Nama: Theng Kai Jay
Tingkatan: 5 Orange
Subjek: Ekonomi
Tajuk: Faktor Pemilihan Kerjaya
Gaji Minat
Kelayakan Faktor-faktor Lokasi
akademik dan yang tempat
kemahiran kerja
mempengaruhi
Prospek pemilihan Suasana
pekerjaan kerjaya tempat
kerja
Waktu Faedah
bekerja sampingan
Gaji
Daya tarikan yang penting iaitu semakin tinggi
kadar gaji semakin banyak individu ingin
menceburinya.
Kadar gaji bergantung pada jenis pekerjaan,
taraf, kelayakan, pengenalan, kecekapan,
kemahiran, latihan, tanggungjawab dan
peranan kesatuan sekerja.
Minat
Minat atau kecenderungan individu
dalam bidang tertentu boleh
mempengaruhi pemilihan kerjaya.
Lokasi tempat kerja
Lokasi tempat kerja mempengaruhi pemilihan kerjaya.
Individu akan cenderung memilih kerjaya yang
berdekatan dengan rumah kerana dapat menjimatkan
masa dan wang.
Suasana tempat kerja
Suasana tempat kerja yang diambil kira
meliputi ciri-ciri keadaan seperti keadaan
pekerjaan yang bersih, nyaman, selesa,
dan sebagainya.
Faedah sampingan
Contoh faedah sampingan ialah bonus,
perkhidmatan perubatan, kemudahan pinjaman
dan subsidi.
Waktu bekerja
Faktor ini mengambil kirasama ada bekerja dalam
waktu pejabat ataupun shift. Waktu biasa bekerja
ialah 8 jam sehari berdasarkan Kementerian
Sumber Manusia. Waktu lebihan masa dikenali
sebagai “ Overtime “ (OT) majikan perlu membayar
wang lebihan masa.
Prospek pekerjaan
Prospek pekerjaan ialah boleh
meningkatkan ilmu pengetahuan dan
kemahiran. Faktor ini berkaitan dengan
masa hadapan pekerjaan seperti peluang
kenaikan pangkat, kenaikan gaji, dan
sebagainya,
Kelayakan akademik dan kemahiran
Individu yang mempunyai kelayakan akademik
yang tinggi mempunyai prospek pekerjaan
yang baik.
Individu yang mempunyai kemahiran dan
pengenalan dalam sesuatu pekerjaan akan
lebij mudah untuk mendapat sesuatu peluang
pekerjaan.
Sekian
Terima
Kasih