กแผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ปก
ขแผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์
กแผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์คำนำการจัดทำแผนปฏิบัติราชการรายปี พ.ศ.2569 ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ เป็นการดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562 ที่กําหนดให้หน่วยงานของรัฐจัดทำแผนปฏิบัติราชการของหน่วยงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ นโยบายของคณะรัฐมนตรีที่แถลงต่อรัฐสภา และแผนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยวัตถุประสงค์ของการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ เพื่อใช้เป็นแนวทางปฏิบัติราชการให้บรรลุผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย รวมถึงกำกับติดตามประเมินผลการดําเนินงานและการเบิกจ่ายงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพทั้งนี้ ต้องขอขอบคุณทุกกลุ่มงานในสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ ที่ให้ความร่วมมือในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการรายปี พ.ศ.2569 และมุ่งหวังว่าแผนปฏิบัติราชการรายปี พ.ศ.2569 ฉบับนี้ จะเป็นกรอบทิศทางในการขับเคลื่อนภารกิจงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันอย่างมุ่งหวังผลสัมฤทธิ์สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์มกราคม 2569
ขแผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์บทสรุปผู้บริหารแผนปฏิบัติราชการรายปี พ.ศ.2569 ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ เป็นกรอบทิศทางการดำเนินงาน เพื่อปฏิบัติราชการให้บรรลุ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย รวมถึงกำกับติดตามประเมินผลการดําเนินงานและการเบิกจ่ายงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ แผนปฏิบัติราชการรายปี พ.ศ. 2569 ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ จัดทำขึ้นโดยการมีส่วนร่วมของบุคลากรภายในองค์กร ในสังกัดสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ที่ร่วมกันทบทวนภารกิจ ผ่านนโยบายของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ภายใต้แผนปฏิบัติราชการสำคัญของกระทรวงพุ่งเป้า 4 เรื่อง ดังนี้ 1) แผนปฏิบัติราชการ เรื่องที่ 1 พัฒนาศักยภาพคนและสร้างความเข้มแข็งของสถาบัน ครอบครัวอย่างยั่งยืน2) แผนปฏิบัติราชการ เรื่องที่ 2 สร้างโอกาสและยกระดับการคุ้มครองทางสังคมสำหรับคนทุกช่วงวัย3) แผนปฏิบัติราชการ เรื่องที่ 3 พัฒนาทุนทางสังคม สร้างการมีส่วนร่วมเสริมเศรษฐกิจฐานรากสู่การเป็นหุ้นส่วนการพัฒนาสังคมที่ยั่งยืน4) แผนปฏิบัติราชการ เรื่องที่ 4 มุ่งพัฒนาองค์กรให้มีสมรรถนะและผลสัมฤทธิ์สูงเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล
คแผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์สารบัญคำนำ กบทสรุปผู้บริหาร ขสารบัญ คส่วนที่ 1 บทนำ 11.1 ความสอดคล้องกับแผน 3 ระดับ ตามนัยยะของมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 25601 1.1.1 แผนระดับที่ 1: ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี 1 1.1.2 แผนระดับที่ 2 4 1) แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ 4 2) แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 10 1.1.3 แผนระดับที่ 3 12 1) แผนพัฒนาจังหวัดนครสวรรค์ (พ.ศ. 2566-2570) ฉบับทบทวน 12 2) แผนปฏิบัติราชการ 5 ปี (พ.ศ.2566 -2570) ของกระทรวงการพัฒนาสังคมและ ความมั่นคงของมนุษย์121.2 ความสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ (SDGs) 141.3 นโยบายรัฐบาล/นโยบายกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ 13 นโยบาย “พม. ใกล้คุณ” 16ส่วนที่ 2 แผนปฏิบัติราชการรายปีปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 172.1 สาระสำคัญของแผนปฏิบัติราชการ 202.2 รายละเอียดแผนย่อยภายใต้แผนปฏิบัติราชการรายปี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์222.3 ตารางแสดงรายละเอียดแผนปฏิบัติราชการรายปีประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์26ส่วนที่ 3 ภาคผนวก 113
1แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ส่วนที่ 1บทนำ1.1 ความสอดคล้องกับแผน 3 ระดับ ตามนัยยะของมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2560แผนปฏิบัติราชการรายปี (พ.ศ. 2568) ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์มีความสอดคล้องเชื่อมโยงกับแผนทั้ง 3 ระดับ ได้แก่ (1) แผนระดับที่ 1 ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี(2) แผนระดับที่ 2 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 และ (3) แผนระดับที่ 3 แผนปฏิบัติราชการ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 - 2570) ของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ โดยความเชื่อมโยงแต่ละแผน มีดังนี้1.1.1 แผนระดับที่ 1: ยุทธศาสตร์ชาติ20 ปี1) ยุทธศาสตร์ชาติ ด้านการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม (หลัก)(1) เป้าหมาย 1.1 สร้างความเป็นธรรม และลดความเหลื่อมล้ำในทุกมิติ1.2 กระจายศูนย์กลางความเจริญทางเศรษฐกิจและสังคม เพิ่มโอกาสให้ทุกภาคส่วนเข้ามาเป็นกำลังของการพัฒนาประเทศในทุกระดับ1.3 เพิ่มขีดความสามารถของชุมชนท้องถิ่นในการพัฒนา การพึ่งตนเองและ การจัดการตนเองเพื่อสร้างสังคมคุณภาพ(2) ประเด็นยุทธศาสตร์2.1 การลดความเหลื่อมล้ำ สร้างความเป็นธรรมในทุกมิติ2.1.1 สร้างหลักประกันทางสังคมที่ครอบคลุมและเหมาะสมกับคนทุกช่วงวัย ทุกเพศสภาวะ และทุกกลุ่ม2.1.2 ลงทุนทางสังคมแบบมุ่งเป้าเพื่อช่วยเหลือกลุ่มคนยากจนและกลุ่มผู้ด้อยโอกาสโดยตรง2.2 การเสริมสร้างพลังทางสังคม2.2.1 สร้างสังคมเข้มแข็งที่แบ่งปัน ไม่ทอดทิ้งกัน และมีคุณธรรม2.3 การเพิ่มขีดความสามารถของชุมชนท้องถิ่นในการพัฒนา การพึ่งตนเองและ การจัดการตนเอง2.3.1 เสริมสร้างศักยภาพของชุมชนในการพึ่งตนเองและการพึ่งพากันเอง(3) การบรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ มีแนวทางการบรรลุเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติโดยให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความเสมอภาคและสร้างหลักประกันทางสังคมเพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม โดยดำเนินนโยบายและมาตรการทางด้านสวัสดิการในกลุ่มผู้ด้อยโอกาสและกลุ่มเปราะบางอย่างครอบคลุม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต พัฒนาระบบและกลไกให้ความช่วยเหลือกลุ่มเปราะบางแบบมุ่งเป้า พร้อมทั้งเสริมสร้าง พลังความร่วมมือและการมีส่วนร่วมของชุมชน โดยเชื่อมโยงเป็นเครือข่ายในการเป็นทุนทางสังคมให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อการคุ้มครองกลุ่มเป้าหมาย2) ยุทธศาสตร์ชาติ ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ (รอง)(1) เป้าหมาย1.1 สังคมไทยมีสภาพแวดล้อมที่เอื้อและสนับสนุนต่อการพัฒนาคนตลอดช่วงชีวิต
2แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์(2) ประเด็นยุทธศาสตร์2.1 การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์2.1.1 การส่งเสริมบทบาทการมีส่วนร่วมของภาครัฐ ภาคเอกชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ครอบครัวและชุมชนในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์2.1.2 การพัฒนาระบบฐานข้อมูลเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์(3) การบรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์มีแนวทางการบรรลุเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติโดยให้ความสำคัญกับการพัฒนาระบบฐานข้อมูลเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีความเชื่อมโยงและบูรณาการข้อมูลด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างกระทรวง หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยการเชื่อมโยงข้อมูลรายบุคคล เพื่อป้องกันปัญหาภาวะตกหล่นของกลุ่มเป้าหมาย ด้วยการส่งเสริมการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลระบบบริหารจัดการข้อมูลการพัฒนาคนแบบชี้เป้า (Thai People Map and Analytics Platform : TPMAP) ที่เชื่อมโยงข้อมูลระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้ระบุปัญหาความยากจนในระดับบุคคล ครัวเรือน ชุมชนท้องถิ่น/ท้องที่ จังหวัด ประเทศ หรือปัญหาความยากจนรายประเด็น ซึ่งทำให้การแก้ไขปัญหาตรงกับกลุ่มเป้าหมายมากขึ้น รวมทั้งสนับสนุนด้านวิชาการและสร้างนวัตกรรมที่สนับสนุนการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพคน3) ยุทธศาสตร์ชาติ ด้านความมั่นคง (รอง)(1) เป้าหมาย1.1 บ้านเมืองมีความมั่นคงในทุกมิติและทุกระดับ(2) ประเด็นยุทธศาสตร์2.1 การป้องกันและแก้ไขปัญหาที่มีผลกระทบต่อความมั่นคง2.1.1 การแก้ไขปัญหาความมั่นคงในปัจจุบัน2.1.2 การสร้างความปลอดภัยและความสันติสุขอย่างถาวรในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้(3) การบรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ มีแนวทางบรรลุเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติโดยให้ความสำคัญในการแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ ซึ่งเป็นปัญหาที่มีผลกระทบต่อความมั่นคง โดยให้การส่งเสริมการป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์แบบบูรณาการ พัฒนากลไกและเพิ่มประสิทธิภาพการคุ้มครองช่วยเหลือ ผู้เสียหายจากการค้ามนุษย์และกลุ่มเสี่ยงอย่างเป็นระบบ รวมทั้งพัฒนาระบบฐานข้อมูลให้บูรณาการได้ในทุกมิติ4) ยุทธศาสตร์ชาติ ด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ (รอง)(1) เป้าหมาย1.1 ภาครัฐมีวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์และผลประโยชน์ส่วนรวมตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างสะดวก รวดเร็ว โปร่งใส1.2 ภาครัฐมีขนาดที่เล็กลง พร้อมปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง1.3 ภาครัฐมีความโปร่งใส ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ(2) ประเด็นยุทธศาสตร์2.1 ภาครัฐที่ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง ตอบสนองความต้องการ และให้บริการอย่างสะดวก รวดเร็ว โปร่งใส
3แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์2.1.1 ภาครัฐบริหารงานแบบบูรณาการโดยมียุทธศาสตร์ชาติเป็นเป้าหมายและเชื่อมโยงการพัฒนาในทุกระดับ ทุกประเด็น ทุกภารกิจ และทุกพื้นที่2.1.2 ให้ยุทธศาสตร์ชาติเป็นกลไกขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศ2.1.3 ระบบติดตามประเมินผลที่สะท้อนการบรรลุเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติในทุกระดับ2.2 ภาครัฐมีความทันสมัย2.2.1 องค์กรภาครัฐมีความยืดหยุ่นเหมาะสมกับบริบทการพัฒนาประเทศ2.2.2 พัฒนาและปรับระบบวิธีการปฏิบัติราชการให้ทันสมัย2.3 บุคลากรภาครัฐเป็นคนดีและเก่ง ยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม มีจิตสำนึกมีความสามารถสูง มุ่งมั่น และเป็นมืออาชีพ2.3.1 ภาครัฐมีการบริหารกำลังคนที่มีความคล่องตัว ยึดระบบคุณธรรม2.3.2 บุคลากรภาครัฐยึดค่านิยมในการทำงานเพื่อประชาชน มีคุณธรรมและมีการพัฒนาตามเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ2.4 ภาครัฐมีความโปร่งใส ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบ2.4.1 บุคลากรภาครัฐยึดมั่นในหลักคุณธรรม(3) การบรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ มีแนวทางบรรลุเป้าหมายยุทธศาสตร์ชาติโดยให้ความสำคัญกับการให้บริการของภาครัฐที่ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง การบริหารภาครัฐมีความทันสมัย ปลอดการทุจริต โดยยึดหลักการพัฒนาระบบราชการ 4.0 เพื่อให้สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ เป็นหน่วยงานที่เปิดกว้างและเชื่อมโยงกัน ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางอำนวยความสะดวกโดยการตอบสนองความต้องการ และให้บริการอย่างรวดเร็วและโปร่งใส มีขีดสมรรถนะสูงและทันสมัย มีระบบบริหารจัดการและพัฒนา บุคลากรให้มีทักษะที่เท่าทันกับการเปลี่ยนแปลงต่างๆ อาทิ ทักษะด้านดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ ทักษะด้านการบริหารจัดการ ซึ่งช่วยส่งเสริมให้บุคลากรสามารถปรับตัวได้สอดคล้องกับสถานการณ์ต่างๆ สามารถให้บริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น พัฒนาและปรับระบบให้ทันสมัยโดยมีการกำหนดและการบริหารที่ชัดเจน มีความโปร่งใส รวมถึงนำนวัตกรรมเทคโนโลยีระบบการทำงานที่เป็นดิจิทัลมาปรับใช้ในการบริหารและตัดสินใจ ปรับปรุงและพัฒนากฎหมาย ระเบียบต่างๆ ให้ทันสมัย พร้อมทั้งถ่ายทอดความรู้อย่างเป็นระบบเพื่อพัฒนาภาครัฐให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้1.1.2 แผนระดับที่ 21) แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ1.1) แผนแม่บทประเด็นที่ 17 ความเสมอภาคและหลักประกันทางสังคม (หลัก)(1) เป้าหมายระดับประเด็นของแผนแม่บทฯ - คนไทยทุกคนได้รับการคุ้มครองและมีหลักประกันทางสังคมเพิ่มขึ้น(2) การบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ - แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ ในประเด็นที่ 17 ความเสมอภาคและหลักประกันทางสังคม โดยให้ความสำคัญกับ การสร้างหลักประกันทางสังคมที่ครอบคลุมและเหมาะสมกับคนทุกช่วงวัย โดยเฉพาะกลุ่มด้อยโอกาสและกลุ่มเปราะบาง ยกระดับการคุ้มครองทางสังคมเพื่อสร้างความเป็นธรรมและลดความเหลื่อมล้ำ บูรณาการ ระบบฐานข้อมูลทางด้านการคุ้มครองและ
4แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์หลักประกันทางสังคมให้มีความครอบคลุม ถูกต้อง และแม่นยำ เพื่อนำไปสู่การดำเนินมาตรการช่วยเหลือและสร้างหลักประกันที่มีความเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายแผนย่อยที่ 1 การคุ้มครองทางสังคมขั้นพื้นฐาน และหลักประกัน ทางเศรษฐกิจ สังคม และสุขภาพ(1) แนวทางการพัฒนา1) ขยายฐานความคุ้มครองทางสังคม โดยกำหนดระดับมาตรฐานขั้นต่ำของสวัสดิการแต่ละประเภทแต่ละกลุ่มเป้าหมายให้เหมาะสมและชัดเจน2) สร้างหลักประกันสวัสดิการสำหรับแรงงาน โดยส่งเสริมให้แรงงานมีโอกาส และรายได้ มีสิทธิในด้านต่าง ๆ ความมั่นคงของครอบครัว การได้พัฒนาตนเอง และการมีความเท่าเทียมทางเพศ การพัฒนาทักษะให้สามารถประกอบอาชีพและมีรายได้ตามศักยภาพ(2) เป้าหมายของแผนแม่บทย่อย- คนไทยทุกคน โดยเฉพาะกลุ่มด้อยโอกาสและกลุ่มเปราะบางได้รับการคุ้มครองและมีหลักประกันทางสังคมเพิ่มขึ้น(3) การบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยของแผนแม่บทฯ- แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยการคุ้มครองทางสังคมขั้นพื้นฐานและหลักประกันทางเศรษฐกิจ สังคม และคุณภาพ โดยมีการดำเนินนโยบายและมาตรการทางด้านสวัสดิการในกลุ่มผู้ด้อยโอกาสและกลุ่มเปราะบาง อย่างครอบคลุม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ตลอดจนสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างหลักประกัน ทางสังคม ปรับรูปแบบบริการให้สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมาย รวมถึงมีการปรับปรุงระเบียบ/กฎหมายให้สอดคล้อง และไม่เป็นอุปสรรคทันต่อสถานการณ์แผนย่อยที่ 2 มาตรการแบบเจาะจงกลุ่มเป้าหมายเพื่อแก้ปัญหาเฉพาะกลุ่ม(1) แนวทางการพัฒนา1) จัดให้มีระบบและกลไกในการให้ความช่วยเหลือกลุ่มเป้าหมาย2) ส่งเสริมและจัดหาโครงสร้างพื้นฐานที่เหมาะสมให้ประชากรกลุ่มต่าง ๆ3) ระดมพลังความร่วมมือสร้างโอกาสและการมีส่วนร่วมของชุมชน4) สนับสนุนให้มีการพัฒนาและนำใช้ระบบข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการจัดสวัสดิการและสร้างหลักประกันทางสังคมของทุกภาคส่วน(2) เป้าหมายของแผนแม่บทย่อย- มีระบบและกลไกในการให้ความช่วยเหลือกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการความช่วยเหลือเป็นพิเศษได้ครอบคลุมมากยิ่งขึ้น(3) การบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทย่อยของแผนแม่บทฯ- แผนปฏิบัติราชการรายปีประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยมาตรการแบบเจาะจงกลุ่มเป้าหมายเพื่อแก้ปัญหาเฉพาะเจาะจง โดยมีระบบและกลไกในการให้ความช่วยเหลือกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการความช่วยเหลือเป็นพิเศษได้ครอบคลุมมากยิ่งขึ้น มุ่งเน้นการพัฒนากลไกสนับสนุนและช่วยเหลือประชาชนในกลุ่มเปราะบาง หรือกลุ่มที่ต้องการความช่วยเหลือพิเศษ ซึ่งมีความเสี่ยงและความท้าทายสูงในการปรับตัวให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง ผ่านโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน เพื่อให้สามารถช่วยเหลือกลุ่มเป้าหมายได้อย่างเฉพาะเจาะจงและสอดคล้องกับความต้องการและสภาพปัญหาของครัวเรือน
5แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์1.2) แผนแม่บทประเด็นที่ 01 ความมั่นคง (รอง)(1) เป้าหมายระดับประเด็นของแผนแม่บทฯ - ประเทศชาติมีความมั่นคงในทุกมิติและทุกระดับเพิ่มขึ้น- ประชาชนอยู่ดี กินดีและมีความสุขดีขึ้น(2) การบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ -แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ ในประเด็นที่ 01 ความมั่นคง โดยให้ความสำคัญในการแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ซึ่งเป็นปัญหาที่มีผลกระทบต่อความมั่นคง โดยการส่งเสริมการป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์แบบบูรณาการ พัฒนากลไกและเพิ่มประสิทธิภาพการคุ้มครองช่วยเหลือผู้เสียหายจากการค้ามนุษย์และกลุ่มเสี่ยงอย่างเป็นระบบ รวมทั้งพัฒนาระบบฐานข้อมูลให้บูรณาการได้ในทุกมิติ แผนย่อยที่ 2 การป้องกันและแก้ไขปัญหาที่มีผลกระทบต่อความมั่นคง(1) แนวทางการพัฒนา1) ป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ มุ่งเน้นการวางแผนและยกระดับวิธีการแก้ไข รวมทั้งให้มีการบูรณาการการดำเนินงานระหว่างภาคส่วนต่าง ๆ อย่างแท้จริง(2) เป้าหมายของแผนแม่บทย่อย- ปัญหาความมั่นคงที่มีอยู่ในปัจจุบัน (เช่น ปัญหายาเสพติด ความมั่นคงทางไซเบอร์ การค้ามนุษย์ ฯลฯ) ได้รับการแก้ไขจนไม่ส่งผลกระทบต่อการบริหารและพัฒนาประเทศ(3) การบรรลุเป้าหมายตำมแผนย่อยของแผนแม่บทฯ-แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยการป้องกันและแก้ไขปัญหาที่มีผลกระทบต่อความมั่นคง โดยมีการดำเนินการส่งเสริม ป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์แบบบูรณาการ พัฒนากลไกและเพิ่มประสิทธิภาพการคุ้มครองช่วยเหลือผู้เสียหายจากการค้ามนุษย์และกลุ่มเสี่ยงอย่างเป็นระบบ 1.3) แผนแม่บทประเด็นที่ 11 การพัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต (รอง)(1) เป้าหมายระดับประเด็นของแผนแม่บทฯ- คนไทยทุกช่วงวัยมีคุณภาพเพิ่มขึ้น ได้รับการพัฒนาอย่างสมดุล ทั้งด้านร่างกาย สติปัญญา และคุณธรรมจริยธรรม เป็นผู้ที่มีความรู้และทักษะในศตวรรษที่ 21 รักการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องตลอดชีวิต(2) การบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ - แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานปลัดกระทรวงฯ ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ ในประเด็นที่ 11 การพัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต โดยเสริมสร้างสภาพแวดล้อมตั้งแต่ระดับครอบครัว ชุมชนให้เอื้อต่อการพัฒนาศักยภาพคนไทยตลอดช่วงชีวิต ตั้งแต่ช่วงการตั้งครรภ์ ปฐมวัย วัยเรียน วัยรุ่น วัยแรงงาน และวัยผู้สูงอายุ ให้เป็นทรัพยากรมนุษย์ที่มีศักยภาพ มีความรู้และทักษะในศตวรรษที่ 21 รักการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องตลอดชีวิต
6แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์แผนย่อยที่ 1 การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาและ เสริมสร้างศักยภาพมนุษย์(1) แนวทางการพัฒนา1) ส่งเสริมบทบาทการมีส่วนร่วมของภาครัฐ ภาคเอกชน องค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น ครอบครัว และชุมชนในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รวมทั้งสนับสนุนด้านวิชาการและสร้างนวัตกรรมที่สนับสนุนการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพคน(2) เป้าหมายของแผนแม่บทย่อย- ครอบครัวไทยมีความเข้มแข็ง และมีจิตสำนึกความเป็นไทย ดำรงชีวิตแบบพอเพียงมากขึ้น(3) การบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยของแผนแม่บทฯ- แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อย การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพมนุษย์ โดยส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพครอบครัว มุ่งเน้นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะของครอบครัว สร้างครอบครัวให้มีศักยภาพและสัมพันธภาพที่ดี รวมทั้งมีการออกแบบนโยบายและมาตรการที่มีความเหมาะสม กับบริบทของแต่ละครอบครัว เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง1.4) แผนแม่บทประเด็นที่ 15 พลังทางสังคม (รอง)(1) เป้าหมายระดับประเด็นของแผนแม่บทฯ- ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมเพิ่มขึ้น(2) การบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ- แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ ในประเด็นที่ 15 พลังทางสังคม โดยพัฒนาและเสริมสร้างพลังทางสังคม ดึงพลังจากภาคส่วนต่างๆ ทั้งภาคเอกชน ประชาสังคม ชุมชน ประชาชนทุกกลุ่ม ทุกเพศ ทุกวัย และภาคีต่าง ๆ ในทุกระดับ เข้ามามีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการพัฒนาและแก้ไขปัญหาได้ตรงกับความต้องการในระดับพื้นที่ที่มีความแตกต่างกันบนฐานความรู้ ข้อมูล และหลักวิชาการที่มีส่วนร่วมจากชุมชนและภาคีในสังคมอย่างแท้จริง พร้อมทั้งส่งเสริมให้ทุกภาคส่วนในสังคมและประชาชนทุกช่วงวัย โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในวัยแรงงานได้ตระหนักถึง ความสำคัญของการเตรียมตัวเข้าสู่วัยสูงอายุในมิติต่างๆ ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม สุขภาพ และสิ่งแวดล้อมแผนย่อยที่ 1 การเสริมสร้างทุนทางสังคม(1) แนวทางการพัฒนา1) เสริมสร้างสังคมแห่งการให้และช่วยเหลือกันและกัน2) เพิ่มขีดความสามารถของชุมชนท้องถิ่นในการพัฒนา การพึ่งตนเองและการจัดการตนเอง(2) เป้าหมายของแผนแม่บทย่อย- ภาคีการพัฒนามีบทบาทในการพัฒนาสังคมมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง
7แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์(3) การบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยของแผนแม่บทฯ- แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยการเสริมสร้างทุนทางสังคม โดยมีการส่งเสริมการดำเนินงานของอาสาสมัคร เครือข่ายและภาคประชาสังคมต่างๆ เพื่อช่วยขับเคลื่อนการพัฒนาให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ เพิ่มช่องทางและเปิดโอกาสให้ภาคีเครือข่ายใหม่เข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชน/สังคมพัฒนาศักยภาพของอาสาสมัคร ภาคีเครือข่ายต่างๆ ให้มีความเข้มแข็ง1.5) แผนแม่บทประเด็นที่ 20 การบริการประชาชน และประสิทธิภาพภาครัฐ (รอง)(1) เป้าหมายระดับประเด็นของแผนแม่บทฯ- บริการของรัฐมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ เป็นที่ยอมรับของผู้ใช้บริการ- ภาครัฐมีการดำเนินการที่มีประสิทธิภาพด้วยการนำนวัตกรรมเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้(2) การบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ- แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ ในประเด็นที่ 20 การบริการประชาชนและประสิทธิภาพภาครัฐโดยมีการพัฒนาบุคลากรให้พร้อมเข้าสู่ยุคเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัล มีการพัฒนาองค์ความรู้ทั้งในด้านวิชาการและด้านเทคนิคให้มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการให้บริการประชาชน อีกทั้งมีการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในการบริหารงานและการให้บริการเพื่อปรับเปลี่ยนหน่วยงานให้เป็นรัฐบาลดิจิทัลแผนย่อยที่ 4 การพัฒนาระบบบริหารงานภาครัฐ(1) แนวทางการพัฒนา1) พัฒนาหน่วยงานภาครัฐให้เป็น “ภาครัฐทันสมัย เปิดกว้าง เป็นองค์กรขีดสมรรถนะสูง”2) กำหนดนโยบายและการบริหารจัดการที่ตั้งอยู่บนข้อมูลและหลักฐานเชิงประจักษ์(2) เป้าหมาย- ภาครัฐมีขีดสมรรถนะสูงเทียบเท่ามาตรฐานสากลและมีความคล่องตัว(3) การบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยของแผนแม่บทฯ- แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยการพัฒนาระบบบริหารงานภาครัฐ โดยให้ความสำคัญกับการเพิ่มทักษะดิจิทัลที่จำเป็นต้องใช้ให้กับบุคลากรทุกระดับ พัฒนาระบบฐานข้อมูลให้มีประสิทธิภาพแผนย่อยที่ 5 การสร้างและพัฒนาบุคลากรภาครัฐ(1) แนวทางการพัฒนา1) ปรับปรุงกลไกในการก าหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนในภาครัฐให้มีมาตรฐานและเกิดผลในทางปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ2) พัฒนาบุคลากรภาครัฐทุกประเภทให้มีความรู้ความสมารถสูง มีทักษะการคิด วิเคราะห์และการปรับตัวให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง
8แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์(2) เป้าหมาย- บุคลากรภาครัฐยึดค่านิยมในการทำงานเพื่อประชาชน ยึดหลักคุณธรรมจริยธรรม มีจิตสำนึก มีความสามารถสูง มุ่งมั่น และเป็นมืออาชีพ(3) การบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยของแผนแม่บทฯ- แผนปฏิบัติราชการรายปี สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยการสร้างและพัฒนาบุคลากรภาครัฐ โดยการมุ่งเน้นยกระดับความสามารถ และสร้างความพร้อมของบุคลากร เพื่อยกระดับองค์กรให้มีผลสัมฤทธิ์สูงและรองรับการเป็นรัฐบาลดิจิทัล1.6) แผนแม่บทประเด็นที่ 23 การวิจัยและพัฒนานวัตกรรม (รอง)(1) เป้าหมายระดับประเด็นของแผนแม่บทฯ- มูลค่าการลงทุนวิจัยและพัฒนานวัตกรรมต่อผลิตภัณฑ์มวลรวม ในประเทศเพิ่มขึ้น(2) การบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ- แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทฯ ในประเด็นที่ 23 การวิจัยและพัฒนานวัตกรรม โดยสนับสนุนการวิจัย ให้เป็นเครื่องมือในการกำหนดนโยบายการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนทุกกลุ่ม การเข้าถึงบริการ และสวัสดิการ การเตรียมความพร้อมประชาชนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในยุคดิจิทัล การเข้าสู่ สังคมสูงวัย การแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำในสังคม ตลอดจนใช้ในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานแผนย่อยที่ 2 การวิจัยและพัฒนานวัตกรรมด้านสังคม(1) แนวทางการพัฒนา- สร้างความเสมอภาคทางสังคม โดยการส่งเสริมการวิจัย พัฒนา และประยุกต์ใช้นวัตกรรมในการแก้ปัญหาความเหลื่อมล้ำในสังคม เพื่อลดความแตกต่างทางด้านรายได้ รายจ่ายการเข้าถึงบริการขั้นพื้นฐาน(2) เป้าหมาย- คุณภาพชีวิต ศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ และความเสมอภาค ทางสังคมได้รับการยกระดับเพิ่มขึ้น จากผลการวิจัยและพัฒนานวัตกรรมเชิงสังคม(3) การบรรลุเป้าหมายตามแผนย่อยของแผนแม่บทฯ- แผนปฏิบัติราชการรายปีของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ ขับเคลื่อนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทย่อย การวิจัยและพัฒนานวัตกรรมด้านสังคม โดยได้ให้ความสำคัญ ในการพัฒนางานวิจัยและนวัตกรรมทางสังคม เพื่อการพัฒนาสังคมและการจัดสวัสดิการสังคม ให้ตอบโจทย์ปัญหาด้านสังคมและลดความเหลื่อมล้ำทางสังคมในทุกระดับ โดยตั้งอยู่บนพื้นฐานของการจัดทำด้วยการใช้ข้อมูล เชิงประจักษ์ เพื่อนำไปสู่การกำหนดนโยบายเพื่อสังคมที่เป็นรูปธรรมและสามารถนำไปปฏิบัติใช้ได้จริง โดยดำเนินการผ่านโครงการพัฒนาระบบการจัดเก็บและประมวลผลความมั่นคงของมนุษย์2) แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 วัตถุประสงค์ของการพัฒนา1. มุ่งสู่สังคมแห่งโอกาสและความเป็นธรรม2. เสริมสร้างความสามารถของประเทศในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและความเสี่ยง ภายใต้บริบทโลกใหม่
9แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์หมุดหมายที่ 9 ไทยมีความยากจนข้ามรุ่นลดลง และคนไทยทุกคนมีความคุ้มครองทางสังคมที่เพียงพอ เหมาะสม(1) เป้าหมาย1.1 ครัวเรือนยากจนข้ามรุ่นมีโอกาสในการเลื่อนสถานะทางเศรษฐกิจและสังคมจนสามารถหลุดพ้นจากความยากจนได้อย่างยั่งยืน(2) กลยุทธ์การพัฒนากลยุทธ์ที่ 1 การแก้ปัญหาความยากจนข้ามรุ่นแบบมุ่งเป้าให้ครัวเรือนหลุดพ้นความยากจนอย่างยั่งยืนกลยุทธ์ย่อยที่ 1.1ให้ความช่วยเหลือ และพัฒนาศักยภาพ ของครัวเรือนยากจนข้ามรุ่น โดยให้ความคุ้มครองทางสังคมอย่างเฉพาะเจาะจงในกลุ่มที่มีข้อจำกัดด้านศักยภาพ พร้อมทั้งมุ่งเน้นการสร้างโอกาสในการประกอบอาชีพที่มีผลิตภาพและรายได้สูงขึ้น ผ่านการพัฒนาทักษะ แรงงาน การหางานที่เหมาะสมกับศักยภาพของครัวเรือน บริบทของพื้นที่และทิศทางการพัฒนาประเทศกลยุทธ์ย่อยที่ 1.2 พัฒนากลไกการแก้ปัญหาความยากจนข้ามรุ่นในระดับพื้นที่ มุ่งเน้นการยกระดับศักยภาพ และเพิ่มบทบาทของหน่วยงานส่วนภูมิภาคและส่วนท้องถิ่นในการแก้ปัญหาความยากจนข้ามรุ่น พร้อมทั้งบูรณาการความร่วมมือจากทุกภาคส่วนในการขับเคลื่อนกลยุทธ์การพัฒนากลยุทธ์ที่ 4 การพัฒนาระบบความคุ้มครองทางสังคมให้มีประสิทธิภาพกลยุทธ์ย่อยที่ 4.1 บูรณาการระบบความคุ้มครองทางสังคม กำหนดเป้าประสงค์ของการจัดความคุ้มครองทางสังคมร่วมกัน กำหนดโครงสร้างและบทบาทหน้าที่ ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และส่วนท้องถิ่นในการจัดความคุ้มครองทางสังคม ให้ชัดเจน รวมถึงการเชื่อมโยงฐานข้อมูลให้ทุกหน่วยงานสามารถทำงานบนฐานข้อมูลเดียวกันกลยุทธ์ที่ 5 การบูรณาการฐานข้อมูลเพื่อลดความยากจนข้ามรุ่นและ จัดความคุ้มครองทางสังคมกลยุทธ์ย่อยที่ 5.2 ส่งเสริมการใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูล ในการออกแบบนโยบาย/มาตรการ และการติดตามประเมินผล เพื่อช่วยเหลือกลุ่มคนยากจนข้ามรุ่นเป้าหมายจัดสวัสดิการทางสังคมอย่างมีประสิทธิภาพหมุดหมายที่ 13 ไทยมีภาครัฐที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และตอบโจทย์ประชาชน(1) เป้าหมาย1.1 การบริการภาครัฐ มีคุณภาพ เข้าถึงได้1.2 ภาครัฐที่มีขีดสมรรถนะสูง คล่องตัว(2) กลยุทธ์การพัฒนากลยุทธ์ที่ 2 การปรับเปลี่ยนการบริหารจัดการและโครงสร้างของภาครัฐให้ยืดหยุ่น เชื่อมโยง เปิดกว้าง และมีประสิทธิภาพเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงที่เอื้อต่อการพัฒนาประเทศกลยุทธ์ย่อยที่ 2.1 ทบทวนบทบาทภาครัฐและกระจายอำนาจการบริหารจัดการภาครัฐ ปรับปรุง พัฒนากฎหมาย กฎระเบียบ ให้เอื้อต่อการกระจายอำนาจของส่วนราชการและการบูรณาการการทำงานร่วมกันของหน่วยงานภาครัฐ รวมทั้งส่งเสริมให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีศักยภาพ พร้อมรับภารกิจจากส่วนกลางไปดำเนินการ
10แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์กลยุทธ์ย่อยที่ 2.2 สร้างความโปร่งใสและธรรมาภิบาลภาครัฐโดยเปิดเผยข้อมูลผ่านเทคโนโลยีต่าง ๆ ให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลและมีส่วนร่วมในการให้ข้อมูลข้อเท็จจริงความคิดเห็น และตรวจสอบการดำเนินงานของหน่วยงานรัฐผ่านช่องทางการติดต่อสื่อสารระหว่างกัน ที่หลากหลายกลยุทธ์ที่ 3 การปรับเปลี่ยนภาครัฐเป็นรัฐบาลดิจิทัลที่ใช้ข้อมูลในการบริหารจัดการเพื่อการพัฒนาประเทศกลยุทธ์ย่อยที่ 3.1 ปรับเปลี่ยนข้อมูลภาครัฐให้เป็นดิจิทัล ทั้งในด้านงบประมาณ ทรัพยากรบุคคล ให้เป็นดิจิทัลที่มีมาตรฐาน ถูกต้อง ปลอดภัย พร้อมใช้งาน มีการจัดเก็บ ที่ไม่ซ้ำซ้อนและสามารถเชื่อมโยงข้อมูลให้เกิดการวิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูลประกอบการตัดสินใจ เชิงนโยบายกลยุทธ์ย่อยที่ 3.2 ปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานภาครัฐเป็นดิจิทัลโดยออกแบบกระบวนการทำงานใหม่ ยกเลิกการใช้เอกสารและขั้นตอนการทำงานที่หมดความจำเป็นกลยุทธ์ที่ 4 การสร้างระบบบริหารภาครัฐที่ส่งเสริมการปรับเปลี่ยนและพัฒนาบุคลากร ให้มีทักษะที่จำเป็น และปรับปรุงกฎหมาย ระเบียบ มาตรการภาครัฐให้เอื้อต่อการพัฒนาประเทศกลยุทธ์ย่อยที่ 4.1 ปรับระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐเพื่อดึงดูดและรักษาผู้มีศักยภาพ โดยให้ความสำคัญกับการเชื่อมโยงแผนกลยุทธ์องค์กรและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลที่สามารถดำเนินการให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในทางปฏิบัติได้อย่างแท้จริง โดยทบทวนแนวทางการขับเคลื่อนภารกิจเพื่อให้ภาครัฐมีขนาดและต้นทุนที่เหมาะสม ตลอดจนปรับเปลี่ยนตำแหน่งงานที่สามารถถ่ายโอนภารกิจมาเป็นตำแหน่งงานหลักที่มีความจำเป็น อีกทั้งปรับปรุงรูปแบบการจ้างงานภาครัฐให้หลากหลาย ยืดหยุ่น ครอบคลุมให้มีประเภทการจ้างงานในรูปแบบสัญญา หรือรูปแบบการทำงาน 1.1.3 แผนระดับที่ 3 1) แผนพัฒนาจังหวัดนครสวรรค์(พ.ศ. 2566-2570) ฉบับทบทวน (1) เป้าหมายนครสวรรค์เมืองอัจฉริยะ ฐานการผลิตสินค้าเกษตรมูลค่าสูงอุตสาหกรรมฐานชีวภาพ ศูนย์กลางการค้าการลงทุน ระบบโลจิสติกส์และบริการสุขภาพบนฐานการพัฒนาอย่างยั่งยืน (2) ประเด็นการพัฒนา-ประเด็นการพัฒนาที่ 7 พัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์และสร้างสังคมพอเพียงควบคู่การขับเคลื่อนสู่เศรษฐกิจดิจิทัลมีเป้าหมายการพัฒนาที่สำคัญ คือ พัฒนากำลังคนให้มีสมรรถนะสูง (high performance)เพื่อรองรับการพัฒนาประเทศและมีทักษะในการตำรงชีวิต (transversal skills) ในศตวรรษที่ 21 ยกระดับ คุณภาพการศึกษาให้ได้ตามเกณฑ์มาตรฐานสากลและเป็นกลไกในการขับเคลื่อนการพัฒนาในทุกมิติ (new engine of growth) ส่งเสริมประชาชนทุกช่วงวัย มีศักยภาพในการประกอบอาชีพและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ด้วยการพัฒนาตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เสริมสร้างสังคมที่มั่นคง และมีคุณธรรม พัฒนาคนสำหรับโลกยุคเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล เสริมสร้างความสามารถของจังหวัดนครสวรรค์ในการรับมือ กับการเปลี่ยนแปลงและความเสี่ยงภายใต้บริบทโลกเทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล และปรับโครงสร้างภาคการผลิตและบริการสู่เศรษฐกิจฐานนวัตกรรม (เทคโนโลยีและนวัตกรรมดิจิทัล)(3) แนวทางการพัฒนา-แนวทางการพัฒนาที่ 3 พัฒนาคุณภาพชีวิตและครอบครัว
11แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์2) แผนปฏิบัติราชการ 5 ปี (พ.ศ.2566 -2570) ของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (1) แผนปฏิบัติราชการเรื่องที่ 2 สร้างโอกาสและยกระดับการคุ้มครองทางสังคมสำหรับคนทุกช่วงวัย(1) เป้าหมาย -ประชาชนทุกช่วงวัยได้รับความคุ้มครองทางสังคมที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต(2) แนวทางการพัฒนา 1) กำหนดนโยบาย มาตรการ ในการคุ้มครองทางสังคม รวมถึงการพัฒนานวัตกรรมทางสังคม เพื่อสร้างความเป็นธรรมและลดความเหลื่อมล้ำในทุกมิติ2) ยกระดับการคุ้มครองทางสังคม โดยการจัดสวัสดิการขั้นพื้นฐาน การส่งเสริมการเข้าถึงสิทธิ การสร้างหลักประกันทางสังคม สำหรับคนทุกช่วงวัย กลุ่มเปราะบาง กลุ่มผู้ประสบปัญหาทางสังคม และกลุ่มเป้าหมายของกระทรวงแบบพุ่งเป้า ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว3) พัฒนาระบบการให้ความช่วยเหลือเยียวยาในสถานการณ์วิกฤติอย่างทันท่วงทีและ มีประสิทธิภาพ4) สร้างโอกาสและการพัฒนาคุณภาพชีวิตครัวเรือนเปราะบางแบบพุ่งเป้า2) แผนปฏิบัติราชการเรื่องที่ 3 พัฒนาทุนทางสังคม สร้างการมีส่วนร่วม เสริมเศรษฐกิจฐานรากสู่การเป็นหุ้นส่วนการพัฒนาสังคมที่ยั่งยืน(1) เป้าหมาย องค์กรเครือข่าย มีความเข้มแข็งและร่วมเป็นหุ้นส่วนในการพัฒนาสังคม อย่างเต็มที่และมีประสิทธิภาพ(2) แนวทางการพัฒนา 1) สานพลังเครือข่าย ร่วมกับภาครัฐ ภาคธุรกิจ ภาคธุรกิจเพื่อสังคม วิสาหกิจ เพื่อสังคม ภาคประชาสังคม องค์กรชุมชน องค์กรตามกลุ่มเป้าหมาย สถาบันการศึกษา องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และองค์กรระหว่างประเทศ เพื่อเป็นหุ่นส่วนในการพัฒนาสังคมที่ยั่งยืน 2) ส่งเสริมการลงทุนทางสังคมในรูปแบบใหม่ 3) ปรับกลไกการขับเคลื่อนงานเชิงพื้นที่ที่มุ่งเน้นการพัฒนาสังคมแบบองค์รวม 4) เสริมสร้างพลเมืองที่มีส่วนร่วม (Engage Citizen) พลเมืองตื่นรู้ (Active Citizen) อาสาสมัครพัฒนาสังคมจิตอาสา เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคม 5) เสริมสร้างความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในการเพิ่มมูลค่าและความเข้มแข็งของเศรษฐกิจฐานรากให้สอดคล้องกับอัตลักษณ์และทุนทางสังคม3) แผนปฏิบัติราชการเรื่องที่ 4 มุ่งพัฒนาองค์กรให้มีสมรรถนะและผลสัมฤทธิ์สูงเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล(1) เป้าหมายองค์กร พม. ก้าวสู่องค์กรยุคดิจิทัล มีผลสัมฤทธิ์สูง และบุคลากรมีทักษะที่จำเป็น ในการขับเคลื่อนงานในศตวรรษ ที่ 21(2) แนวทางการพัฒนา1) ปรับเปลี่ยนองค์กร พม. สู่องค์กรยุคดิจิทัล โดยการพัฒนาและบูรณาการข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อใช้ในการกำหนดนโยบาย รวมถึงการพัฒนากระบวนงานและบริการที่สะดวกเข้าถึงง่ายด้วยดิจิทัล และส่งเสริมและพัฒนานวัตกรรมในการพัฒนาองค์กร
12แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์2) เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการองค์กร การปรับโครงสร้างให้มีความยืดหยุ่น ตลอดจนการพัฒนากฎหมาย ระเบียบ ประกาศต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์และการเปลี่ยนแปลงรวมถึงสร้างธรรมาภิบาลในการบริหารองค์กร 3) มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะบุคลากร (Skillsets) ในการทำงานในยุคดิจิทัลและศตวรรษ ที่ 21 ทั้งการปลูกฝังบุคลากรให้มีกรอบความคิด (Mindset) ในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองมุ่งประโยชน์ส่วนรวม รวมถึงการปรับสภาพแวดล้อมให้เอื้อต่อการทำงาน 4) สื่อสารสังคมสร้างภาพลักษณ์องค์กรทั้งในเชิงนโยบายและการขับเคลื่อนภารกิจเพื่อสร้างการรับรู้ของกลุ่มเป้าหมายและภาคส่วนต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ1.2 ความสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ(SDGs)องค์การสหประชาชาติ ได้จัดทำเป้าหมายเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals – SDGs) ทั้งหมด 17 ข้อ โดยมุ่งหวังจะช่วยแก้ปัญหาที่โลกกำลังเผชิญอยู่ เช่น ความยากจน ความไม่เท่าเทียม สภาวะโลกร้อนและสันติสุข เพื่อเสริมแนวคิด “ไม่เป็นการทิ้งใครไว้ข้างหลัง” ซึ่งมีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปีของประเทศไทย และแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 โดยเป้าหมายการพัฒนาทั้ง 17 ข้อ สะท้อน 3 เสาหลักของมิติความยั่งยืน (Three Pillars of Sustainability) ได้แก่ มิติด้านสังคม เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม บวกกับอีก 2 มิติ ได้แก่ มิติด้านสันติภาพและสถาบัน และมิติด้านหุ้นส่วนการพัฒนาที่เชื่อมร้อยทุกมิติของความยั่งยืนไว้ด้วยกัน รวมเป็น 5 มิติ องค์การสหประชาชาติแบ่งเป้าหมาย 17 ข้อ ออกเป็น 5 กลุ่ม (เรียกว่า 5Ps) ประกอบด้วยPeople (มิติด้านสังคม): ครอบคลุมเป้าหมายที่ 1 ถึง เป้าหมายที่ 5Prosperity (มิติด้านเศรษฐกิจ): ครอบคลุมเป้าหมายที่ 7 ถึง เป้าหมายที่ 11Planet (มิติด้านสิ่งแวดล้อม): ครอบคลุมเป้าหมายที่ 6 เป้าหมายที่ 12 ถึง เป้าหมายที่ 15Peace (มิติด้านสันติภาพและสถาบัน): ครอบคลุมเป้าหมายที่ 16Partnership (มิติด้านหุ้นส่วนการพัฒนา): ครอบคลุมเป้าหมายที่ 17โดยสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ เป็นหน่วยงานรับผิดชอบในการขับเคลื่อน SDGs ระดับเป้าหมายย่อย (Target) ตามมติคณะกรรมการเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน (กพย.) ครั้งที่ 1/2563 ดังนี้เป้าหมายที่ 1 ยุติความยากจนทุกรูปแบบในทุกที่- เป้าหมายย่อย 1.3 ดำเนินการให้ทุกคนมีระบบและมาตรการการคุ้มครองทางสังคมระดับประเทศที่เหมาะสม ซึ่งรวมถึงฐานการคุ้มครองทางสังคม (floors) โดยให้ครอบคลุมกลุ่มประชากรยากจน และกลุ่มเปราะบางให้มากพอ ภายในปี พ.ศ. 2573- เป้าหมายย่อย 1.4 ภายในปี พ.ศ. 2573 สร้างหลักประกันว่าชายและหญิงทุกคน โดยเฉพาะผู้ที่ยากจนและเปราะบาง มีสิทธิเท่าเทียมกันในทรัพยากรทางเศรษฐกิจ รวมถึงการเข้าถึงบริการขั้นพื้นฐาน การเป็นเจ้าของและมีสิทธิในที่ดินและทรัพย์สินในรูปแบบอื่น มรดก ทรัพยากรธรรมชาติ เทคโนโลยีใหม่ที่เหมาะสม และบริการทางการเงิน ซึ่งรวมถึงระบบการเงินระดับฐานราก (microfinance)- เป้าหมายย่อย 1.5 ภายในปี พ.ศ. 2573 สร้างภูมิต้านทานให้กับผู้ที่ยากจนและอยู่ในสถานการณ์เปราะบาง รวมทั้งลดความเสี่ยงและความล่อแหลมต่อภาวะสภาพอากาศผันผวนรุนแรง การเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรงทางเศรษฐกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อม และภัยพิบัติ
13แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์เป้าหมายที่ 8 ส่งเสริมการเจริญเติบโตทำงเศรษฐกิจที่ต่อเนื่อง ครอบคลุม และยั่งยืน การจ้างงานเต็มที่และมีผลิตภาพ และการมีงานที่มีคุณค่ำสำหรับทุกคน- เป้าหมายย่อย 8.7 ดำเนินมาตรการที่มีประสิทธิภาพโดยทันที เพื่อขจัดแรงงานที่ถูกบังคับ ยุติความเป็นทาสสมัยใหม่และการค้ามนุษย์ และยับยั้งและการจัดการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้ายที่สุด ซึ่งรวมถึงการเกณฑ์และการใช้ทหารเด็ก และภายในปี พ.ศ. 2568 ยุติการใช้แรงงานเด็กในทุกรูปแบบเป้าหมายที่ 10 ลดความไม่เสมอภาคภายในและระหว่างประเทศ- เป้าหมายย่อย 10.3 สร้างหลักประกันถึงโอกาสที่เท่าเทียมและลดความไม่เสมอภาคของผลลัพธ์ รวมถึงการขจัดกฎหมาย นโยบาย และแนวทางปฏิบัติที่เลือกปฏิบัติ และส่งเสริมการออกกฎหมายนโยบาย และการปฏิบัติที่เหมาะสมในเรื่องดังกล่าวเป้าหมายที่ 16 ส่งเสริมสังคมที่สงบสุขและครอบคลุมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ให้ทุกคนเข้าถึงความยุติธรรม และสร้างสถาบันที่มีประสิทธิผล รับผิดชอบ และครอบคลุมในทุกระดับ- เป้าหมายย่อย 16.2 ยุติการข่มเหง การแสวงหาประโยชน์อย่างไม่ถูกต้อง การค้ามนุษย์ และความรุนแรงและการทรมานทุกรูปแบบที่มีต่อเด็ก1.3 นโยบายรัฐบาล/นโยบายกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์1.3.1 นโยบายรัฐบาลคำแถลงนโยบายที่รัฐบาลจะนำเสนอต่อรัฐสภามีบทบาทสำคัญ เพราะเป็น “แผนแม่บท” ที่สะท้อนเจตนารมณ์และทิศทางการปฏิบัติราชการของรัฐบาล โดยในกรณีของรัฐบาล นายอนุทิน ชาญวีรกูล มีแนวคิดสำคัญและประเด็นหลักดังนี้ 1.3.1.1 หลักบริหารราชการแผ่นดิน 3 ประการ ในคำแถลงนโยบาย คณะรัฐมนตรีแถลงถึงหลักการบริหารราชการแผ่นดินและนโยบายสำคัญของรัฐบาล โดยรัฐบาลภายใต้การนำของนายอนุทิน ชาญวีรกูล จะยึดหลักการสำคัญ 3 ประการ ได้แก่ 1) พิทักษ์รักษาไว้ซึ่งสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ 2) ยึดมั่นการปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข 3) ยึดมั่นในหลักนิติธรรม การบังคับใช้กฎหมายอย่างเป็นธรรม และการบริหารราชการแผ่นดินบนพื้นฐานของธรรมาภิบาล เพื่อประโยชน์ของพี่น้องประชาชน 1.3.1.2 ประเด็น 5 ด้านหลักของนโยบายเร่งด่วน ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบร่างนโยบายรัฐบาลที่แถลงต่อรัฐสภา เพื่อกำหนดทิศทางการบริหารประเทศไทยในระยะเวลาอันจำกัด ซึ่งเน้นการแก้ไขปัญหา 5 ด้าน ได้แก่ ด้านเศรษฐกิจ 1. สร้างรายได้ ลดรายจ่ายให้กับพี่น้องประชาชนในการใช้ชีวิตประจำวัน อาทิ ค่าพลังงานค่าน้ำดื่มสะอาด ค่าโดยสาร ค่าผ่านทาง เพื่อให้มีกำลังในการจับจ่ายใช้สอยมากขึ้น โดยจัดทำโครงการคนละครึ่ง การบริหารจัดการราคาสินค้าเกษตรให้อยู่ในระดับที่เหมาะสมควบคู่กับการสร้างโอกาสในการสร้างรายได้และความสามารถในการแข่งขันแก่ผู้ค้ารายย่อย ผู้ประกอบการ รวมถึงเกษตรกรและชุมชนในท้องถิ่นให้มั่นคงแข็งแรงขึ้น ผ่านกลไกความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และท้องถิ่น โดยมุ่งเน้นการส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการเรียนรู้ทักษะใหม่ (Reskill) และการเพิ่มทักษะ (Upskill) เพื่อเพิ่มผลิตภาพ (Productivity) และสร้างโอกาสให้คนไทยมีรายได้มากขึ้น และส่งเสริมการใช้พลังงานแสงอาทิตย์ในการผลิต
14แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ไฟฟ้าภาคครัวเรือนและกิจกรรมทางการเกษตร เพื่อเพิ่มรายได้ให้กับประชาชนและชุมชนและเพิ่มพลังงานสีเขียวตามความต้องการของทุกภาคส่วน 2. แก้ไขปัญหาหนี้สินและเพิ่มสภาพคล่องบนพื้นฐานความเสี่ยงที่เป็นธรรม ระหว่างสถาบันการเงินและผู้กู้ โดย 2.1 หนี้ภาคประชาชน ช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาหนี้รายบุคคลในระบบรายละไม่เกินหนึ่งแสนบาท เพื่อลดปัญหาหนี้ที่ทำให้คนไทยติดติดกับดักหนี้ 2.2 เพิ่มสภาพคล่องให้แก่ผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) รายละไม่เกินหนึ่งล้านบาท ควบคู่กับการสร้างระบบการเข้าถึงแหล่งเงินทุนให้กับลูกหนี้ที่มีวินัยในการชำระหนี้โดยสม่ำเสมอ การให้ความรู้ทางการเงินนวัตกรรมและเทคโนโลยีสมัยใหม่แก่ประชาชนและผู้ประกอบการ รวมถึงสร้างโอกาสทางธุรกิจให้ผู้ประกอบการ SMEs ในการจัดซื้อจัดจ้างของภาครัฐและภาคธุรกิจขนาดใหญ่ 3. เพิ่มโอกาสการออมของประชาชนรายย่อยให้ประชาชนทุกคนมีสิทธิซื้อพันธบัตรรัฐบาลโดยสะดวก เพื่อสร้างรายได้เพิ่มจากดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้น และพัฒนาผลิตภัณฑ์สลากเพื่อการออม โดยกันเงินจำนวนหนึ่งที่ผู้ซื้อสลากที่ไม่ถูกรางวัลให้มีเงินออมอันเกิดจากเงินที่กันไว้ 4. ฟื้นความเชื่อมั่นให้แก่นักท่องเที่ยว โดยมุ่งเน้นการสร้างความปลอดภัย และการอำนวยความสะดวกแก่นักท่องเที่ยว การปราบปรามการฉ้อโกงและการหลอกลวงนักท่องเที่ยว การจัดทำมาตรการกระตุ้นให้นักท่องเที่ยวไทยหันกลับมาเที่ยวในประเทศเพิ่มขึ้นในช่วงที่เหลือของปี 2568 โดยให้ความสำคัญกับการท่องเที่ยวเมืองรอง การจูงใจให้ภาคเอกชน ปรับปรุงโรงแรมที่พักและแหล่งท่องเที่ยวผ่านกลไกภาษี การดึงดูดชาวต่างชาติให้พำนักในประเทศไทยระยะยาวและเพิ่มการใช้จ่ายต่อหัวของนักท่องเที่ยวมากขึ้น 5. เร่งแก้ไขปัญหาผลกระทบจากสงครามการค้า โดย 5.1 จัดตั้งทีมไทยแลนด์ ประกอบด้วยกระทรวงการต่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์และผู้แทนการค้าไทย เพื่อยกระดับการค้าเสรีกับคู่ค้าเดิม และดำเนินการเชิงรุกในการเปิดตลาดใหม่เพิ่มขึ้น อาทิ ตะวันออกกลาง แอฟริกา ยุโรปตะวันออก เอเชียใต้ และลาตินอเมริกา รวมทั้งผลักดันให้ประเทศไทยเข้าเป็นสมาชิกองค์การเพื่อความร่วมมือและการพัฒนาทางเศรษฐกิจ (Organization for Economic Co-operation and Development) เพื่อดึงดูดการค้าและการลงทุนจากต่างประเทศ 5.2 ดูแลและสนับสนุนผู้ประกอบการโดยเฉพาะ SMEs และเกษตรกรที่ได้รับผลกระทบรุนแรงจากมาตรการภาษีของสหรัฐอเมริกา การสกัดปัญหาการสวมสิทธิ์ถิ่นกำเนิดสินค้า และป้องกันการทุ่มตลาด ร่วมมือกับภาคเอกชนในการเจรจารายละเอียดรายสินค้าที่เกิดขึ้นจากมาตรการภาษีของสหรัฐอเมริกาเพื่อเตรียมการรองรับมาตรการด้านการค้าของสหรัฐอเมริกา อาทิ การจัดทำมาตรการในการส่งเสริมการใช้สินค้าอุตสาหกรรมและชิ้นส่วนที่ผลิตภายในประเทศเป็นหลัก การกำหนดมาตรฐานอุตสาหกรรมของสินค้ากลุ่มเป้าหมาย พร้อมทั้งกำหนดมาตรการมีให้นำเข้าสินค้าเกษตรที่มีการเผาจากประเทศเพื่อนบ้าน เพื่อลดปัญหาฝุ่นละออง PM 2.5 5.3 สร้างสภาพแวดล้อมการลงทุนที่ทันสมัยและเอื้อต่อการแข่งขันในปัจจุบันและอนาคต โดยปรับปรุงกฎระเบียบและขั้นตอนการอนุญาตให้สะดวก โปร่งใส และเป็นมิตรต่อผู้ประกอบการ ปรับระบบส่งเสริมการลงทุนจากต่างประเทศในอุตสาหกรรมเป้าหมาย โดยเฉพาะอุตสาหกรรมดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ เซมิคอนดักเตอร์และอิเล็กทรอนิกส์ขั้นสูง ยานยนต์สมัยใหม่อาหารแห่งอนาคต พลังงานสะอาด และอุตสาหกรรมชีวภาพ รวมทั้งส่งเสริมให้นักลงทุนจากต่างประเทศจัดตั้งบริษัทร่วมทุนกับบริษัทของไทย และสร้างห่วงโซ่การผลิตภายในประเทศจากผู้ประกอบการไทย เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อการยกระดับศักยภาพของผู้ประกอบการในประเทศ
15แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ ด้านความมั่นคง 6. เร่งแก้ไขปัญหากรณีพิพาทระหว่างไทยและกัมพูชาด้วยแนวทางสันติภาพ เพื่อนำความมั่นคงปลอดภัยให้แก่พี่น้องประชาชนตามบริเวณชายแดนโดยเร็วและรักษาไว้ซึ่งอธิปไตยและเขตแดนที่เป็นของไทยโดยชอบธรรมตามเส้นเขตแดนที่เป็นสากล รวมถึง ดำเนินการยุติความขัดแย้งผ่านกลไกการเจรจาทางการทูตที่เหมาะสมควบคู่กับการป้องกันประเทศที่เข้มแข็ง ตลอดจนทำประชามติเพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพิจารณาตัดสินใจ ให้ความเห็นต่อการยกเลิกบันทึกความเข้าใจ (MoU) ระหว่างไทย-กัมพูชา นอกจากนี้ รัฐบาลจะดำเนินนโยบายต่างประเทศในเชิงรุกที่ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลก รวมทั้งเสริมสร้างความมั่นใจและสถานะของไทยในเวทีระหว่างประเทศ 7. เร่งแก้ไขปัญหาในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ โดยรัฐบาลจะเร่งรัดปรับแนวทางการดำเนินงานเพื่อให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรมในด้านการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยต่อชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนคู่ขนานไปกับการพัฒนาด้านเศรษฐกิจและการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่อย่างยั่งยืน ด้านสังคม 8. ปราบปรามการพนันผิดกฎหมายทุกรูปแบบอย่างจริงจัง ไม่สนับสนุนให้มีการประกอบธุรกิจการพนันทุกชนิดให้เป็นธุรกิจที่ถูกกฎหมาย ไม่สนับสนุนเอนเตอร์เทนเมนต์คอมเพล็กซ์ที่มีธุรกิจการพนัน รวมถึงการพนันที่แฝงมาในรูปของกีฬา อาทิ โป๊กเกอร์ และจะดำเนินการแก้ไขพระราชบัญญัติการพนันและกฎกระทรวงที่เกี่ยวข้อง เพื่อควบคุมและลดการอนุญาตการเล่นการพนันให้ได้มากที่สุด 9. รักษาหลักนิติธรรมอย่างเคร่งครัด โดยให้ถือว่าการกระทำของเจ้าพนักงานของรัฐ ในกรณีเหล่านี้ เป็นการกระทำความผิดทางวินัยร้ายแรงและต้องดำเนินการทางอาญาอย่างเด็ดขาด 9.1 การละเว้นการบังคับใช้กฎหมายในการดำเนินการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด บ่อนการพนันและการพนันออนไลน์ อาชญากรรมข้ามชาติ ภัยไซเบอร์ การสร้างข่าวปลอมและการหลอกลวงประชาชนในรูปแบบต่าง ๆ 9.2 การใช้กฎหมายและเจ้าหน้าที่ของรัฐไปเพื่อประโยชน์ทางการเมือง 10. ขจัดทุจริตและประพฤติมิชอบอย่างเด็ดขาดและจริงจัง โดยร่วมมือกับสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม เพื่อยกระดับความเชื่อมั่นของประชาชนและนานาประเทศ 11. พิทักษ์และคุ้มครองพระพุทธศาสนาและศาสนาอื่น โดยดำเนินมาตรการป้องกันและขจัดการบ่อนทำลายพระพุทธศาสนาและศาสนาอื่น โดยในส่วนของพระพุทธศาสนา รัฐบาลจะดำเนินการโดยพระสังฆราชานุมัติด้วยความเห็นชอบของมหาเถรสมาคม ด้านภัยธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 12. เร่งติดตั้งเครื่องมือเตือนภัยและพัฒนาเครือข่ายการเตือนภัยพิบัติโดยเฉพาะในพื้นที่ที่มีความเสี่ยงสูง เยียวยาและฟื้นฟูให้ประชาชนผู้ประสบภัยโดยเร่งด่วน โดยเน้นการนำข้อมูลของส่วนราชการส่งต่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องไปปฏิบัติในพื้นที่อย่างจริงจัง การอนุรักษ์ ฟื้นฟู และรักษาทรัพยากรธรรมชาติที่มีอยู่อย่างยั่งยืน การส่งเสริมการใช้พื้นที่ป่าและป่าชุมชนอย่างถูกต้อง รวมถึงการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำอย่างเป็นระบบ เพื่อสร้างภูมิคุ้มกันต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ 13. ผลักดันสังคมคาร์บอนต่ำ โดยประกาศให้ไทยบรรลุเป้าหมายการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิให้เป็นศูนย์ภายในปีพุทธศักราช 2593 (คริสต์ศักราช 2050) เพื่อรับมือกับการค้าระหว่างประเทศและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ โดย
16แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ 13.1 ส่งเสริมและสนับสนุนการใช้พลังงานสะอาด อาทิ พลังงานแสงอาทิตย์ในชุมชนและหน่วยงานของรัฐ การใช้ยานยนต์ไฟฟ้าและระบบขนส่งสาธารณะ รวมถึงเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานโดยเฉพาะในภาคอุตสาหกรรม 13.2 พัฒนายกระดับวิถีเกษตรกรไปสู่เกษตรกรรุ่นใหม่ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยเน้นการป้องกันและลดการเผาในภาคการเกษตรเพื่อลดปัญหาฝุ่นละออง PM2.5 13.3 จัดตั้งตลาดซื้อขายคาร์บอนเครดิตที่ได้มาตรฐานสากลและผลักดันกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมที่สำคัญให้มีผลบังคับใช้โดยเร็ว อาทิ ร่างพระราชบัญญัติการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ พ.ศ. .... ด้านการบริหารภาครัฐ การปฏิรูปกฎหมาย 14. เร่งรัดการพัฒนารัฐบาลดิจิทัลที่เชื่อมโยงกันทั้งระบบควบคู่กับการผลักดันการเปิดเผยข้อมูลเปิดของภาครัฐและเสนอร่างกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการยกระดับการบริหารภาครัฐให้ทันสมัยมีประสิทธิภาพ และอำนวยความสะดวกให้ภาคธุรกิจและประชาชน มีการบูรณาการทำงานร่วมกันอย่างแท้จริงระหว่างหน่วยงานของรัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม รวมถึงสามารถรองรับการบริหารราชการแบบจำลองเสมือนจริง (Sandbox) และการบริหารจัดการภาวะวิกฤตอย่างเป็นระบบ 15. เร่งรัดการปฏิรูปกฎหมาย กฎระเบียบ โดยยกเลิกกฎหมาย กฎระเบียบที่เป็นอุปสรรคและสร้างภาระที่ไม่จำเป็นแก่ประชาชนและภาคธุรกิจที่เรียกว่ากิโยติน (Guillotine) การริเริ่มเสนอกฎหมายที่เกี่ยวกับเศรษฐกิจแพลตฟอร์มดิจิทัลและผลักดันการปรับปรุงกฎหมายว่าด้วยธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ให้สอดคล้องกับเทคโนโลยีดิจิทัลที่เปลี่ยนไป และจัดตั้งคณะทำงานติดตามผลการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาล1.3.2 นโยบายกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) มีภารกิจสำคัญในการพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชนกลุ่มเปราะบาง นายอัครา พรหมเผ่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ได้ขับเคลื่อนนโยบาย “พม. ใกล้คุณ” เพื่อทำให้สิทธิและบริการสังคมเข้าถึงประชาชนอย่างแท้จริง โดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางและทำงานแบบมุ่งเป้า ซึ่งครอบคลุมในเรื่องการลดรายจ่ายที่จำเป็นของครัวเรือน การสร้างรายได้ใกล้บ้าน การจัดการภาระหนี้อย่างเป็นระบบ และการยกระดับมาตรฐานคนทำงานในสังคมให้มีศักยภาพเพียงพอต่อภารกิจที่เพิ่มขึ้น ด้วยการประสานความร่วมมือกับทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ เอกชน ประชาสังคม และประชาชน โดยเฉพาะเพื่อช่วย “คนกลุ่มเล็กที่เปราะบาง” ให้ได้รับการวิเคราะห์และแก้ไขอย่างจริงจัง โดยมี 4 นโยบายเร่งด่วน ประกอบด้วย1) ลดรายจ่ายครัวเรือนเปราะบางทั่วประเทศ โดยมุ่งจัดระบบช่วยเหลือให้ถึงมือแบบรวดเร็ว ภายใต้นโยบาย “พม. ใกล้คุณ” ที่ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง เพื่อลดภาระรายจ่ายจำเป็นของครัวเรือน 2) สร้างรายได้–สร้างโอกาสใกล้บ้าน โดยมุ่งสร้างรายได้ที่เหมาะกับบริบทครัวเรือนเปราะบาง ควบคู่การดูแลสมาชิกในบ้าน ตามกรอบ “ลดรายจ่าย–สร้างรายได้” ของนโยบาย “พม. ใกล้คุณ” 3) พม. Restart: จัดการภาระหนี้แบบมุ่งเป้า - ตั้งหลักครอบครัว โดยมุ่งใช้แนวทาง “บริหาร–ฟื้นฟูหนี้” ควบคู่การติดตามผลและให้คำปรึกษาในระดับครอบครัว โดยตั้ง “ศูนย์ พม. Restart”ทำแผนพัฒนารายบุคคล หรือ IDP (Individual Development Plan) อย่างเป็นระบบ เพื่อลดการทำงานซ้ำซ้อนของเอกสารและให้ข้อมูลนำทางการช่วยเหลือ4) พัฒนาคนทำงานเพื่อสังคม โดยมุ่งยกระดับมาตรฐานคนทำงานด้านสังคม อาทิ นักสังคมสงเคราะห์ นักพัฒนาสังคม และอาสาสมัครพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (อพม.) และอาสาสมัครอื่นๆ อาทิ การลดงานซ้ำซ้อน การเชื่อมข้อมูล และดูแล “ใจคนทำงาน” ท่ามกลางภารกิจที่ตึงตัว งานล้น และความเสี่ยงเหนื่อยล้า
17แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ส่วนที่ 2แผนปฏิบัติราชการรายปีประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์2.1 สาระสำคัญของแผนปฏิบัติราชการ2.1.1 ภาพรวมสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์(1) วิสัยทัศน์: ประชาชนเข้าถึงโอกาส และการคุ้มครองทางสังคม มีความมั่นคงในชีวิต(2) พันธกิจ :1) เสริมสร้างศักยภาพคนและสร้างความเข้มแข็งของสถาบันครอบครัว 2) เสริมสร้างโอกาสและการคุ้มครองทางสังคมอย่างเท่าเทียม3) ส่งเสริมให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมและเป็นหุ้นส่วนในการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน 4) ยกระดับองค์กรให้มีผลสัมฤทธิ์สูงด้วยธรรมาภิบาลและเทคโนโลยีดิจิทัล(3) หน้าที่และอำนาจ 1) จัดทำนโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในระดับจังหวัด รวมทั้งรายงานสถานการณ์ทางสังคม และเสนอแนะแนวทางแก้ไข 2) ประสานและจัดทำแผนงาน โครงการและกิจการด้านการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในระดับจังหวัด ให้เป็นไปตามนโยบายของกระทรวง 3) ส่งเสริมและประสานการดำเนินงาน การจัดกิจกรรมต่างๆ ตามภารกิจและเป้าหมายของหน่วยงานในกระทรวง
18แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ 4) ส่งเสริม สนับสนุน และประสานการดำเนินงานกับองค์กรเครือข่ายในจังหวัดทั้งภาครัฐ และภาคเอกชน 5) ส่งเสริมและประสานงานการช่วยเหลือผู้ประสบปัญหาทางสังคม รวมทั้งการส่งต่อ ให้หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ที่มีหน้าที่และอำนาจในการจัดสวัสดิการสังคม 6) กำกับดูแล และสนับสนุนการปฏิบัติงานของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดสาขา และหน่วยงานในสังกัดกระทรวง ให้ดำเนินการตามกฎหมาย นโยบายของกระทรวง และติดตามและประเมินผลแผนการปฏิบัติราชการของกระทรวงในความรับผิดชอบของส่วนราชการ และหน่วยงานสังกัดกระทรวง ในระดับจังหวัด 7) เป็นศูนย์ข้อมูลด้านการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในระดับจังหวัด 8) เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ และรณรงค์ให้มีการดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ รวมทั้งความก้าวหน้าทางวิชาการและผลการปฏิบัติงานของกระทรวง 9) รับเรื่องราวร้องทุกข์และแก้ไขปัญหาสังคมในระดับจังหวัด 10) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ปลัดกระทรวงมอบหมาย ให้ไว้ ณ วันที่มอบหมาย(4) โครงสร้างสำนักงาน(5) อัตรากำลัง-ข้าราชการ จำนวน 12 คน-พนักงานราชการ จำนวน 11 คน-พนักงานกองทุน จำนวน 12 คน-พนักงานจ้างเหมาบริการจำนวน 7 คนรวมจำนวน 42 คน (6) วัตถุประสงค์1) คนทุกช่วงวัยได้รับโอกาสและการพัฒนาศักยภาพอย่างเต็มที่ ครอบครัวมีความเข้มแข็ง และสามารถพึ่งพาตนเองได้2) ประชาชนทุกช่วงวัยได้รับการคุ้มครองทางสังคมที่เพียงพอต่อการตำรงชีวิตองค์กรเครือข่ายมีความเข้มแข็งและร่วมเป็นหุ้นส่วนในการพัฒนาสังคมอย่างเต็มที่และมีประสิทธิภาพสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ฝ่ายบริหารทั่วไป กลุ่มนโยบายและวิชาการกลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการศูนย์บริการคนพิการจังหวัดนครสวรรค์
19แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์3) องค์กร พม.ก้าวสู่องค์กรยุคดิจิทัลมีผลสัมฤทธิ์สูง และบุคลากรมีทักษะ ที่จำเป็นในการขับเคลื่อนงานในศตวรรษที่ 21(7) เป้าหมายและตัวชี้วัดรวมเป้าหมาย :1) นโยบายและยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาสังคม สามารถชี้นำการขับเคลื่อนการพัฒนาสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ2) ประชาชนและครัวเรือนเป้าหมายได้รับการพัฒนาในทุกมิติตัวชี้วัด :1)ร้อยละของนโยบายด้านการพัฒนาสังคมที่ได้รับการขับเคลื่อนสู่ประชากรกลุ่มเป้าหมาย2) จำนวนประชากรเป้าหมายที่เข้าถึงสวัสดิการสังคมและการคุ้มครองสิทธิอย่างทั่วถึง2.2 รายละเอียดแผนย่อยภายใต้แผนปฏิบัติราชการรายปี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์2.2.1 แผนปฏิบัติราชการ เรื่องที่ 1 พัฒนาศักยภาพคนและสร้างความเข้มแข็งของสถาบันครอบครัวอย่างยั่งยืน1) เป้าหมาย (1) คนทุกช่วงวัยได้รับโอกาสและการพัฒนาศักยภาพอย่างเต็มที่ (2) ครอบครัวไทยมีความเข้มแข็ง และสามารถพึ่งพาตนเองได้2) ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย (1) จำนวนประชากรกลุ่มเป้าหมายได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างเต็มที่และสอดคล้องกับพัฒนาการของแต่ละช่วงวัย (คน) (2) ดัชนีความเข้มแข็งของครอบครัวไทย (ร้อยละ) ไม่น้อยกว่าร้อยละ 72.473) แนวทางการพัฒนา (1) พัฒนาทักษะสมรรถนะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21และส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตสำหรับคนทุกช่วงวัย (2) ส่งเสริมให้กลุ่มเปราะบางทุกกลุ่ม ทุกช่วงวัย ได้รับการพัฒนาศักยภาพ ทักษะอาชีพสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจ เพื่อสร้างรายได้ที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต (3) เตรียมความพร้อมในการพัฒนาคนเพื่อเข้าสู่สังคมสูงวัย และพัฒนาทักษะผู้สูงอายุ ให้มีคุณภาพเหมาะสมตามช่วงวัย (4) ส่งเสริมการสร้างครอบครัวและเตรียมความพร้อมของพ่อแม่ผู้ปกครองให้มีทักษะในการเลี้ยงดูบุตรหลาน (5) ส่งเสริมการสร้างสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรต่อครอบครัว ให้สถาบันครอบครัวมีความเข้มแข็ง สามารถพึ่งพาตนเองได้4) โครงการ/การดำเนินงาน (1) โครงการส่งเสริมและพัฒนาทักษะชีวิตเด็กและเยาวชนไทยในศตวรรษที่่ 21 (ดย.) (2) โครงการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็กปฐมวัย (ดย.) (3) โครงการพัฒนาทักษะความรู้ความสามารถการทำงานและการเป็นผู้สูงอายุที่่มีพลัง (Active Ageing) (ผส.) (4) โครงการสร้างงาน สร้างอาชีพ สร้างรายได้ สำหรับคนทุกช่วงวัย (สค./พส./พก.)
20แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ (5) โครงการพัฒนาและเสริมสร้างความเข้มแข็งของครอบครัวและชุมชน (สค.) (6) โครงการเสริมสร้างภูมิคุ้มกันเด็กและเยาวชนจากยาเสพติด (ดย.) (7) โครงการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ (ดย.)2.2.2 แผนปฏิบัติราชการ เรื่องที่ 2สร้างโอกาสและยกระดับการคุ้มครองทางสังคมสำหรับคนทุกช่วงวัย1) เป้าหมาย ประชาชนทุกช่วงวัยได้รับการคุ้มครองทางสังคมที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต2) ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย (1) ร้อยละความสำเร็จในการขับเคลื่อนนโยบาย และมาตรการการคุ้มครองทางสังคม (2) จำนวนประชาชนกลุ่มด้อยโอกาสและกลุ่มเปราะบางได้รับการคุ้มครองทางสังคมเพียงพอต่อการดำรงชีวิต (3) จำนวนสภาพแวดล้อมและที่อยู่อาศัยมีความมั่นคง และเอื้อต่อการดำรงชีวิต3) แนวทางการพัฒนา (1) กำหนดนโยบาย มาตรการ ในการคุ้มครองทางสังคม รวมถึงการพัฒนานวัตกรรมทางสังคม เพื่อสร้างความเป็นธรรมและลดความเหลื่อมล้ำในทุกมิติ (2) ยกระดับการคุ้มครองทางสังคม โดยการจัดสวัสดิการขั้นพื้นฐาน การส่งเสริมการเข้าถึงสิทธิ การสร้างหลักประกันทางสังคม สำหรับคนทุกช่วงวัย กลุ่มเปราะบาง กลุ่มผู้ประสบปัญหาทางสังคม และกลุ่มเป้าหมายของกระทรวงแบบพุ่งเป้า ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว (3) พัฒนาระบบการให้ความช่วยเหลือเยียวยาในสถานการณ์วิกฤตอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ (4) สร้างโอกาสและการพัฒนาคุณภาพชีวิตครัวเรือนเปราะบางแบบพุ่งเป้า(5) เสริมสร้างโอกาสในการเข้าถึงที่อยู่อาศัยและที่ดินทำกินที่มั่นคงและได้มาตรฐานและสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการดำรงชีวิตให้กับประชาชนในทุกกลุ่มเป้าหมาย (6) ยกระดับการบริหารจัดการกองทุนในสังกัดกระทรวง พม. เพื่อขับเคลื่อนการคุ้มครองทางสังคมคนทุกช่วงวัย4) โครงการ/การดำเนินงาน(1) โครงการพัฒนาระบบการคุ้มครองทางสังคมและจัดสวัสดิการสังคม (สป./ดย./ผส./พส./พก./พอช.) (2) โครงการขับเคลื่อนนโยบาย มาตรการ ด้านการพัฒนาสังคมและสวัสดิการสังคม (สป./ดย./ผส./พก.) (3) โครงการศูนย์เร่งรัดจัดการสวัสดิภาพประชาชน (สป.) (4) โครงการจัดสวัสดิการเงินสงเคราะห์สำหรับกลุ่มเปราะบาง (สป./ดย./ผส./สค./พส./พก.) (5) โครงการคุ้มครองสวัสดิภาพกลุ่มเปราะบางต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสถานการณ์ฉุกเฉิน (สป.) (6) โครงการเสริมสร้างความมั่นคงด้านที่่อยู่อาศัย (พก./กคช./พอช.) (7) กองทุนคุ้มครองเด็ก (ดย.) (8) กองทุนผู้สูงอายุ (ผส.) (9) โครงการเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด (ดย.) (10) โครงการสร้างสภาพแวดล้อมที่่เอื้อต่อการดำรงชีวิตของผู้สูงอายุ (ผส.) (11) โครงการป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์(สป.) (12) กองทุนเพื่อการป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ (สป.)
21แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์2.2.3 แผนปฏิบัติราชการ เรื่่องที่ 3 พัฒนาทุนทางสังคมสร้างการมีส่วนร่วมเสริมเศรษฐกิจฐานรากสู่การเป็นหุ้นส่วนการพัฒนาสังคมที่ยั่งยืน1) เป้าหมาย องค์กรเครือข่ายมีความเข้มแข็งและร่วมเป็นหุ้นส่วนในการพัฒนาสังคมอย่างเต็มที่และมีประสิทธิภาพ2) ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย (1) องค์กรและภาคีเครือข่ายร่วมเป็นหุ้นส่วนในการพัฒนาสังคมเพิ่มขึ้น (2) จำนวนประชาชนกลุ่มด้อยโอกาสและกลุ่มเปราะบางทางสังคมได้รับการช่วยเหลือโดยภาคีเครือข่าย 3) แนวทางการพัฒนา (1) สานพลังเครือข่าย ร่วมกับภาคธุรกิจเพื่อสังคม วิสาหกิจเพื่อสังคม ภาคประชาสังคมองค์กรชุมชน องค์กรตามกลุ่มเป้าหมาย สถาบันการศึกษา องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และองค์กรระหว่างประเทศ เพื่อเป็นหุ้นส่วนในการพัฒนาสังคมที่ยั่งยืน (2) ปรับกลไกการขับเคลื่อนงานเชิงพื้นที่ที่มุ่งเน้นการพัฒนาสังคมแบบองค์รวม (3) เสริมสร้างพลเมืองที่มีส่วนร่วม (Engage Citizen) พลเมืองตื่นรู้ (Active Citizen) อาสาสมัครพัฒนาสังคมจิตอาสา เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคม4) โครงการ/การดำเนินงาน (1) โครงการพัฒนาและส่งเสริมศักยภาพเครือข่ายสู่การเป็นหุ้นส่วนในการพัฒนาสังคม (ดย./สค./พส./พก./พอช.) (2) กองทุนส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ (สค.) (3) โครงการพัฒนาเครือข่ายเพื่อรองรับสังคมสูงวัย (ผส.) (4) โครงการป้องกันและต่อต้านการทุจริตโดยการมีส่วนร่วมของเครือข่ายภาคประชาชนและองค์กรชุมชน (พอช.)2.2.4 แผนปฏิบัติราชการ เรื่องที่ 4 มุ่งพัฒนาองค์กรให้มีสมรรถนะและผลสัมฤทธิ์สูงเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล1) เป้าหมาย องค์กร พม. ก้าวสู่องค์กรยุคดิจิทัลมีผลสัมฤทธิ์สูง และบุคลากรมีทักษะที่จำเป็นในการขับเคลื่อนงานในศตวรรษที่ 212) ตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย (1) ระดับความพึงพอใจในคุณภาพการให้บริการของ พม. (2) ผลสำรวจระดับความพร้อมรัฐบาลดิจิทัลในภาพรวมของ พม. (3) ร้อยละของบุคลากร พม. ได้รับการพัฒนาทักษะการทำงานเพื่อรองรับยุคดิจิทัลและศตวรรษที่ 21 3) แนวทางการพัฒนา (1) ปรับเปลี่ยนองค์กร พม. สู่องค์กรยุคดิจิทัล โดยการพัฒนาและบูรณาการข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อใช้ในการกำหนดนโยบาย รวมถึงการพัฒนากระบวนงานและบริการที่สะดวกเข้าถึงง่ายด้วยดิจิทัล และส่งเสริมและพัฒนานวัตกรรมในการพัฒนาองค์กร
22แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ (2) เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการองค์กร การปรับโครงสร้างให้มีความยืดหยุ่น ตลอดจนการพัฒนากฎหมาย ระเบียบ ประกาศต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับสถานการณ์และการเปลี่ยนแปลง รวมถึงสร้างธรรมาภิบาลในการบริหารองค์กร (3) มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะบุคลากร (Skillsets) ในการทำงานในยุคดิจิทัลและศตวรรษที่ 21 ทั้งการปลูกฝังบุคลากรให้มีกรอบความคิด (Mindset) ในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองมุ่งประโยชน์ส่วนรวม รวมถึงการปรับสภาพแวดล้อมให้เอื้อต่อการท างาน (4) สื่อสารสังคมสร้างภาพลักษณ์องค์กรทั้งในเชิงนโยบายและการขับเคลื่อนภารกิจ เพื่อสร้างการรับรู้ของกลุ่มเป้าหมายและภาคส่วนต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ4) โครงการ/การดำเนินงาน (1) โครงการการพัฒนาทักษะดิจิทัลสำหรับบุคลากรภาครัฐเพื่อการขับเคลื่อนรัฐบาลดิจิทัล (สป.) (2) โครงการยกระดับองค์กรให้มีผลสัมฤทธิ์สูงสู่การเป็นองค์กรดิจิทัล (สป./ดย.สค./พส./พก.) (3) โครงการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์(สป.)
2.3 ตารางแสดงรายละเอียประจำปีงบประของสำนักงานพัฒนาสังคมและควา
26แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ยดแผนปฏิบัติราชการรายปี ะมาณ พ.ศ. 2569ามมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์
กลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการ : ด้านเด็กและเยาวชนโครงการ โครงการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็กปฐมวัย แผนงาน ยุทธศาสตร์การพัฒนาศักยภาพตามช่วงวัย ผลผลิตงบประมาณ รอจัดสรรงบประมาณหน่วยจัดสรร งปม. กรมกิจการเด็กและเยาวชนตัวชี้วัดกิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงานกลุ่มเป้าหมาย(จำนวน/หน่วยนับ)พื้นที่ดำเนินการงบประมาณ (บาท)ต.ค.681.การจัดซื้ออาหารเสริมและสื่อพัฒนาการเด็ก สถานรับเลี้ยงเด็กเอกชน และสถานสงเคราะห์เด็กเอกชน 5 แห่งอำเภอเมือง และอำเภอตาคลี111,600(ปี68)2.ประชุมคณะทำงานยกระดับสถานพัฒนาเด็กปฐมวัยจังหวัดนครสวรรค์คณะทำงาน 17 คนจำนวน 2 ครั้งศาลากลางฯ 581,000(ปี68)3. ติดตามการดำเนินงานสถานรับเลี้ยงเด็กและยกระดับสถานพัฒนาเด็กปฐมวัย15 แห่ง 15 อำเภอ
27แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ผู้รับผิดชอบกลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการแผนปฏิบัติการ/แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 48 พ.ย.68 ธ.ค.68 ม.ค.69 ก.พ.69 มี.ค.69 เม.ย.69 พ.ค.69 มิ.ย.69 ก.ค.69 ส.ค.69 ก.ย.693
โครงการ โครงการพัฒนาระบบการคุ้มครองทางสังคมและจัดสวัสดิการสังคม แผนงาน ยุทธศาสตร์มาตรการแบบเจาะจงกลุ่มเป้าหมายเพื่อแก้ปัญหาเฉพาะกผลผลิตงบประมาณ 68,000หน่วยจัดสรร งปม. กรมกิจการเด็กและเยาวชนตัวชี้วัด ระดับความสำเร็จของการจัดประชุมคณะกรรมการคุ้มครองเด็กจังหวักิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงานกลุ่มเป้าหมาย(จำนวน/หน่วยนับ) พื้นที่ดำเนินการ งบประมาณ (บาท)ไตต.ค.68 1.ขออนุมัติจัดประชุมคณะกรรมการคุ้มครองเด็กจังหวัดนครสวรรค์คณะกรรมการฯ29 คนจำนวน 2 ครั้งศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์68,000
28แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ผู้รับผิดชอบกลุ่ม กลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการวัดนครสวรรค์แผนปฏิบัติการ/แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4พ.ย.68 ธ.ค.68 ม.ค.69 ก.พ.69 มี.ค.69 เม.ย.69 พ.ค.69 มิ.ย.69 ก.ค.69 ส.ค.69 ก.ย.6934,000 34,000
โครงการ โครงการพัฒนาระบบการคุ้มครองทางสังคมและจัดสวัสดิการสังคม แผนงาน ยุทธศาสตร์มาตรการแบบเจาะจงกลุ่มเป้าหมายเพื่อแก้ปัญหาเฉพาะกกิจกรรมหลัก ส่งเสริมและจัดสวัสดิการเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิดถึง ผลผลิตงบประมาณ 18,000หน่วยจัดสรร งปม. กรมกิจการเด็กและเยาวชน ตัวชี้วัด ร้อยละ 30 ของเป้าหมายที่ได้รับจัดสรรกิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงานกลุ่มเป้าหมาย(จำนวน/หน่วยนับ)พื้นที่ดำเนินการงบประมาณ (บาท)ไตต.ค.68 การลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม ติดตามการช่วยเหลือผู้รับเงินอุดหนุนสงเคราะห์เด็กในครอบครัวช่วยเหลือเด็กขาดแคลนฯเด็กจำนวน 3,371 คน18,000
29แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ผู้รับผิดชอบกลุ่ม 6 ปีกลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการแผนปฏิบัติการ/แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4พ.ย.68 ธ.ค.68 ม.ค.69 ก.พ.69 มี.ค.69 เม.ย.69 พ.ค.69 มิ.ย.69 ก.ค.69 ส.ค.69 ก.ย.691,800 1,8001,800 1,800 1,800 1,800 1,800 1,800 1,800 1,800
โครงการ โครงการพัฒนาระบบและขับเคลื่อนกลไกการปกป้องคุ้มครองเด็กแลแผนงาน ยุทธศาสตร์มาตรการแบบเจาะจงกลุ่มเป้าหมายเพื่อแก้ไขปัญหาเฉพผลผลิตงบประมาณ 13,670.-หน่วยจัดสรร งปม. กรมกิจการเด็กและเยาวชนตัวชี้วัด ระดับความสำเร็จของการจัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนกิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงานกลุ่มเป้าหมาย(จำนวน/หน่วยนับ)พื้นที่ดำเนินการ งบประมาณ (บาท)ไต.ค.68 1.ขออนุมัติจัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนคุ้มครองเด็กจังหวัดนครสวรรค์คณะอนุกรรมการฯ10 คนจำนวน 1 ครั้งศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์13,670.-
30แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ละเยาวชน ผู้รับผิดชอบพาะกลุ่ม กลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการนคุ้มครองเด็กจังหวัดนครสวรรค์แผนปฏิบัติการ/แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4 พ.ย.68 ธ.ค.68 ม.ค.69 ก.พ.69 มี.ค.69 เม.ย.69 พ.ค.69 มิ.ย.69 ก.ค.69 ส.ค.69 ก.ย.693 13,670ต 3-ม33
โครงการ โครงการการเลี้ยงดูทดแทนโดยครอบครัว แผนงาน ยุทธศาสตร์เสริมสร้างพลังทางสังคม ผลผลิตงบประมาณ 756,100.-หน่วยจัดสรร งปม. กรมกิจการเด็กและเยาวชนตัวชี้วัด 1.ระดับความสำเร็จของการจัดประชุมคณะอนุกรรมการรับเด็กเป็น2.ระดับความสำเร็จของโครงการจัดหาครอบครัวอุปถัมภ์กิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงานกลุ่มเป้าหมาย(จำนวน/หน่วยนับ)พื้นที่ดำเนินการ งบประมาณ (บาท)ต.ค.68 1.จัดประชุมคณะอนุกรรมการรับเด็กเป็นบุตรบุญธรรมประจำจังหวัดนครสวรรค์คณะอนุกรรมการฯ10 คนจำนวน 2 ครั้งศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์24,200.-2.จัดโครงการจัดหาครอบครัวอุปถัมภ์ (จ่ายทุกเดือน)เด็กในครอบครัวอุปถัมภ์จำนวน 31 คนจังหวัดนครสวรรค์ 744,000.-62,00031 คน
31แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ผู้รับผิดชอบกลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการนบุตรบุญธรรมประจำจังหวัดนครสวรรค์แผนปฏิบัติการ/แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณไตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4 พ.ย.68 ธ.ค.68 ม.ค.69 ก.พ.69 มี.ค.69 เม.ย.69 พ.ค.69 มิ.ย.69 ก.ค.69 ส.ค.69 ก.ย.6912,10010 คน12,10010 คน0น62,00031 คน62,00031 คน62,00031 คน62,00031 คน62,00031 คน62,00031 คน62,00031 คน62,00031 คน62,00031 คน62,00031 คน62,00031 คน
โครงการ โครงการเยาวชนดีเด่น 2568 แผนงาน ผลผลิตงบประมาณ 2500.-หน่วยจัดสรร งปม. สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ตัวชี้วัด ระดับความสำเร็จของการจัดประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกกิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงานกลุ่มเป้าหมาย(จำนวน/หน่วยนับ)พื้นที่ดำเนินการ งบประมาณ (บาท)ไตต.ค.68 1.ขออนุมัติจัดประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกเยาวชนดีเด่นจังหวัดนครสวรรค์ ประจำปี 2569คณะกรรมการฯ9 คนจำนวน 1 ครั้งศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์2,500.-
32แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ผู้รับผิดชอบกลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการกเยาวชนดีเด่นจังหวัดนครสวรรค์ ประจำปี 2568แผนปฏิบัติการ/แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4 พ.ย.68 ธ.ค.68 ม.ค.69 ก.พ.69 มี.ค.69 เม.ย.69 พ.ค.69 มิ.ย.69 ก.ค.69 ส.ค.69 ก.ย.692,5009 คน
โครงการ โครงการให้บริการสวัสดิการเด็กในครอบครัวยากจน แผนงาน ยุทธศาสตร์มาตรการแบบเจาะจงกลุ่มเป้าหมายเพื่อแก้ไขปัญหาเฉพาผลผลิตงบประมาณ 1,571,000.-หน่วยจัดสรร งปม. กรมกิจการเด็กและเยาวชนตัวชี้วัด ระดับความสำเร็จของโครงการการให้บริการสวัสดิการเด็กในครอบคกิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงานกลุ่มเป้าหมาย(จำนวน/หน่วยนับ)พื้นที่ดำเนินการ งบประมาณ (บาท)ไตต.ค.68 เงินอุดหนุนสงเคราะห์เด็กในครอบครัวช่วยเหลือเด็กขาดแคลนและสงเคราะห์เด็กฝากเลี้ยงตามบ้านเด็กที่อยู่ในครอบครัวยากจนจำนวน 1,571 คนจังหวัดนครสวรรค์ 1,571,000(ปี68)
33แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ผู้รับผิดชอบาะกลุ่ม กลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการครัวยากจนแผนปฏิบัติการ/แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณตรมาสที่ 1 ไตรมาสที่ 2 ไตรมาสที่ 3 ไตรมาสที่ 4พ.ย.68 ธ.ค.68 ม.ค.69 ก.พ.69 มี.ค.69 เม.ย.69 พ.ค.69 มิ.ย.69 ก.ค.69 ส.ค.69 ก.ย.69
โครงการ โครงการน้ำพระทัยพระราชทานส่วนภูมิภาค สภาสังคมสงเคราะห์ฯ แผนงาน ผลผลิตงบประมาณหน่วยจัดสรร งปม. สภาสังคมสงเคราะห์แห่งประเทศไทยฯตัวชี้วัด ระดับความสำเร็จของการจัดโครงการน้ำพระทัยพระราชทานส่วนภูมิกิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงานกลุ่มเป้าหมาย(จำนวน/หน่วยนับ)พื้นที่ดำเนินการงบประมาณ (บาท)ไตรมต.ค.68 พ.1.ขออนุมัติจัดโครงการน้ำพระทัยพระราชทานส่วนภูมิภาค สภาสังคมสงเคราะห์ฯ 76 จังหวัด ประจำปี 2569ผู้ตกงาน ผู้สูงอายุคนพิการ และผู้ประสบปัญหาทางสังคม 300 คนจำนวน 1 ครั้งจังหวัดนครสวรรค์1.1 ขอเชิญผู้เข้าร่วมงาน ผู้ตกงาน ผู้สูงอายุคนพิการ และผู้ประสบปัญหาทางสังคม 300 คนสนง.พมจ.นว.1.2 จัดทำรายงานผลการจัดโครงการให้สภาสังคมสงเคราะห์ฯ ทราบ ทราบ1 ครั้ง สนง.พมจ.นว.
34แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ 76 จังหวัด ผู้รับผิดชอบกลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการมิภาค สภาสังคมสงเคราะห์ฯ 76 จังหวัด ประจำปี 2569แผนปฏิบัติการ/แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณมาสที่ ๑ ไตรมาสที่ ๒ ไตรมาสที่ ๓ ไตรมาสที่ ๔.ย.68 ธ.ค.68 ม.ค.69 ก.พ.69 มี.ค.69 เม.ย.69 พ.ค.69 มิ.ย.69 ก.ค.69 ส.ค.69 ก.ย.69
กลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการ: ด้านสตรีและครอบครัวโครงการ โครงการขับเคลื่อนนโยบายและพัฒนาศักยภาพกลไกด้านครอบครัว แผนงาน ยุทธศาสตร์พัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต ผลผลิตงบประมาณ รอจัดสรรงบประมาณหน่วยจัดสรร งปม. กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัวตัวชี้วัดกิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงานกลุ่มเป้าหมาย(จำนวน/หน่วยนับ) พื้นที่ดำเนินการ งบประมาณ (บาท)ไตรต.ค.68 พ1. สำรวจข้อมูลความเข้มแข็งของครอบครัวตามมาตรฐานครอบครัวเข้มแข็งครอบครัวในพื้นที่เป้าหมาย25 ตำบลๆละ30 ครอบครัวๆละ1ชุด รวม 750 ชุดในพื้นที่จังหวัดนครสวรรค์ เป้าหมาย 15 อำเภอ จำนวน 25 ตำบลรอจัดสรรงบประมาณ2. จัดประชุมคณะอนุกรรมการส่งเสริมและพัฒนาครอบครัวคณะอนุกรรมการฯ24 คนจำนวน 1 ครั้งศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์รอจัดสรรงบประมาณ3. จัดประชุมสมัชชาครอบครัวระดับจังหวัดสตรี ศพค. อพม.จำนวน 1 ครั้งจังหวัดนครสวรรค์รอจัดสรรงบประมาณ
35แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์ผู้รับผิดชอบกลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการนางสาวขณิษฐา ชูศรีนักพัฒนาสังคมปฏิบัติการแผนปฏิบัติการ/แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณรมาสที่ 1 ไตรมาสที่2 ไตรมาสที่3 ไตรมาสที่ 4พ.ย.68 ธ.ค.68 ม.ค.69 ก.พ.69 มี.ค.69 เม.ย.69 พ.ค.69 มิ.ย.69 ก.ค.69 ส.ค.69 ก.ย.69
โครงการ โครงการพัฒนากลไกและเสริมพลังความเข้มแข็งให้ครอบครัวแบบบูรณากาแผนงาน ยุทธศาสตร์พัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต ผลผลิตงบประมาณ รอจัดสรรงบประมาณหน่วยจัดสรร งปม. กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัวตัวชี้วัดกิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงานกลุ่มเป้าหมาย(จำนวน/หน่วยนับ) พื้นที่ดำเนินการ งบประมาณ (บาท)ไตรต.ค.68 พ1. จัดโครงการพัฒนากลไกและเสริมพลังความเข้มแข็งให้ครอบครัวในการขับเคลื่อนการเฝ้าระวังป้องกัน และแก้ไขปัญหาความรุนแรงจังหวัดนครสวรรค์ประจำปีงบประมาณ 2568ศพค. ศปก.ตจำนวน 1 ครั้งจังหวัดนครสวรรค์รอจัดสรรงบประมาณ2. การจัดประชุมคณะกรรมการคัดเลือกครอบครัวร่มเย็นและบุคคลดีเด่นด้านการพัฒนาครอบครัว จ.นครสวรรค์คณะกรรมการฯ16 คนจำนวน 1 ครั้งศาลากลางจังหวัดนครสวรรค์รอจัดสรรงบประมาณ3. จัดโครงการงานวันแห่งครอบครัวจังหวัดนครสวรรค์ศพค. อพม.ผส อพม.จำนวน 1 ครั้งจังหวัดนครสวรรค์25,000
36แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569ของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครสวรรค์าร ผู้รับผิดชอบกลุ่มการพัฒนาสังคมและสวัสดิการนางสาวขณิษฐา ชูศรีนักพัฒนาสังคมปฏิบัติการแผนปฏิบัติการ/แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณรมาสที่ 1 ไตรมาสที่2 ไตรมาสที่3 ไตรมาสที่ 4พ.ย.68 ธ.ค.68 ม.ค.69 ก.พ.69 มี.ค.69 เม.ย.69 พ.ค.69 มิ.ย.69 ก.ค.69 ส.ค.69 ก.ย.69
โครงการ โครงการป้องกันและแก้ไขปัญหาความรุนแรงต่อเด็ก สตรี และบุคคลในแผนงาน ยุทธศาสตร์พัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต ผลผลิตงบประมาณ รอจัดสรรงบประมาณหน่วยจัดสรร งปม. กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัวตัวชี้วัดกิจกรรม/ขั้นตอนการดำเนินงานกลุ่มเป้าหมาย(จำนวน/หน่วยนับ)พื้นที่ดำเนินการ งบประมาณ (บาท)ไตรต.ค.68 พ1. จัดกิจกรรมโครงการรณรงค์ยุติความรุนแรงต่อเด็ก สตรีและบุคคลในครอบครัวหน่วยงานภาครัฐภาคเอกชน อปท.บุคลากรด้านการศึกษา ตำรวจรพสต. อพม. อสม. กำนัน ผู้ใหญ่บ้านสภาเด็กและเยาวชนจำนวน 1 ครั้งจังหวัดนครสวรรค์รอจัดสรรงบประมาณ2. จัดโครงการพัฒนากลไกและเสริมพลังความเข้มแข็งให้ครอบครัวในการขับเคลื่อนการเฝ้าระวังป้องกัน และแก้ไขปัญหาความรุนแรง จังหวัดนครสวรรค์ประจำปีงบประมาณ 2568ศพค. ศปก.ตจำนวน 1 ครั้งจังหวัดนครสวรรค์รอจัดสรรงบประมาณ