APEX CIRCUIT (THAILAND) CO.,LTD.
KYT Project of 2020 at Apex
“K2 YT” Project of APEX 2 : 2020
1. สถิติจำนวนเคส และค่ำใช้จ่ำยในกำรรกั ษำพยำบำล 3 ปี ย้อนหลงั
2. กำหนดเป้ำหมำยสถิติอบุ ตั ิเหตขุ องบริษทั ฯ (แข่งกนั ตวั เอง)
2.1 ปรบั เปลย่ี น วธิ คี ดิ การวเิ คราะหเ์ ป้าหมายของบรษิ ทั กำรวิเครำะหแ์ บบใหม่ (เพ่ิมระยะ = เพ่ิมควำมปลอดภยั )
กำรวิเครำะหแ์ บบเดิม
1. เป้าหมายของอุบตั เิ หตุตอ้ งเป็น 0 1. ชว่ งเวลาทเ่ี วน้ วา่ งไมเ่ กดิ อุบตั เิ หตุ
2. จานวนครงั้ ทเ่ี กดิ อุบตั เิ หตุในแต่ละเดอื น
KYT
Original design
3. กำรประยกุ ตใ์ ช้กิจกรรม มือชี้ ปำกยำ้ (KYT) Kiken Yochi
อนั ตรำย คำดกำรณ์
KYT หมายถงึ วธิ กี ารวเิ คราะห์ หรอื คาดการณ์ถงึ อนั ตรายท่ี
Training
เกดิ ขน้ึ จากการทางาน พรอ้ มทงั้ กาหนดมาตรการ หรอื วธิ กี าร กำรฝึ กอบรม
จดั การอนั ตรายเพอ่ื ใหเ้ กดิ ความปลอดภยั
วตั ถปุ ระสงคข์ องกิจกรรม
1. เพื่อลดอบุ ตั เิ หตจุ ากการทางาน
2. เพื่อป้องกนั อนั ตรายทอ่ี าจเกดิ ขนึ้ จากการทางาน
3. เพื่อให้พนักงานตระหนกั ถึงอนั ตรายทอ่ี าจจะเกดิ ขึน้
4. เพ่ือเตือนตนก่อนเริ่มงาน
5. เพื่อสร้างจิตสานกึ ทด่ี กี ่อนปฏิบัตงิ าน
4. แผนกำรดำเนินงำนกิจกรรมมอื ชี้ ปำกยำ้ (KYT)
4.1 ตวั อยา่ งการทากจิ กรรม และการรายงานประจาวนั
ภำพตวั อย่ำงกำรรำยงำนประจำวนั
4. แผนกำรดำเนินงำนกิจกรรมมอื ชี้ ปำกยำ้ (KYT)
4.2 ตวั อยา่ งคลปิ การทากจิ กรรม KYT ลาดบั ท่ี 1 และลาดบั ท่ี 2
VCP CU
5. สรปุ ผลกำรดำเนินกำร KYT @ PL Process (Update ปัจจบุ นั )
5.1 สรปุ เป้าหมายการควบคุมสถติ อิ ุบตั เิ หตุแผนก PL-G (MODEL)
รายการ สถติ ิ เกิดอบุ ตั ิเหตุ วนั ท่ี 07/11/19
07/11/2019 พนักงำนยกถงั น้ำยำกรดซลั ฟรู ิค
วนั ทเ่ี กดิ อุบตั เิ หตุครงั้ ลา่ สดุ 50% เพื่อเติมลงถงั โดส จงั หวะที่ยก
05/11/2020 มือซ้ำยจบั ท่ีก้นถงั เกิดล่ืนถงั น้ำยำตก
วนั ทส่ี น้ิ สดุ กจิ กรรม 11/06/2020
ปัจจบุ นั ลงที่พืน้ ทำให้น้ำยำกระเดน็ เข้ำตำ
เป้าหมาย 365 ซ้ำย เกิดกำรระคำยเคือง
สถติ ปิ ัจจบุ นั 217
เกณฑก์ ำรให้รำงวลั พิชิตสถิติกำรไมเ่ กิดอบุ ตั ิเหตแุ ละทำกิจกรรม KTY
สะสมสถิตเิ ป็นระยะเวลา 365 วนั เงินรางวลั 10,000 บาท
สะสมสถิตเิ ป็นระยะเวลา 180 วนั เงินรางวลั 5,000 บาท
5. สรปุ ผลกำรดำเนินกำร KYT @ PL Process (กำรจดั ลำดบั ) PL-G
AOI-F INNER,BMC-G,CPP-G,ED-
G,FA-G,FG-G,FQC-G,FX-G,IAG-
G,IMT-G,IQA-G,IQC-G,MI-G,
OSP-G,PK-G,QC-G,RS-G,ST-
G,VC-G
Up ขน้ึ 24 ลาดบั
AOI-F INNER,BMC-G,CPP-G,ED-G,FA-G,FG-G,
FQC-G,FX-G,IAG-G,IMT-G,IQA-G,IQC-G,MI-G,
OSP-G,PK-G,QC-G,RS-G,ST-G,VC-G
5. สรปุ ผลกำรดำเนินกำร KYT @ PL Process (สดั ส่วนควำมก้ำวหน้ำ)
6. สรปุ คะแนน และมอบเงินรำงวลั
6.1 งบประมาณมอบเงนิ รางวลั แผนก PL-G เพอ่ื เป็นกาลงั ใจ ม่งุ ส่เู ป้ำหมำยใหม่ 365 วนั
สนบั สนุนรางวลั กลุ่มท่ี 1 ของกจิ กรรม KYT จานวน 2,500 บาท
บาท
สนบั สนุนรางวลั กลุ่มท่ี 2 ของกจิ กรรม KYT จานวน เฟส 1 = 6,000 บาท 1,500 บาท
สนบั สนุนรางวลั กลุม่ ท่ี 3 ของกจิ กรรม KYT จานวน 500 บาท
บาท
สนบั สนุนรางวลั ของแผนกทไ่ี มเ่ กดิ อุบตั เิ หตุสะสม 180 วนั 1,500 บาท
สนบั สนุนรางวลั ของแผนกทไ่ี มเ่ กดิ อุบตั เิ หตุสะสม 365 วนั เฟส 2 = 10,000 บาท 10,000
จานวนรวม 16,000
กาหนดลงพน้ื ทม่ี อบเงนิ รางวลั วนั พฤหสั บดี ท่ี 14 พฤษภาคม 2563 เวลา 07.45-08.00 น.
6. สรปุ คะแนน และมอบเงินรำงวลั On: 08-May-2020
6.2 ประชุม และมอบเงนิ รางวลั แผนก PL-G เพอ่ื เป็นกาลงั ใจ มงุ่ ส่เู ป้ำหมำยใหม่ 365 วนั
ประชมุ ผบู้ รหิ าร และแผนก PL-G มอบเงนิ รางวลั แผนก PL-G
6. สรปุ คะแนน และมอบเงินรำงวลั On: 14-May-2020
6.3 มอบเงนิ รางวลั แผนก PL-G เพอ่ื เป็นกาลงั ใจ ม่งุ ส่เู ป้ำหมำยใหม่ 365 วนั
มอบเงนิ รางวลั แผนก PL-G
7. แผนกำรขยำยผลกำรทำกิจกรรม KYT ในองคก์ ร Apex 2
ลาดบั ประเภทหวั ขอ้ รายละเอยี ด สถานะ
เสรจ็ สน้ิ
ตดิ ตามและสรปุ การดาเนนิ การ KYT ของแผนกตวั อยา่ ง PL-G เสรจ็ สน้ิ
เสรจ็ สน้ิ
การดาเนนิ การ ปี 2020 สรปุ ผลดาเนนิ งาน ของแผนกตวั อยา่ ง PL-G เสรจ็ สน้ิ
เสรจ็ สน้ิ
1 สรปุ ขอ้ มลู สถติ กิ ารเกดิ อุบตั เิ หตุ ประจาปี 2019
Start week 1-2 of Jun 2020
อบรม/กจิ กรรมภายใน ประชมุ แผนงานและตดิ ตามกจิ กรรม KYT กบั พนกั งานใหมท่ เ่ี ขา้ รว่ ม โครงการ
มอบรางวลั สว่ นงานทไ่ี มเ่ กดิ อุบตั เิ หตุตอ่ เน่อื ง 180 วนั Start week 3 of Jun 2020
Start week 3 of Jun 2020
อบรมใหค้ วามรเู้ รอ่ื ง KYT กบั แผนก SM-G , DR-G , INNER-G (เสนอขอ้ มลู
อยรู่ ะหวา่ งดาเนินการ
2 ขยายผลกจิ กรรม KYT แผนกตน้ แบบ PL-G)
ตดิ ตาม และรว่ มสรปุ สโลแกน KYT
ดาเนนิ การจดั ทา KYT แผนก SM-G DR-G , INNER-G
3 สรปุ ผล สรปุ ผลดาเนนิ งาน
Start Jun on new process
7. แผนกำรขยำยผลกำรทำกิจกรรม KYT ในองคก์ ร Apex 2 On: 16-May-2020
7.1 การเรยี กประชุมหวั หน้างานรว่ มวเิ คราะห์ และคดิ สโลแกน (ประชมุ ขยายผลสว่ นงาน PTH ,CU2, Service)
ประชมุ หวั หน้ำงำน วนั ที่ 16 พฤษภำคม 2563
7. แผนกำรขยำยผลกำรทำกิจกรรม KYT ในองคก์ ร Apex 2 On: 16-May-2020
7.2 การเรยี กประชมุ หวั หน้างานรว่ มวเิ คราะห์ และคดิ สโลแกน (การทากจิ กรรมของตน้ สงั กดั )
คิดสโลแกน วนั ท่ี 16 พฤษภำคม 2563
CU 2 Service PTH
7. แผนกำรขยำยผลกำรทำกิจกรรม KYT ในองคก์ ร Apex 2
7.3 เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน/ ประเมนิ การทากจิ กรรม เฟส 2
7. แผนกำรขยำยผลกำรทำกิจกรรม KYT ในองคก์ ร Apex 2
7.4 การแจง้ จดุ เสย่ี งทอ่ี าจกอ่ ใหเ้ กดิ อนั ตราย (Near Miss) แผนก PL-G เดอื นพฤษภาคม : จานวน 3 เคส
ภำพตวั อยำ่ งกำรรำยงำนจดุ เส่ียงท่ีอำจก่อให้เกิดอนั ตรำย (Near Miss)
1 23
7. แผนกำรขยำยผลกำรทำกิจกรรม KYT ในองคก์ ร Apex 2
7.5 การแจง้ จดุ เสย่ี งทอ่ี าจกอ่ ใหเ้ กดิ อนั ตราย (Near Miss) แผนก PL-G
ลำดบั แผนก ภำพก่อนกำรแก้ไข จดุ เส่ียงที่อำจก่อให้เกิด คำถำม What if อนั ตรำยหรือผลที่ มำตรกำรป้ องกนั ภำพก่อนกำร
อนั ตรำย (Near Miss) (อะไรจะเกิดขึน้ ……ถ้ำ) เกิดขึน้ แก้ไข
1. VCP 1.อณุ หภมู ติ ูอ้ บเคร่อื งลา้ ง 1. อะไรจะเกดิ ขน้ึ ถา้ 1. แผน่ งานไหม้ 1. แจง้ ชา่ งปรบั
(18.5.2563) vcp,a,b ไมต่ ดั อุณหภมู ติ ูอ้ บเครอ่ื งลา้ ง 2. น้ายาเสอ่ื สภาพ อณุ หภมู ติ ูอ้ บเคร่อื ง
vcp,a,b ไมต่ ดั
2. เคร่อื งลา้ ง, 1. พบไมไ่ ดป้ ิดรทู อ่ น้า 1. พนกั งานเขน็ รถ L 1. ดาเนินการปิดรทู อ่
เคร่อื งขดั แผน่ 1. อะไรจะเกดิ ขน้ึ ถา้ ไมไ่ ด้
(23.5.2563) ปิดรทู อ่ น้า แลว้ ตกรทู อ่ น้าอาจทาให้ เพอ่ื ป้องกนั การเกดิ
รถ L ทบั เทา้ อนั ตราย
3. PTH 1.ทอ่ น้ายารวั่ 1. อะไรจะเกดิ ขน้ึ ถา้ ทอ่ 1. น้ายาหยดโดน 1.แจง้ ชา่ งดาเนินการ
(29.5.2563) PTH-B น้ายารวั่ พนกั งาน แกไ้ ขปิดทอ่ น้ายา
7. แผนกำรขยำยผลกำรทำกิจกรรม KYT ในองคก์ ร Apex 2
7.6 สรปุ คะแนนกจิ กรรม PL-G – 11/06/20 เฟส 2
เฟส 1 วนั ท่ี 07 ก.พ - 17 พ.ค. 2020 เฟส 2 วนั ท่ี 18 พ.ค 2020 - ปัจจุบนั
จานวนการแจง้ กจิ กรรม คะแนนการแจง้ กจิ กรรม จานวนการแจง้ กจิ กรรม คะแนนการแจง้ กจิ กรรม
สโลแกน KYT
Near miss
Near miss+พร้อมแก้ไข
Total ความถ่ีการแจ้ง
กิจกรรม
สโลแกน KYT
Near miss
Near missพร้อมแก้ไข
คะแนนรวม
ลาดับคะแนน
สโลแกน KYT
Near miss
Near miss+พร้อมแก้ไข
Total ความถ่ีการแจ้ง
กิจกรรม
สโลแกน KYT
Near miss
Near missพร้อมแก้ไข
คะแนนรวม
ลาดับคะแนน
แผนก แผนก
VCP 236 0 0 236 4236 0 0 4,236 1 VCP 90 1 1 92 9,000 500 2,000 11,500 1
เครอ่ื งลา้ ง 83 1 1 85 8,300 500 2,000 10,800 3
CU1 147 0 0 147 4147 0 0 4,147 2 PTH 84 1 1 86 8,400 500 2,000 10,900 2
CU1 80 0 0 80 8,000 0 0 8,000
เครอ่ื งลา้ ง 44 0 0 44 4044 0 0 4,044 3 Cu 2-SES 71 0 0 71 7,100 0 0 7,100
Service 52 0 0 52 5,200 0 0 5,200
PTH
Total 460 3 3 466 46,000 1,500 6,000 53,500
Service ยงั ไมเ่ ร่ิมดำเนินกำรกิจกรรม
Cu 2-SES