผู้รับเงนิ เบีย้ หวัด บ�ำนาญ
• รปู ถา่ ยขนาด ๑ น้วิ จ�ำนวน ๖ รปู
• หนังสือรับรองหนี้สินจากธนาคารท่ีรับเงินอยู่เฉพาะผู้ที่รับเงิน ผ่านธนาคาร
ทหารไทย จำ� กดั (มหาชน)
๑๑. บ�ำเหนจ็ บ�ำนาญขา้ ราชการ
ตามพระราชบญั ญตั ิบำ� เหนจ็ บำ� นาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๙๔
บ�ำเหน็จ หมายความว่า เงินตอบแทนความชอบท่ีได้รับราชการมาซ่ึงจ่าย
ครงั้ เดยี ว
บ�ำนาญ หมายความว่า เงินตอบแทนความชอบท่ีไดร้ บั รบั ราชการมา ซงึ่ จ่าย
เปน็ รายเดือน
เหตแุ หง่ บ�ำเหน็จบำ� นาญปกติ
ขา้ ราชการมสี ทิ ธไิ ดร้ บั บำ� เหนจ็ บำ� นาญปกตดิ ว้ ยเหตอุ ยา่ งใดอยา่ งหนง่ึ ดงั ตอ่ ไปนี้
๑. เหตุทดแทน ให้แก่ข้าราชการซ่ึงออกจากประจ�ำการเพราะเลิกหรือ
ยบุ ต�ำแหนง่ หรือซ่งึ มีคำ� สัง่ ใหอ้ อกโดยไม่มคี วามผดิ
๒. เหตทุ พุ พลภาพ ใหแ้ กข่ า้ ราชการผเู้ จบ็ ปว่ ย ทพุ พลภาพซงึ่ แพทย์ ทที่ างราชการ

36

หมวด ๑ สิทธปิ ระโยชน์ก�ำ ลังพล
รับรองได้ตรวจและแสดงความเห็นว่าไม่สามารถท่ีจะรับราชการ ในต�ำแหน่งหน้าท่ี
ซงึ่ ปฏิบัติอยู่นั้นต่อไป

๓. เหตุสูงอายุ ลาออกเมื่อมอี ายตุ วั ครบ ๕๐ ปบี รบิ ูรณ์ หรือทางราชการ สัง่ ให้
ออกเมื่อมีอายุ ๖๐ ปี ๖๕ ปี หรือ ๗๐ ปี หรือ กรณเี กษียณอายุ

๔. เหตรุ บั ราชการนาน ใหแ้ กข่ า้ ราชการซงึ่ มเี วลาราชการสำ� หรบั คำ� นวณบำ� เหนจ็
บ�ำนาญครบ ๒๔ ปี ๖ เดือน

มีสิทธไิ ด้รบั บ�ำเหน็จ กรณีมีเวลาราชการต้งั แต่ ๑ ปี แต่ไมถ่ ึง ๙ ปี ๖ เดอื น
มสี ิทธิไดร้ ับบำ� เหนจ็ หรือบ�ำนาญ กรณีมีเวลาราชการต้ังแต่ ๙ ปี ๖ เดือน
*** กรณไี มเ่ ขา้ ๔ เหตดุ งั กลา่ วขา้ งตน้ และมเี วลาราชการ ๙ ปี ๖ เดอื น แตไ่ มถ่ งึ
๒๔ ปี ๖ เดอื น ใหไ้ ดร้ บั บำ� เหนจ็ ตามมาตรา ๑๗ หรือ พ.ร.บ. กองทนุ ฯ มาตรา ๔๗
(สมาชิก กบข.) ***
*** สิทธิในการขอรับบ�ำเหน็จบำ� นาญ มอี ายุความ ๓ ปี ***
การคำ� นวณบำ� เหน็จบำ� นาญ
ตามพระราชบญั ญตั ิบำ� เหนจ็ บ�ำนาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๙๔
มาตรา ๒๙ เวลาราชการส�ำหรับค�ำนวณบ�ำเหน็จบ�ำนาญให้นับแต่ จ�ำนวนปี
เศษของปถี า้ ถงึ ครึ่งปีให้นับเปน็ ๑ ปี
การนับระยะเวลาตามความในวรรคก่อน ส�ำหรับเดือนหรือวัน ให้นับค�ำนวณ
ตามวธิ กี ารจา่ ยเงนิ เดอื น และใหน้ บั ๑๒ เดอื นเปน็ หนงึ่ ปี สำ� หรบั จำ� นวนวนั ถา้ มรี วมกนั
หลายระยะให้นบั ๓๐ วนั เปน็ หนง่ึ เดือน
บำ� เหนจ็ ปกต ิ = เงินเดือนเดอื นสุดทา้ ย x เวลาราชการ
บ�ำนาญปกติ = เงนิ เดอื นเดอื นสุดทา้ ย x เวลาราชการ
๕๐
หมายเหตุ : เศษของปี ถา้ ถงึ ครงึ่ ปใี หน้ บั เปน็ หนงึ่ ปบี ำ� นาญปกตใิ หจ้ ำ� กดั จำ� นวน
อยา่ งสงู ไมเ่ กินเงินเดอื นเดือนสดุ ทา้ ย

37

คมู่ อื สิทธิประโยชน์กำ�ลังพล

ตัวอย่าง เวลาราชการปกต ิ ๔๒ ปี
เวลาราชการทวคี ูณ ๙ ปี ๔ เดือน
รวมเปน็ เวลาราชการ ๕๑ ปี
เงินเดอื นเดอื นสุดทา้ ย ๔๙,๙๐๐ บาท


วธิ กี ารค�ำนวณ
การคำ� นวณบ�ำเหน็จปกต ิ = ๔๙,๙๐๐ x ๕๑ = ๒,๕๔๔,๙๐๐ บาท
การค�ำนวณบำ� นาญปกติ = ๔๙,๙๐๐ x ๕๐ = ๔๙,๙๐๐ บาท
๕๐

การนบั เวลาราชการส�ำหรบั คำ� นวณบ�ำเหนจ็ บ�ำนาญ
๑. การนบั เวลาระหวา่ งท่ีรับราชการตามปกติ
(๑) เริ่มนับตั้งแต่วันเข้ารับราชการ โดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณ
หมวดเงนิ เดอื นในอตั ราสามญั แตไ่ มก่ อ่ นวนั ทมี่ อี ายคุ รบ ๑๘ ปบี รบิ รู ณ์ จนถงึ วนั สดุ ทา้ ย
ก่อนออกจากราชการ หรอื ถงึ วนั ที่ ๓๐ กนั ยายน กรณีเกษยี ณอายุ
(๒) ผทู้ ไ่ี ดข้ น้ึ ทะเบยี นทหารกองประจำ� การนบั ใหต้ งั้ แตว่ นั ขน้ึ ทะเบยี นทหาร
กองประจำ� การ
(๓) ขา้ ราชการที่ได้รับเงินเดอื นจากเงนิ งบประมาณหมวดเงนิ เดือน ซงึ่ ทาง
ราชการสง่ั ใหไ้ ปทำ� การใด ๆ ตามหลกั เกณฑท์ ก่ี ำ� หนดโดยพระราชกฤษฎกี า ใหน้ บั เวลา
ระหว่างถูกส่งั ใหไ้ ปท�ำการใด ๆ เปน็ เวลาราชการปกตเิ หมอื นเต็มเวลาราชการ
๒. การนับเวลาทวคี ูณ
เวลาทวคี ณู คอื เวลาทก่ี ฎหมายใหน้ บั เพมิ่ อกี ๑ เทา่ ของเวลาทปี่ ฏบิ ตั หิ นา้ ที่
หรอื รับราชการตามปกติ แบ่งเป็น
(๑) เวลาทำ� หน้าท่ีตามท่กี ระทรวงกลาโหมก�ำหนด
(๒) เวลาทวีคูณปฏิบัติหน้าที่ในเขตประกาศใช้กฎอัยการศึก การนับเวลา
ทวีคูณต้องมีเวลาราชการปกติในระหว่างนั้นก่อน จึงจะนับเวลาราชการทวีคูณได้
ถ้าในระยะเวลาเดียวกันมีเวลาทวีคูณหลายประการซ้�ำกันให้นับเวลาระหว่างนั้น
เปน็ ทวีคูณแต่ประการเดียว

38

หมวด ๑ สทิ ธปิ ระโยชนก์ �ำ ลงั พล

๓. การตัดเวลาราชการ
(๑) เวลาที่ไม่ได้รับเงินเดือนด้วยเหตุใดๆ เช่น ป่วย ลา ขาด พักราชการ
ลาศึกษาต่อโดยไม่ได้รับเงินเดือน ลาติดตามคู่สมรสไปต่างประเทศ ลากิจ เพ่ือ
เลี้ยงดูบุตรโดยไม่ได้รับเงินเดือน ให้ตัดเวลาระหว่างน้ันออก หรือถูกส่ังพักราชการ
โดยไดร้ ับเงินเดอื นไม่เตม็ อัตรา เช่น ไดร้ บั ครึ่งหนึ่ง หรือ ๑ ใน ๓ หรือ ๑ ใน ๔ ให้ตัด
เวลาราชการออกตามสว่ นทีไ่ มม่ ีสทิ ธิไดร้ บั เงินเดือน
(๒) เวลาระหว่างรับเบี้ยหวัด นับเวลาราชการให้ ๑ ใน ๔
(๓) ผมู้ สี ทิ ธไิ ดน้ บั เวลาราชการเปน็ ทวคี ณู กรณปี ระกาศกฎอยั การศกึ ถา้ วนั ใด
ไม่มาปฏิบัติราชการในระหว่างประกาศกฎอัยการศึกด้วยเหตุใดก็ตาม ไม่มีสิทธิได้
นับเวลาทวีคณู ในวนั นั้น
เงนิ เดือนสำ� หรบั ค�ำนวณบำ� เหนจ็ บำ� นาญ
“เงินเดอื นเดอื นสุดทา้ ย” หมายถึง
* อัตราเงินเดือนกอ่ นพ้นจากราชการ
* อัตราเงินเดือนทีไ่ ด้เลื่อนข้นั เพอื่ ประโยชน์ในการค�ำนวณบำ� เหนจ็ บ�ำนาญ
* เงินเดอื นเฉลยี่ ๖๐ เดอื นสดุ ทา้ ย สำ� หรับการสัง่ จา่ ยบ�ำนาญให้สมาชกิ กบข.
** รวมกบั เงนิ เพม่ิ อนื่ ๆ ซง่ึ ไดร้ บั ในขณะนนั้ (ถา้ ม)ี เชน่ เงนิ เพม่ิ พ.ค.ว./ พ.ส.ร./
พ.น.บ./พ.ป.อ./พ.ค.บ./พ.ต.ร./พ.ท.ล./พ.ป.อ.ส. ฯลฯ
หมายเหตุ : เงนิ เพ่มิ บางประเภท เชน่ เงนิ ผบู้ งั คบั อากาศยาน (พ.บ.อ.)/
เงินประจ�ำตำ� แหน่งตา่ ง ๆ ไม่ถือวา่ เป็นเงนิ เดือนเดอื นสดุ ทา้ ย

ตามพระราชบัญญัตกิ องทนุ บำ� เหนจ็ บ�ำนาญขา้ ราชการ พ.ศ. ๒๕๓๙
มาตรา ๖๖ การนบั เวลาราชการเพอ่ื ใหเ้ กดิ สทิ ธริ บั บำ� เหนจ็ บำ� นาญใหน้ บั จำ� นวนปี
เศษของปีถ้าถึงครึ่งปีให้นับเป็นหน่ึงปี การนับเวลาราชการ เพื่อค�ำนวณจ�ำนวน
บ�ำเหนจ็ บ�ำนาญให้นบั จ�ำนวนปรี วมท้งั เศษของปีดว้ ย การนบั เศษของปซี ่ึงเป็นเดอื น
หรอื วนั ใหค้ ำ� นวณตามวธิ กี ารจ่ายเงนิ เดอื นและให้นบั ๑๒ เดอื นเป็นหนึ่งปี ส�ำหรบั
จำ� นวนวนั ถ้ามรี วมกันหลายระยะให้นับ ๓๐ วันเป็นหนึ่งเดือน
บำ� เหน็จสมาชิก กบข. = เงินเดอื นเดอื นสดุ ท้าย x เวลาราชการ
บำ� นาญสมาชิก กบข. = เงินเดือนเฉล่ยี ๖๐ เดอื นสุดทา้ ย x เวลาราชการ
๕๐

39

คมู่ อื สทิ ธปิ ระโยชนก์ �ำ ลังพล

ตัวอย่าง
เวลาราชการปกต ิ ๔๒ ปี
เวลาราชการทวีคูณ ๙ ปี ๔ เดือน
รวมเปน็ เวลาราชการสำ� หรบั คำ� นวณบำ� เหนจ็ บ�ำนาญ ๕๑.๓๔ ปี
เงินเดอื นเดือนสดุ ท้าย ๔๙,๙๐๐.๐๐ บาท
เงินเดอื นเฉลยี่ ๖๐ เดอื นสดุ ทา้ ย ๔๒,๙๙๓.๓๓ บาท
วธิ ีการคำ� นวณ
การคำ� นวณบำ� เหนจ็ = ๔๙,๙๐๐ x ๕๑.๓๔ = ๒,๕๖๑,๘๖๖ บาท
การคำ� นวณบำ� นาญ = ๔๒,๙๙๓.๓๓ x ๓๕ = ๓๐,๐๙๕.๓๔ บาท
๕๐
* ให้ได้รับไม่เกินร้อยละ ๗๐ ของอัตราเงินเดอื นเฉล่ยี ๖๐ เดอื นสุดท้าย *
= ๔๒,๙๙๓.๓๓ x ๗๐% = ๓๐,๐๙๕.๓๔ บาท

๑๒. บำ� เหน็จตกทอด
หมายถงึ เงนิ ทจ่ี า่ ยเพอื่ บรรเทาความเดอื ดรอ้ นใหแ้ กท่ ายาทของขา้ ราชการ ผรู้ บั

บ�ำนาญถึงแก่ความตาย จ่ายให้เป็นเงินก้อนคร้ังเดียวเป็นเงิน ๓๐ เท่าของบ�ำนาญ
รวมเงินช่วยค่าครองชีพผู้รับบ�ำนาญ กรณีรับบ�ำเหน็จด�ำรงชีพไปแล้ว ทายาทจะได้
รบั บ�ำเหนจ็ ตกทอดหกั ดว้ ยบำ� เหน็จดำ� รงชีพ

ทายาทผมู้ สี ิทธิรบั บำ� เหน็จตกทอด
• บุตร ๑ ถงึ ๒ คน ใหไ้ ด้รับ ๒ ส่วน ๓ คนขึน้ ไป ได้รบั ๓ สว่ น
• คู่สมรส ได้รบั ๑ สว่ น
• บิดา มารดา หรือคนใดคนหนึ่งทมี่ ีชีวิตอยู่ ไดร้ บั ๑ ส่วน
• ถ้าไม่มีทายาท หรือทายาทน้ันได้ตายไปก่อนแล้ว ให้จ่ายแก่บุคคลซ่ึงผู้ตาย
แสดงเจตนาระบไุ วต้ อ่ สว่ นราชการเบกิ จา่ ย ถา้ ไมม่ ที ายาทและผตู้ ายไมไ่ ดแ้ สดงเจตนา
ระบุไว้ ให้สทิ ธิในบำ� เหนจ็ ตกทอดน้นั เปน็ อนั ยตุ ิ

ทายาทไม่มสี ทิ ธริ ับบ�ำเหนจ็ ตกทอด
เกิดจากการกระท�ำของข้าราชการทหารหรือผู้รับบ�ำนาญ หรือเกิดจากการ
กระท�ำของทายาทเอง ดงั นี้

40

หมวด ๑ สิทธปิ ระโยชนก์ ำ�ลงั พล

• ข้าราชการทหารตายระหว่างรับราชการ หรือผู้รับเบ้ียหวัดบ�ำนาญตาย
ถ้าความตายนั้นเกิดจากการประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงของตนเอง ทายาทไม่มีสิทธิ
รบั บ�ำเหน็จตกทอด

• ข้าราชการทหารต้องหาว่ากระท�ำผิดวินัยอย่างร้ายแรง ถึงแก่ความตาย
ก่อนได้รับการวินิจฉัยเร่ืองท่ีกระท�ำผิดนั้น ให้กระทรวงเจ้าสังกัดพิจารณาวินิจฉัยว่า
ถ้าผูน้ ัน้ ไม่ถงึ แก่ความตายเสียก่อนจะต้องได้รบั โทษถงึ ไลอ่ อกหรอื ไม่ ถา้ เหน็ วา่ ผูน้ ้ัน
จะตอ้ งถูกลงโทษถึงไล่ออก ทายาทไมม่ สี ิทธริ ับบำ� เหนจ็ ตกทอด

• ผรู้ บั บ�ำนาญปกติ บ�ำนาญพเิ ศษเพราะเหตทุ ุพพลภาพ หรอื ทหารกองหนนุ มี
เบยี้ หวัดไดก้ ระทำ� ความผิดอาญา ซ่งึ ไมใ่ ช่ความผิดในลกั ษณะฐานลหโุ ทษ หรือความ
ผดิ อนั ไดก้ ระทำ� โดยประมาท หรือถูกฟอ้ งว่าเป็นบคุ คลล้มละลาย ถ้าถึงแกค่ วามตาย
ก่อนมีคดีหรือก่อนคดีถึงท่ีสุด ให้กระทรวงเจ้าสังกัดท่ีผู้น้ันเคยสังกัดอยู่พิจารณา
วินิจฉัยว่าผู้น้ันได้กระท�ำความผิดจริงหรือไม่ ถ้าเห็นว่าผู้นั้น ได้กระท�ำความผิดซึ่ง
กฎหมายก�ำหนดโทษจ�ำคุกอย่างสูงไว้เกินกว่าหนึ่งปีแล้วทายาทไม่มีสิทธิรับบ�ำเหน็จ
ตกทอด

ทายาทหรือบุคคลซึ่งผู้รับบ�ำนาญแสดงเจตนาไว้เสียสิทธิบ�ำเหน็จตกทอดกรณี
ดังต่อไปนี้

๑. เป็นผู้ต้องค�ำพิพากษาถึงที่สุดว่าได้เจตนากระท�ำ หรือพยายามกระท�ำให้
เจ้าบำ� นาญถงึ แก่ความตายโดยมิชอบดว้ ยกฎหมาย

๒. เป็นผู้ต้องค�ำพิพากษาถึงที่สุดว่าได้เจตนากระท�ำ หรือพยายามกระท�ำให้
ทายาทดว้ ยกันถึงแกค่ วามตายโดยมชิ อบดว้ ยกฎหมาย

๓. เปน็ ผทู้ ไ่ี ดฟ้ อ้ งเจา้ บำ� นาญหาวา่ กระทำ� ความผดิ โดยมรี ะวางโทษถงึ ประหารชวี ติ
และตนเองกลบั ตอ้ งค�ำพพิ ากษาถึงทส่ี ุดวา่ มคี วามผดิ ฐานฟอ้ งเทจ็ และท�ำพยานเท็จ

การท�ำหนังสอื แสดงเจตนาระบตุ วั ผรู้ ับบำ� เหนจ็ ตกทอด
กระทรวงการคลัง ได้ออกประกาศเรื่องการแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับบ�ำเหน็จ
ตกทอด เพ่ือให้ข้าราชการหรือผู้รับเบี้ยหวัดบ�ำนาญซ่ึงไม่มีทายาท ผู้มีสิทธิได้รับ
บ�ำเหน็จตกทอดได้แสดงเจตนาระบุตัวผู้รับบ�ำเหน็จตกทอด โดยท�ำเป็นหนังสือย่ืน
ไว้ต่อส่วนราชการเจ้าสังกัด หรือหน่วยเบิกจ่ายเงินเบี้ยหวัดบ�ำนาญตามแบบและ
วธิ ีการ ดังน้ี

41

ค่มู อื สทิ ธิประโยชน์ก�ำ ลงั พล
๑. ให้ข้าราชการ หรือผู้รับเบ้ียหวัดบ�ำนาญแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับบ�ำเหน็จ

ตกทอด โดยท�ำเป็นหนังสือตามแบบที่กระทรวงการคลังก�ำหนดจ�ำนวน ๒ ฉบับ
มขี ้อความถูกตอ้ งตรงกนั เกบ็ ไวท้ ่ผี ู้แสดงเจตนา ๑ ฉบับ อกี ฉบบั หนง่ึ ส่งเก็บไวท้ ี่สมดุ
หรอื แฟม้ ประวตั ขิ า้ ราชการ สำ� หรบั ผรู้ บั เบย้ี หวดั บำ� นาญใหเ้ กบ็ ไวท้ หี่ นว่ ยเบกิ เบยี้ หวดั
บ�ำนาญที่ตนเองขอรับเงนิ ๑ ฉบับ

๒. เมื่อได้แสดงเจตนาระบุตัวผู้รับบ�ำเหน็จตกทอดแล้ว จะมีผลนับแต่วันท่ี
ไดย้ นื่ หนงั สอื แสดงเจตนาฯ ตอ่ สว่ นราชการเจา้ สงั กดั หรอื หนว่ ยเบกิ เบย้ี หวดั บำ� นาญ

๓. การแสดงเจตนาระบตุ วั ผรู้ บั บำ� เหนจ็ ตกทอดไดก้ คี่ นในกรณที ไ่ี ดแ้ สดงเจตนา
ผูม้ ีสิทธไิ วเ้ กนิ กวา่ หนงึ่ คน ให้ก�ำหนดส่วนผมู้ สี ทิ ธิทกุ คนไวใ้ หช้ ัดเจน ถา้ ไมไ่ ดก้ ำ� หนด
สว่ นไว้ใหถ้ ือว่าทกุ คนมสี ิทธไิ ดร้ บั ในอตั ราสว่ นที่เทา่ กัน

๔. เมอื่ มกี ารโอนเบย้ี หวดั บำ� นาญไปเบกิ จา่ ยหนว่ ยอน่ื หนว่ ยโอน จะสง่ หนงั สอื
แสดงเจตนาฯ ดังกล่าวไปพร้อมกับหนังสือส�ำคัญการโอน โดยหน่วยเบิกเบ้ียหวัด
บ�ำนาญแห่งใหม่เก็บไว้ เพื่อให้ผู้มีสิทธิติดต่อขอรับหนังสือแสดงเจตนา เมื่อผู้แสดง
เจตนาฯ เสยี ชีวติ แล้ว

๕. ข้าราชการ หรือผู้รับเบ้ียหวัดบ�ำนาญประสงค์จะเปลี่ยนแปลงผู้มีสิทธิรับ
บ�ำเหน็จตกทอดตามหนังสือแสดงเจตนา ให้ท�ำหนังสือแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับ
บำ� เหนจ็ ตกทอดฉบับใหม่ แลว้ นำ� ไปยนื่ ต่อส่วนราชการเจา้ สังกัด หรือหนว่ ยเบิกเบยี้
หวัดบ�ำนาญ และให้บันทึกการเปล่ียนแปลงขอยกเลิกลงในหนังสือแสดงเจตนาฯ
ฉบับเดมิ

๖. การขูดลบ ขีดฆ่า หรือการแก้ไขเปล่ียนอย่างอ่ืนในหนังสือแสดงเจตนาฯ
ให้ลงลายมอื ช่ือก�ำกบั ไวด้ ้วย

๗. ขอ้ เสนอแนะ หากทายาทมเี พยี งคู่สมรส ควรทำ� หนังสอื แสดงเจตนาฯ ไวใ้ ห้
ผูอ้ นื่ เป็นผ้รู บั บำ� เหน็จตกทอด (เผื่อกรณีเสยี ชวี ิตพรอ้ มกัน)

๘. การท�ำใบมอบฉันทะรับเงิน และการท�ำหนังสือมอบอ�ำนาจรับเงิน กรณี
ไม่สามารถมารับเงนิ ได้ด้วยตนเอง เน่ืองจากชราภาพ, เจบ็ ป่วย หรือเหตุอืน่ ใดก็ตาม
ก็สามารถทำ� การมอบอ�ำนาจ หรือมอบฉันทะใหผ้ ู้หน่งึ ผู้ใดเป็นผรู้ ับเงินแทนได้ ดงั นี้

• กรณีขอรับเงินเบี้ยหวัด, บ�ำนาญ, เงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล หรือเงิน
สวัสดกิ ารชว่ ยเหลือการศกึ ษาบุตร ให้ใชใ้ บมอบฉนั ทะ

42

หมวด ๑ สทิ ธิประโยชน์กำ�ลังพล
• กรณีรับเงินบ�ำเหน็จ, บ�ำเหน็จตกทอด, เงินช่วยพิเศษ และเงินค้างจ่าย
ทกุ ประเภท ให้ใชห้ นงั สอื มอบอ�ำนาจ
๙. พระราชกฤษฎีกาเงินค่าครองชีพผู้รับเบ้ียหวัดบ�ำนาญ พ.ศ. ๒๕๒๑ และ
ที่แกไ้ ขเพิม่ เตมิ
เงนิ ชว่ ยคา่ ครองชพี ผรู้ บั เบยี้ หวดั บำ� นาญหรอื ช.ค.บ. คอื เงนิ ทผ่ี มู้ สี ทิ ธริ บั เบยี้ หวดั
บำ� นาญบำ� นาญพเิ ศษ รวมถงึ ทายาทผอู้ ปุ การะทจี่ ะไดร้ บั โดยจะจา่ ยเพม่ิ ตามจำ� นวน
และอัตราที่กฎหมายก�ำหนดไว้เพ่ือช่วยเหลือค่าครองชีพที่สูงข้ึนแก่ผู้รับเบ้ียหวัด
บำ� นาญ
๑๓. บ�ำเหนจ็ ด�ำรงชีพ
เมื่อข้าราชการเกษียณอายุหรือลาออกจากราชการและเลือกรับบ�ำนาญ
จะมสี ทิ ธไิ ดร้ บั เงนิ บำ� เหนจ็ ดำ� รงชพี ในอตั รา ๑๕ เทา่ ของเงนิ บำ� นาญรายเดอื นทไ่ี ดร้ บั
(ไมเ่ กิน ๔๐๐,๐๐๐ บาท) โดยมีหลกั เกณฑ์ ดงั น้ี
(๑) อายุต่�ำกว่า ๖๕ ปีบริบูรณ์ มีสิทธิขอรับเงินบ�ำเหน็จด�ำรงชีพได้ไม่เกิน
๒๐๐,๐๐๐ บาท (ยื่นแบบ สรจ.๓ พรอ้ มขอบำ� นาญท่ตี ้นสงั กัด)
สตู ร = บ�ำนาญ x ๑๕ เทา่ (ไม่เกนิ ๒๐๐,๐๐๐ บาท)
(๒) อายตุ ง้ั แต่ ๖๕ ปบี รบิ รู ณข์ นึ้ ไป มสี ทิ ธขิ อรบั บำ� เหนจ็ ดำ� รงชพี ไดอ้ กี หากใช้
สทิ ธิตามขอ้ ๑ ไปแล้ว สามารถขอรบั เพม่ิ สว่ นที่ยังไมค่ รบตามสทิ ธิ แตร่ วมกนั แล้ว
ตอ้ งไม่เกิน ๔๐๐,๐๐๐ บาท (ยน่ื แบบ สรจ.๓ พรอ้ มหลักฐาน ท่ีหนว่ ยเบิกบ�ำนาญ)
สตู ร = บำ� นาญ x ๑๕ เทา่ (หัก ๒๐๐,๐๐๐ บาท)
ระยะเวลาการขอรบั บำ� เหนจ็ ด�ำรงชพี
๑. เมื่อข้าราชการออกจากราชการแล้ว มีสิทธิขอรับเงินบ�ำเหน็จด�ำรงชีพ
พร้อมการขอรบั บำ� นาญ
๒. ผรู้ บั บ�ำนาญซ่ึงมีอายตุ �่ำกว่า ๖๕ ปบี ริบรู ณ์ หากไม่ขอรบั บ�ำเหนจ็ ดำ� รงชพี
พร้อมการขอรบั บำ� นาญสามารถยื่นเรอ่ื งขอรบั บำ� เหนจ็ ดำ� รงชพี ไดต้ ้งั แต่ ๑ ต.ค. ถึง
๓๑ ธ.ค. ของทุกปี

43

คู่มอื สิทธปิ ระโยชน์กำ�ลังพล

๓. ผ้รู ับบ�ำนาญซ่งึ มีอายุ ๖๕ ปีบรบิ รู ณ์ขึ้นไป ขอรับบ�ำเหนจ็ ดำ� รงชพี เม่อื ใด
กไ็ ด้ไม่ก�ำหนดระยะเวลา

ผู้มสี ิทธขิ อรบั บ�ำเหน็จด�ำรงชพี
๑. ขา้ ราชการทอ่ี อกจากราชการขอรบั บำ� นาญ และ/หรอื บำ� นาญพเิ ศษเพราะ
เหตุทพุ พลภาพ
๒. ผู้รับบ�ำนาญปกติ
๓. ผู้รับบ�ำนาญพเิ ศษเพราะเหตทุ พุ พลภาพ
๔. ขา้ ราชการทอ่ี อกจากราชการ หรอื ผรู้ บั บำ� นาญ ทม่ี กี รณหี รอื ตอ้ งหาวา่ กระทำ�
ความผดิ วินยั อย่างรา้ ยแรง หรือมีกรณีถูกฟ้องคดีอาญา หรือต้องหาวา่ กระท�ำความ
ผิดอาญา โดยกรณีหรอื คดีอาญายงั ไมถ่ ึงท่สี ดุ จะขอรับบำ� เหนจ็ ดำ� รงชพี ได้เมอื่ กรณี
หรือคดีถึงท่ีสดุ และมสี ิทธริ ับบ�ำนาญ
ผไู้ ม่มีสิทธิไดร้ ับบำ� เหนจ็ ดำ� รงชีพ
๑. ผู้ขอรบั บ�ำเหนจ็
๒. ผ้รู ับบำ� นาญ และหรือบำ� นาญพิเศษเพราะเหตทุ ุพพลภาพท่ไี ดแ้ สดงเจตนา
ขอรบั บำ� เหนจ็ ดำ� รงชีพไวแ้ ลว้ แตไ่ ดถ้ งึ แก่ความตายก่อนได้รับเงนิ บำ� เหน็จดำ� รงชีพ
๓. ขา้ ราชการทอี่ อกจากราชการ หรอื ผรู้ บั บำ� นาญทม่ี กี รณหี รอื ตอ้ งหา วา่ กระทำ�
ความผดิ วนิ ยั อยา่ งรา้ ยแรง หรอื มกี รณถี กู ฟอ้ งคดอี าญา หรอื ตอ้ งหาวา่ กระทำ� ความผดิ
อาญาโดยกรณีหรอื คดอี าญายงั ไม่ถงึ ท่สี ุด
๑๔. การนำ� บำ� เหนจ็ ตกทอดไปค�้ำประกัน
ด้วย พ.ร.บ.บำ� เหนจ็ บำ� นาญข้าราชการ (ฉบบั ท่ี ๒๖) พ.ศ. ๒๕๕๓ และ พ.ร.บ.
บ�ำเหนจ็ บ�ำนาญขา้ ราชการ (ฉบบั ที่ ๗) ซึง่ บญั ญตั ิใหผ้ รู้ ับบำ� นาญสามารถน�ำสทิ ธใิ น
บำ� เหนจ็ ตกทอดไปเปน็ หลักทรัพย์ประกนั การกู้เงิน มีผลใช้บังคับตั้งแต่ ๑ พ.ค.๕๓
ผู้รับบ�ำนาญ สามารถน�ำสิทธิในบ�ำเหน็จตกทอดไปเป็นหลักทรัพย์ในการ
คำ�้ ประกนั การกู้เงินกับสถาบันการเงินได้ ซง่ึ เรยี กว่า “บำ� เหนจ็ ค�้ำประกัน”
* อายคุ วามในการขอรับบ�ำเหน็จตกทอดมีกำ� หนด ๑๐ ปี (ปพพ.) *

44

หมวด ๑ สทิ ธปิ ระโยชน์กำ�ลังพล

๑๕. เงินชว่ ยพิเศษ
เงนิ จำ� นวนหนงึ่ ทท่ี างราชการใหจ้ า่ ยแกบ่ คุ คลซงึ่ ขา้ ราชการทหาร ผรู้ บั เบยี้ หวดั

บ�ำนาญเสียชีวิต ได้แสดงเจตนาระบุชื่อตัวผู้รับเงินช่วยพิเศษไว้ หรือถ้ามิได้แสดง
เจตนาไว้ก็ให้จ่ายแก่ทายาทหรือบุคคลหนึ่งบุคคลใดที่จัดการศพของผู้เสียชีวิตและ
ไม่ได้เกิดจากการประพฤตชิ ่วั อย่างร้ายแรง หลกั เกณฑ์การจา่ ย ดังนี้

๑. ขา้ ราชการทหารเสยี ชีวติ จา่ ยเงินชว่ ยพิเศษ ๓ เท่า ของเงนิ เดอื น รวมเงนิ
เพ่ิมต่าง ๆ

๒. ผ้รู บั เบีย้ หวดั เสยี ชีวติ จ่ายเงนิ ชว่ ยพิเศษเท่ากับเบี้ยหวัด ๓ เดอื น รวมเงนิ
ชว่ ยคา่ ครองชพี

๓. ผ้รู บั บ�ำนาญเสยี ชีวิต จ่ายเงินชว่ ยพเิ ศษเทา่ กับบ�ำนาญ ๓ เดอื รวมเงินช่วย
คา่ ครองชพี

ผมู้ ีสิทธิไดร้ บั เงินช่วยพิเศษ
• บคุ คลท่ขี ้าราชการทหาร ผู้รับเบ้ยี หวัดบำ� นาญ ได้แสดงเจตนาระบตุ ัวไวเ้ ป็น
หนงั สือตามแบบทีก่ ระทรวงการคลังกำ� หนดไว้ก่อนตายใหเ้ ป็นผู้รับเงนิ ชว่ ยพเิ ศษ
• บุคคลท่ีข้าราชการทหาร ผู้รับเบ้ียหวัดบ�ำนาญได้แสดงเจตนาระบุตัวไว้เป็น
หนงั สอื ไดต้ ายไปกอ่ นขา้ ราชการทหาร หรอื ไมไ่ ดท้ ำ� หนงั สอื แสดงเจตนาไว้ ใหจ้ า่ ยแก่
บคุ คลตามล�ำดับ ดังน้ี
๑. ค่สู มรส
• กรณี ย่ืนขอรับเงินชว่ ยพเิ ศษ และกระทรวงการคลังโอนเงิน ให้หน่วยเบิก
จา่ ยแลว้ เสยี ชวี ติ กอ่ นไดร้ บั เงนิ ใหจ้ า่ ยเงนิ ชว่ ยพเิ ศษแกท่ ายาท ตามประมวลกฎหมาย
แพ่งและพาณิชย์
• กรณี ย่ืนขอรับเงินช่วยพิเศษแล้ว เสียชีวิตก่อนที่กระทรวงการคลังจะ
โอนเงนิ ใหห้ นว่ ยเบกิ จ่าย ใหจ้ า่ ยเงินช่วยพิเศษแก่บุคคลล�ำดบั ต่อไป
๑. บุตร
๒. บดิ า มารดา
ถา้ บคุ คลในลำ� ดบั กอ่ นยงั มชี วี ติ อยู่ บคุ คลในลำ� ดบั ถดั ไปไมม่ สี ทิ ธไิ ดร้ บั เงนิ ชว่ ย
พเิ ศษ ถา้ บคุ คลผมู้ สี ทิ ธใิ นลำ� ดบั เดยี วกนั มหี ลายคน ใหจ้ า่ ยใหแ้ กผ่ ซู้ ง่ึ บคุ คลในลำ� ดบั นน้ั
มอบหมายเป็นหนังสือหรือบุคคลหนึ่งบุคคลใดท่ีจัดการศพ (สามารถมอบหมายให้
บคุ คลหนึง่ บุคคลใดมารบั เพยี งคนเดียวได้)

45

ค่มู อื สทิ ธปิ ระโยชน์ก�ำ ลังพล

ระยะเวลาการขอรับเงนิ ช่วยพิเศษ
การขอรับเงินช่วยพิเศษ ให้ผู้มีสิทธิย่ืนขอรับเงิน ภายใน ๑ ปี นับแต่วันท่ี
ขา้ ราชการทหารผู้รับเบ้ียหวดั บ�ำนาญเสยี ชวี ิต
วิธีการและเอกสารประกอบ
ข้นั ตอนการขอรับเงินช่วยพเิ ศษ มีดงั น้ี
๑. ให้ผ้มู ีสทิ ธิยนื่ ตอ่ ส่วนราชการตน้ สงั กดั สดุ ท้ายของผเู้ สียชวี ิต
๒. กรอกแบบการขอรบั เงนิ ชว่ ยพิเศษพรอ้ มแนบหลักฐานการเสียชวี ติ (ส�ำเนา
ใบมรณบตั ร)
การทำ� หนังสอื แสดงเจตนาระบตุ วั ผรู้ ับเงนิ ช่วยพเิ ศษ
ข้าราชการ หรือผู้รับเบี้ยหวัดบ�ำนาญ ประสงค์จะท�ำหนังสือแสดงเจตนาระบุ
ตวั ผ้รู ับเงนิ ชว่ ยพเิ ศษ ให้จดั ทำ� ตามแบบท่กี ระทรวงการคลังก�ำหนด ดงั นี้
๑. ให้มอบหนังสือแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับเงินช่วยพิเศษไว้ ณ ส่วนราชการที่
ตนสงั กดั ถา้ เปน็ ผรู้ บั เบย้ี หวดั บำ� นาญสงั กดั จะระบไุ วใ้ นคำ� สงั่ ใหอ้ อกจากราชการเพอื่
เกบ็ ไวใ้ นสมดุ หรอื แฟ้มประวตั ิ เม่อื มกี ารโอนยา้ ยกใ็ ห้สง่ หนังสอื ดังกล่าวตามไปดว้ ย
และให้มกี ารบันทกึ การแสดงเจตนาไวใ้ นสมดุ หรือแฟ้มประวัติ
๒. ใหร้ ะบชุ อื่ ผรู้ บั เงนิ ชว่ ยพเิ ศษแตเ่ พยี งรายเดยี ว หากจะเปลยี่ นแปลง ตวั ผรู้ บั
เงนิ ชว่ ยพเิ ศษในภายหลงั ใหท้ ำ� หนงั สอื แสดงเจตนาระบตุ วั ผรู้ บั เงนิ ชว่ ยพเิ ศษฉบบั ใหม่
แทนฉบบั เดิมตามท่ีกระทรวงการคลงั ก�ำหนด และให้แนบฉบับเดิมไว้ด้วย
๓. การขูดลบ ตก เติม หรือการแก้ไขเปลี่ยนแปลงอย่างอื่นในหนังสือแสดง
เจตนาระบุตัวผูร้ ับเงินช่วยพเิ ศษ ใหล้ งลายมือชอ่ื กำ� กบั ไว้

๑๖.การปฏบิ ตั ขิ องทายาทเมอื่ ขา้ ราชการทหารหรอื ผรู้ บั เบยี้ หวดั บำ� นาญเสยี ชวี ติ
สทิ ธขิ องทายาท
เมื่อข้าราชการทหาร หรือผู้รับเงินเบ้ียหวัดบ�ำนาญเสียชีวิต โดยไม่ได้เกิดจาก

ประพฤตชิ วั่ อยา่ งร้ายแรงของตนเอง ทางราชการจะจา่ ยเงนิ ให้แกท่ ายาทหรอื บคุ คล
ทร่ี ะบเุ จตนาไว้ ได้แก่ เงนิ ช่วยพิเศษ เงินบ�ำเหนจ็ ตกทอดและเงินค้างจ่ายอืน่ (ถา้ ม)ี
และหากข้าราชการทหารเสียชีวิตจากการปฏิบัติหน้าท่ีราชการ ทายาทยังมีสิทธิ
ไดร้ บั บ�ำนาญพเิ ศษอีกดว้ ย

46

หมวด ๑ สทิ ธิประโยชน์ก�ำ ลงั พล

การด�ำเนนิ การของทายาท
เมื่อขา้ ราชการทหาร หรือผู้รบั เงนิ เบย้ี หวัดบำ� นาญเสยี ชีวิต ทายาทผู้มสี ทิ ธิจะ
ต้องด�ำเนินการแจ้งการเสียชีวิตของข้าราชการทหาร หรือผู้รับเงินเบี้ยหวัดบ�ำนาญ
เพ่ือระงับการจ่ายเงิน โดยใหต้ ดิ ตอ่ กับส่วนราชการ ดงั น้ี
๑. ขา้ ราชการทหาร ใหท้ ายาทติดตอ่ สว่ นราชการท่ขี า้ ราชการทหารผเู้ สียชวี ิต
สังกัดอยขู่ ณะรบั ราชการ
๒. ผรู้ บั เบย้ี หวดั บำ� นาญ ใหท้ ายาทตดิ ตอ่ สว่ นราชการทท่ี ำ� การเบกิ จา่ ยเบยี้ หวดั
บ�ำนาญ ดงั นี้
ผู้ท่ีรับเงินทางกรมการเงินกลาโหม แจ้งที่กองเบ้ียหวัดบ�ำเหน็จบ�ำนาญ
กรมการเงนิ กลาโหม
ผ้ทู ีร่ ับเงินทางกรมการเงนิ ทหาร แจ้งที่กรมการเงินทหาร
ผทู้ ร่ี บั เงนิ ทางกรมการเงนิ ทหารบก แจ้งทก่ี รมการเงนิ ทหารบก
ผูท้ ีร่ ับเงินทางกรมการเงนิ ทหารเรือ แจง้ ทก่ี รมการเงนิ ทหารเรือ
ผ้ทู รี่ บั เงินทางกรมการเงนิ ทหารอากาศ แจง้ ทก่ี รมการเงนิ ทหารอากาศ
ผทู้ ร่ี บั เงนิ ทางหนว่ ยเบกิ จา่ ยสว่ นภมู ภิ าค แจง้ ทห่ี นว่ ยเบกิ จา่ ยเงนิ ในจงั หวดั นน้ั
หลกั ฐานทต่ี ้องนำ� ไปยืน่ ตอ่ เจา้ หนา้ ท่ี
๑. ส�ำเนามรณบัตร พร้อมฉบบั จรงิ
๒. บัตรประจ�ำตัวผ้รู ับเงนิ เบ้ียหวัดบ�ำนาญ
สว่ นราชการทรี่ บั แจง้ การเสยี ชวี ติ จะคำ� นวณเงนิ เดอื นหรอื เงนิ เบย้ี หวดั บำ� นาญ
ทรี่ ับเกิน ซึ่งทายาทจะตอ้ งส่งเงินคนื และออกหนงั สือรับรองการมีสทิ ธิรับเงินเดอื น
หรอื เงนิ เบ้ียหวดั บำ� นาญ เงินชว่ ยค่าครองชีพ และเงนิ คา้ งจา่ ยอ่ืน ๆ
สว่ นราชการที่ทายาทจะต้องตดิ ต่อยื่นเร่ืองขอรบั เงนิ บำ� เหน็จตกทอด
เมอ่ื ขา้ ราชการทหาร หรอื ผรู้ บั เงนิ เบยี้ หวดั บำ� นาญเสยี ชวี ติ ทายาทตอ้ งยนื่ เรอื่ ง
ขอรับบ�ำเหน็จตกทอดและเงินทมี่ ีสทิ ธติ า่ ง ๆ ต่อสว่ นราชการ ดงั นี้
๑. ข้าราชการทหาร ให้ทายาทติดต่อส่วนราชการท่ีข้าราชการทหารเสียชีวิต
สงั กดั อยู่ขณะรับราชการ
๒. ผู้รับเงินเบ้ียหวัดบ�ำนาญ ทางส�ำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหมให้ทายาท
ตดิ ตอ่ สว่ นราชการ ดังนี้

47

คมู่ ือสทิ ธิประโยชนก์ ำ�ลงั พล

๒.๑ ผรู้ บั เบยี้ หวดั บำ� นาญ ยศนายพลขนึ้ ไป ตดิ ตอ่ กรมเสมยี นตรา สำ� นกั งาน
ปลัดกระทรวงกลาโหม

๒.๒ ผรู้ บั เบยี้ หวดั บำ� นาญ ยศตำ่� กวา่ นายพล ตดิ ตอ่ สว่ นราชการทสี่ งั กดั ตาม
ค�ำสั่งใหอ้ อกจากราชการ

การแจง้ สถานท่ขี อรับบำ� เหน็จตกทอดของทายาท
ทายาทของขา้ ราชการทหาร หรอื ผรู้ บั เงนิ เบย้ี หวดั บำ� นาญ ซงึ่ มสี ทิ ธริ บั บำ� เหนจ็
ตกทอด สามารถแจง้ ความประสงคข์ อรบั เงนิ บำ� เหนจ็ ตกทอด ไดท้ ง้ั ในสว่ นกลาง หรอื
ส่วนภูมภิ าค
เงนิ ทที่ ายาทจะไดร้ บั เมอ่ื ขา้ ราชการทหาร หรอื ผรู้ บั เงนิ เบยี้ หวดั บำ� นาญเสยี ชวี ติ
๑. ข้าราชการทหารเสยี ชีวติ ทายาทจะมีสทิ ธไิ ด้รับ
๑.๑ บ�ำเหน็จตกทอด เงินเดือนเดือนสุดท้าย x เวลาราชการ (รวมทวคี ณู )
๑.๒ บำ� นาญพเิ ศษ (ถ้ามี)
๑.๓ เงินเดือนคา้ งจ่ายจนถงึ วนั เสียชีวติ
๑.๔ เงินช่วยพเิ ศษจ�ำนวน ๓ เทา่ ของเงินเดอื น รวมเงินเพม่ิ ต่าง ๆ
๑.๕ เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรคา้ งจา่ ย
๑.๖ เงินชว่ ยเหลอื คา่ รักษาพยาบาลค้างจ่าย
๒. ผ้รู บั เงินเบี้ยหวัดเสยี ชีวิต ทายาทจะมสี ิทธิไดร้ บั
๒.๑ เงินบำ� เหนจ็ ตกทอด ๓๐ เท่าของเงินเบย้ี หวดั รวมเงนิ ชว่ ยค่าครองชีพ
๒.๒ เบี้ยหวดั คา้ งจ่ายจนถึงวนั เสียชวี ิต
๒.๓ เงินช่วยพิเศษ จ�ำนวน ๓ เท่าของเงินเบย้ี หวัด รวมเงินชว่ ยคา่ ครองชพี
๒.๔ เงนิ ช่วยเหลอื การศกึ ษาบุตรค้างจ่าย
๒.๕ เงินช่วยเหลอื ค่ารักษาพยาบาลคา้ งจ่าย
๓. ผูร้ บั บ�ำนาญเสยี ชวี ติ ทายาทจะมีสิทธไิ ด้รับ
๓.๑ บ�ำเหนจ็ ตกทอด จำ� นวน ๓๐ เทา่ ของบำ� นาญ รวมเงินชว่ ยคา่ ครองชีพ
หักดว้ ยบำ� เหนจ็ ด�ำรงชีพ กรณีรบั บ�ำเหน็จดำ� รงชพี ไปแลว้
๓.๒ บ�ำนาญคา้ งจ่ายจนถงึ วันเสียชวี ิต
๓.๓ เงินชว่ ยพเิ ศษ จ�ำนวน ๓ เทา่ ของเงนิ บำ� นาญ รวมเงินชว่ ยค่าครองชีพ

48