LA_08_MOCHAMAD_WAHYU_WICAKSONO_199407192020121003

9 Melakukan 1. Mengumpulka Masukan

koordinasi n data dari akan tata

dengan rekan masukan rekan Bahasa dan

kerja atau staf kerja atau staf tampilan

senior mengenai senior tentang yang

media Website isi konten dibawakan

Dinas Kesehatan website desain

PPKB aktualisasi.

2. Mengolah

masukan dari

pelayanan) melalui
Komitmen peningkatan akses
Mutu dan kualitas
(inovasi, teliti) pendidikan dan
Anti Korupsi pelayanan
(kejujuran, kesehatan;
disiplin)

Akuntabilitas Visi: • Kompetensi Foto
(tanggung “Terwujudnya • Akuntabilitas dokumentasi
kegiatan
jawab, Kota Mojokerto • Transparansi
transparan, yang Berdaya • Inovasi
konsistensi) Saing, Mandiri, • Efisien
Nasionalisme Demokratis, Adil, • Efektif
(bijaksana) Makmur-

Etika Publik Sejahtera dan

(integritas, Bermartabat“

bertujuan untuk Misi:

34

rekan kerja
atau staf senior
mengenai
website sistem
informasi.

10 Menyusun Melakukan Hasil

laporan kegiatan konsultasi dan Laporan

aktualisasi pelaporan analisa aktualisasi

kegiatan sementara

aktualisasi Melakukan

penyusunan

laporan aktualisasi.

Membuat

kemudahan dan Mewujudkan

kecepatan SDM berkualitas

pelayanan) melalui

Komitmen peningkatan akses

Mutu dan kualitas

(inovasi, teliti) pendidikan dan

Anti Korupsi pelayanan

(kejujuran, kesehatan;

disiplin)

Akuntabilitas Visi: • Kompetensi 1. Foto
(tanggung “Terwujudnya • Akuntabilitas dokumentasi
jawab, kegiatan
transparan, Kota Mojokerto • Transparansi
konsistensi) 2. Laporan
Nasionalisme yang Berdaya • Inovasi Aktualisasi
(bijaksana, Saing, Mandiri, • Efisien
beradab, Demokratis, Adil, • Efektif
Makmur-

Sejahtera dan

35

kesimpulan akhir
Mencetak laporan
aktualisasi

musyawarah) Bermartabat“

Etika Publik Misi:

(santun, Mewujudkan

komunikasi SDM berkualitas

yang baik,kerja melalui

sama, integritas, peningkatan akses

bertujuan untuk dan kualitas

kemudahan dan pendidikan dan

kecepatan pelayanan

pelayanan) kesehatan;

Komitmen

Mutu

(inovasi, teliti)

Anti Korupsi

(kejujuran,

disiplin)

36

F. Jadwal Pelaksanaan

Jadwal Rencan

No Kegiatan

1 Melakukan konsultasi dan diskusi dengan Mentor at

Kepala Sub bidang terkait rancangan aktualisasi ya

dibuat

2 Membuat ide dan gagasan untuk merancang konten
3 Menyusun Rencana Konten – Konten edukasi d

kesehatan
4 Melakukan Pemetaan konten – konten supaya leb

informatif

5 Menyusun kalimat di dalam konten tersebut

6 Membuat dan merancang desain untuk penyampaian publ

7 Pemilahan dan pengelompokan konten – konten
berdasarkan susunan menu di dalam Website

Menyempurnakan Isi konten - konten dengan meminta

8 persetujuan dan saran kepada Mentor atau Kepala Sub

Bidang

9 Melakukan koordinasi dengan rekan kerja atau staf senior

na Aktualisasi

III Juli V Agustus
tau IV I II III
ang

dan
bih

lik

r

37

mengenai media Website Dinas Kesehatan PPKB
10 Menyusun laporan kegiatan aktualisasi

38

BAB IV
PELAKSANAAN AKTUALISASI
A. NILAI – NILAI DASAR PROFESI PNS
Aktualisasi nilai - nilai dasar profesi PNS untuk menjadi seorang PNS yang
professional dimana karakternya dibentuk oleh nilai - nilai dasar ANEKA, terlebih
dahulu harus memahami nilai - nilai dasar tersebut. Nilai - nilai yang sering
diakronimkan dengan ANEKA, terdiri dari nilai Akuntabilitas, Nasionalisme,
Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi.

Berikut penjabaran dari nilai – nilai dasar profesi PNS atau nilai – nilai
dasar ANEKA :

a. Akuntabilitas
Akuntabilitas merujuk pada kewajiban pertanggungjawaban yang harus

dicapai setiap individu, kelompok atau institusi terhadap sesuatu yang menjadi
amanah atau tugasnya. Amanah seorang PNS adalah menjamin terwujudnya nilai -
nilai publik. Akuntabilitas sangat penting diterapkan pada tiap tingkat organisasi
terutama yang berkaitan dengan pelayanan publik.

Indikator nilai akuntabilitas :

1. Kepemimpinan
Adanya komitmen yang tinggi dari pimpinan dalam melakukan pekerjaan
akan memberkan efek positif bagi pihak lain untuk berkomitmen pula.

2. Transparansi
Tujuan adanya transparansi adalah mendorong komunikasi dan
kerjasama memberikan perlindungan terhadap pengaruh yang tidak
seharusnya, meningkatkan akuntabilitas dalam keputusan, meningkatkan
kepercayaan dan keyakinan pada pimpinan.

39

3. Integritas
Kewajiban untuk menjunjung tinggi dan mematuhi semua hukum yang
berlaku sehingga dapat memberikan kepercayaan dan keyakinan pada
publik.

4. Tanggung jawab
Ada suatu konsekuensi dari setiap tindakan yang telah dilakukan karena
adanya tuntutan untuk bertanggung jawab atas keputusan yang telah
dibuat.

5. Keadilan
Keadilan adalah landasan utama dari akuntabilitas. Oleh karena itu
ketidakadilan dapat menghancurkan kepercayaan dan kredibilitas
organisasi.

6. Kepercayaan
Lingkungan akuntabilitas tidak akan lahir dari hal - hal yang tidak dapat
dipercaya.

7. Keseimbangan
Adanya keseimbangan antara kewenangan dan harapan serta kapasitas.

8. Kejelasan
Harus ada gambaran yang jelas tentang apa yang menjadi tujuan dan
hasil yang diharapkan.

9. Konsistensi
Harus ada konsistensi kebijakan, prosedur dan sumber daya yang
memiliki konsekuensi terhadap tercapainya lingkungan kerja yang
akuntabel.

Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang akuntabel adalah pegawai yang mampu
mengambil pilihan yang tepat ketika konflik kepentingan muncul, tidak terjun ke
dalam dunia politik praktis, memberikan pelayanan secara adil pada warga serta

40

konsisten bekerja sesuai tugas pokok fungsi. Hal ini harus benar-benar
diaplikasikan dalam rangka memberikan pelayanan prima pada masyarakat.

b. Nasionalisme
Nasionalisme merupakan pondasi dasar bagi Aparatur Sipil Negara untuk

diaktualisasikan dalam menjalankan fungsi dan tugasnya dengan orientasi
mementingkan kepentingan publik, bangsa dan negara. Aparatur Sipil Negara
(ASN) diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang semangat
nasionalisme, Pancasila dan wawasan kebangsaan. Tidak hanya itu, pegawai
pemerintah juga diharapkan menerapkannya dalam melaksanakan tugas dan fungsi
yang diemban. Aplikasi dari nilai dasar nasionalisme ini diharapkan dapat
menciptakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang mampu merekatkan dan
mempersatukan bangsa.

Indikator dari nilai dasar Nasionalisme adalah nilai - nilai yang terkandung dalam
sila - sila Pancasila, yaitu :

a. Sila Ketuhanan Yang Maha Esa
1) Bangsa Indonesia menyatakan kepercayaan dan ketaqwaan terhadap
Tuhan Yang Maha Esa.
2) Manusia Indonesia percaya dan taqwa terhadap Tuhan Yang Maha
Esa, sesuai dengan agama dan kepercayaannya masing - masing
menurut dasar kemanusiaan yang adil dan beradab.
3) Mengembangkan sikap hormat – menghomati dan bekerja sama antara
pemeluk agama dan penganut kepercayaan yang berbeda - beda
terhadap Tuhan Yang Maha Esa.
4) Membina kerukunan hidup antar sesama umat beragama dan
kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa.

41

5) Agama dan kepercayaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa adalah
masalah yang menyangkut hubungan pribadi manusia dengan Tuhan
Yang Maha Esa yang dipercayai dan diyakininya.

6) Mengembangkan sikap saling menghormati kebebasan menjalankan
ibadah sesuai dengan agama dan kepercayaannya masing - masing.

7) Tidak memaksakan suatu agama dan kepercayaan terhadap Tuhan
Yang Maha Esa kepada orang lain.

b. Sila Kemanusiaan Yang Adil dan Beradab
1) Mengakui dan memperlakukan manusia sesuai dengan harkat dan
martabatnya sebagai mahluk Tuhan Yang Maha Esa.
2) Mengakui persamaan derajat, persamaan hak dan kewajiban asasi
setiap manusia tanpa membeda - bedakan suku, keturunan, agama,
kepercayaan, jenis kelamin, kedudukan sosial, warna kulit dan
sebagainya.
3) Mengembangkan sikap saling mencintai sesama manusia.
4) Mengembangkan sikap tenggang rasa.
5) Mengembangkan sikap tidak semena - mena terhadap orang lain.
6) Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan.
7) Gemar melakukan kegiatan kemanusiaan.
8) Berani membela kebenaran dan keadilan.
9) Bangsa Indonesia merasa dirinya sebagai bagian dari seluruh umat
manusia.
10) Mengembangkan sikap homat - menghormati dan bekerjasama dengan
bangsa lain.

c. Sila Persatuan Indonesia
1) Mampu menempatkan persatuan, kesatuan, serta kepentingan bangsa
dan negara sebagai kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi
atau golongan.

42

2) Sanggup dan rela berkorban utnuk kepentingan bangsa dan negara,
apabila diperlukan.

3) Mengembangkan rasa cinta kepada tanah air dan bangsa.
4) Mengembangkan rasa kebanggaan kebangsaan dan bertanah air

Indonesia.
5) Memelihara ketertiban dunia yang berdasarkan perdamaian abadi dan

keadilan sosial.
6) Mengembangkan persatuan Indonesia atas dasar Bhineka Tunggal Ika.
7) Memajukan pergaulan demi persatuan dan kesatuan bangsa.
d. Sila Kerakyatan Yang Dipimpin Oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam
Permusyawaratan Perwakilan
1) Sebagai warga negara dan warga masyarakat, setiap manusia

Indonesia mempunyai kedudukan, hak dan kewajiban yang sama.
2) Tidak boleh memaksakan kehendak kepada orang lain.
3) Mengutamakan musyawarah dalam mengambil keputusan untuk

kepentingan bersama.
4) Musyawarah untuk mencapai mufakat diliputi oleh semangat

kekeluargaan.
5) Menghormati dan menjunjung tingi setiap keputusan yang dicapai

sebagai hasil musyawarah.
6) Dengan itikad baik dan rasa tanggung jawab menerima dan

melaksanakan hasil musyawarah.
7) Di dalam musyawarah diutamakan kepentingan bersama diatas

kepentingan pribadi atau golongan.
8) Musyawarah dilakukan dengan akal sehat dan sesuai dengan hati

nurani yang luhur.
9) Keputusan yang diambil harus dapat dipertanggung jawabkan secara

moral kepada Tuhan Yang Maha Esa, menjunjung tinggi harkat dan

43

martabat manusia, nilai-nilai kebenaran dan keadilan, mengutamakan
persatuan dan kesatuan demi kepentingan bersama.
10) Memberikan kepercayaan kepada wakil - wakil yang dipercayai untuk
melaksanakan permusyawaratan.

e. Sila Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia
1) Mengembangkan perbuatan luhur , yang mencerminkan sikap dan
suasana kekeluargaan dan kegotongroyongan.
2) Mengembangkan sikap adil terhadap sesama.
3) Menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban.
4) Menghormati hak orang lain.
5) Suka memberikan pertolongan kepada orang lain agar dapat berdiri
sendiri.
6) Tidak menggunakan hak milik untuk usaha - usaha yang bersifat
pemerasan terhadap orang lain.
7) Tidak menggunakan hak milik untuk hal - hal yang bersifat
pemborosan dan gaya hidup mewah.
8) Tidak menggunakan hak milik untuk hal - hal yang bertentangan
dengan atau merugikan kepentigan umum.
9) Suka bekerja keras.
10) Suka menghargai hasil karya orang lain yang bermanfaat bagi
kemajuan dan kesejahteraan bersama.
11) Suka melakukan kegiatan dalam rangka mewujudkan kemajuan yang
merata dan keadilan sosial.

c. Etika Publik
Etika publik merupakan refleksi atas standar / norma yang menentukan baik /

buruk, benar / salah tindakan keputusan, perilaku untuk mengarahkan kebijakan

44

publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan publik. Dalam
berinteraksi dengan sesama, etika menjadi hal mendasar yang harus dimiliki oleh
tiap individu. Selanjutnya, etika publik diartikan sebagai nilai etika setiap
tindakan dan keputusan yang diambil untuk kepentingan publik. Atas dasar itulah,
Aparatur Sipil Negara dituntut untuk memiliki etika publik karena tugas dan
fungsinya yang selalu bersinggungan dengan orang lain terutama masyarakat.

Nilai - nilai dasar etika publik yang tercantum dalam undang - undang
Aparatur Sipil Negara adalah :

1) Memegang teguh nilai - nilai dalam Ideologi Negara Pancasila.
2) Setia dan mempertahankan Undang - Undang Dasar Negara Kesatuan

Republik Indonesia.
3) Menjalankan tugas secara professional dan tidak berpihak.
4) Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian.
5) Menciptakan lingkungan kerja yang nondiskriminatif.
6) Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur.
7) Mempertanggung jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik.
8) Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program

pemerintah.
9) Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, akurat,

berdaya guna, berhasil guna dan santun.
10) Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi.
11) Menghargai komunikasi, konsultasi dan kerja sama.
12) Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai.
13) Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan.
14) Meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai

perangkat sistem karier.

45

Penerapan nilai - nilai dasar etika publik pada diri Pegawai Negeri Sipil (PNS)
akan berdampak positif terhadap kepercayaan masyarakat pada Pemerintah dan
akan menciptakan pelayanan prima dari Pemerintah. Hal ini nantinya akan
meningkatkan suasana kondusif di tengah masyarakat dan meningkatnya
kesejahteraan rakyat.

d. Komitmen Mutu
Nilai dasar yang harus dipegang teguh oleh ASN berikutnya yaitu komitmen

mutu untuk menyelenggarakan pemerintahan yang berorientasi pada pelayanan
prima, yang memperhatikan mutu, bertindak efektif, efisien, kreatif dan selalu
berinisiatif serta komitmen. Aparatur Sipil Negara harus menerapkan nilai dasar
komitmen mutu dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Penerapan nilai
komitmen mutu pada Aparatur Sipil Negara akan berjalan sebanding dengan
kualitas pelayanan dan tingkat kepuasan masyarakat. Semakin baik aktualisasi
nilai dasar komitmen mutu dalam tiap individu, maka akan semakin baik pula
layanan yang diberikan yang berdampak pada semakin tingginya kepuasan
masyarakat.

Nilai - nilai dasar komitmen mutu dalam memberikan layanan prima antara
lain:

1) Mengedepankan komitmen terhadap kepuasan customer.
2) Memberikan layanan yang menyentuh hati, untuk menjaga dan

memelihara agar konsumen tetap setia.
3) Menghasilkan produk/jasa yang berkualitas tinggi, tanpa cacat, tanpa

kesalahan, dan tidak ada pemborosan.
4) Beradaptasi dengan perubahan yang terjadi, baik berkaitan dengan

pergeseran tuntutan kebutuhan konsumen maupun perkembangan
teknologi.

46

5) Menggunakan pendekatan ilmiah dan inovatif dalam pemecahan masalah
dan pengambilan keputusan.

6) Melakukan upaya perbaikan secara berkelanjutan melalui berbagai cara
antara lain pendidikan, pelatihan, pengembangan ide kreatif, kolaborasi
dan benchmark.

Adapun perilaku - perilaku yang harus ditampilkan untuk memberikan
pelayanan prima yaitu :

1) Menyapa dan memberi salam.
2) Ramah dan senyum manis.
3) Cepat dan tepat waktu.
4) Mendengar dengan sabar dan aktif.
5) Penampilan yang rapi dan bangga akan penampilan.
6) Menerangkan apa yang dilakukan.
7) Mengucapkan terima kasih.
8) Memperlakukan teman sekerja seperti pelanggan.
9) Mengingat nama pelanggan.

e. Anti Korupsi
Anti korupsi adalah tindakan atau gerakan yang dilakukan untuk memberantas

segala tingkah laku atau tindakan yang melawan norma - norma dengan tujuan
memperoleh keuntungan pribadi, merugikan negara atau masyarakat baik secara
langsung maupun tidak langsung.

Menurut UU No 31/1999 jo No.UU 20/2001 terdapat 7 kelompok Tindakan
pidana korupsi yang terdiri dari :

1) Kerugian keuangan Negara.
2) Suap-menyuap.
3) Pemerasan.

47

4) Perbuatan curang.
5) Penggelapan dalam jabatan.
6) Benturan Kepentingan dalam Pengadaan.
7) Gratifikasi.
Indikator dari nilai Anti Korupsi adalah sebagai berikut :
1) Peduli
2) Jujur
3) Mandiri
4) Disiplin
5) Tanggung jawab
6) Kerja keras
7) Sederhana
8) Berani
9) Adil

Ditengah maraknya kasus - kasus korupsi saat ini, nilai dasar anti korupsi
sangat penting ditanamkan dalam individu - individu Aparatur Sipil Negara. Hal
ini dikarenakan besarnya peluang dan kesempatan aparatur negara untuk
melakukan korupsi yang tidak hanya merugikan Negara tetapi juga merusak
kehidupan orang banyak.

Salah satu cara yang efektif untuk menanamkan nilai anti korupsi adalah
adanya kesadaran bahwa kehidupan termasuk posisi / jabatan yang diemban saat
ini merupakan amanah dan akan diminta pertanggung jawabannya kelak (spiritual
accountability). Bagi individu yang memiliki spriritual accountability, hal ini akan
diwujudkan dalam kesehariannya, tiap tindakannya akan dibatasi oleh aturan -
aturan yang secara tidak langsung akan menghindarkannya dari tindakan korupsi.

48

B. KEGIATAN AKTUALISASI DAN TANGGAL PELAKSANAAN

Kegiatan aktualisasi nilai - nilai dasar profesi PNS dilaksanakan dalam 30
hari kerja terhitung dari tanggal 16 Juli 2021 – 23 Agustus, di tempat magang, di

Dinas Kesehatan Kota Mojokerto. Kegiatan yang dilakukan penulis terdiri dari 10

(Sepuluh) kegiatan dengan rincian sebagai berikut:
❖ Kegiatan 1

A. Deskripsi Kegiatan

Kegiatan 1 : Melakukan konsultasi dan diskusi dengan Mentor atau

Kepala Sub bidang terkait rancangan aktualisasi yang dibuat

Konsultasi 1

Hari/Tanggal : Jumat , 16 Juli 2021

Pukul : 07.00 WIB – Selesai

Tempat : Ruang Sub Bidang Penyusunan Program Dinas Kesehatan

Kota Mojokerto

a. Pelaksanaan kegiatan aktualisasi pertama yaitu konsultasi rencana

kegiatan dengan mentor menjadikan kegiatan aktualisasi ini dapat

dipertanggungjawabkan. Hal ini

memberikan kontribusi terhadap terlaksananya salah satu Konsep dari

WOG (Whole Of Government).

Kegiatan konsultasi dengan mentor dibuktikan dengan adanya bukti foto

kegiatan konsultasi yang tersedia pada lampiran.

f. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan
1). Nasionalisme

Nilai nasionalisme diimplementasikan dengan menyampaikan paparan tentang
rencana kegiatan aktualisasi yang akan dilakukan, kemudian merevisi kegiatan
berdasarkan masukan dari mentor dan menghargai pendapat mentor.

49

2). Etika Publik
Nilai etika publik diimplementasikan dengan cara selalu berkomunikasi dengan
menjaga adab dan sopan santun dengan mentor terkait rancangan aktualisasi yang
dibuat.
3). Whole of Government (WOG)
Nilai whole of government diimplementasikan dengan selalu berkoordinasi,
kerjasama, dan menjalin hubungan yang baik dengan mentor.
c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi pertama yaitu konsultasi rencana kegiatan
dengan mentor menjadikan kegiatan aktualisasi ini dapat dipertanggungjawabkan.
Hal ini memberikan kontribusi terhadap terlaksananya salah satu visi Dinas
Kesehatan Kota Mojokerto yaitu: “Terwujudnya Kota Mojokerto Yang Berdaya
Saing, Mandiri, Demokratis, Adil Makmur, Sejahtera, Dan Bermartabat”.
d. Penguatan Nilai Organisasi
Dinas Kesehatan Kota Mojokerto sebagai unit pelaksana Kesehatan memiliki
nilai-nilai organisasi untuk memastikan terpenuhnya kualitas pelayanan
Kesehatan di masyarakat. Nilai-nilai organisasi yang diterapkan pada kegiatan
konsultasi rancangan kegiatan dengan mentor adalah nilai profesional dan
akuntabel. Nilai profesional artinya bisa bekerjasama dengan atasan dan nilai
akuntabel yakni melaksanakan arahan mentor dengan penuh tanggungjawab.

50

❖ Kegiatan 2 : Membuat ide dan gagasan untuk merancang
Deskripsi Kegiatan konten
Kegiatan 2 : Senin, 19 Juli 2021
: 08.00 WIB - Selesai
Waktu Pelaksanaan : Ruang Sub Bidang Penyusunan Program Dinas
Pukul Kesehatan Kota Mojokerto
Tempat

a. Pelaksanaan kegiatan aktualisasi pada tahap ini adalah menyusun rencana
penerapan ide dan gagasan untuk merancang konten. Tahapan dalam kegiatan ini
meliputi dua kegiatan antara lain mengumpulkan referensi atau literatur dan
menyusun rancangan konten sesuai format. Kegiatan mengumpulkan referensi
dilakukan dengan membaca buku-buku dan browsing internet.

Pada kegiatan kedua ini menyusun rencana penerapan ide dan gagasan
yang akan dilaksanakan dibuktikan dengan adanya bukti pendukung pada
lampiran 2 berupa foto-foto kegiatan ketika mengumpulkan referensi dan
menyusun rancangan aktualisasi.

b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1). Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas dalam kegiatan ini diimplementasikan dengan rasa
tanggung jawab, partisipatif dan kejelasan target dalam menyusun rancangan
aktualisasi.

51

2). Komitmen Mutu

Nilai komitmen mutu diimplementasikan dalam menyusun rancangan
aktualisasi yang efektif, efisien dan inovatif. Komitmen yang dimaksud adalah
pada perencanaan aktualisasi disusun dengan seefisien mungkin agar mudah
dipahami pada tahap- tahap kegiatan yang tersaji.

c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi pertama yaitu membuat ide dan gagasan
secara sistematis menjadikan kegiatan aktualisasi ini dapat . Hal ini memberikan
kontribusi terhadap terlaksananya salah satu visi Dinas Kesehatan Kota Mojokerto
yaitu: “Terwujudnya Kota Mojokerto Yang Berdaya Saing, Mandiri, Demokratis,
Adil Makmur, Sejahtera, Dan Bermartabat”.

❖ Kegiatan 3

Deskripsi Kegiatan : Menyusun Rencana Konten – Konten edukasi dan
Kegiatan 3

kesehatan

Waktu Pelaksanaan : Senin, 26 Juli 2021

Pukul : 08.00 WIB - Selesai

Tempat : Ruang Sub Bidang Penyusunan Program Dinas

Kesehatan Kota Mojokerto

a. Pelaksanaan kegiatan ketiga ini yaitu melakukan penyusunan rencana konten-

konten edukasi dan kesehatan dengan atasan selaku mentor tentang penerapan ide

konten terkait aktualisasi. Kegiatan tersebut bertujuan untuk mendapat saran

rencana dan petunjuk dari atasan/ kepala sub bidang terkait penerapan ide dalam
pelaksanaan penyusunan konten – konten nanti sehingga terjadi kesinambungan.

52

Pada kegiatan Melakukan penyusunan Rencana untuk konten konten
edukasi dan Kesehatan untuk website ini dibuktikan dengan adanya bukti
pendukung berupa foto-foto kegiatan.
b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1). Nasionalisme
Nilai nasionalisme dalam pelaksanan kegiatan ini yaitu dengan saling
menghargai saran dan masukan yang diberikan oleh atasan terkait konten – konten
yang akan disusun.
2). Etika Publik
Nilai etika publik dalam kegiatan ini diimplementasikan dengan
mengkomunikasikan dan mendiskusikan terkait permasalahan yang ditemukan
terkait aktualisasi secara sopan dan santun dengan menjaga sikap dan etika yang
baik.
3). Komitmen Mutu
Nilai komitmen mutu dalam kegiatan ini diimplementasikan dengan
adanya komitmen sebagai hasil dari konsultasi dengan atasan terkait
permasalahan, ide dan gagasan aktualisasi, maka menunjukkan bahwa kegiatan ini
berorientasi pada peningkatan mutu didalam penyusunan sebuah konten.

4). Whole of Government
Nilai whole of government dalam kegiatan ini diimplementasikan dengan
adanya komunikasi, koordinasi serta kerjasama dengan atasan sehingga kegiatan
aktualisasi akan terlaksana dengan baik.

53

c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Melakukan konsultasi dengan tentang penerapan ide konten menjadikan

kegiatan aktualisasi ini dapat dipertanggung jawabkan dan dapat memberi
manfaat. Kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap terlaksananya visi Dinas
Kesehatan PPKB Kota Mojokerto yaitu “Terwujudnya Kota Mojokerto Yang
Berdaya Saing, Mandiri, Demokratis, Adil Makmur, Sejahtera, Dan Bermartabat”.
d. Penguatan Nilai Organisasi

Nilai-nilai organisasi yang diterapkan pada kegiatan ketiga ini adalah nilai
profesional, nilai akuntabel. Nilai profesional diterapkan dengan melakukan
kerjasama dengan baik serta mengedepankan kinerja yang unggul sesuai bidang
jabatannya. Nilai akuntabel diimplementasikan dengan melaksanakan kegiatan
aktualisasi yang telah dibuat dengan penuh tanggung jawab.
❖ Kegiatan 4

Deskripsi Kegiatan : Melakukan Pemetaan konten – konten supaya
Kegiatan 4 lebih informatif
: Rabu, 28 Juli 2021
Waktu Pelaksanaan : 08.00 WIB - Selesai
Pukul : Ruang Sub Bidang Penyusunan Program Dinas
Tempat Kesehatan Kota Mojokerto

a. Pelaksanaan kegiatan keempat ini yaitu Melakukan Pemetaan konten – konten
supaya lebih informatif. Kegiatan tersebut bertujuan untuk mendapat saran
rencana dan petunjuk dari atasan/ kepala sub bidang terkait penerapan ide dalam
pelaksanaan penyusunan konten – konten nanti sehingga terjadi kesinambungan
serta manajemen di dalam website menjadi lebih menarik.

54

Pada kegiatan melakukan konsultasi dengan atasan ini dibuktikan dengan
bukti pendukung berupa notulensi konsultasi dengan atasan dan foto – foto
kegiatan.
b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1). Nasionalisme
Nilai nasionalisme dalam pelaksanan kegiatan ini yaitu dengan saling
menghargai saran dan masukan yang diberikan oleh atasan.
2). Etika Publik
Nilai etika publik dalam kegiatan ini diimplementasikan dengan
mengkomunikasikan dan mendiskusikan terkait permasalahan yang ditemukan
terkait aktualisasi secara sopan dan santun dengan menjaga sikap dan etika yang
baik.
3). Komitmen Mutu
Nilai komitmen mutu dalam kegiatan ini diimplementasikan dengan
adanya komitmen sebagai hasil dari konsultasi dengan atasan terkait
permasalahan, ide dan gagasan aktualisasi, maka menunjukkan bahwa kegiatan ini
berorientasi pada peningkatan mutu informasi kesehatan di dalam website.

4). Whole of Government
Nilai whole of government dalam kegiatan ini diimplementasikan dengan
adanya komunikasi, koordinasi serta kerjasama dengan atasan sehingga kegiatan
aktualisasi akan terlaksana dengan baik.

55

c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Kegiatan melakukan pemetaan konten di dalam website ini yang
dilaksanakan memberikan kontribusi terhadap terlaksananya salah satu misi Dinas
Kesehatan PPKB Kota Mojokerto yaitu “Mewujudkan Pemerintah Daerah Yang
Efektif, Demokratis, Bersih, Professional dan Adil Dalam Melayani Masyarakat”.

d. Penguatan Nilai Organisasi

Nilai-nilai organisasi yang diterapkan dalam kegiatan menyusun
manajemen konten di dalam website terkait konten yang mengedukasi adalah nilai
akuntabel dan nilai profesional yakni bermanfaat dan tanggungjawab dalam
menyusun rencana konten secara sistematis sesuai dengan kondisi website yang
ada saat ini.

❖ Kegiatan 5

Deskripsi Kegiatan : Menyusun kalimat di dalam konten tersebut
Kegiatan 5 : Kamis, 29 Juli 2021
Waktu Pelaksanaan : 08.00 WIB - Selesai
Pukul : Ruang Sub Bidang Penyusunan Program Dinas
Tempat Kesehatan Kota Mojokerto

a. Kegiatan kelima dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini adalah Menyusun
kalimat di dalam konten yaitu dengan menggunakan browsing internet terkait
pencarian referensi mengenai website profil yang bagus. Langkah-langkah dalam
kegiatan ini adalah mencari referensi konten berupa gambar kemudian menyusun

56

berita yang akan dimuat bersama gambar tersebut yang meliputi Konten kegiatan
umum, edukasi dan kesehatan.

Pada kegiatan kelima ini yaitu membuat konten berita dibuktikan pada
foto kegiatan dengan adanya bukti pendukung berupa pelaksanaan isi konten pada
media website dan ditulis dahulu di dalam Ms. Word untuk kemudian dimuat di
dalam website dan disertai konsultasi dengan Admin PPID Dinas Kesehatan
PPKB Kota Mojokerto.
b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan
1) komitmen mutu
Nilai komitmen mutu dilaksanakan dengan cara membuat dan Menyusun konten –
konten di dalam website dengan target dapat mengedukasi masyarakat.
c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Pada tahap kegiatan kelima ini yakni merancang kalimat, memberikan isi konten
yang bermanfaat dan mengacu pada visi Dinas Kesehatan PPKB Kota Mojokerto
yakni “Terwujudnya Kota Mojokerto yang Berdaya Saing, Mandiri, Demokratis,
Adil, Makmur-Sejahtera dan Bermartabat”.
d. Penguatan Nilai Organisasi
merancang kalimat, memberikan isi konten yang bermanfaat. Nilai profesional
artinya merancang sebuah konten di dalam website sebaik-baiknya serta sesuai
dengan kompetensi yang dimiliki oleh individu pengelola yang dilaksanakan.

❖ Kegiatan 6

Deskripsi Kegiatan : Membuat dan merancang desain untuk
Kegiatan 6 penyampaian publik
: Senin, 2 Agustus 2021
Waktu Pelaksanaan : 08.00 WIB – Selesai
Pukul

57

Tempat : Ruang Sub Bidang Penyusunan Program Dinas
Kesehatan Kota Mojokerto

a. Pada pelaksanaan kegiatan ini adalah merancang dan memilah konten yang
meliputi 3 jenis konten. Jenis pertama yaitu konten kegiatan umum jenis kedua
konten edukasi dan ketiga konten kesehatan dalam tahap ini menjadi acuan untuk
menata konten di dalam website menjadi lebih tertata lagi dan lebih menarik serta
informasi yang dibawa lebih variatif.

Pelaksanaan kegiatan keenam ini yakni merancang dan memilah konten
dibuktikan dengan adanya bukti pendukung berupa foto dokumentasi pelaksanaan
kegiatan.
b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan
1) Akuntabilitas
Nilai akuntabilitas pada kegiatan ini terimplementasi dengan membuat konten
sesuai dengan jenis berita yang akan disampaikan sehingga hasil pembaca lebih
teredukasi.
2) Komitmen mutu
Nilai komitmen mutu dilaksanakan dengan cara membuat soal pre test dan post
test yang bermutu sesuai materi pembelajaran dengan target kompetensi yang
harus dicapai oleh peserta didik melalui materi yang diajarkan.
c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Kegiatan keenam ini yakni melaksanakan perancangan desain untuk di sampaikan
kepada public merupakan tercapainya visi Dinas Kesehatan PPKB Kota
Mojokerto yaitu “Terwujudnya Kota Mojokerto yang Berdaya Saing, Mandiri,
Demokratis, Adil, Makmur-Sejahtera dan Bermartabat”.
d. Penguatan Nilai Organisasi

58

Nilai-nilai organisasi yang diterapkan dalam pelaksanaan kegiatan perancangan
desain konten ini yakni nilai profesional dan nilai akuntabel. Nilai profesional
dilakukan dengan cara membuat desain sebaik mungkin penuh tanggung jawab
baik dalam proses pelaksanaan kegiatan, mengoreksi serta menganalisis desain di
dalam konten tersebut

❖ Kegiatan 7

Deskripsi Kegiatan : Pemilahan dan pengelompokan konten – konten
Kegiatan 7 berdasarkan susunan menu di dalam Website
: Senin, 2 Agustus 2021
Waktu Pelaksanaan : 08.00 WIB – Selesai
Pukul

a. Kegiatan ketujuh dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini adalah Pemilahan
dan pengelompokan konten – konten berdasarkan susunan menu di dalam
Website. Langkah-langkah dalam kegiatan ini adalah membuat konten berupa
gambar kemudian menyusun berita yang akan dimuat bersama gambar tersebut.
Konten yang akan dikelompokan yaitu Konten kegiatan umum, edukasi dan
kesehatan.

Pada kegiatan ketujuh ini yaitu membuat desain dibuktikan pada foto
kegiatan dengan adanya bukti pendukung berupa Foto editing pada media editing
dan menulis konten yang akan di muat dalam website.
b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1). Akuntabilitas
Nilai akuntabilitas dalam kegiatan melaksanakan konsultasi isi di dalam

konten lalu diimplementasikan dengan cara melaksanakan posting secara berkala
secara transparan, jujur dan dapat dipertanggungjawabkan, sehingga hasil dari

59

konten yang diperoleh pembaca adalah valid dan dapat menjadi edukasi lebih
lanjut.
2). Etika Publik

Nilai etika publik dalam pelaksanaan kegiatan melaksanakan
penyempurnaan manajemen konten ini diimplementasikan dengan memberikan
penjelasan terkait konten di dalam berita tersebut kepada mentor secara jujur,
bertanggung jawab, akurat, berdaya guna dan santun dalam berkomunikasi.
c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Kegiatan keenam ini yakni melaksanakan pemilahan di dalam konten website
merupakan tercapainya visi Dinas Kesehatan PPKB Kota Mojokerto yaitu
“Terwujudnya Kota Mojokerto yang Berdaya Saing, Mandiri, Demokratis, Adil,
Makmur-Sejahtera dan Bermartabat”.
d. Penguatan Nilai Organisasi
Nilai-nilai organisasi yang diterapkan dalam pelaksanaan kegiatan pemilahan
konten di dalam konten - konten website ini yakni nilai profesional dan nilai
akuntabel. Nilai profesional dilakukan dengan cara melakukan pemilahan konten
– konten di dalam website sebaik mungkin penuh tanggung jawab baik dalam
proses pelaksanaan kegiatan.

❖ Kegiatan 8

Deskripsi Kegiatan : Menyempurnakan Isi konten - konten dengan
Kegiatan 8 meminta persetujuan dan saran kepada Mentor atau
Kepala Sub Bidang
Waktu Pelaksanaan : Senin, 9 Agustus 2021
Pukul : 08.00 WIB – Selesai

60

a. Pelaksanaan kegiatan aktualisasi kedelapan adalah Menyempurnakan Isi konten
- konten dengan meminta persetujuan dan saran kepada Mentor atau Kepala Sub
Bidang. Pada tahapan kegiatan ini meliputi konsultasi dan pengarahan mengenai
konten yang akan di muat di dalam website dan meminta persetujuan mengenai isi
kalimat yang di muat dalam konten tersebut.

Kegiatan aktualisasi pada tahap kedelapan ini dibuktikan dengan adanya
bukti pendukung berupa foto kegiatan
b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan
1). Nasionalisme
Nilai nasionalisme dalam pelaksanan kegiatan ini yaitu dengan saling menghargai
saran dan masukan yang diberikan oleh atasan dan teman sejawat.
2). Etika Publik

Nilai etika publik dalam kegiatan ini diimplementasikan dengan
mengkomunikasikan dan mendiskusikan terkait permasalahan yang ditemukan
terkait aktualisasi secara sopan dan santun dengan menjaga sikap dan etika yang
baik.
3).Komitmen Mutu

Nilai komitmen mutu dalam kegiatan ini diimplementasikan dengan
adanya komitmen sebagai hasil dari konsultasi dengan atasan dan koordinasi
dengan teman sejawat terkait permasalahan, ide dan gagasan aktualisasi, maka
menunjukkan bahwa kegiatan ini berorientasi pada peningkatan mutu website
Dinas Kesehatan.
4).Whole of Government

Nilai whole of government dalam kegiatan ini diimplementasikan dengan
adanya komunikasi, koordinasi serta kerjasama dengan atasan dan teman sejawat
sehingga kegiatan aktualisasi akan terlaksana dengan baik.
c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

61

Kegiatan keenam ini yakni melaksanakan penyempurnaan konten – konten
website merupakan tercapainya visi Dinas Kesehatan PPKB Kota Mojokerto yaitu
“Terwujudnya Kota Mojokerto yang Berdaya Saing, Mandiri, Demokratis, Adil,
Makmur-Sejahtera dan Bermartabat”.
d. Penguatan Nilai Organisasi
Nilai-nilai organisasi yang diterapkan dalam pelaksanaan penyempurnaan konten
di dalam website ini yakni nilai profesional dan nilai akuntabel. Nilai profesional
dilakukan dengan cara melakukan penyempurnaan konten dengan konsultasi
dengan mentor sebaik mungkin penuh tanggung jawab baik dalam proses
pelaksanaan kegiatan.

❖ Kegiatan 9 : Melakukan koordinasi dengan rekan kerja atau staf
Deskripsi Kegiatan senior mengenai media Website Dinas Kesehatan
Kegiatan 9 PPKB
: Kamis, 12 Agustus 2021
Waktu Pelaksanaan : 08.00 WIB – Selesai
Pukul

a. Pada pelaksanaan kegiatan Melakukan koordinasi dengan rekan kerja atau staf senior
guna menyempurnakan isi Website Dinas Kesehatan PPKB dilakukan dengan cara
melakukan konsultasi terkait konten yang ada di dalam website tersebut apakah nantinya
akan ada masukan terkait isi konten di dalam website tersebut.

Kegiatan kesembilan ini yakni Melakukan koordinasi dengan rekan kerja atau staf
senior dibuktikan dengan adanya bukti pendukung berupa foto kegiatan yakni tahapan
proses pembuatan konten dan masukan dari rekan kerja atau staf senior.
c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

62

Melakukan koordinasi dengan atasan tentang penerapan ide mengenai website
menjadikan kegiatan aktualisasi ini dapat dipertanggung jawabkan dan dapat memberi
manfaat. Kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap terlaksananya visi SDN Beji II
Kecamatan Beji Kabupaten Pasuruan yaitu “Terwujudnya Kota Mojokerto yang Berdaya
Saing, Mandiri, Demokratis, Adil, Makmur-Sejahtera dan Bermartabat”.

d. Penguatan Nilai Organisasi

Nilai-nilai organisasi yang diterapkan pada kegiatan ketiga ini adalah nilai profesional,
nilai akuntabel. Nilai profesioanal diterapkan dengan melakukan kerjasama dengan baik
serta mengedepankan kinerja yang unggul sesuai bidang jabatannya. Nilai akuntabel
diimplementasikan dengan melaksanakan kegiatan aktualisasi yang telah dibuat dengan
penuh tanggung jawab.

❖ Kegiatan 10 : Menyusun laporan kegiatan aktualisasi
Deskripsi Kegiatan : Senin, 16 Agustus 2021
Kegiatan 10 : 08.00 WIB – Selesai
Waktu Pelaksanaan
Pukul

a. Tahap kegiatan terakhir aktualisasi ini adalah menyusun laporan kegiatan aktualisasi.
Dalam kegiatan ini terdapat langkah-langkah kegiatan yang dilakukan antara lain
mengumpulkan data dan bukti pendukung laporan serta mencetak laporan kegiatan

b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan
1). Akuntabilitas
Nilai akuntabilitas pada tahap kegiatan ini diimplementasikan dengan menyusun laporan
aktualisasi secara sungguh-sungguh yang dapat dipertanggungjawabkan keabsahannya.
2). Nasionalisme

63

Nilai nasionalisme dalam kegiatan aktualisasi ini diimplementasikan dengan kerja keras
menyusun laporan aktualisasi dan menyampaikan hasil laporan aktualisasi kepada mentor
dan coach/pembimbing.
3).Anti Korupsi
Nilai anti korupsi diimplementasikan dengan cara menyelesaikan penyusunan laporan
aktualisasi dengan tepat waktu sesuai dengan jadwal pelaksanaan kegiatan aktualisasi
yang telah ditentukan.
c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi menyusun laporan kegiatan aktualisasi memberikan
kontribusi terhadap visi Dinas Kesehatan PPKB Kota Mojokerto yaitu “Terwujudnya
Kota Mojokerto yang Berdaya Saing, Mandiri, Demokratis, Adil, Makmur-Sejahtera dan
Bermartabat”

d. Penguatan Nilai Organisasi
Nilai-nilai organisasi yang diterapkan pada kegiatan menyusun laporan aktualisasi ini
adalah nilai akuntabel dan nilai profesional. Nilai akuntabel artinya menyusun laporan
aktualisasi yang dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya dan menyusun laporan
sengan tepat waktu. Nilai profesional diaktualisasikan dengan menyampaikan hasil
laporan kegiatan aktualisasi kepada mentor dan coach/pembimbing.

B. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
Aktualisasi kegiatan – kegiatan dilaksanakan pada tahapan off campus atau

pada masa habituasi selama 27 hari dimulai pada tanggal 16 Juli 2021 dan diakhiri
pada tanggal 23 Agustus 2021, dilaksanakan di tempat tugas / tempat magang
masing – masing. Penulis melaksanakan aktualisasi kegiatan – kegiatan yang sudah
dirancang dalam rancangan aktualisasi nilai – nilai dasar profesi PNS di Dinas
Kesehatan PPKB Kota Mojokerto. Berikut Tabel 3 adalah capaian aktualisasi
kegiatan yang dilakukan oleh penulis:

64

TABEL 4 Hasil Capaian Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

No. Kegiatan Hasil Capaian Keterang
12 3 an

4

1. Melakukan konsultasi dan 1. Persetujuan mentor dan Terlaksan
diskusi dengan Mentor atau coach atas judul yang a

Kepala Sub bidang terkait diajukan.

rancangan aktualisasi yang 2. Kesediaan mentor dan

dibuat coach memberikan saran

dan masukan terkait

rancangan

aktualisasi.

2. Membuat ide dan gagasan 1. Tersusunnya desain Terlaksan

untuk merancang konten rancangan aktualisasi. a

2. Kesediaan mentor

memberikan saran dan

masukan terkait

rancangan ide dan

gagasan aktualisasi.

65

3. Menyusun Rencana Konten – 1. Kesediaan atasan/mentor Terlaksan
Konten edukasi dan kesehatan memberikan saran dan a

masukan terkait

pelaksanaan kegiatan

aktualisasi.

2. Kesediaan atasan/mentor

untuk memberikan saran

terhadap rencana konten -

konten

4. Melakukan Pemetaan konten 1. Tersusunnya Konten Terlaksan
– konten supaya lebih yang sesuai dengan a

informatif judul da nisi di dalam

konten website yang

akan digunakan untuk

dipublis ke website.

2. Persetujuan konten oleh

mentor untuk digunakan

sebagai posting berita

edukasi dan kesehatan

5. Menyusun kalimat di dalam Tersusunnya kalimat di Terlaksan
konten tersebut dalam konten yang a

sesuai dengan

penyampaian kepada

66

publik supaya lebih
teredukasi dan
informatif

6. Membuat dan merancang Kesediaan atasan/mentor Terlaksan
desain untuk penyampaian memberikan saran dan a
publik
masukan terkait

pelaksanaan kegiatan

aktualisasi.

7. Pemilahan dan 1. Tersusunnya Konten Terlaksan
berdasarkan isi yang a
pengelompokan konten –

konten berdasarkan diperlukan untuk

susunan menu di dalam kebutuhan publikasi.

Website 2. Terselesaikannya

pembuatan website yang

dikelola dengan baik

8. Menyempurnakan Isi konten - Penyempurnaan akan Terlaksan
konten dengan meminta konten di dalam website a
persetujuan dan saran kepada yang kurang sehingga
Mentor atau Kepala Sub mampu di perbaiki dan
Bidang segera di tindaklanjuti
berdasarkan arahan dari
mentor

67

9. Melakukan koordinasi Penyempurnaan akan Terlaksan
dengan rekan kerja atau konten di dalam website a
staf senior mengenai media
Website Dinas Kesehatan yang kurang sehingga
PPKB
mampu di perbaiki dan

segera di tindaklanjuti

berdasarkan masukan

dari rekan kerja atau staf

senior

10. Menyusun laporan 1. Terkumpulnya data Terlaksan
dan bukti pendukung a
kegiatan aktualisasi

kegiatan aktualisasi laporan kegiatan

aktualisasi.

2. Tersusunnya draf

laporan kegiatan

aktualisasi.

C. Analisi Dampak
Analisi dampak merupakan kegiatan menganalisis dampak yang

ditimbulkan jika aktualisasi ini tidak dilakukan. Kegiatan aktualisasi seperti yang
dinyatakan di awal merupakan kegiatan untuk menangani isu atau permasalahan
yang muncul di institusi tempat penulis bekerja yakni rendahnya hasil pembaca
yang mengunjungi system informasi berupa website yang belum teroptimalkan.
Terkait isu atau permasalahan yang ditemukan tersebut penulis merumuskan solusi
atau gagasan berupa Optimalisasi Konten Publikasi Kegiatan Dan Informasi
Dengan Pemanfaatan Aplikasi Multimedia Editor Pada Website Dinas Kesehatan
PPKB Kota Mojokerto dengan mengaktualisasikan nilai-nilai ANEKA.

68

Berikut adalah dampak-dampak yang bisa terjadi jika hal tersebut tidak diterapkan
antara lain:
1. Pengelolaan yang monoton serta kurang variatif sehingga membuat Pembaca
bosan dan kurang tertarik dalam mengunjungi website Dinas Kesehatan PPKB
Kota Mojokerto.
2. Rendahnya jumlah kunjungan menandakan kurang maksimalnya pengelola
dalam menjalankan konten – konten di dalam website.
3. Kurangnya media informasi dari Instanti yang berupa Website terkait kesehatan
kepada masyarakat, jika hal ini dibiarkan berlarut-larut maka akan berpengaruh
pada edukasi di dalam di masyarakat di bidang informasi kesehatan.
4. Tidak tercapainya visi dan misi Instansi.

Beberapa dampak yang dijabarkan diatas merupakan sesuatu yang
bermasalah jika tidak ditangani. Hal ini akan merugikan baik instansi, guru maupun
peserta didik dari segi pelayanan pedidikan. Melalui aktualisasi ini penulis
melakukan kegiatan-kegiatan sebagai solusi untuk meminimalisir dampak-dampak
tersebut diatas. Penulis juga melakukan analisis dampak terhadap resiko jika tidak
diimplementasikannya nilai-nilai dasar ANEKA dalam pelaksanaan kegiatan
aktualisasi. Analisis dampak nilai-nilai dasar ANEKA ini akan disajikan dalam
tabel 4 dibawah ini:

69

TABEL 5 Analisis Dampak Nilai-Nilai Dasar ANEKA

No Kegiatan Nilai-Nilai Dasar Dampak Bila Tidak
. 3 Diaktualisasikan

12 4

1. Melakukan Nasionalisme Nasionalisme:

konsultasi dan Menyampaikan ide dan Konsultasi dan diskusi

diskusi dengan gagasan kepada mentor menjadi tidak dihargai,

Mentor atau dan coach serta kegiatan aktualisasi tidak

Kepala Sub menghargai saran dam dapat disosialisasikan

bidang terkait masukan yang dengan baik dan tidak

rancangan diberikan sebagai didukung.

aktualisasi bahan perbaikan dalam Etika Publik:

yang dibuat rancangan aktualisasi. Rancangan aktualisasi

dilaksanakan. Etika Publik tidak dapat tersusun

Berkomunikasi dengan baik.

dengan mentor dan Whole of

coach dengan Government:

70

2. Membuat ide dan Akuntabilitas Akuntabilitas:

gagasan untuk Menyusun rancangan Tidak adanya

merancang ide aktualisasi dengan tanggung jawab dan

konten tanggungjawab. kejelasan target dalam

Komitmen Mutu menyusun rancangan

Menyusun rancangan aktualisasi.

aktualisasi secara Komitmen mutu:

efektif, efisien dan Tidak tersusunnya

inovatif. rancangan aktualisasi

yang efektif, efisien

dan inovatif.

71

3. Menyusun Nasionalisme Nasionalisme:

Rencana Konten Menyampaikan Konsultasi dan diskusi

– Konten edukasi penerapan ide konten menjadi tidak dihargai,

dan kesehatan gagasan kepada kegiatan aktualisasi

atasan serta tidak dapat

menghargai saran disosialisasikan

dan masukan yang dengan baik dan tidak

diberikan. didukung.

Etika Publik Etika Publik:

Menyampaikan Rancangan aktualisasi

penerapan ide dan tidak dapat tersusun

gagasan kepada dengan baik.

atasan secara sopan Komitmen mutu:

dan santun. Tidak adanya

Komitmen mutu komitmen sebagai

Adanya komitmen hasil dari konsultasi

sebagai hasil dari dengan atasan terkait

konsultasi dan permasalahan, ide dan

koordinasi dengan gagasan aktualisasi

atasan Whole of sehingga menghambat

Government pelaksanaan kegiatan.

Konsultasi dengan Whole of

atasan Government:

Kurangnya komunikasi

sehingga kesulitan

dalam pelaksanaan

aktualisasi.

72

4. Melakukan Akuntabilitas Akuntabilitas:

Pemetaan konten Melakukan pemetaan Susunan pemetaan
– konten supaya Konten dengan penuh Konten tidak

lebih informatif tanggung jawab. jelas dan tidak dapat

Komitmen mutu dipertanggung

Menyusun Rencana jawabkan.

Konten konten untuk Komitmen mutu:

Edukasi kepada public Susunan konten asal-

secara asalan dan tidak

sistematis, efektif sistematis, efektif dan

dan efisien. efisien.

5. Menyusun Akuntabilitas Akuntabilitas

kalimat di dalam Membuat penyusunan Kalimat tidak sesuai

konten tersebut kalimat yang sesuai Dengan konten dan tidak

dengan era saat ini menarik dari segi

sehingga pembawaan berita

dapat menarik Komitmen mutu: Tidak

pembaca terpenuhinya target

Komitmen mutu kunjungan di dalam

Membuat kalimat di website.

dalam konten sesuai

dengan topik dan

melakukan

perancangan kalimat

sesuai yang diharapkan

yaitu berorientasi mutu

73

6. Membuat dan Akuntabilitas Akuntabilitas:

merancang desain Melaksanakan Tidak diperoleh hasil

untuk perancangan desain Perancangan yang sesuai.

penyampaian Untuk di sampaikan Nasionalisme:

publik kepada publik supaya Perancangan desain

lebih menarik dilakukan secara asal-

Nasionalisme asalan dan tidak adil.

Melakukan

perancangan desain Etika Publik:

yang netral sehingga Perancangan tidak

tidak mengandung dilakukan dengan baik.

unsur ketidakadilan Komitmen mutu:

terhadap masyarakat Tidak tercapainya hasil

tertentu. Dari pesan didalam

Etika Publik desain perancangan

Melaksanakan

perancangan desain

Kepada publik

Guna memberikan

Penyampaian

informasi kepada

publik dengan

sebaik-baiknya.

Komitmen mutu

Melaksanakan

kegiatan pre test

secara efisien dan

74

efektif.

7. Pemilahan dan Komitmen mutu Komitmen mutu

pengelompokan Pengelompokan konten Konten - konten
konten – konten – konten sesuai tema tidak sesuai dengan

berdasarkan berita yang berita yang diharapkan.

susunan menu di bermutu. Whole of Government:

dalam Website Whole of Tidak adanya

Government komunikasi dan saran

Konsultasi dan dalam memanajemen
koordinasi dengan konten – konten

mentor untuk di dalam website.

melakukan penataan
konten – konten

8. Menyempurnakan Akuntabilitas Akuntabilitas:

Isi konten - Melakukan Kegiatan

konten dengan penyempurnaan di Penyempurnaan yang

meminta dalam konten sebaai tidak dilaksanakan

persetujuan dan bentuk tanggung jawab tidak terarah dan tidak

saran kepada pengelola terhadap isi tersusun dengan baik.

Mentor atau konten di dalam Etika Publik:

Kepala Sub website Tujuan komunikasi

Bidang Etika Publik tidak tersampaikan

Komunikasi dengan dengan baik.

Mentor secara Komitmen mutu:

baik, sopan dan Kualitas konten

santun. Yang tidak

Komitmen mutu disempurnakan akan

75

Melakukan tidak akan mencapai
penyempurnaan kompetensi yang
Konten yang diharapkan.
akan dilaksanakan
secara efisien dan
efektif.

9. Melakukan Nasionalisme Nasionalisme:

koordinasi Menyampaikan Konsultasi dan diskusi

dengan rekan penerapan ide dan menjadi tidak dihargai,

kerja atau staf gagasan kepada kegiatan aktualisasi

senior mengenai rekan kerja/staf senior tidak dapat

media Website serta disosialisasikan

Dinas Kesehatan menghargai saran dengan baik dan tidak

PPKB dan masukan yang didukung.

diberikan. Etika Publik:

Etika Publik Rancangan aktualisasi

Menyampaikan tidak dapat tersusun

penerapan ide dan dengan baik.

gagasan kepada Komitmen Mutu:

rekan kerja/staf senior Tidak adanya

secara sopan komitmen sebagai hasil

dan santun. dari konsultasi

Komitmen Mutu dengan atasan dan

Adanya komitmen koordinasi dengan

sebagai hasil dari rekan kerja/staf senior

76

konsultasi dan terkait

koordinasi dengan permasalahan, ide dan

rekan kerja/staf senior. gagasan aktualisasi

Whole of sehingga menghambat

Government pelaksanaan kegiatan.

Konsultasi dengan Whole of Government:

atasan dan koordinasi Kurangnya komunikasi

dengan rekan kerja/staf sehingga kesulitan

senior. dalam pelaksanaan

aktualisasi.

10. Menyusun Akuntabilitas Akuntabilitas Laporan

laporan kegiatan Menyusun laporan yang disusun tidak sesuai

aktualisasi kegiatan aktualisasi dengan kegiatan

kegiatan dengan penuh aktualisasi dan tidak

aktualisasi tanggung jawab. dapat dipertanggung

Nasionalisme jawabkan.

Menyampaikan hasil Nasionalisme

laporan aktualisasi Laporan kegiatan

kepada mentor dan aktualisasi tidak dapat

coach/pembimbing. terselesaikan dengan baik

Anti Korupsi Anti Korupsi:

Menyusun laporan Tidak terselesaikannya

kegiatan aktualisasi laporan kegiatan

tepat waktu. aktualisasi dengan

tepat waktu.

77

D. Perbandingan sebelum dan sesudah Aktualisasi
Kegiatan ini dilakukan guna mengetahui perbedaan kondisi di instansi

sebelum dan sesudah aktualisasi. Perbedaan tersebut diketahui dengan cara
membandingkan hasil sebelum di kelola dan sesudah di kelola dengan multimedia
editor dan di lakukan pengelolaan konten berita di dalam nya. Berdasarkan hasil
analisa perbandingan hasil sebelum di kelola dan sesudah di kelola tersebut dapat
diketahui tingkat keberhasilan ide dan gagasan yang dirancang sebagai aktualisasi.

Perbandingan tersebut tersaji pada tabel 5 dibawah ini :

78