Laporan Tahunan Kolej Komuniti Hulu Langat 2020

47 47

48

UNIT LATIHAN DAN
PERKEMBANGAN STAF

Adleen Najihah Kamaruddin (PLPS) dan Nurul Azida Abdul Aziz (JK Latihan Staf)

PENGENALAN FUNGSI

Unit Latihan Staf adalah unit yang dibentuk untuk meningkatkan • Memastikan semua kakitangan menghadiri latihan sebanyak 3
kemahiran, pengetahuan dan keupayaan kakitangan institusi ke • hari (KPT) / 7 hari (KKHL)
arah pembangunan profesional kakitangan dalam organisasi. Unit ini
beroperasi di bawah Unit Akademik dan Pendidikan Berterusan. Membangunkan kakitangan yang berkemahiran dan profesional

Unit ini bertanggungjawab melaksanakan beberapa tugas bagi • dalam bidang dan tugas yang dipertanggungjawabkan
memastikan kelancaran pelaksanaan program peningkatan kemahiran Membangunkan kumpulan pakar rujuk yang menjadi sumber
dan profesional kakitangan, diantaranya merancang pelaksanaan
Kursus Reskilling dan Upskilling tenaga pengajar serta kursus berkaitan • rujukan di institusi
bidang kerja, menguruskan penyertaan kursus ke arah memenuhi Meningkatkan kompetensi tenaga pengajar institusi dengan
kriteria kecemerlangan PPPT seperti Program Peningkatan Kemahiran mengukuhkan program pembangunan sumber manusia dan
(PPK), Kursus Career Path Competency Matrix (CPCM), pengurusan data
latihan sistem eSIS dan e-Profiling CIAST, Latihan Sangkutan Industri LSI • penyertaan program persijilan profesional / industri
CIAST dan/atau SIP JPPKK dan lain-lain perkara berkaitan latihan dan Membantu melancarkan penglibatan pensyarah dalam menimba
pembangunan staf. pengalaman industri menerusi program Latihan Sangkutan
Industri anjuran CIAST dan JPPKK

Bengkel Kaedah Pelaksanaan Online Introduction to Google Docs and Google
Learning Drive

Bengkel Perancangan Strategik KKHL
2021-2025

49

AKTIVITI UNIT LATIHAN

BIL SASARAN 2019

1 Perbincangan Bersama TPA Dalam Penambahbaikan Prosedur Kerja Jun 2020
Pengurusan Latihan Staf
Bermula Julai 2020
2 Pelaksanaan Simpanan Rekod Latihan Dalam Talian Dan Pengisian Borang Ogos 2020
Latihan Secara Dalam Talian Ogos 2020

3 Pelaksanaan Janaan E-Sijil Penyertaan Kursus Anjuran Dalaman

4 Pemurnian Prosedur Kerja Unit Latihan Staf

PENCAPAIAN

KPI MATLAMAT STRATEGIK 3
BIL NAMA
Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja Institusi
1 Hanin Falina Binti Mohd Hashim
26. Peratus Staf Akademik Yang Memiliki Sijil Profesional / Industri
KPI
PENSIJILAN PROFESIONAL / INDUSTRI TARIKH LOKASI
BIL NAMA KAKITANGAN
Microsoft Office Specialist (MOS) Excel 2016 25 - 27 Ogos Politeknik Ungku
1 Noor Aleeka Binti Mohamed Mokhti Omar, Perak
2 Hazlilawati Binti Zainal
MATLAMAT STRATEGIK 3

Meningkatkan kompetensi tenaga kerja institusi

28. Bilangan pakar rujuk dalam bidang

SUMBANGAN

Berpengalaman Luas Dalam Bidang Pengkhususan Pengurusan Psikologi Dan Bergiat Aktif Dalam
Pelbagai Program Di Peringkat Negeri, Kebangsaan Dan Antarabangsa Serta Menyumbang Dalam
Pembangunan Dan Perkembangan Psikologi Pelajar Dan Kakitangan Institusi Secara Menyeluruh

Berpengalaman Luas Dalam Bidang Pengkhususan Masakan (Kulinari Dan Pastri) Bagi Kluster
Masakan Unit Pembelajaran Sepanjang Hayat Bersama Pelbagai Agensi Luar Dan Komuniti Setem-

pat

KPI MATLAMAT STRATEGIK 3

BIL KPI HARI LATIHAN Meningkatkan kompetensi tenaga kerja institusi

1 7 Hari (KKHL) / 3 Hari (KPT) 29. Peratus status latihan 7 hari setahun

PENCAPAIAN

100%

LATIHAN / KURSUS ANJURAN DALAMAN

BIL NAMA TARIKH | TEMPAT ANJURAN PENYERTAAN

1 Introduction To Google Docs & Google Drive 29 Januari | KK Hulu Langat UPSH Staf Akademik Dan Bukan
UIDM Akademik
2 Bengkel Penulisan Laporan Tahunan 2019 31 Januari & UPSH (BI)
07 Februari | KK Hulu Langat Ketua dan Setiausaha Program
3 Training of Trainers: Business English Bilik Persidangan, / Unit
Workshop 10 Februari | KK Hulu Langat KKHL
Unit Instruksional & Multimedia
4 Bengkel Kaedah Pelaksanaan Online Learning 19 Jun, 26 Jun, 01 Julai, 02 Julai | UIDM & UPPU
Dalam Talian • Unit Pengoperasian
Perniagaan
5 Bengkel Penggunaan Google Drive dan 15 Julai | KK Hulu Langat
Google Apps • Unit Pengajian Am
27 Julai | KK Hulu Langat • Unit Teknologi Maklumat
• Unit Penyejukan dan
07 & 14Ogos
14 Ogos | KK Hulu Langat Penyamanan Udara

Staf Akademik

6 Bengkel Juruaudit Dalaman Ekosistem Awam UJK AJK EKSA Dan Auditor EKSA
(EKSA)
Unit Pengurusan Staf Akademik &
7 Kursus Pengurusan Kesihatan Mental Siri 1 & Psikologi Staf Bukan Akademik
Kursus Pengurusan Kesihatan Mental Siri 2
UKN Ketua Unit Keusahawanan Kolej
8 Kursus Transformasi Minda Usahawan 08 September | KK Hulu Langa Komuniti Negeri Selangor

50

9 Kursus Training Of Trainers: Modul Bahasa 28 September | Kkhl UPA Staf Akademik
Kebangsaan

10 Bengkel Perancangan Strategik KKHL 2021- 07-09 Oktober | Kirara Resort Unit Pengurusan Kumpulan Pengurusan Tertinggi
2025 Puchong Tertinggi

Sesi Perkongsian Penyediaan Dokumen 04 Disember | Dalam Talian Unit Kecemerlangan Staf Akademik (PPPT)
11 Kriteria Kecemerlangan PPPT (Kenaikan PPPT

Pangkat)

12 Wacana Perkongsian Ilmu @ KKHL 16 Disember | Dalam Talian UPIK Staf Akademik (12)
17 Disember | Bukit Besi Cheras Unit Belia & Sukan
13 Kursus KKHL Fit And Active Staf Akademik Dan Bukan
Akademik (10)

[JPPKK] PENSYARAH YANG MENGIKUTI PROGRAM PENINGKATAN KEMAHIRAN (PPK) DAN CAREER PATH COMPETENCY
MATRIX (CPCM) BAGI MEMENUHI KRITERIA KECEMERLANGAN PPPT

BIL PROGRAM NAMA KAKITANGAN TARIKH LOKASI | ANJURAN

1 PPK Effective Communication In TVET Fardanadia Sulaiman 20 - 24 Julai Politeknik Nilai
2 CPCM Scientific Writing In TVET Fardanadia Sulaiman 11 - 13 Ogos
Politeknik Metro Johor Bharu
3 CPCM Microsoft Office Excel 2016 Specialist Hanin Falina Mohd Hashim 25 - 27 Ogos (Dalam talian)

Politeknik Ungku Omar, Perak
(Dalam talian dan bersemuka)

Kursus Pengurusan Kesihatan Mental: Reach2Change

Bengkel Penggunaan Google Drive dan Google Apps

Kursus KKHL Fit and Active

Program Kemahiran Asas Pertolongan Cemas, CPR dan AED

Training of Trainers: Business English Workshop

51

UNIT JAMINAN
KUALITI

Salmiah Mohd Salleh (Pegawai UJK), Noorhidayah Mansor (Setiausaha UJK)
Akreditasi Program: Dr. Norhidayah Mohamed (Penyelaras Akreditasi), Ts. Fadhlina Ahmad, Muhammad Idris Musa, Suzana Zainol Abidin
ISO: Azizah Mahadi (Penyelaras), Noorhidayah Mansor, Hanimastura Hashim. Siti Zubaidah Paikon, Maifuza Mohd Amin, Rohazira Ramli.
EKSA: Nor Syahidah Abdul Mutalib (Penyelaras), Maifuza Mohd Amin, Tilkavati A/P Muthusamy, Noorhidayah Mansor, Abdul Razak Abdul Rashid, Nor Hidayah
Ahmad Damanhuri, Assuhaida Alias, Jaslin Azira aafar, Suza Derahman, Fatimah Wati Mat Khairi, Nurul Syahrina Mohd Shahar, Ahmad Sufiyan Mad Sabri,
Norazila Suboh, Rosnita Rabae’i.
AUDIT DALAM: Norhazlinda Mohd Hanapi (Ketua), Nornazlina Mohd Nor, Siti Azura Abu Hassan, Shaiful Amri Khudzari, Suzana Zainol Abidin, Wan Noor Elyana Wan
Mohamed, Mastura Hassan, Assuhaida Alias, Azwani Ahmad, Suhaidal Mohd Daud, Nurul Azida Abd Aziz
PEMANTAUAN PRESTASI PELAN STRATEGIK: Ts. Fadhlina Ahmad (Penyelia KPI), Siti Syahida Ahmad, Yusmaria Mohd Yusoff
PENGURUSAN LEAN: Siti Syahida Ahmad

PENGENALAN FUNGSI

Unit Jaminan Kualiti (UJK) bertanggungjawab untuk menyelaras • Meningkatkan mutu dan imej institusi melalui pengiktirafan yang
Sistem Pengurusan Kualiti (SPK) di Institusi supaya mengikut standard, diterima daripada badan/ agensi bertauliah di peringkat negeri/
pekeliling dan syarat-syarat pematuhan yang sedang berkuatkuasa.
UJK juga berperanan menyelaras aktiviti bagi mengekalkan kualiti • kebangsaan/ antarabangsa.
sedia ada disamping dalam masa yang sama dengan komitmen Memastikan terdapat pembudayaan amalan kualiti melalui
dan kerjasama warganya, berusaha meningkatkan kualiti warga dan
institusi ke tahap yang lebih ulung. • pelaksanaan audit dalaman secara menyeluruh.
Memastikan semua program pengajian di institusi patuh terhadap
Terdapat 6 sub unit yang dibentuk bagi menyelaras aktiviti,
dokumentasi, kawalan kualiti, pembudayaan, pematuhan, audit, • kriteria akreditasi penuh yang ditetapkan.
pencapaian prestasi institusi dan lain-lain yang berkaitan dengan SPK. Meningkatkan kualiti warga melalui pengiktirafan yang terima oleh
7 Sub Unit yang terlibat iaitu: staf dan pelajar di peringkat negeri/ kebangsaan/ antarabangsa.
1. Akreditasi Program
2. Pensijilan MS ISO Mesyuarat: Penyediaan Dokumen MQA04
3. Ekosistem Kondusif Sektor Awam
4. Audit Dalam
5. Pemantauan Prestasi Institusi
6. Pengurusan Lean

PERANCANGAN
STRATEGIK KKHL
2021-2025

Unit Jaminan Kualiti telah dipertanggungjawabkan untuk merancang
pelan strategik institusi bagi Tahun 2021 hingga 2025. Pembangunan
perancangan strategik ini menggantikan Perancangan Strategik KKHL
(PSKKHL) 2017-2020 yang berakhir pada penghujung Tahun 2020.
Bengkel pembangunan PSKKHL bermula pada bulan Oktober sehingga
Februari tahun 2021. PSKKHL
2021-2025 mengandungi pelan
tindakan dan KPI yang disasarkan
bagi mencapai misi dan visi pada
penghujung tahun 2025 nanti.

52

PENCAPAIAN TERBAIK

MATLAMAT STRATEGIK 6

Mendapatkan Pengiktirafan Di Peringkat Kebangsaan / Antarabangsa

KPI

14. Meningkatkan Kecemerlangan Warga Dan Institusi

BIL AKTIVITI / PROGRAM TARIKH PENCAPAIAN

Bilangan Anugerah Pengurusan 3 Bilangan Anugerah Pengurusan:
Organisasi Yang Diiktiraf Di 1. MS ISO 9001:2015
1 Peringkat Negeri/ Kebangsaan/ 2. EKSA
Antarabangsa Oleh Badan 3. Tahap Cemerlang 100% Dalam Pencapaian KPI
Bertauliah (ISO, EKSA, COT)
Institusi Bagi Tahun 2020

2 Bilangan Program Mendapat Sepanjang Tahun PENGLIBATAN: 4 Program telah menerima akreditasi penuh
Akreditasi Penuh Semua Warga Institusi sehingga tahun 2020:
1. Program STM
2. Program SPU
3. Program SPP
4. Program DCM

Bilangan Anugerah Yang 7 Pelajar Telah Menerima Pelbagai Anugerah.
Dimenangi Oleh Staf Dan Pelajar
3 Kolej Komuniti Dan Diperakukan
/ Diiktiraf Di Peringkat Negeri /
Kebangsaan / Antarabangsa

4 Lawatan Kerja EKSA oleh KK 10 Januari PENGLIBATAN:
Kuala Langat Jawatankuasa EKSA KKHL
& KK Kuala Langat

5 Lawatan Kerja EKSA oleh KK 23 Julai PENGLIBATAN: Institusi rujukan berkaitan SPK
Sungai Siput & KK Lenggong Jawatankuasa ISO KKHL,
KK Sungai Siput & KK
Lenggong

Lawatan Kerja SPK MS PENGLIBATAN:

6 ISO9001:2015 oleh Kolej Komuniti 7 September Jawatankuasa ISO KKHL &
Bandar Penawar
KK Bandar Penawar

KERJASAMA AGENSI & AKTIVITI

BIL AKTIVITI / PROGRAM TARIKH KERJASAMA DAN PENYERTAAN

1 Promosi EKSA 20 - 21 Januari Semua Warga
19 Februari
2 Taklimat ISO 21 Februari Jawatankuasa Tertinggi UJK dan Pemilik Proses MS ISO 9001:2015
28 Februari
3 Bengkel MKSP ISO Siri 1 11 Mac Jawatankuasa EKSA dan Semua Warga
13 Mac Jawatankuasa Tertinggi UJK dan Pemilik Proses MS ISO 9001:2015
4 Bengkel MKSP ISO Siri 2 29-30 Jun
13-14 Julai Semua Warga
5 Audit Silang EKSA oleh Juruaudit Penjara Kajang 27 Julai
28-29 Julai Ahli Jawatankuasa EKSA dan Juruaudit EKSA
6 Mesyuarat Kajian Semula Pengurusan - MKSP 20 Julai Semua Warga
11 Ogos Pegawai Kualiti, Penyelaras Akreditasi, Ketua Program dan Pemilik
7 Gotong Royong EKSA BMB 1 September Proses
Ahli Jawatankuasa Unit Jaminan Kualiti
8 Audit SIRIM 7 - 9 Oktober Jawatankuasa Induk Pelan Strategik
30 Oktober Semua Pensyarah
9 Kursus Juruaudit Dalam EKSA

10 Audit Dalam 1 EKSA

11 Mesyuarat Penyediaan MQA04 Program STM & SPP

12 Mesyuarat Semakan Status Penyediaan MQA04

13 Mesyuarat Unit Kualiti Bil 1/2020

14 Bengkel Pelan Strategik

15 Taklimat Akademik: Lantikan Penyelaras Kursus

Taklimat Sistem Jaminan Kualiti Tunggal: Proses 17 November Pegawai Kualiti dan Penyelaras Akreditasi
16 Permohonan Conversion Program Akademik ke

Program TVET

17 Mesyuarat Jawatankuasa Tertinggi UJK 23 November Jawatankuasa Tertinggi UJK
Jawatankuasa Induk Pelan Strategik KKHL 2021-2025
18 Taklimat Pelan Strategik 2021-2025 (Inisiatif & 25 November Mantan Penyelaras EKSA, Penyelaras EKSA dan Ketua Audit Dalam
Petunjuk Prestasi) Pihak Pengurusan dan Pemilik Proses
2, 3, 4 & 7
19 Bengkel Pelan Strategik 2021-2025 (Pembentangan Disember
Inisiatif & Petunjuk Prestasi) 9 Disember

20 Perkongsian Ilmu (EKSA) 21 Disember

21 Mesyuarat Pelaporan Pencapaian KPI KKHL &
PERSIST JPPKK untuk Tahun 2020

22 Mesyuarat Persediaan Audit Dalaman MS ISO 31 Disember Jawatankuasa Audit Dalam
9001:2015 Bil 1/2021

53

Lawatan Kerja : KK Sungai Siput & KK Lenggong

Audit SIRIM : Pematuhan Pensijilan MS ISO 9001 : 2015

Mesyuarat: Mesyuarat Kualiti Bil1/2021

Lawatan Kerja SPK MS ISO 9001:2015: KK Batu Pahat

Audit Silang EKSA oleh Juruaudit Penjara
Kajang

Lawatan Kerja EKSA: KK Kuala Langat

54

UNIT PENGURUSAN
MAKLUMAT DAN
KORPORAT
Leong Ching Yee (Pegawai Penerangan), Norizyana Daud (Pegawai Khidmat Pelanggan)

PENGENALAN AKTIVITI

Unit Pengurusan Maklumat dan Korporat berperanan untuk merancang, BIL AKTIVITI / PROGRAM TARIKH KERJASAMA DAN
mengurus, menyelaras dan memantau media sosial Kolej Komuniti PENYERTAAN
Hulu Langat (KKHL).
1 Taklimat Kerjaya SMK 14 Februari SMK Bandar Tun Hussien
Untuk meningkatkan imej dan reputasi KKHL, unit ini turut Bandar Tun Hussien Onn Onn
bertanggungjawab untuk merancang dan melaksanakan strategi
pemerkasaan imej korporat KKHL serta memasarkan maklumat 2 Karnival Kerjaya SMK 26 Februari SMK Kajang Utama
berkaitan kolej di pelbagai platform. Kajang Utama

Salah satu fungsi unit ini ialah mengurus perhubungan awam bagi 3 Karnival Kerjaya SMK 27 Februari SMK Sungai Besi
memupuk hubungan korporat yang harmoni bersama industri, media Sungai Besi
dan pelanggan.
4 Gerak Gempur SPM Tahun 5 Mac SMK Dato’ Abu Bakar
FUNGSI 2020 Baginda
SMK Sri Saujana
• Mengurus perhubungan awam. SMK Cochrane
• Mengurus perhubungan media. SMK Khir Johari
• Memberikan khidmat pelanggan yang cekap dan berkesan. SMK Bandar Tasik
• Pengurusan aduan, isu, maklum balas mengikut pekeliling yang Kesuma
• ditetapkan. SMK Kajang Utama
SMK Bandar Tasik
Meningkatkan imej dan reputasi kolej melalui strategi pemasaran Selatan
maklumat dan promosi yang berkesan. SMK La Salle Brickfields
SMK Puteri Titiwangsa
JAWATANKUASA SMK Presint 9 (2)
PENASIHAT KOLEJ Putrajaya
KOMUNITI HULU LANGAT SMK Danau Kota
SMK Saujana Impian
Penubuhan jawatankuasa ini adalah bertujuan untuk memberi SMK Perimbun
bimbangan, panduan, pandangan, cadangan penambahbaikan SMK Kiaramas
dan sokongan kepada program-program yang dijalankan dalam SMK Bandar Damai
pelbagai peringkat di Kolej Komuniti. Ahli Jawatankuasa Penasihat Perdana
KKHL terdiri daripada Pegawai Daerah, Ketua Pegawai Pendidikan SMK Jalan Bukit Kajang
Daerah, Presiden MACRA (Malaysia Air-Conditioning & Refrigeration SMK Taman Desaminium
Association), peniaga dan pemimpin masyarakat. Pada tahun 2020, SMK Jalan Reko
dengan kerjasama bersama MACRA, Kolej Komuniti Hulu Langat (KKHL) SMK Sungai Besi
telah menerima kunjungan hormat daripada Panasonic Malaysia. SMK Bandar Tun Hussien
Susulan daripada kunjungan hormat tersebut KKHL telah mendapat Onn
sumbangan daripada Panasonic Malaysia untuk Program Sijil Teknologi
Penyejukan dan 5 Program Pasca Halatuju 7 Mac Taman Sutera, Kajang
Penyaman Udara. SPM Taman Sutera

Kunjungan Hormat Jabatan Pendidikan
Negeri Selangor, Shah
6 kepada Pengarah, 7 Mac Alam
Jabatan Pendidikan

Negeri Selangor

7 Lawatan MACRA dan 14 Ogos Kolej Komuniti Hulu
Panasonic Malaysia ke Langat
Kolej Komuniti Hulu Langat

Kunjungan Hormat 23 SMK Jalan Reko
9 kepada Pengetua, SMK November

Jalan Reko

Kunjungan Hormat Pejabat Ketua Pegawai
Pendidikan Daerah Hulu
10 kepada Ketua Pegawai 23 Langat
Pendidikan Daerah Hulu November

Langat

11 Kunjungan Hormat 22 Disember Pejabat Pegawai Daerah
kepada Pegawai Daerah Hulu Langat
Hulu Langat

55

Lawatan MACRA dan Panasonic Malaysia ke KKHL

Kunjungan Hormat Kepada Ketua Pegawai Pendidikan Daerah Hulu Langat

Kunjungan Hormat Kepada Pegawai Daerah Hulu Langat

Gerak Gempur SPM Tahun 2020

56

UNIT INSTRUKSIONAL
DAN MULTIMEDIA

Siti Syahida Ahmad (Ketua Unit), Ts. Fadhlina Ahmad (AJK)

PENGENALAN

Unit Instruksional dan Multimedia (UIDM) merupakan unit sokongan
yang memberi sokongan teknikal yang melibatkan teknologi
multimedia kepada pihak pengurusan dan juga memberi sokongan
dalam penggunaan teknologi bagi proses pengajaran dan
pembelajaran.

FUNGSI Bengkel Laporan Tahunan Kolej Komuniti Bengkel Penggunaan Google Drive
Hulu Langat 2019 Dan Google
• Merekabentuk dan membangunkan persembahan multimedia
untuk program-program rasmi Kolej Komuniti Hulu Langat. Rekabentuk Banting Dan 21 Februari
7 Sticker Majlis Anugerah
• Membangunkan video untuk kegunaan Kolej Komuniti Hulu Langat.
• Memuatnaik bahan promosi dan ucapan ke dalam laman media Pengarah 2020
• sosial Kolej Komuniti Hulu Langat.
Rekabentuk Buku Panduan 20 Februari
Mengeluarkan Kad Pengenalan Diri bagi staf Kolej Komuniti Hulu 8 Pelajar

• Langat. (KKHL e-Handbook)
Memberi latihan kepada tenaga pengajar bagi menyokong
penggunaan teknologi bagi proses pengajaran dan pembelajaran. Rekabentuk Poster

AKTIVITI 9 Pertandingan Inovasi 2 Mac Siti Syahida Ahmad
(National Young Polycc

Entrepreneurs [NYP2Ce'20])

BIL AKTIVITI / PROGRAM TARIKH PENYERTAAN Pembangunan Modul
Pelaksanaan Kaedah
Bengkel Laporan Tahunan 31 Januari Siti Syahida Ahmad Pembelajaran dan 2 Mei
1 Kolej Komuniti Hulu Langat dan Fadhlina Ahmad 10 Pengajaran (PdP) Secara
Atas Talian Bagi Pensyarah
2019 7 Februari Dan Pelajar Kolej Komuniti
Hulu Langat 2020
Rekabentuk Google Forms

2 Dan Pautan 15 Januari Bengkel Kaedah
- Exit Survey (Alumni)
19, 26 Jun
- PEO (MQA) Siti Syahida Ahmad 11 Pelaksanaan Online dan Siti Syahida Ahmad
Learning - Pensyarah 1 Julai Fadhlina Ahmad

Rekabentuk Carta (Microsoft Teams)
3 Organisasi Pengurusan
30 Januari
2020
Bengkel Penggunaan
12 Google Drive Dan Google 15 Julai

Penerbitan Laporan Apps
4 Tahunan Kolej Komuniti
3 Februari Fadhlina Ahmad
Hulu Langat 2019
Rekabentuk Montaj dan

Merekabentuk Google 13 e-banner sempena Hari 1 Jun
Forms dan Pautan Pendaftaran Pelajar Baharu 3 Jun
5 - Pantauan Kebersihan
bagi Unit Kebersihan dan Jun 2020
Keceriaan
4 Februari Siti Syahida Ahmad Siti Syahida Ahmad

14 Penyediaan Kod QR untuk
Data Keselamatan

Rekabentuk Poster 21 Februari Fadhlina Ahmad Sesi Perkongsian dan 5 & 11 Ogos
6 Pertandingan PERTIK KKHL 15 Tutorial Penggunaan

2020 Microsoft Teams

16 Rekabentuk Kad ID Staf 20 Ogos
Baharu

Rekabentuk Banner CEO

17 Talk SPP, Banner Promosi 22 Ogos Siti Syahida Ahmad
PSH Sepanjang Bulan – Fadhlina Ahmad

Takwim Bulanan

18 Rekabentuk Cenderahati 10 November Siti Syahida Ahmad
Majlis Konvokesyen

Bengkel Kaedah Pelaksanaan Online Learning - Pensyarah (Microsoft Teams)

57

UNIT PENGURUSAN Naziran Pematuhan Perakaunan Akruan
ASET Untuk Aset Amanah Perolehan 2019

Hanin Falina Mohd Hashim (Pegawai Aset), Wan Noor Elyana Wan Mohamed (Penolong Pegawai Aset), Rosnani
Yahya (Setiausaha), Mastura Hassan (AJK SPPA, AJK Penerimaan, Pegawai Stor), Sharifah Nor Fatma Aida Tuan
Aziz (AJK Pendaftaran), Muhammad Fadli Razali (AJK Pendaftaran, Peg. Kenderaan)
AJK PENERIMAAN : Muhammad Idris Musa, Suzana Zainol Abidin, Ts. Fadhlina Ahmad, Siti @ Siti Azura Abu Hassan,
Suhaidal Mohd Daud, Fardanadia Sulaiman, Yuzilawati Mohamad Yunus, Shahrul Nizam Mohd Mahpal, Rosnita
Rabae’i, Mohd Hasni Hanapi, Adleen Najihah Kamaruddin, Norhidayah Mohamed, Leong Ching Yee, Nurul Shahima
Hanis Ismail, Suza Derahman, Abd. Razak Abd. Rashid, Siti Syahida Ahmad, Abd Haris Ismail
AJK PELUPUSAN : Bahrun Jusoh (K), Yusmaria Mohd Yusoff, Norziaton Madzizat
PEGAWAI PEMERIKSA ASET ALIH : Siti Faizah Jamaluddin (K), Assuhaida Alias, Nurul Shahima Hanis Ismail, Nurul Azida
Abd Aziz
PEGAWAI PEMERIKSA PELUPUSAN : Ts. Shahazrin Mohd Nasir , Adleen Najihah Kamaruddin, Ts. Abd Haris Ismail (Peg.
Pembangunan)

PENGENALAN AKTIVITI

Unit Pengurusan Aset (UPA) mula ditubuhkan pada tahun 2003 bagi BIL AKTIVITI / PROGRAM TARIKH
mengendalikan pengurusan aset alih kerajaan di Kolej Komuniti
Hulu Langat. Unit ini ditubuhkan bagi mengurus dan memastikan 1 Penghantaran Laporan Tahunan Aset Tahun 2019 17 Januari
pengurusan aset dan stor dilaksanakan secara cekap, teratur dan ke JPPKK 7 Januari
berkesan mengikut tatacara / pekeliling terkini yang telah ditetapkan. 21 Februari
Secara amnya, unit ini bertanggungjawab untuk menguruskan aset di 2 Mesyuarat JKPAK Suku Tahun Keempat 2019
jabatan yang meliputi proses penerimaan, pendaftaran, penggunaan, 17 Mac
penyimpanan, pemeriksaan, penyelenggaraan, pindahan, pelupusan, 3 Permohonan Pelupusan Mac & April
kehilangan dan hapus kira.
4 Kelulusan Permohonan Pelupusan Jun
9 Julai
FUNGSI 5 Pemeriksaan Aset Alih Bagi Suku Tahun Pertama 22 Julai
Julai & Ogos
• Mengurus aset di jabatan yang meliputi proses penerimaan, 6 Pemeriksaan Aset Alih Bagi Suku Tahun Kedua 24 Ogos
pendaftaran, penggunaan, penyimpanan, pemeriksaan, 25 Ogos
penyelenggaraan, pindahan, pelupusan, kehilangan dan hapus 7 Mesyuarat JKPAK Suku Tahun Kedua
26 Ogos
• kira. 8 Aktiviti Pelupusan (e-Waste)
Menyediakan dan mengemukakan Laporan Suku Tahun Aset Alih 9 September
9 Pemeriksaan Aset Alih Bagi Suku Tahun Ketiga
• untuk dilaporkan dalam Mesyuarat JKPAK sebanyak 4 kali setahun. 1 Oktober
Menyedia dan mengemukakan Laporan Tahunan Pengurusan Aset 10 Aktiviti Pelupusan (Jualan terus)
Alih kepada Unit Pengurusan Aset, JPPKK. 2 Oktober
11 Mesyuarat AJK Induk Unit Pengurusan Aset Bil 5 Oktober
• Mengadakan Mesyuarat JKPAK 4 kali setahun. 1/2020 15 Oktober
• Melaksanakan pengurusan aset alih kerajaan mengikut prosedur 6 November
12 Mesyuarat AJK Induk Unit Pengurusan Aset Bil Disember
yang ditetapkan dalam 1PP. 2/2020 Disember
15 Disember
PENCAPAIAN TERBAIK 13 Naziran Pematuhan Perakaunan Akruan Untuk
Aset Amanah Perolehan 2019

MATLAMAT STRATEGIK 2 Penghantaran KEW PA-3 (Daftar harta Modal)
14 dan KEW PA-5 (Senarai harta Modal) kepada
Memperkasakan Kecekapan Dan Keberkesanan Sistem
Jabatan Akauntan Negara Malaysia

KPI 15 Penyemakan dan pengesahan data induk aset
di dalam sistem iGFMAS
7. Peratus Pencapaian Prestasi Aset Alih Kerajaan Dalam MySPA

BIL AKTIVITI / PROGRAM PENCAPAIAN 16 Mesyuarat JKPAK Suku Tahun Ketiga

Pendaftaran Aset Bagi Daftar dalam Tempoh 14 Hari 17 Permohonan Pelupusan
Perolehan Aset dari Tarikh Penerimaan Aset
1

18 Kelulusan Permohonan Pelupusan

2 Penggunaan (Live) MySpa 100% 19 Verifikasi Stor

3 Pemeriksaan Aset Dan 100% - Pegawai Pemeriksa 20 Penyediaan Penyesuaian Baki Aset Alih
Verifikasi Stor

21 Penghantaran Data Keperluan Perolehan Harta
Modal Dan Kenderaan Bagi Tahun 2021

58

UNIT ICT

PENGENALAN Norziaton Madzizat (PPTM), Sharifah Nor Fatma Aida Tuan Aziz (PPTM)

Unit ICT merupakan unit sokongan yang menyediakan kemudahan FUNGSI
ICT kepada pensyarah, kakitangan pentadbiran dan pelajar dalam
melancarkan proses pengajaran dan pembelajaran di kolej. • Menyediakan sistem maklumat berkomputer untuk menyokong
pentadbiran dan pengurusan.
KERJASAMA AGENSI &
AKTIVITI • Menguruskan perkhidmatan rangkaian komunikasi kolej.
• Menyediakan perkhidmatan dan khidmat sokongan kepada kolej

meliputi aspek yang berkaitan dengan pengurusan, pentadbiran
dan pengajaran.

BIL AKTIVITI / PROGRAM TARIKH KERJASAMA DAN
PENYERTAAN

Sesi Perkongsian - Januari Pelajar Latihan Industri
1 Developing QR Code For Februari

Attendance

Sesi Perkongsian -
2 Installing Netbean

Bersama Pelajar STM

Khidmat Sokongan Norziaton Madzizat Sesi Perkongsian - Installing Netbean Bersama Pelajar STM
3 Teknikal Pendaftaran Jun Sharifah Nor Fatma Aida

Pelajar Baru Sesi Julai Tuan Aziz

4 Penyelenggaraan Makmal Julai
Komputer Fasa 1

5 Sesi Fotografi Kad Matrik Ogos Norziaton Madzizat
Pelajar Baru Sesi Julai Ogos Sharifah Nor Fatma Aida
Tuan Aziz
6 Sesi Fotografi Kad Staf Pelajar Latihan Industri

7 Penyelenggaraan Makmal Oktober
Komputer Fasa 2

8 Persediaan Migrasi Emel Disember Norziaton Madzizat
MyGovUC Sharifah Nor Fatma Aida
Sepanjang Tuan Aziz Sesi Fotografi Kad Matrik Pelajar Baru Sesi Julai
Tahun 2020
9 Penyelenggaraan Pengumpulan Peralatan ICT
Peralatan ICT Untuk Dilupuskan

Sesi Perkongsian - Developing QR Code For
Attendance

Penyelengaraan Penyelengaraan Pembaikan
Pembaikan Peralatan Rangkaian

59

UNIT PERPUSTAKAAN

Suza Derahman (Penolong Pustakawan), Azwani Ahmad (Pembantu Pustakawan)

PENGENALAN FUNGSI

Perpustakaan Kolej Komuniti Hulu Langat adalah sebuah perpustakaan • Menjadikan perpustakaan sebagai tempat pengumpulan
akademik dan menjadi pusat sumber ilmu dan maklumat yang utama maklumat, penyelidikan dan sumber rujukan untuk pelajar dan
dalam organisasi. Ianya berperanan sebagai tempat pengumpulan
maklumat terkini selari dengan bidang yang ditawarkan serta kursus- • kakitangan.
kursus yang dijalankan di Kolej Komuniti Hulu Langat. Melahirkan pelajar yang berpengetahuan luas dan menjadikan

Perpustakaan juga bertanggungjawab mempromosikan penerbitan • amalan membaca sebagai satu gaya hidup.
secara atas talian yang dikelolakan oleh Perpustakaan Negara Menjadi titik tumpuan pelajar dalam memperoleh sumber
Malaysia (PNM) untuk bacaan dan rujukan kakitangan dan pelajar. maklumat mengikut bidang yang ditawarkan.
Di samping itu, perpustakaan juga dipertanggungkawabkan untuk
menjalankan aktiviti galakan membaca bagi memupuk minat
membaca di kalangan kakitangan dan pelajar.

KERJASAMA AGENSI & AKTIVITI

BIL AKTIVITI / PROGRAM TARIKH KERJASAMA DAN PENYERTAAN

1 Jom Baca 23 April Staf Kolej Komuniti Hulu Langat
2 Kuiz Sempena Ramadhan
3 Kuiz Kenegaraan Mei Staf Kolej Komuniti Hulu Langat
4 Gotong-Royong Menceriakan Perpustakaan
13 - 25 September Kelab Rukun Negara
5 Bengkel Kerja Pengurusan Akaun Belum Terima (ABT) Tahun 2020
Julai Staf Kolej Komuniti Hulu Langat Dan Pelajar

20 - 22 September Hal Ehwal Pelajar, Perpustakaan Dan Pelajar Kolej
Komuniti Hulu Langat

Jom Baca Bersama 10 Minit

Jom Baca Bersama 10 Minit Kuiz Sempena Ramdhan Aktiviti Menceriakan Perpustakaan

60 60

UNIT PENTADBIRAN
DAN KEWANGAN

En Zaidi Zakaria (Pengarah), Hanin Falina Mohd Hashim(TPP), Mazzarina Mat Aroff (PPT), Norziaton Madzizat (PPTM), Sharifah Nor Fatma Aida
Tuan Aziz (PPTM), Irmawati Zaironi (PA), Mior Mohammad Ammar (PT Kew), Assuhaida Alias (PT(P/O)), Nurul Shahima Hanis Ismail (PT(P/O)),
Mastura Hassan (PT(P/O)), Nurul Azida Abdul Aziz (PT(P/O)), Norizyana Daud (PRO), Muhammad Fadli Razali (Pen. Jurutera), Ahmad Sufiyan Md.

Sabri (PO), Noorhaslinda Rosli (PO), Muhammad Aizat Jamil (Pemandu), Mohammad Norhazizi Tarmizi (Pemandu)

PENGENALAN FUNGSI

Unit Pentadbiran dan Kewangan berfungsi untuk merancang, • Memberi khidmat sokongan pentadbiran kepada warga Kolej
melaksana dan memantau aktiviti Sub Unit Pentadbiran, Sub Unit • Komuniti Hulu Langat.
Aset & Stor, Sub Unit Perolehan, Sub Unit Sumber Manusia dan Sub
Unit Kewangan serta memberi khidmat sokongan kepada semua Membantu mempertingkatkan pembaharuan sistem pentadbiran
kakitangan dan lain-lain bahagian di kolej ini. Selain daripada itu, jabatan.
fungsi Unit Pentadbiran termasuklah mengurus penggunaan dan
penyelenggaraan kenderaan jabatan, pendaftaran fail-fail terbuka • Merancang, mengurus dan mengawal kewangan dan perakaunan.
dan dokumen-dokumen terperingkat. • Mengurus dan mengawal peruntukan bagi belanja mengurus dan

Unit ini juga bertanggungjawab atas keselamatan dan kebersihan pembangunan.
serta penyelenggaraan bangunan. Unit Pentadbiran juga
bertanggungjawab dalam urusan pelantikan, pengesahan lantikan, • Merancang, mengurus dan mengawasi hal ehwal sumber manusia.
pengesahan dalam perkhidmatan dan berpencen, kenaikan pangkat • Merancang, mengurus dan mentadbir hal ehwal perjawatan.
pegawai sehingga proses persaraan. Selain tindakan tatatertib dan • Memastikan semua warga mematuhi segala peraturan yang
lain-lain berkaitan. Fungsi Sub Unit Kewangan termasuk menguruskan
Kawalan Bajet, Kawalan Pengurusan, Kawalan Terimaan dan Kawalan ditetapkan oleh Arahan Perbendaharaan, Akta Acara Kewangan
Perolehan.
• dan pekeliling-pekeliling semasa.
Membangun dan membuat penambahbaikan ke atas prosedur
dan proses kerja dari semasa ke semasa.

• Menghadiri pemeriksaan Belanjawan Tahunan.
• Membentang laporan berkaitan dengan kewangan dan perakaunan

kepada pihak atasan.

PENGURUSAN HRMIS

Peratusan Pencapaian HRMIS (KPI Pengarah): AKTIVITI KEWANGAN

BIL SUB MODUL TARIKH BIL AKTIVITI/PROGRAM TARIKH

1 Profil Perkhidmatan 100% 1 Mesyuarat JPKA Suku Keempat 2019 07 Januari
2 Rekod Peribadi 100% 22 April
3 LNPT 100% 2 Mesyuarat JPKA Suku Pertama Tahun 09 Julai
4 Cuti 100% 2020
5 Perisytiharan Harta 100% 07 - 11 September
3 Mesyuarat JPKA Suku Kedua Tahun 2020 05 Oktober

4 Naziran Pematuhan Perakaunan Akruan
Kolej Komuniti Hulu Langat

5 Mesyuarat JPKA Suku Ketiga Tahun 2020

PENCAPAIAN 61

MATLAMAT STRATEGIK 3 PERATUS

Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja Institusi 100%
99.68%
KPI

12. Laporan Pengurusan Pembayaran Bil Dan Tuntutan Dalam Tempoh 7 Hari
13. Prestasi Perbelanjaan Mengurus

BIL PENERANGAN PENCAPAIAN

1 Laporan Pengurusan Pembayaran Bil Dan Tuntutan Dalam Tempoh 7 Hari

2 Prestasi Perbelanjaan Mengurus

PERJAWATAN 2020 PENERIMA APC 2020
(PRESTASI 2019)
Sebanyak 67 perjawatan sehingga Disember 2020 di Kolej Komuniti Hulu
Langat yang diluluskan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA). Pengisian

bagi perjawatan telah diisi sepenuhnya iaitu 67 perjawatan.

BIL PERJAWATAN JUMLAH BIL NAMA PEGAWAI JAWATAN

1 Kumpulan Pengurusan dan Profesional 44 1 Suhaida Jamlus PPPT DH44
2 Norhazlinda Mohd Hanapi PPPT DH41
2 Kumpulan Sokongan I (Gred 17-40) 19 3 Siti Faizah Jamaluddin PPPT DH41
4 Siti Syahida Ahmad PPPT DH41
3 Kumpulan Sokongan II (Gred 1-16) 4 Pen. Peg. Tek.
5 Sharifah Nor Fatma Aida Tuan Aziz Maklumat
Rujukan : Waran Perjawatan Bil.S72 Tahun 2020 bertarikh April 2020
berkuatkuasa mulai 10 Mac 2020.

KERJASAMA AGENSI & AKTIVITI

BIL AKTIVITI / PROGRAM TARIKH KERJASAMA DAN PENYERTAAN

1 Bengkel ABM 2021 Peringkat JPPKK 06 Februari Jabatan Pendidikan Politeknik dan Kolej Komuniti

2 Bengkel Penilaian Kendiri Pengurusan Kewangan(PKPK) 27 - 28 Julai Audit Dalam, Kementerian Pengajian Tinggi

Bengkel Kerja Semakan Penyata Penyesuaian Akaun Terimaan Tidak 13 - 14 Ogos Jabatan Pendidikan Politeknik dan Kolej Komuniti
3 Diperuntukkan Bagi Dermasiswa My Brighter Future (MYBF) Yayasan

Tenaga Nasional Siri 2

4 Kursus Sistem ePerolehan Modul Sebutharga Dan Tander (Kunci 27 Ogos Jabatan Pendidikan Politeknik dan Kolej Komuniti
Masuk Spesifikasi) JPPKK

5 Bengkel Kerja Pengurusan Akaun Belum Terima (ABT) Tahun 2020 20 - 22 September Jabatan Pendidikan Politeknik dan Kolej Komuniti

6 Persidangan Pegawai Kewangan Politeknik & Kolej Komuniti JPPKK 27 - 29 September Jabatan Pendidikan Politeknik dan Kolej Komuniti

7 Taklimat Carta Akaun Asas Akruan (CAA) Di Kementerian Pengajian 20 November Kementerian Pengajian Tinggi
Tinggi - Secara Online

8 Taklimat Penutupan Akaun Persekutuan Tahun 2020 Kementerian 26 November Kementerian Pengajian Tinggi
Pengajian Tinggi - Secara Online

9 Taklimat Penyelenggaraan Buku Amanah / Penyediaan Sijil 29 Disember Jabatan Pendidikan Politeknik dan Kolej Komuniti
Pengesahan Baki Amanah & PTB 2020

REKOD STAF CONTOH 2020

BIL NAMA STAF NAMA STAF BULAN BIL NAMA STAF NAMA STAF BULAN
AKADEMIK PENTADBIRAN AKADEMIK PENTADBIRAN
Januari 7 Julai
1 Nurul Syahrina Assuhaida Alias Februari 8 PKPP PKPP Ogos
Mohd Shahar 9 September
Norizyana Daud Mac 10 Siti Azura Hassan Muhammad Fadli Oktober
2 Nornazlina Mohd Nor PKP April 11 Razali November
PKP Mei 12 Abd Haris Ismail Disember
3 PKP PKPB Jun PKPB Norziaton Madzizat
PKPB PKPB
4 PKP PKP PKPB

5 PKPB PKPB

6 PKPB PKP

62

PENCAPAIAN TERBAIK

BIL AKTIVITI / PROGRAM TARIKH KERJASAMA DAN PENYERTAAN

1 Zaidi Zakaria 18 Mac Penghargaan sebagai Ahli Jawatankuasa Pengurusan COVID-19
2 Wan Noor Elyana Wan Mohamed hingga Jabatan Pendidikan Politeknik dan Kolej Komuniti
3 Mazzarina Mat Arof 31 Ogos
4 Noorafini Baharuddin Surat Penghargaan JPPKK
5 Irmawati Zaironi JPPKK.BGK.600-1/1/1 Jld.2 (01)bertarikh 14 Ogos 2020
6 Ahmad Sufiyan Md Sabri
7 Azwandy Anuwar
8 Muhammmad Fadli Razali
9 Rol Faizal Bachek
10 Muhammad Aizat Jamil

63

KELAB STAF

Azwandy Anuwar (Pengerusi), Dr. Nor Hidayah Mohamed (Naib Pengerusi), Noorhidayah Mansor (Setiausaha 1), Siti Azura
Abu Hasan (Setiasuaha 2), Nor Hidayah Ahmad Damanhuri (Bendahari 1), Sharifah Nor Fatma Aida Tuan Aziz (Bendahari 2),

Azwani Ahmad, Shahrul Nizam Mohd Mahpal, Noor Aleeka Mohamed Mokhti, Nornazlina Mohd Nor

PENGENALAN FUNGSI

Kelab Staf KKHL ditubuhkan bertujuan untuk menyantuni dan • Sebagai satu wadah untuk merancang dan melaksanakan aktiviti
menjaga kebajikan staf Kolej Komuniti Hulu Langat, disamping untuk yang bermanafaat kepada staf KKHL.
menggerakkan aktiviti-aktiviti yang dapat memupuk semangat
kerjasama dan mengeratkan hubungan silaturrahim sesama ahli kelab. • Menyantuni dan menjaga kebajikan staf KKHL.
Keahlian Kelab Staf KKHL terbuka kepada semua staf yang berkhidmat • Memupuk semangat kerjasama dan menjalin hubungan
di Kolej Komuniti Hulu Langat.
silaturrahim staf KKHL melalui aktiviti yang dilaksanakan.
Pelbagai aktiviti dirancang dan dilaksanakan bagi mengisi ruang dan
peluang warga KKHL menyerlahkan kreativiti, berekreasi, berkongsi SUMBANGAN KELAB
rezeki, berkongsi ilmu di samping sentiasa prihatin terhadap peristiwa STAF
yang berlaku sepanjang tahun 2020 dalam kalangan warga KKHL.
Melalui pelbagai aktiviti tersebut, ahli mendapat manfaat dan • SUMBANGAN RAWATAN KESIHATAN PEGAWAI DI KKHL
memperoleh pengalaman dan persekitaran yang positif sepanjang Seramai 4 orang staf KKHL dimasukkan ke hospital menerima
berada di KKHL. sumbangan bagi mendapatkan rawatan kesihatan.

• SUMBANGAN KELAHIRAN CAHAYA MATA
Seramai 2 orang staf menerima sumbangan kelahiran cahaya
mata.

• SUMBANGAN KERANA BERPINDAH
Seramai 3 orang staf menerima sumbangan kerana berpindah.

KERJASAMA AGENSI & AKTIVITI

BIL AKTIVITI / PROGRAM TARIKH KERJASAMA DAN PENYERTAAN

1 Majlis Kesyukuran dan Bacaan Yassin 21 Februari Bilik Persidangan, Kolej Komuniti Hulu Langat
Setiap Bulan Kolej Komuniti Hulu Langat
2 E-Card Ucapan Hari Lahir Staf KKHL
21 Mei Business Centre, Kolej Komuniti Hulu Langat
3 Sumbangan Perihatin kepada Warga KKHL yang
terjejas PKP dan bulan Ramadan 12 Jun Sekitar Bandar Baru Bangi
17 Julai
4 Majlis Perpisahan Encik Rol Faizal Bachek 25 September
23 Disember
5 Majlis Perpisahan Puan Noorafini Baharuddin

6 Majlis Perpisahan Encik. Azwandy Anuwar

7 Program Bingkisan Rahmah (KKHL – IKRAM BBB)

64

Majlis Kesyukuran dan Bacaan Yassin
Sumbangan Perihatin kepada Warga KKHL yang terjejas PKP dan bulan
Ramadan

Majlis Perpisahan En. Azwandy Bin Anuwar Program Bingkisan Rahmah (KKHL – IKRAM BBB)
E-Card Ucapan Hari Lahir Staf KKHL



66

PROGRAM LEARNING
AND TEACHING
FACTORY PENYAMANAN
UDARA

Muhamad Idris Musa (KPro), Rohazira Ramli (Penyelaras)

PENGENALAN OBJEKTIF

Projek Learning & Teaching Factory dirancang untuk dilaksanakan Dengan perlaksanaan Program Learning & Teaching Factory ini di
di KKHL pada Sesi Jun 2018 selepas Bengkel Kertas Konsep Learning harap dapat:
& Teaching Factory @ CC, 21 Februari 2018 yang lepas. Program ini
sejajar dengan Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (Pendidikan • Memenuhi keperluan terkini industri.
Tinggi) Lonjakan 1: Graduan yang holistik, bercirikan keusahawanan • Memberikan maklumat serta gunasama kemudahan dan
dan seimbang dan lonjakan 4: Graduan TVET berkualiti. Pendekatan
KKHL mengeluarkan graduan yang mempunyai pakej keusahawanan keperluan daripada industri yang diperlukan oleh KKHL supaya
dan teknikal amat bertepatan bagi melahirkan tenaga kerja yang
berkemahiran. • seiring dengan teknologi terkini.
Standard kerja industri dapat didedahkan kepada pelajar melalui
KOLABORATIF kerja sebenar industri ketika proses pengajaran dan pembelajaran

Agensi yang bekerjasama dan menyumbang kepakaran dalam • di institusi.
aktiviti-aktiviti yang dilaksanakan oleh Unit SPU. Budaya kerja dan etika kerja seperti corporate culture (teamwork
and customer satisfaction) di industri diperkenalkan lebih awal
1. MHZ Business Services Sdn Bhd
• kepada pelajar beserta konsep Learn & Earn.
Melahirkan graduan yang menguasai bidang teknikal dan
berminda keusahawanan bagi memenuhi keperluan industri
(multidisciplinary). Ini bermakna graduan yang dihasilkan akan
memiliki kemahiran dalam bidang teknikal dan keusahawanan
yang amat diperlukan pada masa kini dan masa hadapan.

KERJASAMA AGENSI & AKTIVITI

BIL AKTIVITI / PROGRAM TARIKH KERJASAMA DAN PENYERTAAN

1 Kertas Kerja Program Learning & Teaching Januari Unit Teknologi Penyejukan Dan Penyamanan Udara
Factory Sesi Disember 2019 10 Februari
Unit Teknologi Penyejukan Dan Penyamanan Udara, MHZ Business
2 Perlaksanaan Program L&F di MHZ Business 16 Mac Services Sdn Bhd dan Pelajar SPU 1
Services Sdn Bhd 7 Julai Unit Teknologi Penyejukan Dan Penyamanan Udara, MHZ Business
Services Sdn Bhd dan Pelajar SPU 1
3 Tamat Program TF di MHZ Busines Services Sdn Penyelaras
Bhd

4 Laporan Program TF Sesi Disember 2019

67

HAPPY CAMPUS
@ KKHL
TERAS UTAMA HAPPY CAMPUS @ KKHL (5K20E)

KEPERIBADIAN KONDUSIF KEKITAAN KEPRIHATINAN KECEMERLANGAN
BAKAT
PENGENALAN
Kerohanian Hubungan Baik Kasih Sayang Kesukarelawan Kepimpinan
Di Kolej Komuniti Hulu Langat, kami sedar bahawa institusi - Industri
hebat adalah institusi yang dapat menyediakan suasana
yang seronok dan selesa kepada pelajar untuk menimba Imej Keselamatan Hubungan Mesra Kebajikan Kemahiran
ilmu. Untuk itu, berpandukan tema Love, Happiness and -Ketrampilan - Aset - Staf-staf - Kesenian
Mutual Respect, KKHL telah melancarkan inisiatif Happy -Kesantunan - Dokumen - Staf-pelajar - Keusahawanan
Campus @ KKHL pada tahun 2018. Happy Campus -Keterlihatan - Warga KKHL - Pelajar-pelajar - Kecergasan
merupakan rangkuman semua aktiviti sepanjang tahun - Komuniti - Ibu Bapa - Teknikal
yang disatukan berpandukan 5 Teras Utama dan 20 - Komuniti - Inovasi
Elemen.
Disiplin Sistem Patriotisme Penghargaan Transfer
- Pengurusan - Apresiasi Knowledge
- PdP

Positif Prasarana Hormat Ambil Peduli Pengkomersilan
- Keceriaan (Cakna)
OBJEKTIF - Kebersihan

• KEPERIBADIAN yang positif dipupuk
• Ekosistem yang KONDUSIF diwujudkan
• Semangat KEKITAAN disemai
• Rasa KEPRIHATINAN dizahirkan
• KECEMERLANGAN BAKAT dipelbagaikan

KAEDAH Teras Keperibadian
PELAKSANAAN

Semua senarai program atau aktiviti yang telah
dilaksanakan akan diletakkan di dalam teras yang
bersesuaian merujuk kepada objektif program
atau aktiviti tersebut. Satu program atau aktiviti
boleh diletakkan di bawah 2 teras yang berbeza
merujuk kepada objektif jika bersesuaian.
Pemantauan dan penambahbaikan bagi menjadi
sebuah Happy Campus dapat dibuat oleh pihak
pengurusan berdasarkan analisa carta
rangkuman aktiviti tahunan pada setiap tahun.

Teras Kondusif Teras Kekitaan

Teras Keprihatinan Teras Kecemerlangan Bakat

68

PENCAPAIAN VISI DAN
MISI KOLEJ KOMUNITI
HULU LANGAT TAHUN
2020

PETUNJUK PRESTASI
UTAMA KKHL

90.6%

VISI

Menjadi Institusi TVET Dan Pembelajaran Sepanjang Hayat
Yang Unggul Menjelang Tahun 2020.

MISI KEBERHASILAN (OUTCOME)

1. Menyediakan Graduan Yang Kompeten, K1 : Meningkatkan Kompetensi Graduan 100%
Berdaya Saing, Holistik, Seimbang Dan
Berciri Keusahawanan. 100% K2 : Memperkasakan Program Pembangunan Pelajar 100%

2. Menyediakan Persekitaran 91.16% K3 : Membangunkan Kemahiran Keusahawanan Pelajar 100%
Pembelajaran TVET Dan PSH Yang 99.07%
Kondusif. 91.75% K4 : Meningkatkan Sistem Penyampaian Dan Ketelusan
70.56% Pengurusan Serta Meningkatkan Kesejahteraan Warga
3. Mengukuhkan Jaringan Kolaborasi Yang
Produktif Dengan Pelbagai Agensi Dan 100% K5 : Mencapai Status Centre Of Training & Technology (COTT) 80%
Industri. 75%
K6 : Mengukuhkan Aktiviti Penyelidikan Dan Inovasi Yang 100%
4. Menbangunkan Komuniti Setempat Dipacu Industri
Yang Berpengetahuan Dan Terlatih.
K7 : Memperluaskan Akses Pendidikan Melalui Perkongsian
5. Mendapat Pengiktirafan Dalam Pembelajaran Atas Talian
Kalangan Penyedia TVET.

MATLAMAT STRATEGIK K8 : Mengurus Kewangan Dengan Cekap Dan Berkesan 100%
60.5%
1. Melahirkan Graduan Yang Kompeten, 100% K9 : Meningkatkan Sumber Kewangan Institusi 91.75%
Berdaya Saing Dan Holistik, Seimbang
Dan Berciri Keusahawanan. 90.65% K10 : Mengukuh Program Pembangunan Sumber Manusia 80.42%
91.75%
2. Memperkasakan Kecekapan Dan K11 : Meperluaskan Kolaborasi Melalui Perkongsian Pintar
Keberkesanan Sistem. 80.42% Dengan Industri
70.56%
3. Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja K12 : Memperluaskan Akses Dan Kepelbagaian Program 62.13%
Institusi. 100% Pembelajaran Sepanjang Hayat 85%

4. Meningkat Kolaborasi Aktif Dengan Pihak K13: Meningkatkan Ekonomi Komuniti Setempat
Agensi Dan Industri Yang Relevan.
K14: Meningkatkan Kecemerlangan Warga Dan Institusi 100%
5. Memperkasakan Pembelajaran
Sepanjang Hayat.

6. Mendapat Pengiktirafan Di Peringkat
Negeri/ Kebangsaan/ Antarabangsa.



70

URUSETIA SYAHIDA FADHLINA URUSETIA
BENGKEL
BENGKEL

KETUA KETUA

EDITOR GRAFIK
&MEDIA

TERBITAN KEENAM 2020
© KOLEJ KOMUNITI HULU LANGAT

SUHAIDA JAMLUS EN ZAIDI ZAKARIA HANIN FALINA Hak cipta terpelihara. Setiap bahagian
(TPA) (PENGARAH) MOHD HASHIM daripada terbitan ini tidak boleh

(TPP) diterbitkan semula, disimpan untuk
pengeluaran atau dipindahkan kepada
PENASIHAT &
bentuk lain, sama ada dengan cara
elektronik, mekanik, gambar, rakaman dan

sebaginya tanpa izin pemilik
hak cipta terlebih dahulu.

PEMBANTU PENASIHAT

71