BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
KANDUNGAN MUKA SURAT
PERKARA 2
3
Biodata Diri 4
Kata Aluan Guru Besar 5-6
Laman Sesawang Utama 7
Sejarah Sekolah 8
Profail Sekolah 9
Senarai Pentadbir Sekolah 10-11
Pelan Kecemasan 12-13
Senarai Guru dan Staf 2022/2023 14
Analisis Data Guru Dan Murid 15-17
Visi Dan Misi 18-23
Piagam Sekolah, Lagu dan Matlamat Sekolah 24
Pelan Strategik Sekolah 25
Fokus Utama Guru Besar 2022/2023 26-27
Petunjuk Prestasi Utama 28-60
Program Transformasi Sekolah 61
Polisi Pengurusan Sekolah (Am) 62-64
Kesalahan Dan Hukuman (Murid) 65
Senarai Tugas Guru Bertugas Mingguan 66-68
Sesi Persekolahan Penggal 3 (2021/2022) &
Kalendar Akademik 2022/2023 69-81
83-93
Planner 2022/2023 93-109
Pengurusan Pentadbiran 2022/2023 110-117
Pengurusan Kurikulum 2022/2023 118-139
Pengurusan Hal Ehwal Murid 2022/2023 140-
Pengurusan Kokurikulum 2022/2023
Pengurusan Pendidikan Khas 2022/2023 1
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
Nama : BIODATA DIRI
Tarikh Lahir :
No. Kad Pengenalan :
Tempat Bertugas : SEKOLAH KEBANGSAAN PASIR GEBU,
No. Telefon JALAN PASIR GEBU, 13110 PENAGA,
E-mel sekolah SEBERANG PERAI TUTARA, PULAU PINANG
Alamat kediaman
: 04-5791393 No. Faksimili : 04-5791393
: [email protected]
:
No. Telefon : No. Telefon Bimbit :
E-mel : No. Gaji :
No. RS :
No. KWSP : No. Cukai :
Opsyen :
TARIKH PENTING
Tarikh Bertugas Semasa : Tarikh Lantikan :
Tarikh Berpencen :
:
Tarikh Sah Jawatan
KECEMASAN SILA HUBUNGI: 04-5791393
1. Pejabat Sekolah Kebangsaan Pasir Gebu
2.
3.
2
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
SEUNGKAP KATA, SECEBIS RASA
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabrakatuh dan Salam Sejahtera
Alhamdulillah, syukur kita kehadrat Ilahi kerana dengan izin dan rahmatNya kita berpeluang meneruskan
sesi persekolahan tahun 2022. Kita juga dapat menyambung kembali memikul amanah dan
tanggungjawab kita sebagai pendidik di sekolah ini. Tahun 2021 merupakan tahun yang penuh dengan
cabaran dan dugaan. Bayak perancangan yang dibuat sepanjang tahun 2021 perlu diubah dan
ditangguh disebabkan COVID-19. Pada tahun 2022 ini, kita dapat menyiapkan Buku Perancangan dan
Pengurusan sekolah. Buku bakal menjadi panduan seluruh warga sekolah dalam usaha untuk
melaksanakan tugasan yang berkesan dan lebih baik daripada tahun-tahun sebelumnya. Buku
Perancangan dan Pengurusan Sekolah ini juga merupakan salah satu eviden dalam pelaksanaan
SKPMg2.
Fokus kita pada tahun 2022 ini ialah untuk mencapai hasrat sekolah Tranformasi (TS25) kohort
6. Dalam Hal ini, saya meletakan “Guru Berkualiti” sebagai sasaran utama bagi melahirkan modal insan
yang cemerlang. Penglibatan seluruh warga sekolah dalam setiap bidang iaitu Pentadbiran, Kurikulum,
Kokurikulum dan Hal-Ehwal Murid secara menyeluruh dan berkesan amatlah dituntut bagi mencapai cita-
cita tersebut.
Sekolah adalah tempat yang amat bermakna dalam usaha meningkatkan kecemerlangan dan
kejayaan dalam kehidupan yang mendatang. Lantaran itu sekolah perlulah menyediakan strategi bagi
menjamin keberkesanan serta kecemerlangannya. Oleh itu, jatuh bangun sesebuah sekolah itu
bergantung sepenuhnya kepada pemimpin yang berkesan, guru yang berkualiti dan sokongan PIBG dan
Komuniti setempat. .
Guru-guru di sekolah diingatkan menguasai semua elemen dalam standard 4, SKPMg2 bagi
meningkatkan pengajaran dari semasa ke semasa. Guru-guru juga mestilah mempunyai kompetensi dan
ketrampilan yang mencakupi dan keupayaan melaksanakan tugas pengajaran dan pembelajaran,
pengurusan bilik darjah berkesan , berkeperibadian mulia, berkemahiran dan berkebolehan menjalankan
amanah yang dipertanggungjawabkan.
Demi memenuhi ikrar dan janji kita sebagai seorang guru, sebagai seorang pendidik juga
sebagai seorang pentarbiah, maka marilah kita bersatu hati dan berkerjasama mengembelingkan tenaga
untuk merealisasikan hasrat murni kita dalam mendidik dan mengajar anak generasi mendatang menjadi
insan yang seimbang dunia dan akhirat.
Selamat bertugas kepada semua warga pendidik dan staf di SK Pasir Gebu. Marilah kita
“Bangkit” Bersama dan teruskan usaha gigih kita agar SK Pasir Gebu terus cemerlang dalam pelbagai
bidang serta menjadi kebanggaan kita bersama. Besar harapan saya agar semua warga SKPG
berganding bahu demi mencapai misi dan visi sekolah kita. Semoga Allah memberkati segala usaha kita,
Amiin…..”BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN”
Sekian, Terima kasih. 28 Februarii 2022
En. Hamdan bin Hj. Hashim pjm
Guru Besar SK Pasir Gebu
3
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
No. Sistem Laman web ID Kata
Pengguna Laluan
1. ANM Akauntan Negara Malaysia
www.anm.gov.my
2. APDM Aplikasi Pangkalan Data Murid
http://apdm.moe.gov.my
3. E-GTUKAR Modul Pengurusan Guru (Pertukaran Guru)
https://epgo.moe.gov.my
4. E-TUKAR Sistem Pengurusan Pertukaran Bukan Guru
BUKAN GURU
https://etukar.moe.gov.my
5. EMIS ONLINE Education Management Information System
Sistem Pengurusan Maklumat Pendidikan
http://emisonline.moe.gov.my
6. E-NAZIR Sistem Maklumat Penaziran (e-Nazir)
7. E-OPERASI https://enazir.moe.gov.my
Modul Pengurusan Guru (e-Operasi)
www.eoperasi.gov.my
8. E-PANGKAT Modul Pengurusan Guru (Naik Pangkat)
https://epangkat.moe.gov.my
9. PAJSK Pentaksiran Aktiviti Jasmani Sukan
Kokurikulum http://pajsk.moe.gov.my
10. E-PRESTASI Modul Pengurusan Guru (Prestasi)
http://eprestasi.moe.gov.my
11. EPSA E-Pembelajaran Sektor Awam
https://www.epsa.gov.my
12. E-SPBT Sistem Skim Pinjaman Buku Teks
https://espbt.moe.gov.my
13. ESPKWS Sistem Perakaunan Kumpulan Wang Sekolah
https://spkws.moe.gov.my
14. GOOGLE www.moe-dl.edu.my
CLASSROOM
15. HRMIS Sistem Maklumat Pengurusan Sumber Manusia
https://hrmis2.eghrmis.moe.gov.my
16. I-KEPS Modul Instrumen Bancian Kemudahan
Prasarana dan Program Sukan Sekolah
http://emisonline.moe.gov.my
17. SSQS Smart School Qualification Standards
http://ssqs.moe.edu.my/07/
The National Key Results Areas
18. NKRA SKPMG2 (Bidang Keberhasilan Utama Negara)
https://nkra.moe.gov.my
19. SSDM Sistem Sahsiah Diri Murid
https://ssdm.moe.gov.my
20. SAPS Sistem Analisis Peperiksaan Sekolah
http://sapsnkra.moe.gov.my
21. SMPK Sistem Maklumat Prasekolah Kebangsaan
http://smpk.moe.gov.my
22. SPL-KPM Sistem Pengurusan Latihan
https://splkpm.moe.gov.my
23. SSO Single Sign On Sistem Pengurusan Sekolah
https://sps1.moe.gov.my
4
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
SEJARAH SEKOLAH
Sekolah Kebangsaan Pasir Gebu telah diasaskan pada tahun 1882. Pada
asalnya sekolah ini dinamakan Sekolah Melayu Sungai Tembus mengambil
sempena sebatang sungai di sini. Bangunan asalnya adalah bangunan satu
tingkat yang mengandungi tiga bilik darjah. Bilangan murid ketika itu adalah
seramai 32 orang.
Pada tahun 1958, Kementerian Pelajaran telah meluluskan sebuah bangunan
baru dua tingkat yang mengandungi enam bilik darjah termasuk pejabat dan
bilik guru. Bersempena dengan siapnya bangunan baru itu, jemaah Pengurus
sekolah telah membuat permohonan menukarkan nama sekolah ini kepada
Sekolah Melayu Pasir Gebu, mengikut nama kampung di mana sekolah ini
didirikan.
5
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
Sekolah ini letaknya kira-kira 22 km dari bandar Butterworth dan lebih kurang 7
km dari sempadan Kedah. Kebanyakan penduduk di sini bekerja sebagai
petani dan nelayan. Taraf ekonomi penduduk di sini agak rendah. Di mana
ramai waris di sini terlibat dengan Program PPRT.
Murid ini datangnya dari beberapa buah kampung berdekatan dalam kawasan
sekitar 3 km. Kampung-kampung tersebut ialah Kampung Pasir Gebu,
Kampung Dua Puluh/Tepi Laut, Kampung Permatang Rawa , Kampung Pmtg.
Keriang, Kampung Pmtg. Tok Labu dan Bakau Tua.
6
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
PROFIL SEKOLAH
1 NAMA SEKOLAH : SEKOLAH KEBANGSAAN PASIR GEBU
2 NO TEL : 04-5791393
: 04-5791393
3 NO. FAX : [email protected]
4 EMAIL SEKOLAH : JALAN PASIR GEBU, 13110 PENAGA,
5 ALAMAT SEKOLAH SEBERANG PERAI UTARA.
: PBA 2013
6 KOD SEKOLAH
: KAMPUNG PASIR GEBU
7 LOKASI
8 DAERAH : KEPALA BATAS
9 PPD : PPD SEBERANG PERAI UTARA
10 DUN
: N01 - PENAGA
11 PARLIMEN
: P041 - KEPALA BATAS
12 JENIS BANTUAN : BANTUAN KERAJAAN (PCG -PER CAPITA
13 GRED GRANT)
:A
14 KELUASAN TANAH
: 55,194 sq.ft.
15 NAMA GURU BESAR
: EN HAMDAN BIN HJ. HASHIM
16 SESI
PERSEKOLAHAN : PAGI SAHAJA
17 BILANGAN GURU : 44 ORANG
: 363 (ARUS PERDANA) ,50 (PRASEKOLAH)
18 ENROLMEN MURID : 35 (PPKI)
: 12 (ARUS PERDANA) , 5 (PPKI)
19 BILANGAN KELAS
7
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
SENARAI PENTADBIR SEKOLAH
GURU BESAR PENOLONG KANAN PENOLONG KANAN PENOLONG KANAN PENOLONG KANAN
PENTADBIRAN HAL EHWAL KOKURIKULUM PEND KHAS
MURID
HAMDAN BIN HJ. NORHAYATI HJH SITI AMINAH AZERA BINTI ZUHAIR BIN
HASHIM PJM BINTI AHMAD BINTI MOHD A. AZIZ WAHAB
YUSOF
8
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA
PELAN KECEM
A MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
MASAN SEKOLAH
9
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
SENARAI GURU DAN STAF 2022/23
BIL NAMA OPSYEN TAHUN GRED NO
PENCEN BERSARA TELEFON
1 HAMDAN BIN HJ. HASHIM 60 2026 DG44 0164727585
0124790373
2 NORHAYATI BINTI AHMAD 60 2033 DG44 0194727950
01159694991
3 SITI AMINAH BT. MOHD YUSOF 60 2028 DG44 0195979489
0194250682
4 AZERA BINTI A. AZIZ 60 2040 DG42 0175115651
0174156356
5 ZUHAIR BIN WAHAB 60 2030 DG44 0124590080
0194626439
6 AHMAD KHIDRI BIN SAAD 60 2039 DG48 0194495314
0194114930
7 ARBAAYAH BT. ABDULLAH AISHA 60 2041 DG44 0134289474
0194246530
8 AZIZAH BT. MAHLI ISA 60 2026 DG38 0125092144
0124724494
9 BALKESH BT. BAKAR 60 2031 DG38 0125655760
0194442491
10 FAHITAH BT. HJ. ISMAIL 60 2030 DG42 0194510102
0193647550
11 FARAHWAHIDA BT. ZULKEFLI 58 2045 DG41 011152968891
0194966837
12 FAZLINA BT. REJAN 60 2041 DG44 0194781609
0164318150
13 HASNIDA BT. HASHIM 60 2039 DG44 0134592106
0125149475
14 HATMAH BT. HUSAIN @HASHIM 58 2041 DG41 0134820213
0164948231
15 KALAWATHY A/P MUNIANDY 60 2041 DG44
0143068542
16 LATIFAH BINTI ISMAIL 60 2036 DG48
0126163328
17 MASLIZA BT. HANAFI @ROMLI 58 2041 DG44 01111446505
0134260207
18 MASNIRA BT. ALI 60 2038 DG48 0193375345
0137498618
19 MAWADDAH BINTI MOHD NOR 60 2041 DG44
10
20 MOHD AZHARI BIN GHAZALI 60 2034 DG48
21 MOHD MARZUKI BIN MAT ZAIN 60 2042 DG44
22 MOHD ROSDI BIN MAT NOOR 60 2028 DG42
23 NAZIRAH BT. SAAD 60 2038 DG44
24 NAZIROH BT. IBRAHIM @ OTHMAN 60 2033 DG44
25 NAZUHA BT. SUHAIMI 58 2038 DG44
26 NOOR AZWIN BT. MOHD WALI 60 2031 DG44
27 NORHIZAM BT. BAHAROM 60 2033 DG44
28 NOOR HAYATI BINTI ABU BAKAR 60 2027 DG42
29 NURAISYAH HUMAIRA NAH BT. 60 2053 DG41
ABDULLAH
30 NURLIYANA BT. ZAHANI 60 2041 DG41
31 NURUL FIRDAUS BINTI ZAMRI 60 2048 DG44
32 NURUL SYUHADA BINTI AHMAD SAFIAN 60 2047 DG44
33 ROZIAH BT. IDRIS 60 2033 DG34
34 ROSITA BINTI MANSOR 60 2038 DG44
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
NAMA OPSYEN TAHUN GRED NO
PENCEN BERSARA TELEFON
35 SARINA BT REDUAN
36 SHAHIDA BT. SAAD 58 2038 DG44 0195025291
37 SHAHIZA BT. MD SAAD 0195586907
38 SHAHRIN BIN CHE AMAN 60 2042 DG41 0164146358
39 SHAHRUL AZHAR BIN HASHIN 0164360989
40 SHARINI BINTI JOHARI 60 2042 DG41 01159342020
41 SITI SALWA BT. ZAINOL 0194606031
42 YUSOF BIN MOHD SAIDI 55 2022 DG34 0125372896
43 ZAKIAH BT. MD KHIR 0125595441
44 ZURIANI BT. YUSOF 56 2022 DG38 0195689197
45 NURUL SUKRIYAH BINTI ABD KADIR 0194755723
46 MD OSMAN BIN MAT 60 2044 DG44 0124753806
47 MUHD KHAIRIL IZWAN BIN OTHMAN 0194414480
48 NOOR HIDA BT. ALIAS 60 2042 DG44 01158619893
49 NURUL HAZWANI BT. SAMSUDIN 0175959735
50 NORAZILA BT. ABU BAKAR 60 2035 DG44 0134029029
51 HASNIZA BT. ABU HASSAN 0125083449
52 SITI SALWANA BT. AHMAD 60 2033 DG44 0195556320
53 NAZIRA BT OTHMAN 0125266369
60 2026 DG48 01116975705
60 2045 N19
60 2027 N11
60 2041 FA29
56 2036 N22
56 2041 N19
58 2041 N19
58 2040 N19
60 2045 N19
60 2036 N19
11
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
ANALISIS DATA GURU DAN MURID 2022
ANALISIS GURU
Melayu LELAKI Lain-lain Melayu PEREMPUAN Lain-lain JUMLAH
9 Cina India 34 Cina India 44
1
ANALISIS ANGGOTA KUMPULAN PELAKSANA (AKP)
Melayu LELAKI Lain-lain Melayu PEREMPUAN JUMLAH
2 Cina India 7 Cina India Lain-lain 9
ANALISIS MURID
KELAS LELAKI Lain-lain Melayu PEREMPUAN Lain-lain JUMLAH
Melayu Cina India 14 Cina India 24
PRA
KHALAF1 10 13 23
PRA 27 47
KHALAF2 10
JUMLAH 20
KELAS LELAKI Lain-lain Melayu PEREMPUAN JUMLAH
Melayu Cina India 13 Cina India Lain-lain
PEND 13 40
KHAS 27 40
JUMLAH
27
KELAS Melayu LELAKI Lain-lain Melayu PEREMPUAN JUMLAH
17 Cina India 16 Cina India Lain-lain
1ARASH 16 15 33
1ARIF 33 31 31
JUMLAH 64
12
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
KELAS Melayu LELAKI Lain-lain Melayu PEREMPUAN JUMLAH
14 Cina India 17 Cina India Lain-lain
2 ARASH 16 16 31
2 ARIF 30 33 32
JUMLAH 63
KELAS Melayu LELAKI Lain-lain Melayu PEREMPUAN JUMLAH
15 Cina India 15 Cina India Lain-lain
3 ARASH 16 14 30
3 ARIF 31 29 30
JUMLAH 60
KELAS Melayu LELAKI Lain-lain Melayu PEREMPUAN JUMLAH
9 Cina India 22 Cina India Lain-lain
4 ARASH 13 18 31
4 ARIF 22 40 31
JUMLAH 62
KELAS Melayu LELAKI Lain-lain Melayu PEREMPUAN JUMLAH
12 Cina India 16 Cina India Lain-lain
5 ARASH 16 9 28
5 ARIF 28 25 25
JUMLAH 53
KELAS Melayu LELAKI Lain-lain Melayu PEREMPUAN JUMLAH
11 Cina India 19 Cina India Lain-lain
6 ARASH 21 10 30
6 ARIF 32 29 31
JUMLAH 61
13
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
VISI, MISI DAN HALA TUJU SEKOLAH
VISI KPM
PENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK
NEGARA SEJAHTERA.
MISI KPM
MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI
UNTUK MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU
MEMENUHI ASPIRASI NEGARA.
VISI SEKOLAH
PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN BERKUALITI, MURID
CEMERLANG, SEKOLAH BERJAYA
MISI SEKOLAH
MEMBERI PENDIDIKAN YANG BERKUALITI KEPADA SEMUA
MURID UNTUK MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU YANG
CEMERLANG BAGI MENCAPAI SEKOLAH BERPRESTASI
TINGGI
HALA TUJU SEKOLAH SEKOLAH
MELAHIRKAN MODAL INSAN YANG BERKETRAMPILAN
BERFOKUSKAN GURU DAN STAF BERKUALITI DALAM TUGAS
HAKIKI DAN BUKAN HAKIKI DENGAN KERJASAMA PADU PIBG
DAN KOMUNITI YANG CEMERLANG PADA TAHUN 2023
14
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
Kami Staf SK Pasir Gebu berjanji untuk menunaikan tugas dan tanggungjawab kami
dengan penuh amanah, dedikasi, effisyen dan beretika dalam memberikan
perkhidmatan dan layanan terbaik kepada setiap pelanggan. Kami berjanji akan ;
1. Menyediakan tempat, kemudahan dan persekitaran belajar yang kondusif,
selesa dan selamat.
2. Mendidik dan membimbing murid mencapai Tahap Pendidikan Asas yang
maksimum dalam bidang Akademik, Kokurikulum dan Disiplin Diri.
3. Membina sahsiah diri murid yang terpuji serta menerapkan nilai-nilai murni ,
sifat-sifat kepimpinan dan bertanggungjawab pada setiap masa.
4. Memberi perkhidmatan dan layanan yang terbaik kepada setiap pelanggan
melalui perkhidmatan yang cekap, mesra dan penyayang.
5. Berusaha untuk membantu menyelesaikan masalah yang dikemukakan
pelanggan dengan kadar segera.
15
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
MAKSUD SIMBOL DAN WARNA LOGO SEKOLAH
SIMBOL KIPAS bermaksud kemampuan menguasai
kemahiran membaca, menulis dan mengira.
SIMBOL GEAR bermaksud menitikberatkan Sains dan
Teknologi.
SKPG bermaksud Sekolah Kebangsaan Pasir Gebu
MURGIBA bermaksud Murid, Guru dan Ibubapa.
WARNA MERAH bermaksud bersemangat untuk terus
maju.
WARNA KUNING bermaksud kesetiaan kepada Raja,
Negara, Ibubapa dan Sekolah.
WARNA PUTIH bermaksud kejujuran dan keikhlasan.
LAGU SEKOLAH
SK Pasir Gebu Gemilang
Betapa megah kami ke sini,
Dengan senang hati menimba ilmu,
Sekolah ini sekolah kami ,
SK Pasir Gebu.
Ilmu yang kami terima,
tidak akan kami persiakan,
Agar cita-cita akan terlaksana,
mencapai harapan ibu bapa.
MURGIBA, MURGIBA,
Murid Guru Ibu Bapa,
MURGIBA, MURGIBA,
SKPG Gemilang.
16
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
Melahirkan Insan PELAJAR yang cemerlang dalam aspek Intelek, Rohani, Emosi
dan Jasmani.
Berusaha mencapai tahap prestasi PBD melebihi 70% lulus dengan sekurang-
kurangnya 20% (TP 5) ,30% (TP 4) dan sekurang-kurangnya 30% (TP 3) pada
tahun semasa.
Menyertai dan mencapai kejayaan dalam bidang Kokurikulum di peringkat
Kelompok, Zon, Daerah, Negeri dan Kebangsaan.
Melahirkan pelajar yang berakhlak mulia, berdaya saing, berketrampilan serta
dapat menghayati dan mengamalkan nilai-nilai murni.
Mewujudkan iklim dan persekitaran pembelajaran yang kondusif dan selamat.
Mendidik, memimpin dan melengkapi para pelajar sekolah ini dengan
kemahiran, pengetahuan, nilai-nilai murni serta sikap positif supaya
berperanan produktif dan dinamik dalam pembangunan Negara.
Berusaha memenuhi hasrat Kementerian Pendidikan Malaysia untuk mencapai
target NKRA KPM.
Berusaha untuk menjadi antara sekolah cemerlang di Peringkat PPD dan
JPNPP dalam Kurikulum dan Kokurikulum.
Berusaha untuk menjadi antara sekolah Cemerlang Kementerian Pendidikan
melalui bidang Kebitaraan (niche area) yang telah dan akan dikenalpasti.
Berusaha memperkasakan SK Pasir Gebu
17
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
SWOT ANALISIS & PELAN STRATEGIK SEKOLAH 2020-2023
ANALISIS PERSEKITARAN SWOT SEKOLAH
KEKUATAN KELEMAHAN
S1: Guru Besar lepasan NPQEL W1: Pasarana tidak mencukupi
S2: Kumpulan Penolong Kanan yang komited W2: Peranan Panitia masih belum optimum
S3: 100% guru yang terlatih, berpengalaman W3: Guru kurang menggunakan ICT dalam P& P
S5: 100% guru mempunyai ijazah W4: 60% guru kurang komited terhadap aktiviti
S6: Mempunyai 3 orang guru pemeriksa kertas sekolah
USR W6: Guru opsyen tidak mencukupi
S7: Murid minat terhadap aktiviti sekolah W7 : Guru kurang mahir dalam aktiviti kokurikulum
S8: Guru mengajar mengikut opsyen
PELUANG ANCAMAN
O1: Sokongan kewangan PIBG T1: Sikap sebilangan ibubapa/penjaga yang suka
menyalahkan guru
O2: Hubungan yang baik dengan komuniti
setempat T2: 100% murid tinggal di kampung dan tiada
kemudahan pembelajaran
O3: Hubungan dengan agensi luar yang baik
T3: Ancaman pengaruh dadah di kawasan kampung
O4: kursus Pengurusan yang dianjurkan oleh JPN
dan PPD T4: Penglibatan ibu bapa yang kurang dalam aktiviti
sekolah
O5: Terdapat waris yang menjadi jurulatih sukan
sekolah
O6: Hubungan Pegawai Prosa , Pegawai PPD
dan JPN dengan sekolah
O7 : 90% Murid tinggal berdekatan dengan
sekolah
18
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
ANALISIS PERSEKITARAN TOWS / COWS MATRIKS PENGURUSAN PENTADBIRAN SEKOLAH
KEKUATAN (S) KELEMAHAN (W)
S1: Guru Besar lepasan NPQEL W1: Pasarana tidak mencukupi
S2: Kumpulan Penolong Kanan yang W2: Peranan Panitia masih belum
DALAMAN komited optimum
S3: 100% guru yang terlatih, W3: Guru kurang menggunakan ICT
berpengalaman dalam P& P
S5: Hampr 100% guru mempunyai W4: 60% guru kurang komited
ijazah terhadap aktiviti sekolah
S6: Mempunyai 3 orang guru W6: Guru opsyen tidak mencukupi
pemeriksa kertas USR
W7 : Guru kurang mahir dalam aktiviti
S7: Murid minat terhadap aktiviti kokurikulum
sekolah
LUARAN
S8: Guru mengajar mengikut opsyen
PELUANG (O) STRATEGI SO STRATEGI WO
O1: Sokongan kewangan PIBG S3+O1+O4 W2,W7+O4
O2: Hubungan yang baik dengan Meningkatkan kemahiran dan Memberi bimbingan kepada
komuniti setempat kepakaran guru dengan melalui guru melalui kursus, seminar
kursus, seminar yang dianjurkan yang dianjurkan oleh PPD dan
O3: Hubungan dengan agensi luar oleh pihak Sekolah, PPD, JPN. JPN
yang baik
S7+O5 W6+O6
O4: kursus Pengurusan yang Murid dapat meningkatan Memohon bantuan pegawai
dianjurkan oleh JPN dan PPD kemahiran kokurikulum dangan prosa dan pegawai PPD serta
dilatih oleh waris JPN dalam mencukupkan guru
O5: Terdapat waris yang menjadi opsyen
jurulatih sukan sekolah S1+O1
W3+O1
O6: Hubungan Pegawai Prosa , Sokongan kewangan PIBG
Pegawai PPD dan JPN dengan membolehkan Guru Besar Mengadakan kursus atau LDP
sekolah merancangan program dan berkaitan ICT diperingkat
meningkatkan pasarana sekolah sekolah agar menarik minat
O7 : 90% Murid tinggal berdekatan guru meningkatkan
dengan sekolah S7+O7 menggunakan ICT dalam P&P
Aktiviti petang (luar bilik darjah) W1+O1,O3
dapat dijalankan dengan mudah
dan senang Meningkatkan prasana sekolah
dengan kerjasama PIBG dan
juga agensi luar.
W7+O4+O5
ANCAMAN (T/C) STRATEGI ST Meningkatkan kemahahiran
guru dalam aktiviti kokurikulum
dengan menyertai kursus dan
latihan serata penglibahan dan
bantuan waris.
STRATEGI WT
T1: Sikap sebilangan S1,S2+T4 W4+T4
ibubapa/penjaga yang suka
menyalahkan guru Guru Besar dan penolong kanan Taklimat penerangan, kursuss
T2: 100% murid tinggal di kampung boleh membantu menarik minat perlu diadakan bagi
ibu bapat dalam aktiviti sekolah meningkatkan kesedaran dalam
kalangan guru dan waris
19
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
dan tiada kemudahan pembelajaran S3,S4+T2 W3+T2
T3: Ancaman pengaruh dadah di Guru terlatih, berpenglaman dan Latihan dan galakan perlu diberi
kawasan kampung mempunyai ijazah dapat kepada guru dalam penggunaa
membantu murid yang tinggal ICT bagi membantu murid
T4: Penglibatan ibu bapa yang dikampung dan kurangan
kurang dalam aktiviti sekolah kemudahan pembelajaran W2+T2
S7+T3 Meningkatkan peranan Panitia
dalam membantu murid dalam
Melibatkan murid dalam aktiviti P&P
dan pertandingan kokurikulum
dan ko akademik di sekolah
agar dapat mengelak murid dari
terlibat dengan aktiviti yang tdak
berfaedah
PENILAIAN STRATEGIK TERBAIK (ST)
BIL KOD STRATEGI STRATEGIK YANG TELAH DIJANA
1 SO : S3+O1+O4
2 WO: W3+O1 ST 1 : Meningkatkan kemahiran dan kepakaran guru dengan melalui
3 ST: S7+T3 kursus, seminar yang dianjurkan oleh pihak Sekolah, PPD, JPN
4 WT: W2+T2 ST2 : Mengadakan kursus atau LDP berkaitan ICT diperingkat sekolah
agar menarik minat guru meningkatkan menggunakan ICT dalam P&P
ST3 : Melibatkan murid dalam aktiviti dan pertandingan kokurikulum dan ko
akademik di sekolah agar dapat mengelak murid dari terlibat dengan
aktiviti yang tidak berfaedah
ST4 : Meningkatkan peranan Panitia dalam membantu murid dalam P&P
KRETERIA PEMILIHAN ST1 ST2 ST3 ST4
1. Tahap kesukaran proses ( paling sukar 1, paling mudah 5) 55 3 4
2. Kompetensi staf yang bertanggungjawab 54 4 5
3. Sumber kewangan yang terlibat 43 3 3
4. Kemudahan infrastruktur dan peralatan 44 5 4
5. Andaian keupayaan mengatasi halangan 54 3 4
6. Andaian hasilan/ impak mencapai objektif, matlamat. 55 4 4
7. Kesesuaian denagn persekitaran terkini 55 4 4
33 30 26 28
JUMLAH SKOR 12 4 3
KEPUTUSAN
ULASAN
Skla : 1 hingga 5, dimana 5 yang terbaik
20
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
SENARAI STRATEGI MENGIKUT KEUTAMAAN
Keutamaan Strategik yang telah dijana
1 ST 1 : Meningkatkan kemahiran dan kepakaran guru dengan melalui kursus, seminar
yang dianjurkan oleh pihak Sekolah, PPD, JPN
2 ST2 : Mengadakan kursus atau LDP berkaitan ICT diperingkat sekolah agar menarik minat
guru meningkatkan menggunakan ICT dalam P&P
3 ST4 : Meningkatkan peranan Panitia dalam membantu murid dalam P&P
4 ST3 : Melibatkan murid dalam aktiviti dan pertandingan kokurikulum dan ko akademik di
sekolah agar dapat mengelak murid dari terlibat dengan aktiviti yang tidak berfaedah
21
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
PELAN STRATEGIK SK PASIR GEBU 2020-2022
BIDANG ISU MATLAMAT OBJEKTIF PETUNJUK TOV SASARAN 2022
STRATEGIK STRATEGIK PRESTASI 2019 (AR)
UTAMA (KPI) 2020 2021
(AR) (AR)
1.Kurikuklum Peningkatan 1.Meningkatkan Meningkatkan % lulus 62.1 65 70 75
prestasi pencapaian pencapaian keseluruhan
UPSR belum UPSR secara peratus lulus dalam semua
mencapai keseluruhan. keseluruhan mata
tahap yang pelajaran
diingini
Pencapaian 1.Meningkatkan 1.1 % murid 75 80 90 100
murid dalam pencapaian Meningkatkan mencapai
PBD masih PBD mencapai sekurang-
ditahap yang Pentaksiran kurangnyaTP
rendah Bilik Darjah 3 dalam
Tahun 1 semua mata
pelajaran
1.2 % murid 80 90 95 100
Meningkatkan mencapai
mencapai sekurang-
Pentaksiran kurangnyaTP
Bilik Darjah 3 dalam
Tahun 2 semua mata
pelajaran
1.3 % murid 90 95 97 100
Meningkatkan mencapai
mencapai sekurang-
Pentaksiran kurangnyaTP
Bilik Darjah 3 dalam
Tahun 3 semua mata
pelajaran
22
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGANi
SASARAN
BIDANG ISU MATLAMAT OBJEKTIF PETUNJUK TOV 202 202 202
STRATEGIK STRATEGIK PRESTASI 2020 1 2 3
UTAMA (KPI)
(AR) (AR) (AR)
2.HAL EHWAL Kehadiran kehadiran Meningkatkan % % kehadiran 91 92 93 95
MURID murid ke murid ke kehadiran murid murid
sekolah sekolah
belum meningkat
mencapai
tahap yang
dikehendaki.
Murid belum Murid dapat % murid 85 90 95 100
mengamalka mengamalkan mengamalkan
n sikap dan Meningkatka sekurangnya 8 nilai
perlakuan n sikap dan daripada 10 sikap
yang positif perlakuan yang positif
murid yang 1. Bertanggungj
positif
awab
2. Menghagai
alam sekitar
3. Kerohanian
4. Komunikasi
sopan
5. Kerja
berpasukan
6. Menjaga
kebersihan
7. Menghormati
8. Kepimpinan
9. Kesopanan
10. Kerajinan
3.KOKURIKULUM
Pencapaian Meningkat Bilangan Bilangan 0 123
sukan pencapaian pencapaian pencapaian 123
diperingkat aktiviti sukan sekurangnyanya ditempat 10 18 25
daerah diperingkat tempat kedua kedua
masih daerah daerah
rendah
Pencapaian Meningkat Bilangan Bilangan 0
Koakademik pencapai pencapaian pencapaian
diperingkat aktiviti sekurangnyanya ditempat
daerah Koakademik tempat ketiga ketiga
masih diperingkat daerah
rendah daerah
4.KOMUNITI DAN Kurang Penglibatan Meningkatkan % % penglibatan 3
MASYARAKAT penglibatan ibu bapa penglibatan ibu
komuniti dan dan komuniti bapa dan komuniti
masyarakat setempat setempat dalam
setempat dalam aktiviti sekolah
dalam aktiviti
aktiviti sekolah
sekolah
23
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
FOKUS UTAMA GURU BESAR SKPG 2022/23
Peratus lulus PBD melebihi 70% dan PBD
ke atas.
Purata peratus kehadiran murid
keseluruhan melebihi 90%
APDM
Audit kewangan sekolah sekurang- LAPORAN
kurangnya berstatus baik. AUDIT
Lebih banyak penyertaan murid PAJSK
dalam bidang kokurikulum
diperingkat daerah dan negeri SKPMg2
Meningkatkan kualiti guru selaras
dengan kemahiran dan keperluan
semasa murid (fokus ICT)
24
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
PENCAPAIAN UPSR DAN PELUNJURAN
TAHUN PETUNJUKPEPRRAETSUTSALUSLI UUSTAMA SEKOLAGHPS 0
2017 0
2018 50.7 3.29 1
2019 62.1 2.96 4
2020 66.2 2.84
2021 TIADA UPSR
TIADA UPSR
1. PENCAPAIAN MATAPELAJARAN UPSR
TAHUN BM PEM BM PEN BI PEM BI PEN MATEMATIK SN
% GP % GPM % GPM % GPM % GPMP % GPM
MP P P P P
2018 77.6 69 77.6 3.64 93.1
2019 96.6 2.10 94.8 2.40 84.5 3.22 71.8 3.48 76.1 3.37 98.6 2.93
100 2.14 94.4 2.21 3.06 3.21 2.84
2020 TIADA UPSR
2021
2022
2. PENCAPAIAN PENTAKSIRAN BILIK DARJAH
THN 1 (63) THN 2 (62) THN 3 (58) THN 4 (60) THN 5 (50) THN 6 (59)
MTM PLRN
SUBJEK MTM PLRN MTM PLRN MTM PLRN MTM PLRN MTM PLRN
BAHASA 56 59 57 58 55 58 45 48 56 58
MELAYU (90) (95) (98) (100) (91) (96) (90) (96) (95) (98)
BAHASA 62 62 58 53 56 46
INGGERIS (100) (100) (100) 58 (88) (93) (92) 48 55 57
(100) 48 (96) (93) (97)
MATE 56 59 40 57 59 (96)
(90) (95) (69) 43 (95) (98) 48 50 59 59
SAINS (74) (96) (100) (100) (100)
PEND. 59 62 55 51 54 48
ISLAM (95) (100) (95) 58 (85) (90) (96) 50 57 59
53 53 (100) 60 60 48 (100) (97) (100)
PSV (85) 56 (91) (100) (100) (96)
(90) 56 48 50 59 59
MUZIK 62 56 (97) 58 60 (96) (100) (100) (100)
(100) 62 (97) (97) (100) 48
PJPK (100) 58 (96) 50 59 59
BAHASA 61 58 (100) 60 60 (100) (100) (100)
(98) 62 (100) (100) (100) 48(96)
ARAB (100) 58 50 59 59
SEJARAH 62 58 (100) 59 60 48 (100) (100) (100)
(100) 62 (100) (98) (100) (96)
RBT (100) 58 47 50 59 59
56 57 (98 (100) 60 60 (94) (100) (100) (100)
(90) 59 ) (100) (100)
(95) 58 50 59 59
(100) (100) (100) (100)
50 56 59
(100) (95) (100)
50 59 59
(100) (100) (100)
25
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
26
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
27
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
POLISI PENGURUSAN SEKOLAH
BIL PERKARA RUJUKAN
01 AKU JANJI
1.1. Semua guru perlu menandatangani Surat Aku Janji PA Bab A 1973
sebagai Penjawat Awam.
Peraturan 4
1.2. Pegawai Kerajaan adalah terikat dan perlu mematuhi Aku Peraturan-Peraturan
Janji tersebut. Pegawai (Kelakuan
dan Tatatertib) 1993,
1.3. Salinan Aku Janji perlu dilampirkan di dalam Dokumen
Persediaan Mengajar guru.
02 KEHADIRAN
2.1. Semua guru dikehendaki hadir di sekolah sekurang- Arahan Perkhidmatan
kurangnya 10 minit sebelum loceng dibunyikan Bab & Para 1
2.2. Guru yang datang lewat hendaklah mendapat tanda tangan SPI KPM Bil.2/1981
daripada Guru Besar.
Pekeliling
2.3. Guru diberi fleksibiliti untuk hadir bekerja dalam tempoh Perkhidmatan Bil. 5
waktu masuk dan waktu pulang yang ditetapkan oleh 2019
ketua jabatan (Waktu Bekerja Fleksibel)
03 TIDAK HADIR BERTUGAS
3.1. Sila maklumkan kepada Guru Besar/Penolong Kanan PA Bab D 1993,
Pentadbiran/pejabat melalui telefon jika tidak dapat hadir seksyen 19
ke sekolah pada hari berkenaan sebelum atau pada jam
7.00 pagi supaya pihak sekolah dapat mengatur jadual
ganti waktu mengajar anda.
3.2. Serahkan surat cuti sakit kepada Guru Besar pada hari
berikutnya untuk catatan.
3.3. Perlu diingat, setiap cuti sakit yang diambil boleh
menjejaskan kiraan ganjaran pencen kelak
04 PENGLIBATAN LUAR
4.1. Guru tidak boleh terlibat dengan perniagaan atau kerja- SPP KPM Bil. 1/1999
kerja sampingan yang boleh menjejaskan tugas
SPP KPM BIL. Thn
4.2. Perlu mendapat kebenaran JPN untuk membuka kelas 2006
tuisyen luar, menulis buku atau terlibat aktif di dalam
pertubuhan politik.
05 LAIN-LAIN TEMUJANJI SPP KPM Bil 5/2019
5.1. Temu janji dengan doktor hendaklah seboleh-bolehnya 28
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
dibuat di luar waktu bertugas atau pada masa cuti sekolah. JPA(SARAAN)(S)161
9 Klt. 16 (7) bertarikh
5.2. Jika tidak dapat dielakkan dan terpaksa dibuat pada waktu 9 Disember 2010
bertugas, guru berkenaan hendaklah kembali bertugas
sebaik sahaja selesai temu janji jika waktu persekolahan
belum berakhir.’Time slip” hendaklah dikemukakan
sebagai bukti temu janji tersebut.
5.3. Sebarang temu janji lain atau urusan peribadi hendaklah
dibuat di luar waktu bertugas/persekolahan.
5.4. Tempoh maksimum meninggalkan stesen dengan
kebenaran ketua jabatan ialah 4 jam atau separuh
daripada waktu bekerja sehari yang ditolak waktu
rehatnya, mana yang lebih rendah.
Sebagai contoh:
Jika guru, waktu bekerja ialah 7.30 pagi hingga 1.15 petang (5 jam
45 minit). Rehat 20 minit. Jadi waktu bekerja ialah 5 jam 45 minit -
20 minit = 5 jam 25 minit. Separuh daripadanya ialah 2 jam 42.5
minit atau jika digenapkan menjadi 3 jam.
5.5. Jika seseorang itu keluar melebihi dari tempoh maksimum
yang dibenarkan, pegawai dikehendaki mengambil Cuti
Rehat atau cuti lain yang dia berkelayakan
06 MENGHADIRI KURSUS/MESYUARAT/TAKLIMAT/ SPI KPM Bil. 6/2005
SEMINAR/BENGKEL ANJURAN SEKOLAH/PPD/JPN/KPM
6.1. Sila lengkapkan minit curai sekembalinya daripada
mesyuarat/seminar/ taklimat/ kursus/bengkel untuk
makluman serta tindakan pentadbir seterusnya, tiga hari
bekerja
6.2. Sekiranya tidak dapat hadir ,sila berjumpa terus lebih awal
dengan Guru Besar bersama surat tunjuk sebab.
6.3. Dokumen Rekod Mengajar perlu disediakan seperti biasa
dan buat catatan (MMI)
6.4. In-house training perlu diadakan selepas menghadiri
kursus
07 MESYUARAT GURU DAN JAWATANKUASA SEKOLAH
7.1. Setiap guru wajib hadir mesyuarat dan lain-lain mesyuarat SPI KPM Bil.4/1986
mengikut bidang masing-masing
7.2. Pastikan guru membuat catatan semasa mesyuarat
dijalankan
7.3. Pencatat minit/setiausaha dikehendaki menyediakan minit
mesyuarat/maklum balas selewat-lewatnya 7 hari selepas
29
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
mesyuarat diadakan dan diedarkan untuk tindakan guru.
08 PAKAIAN GURU
8.1. Guru-guru dikehendaki berpakaian kemas, bersih, SP ` Profesional` Bil.
berpatutan, memakai tag nama dan bersesuaian dengan 13/1969
guru dan keadaan
Pekeliling
8.2. Kasut sukan, seluar jeans, slacks dan tracksuit, baju T, Perkhidmatan Bil. 2
jersi, seluar pendek dan apa-apa pakaian yang menutup Tahun 1985 Jabatan
muka serta lain-lain pakaian dari jenis kain jarang Perkhidmatan Awam
menjolok mata tidak boleh dipakai
SPI KPM Bil.7 2001
8.3. Pakaian seragam lengkap hendaklah dipakai pada setiap
hari rabu, berbaju batik pada hari Khamis, berbaju Melayu SPI KPM
pada hari Jumaat seperti mana yang telah ditetapkan oleh (BS)8591/Jid.II/(36)
KPM dan berpakaian sukan lengkap untuk aktiviti sukan 1998
8.4. Ketika perhimpunan, dimestikan semua guru lelaki
memakai tali leher dan lengkap dengan tanda nama (latar
hitam dan tulisan nama berwarna putih).
09 RAHSIA SEKOLAH
9.1. Guru adalah dilarang sama sekali membocorkan rahsia SPI KPM Bil 7/2018
sekolah. (7.3.4) Guru Data
9.2. Guru adalah dilarang sama sekali membuat kenyataan Akta Rahsia Rasmi
akhbar berkaitan dengan sekolah 1972 (Akta 88)
9.3. Guru mestilah menjaga nama baik Jabatan/Kementerian. Surat-Pekeliling AM
Tindakan tatatertib boleh diambil mengikut Perintah Am Bil.2 1987
Bab D(24)
10 SURAT KELUAR KE PPD/JPN/KPM
10.1. Sebarang surat-menyurat berkaitan dengan hal sekolah SPI KPM Bil 5/2002
atau perjawatan hendaklah melalui dan salinan Guru SPI KPM Bil. 12/2000
Besar terlebih dahulu
10.2. Semua surat rasmi perlu mengikut format surat rasmi yang
telah ditetapkan
11 VISI DAN MISI SEKOLAH (DIPAMERKAN)
11.1. Semua guru perlu memahami serta menghayati visi dan SPI KPM Bil.1/2019
misi sekolah selaras dengan kehendak semasa.
11.2. Semua guru perlu memperingatkan kepada semua warga
sekolah tentang visi dan misi sekolah
12 ETIKA MEDIA
12.1. Penjawat awam dilarang menyebarkan maklumat palsu Seksyen 211 dan 233
30
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
menerusi SMS atau media sosial semasa di premis Akta Komunikasi dan
sekolah atau di rumah Multimedia 1998.
12.2. Wartawan atau pihak luar yang ingin memasuki Kawasan SPI KPM BIL.5 2018
sekolah mesti mendapatkan kebenaran daripada JPN SPI KPM BIL.6 2018
SPI KPM Bil. 8/1998
12.3. Kakitangan sekolah dilarang mengeluarkan kenyataan
media, sidang media dan media tanpa kelulusan JPN
12.4. Penggambaran pihak luar di kawasan sekolah, adalah
perlu kebenaran JPN
13 BILIK GURU DAN KELAB GURU
13.1. Bilik guru merupakan tempat larangan bagi murid. PA Bab D 1993,
Seksyen 19
13.2. Bilik Guru adalah di bawah tanggungjawab kelab guru dari
aspek menjaga susunan, kebersihan dan keceriaan pada
setiap masa
13.3. Semua guru yang mengajar di sekolah ini secara automatik
menjadi ahli kelab guru
13.4. Kadar bayaran yuran adalah tertakluk kepada keputusan
dalam mesyuarat Agung BKGS
13.5. BKGS bertanggungjawab ke atas ahli
14 PENGGUNAAN ALATAN / HARTA BENDA SEKOLAH SPI KPM Bil. 7/1991
1.14. Sebarang penggunaan alat hendaklah digunakan
dengan betul mengikut tatacara/kaedah penggunaan
14.14. Penggunaan alatan mesti mendapat kebenaran Ketua
Panitia atau penjaga stok dan direkodkan
14.15. Alatan / benda yang dipinjam, hendaklah dikembalikan
dengan kadar segera dalam keadaan baik
14.16. Alatan / harta benda tidak dibenarkan dibawa keluar dari
stesen tanpa kebenaran Guru Besar.
15 PENGESAHAN JAWATAN & KEMASUKAN KE DALAM PA Bab A
JAWATAN BERPENCEN
Per. 29 – Peg. Awam
15.1. Sekolah akan uruskan pengesahan jawatan guru dan 2012 ( P.U ( A)
kemasukan ke dalam jawatan berpencen 1/2012
15.2. Boleh memilih skim pencen atau KWSP
15.3. Pengesahan boleh dibuat setelah lulus kursus induksi SPI KPM Bil.15/2001
(hadir dan lulus dalam tempoh 3 tahun)
15.4. Tempoh pengesahan bergantung kepada surat tawaran
16 PERSARAAN PILIHAN
31
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
16.1. Boleh pilih tarikh sama ada pada 1 Jun atau 1 Disember Sek. 12 Akta 227/239
16.2. Had umur mesti 50 tahun bagi guru lelaki dan 45 tahun SPP KPM Bil.1/1991
bagi guru perempuan (lantikan sebelum 12 April 1991) SPP KPM Bil 3/1992
dan Pada dan selepas 12 April 1991 55 tahun, lelaki dan
perempuan
16.3. Permohonan dibuat satu tahun sebelum tarikh
16.4. Dapatkan borang melalui JPN dan hantarkan melalui
sekolah
17 CUTI HAJI / CUTI BERSALIN / CUTI TANPA REKOD / CUTI
TANPA GAJI/CUTI KUARANTIN
17.1. Segala dokumen/sijil/surat perlu dikemukakan bersama Pekeliling bil 2/2006
borang permohonan melalui Guru Besar sebelum dihantar SPP Bil.5/2017
ke JPN untuk kelulusan. SPP Bil. 8/2017
SPP Bil 29/2009
17.2. Permohonan perlu dibuat lebih awal mengikut prosedur SPP Bil. 11/2016
yang sedia ada.
17.3. Cuti Haji - 40 hari Cuti Bersalin - 90 hari ( 3 Bulan),suami
layak 7 hari (Layak untuk 5 kali sepanjang perkhidmatan
Anak ke-6, 14hari ½ gaji seterus tanpa gaji Cuti Tanpa
Rekod –tidak melebihi 14 hari setahun Cuti Tanpa Gaji –
tidak ada had/tempoh yang ditetapkan (tetapi mengikut
tempoh Perkhidmatan). Cuti kuarantin mengikut pekeliling
yang terkini.
17.4. Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap
genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari.
17.5. Cuti sakit swasta (warded) mesti masuk wad kurang 90 hari
17.6. Istilah ‘keluarga terdekat ‘ ialah ibu bapa ,mertua PEKELILING
isteri/suami dan anak-anak guru itu sendiri. Adik-beradik PERKHIDMATAN Bil.
tidak termasuk dalam istilah keluarga terdekat. 3/2017
17.7. Cuti Umrah adalah diberikan sekali sahaja (one-off)
sepanjang tempoh perkhidmatan, Sekiranya tempoh Cuti
Umrah yang digunakan adalah kurang daripada tujuh (10)
hari, baki cuti yang tidak digunakan tidak boleh dibawa ke
hadapan; Permohonan Cuti Umrah yang dikemukakan
hendaklah disertakan dengan dokumen perjalanan bagi
kelulusan Guru Besar
18 CUTI KELUAR NEGARA
18.1. Semua guru yang hendak bercuti ke luar Negara perlu SPP Bil.6/2016
mendapat kelulusan KPPPD masing-masing, melalui Guru
32
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
Besar Pekeliling
Perkhidmatan Bil. 6
18.2. Borang permohonan perlu di kemukakan sekurang- 2015
kurangnya 10 Minggu dari tarikh mula bercuti. Cuti tanpa
Gaji untuk tujuan ke luar Negara hanya boleh diambil
sekali dalam masa 4 tahun.
19 CUTI MENGHADIRI PEPERIKSAAN
19.1. Kebenaran diberi dengan syarat guru berkenaan telah SPP Bil. 17/2008
mendapat kebenaran secara bertulis daripada PA Bab C1974
Kementerian Pendidikan atau Jabatan Pendidikan Negeri PA 44 BAB C
untuk mengikuti pengajian tersebut. Dihadkan kepada
tarikh / hari peperiksaan sahaja
20 CUTI PENGGAL PERSEKOLAHAN
20.1. Guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk SPI KPM Bil. 5/1977
menggantikan cuti rehat tahunan . Walau bagaimana pun, PA 7- PA 12
guru boleh dipanggil bertugas oleh Guru Besar tidak
melebihi satu perdua (1/2) daripada jumlah cuti sesuatu
tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain daripada
tugas mengajar
21 CUTI REHAT KHAS (CRK)
21.1. Setiap guru diberi peruntukan cuti rehat khas sebanyak 10 Pekeliling
hari setahun. Perkhidmatan Bil.
8/2017
21.2. Guru layak memohon CRK tetapi kelulusan atas budi
bicara Guru Besar
21.3. Semua permohonan CRK hendaklah di pohon melalui
Penolong Kanan Pentadbiran untuk sokongan sebelum
mendapat kelulusan daripada Guru Besar
21.4. Permohonan cuti yang dirancang perlu dibuat 3 hari lebih
awal sebelum tarikh cuti tersebut.
21.5. Sekiranya kecemasan dan ingin memohon cuti rehat khas,
sila pastikan guru berkenaan menghubungi pihak
pentadbir sekolah dan lengkapkan HERMIS
21.6. Guru Besar boleh meluluskan CRK berdasarkan perkara
seperti berikut sahaja;
(a) menziarahi ahli keluarga dan sanak saudara rapat yang sakit
tenat atau meninggal dunia;
(b) mengiringi ahli keluarga untuk mendapatkan rawatan;
(c) menghadiri upacara keagamaan yang dianuti oleh pegawai;
33
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
(d) dalam keadaan kecemasan atau kemalangan yang menimpa
seperti kebakaran, banjir dan sebagainya;
(e) menghadiri majlis konvokesyen bagi pegawai atau ahli keluarga;
(f) mendaftar anak ke sekolah atau institusi pengajian tinggi (di
dalam atau di luar negara);
(g) menunaikan fardhu haji sekiranya tempoh 40 hari tidak
mencukupi;
(h) menghadiri kursus suai kenal bagi kursus luar kampus; dan
(i) perkahwinan pegawai atau anak pegawai.
22 GURU TIDAK DAPAT HADIR BERTUGAS
22.1. Memohon kebenaran Guru Besar dan maklum kepada PK SPI KPM Bil. 5/1997
pentadbiran jika tidak dapat hadir pada hari berkenaan
sebelum jam 7.00 pagi PEKELILING
PERKHIDMATAN
22.2. Sekiranya cuti sakit ,serahkan sijil cuti sakit kepada Guru BILANGAN 2/2006
Besar pada hari berikutnya.
22.3. Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun samada
berterusan atau putus-putus akan dilaporkan ke Jabatan
Pendidikan Negeri
23 LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN (LDP)
23.1. LDP perlu dihadiri oleh guru sekurang-kurangnya 5 hari SPI KPM Bil 1/2019
dalam setahun
Pekeliling
23.2. Guru perlu memastikan Laporan LDP diisi dan disahkan Perkhidmatan KPM
oleh ketua jabatan/pihak penganjur. Bil. 3 2020
23.3. Guru wajib mengisi LDP di dalam portal SPLKPM Surat Siaran KPM
2019
24 PERTUKARAN GURU
24.1. Permohonan dan semakan pertukaran guru antara daerah SPI KPM Bil. 3/1975
dan antara negeri dibuat secara online (e-tukar).
Surat Siaran KPM
24.2. Pengesahan dan perakuan daripada ketua jabatan adalah Tahun Semasa
diperlukan.
25 GAJI / PINJAMAN PERIBADI Pekeliling
25.1. Persediaan gaji dibuat dua bulan lebih awal Perkhidmatan BIL.
34
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
25.2. Potongan yang diuruskan oleh pihak sekolah melibatkan 2/2015
hal yang berkaitan dengan kerajaan seperti; cukai
pendapatan, pinjaman perumahan, KWSP dan Tabung JPA JPA(S)TT.7082
Haji. Jld.6 (35) bertarikh
25 Disember 2005
25.3. Potongan pinjaman bank & koperasi melalui ANGKASA
dibuat terus oleh Akauntan Negara Malaysia. Pekeliling
Perbendaharaan
25.4. Jika ada masalah tentang potongan koperasi dan (1PP) WP9.1, WP9.2,
ANGKASA, sila hubungi terus dengan yang berkenaan. WP9.3, PR1.1 2013
25.5. Bagi guru yang bertukar masuk ke sekolah ini, gaji hanya Buku Perkd. ( Am
akan diproses bila sekolah menerima Sijil Gaji Akhir (LPC) 274 B )
daripada sekolah asal.
25.6. Kew 8 diproses setelah sekolah mendapat LPC
25.7. Tuntutan gaji dibuat setelah mendapat kelulusan Kew 8
25.8. Bagi yang bertukar masuk, gaji masih diuruskan oleh
sekolah lama sehingga LPC diterima
25.9. Sebarang masalah berkaitan gaji, uruskan dengan pihak
sekolah dahulu sebelum ke JPN.
25.10. Guru Besar membuat pemantauan berterusan ke atas
pendapatan bersih Guru bagi memastikan Penjawat Awam
mempunyai had pendapatan bersih minima 40% supaya
tidak berada dalam keberhutangan kewangan yang serius
25.11. Tindakan tatatertib ke atas Pegawai Awam yang didapati
melakukan penipuan yang boleh menyebabkan Penjawat
Awam mengalami masalah keberhutangan serius
misalnya dengan memalsukan penyata gaji untuk
mendapatkan pinjaman.
26 PEMBELIAN DAN PEMESANAN BARANGAN
26.1. Sebarang pembelian dan pesanan alatan/barangan Sek. 4 Akta 4
hendaklah melalui Ketua Panitia masing-masing dengan Tatacara Kewangan
menggunakan Borang Nota Minta untuk mendapat 1957 ( Akta 61 )
kelulusan daripada Guru Besar/Penolong Kanan.
26.2. Pastikan semua pembelian hendaklah ada dalam
perancangan terlebih dahulu dan dirujuk pada baki
peruntukan yang sedia ada, bajet tahunan/jumlah PCG.
26.3. Pesanan barangan sendiri secara ”online” tidak dibenarkan
menggunakan alamat sekolah.
26.4.
27 PERMOHONAN PINJAMAN PERUMAHAN / KENDERAAN /
KOMPUTER
35
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
27.1. Pinjaman perumahan hendaklah dipohon secara atas talian SPI KPM Bil 1/2018
di http://www.lppsa.gov.my/v2/. Pinjaman komputer/telefon
pintar mengisi borang di sekolah. Pekeliling
Perbendaharaan
27.2. Pastikan borang lengkap diisi bersama –sama dokumen Malaysia KW 9.1
sokongan yang dikehendaki.
27.3. Semua permohonan mestilah melalui Guru Besar sekolah
untuk sokongan dan pengesahan
28 PENGAWASAN PEPERIKSAAN AWAM Surat Siaran KPM
600-7/13/1(18)/2019
Guru tidak boleh menolak lantikan kecuali atas sebab sarat
mengandung ,sakit berterusan dan berkursus, tidak digalakkan
untuk peperiksaan awam
29 TUGASAN LUAR (JURULATIH UTAMA/FASILITOR/
KAKITANGAN SUMBER)
29.1. Guru yang terlibat dengan tugasan-tugasan rasmi luar SPI KPM Bil. 10/2011
masih tertakluk kepada kelulusan/kebenaran Guru Besar
29.2. Guru perlu mengutamakan tugasan sekolah tempat
bertugas.
30 BUKU RAMPAIAN/LATIHAN
30.1. Semua latihan bertulis hendaklah diperiksa pada hari itu SPI KPM Bil.10/1991
atau pada hari yang berikut.
30.2. Semua kesalahan yang didapati dalam tiap-tiap latihan
bertulis hendaklah dibuat pembetulan sebelum
menjalankan latihan baru.
30.3. Tahun 3 hingga tahun 6 hendaklah mengadakan Karangan
Bertulis sekurang-kurangnya empat kali dalam satu bulan
30.4. Buku rampaian/latihan Matematik, Bahasa Melayu, Bahasa
Inggeris dan Sains hendaklah dihantar kepada Guru
Besar/Penolong Kanan apabila diarahkan oleh Guru
Besar.
31 PENTAKSIRAN DAN PEPERIKSAAN
31.1. Ujian dan Peperiksaan hendaklah berpandukan seperti Surat Siaran KPM
tercatat di dalam Takwim Sekolah/Takwim Peperiksaan. 2011
31.2. Keputusan Penilaian pencapaian murid perlu diisi di portal
SAPS dalam masa yang ditetapkan.
31.3. Analisa Keputusan Penilaian perlu disiapkan dan
diserahkan kepada Guru Penolong Kanan oleh Setiausaha
Peperiksaan
32 REKOD MENGAJAR
36
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
32.1. Semua guru dikehendaki mengajar berdasarkan SPI KPM Bil. 3/1999
Rancangan Pelajatan Tahunan.
32.2. Dokumen Rekod Mengajar/e-RPH mengajar hendaklah
ditulis/ditaip dengan kemas, jelas dan teratur serta
sentiasa dikemaskini
32.3. Dokumen Rekod/ e-RPH mengajar mestilah
diserahkan/dihantar ke pejabat pada setiap hari Jumaat
untuk semakan dan ditandatangani oleh Guru Besar.
Sekiranya guru tidak menghantar DRM/e-RPH sebanyak 3
kali, surat amaran akan dikeluarkan.
32.4. DRM/e-RPH yang telah disempurnakan dengan lengkap
hendaklah dihantar bagi kali pertamanya Jumaat, 5
Februari 2021.
33 JADUAL WAKTU GURU GANTI
33.1. Jadual guru ganti akan dibuat oleh Penolong Kanan / Guru SPI KPM Bil.2/1981
Jadual Waktu apabila seseorang guru tidak dapat hadir
atau menjalankan tugas di luar.
33.2. Guru ganti hendaklah memastikan mereka mendapat slip
butiran gantian yang akan dilakukan dengan
menandatangani pada rekod jadual waktu guru ganti atau
secara digital
33.3. Guru yang akan berkursus / mesyuarat dan sebagainya,
dikehendaki menyediakan kerja/latihan pelajaran bagi
kelas yang diajarnya supaya guru ganti dapat
memanfaatkan waktu ganti tersebut dengan aktiviti yang
berfaedah.(MMI)
33.4. Guru ganti diminta menyambung pelajaran berkenaan atau
mengajar pelajaran yang difikirkan perlu atau memberi
latihan/kerja yang telah disediakan oleh guru ganti.
34 JADUAL WAKTU MENGAJAR
34.1. Semua guru dikehendaki mematuhi jadual waktu mengajar SPI Bil 8 /2016
yang telah ditetapkan.
34.2. Guru bersedia untuk masuk ke kelas 3 minit sebelum
loceng berbunyi.
34.3. Guru yang mengajar hendaklah berada di dalam kelas
sepanjang tempoh PdPc.
34.4. Sekiranya seseorang guru tidak dapat masuk ke kelas
bersebab dalam waktu tertentu, sila maklumkan pada
penolong Kanan yang bertugas untuk membuat guru ganti.
35 WAKTU LUANG/SENGGANG ADALAH WAKTU BERTUGAS
37
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
35.1. Guru diminta membuat perancangan / persediaan SPI KPM Bil. 3/1981
mengajar.
35.2. Memeriksa buku latihan murid.
35.3. Perbincangan secara profesional dengan rakan-rakan
(PLC)
35.4. Menyediakan alat/bahan bantu mengajar, menyediakan
laporan/analisis dan sebagainya
35.5. Waktu makan/rehat guru tertakluk dengan kebenaran Guru
Besar
36 PROSES PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPc- SPI KPM Bil. 3/1999
pedagogi)
36.1. Guru perlu bersedia lebih awal untuk mengajar sebelum
masuk ke kelas.
36.2. Pastikan guru tidak mengajar sambil duduk
36.3. Guru mengajar berdasarkan perancangan yang telah
dibuat seperti mana tercatat di dalam buku Dokumen
Persediaan Mengajar.
36.4. Guru perlu sentiasa bersedia untuk menerima pemantauan
/ pencerapan dari pentadbir /pelawat sekolah (Nazir, PPD,
JPN, KPM) berdasarkan standard 4 SKPMg2
37 MASA BERSURAI
36.5. Guru yang mengajar pada waktu akhir hendaklah Minit Mesyuarat
menentukan murid disuraikan dengan teratur tanpa Pengurusan Sekolah
membuat bising. Bil. 1 2020.
37.1. Murid beratur dengan didahului oleh ketua darjah dan Pekeliling
diiringi oleh guru yang mengajar pada waktu akhir keluar Perkhidmatan
dari bilik kelas Bilangan 5 Tahun
2019
37.2. Guru sila pastikan semua :
Pintu dan tingkap ditutup
Kipas dan lampu dipadam
Sampah sarap dikumpul
Meja dan kerusi disusun kemas
37.3. Semua guru digalakkan pulang selepas 30 minit loceng
pulang dibunyikan untuk mengelakkan kesesakan
bersama murid.
37.4. Waktu pulang guru adalah atas kebenaran Guru Besar
yang telah ditetapkan
38
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
38 MASA PERHIMPUNAN Per. Ikhtisas KPM
38.1. Perhimpunan akan diadakan seminggu sekali pada setiap Bil.9/1975-KP 86-9/1
hari Isnin jam 7.30 pagi atau pada hari-hari dan masa- (79)
masa yang lain yang ditetapkan oleh Guru Besar. Surat Pekeliling Am
38.2. Semua guru diwajibkan hadir dalam perhimpunan dan Bil.23/1966
membuat catatan dalam RPH. Surat Pekeliling
Ikhtisas Bil.4/1975
38.3. Guru Besar/ guru bertugas akan membuat pengumuman-
pengumuman yang perlu dan juga membuat apa-apa Surat Pekeliling
teguran atau memberi nasihat kepada murid. Ikhtisas Bil.8/75
Surat Pekeliling
Ikhtisas Bil.4/1984
39 PENGURUSAN DISIPLIN
39.1. Adalah tanggungjawab semua guru untuk menjaga dan SPI KPM Bil. 7/2011
mengekalkan disiplin murid-murid semasa di dalam atau di
luar kelas.
39.2. Semua guru adalah guru disiplin
39.3. Guru diingatkan jangan mengarahkan murid balik atau
keluar dari bilik darjah atau melarang mengikuti pelajaran
sebagai hukuman kerana tidak berdisiplin
39.4. Guru TIDAK DIBENARKAN merotan murid untuk sebarang
kesalahan yang dilakukan oleh murid
39.5. Rekodkan kesalahan murid di dalam buku pemantauan
kelas
40 GURU BERTUGAS
40.1. Guru bertugas perlu hadir lebih awal 15 minit sebelum SP tugas Guru 2007
loceng berbunyi dan selepas 30 minit semasa balik.
SPI KPM Bil. 5/1997
40.2. Bertugas sepanjang tempoh bertugas dan membuat
laporan harian SP Kementerian
Pendidikan KP (PP)
40.3. Bertanggungjawab mengawal keadaan, kebersihan, 0046
keselamatan, mengurus perhimpunan, kantin, tandas dan
bangunan sekolah serta mengambil tindakan sekiranya
perlu berbuat demikian
41 KEDATANGAN MURID
41.1. Kedatangan murid hendaklah dikunci masuk dalam APDM SPI KPM Bil 1/2019
oleh guru kelas secara konsisten setiap hari sebelum
permulaan waktu kedua. Sekiranya guru kelas berkenaan KPM 100-11/2/2 Jld.
tidak hadir, maka tanggungjawab tersebut perlu 5 (60) 11 Januari
dilaksanakan oleh guru pembantu kelas. 2019
41.2. Semua butiran dan maklumat murid di dalam APDM
39
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
perlulah lengkap diisi data terkini
41.3. Guru perlu mendapatkan bukti tentang sebab murid tidak
hadir ke sekolah seperti surat dari waris atau sijil sakit dari
doktor
41.4. Sekiranya seseorang murid didapati tidak hadir melebihi
hari yang ditetapkan, maka guru perlu mengambil tindakan
mengikut prosedur yang telah sedia ada.
42 KAWASAN LARANGAN MURID
Murid tidak dibenarkan masuk ke kawasan larangan sekolah SPI KPM Bil. 8 / 2011
seperti pejabat, bilik Penolong Kanan ,bilik guru dan bilik-bilik khas
tanpa kebenaran daripada guru
43 KELAS TAMBAHAN/INTENSIF
43.1. Guru yang ingin mengadakan projek/aktiviti/kelas SPI KPM Bil. 2/1984
tambahan di luar waktu persekolahan perlu mendapat
kebenaran Guru Besar dengan mengisi borang yang telah
disediakan
43.2. Pihak kawalan keselamatan sekolah perlu dimaklumkan
43.3. Pastikan guru berkenaan hadir dan bertanggungjawab
sepenuhnya pada kelas tersebut
44 MEMBAWA MURID UNTUK AKTIVITI LUAR
44.1. Guru yang terlibat dengan aktiviti luaran bersama murid SPI KPM Bil. 12
perlu mendapatkan kebenaran bertulis daripada waris dan /2000
senarai terlibat diserahkan kepada GB/PK untuk
makluman. SPI KPM Bil. 3/2019
44.2. Sekiranya guru perlu membawa murid dengan kenderaan SPI KPM Bil. 9/2020
sendiri. Kebenaran bertulis perlu diperolehi daripada Guru
Besar
44.3. Guru tidak dibenarkan membawa murid secara berlebihan
di dalam sesebuah kenderaan.
44.4. Guru yang mengiringi murid tertakluk kepada 10 murid bagi
seorang guru
45 PAS KELUAR MURID
45.1. Semua kelas diberi dua pas keluar murid. SPI KPM Bil. 4/2002
45.2. Pas ini perlu disimpan di dalam kelas pada setiap masa
45.3. Pas keluar diberi kepada murid yang difikirkan perlu sahaja
terutama sewaktu proses pengajaran dan pembelajaran
45.4. Guru bertanggungjawab ke atas murid yang dibenarkan
40
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
keluar
46 KEGIATAN KOKURIKULUM
46.1. Kegiatan kokurikulum adalah wajib bagi semua guru
46.2. Perancangan bagi kelab/persatuan dan permainan SPI KPM Bil. 2/2007
hendaklah melibatkan semua murid tahun 3 hingga 6 SPI KPM Bil. 24/1998
SPI KPM Bil. 3/1984
46.3. Guru hendaklah memberi latihan kepada murid dalam SPI KPM Bil. 2/1986
bidang kepimpinan, disiplin, bertanggungjawab, taat setia
kepada sekolah dan Negara dan memberi galakan dalam
bidang pengajian tertentu seperti mengadakan ceramah,
bahas, lawatan dan sebagainya
46.4. Guru dikehendaki menyimpan rekod-rekod mengenai
semua aktiviti yang telah dijalankan
46.5. Rekod aktiviti digunakan sebagai eviden hendaklah
diserahkan kepada PK KOKO
46.6. Semua guru/kakitangan dikehendaki berpakaian lengkap
dan kemas yang ditetapkan oleh KPM
47 FAIL-FAIL BIDANG / UNIT/JAWATANKUASA
47.1. Fail-fail yang dalam simpanan peribadi guru seperti fail SPI KPM Bil. 4/1986
meja, fail panitia, fail unit dan sebagainya perlu disimpan
di tempat selamat dalam bilik fail
47.2. Kandungan fail hendaklah sentiasa dikemaskini dari
semasa ke semasa
47.3. Fail-fail bukanlah milik peribadi dan tidak dibenarkan
dibawa pulang
47.4. Semua fail perlu mematuhi sistem fail arkib
48 FAIL-FAIL SEKOLAH
48.1. Fail peribadi guru adalah fail sulit dan dilarang mengambil SPI KPM Bil. 5/1979
atau melihat kandungan fail tersebut kecuali pentadbir
SPI KPM Bil. 4/1975
48.2. Fail-fail di pejabat yang hendak dirujuk /diambil perlulah
melalui pembantu Tadbir/Pembantu Pejabat dengan Buku Panduan Tugas
kebenaran Guru Besar dan dikembalikan dengan kadar guru 2009
segera
48.3. Fail-fail sekolah di pejabat adalah dilarang di bawa keluar
dari pejabat
49 PENGGUNAAN MESIN FOTOSTAT (PANDUAN)
49.1. Sebarang bahan cetakan adalah untuk edaran dalaman SPI KPM Bil. 7/1991
41
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
sekolah sahaja
49.2. Sebarang bahan yang hendak di cetak perlu mengisi
borang/buku permohonan yang telah disediakan di
pejabat, bilangan yang banyak perlu mendapat kebenaran
Guru Besar.
49.3. Guru dilarang menggunakan kedua-dua mesin tersebut
tanpa kebenaran Guru Besar.
49.4. Borang permohonan perlu dihantar lebih awal sebelum
bahan cetak itu hendak digunakan iaitu 3 hari sebelum
tarikh bahan cetak digunakan.
50 PENGGUNAAN TELEFON SEKOLAH
50.1. Penggunaan telefon sekolah untuk tujuan urusan rasmi Pekeliling
sahaja dan perlu direkodkan dalam buku daftar telefon Perkhidmatan Bil.
5/2007
50.2. Guru dan murid yang hendak menggunakan telefon
sekolah hanya atas urusan kecemasan perlu mendapat
kebenaran Guru Besar
51 PENGISTIHARAN HARTA
51.1. Setiap guru diminta mengisytiharkan harta mereka SPI KPM Bil.3/2002
sekurang-kurangnya dalam tempoh 5 tahun.
51.2. Sekiranya terdapat pertambahan dalam harta perlu
diisytiharkan dengan mengisi borang harta di dalam
Hermis dan maklum kepada PKP
51.3. Sebarang pelupusan harta / perlucutan hak milik harta juga
perlu diisytiharkan
52 SENARAI SEMAK BUDAYA TUTUP DAN BUKA SEKOLAH
52.1. Pastikan semua butiran dalam senarai semak dipatuhi dan SPI KPM Bil. 7/2008
dilaksanakan
52.2. Senarai semak yang telah lengkap diisi hendaklah diserah
ke pejabat
53 SURAT ATAU PEKELILING KELUAR/MASUK DARI PPD / JPN
/KPM UNTUK TINDAKAN
53.1. Bertindak segera apabila surat diminitkan kepada guru SPI KPM Bil. 4/1993
berkenaan dan memaklumkan tindakan yang telah
dilaksanakan kepada pentadbir
53.2. Pastikan semua surat yang keluar perlu disertakan surat
iringan dan perlu ada salinan sekolah mengikut format
surat yang telah ditetapkan
53.3. Semua surat keluar yang menggunakan surat rasmi
42
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
sekolah perlu ditandatangani oleh Guru Besar selaku
ketua jabatan
54 URUSAN DENGAN PELAWAT/TETAMU
54.1. Semua pelawat dikehendaki melaporkan diri di pondok SPI KPM Bil 5/2018
pengawal sekolah dan berurusan dengan Guru Besar SPI bil 8/2011
54.2. Pelawat dilarang berjumpa atau berurusan dengan murid di
bilik darjah atau semasa guru sedang mengajar
55 URUSAN DENGAN PPD DAN JPN
54.3. Mendapat kebenaran dan kelulusan atau arahan Guru SPI KPM Bil. 6/2018
Besar.
54.4. Berpakaian rasmi (pakaian kerja)
BILANGAN WAKTU MENGAJAR
Guru Besar 5 waktu Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2007
Guru Penolong Kanan 12 waktu Pekeliling Pentadbiran Bil. 3/67 pindaan 1982 - Bil. 11/07
Penyelia Petang 12 waktu Pekeliling Pentadbiran Bil. 3/67 pindaan 1982 - Bil. 11/07
Guru Kaunseling Tiada Surat KP(PP)0051/1/Jil. 8/(24) Bertarikh 3 Ogos 2001
Guru Penyelaras Bestari Antara 8- 11 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 3 / 2005
Guru Antara 8 – 11 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 3 / 2005
Perpustakaan/Media
Guru Pemulihan 30 waktu Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 7/2018
Guru Data Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 14/2007
Guru Cemerlang 16 waktu Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 14/2007
Pindaan Kepada Pekeliling Pentadbiran Bilangan 3/1967
Guru Akademik Biasa 12 – 22
waktu
Guru Setiausaha Sukan 22 – 30
(Sekolah Sukan) waktu
18 waktu
43
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
PERATURAN KECIL SEKOLAH UNTUK GURU DAN AKP SK PASIR GEBU 2021
Peraturan kecil sekolah ini dibaca Bersama polisi pengurusan sekolah dan peraturan-
peraturan sedia ada.
1. Arahan Am.
1.1. Selaku pegawai kerajaan, guru dan AKP adalah tertakluk kepada segala arahan
yang terdapat dalam Perintah Am Kerajaan. Oleh itu semua guru dihenendaki
membaca, memahami dan juga mematuhi Perintah Am tersebut.
1.2. Guru dan staf sokongan sekolah dinasihatkan supaya membaca, memahami dan
boleh mentafsirkan dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan
Perkhidmatan yang lain.
1.3. Guru hendaklah menghayati tatasusila profesion keguruaan dan menjunjungnya
sebagai satu profesion dan bukan sebagai satu pekerjaan/ mata pencarian semata-
mata.
1.4. Semua guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsip-
prinsip Perkhidmatan Cemerlang.
1.5. Guru hendaklah mengamal dan menghayati Falsafah dan matlamat Pendidikan
Negara.
1.6. Meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih daripada kepentingan diri dalam
menjalankan tugas.
1.7. Bertanggungjawab dalam menjaga dan menjamin keselamatan murid ketika berada
di sekolah dan menjaga harta benda sekolah.
1.8. Sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan dinamik serta cekap
menjalankan tugas.
2. AKU JANJI
2.1 Semua guru perlu menandatangani Surat Akujanji sebagai Penjawat Awam.
2.2 Pegawai Kerajaan adalah terikat dan perlu mematuhi Akujanji tersebut.
1.3 Salinan Akujanji perlu dilampirkan di dalam Dokumen Persediaan Mengajar guru.
3. BILIK GURU , KELAB GURU & STAF
3.1 Bilik guru merupakan tempat larangan bagi murid.
3.2 Bilik Guru adalah di bawah tanggungjawab Kelab Guru & Staf dari aspek menjaga
susunan, kebersihan dan keceriaan pada setiap masa.
3.3 Bilik guru merupakan tempat guru membuat persediaan mengajar.
3.4 Semua guru yang mengajar di sekolah ini secara automatik menjadi ahli Kelab Guru
& Staf .
3.5 Kadar bayaran yuran adalah tertakluk kepada keputusan dalam mesyuarat agung
kelab tersebut.
3.6 Jawatankuasa bertanggungjawab ke atas kebajikan guru dan kakitangan di bawah
kawalan bidang mereka.
3.7 Mesyuarat Agung Kelab Guru & Staf perlu diadakan setiap tahun pada Disember
untuk tahun berikutnya.
3.8 Penyata kewangan Kelab Guru & Staf perlulah dibentangkan.
4. KEHADIRAN GURU DAN STAF AKP
4.1 Semua guru dan staf dikehendaki hadir di sekolah sekurang-kurangnya 10 minit
sebelum waktu rasmi mula bekerja. Semua guru SKBT perlu hadir kesekolah
sebelum 7.30 pagi.
4.2 Waktu pertama PdPc bermula pada pukul 7.40 pagi.
44
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
4.3 Waktu pulang guru adalah pada selepas pukul 2.15 petang kecuali ada mesyuarat,
taklimat dan sebagainya, guru perlu pulang lewat.
4.4 Kehadiran pembantu tadbir (PT) dan Pembantu Operasi (PO) ialah sebelum pukul
8.00 pagi dan pulang selepas pukul 5 petang. Waktu rehat pada pukul 1.00-2.00
petang.
4.5 Kehadiran pembantu pengurusan murid (PPM) ialah sebelum pukul 7.00 pagi dan
pulang selepas pukul 4 petang. Waktu rehat pada pukul 1.00-2.00 petang.
4.6 Guru atau AKP yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah
memberikan kenyataan dan sebab-sebab yang wajar kepada Guru Besar. Guru
mesti memberitahu Guru Besar dan pihak sekolah secepat mungkin sebelum jam
7.00 pagi yang sama.
4.7 Semua urusan peribadi guru dan AKP hendaklah dibuat di luar waktu sekolah /
pejabat kecuali dalam keadaan kecemasan.
4.8 Guru dan AKP yang hadir lewat 3 kali dalam bulan yang sama, peraturan
perakam waktu (punchcard ) akan dikuatkuasa.
4.9 Waktu hadir dan waktu pulang hendaklah direkodkan dalam buku rekod kehadiran
guru, perakam waktu atau lain-lain rekod yang telah ditetapkan oleh ketua jabatan.
4.10 Semua guru dan AKP diwajibkan untuk mengetip kad perakam waktu /menulis
waktu sampai ke sekolah dan waktu balik di dalam buku rekod kehadiran yang
diletakkan di pejabat.
(Ruj : Arahan Perkhidmatan Bab & Para 1, SPI BIL. 2/1981 – Ketepatan Masa di
Sekolah-sekolah)
5. TIDAK HADIR BERTUGAS
5.1 Sila maklumkan kepada Guru Besar dan Penolong Kanan Pentadbiran melalui
telefon Jika tidak dapat hadir bertugas pada hari berkenaan sebelum atau pada jam
7.00 pagi supaya pihak sekolah dapat mengatur jadual ganti waktu mengajar anda.
5.2 Guru dan AKP perlu memaklumkan kepada Guru Besar sama ada guru tidak hadir
kerana cuti sakit kerajaan, cuti sakit swasta atau cuti rehat kecemasan.
5.3 Guru dan AKP juga perlu memohon cuti dengan mengisi borang dan HRMIS online.
5.4 Guru dan AKP perlu mengemukakan cuti sakit dan mengisi cuti sakit online melalui
sistem HRMIS apabila guru hadir bertugas keesokan harinya. Sekiranya guru gagal
mengemukan sijil cuti sakit dan mengisi cuti sakit online pada hari berikutnya, Guru
Besar boleh mengeluarkan arahan memotong gaji bagi hari tidak hadir bertugas
mengikut peraturan sedia ada.
6. KEBENARAN KELUAR DARI KAWASAN SEKOLAH
6.1 Adalah tidak dibenarkan guru-guru dan AKP meninggalkan kawasan sekolah
semasa waktu bekerja bagi tujuan peribadi seperti membayar bil, mengambil anak,
berjumpa ajen insuran dan lain-laian kecuali jika ada hal yang tidak dapat
dielakkan atau setelah mendapat arahan/kebenaran Guru Besar atau arahan
daripada PPD/JPN dengan syarat mendapat terlebih dahulu kebenaran daripada
Guru Besar.
6.2 Sebelum meninggalkan kawasan sekolah ,pastikan guru dan AKP tersebut telah
mencatatkan nama,masa, tujuan serta tandatangan Guru Besar di dalam Borang
Rekod Keluar di pejabat. (tidak melebihi 4 jam)
6.3 Sekiranya guru keluar dari kawasan sekolah atas urusan peribadi melebihi 4 jam,
guru dikira tidak hadir bertugas.
7. GURU BERTUGAS
7.1 Guru bertugas perlu hadir lebih awal iaitu pada jam 7.00 pagi.
7.2 Guru bertugas perlu berada di pintu pagar utama sekolah sewaktu pagi dan waktu
murid pulang untuk mengawal disiplin dan keselamatan murid.
7.3 Bertugas sepanjang tempoh bertugas dan membuat laporan harian. Laporan perlu
ditulis setiap hari.
7.4 Buku Laporan Guru Bertugas perlu dihantar ke Bilik Guru Besar setiap hari selepas
waktu balik (2.15 petang) untuk disemak oleh Guru Besar.
45
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
7.5 Guru Bertugas bertanggungjawab mengawal keadaan , kebersihan , keselamatan ,
mengurus perhimpunan, kantin , tandas dan bangunan sekolah serta mengambil
tindakan sekiranya perlu berbuat demikian.
7.6 Sekiranya murid ingin balik atau sakit guru bertugas bertanggungjawab
mengurusnya.
7.7 Guru bertugas perlu mencatat minit curai bagi setiap perjumpaan, taklimat dan
mesyuarat khas.
8. MASA BERSURAI
8.1 Guru yang mengajar pada waktu akhir hendaklah menentukan murid disuraikan
dengan teratur tanpa membuat bising.
8.2 Murid beratur dengan didahului oleh ketua darjah dan diiringi oleh guru yang
mengajar pada waktu akhir keluar dari bilik kelas.
8.3 Guru bertugas diminta ada bersama murid di pintu pagar untuk memantau
pergerakan murid semasa balik..
8.4 Guru sila pastikan semua :
a) Pintu dan tingkap ditutup
b) Kipas dan lampu dipadam
c) Sampah sarap dikumpul
d) Meja dan kerusi disusun kemas.
8.5 Semua guru dikehendaki pulang hanya selepas 15 minit loceng akhir dibunyikan
untuk mengelakkan kesesakan bersama murid.
9. PERHIMPUNAN RASMI
9.1 Perhimpunan rasmi akan diadakan seminggu sekali pada setiap hari Isnin jam 7.30
pagi atau pada hari-hari dan masa-masa yang lain yang ditetapkan oleh Guru Besar.
9.2 Semua guru diwajibkan hadir dalam perhimpunan dan duduk ditempat yang
disediakan..
9.3 Semua guru dikehendaki memakai tag nama dan guru dikehendaki memakai tali
leher dan blazer pada setiap hari Isnin semasa perhimpunan diadakan. Guru
perempuan dikehendaki memakai baju kurung dan blazer atau two/three-piece
pant suit (Pekeliling Perkhidmatan bil. 9 tahun 2013)
9.4 Guru Besar/ guru bertugas akan membuat pengumuman-pengumuman yang perlu
dan juga membuat apa-apa teguran atau memberi nasihat kepada murid. [ Ruj :
Per. Ikhtisas KP Bil.9/1975-KP 86-9/1 (79)].
10. KEGIATAN KOKURIKULUM
10.1 Kegiatan kokurikulum adalah wajib bagi semua guru.
10.2 Perancangan bagi kelab/persatuan, unit beruniform dan permainan hendaklah
melibatkan semua murid Tahun 4, 5 dan 6.
10.3 Guru hendaklah memberi latihan kepada murid dalam bidang kepimpinan, displin,
bertanggungjawab, taat setia kepada sekolah dan negara dan memberi galakan
dalam bidang pengajian tertentu seperti mengadakan ceramah, bahas, lawatan dan
sebagainya.
10.4 Guru dikehendaki menyimpan rekod-rekod mengenai semua aktiviti yang telah
dijalankan. Rekod digunakan sebagai eviden hendaklah diserahkan kepada PK
Kokurikulum mengikut ketetapan dalam mesyuarat.
10.5 Semua guru perlu berada bersama murid ketika kegiatan kokurikulum diadakan.
11. TATATERTIB
11.1 Adalah tanggungjawab semua guru untuk menjaga dan mengekalkan displin murid-
murid semasa di dalam atau di luar kelas.
11.2 Guru hendaklah melaporkan murid yang kerap melanggar peraturan sekolah, tidak
mengikut teguran dan nasihat dan sebagainya kepada Guru Displin, Penolong
Kanan HEM atau Guru Besar.
46
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
11.3 Guru diingatkan jangan mengarahkan murid balik atau keluar dari bilik darjah atau
melarang mengikuti pendidikan sebagai hukuman kerana tidak berdisplin.
11.4 Guru TIDAK DIBENARKAN merotan murid untuk sebarang kesalahan yang
dilakukan oleh murid.
11.5 Guru dikehendaki mencatat nama dan kesalahan murid dalam Buku Disiplin
Sekolah dan SSDM bagi murid yang melanggar disiplin sekolah.
12. SEMAKAN BUKU RAMPAIAN /KERJA MURID
12.1 Semua latihan bertulis hendaklah diperiksa dan disemak pada hari Lathan diberi
atau pada hari yang berikut.
12.2 Semua kesalahan yang didapati dalam tiap-tiap latihan bertulis hendaklah dibuat
pembetulan sebelum menjalankan latihan baru.
12.3 Guru perlu membuat catatan/ pujian/ galakan untuk memberi motivasi kepada
murid pada Latihan murid.
12.4 Guru perlu galakan waris untuk menyemak buku Latihan/ buku kerja murid.
12.5 Guru perlu memastikan semua murid mempunyai buku rampaian / buku kerja dan
dalam keadaan kemas.
12.6 Tahun 3 hingga tahun 6 hendaklah mengadakan Karangan Bertulis sekurang-
kurangnya empat kali dalam satu bulan.
12.7 Semua buku rampaian / buku kerja dan buku latihan hendaklah dihantar kepada
Guru Besar/Penolong Kanan apabila diarahkan oleh Guru Besar.
13. UJIAN DAN PEPERIKSAAN
13.1 Ujian dan Peperiksaan hendaklah berpandukan seperti tercatat di dalam Takwim
Sekolah/Takwim Peperiksaan. Semua guru perlu mematuhi takwim /jadual
peperisaan yang ditetapkan.
13.2 Tanggungjawab guru untuk menyemak dan memberi markah terhadap kertas
peperiksaan murid.
13.3 Keputusan Penilaian pencapaian murid perlu disiapkan dan dihantar kepada Guru
Besar, lengkap dengan markah, gred, jumlah markah keseluruhan, peratus dan
kedudukan dalam kelas dan juga kedudukan dalam darjah.
13.4 Analisa Keputusan Penilaian perlu disiapkan dan diserahkan kepada Guru Penolong
Kanan/Setiausaha Peperiksaan.
13.5 Guru perlu mengisi markah murid dalam Sistem Anailis Peperiksaan SKBT (SAP-BT)
dan juga SAPS KPM.
13.6 Markah peperiksaan murid perlu dicatat dalam Dokumen Persediaan Mengajar.
14. DOKUMEN PERSEDIAAN MENGAJAR (DPM)
14.1 Semua guru dikehendaki mengajar seperti mana yang tercatat di dalam Dokumen
Persediaan Mengajar (DPM)/eRPH dan Jadual Waktu Mengajar.
14.2 DPM / eRPH hendaklah ditulis dengan kemas, jelas dan teratur serta sentiasa dalam
keadaan dikemaskinikan.
14.3 Butiran-butiran dalam rancangan persediaan mengajar harian perlulah sentiasa
ditulis dan dikemaskini.
14.4 Rancangan Pengajaran Harian (RPT) hendaklah ditulis sebelum kelas bermula. DPM
/ eRPH hendaklah dapat ditunjuk kepada Guru Besar apabila dikehendaki pada
bila-bila masa.
14.5 DPM / eRPH mestilah diserahkan ke pejabat pada setiap hari Jumaat waktu akhir
atau pada bila-bila masa yang ditetapkan oleh Guru Besar atau bila-bila mas yang
dikehendaki untuk semakan Guru Besar.
14.6 DPM /eRPH yang telah lengkap hendaklah dihantar bagi kali pertamanya minggu
pertama persekolahan.
14.7 Dokumen persediaan mengajar / erPH hendak berada dalam keadaan baik dan
kemas. Hanya perkara-perkara tertentu sahaja boleh dimasukan dalam dokumen
persediaan mengajar berdasarkan Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1999.
47
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
14.8 Guru yang tidak menulis persediaan mengajar boleh dikenakan penalti mengikut
Peraturan-Peraturan Pendidikan (Kurikulum Kebangsaan )1997:Perkara 11
15. CUTI REHAT KHAS (CRK)
15.1 Setiap guru diberi peruntukan cuti rehat khas sebanyak 10 hari setahun.
15.2 Guru layak memohon cuti tetapi kelulusan atas budi bicara Guru Besar.
15.3 Guru perlu berbincang dengan Guru Besar untuk memohon CRK.
15.4 Semua permohonan CRK hendaklah diisi dalam borang dan dalam HRMIS.
15.5 Guru perlu mencetak borang CRK yang telah diluluskan oleh Guru Besar dan serah
kepada guru besar untuk simpanan fail.
15.6 Permohonan cuti yang dirancang perlu dibuat permohonan 7 hari lebih awal
sebelum tarikh cuti tersebut.
15.7 Guru hanya layak mendapat CRK berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bil 8 Tahun
2017.
15.8 Sekiranya ada kecemasan dan ingin memohon cuti rehat khas ,sila pastikan guru
menghubungi pihak Guru Besar bagi tujuan guru ganti dan setelah kembali semula
pastikan borang cuti diisi.
15.9 Guru tidak dibenarkan bercuti selagi permohonan belum mendapat kebenaran atau
kelulusan Guru Besar. Layak memohon sahaja tetapi bukan hak mutlak.
16. CUTI SAKIT
16.1 Guru perlu meohon dan memaklum cuti sakit kepada Guru Besar melalui telefon
sebelum jam 7.00 pagi pada hari cuti tersebut.
16.2 Sekiranya cuti sakit ,serahkan sijil cuti sakit kepada Guru Besar pada hari
berikutnya.
16.3 Sijil cuti sakit dari klinik swasta hanya terhad kepada hanya 15 hari bagi setiap
tahun.
16.4 Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun samada berterusan atau putus- putus
akan dilaporkan ke Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian Pendidikan untuk
menentukan pembayaran gaji.(Rujuk : SPP Bil.2/2006)
16.5 Kegagalan menyerahkan sijil cuti sakit pada hari berikutnya, guru besar boleh
membuat potongan gaji.
16.6 Guru juga perlu mengisi cuti sakit dalam system HRMIS Online pada hari berikutnya
selelah bercuti.
17. CUTI HJ / CUTI UMRAH/ CUTI BERSALIN / CUTI TANPA REKOD / CUTI TANPA GAJI
17.1 Segala dokumen/sijil/surat perlu dikemukakan bersama borang permohonan
melalui Guru Besar sebelum dihantar ke JPN untuk kelulusan.
17.2 Permohonan perlu dibuat lebih awal mengikut prosedur yang sedia ada.
17.3 Istilah ‘keluarga terdekat ‘ ialah isteri/suami ,anak-anak, ibu bapa dan mertua guru
itu sahaja.,Adik-beradik tidak termasuk dalam istilah keluarga terdekat.
17.4 i)Cuti Hj - 40 hari (Perintah Am Bab C)
ii) Cuti Umrah -7 hari bekerja (SPP Bil. 3/2017)
iii)Cuti Bersalin- 90 hari@60 hari ,suami layak 7 hari (Layak untuk 5 kali sepanjang
perkhidmatan (SPP Bil.5/2017)
iv) Cuti Tanpa Rekod –tidak melebihi 14 hari setahun ( Perintah Am Bab C)
v) Cuti Tanpa Gaji – tidak ada had/tempoh yang ditetapkan tetapi mengikut
tempoh perkhidmatan.Cuti tanpa gaji untuk tujuan ke luar negara hanya boleh
diambil sekali dalam masa 4 tahun.(SPP Bil.4/2009)
18. CUTI KELUAR NEGARA
18.1 Semua guru yang hendak bercuti ke luar negara perlu mendapat kelulusan PPD.
18.2 Guru perlu mengisi borang permohonan bercuti keluar negara dan serah kepada
Guru Besar untuk mendapatkan pengesahan dan sokongan.
18.3 Borang permohonan perlu di kemukakan sekurang-kurangnya 30 hari sebelum
tarikh mula bercuti (PPD).
18.4 Guru yang menghartar lewat borang (tidak cukup 30 hari) tidak akan mendapat
sokongan dan pengesahan Guru Besar.
48
BUKU PERANCANGAN PENGURUSAN SEKOLAH 2022/23 SKPG BERSAMA MEMBAHARUI KECEMERLANGAN
19. CUTI MENGHADIRI PEPERIKSAAN
19.1 Kebenaran diberi dengan syarat guru berkenaan telah mendapat kebenaran
secara bertulis daripada Kementerian Pendidikan atau Jabatan Pendidikan Negeri
untuk mengikuti pengajian tersebut.
20. CUTI PENGGAL
20.1 Guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti rehat
tahunan .
20.2 Walau bagaimana pun ,guru boleh dipanggil bertugas oleh guru besar tidak
melebihi sepertiga daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-
tugas selain daripada tugas mengajar.
21. CUTI KUARANTIN
21.1 Guru layak memohon cuti kuarantin jika anak jagaan (kandung/tiri/angkat)di
bawah umur 18 atau 21 tahun (jika masih belajar) diperakukan oleh pegawai
perubatan kerajaan atau swasta menghidap penyakit berjangkit.
21.2 Tempoh yang diluluskan terhad kepada 5 hari bekerja.
(Rujuk : SPP Bil.11/2016)
22. FAIL-FAIL BIDANG / UNIT/JAWATANKUASA
22.1 Fail-fail yang dalam simpanan peribadi guru seperti fail meja,fail panitia,fail unit
dan sebagainya perlu disimpan di tempat selamat dalam bilik fail dan sebagainya.
22.2 Kandungan fail hendaklah sentiasa dikemaskini dari semasa ke semasa.
22.3 Fail-fail bukanlah milik peribadi dan tidak dibenarkan bawa pulang ke rumah.
22.4 Semua fail perlu ada nombor yang telah ditetapkan menggunakan sistem fail arked
yang sedang digunapakai sekarang.
22.5 Semua fail merupakan dokumen penting sebagai bahan dokumentasi dan bukti
serta menjadi bahan rujukan /semakan/panduan kepada guru.
23. FAIL-FAIL SEKOLAH
23.1 Fail peribadi guru adalah fail sulit dan guru dilarang mengambil atau melihat
kandungan fail tersebut kecuali pentadbir. Fail-fail di pejabat yang hendak dirujuk
/diambil perlulah melalui pembantu Tadbir/Pembantu Operasi dan dikembalikan
dengan kadar segera.
23.2 Fail-fail sekolah di pejabat adalah dilarang di bawa keluar dari pejabat.
24. PENGESAHAN JAWATAN & KEMASUKAN KE DALAM JAWATAN BERPENCEN
24.1 Sekolah akan uruskan pengesahan jawatan guru dan kemasukan ke dalam jawatan
berpencen
24.2 Boleh memilih skim pencen atau KWSP.
24.3 Pengesahan boleh dibuat setelah lulus kursus induksi (hadir dan lulus dalam
tempoh 3 tahun).
24.4 Tempoh pengesahan bergantung kepada surat tawaran.
25. GAJI
25.1 Persediaan gaji dibuat dua bulan lebih awal.
25.2 Potongan yang diuruskan oleh pihak sekolah melibatkan hal yang berkaitan dengan
kerajaan seperti; cukai pendapatan, pinjaman perumahan, KWSP dan Tabung Haji.
25.3 Potongan pinjaman bank & koperasi melalui ANGKASA dibuat terus oleh Akautan
Negara Malaysia.
25.4 Jika ada masalah tentang potongan koperasi dan ANGKASA, sila hubungi terus
dengan yang berkenaan.
25.5 Bagi guru yang bertukar masuk ke sekolah ini, gaji hanya akan diproses bila
sekolah menerima Sijil Gaji Akhir (LPC) daripada sekolah asal.
25.6 Kew 8 diproses setelah sekolah mendapat LPC.
25.7 Tuntutan gaji dibuat setelah mendapat kelulusan Kew 8.
49
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
BUKU PENGURUSAN 2022-23 (4) terbaru (3)
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search