A47-15-Feri Ferdian-Laporan Aktualisasi

Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ASN
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil

Golongan III

PEMBUATAN DIGITAL OPERATING PROCEDURE (DOP)
PROSES PENYELENGGARAAN PRAKTIK

MATA KULIAH OPERASIONAL KANTOR DEPAN 1 PADA MASA NEW NORMAL
DI LABOR FRONT OFFICE PROGRAM STUDI MANAJEMEN PERHOTELAN
JURUSAN PARIWISATA FAKULTAS PARIWISATA DAN PERHOTELAN
UNIVERSITAS NEGERI PADANG

Feri Ferdian, S.ST., M.M

NIP : 199202262020121012
Jabatan : Dosen Asisten Ahli

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI

2021

HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI

Judul : Pembuatan Digital Operating Procedure (DOP) Proses Penyelenggaraan Praktik
Mata Kuliah Operasional Kantor Depan 1 Pada Masa New Normal
Nama di Labor Front Office Program Studi Manajemen Perhotelan Jurusan Pariwisata
NIP Fakultas Pariwisata Dan Perhotelan Universitas Negeri Padang
Angkatan : Feri Ferdian, S.ST., M.M
Nomor Presensi : 199202262020121012
Jabatan : XLVII
Unit Kerja : 15
: Dosen Asisten Ahli
: Universitas Negeri Padang

Pembimbing/Coach,



Padang, 23 Oktober 2021
Sunarto, S.Sos., M.Si.
Mentor,
NIP. 196907281989031001


Trisna Putra, SS., M.Sc.
NIP.197612231998031001


Penguji,









Nur Amrizal, M.Pd.
NIP. 198403282010121006

i

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT, karena atas berkat rahmat dan hidayahNya, penulis
dapat melaksanakan dengan baik Rancangan Aktualisasi sebagai internalisasi nilai-
nilai dasar ASN yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan
Anti Korupsi (ANEKA) dalam menyelesaikan isu kontemporer terkait Manajemen
ASN, Whole of Goverment (WoG), dan Pelayanan Publik dalam rangka Pelatihan Dasar
(Latsar) CPNS Golongan III Angkatan XLVII tahun 2021 yang diselenggarakan oleh
Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Kementerian Pendidikan, Kebudayaan,
Riset, dan Teknologi.



Laporan aktualisasi yang telah penulis laksanakan yaitu “Pembuatan Digital Operating
Procedure (DOP) Proses Penyelenggaraan Praktik Mata Kuliah Operasional Kantor
Depan 1 Pada Masa New Normal di Labor Front Office Program Studi Manajemen
Perhotelan Jurusan Pariwisata Fakultas Pariwisata Dan Perhotelan Universitas Negeri
Padang”.



Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih kepada:

1.Bapak Prof. Ganefri, Ph.D. selaku Rektor Universitas Negeri Padang.
2.Ibu Amurwani Dwi Lestariningsih, S.Sos., M.Hum. selaku Kapusdiklat Kemdikbud

yang telah memfasilitasi pelaksanaan pelatihan dasar CPNS Golongan III
Gelombang 15 Angkatan XLVII
3.Bapak Sunarto, S.Sos., M.Si. selaku Coach dan yang telah membimbing,
memfasilitasi, dan memotivasi penulis dalam penyusunan rancangan aktualisasi
selama pelatihan dasar CPNS.
4.Bapak Trisna Putra, SS., M.Sc selaku mentor dan sekaligus Ketua Jurusan
Pariwisata yang telah memberikan arahan dan bimbingan dalam penyusunan
rancangan aktualisasi ini.
5.Bapak Nur Amrizal, M.Pd selaku selaku Penguji dalam Seminar Laporan
Aktualisasi.
6.Ibu Painem, S.Pd sebagai satgas Pusdiklat Gelombang 15 Angkatan XLVII yang
telah mengarahkan dan mengingatkan peserta selama pelatihan dasar CPNS.
7.Seluruh jajaran panitia penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Gelombang 15
Angkatan XLVII Pusdiklat Pegawai Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset,
dan Teknologi.
8.Rekan-rekan Angkatan XLVII yang selalu menghadirkan semangat kebersamaan
dalam mengikuti seluruh rangkaian kegiatan LATSAR CPNS ini.
9.Keluarga yang selalu memberikan motivasi, semangat dan dukungan selama
penulis menyelesaikan Rancangan Aktualisasi.

ii

Akhirnya penulis dapat melaksanakan rancangan aktualisasi dengan baik dan
membantu penerapan ilmu selama pembelajaran Latihan Dasar.

Padang, 23 Oktober 2021
Feri Ferdian, S.ST., M.M
NIP.199202262020121012
 

iii

DAFTAR ISI

Halaman Pengesahan i
Kata Pengantar iivi
Daftar Isi
1
Bab I
Pendahuluan 2
6
A. Latar Belakang
B. Tujuan Aktualisasi

Bab II

7 Laporan Aktualisasi

A. Analisis Dampak Isu Jika 8
Tidak Diselesaikan
10
B. Manfaat Aktualisasi 11
C. Pelaksanaan Aktualisasi 46
D. Pelaksanaan Kegiatan 53
E. Kendala dan Strategi
iv
Mengatasi

Bab III 54
Penutup
55
A. Kesimpulan 56
B. Saran
57
Referensi

v

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
B. Tujuan Aktualisasi

LATAR
BELAKANG

Undang - Undang No. 5 Tahun 2014 menjelaskan bahwa Aparatur Sipil Negara

(ASN) merupakan profesi bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah

dengan Perjanjian Kerja yang bekerja pada instaPnesriatpuermaenriLnAtaNh.NPoe.g1awai
Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebTuathusenb2ag0a2i1:PPeegdawoami aAnSN
berkedudukan sebagai unsur aparatur negara, dpjaiaaPbsneaagtnlkayan1et0lpoeeljenumhggCeagPPraeiNdnrjaitSajaebahlaanatsnkPL.aeanDmtsabAalaiSrnmNa
kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu
Undang - Undang No. 5 Tahun 2014 dalam

menjalankan fungsinya sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, dan

perekat dan pemersatu bangsa. Dalam rangka mewujudkan cita-cita bangsa

dan tujuan negara, perlu dibangun sumber daya manusia ASN yang

profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik,

bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (Pasal 1 Ayat 5 UU No.5

Tahun 2014).

Untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat, dan motivasi
nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan
bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang
seorang calon Pegawai Negeri Sipil maka dilakukan Pelatihan Dasar CPNS
(Peraturan LAN No. 1 Tahun 2021). Dalam peraturan ini juga dijelaskan bahwa
pelatihan dasar CPNS bertujuan untuk mengembangkan kompetensi CPNS
yang dilakukan secara terintegrasi yang memadukan antara jalur pelatihan
klasikal dengan non klasikal dan kompetensi sosial kultural dengan kompetensi
bidang. Adapun kompetensi yang dikembangkan dalam Pelatihan Dasar CPNS
adalah kompetensi pembentukan karakter PNS yang professional sesuai
dengan bidang tugas. Kompetensi yang dimaksud diukur berdasarkan
kemampuan yang tertuang dalam Pasal 6 ayat 2 Peraturan LAN No. 1 Tahun
2021 sebagai berikut:

1.Menunjukan sikap perilaku bela negara;
2.Mengaktualisasikan nilai-nila dasar PNS dalam pelaksanaan tugas dan

jabatanya.
3.Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam kerangka Negara

Kesatuan Republik Indonesia; dan
4.Menunjukan penguasaan Kompetensi Teknis yang dibutuhkan sesuai

bidang tugas.

2

Untuk mencapai kompetensi yang diharapkan dari CPNS, maka di susun struktur
kurikulum yang dijelaskan dalam Peraturan LAN No. 1 Tahun 2021 Pasal 14 Ayat 1
sebagai berikut:

1.agenda sikap perilaku bela negara;
2.agenda nilai–nilai dasar PNS;
3.agenda kedudukan dan peran PNS dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia;

dan
4.agenda habituasi

Adapun materi pokok dari agenda Agenda I tentang sikPaeprdaatnurpaenrilaLkAuNbeNlaon. e1gara
yaitu mengenai wawasan kebangsaan dan nilai bela neTgaarha,uanna2li0si2s 1is:uPkeodntoemmpaonrer,

kesiapsiagaan bela negara. Agenda II tentang nilai-nilaiPdeasnayrePlNeSnsgegpaerrtai aaknunLtaatbsilaitras,
nasionalisme, etika publik, komitmen mutu dan antikorupsi. pCoAkgPoeNknbdSearisIIiI tentang
kedudukan dan peran PNS dalam NKRI dengan materi tentang

manajemen ASN, pelayanan publik, dan Whole of Government. Dan Agenda IV tentang

habituasi ditempat kerja selama 30 hari.

Saat ini penulis ditugaskan sebagai Dosen di Prodi Manajemen Perhotelan, Jurusan
Pariwisata, Universitas Negeri Padang. Visi Prodi Manajemen Perhotelan adalah
menjadi program studi yang unggul untuk menghasilkan tenaga berkualitas dan
berkarakter dalam industri hospitaliti dan siap bersaing di tingkat internasional.
Sedangkan misi Program Studi Manajemen Perhotelan yaitu: menyelengarakan
pendidikan dan pengajaran yang berkualitas untuk menyiapkan calon profesional dan
wirausahaan bidang perhotelan dengan standar KKNI, melaksanakan dan
mengembangkan penelitian pada bidang perhotelan yang berdaya saing global untuk
meningkatkan publikasi, melaksanakan pemberdayaan masyarakat sebagai wujud
implementasi keilmuan bidang perhotelan dengan melibatkan dosen, mahasiswa guna
meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Dengan demikian, sudah pasti diperlukan
kerja keras dari seluruh civitas akademika, dimana ASN yang profesional, berintegritas,
dan memahami posisinya sebagai pelayan publik juga memiliki peran penting untuk
mewujudkan hal tersebut.

Dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, dosen berkewajiban untuk melaksanakan
pendidikan dan pengajaran, penelitian serta pengabdian kepada masyarakat.
Universitas Negeri Padang sebagai salah satu Perguruan Tinggi terbesar di Sumatera
Barat selalu berupaya untuk memberikan pelayanan publik yang prima kepada para
mahasiswa. Pandemi COVID-19 yang mulai melanda Indonesia sejak Februari 2020
berdampak terhadap perubahan aktivitas belajar-mengajar. Termasuk di Program
Studi Manajemen Perhotelan, sejak akhir Maret 2020 aktivitas pembelajaran daring
(online learning) menjadi sebuah pilihan dalam melaksanakan perkuliahan teori dan
praktik. Hal ini sejalan dengan arahan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan
Teknologi untuk mencegah penyebaran virus COVID-19 semakin meluas.
Pembelajaran daring yang belum dipersiapkan secara matang ini tentu berdampak
terhadap metode pembelajaran yang dilakukan oleh para dosen

3

Demikian pula penerimaan atas pembelajaran dari para mahasiswa pun sangat
beragam, seringkali tidak memahami materi maupun penyampaian dari dosen

Hasil evaluasi pembelajaran dari matakuliah Operasional Kantor Depan
yang penulis ampu pada semester Januari-Juni 2021

Setiap pelaksanaan kegiatan praktik yang dilakukan tentunya diperlukan
Standard Operating Procedure (SOP) yang dapat membantu mahasiswa
melaksanakan praktik sesuai dengan prosedur yang benar. Apalagi dengan
kondisi pandemi COVID-19 yang belum berakhir dan adanya kondisi new normal
untuk pemulihan aktivitas kembali tentunya perlu SOP yang mendukung
penerapan protokol kesehatan dalam kegiatan praktik yang dilakukan secara
luring. Berdasarkan wawancara dengan mentor yang sekaligus ketua jurusan
pada tanggal 31 Agustus 2021 bahwa belum adanya SOP yang tersedia untuk
proses penyelenggaraan praktik mahasiswa secara luring termasuk mata kuliah
Operasional Kantor Depan 1 yang berlangsung pada semester Juli-Desember
2021. Ketua Jurusan juga menyampaikan bahwa dengan kondisi saat ini sangat
diperlukan SOP yang bisa digitalisasi agar mahasiswa lebih mudah memahami
SOP penyelenggaraan praktik yang dilakukan secara Blended Learning. Sehingga
SOP yang sudah di digitalisasi yang dikenal dengan Digital Operating Procedure
(DOP) dapat dipahami dengan mudah oleh mahasiswa dalam pembelajaran
secara daring, namun untuk penyelenggaraan praktiknya bisa dilaksanakan
secara luring ketika mahasiswa sudah memahami DOP yang sudah disediakan
pada Learning Management System (LMS) Universitas Negeri Padang. Pada
Program Studi Manajemen Perhotelan juga belum tersedia DOP ini yang
merupakan pengembangan dari SOP dalam penyelenggaraan praktik mahasiswa
secara luring pada masa new normal.

4

Isu ini diperkuat dengan hasil survei yang penulis lakukan pada mahasiswa yang
mengambil mata kuliah Operasional Kantor Depan 1 pada semester Juli-
Desember 2021.

Hasil survei kepada mahasiswa yang mengambil mata kuliah Operasional Kantor Depan 1
semester Juli-Desember 2021

Dari isu yang telah ditemukan dan hasil evaluasi yang telah dilakukan Universitas
Negeri Padang, maka dikeluarkan surat edaran Rektor No.3128/UN35/EP/2021
tentang kegiatan perkuliahan semester Juli-Desember 2021 dalam rangka
kewaspadaan pandemi COVID-19 dijelaskan mata kuliah yang memerlukan
praktik secara luring dapat dilakukan dengan menerapkan protokol kesehatan.
Oleh sebab itu penulis sebagai CPNS saat ini mengambil peran dalam
menghasilkan strategi inovasi yang dapat membantu proses penyelenggaraan
aktivitas pembelajaran secara luring dengan memperhatikan protokol
kesehatan.

5

TUJUAN
AKTUALISASI

TujuanUmum

Tujuan umum dari pelaksaan aktualisasi

bagi CPNS adalah untuk

menginternalisasikan nilai-nilai ANEKA

(Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika

Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi)

yang telah dipelajari pada kegiatan

pelatihan dasar CPNS Golongan III

dalam pembuatan Digital Operating

Procedure (DOP) proses

penyelenggaraan praktik mata kuliah

operasional kantor depan 1 pada masa

new normal di labor front office Program

Studi Manajemen Perhotelan Jurusan

Pariwisata Fakultas Pariwisata Dan

Perhotelan Universitas Negeri Padang.

Dengan dibuatnya DOP ini, diharapkan

dapat membantu proses

penyelenggaraan praktik secara luring

pada masa new normal sehingga dapat

membantu peningkatan capaian

kompetensi yang diharapakan pada

Tujuan Khusus mata kuliah operasional kantor depan 1.

Tujuan khusus kegiatan aktualisasi ini adalah untuk menyelesaikan isu utama dari
hasil analisis, yaitu belum tersedianya belum tersedianya Digital Operating
Procedure (DOP) dalam proses penyelenggaraan praktik Mata Kuliah Operasional
Kantor Depan 1 di labor front office secara luring pada masa new normal. Isu
tersebut dapat diselesaikan dengan gagasan pemecahan isu yakni berupa
pembuatan Digital Operating Procedure (DOP) proses penyelenggaraan praktik
mata kuliah operasional kantor depan 1 pada masa new normal di labor front office
Program Studi Manajemen Perhotelan Jurusan Pariwisata Fakultas Pariwisata Dan
Perhotelan Universitas Negeri Padang

6

Bab 2

LAPORAN
AKTUALISASI

A. Analisis Dampak Isu Jika Tidak Diselesaikan
B. Manfaat Aktualisasi
C. Pelaksanaan Aktualisasi
D. Pelaksanaan Kegiatan
E. Kendala dan Strategi Mengatasi

8 ANALISIS
DAMPAK ISUProses penentuan isu kritikal diawali

penulis dengan analisis menggunakan
kriteria AKPL dan kriteria USG. Isu kritikal

JIKA TIDAKterpilih yang diintervensi yaitu belum

tersedianya belum tersedianya Digital

DISELESAIKANOperating Procedure (DOP) dalam proses

penyelenggaraan praktik Mata Kuliah
Operasional Kantor Depan 1 di labor
front office secara luring pada masa new
normal. Kemudian isu terpilih dilakukan
analisis akar masalah melalui fishbone.
Berdasarkan tahapan analisis tersebut
penulisan mengemukakan gagasan
kreatif dalam penyelesaian masalah.

Secara keseluruhan dampak isu yang
ditimbulkan akibat belum tersedianya
Digital Operating Procedure (DOP) dalam
proses penyelenggaraan praktik Mata
Kuliah Operasional Kantor Depan 1 di
labor front office secara luring pada masa
new normal jika dikaitkan dengan
agenda 3 adalah

Manajemen ASN
Belum tercapainya kinerja optimal tim
dosen yang diharapkan.

Pelayanan Publik
Belum terpenuhinya hak mahasiswa
secara penuh dalam proses
pembelajaran

Whole of Government
Kurangnya koordinasi akan berdampak
kekeliruan dalam pemahaman hasil
belajar

DampakIsu Bagi Mahasiswa

Bagi Dosen Mahasiswa tidak memperoleh
kompetensi maksimal sebagai
Dosen mengalami kesulitan akibat pemahaman praktik yang
dalam pelaksanaan perkuliahan diperoleh secara daring tidak
praktik apabila dilaksanakan memadai.
secara daring. Adanya kekeliruan pemahaman
Dosen tidak bisa memberikan kompetensi praktik yang
arahan secara langsung disebabkan praktik tanpa
terhadap kekeliruan pengawasan secara langsung di
pemahaman pengetahuan lokasi oleh dosen pengampu.
praktik yang diperoleh Mahasiswa tidak percaya diri atas
mahasiswa pencapaian kompetensi praktik
Dosen tidak mampu mencapai ketika memasuki industri.
kinerja optimal dalam proses
pembelajaran praktik.

Bagi Perguruan Tinggi

Perguruan tinggi tidak dapat menghasilkan lulusan yang memiliki
kompetensi optimal sesuai dengan kebutuhan IDUKA (Industri Dunia Usaha
dan Dunia Kerja)
Perguruan tinggi tidak mampu mencapai visi yang optimal akibat adanya isu
yang tidak terselesaikan dalam penyelenggaraan tri dharma dalam bidang
pengajaran.

9

MANFAAT Bagi Diri Sendiri
AKTUALISASI
Dengan telah dilakukannya
aktualisasi ini saya memahami
makna dari nilai nilai dasar PNS
(ANEKA).
Mampu menerapkan nilai-nilai
dasar PNS (ANEKA) dalam
menjalankan tugas dan jabatan
sebagai dosen.

Bagi Teman Sejawat

Untuk saling mengingatkan
dan mendukung dalam
mengaktualisasikan makna dari
nilai nilai ANEKA yang telah kita
pelajari selama masa latsar ini.
Mampu menjunjung tinggi nilai
nilai etika publik sehingga
selalu bersikap sopan santun
dan saling menghargai sesama
teman sejawat.

Bagi Institusi

Terwujudnya organisasi dan unit kerja yang dapat memberikan pelayanan
prima dengan didasari nilai nilai organisasi yaitu kredibel, transparan,
akuntabel, bertanggungjawab dan adil.
Terwujudnya lingkungan kerja yang harmonis yang di dasari oleh prinsip
prinsip nilai ANEKA.

10

11 17 September s.d
16 Oktober 2021
PELAKSANAAN
AKTUALISASI

Pelaksanaan aktualisasi dilakukan selama empat minggu
dengan menerapkan nilai-nilai dasar PNS yaitu Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik dan Komitmen Mutu.

Pelaksanaan aktualisasi dilakukan dengan pelaksanaan
kegiatan sebagai berikut:

1.Analisis Kebutuhan Digital Operating Procedure (DOP)
untuk proses penyelenggaraan praktik secara luring pada
masa new normal

2.Membuat Rancangan Produk (Script)
3.Review Rancangan Produk (Script)
4.Pembuatan Digital Operating Procedure (DOP)
5.Uji Penggunaan Digital Operating Procedure (DOP)
6.Penyusunan laporan hasil dan evaluasi produk
Untuk melihat rincian pelaksanaan aktualisasi dapat dilihat
pada tabel halaman berikut.

PELAKSANAAN

Nama : Feri Ferdian, S.ST., M.M
NIP : 199202262020121012
Unit Kerja : Universitas Negeri Padang
Jabatan : Dosen Asisten Ahli
Judul Aktualisasi : Pembuatan Digital Operating Procedure (DO
Kantor Depan 1 Pada Masa New Normal di L
Jurusan Pariwisata Fakultas Pariwisata Dan P

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan

12 3 4

1 Analisis 1. Konsultasi dengan Output: A

Kebutuhan mentor Diperolehnya •

Digital Operating masukan

Procedure (DOP) Proses: stakeholder (mentor,

untuk proses Saya menyampaikan mahasiswa, tim

penyelenggaraan kepada mentor dosen, ketua labor

praktik secara secara jelas dan dan teknisi)

luring pada masa transparan (jelas dan untuk analisis •
new normal
transparan- kebutuhan,

Akuntabilitas) terkait Digital Operating

rencana kegiatan Procedure (DOP)

17,20, dan 21 aktualisasi yang telah untuk proses

September 2021 diseminarkan serta penyelenggaraan

rencana survei praktik secara luring •
kebutuhan Digital pada masa new

Operating Procedure normal.

(DOP) menggunakan Bukti fisik:

google form ke 1. Foto kegiatan •
mahasiswa yang konsultasi dan

N AKTUALISASI

OP) Proses Penyelenggaraan Praktik Mata Kuliah Operasional
Labor Front Office Program Studi Manajemen Perhotelan
Perhotelan Universitas Negeri Padang

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan Kegiatan analisis (ANEKA) tidak
6 kebutuhan Digital
Agenda III Kegiatan Operating Procedure Diterapkan
analisis (DOP) untuk proses
5 kebutuhan penyelenggaraan 8
Digital praktik secara luring
Agenda II Operating pada masa new Jika analisis
Akuntabilitas Procedure normal mendukung kebutuhan
(Kejelasan (DOP) untuk Penguatan Nilai Digital
Target, proses Organisasi Program Operating
Transparan, penyelenggaraa Studi Manajemen Procedure
Jujur, dan n praktik secara Perhotelan: (DOP) untuk
Partisipatif) luring pada proses
Nasionalisme masa new 1. Kredibel penyelenggaraa
(Cinta Tanah Air, normal Melakukan n praktik secara
Tanggung jawab, memberikan analisis luring pada
Jujur, kontribusi kebutuhan Digital masa new
Musyawarah, dan terhadap: Operating normal
Religius) tidak dilakukan
Etika Publik Visi Program dengan
(Hormat, Sopan, Studi menerapkan
Bertanggung nilai- nilai dasar
jawab dan Teliti) PNS maka
Komitmen Mutu dampak yang
(Inovatif dan

12

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan

12 3 4

kemudian catatan hasil

didiskusikan bersama konsultasi

tim dosen pengampu https://drive.goo •

matakuliah, ketua gle.com/drive/fol

labor, dan teknisi ders/1bJZiKrxic

labor untuk proses w8t9TXyjbBCGE

penyelenggaraan 0UvdMy5t2r?us A

praktik Operasional p=sharing •
Kantor Depan 1 2. Link kuesioner

dengan bahasa yang https://bit.ly/anali

santun dan sikap siskebutuhanDO

sopan (sopan-Etika P

Publik). Selanjutnya 3. Tangkapan layar

saya juga meminta penyebaran •
dan mendengarkan kuesioner

dengan penuh rasa https://drive.goo

hormat (hormat-Etika gle.com/drive/fol

Publik) atas saran- ders/1FIu_n_mjI

saran yang diberikan P0FDwlgf2PIkq

oleh mentor. waRsop8igx?us

p=sharing

2. Melakukan survei 4. Tangkapan layar

kebutuhan Digital undangan

Operating https://drive.goo

Procedure (DOP) gle.com/drive/fol

kepada mahasiswa ders/1NkMOz47i •
menggunakan bUw5XA_GMNB

google form kCXbfKRa_3Mm

7?usp=sharing

Proses: 5. Lembar

notulensi,

peserta yang

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan Procedure (DOP) (ANEKA) tidak
6 secara kredibel
Agenda III Manajemen atau dapat Diterapkan
Perhotelan: dipercaya
5 Menjadi 2. Transparan 8
Berioentasi Program Studi Melakukan akan timbul
Mutu). yang unggul koordinasi dalam adalah:
Anti Korupsi untuk analisis
(Disiplin, Mandiri, menghasilkan kebutuhan Digital • Akuntabilitas
Tanggungjawab) tenaga Operating : Jika tidak
berkualitas dan Procedure (DOP) ada kejelasan
Agenda III berkarakter secara terbuka target,
Manajemen ASN dalam industri atau transparan transparansi,
(Peningkatan hospitaliti dan 3. Akuntabel jujur dan
kompetensi siap bersaing di Melakukan partisipatif
dosen dalam tingkat analisis dalam analisis
analisis internasional kebutuhan Digital kebutuhan
kebutuhan) Operating DOP, maka
Pelayanan Publik Misi Program Procedure (DOP) kan
(Mengakomodasi Studi secara jujur atau berdampak
masukan dan Manajemen akuntabel. terhadap
saran stakeholder Perhotelan: 4. Bertanggung pribadi penulis
terkait kebutuhan 1) Menyelenga jawab yaitu
Digital Operating Melaksanakan kurangnya
Procedure (DOP) rakan analisis kepercayaan
untuk proses pendidikan kebutuhan Digital mentor,
penyelenggaraan dan Operating produk yang
praktik secara pengajaran Procedure (DOP) dihasilkan
luring pada masa yang dengan tidak
new normal berkualitas bertanggungjawab berdasarkan
Whole of untuk 5. Adil kebutuhan
Government menyiapkan dan tim dosen
(Melaksanakan calon serta pihak
Konsultasi dan profesional labor akan
Koordinasi dan merasa tidak
dengan dilibatkan.

13

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 3 4

12 Saya Menyusun hadir dan
pertanyaan- catatan resume
pertanyaan survei masukan
menggunakan google https://drive.goo
form (inovatif- gle.com/drive/fol
Komitmen mutu) ders/1v1Qcpc_q
dengan qTllxURQZlTecy
menggunakan 9KRvgD9xL-
Bahasa Indonesia ?usp=sharing
yang baik dan benar 6. Foto kegiatan
(cinta tanah air- https://drive.goo
Nasionalisme). gle.com/drive/fol
Setelah pertanyaan- ders/1xnRZW04
pertanyaan pada WL-
google form selesai pIyVDVMJU7Sr
saya buat, maka saya YAiACbtiNR?us
membagikan tautan p=sharing
google form kepada
mahasiswa yang
telah ditetapkan
sebagai responden
melalui WhatssApp
Group dengan
bahasa pengantar
yang baik dan sopan
(sopan-Etika Publik).
Bahasa pengantar
yang dituliskan
berisikan maksud dan
tujuan pengisian

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan Memberikan (ANEKA) tidak
6 kesempatan
Agenda III wirausahaa secara adil Diterapkan
n bidang kepada mentor,
5 perhotelan mahasiswa, tim 8
stakeholder untuk dengan dosen, ketua labor • Nasionalisme
analisis standar dan teknisi untuk
kebutuhan Digital KKNI. menyampaikan Jika tidak ada
Operating informasi penerapan
Procedure (DOP) Visi Fakultas kebutuhan Digital cinta tanah
untuk proses Pariwisata dan Operating air, tanggung
penyelenggaraan Perhotelan: Procedure (DOP) jawab, jujur,
praktik secara musyawarah,
luring pada masa Menjadi fakultas Dan mendukung dan religius
new normal. yang unggul penguatan tata nilai tentunya akan
dalam Fakultas Pariwisata berdampak
menghasilkan dan Perhotelan: terhadap
tenaga pencapaian
pendidikan 1. Integritas hasil produk
kejuruan, vokasi Melakukan yang
dan analisis direncanakan.
entrepreneur kebutuhan Digital
dalam bidang Operating • Etika Publik
pariwisata dan Procedure (DOP) Jika tidak ada
perhotelan yang secara konsisten penerapan
profesional, sikap hormat,
berjiwa 2. Akuntabilitas sopan,
pemimpin, Melakukan bertanggung
bertakwa analisis jawab dan
kepada Tuhan kebutuhan Digital teliti akan
Yang Maha Esa Operating berdampak
dan berdaya Procedure (DOP) terhadap
secara jujur atau pencapaian
akuntabel. kinerja penulis
yang tidak
baik, sehingga
kepercayaan

14

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 3 4

12 google form yang di
awali dengan
menuliskan salam
(sopan-Etika Publik),
penyampain maksud
dan tujuan secara
jelas dan jujur (jujur-
Akuntabilitas),
ketentuan waktu
pengisian (disiplin-
Anti Korupsi), dan
diakhiri ucapan terima
kasih (sopan-Etika
Publik) kepada setiap
responden. Setelah
selesai pengisian
google form sesuai
dengan waktu yang
telah ditetapkan maka
saya bersegera
(bertanggungjawab-
Etika Publik)
melakukan analisis
deskriptif yang
dilaksanakan
secara mandiri
(mandiri-Anti
Korupsi) dan
bertanggung jawab
(tanggung jawab -
Nasionalisme) untuk
melihat hasil analisis

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan 3. Solidaritas (ANEKA) tidak
6
Agenda III saing global di Berkonsultasi Diterapkan
tingkat ASEAN. dengan mentor
5 dan 8
Misi Fakultas bermusyawarah mentor, tim
Pariwisata dan dengan tim dosen, pihak
Perhotelan: dosen, ketua laboran tidak
1) Menyelengg labor dan teknisi akan
untuk membahas terwujud.
arakan informasi
pendidikan kebutuhan Digital • Komitmen
dan Operating Mutu
pelatihan Procedure (DOP) Jika analisis
yang 4. Kualitas kebutuhan
berkualitas Melakukan tidak
dalam analisis dilakukan
bidang kebutuhan Digital secara inovatif
pendidikan Operating dan
dan Procedure (DOP) berioentasi
kejuruan secara mutu, maka
Pariwisata berkualitas. akan
dan 5. Inovasi berdampak
Perhotelan. Melakukan terhada hasil
analisis analisis
Visi kebutuhan kebutuhan
Universitas secara online yang
Negeri Padang: dan diperoleh
Menjadi pemanfaatan tidak
Universitas pertemuan virtual menggambark
Unggul Dan dengan tim an keadaan
Bermartabat di dosen, ketua sebenarnya.
Asia labor dan teknisi.
• Anti Korupsi
Jika analisis

15

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 3 4
kebutuhan
12 mahasiswa terhadap
penyediaan Digital
Operating Procedure
(DOP) proses
penyelenggaraan
praktik Operasional
Kantor Depan 1

3. Diskusi dengan tim
dosen pengampu,
ketua labor dan
teknisi labor.

Proses: Dari hasil
analisis kebutuhan
yang telah diperoleh
dilanjutkan
musyawarah
(musyawarah
Nasionalisme)
bersama tim dosen
pengampu mata
kuliah, ketua labor
dan teknisi labor
untuk membahas
tindak lanjut dari hasil
analisis kebutuhan
dalam penyediaan
Digital Operating
Procedure (DOP)

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan (ANEKA) tidak
6 Serta penguatan tata
Agenda III Misi nilai untuk Universitas Diterapkan
Universitas Negeri Padang yang
5 Negeri Padang: memiliki tata nilai 8
1) Menyelengg sama dengan program kebutuhan
studi Manajemen tidak
arakan Perhotelan. dilakukan
pendidikan secara
dan 1. Kredibel disiplin,
pembelajar Melakukan mandiri,dan
an yang analisis tanggungjawa
berkualitas kebutuhan Digital , maka akan
Menyelengg Operating berdampak
arakan Procedure (DOP) terhadap hasil
pendidikan secara kredibel produk yang
dan atau dapat dihasilkan
pembelajar dipercaya tidak sesuai
an yang dengan waktu
berkualitas. 2. Transparan dan kualitas
Melakukan yang
Dengan adanya koordinasi dalam direncanakan.
kegiatan analisis analisis
kebutuhan kebutuhan Digital
Digital Operating Operating
Procedure Procedure (DOP)
(DOP) untuk secara terbuka
penyelenggaraa atau transparan
n praktik secara
luring pada 3. Akuntabel
masa new Melakukan
normal dapat analisis
membantu kebutuhan Digital
menganalisis Operating
Procedure (DOP)

16

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 3 4

12 proses
penyelenggaraan
praktik Operasional
Kantor Depan 1
secara transparan
dan partisipatif
(transparan dan
partisipatif-
Akuntabilitas).
Diskusi dilakukan
secara daring dengan
menggunakan
aplikasi zoom
meeting dan
menyampaikan
undangan melalui
WhatssApp kepada
tim dosen, ketua labor
dan teknisi labor
dengan bahasa yang
baik dan sopan
(sopan-Etika Publik).
Sebelum memulai
pelaksanaan diskusi
penulis mengawali
diskusi dengan
berdoa dan
mengucap syukur
kepada Tuhan YME.
(religius-
Nasionalisme). Pada
saat waktu

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan secara jujur atau (ANEKA) tidak
6 akuntabel.
Agenda III kebutuhan untuk 4. Bertanggung Diterapkan
menghasilkan jawab
5 lulusan yang Melaksanakan 8
berkualitas analisis
sehingga dapat kebutuhan Digital
berkontribusi Operating
mewujudkan visi Procedure (DOP)
dan misi dengan
program studi, bertanggungjawab
fakultas dan 5. Adil
universitas Memberikan
terutama dalam kesempatan
penyelenggaraa secara adil
n pendidikan. kepada mentor,
mahasiswa, tim
dosen, ketua labor
dan teknisi untuk
menyampaikan
informasi
kebutuhan Digital
Operating
Procedure (DOP)

17

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 3 4

12 pelaksanaan diskusi,
penulis memimpin
pelaksanaan kegiatan
secara
bertanggungjawab
(tanggungjawab-Anti
Korupsi) dan
menyampaikan hasil
analisis secara jujur
(jujur-Nasionalisme)
kepada peserta
diskusi. Setelah
penyampaian hasil
analisis dilakukan,
penulis membuka
kesempatan kepada
peserta diskusi
berpartisipasi
(partisipatif-
Akuntabilitas) untuk
menyampaikan saran
dan masukan untuk
hasil yang lebih
optimal beriorientasi
mutu-Komitmen
Mutu). Saran atau
masukan yang
diberikan peserta
diskusi ditulis secara
teliti (teliti-Etika
Publik) sebagai
bahan penyusunan

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan (ANEKA) tidak
6
Agenda III Diterapkan

5 8

18

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 3 4
script Digital
12 Operating Procedure
(DOP) proses
penyelenggaraan
praktik Operasional
Kantor Depan 1 .

2 Membuat 1. Pengumpulan Output: A

Rancangan referensi Dihasilkanya •

Produk (Script) Proses: rancangan produk

Saya akan dalam bentuk script

22-24 September mengunduh contoh- yang dibuatkan •

2021 contoh video Digital menjadi video

Operating Procedure animasi. •
(DOP) yang ada pada

youtube dengan tidak Bukti fisik: •
melanggar hak cipta 1. Contoh-contoh

(peduli-Anti video Digital

Korupsi). Saya akan Operating

mengumpulkan Procedure •
contoh-contoh video (DOP) yang

yang representatif akan dijadikan

(berorientasi mutu- referensi A
Komitmen Mutu)
untuk dijadikan acuan https://drive.goo •
gle.com/drive/fol

penyusunan ders/1FzjpgXfEY

rancangan produk LqWN2Git2d6ug

(script). Saya ri-

memastikan bahwa l5DT8w3?usp=s

contoh-contoh video haring

yang yang saya

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan (ANEKA) tidak
6
Agenda III Diterapkan

5 8

Agenda II Kegiatan Kegiatan Membuat Jika membuat
Akuntabilitas membuat Rancangan Produk rancangan
(Tanggungjawab, rancangan (Script) produk (script)
Konsisten) produk (script) Digital Operating tidak dilakukan
Nasionalisme untuk Procedure (DOP) dengan
(Cinta Tanah Air) pembuatan untuk proses menerapkan
Etika Publik Digital penyelenggaraan nilai- nilai dasar
(Cermat) Operating praktik secara luring PNS maka
Komitmen Mutu Procedure pada masa new dampak yang
(Berioentasi (DOP) dalam normal mendukung akan timbul
Mutu, efektif, Dan proses tata nilai Program adalah:
efisien). penyelenggaraa Studi Manajemen
Anti Korupsi n praktik secara Perhotelan: • Akuntabilitas
(Peduli,Mandiri) luring pada Jika membuat
masa new 1. Kredibel rancangan
Agenda III normal Membuat produk tidak
Manajemen ASN memberikan rancangan produk dilakukan
(Peningkatan kontribusi (script)secara dengan
kompetensi terhadap: kredibel atau tanggungjawa
dosen dalam dapat dipercaya b dan
pembuatan Visi Program konsisten,
rancangan Studi 2. Transparan maka akan
produk) Manajemen Membuat berdampak
Perhotelan: rancangan produk terhadap
(script) secara
terbuka

19

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan

12 3 4

peroleh berasal dari 2. Flow chart •

sumber yang dapat penyusunan

dipertanggungjawabk script

an (tanggung jawab- https://drive.goo

Akuntabilitas). gle.com/drive/fol

ders/1LIIyvTttUY

IDo7LzU6RX2rq

2. Menyusun flowchart bXnyZbOcT?usp

Proses: =sharing

Sebelum melakukan 3. Draft script

penyusunan script untuk

saya terlebih dahulu pembuatan

melakukan Digital Operating

penyusunan flowchart Procedure

/alur proses (DOP)

penyelenggaraan https://drive.goo

praktik untuk tujuan gle.com/drive/fol

pekerjaan lebih efektif ders/1N8FM3EA

dan efisien (efektif FbCrCFpRzBM

dan efisien- wlbvcEvunDM0j

Komitmen Mutu). A?usp=sharing

Dalam penyusunan

flowchart saya

lakukan dengan

cermat dan teliti

(cermat-Etika

Publik).

3. Penyusunan script
Digital Operating
Procedure (DOP)
Proses:

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan berdasarkan (ANEKA) tidak
6 referensi-referensi
Agenda III Menjadi dan hasil analisis Diterapkan
Program Studi kebutuhan.
5 yang unggul 3. Akuntabel 8
untuk Membuat capaian
Pelayanan menghasilkan rancangan produk kinerja penulis
Publik tenaga (script) secara yang tidak
(Menyiapkan berkualitas dan jujur atau baik untuk
rancangan Digital berkarakter akuntabel. mencapai
Operating dalam industri 4. Bertanggung hasil produk
Procedure (DOP) hospitaliti dan jawab yang
untuk proses siap bersaing di Membuat berkualitas.
penyelenggaraan tingkat rancangan produk
praktik secara internasional (script) dengan • Nasionalisme
luring pada masa bertanggungjawab Jika membuat
new normal Misi Program rancangan
Studi Dan mendukung tidak
Manajemen penguatan tata nilai dilakukan
Perhotelan: Fakultas Pariwisata dengan cinta
1) Menyelenga dan Perhotelan: tanah air
dengan
rakan 1. Integritas menggunakan
pendidikan Membuat bahasa yang
dan rancangan produk baik dan
pengajaran (script) secara benar, maka
yang konsisten kualitas hasil
berkualitas 2. Akuntabilitas produk tidak
untuk Membuat memenuhi
menyiapkan rancangan produk penggunaan
calon (script) secara bahasa yang
profesional jujur atau baik dan
dan akuntabel. benar.
wirausahaa
n bidang

20

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 3 4

12 Penyusunan script
Digital Operating
Procedure (DOP)
dibuat secara mandiri
(mandiri-Anti
Korupsi)
berdasarkan flowchart
yang telah disusun
sebelumnya secara
konsisten (konsisten-
Akuntabilitas).
Kalimat script yang
disusun
menggunakan
Bahasa Indonesia
yang baik dan benar
(cinta tanah air-
Nasionalisme)

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan 3. Kualitas (ANEKA) tidak
6
Agenda III perhotelan Membuat Diterapkan
dengan rancangan
5 standar produk (script) 8
KKNI. yang berkualitas. • Etika Publik
4. Inovasi
Visi Fakultas Membuat Jika
Pariwisata dan rancangan penyusunan
Perhotelan: produk (script) flow chart
berdasarkan tidak
Menjadi fakultas flowchart yang dilakukan
yang unggul disusun. secara
dalam cermat, maka
menghasilkan Serta penguatan tata hasil produk
tenaga nilai untuk Universitas tidak bisa
pendidikan Negeri Padang yang mencapai
kejuruan, vokasi memiliki tata nilai kualitas
dan sama dengan program optimal.
entrepreneur studi Manajemen
dalam bidang Perhotelan. • Komitmen
pariwisata dan Mutu Jika
perhotelan yang 1. Kredibel membuat
profesional, Membuat rancangan
berjiwa rancangan produk produk tidak
pemimpin, (script)secara berioentasi
bertakwa kredibel atau mutu, efektif,
kepada Tuhan dapat dipercaya dan efisien,
Yang Maha Esa maka akan
dan berdaya 2. Transparan berdampak
saing global di Membuat terhadap
tingkat ASEAN. rancangan produk kualitas
(script) secara produk yang
terbuka dihasilkan.

21

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 34

12

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan berdasarkan (ANEKA) tidak
6 referensi-referensi
Agenda III Misi Fakultas dan hasil analisis Diterapkan
Pariwisata dan kebutuhan.
5 Perhotelan: 3. Akuntabel 8
1) Menyelengg Membuat
rancangan produk • Anti Korupsi
arakan (script) secara Jika
pendidikan jujur atau rancangan
dan akuntabel. produk tidak
pelatihan 4. Bertanggung dikerjakan
yang jawab secara peduli
berkualitas Membuat dan mandiri,
dalam rancangan produk maka kualitas
bidang (script) dengan rancangan
pendidikan bertanggungjawab produk yang
dan dihasilkan
kejuruan tidak bisa
Pariwisata diselesaikan
dan dengan baik.
Perhotelan.

Visi
Universitas
Negeri Padang:
Menjadi
Universitas
Unggul Dan
Bermartabat di
Asia

Misi
Universitas
Negeri Padang:

22

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 34

12

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan (ANEKA) tidak
6
Agenda III 1) Menyelengg Diterapkan

5 arakan 8
pendidikan
dan
pembelajara
n yang
berkualitas
Menyelengg
arakan
pendidikan
dan
pembelajara
n yang
berkualitas.

Dengan adanya
kegiatan
membuat
rancangan
produk (script)
untuk
pembuatan
Digital
Operating
Procedure
(DOP) untuk
penyelenggaraa
n praktik secara
luring pada
masa new
normal dapat
meningkatkan

23

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 34

12

3 Review 1. Review dengan Output: A
Rancangan mentor, tim dosen Diperolehnya hasil •
Produk (Script) pengampu mata perbaikan
kuliah, ketua labor berdasarkan •
27 September dan teknisi labor. masukan mentor, tim •
2021 Proses: dosen pengampu
Draft script yang mata kuliah, ketua
sudah penulis susun, labor dan teknisi
kemudian dilakukan labor untuk
review bersama untuk rancangan
mentor, tim dosen script pembuatan
pengampu mata Digital Operating
kuliah, ketua labor Procedure (DOP)
dan teknisi labor untuk proses
secara musyawarah. penyelenggaraan

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan (ANEKA) tidak
6 Kegiatan Review
Agenda III kualitas produk Rancangan Produk Diterapkan
5 yang dihasilkan (Script)
dan berdampak Digital Operating 8
Agenda II terhadap Procedure (DOP)
Akuntabilitas peningkatan untuk proses Jika review
(Tanggung jawab, kualitas penyelenggaraan rancangan
Transparan, pembelajaran praktik secara luring produk (script)
Jujur, dan sehingga dapat pada masa new tidak dilakukan
Partisipatif) berkontribusi normal mendukung dengan
Nasionalisme mewujudkan visi penguatan tata nilai menerapkan
(Musyawarah, dan misi Program Studi nilai- nilai dasar
dan Religius) program studi, Manajemen PNS maka
Etika Publik fakultas dan Perhotelan: dampak yang
(Hormat,Sopan universitas akan timbul
dan Cermat) terutama dalam adalah:
penyelenggaraa • Akuntabilitas
n pendidikan.
Kegiatan me- Jika review
review rancangan
rancangan
produk (script)
untuk
pembuatan
Digital
Operating
Procedure
(DOP) dalam
proses
penyelenggaraa
n praktik secara
luring pada
masa new

24

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 3 4
praktik secara luring
12 (musyawarah- pada masa new
Nasionalisme) untuk normal
penyempurnaan •
rancangan produk Bukti fisik: •
yang telah dibuat 1. Tangkapan layar
sebelumnya A
(beriorientasi mutu- undangan •
Komitmen Mutu). https://drive.goo
Sebelum gle.com/drive/fol •
pelaksanaan kegiatan ders/1RCVQNxn
review dilakukan, HJ6OadFMYfQ1
penulis hAgew8RJHJoa
menyampaikan v?usp=sharing
undangan virtual 2. Foto dan video
meeting kegiatan/tangka
menggunakan zoom pan layar
kepada mentor, tim pelaksanaan
dosen pengampu virtual meeting.
mata kuliah, ketua https://drive.goo
labor dan teknisi labor gle.com/drive/fol
melalui WhatssApp ders/1f2ly9eXJ0
dengan bahasa yang 0Jh0NvlYxyVuN
baik dan sopan 5BKti0xOA-
(sopan-Etika Publik). ?usp=sharing
Sebelum pelaksaan 3. Lembar
review dilakukan notulensi dan
penulis mengawali catatan resume
sesi review dengan masukan
berdoa dan https://drive.goo
mengucap syukur gle.com/drive/fol
kepada Tuhan YME. ders/1A1y4g6M
(religius- ek9I1v6WZ0tzTJ

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan 1. Kredibel (ANEKA) tidak
6
Agenda III normal Melakukan review Diterapkan
memberikan rancangan produk
5 kontribusi (script) secara 8
terhadap: kredibel atau produk tidak
Komitmen Mutu dapat dipercaya dilakukan
(Berorientasi Visi Program 2. Transparan dengan
Mutu). Studi Melakukan review tanggung
Anti Korupsi Manajemen rancangan produk jawab,
(Disiplin, Perhotelan: (script) secara transparan,
Tanggungjawab, Menjadi terbuka atau jujur, dan
Kerja Keras) Program Studi transparan partisipatif
yang unggul dengan mentor, maka akan
Agenda III untuk tim dosen, ketua berdampak
Manajemen ASN menghasilkan labor dan teknisi. terhadap
(Kewajiban tenaga 3. Akuntabel kualitas
Dosen ASN berkualitas dan Melakukan review produk yang
dalam berkarakter rancangan produk dihasilkan.
menghasilkan dalam industri (script) secara
kinerja yang hospitaliti dan jujur atau • Nasionalisme
berkualitas dan siap bersaing di akuntabel. Jika review
profesional) tingkat 4. Bertanggung rancangan
Pelayanan Publik internasional jawab produk tidak
(Mengakomodasi Melaksanakan dilakukan
masukan dan Misi Program review rancangan secara
saran pengampu Studi produk (script) musyawarah
mata kuliah, Manajemen dengan dan religius
ketua labor dan Perhotelan: bertanggungjawab maka akan
teknisi labor 1) Menyelenga 5. Adil berdampak
terkait Memberikan terhadap hasil
penyempurnaan rakan kesempatan produk yang
script Digital pendidikan secara adil tidak
Operating dan berdasarkan
Procedure (DOP) pengajaran kesepakatan
untuk proses bersama.
penyelenggaraan

25

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 34

12

Nasionalisme). Pada 0jH3jRMeVld?us

saat sesi review p=sharing

penulis memimpin 4. Daftar hadir

pertemuan secara https://drive.goo •

bijak dan gle.com/drive/fol

bertanggungjawab ders/1OnSWt4P

(tanggungjawab- 5tZKCb2i5_cBy

Akuntabilitas). A1CrUNy3A-

Sebelum sesi Ug?usp=sharing

masukan dan saran 5. Hasil perbaikan

dilakukan, penulis script

menjelaskan script https://drive.goo

rancangan produk gle.com/drive/fol

yang telah disusun ders/1xImQYdN

secara transparan FMxRNrAVm0E

(transparan- Wl5NV6_Lwvpr

Akuntabilitas). Pada S6?usp=sharing

saat penyampaian

masukan dan saran

rancangan produk,

penulis memberikan

kesempatan

berbendapat kepada

peserta dengan

penuh rasa hormat

(hormat-Etika

Publik). Penulis

mencatat hasil

masukan dan saran

yang diberikan secara

cermat (cermat-Etika

Publik) untuk tujuan

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan kepada mentor, (ANEKA) tidak
6 mahasiswa, tim
Agenda III yang dosen, ketua labor Diterapkan
berkualitas dan teknisi untuk
5 untuk menyampaikan 8
praktik secara menyiapkan masukan dalam
luring pada masa calon review rancangan • Etika Publik
new normal profesional produk (script) Jika review
dan rancangan
Whole of wirausahaa Dan mendukung produk tidak
Government n bidang penguatan tata nilai dilakukan
(Melaksanakan perhotelan Fakultas Pariwisata dengan
koordinasi dengan dan Perhotelan: hormat,sopan
dengan mentor, standar dan cermat
tim dosen KKNI. 1. Integritas maka akan
pengampu mata Melakukan review berdampak
kuliah, ketua Visi Fakultas rancangan produk terhadap
labor dan teknisi Pariwisata dan (script) secara pribadi penulis
labor untuk Perhotelan: konsisten nantinya tidak
mereview Digital akan tidak
Operating Menjadi fakultas 2. Akuntabilitas dihargai oleh
Procedure (DOP) yang unggul Melakukan review rekan kerja.
proses dalam rancangan produk
penyelenggaraan menghasilkan (script) secara • Komitmen
praktik secara tenaga jujur atau Mutu Jika
luring pada masa pendidikan akuntabel. review
new normal. kejuruan, vokasi rancangan
dan 3. Solidaritas produk tidak
entrepreneur Bermusyawarah dilakukan
dalam bidang dengan mentor, berorientasi
pariwisata dan tim dosen, ketua mutu maka
perhotelan yang labor dan teknisi akan
profesional, untuk review berdampak
rancangan terhadap
produk (script). kualitas

26

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan

12 3 4
hasil script yang lebih
sempurna
(beriorientasi mutu-
Komitmen Mutu).
Pada saat akhir acara
saya menyimpulkan
hasil review dengan
teliti (cermat-Etika
Publik), disipilin dan
tanggungjawab
(disiplin tanggung
jawab- Anti Korupsi)

2. Memperbaiki script
sesuai dengan saran
dan masukan dari
mentor, tim dosen
pengampu mata
kuliah, ketua labor
dan teknisi labor.
Proses:
Saya bekerja kerjas
(kerja keras- Anti
Korupsi)
memperbaiki script
sebelum dilakukan
pembuatan video
animasi untuk tujuan
hasil yang lebih
sempurna
(beriorientasi mutu-
Komitmen Mutu)

Keterkaitan Kontribusi Penguatan Nilai-Nilai Analisis Dampak
Substansi Mata Terhadap Organisasi Jika Nilai-Nilai
Visi/Misi
Pelatihan Organisasi 7 Dasar PNS
Agenda II dan 4. Kualitas (ANEKA) tidak
6
Agenda III berjiwa Melakukan Diterapkan
pemimpin, review
5 bertakwa rancangan 8
kepada Tuhan produk (script) prdouk yang
Yang Maha Esa secara dihasilkan.
dan berdaya berkualitas.
saing global di 5. Inovasi • Anti Korupsi
tingkat ASEAN. Melakukan Jika review
review rancangan
Misi Fakultas rancangan produk tidak
Pariwisata dan produk (script) dilaksanakan
Perhotelan: online secara
1) Menyelengg (menggunakan disiplin,tanggu
google doc) dan ngjawab dan
arakan pemanfaatan kerja keras
pendidikan pertemuan virtual maka akan
dan dengan tim berdampak
pelatihan dosen, ketua terhadap
yang labor dan teknisi. ketepatan
berkualitas waktu
dalam Serta penguatan tata penyelesaian
bidang nilai untuk Universitas produk yang
pendidikan Negeri Padang yang direncanakan.
dan memiliki tata nilai
kejuruan sama dengan program
Pariwisata studi Manajemen
dan Perhotelan.
Perhotelan.
1. Kredibel
Visi Melakukan review
Universitas rancangan produk
Negeri Padang: (script) secara

27

Kegiatan dan Tahapan dan Proses Output/ Bukti Fisik
No Tanggal Kegiatan

Pelaksanaan 3 4
dengan seksama dan
12 teliti (cermat-Etika
Publik)