AKTA SPRM 2009

AKTA
SPRM
(2009)

EDUP2132 PROFESIONALISME kEGURUAN

01

PENGENALAN: rASUAH

RASUAH

 Penerimaan @ pemberian suapan sebagai upah
atau dorongan untuk seseorang individu kerana
melakukan atau tidak melakukan sesuatu perbuatan
yang berkaitan dengan tugas rasmi.

 Suapan terdiri daripada wang, hadiah, bonus, undi,
perkhidmatan, jawatan, upah, diskaun.

02

Kesalahan : rASUAH

4 KESALAHAN RASUAH MENGIKUT AKTA
SPRM 2009 (AKTA 694)

 Meminta / menerima rasuah [seksyen 16 & 17 A) Akta
SPRM 2009

 Menawar / memberi suapan [seksyen 17(b) Akta
SPRM 2009]

 Mengemukakan tuntutan palsu [Seksyen 18 Akta
SPRM 2009]

 Menggunakan jawatan/kedudukan untuk suapan
pegawai badan awam [Seksyen 23 Akta SPRM 2009]

03

AKTA PERLINDUNGAN PEMBERI MAKLUMAT 2010 (AKTA 711)

AKTA PERLINDUNGAN PEMBERI
MAKLUMAT 2010 (AKTA 711)

- Akta untuk menggalakan pendedahan maklumat mengenai jenayah @ salah
laku lain

- Memberi perlindungan kepada pemberi maklumat drpd sbarang tindakan
memudaratkan akibat pendedahan.

AKTA PERLINDUNGAN PEMBERI
MAKLUMAT 2010 (AKTA 711)

SYARAT-SYARAT PELINDUNGAN JENIS –JENIS PERLINDUNGAN

 Pemberi maklumat bersedia utk dikenali  Identiti & maklumat yang diberi rahsia dan
oleh SPRM. tidak boleh didedahkan termasuk semasa
perbicaraan mahkamah. (Sekyen 7(1)(a))
 Pemberi maklumat hadri sendiri & berjuma
dgan pegawai SPRM di pejabat @ di mana-  Tidak boleh dikenakan tindiakan sivil
mana tempat. jenayah @ tatatertib akibat pendedahan.
(Sekyen 7(1)(b)
 Jika pendedahan “Kelakuan Tidak Wajar
dibuat” bukan secara bersemuka, pemberi  Dilindungi daripada sebarang tindakan
maklumat perlu menyatakan identiti & yang memudaratkan hasil drpd tindak balas
alamat @ cara boleh dihubungi. pendedahan. (Sekyen 7(1)(c)

 Perlindungan kepada mereka yang berkaitan
dengan pemberi maklumat (Sekyen 7(3)

04

AKTA PERLINDUNGAN SAKSI 2009

AKTA PERLINDUNGAN SAKSI 2009

berkuat kuasa 15 April 2010

TUJUAN PERLINDUNGAN : SAKSI
YANG TERANCAM.
 Mewujudkan satu program
perlindungan saksi dan bagi  Membuat aduan kepada
perkara – perkara yang pegawai penyiasat kesnya @
berkaitan. mana-mana pegawai SPRM

 Maklumat saksi akan
dikemukan kepada Unit
Perlindungan Saksi Jabatan
Pedana Menteri untuk di
daftarkan.

BENTUK
PERLINDUNGAN

1 Menyediakan tempat tinggal
untuk peserta.

2 Wujudkan identiti baru

3 Memberi pembayaran sara hidup
4 Apa-apa tindakan lain yang

dirasakan perlu oleh Ketua
Pengarah Unit Perlindungan
Saksi

05

SURUHANJAYA PENCEGAH
RASUAH Malaysia
2009

PENGENALAN : SPRM

Selaras dengan kewujudannya sebagai
entiti tunggal pencegahan rasuah di
Malaysia, bidang kuasa perundangan
SPRM di bawah Akta Suruhanjaya
Pencegahan Rasuah Malaysia 2009
adalah khusus untuk menyiasat dan
mencegah sebarang bentuk perlakuan
rasuah serta salahguna kuasa.

Matlamat utama akta

a) Menggalakkan intergriti dan

kebertanggunjawaban pentadbiran

sektor awam dan swasta dengan

menubuhkan suatu badan pencegahan

rasuah yang bebas dan

bertanggungjawab.

b) mendidik pihak berkuasa awam, pegawai
awam dan orang awam tentang rasuah
dan kesan buruknya terhadap
pentadbiran sektor awam dan swasta
dan komuniti.

Bidang kuasa

● Menerima aduan kes rasuah dan
salah guna kedudukan

● Menjalankan siasatan

● Menyediakan khidmat perundingan
dan khidmat untuk menambah baik
siasatan yang boleh menutup rusng
jenayah rasuah.

● Mendidik dan mendapatkan
sokongan masyarakat dalam
memerangani rasuah.

BEBAS . TELUS . PROFESIONAL

SPRM

06

KESALAHAN

Kesalahan menerima suapan

16. Mana-mana orang yang sendiri atau melalui atau
bersama dengan mana-mana orang lain—

(a) secara rasuah meminta atau menerima atau bersetuju
untuk menerima bagi dirinya atau bagi mana-mana
orang lain; atau

(b) secara rasuah memberikan, menjanjikan atau
menawarkan kepada mana-mana orang sama ada bagi
faedah orang itu atau bagi faedah orang lain

Kesalahan member @ menerima suapan oleh
ejen.

17. Seseorang melakukan kesalahan jika—

(a) sebagai seorang ejen, dia secara rasuah
menyetuju terima atau memperoleh, atau
bersetuju untuk menyetuju terima atau cuba
untuk memperoleh, daripada mana-mana
orang, untuk dirinya sendiri atau untuk mana-
mana orang lain, apa-apa suapan sebagai
suatu dorongan atau upah bagi melakukan
atau tidak melakukan, atau kerana telah
melakukan atau tidak melakukan, apa-apa
perbuatan berhubungan dengan hal ehwal
atau perniagaan prinsipalnya, atau kerana
memberikan atau tidak memberikan sokongan
atau tentangan kepada mana-mana orang
berhubungan dengan hal ehwal atau
perniagaan prinsipalnya; atau

Kesalahan member @ menerima suapan oleh
ejen.

17. Seseorang melakukan kesalahan
jika—

(b) dia secara rasuah memberikan atau
bersetuju untuk memberikan atau
menawarkan apa-apa suapan kepada
manamana ejen sebagai dorongan atau
upah bagi melakukan atau tidak
melakukan, atau kerana telah melakukan
atau tidak melakukan apa-apa
perbuatan berhubungan dengan hal
ehwal atau perniagaan prinsipalnya, atau
bagi memberikan atau tidak
memberikan sokongan atau tentangan
kepada mana-mana orang berhubungan
dengan hal ehwal atau perniagaan
prinsipalnya.

Kesalahan dengan maksud untuk memperdayakan
prinsipal oleh ejen

18. Seseorang melakukan kesalahan jika dia memberi
seseorang ejen, atau sebagai seorang ejen dia menggunakan,
dengan niat hendak memperdayakan prinsipalnya, apa-apa resit,
akaun atau dokumen lain yang berkenaan dengannya prinsipal
itu mempunyai kepentingan, dan yang dia mempunyai sebab
untuk mempercayai mengandungi apa-apa pernyataan yang
palsu atau silap atau tidak lengkap tentang apa-apa butir matan,
dan yang dimaksudkan untuk mengelirukan prinsipalnya.

PENYOGOKAN PEGAWAI BADAN AWAM

21. Mana-mana orang yang menawarkan kepada seseorang pegawai mana-
mana badan awam, atau, sebagai seorang pegawai mana-mana badan
awam, meminta atau menerima, apa-apa suapan sebagai suatu dorongan
atau upah supaya—

(a)pegawai itu mengundi atau tidak mengundi dalam manamana

mesyuarat badan awam itu bagi menyokong atau menentang apa-apa
langkah, ketetapan atau soal yang dikemukakan kepada badan awam
itu;

(b)(b) pegawai itu melaksanakan atau tidak melaksanakan atau membantu

dalam mendapatkan, mencepatkan, melambatkan, merintangi atau
menghalang pelaksanaan, apa-apa perbuatan rasmi;

PENYOGOKAN PEGAWAI BADAN AWAM

21. Mana-mana orang yang menawarkan kepada seseorang pegawai mana-
mana badan awam, atau, sebagai seorang pegawai mana-mana badan awam,
meminta atau menerima, apa-apa suapan sebagai suatu dorongan atau upah
supaya—

(c) pegawai itu membantu dalam mendapatkan atau menghalang pelulusan
apa-apa undi atau pemberian apa-apa kontrak atau faedah untuk mana-mana
orang; atau
(d) pegawai itu memberikan atau tidak memberikan apa-apa sokongan atau
tentangan atas sifatnya sebagai pegawai sedemikian,

Penalti : hukuman

Kesalahan ditetapkan

● Kesalahan yang boleh dihukum di bawah seksyen 161, 162, 163, 164, 165,
213, 214, 215, 384, 385, 386, 387, 388, 389, 403, 404, 405, 406, 407, 408, 409,
417, 418, 419, 420, 465, 466, 467, 468, 469, 471, 472, 473, 474, 475, 476 dan
477A Kanun Keseksaan;

(1) Mana-mana orang yang melakukan kesalahan di bawah seksyen
16, 17, 20, 21, 22 dan 23 apabila disabitkan boleh—
(a) dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi dua puluh tahun; dan
(b) didenda tidak kurang daripada lima kali ganda jumlah atau nilai
suapan yang menjadi hal perkara kesalahan itu jika suapan itu dapat
dinilai atau berbentuk wang, atau sepuluh ribu ringgit, mengikut mana-
mana yang lebih tinggi

(2) Mana-mana orang yang melakukan kesalahan di bawah seksyen 18
apabila disabitkan boleh—
(a) dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi dua puluh tahun; dan (
b) didenda tidak kurang daripada lima kali ganda jumlah atau nilai butir
matan yang palsu atau silap itu jika butir matan yang palsu atau silap itu
dapat dinilai atau berbentuk wang, atau sepuluh ribu ringgit, mengikut
mana-mana yang lebih tinggi.

KESAN KEPADA GURU YANG MEMBERI DAN MENERIMA
RASUAH

diri organisasi profsion

• Dikenakan tindakan Dikenakan tindakan Mencemarkan imej
oleh SPRM. tatatertib berdasarkan profesion
keguruan.
• Dipenjara atau didenda tahap keseriusan
atau kedua-duanya kesalahan.

kesimpulannya

Guru perlu mempunyai tanggungjawab
terhadap profesionnya, tugas serta komited

Guru juga perlu mematuhi peraturan
tatakelakuan dan tatatertib sebagai
penjawat awam

Mewujudkan perkhidmatan keguruan yang
Bersih, Cekap dan Amanad dan alaman
penyelewengan tidak berlaku.

THANKS!

Do you have any questions?
[email protected]
+91 620 421 838
yourcompany.com

CREDITS: This presentation template was
created by Slidesgo, including icons by
Flaticon, and infographics & images by
Freepik.
Please keep this slide for attribution.