บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd.
1 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน แบบรายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการบ่มเพาะผู้ประกอบการธุรกิจเชิงนวัตกรรมเพื่อสังคม ภายใต้ โครงการหน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม ประจำพื้นที่ภาคกลาง โดย ชื่อองค์กร/ สถานประกอบการ บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด ชื่อคณะทำงาน 1) นายสุริยะ สามิบัติ 2) นายปิ่นมนัส โคตรชา 3) นายมานัส สุทธิ์พะพร ชื่อที่ปรึกษา/ผู้เชี่ยวชาญ นางเบญจวรรณ บุ้งทอง สังกัดของที่ปรึกษา/ ผู้เชี่ยวชาญ วิทยาลัยอาชีวศึกษาอุดรธานี สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ส่ง ณ วันที่ 25 พฤศจิกายน 2563 ชื่อโครงการ (ไทย) “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี- นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน ชื่อโครงการ (อังกฤษ) "Attalak Model" : Single mom skill career development in Saraburi - Nakhon Nayok Province forward to a sustainability network งบประมาณที่ได้รับการ สนับสนุน (บาท) 250,000 บาท
2 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน บทสรุปผู้บริหาร 1. ชุมชนพื้นที่เป้าหมาย พื้นที่เป้าหมายคือ อำเภอเมือง อำเภอบ้านนา จังหวัดนครนายก และอำเภอวิหารแดง จังหวัดสระบุรี โดย เป็นพื้นที่รอยต่อ 3 อำเภอ ที่เชื่อมระหว่างเส้นทางการท่องเที่ยวและประตูสู่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จุดแข็งของพื้นที่คือมีภูมิศาสตร์ที่สวยงาม เป็นแหล่งท่องเที่ยวทางธรรมชาติขนาดใหญ่ที่อยู่ใกล้ กรุงเทพมหานคร และได้รับความนิยมในการท่องเที่ยวของนักท่องเที่ยวสูง จุดอ่อนของพื้นที่คือ เป็นเมือง ทางผ่าน เนื่องจากเป้าหมายการท่องเที่ยวมุ่งไปสู่แหล่งเศรษฐกิจกระจุกตัวตามแหล่งท่องเที่ยว ซึ่งส่วนใหญ่การ ท่องเที่ยวรายทาง หรือพื้นที่ที่อยู่ห่างไกลจากแหล่งท่องเที่ยวยังขาดรายได้อยู่มาก และปัญหาที่พบเนื่องจาก การระบาดของโควิด เมื่อเกิดปัญหาวิกฤตการณ์โควิด ส่งผลให้ประชาชนในพื้นที่ถูกเลิกจ้าง และตกงาน จำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งแม่เลี้ยงเดี่ยว ซึ่งมีรายได้เดิมน้อยและมีภาระมาก รวมถึงขาดความช่วยเหลือ จากหน่วยงานต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง 2. กลุ่มเป้าหมายที่ต้องการช่วยเหลือ กลุ่มแม่เลี้ยงเดี่ยว และสตรีผู้ตกงานที่ได้รับผลกระทบจากปัญหาการระบาดของโรคไวรัสโควิด 2019 ซึ่งขาดแคลนรายได้ หรือรายได้ลดลงจากการประกอบอาชีพเดิม และมีความต้องการรายได้เสริมเพื่อช่วยพยุง เศรษฐกิจครัวเรือนให้สูงขึ้น 3. กระบวนการดำเนินงาน/กิจกรรมที่เกิดขึ้น การดำเนินงานเริ่มจากการสำรวจ และวิเคราะห์ศักยภาพของพื้นที่ ตลอดจนสำรวจถึงทรัพยากรและ ผลิตภัณฑ์ท้องถิ่นเดิม จากนั้นได้ทำการออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายและกิจการของ บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด โดยได้จัดฝึกอบรมขึ้นในพื้นที่ 3 อำเภอ ๆ ละ 1 วัน มีจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมรวม กว่า 192 ราย จากนั้นได้ทำการคัดเลือกและวิเคราะห์ผู้สนใจอย่างแท้จริง เพื่อฝึกอบรมในกลุ่มย่อยอย่างจริงจัง จนเกิดเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ ซึ่งเปิดโอกาสให้แม่เลี้ยงเดี่ยวและสตรีผู้ว่างงานได้เลือกพิจารณาในการจำหน่ายเอง ตามความสามารถ และผลิตเพื่อจำหน่ายคืนให้กับบริษัท อัตลักษณ์ จำกัด ซึ่งสามารถรองรับจำนวนการผลิตได้ ตามกำลังการผลิตที่มี 4. ผลงานนวัตกรรมเพื่อสังคมที่พัฒนาขึ้นเพื่อนำไปแก้ไขปัญหา และภาพประกอบ นวัตกรรมที่เกิดขึ้นในครั้งนี้คือผลิตภัณฑ์ที่สร้างอัตลักษณ์ให้กับพื้นที่ เช่น ผลิตภัณฑ์ของที่ระลึกรูป ช้าง ซึ่งสื่อถึงจังหวัดนครนายก รวมถึงผลิตภัณฑ์เครื่องหนัง ขนม อาหารและเสื้อผ้า โดยผลิตผลที่สำคัญคือ แรงงานฝีมืออาชีพที่ผ่านการฝึกอบรมในเบื้องต้น และเชิงลึก กว่า 192 ราย ที่สามารถนำความรู้ไปต่อยอด อาชีพ แก้ไขปัญหาการขาดรายได้หรือรายได้ลดลงในช่วงวิกฤตการณ์โควิด และสามารถใช้ศักยภาพความ เข้มแข็งของพื้นที่คือเมืองท่องเที่ยวให้เกิดเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาอาชีพตนเองได้อย่างยั่งยืน
3 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 5. ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากการนำนวัตกรรมไปใช้แก้ปัญหา แก้ปัญหาได้อย่างไร และมากน้อยเพียงใด ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากโครงการนี้ สามารถสร้างผู้ประกอบการรายใหม่ ที่มีศักยภาพของและสามารถ ผลิตสินค้าและบริการจำหน่ายได้ 2 ลักษณะ คือ การเป็นผู้ประกอบการเดี่ยว จำนวน 45 ราย เช่น ผู้ประกอบการเต้าหู้ปาท่องโก๋ ผู้ประกอบการขนมจีบ ซาราเปาหน้าไทย และผู้ประกอบการตัดเย็บเบาะรองนั่ง และหมอน รวมถึงเกิดการรวมกลุ่มเพื่อผลิตสินค้าส่งบริษัท อัตลักษณ์ จำกัด (จำนวน 4 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มเครื่อง หนัง กลุ่มขนมคุ้กกี้ อ.บ้านนา กลุ่มตัดเย็บเสื้อผ้า อ.วิหารแดง อ.บ้านนา และกลุ่มตัดเย็บผลิตภัณฑ์จากเศษผ้า อ.เมืองนครนายก) โดยสามารถเพิ่มยอดผลิตสินค้าให้กับบริษัทได้เพิ่มขึ้นจากกำลังการผลิตเดิมคิดเป็นร้อยละ 24 (โดยเป็นชิ้นงานที่มีคุณภาพร้อยละ 95 ของชิ้นงานทั้งหมด) รวมถึงสามารถเพิ่มรายได้ให้กับกลุ่มเป้าหมาย ที่รวมกลุ่ม เพิ่มขึ้นเฉลี่ยรายละ 850-900 บาท/เดือน 6. โอกาสในการพัฒนาต่อยอดนวัตกรรม บริษัทฯ มองว่าจากความสามารถและศักยภาพในการผลิตสินค้าของกลุ่มสตรีแม่เลี้ยงเดี่ยวสามารถ ขยายผลใน 2 ลักษณะ คือ การขยายผลทางการตลาดกับกลุ่มเป้าหมายเดิม โดยใช้นวัตกรรม เช่น การสร้าง แพล็ตฟอร์มติดต่อสื่อสาร โดยได้พัฒนาเว็บไซต์เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้เกิดความน่าเชื่อถือ และบอกเล่า เรื่องราว (Story Telling) ให้กับผลิตภัณฑ์ ผ่านเว็บไซต์ www.atthalak.com และการขยายผลนวัตกรรมขั้น สูง คือการสร้างโมเดลรถหน่วยบริการซ่อมแซมอาชีพเคลื่อนที่ เพื่อลดต้นทุนในการฝึกอบรม และการเข้าถึง กลุ่มเป้าหมายผู้ด้อยโอกาสในการส่งเสริมอาชีพ สร้างรายได้ รวมถึงเป็นแหล่งบริการด้านวิชาชีพของสังคมใน รูปแบบการเคาะประตูถึงหน้าบ้าน (Knock door) ที่จะช่วยเสริมสร้างให้เศรษฐกิจชุมชนและสถาน ประกอบการเข้มแข็งไปพร้อม ๆ กันได้อีกด้วย
4 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน สารบัญ เรื่อง หน้า คำนำ 1 สารบัญ 3 บทที่ 1 บทนำ 4 1.1 ที่มาและความสำคัญ 4 1.2 วัตถุประสงค์ของโครงการ 5 1.3 เป้าหมายหรือผลสำเร็จที่คาดว่าจะเกิดขึ้น 5 บทที่ 2 ขั้นตอนการดำเนินงาน 6 2.1 ข้อมูลชุมชน/พื้นที่เป้าหมาย/กลุ่มเป้าหมาย 6 2.2 ข้อมูลชุมชน/พื้นที่เป้าหมาย 8 2.3 ปัญหา 8 2.4 ข้อมูลกลุ่มเป้าหมาย 9 2.5 แผนการดำเนินงาน 10 2.6 การดำเนินงานเมื่อเปรียบเทียบกับแผนงาน 10 2.7 งบประมาณที่เกิดขึ้นจริง 15 2.8 วิธีการดำเนินงาน 17 บทที่ 3 ผลการดำเนินงาน 27 3.1 ข้อมูลผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ 27 3.2 ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ (KPI) ที่ตั้งไว้ในโครงการเปรียบเทียบ กับผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้น 29 3.3 ผลผลิต 30 3.4 ผลลัพธ์ต่อกลุ่มเป้าหมายหรือชุมชนเป้าหมาย 33 บทที่ 4 ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ 35 4.1 แนวทางการขยายผลและความเป็นไปได้ในการต่อยอดผลงานนวัตกรรมในอนาคต 35 4.3 ปัญหาอุปสรรคในการดำเนินงาน และข้อเสนอแนะ 35 ภาคผนวก ภาคผนวก ก ตัวอย่างผลิตภัณฑ์จากโครงการ 37 ภาคผนวก ข แพล็ตฟอร์มในโครงการ 41 ภาคผนวก ค รายละเอียดงบประมาณ 51
5 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน บทที่ 1 บทนำ 1.1 ที่มาและความสำคัญ ข้อมูลจากกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย ในปี 2547-2556 ในระยะเวลา 10 ปี พบว่า มีข้อมูล การหย่าร้างในจังหวัดสระบุรี เฉลี่ยปีละ 1,563 คู่ และจังหวัดนครนายก เฉลี่ยปีละ 436 คู่ เมื่อรวมกันแล้ว พบว่ามีการหย่าร้างสูงเฉลี่ยปีละ 1,445 คู่ หรือคิดเป็นร้อยละ 4.51 ของการหย่าร้างรวมกันในภาคกลาง (25 จังหวัด รวมภาคตะวันออก และภาคตะวันตก ตามกรมการปกครอง) ซึ่งถือว่าเป็นสถิติที่น่าตกใจมาก ทั้งนี้ ดังที่เคยกล่าวถึงแล้ว ข้อมูลการหย่าร้างเป็นเพียงการจดทะเบียนสมรส และการหย่าร้างตามกฎหมาย แต่ยังมี คู่รักอีกหลายคู่ที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรสกันอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ดังนั้น ตัวเลขของครอบครัวเลี้ยงเดี่ยวที่ เกิดขึ้น ต้องเกินกว่า 1,400 ครอบครัวต่อปีอย่างแน่นอน ซึ่งน่าวิตกมาก ๆ สำหรับจังหวัดขนาดเล็กทั้งสอง จังหวัดนี้สถานการณ์ปัญหาของครอบครัวแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่นั้นมีแนวโน้มที่รุนแรง และมีความสลับซับซ้อน มากขึ้น โดยส่วนใหญ่เกิดจากครอบครัวที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรส ร้อยละ 43.30 ซึ่งครอบครัวเลี้ยงเดี่ยวที่ไม่ จดทะเบียนสมรสมักจะเผชิญปัญหาในครอบครัวมากกว่าครอบครัวที่จดทะเบียนสมรส ปัญหาที่พบได้ง่ายคือ การตั้งครรภ์โดยไม่ตั้งใจ ไม่มีเครือญาติอาศัยอยู่ด้วย และแม่เลี้ยงเดี่ยวที่มีลักษณะไม่เหมาะสมจะทําหน้าที่แม่ ก่อให้เกิดปัญหาในครอบครัวเลี้ยงเดี่ยว ได้แก่ ปัญหาด้านจิตใจ ปัญหาด้านสัมพันธภาพในครอบครัว และ ปัญหาด้านการเงิน แม่เลี้ยงเดี่ยวส่วนใหญ่มีปัญหาด้านจิตใจ โดยเฉพาะผู้ที่แยกทางกันมีภาวะความเครียดสูง มีความทุกข์ ท้อแท้ มีความเหงา ว้าเหว่ หลังจากการเข้าสู่การเป็นครอบครัวเลี้ยงเดี่ยว พบว่า สัมพันธภาพใน ครอบครัวระหว่างแม่ลูกลดลง ลูกในครอบครัวเลี้ยงเดี่ยวส่วนใหญ่มีพฤติกรรมที่เป็นปัญหา ได้แก่ การไม่เชื่อฟัง ไม่เข้าใจพ่อแม่ ผลการเรียนตกต่ํา มีพฤติกรรมก้าวร้าว มีพฤติกรรมต่อต้านพ่อแม่ เป็นต้น นอกจากนี้ครอบครัว แม่เลี้ยงเดี่ยวยังประสบกับปัญหาด้านเศรษฐกิจและสังคม ได้แก่ ปัญหาการจ้างงาน ปัญหาเรื่องรายได้ โดยเฉพาะแม่เลี้ยงเดี่ยวที่สามีเคยเป็นผู้หารายได้หลัก และแม่เลี้ยงเดี่ยวที่ต้องดูแลลูกยังเล็กไม่สามารถทํางาน ในระบบได้ ปัญหาที่อยู่อาศัยซึ่งต้องหา ที่อยู่อาศัยใหม่ในราคาที่เหมาะสม บางรายย้ายกลับไปอาศัยอยู่กับพ่อ แม่หรือญาติ บางราย ต้องส่งลูกไปอยู่กับปู่ย่า ตายาย ที่ต่างจังหวัด ปัญหาการขาดระบบช่วยเหลือที่เหมาะสม เช่น บริการดูแลเด็ก การส่งเสริมการจ้างงาน การให้คําปรึกษาและสนับสนุนทางใจ นอกจากนี้ยังพบปัญหา เกี่ยวกับอคติที่มีต่อแม่เลี้ยงเดี่ยว เช่น การตีตราเรื่องการหย่าร้าง การเป็นหญิงหม้าย การไม่ยอมรับทาง วัฒนธรรม นําไปสู่การลดความภาคภูมิใจในตนเองของแม่เลี้ยงเดี่ยว ซึ่งในสภาวะปกติ ครอบครัวในจังหวัดสระบุรี และนครนายก ควรมีรายได้เฉลี่ยต่อเดือน 9,000 บาท เพื่อให้เพียงพอต่อหนี้สินและค่าใช้จ่ายในครัวเรือน ทั้งนี้ในครอบครัวปกตินั้น สามีและภรรยา ย่อมหาหน ในทางในการสร้างรายได้และใช้หนี้สินได้อย่างง่าย แต่ในขณะที่ครอบครัวแม่เลี้ยงเดี่ยวจะเกิดภาวะยากลำบาก และก่อให้เกิดภาระที่มากเกินกว่ากำลังจะแบกรับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงต้นปี พ.ศ. 2563 ที่ทั่วโลกประสบ กับปัญหาการระบาดของโควิด 2019 ประเทศไทยเองก็ได้รับผลกระทบเป็นประเทศแรก ๆ ของโลก ทำให้การ
6 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน หารายได้เป็นไปด้วยความยากลำบากยิ่งขึ้น และทวีความรุนแรงมากขึ้นเรื่อย ๆ ในภาวะครอบครัวที่แม่ต้องทำ หน้าที่ทั้งผู้นำ และเสาหลักของบ้านเพียงลำพัง ดังนั้น บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด ในฐานะผู้ให้บริการด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอาชีพ รวมถึง รวบรวมสินค้าและผลิตภัณฑ์จากผู้ด้อยโอกาสในสังคมนำมาจำหน่ายเพื่อสร้างรายได้และให้เกิดการพึ่งพา ช่วยเหลือในลักษณะสายพานเศรษฐกิจร่วมกันอย่างยั่งยืน พร้อมทั้งขับเคลื่อนการช่วยเหลือให้เกิดขึ้นใน อนาคตโดยใช้เครือข่ายที่หลากหลายและมีศักยภาพด้วยนวัตกรรมกระบวนการและผลผลิต 1.2 วัตถุประสงค์ของโครงการ 1. เพื่อเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้เสริมให้กับแม่เลี้ยงเดี่ยวในกลุ่มสีแดงในพื้นที่จังหวัดสระบุรี- นครนายก ที่ได้รับผลกระทบจากสภาวะโควิด 2019 2. เพื่อเพิ่มกำลังใจและสร้างความเชื่อมั่นให้กับแม่เลี้ยงเดี่ยวที่กำลังประสบปัญหา ตลอดจนส่งเสริมการ สร้างเครือข่ายช่วยเหลือแม่เลี้ยงเดี่ยวในจังหวัดสระบุรี-นครนายก 3. เพื่อพัฒนาฐานแรงงานผลิต และสินค้ารูปแบบใหม่ในการนำเข้าสู่แพล็ตฟอร์มเพื่อส่งเสริมการค้าขาย เชิงพาณิชย์ของกิจการให้มีความหลากหลายขึ้น 1.3 เป้าหมายหรือผลสำเร็จที่คาดว่าจะเกิดขึ้น 1. ออกแบบและพัฒนาแพล็ตฟอร์มหรือเครื่องมือติดต่อกลุ่มเป้าหมาย อย่างน้อย 5 ช่องทาง 2. พัฒนาหลักสูตรอาชีพที่สอดคล้องกับความสามารถของกลุ่มเป้าหมายและความต้องการของตลาด ในลักษณะสิ่งพิมพ์ และ E-book 3. จำนวนเป้าหมายแม่เลี้ยงเดี่ยวเข้าร่วมโครงการในพื้นที่ จำนวน 100 คน 4. รายได้ที่เพิ่มขึ้นจากเดิม 5. ความรู้ความเข้าใจในทักษะอาชีพและการจัดการหนี้สินครัวเรือนโดยมีความรู้เรื่องระบบบัญชี ครัวเรือนก่อนเข้าร่วมและหลังเข้าร่วมโครงการ และทักษะอาชีพก่อนเข้าร่วมและหลังเข้าร่วมโครงการ 6. ดัชนีความสุขของแม่เลี้ยงเดี่ยวและครอบครัวแม่เลี้ยงเดี่ยว มีเกณฑ์การวัดผลความสุข เพิ่มขึ้นร้อยละ 30
7 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน บทที่ 2 ขั้นตอนการดำเนินงาน 2.1 ข้อมูลชุมชน/พื้นที่เป้าหมาย/กลุ่มเป้าหมาย ทั้งนี้สามารถผลิตและจำหน่ายสินค้า โดยมีรายการสั่งซื้อทั้งจากภาครัฐ (B2G) ผู้ประกอบการชุมชน (B2B) และผู้บริโภครายย่อย (B2C) รวมแล้วมากกว่า 1,500,000 บาท และได้รับ งบประมาณสนับสนุนการพัฒนาโครงการในครั้งนี้จากบริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) ในปี พ.ศ. 2559 ซึ่งผล ตอบรับเป็นที่น่าพึงพอใจและสามารถนำบทเรียนมาขยายผลและปรับใช้จริงในพื้นที่ภาคกลาง จังหวัดสระบุรี และจังหวัดนครนายกได้ โดยมีการวิเคราะห์บริบทพื้นที่ดังนี้ 1. สถานการณ์การหย่าร้างในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก จากข้อมูลกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย ในปี2547-2556 ในระยะเวลา 10 ปี พบว่า มี ข้อมูลการหย่าร้างในจังหวัดสระบุรี เฉลี่ยปีละ 1,563 คู่ และจังหวัดนครนายก เฉลี่ยปีละ 436 คู่ เมื่อรวมกัน แล้วพบว่ามีการหย่าร้างสูงเฉลี่ยปีละ 1,445 คู่ หรือคิดเป็นร้อยละ 4.51 ของการหย่าร้างรวมกันในภาคกลาง (25 จังหวัด รวมภาคตะวันออก และภาคตะวันตก ตามกรมการปกครอง) ซึ่งถือว่าเป็นสถิติที่น่าตกใจมาก ทั้งนี้ดั่งที่เคยกล่าวถึงแล้ว ข้อมูลการหย่าร้างเป็นเพียงการจดทะเบียนสมรส และการหย่าร้างตาม กฎหมาย แต่ยังมีคู่รักอีกหลายคู่ที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรสกันอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ดังนั้น ตัวเลขของ ครอบครัวเลี้ยงเดี่ยวที่เกิดขึ้น ต้องเกินกว่า 1,400 ครอบครัวต่อปีอย่างแน่นอน ซึ่งน่าวิตกมาก ๆ สำหรับ จังหวัดขนาดเล็กทั้งสองจังหวัดนี้ 2. ประเมินรายได้และค่าใช้จ่ายต่อครัวเรือนเฉลี่ยในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก จากการตรวจสอบข้อมูลหนี้สินและรายได้ต่อครัวเรือนเฉลี่ยของจังหวัดสระบุรี และนครนายก จะเห็นได้ว่าในปี 2558 ชาวจังหวัดสระบุรีและนครนายกมีรายได้เฉลี่ยต่อปี เพียง 29,000 บาท แต่กลับมี หนี้สินสูงถึง 190,000 บาท หรือคิดเป็น 15 เท่าของรายได้เฉลี่ยต่อปี ซึ่งในครอบครัวปกตินั้น สามีและภรรยา ย่อมหาหนในทางในการใช้หนี้สินได้อย่างง่าย แต่ในขณะที่ครอบครัวแม่เลี้ยงเดี่ยวในกลุ่มสีแดง คงยากลำบาก และก่อให้เกิดภาระที่มากเกินกว่ากำลังจะแบกรับ สถติกิารจดทะเบยีนหยา่จา แนกตามภาค และจงัหวดัพ.ศ. 2547 - 2556 Couple with Divorce Certificate by Region and Province: 2003 - 2012 หน่วย : คสู่มรส Unit : Couple ภาคและจงัหวดั 2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553 2554 2555 2556 Region and province (2004) (2005) (2006) (2007) (2008) (2009) (2010) (2011) (2012) (2013) ทว่ัราชอาณาจกัร 86,982 90,688 98,388 100,420 109,084 109,277 108,482 109,312 111,377 107,031 Whole Kingdom ภาคกลาง 24,971 27,203 29,282 31,586 34,198 34,534 34,490 34,225 35,702 35,297 Central Region สระบรุี 1,571 1,255 1,492 1,501 1,632 1,618 1,602 1,684 1,695 1,582 Sara Buri นครนายก 387 396 365 402 479 441 497 459 456 482 Nakhon Nayok ทมี่า: กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย Source: Department of Provincial Administration, Ministry of Interior
8 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน แผนที่พื้นที่เป้าหมาย จังหวัดสระบุรี(จำนวน 1 อำเภอ ได้แก่ อ.วิหารแดง) จังหวัดนครนายก (2 อำเภอ ได้แก่ อ.เมือง และ อ.บ้านนา)
9 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 2.2 ข้อมูลชุมชน/พื้นที่เป้าหมาย 1. ตั้งอยู่ที่ใด สภาพพื้นที่เป็นอย่างไร พื้นที่เป้าหมายคือ อำเภอเมือง อำเภอบ้านนา จังหวัดนครนายก และอำเภอวิหารแดง จังหวัดสระบุรี โดยเป็นพื้นที่รอยต่อ 3 อำเภอ ที่เชื่อมระหว่างเส้นทางการท่องเที่ยวและ ประตูสู่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 2. จุดแข็งของพื้นที่ จุดแข็งของพื้นที่คือมีภูมิศาสตร์ที่สวยงาม เป็นแหล่งท่องเที่ยวทางธรรมชาติขนาด ใหญ่ที่อยู่ใกล้กรุงเทพมหานคร และได้รับความนิยมในการท่องเที่ยวของนักท่องเที่ยวสูง 3. จุดอ่อนของพื้นที่ จุดอ่อนของพื้นที่คือ เป็นเมืองทางผ่าน เนื่องจากเป้าหมายการท่องเที่ยวมุ่งไปสู่ แหล่งเศรษฐกิจกระจุกตัวตามแหล่งท่องเที่ยว ซึ่งส่วนใหญ่การท่องเที่ยวรายทาง หรือพื้นที่ที่อยู่ห่างไกลจาก แหล่งท่องเที่ยวยังขาดรายได้อยู่มาก 4. ปัญหาของพื้นที่ที่ต้องการแก้ไข เมื่อเกิดปัญหาวิกฤตการณ์โควิด ส่งผลให้ประชาชนในพื้นที่ถูกเลิก จ้าง และตกงานจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งแม่เลี้ยงเดี่ยว ซึ่งมีรายได้เดิมน้อยและมีภาระมาก รวมถึงขาด ความช่วยเหลือจากหน่วยงานต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง 2.3 ปัญหา ซึ่งจากการที่อัตลักษณ์ มีประสบการณ์และทำงานร่วมกับแม่เลี้ยงเดี่ยว ทำให้สามารถสรุปลักษณะของ ปัญหาที่เกิดขึ้นกับแม่เลี้ยงเดี่ยวมากมายและส่งผลกระทบต่อสมาชิกในครอบครัว โดยจำแนกเป็นลักษณะที่ สำคัญ ๆ ที่ส่งผลกระทบหลัก ๆ ที่กระทบต่อครอบครัวแม่เลี้ยงเดี่ยวโดยตรง 2 ด้าน ประกอบด้วย ด้านที่ 1 ปัญหาและผลกระทบที่เกิดขึ้นกับแม่เลี้ยงเดี่ยว โดยพบว่าแม่เลี้ยงเดี่ยวส่วนใหญ่มีปัญหา จากผลกระทบ ด้านจิตใจ ด้านสุขภาพ และด้านการทําบทบาทพ่อและแม่ ดังนี้ 1.1 ผลกระทบด้านจิตใจ การเป็นครอบครัวเลี้ยงเดี่ยวไม่ว่าจะด้วยสาเหตุใดก็ตาม แม่เลี้ยง เดี่ยวมักได้รับผลกระทบทางจิตใจทั้งสิ้น ครอบครัวเลี้ยงเดี่ยวที่เกิดจากการหย่าร้างหรือ ถูกทอดทิ้งมักมีสภาพ จิตใจที่บอบช้ําจากการกระทําของคู่สมรส เนื่องจากความขัดแย้ง ความคับข้องใจ และพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม รวมถึงการถูกทําร้ายร่างกายจากคู่สมรสเป็นเวลานานก่อนการหย่าร้างหรือถูกทอดทิ้ง ความรู้สึกเสียใจและ อับอายต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับตนเองและครอบครัว 1.2 ผลกระทบด้านสุขภาพ แม่เลี้ยงเดี่ยวมักประสบปัญหาสุขภาพร่างกายสูงกว่า ผู้ที่สมรส หรือโสด การหย่าร้างนํามาซึ่งความเศร้าและบาดแผลภายในจิตใจ ผู้หย่าร้างต้องเผชิญ ความโดดเดี่ยว ไม่มีความสุข มีความเครียด ปัญหาด้านจิตใจดังกล่าวส่งผลต่อสุขภาพแม่เลี้ยงเดี่ยว ซึ่งทําให้มีพฤติกรรม เบี่ยงเบนออกไปจนอาจทําให้เกิดโรคประสาทหรือความผิดปกติทางจิตได้ ทั้งนี้ผลการศึกษาในสหรัฐอเมริกา และแคนาดา พบว่า การหย่าร้างมีความสัมพันธ์กับการฆ่าตัวตาย ส่วนในฟินแลนด์พบว่า การเพิ่มขึ้นร้อยละ 1 ของการหย่าร้างจะมีอัตราฆ่าตัวตายเพิ่มขึ้นร้อยละ 0.24 (ณัฐนารี เอมยงค์, 2554) 1.3 ปัญหาด้านการทําบทบาทพ่อและแม่ แม่เลี้ยงเดี่ยวเป็นผู้รับบทบาทเป็นทั้งพ่อ และแม่ ในเวลาเดียวกัน คือ การอบรมเลี้ยงดูเด็ก ๆ และงานภายในบ้าน ในขณะเดียวกันก็ต้องทํางาน นอกบ้านเพื่อหา รายได้มาจุนเจือครอบครัว ซึ่งหากแม่ไปทํางานและลูกยังต้องการคนดูแลเนื่องจาก วัยและกรณีอื่น ๆ ผู้หญิงที่
10 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน เป็นแม่อาจต้องเสียค่าใช้จ่ายสําหรับคนช่วยดูแลเลี้ยงลูกในเวลากลางวัน อีกด้วย ผู้หญิงที่มีการศึกษาน้อยขาด ทักษะอาชีพจําต้องทํางานที่มีรายได้น้อยด้วยระยะเวลายาวนานกว่า ทําให้การทําบทบาทผู้หาเลี้ยงและ บทบาทเลี้ยงดูเด็กมีปัญหาและอุปสรรคเพิ่มขึ้น เกิดความตึงเครียดและความขัดแย้งระหว่างชีวิตทํางานและ ชีวิตครอบครัว รวมถึงความกังวล ที่เกี่ยวกับลูก ๆ ในบทบาทหน้าที่ของผู้เป็นแม่ ทั้งนี้หากแม่ที่เลี้ยงลูกคนเดียวต้องปรับตัวรับผิดชอบโดยที่เป็นทั้งแม่และพ่อ เป็นการแบกภาระ ทํา บทบาทหน้าที่เกินกําลังต้องมีการวางแผนการแบ่งเวลาระหว่างการจัดการเรื่องลูกกับการทํางาน ของตนเอง การแสดงหลายบทบาทในเวลาเดียวกัน อาจเกิดปัญหาเกี่ยวกับวิธีการอบรมเลี้ยงดู ด้านที ่ 2 ปัญหาและผลกระทบด้านเศรษฐกิจและสังคม ด้วยการเป็นครอบครัวแม่เลี้ยงเดี่ยว ไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อแม่และลูกในครอบครัว เท่านั้นหากแต่ยังเป็นปัญหาระดับสังคมและเป็นส่วนหนึ่ง ปัญหาของสังคมด้วย ซึ่งพบว่าครอบครัวแม่เลี้ยงเดี่ยวเกือบทั้งหมดมีการเปลี่ยนแปลงด้าน เศรษฐกิจเข้าสู่ ความยากลําบากและยากจน รายได้ของครอบครัวลดลงโดยเฉพาะครอบครัวที่มีฐานะไม่ดีนัก ในขณะที่ ครอบครัวฐานะค่อนข้างดี แม้จะไม่มีปัญหาเท่ากับครอบครัวฐานะปานกลาง และยากจนแต่ก็ต้องทํางานหนัก ขึ้นเพื่อเป็นหลักประกันให้กับบุตรในอนาคต ปัญหาจะรุนแรงมากขึ้นสําหรับครอบครัวที่มีหนี้สิน หรือผู้รับผิดชอบเลี้ยงบุตร ไม่ได้ประกอบอาชีพมาก่อนหรือ ไม่มีรายได้ประจํา ความต่อเนื่องยาวนานและ การขยายตัวของปัญหาเศรษฐกิจของแม่ที่เลี้ยงลูกโดยลําพัง ค่าแรงงานที่ต่ํา งานที่ทํามีลักษณะ เป็นงาน ชั่วคราวไม่มีความมั่นคง ไม่ได้รับค่าเลี้ยงดู รวมถึงแม่เหล่านี้มีการศึกษาน้อย ซึ่งในเขตชนบทหลายเขตใน ประเทศไทย พบว่า ผู้หญิง ที่ถูกสามีทอดทิ้งหรือหย่าร้างร้อยละ 50 เป็นผู้หาเลี้ยงครอบครัว ส่วนใหญ่ต้อง ออกไปทํางาน ลูกจึงต้องดูแลตนเอง พี่คนโตช่วยดูแลน้อง ๆ หลาย ๆ คนจึงถูกทอดทิ้งหรือออกจากบ้านตั้งแต่ อายุยังน้อย จะเห็นได้ว่าสภาพปัญหาความยากจนขัดสนทางการเงินของครอบครัวแม่เลี้ยงเดี่ยว ไม่เพียงแต่ทําให้ความเป็นอยู่แย่ลงเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบด้านต่าง ๆ กับสมาชิกในครอบครัว ปัญหาความ ยากจนมีผลต่อสุขภาพกายและความเครียด สุขภาพจิตของคนในครอบครัว และการกระทําผิดกฎหมาย มีผู้หญิงจํานวนไม่น้อยเมื่อหย่าร้างแล้วต้องเลี้ยงตัวเอง ถ้าผู้หญิงทํางานไม่ได้หรือ มีรายได้ไม่เพียงพอทําให้ ครอบครัวอยู่อย่างแร้นแค้น อาจบีบบังคับให้ผู้หญิงต้องทําผิดกฎหมาย เช่น อาชญากรรม หรือ โสเภณี เป็นต้น บางครั้งแม่เลี้ยงเดี่ยว ที่เผชิญความเครียดและหาทางออกไม่ได้อาจใช้ความรุนแรงกับเด็กหรือก่อทารุณกรรม เด็กก็มีให้พบเห็นได้ทั่วไป โดยจากปัญหาและการจำแนกปัญหาโดยละเอียดจะเห็นได้ว่า ปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อคุณภาพชีวิต ของครอบครัวแม่เลี้ยงเดี่ยวมากที่สุดคือเรื่องเศรษฐกิจและสังคม ซึ่งเป็นปัญหาที่สามารถจับต้องและให้การ ช่วยเหลือจากบุคคลอื่นได้อย่างจริงจัง เพราะปัญหาเรื่องคุณภาพสุขภาพจิต และสุขภาพกายนั้น เป็นปัญหา ชนิดปัจเจกบุคคล สามารถแก้ไขได้ด้วยการให้กำลังใจ หรือการรวมกลุ่มเพื่อต่อสู้และร่วมแลกเปลี่ยนกำลังใจ ซึ่งกันและกัน เพราะเราเชื่อว่า “ไม่มีใครเข้าใจแม่เลี้ยงเดี่ยวดีเท่ากับแม่เลี้ยงเดี่ยวเข้าใจกันเอง” ดังนั้น เราจึงได้ออกแบบปัญหา และแนวทางการแก้ไขโดยพัฒนานวัตกรรมเพื่อสังคม “อัตลักษณ์โมเดล” ขึ้น
11 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 2.4 ข้อมูลกลุ่มเป้าหมาย กลุ่มแม่เลี้ยงเดี่ยว และสตรีผู้ตกงานที่ได้รับผลกระทบจากปัญหาการระบาดของโรคไวรัสโควิด 2019 ซึ่งขาดแคลนรายได้ หรือรายได้ลดลงจากการประกอบอาชีพเดิม และมีความต้องการรายได้เสริมเพื่อช่วยพยุง เศรษฐกิจครัวเรือนให้สูงขึ้น 2.5 แผนการดำเนินงาน (ในกรอบระยะเวลา 3 เดือน) ขั้นตอน ปี พ.ศ. 2563 ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112131415161718 กิจกรรมที่ 1 ฝึกทักษะพัฒนาอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยว กลุ่มสีแดง 1.1 การประชาสัมพันธ์และรับสมัครผู้ร่วมโครงการ 1.2 การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะฝีมือ 1.3 สร้างอาชีพกลุ่ม “เปราะบาง” และการส่งเสริมการตลาด 1.4 การจับคู่แม่เลี้ยงเดี่ยวกลุ่ม “เข้มแข็ง” และ “ผู้ประกอบการชุมชน” 1.5 การส่งเสริมและพัฒนาแบรนด์แม่เลี้ยงเดี่ยว กลุ่ม “เด็ดเดี่ยว” กิจกรรมที่ 2รับสมัครอาสาสมัคร “เพื่อนลูกรักษ์” กิจกรรมที่ 3 จัดตั้ง “เครือข่ายแม่เลี้ยงเดี่ยว” สรุปผลการดำเนินโครงการ/ถอดบทเรียน
12 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 2.6 การดำเนินงานเมื่อเปรียบเทียบกับแผนงาน (สามารถเพิ่มกิจกรรมได้ตามแผนงานโครงการ) กิจกรรมที่วางไว้ในโครงการ การดำเนินงาน ตาม ผลงานที่เกิดขึ้นจริง ปัญหาและอุปสรรค แผน ไม่ตาม แผน กิจกรรมที่ 1 ฝึกทักษะพัฒนาอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวกลุ่มสีแดง 1.1 การประชาสัมพันธ์และ รับสมัครผู้ร่วมโครงการ 1) สร้างช่องทางประชาสัมพันธ์ โครงการ ได้แก่ แฟนเพจ กลุ่มฝึกอบรม ไลน์ แพล็ตฟอร์มหรือเครื่องมือติดต่อ กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 5 ช่องทาง 1) แฟนเพจ Super Mom 2) กลุ่มฝึกอบรม Super Mom Training 3) กลุ่มซื้อขาย Super Mom Market 4) Line: Super Mom 5) www.atthalak.com - 2) ขอความอนุเคราะห์ ไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และประชุมชี้แจงหน่วยงาน สถานประกอบการ และชุมชน ทำหนังสือขอความอนุเคราะห์ ประชาสัมพันธ์ไปยังสำนักงาน พัฒนาสังคมและความมั่นคงของ มนุษย์จังหวัดสระบุรี และ นครนายก และสำนักงานพัฒนา ชุมชนจังหวัดสระบุรี และ นครนายก - 3) รับสมัครกลุ่มเป้าหมาย รวม 100 ครอบครัวเลี้ยงเดี่ยว (อยู่ระหว่างการรับสมัคร) ได้รับสมัครผู้เข้าร่วมโครงการสตรี และแม่เลี้ยงเดี่ยว รวมจำนวน 192 คน เกิดกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ 100 คน -
13 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน กิจกรรมที่วางไว้ในโครงการ การดำเนินงาน ตาม ผลงานที่เกิดขึ้นจริง ปัญหาและอุปสรรค แผน ไม่ตาม แผน 1.2 การฝึกอบรมและพัฒนา ทักษะฝีมือ (ขั้นตอนพัฒนาหลักสูตร) 1) ขอความอนุเคราะห์วิทยากร ได้ทำหนังสือขอความอนุเคราะห์ วิทยากรและผู้เชี่ยวชาญในการทำ หลักสูตรอาชีพ ในระยะที่ 1 ร่วมกับวิทยาลัยอาชีวศึกษา อุดรธานี ซึ่งเป็นสถานศึกษาสาย อาชีพชั้นนำและมีประสบการณ์ ในการพัฒนาหลักสูตรอาชีพ สำหรับผู้ด้อยโอกาส ซึ่งได้รับ ความอนุเคราะห์วิทยากรใน 4 สาขาวิชา ดังนี้ 1) สาขาแฟชั่นและสิ่งทอ 2) สาขาอาหารและโภชนาการ 3) สาขาคหกรรมศาสตร์ 4) สาขาการตลาด - 2) ออกแบบและพัฒนา หลักสูตรอาชีพที่สอดคล้อง กับความต้องการในพื้นที่ สามารถพัฒนาหลักสูตรอาชีพใน ระยะที่ 1 (หลักสูตรพื้นฐาน จำนวน 4 หลักสูตร รวม 16 รายวิชา ดังนี้) 1) หลักสูตร Super Mom Clothing จำนวน 4 รายวิชา - การตัดเย็บผ้ากันเปื้อน - การตัดเย็บกางเกงนอนเอว ยืด - การตัดเย็บผ้าถุงสำเร็จรูป
14 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน กิจกรรมที่วางไว้ในโครงการ การดำเนินงาน ตาม ผลงานที่เกิดขึ้นจริง ปัญหาและอุปสรรค แผน ไม่ตาม แผน - การตัดเย็บเสื้อเชิ้ต 2) หลักสูตรSuper Mom Souvenir จำนวน 4 รายวิชา - การประดิษฐ์กล่องกระดาษ ทิชชู - การประดิษฐ์เบาะรองนั่ง - การตัดเย็บผ้ารองจาน - การตัดเย็บหมวกทรงเดอร์ บี้3) หลักสูตร Super Mom Gift จำนวน 4 รายวิชา - การประดิษฐ์ดอกบัว - การตัดเย็บกระเป๋าคู่รัก - การตัดเย็บเน็คไท - การตัดเย็บกระเป๋าใส่แว่น 4) หลักสูตร Super Mom Foods จำนวน 4 รายวิชา - การทำ “ซาลาเปา” - การทำ “น้ำเต้าหู้” - การทำ “ผัดไท” - การทำ “ห่อหมกปลาช่อน”
15 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน กิจกรรมที่วางไว้ในโครงการ การดำเนินงาน ตาม ผลงานที่เกิดขึ้นจริง ปัญหาและอุปสรรค แผน ไม่ตาม แผน 1.2 การฝึกอบรมและพัฒนา ทักษะฝีมือ (ขั้นตอนการฝึกอบรม) 1. อำเภอบ้านนา จังหวัดนครนายก สามารถดำเนินการฝึกอบรม ให้กับกลุ่มเป้าหมายสตรีและแม่ เลี้ยงเดี่ยว จำนวน 38 คน โดยได้ ฝึกอบรมทักษะการประกอบ อาหารและขนมว่างเบื้องต้น (ซูซิ ซาราเปา ขนมจีบ และเครื่องดื่ม สมุนไพร) 2. อำเภอเมืองนครนายก จังหวัดนครนายก สามารถดำเนินการฝึกอบรม ให้กับกลุ่มเป้าหมายสตรีและ แม่เลี้ยงเดี่ยว จำนวน 53 คน โดย ได้ฝึกอบรมทักษะการประกอบ อาหารและขนมว่างเบื้องต้น (ซูซิ ซาราเปา ขนมจีบ และเครื่องดื่ม สมุนไพร) 3. อำเภอวิหารแดง จังหวัดสระบุรี สามารถดำเนินการฝึกอบรม ให้กับกลุ่มเป้าหมายสตรีและแม่ เลี้ยงเดี่ยว จำนวน 100 คน โดย ได้ฝึกอบรมทักษะการประกอบ อาชีพ 2 ทักษะคือ อาหารและ ขนมว่างเบื้องต้น (ซูซิ ซาราเปา ขนมจีบ และเครื่องดื่มสมุนไพร) และทักษะการเย็บเสื้อผ้า ผ้ากัน เปื้อน และเบาะรองนั่ง
16 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน กิจกรรมที่วางไว้ในโครงการ การดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริง ปัญหาและ อุปสรรค ตาม แผน ไม่ตาม แผน กิจกรรมที่ 2รับสมัครอาสาสมัคร “เพื่อนลูกรักษ์” สามารถรับสมัครจิตอาสาเพื่อนลูก รักษ์และให้คำแนะนำปรึกษาการ เ ล ี ้ ย ง ด ู ล ู ก ก า ร ว า ง แ ผ น การการจัดการหนี้สินครอบครัว โดย เ ค ร ื อ ข ่ า ย ภ า ค ว ิ ช า ก า ร สหวิชาชีพ และผู้ประกอบการ ท้องถิ่น ผ่านทางช่องทางออนไลน์ กิจกรรมที่ 3 จัดตั้ง “เครือข่าย แม่เลี้ยงเดี่ยว” ส า ม า ร ถ ป ร ะ ส า น ง า น ร ่ ว ม กั บ หน่วยงานภาครัฐ เอกชน ประชาชน และผู้ประกอบการในพื้นที่ เพื่อสร้าง เครือข่ายความช่วยเหลือ ในการดูแล และส่งต่อกลุ่มเป้าหมายในการ เสริมสร้างศักยภาพของพื้นที่ร่วมกัน ในการมีส่วนร่วมขับเคลื่อนผลักดัน การสร้างเครือข่ายแม่เลี้ยงเดี่ยวภาค กลาง ให้ประสบความสำเร็จและ สามารถเป็นองค์กรที่ต่อรอง หรือมี บทบาทในการช่วยเหลือสมาชิก ร่วมกันได้ในระยะยาวอย่างยั่งยืน ต่อไปได้ผ่านทางช่องทางออนไลน์ได้ อย่างดียิ่ง - สรุปผลการดำเนินโครงการ/ ถอดบทเรียน การดำเนินงานเริ่มจากการสำรวจ และวิเคราะห์ศักยภาพของพื้นที่ ตลอดจนสำรวจถึงทรัพยากรและ ผลิตภัณฑ์ท้องถิ่นเดิม จากนั้นได้ทำ การออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ สอดคล้องกับเป้าหมายและกิจการ ของบริษัท อัตลักษณ์ จำกัด โดยได้ จัดฝึกอบรมขึ้นในพื้นที่ 3 อำเภอ ๆ ละ 1 วัน มีจำนวนผู้เข้ารับการ -
17 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน กิจกรรมที่วางไว้ในโครงการ การดำเนินงาน ผลงานที่เกิดขึ้นจริง ปัญหาและ อุปสรรค ตาม แผน ไม่ตาม แผน ฝึกอบรมรวมกว่า 192 ราย จากนั้น ได้ทำการคัดเลือกและวิเคราะห์ ผู้สนใจอย่างแท้จริง เพื่อฝึกอบรมใน กลุ่มย่อยอย่างจริงจัง จนเกิดเป็น ผลิตภัณฑ์ใหม่ ซึ่งเปิดโอกาสให้แม่ เลี้ยงเดี่ยวและสตรีผู้ว่างงานได้เลือก พิจารณาในการจำหน่ายเองตาม ความสามารถ และผลิตเพื่อจำหน่าย คืนให้กับบริษัท อัตลักษณ์ จำกัด ซึ่ง สามารถรองรับจำนวนการผลิตได้ ตามกำลังการผลิตที่มี
18 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 2.7 งบประมาณที่เกิดขึ้นจริง การดำเนินงานโครงการครั้งนี้ บริษัทฯ ได้รับงบประมาณสนับสนุนจากสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (NIA) และการสนับสนุนด้านวิชาการ การติดตามและให้คำแนะนำช่วยเหลือจากโครงการบ่มเพาะ ผู้ประกอบการธุรกิจเชิงนวัตกรรมเพื่อสังคม ภายใต้ โครงการหน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม ประจำพื้นที่ ภาคกลาง โดยมีผลการใช้จ่ายงบประมาณที่เกิดขึ้นจริง ดังนี้ ลำดับ รายการ งบประมาณ ที่ใช้ไป (บาท) กิจกรรมย่อยที่ 1.1 ประชาสัมพันธ์และรับสมัคร 1 ค่าวัสดุสำนักงาน 668.00 2 ค่าที่พักทีมงาน 1,000.00 3 ค่าเอกสารประชาสัมพันธ์ 1,212.00 4 ค่าเบี้ยเลี้ยงพนักงาน 2,400.00 5 ค่าพาหนะในการเดินทาง (รถยนต์ส่วนบุคคล ทะเบียน กพ 2858 ขอนแก่น) 4,720.00 รวมงบประมาณในกิจกรรมย่อยที่ 1.1 10,000.00 กิจกรรมย่อยที่ 1.2 ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ 1 ค่าเดินทางผู้เข้าอบรม (ถัวเฉลี่ยจ่ายรายหัว) 19,100.00 2 ค่าอาหารกลางวัน กลุ่มเป้าหมายและเจ้าหน้าที่ (มื้อหลัก) 24,000.00 3 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม กลุ่มเป้าหมายและเจ้าหน้าที่ 20,000.00 4 ค่าเช่าสถานที่ฝึกอบรม 9,000.00 5 ค่าวัสดุฝึกอบรม 32,826.00 6 ค่าวัสดุสำนักงาน 1,434.00 7 ค่าเอกสารประกอบการฝึกอบรม 7,000.00 8 ค่าตอบแทนวิทยากร 45,000.00 9 ค่าที่พักวิทยากร 7,200.00 10 ค่าพาหนะในการเดินทาง (รถยนต์ส่วนบุคคล ทะเบียน กพ 2858 ขอนแก่น) 9,440.00 รวมงบประมาณในกิจกรรมย่อยที่ 1.2 175,000.00 กิจกรรมย่อยที่ 1.3 การผลิตและการตลาด 1 ค่าบรรจุภัณฑ์ 2,130.00 2 ค่าที่พักทีมงาน 1,950.00 3 ค่าเบี้ยเลี้ยงพนักงาน 1,200.00 4 ค่าพาหนะในการเดินทาง (รถยนต์ส่วนบุคคล ทะเบียน กพ 2858 ขอนแก่น) 4,720.00 รวมงบประมาณในกิจกรรมย่อยที่ 1.3 10,000.00
19 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน ลำดับ รายการ งบประมาณ ที่ใช้ไป (บาท) กิจกรรมที่ 2 อาสาสมัคร “เพื่อนลูกรักษ์” และกิจกรรมที่ 3 จัดตั้ง “เครือข่ายแม่เลี้ยงเดี่ยวจังหวัดสระบุรี-นครนายก” 1 ค่าอาหารกลางวัน 2,400.00 2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 2,000.00 3 ค่าเช่าสถานที่ 3,000.00 4 ค่าสาธารณูปโภค 1,530.00 5 ค่าพาหนะในการเดินทาง (รถโดยสารสาธาณะปทุมธานี-นครนายก) 1,080.00 รวมงบประมาณในกิจกรรมที่ 2 และกิจกรรมที่ 3 10,000.00 งบประมาณส่วนบริหารจัดการ 1 ค่าตอบแทนทีมงาน 45,000.00 รวมงบประมาณส่วนบริหารจัดการ 45,000.00 รวมงบประมาณที่ใช้จริงทั้งสิ้น 250,000
20 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 2.8 วิธีการดำเนินงาน วิธีการดำเนินงานตามแผนงานและขั้นตอนปฏิบัติของหน่วย มีกิจกรรมดังนี้ 1. กิจกรรมการระดมความคิด (Brainstorm) 2. หารือกับภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง 3. ออกแบบและวางแผนวิชาเรียนรู้ร่วมกับกลุ่มสตรี 4. ประชุมคณะท างานในการพัฒนาหลักสูตร 5. ด าเนินการพัฒนาหลักสูตรอาชีพ 4 กลุ่มอาชีพ 6. จัดกิจกรรมฝึกอบรมเสริมทักษะอาชีพให้กับกลุ่มเป้าหมาย 7. มอบหมายงานและติดตามผลการประกอบอาชีพ 8. รับสมัครเครือข่ายทีม “เพื่อนลูกรักษ์” 9. ติดตามให้ค าแนะน าเพื่อนลูกรักษ์ (ออนไลน์) 10. ติดตามการให้ค าแนะปรึกษาของทีมเพื่อนลูกรักษ์ 11. สร้างเครือข่ายแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่ร่วมกับภาคีเครือข่าย
21 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 1. กิจกรรมการระดมความคิด (Brainstorm) โดยจัดประชุมสมาชิกโครงการ ประกอบด้วยฝ่ายผู้ประกอบการได้แก่บุคลากรของบริษัท อัตลักษณ์ จำกัด จำนวน 5 ราย และนักวิชาการโครงการ ได้แก่ อาจารย์สุริยะ สามิบัติ อาจารย์ประจำคณะ การบิน มหาวิทยาลัยอิสเทิร์นเอชีย และที่ปรึกษาบริษัทฯ เพื่อวางแผนการดำเนินงานร่วมกัน กิจกรรมการระดมความคิด (Brainstorm) เพื่อวางแผนการดำเนินงานของทีมงานผู้ประกอบการ (บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด) และนักวิชาการโครงการ (มหาวิทยาลัยอิสเทิร์นเอชีย) 2. หารือกับภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง เมื่อวางแผนและกำหนดแนวทางแล้ว ได้มีการหารือร่วมกับเจ้าหน้าที่รัฐ วิทยากรจาก วิทยาลัยอาชีวศึกษาอุดรธานี ผู้ประกอบการในพื้นที่จังหวัดสระบุรี และนครนายก ร่วมกับบริษัทฯ โดยวางแผน เลือกพื้นที่เป้าหมายดำเนินการคือ ได้แก่ อ.วิหารแดง จ.สระบุรี และ อ.เมือง อ.บ้านนา จ.นครนายก ซึ่งเป็น พื้นที่ ๆ สามารถพัฒนาศักยภาพของผลิตภัณฑ์และแรงงานผลิตได้เป็นอย่างดี กิจกรรมการประชุมร่วมกับเจ้าหน้าที่รัฐ ผู้ประกอบการ และผู้นำชุมชน
22 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 3. ออกแบบและวางแผนวิชาเรียนรู้ร่วมกับกลุ่มสตรี เมื่อได้พื้นที่เป้าหมายที่ต้องการแล้ว ได้ดำเนินการศึกษาและสำรวจทรัพยากร สู่การออกแบบ วางแผนวิชาชีพที่ต้องการเรียนรู้ร่วมกับกลุ่มผู้นำสตรีในท้องถิ่น โดยคำนึงถึง 3 ประการสำคัญ คือ 1) ศักยภาพ และความสามารถของกลุ่มเป้าหมายแม่เลี้ยงเดี่ยว 2) ทรัพยากรที่มีอยู่ในแต่ละพื้นที่ และ 3) ความต้องการ ของตลาดผู้บริโภค หรือตลาดแรงงานในพื้นที่ จึงได้สรุปกลุ่มรายวิชาเป็น 4 กลุ่มอาชีพ ได้แก่ กลุ่มเครื่องแต่ง กาย กลุ่มอาหาร/ขนม กลุ่มงานประดิษฐ์งานฝีมือ และกลุ่มของที่ระลึก กิจกรรมออกแบบและวางแผนรายวิชาเรียนรู้ที่ต้องการของท้องถิ่นร่วมกับกลุ่มผู้นำสตรี คณะกรรมการสตรีชุมชนอำเภอวิหารแดง จ.สระบุรี และอำเภอบ้านนา จ.นครนายก 4. ประชุมคณะทำงานในการพัฒนาหลักสูตร นำความต้องการและรายวิชาที่เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายมาออกแบบและพัฒนาเป็น หลักสูตรอาชีพ โดยเริ่มต้นจากกระบวนการประชุมคณะทำงานทางวิชาการ และหน่วยงานภาคี ได้แก่ วิทยาลัย อาชีวศึกษาอุดรธานี ในการออกแบบและวางแผนจัดทำหลักสูตรอาชีพให้สอดคล้องกับความต้องการของ กลุ่มเป้าหมายในขั้นต้น กิจกรรมประชุมวางแผนการออกแบบและพัฒนาหลักสูตรอาชีพ โดยที่ปรึกษาวิทยาลัยอาชีวศึกษาอุดรธานี (นางเบญจวรรณ บุ้งทอง ครูเชี่ยวชาญ)
23 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 5. ดำเนินการพัฒนาหลักสูตรอาชีพ 4 กลุ่มอาชีพ นำรายวิชาที่ได้ออกแบบและวางแผน มาจัดทำเป็นหลักสูตรอาชีพ โดยจัดทำต้นแบบ ผลิตภัณฑ์เพื่อขึ้นงานชิ้นต้นแบบ ก่อนทำเป็นหลักสูตรอย่างง่าย ที่สามารถเรียนรู้และทบทวนได้ตลอดเวลา โดยประกอบด้วย 4 หลักสูตร 16 รายวิชา กิจกรรมพัฒนา หลักสูตร Super Mom Clothing กิจกรรมพัฒนา หลักสูตร Super Mom Souvenir กิจกรรมพัฒนาหลักสูตร Super Mom Gift
24 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน กิจกรรมพัฒนาหลักสูตร Super Mom Foods 6. จัดกิจกรรมฝึกอบรมเสริมทักษะอาชีพให้กับกลุ่มเป้าหมาย นำหลักสูตรที่ได้มาใช้ในการฝึกอบรมกลุ่มเป้าหมายกลุ่มใหญ่ ในพื้นที่ 3 อำเภอ ประกอบด้วย อ.บ้านนา จ.นครนายก (จำนวนเป้าหมายรวม 38 คน) อ.เมือง จ.นครนายก (จำนวนเป้าหมายรวม 53 คน) และ อ.วิหารแดง จ.สระบุรี (จำนวนเป้าหมายรวม 100 คน) โดยจัดฝึกอบรมแบบระยะสั้น (Short Course) เพื่อสร้างการรับรู้เบื้องต้น และค้นหาทักษะฝีมือของกลุ่มเป้าหมายในการยกระดับฝีมือ กิจกรรมการฝึกอบรม อ.เมืองนครนายก จ.นครนายก วันที่ 16 ตุลาคม 2563 ณ ที่ว่าการอำเภอเมืองนครนายก จ.นครนายก
25 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน กิจกรรมการฝึกอบรม อ.บ้านนา จ.นครนายก วันที่ 15 ตุลาคม 2563 ณ ที่ว่าการอำเภอบ้านนา จ.นครนายก กิจกรรมการฝึกอบรม อ.วิหารแดง จ.สระบุรี วันที่ 27 ตุลาคม 2563 ณ ศูนย์สามวัยวิหารแดง อำเภอวิหารแดง จังหวัดสระบุรี
26 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 7. มอบหมายงานและติดตามผลการประกอบอาชีพ หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมแล้ว ได้คัดเลือกกลุ่มเป้าหมายที่มีความพร้อมสำหรับเป็นฐาน แรงงานผลิตที่สำคัญให้กับบริษัท พร้อมทั้งได้ลงพื้นที่ติดตามการพัฒนาฝีมือ และข้อตกลงร่วมกันในการ ประกอบอาชีพ หรือการสมัครใจเป็นแรงงานผลิตให้กับบริษัทฯ แบบอิสระ รวมถึงการส่งเสริมให้แม่เลี้ยงเดี่ยว กล้าคิดต่าง กล้าพัฒนาอาชีพให้เกิดความยั่งยืนด้วยการสร้างแบรนด์สำหรับตนเองได้ กิจกรรมพบปะแม่เลี้ยงเดี่ยวเพื่อสร้างแบรนด์โดยทีมสหวิชาชีพ ร่วมกับมหาวิทยาลัยอิสเทิร์นเอเชีย 8. รับสมัครเครือข่ายทีม “เพื่อนลูกรักษ์” กิจกรรมรับสมัครเครือข่ายเพื่อนลูกรักษ์ในการให้คำแนะนำปรึกษา และกำลังใจให้กับแม่และ ลูกในการดำเนินชีวิตอย่างมีความสุข โดยร่วมกับภาคนักวิชาการในมหาวิทยาลัย และบุคคลทั่วไปที่สนใจเข้า ร่วมกิจกรรมเป็นจิตอาสา เพื่อเสริมสร้างพลังบวกในการดำเนินชีวิตของกลุ่มเป้าหมาย กิจกรรมเพื่อนลูกรักษ์โดยทีมสหวิชาชีพ ร่วมกับมหาวิทยาลัยอิสเทิร์นเอเชีย
27 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 9. ติดตามให้คำแนะนำเพื่อนลูกรักษ์ (ออนไลน์) เมื่อได้ทำความเข้าใจและสร้างบทบาทการเรียนรู้ร่วมกับกลุ่มอาสาสมัครเพื่อนลูกรักษ์แล้ว ได้ กำหนดให้มีการติดตามให้คำแนะนำช่วยเหลือในลักษณะที่ปรึกษาออนไลน์ ให้กับกลุ่มเป้าหมายแม่และลูกที่ สนใจรับคำแนะนำปรึกษาในแต่ละด้าน โดยใช้ช่องทาง google meet และ Zoom รวมถึงแอปพลิเคชั่น Line Official “Super Mom” เช่น การแนะนำการเลี้ยงลูก การแนะแนวศึกษาต่อ ให้กำลังใจและรับฟังปัญหา เป็นต้น กิจกรรมติดตามให้คำแนะนำเพื่อนลูกรักษ์ (ออนไลน์) โดยทีมสหวิชาชีพ 10. ติดตามการให้คำแนะปรึกษาของทีมเพื่อนลูกรักษ์ สรุปประเด็นและวิเคราะห์ข้อคำถาม รวมถึงร่วมกันถก “อัตลักษณ์สนทนา” ในข้อปัญหาที่ ได้รับรู้จากกลุ่มเป้าหมายที่ขอรับคำแนะนำปรึกษา เพื่อร่วมกันหาทางออกและบทเรียนสำหรับการให้ คำแนะนำช่วยเหลือกลุ่มเป้าหมายคนอื่น ๆ ในแต่ละเคสร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ กิจกรรมติดตามให้คำแนะนำเพื่อนลูกรักษ์ (ออนไลน์)
28 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 11. สร้างเครือข่ายแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่ร่วมกับภาคีเครือข่าย ประสานงานร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน ประชาชน และผู้ประกอบการในพื้นที่ เพื่อ สร้างเครือข่ายความช่วยเหลือ ในการดูแล และส่งต่อกลุ่มเป้าหมายในการเสริมสร้างศักยภาพของพื้นที่ร่วมกัน กิจกรรมสร้างเครือข่ายแม่เลี้ยงเดี่ยว โดยทีมสหวิชาชีพ ร่วมกับมหาวิทยาลัยอิสเทิร์นเอเชีย (นำโดย อาจารย์สุริยะ สามิบัติ) 12. เครือข่ายแม่เลี้ยงเดี่ยวออนไลน์ ประชุมและสร้างการรับรู้การมีส่วนร่วมของแม่เลี้ยงเดี่ยว สถานประกอบการ นักวิชาการ สหวิชาชีพ และตัวแทนภาครัฐ ในการมีส่วนร่วมขับเคลื่อนผลักดันการสร้างเครือข่ายแม่เลี้ยงเดี่ยวภาคกลาง ให้ประสบความสำเร็จและสามารถเป็นองค์กรที่ต่อรอง หรือมีบทบาทในการช่วยเหลือสมาชิกร่วมกันได้ใน ระยะยาวอย่างยั่งยืนต่อไปได้ กิจกรรมพบปะแม่เลี้ยงเดี่ยวและให้คำแนะนำปรึกษาฟื้นฟูจิตใจผ่านเครือข่ายออนไลน์ โดยทีมสหวิชาชีพ (นำโดย อาจารย์สุริยะ สามิบัติ)
29 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 13. ถอดบทเรียนร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ ภายหลังเสร็จสิ้นโครงการได้มีการสรุปและถอดบทเรียนร่วมกับหน่วยงานในพื้นที่ เช่น สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ ที่จะช่วยเสริมสร้าง ติดตาม และต่อยอดพัฒนาฝีมือและผลิตภัณฑ์ในพื้นที่ให้เกิด ความหลากหลาย ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายได้ในระยะยาว รวมถึงสามารถกำหนดแผนในการพัฒนาศักยภาพ กลุ่มเป้าหมายร่วมกับกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีในพื้นที่อย่างยั่งยืนได้อีกด้วย กิจกรรมสรุปและถอดบทเรียนร่วมกับพัฒนาชุมชนอำเภอ
30 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน บทที่ 3 ผลการดำเนินงาน 3.1 ข้อมูลผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ 1. ผลการเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้เสริมให้กับแม่เลี้ยงเดี่ยวในกลุ่มสีแดงในพื้นที่จังหวัดสระบุรี- นครนายก ที่ได้รับผลกระทบจากสภาวะโควิด 2019 ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากโครงการนี้ สามารถสร้างผู้ประกอบการรายใหม่ ที่มีศักยภาพของและสามารถ ผลิตสินค้าและบริการจำหน่ายได้ 2 ลักษณะ คือ การเป็นผู้ประกอบการเดี่ยว จำนวน 45 ราย เช่น ผู้ประกอบการเต้าหู้ปาท่องโก๋ ผู้ประกอบการขนมจีบ ซาราเปาหน้าไทย และผู้ประกอบการตัดเย็บเบาะรองนั่ง และหมอน รวมถึงเกิดการรวมกลุ่มเพื่อผลิตสินค้าส่งบริษัท อัตลักษณ์ จำกัด (จำนวน 4 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มเครื่อง หนัง กลุ่มขนมคุ้กกี้ อ.บ้านนา กลุ่มตัดเย็บเสื้อผ้า อ.วิหารแดง อ.บ้านนา และกลุ่มตัดเย็บผลิตภัณฑ์จากเศษผ้า อ.เมืองนครนายก) โดยสามารถเพิ่มยอดผลิตสินค้าให้กับบริษัทได้เพิ่มขึ้นจากกำลังการผลิตเดิมคิดเป็นร้อยละ 24 (โดยเป็นชิ้นงานที่มีคุณภาพร้อยละ 95 ของชิ้นงานทั้งหมด) รวมถึงสามารถเพิ่มรายได้ให้กับกลุ่มเป้าหมาย ที่รวมกลุ่ม เพิ่มขึ้นเฉลี่ยรายละ 850-900 บาท/เดือน กลุ่มอาชีพเกิดทางเลือกในการประกอบอาชีพได้อิสระสองทางคือผลิตเพื่อจำหน่ายให้ผู้บริโภคโดยตรง หรือผลิตเพื่อส่งต่อให้กับสถานประกอบการ (OME) 2. เพื่อเพิ่มกำลังใจและสร้างความเชื่อมั่นให้กับแม่เลี้ยงเดี่ยวที่กำลังประสบปัญหา ตลอดจนส่งเสริม การสร้างเครือข่ายช่วยเหลือแม่เลี้ยงเดี่ยวในจังหวัดสระบุรี-นครนายก แม่เลี้ยงเดี่ยวและครอบครัวแม่เลี้ยงเดี่ยว มีดัชนีความสุขเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยคิดเป็นร้อยละ 37.5 โดยมี ภาคีเครือข่ายทั้งภาครัฐ เอกชน สถานประกอบการ และผู้นำชุมชนให้ความร่วมมือในการวางแผน และให้ คำแนะนำปรึกษาทั้งปัญหาของแม่ และลูกไปพร้อม ๆ กัน โดยผ่านช่องทางออนไลน์ และการลงพื้นที่ให้ คำแนะนำการรับบริการ ตลอดจนกระบวนการส่งต่อกลุ่มเป้าหมายในการเสริมสร้างศักยภาพของพื้นที่ร่วมกัน ในการมีส่วนร่วมขับเคลื่อนผลักดันการสร้างเครือข่ายแม่เลี้ยงเดี่ยวภาคกลาง ให้ประสบความสำเร็จและ สามารถเป็นองค์กรที่ต่อรอง หรือมีบทบาทในการช่วยเหลือสมาชิกร่วมกันได้ในระยะยาวอย่างยั่งยืน
31 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน เครือข่ายในการช่วยเหลือดูแล และให้กำลังใจแม่เลี้ยงเดี่ยวทั้งจากทีมงาน จิตอาสา และภายในพื้นที่ 3. เพื่อพัฒนาฐานแรงงานผลิต และสินค้ารูปแบบใหม่ในการนำเข้าสู่แพล็ตฟอร์มเพื่อส่งเสริมการค้าขาย เชิงพาณิชย์ของกิจการให้มีความหลากหลายขึ้น สามารถออกแบบและพัฒนาแพล็ตฟอร์มหรือเครื่องมือติดต่อกลุ่มเป้าหมาย จำนวน 5 ช่องทาง ตาม คำแนะนำของหน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม ประจำพื้นที่ภาคกลาง ประกอบด้วยแฟนเพจ Super Mom, กลุ่มฝึกอบรม Super Mom Training, กลุ่มซื้อขาย Super Mom Market, Line: Super Mom และ เว็บไซต์www.atthalak.com เพื่อสื่อสาร เผยแพร่ และสร้างการรับรู้ติดตามผลการดำเนินงานโครงการใน ระยะยาวต่อไป ตัวอย่างแพล็ตฟอร์มที่พัฒนาในระหว่างโครงการตามคำแนะนำของหน่วยขับเคลื่อนนวัตกรรมเพื่อสังคม
32 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 3.2 ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ (KPI) ที่ตั้งไว้ในโครงการเปรียบเทียบกับผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้น ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย และหน่วยนับ ผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นแล้ว 1. แพล็ตฟอร์มหรือเครื่องมือติดต่อกลุ่มเป้าหมาย อย่างน้อย 5 ช่องทาง 1. แพล็ตฟอร์มหรือเครื่องมือติดต่อกลุ่มเป้าหมาย จำนวน 4 ช่องทาง 1) แฟนเพจ Super Mom 2) กลุ่มฝึกอบรม Super Mom Training 3) กลุ่มซื้อขาย Super Mom Market 4) Line: Super Mom และอยู่ระหว่างวางแผนการในการพัฒนาแพล็ตฟอร์ม จำนวน 1 ช่องทางคือ www.attalak.com 2. พัฒนาหลักสูตรอาชีพที่สอดคล้องกับความสามารถ ของกลุ่มเป้าหมายและความต้องการของตลาด ในลักษณะสิ่งพิมพ์ และ E-book 2. สามารถพัฒนาหลักสูตรอาชีพที่สอดคล้องกับ ความสามารถของกลุ่มเป้าหมายและความต้องการ ของตลาด จำนวน 4 หลักสูตร 16 รายวิชา ดังนี้ 1) หลักสูตร Super Mom Clothing - การตัดเย็บผ้ากันเปื้อน - การตัดเย็บกางเกงนอนเอวยืด - การตัดเย็บผ้าถุงสำเร็จรูป - การตัดเย็บเสื้อเชิ้ต 2) หลักสูตรSuper Mom Souvenir - การประดิษฐ์กล่องกระดาษทิชชู - การประดิษฐ์เบาะรองนั่ง - การตัดเย็บผ้ารองจาน - การตัดเย็บหมวกทรงเดอร์บี้ 3) หลักสูตร Super Mom Gift - การประดิษฐ์ดอกบัว - การตัดเย็บกระเป๋าคู่รัก - การตัดเย็บเน็คไท - การตัดเย็บกระเป๋าใส่แว่น 4) หลักสูตร Super Mom Foods - การทำ “ซาลาเปา” - การทำ “น้ำเต้าหู้” - การทำ “ผัดไท” - การทำ “ห่อหมกปลาช่อน”
33 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย และหน่วยนับ ผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นแล้ว 3. จำนวนเป้าหมายแม่เลี้ยงเดี่ยวเข้าร่วมโครงการใน พื้นที่ จำนวน 100 คน 3. ผลการดำเนินงานมีจำนวนเป้าหมายแม่เลี้ยงเดี่ยว เข้าร่วมโครงการในพื้นที่ 3 อำเภอ คือ 1) อ.บ้านนา จำนวน 38 คน 2) อ.เมือง จำนวน 53 คน 3) อ.วิหารแดง จำนวน 100 คน จำนวน 191 คน 4. รายได้ที่เพิ่มขึ้นจากเดิม 1) ก่อนเข้าร่วมโครงการมีรายได้เพิ่มขึ้นร้อยละ 0 2) ระหว่างเข้าร่วมและหลังเข้าร่วมโครงการมี รายได้เพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของรายได้เดิม 4. แม่เลี้ยงเดี่ยวเข้าร่วมโครงการมีรายได้เพิ่มขึ้นโดย เฉลี่ยคิดเป็นร้อยละ 10 ของรายได้เดิม (เนื่องจากส่วน ใหญ่มีรายได้เสริมจากการท่องเที่ยวในท้องถิ่น) 5. ความรู้ความเข้าใจในทักษะอาชีพและการจัดการ หนี้สินครัวเรือน โดยมีเกณฑ์การวัดผลดังนี้ 1) ระบบบัญชีครัวเรือนก่อนเข้าร่วมและหลังเข้า ร่วมโครงการ 2) ทักษะอาชีพก่อนเข้าร่วมและหลังเข้าร่วม โครงการ 5. เกิดทักษะความรู้ในการจัดการหนี้สินครัวเรือน และ การทำบัญชีเพื่อลดภาระครอบครัวเบื้องต้นได้ดี 6. ดัชนีความสุขของแม่เลี้ยงเดี่ยวและครอบครัวแม่เลี้ยง เดี่ยว มีเกณฑ์การวัดผลความสุข เพิ่มขึ้นร้อยละ 30 6. แม่เลี้ยงเดี่ยวและครอบครัวแม่เลี้ยงเดี่ยว มีดัชนี ความสุขเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยคิดเป็นร้อยละ 37.5 3.3 ผลผลิต (ตัวผลงานนวัตกรรมเพื่อสังคม) ในการสร้างสรรค์โครงการครั้งนี้ ได้เกิดนวัตกรรมขั้น 3 ลักษณะ ประกอบด้วย 1. นวัตกรรมด้านกระบวนการผลิต โดยกระบวนการที่เป็นนวัตกรรมของโครงการ คือการผลิตแบบแยกชิ้นส่วน ซึ่งนำมาจาก รูปแบบของโรงงานอุตสาหกรรม นำมาใช้ในกระบวนการผลิต เพื่อเพิ่มทักษะ และลดความยุ่งยากซับซ้อน ของงานผลิต เช่น การผลิตอะไหร่ การเตรียมวัตถุดิบ การประกอบชิ้นส่วน การแพ็คเก็จและหีบห่อ โดยในแต่ ละกลุ่มร่วมกันวางแผนและมอบหมายหน้าที่แต่ละคน ซึ่งจะช่วยให้สามารถรับมือในการผลิตสินค้าจำนวนมาก ได้ดีกว่าการผลิตแบบครบถ้วนด้วยคน ๆ เดียว เพียงแต่ในระยะแรกนี้ทั้งหมดจะต้องมีพื้นฐานขั้นตอนการ ทำงานร่วมกันทุกขั้นตอน จากนั้นจะวางแผนการมอบหมายขั้นตอนปฏิบัติงานแบบรายขั้นตอน หรือ 1 คน 1 ขั้นตอน (1 Process/ 1 adult) ซึ่งเป็นรูปแบบการทำงานร่วมกันเป็นทีม จะสามารถสร้างรายได้อย่างเสมอ ภาค และช่วยให้เกิดความชำนาญในการปฏิบัติงาน ส่งผลให้ชิ้นงานมีความสวยงาม ประณีต และเกิดมูลค่า สูงขึ้นได้จริง
34 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน กระบวนการผลิตที่สามารถแยกผลิตเป็นรายขั้นตอน แล้วนำมารวมกันได้ ทำให้เกิดความชำนาญในการผลิต 2. นวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์ โดยโครงการได้ร่วมกับกลุ่มเป้าหมายและวิทยากรวางแผนการผลิตผลิตภัณฑ์ใหม่ ที่สร้าง ความแปลกใหม่คือผลิตภัณฑ์ที่สร้างอัตลักษณ์ให้กับพื้นที่ เช่น ผลิตภัณฑ์ของที่ระลึกรูปช้าง ซึ่งสื่อถึงจังหวัด นครนายก รวมถึงผลิตภัณฑ์เครื่องหนัง ขนม อาหารและเสื้อผ้า โดยผลิตผลที่สำคัญคือแรงงานฝีมืออาชีพที่ ผ่านการฝึกอบรมในเบื้องต้น และเชิงลึก กว่า 192 ราย ที่สามารถนำความรู้ไปต่อยอดอาชีพ แก้ไขปัญหาการ ขาดรายได้หรือรายได้ลดลงในช่วงวิกฤตการณ์โควิด และสามารถใช้ศักยภาพความเข้มแข็งของพื้นที่คือเมือง ท่องเที่ยวให้เกิดเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาอาชีพตนเองได้อย่างยั่งยืน ภาพตัวอย่างผลิตภัณฑ์ Super Mom
35 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 3. นวัตกรรมด้านเทคโนโลยี ได้นำเอาเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้ในกระบวนการจัดการโครงการมากขึ้น เช่น การสร้างและ พบปะกลุ่มเป้าหมาย การฝึกอบรมระยะไกล และการให้คำแนะนำปรึกษา ผ่านช่องทางออนไลน์ ทั้ง Zoom, Line และ Google Meet เป็นต้น รวมถึงได้มีการพัฒนาช่องทางสื่อสารโครงการหรือแพล็ตฟอร์มที่นำเสนอ ผลสำเร็จของโครงการ เช่น เว็บไซต์ (www.atthalak.com) แฟนเพจ และกลุ่มเครือข่ายอื่น ๆ ซึ่งสามารถ เข้าถึงได้จากประชาชนทั่วไป และช่วยกระตุ้นให้เกิดการซื้อขาย สนับสนุน ช่วยเหลือ และส่งเสริมภาพรวมของ กิจการให้มีผลประกอบการสูงขึ้นได้ด้วยเทคโนโลยี ภาพตัวอย่างแพล็ตฟอร์มที่พัฒนาขึ้นจากคำแนะนำของโครงการ (www.atthalak.com)
36 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 3.4 ผลลัพธ์ต่อกลุ่มเป้าหมายหรือชุมชนเป้าหมาย ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจากโครงการนี้ สามารถสร้างผู้ประกอบการรายใหม่ ที่มีศักยภาพของและสามารถ ผลิตสินค้าและบริการจำหน่ายได้ 2 ลักษณะ คือ การเป็นผู้ประกอบการเดี่ยว จำนวน 45 ราย เช่น ผู้ประกอบการเต้าหู้ปาท่องโก๋ ผู้ประกอบการขนมจีบ ซาราเปาหน้าไทย และผู้ประกอบการตัดเย็บเบาะรองนั่ง และหมอน รวมถึงเกิดการรวมกลุ่มเพื่อผลิตสินค้าส่งบริษัท อัตลักษณ์ จำกัด (จำนวน 4 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มเครื่อง หนัง กลุ่มขนมคุ้กกี้ อ.บ้านนา กลุ่มตัดเย็บเสื้อผ้า อ.วิหารแดง อ.บ้านนา และกลุ่มตัดเย็บผลิตภัณฑ์จากเศษผ้า อ.เมืองนครนายก) โดยสามารถเพิ่มยอดผลิตสินค้าให้กับบริษัทได้เพิ่มขึ้นจากกำลังการผลิตเดิมคิดเป็นร้อยละ 24 (โดยเป็นชิ้นงานที่มีคุณภาพร้อยละ 95 ของชิ้นงานทั้งหมด) รวมถึงสามารถเพิ่มรายได้ให้กับกลุ่มเป้าหมาย ที่รวมกลุ่ม เพิ่มขึ้นเฉลี่ยรายละ 850-900 บาท/เดือน ส่งผลให้กลุ่มเป้าหมายมีความพึงพอใจในการจัดทำ โครงการครั้งนี้เป็นอย่างมาก ดังคำให้สัมภาษณ์ของกลุ่มเป้าหมายที่กล่าวว่า “อยากให้ภาครัฐ หรือเอกชนไหน ๆ ก็ ได้ มาช่วยเหลือให้คำแนะนำ หนูมีพื้นฐานอยู่ บ้าง แต่หนูไม่รู้ว่าพอผลิตออกมาจะให้ไปขายที่ ไหน ถ้าเข้ามาช่วยเหลือแบบนี้หนูก็พอที่จะมอง ภาพของอนาคตได้ชัดเจนมากขึ้น ขอบคุณ Super Mom ที่ทำให้หนูได้มีรายได้ที่ชอบคือ รู้สึกมีกำลังใจและได้ความรู้ทั้งเย็บผ้า และ ความรู้เลี้ยงลูก Super Mom เป็นครอบครัวที่ อบอุ่นมากค่ะ” (คุณวาสนา บัวขาว, สัมภาษณ์เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2563) สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายคนที่ 2 ที่กล่าวว่า “ตอนแรกพี่ตกใจ กลัวจะถูกหลอก เหมือนโครงการอื่น แต่พอได้เข้าร่วมโครงการ จริง ๆ ดีใจมาก ๆ ถ้าไม่เข้าร่วมโครงการนี้คง เสียดายมาก เพราะไม่ได้ฝึกแค่อาชีพแต่เป็น กลุ่มที่เข้มแข็งช่วยกันสร้างอาชีพ และช่วยกัน เลี้ยงลูก แต่เป็นกลุ่มที่เข้มแข็งช่วยกันสร้าง อาชีพ และช่วยกันเลี้ยงลูกเหมือนมีคนช่วย เลี้ยงลูก มีพี่เลี้ยงที่คอยให้คำแนะนำต่าง ๆ” (สุกัลยา ทองเปลี่ยน , สัมภาษณ์เมื่อวันที่ 25 ตุลาคม 2563)
37 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน อย่างไรก็ดียังมีกลุ่มเป้าหมายบางรายมีความกังวลในเรื่องความยั่งยืนของโครงการ เนื่องจากทีมงาน อยู่ไกล จึงเห็นสมควรมีการปรับปรุง และทำงานกับกลุ่มเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง ดังคำให้สัมภาษณ์ของ กลุ่มเป้าหมายที่กล่าวว่า “โครงการนี้เป็นสิ่งใหม่สำหรับการอบรมอาชีพมากค่ะ เพราะได้ทั้งเพื่อน ลูก ๆ ก็สนุกเพราะได้มีเพื่อน เยอะขึ้น และขอบคุณพี่เลี้ยงที่คอยดูแลตลอดค่ะ แต่ยังแอบกลัวว่าจะฝึกแล้วทอดทิ้งเหมือนโครงการรัฐ ที่ผ่าน ๆ มา อยากให้ช่วยติดตามดูแลพวกเรา อย่างน้อยที่สุดช่วยเป็นกำลังใจให้พวกเราตลอดไปนะคะ” (ปราณี ลามภักดี, สัมภาษณ์เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม 2563)
38 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน บทที่ 4 ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ 4.1 แนวทางการขยายผลและความเป็นไปได้ในการต่อยอดผลงานนวัตกรรมในอนาคต บริษัทฯ มองว่าจากความสามารถและศักยภาพในการผลิตสินค้าของกลุ่มสตรีแม่เลี้ยงเดี่ยวสามารถ ขยายผลใน 2 ลักษณะ คือ การขยายผลทางการตลาดกับกลุ่มเป้าหมายเดิม โดยใช้นวัตกรรม เช่น การสร้าง แพล็ตฟอร์มติดต่อสื่อสาร โดยได้พัฒนาเว็บไซต์เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้เกิดความน่าเชื่อถือ และบอกเล่า เรื่องราว (Story Telling) ให้กับผลิตภัณฑ์ ผ่านเว็บไซต์ www.atthalak.com และการขยายผลนวัตกรรมขั้น สูง คือการสร้างโมเดลรถหน่วยบริการซ่อมแซมอาชีพเคลื่อนที่ เพื่อลดต้นทุนในการฝึกอบรม และการเข้าถึง กลุ่มเป้าหมายผู้ด้อยโอกาสในการส่งเสริมอาชีพ สร้างรายได้ รวมถึงเป็นแหล่งบริการด้านวิชาชีพของสังคมใน รูปแบบการเคาะประตูถึงหน้าบ้าน (Knock door) ที่จะช่วยเสริมสร้างให้เศรษฐกิจชุมชนและสถาน ประกอบการเข้มแข็งไปพร้อม ๆ กันได้อีกด้วย 4.3 ปัญหาอุปสรรคในการดำเนินงาน และข้อเสนอแนะ 4.3.1 ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงาน ปัญหาที่พบในการดำเนินงาน คือ กลุ่มเป้าหมายมีความหลากหลายทั้งด้านแนวคิด วิธีการปฏิบัติ และความเข้าใจในการเรียนรู้ กลุ่มเป้าหมายหลายรายไม่สามารถอ่านหรือเขียนหนังสือได้ ทำให้ต้องได้รับการ แนะนำ อธิบายและช่วยเหลือเป็นรายบุคคล ซึ่งได้โอกาสที่ดีจากหน่วยงานรัฐในพื้นที่ในการช่วยเหลือและ เสนอแนะการสร้างทักษะความรู้ของกลุ่มเป้าหมายในระยะยาวต่อไป 4.3.2 ข้อเสนอแนะ (ถ้ามี) (1) ข้อเสนอแนะของกระบวนการให้ทุน ควรจัดให้มีการฝึกอบรม หรือการประชุมชี้แจงแนวทางในการดำเนินโครงการ หรือจัดทำ คู่มือผู้รับทุน เพื่อให้การดำเนินโครงการเป็นไปตามข้อกำหนดที่หน่วยงานให้ทุนต้องการในทิศทางเดียวกัน หรือมีรูปแบบวิธีการดำเนินงานที่ชัดเจน สามารถตรวจสอบและนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วนทุกหน่วย (2) ข้อเสนอแนะด้านการให้การสนับสนุนอื่น ๆ ควรเพิ่มเติมการสนับสนุนเรื่องคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น กระบวนการ จัดการด้านการเงิน การบัญชี และพัสดุ ที่ช่วยเป็นเครื่องมือสำคัญในการจัดการเอกสาร รายงาน และการ ตรวจสอบภายใน เพื่อใหเ้กิดความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีความถูกต้องตามหลักการเบิกจ่ายงบประมาณ แผ่นดิน สอดคล้องกับระเบียบและข้อปฏฺิบัติตามกฎหมาย ซึ่งช่วยให้เกิดความสุจริตและเม็ดเงินงบประมาณถูก นำไปใช้จ่ายอย่างเกิดประโยชน์ต่อการพัฒนาสังคมอย่างสูงสุด ตลอดจนกระบวนการพัฒนาช่องทางในการ สื่อสารรายงานผล และช่องทางติดต่อออนไลน์ต่าง ๆ ที่อำนวยความสะดวก ทันสมัย และสามารถสื่อสารหรือ ตอบโต้ ช่วยให้เกิดการแก้ไขปัญหาได้ในทุกปัญหาอย่างเท่าเทียมกันโดยตลอดมา
39 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน ภาคผนวก
40 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน ภาคผนวก ก ตัวอย่างผลิตภัณฑ์จากโครงการ
41 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน ภาพตัวอย่างผลิตภัณฑ์โครงการ “สระบุรี นครนายก” ตัวอย่างผลผลิตหรือผลิตภัณฑ์ที่ได้จากโครงการในระยะที่ 1 ตุ๊กตาช้างเขาใหญ่ ช้างสัตว์คู่บ้านคู่เมืองของไทย ที่หลายคนทราบดีว่าแหล่งที่ อยู่ของช้างป่าที่สำคัญของประเทศไทยแห่งหนึ่งคืออุทยานแห่งชาติ เขตใหญ่ โดยเฉพาะในพื้นที่ อ.เมืองนครนายกเอง มีอาณาเขต ติดต่อกับเขาใหญ่ ทำให้มีการขึ้นลงของช้างป่ามาเยี่ยมเยือน เกษตรกรโดยรอบอยู่เสมอ แม้จะสร้างความเสียหายบ้าง แต่พวก เราชาวนครนายกต่างก็เข้าใจถึงธรรมชาติ รักและหวงแหน ทรัพยากรเพื่อลูกหลาน สำหรับนักท่องเที่ยวที่อยากชมช้าง เราจึง ได้นำรูปลักษณ์ของช้าง มาทำเป็นพวงกุญแจ และตุ๊กตา เพื่อสื่อถึง ความเป็น “นครนายก” ให้นักท่องเที่ยวหายคิดถึงกันเลยทีเดียว ราคา 89 บาท (ตุ๊กตา) และ 35 บาท (พวงกุญแจ) ขนาด ขนาด 2-5 นิ้ว ผลิตโดย กลุ่มสตรีแม่เลี้ยงเดี่ยว อ.เมือง จ.นครนายก จำหน่ายโดย บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด โทรศัพท์ 098-5735857
42 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน ภาพตัวอย่างผลิตภัณฑ์โครงการ “สระบุรี นครนายก” ตัวอย่างผลผลิตหรือผลิตภัณฑ์ที่ได้จากโครงการในระยะที่ 1 ที่ระลึกจากหนัง งานฝีมือที่ประดิษฐ์โดยแรงงานสตรีและมีความคงทน แข็งแรงสูง สามารถใช้งานได้จริง เหมาะกับการเป็นของฝากของที่ ระลึก เพื่อสื่อถึงความจริงใจ ตั้งใจ และการแสดงความขอบคุณต่อ ผู้รับ เพราะเครื่องหนัง ในอดีตเชื่อว่าคือของมงคล มีคุณสมบัติใน การปกป้องคุ้มกันภัยของคนโบราณได้ จึงนิยมพกเครื่องหนังติดตัว ปัจจุบัน เครื่องหนังจึงสื่อถึงการคุ้มครอง ปกป้องดูแลให้กับคนที่เรา ห่วงใย ราคา 199 บาท (เคสโทรศัพท์) และ 89 บาท (พวงกุญแจ) ขนาด สั่งทำได้ ผลิตโดย กลุ่มสตรีแม่เลี้ยงเดี่ยว อ.บ้านนา จ.นครนายก จำหน่ายโดย บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด โทรศัพท์ 098-5735857
43 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน ภาพตัวอย่างผลิตภัณฑ์โครงการ “สระบุรี นครนายก” ตัวอย่างผลผลิตหรือผลิตภัณฑ์ที่ได้จากโครงการในระยะที่ 1 ชุดนอนผ้าขาวม้า ผ้าขาวม้า ผ้าอเนกประสงค์ของชาวไทยในทุกภูมิภาค ที่มีการใช้งานอย่าง แพร่หลายทั่วไป ด้วยคุณลักษณะพิเศษคือความโปร่ง สบาย และระบายอากาศได้ดี สตรี ในพื้นที่อำเภอวิหารแดง จ.สระบุรี จึงได้นำมาออกแบบและตัดเย็บเป็นชุดนอนอย่างง่าย เพื่อให้สามารถสวมใส่ได้ง่าย มีสัมผัสเนื้อผ้านุ่มนวล ช่วยระบายความร้อนและเหงื่อใน ขณะที่หลับได้ ช่วยให้หลับสบาย และยังส่งเสริมไปยังกลุ่มผู้ทอผ้าสูงอายุในพื้นที่อีกด้วย ราคา ชุดละ 289 บาท (เสื้อ และกางเกงยางยืด) ขนาด S, M, L ผลิตโดย กลุ่มสตรีแม่เลี้ยงเดี่ยว อ.วิหารแดง จ.สระบุรี จำหน่ายโดย บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด โทรศัพท์ 098-5735857
44 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน ภาคผนวก ข แพล็ตฟอร์มในโครงการ
45 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน ตัวอย่างช่องทางหรือแพล็ตฟอร์มที่ใช้ในโครงการ 1) แฟนเพจ Super Mom https://web.facebook.com/soper.mom/
46 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 2) กลุ่มฝึกอบรม Super Mom Training (
47 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 3) กลุ่มซื้อขาย Super Mom Market
48 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 4) Line: Super Mom (Account Official Line)
49 บริษัท อัตลักษณ์ จำกัด Attalak Co.,Ltd. “อัตลักษณ์โมเดล” การพัฒนาทักษะอาชีพแม่เลี้ยงเดี่ยวในพื้นที่จังหวัดสระบุรี-นครนายก สู่การสร้างเครือข่ายเพื่อความยั่งยืน 5) เว็บไซต์ www.atthalak.com