การทำงานและอยู่ร่วมกันกับผู้อื่น

การทำงาน และ
การอยู่ร่วมกันกับผู้อื่น

กิจกรรมผู้บำเพ็ญประโยชน์ ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1

ในการทำงานเราไม่สามารถทำงานเพียงลำพังคน
เดียวได้ ต้องมีการประสานงานกับบุคคลอื่นๆ ซึ่งถือเป็น
หัวใจสำคัญของการดำเนินงาน ซึ่งการประสานงานเพื่อให้
บรรลุวัตถุประสงค์ จะต้องเริ่มจากการสร้างสัมพันธ์ที่ดี
ต้องรู้จักปรับตัวให้เข้ากับผู้อื่น จึงจะช่วยให้สามารถทำงาน
ร่วมกับผู้อื่นได้ดี

แต่ก็อาจมีบางคนที่ไม่สามารถปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้
ซึ่งก็ส่งผลทำให้เกิดปัญหาในการทำงานตามมา และอาจส่ง
ผลกระทบไปถึงคุณภาพของงานอีกด้วย

ดังนั้นพฤติกรรมการทำงานร่วมกับผู้อื่นนั้นเป็นสิ่ง
สำคัญที่ทุกคนควรมี อาจจะด้วยการฝึกฝน ปรับทัศนคติ
มุมมอง แนวคิด มองโลกในแง่บวก หรือด้านอื่นๆ เพื่อให้
ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และเมื่อคุณได้รับความร่วมมือจาก
บุคคลอื่นๆ ก็ส่งผลทำให้คุณมีความสุข สนุกกับงานที่ทำ
และอาจส่งผลไปยังหน้าที่การงานของคุณได้อีกด้วย

หลักในการทำงานร่วมกับผู้อื่น

การพัฒนาทักษะหรือความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
นั้น สามารถสร้างให้เกิดขึ้นได้ ตามแนวทางปฏิบัติง่าย ๆ
ตามหลักของ P-S-Y-C-H-O ดังต่อไปนี้

P = Positive Thinking … คิดแต่ทางบวก สร้างโลกสวยงาม
S = Smile … ยิ้มแย้มแจ่มใส สร้างความประทับใจ
Y = Yours … จริงใจให้กัน ช่วยเหลือการงาน
C = Compromise … สมานสามัคคี ด้วยการประนีประนอม
H = Human Relations … สัมพันธ์ที่ดี สร้างมิตรผูกพัน
O = Oral Communication … สื่อสารชัดเจน แก้ไขข้อขัดแย้ง

POSITIVE THINKING

คิดแต่ทางบวก สร้างโลกสวยงาม

ในการทำงานใด ๆ ก็ตาม ทัศนคติเป็นสิ่งสำคัญ
ซึ่งทัศนคติย่อมมีส่วนสัมพันธ์โดยตรงต่อการแสดงออกทาง
พฤติกรรม และหากคุณเองมีทัศนคติหรือความคิดในเชิงลบ
ตัวคุณเองย่อมมีพฤติกรรมที่ไม่อยากให้ความร่วมมือใด ๆ
การนินทาว่าร้าย การแสดงพฤติกรรมที่ก้าวร้าว และในที่สุด
สิ่งเหล่านี้เองจะส่งผลทำให้คุณไม่มีความสุขกับงานของคุณเอง

ดังนั้นเพื่อให้คุณสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมี
ความสุข และสนุกกับสิ่งที่กำลังทำอยู่ ขอให้คุณปรับความคิด
ทัศนคติของตัวคุณเองโดยให้มองโลกในทางบวกไว้เสมอ

SMILE

ยิ้มแย้มแจ่มใส สร้างความประทับใจ

คุณควรจะสร้างความประทับใจแก่ผู้อื่นด้วยการให้รอย
ยิ้ม การยิ้มแย้มแจ่มใสจะทำให้คุณมีเสน่ห์ที่น่าคบหาสมาคม
ด้วย แน่นอนว่าคงจะไม่มีใครอยากร่วมงานกับคนที่ทำหน้านิ่ว
คิ้วขมวด อยู่เป็นประจำ ทำหน้าบึ้งตึงอยู่ตลอดเวลา หรือทำ
สีหน้าเบื่อหน่าย เมื่อต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น การทำงานด้วย
รอยยิ้ม จะส่งผลให้คุณ ทำงานอย่างมีความสุข และทำให้คุณ
พร้อมที่จะรับมือ กับปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เพราะใจคุณมี
ความสุข ก็จะทำให้จิตคุณไม่ฟุ้งซ่าน และในที่สุดเมื่อจิตคุณนิ่ง
คุณย่อมมีสติ สมาธิ และปัญญาในการวางแผนงาน
และตัดสินปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น

YOURS

จริงใจให้กัน ช่วยเหลือการงาน

คุณควรมีความจริงใจที่จะให้ความช่วยเหลือ และช่วย
แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในการทำงานแก่เพื่อนร่วมงาน
ของคุณ โดยคุณควรมีความมุ่งหวังที่จะให้การทำงานประสบ
ผลสำเร็จ ในเป้าหมายที่กำหนดขึ้นร่วมกัน ความจริงใจจะส่ง
ผลให้คุณ เป็นผู้รับฟังและเป็นผู้ให้ที่ดี ซึ่งคุณไม่จำเป็นที่จะต้อง
รอให้บุคคลอื่น มาร้องขอให้คุณช่วยก่อน คุณสามารถอาสา
ช่วยเหลือในการทำงาน หรือการจัดการกับปัญหาต่าง ๆ และ
หากคุณมีความจริงใจ ในการให้ความช่วยเหลือแก่บุคคลต่าง ๆ
ก็จะทำให้คุณมีความต้องการและความพยายามในการแสวงหา
วิธีการเพื่อจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้น

ความจริงใจที่คุณแสดงออกมานั้น ย่อมสร้างความ
ประทับใจและทัศนคติที่ดีจากบุคคลรอบข้างตัวคุณ

COMPROMISE

สมานสามัคคี ด้วยการประนีประนอม

แน่นอนว่าการทำงานร่วมกันนั้นย่อมต้องมีปัญหา
ความขัดแย้งเกิดขึ้น อาจเนื่องมาจากทัศคติและความคิดเห็น
ที่ไม่ตรงกัน หรืออาจเป็นเพราะความขัดแย้งทางผลประโยชน์
ที่ไม่ลงรอยกัน หากคุณเป็นผู้หนึ่งที่อยู่ในสถานการณ์ของ
ความขัดแย้งที่เกิดขึ้น คุณควรเป็นผู้ทำให้เกิดความสามัคคี
ด้วยการสร้างความประนีประนอมระหว่างกัน ความพยายาม
ทำให้สถานการณ์ลดความตึงเครียดลงโดยทั้งสองฝ่าย
ไม่เสียผลประโยชน์ นั่นคือไม่มีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งได้เปรียบหรือเสีย
เปรียบ การที่คุณปล่อยนิ่งดูดาย โดยไม่พยายามทำอะไรเพื่อให้
สถานการณ์ของความขัดแย้งคลี่คลายลง ย่อมจะส่งผลต่อ
ประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานของกลุ่มหรือทีมงาน
ของคุณเองได้

HUMAN RELATIONS

สัมพันธ์ที่ดี สร้างมิตรผูกพัน

ความมีมนุษยสัมพันธ์เริ่มจากการเริ่มต้นทักทาย
การแสดงความเป็นมิตรกับบุคคลต่าง ๆ ทั้งที่รู้จักและที่ไม่รู้จัก
มาก่อน และรวมไปถึงการแสดงความรู้สึกเป็นห่วงเป็นใย
การแสดงไมตรีจิตกับผู้อื่น ตลอดจนการแสดงกิริยาท่าทาง
และการใช้วาจาเพื่อสร้างความคุ้นเคย การรักษาความสัมพันธ์
อันดีงามไว้…ซึ่งพฤติกรรมต่าง ๆ เหล่านี้จะทำให้คุณมีเพื่อน
หรือเครือข่ายที่กว้างขวางที่พร้อมจะให้ข้อมูลและให้ความร่วม
มือกับคุณ

ในการทำงานใด ๆ ก็ตาม นอกจากนี้การที่คุณมีเครือ
ข่ายมากมาย ย่อมหมายถึงคุณได้รับการยอมรับจากกลุ่มคน
เหล่านั้น ซึ่งพร้อมที่จะช่วยเหลือคุณอยู่ตลอดเวลา

ORAL COMMUNICATION

สื่อสารชัดเจน แก้ไขข้อขัดแย้ง

ความสามารถในการสื่อสารด้วยวาจาเป็นลักษณะ
พฤติกรรมอย่างหนึ่งที่จำเป็นสำหรับการทำงานร่วมกับผู้อื่น
หากคุณพูดหรือให้ข้อมูลข่าวสารที่คลุมเครือ ไม่ชัดเจน ถูกต้อง
แก่บุคคลหรือหน่วยงานอื่นแล้วหล่ะก็ เหตุการณ์เหล่านี้อาจจุด
ประกายให้คุณเกิดข้อขัดแย้งหรือปัญหา ในการทำงานร่วมกับผู้
อื่นได้

ดังนั้นขอให้คุณตระหนักไว้เสมอว่า ข้อมูลที่คุณกำลังสื่อ
ออกไปนั้นควรจะต้องชัดเจน ถูกต้อง และเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
เพราะข้อมูลของคุณอาจจะเป็นประโยชน์ อย่างมากต่อการ
ทำงานของบุคคลหรือหน่วยงานอื่น

สรุปว่า การทำงานร่วมกับผู้อื่นให้ประสบผลสำเร็จได้นั้น
คุณควรเริ่มต้นจากการมองตัวคุณเองและปรับเปลี่ยน
พฤติกรรมของตัวคุณเอง ให้เป็นคนที่มองโลกในแง่ดี การยิ้ม
แย้มแจ่มใสอยู่เสมอ มีความจริงใจในการให้ความช่วยเหลือ
การประนีประนอม การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น รวมทั้ง
การให้ข้อมูลที่ชัดเจน ซึ่งพฤติกรรมต่าง ๆ เหล่านี้ย่อมจะทำให้
คุณมีเสน่ห์ และสร้างความประทับที่ดีกับบุคคลอื่นที่คุณต้อง
ทำงานร่วมด้วย

ดังนั้นขอให้คุณตระหนักไว้เสมอว่า ข้อมูลที่คุณกำลังสื่อ
ออกไปนั้นควรจะต้องชัดเจน ถูกต้อง และเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
เพราะข้อมูลของคุณอาจจะเป็นประโยชน์ อย่างมากต่อการ
ทำงานของบุคคลหรือหน่วยงานอื่น