แฟ้มประเมินผลการปฏบิ ตั งิ าน
(ครูพิเศษสอน)
จัดทำโดย นำงสำวญำณิน คชสิทธิ์
ครพู ิเศษสอนแผนกกำรจัดกำรโลจิสติกสแ์ ละซัพ
พลำยเชน
วิทยาลยั อาชีวศึกษาภเู กต็
แบบประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ าน ครสู อนพเิ ศษรายเดอื น
ประจาปกี ารศึกษา 2564
ดา้ นการปฏบิ ตั ิงาน
1. การจัดการเรียนการสอน
มกี ารจดั ทาโครงการสอน (Course Syllabus) ครบทกุ รายวชิ า
แบบประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ าน ครูสอนพเิ ศษรายเดอื น
ประจาปกี ารศกึ ษา 2564
ดา้ นการปฏิบตั ิงาน
มกี ารจัดทาแผนการสอน ครบทุกรายวิชา
แบบประเมินผลการปฏบิ ตั งิ าน ครูสอนพิเศษรายเดือน
ประจาปีการศกึ ษา 2564
ด้านการปฏิบตั งิ าน
มวี ิธกี ารจดั การเรยี นการสอนหลากหลาย และทาให้ผู้เรียนสนใจ
มีการนาเกมเข้ามาสอดแทรกในการเรียนการสอนเพื่อใหผ้ ู้เรียนสนใจในเนอื้ หามากยงิ่ ขนึ้
และยังมกี ารใหผ้ รู้ ว่ มกันประดษิ ฐโ์ มเดลกระบวนการขน้ึ มาเพ่ือทผ่ี เู้ รยี นจะได้เขา้ ใจ
บทเรียนและมองเห็นภาพกระบวนการไดง้ า่ ยขน้ึ
แบบประเมินผลการปฏบิ ตั งิ าน ครสู อนพิเศษรายเดือน
ประจาปีการศกึ ษา 2564
ดา้ นการปฏิบัติงาน
การบรหิ ารจัดการชน้ั เรยี น
ตวั อย่างการบรหิ ารจดั การชนั้ เรยี น โดยการสร้าง Class room การการจดั ตั้งกลุ่ม
ไลนใ์ นแต่ละรายวชิ าเพ่ือใชใ้ นการติดต่อสือ่ สารกบั นกั เรียนในแตล่ ะหอ้ ง แต่ละ
รายวิชา
แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน ครูสอนพิเศษรายเดอื น
ประจาปีการศึกษา 2564
ดา้ นการปฏบิ ตั ิงาน
มวี ธิ กี ารวัดผลและประเมนิ ผล ตามสภาพจริงและหลากหลาย
มีการวดั ผลและประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ โดยทกุ บทท่ีมีการเรยี นการจะมีการ
ทาแบบทดสอบก่อนเรยี น และหลงั เรยี น เพ่อื เก็บคะแนนในแตล่ ะหนว่ ย
นอกจากนนั้ แลว้ ยงั มีการเก็บคะแนนจากชนิ้ งานในแตล่ ะหน่วย
แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ าน ครสู อนพิเศษรายเดอื น
ประจาปีการศกึ ษา 2564
ดา้ นการปฏิบัตงิ าน
สงั เคราะห์ และหรือวจิ ยั เพื่อแกป้ ัญหาหรอื พฒั นาการเรยี นรู้ ที่ส่งผลตอ่ คณุ ภาพผู้เรียน
มกี ารจัดทารายยงานผลกระบวนการจดั การชน้ั เรยี นดว้ ยชุมชนการเรยี นรทู้ างวชิ าชพี
(PLC) ขึ้นเพือ่ ศึกษาปญั หาผลสัมฤทธิท์ างการของผู้เรียน
แบบประเมินผลการปฏิบตั งิ าน ครสู อนพิเศษรายเดอื น
ประจาปกี ารศึกษา 2564
ดา้ นการปฏิบตั ิงาน
2. งานพิเศษท่ีวทิ ยาลัย ฯ มอบหมาย
ปฏิบตั งิ านหนา้ ที่พเิ ศษตามคาส่ังวิทยาลัย ประจาปี
ปฏิบตั หิ นา้ ท่ีผชู้ ว่ ยงานวดั ผลประเมินผลตามคาส่งั ท่ี คำส่งั ที่ 986/2564
แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน ครูสอนพเิ ศษรายเดอื น
ประจาปกี ารศึกษา 2564
ด้านการปฏิบัติงาน
ปฏบิ ัติหน้าที่ครทู ่ีปรึกษา ให้คาปรึกษาและชว่ ยเหลือผู้เรยี นอย่างสมา่ เสมอ
ปฏิบตั ิหนา้ ทคี่ รูท่ปี รึกษานักเรยี นชน้ั ปวส.1 กลช โดยทาการพบปะหนัก
เรยี นพูดคยุ สอบถามปญั หา และให้คาปรกึ ษากบั นกั เรยี นประจาชั้น ให้
คาปรึกษาในเรื่องของการหาสถานทฝ่ี กึ งานให้เหมาะสมและตรงกบั สาขาวชิ า
แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน ครสู อนพิเศษรายเดอื น
ประจาปีการศึกษา 2564
ดา้ นการปฏบิ ตั งิ าน
ปฏบิ ัติหน้าที่ ครูเวรประจาวันสมา่ เสมอ
ปฏิบตั ิงานหน้าทอี่ นื่ ตามคาส่งั วทิ ยาลยั (ภายในวทิ ยาลัย)
ปฏบิ ัตหิ นา้ ทคี่ ณะกรรมการดาเนนิ การมอบตัวนกั เรียน นกั ศกึ ษาใหม่
รอบโควตา ประจาปี 2565 ตามคาส่ังที่ 486/2565
แบบประเมินผลการปฏิบัตงิ าน ครูสอนพิเศษรายเดอื น
ประจาปกี ารศกึ ษา 2564
ดา้ นการปฏบิ ัติงาน
มจี ติ อาสา ปฏิบัตงิ านหน้าที่อ่นื นอกเหนือจากงานท่ไี ดร้ บั มอบหมายตามคาสง่ั วทิ ยาลัย
เขา้ ร่วมกิกรรม“การสรา้ งฝายกน้ั น้าเฉลิมพระเกียรตพิ ระบาทสมเดจ็
พระเจา้ อย่หู วั มหาวชริ าลงกรณ บดินทรเทพวรางกรู และสมเด็จพระนางเจา้ สริ ิกิติ์
พระบรมราชนิ ีนาถ พระบรมราชชนนีพนั ปีหลวง”
แบบประเมินผลการปฏิบัตงิ าน ครูสอนพเิ ศษรายเดอื น
ประจาปกี ารศึกษา 2564
ดา้ นมนุษยสมั พันธ์ คุณธรรม จริยธรรม
ตอ่ เพ่ือนร่วมงานและองคก์ ร
การทางานรว่ มกบั ผู้อ่นื ได้เปน็ อยา่ งดี
แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน ครสู อนพเิ ศษรายเดือน
ประจาปกี ารศึกษา 2564
ดา้ นมนุษยสัมพนั ธ์ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม
ตอ่ เพ่ือนร่วมงานและองคก์ ร
มกี ารพฒั นาตนเองอย่างต่อเน่อื ง
ผา่ นการฝึกอบรมเชงิ ปฏิบตั ิการออนไลน์ ภายใตโ้ ครงการพฒั นาสมรรถนะครูใหม้ ี
ความเป็นเลิศและเช่ียวชาญเฉพาะ
เขา้ รว่ มอบรมโครงการพฒั นาครูนเิ ทศเพ่อื ยกระดบั การจดั การอาชีวศกึ ษา ระบบทวิภาคี
รูปแบบออนไลน์
แบบประเมินผลการปฏิบัตงิ าน ครสู อนพเิ ศษรายเดอื น
ประจาปกี ารศึกษา 2564
ดา้ นมนษุ ยสัมพนั ธ์ คุณธรรม จรยิ ธรรม
ต่อ เพอ่ื นร่วมงานและองค์กร
มกี ารพัฒนางานอยา่ งตอ่ เนื่อง
เขา้ ร่วมโครงการพฒั นาหลกั สตู รฐานสมรรถนะฯ และรว่ มกนั วเิ คราะห์สมรรถนะ
ท่ีควรเพ่ิมเตมิ ในรายวิชากบั หวั หน้าแผนก
แบบประเมินผลการปฏบิ ัตงิ าน ครสู อนพเิ ศษรายเดอื น
ประจาปีการศกึ ษา 2564
ดา้ นมนุษยสมั พนั ธ์ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม
ตอ่ เพอ่ื นรว่ มงานและองคก์ ร
การปฏิบตั งิ านตามระเบียบ ข้อบังคับ และ วัฒนธรรมองคก์ ร
ร่วมกิจกรรมสรงน้าพระ และรดนา้ ขอพรผู้อานวยการวทิ ยาลัยฯ
แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ัตงิ าน ครูสอนพเิ ศษรายเดอื น
ประจาปกี ารศึกษา 2564
ด้านมนุษยสมั พนั ธ์ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม
ตอ่ เพ่อื นรว่ มงานและองคก์ ร
การเสยี สละตอ่ เพือ่ นร่วมงาน / ตอ่ องคก์ ร
ตอ้ นรบั ผมู้ าศึกษาดูงานท่แี ผนกการจดั การโลจิสตกิ สแ์ ละซพั พลายเชนอยู่
เสมอ
แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน ครูสอนพิเศษรายเดือน
ประจาปีการศกึ ษา 2564
ด้านมนุษยสัมพนั ธ์ คุณธรรม จรยิ ธรรม
ต่อ เพอื่ นร่วมงานและองค์กร
ความรกั และศรทั ธา ในวิชาชีพ
ปฏิบตั หิ นา้ ทต่ี นเองอย่างเตม็ ที่ พฒั นาตนเองและผูเ้ รยี นอยา่ งเสมอ