50 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 51
52 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 53
54 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 55
56 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 57
58 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 59
60 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 61
62 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 63
64 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 65
66 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 67
68 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 69
70 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 71 V. Pelaksananaan Program Kerja Perangkat Kelengkapan Organisasi dan Badan Khusus A. Perangkat Kelengkapan Organisasi 1. APKS PGRI Provinsi PGRI Jawa Tengah Asosiasi Profesi dan Keahlian Sejenis (APKS) PGRI Provinsi dalam melaksanakan berbagai kegiatan berfokus pada peningkatan kompetensi guru, meliputi kompetensi personal, sosial, profesional dan pedagogis. Untuk menunjang pengembangan kompetensi guru, dilaksanakan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) berupa pengembangan diri, publikasi ilmiah dan karya inovatif berbasis penguatan pendidikan karakter. Prioritas utama kegiatan Tahun 2022 adalah memfasilitasi pengembangan konten-konten digital dalam implementasi Kurikulum Merdeka, Penguatan Profil Pelajar Pancasila dan penguatan kegiatan literasi. Dalam periode Januari – Desember 2022, berbagai kegiatan pengembangan keprofesian telah dilakukan. Kegiatan-kegiatan tersebut adalah penyelenggaraan ToT: Menjadi Kreator Konten Merdeka Belajar. Kegiatan ini memfasilitasi pelatihan untuk Trainer produksi bahan ajar digital, meliputi Film Pendek, Vlog, Podcast, Majalah Digital dan Best Practice. Selanjutnya para trainer akan mengimbaskan kegiatan serupa di kabupaten/kota se Jawa Tengah. Karya-karya terbaik di Kabupaten/Kota diikutkan dalam Festival Media Kreatif-Merdeka Belajar Tahun 2022 tingkat Provinsi yang diselenggarakan oleh PGRI Provinsi Jawa Tengah. Untuk mendorong transformasi digital dalam pembelajaran APKS PGRI Provinsi Jawa Tengah menginisiasi Kerjasama dengan Balai Pengembangan Teknologi Informasi Komunikkasi (PBTIK) Dikbud Provinsi Jawa Tengan. Kerjasama diwujudkan dalam Program Bersama Digital School Bootcamp Tahun 2022 yang diikuti oleh Guru PAUD, SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA/SMK di 10 kabupaten/kota di Jawa Tengah. Kegiatan Literasi dilaksakan dengan Pembentukan dan Pengukuhan Kepengurusan Forom Pena Guru Literasi-PGRI Provinsi Jawa Tengah. Forum ini merupakan Satuan APKS yang bertugas menajamkan program-program Literasi PGRI Provinsi Jawa Tengah. Dalam rangka Puncak Acara Peringatan Nasional Hari Ulang Tahun PGRI ke-77 di Semarang, FPGL-PGRI menyelenggarakan Gelar 2000 judul buku karya Guru PGRI Provinsi Jawa Tengah. 2. DKGI PGRI Provinsi PGRI Jawa Tengah Pelaksanaan program kerja DKGI Provinsi Jawa Tengah tahun 2022, secara umum meliputi koordinasi organisasi internal, melakukan kajian permasalahan organisasi dan upaya pemecahannya, melakukan kajian
72 | Konferensi Kerja Provinsi IV Pedoman Penegakan Kode Etik Guru Indonesia dan Perlindungan Profesi Guru. Ikut aktif mengikuti rapat koordinasi pengurus PGRI Jawa Tengah dan pengurus PGRI kabupaten/kota. Selanjutnya laporan pelaksanaan program kerja DKGI Provinsi Jawa Tengah tahun 2022, bersama LKBH Jawa Tengah melakukan kajian dan sosialisasi tentang Kode Etik Guru Indonesia dan perlindungan guru. 3. LKBH PGRI Provinsi Jawa Tengah Program kerja LKBH PGRI Provinsi Jawa Tengah yang dilaksanakan tahun 2022 merupakan realisasi dari program yang ditetapkan pada Konferensi Kerja Provinsi III PGRI Provinsi Jawa Tengah. Program yang terlaksana yaitu penyuluhan/sosialisasi hukum, bantuan hukum dan konsultasi hukum kepada guru/anggota PGRI. Program yang belum terlaksana akan diprogramkan kembali pada tahun 2023. Secara rinci kegiatan LKBH PGRI Provinsi Jawa Tengah yang telah dilaksanakan sebagai berikut. a. Sosialisasi Hukum Sosialisasi Hukum tentang Perlindungan Hukum Bagi Guru dan Kepala Sekolah : 1) PGRI Kota Semarang tanggal 6 Juli 2022 diselenggarakan secara luring 2) PGRI Karesidenan Semarang tanggal 26 Oktober 2022 diselenggarakan secara daring 3) PGRI se Karesidenan Pekalongan tanggal 31 Oktober 2022 diselenggarakan secara daring 4) PGRI Karesidenan Banyumas tanggal 2 November 2023 diselenggarakan secara daring 5) PGRI Karesidenan Kedu tanggal 7 November 2023 diselenggarakan secara daring 6) PGRI Karesidenan Surakarta tanggal 9 November 2023 diselenggarakan secara daring 7) PGRI Karesidenan Pati tanggal 14 November 2023 diselenggarakan secara daring 8) PGRI Kabupaten Pemalang tanggal 23 November 2023 diselenggarakan secara luring 9) UP Radio dengan program NGOBR-US (Ngobrol Update Seputar Pendidikan Bareng PGRI) b. Bantuan Hukum Bantuan hukum pada guru/anggota PGRI diberikan berdasarkan permohonan dari PGRI kabupaten/kota. Bantuan hukum dilakukan dalam bentuk litigasi dan non litigasi. Secara lengkap bantuan
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 73 hukum yang telah dilaksanakan LKBH PGRI Provinsi Jawa Tengah pada tahun 2022 sebagai berikut. 1) Bantuan Hukum Litigasi LKBH PGRI Provinsi Jawa Tengah melakukan pedampingan hukum sebagai Penasehat Hukum/Advokat/Pengacara pada perkara perdata dan pidana sebagai berikut. a) PGRI Provinsi Jawa Tengah/Perdata/Turut Tergugat, perkara dalam proses kasasi di Mahkamah Agung b) PGRI Provinsi Banten/Perdata/Turut Tergugat/, perkara dalam proses kasasi di Mahkamah Agung c) PGRI Provinsi Jawa Barat/Perdata/Turut Tergugat/, perkara dalam proses kasasi di Mahkamah Agung d) PGRI Provinsi Sumatera Utara/Perdata/Turut Tergugat/, perkara dalam proses kasasi di Mahkamah Agung e) Kabupaten Wonogiri/Perdata/Termohon Kasasi/, putusan menolak permohonan Kasasi Pemohon/Penggugat dan menguatkan putusan Pengadilan Tinggi Jawa Tengah f) BPR Guru Jateng/Perdata/Debitur/pemberian somasi kepada para kreditur macet g) Kabupaten Blora/Perdata/Pemohon Banding/, putusan Pengadilan Tinggi Jawa Tengah menolak permohonan banding dan menguatkan putusan Pengadilan Negeri Blora h) Kabupaten Wonogiri/Perdata/Tergugat, putusan Pengadilan Negeri Pencabutan gugatan oleh Penggugat i) Kabupaten Pekalongan/Pidana Khusus/Terdakwa, putusan Pengadilan Negeri Pekalongan terbukti melakukan tindak pidana yang didakwakan, hukuman lebih ringan dari tuntutan Jaksa Penuntut Umum j) Kabupaten Rembang/Pidana Khusus/Tersangka, pendampingan penyidikan di Polres Rembang 2) Bantuan Hukum Nonlitigasi LKBH PGRI Provinsi Jawa Tengah memberikan bantuan hukum non litigasi sebagai berikut. a) Kota Semarang/pidana khusus, memberikan telaah hukum dan memantau proses hukum b) Kabupaten Kendal/perdata, memberikan telaah dan konsultasi hukum c) Kabupaten Pekalongan/pidana, memberikan telaah hukum dan konsultasi hukum d) BPR Guru Jateng (pidana), memberikan telaah hukum dan memantau proses hukum e) Kabupaten Wonogiri (pidana/perdata) memberikan telaah hukum
74 | Konferensi Kerja Provinsi IV b. Konsultasi Hukum Memberikan konsultasi hukum kepada 76 guru/anggota baik secara langsung, telepon maupun surat 4. Perempuan PGRI Provinsi Jawa Tengah Kepengurusan Perempuan PGRI Provinsi Jawa Tengah telah terbentuk dengan Surat keputusan PGRI Nomor: 19/Kep/JTE/XXII/2022 tanggal 22 Agustus 2022 tentang Pengangkatan Pengurus Perempuan PGRI Provinsi Jawa Tengah. Pada tanggal 21 September 2022 Perempuan PGRI Provinsi Jawa Tengah mendapat tugas untuk mengikuti dan menjadi peserta Sosialisasi Pencegahan Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak dan Implementasi UU Tindak Pidana Kekerasan Seksual di Lingkungan Perguruan Tinggi dan Organisasi Masyarakat yang diselenggarakan oleh DP3AKB Provinsi Jawa Tengah. 5. PGRI Smart Learning and Character Center (PSLCC) Provinsi Jawa Tengah PGRI Jawa Tengah SLCC (Smart Learning and Character Center) sudah melaksanakan Program Kerja tahun 2021. Titik berat pelaksanaan program kerja PGRI Jateng SLCC tahun 2021 adalah melakukan pengembangan profesi guru dan pendidikan karakter berbasis teknologi informasi. Hasil dari pengembangan dan pelatihan ini adalah merencanakan, melaksanakan, membuat media, mengevaluasi PJJ. Adapun cara yang ditempuh oleh PGRI Jawa Tengah adalah Pelatihan Kamisan. Guru yang dilatih di SLCC PGRI Jawa Tengah selanjutnya harus mendeseminasikan materi kepada guru lain di kabupaten dan kota masing – masing. Pelatihan PMM PKB Guru dengan Classpoint Dongeng dan Karakter Anak Sebagai sebuah perangkat kelengkapan organisasi, tugas PGRI Jateng Smart Learning and Character Center (SLCC) memiliki tugas sebagai diamanahkan dalam AD dan ART pasal 57 untuk melakukan pengembangan profesi guru dan pendidikan karakter berbasis teknologi informasi. Untuk mewujudkan hal itu PGRI Jateng SLCC melaksanakan SEKADAR (Seminar Kamisan dalam Jaringan) dan SPARING akronim dari Sistem Pelatihan Guru dalam Jaringan yang dipublikasikan melalui https://www.slccpgrijateng.org dan seluruh medsos PGRI Jawa Tengah.
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 75 PGRI Jateng SLCC juga menyelenggarakan pendampingan IKM kepada sekolah dan anggota PGRI di Jawa Tengah http://www.slccpgrijateng.org/search/label/IKM?&max-results=5 Selanjutnya dalam rangka melaksanakan PKB guru, SLCC PGRI Jawa Tengah memberikan pendampingan kepada guru dalam bentuk Pelatihan 32 jp terutama Membuat Aksi Nyata di Platform Merdeka Mengajar. 6. YPLP DM PGRI JT YPLP DM PGRI JT Jawa Tengah merupakan perangkat kelengkapan organisasi PGRI adalah anak lembaga organisasi pengemban visi dan misi PGRI yang dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sesuai dengan AD ART organisasi PGRI Jawa Tengah dan AD ART YPLP DM PGRI JT Jawa Tengah. Laporan pelaksanaan program kerja ini merupakan laporan organisasi yang dibuat sesuai dengan ketentuan AD ART YPLP DM PGRI JT Jawa Tengah sebagai pertanggungjawaban kepada induk organisasi PGRI Provinsi Jawa Tengah. Pelaksanaan program kerja Pengurus YPLP DM PGRI JT Jawa Tengah masa bakti XXII tahun ketiga 2022 pada umumnya dapat terlaksana walaupun belum seluruhnya sesuai dengan rencana program Pelaksanaan program sebagai berikut. a. Umum dan organisasi Pendataan sekolah PGRI se-Jawa Tengah, reorganisasi Kepengurusan YPLP DM PGRI JT cabang Kabupaten/Kota se-Jawa Tengah masa bakti XXII mulai dari penetapan SK dan pelantikan oleh Pengurus YPLP DM PGRI JT Jawa Tengah, meningkatkan kerjasama dengan Dinas Pendidikan di tingkat provinsi, kabupaten, kota, Jawa Tengah dan Kementrian Pendidikan serta lembaga kependidikan lainnya dengan pengelola organisasi dalam mengemban tugas pengelolaan pendidikan, menyelenggarakan Rakorprov YPLP DM PGRI JT yang diikuti oleh YPLP DM PGRI JT cabang kabupaten/kota se-Jawa Tengah dan Kepala sekolah SMP, SMA, SMK PGRI se-Jawa Tengah, mewajibkan guru dan pegawai administrasi sekolah PGRI untuk menjadi anggota PGRI, melaksanakan administrasi sesuai dengan AD ART Yayasan YPLP DM PGRI JT Jawa Tengah. b. Penatalaksanaan dan Pengelolaan. Pembinaan Kepala Sekolah, guru, tenaga kependidikan agar lebih memahami tentang Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) melalui Monitoring dan Evaluasi (ME) dan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah secara periodik, koordinasi antar Pengurus YPLP DM PGRI JT Provinsi, Cabang Kabupaten/Kota dan Pengurus PGRI dengan masyarakat, pemerintah dan instansi yang terkait dengan pengelolaan pendidikan.
76 | Konferensi Kerja Provinsi IV c. Peningkatan Mutu Pendidikan. Bekerjasama dengan Pengurus PGRI Provinsi Jawa Tengah menyelenggarakan lomba karya ilmiah bagi guru, meningkatkan kemampuan profesional guru dan kepala sekolah melalui kegiatankegiatan Seminar, Forum Ilmiah dan mendorong semua sekolah PGRI dapat meningkatkan mutu pendidikan di wilayah binaan PGRI. d. Sarana dan Prasarana Pembinaan manajemen keuangan dan aset sekolah, Pengurus YPLP DM PGRI JTProvinsi Jawa Tengah melalui Rakorprov maupun Monitoring dan Evaluasi, melakukan inventarisasi aset sekolah melalui Monitoring dan Evaluasi dan laporan bulanan, mengintensifkan pemasukan iuran organisasi dari sekolah PGRI ke YPLP DM PGRI JT Provinsi Jawa Tengah dan melakukan pendataan sekolah, mengusahakan pakaian seragam siswa khususnya seragam ciri khas PGRI 6. YPLP PT PGRI Semarang Yayasan Pembina Lembaga Pendidikan Perguruan Tinggi Persatuan Guru Republik Indonesia Semarang (YPLP PT PGRI Semarang) merupakan anak lembaga PGRI. YPLP PT PGRI Semarang adalah anak lembaga organisasi pengemban Visi dan Misi PGRI yang dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya bertanggungjawab kepada Pembina serta berkewajiban menyampaikan laporan pelaksanaan program kerja secara tertulis. Dalam masa bakti XXII tahun 2022 YPLP PT PGRI Semarang telah melaksanakan tugas dan fungsi selaku penyelenggara Perguruan Tinggi sebagaimana diatur dalam AD / ART. Tugas pokok dan fungsi Yayasan yang dilaksanakan pada masa bakti XXII tahun 2022 antara lain: 1. Monitoring dan evaluasi terhadap pemberdayaan sarana dan prasarana yang ada di lingkup Yayasan dan Universitas PGRI Semarang secara berkala, agar dapat dipergunakan sebagaimana fungsinya. 2. Pembinaan dan pengembangan yang dilakukan Yayasan adalah : a) Memberi garis kebijaksanaan pokok dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi di Universitas PGRI Semarang. b) Melakukan pengelolaan bidang keuangan agar lembaga senantiasa dalam keadaan sehat dilakukan antara lain: (1)Mempersiapkan dan melaksanakan audit laporan keuangan tahun 2021 oleh KAP, (2)Mempersiapkan dan melaporkan laporan realisasi pengelolaan keuangan pada tahun buku 2021.
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 77 (3)Melakukan analisis dan pembahasan mendalam dalam penetapan APBU tahun 2022 dan APBU Perubahan Tahun 2022 pada akhir tahun 2022 dan, (4)Melakukan penetapan APBU tahun 2023. c) Pengelolaan Kepegawaian meliputi: persetujuan pengangkatan pegawai tetap lembaga, tetap khusus, penerbitan surat keputusan pengangkatan pegawai tetap yayasan kenaikan pangkat, mutasi, pengangkatan dan pelantikan pejabat dan pemberhentian pegawai. Pada tahun 2022 Yayasan mengangkat dan melatik Dr. Sri Suciati, M.Hum. sebagai Rektor Universitas PGRI Semarang masa Jabatan 2022 – 2026. d) Melakukan usaha –usaha lain yang sah di bidang finansial yang dipergunakan untuk kepentingan Yayasan dan Universitas PGRI Semarang. e) Bertindak sebagai penghubung antara Universitas dengan masyarakat agar terbina kerja sama yang baik. f) Mengusahakan sarana dan prasarana akademik diantaranya; (1)Peremajaan mobil operasional yang terdiri dari 3 unit. (2)Mengasuransikan seluruh gedung Kampus I, II, III dan IV (3)Menyelesaikan proses pengurusan sertifikat tanah di Kampus 4. (4)Pengadaan dan peremajaan laboratorium. (5)Penyelesaian pengerjaan penutup atap lantai 7 Gedung C Kampus 4. (6)Renovasi dan penambahan lift Gedung B (7)Pembangunan Masjid Kampus 4 Universitas PGRI Semarang (8)Melengkapi kebutuhan perlengkapan Asrama unit kedua. g) Melakukan penilaian terhadap pelaksanaan tugas dan kewajiban Pimpinan Universitas PGRI Semarang. h) Melakukan penilaian terhadap efektivitas dan produktivitas atas pelaksanaan fungsi Universitas PGRI Semarang. i) Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan Universitas PGRI Semarang di bidang man, money, dan material. B. Badan Khusus 1. Badan Penerbitan Badan Penerbitan telah melaksanakan program yang telah disahkan pada Konprov PGRI Jawa Tengah Masa Bakti XXII. Pelaksanaan program badan penerbitan tahun 2022 adalah sebagai berikut. a. Oplah majalah Derap Guru Jateng rata-rata pada tahun 2022 adalah 38.140 eksemplar. Angka tersebut lebih kecil jika dibandingkan oplah tahun 2021 yang rata-rata mencapai 38.981 eksemplar. Hal ini menjadi perhatian kita agar pada tahun 2023 oplah bisa meningkat.
78 | Konferensi Kerja Provinsi IV b. Harga jual Derap Guru Jateng tahun 2022 adalah Rp 8.000,00 harga ini belum berubah sejak tahun 2018. c. Oplah kalender pada tahun 2022 meningkat dari 211.038 eksemplar di tahun 2021 menjadi 221.697 eksemplar di tahun 2022 dengan harga jual Rp 9.000,00. Secara lengkap daftar prosentase penjualan terhadap anggota PGRI kabupaten/kota, rekap tagihan Derap, dan pesanan kalender PGRI Tahun 2022 sebagai berikut.
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 79
80 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 81
82 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 83 2. PGRI Jateng Press PGRI Jateng Press dibentuk oleh PGRI Provinsi Jawa Tengah bertujuan untuk membantu anggota PGRI yang mengalami kendala dalam menulis dan mengajukan ISBN. Badan ini merupakan Badan Khusus PGRI Provinsi Jawa Tengah yang berlabel CV. Badan Penerbitan PGRI Provinsi Jawa Tengah. Selama tiga tahun periode kepengurusan XXII ini telah menyelenggaran pelatihan Penulisan Buku berkerjasama dengan PGRI kabupaten/kota dan bekerja sama dengan Forum Pena Guru Literasi PGRI Provinsi Jawa Tengah. Sampai Desember 2022 telah menerbitkan buku berISBN berjumlah 229 buah. Program Kerja Badan Penerbitan PGRI Provinsi Jawa Tengah tahun 2022 atau Program kerja tahun ketiga periode kepengurusan XXII ini Badan Penerbitan PGRI Provinsi Jawa Tengah telah melaksanakan semua program kerja walaupun belum maksimal dikarenakan masih masa pandemi Covid Corona. Berdasarkan evaluasi kegiatan dan hasil karya guru dapat disimpulkan bahwa masih banyak guru yang belum memahami proses penyusunan buku dan pengajuan ISBNnya. 2. Yayasan Dana Setiakawan Guru Jawa Tengah a. Sebagai Badan Khusus PGRI Provinsi Jawa Tengah, Yayasan Dana Setiakawan Guru Jawa Tengah/YDSG Jateng memiliki peran penting dalam mendukung dan mewujudkan visi, misi, dan tujuan organisasi. Bentuk dukungan YDSG Jateng terutama ikut mewujudkan organisasi dan upaya meningkatkan kesejahteraan anggota. b. Kinerja Yayasan Dana Setiakawan Guru Jawa Tengah berdasarkan UU No. 28 Tahun 2004 tentang Yayasan sesuai dengan wewenang masing-masing. Diawali kebijakan umum dari Pembina, pengurus menjabarkan melaksanakan kebijakan umum, pengawas berkewajiban memantau dan mengevaluasi kinerja pengurus. c. Laporan secara ringkas kegiatan YSDG Jateng tahun 2022 adalah sebagai berikut. 1) Kegiatan tahun 2022 sebagian besar adalah kegiatan Daspen yang merupakan salah satu unit yang dikelola yayasan selain kerjasama dengan bank dalam bentuk deposito, hotel, investasi tanah, dan BPR Guru Jateng yang mulai beroperasi 18 Desember 2014. 2) Secara umum program kerja dapat dilaksanakan dengan baik, pengelolaan administrasi dan keuangan juga semakin tertata. Meskipun demikian, beberapa hal masih harus ditingkatkan, seperti mutasi anggota yang belum seluruhnya dilaporkan serta
84 | Konferensi Kerja Provinsi IV validasi data anggota sehingga jumlah sumbangan kurang sesuai dengan data yang ada. 3) Penertiban sumbangan terus dilakukan sepanjang tahun 2022 melalui monitoring dan pemberian reward. Mulai bulan Mei 2016 sampai dengan sekarang diberikan reward 2% dari anggaran operasional provinsi yang dihibahkan kepada pengurus kabupaten/kota. Sampai dengan akhir tahun 2022 sudah diterimakan kepada 35 kabupaten/kota atau 100%. Di samping itu untuk memberikan motivasi dan sesuai program kerja yayasan, sejak tahun 2013 diberikan penghargaan bagi karyawan (operator) yang berdedikasi. 4) Secara rinci kegiatan yayasan tahun 2022 telah dilaporkan dalam Rapat Tahunan yang diselenggarakan 17 Februari 2023 VI. Penutup Secara umum, realisasi pelaksanaan program kerja Pengurus Provinsi PGRI Jawa Tengah tahun 2022 telah terlaksana dengan baik. Pengurus Provinsi PGRI Jawa Tengah menyampaikan penghargaan dan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan kontribusi terhadap organisasi sehingga kegiatan dapat terlaksana dengan baik. Semarang, 4 Maret 2023 PENGURUS PGRI PROVINSI JAWA TENGAH SELAKU PIMPINAN KONFERENSI KERJA PROVINSI IV PGRI PROVINSI JAWA TENGAH MASA BAKTI XXII Ketua, Sekretaris Umum, Dr. H. Muhdi, S.H., M.Hum. Drs. H. Aris Munandar, M.Pd. NPA PGRI 1201008584 NPA PGRI 1227017249
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 85 RANCANGAN PENGESAHAN PROGRAM KERJA PENGURUS PGRI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2023
86 | Konferensi Kerja Provinsi IV
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 87 RANCANGAN KEPUTUSAN KONFERENSI KERJA PROVINSI IV PGRI PROVINSI JAWA TENGAH MASA BAKTI XXII Nomor: IV/KEP/KONKERPROV/XXII/2023 Tentang PROGRAM KERJA PENGURUS PGRI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2023 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, KONFERENSI KERJA PGRI PROVINSI JAWA TENGAH; Menimbang : a. bahwa penyelenggaraan Konferensi Kerja Provinsi IV PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII merupakan realisasi pelaksanaan Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga PGRI dan pelaksanaannya telah ditetapkan tanggal 4 s.d. 5 Maret 2023 di Semarang; b. bahwa program kerja tahunan Pengurus PGRI Provinsi Jawa Tengah perlu disusun secara sistematis untuk tahun 2023 Masa Bakti XXII; Mengingat : 1 Anggaran Dasar PGRI Bab XXV Pasal 40 dan Anggaran Rumah Tangga PGRI Bab XXXI Pasal 87 - 91; 2. Keputusan Pengurus Besar PGRI nomor: 44/Kep/PB/XXII/2019 tanggal 29 Oktober 2019 tentang Susunan dan Personalia Pengurus Provinsi PGRI Jawa Tengah Masa Bakti XXII. 3. Keputusan Konferensi Provinsi PGRI Jawa Tengah Masa Bakti XXII Tahun 2019 Nomor: IV/IV/KEP/KONPROV/XXII/2019 tentang Program Umum. 4. Keputusan Rapat Pengurus PGRI Provinsi Jawa Tengah tanggal 20 Januari 2023 5. Keputusan Rapat Pengurus PGRI Provinsi Jawa Tengah dan PGRI Kabupaten/Kota se-Jawa Tengah tanggal 21 Januari 2023 Memperhatikan : 1. Saran dan pendapat yang berkembang dalam Sidang Pleno maupun Sidang Komisi yang membahas rancangan Program Kerja Pengurus PGRI Provinsi Jawa Tengah Tahun 2024; 2. Keputusan Sidang Pleno Konferensi Kerja PGRI Provinsi Jawa Tengah tanggal 4 Maret 2023. MEMUTUSKAN Menetapkan : KEPUTUSAN KONFERENSI KERJA PROVINSI IV PGRI PROVINSI JAWA TENGAH MASA BAKTI XXII TENTANG PROGRAM KERJA PENGURUS PGRI PROVINSI JAWA TENGAH MASA BAKTI XXII TAHUN 2023;
88 | Konferensi Kerja Provinsi IV Pertama : Mengesahkan Program Kerja Pengurus PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII Tahun 2023; Kedua : Program kerja secara rinci dan kebijakan Pengurus PGRI Provinsi Jawa Tengah tahun 2023 sebagaimana dimaksud dalam diktum pertama selengkapnya tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian tak terpisahkan dari keputusan ini; Ketiga : Semua anggota dan jajaran organisasi PGRI dari tingkat provinsi sampai ranting wajib ikut serta aktif dalam upaya mendukung dan melaksanakan program tersebut serta turut memantau dan memonitor pelaksanaannya agar mencapai sasaran secara optimal demi kemajuan organisasi dan profesionalisme serta kesejahteraan anggota; Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini, akan diperbaiki sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : Semarang Pada Tanggal : 4 Maret 2023 PENGURUS PGRI PROVINSI JAWA TENGAH SELAKU PIMPINAN KONFERENSI KERJA PROVINSI IV PGRI PROVINSI JAWA TENGAH MASA BAKTI XXII Ketua, Sekretaris Umum, Dr. H. Muhdi, S.H., M.Hum. Drs. H. Aris Munandar, M.Pd. NPA PGRI 1201008584 NPA PGRI 1227017249
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 89 Lampiran : Surat Keputusan Konferensi Kerja Provinsi IV PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII Nomor : IV/KEP/KONKERPROV/XXII/2023 Tanggal : 4 Maret 2023 Tentang : PROGRAM KERJA PENGURUS PGRI PROVINSI JAWA TENGAH MASA BAKTI XXII TAHUN 2023 I. Pendahuluan Implementasi Kurikulum Merdeka di satuan pendidikan merupakan babakan baru dalam banyak aspek pengelolaan pembelajaran, manajemen ketenagaan dan pengelolaan sarana prasarana. Paradigma baru dalam pengelolaan pendidikan dan pembelajaran bergulir sejalan cepat sejalan dengan perkembangan teknologi informasi. Ada dua landasan berpikir dalam pembangunan pendidikan di era digitalisasi. Yang pertama, visi pendidikan Indonesia yaitu mewujudkan Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, berkepribadian dan berkarakter. Kedua, adalah tantangan realitas dan kondisi ideal pendidikan sesuai tuntutan jaman. Di antara tantangan itu, antara lain peran sentral guru dalam pembelajaran (teacher learning centered). Sementara arahan masa depan guru menjadi fasilitator pembelajaran berbasis pada aktivitas siswa (student centered learning). Selain itu kondisi saat ini pembelajaran masih berfokus pada kegiatan tatap muka. Arahan dan tutntutan masa depan pembelajaran memanfaatkan teknolgi informasi. Penyediaan bahan-bahan pembelajaran dan sumber belajar inovatif berbasis teknologi informasi tidak saja menjadi tantangan tetapi kebutuhan bagi peserta didik, guru dan seluruh masyarakat pendidikan. PGRI Jawa Tengah berkomitmen dan istiqomah mendampingi, membimbing, melatih guru untuk menyiapkan diri di era transformasi digital dalam pengelolaan pembelajaran dan majajemen kelas. Berbagai Program yang mendukung telah dilaksanakan. Eksistensi peran APKS dan SLCC terus dikuatkan, pelatihan dan kompetisi Pembelajaran inovatif, Sekolah inspiratif, film pendek, dan berbagai kegiatan penguatan literasi akan terus diprogramkan. Fakta kekurangan guru dan upaya pemenuhannya oleh Pemerintah melalui rekrutmen PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) Guru menjadi perhatian dan arah perjuangan PGRI Jawa Tengah. Persoalan-persoalan pasca seleksi PPPK Guru terus dikawal untuk memastikan peraturan perundangan yang telah ditetapkan dilaksanakan sesuai dengan kondisi nyata di lapangan dengan tidak mengabaikan keadilan. Pendampingan terhadap perjuangan Guru Honorer untuk memperbaiki kesejahteraannya adalah totalitas arah perjuangan PGRI Jawa Tengah. Bertitik tolak pada komitmen untuk secepatnya beradaptasi pada tuntutan digitalisasi pendidikan dan terus berada di lini depan perjuangan
90 | Konferensi Kerja Provinsi IV mengembangkan profesionalitas dan kesejahteraan guru, PGRI Provinsi Jawa Tengah merumuskan berbagai program dari Guru untuk Guru. II. Landasan, Tujuan, Fungsi, dan Sasaran A. Landasan Program Kerja Pengurus PGRI Jawa Tengah Masa Bakti XXII tahun 2023 berlandaskan: 1. Idiil : Pancasila 2. Konstitusional : Undang-Undang Dasar 1945 3. Operasional a. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PGRI b. Strategi Dasar Perjuangan PGRI dalam memasuki Era Baru Abad XXI. c. Program Umum Pengurus Provinsi PGRI Jawa Tengah Masa Bakti XXII B. Tujuan Program Kerja Pengurus PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII Tahun 2023 bertujuan mewujudkan tujuan organisasi seperti tertuang di dalam Anggaran Dasar PGRI Anggaran Dasar PGRI Bab VII Pasal 8 yang meliputi: 1. Mewujudkan cita-cita Proklamasi Kemerdekaan Negara Kesatuan Republik Indonesia dan mempertahankan, mengamankan, serta mengamalkan Pancasila dan Undang- Undang Dasar 1945. 2. Berperan secara aktif mencapai tujuan nasional dalam mencerdaskan kehidupan bangsa dan membentuk manusia Indonesia seutuhnya. 3. Berperan serta mengembangkan sistem dan pelaksanaan pendidikan nasional. 4. Mempertinggi kesadaran sikap guru, meningkatkan mutu dan kemampuan profesi guru dan tenaga kependidikan lainnya, dan 5. Menjaga, memelihara, membela serta meningkatkan harkat dan martabat guru dan tenaga kependidikan melalui peningkatan kesejahteraan serta solidaritas anggota. C. Fungsi Program Kerja Pengurus PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII Tahun 2023 berfungsi: 1. Memberi arah dalam mewujudkan visi dan misi organisasi yang telah digariskan di dalam strategi dasar organisasi dengan memperhatikan kondisi daerah dan organisasi dewasa ini. 2. Memberi arah tentang pokok-pokok program yang akan dijadikan sebagai pedoman bagi organisasi dalam menjalankan kegiatannya. 3. Memberi arah kepada organisasi di dalam menjalankan reformasi organisasi. 4. Memberi arah kepada organisasi dalam ikut serta menetapkan langkahlangkah dalam melaksanakan sistem pendidikan nasional.
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 91 D. Sasaran 1. Refungsionalisasi dan revitalisasi jatidiri PGRI sehingga memiliki landasan kejuangan yang kuat serta memiliki visi yang memberikan motivasi, daya pikat, dan daya rekat yang mampu menghimpun para guru dalam satu wadah dan kegiatan kejuangan. 2. Restrukturisasi dan penataan organisasi dari tingkat provinsi sampai dengan ranting yang meliputi seluruh tatanan organisasi PGRI termasuk perangkat kelengkapan organisasi, badan khusus, dan badan usaha 3. Meningkatkan kesadaran seluruh pengurus dan anggota PGRI dari tingkat provinsi sampai dengan ranting mengenai perlunya perubahan sikap, perilaku, wawasan, dan tanggung jawab organisasi di era reformasi dan di waktu mendatang. 4. Meningkatkan kesadaran seluruh anggota PGRI agar bersama-sama memperbaiki citra PGRI baik di mata anggota maupun di mata masyarakat. 5. Meningkatkan kinerja dan kebersamaan organisasi agar mampu mengakomodasi serta memperjuangkan segenap aspirasi dan kepentingan anggota. III. Visi dan Misi PGRI A. Visi Organisasi Terwujudnya PGRI sebagai organisasi profesi terpercaya, dinamis, kuat, dan bermartabat. B. Misi Organisasi 1. Mewujudkan PGRI sebagai organisasi profesi; 2. Melaksanakan fungsi dan kewenangan organisasi profesi; 3. Mewujudkan prinsip-prinsip profesionalitas dalam melaksanakan tugas profesi; 4. Meningkatkan kesejahteraan guru, dosen, tenaga kependidikan; 5. Membangun kerjasama dengan Pemerintah, Pemerintah Daerah, dan semua pihak yang diperlukan untuk mewujudkan visi, misi, dan tujuan organisasi serta memajukan organisasi; 6. Mendorong terwujudkan pendidikan bermutu dan terjangkau masyarakat serta layanan pendidikan yang kreatif, efektif, efisien dan menyenangkan;. 7. Berperan aktif dalam menegakkan, mempertahankan dan mengisi kemerdekaan negara kesatuan Republik Indonesia. IV. Strategi Pelaksanaan Program Melihat dan memperhatikan luasnya jangkauan geografis wilayah yang harus diperhatikan dan jumlah anggota yang cukup besar diperlukan strategi yang mampu secara efektif dan efisien merealisasikan program kegiatan organisasi.
92 | Konferensi Kerja Provinsi IV A. Komunikasi Proses Komunikasi memiliki peran penting, strategis dan menentukan dalam memberdayakan potensi organisasi. Oleh karena itu dalam melaksanakan kegiatan organisasi dilakukan komunikasi multi-arah, tidak hanya top down tetapi justru lebih menekankan komunikasi bottom up, serta komunikasi horisontal. Aspirasi dan kepentingan anggota ditampung dan selanjutnya dirumuskan dalam program kegiatan. B. Partisipasi Keterlibatan anggota dalam setiap kegiatan organisasi di semua tingkatan diperlukan sebagai wujud partisipasi konkrit anggota dalam melaksanakan program organisasi. Partisipasi adalah strategi yang diterapkan untuk pemberdayaan potensi anggota. Oleh karenanya harus menjadi pertimbangan utama bahwa partisipasi anggota menjadi kata kunci untuk keberhasilan pelaksanaan program C. Kemitraan PGRI mengutamakan cara-cara damai dan demokratis dalam memperjuangkan kepentingan anggota. Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak termasuk pemerintah, masyarakat, dan organisasi lain untuk mewujudkan program organisasi merupakan pilihan yang tepat untuk menghindari tindakan anarkhis, kekerasan, dan ekses lainnya. Namun demikian, kemitraan yang dilakukan PGRI tidak boleh bertentangan dengan azas, tujuan, dan jatidiri PGRI yang telah disepakati bersama. V. Pokok Pokok Program A. Umum Program kerja tahun 2023 merupakan kelanjutan, perluasan, dan peningkatan program kerja tahun 2022. Prioritas program ditekankan pada upaya pengembangan keprofesian, penyelesaian persoalan kekurangan guru, dan penguatan peran kelembagaan PGRI sebagai organisasi guru yang kuat dan bermartabat. Program-program tersebut adalah: 1. Peningkatan dan perluasan hubungan kerjasama dan kemitraan, antara lain dengan : a. Organisasi kemasyarakatan dan organisasi lain yang relevan. b. DPRD Provinsi Jawa Tengah, baik secara kelembagaan maupun dengan fraksi dan komisi. c. Instansi Pemerintah diantaranya Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, Kepala Kantor Kementerian Agama, BPTIK Dikbud, BBGP, BBPMP, DP3AKB, dan Kepolisian. d. Perguruan tinggi baik negeri maupun swasta se-Jawa Tengah. e. Media elektronik dan cetak 2. Sosialisasi hasil Konkernas, Konkerprov, perangkat kelengkapan organisasi dan badan khusus.
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 93 3. Mengadakan pertemuan-pertemuan rutin Pengurus Harian, Pleno, dan koordinasi ke daerah-daerah serta instansi terkait. 4. Memantapkan PGRI sebagai organisasi profesi guru melalui APKS dan PSLCC dengan melaksanakan program-program peningkatan kompetensi dan keprofesian guru berkelanjutan. 5. Memperjuangkan semua guru dalam jabatan bersertifikat pendidik. 6. Membela dan memberikan bantuan hukum kepada anggota yang mengalami masalah hukum dalam menjalankan tugas profesinya. 7. Meningkatkan peran perempuan PGRI dan generasi muda PGRI dalam kegiatan organisasi. 8. Mengoptimalkan iuran anggota PGRI sebagai penyokong utama operasional organisasi, melalui PGRI kabupaten/kota, cabang, dan ranting. 9. Menginternalisasikan Kode Etik Guru Indonesia, menguatkan Dewan Kehormatan Guru Indonesia. 10. Memperjuangkan diterbitkannya Peraturan Pemerintah tentang tenaga kependidikan. 11. Memperjuangkan Peraturan Pemerintah tentang penyelesaian tenaga honorer. 12. Memperjuangkan agar pejabat birokrasi pendidikan diangkat dari mereka yang memahami pendidikan. 13. Memperjuangkan Peraturan Pemerintah tentang perlindungan guru. 14. Memperjuangkan diterbitkannya peraturan pemerintah yang mengatur tentang upah minimum guru swasta. 15. Memberikan penghargaan kepada guru, tenaga kependidikan, atau orang yang peduli dan berjasa di bidang pendidikan. 16. Mengadakan pertemuan-pertemuan rutin Pengurus Harian, Pengurus Pleno, koordinasi antara biro dan bidang yang sesuai, dan koordinasi ke daerah-daerah serta instansi terkait. 17. Menyelenggarakan seminar, diklat, workshop, dan atau kegiatan sejenis dalam bidang pendidikan dan ketenagakerjaan. 18. Melaksanakan kegiatan sosial sebagai perwujudan solidaritas anggota. 19. Mendorong peningkatan kinerja BPR Guru Jateng dan bidang usaha lain untuk mendukung kegiatan operasional organisasi B. Organisasi dan Kaderisasi Pada tahun 2023 masa bakti XXII Biro Organisasi dan Kaderisasi berusaha semaksimal mungkin melaksanakan program kerja organisasi PGRI yang telah di tetapkan di dalam Konferensi Provinsi PGRI Jawa Tengah masa bakti XXII. Program kerja tahun 2023 Biro Organisasi dan Kaderisasi dengan memperhatikan hasil evaluasi pelaksanaan program tahun 2022 perlu melanjutkan program kerja tahun 2022 yang belum terselesaikan disamping program baru. Program verifikasi keanggotaan, rekrutmen anggota baru, penerbitan KTA, peningkatan keterampilan manajemen pengelolaan
94 | Konferensi Kerja Provinsi IV organisasi dan menentukan strategi peningkatan kinerja pengurus. Secara lengkap program kerja tahun 2023 adalah sebagai berikut. No Program Uraian Kegiatan Indikator Keberhasilan Waktu Pelaksanaan 1 Penyusunan Program Kerja biro Rapat koordinasi menetapkan skala preoritas program kerja tahun 2023, dengan Sekbid Organisasi kaderisasi Kabupaten/ Kota Memiliki program kerja tahun 2023 yang implementatif di setiap jenjang kepengurusan PGRI. April 2023 2 Peningkatan pelasanaan pedoman administrasi organisasi PGRI di semua tingkat badan pimpinan organisasi dalam rangka penguatan kapasitas pengurus organisasi. Identifikasi administrasi layana organisasi PGRI di semua tingkat, dan menyusun program peningkatan layanan organisasi PGRI kepada anggota. Tersusun program layanan yang efektif. Maret s.d Desember 2023 3 Sosialisasi Hasil Konkernas tahun 2023, dan Konferensi Kerja Provinsi tahun 2023 masa bakti XXII. Pembentukan Tim Sosialisasi. Menyiapkan bahan sosialisasi dalam bentuk cetak . Merencanakan jadual pelaksanaan sosialisai menetapan petugas sosialisasi Merencanakan anggaran biaya sosialisasi Tersosialisasi Hasil Kongres, Konkernas, Konferensi PGRI Provinsi Jawa Tengah, Konferensi Kerja PGRI Provinsi Jawa Tengah Juni s.d Desember 2023 4 Replikasi Peningkatan Pengelolaan Organisasi PGRI Kabupaten /Kota Pelatihan/Sosialisasi Pengelolaan Organisasi Pengurus PGRI Kabupaten/Kota masa bakti XXII Meningkatnya efektivitas dan efisiensi pengelolaan Organisasi PGRI di Kabupaten/Kota sesuai ketentuan AD/ART dan ketentuan-kentuan lain yang ditetapkan oleh organisasi PGRI Juni s.d Desember 2023 5 Verifikasi keanggotaan, perekrutan anggota baru dan pendataan anggota PGRI Meningkatkan pelaksanaan Peraturan Organisasi PGRI tentang SIK secara terus menerus Meningkatnya jumlah anggota PGRI di setiap Kabupaten/Kota minimum 3% dari jumlah guru yang Januari - Desember 2023
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 95 No Program Uraian Kegiatan Indikator Keberhasilan Waktu Pelaksanaan melalui validasi data keanggotaan, dan penerbitan KTA bagi anggota baru. belum menjadi anggota PGRI . Memiliki data jumlah anggota PGRI secara riel di setiap Kabupaten/Kota. 6 Membina, mengembangkan dan pendayagunaan kader PGRI Melanjutkan program Posko Guru di Jawa Tengah dan Posko Guru di Kabupaten/Kota Memberi kesempatan kepada pengurus baik harian maupun pleno untuk mengikuti berbagai aktivitas kegiatan organisasi pada tingkat nasional/internasional sesuai kemampuan organisasi. Semua pengurus baik harian maupun pleno memiliki pengalaman dan wawasan berorganisasi yang memadahi Januari s.d. Desember 2023 6 Evaluasi pelaksanaan program kerja sekretaris biro, dan penyusunan laporan kegiatan tahun 2023 Rapat evaluasi program kerja sekretaris biro, dan penyusunan laporan. Teridentifikasi kegiatan biro Organisasi Kaderisasi yang terlaksana dan belum terlaksana, diketahui berbagai hambatan serta dicari solusinya, dan tersusun laporan. Desember 2023 7 Penyusunan Program Kerja biro Rapat koordinasi menetapkan skala preoritas program kerja tahun 2023, dengan Sekbid Organisasi kaderisasi Kabupaten/ Kota Memiliki program kerja tahun 2023 yang implementatif di setiap jenjang kepengurusan PGRI. April 2023 C. Pengembangan Profesi Program Biro Pengembangan Profesi disusun untuk menjabarkan secara operasional visi misi organisasi PGRI, hasil Kongres PB- PGRI XXII dan Program umum PGRI Provinsi Jawa Tengah. Program Biro Pengembangan Profesi pada Tahun 2023 difokuskan pada upaya meningkatkan kemapuan guru dalam merancang, melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan, sesuai dengan tuntutan paradigma baru pendidikan. Paradigma baru tersebut adalah digitalisasi
96 | Konferensi Kerja Provinsi IV layanan pembelajaran, Penguatan Profil Pelajar Pancasila dalam tataran konsep dan tindakan nyata di kelas. Berkolaborasi dengan para pemangku dan praktisi pengembangan profesi merumuskan dan mendorong upayaupaya merealisasi impementasi Kurikulum Merdeka di satuan pendidikan. Secara ringkas program disusun sebagai berikut. No. Program Uraian Kegiatan Indikator Keberhasilan Waktu 1. Penyusunan Program Biro Pengembangan Profesi Tahun 2023. Menyusun program tahunan pengembangan profesi. Tersusunnya program tahunan pengembangan profesi. Januari 2023 2. Sinkronisasi Program Biro Pengembangan Profesi dan Prorgam Bidang Pengembangan Karir dan Profesi Kab/Kota se- Jawa Tengah Tahun 2023. Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan rakor sinkronisasi program dengan biro/bidang yang lain , dan melaksanakan setelah disetujui oleh Pimpinan Terselengaranya rakor sinkronisasi program biro dengan bidang Pengembangan Profesi , dengan hasil persamaan persepsi program kerja yang harus di lakukan di Provinsi maupun di Kabupaten / Kota Maret 2023 3. Optimalisasi dan fasilitasi berkaitan dengan pengembangan profesi guru di Jawa Tengah Menyelenggarakan fasilitasi kegiatan pengembangan profesi (pelatihan, workshop, seminar, Focus Group Discussion dan forum ilmiah lain) bagi PGRI Kabupaten/Kota se Jawa Tengah. Terlaksananya fasilitasi kegiatan pengembangan profesi (pelatihan, workshop, seminar, Focus Group Discussion dan forum ilmiah lain) bagi PGRI Kabupaten/Kota se Jawa Tengah. Pebruari – Desember 2023 4. Pelatihan/ToT Literasi Digital dalam pengelolaan Pembelajaran dan Penguatan Pendidikan Karakter. Merencanakan , melaksanakan, mengembangkan model Pelatihan/ToT Literasi Digital dalam implementasi Kurikulum Merdeka dan Penguatan Profil Pelajar Pancasila. Terlaksananya perencanaan dan pelaksanaan pengembangkan model Pelatihan/ToT Literasi Digital dalam implementasi Kurikulum Merdeka dan Penguatan Profil Pelajar Pancasila. Pebruari – Desember 2023. 5. Peningkatan kualitas Pengembangan diri, Publikasi Ilmiah dan Karya Inovatif guru (PKB) Merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan pengembangan diri, publikasi Ilmiah dan Karya Inovatif guru (PKB) PGRI di Kabupaten/ Kota Se Jawa Tengah Meningkatnya kualitas pengembangan diri, publikasi ilmiah dan karya Inovatif guru (PKB) PGRI di Kabupaten/ Kota diberbagai tingkatan dari Ranting , Cabang/ Cabsus, Kabupaten/Kota Juni – Juli 2023
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 97 No. Program Uraian Kegiatan Indikator Keberhasilan Waktu /Provinsi 6. Evaluasi dan penyusunan pelaporan pelaksanaan program kerja Biro Pengembangan Profesi PGRI Jawa Tengah. Merencanakan dan melaksanakan evaluasi pelaksanaan program guna memperoleh informasi dan data sebagai bahan menyusun laporan pelaksanaan program kerja. Tersusun laporan tahunan pelaksanaan program kerja Biro Pengembangan Profesi realistis dan akuntabel. Desember 2023 D. Pengembangan Karier Pada tahun keempat masa bakti XXII Biro Pengembangan Karier akan melaksanakan program kerja organisasi PGRI. Program kerja tahun 2023 dari Biro Pengembangan Karier terurai di bawah ini. Namun program-program nanti akan ada penyesuauan jika sudah terbit juknis atau Peraturan yang menyangkut tentang jabatan fungsional guru akibat dari terbittnya Permen PAN RB Nomor 1 Tahun 2023. Secara lengkap program kerja tahun 2023 adalah sebagai berikut. No Program Uraian Kegiatan Indikator Keberhasilan Waktu 1 Penyusunan Program Kerja Biro Pengembangan Karier masa bakti XXII Menyusun program kerja jangka satu tahun masa bakti XXII Tersusun program kerja satu tahun, masa bakti XXII Januari 2023 2 1. Bimtek penyusunan Best Practice 2. Pembuatan Jurnal Ilmiah PGRI 1. Bimtek dilaksanakan secara luring/tatap muka dan daring dengan WA 2. Menampung karya ilmiah guru utk dipublikasikan 1. Guru dapat menyusun Best Practice 2. Karya ilmiah guru dapat dipublikasikan melalui jurnal ilmiah PGRI. Januari s.d Februari 2023 3 Penyusunan pedoman pelaksanaan program pengembangan karier Menyusun pedoman pelaksanaan program pengembangan karier dan profesi Tersusun pedoman pelaksanaan program pengembangan karier Maret s.d Desember 2023 5 Koordinasi Biro Pengembangan Karir dengan Ketua Bidang Pengembangan Karier Kabupaten /Kota se- Jawa Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan rakor dengan biro/bidang yang lain , dan melaksanakan setelah disetujui oleh Pimpinan Terselengaranya rakor biro dengan ketua bidang pengembangan karier Juni s.d Desember 2023
98 | Konferensi Kerja Provinsi IV No Program Uraian Kegiatan Indikator Keberhasilan Waktu Tengah. 6 Peningkatan kesiapan guru honorer dalam mengikuti tes PPPK dan CPNS Merencanakan dan menyelenggarakan kegiatan kesiapan guru honorer dalam mengikuti tes CPNS melalui Tryout atau pendampingan guru honorer PGRI di Kabupaten/ Kota Se Jawa Tengah Meningkatnya kualitas kesiapan guru honorer dalam mengikuti tes CPNS melalui Tryout atau pendampingan guru honorer PGRI di Kabupaten/ Kota Se Jawa Tengah di Kabupaten/ Kota diberbagai tingkatan dari Ranting , Cabang/ Cabsus, Kabupaten/Kota /Provinsi. Januari s.d. Maret 2023 7 Pelatihan Kewirausahaan Pensiunan Guru Melaksanakan Pelatihan Kewirausahaan Terlaksananya Pelaksanaan Kewirausahaan untuk Pensiunan Guru November 2023 8 Pengembangan Kerja sama internal dan eksternal organisasi dalam upaya pengembangan karier guru PGRI dari tingkat cabang sampai Provinsi. Merencanakan dan melaksanakan kerjasama secara internal maupun eksternal dalam rangka upaya pengembangan karier dan profesi guru PGRI di Jawa Tengah Meningkatnya kerjasama internal dan eksternal organisasi dalam uaya pengembangan karier dan profesi guru PGRI dari tingkat Cabang sampai Provinsi di Jawa Tengah Desember 2023 E. Penegakan Kode Etik Titik berat program Biro Penegakan Kode Etik Guru Indonesia pada tahun 2023 sebagaimana tahun sebelumnya adalah penanaman pemahaman dan pelaksanaan Kode Etik Guru Indonesia dalam perikehidupan sehari-hari para anggota. Di samping itu program tersebut diharapkan dapat menunjang tugas pokok anggota PGRI sebagai pendidik. Program kerja Biro Penegakan Kode Etik untuk tahun 2023 selengkapnya tertuang dalam matrik sebagai berikut. No Program Uraian Kegiatan Indikator Keberhasilan Waktu 1 Penyusunan Program Biro Penegakan Kode Etik Menyusun Program Penegakan Kode Etik. Tersusunnya program penegakan kode etik Januari 2023 2 Sosialisasi Penegakan KEGI Melaksanakan sosialisasi penegakan KEGI Terlaksananya sosialisasi penegakan KEGI di Kabupaten/ Kota Maret - Desember 2023 Kondisional 3 Memfasilitasi penyelesaian kasus dugaan Monitoring terjadinya kasus dugaan pelanggaran KEGI Terlaksananya penyelesaian kasus pelanggaran KEGI MaretDesember 2023
PGRI Provinsi Jawa Tengah Masa Bakti XXII | 99 No Program Uraian Kegiatan Indikator Keberhasilan Waktu pelanggaran KEGI 4 Rapat koordinasi biro dengan Bidang Melaksanakan rapat koordinasi biro dengan Bidang penegakan KEGI kabupaten/kota Terselenggaranya rapat koordinasi bidang kabupaten/kota Juli 2023 5 Evaluasi pelaksanaan program kerja biro Melaksanakan Evaluasi pelaksanaan program kerja biro bersama dengan bidang kabupaten/kota Terlaksananya evaluasi pelaksanaan program biro dan bidang di kabupaten/kota Desember 2023 6 Penyusunan laporan pelaksanaan program kerja Menyusun laporan program kerja Tersusunnya laporan program kerja Desember 2023 F. Advokasi, Bantuan Hukum, dan Perlindungan Profesi Pada tahun 2023 Sekretaris Biro Advokasi, Bantuan Hukum dan Perlindungan Profesi berusaha melanjutkan dan meningkatkan kualitas pelaksanaan program kerja. Secara lengkap program Biro Advokasi, Bantuan Hukum, dan Perlindungan Profesi tahun 2023 tertuang dalam matrik sebagai berikut. No Program Uraian Kegiatan Indikator Keberhasilan Waktu 1 Penyusunan program biro Mengadakan rapat koordinasi tentang program kerja Tahun 2023 dengan Sekretaris Bidang Advokasi, Bantuan Hukum, dan Perlindungan profesi kabupaten/kota seJawa Tengah Tersusunnya program kerja Tahun 2023 Maret 2023 2 Penyusunan Pedoman Program Advokasi, Bantuan Hukum, dan Perlindungan Profesi Menyusun panduan pedoman program advokasi, bantuan hukum dan perlindungan profesi Tersusunnya panduan pedoman program advokasi, bantuan hukum dan perlindungan profesi April - Agustus 2023 3 Advokasi dan perlindungan Hukum (memberikan pelayanan hukum kepada anggota PGRI baik dalam bentuk konsultasi hukum Memberikan bantuan hukum baik secara langsung maupun tidak langsung dalam bentuk litigasi maupun non Dalam melaksanakan tugas profesinya anggota PGRI merasa terlindungi Januari - Desember 2023