รายงานผลปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1 ปี 63

วิทยาลัยอาชีวศึกษาชลบรุ ี

เอกสารประกอบการประเมินการปฏิบัตริ าชการ

ครัง้ ท่ี ๑ ระห างวนั ท่ี ๑ ตุลาคม ๒๕๖๓- ๓๑ มนี าคม ๒๔๖๔

นายบวรทพั ทรพั มน่ั

พ่ว์ย์

ประวตั ิ วนตัว

อมูลทว่ั ไป

ช่อื -สกลุ : นายบวรทพั ทรพั มน่ั
ท่อี : 403/37 ห 5 ตำบล านสวน

อำเภอเมอื ง จงั หวดั ชลบรุ ี 20000

โทร : 085 699 4995

ประวัติการศกึ ษา

ระดบั ประถมศึกษา - มทั ธยมศกึ ษาตอน น

โรงเรยี นเทศบาลวดั กำแพง

ระดับ ปวช.-ปวส.

ประเภทวิชาอุตสาหกรรม องเที่ยว

วทิ ยาลยั อาชวี ศกึ ษาชลบรุ ี

ระดับปรญิ ญาตรี

ประเภทวชิ าอุตสาหกรรม องเทีย่ ว

มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินท

์ร่ท่ท้ต้ข
้บู่มู่ย์ย์พ่ส

๑ ผลงานโดดเ น

ด่

านผลงานโดดเ น

ห าที่ความรบั ผดิ ชอบ

นายบวรทัพ ทรัพ มนั่

์ย์พ้น่ด้ด

านผลงานโดดเ น

ห าที่ความรบั ผดิ ชอบ

นายบวรทัพ ทรัพ มนั่

์ย์พ้น่ด้ด

านผลงานโดดเ น

ผลการปฏบิ ตั ิงานโดดเ น

ไ รบั ตำแห ง ครทู ป่ี รึกษาอง การ
นกั วิชาชพี ในอนาคตแ งประเทศไทย

ระดบั จงั หวัด จงั หวัดชลบุรี
ประจำ การศึกษา 2564

นายบวรทัพ ทรัพ มัน่

ีป

่ห
์ค่น้ด่ด์ย์พ่ด้ด

านผลงานโดดเ น

ผลการปฏบิ ตั งิ านโดดเ น

ไ รบั เหรยี ญทอง การประเมินอง การ
มาตรฐาน อาชีวศึกษาขนาดให
ระดบั จงั หวัด
ประจำ การศึกษา 2564

นายบวรทัพ ทรัพ ม่นั

ีป

่ญ์ค้ด่ด์ย์พ่ด้ด

านผลงานโดดเ น

จิตอาสาในการปฏบิ ัติงาน/บริการ

ปฏบิ ตั ิห าทปี่ ฏิคม อนรับ อำนวยการอนุศษิ คณะธรรม

นายบวรทัพ ทรัพ ม่นั

์ฐู้ผ้ต้น์ย์พ่ด้ด

านผลงานโดดเ น

จิตอาสาในการปฏิบัติงาน/บรกิ าร

ปฏบิ ตั หิ าท่คี ณะดำเนนิ การนำคณะครศู กึ ษาดูงาน

ปฏิบตั ิห าทีบ่ รกิ ารอาหารและเครือ่ งดืม่ ในทุกๆ กิจกรรม

นายบวรทพั ทรัพ มั่น

้น้น์ย์พ่ด้ด

๒ การปฏิบตั หิ าท่ี านการสอน

น้ด้

านการปฏิบตั ิห าท่สี อน

ตวั งชี้ ๑.๑ การศกึ ษาหลกั สตู ร

มีการจัดเตรยี มหนงั สือ จดั ทำแผนการเรียน .
และเสนอ บริหารเพอื่ ใ ในการจัดการเรียนการสอน นายบวรทัพ ทรพั มั่น

้ชู้ผู้ร์ย์พ่บ้น้ด

านการปฏิบัติห าท่สี อน

ตวั งชี้ ๑.๒ การจัดทำแผนการสอน

จัดทำแผนการเรยี น และเสนอ บริหารเพ่ือใ ในการจดั การเรยี นการสอน
และมกี ารบันทึกหลังการสอน เพอ่ื แ ญหาในชัน้ เรียน

นายบวรทัพ ทรพั มนั่

ัป้ก้ชู้ผู้ร์ย์พ่บ้น้ด

านการปฏบิ ัติห าที่สอน

ตัว งช้ี ๑.๓ เตรยี มส่ือและกิจกรรม

มีการเตรยี มความพ อมใน านของสื่อเพอื่ ใ ประกอบการสอน และมกี ารสอนท่หี ลากหลาย
ทำใ เรียนไ ลงมือปฏิบัตจิ นเกิดทกั ษะ

นายบวรทพั ทรพั มนั่

้ดู้ผ้ห้ห้ด้ร์ย์พ่บ้น้ด

านการปฏบิ ตั หิ าทส่ี อน

ตวั งชี้ ๑.๔

จัดบรรยากาศในชั้นเรียนโดยใ เรียนแ งก มทำงานเ นทีมและนำเสนอ PPT

นายบวรทพั ทรพั ม่นั

็ปุ่ล่บู้ผ้ห์ย์พ่บ้น้ด

านการปฏบิ ัตหิ าทีส่ อน

ตัว งชี้ ๑.๕ ความ และทกั ษะท่ี ายทอดใ เกิดความ รวดเร็ว

จดั การสอนตามแผน มใี บงาน
และใ เรียนสรปุ บทเรยี นเพื่อ
วดั ประเมินความเ าใจ ในการ
เ าเรยี น

นายบวรทัพ ทรัพ มน่ั

้ข้ขู้ผ้ห์ย์พู้ร้ห่ถู้ร่บ้น้ด

านการปฏิบัติห าทส่ี อน

ตวั งช้ี ๑.๖

มีการพดู คุยเม่อื นักเรียนมี ญหา เพือ่ ใ นักเรยี นสำเร็จการศึกษา

นายบวรทพั ทรัพ ม่ัน

้หัป์ย์พ่บ้น้ด

านการปฏิบตั ิห าท่สี อน

ตวั งช้ี ๑.๗ กฝนใ นกั เรยี นสรปุ บทเรยี น

นายบวรทพั ทรพั มั่น

์ย์พ้หึฝ่บ้น้ด

านการปฏิบัตหิ าที่สอน

ตวั งช้ี ๑.๘ การ กใ เรยี นทำงาน วมกบั อน่ื

จัดการเรยี นการสอนใ นกั เรยี นทำงานเ นก ม จับ
และทำผลงานเพอื่ เผยแพ บนโลกออนไล เ นการแลกเปล่ียนความ

นายบวรทัพ ทรพั ม่ัน

ู้ร็ป์น่รู่คุ่ล็ป้ห์ย์พู้ผ่รู้ผ้หึฝ่บ้น้ด

านการปฏิบตั ิห าทส่ี อน

ตัว งช้ี ๑.๙ การจดั บรรยากาศในชัน้ เรยี น

จดั ดแู ลอปุ กร และมีการจัดเวร ใ เรยี นไ วมดแู ลรับผิดชอบ

นายบวรทัพ ทรัพ มั่น

่ร้ดู้ผ้ห์ณ์ย์พ่บ้น้ด

านการปฏบิ ตั ิห าทส่ี อน

ตวั งช้ี ๑.๑๐ ความ เกีย่ วกบั การวัดผล

มกี ระบวนการวัดผลท่สี ามารถตรวจสอบ านระบบ RMS ไ

นายบวรทัพ ทรพั มั่น

้ด่ผ์ย์พู้ร่บ้น้ด

านการปฏิบตั ิห าท่สี อน

ตวั งช้ี ๑.๑๑ การอบรม

านการอบรม ๒๔ ช่วั โมง

นายบวรทพั ทรพั ม่ัน

่ผ์ย์พ่บ้น้ด

านการปฏิบตั ิห าท่สี อน

ตวั งชี้ ๑.๑๒ การปฏิบตั หิ าทค่ี รูที่ปรึกษา

นายบวรทพั ทรพั มั่น

์ย์พ้น่บ้น้ด

านการปฏิบตั ิห าทส่ี อน

ตวั งชี้ ๑.๑๓

นายบวรทพั ทรพั มั่น

์ย์พ่บ้น้ด

านการปฏิบตั หิ าท่ีสอน

ตวั งช้ี ๑.๑๔ การบริการชุมชน

-- ใ การอ อนรบั ผอ อนุศษิ คณะธรรม
- วทิ ยากรใ ความ เก่ยี วกบั การบรกิ าร
วทิ ยากรลูกเสือมคั คเุ ทศ

นายบวรทัพ ทรพั มั่น

์ก
ู้ร้ห
์ฐ้ต้ห์ย์พ่บ้น้ด

านการปฏิบตั ิห าท่สี อน

ตวั งชี้ ๑.๑๕ นวตั กรรมและงานวจิ ยั

นายบวรทพั ทรพั มั่น

์ย์พ่บ้น้ด

านการปฏิบตั ิห าท่สี อน

ตวั งชี้ ๑.๑๖

-ไ ม-ี

ตัว งช้ี ๑.๑๗ การอ เวร

นายบวรทพั ทรพั มั่น

์ย์พ่มู่ย่บ่บ้น้ด

านการปฏิบตั ิห าท่สี อน

ตัว งชี้ ๑.๑๘ การประชาสมั พนั

นายบวรทพั ทรพั มั่น

์ย์พ์ธ่บ้น้ด

านการปฏิบตั ิห าท่สี อน

ตวั งชี้ ๑.๑๙ การดแู ลพัสดุ

นายบวรทพั ทรพั มั่น

์ย์พ่บ้น้ด

๓ การปฏบิ ตั ิห าที่พเิ ศษ

น้

วยงานปกครอง การปฏบิ ตั ิการห าทพ่ี ิเศษ

ปฏิตหิ าท่ี วยหวั ห างาน
ปกครอง คัดกรองนักเรยี น
เ าออกวิทยาลัย บรเิ วณห า
วทิ ยาลยั ประจำวนั องั คาร

นายบวรทพั ทรพั ม่นั

้น้ข้น่ชู้ผ้น่ชู้ผ์ย์พ้น

การปฏบิ ตั กิ ารห าทพ่ี เิ ศษ

วยงานแนะแนว

ปฏิบัตหิ าที่แนะแนวตามโรงเรยี นขยายโอกาส

นายบวรทพั ทรพั มั่น


้น่ชู้ผ์ย์พ้น

การปฏบิ ตั ิการห าท่พี เิ ศษ
วยงานครูท่ปี รกึ ษา

นายบวรทพั ทรพั มั่น

่ชู้ผ์ย์พ้น

๔ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม

านคณุ ธรรม จรยิ ธรรม

ตัว งช้ี ๔.๑ การปฏบิ ัติตามกรอบเวลาและแผนงาน

มาวิทยาลัยปฏิบตั ิงานตามเวลากำหนด

นายบวรทพั ทรัพ มัน่

ด์ย์พ่บ้

านคณุ ธรรม จรยิ ธรรม

ตวั งชี้ ๔.๒ แ งกายตามกำหนดของสถานศกึ ษา

นายบวรทพั ทรัพ มั่น

่ต่บ์ย์พ้ด

านคุณธรรม จรยิ ธรรม

ตัว งชี้ ๔.๓

าพเ าอ ในระเบยี บของวทิ ยาลยั แ งกาย ปฏิบัตงิ านตามเวลา ไ มขี าด ลา มาสาย
อกี ทัง้ สามารถ วมงานกับคนในวิทยาลยั ไ อ างเตม็ ท่ี

นายบวรทพั ทรพั ม่นั

่ย้ด่ร่ม่ตู่ย้จ้ข่บ์ย์พ้ด

านคุณธรรม จรยิ ธรรม

ตัว งชี้ ๔.๔ ความซอื่ สตั

าพเ ามคี วามซ่อื สัต อ
วทิ ยาลยั และมีความภักดีท่ี
จะส างช่ือเสียงใ กบั วิทยาลยั
และ าพเ าปฏบิ ัตงิ าน วย
ความ มเท

นายบวรทพั ทรัพ มัน่

ุ่ท้ด้จ้ข้ห้ร่ต์ย้จ้ข์ย์พ์ย่บ้ด

านคุณธรรม จรยิ ธรรม

ตวั งชี้ ๔.๕ มมี นษุ ยสมั พนั

าพเ าปฏบิ ตั ิงาน วมกบั อืน่ ไ
เพ่อื ใ งานสำเรจ็ ตามเ าหมาย

นายบวรทัพ ทรพั มนั่

้ป้ห
้ดู้ผ่ร้จ้ข์ธ่บ์ย์พ้ด

านคณุ ธรรม จรยิ ธรรม

ตัว งช้ี ๔.๖ การขาด ลา มาสาย

าพเ าปฏิบัติงานเต็มกำลังไ เคยขาด ลา มาสาย

นายบวรทพั ทรัพ มัน่

่ม้จ้ข่บ์ย์พ้ด

านคณุ ธรรม จรยิ ธรรม

ตวั งช้ี ๔.๗ อทิ ธบิ าท ๔ วิรยิ ะ จิตตะ ฉนั ทะ วมิ งั สา

ไ รบั คำสง่ั แ งต้งั เ นครูที่ปรึกษา
อง การนักวิชาชีพในอนาคตแ งประเทศไทย
วยความภาคภมู ิใจ

ตง้ั ใจปฏิบตั ิงานแ วนั หยดุ ราชการ

วางแผนการทำงานใ อเกดิ ประสทิ ธิภาพ แ ไข ญหา
การดำเนนิ โครงการเม่ือเกิดสถานการ โควดิ -๑๙ โดย
การจัดทำสือ่ ออนไล เพ่อื ชแ้ี จงในการจดั ทำโครง

มเี าหมายชัดเจนในการรักษามาตรฐาน
“ระดับเหรียญทอง”

นายบวรทัพ ทรพั ม่นั

้ป์น์ณัป้ก่ก้ห้ม้ด
่ห์ค
็ป่ต้ด์ย์พ่บ้ด

านคณุ ธรรม จรยิ ธรรม

ตัว งชี้ ๔.๘ วมกิจกรรมในวทิ ยาลัยสม่ำเสมอ

นายบวรทพั ทรัพ มั่น

่ร่บ์ย์พ้ด

านคณุ ธรรม จรยิ ธรรม

ตวั งช้ี ๔.๙ งานรับผดิ ชอบ

จัดทำงาน งตามระยะเวลาตามกำหนด
นายบวรทพั ทรัพ มั่น

่ส่บ์ย์พ้ด

านคุณธรรม จริยธรรม

ตวั งชี้ ๔.๑๐ การเ า วมกิจกรรม

นายบวรทัพ ทรพั มนั่

์ย์พ่ร้ข่บ้ด

านคณุ ธรรม จรยิ ธรรม

ตัว งชี้ ๔.๑๑ เ นท่ียอมรบั แบบอ างท่ีดีของเพ่อื น วมงาน

ปฏิบตั ิงาน วยความเสียสละ งม่นั และพ อมเ นแบบอ างในการดำเนนิ งานเมื่อไ รับมอบหมาย

นายบวรทัพ ทรัพ ม่นั

้ด่ย็ป้รุ่ม้ด่ร่ย็ป่บ์ย์พ้ด

านคณุ ธรรม จรยิ ธรรม

ตัว งชี้ ๔.๑๒ คณุ ธรรม จรรยาบรรณเหมาะสม

งมนั่ พฒั นาตนเอง อยอดความ เพ่อื นำมาพัฒนา เรยี น
ส างโอกาสใ เรียนไ มรประสบการ ให อ เสมอ

นายบวรทพั ทรพั ม่ัน

ู่ย่ม์ณ้ดู้ผ้ห้ร
ู้ผู้ร่ตุ่ม่บ์ย์พ้ด