The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by aiacithailand, 2022-12-20 02:52:53

MPCI_SML (รอตรวจ)

MPCI_SML (รอตรวจ)

PACKAGE เจอ จาย หลายจบลดความกงั วลดว ยความคมุ ครองชวี ิต และคุมครองโรครายแรง

CI SMULTI-PAY

PRODUCT ทนุ ประกนั ผลประโยชน จุดเดนผลติ ภัณฑ AIA Multi-Pay CI
11 800% 3เคลมได
AIA PAY LIFE PLUS 200,000 กรณคี รบกำหนดสญั ญา หรอื
(NON PAR) กรณีเสียชวี ิต จะจา ยผลประโยชน สูงสดุ ถงึ
จำนวนใดที่มากกวาระหวา ง พเิ ศษ!รับความ โรครา ยแรง
แบบ 20 ป� 1. 100% ของจำนวนเงนิ เอาประกนั ภยั ครง้ั สูงสดุคมุ ครอง เคลมซ้ำ ยอดฮติ 2
2. เงนิ คา เวนคนื กรมธรรม ของจำนวนเงินเอาประกนั ภัย1
3. จำนวนเบยี้ ประกันภัยหลกั ท่ี
คมุ ครองแบบจัดเตม็ รับผลประโยชนกรณีเสยี ชวี ติ 100% คมุ ! ยกเวน เบี้ยประกันภยั ใหท นั ที
บรษิ ัทไดร บั ชำระมาแลวทัง้ หมด 6 กลุมโรครา ยแรง ของจำนวนเงนิ เอาประกันภัย หกั ดว ย แตความคุมครองยังคงอยูสูงสุดถึง 99 ป�
ทัง้ 62 โรค/การรกั ษา ผลประโยชนที่เคยจา ยไปแลว (ถา ม)ี หากตรวจเจอวาเปน โรครายแรงระดบั รนุ แรง

คุม ครองโรครา ยแรงระดับตน ชื�อ-นามสกลุ
ถึงระดบั ปานกลาง 18 โรค/การรักษา วนั เดือนปเกิด
จำนวนสูงสุด 5 ครงั้ (ตา งกลุม โรค) เพศ ชาย

อายุ ป

AIA 1,000,000 คุม ครองโรครายแรงระดบั รุนแรง หญิง เบอรโทรศัพท
MULTI-PAY CI 44 โรค/การรกั ษา จำนวนสงู สดุ 6 ครงั้
(ตา งกลุมโรค)
เบี้ยประกนั ภยั แพคเกจ บาทตอ ป หรือเฉลีย่ บาทตอวัน
กรณเี สยี ชีวติ รบั 100% ของ
จำนวนเงนิ เอาประกันภัย หกั ดว ย ติดตอ สอบถามไดท ี่
ผลประโยชนทเี่ คยจา ยไปแลว (ถามี)*

สิทธิประโยชน ช�ือ หนว� ย เบอรโทรศพั ท

• ผูขอเอาประกนั ภัยควรศกึ ษาและทำความเขาใจในเอกสารเสนอขายกอ นตดั สนิ ใจทำประกนั ภัย เม�อื ไดร ับกรมธรรมแลว โปรดศึกษารายละเอียด ขอ กำหนดและเงอ�ื นไขในกรมธรรม
• ขอกำหนดและเงือ� นไขของความคุม ครองจะระบไุ วในกรมธรรมป ระกันภยั ทอ่ี อกใหก บั ผถู อื กรมธรรม

PACKAGE MULTI-PAY CI (S) เบี้ย�้ ประกันั ภััยมาตรฐานรายปีี : บาท

เพศชาย AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้้ย� ประกัันภััยรวม เพศชาย AIA Pay Life Plus (20 ปีี) AIA Multi-Pay CI เบี้�ย้ ประกัันภััยรวม เพศชาย AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้�้ยประกันั ภััยรวม
อายุุ (ปี)ี อายุุ (ปีี) อายุุ (ปีี)
200,000 1,000,000 6,920 200,000 1,000,000 9,450 200,000 1,000,000 55,552
15 วันั 6,932 26 9,548 51 55,820
1 2,960 3,960 6,972 27 4,570 4,880 9,650 52 8,932 46,620 56,102
2 2,972 3,960 7,010 28 4,668 4,880 9,756 53 9,200 46,620 56,404
3 3,012 3,960 7,052 29 4,770 4,880 9,868 54 9,482 46,620 56,726
4 3,050 3,960 7,098 30 4,876 4,880 10,886 55 9,784 46,620 88,002
5 3,092 3,960 7,146 31 4,988 4,880 11,012 56 10,106 46,620 88,374
6 3,138 3,960 7,196 32 5,106 5,780 11,142 57 10,452 77,550 88,774
7 3,186 3,960 7,250 33 5,232 5,780 11,276 58 10,824 77,550 89,208
8 3,236 3,960 7,306 34 5,362 5,780 11,418 59 11,224 77,550 89,678
9 3,290 3,960 7,366 35 5,496 5,780 13,476 60 11,658 77,550 131,440
10 3,346 3,960 7,430 36 5,638 5,780 13,632 61 12,128 77,550 131,994
11 3,406 3,960 7,494 37 5,786 7,690 13,794 62 12,640 118,800 132,598
12 3,470 3,960 7,560 38 5,942 7,690 13,964 63 13,194 118,800 133,258
13 3,534 3,960 7,626 39 6,104 7,690 14,140 64 13,798 118,800 133,978
14 3,600 3,960 7,692 40 6,274 7,690 22,106 65 14,458 118,800 161,062
15 3,666 3,960 7,750 41 6,450 7,690 22,300 66 15,178 118,800 161,922
16 3,732 3,960 7,818 42 6,636 15,470 22,504 67 15,962 145,100 162,530
17 3,800 3,950 7,888 43 6,830 15,470 22,718 68 16,822 145,100 163,508
18 3,868 3,950 7,956 44 7,034 15,470 22,940 69 17,430 145,100 164,606
19 3,938 3,950 8,028 45 7,248 15,470 33,508 70 18,408 145,100
20 4,006 3,950 8,592 46 7,470 15,470 33,752 19,506 145,100
21 4,078 3,950 8,670 47 7,708 25,800 34,012
22 4,152 4,440 8,748 48 7,952 25,800 34,240
23 4,230 4,440 8,832 49 8,212 25,800 34,480
24 4,308 4,440 8,920 50 8,440 25,800
25 4,392 4,440 8,680 25,800
4,480 4,440

เพศหญิิง AIA Pay Life Plus (20 ปีี) AIA Multi-Pay CI เบี้้ย� ประกัันภััยรวม เพศหญิงิ AIA Pay Life Plus (20 ปีี) AIA Multi-Pay CI เบี้�ย้ ประกันั ภัยั รวม เพศหญิงิ AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้�ย้ ประกันั ภััยรวม
อายุุ (ปีี) อายุุ (ปีี) อายุุ (ปีี)
200,000 1,000,000 6,192 200,000 1,000,000 8,170 200,000 1,000,000 35,302
15 วันั 6,192 26 8,250 51 35,570
1 2,662 3,530 6,200 27 3,860 4,310 8,332 52 7,592 27,710 35,856
2 2,662 3,530 6,216 28 3,940 4,310 8,422 53 7,860 27,710 36,130
3 2,670 3,530 6,240 29 4,022 4,310 8,512 54 8,146 27,710 36,398
4 2,686 3,530 6,268 30 4,112 4,310 10,138 55 8,420 27,710 51,652
5 2,710 3,530 6,300 31 4,202 4,310 10,238 56 8,688 27,710 51,958
6 2,738 3,530 6,338 32 4,298 5,840 10,346 57 8,972 42,680 52,286
7 2,770 3,530 6,376 33 4,398 5,840 10,456 58 9,278 42,680 52,638
8 2,808 3,530 6,418 34 4,506 5,840 10,572 59 9,606 42,680 53,020
9 2,846 3,530 6,468 35 4,616 5,840 11,696 60 9,958 42,680 74,284
10 2,888 3,530 6,516 36 4,732 5,840 11,824 61 10,340 42,680 74,734
11 2,938 3,530 6,566 37 4,856 6,840 11,958 62 10,754 63,530 75,226
12 2,986 3,530 6,620 38 4,984 6,840 12,100 63 11,204 63,530 75,764
13 3,036 3,530 6,676 39 5,118 6,840 12,246 64 11,696 63,530 76,352
14 3,090 3,530 6,722 40 5,260 6,840 14,858 65 12,234 63,530 104,488
15 3,146 3,530 6,442 41 5,406 6,840 15,022 66 12,822 63,530 105,196
16 3,192 3,530 6,492 42 5,558 9,300 15,190 67 13,468 91,020 105,972
17 3,242 3,200 6,544 43 5,722 9,300 15,366 68 14,176 91,020 106,586
18 3,292 3,200 6,598 44 5,890 9,300 15,552 69 14,952 91,020 107,506
19 3,344 3,200 6,656 45 6,066 9,300 21,768 70 15,566 91,020
20 3,398 3,200 7,284 46 6,252 9,300 21,974 16,486 91,020
21 3,456 3,200 7,350 47 6,448 15,320 22,190
22 3,514 3,770 7,414 48 6,654 15,320 22,416
23 3,580 3,770 7,482 49 6,870 15,320 22,656
24 3,644 3,770 7,554 50 7,096 15,320
25 3,712 3,770 7,336 15,320
3,784 3,770

หมายเหตุุ : อ ััตราเบี้ย้� ประกันั ภัยั ข้้างต้้นเป็็นเบี้้�ยมาตรฐานรายปีี/สัญั ญาเพิ่ม�่ เติิมเป็น็ สััญญาประกันั ภัยั ที่ม่� ีีระยะเวลาเอาประกันั ภัยั 1 ปีี ซึ่ง่� อาจต่อ่ อายุุได้้ ทั้้ง� นี้้� บริิษัทั สงวนสิิทธิ์์�ในการปรับั เบี้้�ยประกันั ภััยในรอบปีีกรมธรรม์์ อันั เนื่่�องมาจากปััจจััยต่่างๆ เช่น่ อายุุ ขั้้�นอาชีีพ ประสบการณ์จ์ ่่ายสิินไหมทดแทนของบริิษััท เป็็นต้้น
สำหรับั สัญั ญาเพิ่่ม� เติิมกลุ่่�มค่่ารัักษาพยาบาล อาจมีีปัจั จัยั อื่�น่ ๆ เพิ่�ม่ เติิม เช่่น อัตั ราเงิินเฟ้้อทางการแพทย์์และค่่ารัักษาพยาบาล เป็็นต้น้ โดยได้ร้ ับั ความเห็็นชอบจากนายทะเบีียน

PACKAGE เจอ จา ย หลายจบลดความกงั วลดวยความคุมครองชวี ิต และคมุ ครองโรครา ยแรง

CI MMULTI-PAY

PRODUCT ทนุ ประกัน ผลประโยชน จดุ เดน ผลติ ภณั ฑ AIA Multi-Pay CI
11 800% 3เคลมได
AIA PAY LIFE PLUS 200,000 กรณีครบกำหนดสญั ญา หรือ
(NON PAR) กรณีเสียชีวติ จะจา ยผลประโยชน สูงสุดถึง
จำนวนใดท่ีมากกวา ระหวา ง พเิ ศษ!รบั ความ โรครา ยแรง
แบบ 20 ป� 1. 100% ของจำนวนเงนิ เอาประกนั ภยั คร้ัง สูงสุดคุมครอง เคลมซ้ำ ยอดฮิต2
2. เงนิ คาเวนคนื กรมธรรม ของจำนวนเงินเอาประกนั ภัย1
3. จำนวนเบย้ี ประกนั ภัยหลักท่ี
คุมครองแบบจดั เต็ม รบั ผลประโยชนกรณีเสียชีวติ 100% คุม! ยกเวน เบย้ี ประกนั ภัยใหท นั ที
บริษทั ไดรบั ชำระมาแลวทั้งหมด 6 กลุมโรครายแรง ของจำนวนเงินเอาประกันภยั หกั ดว ย แตความคุมครองยังคงอยูสูงสุดถึง 99 ป�
ทง้ั 62 โรค/การรักษา ผลประโยชนท่เี คยจายไปแลว (ถา มี) หากตรวจเจอวา เปนโรครา ยแรงระดบั รุนแรง

คุมครองโรครา ยแรงระดับตน ชื�อ-นามสกลุ
ถงึ ระดับปานกลาง 18 โรค/การรักษา วันเดือนปเ กดิ
จำนวนสงู สุด 5 คร้ัง (ตา งกลุมโรค) เพศ ชาย

อายุ ป

AIA 2,000,000 คุม ครองโรครายแรงระดบั รนุ แรง หญิง เบอรโทรศพั ท
MULTI-PAY CI 44 โรค/การรกั ษา จำนวนสงู สดุ 6 ครง้ั
(ตางกลุมโรค)
เบีย้ ประกันภัยแพคเกจ บาทตอ ป หรอื เฉล่ยี บาทตอ วัน
กรณีเสียชีวิตรับ 100% ของ
จำนวนเงนิ เอาประกนั ภัย หักดว ย ติดตอสอบถามไดที่
ผลประโยชนท ี่เคยจา ยไปแลว (ถา ม)ี *

สทิ ธปิ ระโยชน ชอ�ื หน�วย เบอรโทรศัพท

• ผูขอเอาประกันภยั ควรศึกษาและทำความเขาใจในเอกสารเสนอขายกอนตัดสนิ ใจทำประกนั ภยั เม�อื ไดรบั กรมธรรมแลวโปรดศกึ ษารายละเอยี ด ขอกำหนดและเงื�อนไขในกรมธรรม
• ขอ กำหนดและเง�อื นไขของความคุมครองจะระบุไวในกรมธรรมประกันภัยทอี่ อกใหก บั ผถู อื กรมธรรม

PACKAGE MULTI-PAY CI (M) เบี้้ย� ประกัันภััยมาตรฐานรายปีี : บาท

เพศชาย AIA Pay Life Plus (20 ปีี) AIA Multi-Pay CI เบี้ย้� ประกันั ภัยั รวม เพศชาย AIA Pay Life Plus (20 ปีี) AIA Multi-Pay CI เบี้ย�้ ประกัันภัยั รวม เพศชาย AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้�ย้ ประกันั ภัยั รวม
อายุุ (ปี)ี อายุุ (ปีี) อายุุ (ปีี)
200,000 2,000,000 10,880 200,000 2,000,000 14,330 200,000 2,000,000 102,172
15 วันั 10,892 26 14,428 51 102,440
1 2,960 7,920 10,932 27 4,570 9,760 14,530 52 8,932 93,240 102,722
2 2,972 7,920 10,970 28 4,668 9,760 14,636 53 9,200 93,240 103,024
3 3,012 7,920 11,012 29 4,770 9,760 14,748 54 9,482 93,240 103,346
4 3,050 7,920 11,058 30 4,876 9,760 16,666 55 9,784 93,240 165,552
5 3,092 7,920 11,106 31 4,988 9,760 16,792 56 10,106 93,240 165,924
6 3,138 7,920 11,156 32 5,106 11,560 16,922 57 10,452 155,100 166,324
7 3,186 7,920 11,210 33 5,232 11,560 17,056 58 10,824 155,100 166,758
8 3,236 7,920 11,266 34 5,362 11,560 17,198 59 11,224 155,100 167,228
9 3,290 7,920 11,326 35 5,496 11,560 21,166 60 11,658 155,100 250,240
10 3,346 7,920 11,390 36 5,638 11,560 21,322 61 12,128 155,100 250,794
11 3,406 7,920 11,454 37 5,786 15,380 21,484 62 12,640 237,600 251,398
12 3,470 7,920 11,520 38 5,942 15,380 21,654 63 13,194 237,600 252,058
13 3,534 7,920 11,586 39 6,104 15,380 21,830 64 13,798 237,600 252,778
14 3,600 7,920 11,652 40 6,274 15,380 37,576 65 14,458 237,600 306,162
15 3,666 7,920 11,700 41 6,450 15,380 37,770 66 15,178 237,600 307,022
16 3,732 7,920 11,768 42 6,636 30,940 37,974 67 15,962 290,200 307,630
17 3,800 7,900 11,838 43 6,830 30,940 38,188 68 16,822 290,200 308,608
18 3,868 7,900 11,906 44 7,034 30,940 38,410 69 17,430 290,200 309,706
19 3,938 7,900 11,978 45 7,248 30,940 59,308 70 18,408 290,200
20 4,006 7,900 13,032 46 7,470 30,940 59,552 19,506 290,200
21 4,078 7,900 13,110 47 7,708 51,600 59,812
22 4,152 8,880 13,188 48 7,952 51,600 60,040
23 4,230 8,880 13,272 49 8,212 51,600 60,280
24 4,308 8,880 13,360 50 8,440 51,600
25 4,392 8,880 8,680 51,600
4,480 8,880

เพศหญิงิ AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้ย้� ประกัันภัยั รวม เพศหญิงิ AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้�ย้ ประกัันภััยรวม เพศหญิิง AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้้�ยประกันั ภัยั รวม
อายุุ (ปีี) อายุุ (ปีี) อายุุ (ปี)ี
200,000 2,000,000 9,722 200,000 2,000,000 12,480 200,000 2,000,000 63,012
15 วััน 9,722 26 12,560 51 63,280
1 2,662 7,060 9,730 27 3,860 8,620 12,642 52 7,592 55,420 63,566
2 2,662 7,060 9,746 28 3,940 8,620 12,732 53 7,860 55,420 63,840
3 2,670 7,060 9,770 29 4,022 8,620 12,822 54 8,146 55,420 64,108
4 2,686 7,060 9,798 30 4,112 8,620 15,978 55 8,420 55,420 94,332
5 2,710 7,060 9,830 31 4,202 8,620 16,078 56 8,688 55,420 94,638
6 2,738 7,060 9,868 32 4,298 11,680 16,186 57 8,972 85,360 94,966
7 2,770 7,060 9,906 33 4,398 11,680 16,296 58 9,278 85,360 95,318
8 2,808 7,060 9,948 34 4,506 11,680 16,412 59 9,606 85,360 95,700
9 2,846 7,060 9,998 35 4,616 11,680 18,536 60 9,958 85,360 137,814
10 2,888 7,060 10,046 36 4,732 11,680 18,664 61 10,340 85,360 138,264
11 2,938 7,060 10,096 37 4,856 13,680 18,798 62 10,754 127,060 138,756
12 2,986 7,060 10,150 38 4,984 13,680 18,940 63 11,204 127,060 139,294
13 3,036 7,060 10,206 39 5,118 13,680 19,086 64 11,696 127,060 139,882
14 3,090 7,060 10,252 40 5,260 13,680 24,158 65 12,234 127,060 195,508
15 3,146 7,060 9,642 41 5,406 13,680 24,322 66 12,822 127,060 196,216
16 3,192 7,060 9,692 42 5,558 18,600 24,490 67 13,468 182,040 196,992
17 3,242 6,400 9,744 43 5,722 18,600 24,666 68 14,176 182,040 197,606
18 3,292 6,400 9,798 44 5,890 18,600 24,852 69 14,952 182,040 198,526
19 3,344 6,400 9,856 45 6,066 18,600 37,088 70 15,566 182,040
20 3,398 6,400 11,054 46 6,252 18,600 37,294 16,486 182,040
21 3,456 6,400 11,120 47 6,448 30,640 37,510
22 3,514 7,540 11,184 48 6,654 30,640 37,736
23 3,580 7,540 11,252 49 6,870 30,640 37,976
24 3,644 7,540 11,324 50 7,096 30,640
25 3,712 7,540 7,336 30,640
3,784 7,540

หมายเหตุุ : อ ััตราเบี้ย้� ประกันั ภััยข้้างต้้นเป็น็ เบี้ย้� มาตรฐานรายปี/ี สัญั ญาเพิ่�ม่ เติิมเป็น็ สััญญาประกัันภัยั ที่ม่� ีีระยะเวลาเอาประกัันภััย 1 ปีี ซึ่�่งอาจต่่ออายุุได้้ ทั้้�งนี้�้ บริิษััทสงวนสิิทธิ์์�ในการปรับั เบี้�ย้ ประกัันภัยั ในรอบปีกี รมธรรม์์ อัันเนื่�่องมาจากปััจจัยั ต่่างๆ เช่่น อายุุ ขั้้น� อาชีีพ ประสบการณ์์จ่่ายสิินไหมทดแทนของบริิษัทั เป็น็ ต้น้
สำหรัับสััญญาเพิ่�ม่ เติิมกลุ่่�มค่่ารักั ษาพยาบาล อาจมีีปััจจัยั อื่่น� ๆ เพิ่�ม่ เติิม เช่น่ อัตั ราเงิินเฟ้้อทางการแพทย์แ์ ละค่่ารักั ษาพยาบาล เป็น็ ต้น้ โดยได้ร้ ับั ความเห็น็ ชอบจากนายทะเบีียน

PACKAGE เจอ จาย หลายจบลดความกังวลดวยความคุมครองชวี ิต และคุม ครองโรครายแรง

CI LMULTI-PAY

PRODUCT ทุนประกนั ผลประโยชน จดุ เดน ผลติ ภณั ฑ AIA Multi-Pay CI
11 800% 3เคลมได
AIA PAY LIFE PLUS 200,000 กรณคี รบกำหนดสญั ญา หรอื
(NON PAR) กรณเี สยี ชีวิต จะจา ยผลประโยชน สูงสุดถงึ
จำนวนใดท่มี ากกวาระหวาง พิเศษ!รับความ โรครา ยแรง
แบบ 20 ป� 1. 100% ของจำนวนเงนิ เอาประกนั ภยั ครงั้ สงู สุดคมุ ครอง เคลมซ้ำ ยอดฮติ 2
2. เงนิ คาเวนคนื กรมธรรม ของจำนวนเงินเอาประกันภัย1
3. จำนวนเบีย้ ประกนั ภัยหลกั ท่ี
คุมครองแบบจัดเตม็ รบั ผลประโยชนกรณเี สียชวี ิต 100% คุม! ยกเวนเบยี้ ประกันภัยใหทันที
บรษิ ทั ไดรบั ชำระมาแลว ทง้ั หมด 6 กลมุ โรครา ยแรง ของจำนวนเงินเอาประกนั ภยั หักดว ย แตความคุมครองยังคงอยูสูงสุดถึง 99 ป�
ทง้ั 62 โรค/การรกั ษา ผลประโยชนท ีเ่ คยจายไปแลว (ถา มี) หากตรวจเจอวาเปนโรครายแรงระดับรุนแรง

คมุ ครองโรครายแรงระดับตน ชือ� -นามสกลุ
ถงึ ระดับปานกลาง 18 โรค/การรักษา วนั เดือนปเกดิ
จำนวนสูงสดุ 5 คร้ัง (ตางกลมุ โรค) เพศ ชาย

อายุ ป

AIA 3,000,000 คมุ ครองโรครา ยแรงระดับรนุ แรง หญิง เบอรโทรศพั ท
MULTI-PAY CI 44 โรค/การรกั ษา จำนวนสงู สดุ 6 ครงั้
(ตางกลมุ โรค)
เบีย้ ประกนั ภัยแพคเกจ บาทตอ ป หรอื เฉลี่ย บาทตอวนั
กรณเี สียชีวิตรับ 100% ของ
จำนวนเงนิ เอาประกนั ภัย หกั ดว ย ตดิ ตอ สอบถามไดท ่ี
ผลประโยชนท ่ีเคยจายไปแลว (ถา ม)ี *

สิทธิประโยชน ชื�อ หน�วย เบอรโทรศพั ท

• ผูข อเอาประกนั ภัยควรศกึ ษาและทำความเขาใจในเอกสารเสนอขายกอ นตดั สนิ ใจทำประกนั ภยั เมื�อไดรบั กรมธรรมแ ลวโปรดศกึ ษารายละเอียด ขอกำหนดและเงอ�ื นไขในกรมธรรม
• ขอกำหนดและเงือ� นไขของความคมุ ครองจะระบไุ วในกรมธรรมป ระกนั ภัยท่อี อกใหก บั ผถู อื กรมธรรม

PACKAGE MULTI-PAY CI (L) เบี้้�ยประกัันภัยั มาตรฐานรายปีี : บาท

เพศชาย AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้้ย� ประกัันภััยรวม เพศชาย AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้้�ยประกัันภัยั รวม เพศชาย AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้�ย้ ประกันั ภัยั รวม
อายุุ (ปีี) อายุุ (ปี)ี อายุุ (ปีี)
200,000 3,000,000 14,840 200,000 3,000,000 19,210 200,000 3,000,000 148,792
15 วััน 14,852 26 19,308 51 149,060
1 2,960 11,880 14,892 27 4,570 14,640 19,410 52 8,932 139,860 149,342
2 2,972 11,880 14,930 28 4,668 14,640 19,516 53 9,200 139,860 149,644
3 3,012 11,880 14,972 29 4,770 14,640 19,628 54 9,482 139,860 149,966
4 3,050 11,880 15,018 30 4,876 14,640 22,446 55 9,784 139,860 243,102
5 3,092 11,880 15,066 31 4,988 14,640 22,572 56 10,106 139,860 243,474
6 3,138 11,880 15,116 32 5,106 17,340 22,702 57 10,452 232,650 243,874
7 3,186 11,880 15,170 33 5,232 17,340 22,836 58 10,824 232,650 244,308
8 3,236 11,880 15,226 34 5,362 17,340 22,978 59 11,224 232,650 244,778
9 3,290 11,880 15,286 35 5,496 17,340 28,856 60 11,658 232,650 369,040
10 3,346 11,880 15,350 36 5,638 17,340 29,012 61 12,128 232,650 369,594
11 3,406 11,880 15,414 37 5,786 23,070 29,174 62 12,640 356,400 370,198
12 3,470 11,880 15,480 38 5,942 23,070 29,344 63 13,194 356,400 370,858
13 3,534 11,880 15,546 39 6,104 23,070 29,520 64 13,798 356,400 371,578
14 3,600 11,880 15,612 40 6,274 23,070 53,046 65 14,458 356,400 451,262
15 3,666 11,880 15,650 41 6,450 23,070 53,240 66 15,178 356,400 452,122
16 3,732 11,880 15,718 42 6,636 46,410 53,444 67 15,962 435,300 452,730
17 3,800 11,850 15,788 43 6,830 46,410 53,658 68 16,822 435,300 453,708
18 3,868 11,850 15,856 44 7,034 46,410 53,880 69 17,430 435,300 454,806
19 3,938 11,850 15,928 45 7,248 46,410 85,108 70 18,408 435,300
20 4,006 11,850 17,472 46 7,470 46,410 85,352 19,506 435,300
21 4,078 11,850 17,550 47 7,708 77,400 85,612
22 4,152 13,320 17,628 48 7,952 77,400 85,840
23 4,230 13,320 17,712 49 8,212 77,400 86,080
24 4,308 13,320 17,800 50 8,440 77,400
25 4,392 13,320 8,680 77,400
4,480 13,320

เพศหญิงิ AIA Pay Life Plus (20 ปีี) AIA Multi-Pay CI เบี้�้ยประกัันภััยรวม เพศหญิงิ AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้�้ยประกันั ภัยั รวม เพศหญิิง AIA Pay Life Plus (20 ปี)ี AIA Multi-Pay CI เบี้ย�้ ประกัันภัยั รวม
อายุุ (ปี)ี อายุุ (ปี)ี อายุุ (ปีี)
200,000 3,000,000 13,252 200,000 3,000,000 16,790 200,000 3,000,000 90,722
15 วันั 13,252 26 16,870 51 90,990
1 2,662 10,590 13,260 27 3,860 12,930 16,952 52 7,592 83,130 91,276
2 2,662 10,590 13,276 28 3,940 12,930 17,042 53 7,860 83,130 91,550
3 2,670 10,590 13,300 29 4,022 12,930 17,132 54 8,146 83,130 91,818
4 2,686 10,590 13,328 30 4,112 12,930 21,818 55 8,420 83,130 137,012
5 2,710 10,590 13,360 31 4,202 12,930 21,918 56 8,688 83,130 137,318
6 2,738 10,590 13,398 32 4,298 17,520 22,026 57 8,972 128,040 137,646
7 2,770 10,590 13,436 33 4,398 17,520 22,136 58 9,278 128,040 137,998
8 2,808 10,590 13,478 34 4,506 17,520 22,252 59 9,606 128,040 138,380
9 2,846 10,590 13,528 35 4,616 17,520 25,376 60 9,958 128,040 201,344
10 2,888 10,590 13,576 36 4,732 17,520 25,504 61 10,340 128,040 201,794
11 2,938 10,590 13,626 37 4,856 20,520 25,638 62 10,754 190,590 202,286
12 2,986 10,590 13,680 38 4,984 20,520 25,780 63 11,204 190,590 202,824
13 3,036 10,590 13,736 39 5,118 20,520 25,926 64 11,696 190,590 203,412
14 3,090 10,590 13,782 40 5,260 20,520 33,458 65 12,234 190,590 286,528
15 3,146 10,590 12,842 41 5,406 20,520 33,622 66 12,822 190,590 287,236
16 3,192 10,590 12,892 42 5,558 27,900 33,790 67 13,468 273,060 288,012
17 3,242 9,600 12,944 43 5,722 27,900 33,966 68 14,176 273,060 288,626
18 3,292 9,600 12,998 44 5,890 27,900 34,152 69 14,952 273,060 289,546
19 3,344 9,600 13,056 45 6,066 27,900 52,408 70 15,566 273,060
20 3,398 9,600 14,824 46 6,252 27,900 52,614 16,486 273,060
21 3,456 9,600 14,890 47 6,448 45,960 52,830
22 3,514 11,310 14,954 48 6,654 45,960 53,056
23 3,580 11,310 15,022 49 6,870 45,960 53,296
24 3,644 11,310 15,094 50 7,096 45,960
25 3,712 11,310 7,336 45,960
3,784 11,310

หมายเหตุุ : อ ััตราเบี้ย้� ประกันั ภัยั ข้้างต้้นเป็็นเบี้ย้� มาตรฐานรายปีี/สััญญาเพิ่่�มเติิมเป็น็ สัญั ญาประกัันภััยที่�ม่ ีีระยะเวลาเอาประกันั ภัยั 1 ปีี ซึ่่�งอาจต่อ่ อายุไุ ด้้ ทั้้�งนี้�้ บริิษััทสงวนสิิทธิ์�์ในการปรัับเบี้ย้� ประกันั ภััยในรอบปีีกรมธรรม์์ อันั เนื่่�องมาจากปััจจััยต่่างๆ เช่่น อายุุ ขั้้�นอาชีีพ ประสบการณ์์จ่า่ ยสิินไหมทดแทนของบริิษัทั เป็็นต้้น
สำหรับั สััญญาเพิ่่ม� เติิมกลุ่่�มค่า่ รัักษาพยาบาล อาจมีีปััจจัยั อื่�น่ ๆ เพิ่่�มเติิม เช่่น อัตั ราเงิินเฟ้อ้ ทางการแพทย์แ์ ละค่่ารักั ษาพยาบาล เป็็นต้น้ โดยได้ร้ ัับความเห็็นชอบจากนายทะเบีียน


Click to View FlipBook Version