๑ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖
ก โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ คำนำ เอกสารแบบประเมินคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ของมัสยิด ดารุลอิสลาฮ์ บ้านกูวา ตำบลริโก๋ อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส ได้ดำเนินการพัฒนา ปรับปรุงเพื่อรองรับ การประเมินในการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๖ เพื่อคัดเลือกเป็นแบบอย่างที่ดี ในการปฏิบัติงาน โดยเนนการปฏิบัติงานตามองค์ประกอบ ๘ ด้าน ประกอบด้วย ๑. ด้านการปฏิบัติงานในหน้าที่อีหม่ามตามหลักศาสนบัญญัติ๒. ด้านความสะอาดภายใน/ ภายนอกมัสยิด ๓. ด้านการจัดการบำรุงรักษามัสยิดและศาสนสมบัติตามหลักศาสนา ๔. หน้าที่ด้านสังคม ๕.หน้าที่ด้านการส่งเสริมการปกครอง ๖.บุคลิกภาพความเป็นผู้นำ ๗. หน้าที่ด้านการส่งเสริมการปกครอง ๘.โครงสร้างการการบริหารองค์กร เพื่อเตรียมรับการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัด ชายแดนภาคใต้ของมัสยิดดารุลอิสลาฮ์บ้านกูวา เอกสารเล่มนี้จัดทำขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อมูลต่างๆ ของมัสยิด ดารุลอิสลาฮ์ บ้านกูวา เนื้อหาในเอกสารเล่มนี้มีข้อผิดพลาดประการใด ผู้เขียนขอน้อมรับและหวังว่าเอกสาร เล่มนี้ คงเป็นประโยชน์ต่อผู้สนใจเพื่อผลแห่งการพัฒนามัสยิดและขอขอบคุณผู้มีสวนเกี่ยวของทุกคน ที่ใหความร่วมมือมา ไว ณ โอกาสนี้ มัสยิดดารุลอิสลาฮ์ บ้านกูวา หมู่ที่ ๕ ตำบลริโก๋ อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๖
ข โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ สารบัญ หน้า คำนำ ก สารบัญ ข ส่วนที่ ๑ ข้อมูลพื้นฐาน ๑ องค์ประกอบที่ ๑ สำนักงานคณะกรรมการอิสลามประจำจังหวัดนราธิวาส ๓ องค์ประกอบที่ ๒ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนราธิวาส ๘ องค์ประกอบที่ ๓ สำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดนราธิวาส ๑๑ องค์ประกอบที่ ๔ สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนราธิวาส ๑๕ องค์ประกอบที่ ๕ ที่ทำการปกครองจังหวัด(หน้าที่ด้านการส่งเสริมการปกครอง) ๒๑ องค์ประกอบที่ ๖ จ่าจังหวัดนราธิวาส(บุคลิกภาพความเป็นผู้นำ) ๒๓ องค์ประกอบที่ ๗ ที่ทำการปกครองจังหวัด(หน้าที่ด้านการส่งเสริมการปกครอง) ๒๖ องค์ประกอบที่ ๘ วัฒนธรรมจังหวัด ๒๙ ภาคผนวก คณะผู้จัดทำ
๑ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ส่วนที่ ๑ ข้อมูลพื้นฐาน ชื่อมัสยิด มัสยิดดารุลอิสลาฮ์บ้านกูวา เลขที่ ๒๒๑/๒๕๐๙ ที่ตั้งมัสยิด ชื่อหมู่บ้านกูวา หมู่ที่ ๕ ตำบลริโก๋ อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส อีหม่าม ชื่อ- สกุล นายต่วนโซ๊ะ ต่วนดอเลาะ ตำแหน่ง โต๊ะอีหม่าม ประจำมัสยิดดารุลอิสลาฮ์ บ้านกูวาอำเภอสุไหงปาดีจังหวัดนราธิวาสเบอร์โทร ๐๙๙ ๐๙๕ ๗๒๗๐ ประวัติความเป็นมา มัสยิดดารุลอิสลาฮ์บ้านกูวา สร้างขึ้นในปี พ.ศ.๒๕๐๙ สมัยผู้ใหญ่บ้าน นายยะโก๊ะ มะสาแม เริ่มสร้าง โดยการที่มีชาวบ้านมาช่วยกันขุดหลุมลงเสาเข็ม จำนวน ๘ ต้น ค่าใช้จ่ายในครั้งนั้นได้มาจากการร่วมกันระดม ทุนระหว่างชาวบ้านด้วยกันและเสา ๘ ต้น ดังกล่าวก็ถูกปล่อยร้างไว้แบบนั้นอยู่ราวๆ ๕ ปี จนผุพัง (ตั้งแต่ปี พ.ศ.๒๕๐๙ – ๒๕๑๔) จนมาถึงปี พ.ศ.๒๕๑๔ ก็ได้มีการกลับมาสร้างใหม่ เริ่มจากการลงเสา ๘ ต้นใหม่อีกครั้ง พ.ศ.๒๕๑๕ เริ่มมีการขึ้นโครงสร้างของมัสยิดฝั่งซ้ายและฝั่งขวา พ.ศ.๒๕๑๖ มีการวางคาน มุงหลังคา พ.ศ.๒๕๑๗ จัดงานเลี้ยงน้ำชาครั้งใหญ่ของมัสยิดดารุลอิสลาฮ์บ้านกูวา ในงานครั้งนั้นสามารถระดมทุนบริจาค ได้เป็นจำนวนเงินประมาณ ๓๐๐,๐๐๐ บาท อิหม่ามคนแรกของมัสยิดดารุลอิสลาฮ์ บ้านกูวา คือ อิหม่ามฮัจญีฮาซัน คนที่สอง คือ นายหะยีอับดุลวาฮับ บินยูโซ๊ะ คนที่สาม คือ นายมูฮัมหมัดรอมลี โดยที่มัสยิดดารุลอิสลาฮ์ บ้านกูวา ใช้เวลา สร้างตั้งแต่อิหม่ามคนแรกถึงคนที่สามและคนปัจจุบัน คือ นายต่วนโซ๊ะ ต่วนดอเลาะ ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี พ.ศ.๒๕๕๕ จนถึงปัจจุบัน และจะมีการจัดงานการกุศลงานเลี้ยงน้ำชาครั้งใหญ่อีกครั้งในวันที่ ๑๐ กรกฎาคม พ.ศ.๒๕๖๖ นี้เพื่อสมทบทุนซ่อมแซมหลังคามัสยิดให้แล้วเสร็จ ทำเนียบคณะกรรมการมัสยิดดารุลอิสลาฮ์บ้านกูวา ๑. นายต่วนโซ๊ะ ต่วนดอเลาะ อิหม่าม ๒. นายมะยากี รอยะ คอเต็บ ๓. นายมะยุ ยะโก๊ะ บิหลั่น ๔. นายอิสแม รอเฮง เลขานุการ/กรรมการ ๕. นายมะยูโซะ เจ๊ะโกะ เลขานุการ/กรรมการ ๖. นายดรอปา แวดือเระ เหรัญญิก/การเงิน /๗.นายเซ็ง........ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปีพ.ศ.๒๕๖๖
๒ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๗. นายเซ็ง นาแว เหรัญญิก/การเงิน ๘. นายดรอนิง นิมะ ประชาสัมพันธ์ ๙. นายอุสมัน ดือเลาะ ประชาสัมพันธ์ ๑๐. นายมิดิ้น หมะหมีน พัสดุ ๑๑. นายมาหามะ รอยะ พัสดุ ๑๒. นายอุสมัน มะเจ๊ะหะ การศึกษา ๑๓. นายมะยูโซ๊ะ มะเย็ง การศึกษา
๓ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๑. การปฏิบัติงานในหน้าที่อีหม่ามตามหลักศาสนาบัญญัติ หน้าที่ของอิหม่าม ตามพระราชบัญญัติการบริหารองค์กรศาสนาอิสลาม ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไป ตามบัญญัติศาสนาอิสลาม ปกครองดูแลและแนะนำเจ้าหน้าที่ของมัสยิดให้ปฏิบัติงานในหน้าที่ให้ เรียบร้อย และแนะนำให้สัปปุรุษประจำมัสยิดปฏิบัติให้ถูกต้องตามบัญญัติแห่งศาสนาอิสลามและกฎหมาย การนำละหมาดที่มัสยิดทั้ง 5 เวลานั้น เป็นหน้าที่ของอิหม่ามโดยตรง ถ้าอิหม่าม ไม่สามารถไปที่มัสยิด เนื่องจากมีธุระหรือสาเหตุอื่น ๆ การนำละหมาดก็จะเป็นหน้าที่ของคอเต็บและบิหลั่น ที่สามารถทำแทนได้ และในการอ่านคุตบะห์ ประจำวันศุกร์ของทุกสัปดาห์ ก็เป็นหน้าที่ของอีหม่าม บรรยายธรรมโดยจะบรรยาย เกี่ยวกับการใช้ชีวิตในสังคมเพื่อไม่ให้เกิดความแตกแยกและการสร้างความสุข เมื่อมีผู้ที่ต้องการแต่งงาน (นิกะห์)อิหม่าม จะเป็นผู้ประชาสัมพันธ์วันเวลาที่มีการจัดการอบรม ก่อนการแต่งงานที่สำนักงาน คณะกรรมการอิสลาม ประจำจังหวัด ก่อนอิหม่ามจะทำพิธีการแต่งงานให้กับชายหญิงโดยมีผู้ปกครอง คอเต็บ และบิหลั่น เป็นพยานในพิธีแต่งงาน เมื่อพิธีแต่งงานแล้วเสร็จ อิหม่ามจะเป็นผู้ที่ให้ใบแต่งงาน เพื่อแสดงว่าทั้งคู่ ได้แต่งงานถูกต้องตามหลักศาสนาอิสลามแล้วและ ในกรณีที่ฝ่ายชายและฝ่ายหญิงที่ต้องการแต่งงาน แต่ไม่ได้ ผ่านการอบรมก่อนการแต่งงาน จะต้องจ่าย ค่าปรับจำนวน ๑,๐๐๐-๒,๐๐๐ บาทต่อคนให้แก่มัสยิด นั้น ๆ เมื่อมีบุคคลในชุมชนเสียชีวิต อิหม่ามจะจัดการเกี่ยวกับงานศพ เช่น การประกาศให้มา ละหมาดศพ การอาบน้ำศพ วิธีการห่อศพและขุด หลุมฝังศพ ซึ่งต้องทำพิธีงานศพให้เสร็จภายใน เวลา ๒๔ชั่วโมง เมื่อเสร็จ พิธีศพอิหม่ามก็จะไปบ้าน ของผู้เสียชีวิตเพื่อจัดการมรดกให้ถูกต้องตามหลักศาสนา พินัยกรรมตามกฎมาย อิสลาม ในกรณีที่ผู้เสียชีวิตไม่ได้ทำพินัยกรรมไว้อิหม่ามก็จะเป็นผู้แบ่ง มรดกด้วยตนเองโดยมีคอเต็บและบิหลั่น เป็นพยาน นอกจากนี้อิหม่ามยังเป็นผู้ชี้แจงเกี่ยวกับการเก็บ และการจ่ายซะกาต ซึ่งการจ่ายซะกาตถือเป็นหนึ่ง ในหลัก ศาสนบัญญัติของอิสลาม ที่กำหนดให้เป็นหน้าที่ของมุสลิมที่จะต้องแจกจ่ายทรัพย์สินส่วน หนึ่งให้แก่ บุคคลผู้มีสิทธิในบางมัสยิดการจ่ายซะกาตนั้นจะให้สัปปุรุษสมัครใจในการจ่ายซะกาต โดยตรงกับผู้ที่มีสิทธิ รับซะกาต หรือต้องการจ่ายซะกาตกับอิหม่ามเพื่ออิหม่ามจะเป็นผู้รวบรวมซะกาต และแจกจ่ายให้แก่บุคคลที่มี สิทธิรับซะกาตและเป็นทุนในการช่วยเหลือชุมชนต่อไป ด้านการศึกษาอิหม่ามมีบทบาทการส่งเสริมการศึกษา และการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในชุมชนที่ไม่ขัดต่อบัญญัติแห่งศาสนาอิสลาม โดยอิหม่ามมีเป้าหมายเพื่อปลูกฝัง จริยธรรม แก่เยาวชนมุสลิมที่มีอายุระหว่าง ๕- ๑๒ ปีให้เป็นคน ที่มีคุณธรรม สามารถประพฤติปฏิบัติตน ให้ถูกต้อง ตามหลักการของศาสนาอิสลาม จึงเปรียบเสมือนการศึกษาภาคบังคับ ที่ผู้ปกครอง ทุกคนต้องให้ ความสำคัญ โดยมีผู้รู้ที่มีใจอาสาในชุมชนหรืออาจจะเป็นอิหม่ามและคณะกรรมการอิสลามประจำมัสยิด มาช่วยสอนในช่วงเช้าของวันหยุด (เสาร์-อาทิตย์) และช่วงเช้าของวันหยุดปิดเทอม ของกลุ่มเยาวชน เนื้อหา การเรียนการสอนนั้นเน้น ในเรื่องของศาสนา ภาษาศาสตร์และอัลกุรอาน การละหมาด การขอพรหรือดุอา และคุณธรรมจริยธรรม ในอิสลามซึ่งผลจากการเรียนการสอน ทำให้เด็กมีความรู้มีความเข้าใจสามารถ นำความรู้ที่ได้รับการ อบรม สั่งสอน ไปใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างถูกต้องและสมบูรณ์ตามวิถีทางของมุสลิม /แล้วอีหม่าม........ ๑. สำนักงานคณะกรรมการอิสลามประจำจังหวัด นราธิวาส
๔ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ แล้วอิหม่ามยังมีการส่งเสริมให้มีการอบรมในวาระ ต่าง ๆ ตามความเหมาะสม เช่น การอบรมศาสนา ประจำเดือน การอบรมเยาวชนประจำปี(ค่ายอบรม เยาวชนภาคฤดูร้อน) การอบรมมุอัลลัฟ การอบรมกลุ่ม มุสลิมะฮแม่บ้าน
๕ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๑.๑ ร่วมละหมาด ๕ เวลา การละหมาด เป็นการปฏิบัติศาสนกิจอย่างหนึ่งในศาสนาอิสลาม เพื่อเป็นการภักดีต่ออัลลอฮฺ มุสลิมทุกคนจะต้องละหมาด วันละ 5 เวลา เรียกว่า ละหมาดฟัรฎู ละหมาด หมายถึง การขอพร ความหมาย ทางศาสนาหมายถึง การกล่าวและการกระทำ ซึ่งเริ่มต้นด้วยตักบีร และ จบลงด้วยสะลาม การละหมาด เป็นการสร้างเอกภาพอย่างหนึ่งของมุสลิม เมื่อละหมาดมุสลิมทั่วโลก หันหน้าไปทางกิบละฮฺ เพื่อเคารพภักดี ต่ออัลลอฮฺ การละหมาด ฝึกฝนให้เป็นคนตรงต่อเวลา มีความอดทน และขัดเกลาจิตใจ ให้บริสุทธิ์ผ่องแผ้ว ไม่ประพฤติสิ่งหนึ่งสิ่งใดในทางชั่วร้าย ดังอัลกุรอานระบุไว้ ความว่า และจงละหมาด แท้จริงการละหมาด จะยับยั้งความลามกอนาจารและสิ่งต้องห้าม
๖ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๑.๒ มีการประนีประนอมหรือไม่ เช่น มีเรื่องอะไรบ้างสำเร็จกี่เรื่อง การปฏิบัติหน้าที่ในด้านอำนวยความเป็นธรรม ข้าพเจ้าได้รับการแต่งตั้งให้ทำหน้าที่เป็นผู้ไกล่เกลี่ย และประนีประนอมข้อพิพาททางแพ่ง เป็นสัญญาที่ระงับข้อโต้แย้งหรือข้อพิพาทที่มีอยู่ โดยคู่สัญญาต่างฝ่าย ต่าง ยอมผ่อนผันให้ซึ่งกันและกัน สัญญาประนีประนอมยอมความเป็นสัญญาที่ไม่มีแบบ สมบูรณ์โดยการ แสดงเจตนา ข้าพเจ้าได้ดำเนินการไกล่เกลี่ย กรณีครอบครัวมีการแบ่งมรดกที่ไม่เป็นธรรม ผลการดำเนินการ สามารถคุยตกลงกันได้ เป็นที่พอใจของทุกคน
๗ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๒. มีการอบรมสั่งสอนให้ความรู้ทางศาสนาอิสลามแก่สัปปุรุษอย่างสม่ำเสมอ มีการอบรมสั่งสอนให้ความรู้ทางศาสนาอิสลามแก่สัปปุรุษอย่างสม่ำเสมอ การจัดทำทะเบียนสัปปุรุษ ถือเป็นภารกิจสำคัญของคณะกรรมการอิสลามประจำมัสยิด ที่จะต้องดำเนินการให้เป็นปัจจุบันและถูกต้อง เสมอ เพราะทะเบียนสัปปุรุษ เป็นเอกสารข้อมูลในการบริหารมัสยิด เพื่อการพัฒนา การแก้ปัญหาและการ ประสานงาน ไปสู่เป้าหมายสูงสุด หากมัสยิดมิให้ความสำคัญต่อการจัดทำทะเบียนสัปปุรุษ หรือการจัดทำ ทะเบียนสัปปุรุษประจำมัสยิดเป็นปัจจุบัน ถูกต้อง เรียบร้อย มีการจัดทำทะเบียนสัปปุรุษประจำมัสยิดที่เป็นปัจจุบัน
๘ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๑. ความสะอาดภายใน/ภายนอกมัสยิดและมีนักการภารโรง (โต๊ะเซียะ) มัสยิดดารุลอิสลาฮ์ บ้านกูวา ตำบลริโก๋ อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส ความสะอาดภายใน และภายนอกมัสยิด มีนักการภารโรง (โต๊ะเซียะ) เพื่อดูแลความสะอาดบริเวณมิสยิด ที่มีความโดดเด่น ด้านความสะอาด และมีภูมิทัศน์ที่สวยงาม เกิดความร่วมมือใจของชุมชนตามหลักคำสอนศาสนาที่ว่า ความสะอาดเป็นส่วนหนึ่งของการศรัทธา โดยการสร้างแนวทางให้คนในชุมชนมีความเข้าใจ เรื่องของความสะอาด และการคัดแยกขยะ พร้อมจัดกิจกรรม Big Cleaning Day ทุกเดือน รวมทั้งรณรงค์ และปลูกฝังให้คนในชุมชน หรือผู้มาใช้บริการมัสยิด มีความรู้ความเข้าใจก่อนนำมาสู่การปฏิบัติ และความสงบ ทางจิตใจที่ค้นพบได้ในสถานที่แห่งนี้ ๒. สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนราธิวาส
๙ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๒. มีห้องสุขาชาย/หญิง และมีความสะอาดเรียบร้อย มัสยิดดารุลอิสลาฮ์ บ้านกูวา มีห้องน้ำเพียงพอกับผู้มาใช้งาน และมีการจัดการขยะที่เหมาะสม มีห้องน้ำแยกชาย-หญิง และมีป้ายบอกชัดเจน ห้องน้ำสะอาดถูกสุขลักษณะ มีน้ำใช้อย่างเพียงพอ ห้องน้ำ มีความแข็งแรง ปลอดภัย มีตารางเวรผู้รับผิดชอบและชุมชนมีส่วนร่วมในการสนับสนุน ดูแลรักษาความสะอาด ห้องน้ำมีน้ำใช้ที่สะอาดเพียงพอ มีจุดบริการน้ำดื่มให้กับนักเรียน และภาชนะการที่สะอาดอย่างเพียงพอ มีที่อาบน้ำละหมาด แยกชาย-หญิง มีการบริหาร จัดการน้ำ และมาตรการในการใช้น้ำอย่างประหยัด ชุมชน มีส่วนร่วมในการดูแล และบริหารจัดการแหล่งน้ำเพื่ออุปโภคและบริโภค
๑๐ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๓. มีการปรับปรุงและพัฒนาภูมิทัศน์โดยรอบมัสยิด รวมถึงถนนทางเข้าออกมัสยิด มัสยิดดารุลอิสละฮ์ บ้านกูวา ตำบลริโก๋ อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส มีการปรับปรุงและพัฒนา ภูมิทัศน์โดยรอบมัสยิด รวมถึงถนนทางเข้าออกมัสยิด ได้นำชาวบ้าน ผู้นำท้องถิ่นและผู้นำศาสนาที่อาศัยอยู่ ในหมู่บ้านกูวา ช่วยกันทำความสะอาดทั้งภายในอาคารและภายนอกมัสยิด รวมทั้งปรับภูมิทัศน์รายรอบด้วย การปลูกผักสวนครัวรอบสองข้างถนนให้ดูมีความสวยงามและสะอาดตา สามารถผลผลิตมาทำเป็นอาหาร กลางวันให้นักเรียนที่มาเรียนศาสนา รวมทั้งเป็นการอำนวยความสะดวก และรองรับชาวมุสลิมต่างพื้นที่ ที่สัญจรไปมาบนท้องถนน ได้เข้ามาประกอบศาสนกิจตามช่วงเวลาที่กำหนดตามหลักศาสนา ซึ่งในแต่ละปี มีเป็นจำนวนมาก
๑๑ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๑. จัดการบำรุงรักษามัสยิดและศาสนสมบัติ (วากั๊ฟ) ตามหลักศาสนาบัญญัติ ตามกฎหมาย ระเบียบ ที่ประชุม วะกัฟ หมายถึง การบริจาคหรืออุทิศทรัพย์สินที่ให้ประโยชน์ จากทรัพย์สินดังกล่าว เป็นการประกอบคุณงามความดีอย่างหนึ่งในศาสนาอิสลามเพื่อสร้างความ ใกล้ชิดกับพระผู้เป็นเจ้า (อัลลอฮ์) แม้ผู้วะกัฟได้เสียชีวิตไปแล้วแต่เขาจะได้รับผลบุญอย่างต่อเนื่อง ตราบเท่าที่ทรัพย์สินวะกัฟจะถูก ใช้ประโยชน์ ทั้งนี้เมื่อการวะกัฟมีผลบังคับใช้แล้ว ทรัพย์สินวะกัฟนั้น ถือว่าไม่มีผู้ใดเป็นเจ้าของ ซื้อขาย ไม่ได้และจำเป็นต้องบริหารให้เกิดประโยชน์ตามเจตนารมณ์ของผู้วะกัฟ ซึ่งองค์กรมัสยิดมีภาระหน้าที่ ในการรักษา ที่ดินอันเป็นทรัพย์สินวะกัฟให้คงอยู่ และการพัฒนาให้เกิดการใช้ประโยชน์สูงสุด รวมถึง การจัดสรร ผลประโยชน์หรือรายได้ที่ได้รับจากทรัพย์สินวะกัฟเพื่อการดำเนินกิจกรรมทางศาสนา และกิจกรรม สาธารณะประโยชน์อาศัยการศึกษาข้อมูลจากเอกสารเกี่ยวข้องกับบทบัญญัติทางศาสนา อิสลามการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และงานวิจัยที่เกี่ยวข้องควบคู่ไปกับการสัมภาษณ์ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง คือ ผู้วะกัฟ ผู้รับวะกัฟ คณะผู้บริหารทรัพย์สินวะกัฟ ๓. สำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดนราธิวาส
๑๒ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๒. จัดทำเอกสาร แสดงงบยอดบัญชีรับ-จ่าย ของมัสยิดถูกต้องและครบถ้วนเป็นปัจจุบัน เช่น บันทึกการ ประชุม เอกสารด้านการเงินบอร์ดแสดงงบ (รายรับ-รายจ่าย) เป็นต้น รายงานการประชุมเป็นผลโดยตรงของการบันทึกเรื่องราวที่ เกิดขึ้นในการประชุม ตาม เรื่องหรือ ตามระเบียบวาระการประชุมแล้วถ่อยทอดออกมาเป็นรายงานการประชุม เป็นลายลักษณอักษร และที่สำคัญ อีกประการหนึ่งคือ รายงานการประชุมนนั้นตองอาศัยความชัดเจนของผู้จดบันทึกรายงานการประชุม ตองใช ภาษาในการสื่อความหมายเชิงบวกตลอดเวลา ทั้งนี้เพราะ รายงานการประชุมนั้นไม่ใชเอกสารที่จัดอยู่ใน ขั้นของความลับของทางราชการอีกตอไป หากเป็น เอกสารที่อาจถูกสั่งใหเปิดเผย โดยคณะกรรมการขอมูล ข่าวสารของทางราชการได้ตามปรัชญา ของกฎหมายขอมูลข่าวสารที่วา เปิดเผยเป็นหลัก ปกปิดเป็นขอยกเว้น เพราะฉะนั้น หากมีเรื่องที่จะตองเขียนโดยอาจจะกระทบถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่งที่มิได้อยู่ในที่ประชุม ก็จะตองใช ความสามารถในการเขียนโดยเขียนใหเป็นเชิงบวก ซึ่งเป็นเรื่องที่ตองใช “ทักษะ” ของผู้เขียน รายงาน การประชุมเป็นอย่างมาก
๑๓ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๓. จัดทำระเบียนสรุปสัปปุรุษและแก้ไขทะเบียนได้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน จัดทำทะเบียนสัปปุรุษ ถือเป็นภารกิจสำคัญของคณะกรรมการอิสลามประจำมัสยิด ที่จะต้อง ดำเนินการให้เป็นปัจจุบันและถูกต้องเสมอ เพราะทะเบียนสัปปุรุษ เป็นเอกสารข้อมูลในการบริหารมัสยิด เพื่อการพัฒนา การแก้ปัญหาและการประสานงาน ไปสู่เป้าหมายสูงสุด หากมัสยิดมิให้ความสำคัญต่อการจัดทำ ทะเบียนสัปปุรุษ หรือทะเบียนสัปปุรุษไม่เป็นปัจจุบัน ไม่ถูกต้อง ระดับปัญหาการบริหารมัสยิด ก็อาจเพิ่มสูงขึ้น ตามลำดับ ซึ่งส่วนหนึ่งของสาเหตุดังกล่าวคือ การจัดทำทะเบียนสัปปุรุษประจำมัสยิดเรียบร้อย นั่นเอง มัสยิดจำเป็นต้องมีทะเบียนสัปปุรุษเฉกเช่นเดียวกับ บ้านต้องมีสำเนาทะเบียนบ้าน ทั้งนี้ เนื่องจาก พระราชบัญญัติการบริหารองค์กรศาสนาอิสลาม พ.ศ. ๒๕๔๐ ได้กำหนดภารกิจของมัสยิดเกี่ยวกับทะเบียน สัปปุรุษ ตามมาตรา ๒๕ ดังนี้ (๘) จัดให้มีและรักษาสมุดทะเบียนสัปปุรุษประจำมัสยิด และตรวจตราแก้ไขเพิ่มเติมสมุดทะเบียน ดังกล่าว ให้ถูกต้อง ตามความเป็นจริง (๙) จำหน่ายชื่อสัปปุรุษประจำมัสยิดออกจากทะเบียน เมื่อได้สอบสวนแล้ว ปรากฏว่าผู้นั้นกระทำ การฝ่าฝืน หรือไม่ปฏิบัติให้ถูกต้อง ตามบัญญัติแห่งศาสนาอิสลาม จากนัยแห่งพระราชบัญญัติดังกล่าว คณะกรรมการอิสลามประจำมัสยิด จะต้องจัดลำดับ ความสำคัญเกี่ยวกับเรื่องนี้เป็นอันดับแรก และระดมสรรพความคิดและสรรพกำลัง เพื่อการจัดทำทะเบียน สัปปุรุษอย่างจริงจัง
๑๔ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๔. มีการสนับสนุนดำเนินการด้านจัดการศึกษา เช่น โรงเรียนตาดีกา ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สนับสนุนกิจการด้านศาสนาภายในพื้นที่ เช่น จัดให้มีการอบรมเด็กและเยาวชนภาคฤดูร้อน สนับสนุน การจัดโครงการอบรมเด็กและเยาวชนห่างไกลจากยาเสพติด สนับสนุนให้มีการจัดอาหารกลางวันแก่โรงเรียน ตาดีกา สนับสนุนงบประมาณในการจัดกิจกรรมของโรงเรียนตาดีกา สนับสนุนกิจการด้านศาสนาในพื้นที่ สนับสนุนการจัดตั้งโรงเรียนสอนกุรอานฮาฟิส จัดให้มีโต๊ะครูมาบรรยายธรรม ณ มัสยิดดารุลอิสลาฮ์
๑๕ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๔. หน้าที่ด้านสังคม ๑.สนับสนุนและช่วยเหลือกิจการต่างๆของสังคม ก่อให้เกิดการพัฒนาและความเป็นอยู่ที่ดี เช่น ๑.๑ มีกองทุนสวัสดิการซารีกัตมาตี(บ้านกูวา) เพื่อช่วยเหลือกิจการสังคม ซึ่งเกิดจากความร่วมมือ ร่วมใจของชาวบ้าน ที่จะตั้งกองทุนช่วยเหลือพี่น้องในชุมชน กรณีมีการเสียชีวิตเพื่อนำเงินไปใช้ในการจัด การศพ ช่วยเหลือคนจน แบ่งเบาภาระครอบครัวผู้เสียชีวิต รับผิดชอบสังคมร่วมกัน แสดงออกถึงความรัก ความสามัคคีของคนในชุมชน และได้ดำเนินการตามหลักการของศาสนาอิสลามที่ว่าด้วยการช่วยเหลือซึ่งกัน และกันระหว่างเพื่อนมนุษย์ เพราะถือว่าประชาชนหรือมุสลิมทุกคนเป็นพี่น้องกัน เปรียบเสมือนเรือนร่าง เดียวกัน เป็นกองทุนที่เกิดจากความต้องการของชุมชนอย่างแท้จริง คนในชุมชนเข้าถึงได้ง่าย ไม่มีขั้นตอนที่ ยุ่งยาก โดยมีขั้นตอน กฎ กติกาที่เข้าใจง่าย ปฏิบัติได้จริง และดูแลคนในชุมชนตลอดระยาเวลา 35 ปี โดยอาศัยความซื่อสัตย์ ความไว้เนื้อเชื่อใจ ความน่าเชื่อถือของผู้นำ กรรมการ การเสียสละ ความรับผิดชอบ ของคนในชุมชน การแบ่งพื้นที่/โซนในการบริหารของกรรมการ และความโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ ๔.สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนราธิวาส (หน้าที่ด้านสังคม)
๑๖ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ปัจจุบันมีสมาชิกรวม 426 ราย/ครัวเรือน มีเงินสะสมในบัญชีเงินฝากธนาคาร ธ.ก.ส. สาขาสุไหงปาดี จำนวน 260,309.79 บาท “บัญชีฌาปนกิจศพมัสยิดดารุลอิสละห์บ้านกูวา” และจะจ่ายเงินสวัสดิการให้กับ ครัวเรือนสมาชิกผู้เสียชีวิตเป็นเงิน จำนวน 10,000 บาท (หนึ่งหมื่นบาทถ้วน) กองทุนได้ดำเนินงานด้วย หลักความโปร่งใส (Transparency) หลักการมีส่วนร่วม (Participation) หลักการกระจายอำนาจ (Decentralization) มีการแบ่งโซนดูแลและความรับผิด และหลักความเสมอภาค (Equity) สมาชิกปฏิบัติกฎ/ กติกา เดียวกัน และมีการรายงานสรุปผลการดำเนินงานเป็นประจำทุกปี
๑๗ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๑.๒ มีกองทุนสวัสดิการในการดูแลเด็กกำพร้า เพื่อช่วยเหลือเด็กกำพร้าในชุมชน ซึ่งเป็นหน้าที่ ของผู้นำชุมชน ในการช่วยเหลือ โดยมัสยิดดารุสอิสลาฮ์ เริ่มดำเนินการตั้งแต่ ปี 2561-ปัจจุบัน โดยมีการมอบ ทุนการศึกษาให้เด็กกำพร้าทุกปี
๑๘ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๑.๒ ด้านการศึกษา มีการจัดหาอุปกรณ์การเรียนการสอนให้แก่นักเรียนโรงเรียนตาดีกา เช่น หนังสือเรียน หนังสือนิทาน เพื่อกระตุ้นพัฒนาการเด็ก ส่งเสริมให้เด็กเกิดจินตนาการ ความคิดสร้างสรรค์ พร้อมทั้งสนับสนุนอุปกรณ์ การละเล่นกุมปัง ให้เด็กฝึกฝน เล่นเป็นกลุ่มเกิดสังคม สนุกสนาน รู้จักแก้ปัญหาด้วยตัวเอง รู้จักรอคอย แบ่งปัน เพื่อพัฒนาทั้ง ๔ ด้าน ได้แก่ ด้านร่ายกาย อารมณ์ สังคม และสติปัญญา อย่างถูกต้องเหมาะสมตามวัย มีการพบปะให้ความรู้แก่นักเรียนโรงเรียนตาดีกาเป็นประจำทุกเดือน เพื่อให้เด็กได้รับการพัฒนา และเรียนรู้เต็มศักยภาพ
๑๙ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๑.๓ มีการจัดงานประเพณี งานวัฒนธรรม กีฬาอะไรบ้าง มีการจัดงานประเพณี งานวัฒนธรรม งานเมาลิด มหกรรมตาดีกาสัมพันธ์ กิจกรรมกีฬาฮารีรายอ สัมพันธ์ภายในหมู่บ้าน เพื่อความกลมกลืน เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน ที่ก่อให้เกิดความรัก ความสามัคคีและความ เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ในหมู่คณะ ตลอดจนเป็นการอนุรักษ์ประเพณีวัฒนธรรมที่ดีงามของท้องถิ่น รวมทั้งเป็นการ ปลูกฝังให้เยาวชนและประชาชน มีคุณธรรมจริยธรรมอันดี ระหว่างคนกับชุมชนให้อยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข มีการสนับสนุนและส่งเสริมการอนุรักษ์ภูมิปัญญาท้องถิ่นโดยผ่านกิจกรรมกลุมปังรักษ์บ้านเกิด
๒๐ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๒.การสนับสนุนช่วยเหลือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่เข้าปฏิบัติงานในพื้นที่ ๒.๑ มีการประสานระหว่างเครือข่ายด้านสาธารณสุขในพื้นที่ให้มีการจัดการด้านสาธารณสุข ที่ได้มาตรฐาน ประสานกับ อสม.ที่รับผิดชอบ เพื่อให้ อสม.ออกมาให้บริการประชาชนในทุกๆวันศุกร์ โดยมี การบริการดังนี้ ตรวจเลือด คัดกรองเบาหวานความดันโลหิต แนะนำการรักษาตัวเบื้องต้นของผู้ที่พบว่า เป็นเบาหวานหรือความดันโลหิต ก่อนส่งตัวไปโรงพยาบาล และสามารถส่งตัวผู้ป่วยไปโรงพยาบาลได้ ๒.๒ สนับสนุนกิจกรรมในพื้นที่รวมกับภาคีเครือข่าย
๒๑ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ 5.1 สนับสนุนและช่วยเหลือราชการในการส่งเสริมด้านยาเสพติดและการบำบัดฟื้นฟู เป็นวิทยากรร่วมกับ กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ในการป้องกันบำบัดฟื้นฟู การจัดโครงการมัสยิดสานใจ ข้าพเจ้าได้เป็นวิทยากรค่ายอบรมยาเสพติด โครงการช่วยเหลือผู้เสพ/ผู้ติดยาเสพติดของศูนย์ฟื้นฟู สภาพสังคม อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส วัตถุประสงค์เพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมผู้เสพยาเสพติด ให้กลับมาเป็นคนดีมีคุณภาพ สามารถกลับไปอยู่ในสังคมชุมชนได้อย่างปกติ พร้อมทั้งไม่กลับไปยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติดอีก 1.1 ข้าพเจ้าเป็นวิทยากร โครงการช่วยเหลือผู้เสพ/ผู้ติดยาเสพติดของศูนย์ฟื้นฟูสภาพสังคม อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส รุ่นที่ 1 ได้ดำเนินการตั้งแต่วันที่ 20-29 มีนาคม ณ ศูนย์วิจัยและ พัฒนาการเกษตรนราธิวาส 1.1 ข้าพเจ้าเป็นวิทยากร โครงการช่วยเหลือผู้เสพ/ผู้ติดยาเสพติดของศูนย์ฟื้นฟูสภาพสังคม อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส รุ่นที่ 2 ได้ดำเนินการตั้งแต่วันที่ 17-31 พฤษภาคม 2566 ณ ศูนย์วิจัย และพัฒนาการเกษตรนราธิวาส ๕.ที่ทำการปกครองจังหวัด (หน้าที่ด้านการส่งเสริมการปกครอง)
๒๒ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๒. มีประกาศมัสยิดปลอดบุหรี่ มีการรณรงค์งดสูบบุหรี่ในบริเวณมัสยิดอย่างต่อเนื่อง ๒.๑ บริเวณทางเข้ามัสยิดมีการติดป้ายประชาสัมพันธ์ แจ้งเตือน เพื่อไม่ให้มีการสูบบุหรี่ภายในมัสยิด เป็นเขตปลอดบุหรี่ผ่านกระบวนการทำความเข้าใจ นำไปสู่ความร่วมมือของมัสยิด ทั้งนี้จะเน้นให้ความรู้ การขอความ เพื่อให้มัสยิดและชุมชนเกิดพื้นที่ปลอดบุหรี่ โดยให้มัสยิดประชาสัมพันธ์ให้มีการ ลด ละ เลิกบุหรี่ ในมัสยิดและชุมชน และส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจความตระหนัก ในพาภัยบุหรี่และกฎหมายเกี่ยวกับบุหรี่ พร้อมกับการสร้างมาตรการทางสังคมที่เป็นรูปธรรมเหมาะสมกับพื้นที่ เพื่อนำไปสู่การลดจำนวนผู้สูบบุหรี่ ในพื้นที่สาธารณะ ตามประกาศของกระทรวงสาธารณสุขต่อไป ๒.๒ ข้าพเจ้าร่วมเดินรณรงค์ต่อต้านยาเสพติด ภายใต้แนวคิด มุ่งมั่น แก้ไข ขจัดภัยยาเสพติด เนื่องใน วันต่อต้ายยาเสพติดโลก เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่บ้านกูวา ตระหนักถึงพิษภัยของยาเสพติด และเห็นความสำคัญของการต้านยาเสพติด
๒๓ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ด้านบุคลิกลักษณะ เป็นผู้ที่ประพฤติตนดี มีคุณธรรมจริยธรรม ปฏิบัติตนตามหลักคำสอนของศาสนาอย่าง เคร่งครัด โดยเป็นผู้นำในการอบรมจริยธรรมให้กับประชาชนในหมู่บ้านทุกวันศุกร์ โดยได้มีส่วนร่วมในการ แสดงออกถึงความกตัญญูกตเวทีต่อบิดา มารดาครู อาจารย์ และผู้มีพระคุณ รักชาติ ศาสน์ กษัตริย์ และเป็น ผลเมืองดีของประเทศ เช่น เข้าร่วมกิจกรรมวันสำคัญต่าง ๆ ๑.มีทักษะการพูดที่ดี ๑.๑ ข้าพเจ้ามักพูดให้โอวาทแก่ประชาชน เนื่องในโอกาสวันสำคัญต่างๆ เช่น งานเมาลิด งานกีฬา งานประเพณีต่างๆ การจัดประชุมประชาชนในหมู่บ้านเพื่อมารับฟังปัญหา และแก้ไขปัญหาผ่านเวทีคณะกรรมหมู่บ้าน และเวทีประชุมสภาสันติสุขหมู่บ้าน ๖.จ่าจังหวัดนราธิวาส(บุคลิกภาพความเป็นผู้นำ)
๒๔ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๒.มีวิสัยทัศน์ในการพัฒนามัสยิด เช่น มีการวางแผนต่อเติมมัสยิด มีการวางแผน การประชุมและมีการ บันทึกการประชุมทุกครั้ง ๒.๑ ข้าพเจ้าและทีมงานคณะกรรมการมัสยิดดารุลอิสลาฮ์ คณะกรรมการหมู่บ้านกูวา ชาวบ้านและ เยาวชนบ้านกูวา ได้ร่วมประชุม เพื่อวางแผนหารายได้สมทบทุนซ่อมแซมหลังคามัสยิด
๒๕ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ๓.สัปปุรุษให้การยอมรับในการเป็นผู้นำ ๓.๑ ข้าพเจ้ามีวิถีการปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ครอบครัวตนเองและผู้อื่นทำให้ได้รับการเลือก เป็นอิหม่ามมัสยิดดารุลอิสลาฮ์ บ้านกูวา แต่งตั้งเมื่อวันที่ ๑๐ เดือนกุมภาพันธ์พ.ศ.๒๕๕๕ จนถึงปัจจุบัน เป็นระยะเวลา ๘ ปี เดือน เป็นผู้ให้ความสำคัญกับหน่วยงานราชการและอื่นๆเป็นอย่างดี ผลักดันให้เกิด โครงการใหม่ๆในหมู่บ้านอยู่เสมอ จากผลการปฏิบัติงานในหน้าที่อย่างเข้มแข็งและเต็มกำลังความสามารถ จนเป็นที่ยอมรับของผู้บังคับบัญชาและสัปปุรุษ ตลอดจนประชาชนในหมู่บ้าน ทำให้ได้รับการเลือกเป็นอิหม่าม ในปัจจุบัน
๒๖ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ 7.1 มีการสื่อสารในการรับและถ่ายทอดข่าวสารของทางราชการให้แก่ประชาชน เป็นผู้ปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบของทางราชการอย่างเคร่งครัด เป็นผู้รับฟังความคิดเห็น ของผู้อื่นอยู่เสมอ ในการเข้าร่วมประชุมประเดือนเพื่อรับนโยบายการปฏิบัติหน้าที่เป็นประจำทุกเดือน และมี การนำข้อปฏิบัติมาเผยแพร่ให้กับ คณะกรรมมัสยิดและประชาสัมพันธ์ ที่มัสยิดในทุกวันศุกร์ ให้ประชาชนได้รับ ทราบและนำไปปฏิบัติอย่างเคร่งครัด โดยมีการแบ่งระบบการทำงานตามหน้าที่รับผิดชองของคณะกรรมการ มัสยิด ๗.ที่ทำการปกครองจังหวัด(หน้าที่ด้านการส่งเสริมการปกครอง)
๒๗ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ 2 การสนับสนุนช่วยเหลือการปฏิบัติหน้าที่ของกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน 2.1 การรับฟังปัญหาและนำความเดือดร้อน ทุกข์สุขและความต้องการที่จำเป็นของราษฎรในหมู่บ้าน แจ้งต่อส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือองค์กรอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ช่วยแก้ไข หรือช่วยเหลือ
๒๘ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ 3 การสนับสนุนช่วยเหลือการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 3.1 มีการประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในการลงทวนสอบถังขยะเปียกในพื้นที่บ้านกูวา มีการร่วมกิจกรรมหว่านข้าวและเก็บเกี่ยวข้าว ณ ทุ่งนาบ้านกูวา 3.2 ข้าพเจ้าได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการการเลือกตั้งประจำองค์การบริหารส่วนตำบล ๘.วัฒนธรรมจังหวัด
๒๙ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ 1. มีโครงสร้างการบริหารองค์กรที่ชัดเจน เช่น สอบถามความรับผิดชอบของแต่ละคน การแนะนำตัว กรรมการมัสยิด ดูบอร์ด ความพร้อมของกรรมการมัสยิด โครงสร้างการบริหารองค์กร ถือเป็นปัจจัยสำคัญมากในการบริหารจัดการ การทำงานร่วมกันในองค์กร เพื่อให้สามารถควบคุมการปฏิบัติให้เป็นไปตามความต้องการขององค์กร หรือตามเหตุผลที่องค์กร นอกจากนี้ โครงสร้างองค์กรจำเป็นที่จะต้องทำการออกแบบโดย ผู้บริหารร่วมกับกรรมการ ซึ่งผู้บริหารยังจะสามารถ ใช้การออกแบบโครงสร้างองค์กรมาเป็นสื่อกลางในการสื่อสาร สร้างคำอธิบายให้กับคนในองค์กรให้ได้เข้าใจ ในระดับเดียวกันได้นั่นเอง 2. คณะกรรมการได้ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับความมอบหมายอย่างชัดเจนเป็นรูปธรรม นำเสนอผลงานในแต่ละ ด้าน/ฝ่าย คณะกรรมการได้ปฏิบัติหน้าที่ในชุมชนอย่างจริงจัง บำรุงรักษามัสยิดและทรัพย์สินของมัสยิด ให้เรียบร้อย วางระเบียบปฏิบัติภายในของมัสยิดเพื่อให้การดําเนินงานของมัสยิดเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ส่งเสริมให้เกิดความสามัคคี และช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ปฏิบัติศาสนกิจให้ถูกต้องเคร่งครัด เพราะกรรมการ มัสยิดเป็นผู้มีบทบาท หน้าที่ทางสังคมโดยตรง และใกล้ชิดกับประชาชนระดับท้องถิ่นมากที่สุด คณะกรรมการ มัสยิดสามารถปฏิบัติหน้าที่พัฒนาชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ๘.วัฒนธรรมจังหวัด
๓๐ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ 3.มีการจัดทำแผนและปฏิบัติตามปฏิทินแผนการดำเนินงานประจำปี มีการจัดทำแผนและปฏิบัติตามปฏิทินแผนการดำเนินงานประจำปีจัดทำโครงการและกำหนด วิธีดำเนินการซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงวัตถุประสงค์และทิศทางที่จะบริหาร และเป็นแนวทางในการวางแผน เพื่อให้ บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ 4.มีการจัดหารายได้ เพื่อพัฒนามัสยิด แผนการจัดหารายได้ มัสยิดดารุลอิสลาฮ์ บ้านกูวา ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๖
๓๑ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ ภาคผนวก
๓๒ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖
๓๓ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖
๓๔ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖
๓๕ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖
๓๖ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖
๓๗ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖
๓๘ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖
๓๙ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖
๔๐ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖ คณะผู้จัดทำ ที่ปรึกษา นายศุภวัฒน์ ชูรัตน์ ปลัดอำเภอผู้เป็นหัวหน้าประจำตำบลริโก๋ นายลุกมัน แวดืเร๊ะ ผู้ใหญ่บ้าน นายอังเดร ตะโละโก รักษาการผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านกูวา นางสาวรัตติยา สุตตระ พัฒนาการอำเภอสุไหงปาดี นายนุรอัสวาน สิงหะ ครูกศน.อำเภอสุไหงปาดี สนับสนุนข้อมูล นายต่วนโซ๊ะ ต่วนดอเลาะ อีหม่ามมัสยิดดารุลอิสลาฮ์ นายมะยากี รอยะ คอเต็บ นายมะยุ ยะโก๊ะ บิหลั่น นายอิสแม รอเฮง กรรมการฯ นายมะยูโซะ เจ๊ะโกะ กรรมการฯ นายดรอปา แวดือเระ การเงิน นางยามีละห์ สิงหะ ครู กศน.ตำบลริโก๋ นางสาวกูอัสราณี กูเง๊าะ พัฒนากรประจำตำบลริโก๋ นางสาวพัตนี หะยีดอเลาะ เจ้าหน้าที่ปกครองประจำตำบลริโก๋ เรียบเรียง/ต้นฉบับ/จัดพิมพ์ นางยามีละห์ สิงหะ ครู กศน.ตำบลริโก๋ นางสาวกูอัสราณี กูเง๊าะ พัฒนากรประจำตำบลริโก๋ นางสาวพัตนี หะยีดอเลาะ เจ้าหน้าที่ปกครองประจำตำบลริโก๋ นางสาวนูรีฮัน อาแว บัณฑิตอาสาฯ
๔๑ โครงการคัดเลือกอีหม่ามที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่นในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประจำปี ๒๕๖๖ ประจำปี ๒๕๖๖