รายงานการประชุมใหญ่ 2563

รายงานประจาปี 2563 หน้า
สหกรณ์ออมทรัพย์ครกู รมสามญั ศึกษาจงั หวดั เชยี งราย จากัด
2
วันเสารท์ ่ี 17 ตุลาคม 2563 เวลา 13:00 น. 2
ณ หอประชุมโรงเรยี นสามัคคีวทิ ยาคม 8
ตาบลเวยี ง อาเภอเมือง จังหวดั เชียงราย 11
12
ระเบียบวาระท่ี 1 เรอื่ งที่ประธานแจ้งให้ทีป่ ระชุมทราบ 13
ระเบียบวาระที่ 2 เรือ่ งเพ่ือทราบ
14
2.1 การรบั สมคั รสมาชกิ เขา้ ใหม่ สมาชิกลาออกจากสหกรณ์ ระหว่างปี 2563 20
2.2 รายงานผลการดาเนินงานประจาปี 2563 36
2.3 รายงานของผตู้ รวจสอบกิจการ 38
2.4 รายงานของผ้ตู รวจสอบภายในของสหกรณ์ 55
2.5 คาแนะนาจากเจา้ หนา้ ทส่ี ง่ เสรมิ สหกรณ์ 62
2.6 คาแนะนาจากเจ้าหน้าทส่ี านกั งานตรวจบญั ชสี หกรณเ์ ชยี งราย 63
ระเบียบวาระท่ี 3 เรอ่ื งเพ่ือพิจารณา
3.1 การเลือกตง้ั คณะกรรมการดาเนนิ การ การเลือกต้ังผ้ตู รวจสอบกจิ การ 64
65
และกาหนดค่าตอบแทน 65
3.2 อนมุ ัติงบแสดงฐานะการเงิน งบกาไรขาดทุนประจาปี 2563
3.3 อนมุ ตั กิ ารจัดสรรกาไรสทุ ธปิ ระจาปี 2563
3.4 อนมุ ัติแผนกลยทุ ธ์ และแผนงานโครงการประจาปี 2564
3.5 อนมุ ตั ิแผนงานและงบประมาณรายจ่ายประจาปี 2564
3.6 พิจารณาแก้ไขเพิ่มเตมิ ข้อบงั คบั ของสหกรณ์ฯ
3.7 กาหนดวงเงินกู้ยืมหรือค้าประกนั ประจาปี 2564
3.8 การพจิ ารณาเลอื กผู้สอบบัญชีภาคเอกชนเพื่อแตง่ ตัง้ เปน็ ผูส้ อบบัญชี

สหกรณ์ประจาปี 2564 และกาหนดค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี
ระเบียบวาระท่ี 4 เร่ืองอืน่ ๆ
ระเบียบวาระท่ี 5 รบั รองรายงานการประชุมใหญส่ ามัญประจาปี 2563

1

รายงานการประชมุ ใหญป่ ี 2563
สหกรณ์ออมทรัพย์ครกู รมสามญั ศึกษาจังหวดั เชียงราย จากัด

วันเสาร์ที่ 17 ตุลาคม 2563 เวลา 13:00 น.
ณ หอประชุมโรงเรยี นสามัคควี ิทยาคม
ตาบลเวียง อาเภอเมือง จังหวัดเชยี งราย
*********************

ผแู้ ทนสมาชิกเข้าประชมุ ผู้แทนสมาชกิ สหกรณ์ออมทรัพยค์ รกู รมสามัญศกึ ษาจังหวัดเชียงราย จากดั

จานวน 185 คน เขา้ ประชุมคร้ังน้ี จานวน 173 คน

ผู้เข้าร่วมประชุม

1. นายสวัสดิ์ รมภิรันต์ ผูอ้ านวยการกลุม่ สง่ เสริมสหกรณ์ 1

2. นางสาววรรณภา แสงดา นักวิชาการสหกรณ์ชานาญการ

3. นางสาวยุวรี กรยิ า นกั วิชาการสหกรณ์ชานาญการ

4. นางสาวสาระภี จิตตรม นกั วชิ าการตรวจสอบบญั ชีปฏิบัติการ

5. นางสาวสมประภา รตั นวงค์ นักวชิ าการตรวจสอบบัญชี

6. ดร.อรรถพงศ์ พีระเชือ้ ผสู้ อบบัญชนี ครพงิ ค์

เร่มิ ประชุมเวลา 13:30 น.
เมื่อสมาชกิ มาครบองค์ประชุมแล้ว นายอดลุ ย์ นนั ทบ์ ัญชา ตาแหน่งประธานกรรมการดาเนนิ การ

เปน็ ประธานทีป่ ระชุม ได้กลา่ วเปดิ ประชุมและดาเนินการประชมุ ตามระเบียบวาระ ดังต่อไปนี้

ระเบียบวาระท่ี 1 เรอ่ื งที่ประธานแจ้งใหท้ ่ีประชุมทราบ
ประธานกล่าวตอ้ นรับสมาชิกในท่ีประชมุ ใหญส่ ามญั ประจาปี 2563

- กลา่ วรายงานภาพรวมการบริหารจดั การกิจการสหกรณ์ 8 ประการ
- แจง้ การเรยี กเก็บเงนิ สงเคราะหล์ ว่ งหน้า เพิม่ เตมิ สสอค. ปี 2564 จานวน 400 บาท เปน็ เงนิ สงเคราะห์ยอด

ชาระ 5,240 บาท
- การจ่ายคา่ เบย้ี ประกันกลมุ่ ทุนประกนั 100,000 บาท สมาชิกจา่ ย 400 บาท เบย้ี ประกันส่วนที่เหลอื สหกรณ์

จ่ายสมทบ
- สหกรณ์ออมทรัพย์ครูกรมสามัญศกึ ษาจงั หวัดเชยี งราย จากดั ได้รบั คัดเลอื กจากกรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ เพ่ือเข้า

แข่งขันสหกรณ์ดีเด่นระดบั ประเทศ

ท่ปี ระชุม
- รบั ทราบ

2

ระเบยี บวาระที่ 2 เรือ่ งเพ่ือทราบ

คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ออมทรัพย์ครูกรมสามญั ศึกษาจังหวดั เชยี งราย จากัด ชุดที่ 27
ประจาปี 2563 โดยมีนายอดุลย์ นันท์บัญชา เป็นประธานกรรมการและคณะกรรมการอีก 14 คน ไดด้ าเนนิ การมา
จนถึงวนั ประชมุ ใหญ่สามญั ประจาปี จงึ ขอรายงานผลการดาเนินงานในรอบปี 2563 ดังนี้

2.1 สมาชิก จานวนสมาชกิ ณ วนั ท่ี 1 ตลุ าคม 2562 จานวน 1,460 คน
63 คน
มติทปี่ ระชมุ บวก สมาชกิ สมัครใหม่ระหว่างปี จานวน 33 คน
- รบั ทราบ 9 คน
หกั ลาออกจากการเป็นสมาชิก จานวน
1,481 คน
เสยี ชวี ติ จานวน

จานวนสมาชกิ ณ วนั ที่ 30 กันยายน 2563 จานวน

สมาชกิ สามัญ จานวน 954 คน สมาชกิ สมทบ จานวน 527 คน

2.2 รายงานผลการดาเนินงานประจาปี 2563
สรุปการบริหารงานในภาพรวมของสหกรณ์ออมทรพั ยค์ รูกรมสามญั ศึกษาจังหวดั เชียงราย จากดั

เพอ่ื ให้เห็นข้อแตกต่างจงึ ได้นาขอ้ มูลเปรียบเทียบย้อนหลัง 1 ปี ดังน้ี
ตารางแสดงผลการดาเนนิ งานเปรยี บเทยี บปี 2563 และปี 2562

ที่ รายการ 30 กนั ยายน 2563 30 กันยายน 2562 เพิ่ม (ลด) รอ้ ยละ

1 จานวนสมาชิก (คน) 1,481 1,460 21 1.44
2 ทุนดาเนินงาน (บาท) 1,704,542,293.10 1,631,675,710.76 72,866,582.34 4.47
3 ทุนเรือนหุน้ (บาท) 35,291,570.00 4.69
4 ทุนสารอง (บาท) 788,426,870.00 753,135,300.00 6,348,862.16 14.13
5 ทุนสะสมตามขอ้ บงั คบั ฯ (บาท) 51,265,189.01 44,916,326.85 (2.18)
6 เงนิ รบั ฝาก (บาท) 3,143,635.87 3,213,680.87 (70,045.00) 13.52
7 เงินกยู้ ืม (บาท) 427,066,936.55 376,202,739.48 50,864,197.07 (5.85)
8 เงนิ ให้ก้รู ะหว่างปี (บาท) 363,950,000.00 386,550,000.00 31.24
9 รบั ชาระคืนเงินกู้ระหว่างปี (บาท) 702,262,055.38 535,113,385.68 (22,600,000) 42.45
10 ลกู หนีเ้ งนิ กู้ (บาท) 607,856,879.38 426,705,681.68 167,148,669.70 6.26
11 รายได้ (บาท) 1,616,645,604.00 1,521,402,825.00 181,151,197.70 3.04
12 รายจ่าย (บาท) 99,042,121.36 96,121,359.84 0.53
13 กาไรสทุ ธปิ ระจาปี (บาท) 32,841,945.54 32,667,723.68 95,242,779 4.33
66,200,175.82 63,453,636.16 2,920,761.52

174,221.86
2,746,539.66

3

2.2.1 ทนุ เรอื นหุ้น

ประเภทสมาชกิ ยอดยกมา (บาท) เพิม่ ระหวา่ งปี (บาท) ลดลงระหวา่ งปี (บาท) คงเหลอื (บาท)
40,770,640.00 6,149,950.00 492,214,960.00
สมาชกิ 457,594,270.00 12,181,890.00 11,511,010.00 296,211,910.00
52,952,530.00 788,426,870.00
สมาชิกสมทบ 295,541,030.00 17,660,960.00

รวม 753,135,300.00

2.2.2 เงินรับฝาก

ประเภทเงินฝาก อัตรา จานวน ยอดยกมา ฝากเพิม่ ระหว่างปี ถอนระหวา่ งปี ยอดคงเหลอื
ดอกเบ้ีย (บัญช)ี (บาท) (บาท) (บาท) (บาท)

เงินรบั ฝากออมทรพั ย์ 2 % 1,017 20,319,885.97 220,954,335.88 213,208,755.57 28,065,466.28

เงนิ รบั ฝากออมทรพั ย์พิเศษ 3 % 935 355,882,853.51 194,995,601.06 151,876,964.30 399,001,490.27

รวม 1,952 376,202,739.48 415,949,936.94 365,085,719.87 427,066,956.55

2.2.3 เงนิ กู้

ประเภทเงินกู้ จานวนสญั ญา ยอดยกมา (บาท) กู้ระหวา่ งปี (บาท) ชาระระหว่างปี (บาท) ยอดคงเหลือ (บาท)
1,457,239.00 5,595,028.00 5,421,300.00 1,630,967.00
เงนิ กฉู้ ุกเฉนิ 49
1,389,291,121.00 693,167,027.38 586,077,809.38 1,496,380,339.00
เงินก้สู ามัญ 1,316 130,654,465.00 3,500,000.00 16,229,484.00 117,924,981.00
607,728,593.38
เงินกพู้ ิเศษ 70 1,521,402,825.00 702,262,055.38 1,615,936,287.00

รวม 1,435

2.2.4 เงินก้ยู ืมและเงินลงทุน วงเงนิ กู้ (บาท) ยอดยกมา (บาท) ยอดคงเหลือ (บาท)
450,000,000 347,600,000 237,200,000
ก้เู งินจาก 50,000,000 38,950,000 28,750,000
สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครกู รมสามญั ศกึ ษา จากดั 100,000,000 - 98,000,000
สหกรณอ์ อมทรัพยข์ า้ ราชการกระทรวงศึกษาธิการ จากัด 600,000,000 386,550,000 363,950,000
ชมุ นุมสหกรณอ์ อมทรพั ยแ์ หง่ ประเทศไทย จากดั

รวม

เงินลงทุน จานวน (บาท)
ห้นุ ชมุ นมุ สหกรณ์ออมทรัพย์แห่งประเทศไทย จากดั 3,525,000
หุ้น ชมุ นุมสหกรณ์ออมทรพั ยค์ รไู ทย จากัด 10,460
3,535,460
รวม

2.2.5 สนิ ทรัพย์ จานวน (บาท) รอ้ ยละ
78,810,028.39 4.62
ที่ สินทรพั ย์ 94.78
1 เงนิ ฝากธนาคาร 1,615,638,566.00 0.21
2 ลกู หนีเ้ งินให้กู้ 3,535,460.00 0.28
3 เงินลงทนุ 4,783,898.07 0.10
4 ทดี่ ินและอปุ กรณ์ 1,774,340.64
5 อนื่ ๆ 100.00
1,704,542,293.10
รวม

4

2.2.6 ทนุ ดาเนินงาน จานวน (บาท) รอ้ ยละ
788,426,870.00 46.25
ที่ แหล่งเงินทนุ 51,265,189.01 3.01
1 ทุนเรือนหุน้ 3,143,635.87 0.18
2 ทุนสารอง 427,066,936.55 25.05
3 ทุนสะสมตามข้อบงั คบั 363,950,000.00 21.35
4 เงินรับฝาก 66,200,175.82 3.88
5 เงินกู้ยมื 4,489,485.85 0.26
6 กาไรสทุ ธิ 100.00
7 อ่ืน ๆ 1,704,542,293.10

รวม

2.2.7 การบริหารงานตามแผนปฏิบัตกิ ารโครงการประจาปีงบประมาณ 2563

กิจกรรม/โครงการ ผลการดาเนินงาน
1. โครงการเพิม่ ทนุ เรอื นหุ้นและเงินฝาก
- ทุนเรือนหนุ้ นับว่าเปน็ แหลง่ ท่ีมาของเงนิ ทุนของสหกรณซ์ ง่ึ มาจากการ
ออมของสมาชิกตามเกณฑท์ ส่ี หกรณก์ าหนด เพอื่ ก่อใหเ้ กดิ ประโยชนแ์ ก่
สมาชิกในระยะยาว นอกจากการออมหนุ้ รายเดอื นแล้วสมาชกิ สามารถ
เพิม่ ทนุ เรอื นหุ้นโดยการซือ้ หุ้นระหว่างปไี ด้ไม่เกนิ หนึง่ ลา้ นบาทต่อคน
- สหกรณ์รับฝากเงินจากสมาชิกและสหกรณอ์ ืน่ เปน็ การระดมทนุ จาก
ภายในและภายนอก เพอ่ื ลดตน้ ทนุ เพมิ่ ความมั่นคงให้กบั สหกรณ์ และ
เปน็ การสร้างนสิ ยั การในการออมของสมาชิก

2. โครงการเพือ่ นค่คู ิดเพือ่ สมาชกิ - สหกรณ์ จดั โครงการเพอ่ื ชว่ ยวางแผนทางการเงนิ สาหรบั สมาชิกท่ี
3. โครงการหลกั ประกนั อุน่ ใจ เกษียณอายรุ าชการ และตอ้ งการปรับโครงสร้างการชาระหนี้ เพอ่ื ใหม้ ี
เงนิ เดอื นคงเหลือไว้สาหรบั ใช้จ่ายในครอบครัวอยา่ งเพยี งพอและป้องกัน
4. โครงการพฒั นาบุคลากรของสหกรณเ์ พ่อื การบริการ การเกิดหนีท้ ไ่ี ม่กอ่ ให้เกิดรายได้ ในรอบปีท่ีผ่านมา มีสมาชิกเขา้ รว่ ม
โครงการทั้งหมดจานวน 6 ราย

- สมาชกิ ทุกทา่ นสามารถสมัครเปน็ สมาชกิ สสอค., สส.ชสอ. สส.ชสน.
และสมาคมฌาปนกจิ สหกรณฯ์ เพ่อื เป็นการลดภาระของผ้คู า้ ประกนั
และทายาท ในกรณีเกิดเหตไุ มค่ าดฝนั
ในรอบปที ่ผี า่ นมา มสี มาชิกเข้าโครงการท้ังหมด ดังนี้

1. สสอค. จานวน 665 คน
2. สส.ชสอ. จานวน 400 คน
3. สส.ชสน. จานวน 512 คน

(รวมทัง้ 6 จังหวัด จานวน 2,439 คน)
4. สมาคมฌาปนกิจสหกรณ์ฯ จานวน 817 คน

สหกรณ์นาคณะเจา้ หน้าท่ีเขา้ รว่ มประชมุ ใหญช่ มรมเจา้ หนา้ ท่สี ามญั
ประจาปี 2562 และสมั มนาทางวชิ าการ เมอื่ วนั ท่ี 25-26 ตุลาคม 2562
ณ โรงแรมโลตสั ปางสวนแก้วเชยี งใหม่ และร่วมประชุมสมั มนา เขตพ้นื ท่ี
สหกรณส์ มาชกิ ชสอ.ภาคเหนอื เม่อื วันที่ 5 กันยายน 2563 ณ โรงแรม
เวยี งทอง จงั หวดั ลาปาง

5

กจิ กรรม/โครงการ ผลการดาเนินงาน
5. โครงการลดค่าใช้จ่ายตามหลักสหกรณ์สีขาวด้วย
สหกรณไ์ ดล้ ดการพิมพ์ใบเสร็จรับเงินประจาเดือน โดยใหส้ มาชิกดผู า่ น
ธรรมาภบิ าล แอพพลิเคชน่ั ของสหกรณ์ ลดการใช้วสั ดสุ านกั งานและค่าเครือ่ งเขียน
6. โครงการพัฒนาเทคโนโลยีและสารสนเทศ แบบพิมพล์ ง
7. โครงการเยย่ี มเยยี นพบปะสมาชิก
สหกรณ์มีการพฒั นาการให้บริการขอ้ มลู รายละเอียดของสมาชกิ และ
8. โครงการรดน้าดาหัวผูส้ งู อายุ ขอ้ มูลข่าวสารของสหกรณ์ ผา่ นทาง Website,Facebook,Line,Application
9. โครงการมทุ ิตาจิต บนสมาร์ทโฟน เพ่อื ความสะดวกและรวดเร็ว

สหกรณจ์ ัดกจิ กรรมเย่ยี มเยยี นสมาชกิ ทกุ คนทุกกลุม่ เพอ่ื รบั ฟงั ขอ้ คดิ เห็น
ข้อเสนอแนะ สารวจความต้องการของสมาชิก และนามาปรบั ปรงุ ในการ
ให้บรกิ ารต่อไป โดยการไปเยย่ี มเยยี น สหกรณ์ไดน้ าของที่ระลกึ และ
คา่ ตอบแทน มอบใหก้ ับสมาชิกทกุ คน ดงั นี้

วนั ที่ โรงเรียน/หน่วย
21 ม.ค. 63
โรงเรียนสามคั ควี ิทยาคม, โรงเรยี นสามคั คีวิทยาคม 2,
22 ม.ค. 63 โรงเรยี นดอนชัยวทิ ยาคม, โรงเรยี นวิทยาศาสตรจ์ ฬุ าภรณราชวิทยาลัยเชียงราย
สานักงานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษามัธยมศึกษา เขต 36,
23 ม.ค. 63 สานักงานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษาเชยี งราย, โรงเรยี นบญุ เรอื งวทิ ยาคม
27 ม.ค. 63 โรงเรียนเตรยี มอุดมศกึ ษาพัฒนาการฯ, โรงเรียนเวียงชัย, โรงเรยี นเวียงเชียงรงุ้

29 ม.ค. 63 โรงเรยี นดารงราษฎร์สงเคราะห์, โรงเรยี นเม็งรายมหาราชวทิ ยาคม,
30 ม.ค. 63 โรงเรยี นหว้ ยสกั วทิ ยาคม
31 ม.ค. 63 โรงเรียนแมล่ าววทิ ยาคม, โรงเรยี นพานพิเศษพิทยา, โรงเรียนพานพทิ ยาคม

3 ก.พ. 63 โรงเรยี นปา่ แดดวทิ ยาคม, โรงเรียนนครวิทยาคม, โรงเรยี นดอยงามวทิ ยาคม
4 ก.พ. 63
5 ก.พ. 63 โรงเรยี นแม่สรวยวทิ ยาคม, โรงเรียนเวียงปา่ เปา้ วทิ ยาคม,
โรงเรียนแมเ่ จดยี ว์ ทิ ยาคม
7 ก.พ. 63 โรงเรยี นวาวีวิทยาคม

12 ก.พ. 63 โรงเรยี นสนั ตคิ รี ีวิทยาคม, โรงเรยี นบ้านสันติคีรี

13 ก.พ. 63 โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์แม่จนั ,โรงเรยี นแม่จนั วิทยาคม,
17 ก.พ. 63 โรงเรยี นวัดถา้ ปลาวทิ ยาคม, โรงเรียนแมส่ ายประสิทธศิ์ าสตร์
โรงเรียนจนั จว้าวทิ ยาคม, โรงเรียนเชยี งแสนวทิ ยาคม,โรงเรียนแมแ่ อบวทิ ยาคม,
21 ก.พ. 63 โรงเรียนดอยหลวงรชั มงั คลาภเิ ษก
โรงเรียนดอนศิลาผางามวทิ ยาคม, โรงเรียนพญาเมง็ ราย,
โรงเรยี นแม่ตาตาดควันวทิ ยาคม,โรงเรยี นหว้ ยซ้อวทิ ยาคมรชั มังคลาภิเษก
โรงเรยี นเชยี งของวทิ ยาคม, โรงเรียนเวยี งแก่นวิทยาคม

โรงเรียนปลอ้ งวิทยาคม, โรงเรียนไม้ยาวทิ ยาคม,โรงเรียนยางฮอมวทิ ยาคม,
โรงเรยี นเทงิ วทิ ยาคม,
ข้าราชการบานาญ และ ขา้ ราชการสังกัดสานักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศกึ ษา
ประถมศกึ ษาเชียงราย

ยกเลกิ กิจกรรมเน่อื งจากสถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดของโรคตดิ เชอ้ื ไวรสั
โคโรน่า 2019

สหกรณ์ไดจ้ ดั งานมุทติ าจติ และมอบของที่ระลกึ ให้กับสมาชกิ ท่ีเกษียณทกุ
คนเพื่อเปน็ การสร้างขวญั และกาลงั ใจ เมือ่ วันท่ี 12 กันยายน 2563
ณ ร้านอาหารระเบยี งนา้ เรอื นแพรสี อร์ท จานวน 24 คน

6

กจิ กรรม/โครงการ ผลการดาเนนิ งาน

10. โครงการสนบั สนนุ กิจกรรมชมุ ชนและหน่วยงานใกลเ้ คียง - จดั หาของทรี่ ะลึกมอบให้กับทางสหกรณจ์ งั หวดั เชยี งรายเนื่องในวัน
(CSR) ออมแหง่ ชาติ
- สนับสนนุ กจิ กรรมของโรงเรียนทขี่ อความอนเุ คราะหจ์ ากสหกรณ์
- สนับสนุนสหกรณเ์ ครือขา่ ยในการจัดกจิ กรรมตา่ ง ๆ
- สนับสนุนกิจกรรม CSR

11. โครงการเสริมสรา้ งขวัญและกาลังใจแกส่ มาชกิ

กิจกรรมการที่ 1 สหกรณ์จดั ทากลอ่ งถนอมอาหารพร้อมกระเป๋า เป็นของทร่ี ะลึกสาหรบั
จดั ของที่ระลึกสาหรบั สมาชิก สมาชกิ ทุกคน

กจิ กรรมที่ 2 สหกรณ์จดั ทาประกันชีวิตกลุ่มสาหรบั สมาชกิ ทุกคนเพ่ือเปน็ หลักประกนั
จดั ประกันชวี ิตกล่มุ แกส่ มาชิก ใหแ้ กท่ ายาท ทนุ ประกัน 100,000 บาท

กิจกรรมท่ี 3 สหกรณ์ช่วยเหลอื สมาชิกและบุคคลในครอบครัว ท่ีเสียชวี ิตในรอบปี
เงินสงเคราะหศ์ พชว่ ยเหลอื สมาชกิ และบคุ คลในครอบครวั ทง้ั หมด ดงั นี้

1. สมาชิกสามญั เสยี ชวี ติ 3 ราย

เปน็ เงนิ จานวน 95,000 บาท

2. คูส่ มรส เสียชีวติ 2 ราย

เปน็ เงินจานวน 14,000 บาท

3. สมาชิกสมทบ เสยี ชีวิต 6 ราย

เป็นเงินจานวน 12,000 บาท

กิจกรรมท่ี 4 สหกรณ์สนับสนนุ ทุนการศึกษาแกบ่ ุตรสมาชิกท่ีศึกษาอยู่ในปสี ุดทา้ ยของ
ทนุ การศึกษาบตุ รสมาชิก
หลักสตู ร เพอ่ื เปน็ การแบง่ เบาภาระคา่ ใช้จ่ายของสมาชกิ ดงั นี้
กิจกรรมที่ 5
เงินสงเคราะห์ สมาชิกประสบภัยพบิ ตั ิ 1. ป.6 ทนุ ละ 1,500 บาท จานวน 5 ทุน

2. ม.6, ปวช ทนุ ละ 2,000 บาท จานวน 10 ทุน

3. ปริญญาตรี ทุนละ 2,500 บาท จานวน 13 ทุน

4. สมาชกิ สมทบ ทุนละ 1,000 บาท จานวน 1 ทุน

รวมทง้ั หมด 29 ทุน เปน็ เงินจานวน 61,000 บาท

ในรอบปที ่ผี ่านมาสมาชกิ ประสบภยั พบิ ัติ จานวน 16 ราย
เป็นเงินจานวน 37,910 บาท

7

กิจกรรม/โครงการ ผลการดาเนนิ งาน
12. โครงการพัฒนาสมาชิก คณะกรรมการ และเจ้าหนา้ ที่
ยกเลิกกจิ กรรมเนือ่ งจากสถานการณก์ ารแพร่ระบาดของโรคติดเชือ้ ไวรัส
13. จัดอบรมสมาชกิ ใหม่ โคโรน่า 2019
สหกรณ์มกี ารจดั อบรมสมาชิกใหมเ่ ม่ือวันท่ี 13 มนี าคม 2563 ณ หอ้ ง
14. โครงการเข้าร่วมเครอื ขา่ ยขบวนการสหกรณ์ ประชุมภชู ฟี้ า้ จานวนสมาชิก 48 คน เพอ่ื เปน็ การสร้างความรู้ ความ
กจิ กรรมที่ 1 เขา้ ใจ ค่านิยม อุดมการณห์ ลักการสหกรณ์และแลกเปลีย่ นความคดิ เห็น
เขา้ รว่ มอบรมสมั มนากับหน่วยงานท่ีเกี่ยวข้อง เช่น สนั นบิ าต ระหวา่ งกันนาไปส่กู ารพฒั นาสหกรณ์ต่อไป
สหกรณ์, ชมุ นุมสหกรณ์ออมทรัพย์แห่งประเทศไทย, ชมรม
สหกรณอ์ อมทรพั ยส์ ามญั ภาคเหนอื , ชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์ กิจกรรมท่ี 1
สามญั แหง่ ประเทศไทย, และหนว่ ยงานอน่ื ๆ ทเี่ กยี่ วข้อง สหกรณไ์ ด้มอบหมายให้กรรมการ เจ้าหน้าท่ี เข้ารว่ มอบรมสมั มนากบั
หนว่ ยงานทเี่ กย่ี วข้อง เช่น สนั นิบาตสหกรณ,์ ชมุ นมุ สหกรณอ์ อมทรพั ย์
แหง่ ประเทศไทย, ชมรมสหกรณอ์ อมทรัพยส์ ามัญภาคเหนือ, ชุมนมุ
สหกรณอ์ อมทรัพยส์ ามญั แหง่ ประเทศไทย, และหนว่ ยงานอื่นๆ ที่
เกีย่ วข้อง

กจิ กรรมท่ี 2 กจิ กรรมท่ี 2
เย่ียมเยยี นพบปะกับสหกรณ์อนื่ ๆ ในจงั หวัดเชยี งราย เยีย่ มเยยี นพบปะกับสหกรณ์อ่นื ๆ ในจงั หวดั เชียงราย

กิจกรรมท่ี 3 กิจกรรมท่ี3
เตรยี มรองรบั การเป็นเจ้าภาพประชุมใหญช่ มรมสหกรณ์ออม สหกรณ์เปน็ เจ้าภาพประชุมใหญช่ มรมสหกรณ์ออมทรัพยส์ ามญั
ทรพั ยส์ ามญั ภาคเหนือ 6 จังหวดั ภาคเหนือ 6 จงั หวัดเมอ่ื วันที่ 9-10 กุมภาพนั ธ์ 2563 ณ ห้องประชุม
โรงแรมคงการเ์ ด้นววิ รีสอร์ท จงั หวัดเชียงราย

มตทิ ีป่ ระชมุ
- รบั ทราบ

8

2.3 รายงานของผู้ตรวจสอบกิจการ
รายงานการตรวจสอบกจิ การ

สหกรณ์ออมทรัพยค์ รูกรมสามญั ศกึ ษาจงั หวัดเชยี งราย จากัด
สาหรับปีบัญชีส้ินสุดวันที่ 30 กนั ยายน 2563

เรยี น ทปี่ ระชุมใหญ่สหกรณอ์ อมทรัพย์ครูกรมสามัญศกึ ษาจังหวดั เชยี งราย จากัด
ตามทท่ี ี่ประชมุ ใหญส่ ามญั ประจาปี 2562 เมื่อวนั ท่ี 17 ตุลาคม 2562 ได้เลอื กตงั้ ข้าพเจ้าและคณะ

เป็นผตู้ รวจสอบกิจการของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูกรมสามัญศึกษาจงั หวัดเชยี งราย จากดั สาหรับปบี ญั ชีส้นิ สดุ วนั ท่ี
30 กนั ยายน 2563 ซง่ึ ขา้ พเจ้าและคณะได้ทาการตรวจสอบและรายงานผลการตรวจสอบต่อคณะกรรมการดาเนินการ
เปน็ ประจาทุกเดือนที่เขา้ ตรวจสอบนน้ั จงึ ขอเสนอผลการตรวจสอบประจาปี โดยสรปุ ดงั นี้

1. วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบ
1.1 เพอื่ ตรวจสอบการบริหารงานของคณะกรรมการดาเนินการ
1.2 เพอ่ื ตรวจสอบการปฏิบตั ิงานเก่ยี วกับการบญั ชแี ละการควบคุมการเงนิ
1.3 เพ่ือตรวจสอบการดาเนินงานอืน่ ๆ

2. ขอบเขตการตรวจสอบ/วิธกี ารตรวจสอบ
2.1 ด้านการบรหิ ารงานท่วั ไป
2.2 ดา้ นการเงิน , บญั ชี
2.3 ดา้ นสินเช่อื
2.4 ดา้ นลงทนุ
2.5 ดา้ นเงินรับฝาก
2.6 ดา้ นหนี้สนิ
2.7 ด้านทุน

3. ผลการตรวจสอบและข้อเสนอแนะที่สหกรณค์ วรแกไ้ ข
3.1 ผลการดาเนนิ งาน (ณ วนั ท่ี 30 กนั ยายน 2563)
สหกรณ์ฯ มสี มาชกิ เมื่อตน้ ปี 1,460 คน ระหว่างปมี ีสมาชกิ เพ่ิมขนึ้ 63 คน ออกจากสหกรณ์

42 คน สมาชกิ คงเหลือวนั สิ้นปี 1,481 คน ในวันสิ้นปีสหกรณ์มีทุนดาเนนิ งานทั้งส้ิน 1,704,542,293.10 บาท และใน
รอบปีสหกรณ์มี รายได้ทั้งส้ิน 99,042,121.36บาท ค่าใช้จ่าย 32,841,945.54บาท มีกาไรสุทธิ 66,200,175.82 บาท
เพิ่มข้ึนจากปกี ่อน 2,746,539.66บาท

3.2 ด้านบริหารงานท่ัวไป
การบรหิ ารงานทั่วไป ในรอบปีดาเนินการ 2563 คณะผู้เกี่ยวข้องในการดาเนินกจิ การของ

สหกรณท์ ุกฝา่ ย ไดป้ ฏบิ ัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ ทสี่ หกรณ์ถือใช้อย่างครบถว้ น

9

3.3 ดา้ นบญั ชี
สหกรณ์จัดทาบัญชีเรียบร้อยเป็นปัจจุบันมีเอกสารหลักฐานประกอบการลงบัญชีครบถ้วน

สมบูรณ์และใช้คอมพิวเตอร์บันทึกระบบลูกหนี้เงินให้กู้ ระบบเงินรับฝากและระบบทุนเรือนหุ้นอย่างถูกต้องมีการ
ประมวลผลด้วยคอมพิวเตอร์ และออกรายงานเป็นหลักฐาน สามารถตรวจสอบเปรียบเทียบกับบัญชีคุมยอดได้อย่าง
ถกู ต้อง และมีการตรวจสอบเปรียบเทยี บบัญชยี อ่ ยกับบญั ชีคมุ ยอดเป็นประจาทุกวันส้นิ เดอื น

3.4 ด้านการเงิน
สหกรณ์มเี งินสดคงเหลือ ณ วันสิ้นปี จานวน 0 บาท ถกู ตอ้ งตรงตามบญั ชี มีการลงสมดุ

เงินสด สมุดคุมบญั ชอี อมทรพั ย์ บญั ชีกระแสรายวนั การจา่ ยเช็ค การกดเงนิ ATM ถูกต้องครบถ้วน และการใช้จ่ายเงิน
ต่าง ๆ เปน็ ไปตามงบประมาณรายจ่าย ท่ีประชุมใหญ่กาหนดไว้

3.5 ดา้ นสนิ เชื่อ (ณ วนั ท่ี 30 กนั ยายน 2563)

1. เงินกู้เพื่อเหตุฉุกเฉนิ จานวน 49 สัญญา จานวนเงิน 1,630,967.00 บาท
จานวนเงนิ 117,924,981.00 บาท
2. เงินกู้พิเศษ จานวน 70 สัญญา จานวนเงิน 1,496,380,339.00 บาท

3. เงินกสู้ ามัญ/สามัญ ATM/ จานวน 1,316 สัญญา

เงนิ กสู้ วสั ดิการ/เงินก้สู ามัญม่ันคง/

เงินกู้สามญั เพือ่ เพิ่มคณุ ภาพชวี ติ

3.6 ดา้ นทนุ จานวน 3,525,000.00 บาท
1. ซอ้ื หุ้นชุมนุมสหกรณอ์ อมทรพั ย์แห่งประเทศไทย จากดั จานวน 10,460.00 บาท
2. ซื้อหนุ้ ชุมนมุ สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รูไทย จากัด จานวน 788,426,870.00 บาท
3. ทุนเรือนหุน้ จานวน 51,265,189.01 บาท
4. ทุนสารอง จานวน 3,143,635.87 บาท
5. ทุนสะสมตามข้อบังคบั

3.7 ด้านเงินรับฝาก

ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2563

1. เงินฝากออมทรัพยพ์ ิเศษ จานวน 935 บญั ชี จานวนเงนิ 399,001,490.27 บาท
จานวนเงิน 28,065,466.28 บาท
2. เงนิ ฝากออมทรัพย์ จานวน 1,017 บัญชี

3.8 ดา้ นหนีส้ นิ

ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2563 ทางสหกรณม์ ยี อดเงินกูจ้ ากสถาบันการเงินอน่ื ดงั น้ี

1. เงินกู้ยมื สหกรณอ์ อมทรัพย์ครูกรมสามัญศกึ ษา จากดั จานวน 237,200,000.00 บาท

2. เงินกยู้ มื สหกรณ์ออมทรัพยข์ ้าราชการกระทรวงศกึ ษาธิการ จากัด จานวน 28,750,000.00 บาท

3. เงนิ กยู้ มื ชมุ นุมสหกรณ์ออมทรัพย์แหง่ ประเทศไทย จากัด จานวน 98,000,000.00 บาท

10

4. การตดิ ตามผลการแก้ไขปรับปรงุ
ในรอบปบี ัญชี 2563 ทางสหกรณฯ์ โดยคณะกรรมการดาเนินการชุดท่ี 27 และฝา่ ยจดั การไดม้ ีการ

ปรับปรุงเปลีย่ นแปลงการบริหารจดั การสหกรณฯ์ ดา้ นแผนงานโครงการ ตามกรอบภาระงานของการตรวจสอบ
กจิ การสหกรณ์ท่สี าคญั ดังน้ี

1. สหกรณ์ฯ ไดม้ ีการติดตามการเปล่ียนแปลง พระราชบัญญัติสหกรณ์ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562 ตลอด
ถงึ ประกาศข้อกาหนด ระเบยี บของนายทะเบียนสหกรณ์ทุกระยะ เพ่ือนามาปรับปรุงข้อบังคับ
ระเบียบของสหกรณ์ ถือใชใ้ ห้ถกู ต้องต่อไป

2. สหกรณไ์ ด้มโี ครงการพบปะสมาชกิ ตงั้ แต่ต้นปีดาเนินงาน เพอื่ สรุปรวบรวม ข้อคิดความเห็น ข้อมลู
ตา่ งๆ ที่เกีย่ วข้องเพ่ือนามาปรับปรุงการดาเนินการสหกรณ์

3. สหกรณฯ์ ได้จดั สวสั ดิการตา่ งๆ และหลกั ประกนั สินเช่ือ เช่น สมาคมฌาปนกจิ สงเคราะห์ บรษิ ัท
ประกันชวี ิต เพ่ือแบ่งเบาภาระความเสี่ยงให้กับสมาชกิ ท่ใี ช้บริการเงนิ กู้และผคู้ า้ ประกัน

4. ไดม้ ีการป้องกนั และตดิ ตามปัญหาจากการสง่ ชาระหน้ีของสมาชกิ อย่างเสมอต้นเสมอปลายจงึ
สามารถทจ่ี ะดแู ลและปอ้ งกนั ปัญหาเหลา่ นี้ไดเ้ ป็นอย่างดี

5. สหกรณฯ์ ไดป้ ฏิบตั ิตามเง่ือนไข สญั ญา ขอ้ ตกลงในการกู้ยืมเงนิ ทุนจากสถาบนั การเงินอื่นเปน็ อย่างดี
ไม่มปี ญั หาในการส่งชาระหน้ี

6. สหกรณฯ์ ไดม้ ีการดูแลสวัสดิการ และสนับสนนุ เจา้ หน้าทผ่ี ู้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีขวญั กาลงั ใจในการปฏิบตั หิ น้าท่อี ยา่ งดี

5. ข้อเสนอแนะ
คณะกรรมการผู้ตรวจสอบกิจการมีข้อเสนอแนะดังน้ี
โดยในปัจจบุ ันได้มีการเปลย่ี นแปลง ปรับปรงุ แก้ไข กฎข้อบังคับ ระเบียบ เก่ียวกับสหกรณ์ฯ

และมมี ติครม.ทีเ่ ก่ยี วข้องกับการดาเนนิ การของสหกรณ์ฯ ดังน้นั คณะกรรมการดาเนินการ ควรตดิ ตามอย่างใกล้ชดิ
เพ่อื นามาใชใ้ นการดาเนินการกิจการของสหกรณ์ออมทรัพย์ครกู รมสามัญศึกษาจังหวดั เชียงราย จากดั ให้เป็นไปอยา่ ง
ถูกต้องต่อไป

จงึ เรียนมาเพ่อื โปรดพจิ ารณา

(ลงชื่อ) สมบัติ ประมวน ลงชือ่ ประเสรฐิ กนั ธะวัง ลงชือ่ สนอง สุจริต
(นายสมบตั ิ ประมวน) (นายประเสรฐิ กนั ธะวัง) (นายสนอง สจุ ริต)

มตทิ ีป่ ระชุม
- รับทราบ

11

2.4 รายงานของผู้ตรวจสอบภายในสหกรณ์
สรปุ รายงานการตรวจสอบภายใน ปี 2563
1. คณะกรรมการการตรวจสอบภายในได้กาหนดแนวทางในการตรวจสอบออกเป็น 3 ด้าน คอื
1. ดา้ นการบริหารท่ัวไป
2. ด้านการดาเนินการของฝ่ายจดั การหรอื เจ้าหนา้ ที่
3. ดา้ นสมาชิก
โดยมขี ้อสรปุ ของการตรวจสอบภายในของแตล่ ะด้าน ดังนี้
1. ดา้ นการบริหารท่วั ไป ของคณะกรรมการดาเนนิ งาน นาโดยประธาน อดลุ ย์ นนั ท์บัญชา พบว่า
1.1 ดา้ นการบริหารความเสยี่ ง
สหกรณม์ ีความเสีย่ งนอ้ ย หรือแทบจะไมม่ คี วามเสยี่ งเลย เน่อื งจากเป็นสหกรณ์ที่ มกี ารบริหารจัดการและการ
ควบคุมภายในท่ดี ี คือ

- มีแผนจดั แบ่งส่วนงาน ซึ่งกาหนดความรบั ผิดชอบงานด้านตา่ ง ๆ ได้อยา่ งชดั เจน
- มรี ะบบการควบคุมปัญหาที่ดี
- มีการดาเนินงานตามแผนงาน / โครงการ
- มพี นักงาน เจา้ หน้าท่ี ท่ีมีคุณสมบตั ิตรงกับงาน และมีคุณลักษณะเหมาะสมกับความรบั ผดิ ชอบ
1.2 การกาหนดนโยบายดา้ นการกากับดูแลกิจการ
- มกี ารปฏบิ ัติตามมติสามัญของทปี่ ระชมุ คณะกรรมการดาเนินงาน มอี งคป์ ระชมุ ครบ มวี าระการ
ประชุม และมีการบนั ทึกการประชุม
- มกี ารกาหนดระเบียบ แนวปฏิบตั ิ และข้อบงั คบั เปน็ ไปตามวตั ถุประสงค์ ภายใตก้ ารควบคมุ ดแู ล
และได้รับความเป็นชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ์
1.3 ด้านการดาเนนิ การตามแผนงบประมาณ
- สหกรณด์ าเนินการตามแผนปฏิบตั ิงานประจาปี
- มีการควบคุมการใช้จ่ายภายใต้งบประมาณรายจา่ ย ท่ีได้รับการอนุมัตจิ ากที่ประชุม
- แมจ้ ะมีกิจกรรม / โครงการบางกิจกรรมท่ไี มส่ ามารถดาเนินการได้ด้วยเหตุการณ์ระบาดของไวรัส
Covid-19 เช่น โครงการศึกษาดูงาน และกจิ กรรมรดนา้ ดาหัวผู้อาวโุ ส แต่กไ็ ม่มผี ลกระทบทางลบแต่อย่างใด
2. การตรวจสอบฝ่ายจัดการ ซงึ่ นาทมี โดยผจู้ ัดการ พรสวรรค์ จนั ทรห์ ลวง มขี อ้ สรุปในภาพรวม ดังน้ี
- มีการใหบ้ ริการและรายงานทางการเงนิ ท่ถี ูกต้อง
- มกี ารควบคมุ ดูแลให้ปฏิบัติตรงตามกฎ ระเบียบ นโยบายข้อบังคบั
- มกี ารจัดทารายงายทางการเงิน และเปดิ เผยข้อมลู ครบครัน
3. ดา้ นสมาชกิ
- พนักงานและเจ้าหนา้ ที่มอี ัธยาศัยท่ดี ี และใหบ้ ริการต่อสมาชิก และบุคคลอืน่ ด้วยรอยยิ้ม และ
สร้างสรรค์ ทาใหบ้ รรยากาศการมารับบริการของสมาชกิ เป็นไปดว้ ยความเรียบร้อย จนส่งผลต่อความพึงพอใจของ
สมาชิก และไม่มีข้อร้องเรียนใด ๆ
สรปุ ผลการตรวจสอบภายในรอบปีท่ผี ่านมา ทุกดา้ นเปน็ ไปด้วยความเรียบรอ้ ย

มตทิ ป่ี ระชมุ
- รบั ทราบ

12

2.5 คาแนะนาจากเจ้าหน้าทีส่ ง่ เสรมิ สหกรณ์
นายสวสั ดิ์ รมภิรนั ต์ ตาแหน่ง ผอู้ านวยการกล่มุ ส่งเสรมิ สหกรณ์ 1 ตัวแทนสหกรณ์จังหวดั เชียงราย
กล่าวแสดงความยินดีกับสหกรณ์ออมทรัพยค์ รูกรมสามญั ศึกษาจงั หวัดเชยี งราย จากัด มีผลการ

ดาเนนิ งานกาไรสุทธปิ ระจาปเี พิ่มขน้ึ จากปที ่ีผ่านมา แมว้ า่ จะมสี ถานการณ์การแพรร่ ะบาดของโรคติดเช้อื ไวรัสโคโรนา
2019 (COVID-19) เกิดขึ้นก็ไม่ได้สง่ ผลกระทบต่อการดาเนนิ งานของสหกรณ์ และได้กลา่ วแนะนาในประเดน็ ตา่ ง ๆ
ดงั น้ี

1. การดาเนนิ การจัดประชุมใหญ่สามัญประจาปีในครั้งน้ีกเ็ ปน็ ไปตามพระราชบญั ญตั ิสหกรณ์
พ.ศ. 2542 ฉบบั ปรับปรุง พ.ศ. 2562 มาตรา 54 ให้คณะกรรมการดาเนนิ การสหกรณ์เรียกประชุมใหญส่ ามัญปลี ะคร้ัง
ภายในหนง่ึ รอ้ ยห้าสบิ วนั นบั แต่วนั สนิ้ ปที างบัญชขี องสหกรณ์ มาตรา 66 ใหส้ หกรณ์จดั ทางบการเงนิ ประจาปีทกุ รอบปี
ทางบญั ชขี องสหกรณ์ งบการเงินประจาปนี น้ั ต้องทาใหแ้ ล้วเสรจ็ และใหผ้ ้สู อบบัญชีตรวจสอบแล้วนาเสนอเพือ่ อนมุ ตั ใิ น
ที่ประชุมใหญ่ของสหกรณภ์ ายในหน่ึงรอ้ ยหา้ สอบวันนับแต่วันสนิ้ ปที างบัญชี และมาตรา 67 ใหส้ หกรณ์จดั ทารายงาน
ประจาปีแสดงผลการดาเนนิ งานของสหกรณ์เสนอต่อท่ีประชุมใหญใ่ นคราวทเี่ สนองบการเงินประจาปี และให้ส่งสาเนา
รายงานประจาปแี ละงบการเงินประจาปีไปยังนายทะเบยี นสหกรณภ์ ายในสามสิบวนั นบั แต่วันท่ีมีการประชมุ ตลอดจน
การพิจารณาแผนงานและงบประมาณรายจ่ายประจาปี การพจิ ารณากาหนดวงเงินกยู้ ืมหรือค้าประกนั เพื่อใหน้ าย
ทะเบยี นสหกรณเ์ หน็ ชอบ

2. จากผลการดาเนนิ งานในรอบปบี ญั ชขี องสหกรณ์แสดงให้เหน็ ว่าวา่ แหล่งทมี่ าของเงนิ ทุนสว่ นใหญ่
ของสหกรณม์ าจากแหล่งเงนิ ทนุ ภายใน ประกอบด้วย ทนุ เรอื นหุน้ เงนิ รบั ฝากของสมาชิก และทุนสะสมอื่น ๆ สง่ ผลให้
สหกรณม์ คี วามเขม้ แข็งของเงินทนุ แหล่งใชไ้ ปสว่ นใหญ่อยู่ในรูปของเงินใหก้ ูย้ ืมแก่สมาชิก สภาพคล่องของสหกรณ์จึง
ขน้ึ อยกู่ ับประสทิ ธิภาพในการบรหิ ารจัดการลกู หนเี้ งินให้กู้ยืมเปน็ สาคัญ

3. วาระเรอื่ งเพ่ือพิจารณาเปน็ สว่ นสาคัญโดยผแู้ ทนสมาชกิ ที่เข้าร่วมประชมุ ใหญต่ ้องรว่ มกัน

พจิ ารณาอนุมัติในเร่อื งต่าง ๆ เพ่ือใหค้ ณะกรรมการดาเนินการไดน้ าไปเป็นแผนในการดาเนนิ การ ร่วมทง้ั งบประมาณ
รายรบั - รายจา่ ย และนาผลการดาเนินงานในรอบปรี ายงานให้คณะกรรมการรบั ทราบเพื่อติดตามให้การดาเนินงาน
เปน็ ไปตามแผนฯ ท่ปี ระชุมใหญไ่ ด้อนุมตั ไิ ว้ และรายงานผลการดาเนินการใหท้ ีป่ ระชุมใหญส่ ามญั ประจาปีทราบต่อไป

4. บทบาทหนา้ ท่ขี องเจ้าหน้าทส่ี ง่ เสรมิ สหกรณ์ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั เชียงราย มี 2 สว่ น ได้แก่
สว่ นงานในฐานะเจา้ หน้าท่ีสง่ เสรมิ สหกรณ์ ให้คาแนะนา สง่ เสรมิ ในการดาเนินงานในด้านตา่ ง ๆ ของสหกรณ์ ส่วนท่ี 2
ในฐานะผูต้ รวจการสหกรณ์ กากับ ดูแล การดาเนนิ งานของสหกรณ์ใหเ้ ปน็ ไปตามพระราชบญั ญัติสหกรณ์ คาสัง่
ประกาศนายทะเบียนสหกรณ์ และกฎหมายอ่นื ๆ ทีเ่ กีย่ วข้อง

มตทิ ่ปี ระชุม
- รับทราบ

13

2.6 คาแนะนาจากเจ้าหน้าทส่ี านักงานตรวจบัญชสี หกรณเ์ ชยี งราย

นางสาวสาระภี จติ ตรม นกั วชิ าการตรวจสอบบัญชีปฏบิ ตั ิการ ได้ให้คาแนะนา ดงั น้ี

แจง้ ใหส้ หกรณ์ทราบและถอื ใช้ในการปฏิบตั งิ านตามระเบียบนายทะเบยี นสหกรณว์ า่ ด้วยการบญั ชีของ

สหกรณ์และกลุม่ เกษตรกร พ.ศ. 2563 ประกาศ ณ วนั ที่ 1 กันยายน 2563 ระเบียบนีใ้ ห้ใช้บงั คบั ตง้ั แตว่ ันถัดจากวัน

ประกาศในราชกิจจานเุ บกษา เป็นตน้ ไป

ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณว์ ่าด้วยการบญั ชีของสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกร พ.ศ. 2563 ให้ยกเลกิ

ระเบียบดังต่อไปน้ี

(1) ระเบียบกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ ว่าด้วยการบัญชีกลมุ่ เกษตรกร พ.ศ. 2533

(2) ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ วา่ ด้วยการจดั ชน้ั คุณภาพลูกหนเี้ งนิ กู้และการเผื่อหนี้สงสยั จะสญู

พ.ศ. 2544

(3) ระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์ ว่าดว้ ยการตดั เงนิ สดขาดบัญชี พ.ศ. 2546

(4) ระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ์ ว่าด้วยการตดั จาหนา่ ยหนีส้ ญู จากบญั ชลี ูกหน้ี พ.ศ. 2546

(5) ระเบียบนายทะเบยี นสหกรณ์ วา่ ดว้ ยการตดั สินคา้ ขาดบัญชี พ.ศ. 2546

(6) ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ ว่าด้วยสินทรพั ยท์ ี่สหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกรไดร้ ับบริจาค

หรืออดุ หนนุ พ.ศ. 2547

(7) ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ วา่ ดว้ ยการบัญชขี องสหกรณ์ พ.ศ. 2560

ซงึ่ การยกเลิกระเบยี บนายทะเบียนสหกรณ์ ว่าดว้ ยการตัดจาหน่ายหนีส้ ญู จากบญั ชลี ูกหนี้ พ.ศ. 2546

เป็นระเบียบท่ีสหกรณถ์ ือปฏิบตั อิ ยู่ และให้สหกรณป์ ฏิบตั ิตามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณว์ า่ ดว้ ยการบญั ชขี อง

สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร พ.ศ. 2563 ขอ้ 26 (2) สหกรณ์ตามมาตรา 33/1 (6) และ (7) แหง่ พระราชบญั ญัติสหกรณ์

พ.ศ. 2542 และท่ีแก้ไขเพิ่มเติม ให้ประมาณการค่าเผื่อหนีส้ งสัยจะสญู ตามกฎกระทรวงวา่ ดว้ ย การจดั ชัน้ สินทรัพย์

และการกันเงนิ สารอง

ซึง่ รา่ งกฎกระทรวงตามพระราชบญั ญัตสิ หกรณ์ พ.ศ. 2542 ว่าดว้ ยการจดั ชั้นสนิ ทรพั ย์และกนั เงนิ สารอง

กาหนดใหส้ หกรณ์ต้ังค่าเผ่ือหนสี้ งสัยจะสญู จากต้นเงินคงเหลอื สาหรับลูกหน้ีจดั ชน้ั ดังนี้

- ลูกหนจ้ี ัดช้นั กลา่ วถึงเปน็ พิเศษ 2 % (เปน็ ชน้ั ลูกหนี้ท่ีเพ่ิมเตมิ จากระเบียบทยี่ กเลกิ ไป)

- ลูกหนี้จัดช้ันต่ากวา่ มาตรฐาน 20 %

- ลูกหน้จี ัดชน้ั สงสยั 50 %

- ลูกหนจ้ี ัดชนั้ สงสยั จะสูญและลกู หนี้ชัน้ สูญ 100 %

หากรา่ งกฎกระทรวง ดังกลา่ วประกาศขนึ้ ถือใช้ อาจส่งผลกระทบกับสหกรณ์ในเร่อื งการประมาณการค่าเผ่ือ

หนี้สงสัยจะสูญสาหรับลูกหน้ปี ระเภทดังกลา่ ว

มตทิ ่ีประชุม
- รับทราบ

14

ระเบียบวาระท่ี 3 เรื่องเพ่ือพิจารณา

3.1 การเลือกตั้งคณะกรรมการดาเนินการ การเลอื กผตู้ รวจสอบกจิ การ และกาหนดค่าตอบแทน
ตามพระราชบญั ญตั ิสหกรณ์ พ.ศ. 2542 มาตรา 50 ใหส้ หกรณ์มีคณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์

ประกอบดว้ ยประธานกรรมการหน่ึงคนและกรรมการอน่ื อีกไมเ่ กนิ สิบสีค่ นซ่ึงท่ปี ระชมุ ใหญ่เลอื กต้งั จากสมาชกิ
คณะกรรมการดาเนนิ การสหกรณ์ มีวาระอยใู่ นตาแหน่งคราวละสองปนี บั แตว่ ันเลือกต้ัง กรรมการดาเนินการซึ่งพน้
จากตาแหนง่ อาจได้รับเลอื กต้ังอกี ได้ แตต่ ้องไมเ่ กินสองวาระตดิ ต่อกนั สหกรณ์ฯ ได้จดั สรรโควต้ากรรมการ 14 คน

กรรมการดาเนนิ การพ้นจากตาแหน่งตามวาระปี 2563 จานวน 7 คน ลาออก 1 คน ดงั น้ี

1. นายอดลุ ย์ นนั ทบ์ ัญชา ประธาน ออกตามวาระท่ี 1

2. นายณรงค์ ครู พ์ ิพัฒน์ กรรมการ ออกตามวาระท่ี 2

3. นายจรัล แก้วเป็ง กรรมการ ออกตามวาระที่ 1

4. นายประดษิ ฐ์ โพธิกลาง กรรมการ ออกตามวาระที่ 2

5. นายเทอดศักดิ์ ธนสิทธ์ิ กรรมการ ออกตามวาระที่ 1

6. นายดารง ใจหงษ์ กรรมการ ออกตามวาระที่ 1

7. นายมานัส พรมรินทร์ กรรมการ ออกตามวาระที่ 1

8. นายวุฒิชัย ใหม่วงศ์ กรรมการ ลาออก

ที่ประชมุ ใหญ่
1. เลอื กประธานกรรมการ คณะกรรมการดาเนนิ การ แทนตาแหนง่ ทวี่ ่างลง
2. เลือกผตู้ รวจสอบกิจการและกาหนดคา่ ตอบแทน แทนตาแหนง่ ทว่ี ่างลง
ตามประกาศสหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รูกรมสามญั ศึกษาจงั หวัดเชยี งราย จากัด เรื่อง วธิ กี ารเลือกตงั้
คณะกรรมการดาเนนิ การและผตู้ รวจสอบกิจการ ประจาปี 2563 ดังนี้

15

ประกาศสหกรณ์ออมทรพั ย์ครกู รมสามญั ศกึ ษาจังหวดั เชียงราย จากัด
เร่ือง วธิ กี ารเลอื กต้ังคณะกรรมการดาเนินการและผตู้ รวจสอบกิจการ ประจาปี 2563

............................................................................................................................. ..

อาศยั อานาจตามความในข้อบงั คบั ของสหกรณอ์ อมทรัพย์ครูกรมสามัญศกึ ษาจงั หวดั เชียงราย จากดั
พ.ศ. 2560 ขอ้ 73 ขอ้ 78 ข้อ 80 ข้อ 103 ระเบยี บว่าด้วยการเลอื กต้งั คณะกรรมการดาเนินการ พ.ศ. 2548 และ
ระเบียบวา่ ดว้ ยการตรวจสอบกจิ การของสหกรณ์ พ.ศ. 2548 คณะกรรมการดาเนินการชุดที่ 27 ครัง้ ที่ 12/2563วนั ท่ี
27 สงิ หาคม 2563 ไดม้ มี ติกาหนดวธิ กี ารเลือกตั้งคณะกรรมการดาเนนิ การและผู้ตรวจสอบกิจการ ดงั ตอ่ ไปน้ี

1. ให้คณะกรรมการดาเนินการสหกรณเ์ ปน็ ผูด้ าเนินการใหม้ ีการเลอื กต้งั คณะกรรมการดาเนนิ การ
ผู้ตรวจสอบกจิ การ แทนตาแหน่งทว่ี า่ งลงในทปี่ ระชุมใหญส่ ามญั ประจาปี

2. จัดใหม้ ีบัญชผี มู้ ีสทิ ธิลงคะแนนเลือกตัง้
3. จัดให้มบี ตั รลงคะแนน คหู าเลอื กต้ัง ปา้ ยนับคะแนน และอปุ กรณ์อน่ื ๆ ตามความจาเป็น
4. จัดให้มีท่นี ั่งในที่ประชมุ แยกเป็นผู้แทนสมาชิก และผสู้ ังเกตการณ์
5. ผ้มู สี ทิ ธลิ งคะแนน ได้แก่ ผู้แทนสมาชกิ ตามขอ้ บังคบั สหกรณ์ ข้อ 66 สมาชกิ ทั่วไปสามารถเข้าร่วม

ประชมุ ใหญใ่ นฐานะผู้สงั เกตการณไ์ ด้ แต่ไม่มสี ิทธิออกเสียงและแสดงความคิดเห็นหรือได้รับเลือกตั้ง
ใดๆ ทั้งส้ิน
6. ผ้สู มัครเขา้ รับการเลือกตงั้ เป็นคณะกรรมการดาเนนิ การตอ้ งมีคณุ สมบตั ิ ตามข้อบงั คบั ของสหกรณ์ฯ
ขอ้ 73 และผ้สู มคั รเขา้ รับการเลอื กตงั้ เป็นผ้ตู รวจสอบกิจการตอ้ งมคี ุณสมบัติ ตามข้อบังคับของ
สหกรณฯ์ ขอ้ 103 ทงั้ นี้ ให้รบั สมคั รพร้อมกนั และสามารถลงสมัครได้เพยี งตาแหน่งเดียว
7. การเลอื กตัง้ ประธานกรรมการดาเนนิ การ คณะกรรมการดาเนินการ และผตู้ รวจสอบกิจการ ใหก้ ระทา
ในคราวเดียวกัน โดยใหผ้ รู้ บั เลอื กต้งั เสนอชือ่ ตนเองหรือผู้แทนสมาชกิ ในที่ประชมุ เสนอช่ือโดยให้มผี ู้รับ
รองไมน่ ้อยกวา่ 3 คน และผรู้ บั เลือกตั้งต้องอยู่ในทป่ี ระชุมพรอ้ มแสดงตนตอ่ ที่ประชุม
8. จัดให้มีการลงมติทปี่ ระชุมใหญเ่ ลือกประธานกรรมการ คณะกรรมการดาเนนิ การ และผ้ตู รวจสอบ
กจิ การ แทนตาแหนง่ ทีว่ ่างโดยวิธลี ับ
9. จดั ให้มผี ู้แทนสมาชกิ แตล่ ะกล่มุ เสนอชอื่ ผ้แู ทนกลุม่ ละ 2 คน เพอ่ื ทาหนา้ ทเี่ ปน็ เจา้ หน้าท่ี นับคะแนน
รวมคะแนน หรอื อ่ืนๆ ตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย จากท่ีประชุมใหญ่
10. การออกเสียง ตามข้อบงั คับ ข้อ 90 ผ้แู ทนสมาชิกคนหนึ่งให้มสี ทิ ธิออกเสยี งในการลงคะแนน หนงึ่
เสียงในทป่ี ระชุมใหญ่
11. กรณมี ีผู้สมคั รรบั การเลอื กตง้ั เทา่ กับจานวนกรรมการและผูต้ รวจสอบกิจการ ตามตาแหน่งทวี่ ่างลง ให้
ถือวา่ ได้รับการเลือกตงั้ โดยไมม่ ีการลงคะแนน

16

12. วิธีการเลือกตงั้ โดยวธิ ลี ับ
(1) ให้มีการแสดงหมายเลข ชื่อ-สกุล ของผ้สู มัครรับเลือกต้ัง ตามกลุ่มสมาชิก โดยวิธจี บั ฉลาก
หมายเลขผู้สมคั ร
(2) จดั ให้มกี ารหยอ่ นบตั รลงคะแนนครง้ั เดยี ว โดยจานวนทเ่ี ลอื กต้งั ต้องไม่เกินจานวนตาแหนง่
คณะกรรมการและผู้ตรวจสอบกิจการ ทว่ี ่างทง้ั หมดรวมกนั ทุกกล่มุ
(3) การลงคะแนนใหม้ ผี ู้มีสทิ ธิลงคะแนน แสดงตน ลงลายมือช่อื ในบัญชีผมู้ สี ิทธิเลือกตง้ั เพอ่ื รับ
บัตรลงคะแนน เข้าคูหาลงคะแนน ใส่บตั รเลือกตั้งลงในหบี ดว้ ยตนเอง
(4) ใหจ้ ัดอันดับคะแนนผ้สู มัคร ผู้ทไ่ี ดค้ ะแนนสูงสุดจัดเป็นอันดบั 1 และผู้ทีไ่ ด้คะแนนสงู สุดเรียง
อนั ดับลงมาเป็นผ้ไู ดร้ บั เลือกต้ัง ตามจานวนตาแหน่งที่ว่าง ในกรณีตาแหนง่ สดุ ทา้ ยของแต่ละ
กลุม่ มีคะแนนเทา่ กนั ให้ใชว้ ธิ ีจบั สลาก
(5) ในกรณที ม่ี ีปญั หาในการปฏบิ ัตติ ามวิธีการเลือกตั้งน้ี ให้เป็นอานาจของคณะกรรมการตาม
ข้อ 1 ในการวนิ จิ ฉัย

ประกาศ ณ วันท่ี 25 กันยายน พ.ศ. 2563

(นายอดุลย์ นันทบ์ ญั ชา)
ประธานคณะกรรมการดาเนนิ การ
สหกรณ์ออมทรพั ย์ครูกรมสามัญศึกษาจังหวัดเชียงราย จากดั

17

1. ประธานกรรมการ 1 คน

1. ………………………………………………………………….. (เลือกใหม)่

มผี ้สู มัครเป็นประธานกรรมการ จานวน 3 คน คือ

1. ดร.ศุธธนั ย์ ไชยสองวรชั ญ์ ไดร้ ับคะแนน 10 คะแนน

2. นายอดุลย์ นนั ท์บัญชา ไดร้ บั คะแนน 116 คะแนน

3. นายวีระชัย สขุ บญุ ชูเทพ ได้รบั คะแนน 36 คะแนน

ดังนั้น ผู้ท่ีไดร้ ับเลอื กใหเ้ ป็นประธานกรรมการ คอื นายอดลุ ย์ นันทบ์ ญั ชา

2. กลมุ่ ที่ 1 กรรมการตามสดั ส่วน จานวน 4 คน อยู่ตามวาระ 2 คน เลอื กใหม่ 2 คน
1. นายส่งศักดิ์ เทพดวงแก้ว
2. นายอิสรภาพ จินาอิ
3. ………………….……………………………….…………… (เลือกใหม่)
4. ………………….……………………………….…………… (เลือกใหม่)

มีผสู้ มัครเป็นกรรมการในกล่มุ ที่ 1 จานวน 2 คน คือ
1. นายศุภวศิ ว์ ตาหลา้

2. นายประยูร ชาติชานาญ

ดังนน้ั ผู้ท่ไี ดร้ ับเลอื กใหเ้ ป็นกรรมการในกล่มุ 1 จานวน 2 คน คอื
1. นายศุภวศิ ว์ ตาหล้า

2. นายประยรู ชาตชิ านาญ

3. กลุ่มที่ 2 กรรมการตามสัดส่วน จานวน 2 คน เลอื กใหม่ 2 คน

1. ………………….……………………………….…………… (เลอื กใหม)่

2. ………………….……………………………….…………… (เลือกใหม)่

มีผู้สมคั รเป็นกรรมการในกลุ่มท่ี 2 จานวน 4 คน คือ

1. นายบญั ชา จนั ทรน์ ้อย ได้รับคะแนน 30 คะแนน
91 คะแนน
2. นายเทอดศักดิ์ ธนสิทธ์ิ ไดร้ ับคะแนน 88 คะแนน
73 คะแนน
3. นายมานัส พรมรินทร์ ไดร้ บั คะแนน

4. นายเอนก ตาคา ไดร้ ับคะแนน

ดังนัน้ ผู้ทไี่ ด้รับเลอื กใหเ้ ปน็ กรรมการในกลุ่ม 2 จานวน 2 คน คือ
1. นายเทอดศกั ดิ์ ธนสิทธ์ิ

2. นายมานัส พรมรินทร์

18

4. กลุ่มที่ 3 กรรมการตามสดั ส่วน จานวน 3 คน อยตู่ ามวาระ 1 คน ลาออก 1 คน
เลอื กใหม่ 2 คน (อยตู่ ามวาระ 2 ปี 1 คน อยู่แทนวาระที่ลาออก 1 ปี 1 คน)

1. นายบญุ เทพ พิศวง
2. ………………….……………………………….…………… (เลือกใหม่ วาระ 2 ปี)
3. ………………….……………………………….…………… (เลอื กแทนตาแหนง่ ลาออก วาระ 1 ป)ี

มีผสู้ มัครเป็นกรรมการในกลุ่มที่ 3 จานวน 2 คน คอื

1. นายปราโมทย์ นพวงศ์ ได้รบั คะแนน 92 คะแนน
55 คะแนน
2. นายจรลั แกว้ เป็ง ไดร้ บั คะแนน

ดงั น้ัน ผทู้ ี่ไดร้ บั เลอื กให้เปน็ กรรมการในกลมุ่ 3 จานวน 2 คน คอื

1. นายปราโมทย์ นพวงศ์ วาระ 2 ปี
2. นายจรลั แกว้ เป็ง แทนตาแหน่งลาออก วาระ 1 ปี

5. กลุ่มท่ี 4 กรรมการตามสัดสว่ น จานวน 2 คน อยตู่ ามวาระ 1 คน เลอื กใหม่ 1 คน
1. นายสมบูรณ์ พูนภิญโญยศ
2. ………………….……………………………….…………… (เลอื กใหม)่

มีผู้สมคั รเป็นกรรมการในกล่มุ ที่ 4 จานวน 1 คน คือ

1. นายณัฐรัชต์ ใหญผ่ า ไดร้ ับคะแนน 79 คะแนน

2. นายปยิ ะ แกว้ หาญ ไดร้ ับคะแนน 78 คะแนน

ดงั นน้ั ผทู้ ี่ได้รับเลือกใหเ้ ป็นกรรมการในกลุ่ม 4 จานวน 1 คน คอื

1. นายณัฐรชั ต์ ใหญผ่ า

6. กลุ่มที่ 5 (ขา้ ราชบานาญ) กรรมการตามสัดส่วน จานวน 3 คน ไม่มีเลอื กตง้ั
1. นายสุรินทร์ กนั คา
2. นายศรวี รรณ ปนิ ใจ
3. นายสมพงษ์ พนิ ิจ

7. ผตู้ รวจสอบกิจการ จานวน 3 คน ดารงตาแหน่งหนงึ่ ปีทางบัญชสี หกรณ์
คา่ ตอบแทน 30,000 บาท (ต่อคน) ท้ังนใี้ หเ้ ปน็ ไป ตามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์
วา่ ด้วยการตรวจสอบกิจการของสหกรณ์
1. ………………….……………………………….…………… (เลือกใหม)่
2. ………………….……………………………….…………… (เลอื กใหม่)
3. ………………….……………………………….…………… (เลือกใหม่)

19

มีผู้สมคั รเป็นผตู้ รวจสอบกิจการ จานวน 4 คน คือ

1. นายประเสรฐิ กันธะวัง ไดร้ บั คะแนน 125 คะแนน

2. นายจรญู ไชยวงศ์ ได้รบั คะแนน 111 คะแนน

3. นายสนอง สุจริต ได้รบั คะแนน 72 คะแนน

4. นายสมบตั ิ ประมวน ไดร้ บั คะแนน 108 คะแนน

ผลการเลอื กตัง้ ผตู้ รวจสอบกิจการ ผูท้ ่ีไดร้ บั เลอื กใหเ้ ปน็ ผู้ตรวจสอบกจิ การ จานวน 3 คน คอื

1. นายประเสริฐ กันธะวัง

2. นายจรูญ ไชยวงศ์

3. นายสมบตั ิ ประมวน

มติทีป่ ระชมุ
- อนมุ ัติ

3.2 อนมุ ตั ิงบแสดงฐานะการเงนิ งบกาํ ไรขาดทนุ ประจาํ ป 2563 20

s ird u n r nio o lJ vr fi'r ei n r n r il rt''r r.t"rp Fl n ur q"r u fn t 6 s .r e r rYn

111stz3nuu'lrr:?vr# el'ruarlu': drrnorfior il'.rr{t'nrf,u{:ru 57000 lvr:ri'nriossoot tzo

lr fii il a :-u :ool or an n :n(

fi ea nn 'i7 34612563 7 qtnlnu 2563

u6 u aa"ve!vo u u"ru d sr,l n : n[a a r niyt rin: n : r cr il-ru f, n ur o"r ra r"o ti s.t r' r u,ir n"o

uriria:-u:orou"udlu"h1dar.f;Iutrilaryirutunr:n:roaaurunr:r.l'ural aun:n[oarn:-rrrin:!ne :lrrriru6nuro'rrar"o
rAfru.l:ru d. rneq ii.ruiu' ilaai uqor"-*fiA 3- 0- n--uuruu fl.er.2563 rf,i1oueo.rnrrrui.u'jr.runr:-tiu..e--r-"v.-tn6ir'r[aq.roru;nr:tiu ru rirfi go

riuuruu 1l.f,.2563 zuanr:airrfiul'n{unrn:;uflr3uao druiuilduqoiurdu?n-ural eun:nioorninfn3n:uarrirydnur

o-rr4r-qrdu.r:ru ,irn"o Iouqnoiolarrrdn'l:luarriirrirgonl::r:iuuduruilrtfiuuailn:n[drnuonriohi

rlnro'rrilud:{"ufiqtou1unr:n'o1u-inr:o-en1#firJ::ivrGrun rdalfinr:eirrfiu{lura{ffr4nrnirflul:Jorrnnurnuaun:ni
rl!uauu lrvouu.rnu uAil)rnu?ral :trdro-olfifinr:rlo.:n-urdalluifiernr:vroiordunruluenn:ni

t-rnro'rto:=u:a.:rrun;ra'uqrdu'rriu.:unr:riudriru":'roeuu ".rdri.n,o-.il:ru$ac6oirnr:ortflu ai'lqial.Jd

1. ounr:rir.r

t.t t'rr^rrdrrfluri:-ufiosaulunr:o'orirlunr:r3uraraun:nilounncia.:qrildnr:luar::rirriqnrlfit:iuuduru
I-'!r

?1:druuuil4n:ial.nlnuo

t.z .:unr:riuhjfinr:uso.rriorndl-oqiar"arfioo3.:d'urflusr::rirrirg un:hifinr:asn"unt:uaormunr:un:r"ouo

.96 6J0uruufl1trfl1ntlj

a1.i

1 .3 1Jv0flil$9-i"7lmn- qri tq lunlTu:;lj'trmlTn'r.:uruxtJn?1ilfltJlilqflilr.la
frvrn:nr tT

1.4 :l unlruion'arno-loiotJdfinr:u"ufinuia rflo rn ulfo dr{rfis{ila $n:trarr;arturunr:t3u lqiuri :r unr:

q:fiodfin"ur1nnadu (rirfi),n'anna.tn'uanrriunr:riurdurn-ur::nnn-ur.l'udrn (riri) r,rian"a,irn-onr:ldtiudfiuninridf i'

riiuilfnrj:cn-u (rirfi)

1.5 ruat!!rnr:ninruyrn-.:'r-udlu,lunr:riudr;rfiuuuruil;rfiuuei,rn:nldrnuohirjiurj:rn6otflotHun'a:Jn run:nitoi

il:-urJpui a ril o tH u ua"': rir fi ;

1

1.6 ilnro{nlrhjuri'h:iolnda-osioriarfionS,:'lrifier::iirritg:r'oirrnoniouiu,on'trrrunr:ilioTqu:rruqio.t:.t
U

nr:riu :rrnr:ro.:riouur'riru,iol-arfiooi.:#'[riurilt n'rurnfisun:nio;'[rio"orirrilutonfl'rruuullo.:uu-.rdo:-u:ara:-iud
!

1.2 'hifirrunl$q:Jnsr'uionr:not isrdrdurfa.ln'unr:n:nir?a{nfl;nrtunr:airtfiunr:raiardrrarirdsa.reinn:ni r{id'l
taJ14vUA'toyllilsnru)rnu?-nu:ru:JUu ruax$nl::uum:n1uRUn'ru 14a:07]unTr-.tnu,nn-40ultoY,Jlu<l.,rnn:!Ylu0ut,'r..iqlu-ut-rD!mrnr!uq0, iurn:tit1€.[
a
Lu

uochifinr:ln'riuritl:-uphnrSuiuriurirriula{Ril;n::!nr:airrfiunr:unvrdrurirdsun:n[d1ilrflu't:Jqrr::tfiuu un:

a

10unnulj0.lfl'!4n:nt

t.e aunrniil'n::ruiniluf,uriudvrt{ilrterorir.:gnoia.:o1iln0urt1ulrn:'[rjfinr::zunlt-uuiar'oHnl-o1o1lu
aiun:rerrdrro.lsunrn[. r'vl'uue'Jilfr"lgcairi]qrHuu'rL, fl,urlilturuqilr:nau.:unr:riu 1d'rfi;

t.g sun:nileiu-ufinuiarilorHur.un.-daur"o14xqla.rnnnrn[vr"rdrfioduu{'r un:arotfiosjulunruufrh'adr.t
rilil'tJ(:J :rruyJtu.l.'laqfiinr:railorrruruc4lflurar:ruruqril*naucunr:rf- urfJrurryiunnynil:t:niyuni{l-u-l-o. fia-u4n. :ni-lr-dqtr-rvr-iu.-n,-o.' nf-im' -1t-J.- -.,(-t-Y-e1f,i)

ua-n--o-'r^n1u f-l'u^f-l-:<Iuvtu'tJ!4iln^o4i-l0lo.:r:i0o..1:0duu$rraal ;htililijnnqnrn'dnn1roo'itr'toa;lrtfninqdlju rt'?:'uu*larqieni1lyirl'vrilrqurH, u'lr"luililruu4, qil:;noui:Jnr:riu
t.to r*ono.ndo.:daiurulfluurruruqilrrnau.runr:13uu{rhlfirnqnr:rf[orfiqdunio'hJrJ:rnnriarfiooirlo

fifiHnn:lyrusia.::rnr:riuorirrfier:;iirrirg douiu.,ri.u'rrliurJl.:.:unr:tiu ,iarflu]r^utuililrutiln:J::noul::nr:t3*6n

21

z. nr:l#rioloa

rirrldrlein'qrransr:nn'noruunsr'arno-.:eiol.tjdlliviruo:roe auR:uriruud: 6o

. -!
2.1 u-ufinnunr:r1n:rurn:lurirgi ronrr:ran-ngru:J::nourrunr:l-rgi ua:'rioXao'udrdurriorntruro

2.2 fl unrunl:tJtlllnrun::lnr:rirrfiunr: unsrlu.r'runr::J:rqllnqi

z.s rioil{l n duyivirursornn'rn ro'rrda'r"nn:Ji!ffi rfirsrrn:qfl osau

z.a rrir6.:rttlnnnlueun:nidviru::u'ilirrflu tunr:ln'rrdrun"ngrunr:nauriry6odr.rhi,irn"o

z.s nun:nilri:Jfiuhnrlrioul,uraratrgrgrvr"rvwo d.:urnhjrJfiuTarrrarofiHnnri:nuorirrimr:rirrirpeia.lunr:t3u

uanolnuJ fll,tnrt*drrneu'-nuv6enrrrriuurnsriarirruo,uornri':uJlur'lrnrilionrirunuddrriunun d.:urnlrjrtSrihnrraroi

tA m::mn qn 0JUrnTlJu

Hnn:lYru0u-N$

z.o ann:rdtoirilornu.fo{trnntrurodrf,uHnornnrd:;riiunlu,duo,iaon, :uo?ndfiruacionr:usnr.tunr:riufr
?,oet a?Jw0a-len{no:{ auluum:! fl'lnq

z.z run:nilo-ri]onuriora!itnt norjrr d.rrdu'niarn'unr:noier rioa{e"u'jrorroiqil'ffiln:ninrlu uardfiHnnr:nusio
enan:n.iT[our)fiurdwaldunrucn::rnr:dlfi^urn:aun:rfi. r,ur"rusrir)frei,tn:rcf)lftf!unurnth.d't-g, tfrIurn-urn:RruRrnrulu u3aunnnau

T/ nnlTn0:9- rtJd r.ran:;nua |. ml:a.ln e I 0lurnflJu

u'l.nj run

z.a aun:n[trj'laiiurari.:iaud{ornuriru:rrnr:duiruneiorunr:riu rvrn:n'ln"rJfiuhor'nnrilil1ur4ia:l'arirn"u
6Al:':16a.:nr:nnraiuntorru uaiannrJ::tiunrfaarnr il:aolJa14l^nfluAno'rlr-nosJcutunruuuln qI {R?toct!to'frrrfior:nntileitHu

!J

tuurr uriloil::nourunr:tiu uiolfrfl unfntnruqilunrrets.tih:o'lrirrf, uur udororfi ndu

e-

110$flnnR?1lJUUnO

1 uruoqnri riuririrgtr I n1n6l vx*.(4*--

IJ:JtrlUNTflJN11 1 ur.:n:ar::ri o"unfilnr.: ;
flunriloaeaai,lonaervil4unilTtll6nilruflnu1?.tvl?otTU.tT]u
f{o"qnrr
nan:nloou:"r'rrinJn:lmrirydnuro".tur-ot6u.:lurirn-o

!

22

qtlyvl

:1 r,irrlr? oit 461 o u u

o lr rr :rr G{ r,r 6{ N 1 ? n a{ il n ; n(o o N l'r :"r,r :fo g n : ru riry 6il n o-o il r"o tf, s s u dr n o

c
9t21tJtl,ll.[

l-rnro-rlqiqr:roaaurunr:riuro.: aun:nioarn:-ndn:n:larriryfinuro-{vrfot6ulr'lu'irn'q d.:

il:gnouo-.tu lurldoJflurnr:riu nr iud go n-uuruu z56s .tudrl:lt1olu rtn3.:un:t$6lriuso ihniufl

'duqcriur6urn'u un:ililtutuqil:;noulunr:tiu :':l6lnurutvtqapJuluurunr:riryfidriro"tg

,i''rrrld",rfir*'jr runr:riun'rrsiuduflcr.!g"ru;n'rtriuto.t eun:nioolvt:-ndngn:uerftp6nur

o-,rur-or6ur:ru ,irn-o ru iud 30 n-uaruu 2so3 atnnr:drtfiulru un;n:;tteriuao iiru:"ufliuqofu

rd u?nir IounnqYo.:qrldo'l:luartiirrirgorrl:;rfi uuurur:tfi uuaun:ni

tn ru,rilr.rnr : ua oo r,r r I triu
r-rn rdrlci:Jfiuh.:run:to souolxu'rcr:grunr:aauriry6unrnrl::tfiuun:lo:rotiryiarn:n[

n1r::-ufiqraur ar:r-ru ro'r'loYnaiml{ tudrur ornrrliufiqtauto.t4"aourirgdcionl:sl:?offou.:unr:tiu
tu:ruguro.:rirnrdr riryto'rfinrrrrf,u6r:sorneun:niunsleirJfiuhorun::u"lu::ilt01{eourirg6
aran:ni r-rnrdrrdo'jrufngrunr:aaurirgdddrnro''rto-iurfiu.:t'{0Bn!tiltr"lsrlrdotdrflutnu'rilunr:

nluao r r tfi ur a.:riru tdr

r{ a o dr rYrgl$n1 tsr r? o 6{ o u

jrA5o.:r"hrvi'rpq1un.l:0t:?oflou f4ra r45olqri-rl f)iaSunuii.rn-qv)r-e.-o. et.ru-.o-.nuilualU1.ur-.tvll.Jt-t.n-.au?-.)!-1.axvi?a.l

n'rr,{rdrtunr:n:?odorJiunr:riueita:-u.:ror}o1riu rirnro'rlqirirr{alrrrirdrurrior:nnluuiufi?a{n'l:

o.r?oflau{unr:riulou:'rr[nclunr:[ao.rnrrutfiutorn-rurdr vttld druto-rhilor-uao.lnTrltfiuuun
,J
a1{u1 n fl"ll4l-uAl:0.:
114 fl "111

rCordrrirglunl:sr:?oflau nfolifnr:qr:?oflou laiuri#0.:nr::J:;urrunr:: rirrdor,lds.:suoc
f!liUln! nulJNa utnugnuJ f touudT'lunllaauoo-..t1u

,.udnuil.lflurar:ruryrq:J:cnaurunr:riuria e riubi{dil $nc1"o + nnudotrlrirtfirTrnur Iou
ru iud 30 niuuruu zsog ernn:nlfiriuhidill 'iru'ru 1,61s,936,287.00 u1r1 (horfluiouar 94.80 ?o.t

,ax^fluyl:vltuy(JtX.lflu) ialnn1trqlur{rrlnrnuliruru 709,317.00 urvr 16orflufaun! 0.04 tol?uniurivi.rdul

$n;n1rilailu({fluosf,rU rf,u,irururiur?rJ 1,007,038.00 u'ryl 16orfluiauns 0.oo 14.:eiln:"urinif,lu1
il::nouq"'ru€,irrIfiouXfrala-"uo;grgnnuJfeir-i.u'l-lsti-dv4iil-,.irtu-.'-:.u..-.-^7261,395.00 U1n un3ri1lAnioutufliil-uo3flQ$nnuS

orlrirfiurn:sr ,iruru 245,643.00 urn d.:rfluria.:iirfrylunrrq:?oflou tdolornnr::J:lltrunr:cir

rf)iorfiSs.:s-vuo:grpcvia,rrqfluIliln| rilfru) run:riluul-.e-.i-r-n-^:-n-frf^t-i1--.v^r..u^-o-^-.t-. ua:n1:il:;rurrunr:fuJo;d'owlo---r-n-uu-.qnufrfro

riryr rdrrtr saunrunr:drrr"dri,X 6rio u gnr,rdriulrd{rrnvrirX 6d au nnaradot nr.rerirfiilrn:,Jar

&,
ru1iuurfiuun-!:run:r6uonr:qrt:cirrdau{n{d"uargru aounrunr::J::urunr:d'lcirtfioufra.:aua3{IU'j'1fi

orrurriu.:naunyrrrl'rrfrrJrflu'[rJoru::rfiuuurum:rfiuuann:ni Iourirr{ro"rilfrriGruodrltfluda:s

vr".:d uirodr.rdrdan:rr6.:riulfffil:Jnd riuldrifirdl*rial#rfiorflulaY rrn;qnradorrrrirfinrnur

23

t ua ?'l N :"u A gr o u ?, o o o tu J n ?tsJ n1 : ar'1 tfi $ n'l r r{ il n t n[si o o u n r r ti

nil;nfirlnlTcirrfiunr:ei,ln:nifiurird:-ufiotoulunr:o'ovirua:rhrauo.lunr:tiutuiirdlounnrYor
qrilfArnt.r3:1-o.-rrJ:vtfruuutuyrytilulrfliln:ni $Ritufrqtaurnu?nun'l:n?uniln'lu lunnillnrrunlTcl"lluun'lr

flxn:nifiolrrmilirriurdoluinrur:no-o?ir{un"r:riu drJ:.aornn.r$flerrx"o{!ddt"osioriarfiooi.:durflu
arri{rriry'lriirwtfi qotnnr:vroion6oria fi ounro

lunr:fovhr::nr:riu nilsn:Trin'r:cirrfiunrraln:niiufiotautunr:il*tfiuntrilfl'tu1:nto.J

aun:nflunr:drrfiu.:rusiordor nr:ril6rrHuriardr,durn-unr:sirtfiu.:rueiarda'llun:ridfitia.lo".:niirr ua;
nr:tdrnnrvinr:rirgdrila:-unr:cirrfiulrusiardol t{uuqinrwn::lnr:drtfiunr:ann:nifinrusrtllodo;
rineian:niraian u ocir tfi u.:ruraiahi rur:ncir tfiu.lrusi a rdo.:0i alillo"

u in riu g r or v oi a n r : or :'l o el o u o u n r : R r't
ft o o u da a u rirg

nlrar?eflaur arrirnrdrfir-oqrJrerrirdolr.itoin'nlrdoriuorir.:autnnatrun'jr.:unr:h:'ulou:ril
d:rsornnr:uao.:rioXair'n-oqian-arfioo3rd'urfluar:;airriryraiahi hiiro;tfionrnnt:noisrnioriofiqilnro
uolrfllro:1u.rruta.:rirourirgd d.::rln':utfiuso{lirv{rdroqjoiru nmlrdan"uadr.:artnqsl.lrun 6a nrrn

rdoriutu::o-ua.:uoilillqirf,unr:iu:J:sn"u'Jrnr::Jfiuhrlugt:?0ff0u01rilil''l0t:g"lunr:eouriryirra::ctfiuu
U

n:ror:roriqdar,rn:ni o!fl1il1rnn:'ronuriaXndt-oaioriarfiooila-urfluar::ihrirgdfio4lrtralatl l"oXafr

n-eeiodorfioo3.rororfionrnnr:4o3oruiariafionaroun:60'jrfiar::ihriryrdanronr:rftoYatjr.:altroflrrila
.jr:runr:drioqioriarfiooS.:usin::runr:nio4n:runr::':lriuo:finaqianr:el-ofiuloYlrlta:ugfiola.:{td.:u

nr:ri uor n nr:1f.: u nr:lSurra drd
tunr:or:roaauro.:tt"rnro't01x$1o:S"lunr:aaurirg6$n::;tu'uun:lor:roriq6nran:n[ rirrrrdr

loitdqnufr-fioua;nr:#.:rnoua;n.:#urdulairJrnauitrfiunaaornlre:?oeou nr:rJfiri6.nuto.:n"tuto"r:ufi.:

o r-:-uun;il::riunrrrrdu.rornnr:uso.r'rioladun-osior,'orfiooilfurfluar::iirn"rglu.:lnr:riulri'jr
.

o:rfiqornnr:4oiarraiatiafioly{n1o oonuu!unc'ilfiuhnuorrliinr:q:?osautfioeousuarqionrrltfru'l

ruiirrfu *a;'lciran'nSrunr:eouu-rXdyr'rfiulnouo;tru',routdotflutnru'rilun'l:$fln.:n?1rtfiuta.ln'rnto'r
o-r.u,duldhiyrul'aundr-qeiariarfiooS.:furfluar::iirdryd.: tflurunlrornnr:no?no:eln'irnlutdl'ldrfio
ornriofiqflarn rdoio.nn'r:yroiqrorordurn-unr:aliiril6q nr:ilaou*ilnltonat:un"noru nr:qillon;r{u

nr:uso.:riorn nt:unolt'olndhjq:.:qrilT'arfiooilraianr:BilmB.r.:n1:nruqunrulu
a{i
o rirnmurirlolu::uunr:n?unilnrutudrdurn'o.:n-unr:sr:?oflou rn'oaonrruuiinr:n:roe aud

rurlr;aln'usnrunr:ni ueilrildrdor"qqrJr;ardlun1rttflcr.trt?'ttJtfiue'ianrrrufirJ:;Rninnla.:n'l:n?ur]il

qd

n1U tUTa.JflUnTIU

o il:;rfiunr1ilr14l,1rfllJ1loruluurunr:rirpfidnrx:n::lnr:qirtflunr:sun:nildua:n':rl

flrJr14erflrJ,.lnral:J::rrnrnr:vrr.:rirgiun:nr:tiJoratun'orundrdur.Iialdlo-orirdulounil:n::un1:eirtfiunr:

fliln:il

. a:ilrdurn-un?'nln4rJ'r:flrJaarnr:ldrnnr.yin'r:u-ru6drra:-unr:airtfiu'lrusiotdarzornrurnr:!n1:

uirrfir.nr:alon:ni unrornun-ngrunr:aauriryidleffuir fin'lruhjuriuaudfiar:;ihn-rydrdurn-urrnnr:ni
niao snrunr:nif<rd aro rqiluruqlrirfieria a.r #u o tjr.:firiu iirritX oionnl fl1rJ1rn10{ flnn:rrllunr:cirtfiul'tu
ciardo.:uiotri rirriryrrdrloirias:rJirrl-nrrrLiuriuoudfiar:;iirfrg n"ryrro'rcialLdriaeltnqrl:"[u:ru,l'lu?JaJ
{nourirydto.:rirurfrdlnr:rilorHuriar:ndrdurriollur::ntltiu utorirnr:rilottHuo'lneimhjrfiu.:r{a
nmruiuro.:r-rr,{ro'ro;rilduuurjnr'[:J l-oa1:Jro.ra'rnra-rduoqiniuun-ngrunr:aourirgidlo":"uoufi.:r-udlu

24

:1u.r'luuo.r{flaurirgiao.:rirvrriT orir.:lrfieru tuqnr:niuionn'runr:nl1*aurRnorotilurfinlfirunmicio.t
n uo nr:dr tfiumucia rdo.rld

r il:srfiunr:rhrnua 1n:.:airlunsrdur.lullunr:tt'ulnu:ril:rrn'lnr:tilnrHurioXndrn'urrio.r

nnonouil::tiiu'ir.:unr:tiuBEn{T'tunr:un:rnqnr:n[drfindulnuqndo.rnrudnr:niold
r'rnrdrleidasr:riunnr:n::rnr:eirrfiunr:sunrnitdurriulou ttnrtn:d'tltrnrto.:n1to:?of,BU

n.r,dloirrruHuh' il:;rdudfi;u*rr;'qdilue1nn'l:err?o(ou :rrdrriounn'sordiriu*rrirglur;uunrr
nruqunrulud.rrirnro'rlainulu:ln' jrlnr:n:?ifl 0ulloit:iruro'r

orn r)r&o{J1)1.r14n1gnflafl1rnuRil3n:rilnr:drrfiunr:gnn:n[ :irlr ro'rldf,or:rur ria.reir.: 1dfi

uuu"-m) aqnffo crunl:e:?oflourunr:r3ulu.:':orTopiurrncdriluoriut+o.:rhfrglunr:n:rodau :irrqro"rlaY
oiurur+a.rrndrflflunu.:ruror{raurirgi r{uuoinnuilruilis:iau-.tciuriulrjhirilcrtRUt+olcr-.tndrreio
srsr:rwuia'[uanrunr:n[durndo:rfindu 1''l],{rn'lrQe"r:rulirlrin':rdonr:t{alo-lnrirrlu:ru.:ruzol

riruro'r !y{fl!n1:n:!rirqilniirrsrrl:nR'ronltrflaiorir.rslrHnrlHn'iriHnn:;nulunrlaulrnn'ir
Hn:J:;ft rrdd{fi ei,luloidurrn:nr;o:lriornnr:darr:o"lndm

{.t, ldrl

1ur.rqrg6o.r roirgai 1
{aourirgiaun:n[

ih rin n u aa u rirg 6un:ri.r ri
1 oo n uurrtu::nr dru ayttf, l r{ dtn o rfi a.: ri u.rlr ri o"l tryl"er tdu.tlil il sozoo
Tn:s-nvi os3-gis-222 080-430{g99 Im:sr: 053-81 5-1 99

iud p Emnil Tr.a.2563

ni1nnn ntaa unin iatrnn tgf, nvte'tnia ti a tna dtia flitgl w nluu't uu n.fl .2563)

25

d n n : n(a o l rn in tf n gn :r ar rirg 6l n pt o"o u in til uo :r s'iT n s

ituudn0g,lusn,|lt,ill{

ru iud 30 n-$uls$ 2563

ultlurxi f, zssl (urnt fl zssz (urn)

iuninri

ilnnindnltutian

riuehnuuror: 2 78,810,028.39 100,625,469.53

r-.mlivvdln!t & - f,tl)t 3 56,802,732.84 63,539,754.68

ulj:3utf,ll

a!l nuXu1&;au!flu - flYlt 4 463,674.00 547,040.50

J ; a wwo 5 1,683,507.00 1,689,280.00
o 0n tu u t.tu l?1anR'l.t:u

-fe,l.ltYl t:n ulllJlll? ull0ll 6 90,833.64 67,028.25

!

:rlR*niyrriurt$t tiutr 137,850,775.87 166,468,572.96

iunindtriul$riul.t

riunrnutu:urt 7 3,535,460.00 3,235,460.00

riulfriil:cu:um 3 1,558,372,159.16 1,457,071,675.32

)- ! | . I 4,783,898.07 4,900,002.48

nouBnJaun:il - Ent 1,566,691,517.23 1,465,207,137.80
1.704,542,293.'lO 1,631,675,710.76
:':lRuniurihirluriuu
11ril$ntfiuJ

il:ccr$n:trnr: r.r'ls3ril{rnr {ufi rgTrgua I
iud z nnrnl zsoe
nt:In1:BA!14?111n1:

iud z qnrnl zsoa

26

3{ il n : n(o o l n in rf n g n : r ar rTrg iil n ur fio u in til s o :r s,ir rin

ouuilnogl$cnrrriu (do)
ru ir.rd go fiuurau zssg

ilrlurno! it zssg (urnl il zssz (urnt

,lder.uu rtrt l ao rtun:n( 11 82,200,000.00 103,800,000.00
il${-Iil$nr$t?t $

ii,rl-Br,al )too.tt1ufiRuhiuquri uuft 6ldrilunnr uluufl.tf,

riuiur.hn 9 427,066,936.55 376,202,739.48

?tSu^fa,u/ l.llIJut?uuau 10 1,461.885.85 1,606,757.40
t?1,]luJ-falullI$l?u1l 510,728322J0 481,609,496.88

il$iatn1rNlr ilil$t?-ull 11 281.750,000.00 282,750,000.00
t
12 3,027,600.00 2,597,270.00
t.tun{ uritJUJUl?
uul-flu ru. |ljtuut?aull0I1l 284.777,600.00 285,U7,270.OO
I 795,506,422.40 766,956,766.88

:? xr,tlur f,ll r. Illl?a un
luyt
11ril$t6^ltl I

a

?11{?lO0r{untnt

rluGour{u (Xnrit{un; 1o ulYl)

rr|tt'!uY). lal:r <| 788,426,870.00 753,135,300.00
51,265,189.01 44,916,326.85
t9l lJ ll n R1 $a? 3,143,635.87 3,213,680.87

mt. u*]:a.t

qufl rKxentdoriln"u :;tfi lu $s!6u',

rirl:e vr?rJ::Crf, 66,200,175.82 63,453,636.16

11ilYlr.r100il}rn:n( 909,035,870.70 864,718,943.88
I 1]04542293.10 1,631,675,710.76

l?Illlr3laJl$l1nt{]rt Ott ilu n:nr

$r1s rr.rqdrrn su0un1:t3$rilueltrndo?tooounr:ttud

( r.rls,oqnd rinririrgtr I ( l.r'rusrrHfn[ prfirgTryua I
il:csrrln::rnt: nrrrn,r:llas]a!1r.!n11

i-ud z qarnr zses r-# z nnrnr 2563

27

d 14 n t n{o o il n irtr rin g n : ru a r rTq 6l n r*r d.l u r-o tfi s, o :r eri r tYo
oudrlrrrn4u

drniuil dr.rao,iud go fi'nsruu zsog

f, zssg (urn) % il 2s62 (u1n) %

:ru t[etd'nonrIiiuttn!aaaou ttllnorntir.rnontu 98,486,396.15 99.63 95,598,732.19 99.70
oan[uJt-u^:vutiatutqnwn!v 197,511.34 0,20
oanluu:ut.tut{1n 172,003.99 0.17 113,546.46 012

r't n n au ttYruoln tiun.:nu 98,855,911.48 100.00 .21171 ,561 0.18
:?uT1!J te[nelantSuuIa:r.lnn0uut'lll0'lntnuB.:rlu
95,883,839.86 100.00

I oletor l uoan I $a3lil$ait4n
n1 luu

aranrduiiruriuiuthn 11,995,464.52 't2.13 1't.152.871.97 11.63
675,575.35 0.69
A,-d& gr:lu;flu 13.30 2,331 ,717.51 2.43
oantu uo'lut.ll{nt 13,146,721.66 26.12
25.817 ,761.53 13,096,882.53 13.66
oanruf,-ud0luliluniulJ::uJU1?
26,581,472.01 27.72
:? !ri'tldn"t uo on tduun:tiua.:Ytu
I

n-,n!e il$3{.t3luo!{tu
l'rlJtf,.tfl-uot(o - f, niluxt-{un
le J ! (30,000.00) (0.03) .oo)(1,061 ,541 (1 .1 1 )
(30,000.00) (0.03)
J- 73,068,149.95 (1,061,541.00) (1.11)
:?rJilufl.tfluoJflr! u
,9 x
:1u [d"nonriiutlnrnanoutn4$o1n1i$401$r!il8 73.91 70,363,908.85

u.)n:1gt9'tlo*}4l

J- J) no1 lllufln 49,414.00 0.05 58,305.00 0.06
o a n !u u:unt{nnunn 19,629.26 0.02 61,774.98 0.06
0.01 6,800.00 0.01
tiutodudu$rliirug:fio 6,300.00 0.00
4,686.62 0.11 540.00 0.00
R1r::lllllulJ!t:n111I 106,180.00 0.19 1 1 0,100.00 0.1 1
186.209.88
rir n::l tfi u I nr:n o uti trh n 237.519.98 0.24

:1U Ilnr.aJ u

:?r:lu xtioJau

r-n irlfdru'l$nr:tdttfi*ol+

r oe. u ) u? n-u w w)
n1 ]to.r tn lo11ll{'1Yl

t{uto0u 2,641,s00.00 2.67 2,439,390.00 2.54
49,823.00 0.05 21,721.00 0.02
rirri'lrrror 0.44 363,220.00 0.38
430,330.00 0.06 73,293.00 0.08
rirrufioro'rnrird 57,886.00 0.06 53,734.00 0.06
58,196.00 0.03 22,500.00 0.02
rir rJt rYufr.l n l *n; ti uKilYtu 25,000.00 0.05 35,000.00 0.04
45,549.50
Y w)

R1(? flOn1:1011'lu1?1

ri'r rnlal rruu rdrurirfr

:In :.: nr :nizu ur q R o' l n :lJ o.t fl t4 n : nft d o nr :uin'r

. o]etor ,lu ) u?n- ut)1^nll 01n1:uaiqufrl f r|!|
n1 ]n

rirdaluqlun:ilr:linur 16,760.00 0.02 72,72027 0.08
27,792.51 0.03 20,999.90 0.02
' rirrdurj:;n-uriu 35,086.00 0.04 36,242.00 0.04
16,980.00 0.02 47,900.00 0.05
n,'ir-uAlltulxatilRi

ciljiurj:'lihrin.:ru
I

28

diln:n[odta il?'r a 'tJ nrntil d1 ilvqf,anr*1o-01liotfisjo:TsjdrfYo

:vr

aufiT'[:zro4* 1oiol
druiufl #uaoiud 30 fi'ilu1ult 2sG3

fl zses (urn) % f, zsoz (urn) to

dr'lfiiru rd urrYud6u ornr:uarqrJn:n( 1oial 128,400.00 0.13 150,335.00 0.16
rirlTnrurl:J:un:rl n a rtfi 'r tn o{ 91,935.00 0.09 399,490.00 0.42
Tn :r n r :viot ur tn nluln d m : nu tn n 273,344.41 0.28 256,515.76 0.27
rirrf,ar:rnr

RI1oletor ',lU1)nU2nv UillJ1!n

cirviorursrt.tin 1 1,650.00 0.01 180,000.00 0.19
7,480.00 0.01 9,100.00 0.01
rirau:lfirruralrin 651,879.43 0.66
444,249.00 0.45 531,175.00 0.55
I n :r nr : r eir air u {ry un ; rir f.:lo rrri alrin 270,275.00 0.28
0.00 0.00 30,000.00 0.03
tJa nr:rii ur rii aunuil;slrtn 60,000.00 0.06
71,399,00 0.07
In:.r

t J n'l::n l. n'1l,t-?. H!! fl { 01 ut

lns u1

f-

ln:.Jn1:rlnn'lnql

nIl o]vior 1u6|11l$l$'1$a.lU

riro auunuJririrrJ::Iurfttrinun:n[ 124,560.00 0.12 64,030.00 0.07
eir q ou lrYr utier:r o sou fi o nr:
75,000.00 0.08 54,000.00 0.06
U
75,000.00 0.08 65,000.00 0.07
nirr::il rfiulraurirgfi 14,519.75 0.01
6,566.80 0.01
rirldii r ulunr :rJ :lm ir r^r"uf,
642,900.00 0.65 534,000.00 0.56
rirrdu:Jfitr!
eirf,uurun:au:l 150,217.35 0.15 241,135.34 0.25

riril::n"urir.,tiuso 30,701.01 0.03 37,857.67 0.04

rirh4dr 46,699.55 0.05 50,109.76 0.05

rirri'nj::rJr 11,811.00 0.00 13,959.23 0.01
rirldiir udrrfiunl:nlinrrrt!1 u rrn:rilioraiiu
0.00 0.00 12,000.00 0.01
rirl:J:.Jfi ilhmunrll6t or run:nl
27,050.00 0.03 164,471 .00 0.17

rir'hJ:urilri 14,388.00 0.01 1 7,181 .00 0.02

riridrir uluiurj :;q lln qi 247,810.00 0.25 316,320.00 0.33

rir:-u:a.r 91,294.80 0.09 53,186.00 0.05
40,719.63 0.04
rirln:n-rrri 49,917.59 0.05
n,1,1rfl:aitij.U-auttuuiltJv{
44,792.00 0.05 83,222.00 0.09

rirrorlf,rhrin.rru 72,888.00 0.07 48,559.00 0.05
3,049.00 0.00
rirn::ltfiuuurnr: 78,607.00 0.08

In:r nr:rririrrt tniorir ulurunr:sun:o[ 204,806.00 0.21 131,262.00 0.13
8,180.00 0.00
In:lnr:ariu a1ufi on::lqrtuun;uilr u.lrnln it6 u.t 11,000.00 0.01

rirlddrurfiornfio 87,477.57 0.09 78,819.35 0.08

t-J un!{q - nnvtuo'lxn'lvll'{'lnu'l (44,e1e.50) (0.05) (37,022.00) (0.04)

iluf,.:fl 7,147,792.67 7.45

:rr:rirldiir ulunr:rir tfiulru 7,054.184.01 7.13

n1t:ilr't6 : 66,200,175.82 66.97 :: 63,453,636.16 66.18

,/

29

du n :n[a a il n in rin g n : l ar rTty 6l n nr o-o u io til s o :r s tir fin

ounrlusttinao

rlruiuil iYucroind so rintns$ zssg

fl-zseg tulnt fl zmz turnl

n:c$a13$dnornfi on:rldr tfiuttlr 66'2oo'17s.82 63,453,636.16

rirl:qvri 273,v4.41 256,515.76
(74,919.50) (1,098,563.00)
:r unr:rJiurJ1.: td ont=vtu uonrirl:qnirrlutiueo qn?ornfi en::uohtfimru 430,330.00
ft..'lllfl0llflo'l 363,220.00
uutf,.tfluo!$tu - El4!
dr:or:Jrtufiotdrrrird

rir rdu'tJ :: rilrn-uiir u xri urir 12,4U.25 13,208.57
oanrSuul-.tuetlle0ven1{teu (1,683,s07.00) (1,585,002.00)
n o n tdu rt*rlr n rurn'l:rir.tiu
(27,362.66) 0,00
n on rdu riurii I rir riir u 8,591.78 0.00
1,606,557.40
o a n rdu rtuiu eh nrirrrir u 1,453,294.07 83,222.00
44,792.00 63,092,794.89
riln{or16u$uuufirvf
drlrmnnr:rir tfi ulruri ounr:rrJd luurj n.:lu'curnin riun:r'rdf, rrcrtiuru 66,637,223.'17

?uvrinfqi'ttiiu'rru

t.:uf, cr11 uenvIl.lrtiulqnto$ (5,595,000.00) (4,772,000.00)
5,421,272.00 4,406,654.00
r.t uf, oil $ s^ ulqn lo$ (693,167,027.38) (519,801 ,385.68)
586,077,809.38 397,870,960.68
nu$t.t (3,500,000.00) (10,540,000.00)
16,229,4U.00 24,428,067.00
l'
Nuflonluenu$l{unmrrU 't28,286.00 110,'126.00
1,689,280.00 1,480,724.Q0
r.ruflntu$nuuJ-ll$nmrru
0.00 34,467.57
t^ (41,09s.00) (105,685.00)
(12,623.s8)
Nuf,ool uannBllilnYl lfl r* (12,484.25)

tituf, otu n nn t- e- tfl lt
unvl
ul.:

ri uf, o:u a n$ J l
un1lJYlY{1nt'

,i r,oo :'u i u n rdu rt uhi{rir liu

ri ueoiu o a n rdu ti udrnrur nr:rirliu

fiufln01u{l-o2f,nRll$no

rilf frrt ueer dr u
u rJ :criun"u rir u d ? I u

ud?udrrfiu'rlr (1,606,5s7.40) (6214,321.19)
riueodr un a n rdu fi uiu dr nrYr.:dr u 0.00 (109,883.83)
rtusorir un an rdu ri ud6l rYr.r,ir u
riuaodruttu:odruiu (200.00) 0.00
tiuroiuriu:oriru6* 0.00 200.00

riuan qn G tlf,trflul fi o nr:ltir tfixorn (27,739,149.21) (44,s61,765.81)

30

:rdlt n :rudoado u yr ril s a :gns ar rTru 6ln r*rdo u io rf :tsJ o g dt n-o

oun:cttt{t3uan 1oia1

iiruiuit f,'uaoind eo fi'nsruu zsog

f, zsel (uln) fl 2s62 (ut'rt

n:c ud ri uGt eror n fi o n::r ao r1* (157,240.00) (96,230.00)
(300,000.00) 0.00
13 uan d r u da t #: a rlf,rh rin.lr u
rtuandr un.:4ulul.iu1lrpr run:a(a olnivr tluviltJtrvrsln u 0.00 (1,820.00)
(457,240.00) (98,050.00)
ri uno d r u n.: rl uluriuq l rll nr,r n : n[o o l vr in rin glvr u dT rTo

ri*anqnB tlitfl"t fion:rrao4u

n:sul rinrtcor n fi o n ::lo"orr ttu

li-t ufl fi:-u a. - q ru'l qv- u 75,000,000.00 105,000,000.00
tT ln (7s,000,000.00) (120,000,000.00)
el? f, 100,000,000.00 400,000,000.00
(122,600,000.00) (349,992,000.00)
ri ueoiir uir::6udr irg qrldriu 415.949,936.94 396,943,084.67
(365,085,739.87) (334,706,74e.45)
ri ueoiu riurifi l nn n:ninn: snr u"unr:ri ud u 52,952,530.00
(17,660,960.00) 58,088,140.00
riueodr u riu{fi leiln:nlun:snrriunr:tiudu (19,541 ,800.00)
(30,000.00)
riuaoiurtuiualrn (43,676,772.00) (30,000.00)
(11,358,002.00) (39,s52,696.00)
riuaodru6utiuiuahn
(1,850,000.00) (9,711,557.00)
riuaniurlu6ou{u (1,500.00) (1,590,000.00)

riuaodrunuGau#u (258,545.00) (9,570.00)
tiuaniir u rir ilr:r iufl urcr nil n: ni (261,709.84)

riuaniir uriurluHn

riusnrirutiutodudu

riuaoqiruluria 6,380,948.07 84,635,142.38

rt ueniir urluer nr:ruil*I unI
riuaodrunueiednr:
riurnqn G'ldlror n fi o n:rlo"nnr tiu

1T$dnEmG tf;rlNt$ (anao) (21,8't5,441.14) 39,975,326.57
100,625,469.53 60,650j42s6
rinrtn ua:tir+dT n eurnr: nr ir+oYnfl 78,810,028.39 100,625,469.53
riuao ua: tir.relt n our nt: nr inf,'llfl

uur u ruorJ:cn ouou nr:tiufi o rilndruudol aoounr:tind

-

^/

31

3r u n rtuaovdo rI l,r tfl tJ n r{Jns :ru ar rTru 6il n r*ro o u io rfl s o :r g,ir tYo
um g tunilrcnou,tunr:t3$

I

drniufl duaoi*d 30 fi$u'rs,$ 2563
I

t alJuluurunr:rirgiddrdq
- m n:niriufi nrirgdlo uldrn rudn.rrYr'r
- eiln:rnliufnuleYoanrdunrlrnruda-oiirurorrrar dru,iru':u:ruleYo:tyirriua-n:roontdunrudru'irurursududrYrldr::

o'llJ:iu3l? n'ln)enuil

- eun:nfoolri'r,dunde.rfuo:grgnuun-nrnruddriruunlflu:;tfiuuurgn:tfiuuann:n[ irrirunr:o-nf,uqnnn''n pnrd,3t 6

Bnvn'r:tFINoilufllf, uo;{r1; u.a. 2544

- aun:*r::iunr:iuf:ruleidrfioornnanrduriubiflornnuddlr|;u1*n"rruldnutnru'rinrrYr.rlouiui:ruIltiqrrrtnildtiuro
- nvrn:n[6:rnrinqnltuia/ta.:1d?'urrJ6o.rEr',rr;;;;;-t
- rirr'aol:rnrarjn:n[ rirurrulcrrliiriun:.r1ua-n:rdurur;tiuuaun:nltirnun vr".rdunriuddu
- riun.rrlu*uvulrdrfluriun.rnulunin.nilrffrLioglunrrlqia.tnr:aalonrn uno.:eilu:rnrnu
- drdorrh.J.r ril.dorrr! r.rtYon.tdorrrilduuunurhr,tiunivrriiu:runr:dou 1 6ot:Jurirlf,dru$''norn

nulri nr:siarduu':otfiut6larnr:un:qrJn:n{:rulnqi 1 fiotflu:rnr1ura.:-suvrir, ri

- riunolulun::unriuao uuudl rtutcrlufio riurhnrurnr:4n:Jtmn un:tiuelrnsun:n[4nil:lrnn

vr".rd:r16.:13udrnrurnr:un:riurhnaun:nldilrtjrfluran-nvriuridrrJ::n-uudet*ui'lu

2 rindrnmmar: il:vnolrTru

f, zsog (ulrl fl 2562 (u1r1l

riurlrnrurnr:

0aunv:fal0 s8,154,864.71 67,540,137,86

n:sun:ruiu 20,655,163.68 33,085,331.67

:-:1lJ 78,810,028.39 100,625,469.53

sra n:n[.r i':r riurfi n rfi urirgiriururnr:n:lln u drrin llnrrul 61u?B 3.0oo.o00.oo u'll1 o"nrr ei o n tfi u etufi rurRr:fi rnuct

Io u in ru:n::lnr:rir tf,unr:tf, uuinrj::ri'u

s riubif,iil - rnG il::nauriru fl zsel (urn) fl zse2 (urvr)

t-.:uItrvnd utJ - unql ,ru"#* t3gvu1? ,rrr#* tcg!u1?
n! nuJu-tJutn-t ilnt*u
nniluJr.nulfl'luq 1,630,967.00 0.00 1.427,239.00 0.00
nAUnilul^tilun-l(-l?llJ
51,294,603.65 1,444,324,340.35 57,391 ,759.68 1 ,331 ,1 37,966.32
:lil!.-:lllI'ilvndUI 'Unql 4,720,756.00 125,933,709.00
l 3,877,162.19 114,047,818.81
63,539,754.68',l,457,071,675.32
rtuhirii r - lil ri alfrrfi er:r ulri 56,802,732.84 1,558,372,159.16

:- 0.00 0.00 30,000.00 0.00

nnuutJunilnlou 761,395.00 0.00 76'1.395.00 0.00

s-! !l 761.395.00 791,395.00

f{,Unnu!Jun-fl'l!n| 57,564j27.84'1,558,372,159.16 64,331,149.58 1,457,071,675.32

:r r rSubirait:r - hiri olfrfi on uln" 761.395.00 0.00 791.395.00 0.00
:zrtJ- l$auent
56,802,732.84 1,558,372,159.16 63,539,754.68 1,457,O71,675.32
!

r-,t,n)nt1- tH 0l'lufl J fl unr$q

(Aa/ ,/,/:?ur-.ruilnvnduu - EYrtr

32

4 a{t nil$r - altl6 u:!n0un2u

fl zsoc (urn) f, zssz (urn)

tlgJ8lll l3u!u1? tlul3lra @

nn$fio'lild'rfir,nn1' l 709,317.00 0.00 837,603.00 0.00
245,643.00 0.00 0.00
x-n,/ t 0.00 290,562.50
463,674.00
R',ttHauufl{flu0Jftl
J
T?!8!tnr4il - flYltr 547,040.50

oonliIiu$^$ qlle'0uta1itiu - u:!n0uei.?unanlufulJ.ulnt n9uqnfl,rltnf.l'lil:euYYl'10V1--$.-?-.u--.

A-eal$t) Yl:ilgiltr$t?uuon u:Jnoutl?u

inqn*n6o f, 2s63 (u1Yt) f, zsoz (urn)
3,851.00 54,il4.00
rnlat0-. itlltullllljlJvu,fi 0.00
46,996.00 12,484.25
,J, u:l::nun un'lun?iuu'l 12,623.98 0.00
27.362.66 67,028.25
fl 1ru 90,833.64

n an t- t,illr{1 nruln'l:R1ilu

ru u

7 lSuao4$rsusu,r? il:lnouo"?u

fl 2s63 (u'lt4l il zmz (utn)

- riu rrulr su n: nlo arn:"x riuyil rj:;tn aln u {rrYo 3,525,000.00 3,225,000.00
- rritui! rlulaun:niaolniutin:lnu drrio 10,460.00 10,460.00

:?rtiun{nu:tu!u1? 3,535,460.00 3,235,460.00
I
f, 2563 {u'ln} f, 25G2 {u1n)
e d6uuarqrJn:n(- qn3 ilnnauoY?u 4,450,000.00 4,450,000.00
827,500.00 827,500.00
Ytou 994,811.00 1,500,197.00
u1uvt"t11u! 6,272,311.00 6,777,697.00
1 ,488,412.93 1,877,694.52
rnio.rldilrrin.lru 4,783,898.07 4,900,002.48
tlilfln''n111
dq rirrraol:rnre:an 789,646.95 632,646.95
698,765.98 1.245,047.57
fr6uun:otlrjn:ni - evri 1.488,412.93 1.877,694.52
273,344.41
rir tf, a unnrs:ardr.rriu uun tfl u 256,515.76

- rirrdal:rnrf,!f,u - u1l{Tt'llru: il zssr (urnt f, zssz (uln)

- rirr*or:rnre=ru - rn':orlddrrinlru 28,065,446.28 20,319,885.97
385,587,090.27 333,226,853.51
:?iln.'Jrlflar:'lR1fl!fllJ
13,414,400.00 12,656,000.00
dldarnnrrhuiui 427,066,936.55 366,202,739.48

r3*iudrn d:lnouEYru

riuiur.hn - errin
riuiurlrnoolvrinf

ri uiu ilr n a o u:-r r rifi rnr*

Vriuiurlrnnr-vr rivri

33

f, zsol (ulr) f, zsoz (urn)

13uiurhnoouiurifirnr 0.00 10,000,000.00
0.00 10,000,000.00
't?lJ
427,066,936.55 376,202,739.48
:rltiuiurhn
10 u$t^3-AlltilttJltt?ullo$ lJTrnauo?u f, 2563 (u1n) il zssz (urn)
8,591.78 0.00
l-..
1,453,294.07 1,606,557.40
t--'-n 0n tu u l,.tunTn'1.:0'l u 0.00 200.00

o 0 nlu ulill:ur.l1nfl 1ilo1 u 1,461,885.85 1,606,757.40
riu:oiirudu

1 I riuriiiil:sgcu'lr il::nausiru

fl 2s63 (u1Ytl il 2562 (u,rr,l)

trnr#t !3U!U1.l. :3u38llt 1tlr!u'I2

fl 0.'ii'l:1f, n't:n::vt:'l{f, nurinr: drrin 10,200,000.00 18,550,000.00 10,200,000.00 28,750,000.00

slirao.n gn:l nr rirg fi n n"o 60,000,000.00 177,200,000.00 93,600,000.00 254,000,000.00

xru!f,un:nlaalniu rirrvi.r:J:ttnflln u 't2,000,000.00 86,000,000.00 0.00 0.00

d JN 82,200,000.00 281.750,000.00 103,800,000.00 282,750,000.00

lui z sos au n : ni.ileYvh irg rgr nE I ri u:: u : ur r riu s nr riunr : ri ud u d'l ci alil d
- {iltrdunro(aalninriuviorJ::rna"lnu drrin dru':u 100,000,000.00 urn dot'loantduerrlf,rgryrioun; 3.20 tiaf,

dr::HuriurYunfolqanrdunrutu 84 .:rer Ioulrc'd 1-83 drtfauw t ueihirfiu 2,ooo,o00.0o urn un:ii':udtraiafr:s6u

lulro# B+ Iouinrwn::rnr:cirrfiunr:uJu{rir:J::riu ru iud go riuuruu zsos fiuaondn.rtnda 98,ooo,ooo'00 u'lvr

lufl zsoz nr.rn:ni.rlaiilrf,grgr{6lriu::uvurln-uenrr-unr:riududf.:fiuoqildn.trnda ra"'lololjd

- tun:n(oolninriaJn:l;rrirgilnr'r iirrin druru 3oo,00o,o00.oo urn fn:roontdunruf,rggriounr 3.95 ciof,

dr::6unrulu oo 11nlouinrun::unr:rirriiunr:riu{rirrJ*n-u ru iud 30 rYuuruu zsog iuaarndnrru6o

230,000,000 u17l

tufl zsot sunrnirti'rlrfrrgrgrntrrSu:ru:ur':n-unntu-unr:riududri.riuanradn.lrn6o nilslal'rJd

- aun:n[aalniuririrnrnr:n:cn:r,rilnsrGnrr drn-n ,iruru 50,oo0,o0o.oo urn fet:rnantdunrlf,'rgrgriaunt 3.95

siafl dr::6uriucYuyiiolaronrdrlnrulu 60 .t?o {2onJ 850,ooo.oo urn Inufinru:n::lnr:rirtfiunr:rrluqi,ri'rrJ::nlu

rx iud so rYuuruu zsos fiuonilfnltnfio 24,250,000.00 ulYl

- crun:n(oornintfn3n:l;rrirgilnun iirrin druru 1so,ooo,000.oo urn fn:roontducrrlfryqriount 3.69 eiail

dr*6uriuqlunfoloanrdunrulu 36 .:rer n?nai 4,20O,Oo0.OO u't7l Inuinru:n::lnr:rirtiiunr:trlu{rirrl::n"u

ru {ud so n-uuruu zsog iuaondnnlilfia 7,2oo,oo0 u1n

rz rdat lrinrlurisud$ il:;naurirs (urn)il 2s63 f, zsez (urn)

riu:J:;riufrgrgrrrir 20,000.00 20,000.00
rh:0.:drrufionrinlru
3,007,600.00 2,577,270.OO
cl
3,027,600.00 2,597,270.00

34

't3 q$dltrmlriariodu :ctfi su ua"dn 1 iltnoueiru f, zssr (uln) 0 zsoz (urnt

vrurror:rurj::Iutri 850,757.36 832,257.36
792,946.83 772,946.83
? 1,093,423.52 1,04,3,423.52
406,508.16 565,053.16
lu:nD1:!nU0n:1l.lllul{tla 3,143,635.87 3,213,680.87
nulenvn.i-lr'run{1u
nus?f,nn1:

:?1,

ie nr:ir:oluniudanrnndoruoostunrn( n.fl.2s50 IouCrrlfr$il:"firienrlrndas
nun:rflrifiorJfiu?nrlngn::n:tl'irirunr:dr:liunirfrntnRdorlo.:eiln:n[

rld un u 16 ouLi drn'jr dnn diEr*nfiJ::nradruun

rs rioodn 1
1ufl z so s su n:n[ir.r ri u{E rln u *i flry qr1f, ri u n-.r d
rlrRr:n:llnu drn-n (urru) rr:nrfiu.::'lu {1rnu 45,ooo,o0o.oo u1n Inufinru:n::lnr:drtfiunl:tr1un'rl-rrJ:vn"u
rr,rnr:donr:rnun:ttn:Frnrnfnr:rnr*n: mutiuuru d'tu':u t6o,00o,o0o.oo urn Inuiorucn::lnr:drtfiunr:tiu

frirrJr;n"u

35

แบบ RQ 2
รายงาน-ระดบั สหกรณ์

รายงานผลการประเมนิ ชนั คณุ ภาพการควบคมุ ภายใน
สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รกู รมสามญั ศกึ ษาจงั หวดั เชยี งราย จาํ กดั

สาํ หรบั ปี สนิ สดุ วนั ที 30 กนั ยายน 2563

สว่ นที 1 สภาพแวดลอ้ มการควบคมุ ระดบั ชนั คณุ ภาพ
สว่ นที 2 ความเสยี งและกจิ กรรมควบคมุ ดี

ดา้ นการเงนิ การบญั ชี ดมี าก
ธรุ กจิ สนิ เชอื ดมี าก
ธรุ กจิ เงนิ รับฝาก ดมี าก
เงนิ ลงทนุ ในหลกั กทรัพย์ ดมี าก
ทดี นิ อาคารและอปุ กรณ์
เจา้ หนเี งนิ กู ้ ดี
สมาชกิ และทนุ เรอื นหนุ ้ ดมี าก
สว่ นที 3 ระบบขอ้ มลู สารสนเทศ และการสอื สาร ดมี าก
สว่ นที 4 ระบบการตดิ ตามและประเมนิ ผล ดมี าก
สรปุ การประเมนิ จดั ชนั คณุ ภาพ
ดี
ดมี าก
ดมี าก

โดย นางบญุ เรอื ง เจรญิ ศรี ผสู้ อบบญั ชี ภาคเอกชน
7 ตลุ าคม 2563

มตทิ ี่ประชมุ

- อนุมตั ิ

36

3.3 อนุมัตกิ ารจัดสรรกาไรสุทธปิ ระจาปี 2563
จากผลการดาเนินงานสหกรณ์ออมทรัพย์ครูกรมสามัญศึกษาจังหวัดเชียงราย จากัด ในปี 2563

ณ วันท่ี 30 กันยายน 2563 มกี าไรสุทธิ 66,200,175.82 บาท (หกสิบหกลา้ นสองแสนหน่ึงรอ้ ยเจ็ดสิบหา้ บาทแปดสบิ -
สองสตางค)์ โดยจัดสรรเปน็ ทุนต่างๆ ตามขอ้ บังคับสหกรณ์ ข้อ 28 กาหนดไวด้ งั นี้

การจัดสรรกาไรสุทธิประจาปี เม่ือส้ินปีทางบัญชีและได้ปิดบัญชีตามมาตรฐานการสอบบัญชีท่ี
รับรองโดยท่ัวไปแล้ว ปรากฏว่าสหกรณ์มีกาไรสุทธิให้จัดสรรเป็นทุนสารองไม่น้อยกว่าร้อยละสิบของกาไรสุทธิ และ
เป็นคา่ บารงุ สันนบิ าตสหกรณแ์ หง่ ประเทศไทยตามอัตราทก่ี าหนดในกฎกระทรวง

กาไรสทุ ธปิ ระจาปีทีเ่ หลือจากการจัดสรรตามความในวรรคกอ่ นนั้น ที่ประชุมใหญอ่ าจจะจดั สรรไดด้ งั ตอ่ ไปน้ี
(1) เป็นเงินปันผลตามหุ้นที่ชาระแล้วให้แก่สมาชกิ แตต่ ้องไมเ่ กินอัตราท่ีกาหนดในกฎกระทรวงโดยคดิ ให้ตาม

สว่ นแห่งระยะเวลา อนึง่ ถ้าสหกรณถ์ อนทนุ รกั ษาระดับอตั ราเงินปันผล (4) ออกจา่ ยเปน็ เงินปันผลสาหรับ
ปใี ดด้วยจานวนเงนิ ปนั ผลท้ังสิน้ ที่จ่ายสาหรบั ปีนัน้ กต็ ้องไม่เกินอัตราดังกล่าวมาแลว้ ในการคานวณเงินปัน
ผลตามหุ้น ให้ถอื ว่าหุ้นท่ีสมาชกิ ไดช้ าระต่อสหกรณ์ในวนั ใดมีระยะเวลานับเป็นหน่วยวัน สาหรับคานวณ
เงินปนั ผลต้งั แตว่ ันนั้นเปน็ ตน้ ไปจนถึงวันสิน้ ปีทางบญั ชี
(2) เป็นเงนิ เฉลี่ยคืนใหแ้ กส่ มาชกิ ตามสว่ นธุรกิจท่ีสมาชิกได้ทาไว้กบั สหกรณ์ในระหว่างปีเว้นแตส่ มาชิกผดิ นัด
การสง่ ชาระหน้ีไมว่ ่าตน้ เงนิ หรอื ดอกเบย้ี ในปใี ด มิใหไ้ ดร้ ับเงนิ เฉลีย่ คนื สาหรบั ปนี ้นั
(3) เป็นเงินโบนัสแกก่ รรมการและเจา้ หนา้ ทขี่ องสหกรณ์ ไมเ่ กนิ ร้อยละสบิ ของกาไรสุทธิ
(4) เป็นทุนรักษาระดับอัตราเงินปันผลไม่เกินร้อยละสองแห่งทุนเรือนหุ้นของสหกรณ์ตามที่มีอยู่ในวันสิ้นปี
ทุนรักษาระดับอัตราเงินปันผลน้ีจะถอนได้โดยมติแห่งท่ีประชุมใหญ่เพ่ือจ่ายเป็นเงินปันผลตามหุ้น
ตาม (1)
(5) เป็นทนุ เพื่อการศึกษาอบรมทางสหกรณไ์ มเ่ กนิ ร้อยละสิบของกาไรสุทธติ ามระเบียบของสหกรณ์
(6) เป็นทนุ สาธารณประโยชนไ์ ม่เกินร้อยละสบิ ของกาไรสุทธิตามระเบยี บของสหกรณ์
(7) เป็นทุนสวัสดิการหรือการสงเคราะห์ตามสมควรแก่สมาชิกและครอบครัวไม่เกินร้อยละสิบของกาไรสุทธิ
ตามระเบยี บของสหกรณ์
(8) เปน็ ทุนเพ่ือจดั ตัง้ สานักงานหรือทุนอืน่ ๆ เพื่อเสริมสร้างความม่ันคงใหแ้ ก่สหกรณ์
(9) กาไรสุทธิส่วนทเี่ หลือ(ถ้ามี) ใหจ้ ัดสรรเปน็ ทุนสารองทงั้ สน้ิ

ที่ประชมุ คณะกรรมการดาเนนิ การ พจิ ารณาเห็นสมควรเสนอท่ีประชุมใหญเ่ พอ่ื จัดสรรกาไรสทุ ธติ าม
ข้อบังคับของสหกรณ์ ขอ้ 28 จดั สรรเปน็ เงินปนั ผลรอ้ ยละ 5.75 เป็นเงนิ เฉลีย่ คืน ร้อยละ 13.75 รายละเอยี ด ดังน้ี

37

ตารางจดั สรรกาไรสุทธปิ ระจาปี 2563

รายการ ประจาปี 2563 ประจาปี 2562
(บาท) ร้อยละ (บาท) ร้อยละ
63,453,636.16 100.000
กาไรสุทธิ 66,200,175.82 100.000 6,348,862.16 10.006
30,000.00 0.0473
1. เปน็ ทุนสารองไมน่ ้อยกว่าร้อยละ 10.00 ของกาไรสุทธิ 6,620,574.82 10.001
43,676,772.00 68.833
2. เป็นเงนิ ค่าบารงุ สนั นิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย 30,000.00 0.045
11,358,002.00 17.900
ตามอตั ราท่ีกาหนดในกฎกระทรวง

3. เป็นเงนิ ปนั ผลรอ้ ยละ 5.75 แห่งคา่ หุ้นทช่ี าระแลว้ ของ 43,978,825.00 66.433

สมาชกิ โดยคดิ ใหต้ ามส่วนระยะเวลา

4. เปน็ เงินเฉล่ยี คืนใหแ้ ก่สมาชกิ ตามส่วนดอกเบย้ี ที่ชาระ 13,432,776.00 20.291

ระหวา่ งปี 2563 ในอัตราร้อยละ 13.75

5. เป็นโบนสั กรรมการและเจ้าหน้าทไี่ มเ่ กินร้อยละ 10.00 1,998,000.00 3.018 1,850,000.00 2.916
ของกาไรสทุ ธิ

6. เป็นทุนรกั ษาระดับอัตราเงินปนั ผลไม่เกนิ ร้อยละ 2.00 20,000.00 0.030 20,000.00 0.032
ของทนุ เรอื นหุ้น

7. เปน็ ทนุ สาธารณประโยชนไ์ มเ่ กนิ ร้อยละ 10.00 ของ 20,000.00 0.030 20,000.00 0.032
กาไรสุทธิ
100,000.00 0.158
8. เป็นทนุ สวัสดิการไม่เกินร้อยละ 10.00 ของกาไรสทุ ธิ 50,000.00 0.076 50,000.00 0.078
63,453,636.16 100.000
9. เปน็ ทนุ จัดต้ังสานกั งาน 50,000.00 0.076

รวม 66,200,175.82 100.000

หมายเหตุ ตามข้อบังคับข้อ 29 วรรคสาม "กาไรสทุ ธปิ ระจาปีของสหกรณซ์ ง่ึ คณะกรรมการดาเนินการเสนอแนะทปี่ ระชมุ
ใหญจ่ ดั สรร ตามข้อ 28 หากที่ประชมุ ใหญ่พจิ ารณาแลว้ เห็นวา่ รายการใดไมส่ มควรจัดสรรหรือตัดจานวนใหน้ ้อยลงก็ดี
ยอดเงนิ จานวนดังกล่าวให้สมทบเป็นทนุ สารองทัง้ สิ้น" รายการ ที่ 6,7,8,9 มที นุ สะสมรวมท้งั หมด 3,143,635.87 บาท
(สามล้านหน่ึงแสนสี่หมื่นสามพนั หกร้อยสามสบิ หา้ บาทแปดสิบเจด็ สตางค)์

กาไรสุทธินามาจดั สรร จานวน 66,200,175.82 บาท อตั ราดอกเบยี้ เงนิ ใหก้ ู้

รายการ บาท รอ้ ยละ วนั ที่ ร้อยละ/ปี

1. กลับคืนสู่สมาชิก (เงินปนั ผลและเงินเฉลี่ยคนื ) 57,411,601.00 86.724 1 ต.ค. 62 - 31 ธ.ค. 62 6.50

2. เปน็ ทนุ สารองและทุนสะสมอนื่ ๆ เพ่อื ประโยชน์ 6,760,574.82 10.212 1 ม.ค. 63 - 30 ก.ย. 63 6.25
ของสมาชิก

3. เป็นโบนัสกรรมการและเจ้าหนา้ ที่ 1,998,000.00 3.018 หัก เฉล่ยี คืน 13.75% (0.86)

4. เป็นค่าบารุงสนั นิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย 30,000.00 0.100

รวม 66,200,175.82 100.000 คดิ เป็นดอกเบย้ี เงินกู้ 5.39

มติทีป่ ระชุม

- อนมุ ตั ิ

38

3.4 อนุมตั แิ ผนกลยุทธ์ และแผนงานโครงการประจาปี 2564

วิสยั ทัศน์
สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รกู รมสามญั ศึกษาจงั หวัดเชยี งราย จากัด

The vision of Chiangrai Provincial General Education Teacher’s Saving and Credit Cooperative Limited.

เปน็ สหกรณ์ออมทรัพย์ทบ่ี ริหารจดั การดว้ ยหลักธรรมาภบิ าล สมู่ าตรฐานสากล
เพื่อพัฒนาคณุ ภาพชีวติ ท่ดี ขี องสมาชกิ

The General Education Teacher’s Saving and Credit Cooperative which is administered with
good governance leading to international standard. To help and develop the best quality life of

each saving and credit cooperative’s members.

พันธกจิ

1. พฒั นาระบบการบรหิ ารงานตามหลกั ธรรมาภบิ าล
2. สร้างความมั่นคงย่งั ยืนใหก้ ับสหกรณ์
3. พฒั นาการใหบ้ รกิ ารเพื่อคุณภาพชีวิตทด่ี แี ละเกดิ ประโยชน์สงู สดุ แก่สมาชิก
4. พฒั นาสหกรณ์อย่างต่อเนอ่ื งสูค่ วามเป็นมาตรฐานสากล

วัตถุประสงค์

1. เพอื่ ให้สหกรณด์ าเนนิ กิจการอย่างมปี ระสทิ ธภิ าพและประสทิ ธผิ ล สอดคลอ้ งตามแนวการ
บรหิ ารตามหลักธรรมาภบิ าล มีคณุ ภาพสู่มาตรฐานสหกรณส์ ากล

2. เพอื่ ให้คณะกรรมการดาเนินการและเจ้าหนา้ ที่ มีแนวทางการบริหารและการปฏบิ ัตงิ านให้
เป็นไปตามแผนกลยุทธ์

3. เพ่อื ให้สมาชิกมีสว่ นรว่ มและเชื่อมัน่ ในการดาเนนิ กิจการสหกรณ์
4. เพือ่ สร้างความร่วมมอื กบั ภาคเี ครือขา่ ยในการพัฒนาสหกรณ์

กลยุทธ์

1. บรหิ ารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
2. สรา้ งความม่นั คงและยัง่ ยืน
3. ให้บริการสมาชกิ อย่างมีคุณภาพ
4. จัดสวสั ดกิ ารและดูแลสมาชิกอย่างมคี ุณภาพและทว่ั ถึง
5. ร่วมมือกับภาคเี ครือขา่ ยในการพัฒนาสหกรณ์

39

การวิเคราะห์สภาพแวดล้อม (SWOT Analysis) ขององค์กรเพื่อพจิ ารณา

จดุ แข็ง (Strengths)
จุดออ่ น (Weakness)
โอกาส (Opportunity)
อปุ สรรค (Threats)
โดยการวิเคราะหจ์ ดุ แข็งและจุดออ่ นนนั้ จะเปน็ การวิเคราะห์สภาพแวดลอ้ มภายในขององค์กร
ส่วนการวิเคราะห์โอกาสและอุปสรรคจะเป็นการวเิ คราะหเ์ กย่ี วกบั สภาวะแวดลอ้ มภายนอกทน่ี ่าจะมีผลกระทบตอ่
การดาเนินกิจการขององค์กร

ผลการวิเคราะห์สภาพแวดลอ้ ม รายละเอยี ดดงั นี้

จุดแขง็ (Strengths)
1. สหกรณม์ ีการจดั ทาแผนกลยุทธแ์ ผนประจาปีโดยการมสี ่วนร่วม
2. การบริหารงานของคณะกรรมการดาเนินการมีความโปรง่ ใสตรวจสอบไดเ้ ปน็ ไปตามกฎหมาย
พ.ร.บ. สหกรณ์ ข้อบงั คับ ระเบยี บและมตขิ องทป่ี ระชมุ ใหญ่
3. สมาชกิ ไดร้ ับผลตอบแทนสูงกวา่ สถาบันการเงนิ ท่วั ไป
4. สหกรณม์ ีสวสั ดกิ ารใหส้ มาชิกและบุคคลในครอบครัว
5. สหกรณใ์ หบ้ รกิ ารแกส่ มาชิกดว้ ยความสะดวกรวดเร็วและถกู ตอ้ ง
6. สหกรณ์มกี ารพบปะสมาชิกเพ่ือสอบถามความตอ้ งการ รับฟังความคดิ เห็นและความพงึ พอใจ
ในการให้บริการ
7. สหกรณ์ไดร้ บั การชาระหน้ี ฝากเงนิ และสะสมทุนเรือนหนุ้ ของสมาชิกผ่านทางตน้ สังกดั
8. สหกรณ์มีสภาพคล่องในการบรหิ ารงานและมีความมนั่ คงทางการเงินทาใหผ้ ลประกอบการดีข้นึ
9. สหกรณ์สามารถกาหนดอัตราดอกเบย้ี เงินกู้และเงินฝาก ใหเ้ หมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจปัจจุบนั
10. สหกรณ์เพิม่ ช่องทางการติดตอ่ ระหว่างสมาชิกกับสหกรณ์ ได้หลายช่องทางเช่น เฟสบคุ๊ ไลน์
เวบ็ ไซต์ โทรสาร โทรศัพท์ แผ่นพับ เอกสาร อีเมล์ ไปรษณีย์ แอพพลเิ คชัน่ บนสมาร์ทโฟน
11. สหกรณ์มีการสรา้ งความสมั พนั ธแ์ ละขยายเครือข่ายกับองค์กรท่เี กยี่ วขอ้ งระดับจงั หวัด ระดับภาค
และระดบั ประเทศ
12. จานวนสมาชิก ทุนเรอื นหุ้นและเงนิ ฝากเพม่ิ สงู ข้นึ ทุกปี
13. สมาชิกรับทราบข่าวสารประชาสัมพนั ธ์และข้อมูลต่าง ๆ อย่างรวดเรว็ ผ่านเครือขา่ ย ICT
14. สหกรณส์ ามารถใหบ้ ริการเงนิ กู้ได้หลากหลายและตอบสนองความต้องการของสมาชิก

40

จดุ อ่อน (Weakness)
1. การกาหนดเกณฑ์เงินเดือนคงเหลือไม่ต่ากวา่ 30% ทาให้สมาชิกบางส่วนไมส่ ามารถชาระหนไ้ี ดต้ รง
ตามกาหนดเวลาและบางสว่ นไม่สมารถยน่ื กูไ้ ด้
2. เงินทนุ สารองของสหกรณ์ยงั คงอยู่ในระดบั ต่า
3. สมาชกิ บางส่วนยงั ขาดความรู้ ความเข้าใจ ในคุณค่าของสหกรณ์ หลักการสหกรณ์ อุดมการณ์
สหกรณ์ ระเบยี บและข้อบงั คับของสหกรณฯ์
4. จานวนสมาชิกเพ่ิมขึ้นไม่เป็นไปตามเปา้ หมายท่ีกาหนด

โอกาส (Opportunity)
1. พ.ร.บ.สหกรณ์ กาหนดให้ผ้มู หี น้าท่จี ่ายเงนิ ได้หักเงิน ณ ทจี่ ่ายส่งใหก้ ับสหกรณ์ก่อนเจา้ หน้รี ายอน่ื
2. สมาชิกมีความเชื่อม่นั และมที ศั นคตทิ ีด่ ตี ่อสหกรณ์
3. สมาชิกของสหกรณไ์ ด้รบั การยกเวน้ ภาษดี อกเบ้ยี เงินฝากออมทรัพย์
4. สหกรณ์ไดร้ ับการยกเวน้ ภาษเี งนิ ไดน้ ิติบุคคลและไม่ตอ้ งเสียอากรการทานติ ิกรรม
5. สหกรณส์ ามารถทจ่ี ะให้สหกรณ์อนื่ กูย้ ืมเงิน หรือนาเงินไปลงทนุ ในสถาบนั การเงนิ อ่นื ได้
6. สานกั งานสหกรณจ์ ังหวัด สานกั งานตรวจบญั ชีสหกรณ์จงั หวดั ใหค้ าแนะนาและกากับดูแลอย่าง
ใกล้ชิด
7. เงนิ ก้พู เิ ศษเพ่ือการเคหะสงเคราะหส์ ามารถนาดอกเบ้ียไปลดหย่อนภาษีได้

อุปสรรค (Threats)
1. สมาชิกบางสว่ นย้ายไปต่างจังหวัด ไมส่ ามารถหักเงนิ ณ ทจี่ า่ ย ตน้ สงั กัดของสมาชิกได้
2. สมาชิกของสหกรณ์บางทา่ นถูกอายดั เงินทุนเรือนหุ้น เงินปนั ผลไดโ้ ดยเจา้ หนี้ภายนอก
3. สมาชิกบางสว่ นถูกอายัด ที่ดิน อาคารสง่ิ ปลูกสร้าง เนื่องจากไปคา้ ประกนั เงินกยู้ ืมและการกเู้ งนิ
จากสถาบนั การเงินอน่ื
4. ค่าครองชีพสงู สง่ ผลให้สมาชิกมีคา่ ใชจ้ ่ายเพิ่มขึ้นทาให้เกิดการผดิ นดั ชาระหนี้บางสว่ น
5. เกณฑเ์ งนิ เดอื นคงเหลือน้อยกว่า 30%
6. จานวนงวดในการชาระหนี้ของสมาชิก
7. การเปลยี่ นแปลงนโยบาย กฎหมาย ระเบยี บขอ้ บงั คับจากภาครัฐ

41

กรอบกลยทุ ธ์ (Strategic Framework)

พนั ธกจิ ที่ 1 พัฒนาระบบการบริหารงานตามหลักธรรมาภบิ าล
กลยทุ ธท์ ่ี 1 บริหารจดั การตามหลักธรรมาภิบาล

1. โครงการพฒั นาบรหิ ารจดั การตามหลกั ธรรมาภบิ าล
1.1 ปรับปรงุ แกไ้ ข ระเบยี บ ข้อบังคับ ให้สอดคล้องกบั พรบ.สหกรณ์
1.2 ปรับปรงุ สานักงานและระบบจดั เกบ็ ข้อมูลให้ทันสมัย
1.3 พัฒนาบคุ ลากรของสหกรณ์ในการบริหารจัดการและการให้บริการ
1.4 สร้างความสมั พันธ์ทดี่ ีระหวา่ งสหกรณก์ บั สมาชกิ และภาคเี ครือขา่ ย

พนั ธกิจที่ 2 สร้างความม่ันคงย่งั ยนื ให้กบั สหกรณ์
กลยุทธ์ท่ี 2 สร้างความม่ันคงและย่งั ยนื

1. โครงการรณรงค์และสง่ เสรมิ การระดมทนุ ดาเนินการจากแหล่งภายใน
1.1 ส่งเสริมการสะสมเงนิ ฝากและทนุ เรือนหุ้น
1.2 การเพ่ิมสดั สว่ นการจดั สรรกาไรไวเ้ ป็นทนุ สารอง
1.3 หาแหล่งเงนิ ทุนภายนอกทม่ี ีอตั ราดอกเบี้ยต่า
1.4 การรณรงคส์ ่งเสริมให้มีการเพิ่มขนึ้ ของจานวนสมาชิก

2. โครงการพฒั นาระบบการควบคมุ ภายในสหกรณ์
2.1 มกี ารตรวจสอบจากการดาเนนิ งานจากผู้สอบบัญชี ผตู้ รวจสอบกิจการ
ผู้ตรวจสอบภายใน
2.2 มกี ารประเมนิ ความเสยี่ งทุกไตรมาส
2.3 มผี ู้เชยี่ วชาญและมีประสบการณ์ด้านสหกรณ์ เปน็ ทป่ี รึกษา
2.4 มีการวิเคราะหผ์ ลตอบแทนทางธรุ กจิ เป็นประจาทุกเดือน

พันธกิจที่ 3 พัฒนาการให้บริการเพอื่ คุณภาพชีวติ ท่ีดแี ละเกิดประโยชนส์ ูงสุดแก่สมาชิก
กลยทุ ธ์ที่ 3 ให้บริการสมาชิกอยา่ งมีคณุ ภาพ

1. โครงการพฒั นาระบบสื่อสารกับสมาชิกดว้ ยระบบ ICT ที่หลากหลายช่องทาง
2. โครงการพฒั นาประชาสัมพันธ์และจดั กิจกรรมสัมพันธภาพกับสมาชิก

2.1 กจิ กรรมการเยยี่ มเยยี นพบปะสมาชกิ
2.2 กจิ กรรมประชาสัมพันธแ์ ละจัดกจิ กรรมสรา้ งสมั พนั ธภาพกับสมาชิก
3. โครงการพฒั นาบุคลกรของสหกรณ์เพ่ือการบริการท่ีดี
กลยุทธ์ที่ 4 จัดสวัสดิการและดแู ลสมาชิกอยา่ งมคี ณุ ภาพและทั่วถึง
1. โครงการเสริมสรา้ งขวัญและกาลงั ใจแกส่ มาชิก
1.1 จัดสวสั ดกิ ารสมาชิกเกษียณอายุ
1.2 ใหก้ ารสงเคราะหเ์ มื่อสมาชกิ และครอบครวั ถงึ แก่กรรม
1.3 ใหท้ นุ การศึกษาแก่บตุ รสมาชิก
1.4 สงเคราะห์สมาชิกท่ีประสบภัยพบิ ัติ
2. โครงการพฒั นาสมาชกิ
2.1 กจิ กรรมอบรมสมาชกิ ใหม่
2.2 กิจกรรมศึกษาดูงานของสมาชิก

42

พนั ธกิจท่ี 4 พัฒนาสหกรณ์อยา่ งตอ่ เน่อื งสู่ความเปน็ มาตรฐานสากล
กลยุทธ์ที่ 5 ร่วมมือกับภาคเี ครอื ขา่ ยในการพัฒนาสหกรณ์

1. โครงการพัฒนาความร่วมมอื กับภาคีเครือข่าย
1.1 การเข้ารว่ มเปน็ สมาชิกชุมนมุ สหกรณฯ์ ชมรมสหกรณฯ์ สมาพันธ์
สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์และองคก์ รอนื่ ๆ
1.2 เขา้ ร่วมกิจกรรมทภี่ าคีเครือขา่ ยจัดข้นึ
1.3 สง่ เสรมิ สนับสนุนกิจกรรมท่ภี าคเี ครอื ข่ายขอความร่วมมือ
1.4 สง่ เสรมิ สนับสนุนกจิ กรรมเพื่อสังคมและสิ่งแวดลอ้ ม

2. โครงการศึกษาดงู านสหกรณ์ฯ ท่ีประสบความสาเรจ็

แผนกลยทุ ธส์ หกรณ์ออมทรพั ยค์ รูกรมสามัญศกึ ษาจังหวดั เชยี งราย จากัด

ปี พ.ศ. 2564–2566

พนั ธกิจท่ี 1 พัฒนาระบบการบรหิ ารงานตามหลักธรรมาภิบาล

กลยทุ ธท์ ่ี 1 บรหิ ารจดั การตามหลกั ธรรมาภบิ าล

วตั ถุประสงค์ ตัวช้วี ดั สภาพปจั จุบัน เปา้ หมาย โครงการ/กจิ กรรม ทรพั ยากร
(Resources)
(Objective) (Indicator) (Base line) (Target) (Best practices)
- งบประมาณ
1.เพื่อเพมิ่ ประสทิ ธภิ าพใน 1.ผา่ นเกณฑ์การประเมิน - ปฏบิ ตั ิงานตามหลกั พรบ. -ผลการประเมนิ อย่ใู น 1. โครงการพัฒนาบรหิ ารจัดการตาม - คณะกรรมการ

การบริหารจัดการและการ จากกรมสง่ เสริมสหกรณ์ สหกรณ์ ขอ้ บังคบั ระเบียบ เกณฑ์ดมี าก หลักธรรมาภิบาล ดาเนนิ การ
- เจ้าหนา้ ที่
ควบคุมภายใน กรมตรวจบัญชีสหกรณ์ - จัดเก็บขอ้ มลู ส่วนบุคคล - สานกั งานมีสถานที่ 1.1 ปรบั ปรงุ แกไ้ ข ระเบียบ - อาคารสถานที่
- วสั ดอุ ุปกรณ์
2. เพ่อื ให้การบรหิ ารงานมี 2. มขี ้อบงั คบั ระเบียบ เปน็ ระบบ และระบบจดั เกบ็ ข้อบังคับ ให้สอดคลอ้ งกับ พรบ. - เทคโนโลยี

ความคล่องตัวสะดวกรวดเร็ว การปฏิบัติงานสอดคล้อง - การเชื่อมโยงการ ขอ้ มูลที่ทันสมยั สหกรณ์

3. เพอื่ การบริหารมคี วาม กบั พรบ.สหกรณ์ ใหบ้ รกิ าร ระหวา่ งสหกรณ์ เหมาะสมเพยี งพอ 1.2 ปรับปรงุ สานักงานและระบบ

โปรง่ ใสตรวจสอบได้ 3. สมาชกิ มีความพงึ พอใจ กบั ธนาคาร ปลอดภยั จัดเกบ็ ข้อมลู ใหท้ นั สมยั

4. เพ่อื ใหเ้ กิดการมสี ่วนรว่ ม ตอ่ การบรหิ ารงานของ - อานวยความสะดวกใหก้ บั - สมาชิกมีความพงึ 1.3 พฒั นาบคุ ลากรของสหกรณ์

ในการบริหารจัดการสหกรณ์ สหกรณ์ สมาชิกทาธรุ กรรมกบั พอใจร้อยละ100 ในการบรหิ ารจัดการและการ

สหกรณ์ ให้บริการ

- ใช้ระบบส่อื สารผา่ น 1.4 สร้างความสัมพันธ์ท่ดี ี

แอพพลิเคชั่นของ ระหวา่ งสหกรณ์กับสมาชกิ และภาคี

สหกรณท์ ี่ทันสมัยมาก เครอื ข่าย

ขน้ึ

43

แผนกลยุทธส์ หกรณอ์ อมทรพั ยค์ รกู รมสามญั ศกึ ษาจังหวดั เชียงราย จากัด

ปี พ.ศ. 2564–2566

พนั ธกิจที่ 2 สร้างความม่ันคงย่ังยนื ใหก้ ับสหกรณ์

กลยทุ ธท์ ่ี 2 สร้างความม่ันคงและยั่งยืน

วัตถปุ ระสงค์ ตวั ช้ีวัด สภาพปัจจุบนั เป้าหมาย โครงการ/กจิ กรรม ทรพั ยากร
(Resources)
(Objective) (Indicator) (Base line) (Target) (Best practices)
- งบประมาณ
1. เพื่อให้มีเงินทุนภายใน 1. เงินทนุ ภายในเพียงพอ - การออมของสมาชกิ - มที ุนภายในสหกรณ์ ไม่ 1. โครงการรณรงค์และส่งเสริมการ - คณะกรรมการ

สหกรณแ์ ละลดภาระเจ้าหนี้ ลดภาระเจ้าหนี้ภายนอก เพิม่ ข้ึน ในอตั ราต่า นอ้ ยกว่าร้อยละ 75 ของ ระดมทุนดาเนินการจากแหล่งภายใน ดาเนินการ
- ทป่ี รกึ ษา
ภายนอก 2. สมาชิกมีการออมเงนิ - ตน้ ทนุ ของเงินทนุ ทนุ ดาเนินการท้ังหมด 1.1 ส่งเสรมิ การสะสมเงินฝากและ - ผู้สอบบญั ชี
- ผู้ตรวจสอบกจิ การ
2. เพ่อื ส่งเสริมการออมของ เพิม่ ขนึ้ ค่อนข้างสูง - อตั ราสว่ นทางการเงนิ ทุนเรอื นหนุ้ - ผตู้ รวจสอบภายใน
- เจ้าหนา้ ท่ี
สมาชกิ 3. มีการตรวจสอบการ - มีการตรวจสอบการ เป็นไปตามมาตรฐาน 1.2 การเพ่ิมสัดส่วนการจัดสรรกาไร - เทคโนโลยี

3. เพื่อให้มีทนุ ดาเนนิ การที่ บริหารจัดการสหกรณ์ บรหิ ารจัดการสหกรณ์ - อตั ราส่วนการออม ไว้เปน็ ทนุ สารอง

เพียงพอต่อความต้องการ เปน็ ประจาและสมา่ เสมอ เปน็ ประจา เพิ่มขน้ึ 1.3 หาแหลง่ เงนิ ทุนภายนอกท่ีมี

ของสมาชิก - มโี ครงสรา้ งทางการเงนิ อตั ราดอกเบย้ี ต่า

4. เพอื่ จัดระบบควบคุม ทีเ่ หมาะสม 2. โครงการพฒั นาระบบการควบคุม

ภายในใหม้ ปี ระสทิ ธิภาพ - การบรหิ ารจดั การ ภายในสหกรณ์

สหกรณ์ไม่มีความเสี่ยง 2.1 มกี ารตรวจสอบจากการ

ดาเนนิ งานจากผ้สู อบบญั ชี ผูต้ รวจสอบ

กจิ การ ตรวจสอบภายใน

2.2 มีการประเมนิ ความเส่ียงทุกไตร

มาส

2.3 มีผเู้ ช่ียวชาญและมีประสบการณ์

ดา้ นสหกรณ์ เปน็ ทปี่ รึกษา

44

แผนกลยุทธ์สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครูกรมสามญั ศกึ ษาจงั หวัดเชยี งราย จากดั

ปี พ.ศ. 2564–2566

พนั ธกจิ ที่ 3 พัฒนาการใหบ้ รกิ ารเพ่อื คุณภาพชีวติ ท่ีดีและเกดิ ประโยชน์สูงสุดแกส่ มาชิก

กลยทุ ธ์ที่ 3 ใหบ้ รกิ ารสมาชกิ อย่างมีคณุ ภาพ

วตั ถปุ ระสงค์ ตวั ช้ีวดั สภาพปจั จบุ นั เปา้ หมาย โครงการ/กจิ กรรม ทรัพยากร
(Resources)
(Objective) (Indicator) (Base line) (Target) (Best practices)
- งบประมาณประจาปี
1.เพอ่ื เปน็ การส่ือสาร สร้าง - จานวนสมาชกิ ที่ใช้ - สมาชกิ ใชก้ าร - ส่ือสารโดยตรงกับ 1. โครงการพฒั นาระบบสอ่ื สารกับ - คณะกรรมการ

ความเขา้ ใจระหวา่ งสหกรณ์ฯ ระบบ IT ยุคปัจจบุ ัน ติดต่อส่อื สาร สมาชิกทุกคนหรือ สมาชกิ ด้วยระบบ ICT ท่ีหลากหลาย อานวยการ
- คณะกรรมการศกึ ษา
กบั สมาชิกและบคุ คลทว่ั ไป - เอกสารใชท้ าธรุ กรรม ผา่ นระบบ ICT สมาชกิ เขา้ ถึงข้อมลู ได้ ชอ่ งทาง
และประชาสมั พนั ธ์
2. เพ่อื เผยแพรก่ จิ การของ กับสหกรณ์ฯ มีความ ท่ีทันสมยั มากขนึ้ ดว้ ยตนเอง 2. โครงการพฒั นาประชาสมั พันธ์และ - ฝา่ ยจัดการ

สหกรณ์ สมบูรณ์และถกู ต้อง - สมาชกิ มคี วามพอใจ จัดกจิ กรรมสมั พนั ธภาพกับสมาชิก

3. เพ่อื ให้บริการแกส่ มาชิก - ผลความพึงพอใจของ ระดับดขี ้นึ ไป 2.1 กจิ กรรมการเยีย่ มเยยี นพบปะ

ถูกต้อง รวดเรว็ และ ผู้ใชบ้ ริการ สมาชกิ

ประทบั ใจ 2.2 กจิ กรรมประชาสมั พันธ์และ

จัดกิจกรรมสัมพนั ธภาพกับสมาชกิ

3. โครงการพัฒนาบุคลกรของ

สหกรณ์เพ่ือการบริการทีด่ ี

45

แผนกลยุทธส์ หกรณอ์ อมทรพั ยค์ รูกรมสามัญศกึ ษาจังหวดั เชียงราย จากัด
ปี พ.ศ. 2564–2566

พนั ธกิจท่ี 3 พัฒนาการให้บริการเพือ่ คณุ ภาพชีวิตที่ดแี ละเกิดประโยชนส์ งู สดุ แกส่ มาชิก

กลยทุ ธท์ ี่ 4 จดั สวัสดกิ ารและดแู ลสมาชิกอย่างมคี ุณภาพและท่วั ถงึ

วตั ถุประสงค์ ตวั ชว้ี ัด สภาพปัจจบุ ัน เปา้ หมาย โครงการ/กจิ กรรม ทรพั ยากร
(Best practices) (Resources)
(Objective) (Indicator) (Base line) (Target)
1. โครงการเสริมสรา้ งขวญั และ - งบประมาณประจาปี
1. เพือ่ สร้างขวญั และกาลังใจ - ผลความพึงพอใจของ - มีการจัดสวัสดกิ ารท่ี - จัดสวสั ดิการให้ กาลังใจแก่สมาชิก - คณะกรรมการ
1.1 จดั สวสั ดกิ ารสมาชกิ เกษยี ณอายุ
ใหแ้ กส่ มาชกิ สมาชกิ หลากหลาย เหมาะสมกับความ 1.2 ให้การสงเคราะหเ์ มอื่ สมาชกิ อานวยการ
และครอบครวั ถงึ แก่กรรม - คณะกรรมการศกึ ษา
2. เพื่อช่วยเหลือและ - จานวนประเภทของ - สมาชกิ มคี วามต้องการ ต้องการจาเปน็ ของ 1.3 ให้ทุนการศกึ ษาแกบ่ ุตรสมาชิก
1.4 สงเคราะห์สมาชิกท่ีประสบภัย และประชาสมั พันธ์
บรรเทาความเดือดร้อนของ การใหส้ วสั ดกิ าร การช่วยเหลอื ด้าน สมาชกิ พบิ ัติ - ฝ่ายจดั การ
2. โครงการพัฒนาสมาชิก
สมาชกิ - จานวนสมาชิกทไ่ี ดร้ ับ สวัสดกิ ารจากสหกรณ์ -ความพงึ พอใจอยู่ใน 2.1 กจิ กรรมอบรมสมาชกิ ใหม่
2.2 กิจกรรมศึกษาดงู านของสมาชิก
3. เพ่อื สนบั สนุนสง่ เสริม สวสั ดิการ ระดับดีขนึ้ ไป

สวสั ดิการสมาชิก

46

แผนกลยทุ ธส์ หกรณ์ออมทรัพย์ครกู รมสามญั ศกึ ษาจงั หวดั เชยี งราย จากัด

ปี พ.ศ. 2564–2566

พนั ธกิจที่ 4 พฒั นาสหกรณอ์ ย่างต่อเน่อื งสูค่ วามเปน็ มาตรฐานสากล

กลยทุ ธท์ ี่ 5 ร่วมมือกับภาคีเครือขา่ ยในการพัฒนาสหกรณ์

วตั ถปุ ระสงค์ ตวั ช้ีวดั สภาพปัจจบุ ัน เป้าหมาย โครงการ/กิจกรรม ทรัพยากร
(Resources)
(Objective) (Indicator) (Base line) (Target) (Best practices)
- งบประมาณประจาปี
1. เพอ่ื ช่วยเหลือพึ่งพากัน - ผลการประเมินจาก - เปน็ สมาชกิ ชุมนุม - ผลการประเมนิ อยใู่ น 1. โครงการพฒั นาความรว่ มมือกบั - คณะกรรมการ

ระหวา่ งสหกรณแ์ ละ หนว่ ยงาน สหกรณอ์ อมทรัพย์แหง่ ระดบั ดีขึ้นไป ภาคีเครอื ขา่ ย อานวยการ
- คณะกรรมการศกึ ษา
หน่วยงานอ่นื ทเ่ี ก่ียวขอ้ ง บคุ คลภายนอก ประเทศไทย จากัด - มีกจิ กรรมรว่ มกบั ภาคี 1.1 การเขา้ ร่วมเปน็ สมาชกิ ชมุ นมุ
และประชาสัมพนั ธ์
2. เพือ่ แลกเปล่ียนเรียนรู้ - กรมส่งเสริมสหกรณ์ - เปน็ สมาชกิ ชมรม เครอื ข่ายอยา่ งสม่าเสมอ สหกรณฯ์ ชมรมสหกรณฯ์ สมาพันธ์ - ฝ่ายจัดการ

พฒั นาการบริหารจัดการสู่ - กรมตรวจบญั ชี สหกรณ์ออมทรัพย์ และต่อเนื่อง สมาคมฌาปนกจิ สงเคราะห์และ

มาตรฐานสากล - ผู้สอบบญั ชี สามัญศกึ ษาภาคเหนือ -ได้รับการยกย่องเชิดชู องค์กรอืน่ ๆ

- มีระเบียบ ข้อบังคบั - เป็นสมาชกิ สมาพันธ์ เกียรติ เปน็ สหกรณช์ น้ั 1.2 เข้าร่วมกจิ กรรมทภ่ี าคี

เปน็ ไปตามท่ี พ.ร.บ. สามัญแห่งประเทศไทย นา เครือข่ายจัดข้นึ

สหกรณ์ กาหนด - มสี มั พนั ธภาพท่ีดีกบั 1.3 ส่งเสริมสนบั สนุนกิจกรรมที่

- หน่วยงานต่าง ๆ ท้งั ภาคเี ครอื ข่ายขอความร่วมมอื

ภาครฐั และเอกชน 1.4 สง่ เสริมสนบั สนนุ กิจกรรมเพ่ือ

สังคมและสง่ิ แวดลอ้ ม

2. โครงการศกึ ษาดูงานสหกรณ์ฯ ท่ี

ประสบความสาเรจ็

47

แผนงานโครงการ ประจาปี 2564
พันธกจิ ที่ 1 พัฒนาระบบการบริหารงานตามหลกั ธรรมาภบิ าล

กลยุทธ์ วตั ถปุ ระสงค์ โครงการ/กิจกรรม ตัวช้ีวัด ระยะเวลาดาเนนิ การ ผรู้ บั ผิดชอบ

1. บรหิ ารจดั การตามหลกั 1.เพือ่ เพิ่มประสิทธิภาพในการบรหิ าร 1. โครงการพฒั นาบรหิ ารจดั การ 1.ผ่านเกณฑ์การประเมนิ จาก 2564 2565 2566 คณะกรรมการดาเนินการและ
ธรรมาภบิ าล จดั การและการควบคมุ ภายใน ตามหลักธรรมาภบิ าล กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ กรม ฝ่ายจดั การ
2. เพื่อใหก้ ารบริหารงานมคี วาม ตรวจบัญชสี หกรณ์  
คลอ่ งตวั สะดวกรวดเร็ว 1.1 ปรบั ปรุงแกไ้ ข ระเบียบ 2. มีข้อบงั คบั ระเบียบ การ
3. เพือ่ การบริหารมคี วามโปรง่ ใส ข้อบงั คับ ให้สอดคลอ้ งกบั พรบ. ปฏิบตั ิงานสอดคลอ้ งกับ พรบ.
ตรวจสอบได้ สหกรณ์ สหกรณ์
4. เพื่อให้เกดิ การมสี ว่ นรว่ มในการ 3. สมาชกิ มีความพงึ พอใจตอ่
บรหิ ารจดั การสหกรณ์ 1.2 ปรบั ปรุงสานักงานและ การบริหารงานของสหกรณ์
ระบบจัดเกบ็ ข้อมลู ใหท้ ันสมยั

1.3 พฒั นาบุคลากรของ
สหกรณใ์ นการบริหารจดั การและ
การให้บรกิ าร

1.4 สร้างความสมั พนั ธ์ทด่ี ี
ระหว่างสหกรณก์ บั สมาชกิ และ
ภาคีเครอื ขา่ ย

48