สมาคมหมออนามัยสระบุรีฉบับปี63

E-Book

คาํ นยิ ม

ในระยะเวลาทผ่ี านมากระทรวงสาธารณสุขไดขยายบริการสุขภาพใหทั่วถึง
ยกระดับบริการเชิงรุกสูชุมชน ยกระดับสถานีอนามัยเปนโรงพยาบาลสงเสริม
สุขภาพตาบล (รพ.สต.) ใหสามารถบริการประชาชนอยางหลากหลายมากยิ่งขึ้น
และการพัฒนาคณุ ภาพชวี ติ ระดับอาเภอ เพอ่ื ใหเกดิ ระบบการทางานที่มีความรวมมือ
ของทุกภาคสวนโดยมีประชาชนเปนศูนยกลางในการดาเนินงาน สงเสริมใหชุมชน
และประชาชนพงึ่ ตนเองได รวมท้ังการจัดใหมีทีมหมอครอบครัวในการใหบริการใกล
บานใกลใ จ ทส่ี ง เสริมใหประชาชนสามารถดูแลตนเองไดดวยการลดพฤติกรรมเสี่ยง
ตอการเกิดโรค และสงเสริมใหป ระชาชนไดร ับบริการสุขภาพที่จําเปนอยา งเสมอภาค

ในปจ จุบันโครงสรางของประชากรเปล่ียนแปลงไป ทําใหกระทบตอคุณภาพ
ชีวติ ของประชาชนมาก การทํางานเชิงรุกทางดานสงเสริมสุขภาพ การปองกันและ
ควบคมุ โรค การรักษาพยาบาล ฟนฟูสภาพผูปวย ตลอดจนการคุมครองผูบริโภค
เปนสิ่งท่จี าํ เปน อยา งยิง่ ทา ทายการดําเนินงานและสรางคุณคาใหกับชาวหมออนามัย
ท่ีจะตองปรับตัว ปรับบทบาทภารกิจ รวมดวยชวยกันพัฒนางาน พัฒนาตนเองสู
การเปนหมออนามยั มืออาชพี เพ่ือนําไปพัฒนาสุขภาพประชาชนทุกระดับสูเปาหมาย
ประชาชนสุขภาพดี เจาหนา ทม่ี คี วามสขุ ระบบสขุ ภาพยงั่ ยนื ตอไป

(นายแพทยป ระสิทธ์ชิ ยั มงั่ จติ ร)
ผูอานวยการโรงพยาบาลแกงคอย
รักษาการในตาแหนงนายแพทยเ ชยี่ วชาญ (ดานเวชกรรมปองกนั )
สาํ นักงานสาธารณสขุ จงั หวัดสระบรุ ี

14 กันยายน 2562

คาํ นยิ ม

ชว งเวลาน้มี กี ารเปลีย่ นแปลงของสงั คม การเมือง สื่อสังคมในโลกโซเชียลทีก่ ลายเปนสว นหนง่ึ
ของชีวติ มนุษยในโลกปจ จบุ นั ความเคลอ่ื นไหวคืบหนา ของวชิ าชพี การสาธารณสขุ ชมุ ชน การเปลี่ยนท่ียืน
ใหมข องหมออนามัยในตาํ แหนง ตาง ๆ ไดแ ก ผูวาราชการจังหวัด รองผูวาราชการจังหวัด ผูพิพากษา ผู
อานวยการสํานักงานหลักประกันสุขภาพแหงชาติ (เขต) นายแพทยเชี่ยวชาญ (ดานเวชกรรมปองกัน)
นักวิชาการสาธารณสุขเช่ียวชาญ (ดานสงเสริมพัฒนา) คณะบดีคณะสาธารณสุขศาสตร นักวิเคราะห
นโยบายและแผนของของธนาคารสาํ นักงานใหญ นายอําเภอ ปลัดอาํ เภอ ผูอาํ นวยการโรงพยาบาล นิติกร
หัวหนา กลมุ งาน นายกองคการบรหิ ารสวนตําบล และอีกหลายตําแหนง กระแสการถายโอนโรงพยาบาล
สงเสริมสุขภาพตําบล (รพ.สต.) ที่จะไปสังกัดองคกรปกครองสวนทองถิ่น (อปท.) รวมถึงเจาหนาที่
สาธารณสขุ ในสาํ นกั งานสาธารณสขุ อําเภอ สาํ นักงานสาธารณสุขจงั หวดั

จากการเกบ็ ขอมูล (นายประภทั ร ธรรมวงศา ประธานสมาคมสาธารณสุขแหงประเทศไทย)เพื่อ
รบั ฟง ความคดิ เห็นบคุ ลากรสาธารณสุขท่ปี ฏบิ ตั งิ านใน รพ.สต.ทว่ั ประเทศ ๙,๗๗๕ แหง ระหวา งวันท่ี ๑๙
- ๒๒ เมษายน ๒๕๖๒ วฒุ ทิ างการศึกษาของผตู อบแบบสอบถามสว นใหญรอ ยละ ๗๖.๗๗ จบปรญิ ญาตรี
รองลงมารอ ยละ ๑๔.๙๘ จบปริญญาโท และนอยที่สุดรอยละ ๐.๒๐ จบปริญญาเอก อายุราชการของ
ผตู อบแบบสอบถามสวนใหญร อยละ ๓๔.๐๐ อายรุ าชการมากกวา ๒๕ ป รองลงมารอ ยละ ๑๙.๐๓ อายุ
ราชการ ๕- ๑๐ ป และนอยท่ีสุดรอยละ ๑๑.๓๑ นอยกวา ๕ ป ความตองการถายโอน รพ.สต.ไปอยู
อปท. ของผตู อบแบบสอบถามสวนใหญรอ ยละ ๗๑.๗๔ เปนนักวิชาการสาธารณสุข (ทันตสาธารณสุข)
รองลงมารอยละ ๖๐.๕๒ เปนตาํ แหนง ผอ.รพ.สต. และนอยทสี่ ุดรอยละ ๓๔.๔๕ เปนตําแหนงพยาบาล
วชิ าชีพความตอ งการถายโอน รพ.สต.ไปอยู อปท.(ภาพเขต) ของผูตอบแบบสอบถามสวนใหญรอยละ
๖๓.๓๐ คือเขต ๑๐ รองลงมารอยละ ๕๘.๙๐ คือเขต ๘ และนอยที่สุดเขต ๔ รอยละ ๓๕.๗๗ ภาพ
ตองการถายโอนระดับประเทศ ตองการถายโอนรอยละ ๖๐.๕๒ ไมตอ งการถา ยโอนรอยละ ๓๙,๔๘ สวน
ใหญร อ ยละ ๕๒.๔๔ ไปอยู อบจ. รองลงมารอยละ ๓๕.๐๙ ไปอยูเทศบาล/อบต. และนอยที่สุดรอยละ
๑๒.๔๗ ไปอยูสวนอ่ืน ๆนอกเหนือจากอบจ./เทศบาล/อบต. เหตุผลเพราะ ๑) มีความพรอมดาน
งบประมาณ ๒) ตอ งการลดตัวชวี้ ัดของกระทรวงสาธารณสุขที่เกินกาลังของบุคลากร และ ๓) สามารถ
บริหารจัดการไดส ะดวกและรวดเรว็ จากขอ มูลดงั กลา วหมออนามัยในยคุ สมยั ใหม ทง้ั ตอ งการถายโอนและ
ปฏบิ ัตงิ านอยสู ังกัดเดมิ จึงตองมีศักยภาพสูงมากพอใน การสานพลังเครือขายทางปญญาและพลังทาง
สังคมท่มี ีอยู เพื่อแกป ญ หาทีเ่ กดิ ขน้ึ อยา งเปน ระบบ ดวยจิตวิญญาณของหมออนามัยที่มีหัวใจของความ
เปน มนุษย การเปน วชิ าชพี ตาง ๆ ดว ยมืออาชพี เพือ่ พิสจู นฝมือใหประจกั ษตอ ไป

(นายสมาน คงสมบรู ณ)
นกั วิชาการสาธารณสขุ ชํานาญการพเิ ศษ
สํานกั งานสาธารณสขุ จงั หวดั สระบุรี

๑๔ กันยายน ๒๕๖๒

คาํ นยิ ม

ตลอดชวงเวลา 40 ป ท่ีขาพเจารับราชการ ภายใตคําเรียกขานวาเปน
“หมออนามัย” เปนนักรบดานหนา เปนผูท่ีไกลชิดท่ีดูแลสุขภาพใหกับประชาชนมาก
ท่ีสุด กวาวิชาชีพอื่นๆ ซ่ึงในอดีต เราทํางานกับแบบพ่ี แบบนอง ดูแลกันแบบ
ครอบครัว เพราะมขี าราชการทีเ่ ปน “หมออนามัย” จํานวนไมมาก เราทําแตงาน ไม
เคยคิดถึงสิทธิ มีแตคําวา “หนาที่” ประกอบกับสภาพสังคมยังไมมีความซับซอน
มากนกั ตอมาบุคลากรเร่ิมมมี ากขน้ึ การทาํ งานระเอยี ดซบั ซอนข้ึน ในระดับชุมชน มี
องคกร, มีวิชาชีพที่หลากหลาย มารวมทํางานมากขึ้น กฎระเบียบทางราชการถูก
นํามาบังคับใช จริงจังมากข้ึน ทําให “หมออนามัย” ตองปรับตัวใหทันกับสภาพ
สังคมทเ่ี ปล่ียนไป

ตองขอบคุณกลุมหมออนามัยยังเติรก ท่ีรวมตัวกันคิดการใหม กอตั้ง
“สมาคมหมออนามัย” เปนตัวแทนของ “นักรบเสื้อฟาดานหนา” ที่จะมาดูแล
ความเปน อยู สิทธิประโยชน และอ่ินๆ ใหเพ่ือนสมาชิก “หมออนามัย” เปนตัวแทนท่ี
จะสรางความสมดุลของวิชาชีพใหสามารถ ยืนในสังคมสาธารณสุข ไดอยางสงา
งาม สามรถทาํ งานรวมกับวิชาชีพอื่นๆ ไดอยางมีประสิทธิภาพ อยูอยางมีเกียรติ
ในสงั คม

ตอไปน้ี “สมาคมหมออนามัย” จะสามารถเปน ตัวแทนของ “นักรบเสื้อฟา

ดานหนา” ท่ีเรีบกวา “หมออนามัย” ขอใหสมาคมฯ ทํางานใหดีขึ้น รักษา

ผลประโยชน และสิทธิตางๆ เปนตัวแทนของพวกเราใหดียิ่งๆข้ึนตลอดไป
ขอขอบคุณสมาคมหมออนามัย และเปนกําลังใจใหกรรมการทํางานตอไปเพ่ือพวก
เรา “หมออนามยั ”

ปรีชา พ่งึ เจริญ
นักวิชาการสาธารณสขุ เช่ียวชาญ
สํานักงานสาธารณสุขจังหวัดสระบุรี

12 กนั ยายน 2563

คาํ นยิ ม

พี่นองชาวสาธารณสุขท่ีรักทุกทาน นับวาเปนโอกาสดี ท่ีพ่ีนองชาว
สาธารณสุข ไดม เี วลาทํากิจกรรมทส่ี าํ คัญรว มกัน ไดแ ลกเปล่ียนเรียนรู ประสบการณ
ในการทาํ งานที่ผา นมา เพมิ่ องคค วามรทู างวชิ าการ สรา งขวัญ กาํ ลงั ใจ เพ่ือกลับไป
ปฏิบัตหิ นาท่ี สรางความดีใหองคกร เปนบุคลากรที่มีคุณภาพ เปนแบบอยางท่ีดีตอ
บุคคลท่ัวไป มุงม่ันสงเสริม ปองกัน รักษา ฟนฟู สูเปาหมายคุณภาพชีวิตที่ดีของ
ประชาชน

ถอื โอกาสนีเ้ ปน ตวั แทนประชาชน ขอบคุณพนี่ อ งชาวสาธารณสุขทุกคน ทุก
ระดับ กับการดําเนินงานที่ผานมา และขออํานาจคุณพระศรีรัตนตรัย และส่ิง
ศักดส์ิ ิทธิ์ จงประทานพรใหทานและครอบครัวประสบแตความสุข มีสุขภาพกายและ
ใจ ท่แี ขง็ แรงสมบรู ณตลอดไป

นายปรชี า โอภาสสวัสดิ์
สาธารณสุขอาํ เภอหนองแค
นายกสมาคมสาธารณสขุ สระบุรี

กันยายน 2562

คาํ นยิ ม

ในวาระครบรอบวันหมออนามัยแหงชาติในปน้ี 2563 ซึ่งมาถึงจุดเปลี่ยน
คร้ังสําคัญ ท่ีมีแนวโนมการเปล่ียนแปลง ไมวาจะเปนทางดานการเมือง เศรษฐกิจ
สังคม ความไมแนนอน ความเหล่ือมลํ้า ภาระงานตางๆที่มากขึ้นเรื่อยๆ โดยเฉพาะ
เรื่องการถายโอนไปอยูทองถ่ิน เรม่ิ ชัดเจนขึ้น

พี่นองหมออนามัยจังหวัดสระบุรีท่ีรักทุกทาน จะตองติดตามขอมูล
ขา วสาร เตรียมตวั เตรยี มใจรับการเปลีย่ นแปลงที่จะเกิดขึ้น โดยสมาคมหมออนามัย
จงั หวดั สระบรุ ี จะเปนองคกรที่อยูเคียงขางกับพ่ีนองหมออนามัย ตอสู ไปดวยกัน
เพื่อสรางขวัญกําลังใจ เพิ่มศักยภาพทางวิชาการ และกลับไปดูแลประชาชนใหมี
คณุ ภาพชวี ิตดีขึน้ ดงั คํากลาว “หมออนามยั หวั ใจคือประชาชน”

ขออํานาจคุณพระศรีรัตนตรัย และส่ิงศักดิ์สิทธ์ิ จงประทานพรใหพ่ีนอง
หมออนามัยจังหวดั สระบุรีและครอบครัวประสบแตความสุข มีสุขภาพกายและใจ ที่
แข็งแรงสมบูรณตลอดไป

“รว มกันทํานํากันกอ เพ่อื พ่นี องหมอนามัยหัวใจประชาชนตลอดไป”

นายประจกั ษ จนั ทรเสนา
นายกสมาคมหมออนามยั จังหวดั สระบุรี

กันยายน 2563

ความนาํ

......ภายใตนโยบายและยุทธศาสตรการพัฒนาแผนยทุ ธศาสตรชาติ 20 ป (ตลุ าคม 2559-พ.ศ. 2579)
หมออนามัยจังหวัดสระบรุ สี ามารถรองรับภารกิจในการจัดการปญหาสุขภาพไดอยางรอบดา น เปนหมออนามัยมอื อาชพี ใน

การพฒั นาคุณภาพชีวิตดังคําที่วา “คนสระบรุ ใี สใ จดแู ลกนั มงุ มน่ั แทนคณุ แผน ดนิ ”

เอกสารฉบับน้ี เปนการดําเนินงานของสมาคมหมออนามัยจังหวัดสระบุรี สมาคมสาธารณสุขสระบุรี และ
สํานักงานสาธารณสุขจังหวัดสระบุรี 3 องคกรหลักนี้เปนหลักในการดําเนินงาน ภายใตรมเด่ียวกัน โดยมีสํานักงาน
สาธารณสุขจังหวัดสระบุรีเปนสายบังบัญชาในงานประจํา สมาคมสาธารณสุขสระบุรี ดูแลและพัฒนา เรื่องการประกวด
โรงพยาบาลสง เสริมสขุ ภาพตําบล สาํ นักงานสาธารณสขุ อาํ เภอ ขวญั กําลังใจ สมาคมหมออนามัยจังหวัดสระบุรี ดูและเรื่อง
ตัวบุคคลหมออนามัยทุกคน เพื่อสรางขวัญกําลังใจ ยกยอง ชมเชย ใหกับ หมออนามัยและเพื่อนชาวสาธารณสุขจังหวัด
สระบุรี ในการมอบโลแกหมออนามัยคนดีศรีสังคมแตละอําเภอและหมออนามัยทํางานที่สํานักงานสาธารณสุขอําเภอ
ทํางานท่ีสํานักงานสาธารณสุขจังหวัดสระบุรี ในวันท่ี 14 กันยายน ใหมีคุณคาเปนเกียรติยศและศักดิ์ศรี ตอตนเอง
ครอบครวั และวงศตระกูล ของหมออนามัยจังหวัดสระบุรี ซ่ึงตรงกับวันหมออนามัยแหงชาติทุกป เพ่ือสรางขวัญกําลังใจ
ใหก ับ หมออนามยั ทปี่ ฏิบตั ิงานในพื้นทีร่ ะดบั ตําบล อําเภอ และจงั หวดั การแกไ ขปญหาสาธารณสขุ ในพื้นที่ตามสภาพปญหา
ของแตละพน้ื ที่ ตามนโยบายกระทรวงสาธารณสุข สาํ นกั งานสาธารณสุขจงั หวดั สระบรุ ี จนประสบความสําเร็จระดับหนึ่ง ณ
ฟาวเทนทรี รีสอรท เขาใหญ อําเภอปากชอง จังหวัดนครราชสีมา (ป 2563 เลื่อนการจัดงานเปนวันท่ี 17-18
กันยายน 2563 ) นับเปนเกยี รติประวตั ิแก วงการหมออนามยั จงั หวัดสระบรุ ี เปนอยา งยง่ิ ท่ีหมออนามัยมองเห็นคุณคาชีวิต
หมออนามยั ของเราเอง ท่ีทํางานเปนแนวหนาเพอื่ สขุ ภาพดีของประชาชนคนจังหวดั สระบุรี และ เราจะกา วไปพรอมๆกนั

คณะกรรมการสมาคมหมออนามัยหวังเปนอยางย่ิงวา เอกสารผลงานฉบับน้ีจะสรางแรงบันดาลใจใหสมาชิก
หมออนามัยจังหวัดสระบุรีสรรคสรางพัฒนางานสาธารณสุขในชุมชน องคความรูดานวิชาการเพื่อเปนแนวทางในการดูแล
สขุ ภาพประชาชนใหม ีประสทิ ธิภาพ เกิดประโยชนสูงสุดตอไปและขอขอบคุณหมออนามัยจังหวัดสระบุรีทุกทานท่ีมีสวนรวมใน
การจดั งาน หมออนามัยคนดีศรีสังคมในคร้งั นี้ หวังเปนอยา งยิ่งวาในปตอๆไปเราชาวหมออนามัยจังหวัดสระบุรี รวมพลัง
มาสรางรอยยมิ้ ใหก ับหมออนามยั สระบรุ อี กี คร้งั

คณะผูจดั ทาํ
สมาคมหมออนามยั จังหวัดสระบรุ ี

กันยายน 2563

ÃÒ¡à˧Ҍ âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÁÔ Ê¢Ø ÀÒ¾µÒí ºÅ

ËÃÍ× Ê¶Ò¹ÍÕ ¹ÒÁÂÑ

สถานอี นามยั คอื สถานบริการทางสาธารณสุขเปนหนวยงานที่อยูภายใตกระทรวง
สาธารณสุข สังกัดสํานักงานสาธารณสุขจังหวัด และสํานักงานสาธารณสุขอําเภอ ซึ่ง
ใหบ ริการดา นการรักษาพยาบาล งานควบคุมปองกันโรค งานสงเสริมสุขภาพ ท่ีเกี่ยวของกับ
ประชาชนในเขตรับผดิ ชอบ ต้งั แตเกดิ จนตาย เดิมเรียกวา สุขศาลา มาเปลีย่ นเปน สถานีอนามยั
ศนู ยส ขุ ภาพชุมชน และปจ จบุ นั เปลย่ี นเปน โรงพยาบาลสงเสริมสขุ ภาพตําบล ตาํ บลๆ หนึ่งจะ
มีจํานวนสถานอี นามัย /โรงพยาบาลสงเสริมสขุ ภาพตําบล ประมาณ 1-2 แหง

สถานีอนามัย/โรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตําบล
รับผิดชอบ งานบริการดานสาธารณสุขตางๆ เชน ตรวจ
รกั ษาพยาบาลข้ันตน การฝากครรภ การใหบ รกิ ารสรางเสริม
ภูมิคุมกันโรค ฉีดวัคซีนเด็ก การดูแลโภชนาการเด็ก งาน
อนามัยโรงเรียน ตรวจสุขภาพเบ้ืองตนสําหรับนักเรียน คัด
กรองภาวะผดิ ปกติตางๆเชน เบาหวาน ความดันโลหิต

คดั กรองมะเร็งปากมดลูก สาํ หรบั หญงิ วยั เจริญพนั ธุ การดแู ลผพู ิการ
การดแู ลวยั ทาํ งาน การดแู ลผูสงู อายุ ตรวจสุขภาพเบอ้ื งตน งานฟนฟู
สมรรถภาพ และอกี มากมายภาระหนา ท่ี เปน สถานที่ดูแลประชาชนดา น
สขุ ภาพทด่ี ูแลประชาชนตั้งแตอยใู นครรภ เกดิ จนตาย

บคุ ลากร ตามกรอบกระทรวงฯ ประกอบดว ย
1.เจาหนา ทีบ่ ริหารงานสาธารณสุข หวั หนาสถานีอนามัย (บัจจุบันไดถูกยุบตําแหนง
และตาํ แหนงน้ี จนท.ท่ีจบ ป.ตรี ปรบั ไปเปนนักวิชาการ ที่ไมจบ ป.ตรี ปรับไปเปน เจาพนักงาน
สาธารณสุขและยังคงเปน หัวหนาสถานีอนามัยเชนเดิม กําลังอยูระหวาง ปรับเปน ผอ.รพสต.
ตามนโยบายของรฐั บาล)
2.นกั วิชาการสาธารณสุข จบ ป.ตรี(สาธารณสุข )/นักวิชาการสาธารณสุข(ทันตก
รรม)/นกั วิชาการสาธารณสุข(เภสัชกรรม)
3.พยาบาลวิชาชพี
4.เจาพนักงานสาธารณสขุ (จบ ปวท)
5.เจาพนกั งานทนั ตสาธารณสุข(จบ ปวท)

6.เจา พนักงานเภสัชกรรม(จบ ปวท)
7.เจา หนา ท่บี ันทึกขอมลู และ/หรอื ผูชว ยเจา หนา ที่(จบ ม.6 ปวช ปวส ป.ตรี)
จาํ นวนบคุ ลากรอาจไมครบตามจํานวนน้ี ขึ้นอยูกับจํานวนเจาหนาที่ในสังกัด บาง
แหงอาจมี 1 คน 2 คน หรอื 3 คนกไ็ ด สาเหตุนี้จึงเปน เหตุให เกิดปญ หาในการทาํ งานของสถานี
อนามยั ทมี่ บี คุ ลากรนอย แตจ ํานวนประชากรในเขตรับผดิ ชอบมาก ภาระงานทีม่ ากมาย
แมวา ในปจ จบุ นั โรงพยาบาลระดบั อําเภอจะครอบคลมุ เกอื บทกุ อาํ เภอแตป ระชาชนสว น
ใหญยังตอ งใชบริการทสี่ ถานอี นามยั /โรงพยาบาลสงเสริมสุขภาพตําบล ประชาชนในชนบท จะ
ใชบริการดานสุขภาพกบั สถานีอนามยั /โรงพยาบาลสงเสรมิ สขุ ภาพตาํ บล จนเปนสว นหนึง่ ของ
ชุมชน ประชาชนจะเรียกเจาหนาที่ท่ีปฏิบัติงานในสถานีอนามัยวา “ หมออนามัย” ทั้งท่ีความ
จริงแลวเจาหนาท่ีเหลาน้ี (ยกเวนพยาบาล)ไมมีแมแต พรบ.วิชาชีพใด มารองรับการทํางาน
ขณะน้มี ีการ พรบ.วิชาชีพสาธารณสขุ เพื่อเปนการยกระดับมาตรฐานของหมออนามัย มีสภา
มาดแู ล หมออนามยั ใหม ีมาตรฐาน

ปจ จบุ ัน ไดมีการกําหนดใหส ถานีอนามัยเปลี่ยนช่ือไปเปน สถานบรการปฐมภูมิหรือ
สถานบริการระดับตน (Primary Care หรือ Primary Medical Care) , โรงพยาลสงเสริมสุขภาพ
ระดบั ตําบล ,เปน คลนิ ิกหมอครอบครวั Primary Care Cluster ( PCC )ตามนโยบายรฐั บาลทเ่ี ขา มา
บริหารประเทศ ตามยคุ น้นั ๆอยางไรก็ตาม ยังคงนยิ มเรยี กวาเปน

สถานอี นามยั อยเูชนเดิม

ºÍ¡àÅÒ‹ º¹àʹŒ ·Ò§¤¹Œ ËÒËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á »‚ 2563

เมื่อวันที่ 15 กุมภาพันธ 2545 สมาคมหมออนามัยจังหวัดสระบุรี มีเงินบริหาร
จดั การ จากสมาชกิ 8,430บาท (จากสมาชกิ 6,430บาท, ผบู รจิ าค 2,000 บาท) นี่เปนครั้งแรกท่ีหมอ
อนามยั รวมตวั กัน กอ ต้ังชมรมเจา หนาท่อี นามัยจังหวดั สระบุรี
ป 2546 เปลีย่ นช่ือเปน ชมรมหมออนามัย จงั หวัดสระบรุ ี มาจนถึง พ.ศ. 2553

ป 2553 ( เดือน ก.ค. ) ทางชมรมหมออนามัยจังหวัดสระบุรีไดขออนุญาตกอต้ังสมาคม
หมอนามยั จากทางกรมการปกครอง ไดรับการอนุมัติเปนสมาคม เม่ือวันที่ 7 กันยายน 2553 มี
กรรมการในการบริหารจัดการท้ังสิ้นไมเกิน 21 คน เพ่ือเปนปากเปนเสียงใหพ่ีนองหมออนามัยทั้ง
จังหวัดสระบรุ ี

การกอต้งั ชมรมหมออนามัยจงั หวดั สระบรุ ี วันท่ี 15 กุมภาพันธ 2545 มาเปนสมาคม
หมออนามยั จงั หวดั สระบุรี วันท่ี 7 กนั ยายน 2553 จนถึงปจ จบุ นั ก็กาวยางสูปท่ี 18 ทําใหพวกเรา
ชาวหมออนามยั จังหวัดสระบรุ ี มคี วามแขง็ แกรง ขึน้ มามาก เปรียบเสมอื นเม็ดทรายทุกเมด็ ท่โี ดนน้าํ โดน
ลม แสงแดด ความรอน ความเย็น จนเปนเม็ดทรายท่ีแกรง สามารถนํามาผสมกับปูน สรางตึกอัน
ใหญโ ตสงู เสยี ดฟา ใหคนท้ังโลกไดอยอู าศัย สมาคมหมออนามัยจังหวัดสระบุรีก็เชนกันจะนําพาเพื่อน
พองนองพ่ีหมออนามัย ไปสูเสนชัยและเปาหมายท่ีวางไวเกิดความย่ังยืนของสมาคมหมออนามัย
จงั หวดั สระบรุ ี ตอ ไป

จากแนวคดิ ทจี่ ะเชดิ ชคู นดี ในวงการของหมออนามัย ของเราและเพื่อเปนเกียรติประวัติแก
หมออนามัยจงั หวัดสระบุรี สมาคมหมออนามยั จงั หวดั สระบุรี จงึ ริเรม่ิ โครงการคนหาหมออนามัย
คนดศี รสี งั คม ในป 2552 เปน ปแรก มีการมอบโลเ กยี รติคณุ แกหมออนามัย คนดีศรีสังคม ใน วันท่ี
14 กนั ยายน 2553 เปนคร้ังแรก นับรวมมาถึงวันนี้ ป 2553สมาคมหมออนามัยจังหวัดสระบุรี มี
หมออนามัย คนดศี รีสังคม รวมแลว 10 รนุ 10 ป

หลงั การประชมุ สมาคมฯ ทีห่ อ งประชุม สํานกั งานสาธารณสุขอําเภอ วหิ ารแดง จ.สระบรุ ี
เมื่อวันเสารท ่ี 8 สิงหาคม 2562 เราไดม กี ารแบง โซนในการคน หาหมออนามัยคนดีศรีสังคม ออกเปน 3
โซน ใหคณะกรรมการสมาคมฯแตล ะโซนออกออกคน หา ไดต ัวแทนแตละอาํ เภอดงั น้ี

โซนท่ี 1
อ.หนองแค นางอารีย สงั ขน อย ตาํ แหนงผูอํานวยการโรงพยาบาลสงเสรมิ สุขภาพตําบลหว ยขมิน้

(ปฏบิ ตั ิหนา ทผ่ี ชู วยสาธารณสขุ อาํ เภอหนองแค)
อ.หนองแซง นางณรงค สงั ขแจม ตาํ แหนงผอ.รพ.สต.หนองควายโซ
อ.เสาไห นายสริ ชิ ยั เชื้อแปน ตําแหนงผอ.รพ.สต.เขาดนิ ใต
อ.วิหารแดง นายอนพุ ันธ แสงศรี ตําแหนงนกั วชิ าการสาธารณสุขระดบั ชาํ นาญการ
โซนท่ี 2
อ.วงั มว ง นางเตือนใจ สัมพทั ธพ งศ ตําแหนง พยาบาลวิชาชพี ชาํ นาญการ รพ.สต.แสลงพัน
อ.มวกเหลก็ นางดวงสมร พฤกษา ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.หนองโปง
อ.แกง คอย นางนภารัตน สโมสร ตําแหนง ผอ.รพ.สต.หาดสองแคว
อ.เมอื ง นางเสาวลักษณ แดงตะโก ผอ.รพ.สต.กุดนกเปลา

โซนที่ 3

อ.บา นหมอ นางสัจจพรรักษ อศิ รางกูร ณ อยธุ ยา ตาํ แหนงนักวชิ าการ

สาธารณสขุ ระดบั ชํานาญการ(ผชู วยสาธารณสุขอาํ เภอบานหมอ)

อ.หนองโดน นางจรัสศรี มสุ กิ สิน ตําแหนง พยาบาลวชิ าชีพชํานาญการ รพ.สต.บานกลับ

อ.ดอนพุด นายสรุ ยิ นั ต แนบเนยี น ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.หนองมน ต.บา นหลวง

อ.พระพุทธบาท นางนิตยา ภคภัทร ตาํ แหนง พยาบาลวิชาชพี ชํานาญการ รพ.สต.บา นซับชะอมตําบลเขาวง

อ.เฉลิมพระเกยี รติ นางนางพชรวรรณ อุดมประเสริฐศิริ นกั วิชาการสาธารณสขุ ชํานาญการรพ.สต.ตําบลเขาดิน

สาํ นกั งานสาธารณสุขจงั หวดั สระบุรี

นายสนั ติ พูลเพ็ง ตาํ แหนง นกั วิชาการสาธารณสขุ ชํานาญการ

ป 2552 สมาคมหมออนามัยจังหวดั สระบุรจี ดั งานประชุมวิชาการ รวมกับสํานักงานสาธารณสุข

จังหวัดสระบุรี ประกวดนวัตกรรม ใหความรูความเขาใจ เรื่องพรบ.สาธารณสุข ใหทันกระแสในยุคท่ีมีการ

เปลย่ี นแปลงทรี่ วดเรว็ และการมอบโลเกียรติคุณแกหมออนามัยคนดีศรีสังคม ณ โรงแรมเกี่ยวอัน อ.เมือง

จ.สระบรุ ี

ป 2556 สมาคมหมออนามัยจังหวัดสระบุรีจัดงานประชุมวิชาการ ใหความรูความเขาใจ เรื่อง

พรบ.สาธารณสขุ ใหท นั กระแสในยุคทีม่ ีการเปลย่ี นแปลงท่รี วดเร็ว และการมอบโลเกยี รตคิ ณุ แกห มออนามัย คนดี

ศรีสงั คม หมออนามัยผทู ่เี กษียณอายุราชการ ณ.มวกเหล็ก เฮลทสปา แอนด รสี อรท จ.สระบรุ ี

ป 2557 สมาคมหมออนามัยจังหวัดสระบุรีจัดงานประชุมวิชาการรวมกับชมรมสาธารณสุขแหง

ประเทศไทยสาขาสระบรุ ี มอบโลหมออนามัยคนดี ศรีสงั คม และมอบโลการประกวดสถานีอนามัย/โรงพยาบาล

สงเสรมิ สุขภาพดเี ดน ของแตละโซน แตละอําเภอ เพ่ือสรางขวัญกําลังใจใหกับ หมออนามัยท่ีปฏิบัติงานใน

พ้นื ที่ระดบั ตําบล อาํ เภอ ทท่ี ํางานมาทง้ั ชวี ติ ราชการกบั เพือ่ นพอ งนอ งพี่ในวงการสาธารณสุข ณ.โรงแรมจอม

เทยี น ปาลม บชี จงั หวดั ชลบรุ ี

ป 2558 สมาคมหมออนามยั จงั หวัดสระบรุ ีก็จดั งานประชมุ วชิ าการรว มสํานักงาน

สาธารณสขุ จังหวัดสระบรุ มี อบโลห มออนามัยคนดีศรีสังคม แตละอําเภอ เพื่อสรางขวัญกําลังใจใหกับ หมอ

อนามัยท่ีปฏิบัติงานในพ้ืนท่ีระดับตําบล อําเภอ ภายใต โครงการสัมมนาเสริมสรางสมรรถนะแกนนําภาคี

เครือขายหมออนามัยในการพัฒนานโยบายสาธารณะเพ่ือสุขภาพแบบมีสวนรวมและประกาศเกียรติคุณหมอ

อนามัยคนดีศรีสังคมของสมาคมหมออนามัย จังหวัดสระบุรี ป ๒๕๕๘ ณ โรงแรม ศุภาลัยปาสักรีสอรท

แอนด สปา ตาํ บลทาคลอ อาํ เภอแกงคอย จงั หวดั สระบรุ ี นบั เปนเกยี รตปิ ระวัตแิ กว งการหมออนามยั จังหวัด

สระบุรี เปนอยา งยิง่ ทีพ่ วกเรามองเห็นคุณคา ชีวิตหมออนามัยของเราเอง ที่ทํางานเปนแนวหนา เพ่ือสุขภาพดี

ของประชาชน และ พวกเรา ก็จะทาํ ตอๆไป เพ่อื สง เสริมใหหมออนามยั ของจงั หวัดสระบุรี มีคุณภาพชวี ิต ที่ดี

ป 2559 สมาคมหมออนามัยจังหวัดสระบุรี สมาคมสาธารณสุขจังหวัดสระบุรี

สาํ นกั งานสาธารณสุขจงั หวดั สระบรุ ี จัดงานพธิ ีมอบโลรางวลั เชิดชูเกยี รติ หมออนามัยคนดีศรีสังคมจังหวัด

สระบรุ ี ประชมุ สามัญสมาคมหมออนามัย สมาคมสาธารณสขุ สระบุรี วันท่ี 14-15 กนั ยายน 2559

“วนั หมออนามยั แหงชาติ” ภายใตโครงการสัมมนาเสริมสรางการมีสวนรวมแกนนําภาคีเครือขาย

สุขภาพ ในการสนับสนุนโครงการ “3 ลาน 3 ป เลิกบุหรี่ท่ัวไทยเทิดไทองคราชัน” รณรงคลดอุบัติเหตุ

ประกาศเกียรติคุณหมออนามัยจังหวัดสระบุรี ป 2559 แตละอําเภอ เพื่อสรางขวัญกําลังใจใหกับ หมอ

อนามัยทีป่ ฏิบัตงิ านในพ้นื ทรี่ ะดบั ตําบล อําเภอ ณ.องิ ธาร รสี อรท จังหวัดนครนายก นับเปนเกียรติประวัติ

แก วงการหมออนามัย จังหวัดสระบรุ ี เปนอยางย่ิง ที่พวกเรามองเห็นคุณคาชีวิตหมออนามัยของเราเอง ท่ี

ทํางานเปนแนวหนา เพื่อสุขภาพดี ของประชาชน และ สมาคมหมออนามัยจังหวัดสระบุรีอยากเห็นหมอ

อนามยั สระบุรีมคี วามสุขตลอดไป ใหท ํากับเพ่อื นและงานทเ่ี รารัก

ป 2560 สมาคมหมออนามัยจังหวัดสระบุรี สมาคมสาธารณสุขจังหวัดสระบุรี

สาํ นักงานสาธารณสุขจงั หวัดสระบรุ ี จัดงานพิธมี อบโลรางวลั เชดิ ชูเกยี รติ หมออนามัยคนดีศรีสังคมจังหวัด

สระบุรี วันท่ี 14-15 กันยายน 2560 “วันหมออนามัยแหงชาติ” ภายใตโครงการสัมมนาวิชาการ

พฒั นายุทธศาสตรระบบสุขภาพปฐมภูมิท่ีมั่นคงตามนโยบาย Thailand 4.0 และเสริมสรางเกียรติคุณหมอ

อนามยั คนดีศรีสังคม จังหวัดสระบุรี ป 2560 ประกาศเกียรติคุณหมออนามัยจังหวัดสระบุรี แตละอําเภอ

เพอ่ื สรา งขวญั กาํ ลงั ใจใหก ับ หมออนามยั ท่ปี ฏบิ ัติงานในพน้ื ทร่ี ะดบั ตําบล อําเภอ จงั หวัด ณ.เดอะ ฮิลล โอเทล

อําเภอปากชอง จงั หวัดนครราชสมี า นบั เปนเกียรตปิ ระวตั แิ ก วงการหมออนามยั จังหวดั สระบรุ ี เปนอยางยิ่ง

ท่พี วกเรามองเหน็ คณุ คา ชีวติ หมออนามยั ของเราเอง ดง่ั ผรู ูเขยี นบทไว ดงั นี้

“ บา นชอง ตอ งมีหลงั คา

รถลา ตองมีกนั ชน

เปนคน ตอ งมศี ีลธรรม

เปน ผูน าํ ตอ งมคี วามเสยี สละ

เปนพระ ตองสาํ รวม

อยูรวมกัน ตอ งมีความสามคั คี”

ป 2561 สมาคมหมออนามัยจังหวัดสระบุรี สมาคมสาธารณสุขจังหวัดสระบุรี

สํานักงานสาธารณสขุ จังหวัดสระบรุ ี จัดงานพธิ มี อบโลรางวลั เชิดชเู กียรติ หมออนามัยคนดีศรีสังคมจังหวัด

สระบุรี วันท่ี 14-15 กันยายน 2561 “วันหมออนามัยแหงชาติ” ภายใตโครงการสัมมนาวิชาการ

พฒั นาระบบสขุ ภาพปฐมภูมิเพ่ือการดูแลสุขภาพแบบองครวม และเสริมสรางเกียรติคุณหมออนามัยคนดีศรี

สังคม จังหวัดสระบรุ ี ป 2561 ประกาศเกียรติคุณหมออนามัยจังหวัดสระบุรี แตละอําเภอ เพ่ือสรางขวัญ

กําลังใจใหกับ หมออนามัยท่ีปฏิบัติงานในพื้นที่ระดับตําบล อําเภอ จังหวัด ณ.โรงแรม สตารไลท เขาใหญ

อาํ เภอปากชอ ง จังหวัดนครราชสีมา นับเปนเกยี รตปิ ระวัติแก วงการหมออนามัย จังหวดั สระบรุ ี เปน อยางยิ่ง

ป 2562 สมาคมหมออนามยั จังหวัดสระบุรี สมาคมสาธารณสขุ จงั หวดั สระบรุ ี

สาํ นักงานสาธารณสุขจังหวดั สระบรุ ี จดั งานพธิ ีมอบโลร างวัลเชดิ ชูเกียรติ หมออนามัยคนดีศรีสังคมจังหวัด

สระบุรี วันที่ 14-15 กันยายน 2562 “วันหมออนามัยแหงชาติ” ภายใตโครงการสัมมนาวิชาการ

พฒั นาระบบสขุ ภาพปฐมภูมิเพื่อการดูแลสุขภาพแบบองครวม และเสริมสรางเกียรติคุณหมออนามัยคนดีศรี

สังคม จังหวัดสระบรุ ี ป 2562 ประกาศเกียรติคุณหมออนามัยจังหวัดสระบุรี แตละอําเภอ เพื่อสรางขวัญ

กาํ ลังใจใหก ับ หมออนามัยท่ีปฏิบตั งิ านในพื้นท่ีระดับตําบล อําเภอ จังหวัด ณ.โรงแรม สีดาแอคทิวิตี้ รีสอรท

อําเภอเมือง จงั หวัดนครนายก นับเปน เกยี รติประวตั แิ ก วงการหมออนามยั จังหวัดสระบรุ ี เปน อยางยง่ิ

ป 2563 (ปจจุบนั ) ซงึ่ เปนปที่ครบรอบการมอบโลรางวัลเชิดชูเกียรติ หมออนามัยคนดีศรีสังคม

จังหวัดสระบุรี ครบ 10 ป (เริ่มต้ังแตป 2553) จึงนับวาเปนโอกาสที่ดี อีกวาระหน่ึงท่ีสมาคมหมออนามัย

จังหวดั สระบุรี สมาคมสาธารณสขุ จังหวดั สระบรุ ีสาํ นกั งานสาธารณสขุ จงั หวัดสระบรุ ี จงึ ไดจ ัดงาน ระหวาง

วันที่ 17-18 กันยายน 2563 ภายใตโ ครงการสมั มนาวิชาการพัฒนาระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิสรางสุขภาพดี

วถิ ใี หมป ลอดภยั Covid-19 และเสริมสรา งเกียรตคิ ุณหมออนามัยคนดีศรีสังคม จงั หวดั สระบุรี ป2563เพ่ือสราง

ขวัญกําลังใจใหกับ หมออนามยั ที่ปฏิบัติงานในพ้ืนที่ระดับตําบล อําเภอ จังหวัด ณ. ฟาวเทนทรี รีสอรท เขา

ใหญ อําเภอปากชอง จงั หวดั นครราชสีมา นับเปนเกียรติประวัติแก วงการหมออนามัย จังหวัดสระบุรี อีก

วาระหนึ่ง

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม ป 2552
อ.หนองแค รพ.สต.โคกแย นายธานี กนกนาค
อ.วหิ ารแดง รพ.สต.หนองสรวง นางรัชนี พันธนุ าม
อ.หนองแซง รพ.สต.หนองหวั โพ นางนิรมล เลย้ี งวงษสันต
อ.เสาไห รพ.สต. ทาชา ง นางวราภรณ อินผาย
อ.แกงคอย รพ.สต.หนองผกั บงุ นางชูศรี วชิ าชยั
อ.เมือง รพ.สต.โคกสวาง นายสทิ ธชิ ัย กลวยปา
อ.เฉลิมพระเกยี รติ รพ.สต.หนา พระลาน นายพสั กร สงวนชาติ
อ.พระพทุ ธบาท รพ.สต.นายาว นายวนั สวา ง จา ดจยุ
อ.หนองโดน รพ.สต.บานกลบั นางสมพงษ ราวศี รี
อ.บา นหมอ รพ.สต.ตลาดนอ ย นายถาวร ขลากระโทก
อ.ดอนพดุ รพ.สต.ดงตะงาว นางปยฉตั ร แพงไตร
อ.วงั มว ง รพ.สต.ปาลานหนิ ดาด นายปรชี า ศิริวโิ รจนจนกลุ
อ.มวกเหล็ก รพ.สต.หลังเขา นางเกศนิ ี คงสมบรู ณ

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม ป 2555
อ.หนองแค รพ.สต.หนองปลงิ นายสทุ ธิพงษ นกั ขตั ระ
อ.วหิ ารแดง รพ.สต.หนองสรวง นางรัชนี พนั ธนุ าม
อ.หนองแซง รพ.สต.หนองหัวโพ นายสุรนิ ทร แกว ประทานพร
อ.เสาไห รพ.สต.พระยาทด นางวไิ ลวรรณ ธรรมเพ็ชร
อ.แกง คอย รพ.สต.บานปา นางอษุ า คปู ระสทิ ธ์ิ
อ.เมือง รพ.สต.โคกสวาง นางสาวสมบตั ิ ทองมว ง
อ.เฉลิมพระเกยี รติ สสอ.เฉลมิ พระเกียรติ นายชัยมงคล คัมภิรานนท
อ.พระพทุ ธบาท รพ.สต.หว ยปาหวาย นางสุพัตรา เจยี มจติ ร
อ.หนองโดน รพ.สต.บา นกลบั นายเฉลมิ ศักด์ิ วังบรรณ
อ.บา นหมอ รพ.สต.หนองบวั นางสนทิ ขนั ตี
อ.ดอนพดุ รพ.สต.บานรี นางสมควร เดยี่ วผา
อ.วังมว ง รพ.สต.ทา ฤทธิ์ นางนฤมล หนแู กว
อ.มวกเหลก็ รพ.สต.ซบั สนนุ นายอรา ม วันทาแกว

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม ป 2556
อ.หนองแค สสอ.หนองแค นายพรี ะพงษ ตามตะคุ
อ.หนองแซง รพ.สต.หนองกบ นางปราณี ดวงแกว
อ.วหิ ารแดง รพ.สต.คลองเรือ นางสมุ าลี คมุ สวุ รรณ
อ.เสาไห รพ.สต.งวิ้ งาม นางเบญจา ทพิ ยเสถยี ร
วังมว ง รพ.สต.แสลงพนั นางวชริ า วนั ดี
อ.มวกเหล็ก รพ.สต.คลองไทร นางวงเดอื น คาํ แดงสขุ
อ.แกงคอย รพ.สต.สองคอน นางจิตตนภัส หรรษาพนั ธ
อ.เมือง รพ.สต.หนองโน นางสุมาลี นัยรตั นหิรัญ
อ.เฉลิมพระเกยี รติ รพ.สต.เขาดนิ พัฒนา นางพชั รี นฤชัยประเสรฐิ
อ.พระพทุ ธบาท รพ.สต.พุคําจาน นางสุวรรณี ศรีสวุ รรณ
อ.บานหมอ รพ.สต.บา นครวั นางสนุ นั ทา วชิ ติ
อ.หนองโดน สสอ.หนองโดน นางจําลอง พรหมศร
อ.ดอนพดุ รพ.สต.หนองมน นายเศรษฐพงษ วลิ ยั

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม ป 2557
อ.หนองแค รพ.สต. นางสมพร กระตายทอง
อ.หนองแซง สสอ.หนองแซง นายไพศาล อินทรผ าย
อ.วหิ ารแดง รพ.สต.วหิ ารแดง นางฉววี รรณ พนิ ิชกชกร
อ.เสาไห รพ.สต.บา นยาง นางสรุ ะพีร แจง ประดษิ ฐ
อ.วงั มว ง สสอ.วงั มวง นายประมาณ จันมา
อ.มวกเหลก็ รพ.สต.สาวนอ ย นายชชู าติ อดทน
อ.แกงคอย รพ.สต.บานปา นางนันทา ศิรมิ า
อ.เมอื ง รพ.สต.หนองปลาไหล นางสาวนภาพร แกว คาํ
อ.เฉลิมพระเกยี รติ รพ.สต.หว ยบง นางมาลยั กาํ เนิดชาติ
อ.พระพทุ ธบาท รพ.สต.หนองคณฑี นางจรูญศรี ทองมาก
อ.บานหมอ รพ.สต.บางโขมด นางอมรา รศั มี
อ.หนองโดน สสอ.หนองโดน นายจําเรียง พนั ธแ กว
อ.ดอนพดุ สสอ.ดอนพดุ นายไพฑูรย ดารา

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม ป2 558
อ.หนองแค รพ.สต.หนองโรง นางศรีภัทรา รม พุดตาล ตําแหนง นักวชิ าการสาธารณสขุ ระดบั
ชํานาญการ
อ.หนองแซง สาํ นกั งานสาธารณสขุ อาํ เภอหนองแซง นางวรรณรัตน เพง็ พูล ตาํ แหนง นกั วชิ าการ
สาธารณสขุ ชาํ นาญการ
อ.วิหารแดง รพ.สต.สหกรณห นองเสอื นางสิรกิ ร ยอดแกว ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.สหกรณห นองเสือ
อ.เสาไห รพ.สต.สวนดอกไม นางนงลักษณ สธุ รรมรักษ ตําแหนง ผอ.รพ.สต.สวนดอกไม
อ.วังมว ง รพ.สต.แสลงพนั นายวรี ะศกั ดิ์ พงศพ ริ ยิ ะไมตรี ตําแหนง ผอ.รพ.สต.แสลงพนั
อ.มวกเหล็ก รพ.สต.หนองยางเสอื นายจิรพนั ธ ทัพพพันธ ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต. หนองยา งเสอื
อ.แกง คอย รพ.สต.ทา คลอ นางนชิ า ปานจะอํา ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต. ทาคลอ
อ.เมือง รพ.สต.ตะกุด นางเยาวเรศ เขยี วพฤกษ ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.ตะกดุ
อ.เฉลิมพระเกยี รติ รพ.สต.บานหนองจาน นายจาํ เรียน พรรัตน ตาํ แหนง นักวชิ าการสาธารณสขุ
ชํานาญการ
อ.พระพุทธบาท รพ.สต.ตรีบุญโสภณ นางพกิ ลุ จติ ร พิลาวุฒิ ตาํ แหนง พยาบาลวชิ าชพี ชาํ นาญการ
อ.บานหมอ รพ.สต.หรเทพ นายสมใจ ศรคี ง ตําแหนง นักวิชาการสาธารณสุข ชํานาญการ
อ.หนองโดน รพ.สต.ดอนทอง นางพิศมยั เสนีวงศ ณ อยธุ ยา ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.ดอนทอง
อ.ดอนพุด รพ.สต.ไผห ลิว นางวงเดอื น พรอมเชอื้ แกว ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.ไผห ลวิ

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม ป 2559
อ.หนองแค นายปญญา สขุ วัฒนะ ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต..หนองปลาหมอ
อ.หนองแซง นางชมพนู ุช กนั ราย ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.หนองกบ
อ.วหิ ารแดง นายธวชั ทองใบ ตําแหนง สาธารณสุขอําเภอวหิ ารแดง
อ.เสาไห นางสมทรง มสุ ิกชาติ ตําแหนง ผอ.รพ.สต.เริงราง
อ.มวกเหลก็ นางพูลสวัสดิ์ จันทพัฒน ตําแหนงพยาบาลวชิ าชพี ชาํ นาญการ รพ.สต.สาวนอย
อ.แกงคอย นายสุพจน ชมไชย ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต. พระพทุ ธบาทนอย
อ.เมือง นางอรวรรณ ผวิ สุข ตาํ แหนง พยาบาลวชิ าชพี ชาํ นาญการ รพ.สต.กดุ นกเปา
อ.เฉลิมพระเกยี รติ นายวินยั ทอง ทองคําซยุ ตําแหนง ผอ.รพ.สต.เขาดินพัฒนา
อ.พระพทุ ธบาท น.ส.ภาวดี ศรีสภุ ักดิ์ ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.หนองแก
อ.บานหมอ น.ส.นงลกั ษณ จาํ รัสพงษ ตาํ แหนง พยาบาลวชิ าชีพชาํ นาญการ รพ.สต.โคกใหญ
อ.หนองโดน นางนฐมล มนประณีต ตําแหนง พยาบาลวชิ าชีพชาํ นาญการ ผอ.รพ.บานโปรง
อ.ดอนพดุ นางพิมลนาฎ ภูร ะยบั ตําแหนงพยาบาลวชิ าชพี ชํานาญการ ผอ.รพ.สต.ดงตะงาว
สสจ.สระบุรี ดร.วสิ ทุ ธิ์ สกุ รินทร ตําแหนง นักวชิ าการสาธารณสุขชาํ นาญการ

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม ผนู าํ องคก รตน แบบ
นายธาดา วรรธนปยกลุ ประธานกรรมการมลู นิธเิ ครือขา ยหมออนามัย
นายมานพ ทองตัน รองประธานกรรมการมลู นธิ เิ ครอื ขายหมออนามยั

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม ป2 560

อ.หนองแค นางประนอม ทองตัน ตําแหนง ผอ.รพ.สต.หนองแขม
อ.หนองแซง นางศรีสงา ภพู ัฒน ตําแหนง พยาบาลวชิ าชีพชาํ นาญการ รพ.สต.หนองสดี า
อ.วหิ ารแดง นางปราณี คงสมภักด์ิ ตําแหนงเจาพนกั งานสาธารณสขุ ชํานาญงาน สสอ.วหิ ารแดง
อ.เสาไห นางถุงเงนิ วงศวุฑฒิ ตาํ แหนง เจาพนกั งานสาธารณสุขชํานาญงาน สสอ.เสาไห
อ.มวกเหลก็ นายนิพล จักรชัย ตาํ แหนง ผอ.สถานอี นามัยเฉลิมพระเกยี รติ60พรรษานวมินทราชินี
อ.แกงคอย นาชาติชาย เสนาะ ตําแหนง นักวชิ าการสาธารณสขุ ชาํ นาญการ สสอ.แกงคอย
อ.เมือง นายจาฤก จนั ทรศ ริ ิ ตาํ แหนง นักวิชาการสาธารณสุขชาํ นาญการ สสอ.เมอื งสระบุรี
อ.วงั มว ง นายปริญญา ดวงแข ตําแหนง พยาบาลวชิ าชพี ชาํ นาญการ รพ.สต.แสลงพนั
อ.พระพทุ ธบาท นางวภิ า จนั ทร ตําแหนง ผอ.รพ.สต.ตรีบญุ โสภณ
อ.บา นหมอ นายศภุ สิทธิ์ ชมชนะ ตําแหนง ผอ.รพ.สต.ตลาดนอ ย
อ.หนองโดน นางอญั ชลี โชตโิ ภคา ตําแหนง พยาบาลวชิ าชพี ชาํ นาญการ รพ.สต.บา นโปรง
อ.ดอนพุด นางชญั ญณทั ศรีกลุ ภาคิน ตําแหนงพยาบาลวิชาชพี ชาํ นาญการ รพ.สต.บานหลวง
สสจ.สระบรุ ี นางจํารัส ประสิว ตาํ แหนง นักวชิ าการสาธารณสุขชํานาญการพิเศษ

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม ป 2561

สสจ.สระบรุ ี นายสนั ติ พูลเพง็ ตาํ แหนง นกั วิชาการสาธารณสุขชํานาญการ
อ.หนองแซง นางณรงค สงั ขแ จม ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.หนองควายโซ
อ.เสาไห นายสิรชิ ยั เชอื้ แปน ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.เขาดนิ ใต
อ.เฉลมิ พระเกยี รติ นางนางพชรวรรณ อดุ มประเสรฐิ ศริ ิ นักวิชาการสาธารณสขุ ชํานาญการ
อ.ดอนพุด นายสรุ ยิ นั ต แนบเนยี น ตาํ แหนงผอ.รพ.สต.หนองมน
อ.วิหารแดง นายอนุพนั ธ แสงศรี ตาํ แหนง นักวิชาการสาธารณสขุ ระดับชํานาญการ
อ.หนองแค นางอารยี  สงั ขน อย ตําแหนง ผอ.รพ.สต.หวยขมน้ิ
(ปฏบิ ัตหิ นาทผ่ี ูช ว ยสาธารณสุขอาํ เภอหนองแค )
อ.บา นหมอ นางสจั จพรรกั ษ อิศรางกรู ณ อยุธยา ตาํ แหนง นักวชิ าการสาธารณสุข ระดับ
ชํานาญการ (ผูชว ยสาธารณสุขอําเภอบา นหมอ)
อ.เมือง นางเสาวลกั ษณ แดงตะโก ผอ.รพ.สต.กุดนกเปลา
อ.วงั มวง นางเตือนใจ สัมพัทธพ งศ ตําแหนง พยาบาลวิชาชพี ชํานาญการ รพ.สต.แสลงพนั

อ.พระพุทธบาท นางนติ ยา ภคภัทร ตําแหนง พยาบาลวชิ าชีพ ชาํ นาญการรพ.สต.บานซับชะอม
อ.แกงคอย นางนภารตั น สโมสร ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.หาดสองแคว
อ.หนองโดน นางจรัสศรี มุสิกสนิ ตาํ แหนง พยาบาลวิชาชพี ชํานาญการ รพ.สต.บา นกลบั
อ.มวกเหลก็ นางดวงสมร พฤกษา ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.หนองโปง

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม ป2 562

สสจ.สระบรุ ี นายปรชี า พง่ึ เจริญ ตาํ แหนง นักวชิ าการสาธารณสขุ ชํานาญการพเิ ศษ
อ.หนองแซง นางณฎั ฐณชิ า รกั สภุ าพ ตําแหนง พยาบาลวชิ าชพี ชํานาญการ รพ.สต.หนองหัวโพ
อ.เสาไห นายจํานงค จนั ทา ตําแหนง ผอ.รพ.สต. ศาลารไี ทย
อ.เฉลมิ พระเกียรติ นางสาวกลั ยา ม่นั ลว น ตําแหนง พยาบาลวชิ าชีพชาํ นาญการ
รพ.สต.บา นหนองจาน
อ.ดอนพดุ นายชัยภทั ร จันทกจิ ตําแหนง นกั วิชาการสาธารณสุขชาํ นาญการ รพ.สต.หนองมน
อ.วหิ ารแดง นางจงรักษ อํา่ อนิ ทน ตําแหนง ผอ.รพ.สต. หนองหมู
อ.หนองแค นางฉตั รฤดี พงษไ พโรจน ตาํ แหนง พยาบาลวชิ าชีพชาํ นาญการ รพ.สต.ศรปี ทมุ
อ.บา นหมอ นางสาวสรุ สั ดา นะสีดา ตาํ แหนง พยาบาลวชิ าชพี ชํานาญการ รพ.สต.บางโขมด
อ.เมอื ง นางจติ รวรรณ ย้มิ อยู ตาํ แหนง พยาบาลวชิ าชพี ชาํ นาญการ รพ.สต.ตล่ิงชนั
อ.วงั มว ง นางกนกพร นาถํ้าพลอย ตําแหนง พยาบาลวชิ าชพี ชํานาญการ รพ.สต.ทา ฤทธ์ิ
อ.พระพทุ ธบาท นายมารุต สงิ หนพ ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต. หว ยปาหวาย
อ.แกงคอย นางสมคดิ ปน ทอง ตําแหนงเจา พนกั งานสาธารณสขุ ชาํ นาญงาน
รพ.สต.หนองผกั บงุ
อ.หนองโดน นายพันธเ ทพ ดปี ระสทิ ธ์ิ ตาํ แหนง นักวิชาการสาธารณสขุ ชํานาญการ ผูชวย
สสอ.หนองโดน
อ.มวกเหลก็ นายเลก็ เทยี นทอง ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.ลาํ สมพงุ

หมออนามยั คนดศี รสี งั คม ป 2563

สสจ.สระบุรี นายสมาน คงสมบูรณ นักวชิ าการสาธารณสุขชํานาญการพเิ ศษ
สสจ.สระบุรี นายปรชี า พงึ่ เจริญ ตําแหนงนกั วิชาการสาธารณสขุ ระดับเชีย่ วชาญ
อ.หนองแซง นางอารมณ คําบญุ มา ตําแหนง ผอ.รพ.สต.โคกสะอาด
อ.เสาไห นางอบุ ล ช่ืนภิรมย ตําแหนง พยาบาลวิชาชพี ระดบั ชาํ นาญการ รพ.สต.เชงิ ราก
อ.เฉลิมพระเกียรติ นายสพุ พตั พงึ่ นุสนธ์ิ ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.บา นแกง
อ.วิหารแดง นายศุภเมศ แสงประจวบ ตาํ แหนง นักวิชาการสาธารณสุข ระดับชํานาญการ

รพ.สต.หนองสรวง
อ.หนองแค นางสุนิสา คงสมบรู ณ ตําแหนง เจาพนกั งานสาธารณสุข ระดับชํานาญงาน

สสอ.หนองแค
อ.บา นหมอ นางสุณยี  แสงดาว ตําแหนง พยาบาลวชิ าชพี ระดบั ชาํ นาญการ รพ.สต.ตลาดนอ ย
อ.เมอื ง นางนิศากร จักรพล ตาํ แหนงพยาบาลวชิ าชพี ชาํ นาญการ รพ.สต.ตะกดุ
อ.วงั มวง นางภทั รวดี ชาพรหมมา ตาํ แหนง ผอ.รพ.สต.ปากนาํ้
อ.พระพทุ ธบาท นายสุวิทย จาดจยุ ตําแหนงนักวชิ าการสาธารณสุข ระดบั ชาํ นาญการ

รพ.สต.นายาว
อ.แกงคอย น.ส.ไพรนิ ทร อิทธเิ หตุ ตําแหนง นกั วชิ าการสาธารณสุข ระดบั ชํานาญการ

รพ.สต.โปงกอ นเสา
อ.หนองโดน นางกติ มิ า ระมัดตน ตาํ แหนง พยาบาลวชิ าชีพ ระดับชํานาญการ

รพ.สต.บา นกลับ
อ.มวกเหลก็ นางวไิ ลพร พงศเ พม่ิ ตําแหนงพยาบาลวชิ าชีพ ระดับชํานาญการ

รพ.สต.มติ รภาพ



ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ »ÃШÒí »‚ 2563

ªÍè× Ê¡ÅØ ¹ÒÂÊÁÒ¹ ¤§ÊÁºÃÙ ³
µÒí á˹§‹ ¹¡Ñ ÇÔªÒ¡ÒÃÊÒ¸ÒóÊØ¢ªÒí ¹ÒÞ¡ÒþÔàÈÉ Ê§Ñ ¡´Ñ ÊíÒ¹¡Ñ §Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ¨§Ñ ËÇÑ´ÊÃкØÃÕ
ÍÒÂØ 58 »‚ ÍÒÂÃØ Òª¡Òà 38 »‚
·ÍÕè »‹Ù ¨˜ ¨ºØ ¹Ñ 78 ËÁ‹·Ù 1Õè 2 µÒí ºÅÅíÒ¾ÞÒ¡ÅÒ§ ÍÒí àÀÍÁÇ¡àËÅç¡ ¨§Ñ ËÇÑ´ÊÃкÃØ Õ
ʶҹÀÒ¾ ÊÁÃʡѺ¹Ò§à¡È¹Õ ¤§ÊÁºÙó µÒí á˹§‹ à¨ÒŒ ¾¹¡Ñ §Ò¹ÊÒ¸ÒóÊØ¢ÍÒÇØâÊ ÁÕºµØ à 2 ¤¹
»ÃÐÇµÑ ¡Ô ÒÃÈ¡Ö ÉÒ
-»ÃСÒȹÂÕ ºÑµÃà¨ÒŒ ˹Ҍ ·ÕèÊÒ¸ÒóÊØ¢(¾¹¡Ñ §Ò¹Í¹ÒÁÂÑ )ÇÔ·ÂÒÅÂÑ ¡ÒÃÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÀÒ¤¡ÅÒ§ªÅºØÃ»Õ ‚
2524
-ÊÒ¸ÒóÊØ¢ÈÒʵú³Ñ ±µÔ (ºÃËÔ ÒÃÊÒ¸ÒóÊØ¢) ÁËÒÇ·Ô ÂÒÅÑÂÊØ⢷ÂÑ ¸ÃÃÁÒ¸ÔÃÒª »2‚ 539
-ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÈÒʵÃÁËÒº³Ñ ±µÔ (¡ÒèѴ¡ÒÃÃкºÊ¢Ø ÀÒ¾) ÁËÒÇ·Ô ÂÒÅÑÂÁËÒÊÒäÒÁ »‚ 2552
»ÃÐÇµÑ ¡Ô Òû¯ºÔ µÑ ÃÔ Òª¡ÒÃ

ÃѺÃÒª¡ÒÃÇ¹Ñ ·èÕ 2 ¾ÄȨ¡Ô Ò¹ 2524 µíÒá˹‹§à¨ŒÒ·èÕÊØ¢ÒÀºÔ ÒÅ 1 ʶҹÍÕ ¹ÒÁÂÑ ÅíÒ¾ÞÒ¡ÅÒ§
ËÇÑ Ë¹ŒÒʶҹÍÕ ¹ÒÁÂÑ ¤ÅͧÁ‹Ç§à˹×Í µíÒºÅÅÒí ¾ÞÒ¡ÅÒ§ ÍÒí àÀÍÁÇ¡àËÅ¡ç »‚ 2535
ËÇÑ Ë¹ŒÒʶҹÕ͹ÒÁÑÂ˹ͧÂÒ‹ §àÊÍ× µíÒºÅ˹ͧ‹ҧàÊÍ× ÍíÒàÀÍÁÇ¡àËÅç »‚ 2538
¼ªÙŒ Ç‹ ÂÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍíÒàÀÍÁÇ¡àËÅ¡ç ¨Ñ§ËÇÑ´ÊÃкÃØ Õ »‚ 2541
ÃÑ¡ÉÒÃÒª¡ÒÃã¹µíÒá˹‹§ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍíÒàÀÍàÊÒäËŒ ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ »‚ 2546
ÊÒ¸ÒóÊØ¢ÍÒí àÀÍÇËÔ ÒÃá´§ ¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ »‚ 2547
ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍÒí àÀÍÁÇ¡àËÅç¡ ¨§Ñ ËÇÑ´ÊÃкÃØ Õ »‚ 2550
ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍíÒàÀÍᡧ‹ ¤Í ¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкØÃÕ »‚ 2558
¹Ñ¡ÇªÔ Ò¡ÒÃÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ªÒí ¹ÒÞ¡ÒþÔàÈÉ Êѧ¡´Ñ ÊÒí ¹¡Ñ §Ò¹ÊÒ¸ÒóÊØ¢¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкØÃÕ »‚ 2562 -
»˜¨¨ØºÑ¹
¤µ¸Ô ÃÃÁ㹡Ò÷Òí §Ò¹

¤Ô´´Õ ·íÒ´Õ ¾Ù´´Õ ·íÒÇѹ¹ãéÕ ËŒ´·Õ ÕèÊØ´
¤µãÔ ¹¡ÒôÒí à¹¹Ô ªÇÕ µÔ

´ŒÒ¹¤³Ø ¸ÃÃÁáÅШÃÔ¸ÃÃÁ
Á¤Õ ÇÒÁ¨§ÃÑ¡À¡Ñ ´Õµ‹ÍªÒµÔ ÈÒÊ¹Ò Í§¤¾ÃÐÁËÒ¡ÉѵÃԏ ´íÒà¹Ô¹ªÕÇÔµâ´ÂÂÖ´ËÅÑ¡¡ÒäÃͧµ¹
¤Ãͧ¤¹ áÅФÃͧ§Ò¹ ¡ÒäÃͧµ¹¹íÒËÅÑ¡»¯ÔºÑµÈÔ ÕÅ 5 ¢Í§¾Ø·¸ÈÒʹÒÁÒ»¯ÔºÑµÔµ‹Íµ¹àͧ·Ñé§ 5
¢ÍŒ ËÅ¡Ñ ¤Ãͧ¤¹ à¹×èͧ¨Ò¡¤¹à»¹š ·Ã¾Ñ Âҡ÷ÕèÊíÒ¤ÑÞÂèÔ§ËÒ¡àÃÒ´ÙáÅäÁ‹´Õ¨ÐÊÌҧ»˜ÞËÒãˌ˹‹Ç§ҹ
©Ð¹¹Ñé µŒÍ§´áÙ Å·§éÑ ÃÒ‹ §¡ÒÂáÅШԵ㨨֧¨Ð·Òí ãËŒ·Ã¾Ñ ÂҡùÕéÊÌҧ»ÃÐ⪹ãËŒ¡ÑºË¹‹Ç§ҹâ´Â¹íÒËÅÑ¡

¾Ø·¸ÈÒÊ¹Ò ËÅÑ¡¾ÃËÁÇÔËÒà 4 ¤×Í àÁµµÒ ¡ÃØ³Ò ÁØ·ÔµÒ ÍØມ¢Ò ÁÒ»¡¤Ãͧ´ÙáÅ
¼ŒÙ㵌ºÑ§¤ÑººÑÞªÒ Ê‹Ç¹¡Ò÷íÒ§Ò¹ãËŒ»ÃÐʺ¼ÅÊíÒàÃç¨ãˌ䴌໇ÒËÁÒ ¹íÒËÅÑ¡ÍÔ·¸Ô 4 ¤×Í ©Ñ¹·Ð
ÇÃÔ ÔÂÐ ¨ÔµµÐ ÇÁÔ Ñ§ÊÒ ÁÒ໚¹ËÅ¡Ñ ã¹¡Òû¯ÔºÑµ§Ô Ò¹

´ÒŒ ¹¡ÒúÃËÔ Òè´Ñ ¡ÒäÇÒÁäٌ ÇÒÁÊÒÁÒö»ÃÐʺ¡Òó ·ãÕè ªãŒ ¹¡Òû¯ºÔ µÑ §Ô Ò¹ ໹š ẺÍÂÒ‹ §·´èÕ Õ
¹Òí ¤ÇÒÁÃÙŒ¤ÇÒÁÊÒÁÒö»ÃÐʺ¡ÒóÁÒãªãŒ ¹¡Òû¯ÔºÑµÔ§Ò¹¡ÒúÃÔËÒà ºÃÔ¡Òà áÅÐÇÔªÒ¡ÒÃ㹡ÒÃ

á¡Œ»˜ÞËÒÊÒ¸ÒóÊØ¢ ÇҧἹ§Ò¹ÊÒ¸ÒóÊØ¢ ¾Ñ²¹ÒÃкº¢ŒÍÁÙÅ¢‹ÒÇÊÒà ¡íÒ˹´ÇÔ¸Õ¡ÒÃÇҧἹ
¤Çº¤ØÁ¡íҡѺ§Ò¹ áÅлÃÐàÁÔ¹¼Å µÅÍ´¨¹¤Œ¹¤ÇŒÒÇÔ¨ÑÂÊÀÒ¾áÅоĵԡÒ󏴌ҹÊÒ¸ÒóÊØ¢
½ƒ¡ÍºÃÁ ãˤŒ Òí »ÃÖ¡ÉÒá¹Ð¹Òí 㹡Òû¯ºÔ ѵԧҹᡋ਌Ò˹ŒÒ·èÃÕ Ð´ºÑ ÃͧŧÁÒ
¼Å§Ò¹à´¹‹
¡ÒþѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾ªÇÕ Ôµ´ŒÇÂÃкºÊØ¢ÀÒ¾ÍíÒàÀÍá¡‹§¤ÍÂ
- ¡Òôá٠żÊÙŒ Ù§ÍÒÂáØ Åмٌ´ÍŒ ÂâÍ¡ÒÊ
- ¡ÒÃá¡Œ»Þ˜ ËÒÍغѵàÔ Ëµ¨Ø ÃҨ÷ҧ¶¹¹
- ÍÒËÒûÅÍ´ÀÂÑ
ÃÒ§ÇÅÑ µÒ‹ § æ ·äÕè ´ÃŒ ºÑ
- ä´ÃŒ ѺÃÒ§ÇÅÑ à¨ÒŒ ˹Ҍ ·èÊÕ Ò¸ÒÃ³Ê¢Ø ´àÕ ´¹‹ ÃдѺ¨§Ñ ËÇÑ´ÊÃкÃØ Õ ã¹¡ÒÃó礻 Ê‚ Ò¸ÒóÊØ¢ÁÙÅ°Ò¹
á˧‹ ªÒµÔ ¾.È.2527 ÅíÒ´ºÑ ·Õè 3 ¨Ò¡¹ÒÂ¸Ò¹Õ âè¹Å¡Ñ ɳ ¼ÇÙŒ ‹ÒÃÒª¡ÒèѧËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ
- ä´ÃŒ Ѻ¤´Ñ àÅ×͡໹š ¢ÒŒ ÃÒª¡ÒþÅàÃ×͹´àÕ ´‹¹»ÃШÒí »‚ ¾.È.2529 ¨Ò¡ ¾ÅàÍ¡à»ÃÁ µ³Ô ÊÙÅÒ¹¹·
¹ÒÂ¡Ã°Ñ Á¹µÃÕ
- ä´ŒÃºÑ ÃÒ§ÇÑÅʶҹÍÕ ¹ÒÁÂÑ ´àÕ ´¹‹ ª¹ÐàÅÔÈÃдºÑ ࢵ §Ò¹Í¹ÒÁÑÂáÁ‹áÅÐà´ç¡ “ÅÙ¡à¡Ô´ÃÍ´ áÁ‹
»ÅÍ´ÀÑ” (ʶҹÕ͹ÒÁÂÑ ÅÒí ¾ÞÒ¡ÅÒ§ ÍÒí àÀÍÁÇ¡àËÅ¡ç ¨Ñ§ËÇÑ´ÊÃкÃØ )Õ »‚ 2531
- ä´ÃŒ ºÑ ÃÒ§ÇÅÑ ÊÒí ¹Ñ¡§Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍÒí àÀÍ´Õà´¹‹ ÃдºÑ ࢵ »‚ 2543 Ãͧª¹ÐàÅÔÈÅíÒ´ºÑ ·è1Õ (ÊíÒ¹¡Ñ §Ò¹
ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍÒí àÀÍÁÇ¡àËÅ¡ç ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ )Õ
- ä´ŒÃѺÃÒ§ÇÑżŒÙ¹íÒ´Õà´‹¹ áÅй¡Ñ ¾Ñ²¹ÒµÇÑ Í‹ҧ ¨Ò¡Ê¶Òº¹Ñ ¡ÒèѴ¡ÒÃ·Ã¾Ñ Âҡú¤Ø ¤Åà¾Í×è ¡ÒÃà¾ÁÔè
¼Å¼ÅÔµ(HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR PRODUCTIVITY INSTITUTE)
- ä´ŒÃºÑ ÃÒ§ÇÅÑ ÊÒí ¹Ñ¡§Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍíÒàÀÍ´àÕ ´‹¹ÃдºÑ ࢵ»‚251(ÊÒí ¹Ñ¡§Ò¹ÊÒ¸ÒóÊØ¢ÍíÒàÀÍÁÇ¡àËÅç¡
¨§Ñ ËÇÑ´ÊÃкØÃ)Õ
- ä´ÃŒ ºÑ ÃÒ§ÇÑÅÊÒí ¹¡Ñ §Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍíÒàÀÍ´àÕ ´¹‹ ÃдºÑ ࢵ»‚2555 (ÊÒí ¹¡Ñ §Ò¹ÊÒ¸ÒóÊØ¢ÍíÒàÀÍ
ÁÇ¡àËÅ¡ç ¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ)
- ä´ŒÃѺ¤Ñ´àÅÍ× ¡à»š¹¾‹ÍµÑÇÍÂÒ‹ §á˧‹ ªÒµÔ¢Í§¨§Ñ ËÇÑ´ÊÃкÃØ Õ»2‚ 556
- ä´ÃŒ ѺÃÒ§ÇÑÅáË‹§½¡ƒ ªÁØ ª¹´Õà´¹‹ ¢Í§Êíҹѡ§Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍíÒàÀÍÁÇ¡àËÅç¡ ¨Ò¡ÇÔ·ÂÒÅÂÑ ¾ÂÒºÒÅ
ºÃÁÃÒªª¹¹Õ ÊÃкÃØ »Õ 2‚ 556

- ä´ÃŒ ѺÃÒ§ÇÑÅá˧‹ ½¡ƒ ªÁØ ª¹´àÕ ´‹¹¢Í§Êíҹѡ§Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍíÒàÀÍÁÇ¡àËÅç¡ ¨Ò¡¤³ÐÊÒ¸ÒóʢØ
ÈÒʵÏ ÁËÒÇ·Ô ÂÒÅÑÂÁË´Ô Å »‚2556
- ä´ÃŒ Ѻ»ÃСÒȹÂÕ ºÑµÃºØ¤ÅÒ¡ÃÊÒ¸ÒóÊØ¢´Õà´¹‹ ÃдºÑ ࢵÃдºÑ ࢵ»‚2558¨Ò¡¡ÃзÃǧÊÒ¸ÒóʢØ

- ¼‹Ò¹à¡³±ÁҵðҹÍÒí àÀÍ͹ÒÁÑÂà¨ÃÞÔ ¾Ñ¹¸¨Ø Ò¡¡ÃÁ͹ÒÁÑ ¡ÃзÃǧÊÒ¸ÒóÊØ¢¢Í§ÍíÒàÀÍᡧ‹
¤Í ¨§Ñ ËÇÑ´ÊÃкØÃÕ »2‚ 559

- ä´ÃŒ ºÑ ÃÒ§ÇÅÑ Êíҹѡ§Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍíÒàÀÍᡧ‹ ¤Í´Õà´‹¹ã¹´ŒÒ¹¡ÒÃÁÕʋǹËÇÁ¢Í§ÀÒ¤Õà¤ÃÍ× ¢‹ÒÂ㹡ÒÃ
»Í‡ §¡¹Ñ áÅФǺ¤ØÁâä䢌àÅ×Í´ÍÍ¡ÃдºÑ ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ »Õ ‚ 2559

- ä´ŒÃѺà¡ÕÂõºÔ ѵüٌãË¡Œ ÒÃʹºÑ ʹع¡ÒôÒí à¹¹Ô §Ò¹ ¤ÅÔ¹¡Ô ËÁͤÃͺ¤ÃÇÑ (Primary Care Cluster)

à¤ÃÍ× ¢Ò‹ Ââç¾ÂÒºÒÅÊÃкÃØ Õ ¨Ò¡¼ŒµÙ ÃǨÃÒª¡ÒáÃзÃǧÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø à¢µÊØ¢ÀÒ¾·Õè 4 ³ Ç¹Ñ ·Õè 10
¾ÄȨ¡Ô Ò¹ 2559
- ä´ŒÃѺà¡ÂÕ ÃµºÔ µÑ èҡ¡ÒôÒí à¹Ô¹§Ò¹¤³Ð¡ÃÃÁ¡ÒþѲ¹Ò¤Ø³ÀÒ¾ªÇÕ ÔµáÅÐÃкºÊØ¢ÀÒ¾ÍíÒàÀÍᡧ‹

¤Í ¨Ñ§ËÇÑ´ÊÃкØÃÕ ¨Ò¡»Å´Ñ ¡ÃзÃǧÊÒ¸ÒóÊØ¢ »Å´Ñ ¡ÃзÃǧÁËÒ´ä·Â áÅмÍÙŒ Òí ¹Ç¡ÒÃ
ʶҺ¹Ñ ÃºÑ Ãͧ¤Ø³ÀҾʶҹ¾ÂÒºÒÅ ³ Ç¹Ñ ·èÕ 17 ÁÕ¹Ò¤Á 2560
¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÁÙ ãÔ ¨/¤ÇÒÁ»ÃзºÑ ã¨ã¹¡Ò÷Òí §Ò¹

¡Ò÷Òí §Ò¹ã¹Ë¹Ç‹ §ҹÊÒ¸ÒóÊØ¢ãËŒ»ÃÐʺ¼ÅÊíÒàÃç¨áÅÐÂèѧÂ×¹ µŒÍ§ÁÕ¾¹Ñ ¸ÁÔµÃ㹡Ò÷Òí §Ò¹·§éÑ
¼ÃŒÙ ‹ÇÁ§Ò¹ ÀÒ¤Õà¤ÃÍ× ¢‹Òµ‹Ò§ æ ¼ŒÙ¹Òí ·ÍŒ §·èÕ ¼¹ÙŒ íÒ·ŒÍ§¶¹Ôè ÀÒ¤ÃÑ° ÀÒ¤àÍ¡ª¹ áÅлÃЪҪ¹

ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ »Õ ÃШÒí »‚ 2563

¹ÒÂÊÁÒ¹ ¤§ÊÁºÃÙ ³



ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ »ÃШÒí »‚ 2563

ªÍ×è Ê¡ÅØ ¹Ò»ÃÕªÒ ¾§Öè à¨ÃÞÔ
µÒí á˹§‹ ¹Ñ¡ÇÔªÒ¡ÒÃÊÒ¸ÒóÊتàªÕÂè ǪÒÞ(´ÒŒ ¹Ê§‹ àÊÃÁÔ ¾²Ñ ¹Ò)
Ç¹Ñ à´×͹ »à‚ ¡´Ô 29 Á¶Ô عÒ¹ ¾.È. 2503
·ÍÕè »‹Ù ¨˜ ¨ºØ ¹Ñ ËÁÙ‹ºŒÒ¹ã¹½˜¹ 2 µÒí ºÅ´ÒÇàÃÍ× § ÍÒí àÀÍàÁÍ× § ¨Ñ§ËÇÑ´ÊÃкØÃÕ
ʶҹÀÒ¾ ÊÁÃʡѺ¹Ò§ÊÒÇä¾±Ã٠ Å×Í¡Ô¨¹Ò ¾ÂÒºÒÅÇªÔ Òª¾Õ âç¾ÂÒºÒÅá¡‹§¤Í äÁ‹ÁºÕ µØ Ã
»ÃÐÇµÑ ¡Ô ÒÃÈ¡Ö ÉÒ

¨º¡ÒÃÈÖ¡ÉÒªéѹÁѸÂÁÈÖ¡ÉÒ ·èÕ ÃÃ.Ê¸Ø ÕÇ·Ô ÂÒ »‚ 2521
¨ºËÅ¡Ñ ÊµÙ Ã à¨ÒŒ ˹ŒÒ·èÊÕ Ò¸ÒóÊØ¢ ÇÔ·ÂÒÅÂÑ ¡ÒÃÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÀÒ¤¡ÅÒ§ ªÅºÃØ Õ »‚ 2524
»ÃÞÔ ÞÒµÃÊÕ Ò¢ÒÇªÔ ÒÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÈÒʵú ѳ±µÔ ÊÒ¢ÒÊÒ¸ÒóÊØ¢ÈÒʵÃ( ʺ)ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÑÂÁË´Ô Å»‚
2534
»ÃÔÞÞÒâ· ºÃËÔ ÒøÃØ ¡¨Ô ÁËҺѳ±Ôµ ÊÒ¢ÒºÃËÔ ÒøÃØ ¡¨Ô ÁËÒÇ·Ô ÂÒÅÂÑ ÃÒÁ¤íÒá˧ »‚ 2549
»ÃÐÇµÑ ¡Ô Òû¯ºÔ µÑ ÃÔ Òª¡ÒÃ
਌Ò˹ŒÒ·èÊÕ Ø¢ÒÀºÔ ÒÅ1 ʶҹÍÕ ¹ÒÁÂÑ µÒí ºÅ·Ò‹ µÙÁÍíÒàÀÍá¡‹§¤Í »‚ 2524
¹¡Ñ ÇªÔ Ò¡ÒÃÊÒ¸ÒóÊØ¢ ÊÒí ¹¡Ñ §Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍíÒàÀÍá¡‹§¤Í »‚ 2536
¹¡Ñ ÇªÔ Ò¡ÒäǺ¤ÁØ âä ÊíÒ¹¡Ñ §Ò¹ÊÒ¸ÒóÊØ¢¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкØÃÕ »‚ 2538
¹Ñ¡ÇªÔ Ò¡ÒÃÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ªÒí ¹ÒÞ¡ÒþÔàÈÉ (¡ÅÁØ‹ §Ò¹Ê‹§àÊÃÔÁ梯 ÀÒ¾) ÊíÒ¹¡Ñ §Ò¹ÊÒ¸ÒóÊØ¢¨§Ñ ËÇÑ´
ÊÃкÃØ Õ »‚ 2556
¹¡Ñ ÇÔªÒ¡ÒÃÊÒ¸ÒóÊØ¢àªèÂÕ ÇªÒÞ(´ÒŒ ¹Ê§‹ àÊÃÁÔ ¾Ñ²¹Ò)
¤µ¸Ô ÃÃÁ㹡Ò÷Òí §Ò¹
. µé§Ñ 㨷Òí §Ò¹ áÅзíÒãËŒ´·Õ ÕÊè Ø´
¤µãÔ ¹¡ÒôÒí à¹¹Ô ªÇÕ µÔ “àÍÒã¨à¢ÒÁÒãÊ‹ã¨àÃÒ”
¼Å§Ò¹à´¹‹
¼ŒºÙ ¡Ø àºÔ¡¾Ñ²¹Ò§Ò¹Ê¢Ø ÀÒ¾ÀÒ¤»ÃЪҪ¹
- ¾²Ñ ¹Ò§Ò¹ÍÒÊÒÊÁ¤Ñ ÃÊÒ¸ÒóÊØ¢»ÃШÒí ËÁ‹ºÙ ŒÒ¹ ¨¹ÊÒí àÃç¨ä´ÃŒ ºÑ ÃÒ§ÇÅÑ ÍÊÁ.´àÕ ´¹‹ ÃдºÑ ࢵ
áÅÐ
ÃдºÑ ÀÒ¤ÍÂÒ‹ §µÍ‹ à¹Í×è §
- ¾Ñ²¹Ò¡Í§·Ø¹ËÅÑ¡»ÃÐ¡Ñ¹Ê¢Ø ÀÒ¾·ÍŒ §¶èÔ¹ ¨¹·¡Ø ͧ¤¡ û¡¤ÃͧÊÇ‹ ¹·ÍŒ §¶è¹Ô à¢ÒŒ ÃÇ‹ Á¡Í§·¹Ø ·Ø¡
¡Í§·¹Ø
áÅÐÁ¡Õ ÒþѲ¹ÒÊÌҧ¤ÇÒÁà¢ÁŒ ᢧç Í‹ҧµÍ‹ à¹×Íè § ¨¹à»š¹¾é×¹·èµÕ Œ¹áºº

- ʹѺʹع¾Ñ²¹ÒáÅÐ㪌Ἱ··Õè Ò§à´¹Ô ÂØ·¸ÈÒʵÏ ໹š à¤ÃÍè× §Á×Í㹡ÒôíÒà¹Ô¹§Ò¹¡Í§·Ø¹
ËÅ¡Ñ »ÃС¹Ñ ÊØ¢ÀÒ¾
¼ÃÙŒ àÔ ÃÁÔè ¾²Ñ ¹Ò¡Í§·Ø¹´ÙáżŒÊÙ Ù§ÍÒÂáØ ÅмŒÙ¾¡Ô Òô͌ ÂâÍ¡ÒÊÃÐÂÐÂÒÇ (Long Term Care)
- ʹѺʹ¹Ø ¡Òþ²Ñ ¹ÒãËŒà¡Ô´¼ŒÙ¨Ñ´¡ÒôÙáżŒÊÙ §Ù ÍÒÂØÏÃÐÂÐÂÒÇ (Care Manager)
- ¨Ñ´¡ÒÃͺÃÁ¾²Ñ ¹Ò¼ŒÙ´áÙ ÅËÃ×͹ѡºÃÔºÒÅ (Care Giver)
- ʹѺʹع »ÃÐÊÒ¹ ¡ÒþѲ¹ÒÃкº¡ÒôÙáÅ·ÊÕè ÒÁÒö㪌§º»ÃÐÁÒ³µÒÁÃÐàºÂÕ º ãˌࡴÔ
»ÃÐ⪹

ÊÙ§ÊØ´µÍ‹ ªØÁª¹
ʹѺʹع¡ÒôÒí à¹¹Ô §Ò¹ IMC ÃÇ‹ Á¡ÑºÀÒ¤àÕ ¤ÃÍ× ¢‹Ò ¨¹à»¹š µ¹Œ Ẻ¢Í§à¢µ áÅлÃÐà·È
¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÁÙ ãÔ ¨/¤ÇÒÁ»ÃзºÑ ã¨ã¹¡Ò÷Òí §Ò¹

໚¹¤¹·Õèäµà‹ µŒÒ¨Ò¡¢ÒŒ ÃÒª¡Òü»ŒÙ ¯ºÔ ÑµÔ «Õ 1 ¶§Ö ÃдѺ¼ºÙŒ ÃÔËÒà «Õ 9 䴌͋ҧʧҋ ¼Ò‹ à¼Â ´ÇŒ Â
¤ÇÒÁÊÒÁÒö ·ØÁ‹ à·áÅÐÍ´·¹

໚¹ ຺ºéÕ ÙÁ ¼ŒºÙ Ø¡àºÔ¡¶Ô¹è ¸ÃØ Ð¡¹Ñ ´Ò¹ ¢Í§§Ò¹Í¹ÒÁÑÂÍÂÒ‹ §á·¨Œ Ã§Ô ¶¹¹â¤Å¹ ·Ò§Å¡Ù Ãѧ á¡ÍÍ¡
öÇÔºÒ¡ÅØÂä»´Ùáż»ÙŒ dž ¶֧·èÕ à»¹š ·ÃÕè ¡Ñ ¢Í§ªÒǺҌ ¹ áÅÐÅÙ¡ÊÒǪÒǺҌ ¹

໹š ¼·ÙŒ ÕèÁÕ¤ÇÒÁÊÒÁÒö㹡ÒûÃÐÊÒ¹§Ò¹ÃÐËÇ‹Ò§º¤Ø ¤ÅáÅÐ˹Nj §ҹ䴌໹š Í‹ҧ´Õ
ªÍºËÒ¤ÇÒÁÃãŒÙ ¹Ê§Ôè ãËÁ‹æàÊÁÍ äÁ‹à¤ÂË嫯 ¹Ôè§ ªÍºà·¤â¹âÅÂÕ·è·Õ ¹Ñ ÊÁÂÑ áÅйíÒÁÒãªÍŒ ‹ҧ
àËÁÒÐÊÁ¡ºÑ µ¹àͧ
໚¹¤¹ã¨¶Ö§¾è֧䴌 㨡njҧ ªÍºª‹ÇÂàËÅ×ͼŒÍÙ ¹×è ·Ø¡¤ÃéѧàÁÍè× ÁÕâÍ¡ÒÊ Ã¡Ñ ¾ÃèÕ ¡Ñ ¹ŒÍ§ ¶ÒŒ äÇŒã¨ã¤Ã
ãËŒã¨àµçÁÃÍŒ Â

ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ »Õ ÃШÒí »‚ 2563

¹Ò»ÃÕªÒ ¾èÖ§à¨ÃÔÞ



ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ »Õ ÃШÒí »‚ 2563

ªèÍ× – Ê¡ÅØ ¹Ò§ÍÒÃÁ³ ¤íÒºØÞÁÒ

Çѹ à´Í× ¹ »‚à¡Ô´ 5 ¡ÁØ ÀҾѹ¸ ¾.È.2513 ÍÒÂØ 50 »‚

ʶҹÀÒ¾ ÊÁÃʡѺ¹ÒÂà´ªÒ ¤Òí ºØÞÁÒ

·ÍèÕ ÂÙ‹»˜¨¨ºØ ѹ 19 ËÁÙ‹·èÕ 3 µÒí ºÅ⤡ÊÐÍÒ´ ÍíÒàÀÍ˹ͧ᫧ ¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ

ʶҹ·»Õè ¯ºÔ µÑ Ô§Ò¹ âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÁÔ Ê¢Ø ÀÒ¾µÒí ºÅ⤡ÊÐÍÒ´ ÍíÒàÀÍ˹ͧ᫧ ¨§Ñ ËÇÑ´ÊÃкØÃÕ

àÃÁèÔ ÃºÑ ÃÒª¡ÒäçéÑ áá

1 ÁԶعÒ¹ 2533 ʶҹÕ͹ÒÁÂÑ µÒí ºÅ⤡ÊÐÍÒ´ Í.˹ͧ᫧ ¨.ÊÃкÃØ Õ

14¡ÁØ ÀÒ¾¹Ñ ¸ 2556 µÒí á˹§‹ ËÇÑ Ë¹ÒŒ ʶҹÕ͹ÒÁÂÑ µíÒºÅ⤡ÊÐÍÒ´ Í.˹ͧ᫧ ¨.ÊÃкÃØ Õ

2 Á¶Ô عÒ¹ 2559 µíÒá˹§‹ ¼ŒÙÍÒí ¹Ç¡ÒÃâç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÔÁÊØ¢ÀÒ¾µíÒºÅ⤡ÊÐÍÒ´

Í.˹ͧ᫧ ¨.ÊÃкÃØ Õ

»ÃÐÇѵ¡Ô ÒÃÈÖ¡ÉÒ

21 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2533 »ÃСÒȹÂÕ ºµÑ áÒþÂÒºÒÅáÅм´§Ø ¤ÃÃÀ(ÃдºÑ µ¹Œ )

Ç·Ô ÂÒÅÂÑ ¾ÂÒºÒźÃÁÃÒªª¹¹ÅÕ Òí »Ò§

26 àÁÉÒ¹ 2542 »ÃÞÔ ÞÒÊÒ¸ÒóÊØ¢ÈÒʵúѳ±Ôµ ÁËÒÇÂÔ ÒÅÂÑ ÊâØ ¢·ÂÑ ¸ÃÃÁÒ¸ÃÔ Òª

25 àÁÉÒ¹ 2554 »ÃÞÔ ÞÒ¾ÂÒºÒÅÈÒʵϺ³Ñ ±Ôµ ÁËÒÇÔÂÒÅÂÑ ÊâØ ¢·ÂÑ ¸ÃÃÁÒ¸ÃÔ Òª

¤µÔ㹡Ò÷íÒ§Ò¹

¤´Ô ´Õ ¾Ù´´Õ ·íÒ´Õ Ê§Ôè ·Õè´æÕ ¨Ðà¡´Ô ¢¹éÖ á¡‹àÃÒàͧ

¼Å§Ò¹à´¹‹ ËÃ×ÍÃÒ§ÇÑÅ·äÕè ´ÃŒ ºÑ

1. ¼Ò‹ ¹à¡³±¡ÒûÃÐàÁ¹Ô Áҵðҹâç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÔÁÊØ¢ÀÒ¾µÒí ºÅ⤡ÊÐÍÒ´à¾×Íè ÊÒÂã¨Ã¡Ñ á˧‹

¤Ãͺ¤ÃÑÇ»ÃШÒí »‚ 2557

2.ÃÒ§ÇÑŪ¹ÐàÅÈÔ ÃдºÑ ÍÒí àÀÍ ¡ÒûÃСǴà¤Ã×Í¢‹ÒÂÊØ¢ÀÒ¾ÃдѺµíҺŠ»§‚ º»ÃÐÁÒ³ 2560

3.ÃÒ§ÇÅÑ Ãͧª¹ÐàÅÈÔ Í¹Ñ ´Ñº·Õ2è ¡ÒûÃСǴâçàÃÂÕ ¹Ê¢Ø ºÞÑ ÞµÑ áÔ Ë‹§ªÒµÔ »§‚ º»ÃÐÁÒ³ 2560

4. µÒí ºÅ¨Ñ´¡ÒôÙáżÙÊŒ Ù§ÍÒÂØÃÐÂÐÂÒÇáÅмÁÙŒ ÕÀÒÇоÖ觾§Ô »‚§º»ÃÐÁÒ³ 2561

5.ÃÒ§ÇÅÑ ªÁàªÂ¡ÒûÃСǴâç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÁÔ ÊØ¢ÀÒ¾µÒí ºÅ»§‚ º»ÃÐÁÒ³ 2561

6.¼‹Ò¹à¡³±¾ ²Ñ ¹Ò¤³Ø ÀÒ¾âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÁÔ Ê¢Ø ÀÒ¾µÒí ºÅµ´Ô ´ÒÇ (ÃдѺ 5 ´ÒÇ)

»‚§º»ÃÐÁÒ³ 2562

¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÁÙ Ôã¨/¤ÇÒÁ»ÃзѺã¨ã¹¡Ò÷íÒ§Ò¹

¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÙÁãÔ ¨ã¹¡ÒÃ໚¹¢ŒÒÃÒª¡Ò÷Õè´Õ »¯ºÔ µÑ Ô§Ò¹ÍÂÒ‹ §Á¤Õ ÇÒÁ梯 ä´ÃŒ Ѻ¡ÒûÃÐÊÒ¹§Ò¹·Ø¡

à¤ÃÍ× ¢‹ÒÂ㹡ÒÃá¡Œ»Þ˜ ËÒ㹡Ò÷íҧҹ䴌໚¹ÍÂÒ‹ §´Õ

ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ »Õ ÃШÒí »‚ 2563
ÍÒÃÁ³ ¤íÒºÞØ ÁÒ



ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ »ÃШÒí »‚ 2563

ªÍ×è Ê¡ÅØ ¹Ò§ÍغŠª¹è× ÀÔÃÁ à¡´Ô Ç¹Ñ ·èÕ 24 µÅØ Ò¤Á 2505 ¾ÃÐ
µíÒá˹§‹ ¾ÂÒºÒÅÇÔªÒª¾Õ ªíÒ¹ÒÞ¡ÒÃ
»ÃÐÇµÑ ¡Ô ÒÃÈ¡Ö ÉÒ

»‚ 2540 ¨º¡ÒÃÈ¡Ö ÉÒ¾ÂÒºÒÅÈÒʵÃÏ дѺµŒ¹Ç·Ô ÂÒÅÂÑ ¾ÂÒºÒźÃÁÃÒªª¹¹Õ
¾·Ø ¸ºÒ· ÊÃкÃØ Õ

»‚ 2549 ¨º¡ÒÃÈ¡Ö ÉÒ¾ÂÒºÒÅÈÒʵϺѳ±Ôµ ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒźÃÁÃÒªª¹¹Õ ÊÃкÃØ Õ
»‚ 2553 ͺÃÁËÅÑ¡ÊٵþÂÒºÒÅ੾ÒзҧÊÒ¢ÒàǪ»¯ºÔ µÑ ·Ô èÇÑ ä» (¡ÒÃÃ¡Ñ ÉÒàº×Íé §µ¹Œ )
ÇÔ·ÂÒÅѾÂÒºÒźÃÁÃÒªª¹¹Õ ÊÃкÃØ Õ

ÃºÑ ÃÒª¡Òà ºÃè¤Ø çéÑ áá
àÁÍ×è 1 àÁÉÒ¹ 2540 ʶҹ·»èÕ ¯ÔºÑµÔ§Ò¹ þ.ʵ.àÁ×ͧà¡Ò‹ ÍÒí àÀÍàÊÒäËŒ ¨.ÊÃкÃØ Õ
»˜¨¨ºØ ¹Ñ »¯ÔºÑµÔ§Ò¹ âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÔÁ梯 ÀÒ¾µíÒºÅàªÔ§ÃÒ¡ ÍíÒàÀÍàÊÒäËŒ ¨.ÊÃкÃØ Õ

ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ »Õ ÃШÒí »‚ 2563
ÍغŠª×è¹ÀÔÃÁ



ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ »ÃШÒí »‚ 2563

ªÍè× -Ê¡ÅØ ¹ÒÂÊ¾Ø ¾µÑ ¾è§Ö ¹Øʹ¸ìÔ
à¡´Ô Ç¹Ñ ·Õè 31 Ê§Ô ËÒ¤Á 2506 ÍÒÂØ 57 »‚
ÀÁÙ ÅÔ Òí à¹Ò ¨§Ñ ËÇÑ´ÊÃкÃØ Õ
·ÍÕè »ً ¨˜ ¨ºØ ¹Ñ 42/1 ËÁÙ‹ 2 µÒí ºÅµÅ§èÔ ªÑ¹ ÍíÒàÀÍàÁ×ͧ¨Ñ§ËÇÑ´ÊÃкÃØ Õ
ʶҹÀÒ¾ ÊÁÃÊ
»ÃÐÇµÑ ¤Ô Ãͺ¤ÃÇÑ ºÔ´ÒªÍè× Ã.µ.µ.¾ÃÁ ¾èÖ§¹ÊØ ¹¸Ôì ÁÒôҪèÍ× ¹Ò§ÊÃØ Õ ¾§Öè ¹Øʹ¸ìÔ
»ÃÐÇµÑ ¡Ô ÒÃÃºÑ ÃÒª¡ÒÃ

3 Á¶Ô ¹Ø Ò¹ 2539 µíÒá˹‹§à¨ŒÒ¾¹¡Ñ §Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ªØÁª¹Ø 2
»¯ÔºµÑ Ô§Ò¹ âç¾ÂÒºÒÅÊ‹§àÊÃÁÔ ÊØ¢ÀÒ¾µíÒºÅ⤡µÁÙ

21 Á¶Ô ¹Ø Ò¹ 2549 µíÒá˹§‹ à¨ÒŒ ˹Ҍ ·èºÕ ÃÔËÒçҹÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø 6
»¯ÔºÑµ§Ô Ò¹ âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÁÔ ÊØ¢ÀÒ¾µÒí ºÅËÇŒ º§

2 Á¶Ô عÒ¹ 2559 µÒí á˹‹§¼ÍŒÙ íҹǡÒÃâç¾ÂÒºÒÅÊ‹§àÊÃÁÔ Ê¢Ø ÀÒ¾µíҺźҌ ¹á¡Œ§
»¯ºÔ ѵԧҹ âç¾ÂÒºÒÅÊ‹§àÊÃÁÔ Ê¢Ø ÀÒ¾µíҺźҌ ¹ºŒÒ¹á¡Œ§ – »˜¨¨ºØ ѹ
»ÃÐÇµÑ ¡Ô ÒÃÈ¡Ö ÉÒ

¾.È. 2539 ¨º¡ÒÃÈ¡Ö ÉÒËÅÑ¡Êٵà »ÃСÒȹÕºѵÃÊÒ¸ÒóÊØ¢ÈÒʵÏ
ÇÔ·ÂÒÅÑ¡ÒÃÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÊÃÔ Ô¹¸Ã ¨§Ñ ËÇ´Ñ ªÅºØÃÕ
¾.È. 2550 ¨º¡ÒÃÈ¡Ö ÉÒËÅÑ¡Êٵà »ÃÔÞÞÒÊÒ¸ÒóÊØ¢ÈÒʵú ѳ±Ôµ
ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÂÑ ÁËÒÊÒäÒÁ ¨§Ñ ËÇÑ´ÁËÒÊÒäÒÁ
¤µãÔ ¹¡Ò÷Òí §Ò¹Ê¤ÙŒ ÇÒÁÊÒí àèç

«×èÍÊµÑ Â ¢Âѹ Í´·¹

¼Å§Ò¹à´¹‹ ËÃÍ× ÃÒ§ÇÅÑ ·äèÕ ´ÃŒ ºÑ
1.໚¹µíҺŹíÒÃÍ‹ § ¡ÒôÒí à¹Ô¹§Ò¹ Long Term Care ÍÒí àÀÍà©ÅÁÔ ¾ÃÐà¡ÂÕ ÃµÔ ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкØÃÕ
2.ä´ÃŒ ºÑ ÃÒ§ÇÅÑ ¡ÒûÃСǴ ÍÊÁ.´Õà´¹‹ ÊÒ¢Ò¡ÒÃÊÃÒŒ §ÊØ¢ÀÒ¾ÃдѺࢵ »‚ ¾.È. 2549
3.ä´ŒÃºÑ ÃÒ§ÇÅÑ ªÁÃÁ¼ÊÙŒ §Ù ÍÒÂØ´àÕ ´¹‹ ´ÒŒ ¹ÍÍ¡¡íÒÅѧ¡Ò »‚ 2549
4.ä´ÃŒ ºÑ ÃÒ§ÇÅÑ ª¹ÐàÅÈÔ ã¹¡ÒûÃСǴ¡Í§·Ø¹ËÅÑ¡»ÃÐ¡Ñ¹Ê¢Ø ÀÒ¾ÃдѺ·ŒÍ§¶Ô¹è ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкØÃÕ »‚
¾.È. 2550
5.ËÇÁ´íÒà¹Ô¹¡Òà ÍÍ¡µÃǨãËŒ¤Òí á¹Ð¹íÒâäâ¤Ç´Ô 19 µé§Ñ áµà‹ ÃÔèÁ¡ÒÃÃкҴàÁ×è͵Œ¹»‚ 2563

¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÁÙ ãÔ ¨ / ¤ÇÒÁ»ÃзºÑ ã¨ã¹¡Ò÷Òí §Ò¹
1.¡ÒÃä´Œ´ÙáÅáÅЪ‹ÇÂàËÅÍ× »ÃЪҪ¹ã¹à¢µÃºÑ ¼´Ô ªÍº ãËäŒ ´ŒÃѺºÃ¡Ô Ò÷ҧÊØ¢ÀÒ¾·ÁèÕ Õ

»ÃÐÊ·Ô ¸ÀÔ Ò¾ ãË·Œ ¡Ø ¤¹ã¹ªØÁª¹Á¤Õ ÇÒÁ梯 ·Ñ駷ҧ´ŒÒÂÃÒ‹ §¡ÒÂáÅШԵ㨠ÊÒÁÒö´Ùáŵ¹àͧáÅФ¹
㹤Ãͺ¤ÃÑÇä´Œ ʧ‹ ¼ÅãËàŒ ¡Ô´¡ÒÃÁÊÕ ¢Ø ÀÒ¾·Õè´áÕ ÅЪÁØ ª¹·àèÕ ¢ÁŒ á¢ç§

2. ¡ÒÃä´ŒÃºÑ ¤ÇÒÁËÇÁÁÍ× à»¹š ÍÂÒ‹ §´Õ¨Ò¡à¨ÒŒ ˹Ҍ ·Õè·¡Ø ¤¹ ÍÒÊÒÊÁ¤Ñ ÃÊÒ¸ÒóÊØ¢·èÕà¢ÁŒ á¢ç§
ÃÇÁ·Ñé§à¤Ã×Í¢Ò‹ ·ҧÊѧ¤Á µÅÍ´¨¹Ê¶Ò¹»ÃСͺ¡Òà ·íÒãË¡Œ ÒôÒí à¹¹Ô §Ò¹à»š¹ä»ä´ŒÍÂÒ‹ §ÁÕ
»ÃÐÊ·Ô ¸ÔÀÒ¾ ʧ‹ ¼ÅãËàŒ ¡´Ô §Ò¹ºÃÔ¡Ò÷ҧÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ·ÁÕè ¤Õ ³Ø ÀÒ¾

3.ä´ŒÃºÑ ¡ÒÃÂÍÁÃºÑ ¡ÒÃäÇÇŒ ҧ㨠¤ÇÒÁËÇÁÁ×Í ¨Ò¡»ÃЪҪ¹ ÍÒÊÒÊÁ¤Ñ ÃÊÒ¸ÒóÊØ¢ ¼Ù¹Œ íÒ
ªÁØ ª¹ âçàÃÂÕ ¹ ·‹Ò¹à¨ŒÒÍÒÇÒÊ·¡Ø ÇÑ´ áÅÐͧ¤¡ õҋ §æ ·Òí ãËŒà¡Ô´¡ÒûÃÐÊÒ¹§Ò¹·èÕ´Õ Ê§‹ ¼Å´µÕ ‹Í¡ÒÃ
¾²Ñ ¹Òâç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÁÔ ÊØ¢ÀÒ¾ãËàŒ ËÁÒÐÊÁµ‹Íࡳ±Áҵðҹµ‹Ò§æ

·Ñ駹Õé ¢Í¢Íº¤Ø³ ਌Ò˹Ҍ ·Õèâç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÔÁ梯 ÀÒ¾µÒí ºÅºÒŒ ¹á¡§Œ ·Ø¡·Ò‹ ¹ ÍÒÊÒÊÁ¤Ñ Ã
ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ·¡Ø ¤¹ ·èÁÕ Õ¤ÇÒÁÊÒÁ¤Ñ ¤Õ ËÇÁáçËÇÁ㨠àÊÂÕ ÊÅзÁØ‹ à· ãËŒ¡ºÑ ¡Ò÷Òí §Ò¹áÅЪ‹Ç¡¹Ñ
¾²Ñ ¹Ò§Ò¹ºÃ¡Ô ÒôҌ ¹ÊØ¢ÀÒ¾ãËÁŒ Õ»ÃÐÊÔ·¸ÀÔ Ò¾ÂèÔ§¢¹Öé ä»

ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ »Õ ÃШÒí »‚ 2563
Êؾ¾µÑ ¾Ö觹ÊØ ¹¸Ôì

1.§Ò¹àÂèÕÂÁºÒŒ ¹ áÅÐ Long Term Care

2. »ÃСǴ ÍÊÁ.´àÕ ´‹¹ÊÒ¢Ò¡ÒÃÊÃÒŒ §ÊØ¢ÀÒ¾ ÃдºÑ ࢵ »‚ 2549

4.ÃÇ‹ Á´íÒà¹¹Ô ¡ÒÃÍÍ¡µÃǨãËŒ¤Òí á¹Ð¹Òí âäâ¤Ç´Ô 19áµà‹ ÃÔèÁ¡ÒÃÃкҴ



ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á ÍÒí àÀÍÇËÔ ÒÃá´§ ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ »‚ òõöó
ªÍ×è – Ê¡ÅØ ¹ÒÂÈØÀàÁÈ áʧ»ÃШǺ
µÒí á˹§‹ ¹Ñ¡ÇªÔ Ò¡ÒÃÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ªÒí ¹ÒÞ¡ÒÃ
ʶҹ··Õè Òí §Ò¹ã¹»¨˜ ¨ºØ ¹Ñ âç¾ÂÒºÒÅÊ‹§àÊÃÁÔ Ê¢Ø ÀÒ¾µÒí ºÅ˹ͧÊÃǧ ÍÒí àÀÍÇËÔ ÒÃá´§ ¨Ñ§ËÇÑ´
ÊÃкÃØ Õ ñøñõð â·ÃÈѾ· ð-óöó÷-÷ùóð â·ÃÊÒà ð-óöó÷-÷ùóð

¤µ¸Ô ÃÃÁ¹Òí ªÇÕ µÔ ·ÊÕè Òí ¤ÞÑ
“ ¢Íã˶Œ Í× »ÃÐ⪹ʏ ‹Ç¹µ¹à»š¹·èÕÊͧ »ÃÐ⪹¢ ͧà¾×è͹Á¹ÉØ Âà »¹š ¡¨Ô ·Õè˹Öè§ ÅÒÀ ·ÃѾ áÅÐ
à¡ÕÂõÂÔ È ¨Ðµ¡à»¹š ¢Í§·‹Ò¹àͧ ¶ÒŒ ·‹Ò¹·Ã§¸ÃÃÁá˧‹ ÇªÔ ÒªÕ¾¹é¹Ñ äÇŒã˺Œ ÃÊÔ Ø·¸ìÔ ”
¾ÃкÃÁÃÒª»³Ô¸Ò¹¢Í§ ÊÁà´¨ç ¾ÃкÃÁ¹Òöª¹¡



ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á ÍÒí àÀÍ˹ͧᤠ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ »ÃШÒí »‚ 2563

ªÍ×è – Ê¡ÅØ ¹Ò§ÊعÔÊÒ ¤§ÊÁºÙó
Ç¹Ñ à´Í× ¹ »à‚ ¡´Ô 14 ÁԶعÒ¹ ¾.È. 2503 ÍÒÂØ 60 »‚
ʶҹÀÒ¾ ÊÁÃʡѺ¹ÒºØÞÊ‹§ ¤§ÊÁºÃÙ ³ ÁºÕ µØ Ã¸Ô´Ò 2 ¤¹
·ÍèÕ Â»Ù‹ ¨˜ ¨ºØ ¹Ñ 11/5 Á.7 µ.ä¼µ‹ Òíè Í.˹ͧᤠ¨§Ñ ËÇÑ´ÊÃкØÃÕ
ʶҹ·»Õè ¯ºÔ µÑ §Ô Ò¹ ÊÒí ¹Ñ¡§Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍÒí àÀÍ˹ͧᤠ¨Ñ§ËÇÑ´ÊÃкÃØ Õ
àÃÁèÔ ÃºÑ ÃÒª¡ÒäçéÑ áá
1 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2524 µÒí á˹‹§à¨ÒŒ ¾¹¡Ñ §Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ªØÁª¹2 ʶҹÕ͹ÒÁѵíÒºÅ伋µèÒí
1 µÅØ Ò¤Á 2536 µíÒá˹‹§ à¨ÒŒ ˹Ҍ ·èºÕ ÃËÒçҹÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø 6 ËÑÇ˹ŒÒʶҹÍÕ ¹ÒÁѵÒí ºÅä¼µ‹ íèÒ
3 Á¹Õ Ò¤Á 2551 »¯ÔºµÑ ÃÔ Òª¡Ò÷ÊÕè Òí ¹Ñ¡§Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÍíÒàÀÍ˹ͧá¤
»ÃÐÇµÑ ¡Ô ÒÃÈ¡Ö ÉÒ
¨ºª¹Ñé »ÃжÁÈ¡Ö ÉÒ âçàÃÂÕ ¹¡Í§·Ñ¾º¡Í´ÈÔ ÃÈ¡Ö ÉÒ
¨ºªÑé¹Á¸Ñ ÂÁÈÖ¡Éҵ͹µ¹Œ - »ÅÒÂâçàÃÕ¹ÊÃкÃØ ÕÇ·Ô ÂÒ¤Á
»ÃСÒȹÂÕ ºµÑ áÒþÂÒºÒÅáÅм´Ø§¤ÃÃÀÏ дѺµ¹Œ Ç·Ô ÂÒÅÂÑ ¾ÂÒºÒźÃÁÃÒªª¹¹¨Õ §Ñ ËÇÑ´ÅíÒ»Ò§
¤µãÔ ¹¡Ò÷Òí §Ò¹

ÃºÑ ¼Ô´ªÍº§Ò¹·äèÕ ´ÃŒ ѺÁͺËÁÒ ãËÊŒ Òí àÃç¨ÅÅØ ‹Ç§
¤µãÔ ¹¡ÒôÒí à¹¹Ô ªÇÕ µÔ

ãËŒÍÀÑ ʹ·¹ Í´¡Åé¹Ñ
¼Å§Ò¹à´¹‹ ËÃÍ× ÃÒ§ÇÅÑ ·äèÕ ´ÃŒ ºÑ

1.ä´ŒÃºÑ àÅÍ× ¡à»š¹ “áÁ‹´Õà´‹¹” âçàÃÕ¹à·ÈºÒÅ 4 Ç´Ñ ºÒí Ã§Ø ¸ÃÃÁ »2‚ 552
2.¼Å§Ò¹È¹Ù Âà ´ç¡àÅç¡»ÅÍ´âä ¤Åͺ¤ÅÁØ ÃдºÑ ¾é¹× ·èÁÕ Ò¡·ÊèÕ Ø´ã¹¨Ñ§ËÇÑ´ÊÃкØÃÕ »‚ 2552
3.¼Ò‹ ¹à¡³±Ë ÁºÙ‹ ÒŒ ¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÁÅÙ °Ò¹ªØÁª¹ »‚§º»ÃÐÁÒ³ 2540
¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÁÙ ãÔ ¨/¤ÇÒÁ»ÃзºÑ ã¨ã¹¡Ò÷Òí §Ò¹
1.¼Å¡Ñ ´¹Ñ ãËŒÁ¡Õ Òá‹ÍÊÌҧʶҹÍÕ ¹ÒÁÑÂäÁ¢Œ ¹Ò´àÅ¡ç ãˌ໚¹Ê¶Ò¹ÍÕ ¹ÒÁÂÑ ¢¹Ò´ãËÞ‹ ÊÒÁÒöÃͧúÑ
¡ÒÃºÃ¡Ô Ò÷ҧÊÒ¸ÒóÊØ¢·èÕ¤Åͺ¤ÅØÁ·Ø¡ÁµÔ Ô
2.ä´ÃŒ ѺàÅ×͡໚¹ËÇÑ Ë¹ŒÒ⫹à¤ÃÍ× ¢‹Ò 5 µíҺŠ㹡Òþ²Ñ ¹Ò§Ò¹ºÃËÔ ÒÃà¤Ã×Í¢Ò‹ ÂãËŒÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾
à¾ÁÔè ¢Ö¹é
3. ¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÙÁÔ㨠ÀÁÙ Ôã¨ã¹¡ÒÃ໹š ¢ÒŒ ÃÒª¡Ò÷Õè´Õ ä´ŒÃѺ¤ÇÒÁÃÇ‹ ÁÁ×Í㹡Òû¯ºÔ ѵ§Ô Ò¹¨Ò¡
à¾èÍ× ¹Ã‹ÇÁ§Ò¹áÅмٌà¡èÕÂÇ¢ŒÍ§·§éÑ ÀÒ¤Ã°Ñ áÅÐÀÒ¤àÍ¡ª¹ ¾ÃŒÍÁÊÃÒŒ §¡ÒÃÁÕÊÇ‹ ¹ÃÇ‹ Á¢Í§ÀÒ¤»ÃЪҪ¹ã¹
¡ÒêNj ÂàËÅÍ× ¡ÒôíÒà¹¹Ô §Ò¹¢Í§ÀÒ¤àÕ ¤ÃÍ× ¢Ò‹ ªØÁª¹ã¹¡ÒÃá¡äŒ ¢»Þ˜ ËÒÊÒ¸ÒóÊØ¢ã¹¾×¹é ·Õè »¯ÔºÑµ§Ô Ò¹
Í‹ҧÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢

ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ »ÃШÒí »‚ 2563

Ê¹Ø ÔÊÒ ¤§ÊÁºÙó



ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ »Õ ÃШÒí »‚ 2563

ªÍè× – Ê¡ÅØ ¹Ò§Ê³Ø Տ áʧ´ÒÇ (¡ÃдÒÉÊÒ)

Ç¹Ñ à´×͹ »à‚ ¡´Ô ñð ¾ÄÉÀÒ¤Á ¾.È.251õ ÍÒÂØ 48 »‚

ʶҹÀÒ¾ ÊÁÃʡѺ¹Ò»ÃШǺ áʧ´ÒÇ

·ÍèÕ Â»Ù‹ ¨˜ ¨ºØ ¹Ñ 47/6 ËÁ‹Ù 6 µÒí ºÅ¸ÒÃà¡ÉÁ ÍÒí àÀ;Ãо·Ø ¸ºÒ· ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкØÃÕ

ʶҹ·»èÕ ¯ºÔ µÑ §Ô Ò¹ âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÔÁ梯 ÀÒ¾µÒí ºÅµÅÒ´¹ÍŒ  ÍÒí àÀͺҌ ¹ËÁÍ ¨Ñ§ËÇÑ´ÊÃкØÃÕ

àÃÁèÔ ÃºÑ ÃÒª¡ÒäçÑé áá

1 ¸¹Ñ ÇÒ¤Á 2536 µíÒá˹‹§à¨ŒÒ¾¹Ñ¡§Ò¹ÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ªÁØ ª¹ 2 ʶҹÕ͹ÒÁѵÒí ºÅºÒ§â¢Á´

31 ¾ÄÉÀÒ¤Á 2544 µÒí á˹§‹ ¾ÂÒºÒÅÇÔªÒªÕ¾ ʶҹÕ͹ÒÁѵíҺźҌ ¹¤ÃÑÇ

11 ¸¹Ñ ÇÒ¤Á 255ñ µíÒá˹‹§¾ÂÒºÒÅÇÔªÒªÕ¾ ªíÒ¹ÒÞ¡Òà ʶҹÍÕ ¹ÒÁÂÑ µÒí ºÅºÒŒ ¹¤ÃÇÑ

3 Á¡ÃÒ¤Á 2553 µíÒá˹‹§¾ÂÒºÒÅÇÔªÒª¾Õ ªíÒ¹ÒÞ¡Òà âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÁÔ Ê¢Ø ÀÒ¾µíÒºÅ

µÅÒ´¹ÍŒ Â

»ÃÐÇµÑ ¡Ô ÒÃÈ¡Ö ÉÒ

1 ¾ÄȨ¡Ô Ò¹ 2536 »ÃСÒȹÕºµÑ áÒþÂÒºÒÅáÅм´§Ø ¤ÃÃÀÏ дºÑ µŒ¹

Ç·Ô ÂÒÅѾÂÒºÒźÃÁÃÒªª¹¹Õ àªÕ§ãËÁ‹

15 ÁÕ¹Ò¤Á 2544 »ÃСÒȹÕºѵþÂÒºÒÅÈҵÏ Ç·Ô ÂÒÅÂÑ ¾ÂÒºÒźÃÁÃÒªª¹¹Õ ¹¹·ºÃØ Õ

12 ÁÕ¹Ò¤Á 2548 ͹ØÁµÑ ºÔ µÑ ÃÊÒ¢ÒàǪ»¯ºÔ µÑ Ô·ÇèÑ ä» (¡ÒÃÃÑ¡ÉÒâäàº×éͧµ¹Œ )

¤³Ð¾ÂÒºÒÅÈÒʵÏ ÁËÒÇ·Ô ÂÒÅÑÂÈÃÕ¹¤Ã¹Ô ·ÃÇâÔ Ã² ͧ¤Ãѡɏ

29 ¾ÄÉÀÒ¤Á2555»ÃÞÔ ÞÒ¾ÂÒºÒÅÈÒʵÃÁËÒº³Ñ ±Ôµ ÊÒ¢Ò梯 ÀÒ¾¨ÔµáÅСÒþÂÒºÒŨµÔ àǪ

¨ÌØ Òŧ¡Ã³Á ËÒÇÔ·ÂÒÅÂÑ

9 ÊÔ§ËÒ¤Á 2547 »ÃÞÔ ÞÒÊÒ¸ÒÃ³Ê¢Ø ÈÒʵúѳ±ÔµÁËÒÇÔÂÒÅÑÂÊØ⢷ѸÃÃÁÒ¸ÃÔ Òª

¤µãÔ ¹¡Ò÷Òí §Ò¹

·Òí ªÇÕ µÔ ãËŒÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢ áÅÐʹ¡Ø ¡Ñº§Ò¹ã¹·¡Ø æÇѹ

¼Å§Ò¹à´¹‹ ËÃÍ× ÃÒ§ÇÅÑ ·äèÕ ´ÃŒ ºÑ
1.âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÁÔ ÊØ¢ÀÒ¾µíҺŴÕà´‹¹ÃдºÑ ¨§Ñ ËÇÑ´ »‚ 2560
2.âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÔÁÊØ¢ÀÒ¾µÒí ºÅµÔ´´ÒÇ (ÃдѺ 5 ´ÒÇ) »§‚ º»ÃÐÁÒ³ 256ð
3. ÃÒ§ÇÅÑ Ãͧª¹ÐàÅÔÈÃдѺ¨§Ñ ËÇÑ´¡ÒûÃСǴ¼Å¡ÒôÒí à¹¹Ô §Ò¹µíҺŨ´Ñ ¡ÒÃ梯 ÀÒ¾ ¨Ñ§ËÇÑ´

ÊÃкÃØ »Õ §‚ º»ÃÐÁÒ³ 2561
4. µíҺŨѴ¡Òôá٠żٌʧ٠ÍÒÂØÃÐÂÐÂÒÇáÅмÙÁŒ ÕÀÒÇоè§Ö ¾Ô§»§‚ º»ÃÐÁÒ³ 2561
5. à¤ÃÍ× ¢Ò‹ Â梯 ÀÒ¾·ÕèÁÕ¡ÒúÙóҡÒçҹ´ŒÒ¹ÊØ¢ÀÒ¾¨µÔ ã¹à´¡ç ÇÂÑ àÃÂÕ ¹áÅÐÇÂÑ ÃØ‹¹ »‚2561

6. ÈÙ¹ÂÏ Ç‹ ÁÊØ¢µ¹Œ Ẻ¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкØÃÕ »‚ 2563
7. µíÒºÅÊÃÒŒ §ÊØ¢µ¹Œ Ẻ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкØÃÕ »2‚ 563

¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÁÙ ãÔ ¨/¤ÇÒÁ»ÃзºÑ ã¨ã¹¡Ò÷Òí §Ò¹
1. ÀÁÙ Ôã¨ã¹ÇÔªÒª¾Õ ¾ÂÒºÒÅ´Òí 絹໹š ¢ÒŒ ÃÒª¡Ò÷è´Õ Õ »¯ÔºµÑ ԧҹ͋ҧÁ¤Õ ÇÒÁÊ¢Ø ä´ŒÃºÑ ¡ÒÃ

»ÃÐÊÒ¹§Ò¹·¡Ø à¤ÃÍ× ¢‹ÒÂ㹡ÒÃá¡»Œ Þ˜ ËÒ㹡Ò÷Òí §Ò¹ä´Œà»¹š ÍÂÒ‹ §´Õ
2. ÀÙÁÔ㨷èÁÕ ÕʋǹËÇÁ㹡ÒêNj ÂàËÅÍ× á¡Œä¢»˜ÞËÒÊÒ¸ÒóÊØ¢â´Â´Òí à¹¹Ô §Ò¹ÃÇ‹ Á¡ÑºÀÒ¤Õà¤ÃÍ× ¢Ò‹ Â

ªØÁª¹·Ñé§ã¹áÅй͡¾é×¹·Õè
3. »ÃзºÑ 㨡ºÑ ¡ÒÃä´ŒÃºÑ ¤ÇÒÁËÇÁÁÍ× ã¹¡Òû¯ºÔ ѵ§Ô Ò¹¨Ò¡à¾×Íè ¹ÃÇ‹ Á§Ò¹áÅмŒàÙ ¡èÂÕ Ç¢ÍŒ §·§éÑ

ÀÒ¤Ã°Ñ áÅÐÀÒ¤àÍ¡ª¹ÃÇÁ¶§Ö ¡ÒÃÁÊÕ ‹Ç¹Ã‹ÇÁ¢Í§ÀÒ¤»ÃЪҪ¹

ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ »Õ ÃШÒí »‚ 2563
Ê³Ø ÂÕ  áʧ´ÒÇ



ËÁÍ͹ÒÁÂÑ ¤¹´ÈÕ ÃÊÕ §Ñ ¤Á ¨§Ñ ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ »Õ ÃШÒí »‚ 2563

ªÍè× Ê¡ÅØ ¹Ò§¹ÈÔ Ò¡Ã ¨Ñ¡Ã¾Å
Ç¹Ñ à´×͹ »à‚ ¡´Ô Ç¹Ñ ·Õè 15 ¸¹Ñ ÇÒ¤Á ¾.È.2512 ÍÒÂØ 51 »‚
ʶҹÀÒ¾ ÊÁÃÊ
·ÍèÕ Â»Ù‹ ¨˜ ¨ºØ ¹Ñ 26/1 ¶¹¹à·ÈºÒÅ 4 «Í 1 µÒí ºÅ»Ò¡à¾ÃÕÂÇ ÍíÒàÀÍàÁÍ× §ÊÃкØÃÕ ¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкØÃÕ
ʶҹ·»èÕ ¯ºÔ µÑ §Ô Ò¹ âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÁÔ Ê¢Ø ÀÒ¾µíҺŵСش ÍíÒàÀÍàÁÍ× §ÊÃкØÃÕ¨§Ñ ËÇÑ´ÊÃкÃØ Õ
àÃÁÔè ÃºÑ ÃÒª¡ÒäçÑé áá

1 àÁÉÒ¹ 2535 µÒí á˹§‹ ¾ÂÒºÒÅÇªÔ Òª¾Õ »¯ºÔ µÑ Ô¡Òà Ἱ¡¼»ÙŒ †ÇÂ˹¡Ñ ÈÅÑ Â¡ÃÃÁ2
âç¾ÂÒºÒÅÊÃкÃØ Õ

1 µÅØ Ò¤Á 2545 µÒí á˹§‹ ¾ÂÒºÒÅÇÔªÒª¾Õ ªÒí ¹ÒÞ¡Òà ËͼŒ»Ù †Ç¾ÔàÈɵ֡à©ÅÔÁ¾ÃÐà¡ÂÕ ÃµÔ ªÑé¹
5 âç¾ÂÒºÒÅÊÃкÃØ Õ

1 µØÅÒ¤Á 2554 µíÒá˹‹§¾ÂÒºÒÅÇÔªÒªÕ¾ ªíÒ¹ÒÞ¡Òà âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÁÔ Ê¢Ø ÀÒ¾µÒí ºÅµÐ¡Ø´
»ÃÐÇµÑ ¡Ô ÒÃÈ¡Ö ÉÒ

1 àÁÉÒ¹ 2535 »ÃСÒȹÂÕ ºÑµÃ¾ÂÒºÒÅÈÒµÃǏ ·Ô ÂÒÅѾÂÒºÒźÃÁÃÒªª¹¹Õ ÊÃкØÃÕ
24 ¾ÄȨԡÒ¹ 2548 ͹ÁØ ÑµºÔ ѵÃÊÒ¢ÒàǪ»¯ºÔ ѵ·Ô ÑèÇä» (¡ÒÃÃÑ¡ÉÒâäàºÍ×é §µŒ¹) ¤³Ð
¾ÂÒºÒÅÈÒʵÏ ÁËÒÇÔ·ÂÒÅÂÑ ÈÃ¹Õ ¤ÃÔ¹·ÃÇâÔ Ã² ͧ¤Ã¡Ñ ɏ
¤µãÔ ¹¡Ò÷Òí §Ò¹

«è×ÍÊµÑ Â. ·íҧҹ˹¡Ñ . áÅŒÇ¡ÅºÑ ÁÒ¡¹Ô ¢ŒÒÇãËŒµÃ§àÇÅÒ.
¼Å§Ò¹à´¹‹ ËÃÍ× ÃÒ§ÇÅÑ ·äèÕ ´ÃŒ ºÑ

1.ÃÒ§ÇÅÑ R2R ´Õà´¹‹ »ÃÐàÀ·¡ÒúÃÔ¡ÒÃ梯 ÀÒ¾»°ÁÀÁÙ àÔ ¢µ »§‚ º»ÃÐÁÒ³ 2558
2.ÃÒ§ÇÅÑ ª¹ÐàÅÈÔ Í¹Ñ ´Ñº 1 âçàÃÕ¹ÊØ¢ºÑÞÞµÑ áÔ Ë‹§ªÒµÃÔ Ð´Ñº¨Ñ§ËÇ´Ñ »§‚ º»ÃÐÁÒ³ 2559
3.ÃÒ§ÇÑÅÃͧª¹ÐàÅÔÈÍѹ´Ñº 1 ¹Ô·ÃÃÈ¡ÒáÒôÙáżٌ»†ÇÂâäàÃ×éÍÃѧÃдѺÍíÒàÀÍàÁ×ͧ
»§‚ º»ÃÐÁÒ³ 2559
4. ÃÒ§ÇÑÅÃͧª¹ÐàÅÔÈÍѹ´Ñº 1 ¹Ô·ÃÃÈ¡ÒáÒôÙáÅÊØ¢ÀÒ¾¼ŒÙÊÙ§ÍÒÂØ ¤¹¾Ô¡ÒÃáÅмٌ»†ÇµԴ
àµÂÕ § ÃдºÑ ÍíÒàÀÍàÁ×ͧ »‚§º»ÃÐÁÒ³ 2559
5. ¼‹Ò¹à¡³±» ÃÐàÁÔ¹µÒí ºÅ´ÙáżŒÙÊÙ§ÍÒÂÃØ ÐÂÐÂÒÇâ´Â¡ÃÁ͹ÒÁÂÑ »ÃШÒí »‚ 2559
6. ÃÒ§ÇÑŪ¹ÐàÅÔÈÍѹ´ºÑ 1 Ç´Ñ Ê‹§àÊÃÁÔ Ê¢Ø ÀÒ¾ÃдѺÍíÒàÀÍ »§‚ º»ÃÐÁÒ³ 2559
7. ÃÒ§ÇÅÑ ª¹ÐàÅÈÔ Íѹ´ºÑ 1 ¼Å¡ÒôÒí à¹Ô¹§Ò¹µÒí ºÅ¨Ñ´¡ÒÃ梯 ÀÒ¾ ¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ 2559
8. âç¾ÂÒºÒÅʧ‹ àÊÃÁÔ ÊØ¢ÀÒ¾µÒí ºÅµÔ´´ÒÇ (ÃдѺ 5 ´ÒÇ) »§‚ º»ÃÐÁÒ³ 2561
9. µÒí ºÅ¨´Ñ ¡Òôá٠żŒÊÙ Ù§ÍÒÂØÃÐÂÐÂÒÇáÅмٌÁÕÀÒÇÐ¾Ö§è ¾§Ô »§‚ º»ÃÐÁÒ³ 2561

10. ȹ٠ËÇÁÊØ¢µŒ¹áºº¨Ñ§ËÇ´Ñ ÊÃкÃØ Õ »‚ 2563
¤ÇÒÁÀÒ¤ÀÁÙ ãÔ ¨/¤ÇÒÁ»ÃзºÑ ã¨ã¹¡Ò÷Òí §Ò¹

1. ÀÙÁÔã¨ÀÒ¤Õà¤Ã×Í¢‹Ò·éѧã¹áÅй͡¾×é¹·Õè¡Ñº¡ÒÃÁÕʋǹËÇÁ㹡ÒÃᡌ䢻˜ÞËÒÊØ¢ÀÒ¾¢Í§
»ÃЪҪ¹ 㹪ÁØ ª¹

2. ÀÙÁÔã¨ã¹ÇÔªÒªÕ¾¾ÂÒºÒÅáÅСÒÃ໚¹¢ŒÒÃÒª¡Ò÷èÕ´Õ »¯ÔºÑµÔ§Ò¹Í‹ҧÁÕ¤ÇÒÁÊØ¢ ä´ŒÃѺ¡ÒÃ
»ÃÐÊÒ¹§Ò¹·Ø¡à¤ÃÍ× ¢‹ÒÂ㹡ÒÃá¡Œ»˜ÞËÒ㹡Ò÷íÒ§Ò¹ä´àŒ »š¹Í‹ҧ´Õ

3. »ÃзºÑ 㨡Ѻà¾×Íè ¹ÃÇ‹ Á§Ò¹·è´Õ ÃÕ ÇÁ·éѧ¼ÙŒà¡èÂÕ Ç¢ŒÍ§·éѧÀÒ¤ÃÑ°áÅÐÀÒ¤àÍ¡ª¹ÃÇÁ¶Ö§¡ÒÃÁÕʋǹ
ÃÇ‹ Á¢Í§ÀÒ¤»ÃЪҪ¹