BUKU PENGURUSAN SEKOLAH SK SUNGAI SAMPO SESI 2023/2024

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 0 BUKU PENGURUSAN SEKOLAH SK SUNGAI SAMPO, 72120 BANDAR SERI JEMPOL N.SEMBILAN +6 06 468 5388 [email protected] SK SUNGAI SAMPO 2023 /2024 NBA6008

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 1 Isi Kandungan BIL PERKARA HALAMAN Isi Kandungan 1 Amanat Guru Besar 2 Falsafah Pendidikan Kebangsaan/ Visi Misi KPM 3 Ikrar Gur / Rukun Negara 4 Moto / Visi / Misi / Matlamat 5 Piagam Sekolah 6 Matlamat Sekolah 7 Kalender Akademik 2023/2024 8 Cuti Perayaan yang Diperuntukkan oleh KPM 9 Hari Kelepasan Am Negeri Sembilan 10 Peruntukan Waktu Bagi Kurikulum Persekolahan 11 Takwim PBD / Pentaksiran 2023/2024 12 Panduan Am Guru dan AKP 13 Enrolmen Murid Setakat Mac 2023 19 Senarai Nama Tenaga Pengajar / AKP 2023 20 Emel dan No Telefon Guru / AKP 2023 20 Watikah Perlantikan 21-22 A PENGURUSAN AM DAN PENTADBIRAN 24 Carta Organisasi Pengurusan Am 2023 Jawatankuasa Pengurusan Am 2023 Senarai Tugas Jawatankuasa B PENGURUSAN KURIKULUM 39 Carta Organisasi Kurikulum 2023/2024 Jawatankuasa Kurikulum 2023/2024 Senarai Tugas Jawatankuasa Jadual Pencerapan/Jadual Tugasan Mingguan/Jadual Giliran Ucapan C PENGURUSAN HEM 80 Carta Organisasi HEM 2023/2024 Jawatankuasa HEM 2023/2024 Senarai Tugas Jawatankuasa D PENGURUSAN KOKURIKULUM 105 Carta Organisasi Kokurikulum 2023/2024 Jawatankuasa Kokurikulum 2023/2024 Tarikh Perhimpunan Mingguan Kokurikulum 2023/2024 Senarai Tugas Jawatankuasa F TAKWIM SEKOLAH 2023/2024 140 G RUMUSAN AGIHAN TUGASAN GURU 2023/2024

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 2 AMANAT GURU BESAR EN MUHAMAD FARIZ BIN SALIM Guru Besar, Sek Keb Sungai Sampo SEKAPUR SIRIH, SEULAS PINANG Alhamdulillah, bersyukur saya ke hadrat Ilahi kerana dengan limpah kurnia dan inayah-Nya dapat kita bersama-sama lagi pada tahun 2023 ini dalam meneruskan perjuangan dan khidmat bakti di SK Sg Sampo yang tercinta ini. Ucapan terima kasih dan tahniah saya ucapkan kepada seluruh warga SK Sg Sampo yang telah berjaya melaksanakan tugas dengan baik sepanjang tahun 2022. Warga SK Sg Sampo yang saya hormati, Sebagai warga pendidik, kita seharusnya sedar bahawa pelajar hari ini adalah merupakan waris yang bakal mendukung impian dan harapan negara. Justeru, besarlah peranan kita agar amanah yang kita pikul ini dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya agar harapan dan impian seperti mana yang telah termaktub dalam Falsafah Pendidikan Negara dapat direalisaasikan. Kita harus sedar bahawa dalam usaha menuju ke puncak, banyak laluan sukar yang perlu ditempuhi. Pepatah Melayu selalu mengingatkan kita, “Di mana ada kemahuan, di situ ada jalan”,”Kalau tidak dipecahkan ruyung, manakan dapat sagunya”. Oleh itu kepada para warga SK Sungai Sampo marilah bersama- sama saya berjuang untuk mencipta kejayaan buat anak-anak didik yang tersayang. Hendaknya segala kejayaan sepanjang 2022 dapat kita jadikan sebagai perangsang dan pembakar semangat untuk mencipta kejayaan yang lebih gemilang pada tahun ini.Kejayaan anak-anak didik kita dalam pelbagai bidang kokurikulum hingga ke peringkat kebangsaan perlu diselarikan juga dengan bidang akademik agar seimbang dan lebih berdaya saing. Semangat kerjasama dan pemuafakatan antara warga SK Sg Sampo perlulah sentiasa dibaja dan dibelai agar segala kerja yang dilaksanakan dapat diterjemahkan dalam suasana penuh harmoni ,kreatif dan ceria. Bak kata pepatah, “ Berat sama dipikul, ringan sama dijinjing”, “Bukit sama didaki, lurah sama dituruni’ dan “Bulat air kerana pembetung, bulat manusia kerana muafakat’. Sesungguhnya diakui bahawa tugas guru pada hari ini semakin mencabar sejajar dengan peredaran zaman. Pelbagai dasar baru diperkenalkan oleh Kementerian Pendidikan yang menuntut kewibawaan dan sikap profesionalisme yang tinggi oleh para guru.Harapan tinggi negara, masyarakat dan ibu bapa khususnya terhadap kejayaan anak-anak murid dalam bidang akademik, kokurikulum dan sahsiah diri bukanlah satu kerja yang mudah. Namun semua itu perlu dihadapi dan diharungi oleh para guru dengan hati yang tabah dan ikhlas. Akhir kata, saya merakamkan ucapan syabas dan tahniah kepada semua warga SK Sungai Sampo atas kerja buat dan khidmat bakti yang telah diberikan selama ini. Terima kasih sekali lagi saya ucapkan kepada semua guru dan staf SK Sungai Sampo. …………………………………………………….……… (EN MUHAMAD FARIZ BIN SALIM) Guru Besar, SK Sungai Sampo

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 3 FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan ke arah perkembangan lagi potensi individu secara yang seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani, emosi kepada Tuhan. Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat berakhlak mulia, bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta memberi sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran masyarakat dan negara. VISI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera MISI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA Melestarikan Sistem Pendidikan yang Berkualiti untuk Membangunkan Potensi Individu bagi Memenuhi Aspirasi Negara

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 4 IKRAR GURU Bahawasanya Kami Guru Negara Malaysia dengan ini berikrar: Mendukung terus cita-cita kami terhadap tugas kami dan menyatakan keyakinan pada cita-cita murni pekerjaan kami; Kami sedia berbakti kepada masyarakat dan negara kami; Kami sentiasa menjunjung Pelembagaan Negara kami dan mengamalkan Prinsip Rukun Negara pada setiap masa. RUKUN NEGARA BAHAWASANYA NEGARA KITA MALAYSIA mendukung cita-cita hendak : mencapai perpaduan yang lebih erat di kalangan seluruh masyarakatnya ; memelihara satu cara hidup demokratik ; mencipta satu masyarakat adil di mana kemakmuran Negara akan dapat dinikmati bersama secara adil dan saksama ; menjamin satu cara liberal terhadap tradisi-tradisi kebudayaannya yang kaya dan berbagai corak ; dan membina satu masyarakat progresif yang akan menggunakan sains dan teknologi moden. MAKA KAMI, rakyat Malaysia, berikrar akan menumpukan seluruh tenaga dan usaha kami untuk mencapai cita-cita tersebut berdasarkan atas prinsip-prinsip yang berikut : KEPERCAYAAN KEPADA TUHAN KESETIAAN KEPADA RAJA DAN NEGARA KELUHURAN PERLEMBAGAAN KEDAULATAN UNDANG-UNDANG KESOPANAN DAN KESUSILAAN

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 5 VISI SK SUNGAI SAMPO PENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK NEGARA SEJAHTERA MISI SK SUNGAI SAMPO MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA. PIAGAM SK. SG. SAMPO BERUSAHA KE ARAH KECEMERLANGAN KURIKULUM, KOKURIKULUM, SAHSIAH MURID, PERSEKITARAN DAN FIZIKAL SEKOLAH , MEWUJUDKAN SEKOLAH PENYAYANG, MEMBERI PERKHIDMATAN KAUNTER YANG MESRA, BERUSAHA MENERIMA TEGURAN DAN BERUSAHA MEMBUAT PENAMBAHBAIKAN YANG BERTERUSAN.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 6 PIAGAM PELANGGAN MURID : 1. Memastikan semua murid mendapat pendidikan berkesan bagi memenuhi kehendak individu, masyarakat dan Negara serta memenuhi matlamat pendidikan kebangsaan. 2. Membentuk akhlak pelajar dan pembinaan sahsiah yang mulia. 3. Menjadikan pelajar yang bersahsiah dan berketerampilan. 4. Meningkatkan prestasi akademik pelajar lebih gemilang. 5. Menggalakkan penglibatan yang aktif dalam bidang ko kurikulum. IBU BAPA / PENJAGA : 1. Melibatkan ibu-bapa/penjaga serta komuniti secara aktif dalam sistem permuafakatan pendidikan yang efektif. 2. Memastikan ibu bapa mendapat maklumat terkini tentang pencapaian pendidikan 3. Segala aduan, rayuan diproses secepat mungkin. Permohonan pertukaran sekolah diproses dalam masa 30 minit sebelum dihantar kepada pihak yang berkenaan. STAF : 1. Memperkasakan budaya kerja, berdedikasi, komited, bertanggungjwab dan berilmu. 2. Memaklumkan kepada guru-guru segala edaran daripada stakeholders berkaitan dengan perjawatan dan latihan dibuat selewat-lewatnya 3 hari daripada tarikh surat diterima. 3. Mengadakan sesi perkembangan staf sekurang-kurangnya 7 kali setahun. 4. Semua tuntutan perjalanan diproses sebelum 1hb bagi setiap bulan. STAKEHOLDER : 1. Memberi maklum balas kepada semua surat arahan dari stakeholders selewat-lewatnya 3 hari selepas surat diterima. 2. Sentiasa memberi layanan yang mesra,cekap dan berhemah. 3. Berlaku adil dan saksama pada setiap masa.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 7 MAKLUMAT SEKOLAH SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI SAMPO 72120 BANDAR SERI JEMPOL NEGERI SEMBILAN DARUL KHUSUS 1. Nama Sekolah SK SUNGAI SAMPO(OA) 2. Alamat Sekolah 72120 Bandar Seri Jempol Negeri Sembilan Darul Khusus 3. Kod Sekolah NBA6008 4. Lokasi Luar Bandar 5. Daerah Jempol 6. PPD Jempol Jelebu 7. Mukim Bandar Seri Jempol 8. Jenis Bantuan PCG (Per Kapita Grant) 9. Gred A 10. Nama Guru Besar MUHAMAD FARIZ BIN SALIM 11. Sesi 1 Sesi (Pagi) 12. Bilangan Guru 17 orang 13. Enrolmen Murid 124 orang 14. Bilangan Kelas Beroperasi 7 buah kelas 15. Email Sekolah [email protected] 16. Laman Blog Sekolah 17. Laman Facebook http://www.facebook.com/SK Sungai Sampo 18. No. Pendaftaran PIBG JPNS/0256

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 8

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 9 CUTI PERAYAAN YANG DIPERUNTUKAN KPM KUMPULAN B: Sekolah-sekolah di Negeri Perlis, Pulau Pinang, Perak, Selangor, Negeri Sembilan, Melaka, Pahang, Sabah, Sarawak, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur,Labuan & Putrajaya

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 10 HARI KELEPASAN AM TARIKH HARI CUTI (Hari Kelepasan AM) 01 Januari Sabtu Tahun Baharu 2022 14 Januari Jumaat Keputeraan YDPB N.Sembilan 18 Januari Selasa Hari Thaipusam 01 Februari Selasa Tahun Baru Cina 02 Februari Rabu Tahun Baru Cina (Hari Kedua) 01 Mac Selasa Israk dan Mikraj 01 Mei Ahad Hari Pekerja 02 Mei Isnin Cuti Sempena Hari Pekerja 03 Mei Selasa Hari Raya Puasa/ Aidilfitri 04 Mei Rabu Hari Raya Puasa/ Aidilfitri (Hari Kedua) 15 Mei Ahad Hari Wesak 16 Mei Isnin Cuti Sempena Hari Wesak 06 Jun Isnin Keputeraan YDP Agong 10 Julai Ahad Hari Raya Aidiladha 11 Julai Isnin Hari Raya Aidiladha ( Hari kedua) 30 Julai Sabtu Awal Muharram (Maal Hijrah) 31 Ogos Rabu Hari Kebangsaan/ Kemerdekaan 16 Sept Jumaat Hari Malaysia 09 Oktober Ahad Hari Keputeraan Nabi Muhammad S.A.W (Maulidur Rasul) 10 Oktober Isnin Cuti Sempena Hari Keputeraan Nabi Muhammad S.A.W (Maulidur Rasul) 24 Oktober Isnin Hari Deepavali 25 Disember Ahad Hari Krismas 26 Disember Isnin Cuti Sempena Hari Krismas Peringatan: Apabila hari kelepasan am jatuh pada hari Ahad atau hari kelepasan am yang lain, hari itu hendaklah digantikan dengan hari esoknya itu pun sedia menjadi suatu hari kelepasan am, hari berikutnya hendaklah dijadikan hari kelepasan am. Apabila suatu hari kelepasan am jatuh pada hari Sabtu, hari itu tidak akan diganti.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 11 PERUNTUKAN WAKTU BAGI KURIKULUM PERSEKOLAHAN TAHAP 1 (KSSR SEMAKAN 2017) BIL MATAPELAJARAN WAKTU MATA PELAJARAN TERAS 1 Bahasa Malaysia 12 2 Bahasa Inggeris 10 3 Matematik 6 4 Pendidikan Islam/ Pendidikan Moral 6 5 Sains 3 6 Pendidikan Jasmani dan Pendidikan Kesihatan 3 7 Pendidikan Seni Visual 2 8 Pendidikan Muzik 1 MATA PELAJARAN TAMBAHAN 10 Bahasa Arab/Bahasa Cina 3 Perhimpunan 1 JUMLAH 47 TAHAP 2 (KSSR SEMAKAN 2017) BIL MATAPELAJARAN WAKTU MATAPELAJARAN TERAS 1 Bahasa Malaysia 10 2 Bahasa Inggeris 10 3 Matematik 6 4 Sains 4 5 Pendidikan Islam/ Pendidikan Moral 6 6 Pendidikan Seni Visual 2 7 Pendidikan Jasmani dan Pendidikan Kesihatan 3 8 Pendidikan Muzik 1 9 Reka Bentuk & Teknologi 2 10 Sejarah 2 MATAPELAJARAN ELEKTIF 11 Bahasa Arab/ Bahasa Cina 3 Perhimpunan 1 JUMLAH 50

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 12 TAKWIM PBD DAN PENTAKSIRAN SUMATIF 2023 TARIKH JENIS PEPERIKSAAN TAHUN 24 JULAI HINGGA 27 JULAI 2023 PENTAKSIRAN SUMATIF 1 TAHAP 1 & 2 4 OGOS 2023 PELAPORAN 1 PBD TAHAP 1 & 2 28 NOVEMBER HINGGA 1 DISEMBER 2023 PENTAKSIRAN SUMATIF 2 TAHAP 1 & 2 09 FEBRUARI 2024 PELAPORAN AKHIR PBD TAHAP 1 & 2

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 13 PANDUAN AM GURU DAN AKP 1. PERINTAH AM Sebagai penjawat awam, guru-guru dan kakitangan sekolah adalah tertakluk dengan arahan yang terdapat di dalam Perintah am Kerajaan. Oleh itu, semua guru dan kakitangan dikehendaki memahami dan juga mematuhi Perintah Am tersebut serta pekeliling-pekeliling berkaitan. 2. ASAS PENGURUSAN SEKOLAH 2.1 Guru dan staf sokongan hendaklah membaca, memahami dan menghayati Rukun Negara, Falsafah Pendidikan kebangsaan, Etika Kerja Islam, Teras Perkhidmatan dan Tatasusila Profesion Perguruan Malaysia. 2.2 Bersama memahami, berkongsi dan menghayati Visi dan Misi sekolah. 2.3 Bekerja sebagai satu pasukan untuk mencapai Visi, Misi dan Objektif Sekolah. 2.4 Bertekad dan beriltizam melaksana Piagam Pelanggan Sekolah. 2.5 Dalam menjalankan tugas, meletakkan kepentingan pelajar dan sekolah melebihi kepentingan peribadi. 2.6 Semua guru adalah guru disiplin. 2.7 Semua guru adalah guru kaunseling 3. WAKTU HADIR / WAKTU PULANG 3.1 Jadual waktu persekolahan / waktu kerja mesti dipatuhi seperti yang ditetapkan. 3.2 Guru dikehendaki berada dalam kawasan sekolah pada jam 7.30 pagi setiap hari sebelum waktu persekolahan dan merekod SENDIRI waktu sampai di pejabat. 3.3 Guru hendaklah memberitahu Guru Besar secepat mungkin, kiranya tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat ke sekolah atas sebab-sebab munasabah. Semua urusan peribadi guru hendaklah dilakukan di luar waktu persekolahan kecuali dalam keadaan kecemasan. 3.4 Waktu bekerja semua staf sokongan mengikut waktu bekerja perkhidmatan awam yang sedang berkuatkuasa. 3.5 Guru adalah digalakkan balik selepas 10 minit waktu pulang rasmi. 3.6 Biar murid pulang dahulu untuk elakkan kesesakan. 3.7 Guru / staf perlu tunjukkan teladan yang baik. 3.8 Pastikan guru / staf merekod SENDIRI waktu pulang. 4. KELUAR WAKTU BERTUGAS 4.1 Pada waktu persekolahan / kerja guru dan staf sokongan tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah kecuali jika ada sesuatu perkara yang tidak dapat dielakkan dengan syarat mendapat kebenaran daripada Guru Besar atau Penolong Kanan (jika ketiadaan Guru Besar). 4.2 Guru dan staf sokongan dikehendaki mencatat dalam Buku Kebenaran Keluar di pejabat. 4.3 Kerja bertulis / tugasan hendaklah disediakan untuk pelajar sebelum meninggalkan sekolah. 4.4 Guru dan staf sokongan hendaklah merekod waktu semasa keluar dan masuk semula dalam Buku Kebenaran Keluar. 5. MELAKUKAN KERJA LUAR Penjawat Awam (termasuk guru) dibolehkan melakukan kerja luar dengan mematuhi Perintah Am Bab “D” seperti berikut :- 5.1 Memohon kebenaran bertulis daripada Ketua Jabatan. 5.2 Dibenarkan dengan syarat :-

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 14 5.2.1 Tidak dilakukan semasa waktu bekerja / pejabat. 5.2.2 Tidak menjejaskan sebagai penjawat awam. 5.2.3 Tidak dengan apa-apa cara berkecenderungan bercanggah dengan kepentingan jabatan. 6. DISIPLIN GURU/STAF :- 6.1 Menghayati tatasusila profesion perguruan sebagai satu profesion dan bukan sebagai satu kerja:- 6.1.1 Bertanggungjawab begi menentukan pencapaian akademik dan pendidikan semua murid dengan memuaskan. 6.1.2 Menjalankan tugas-tugas koPentadbiran seperti mana yang ditetapkan dan ditugaskan. Setiap kegiatan yang melibatkan murid perempuan mestilah dihadiri bersama oleh guru perempuan. 6.1.3 Batasan pergaulan antara sesama kakitangan dan murid-murid hendaklah sentiasa dijaga. 6.2 Menghayati prinsip-prinsip perkhidmatan cemerlang. 6.2.1 Menepati masa. 6.2.2 Semua projek yang dirancangkan di peringkat sekolah hendaklah dilaksanakan dengan sempurna. 6.2.3 Guru gantian mesti terima dengan rela hati dan penuh rasa setiakawan memasuki dan mengajar kelas-kelas yang telah ditetapkan. 6.2.4 Tidak dibenarkan membuat kenyataan akhbar. 6.2.5 Segala masalah pelajaran dan pembelajaran hendaklah dirundingkan. 6.3 Mengutamakan kepentingan setiap murid di sekolah. 6.3.1 Adalah menjadi tanggungjawab bersama guru-guru terhadap masalah disiplin dan akhlak. 6.3.2 Guru-guru bertanggungjawab mengatasi dan mengawasi masalah ponteng, kesihatan, kebajikan, kebersihan murid, bilik darjah dan sekolah. 6.3.3 Bersikap tegas terhadap pelajar tetapi elakkan dari melakukan deraan. 6.3.4 Denda yang dikenakan hendaklah berbentuk positif dan memberi pengajaran kepada murid. Denda yang boleh merugikan murid-murid di dalam pelajaran adalah dilarang. 6.4 Waktu tidak mengajar (Free Period). 6.4.1 Bukan „free‟ mutlak tetapi „non teaching period‟. 6.4.2 Gunakan untuk membuat perancangan, menyemak kerja murid, sediakan BBM, buat rujukan atau menulis persediaan mengajar. 6.4.3 Berbincang secara professional dengan rakan sejawat tentang masalah murid dan PdP. 6.4.4 MAKAN sekadar menghilangkan lapar. 6.5 Tugas mengawas Peperiksaan Dalaman. 6.5.1 Diwajibkan untuk semua guru. 6.5.2 Mesti ikut waktu mula hingga waktu tamaty seperti yang telah ditetapkan dalam Jadual Pengawasan Kelas. 6.5.3 Dilarang melakukan aktiviti lain seperti memeriksa kertas jawapan pelajar, membaca akhbar, menanda buku latihan atau berbual dengan rakan sejawat. 7. CUTI 7.1 Cuti Rehat / Cuti Penggal Mengikut Surat Pekeliling Kementerian Pelajaran KP (PP) 0046. SJ/A (30) bertarikh 24 Disember 1993, guru berkelayakan mendapati cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti rehat. Tetapi guru boleh dipanggil bertugas oleh Guru Besar tidak melebihi sepertiga daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain daripada tugas mengajar biasa.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 15 7.2 Cuti Rehat Khas (CRK) 7.2.1 Cuti Sambilan tidak lebih daripada tujuh (7) hari yang diberi kepada Pegawai Perkhidmatan Pendidikan di perenggan 8, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 1977 diganti dengan Cuti Rehat Khas sebanyak sepuluh (10) hari dalam satu tahun kalendar, (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 8 Tahun 2017) 7.2.2 Cuti Rehat Khas yang tidak dapat dihabiskan tidak boleh dibawa ke tahun berikutnya tetapi dibenarkan untuk dikumpul bagi tujuan Pemberian Wang Tunai Gantian Rehat bagi pegawai yang layak. 7.2.3 Layak dipohon dan kelulusan atau budi bicara Guru Besar dengan syarat tidak menjejaskan keberkesanan pengurusan pengajaran dan pembelajaran sekolah. 7.2.4 Mesti dipohon daripada Guru Besar dengan berjumpa secara peribadi BUKAN isi borang dan ditinggalkan kepada Pembantu Tadbir. 7.2.5 Isi borang setelah mendapat kebenaran. 7.2.6 Permohonan hendaklah dibuat lebih awal sekurang-kurangnya 3 hari sebelum, kecuali kes-kes kecemasan (perlu maklum melalui telefon). CUTI BUKAN ALASAN UNTUK MELEPASKAN TANGGUNGJAWAB. GURU BESAR BERHAK MEMBATALKAN CUTI ATAU MEMANGGIL GURU KEMBALI BERTUGAS SEKIRANYA PERLU. 7.3 Cuti Sakit 7.3.1 Sijil Sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta yang melebihi dua hari berturut-turut hendaklah disahkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan. 7.3.2 Cuti Sakit yang dikeluarkan oleh Doktor Swasta tidak melebihi 15 hari dalam setahun. 7.3.3 Cuti Sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-putus akan dilaporkan kepada PPD/JPN dan KPM. 7.3.4 Semua jenis Cuti Sakit hendaklah dilaporkan kepada PPD/JPN dan KPM. 7.4 Cuti Keluar Negara. Semua guru yang bercuti keluar Negara mesti mendapat kelulusan. Sila isikan borang permohonan yang ada di pejabat sekolah selewat-lewatnya sebelum tarikh bercuti. 7.5 Cuti Khas – Isteri Bersalin Diberikan selama tujuh (7) hari sebagai Cuti Tanpa Rekod kepada anggota perkhidmatan awam lelaki. Pengiraannya termasuk semua hari rehat dan kelepasan am. Kemudahan ini dihadkan kepada lima (5) kali dan tertakluk kepada kepentingan perkhidmatan. 7.6 Cuti Tanpa Rekod Cuti Tanpa Rekod yang dibenarkan adalah Cuti Gantian kerana bekerja lebih masa, cuti latihan pasukan sukarela, menghadiri latihan atau khemah tahunan pertubuhan / persatuan, latihan syarikat kerjasama, menduduki peperiksaan, mesyuarat persatuan ikhtisas, mengambil bahagian sukan, tugas khas perubatan. 7.7 Cuti Urusan Kematian Keluarga Terdekat Diberikan kepada pegawai yang kematian ahli keluarga terdekat selama tiga (3) hari sebagai Cuti Tanpa rekod. Ahli keluarga yang diambil kira ialah; suami atau isteri, anak-anak, ibu dan bapa kandung. Pengiraan cuti termasuk hari rehat dan pelepasan am. Kelulusannya tertakluk kepada kepentingan perkhidmatan.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 16 8. PAKAIAN 8.1 Guru hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan profesion perguruan dan masyarakat. Semua jenis pakaian „jenas‟ tidak dibenarkan. 8.2 Pakaian berbentuk seluar, pakaian nipis, ketat, menampakkan bentuk badan dan berbelah tidak dibenarkan. 8.3 Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan rambut dan panjang rambut yang sesuai. 8.4 Semua guru lelaki dikehendaki memakai kasut / sepatu, guru perempuan juga dikehendaki memakai sepatu (kasut sarung / bukan sandal) supaya kelihatan lebih kemas dan rasmi. 8.5 Semua guru digalakkan memakai pakaian batik pada setiap hari Khamis. 8.6 Guru yang mengajar Pendidikan Jasmani / Aktiviti Kokuriulum dikehendaki memakai pakaian yang sesuai: - 8.6.1 Guru Perempuan: Seluar trek atau seluar panjang yang sesuai, kemeja T berlengan panjang labuhnya melebihi paras punggung, kemeja sukan, baju trek, kasut sukan atau kasut getah tanpa tumit. 8.6.2 Guru lelaki: Seluar trek yang sesuai, kemeja Tberkolar, kemeja sukan, baju trek atau jersi berkolar, kasut sukan atau kasut getah tanpa tumit. Baju hendaklah dimasukkan kedalam. 9. TANDA NAMA Semua guru dan staf sokongan hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan, majlis rasmi di sekolah atau apabila ada urusan rasmi di luar sekolah. 10. TUGAS GURU 10.1 Tugas guru diberikan dalam bidang Pentadbiran, koPentadbiran, HEM dan juga pentadbiran. Tugas tersebut hendaklah dilaksanakan dengan dedikasi dan bertanggungjawab. 10.2 Sekiranya guru dikehendaki menghadiri mesyuarat, di PPD / JPN atau sekolah lain hendaklah dipatuhi. Guru yang ditugaskan tidak boleh mengarahkan guru lain melaksanakannya tanpa keizinan Guru Besar. 10.3 Guru yang mewakili sekolah dalam mana-mana mesyuarat atau taklimat di luar, minit curai hendaklah dikemukakan kepada Guru Besar dengan menggunakan khas yang boleh diperolehi di pejabat Sekolah. 10.4 Guru yang mewakili sekolah ke sesuatu kursus, seminar atau seumpamanya, apabila balik ke sekolah hendaklah menjalankan “In-House Training” kepada guru dan dimaklumkan kepada Guru Besar / Penolong Kanan tarikh dan masa pelaksanaannya. 10.5 Guru yang melakukan tugas rasmi di luar, hendaklah menyediakan bahan tugasan bertulis untuk pelajar dan memaklumkan kepada Ketua Panitia / Penolong Kanan. 11. REKOD MENGAJAR 11.1 Setiap guru bertanggungjawab terhadap keselamatan Rekod Mengajar. Semua butiran hendaklah disempurnakan dengan teliti, kemas dan lengkap. Buku ini hendaklah diserahkan kepada Guru Besar setiap hari Jumaat untuk disemak dan ditandatangani. 11.2 Guru yang bercuti, buku rekodnya hendaklah diserahkan kepada Penolong Kanan untuk urusan guru pengganti. 11.3 Setiap akhir tahun persekolahan, Rekod Mengajar hendaklah diserahkan ke pejabat sekolah.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 17 12. SURAT MENYURAT Semua surat rasmi yang menggunakan “letter head” sekolah hendaklah ditandatangani oleh Guru Besar untuk disampaikan kepada pihak-pihak berkenaan. 12.1 Terdapat surat yang diterima oleh sekolah terpaksa diedarkan kepada guru untuk diambil tindakan. Guru berkenaan hendaklah mengambil tindakan segera terhadap surat-surat tersebut. 12.2 Jika surat itu ditujukan kepada guru berkenaan dengan menyatakan melalui dan salinan kepada Guru Besar, surat itu boleh disimpan sendiri setelah diambil tindakan. 12.3 Jika surat itu ditujukan kepada Guru Besar dan Guru Besar mengedarkannya untuk tindakan guru berkenaan maka guru itu hendaklah :- 12.3.1 Memastikan sama ada surat yang diterima itu salinan asal atau fotostat, jika salinan asal sila minta difotostat terlebih dahulu supaya salinan asal disimpan dalam fail dipejabat. 12.3.2 Jika tindakan yang perlu diambil merupakan mengisi maklumat dalam borang yang dilampirkan, maka borang tersebut hendaklah ditaip dan setelah lengkap disi hendaklah diserahkan kepada Pembantu Tadbir untuk disediakan surat litup / iringan (covering) dan hantar segera ke pihak yang berkenaan 3 hari sebelum tarikh akhir dan elakkan menerima peringatan daripada pihak berkenaan. 12.3.3 Segala surat rasmi sekolah yang dituju kepada pihak luar hendaklah hanya ditandatangani oleh Guru Besar sahaja, kecuali jika beliau sedang bercuti dan sebagainya, maka surat itu akan ditandatangani oleh Penolong Kanan bagi pihak Guru Besar. 13. KELUAR MASUK KELAS MENEPATI MASA Guru-guru dikehendaki memasuki kelas untuk mengajar dan menepati masa. Demikian juga guru-guru yang sedang mengajar dikehendaki menamatkan pengajarannya sebaik sahaja masa tamat. 14. PERLAKUAN WAKTU MENGAJAR 14.1 Semasa mengajar guru-guru hendaklah berada di dalam keadaan yang cergas serta membolehkan mereka mengawal murid dengan baik serta menyampaikan pengajaran dengan teratur. Mengajar sambil duduk / bertenggek di atas meja adalah tidak dibenarkan. 14.2 Semasa mengajar guru-guru hendaklah mewujudkan suasana pembelajaran yang aktif. Jangan sama sekali membiarkan mana-mana pelajar tidur dan membuat bising. 14.3 Penggunaan telefon bimbit semasa mengajar adalah tidak dibenarkan sama sekali kecuali ia adalah alat PdPc. 15. BUKU LATIHAN MURID 15.1 Guru-guru hendaklah memberitahu murid-murid untuk hanya menggunakan buku latihan yang ada dijual di kedai buku sekolah atau mana-mana buku latihan yang dipersetujui oleh Guru Besar untuk kegunaan mereka. 15.2 Guru-guru hendaklah memastikan setiap murid membuiat kerja latihan yang diarahkan dan mengawasi supaya segala kerja murid dilakukan dengan bersih, kemas dan teratur. 15.3 Guru-guru dikehendaki menyerah buku-buku latihan murid ini kepada Ketua Panitia / Penolong Kanan / Guru Besar untuk ditandatangani. 16. LATIHAN BERTULIS DAN PEMERIKSAANNYA 16.1 Guru memberi latihan bertulis kepada murid-murid seberapa kerap yang mungkin.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 18 16.2 Latihan yang diberi hendaklah yang boleh mencabar kebolehan keupayaan murid. 16.3 Pemeriksaan latihan bertulis hendaklah dilakukan oleh guru sendiri dan dijalankan secepat mungkin dan hendaklah sentiasa kemaskini. Guru-guru tidak boleh menyimpan satu-satu buku latihan murid-murid lebih dari satu minggu di bilik darjah. 17. PERHUBUNGAN SESAMA RAKAN SEJAWAT 17.1 Guru dan staf sokongan perlu menjalinkan hubungan peribadi secara professional yang baik dan sihat sesama rakan dan hendaklah sentiasa memelihara tutur kata supaya wujud perasaan kekitaan dalam organisasi. 17.2 Perhubungan yang berbentuk kumpulan berdasarkan kepada kaum, status sosial, sosio ekonomi, kelulusan dan sebagainya adalah tidak dibenarkan sama sekali wujud di sekolah. 17.3 Guru-guru dikehendaki sentiasa bekerjasama diantara satu sama lain dan mewujudkan kemesraan dan keseronokan semasa bertugas. 18. GURU SEBAGAI PEMIMPIN TELADAN DI SEKOLAH 18.1 Guru-guru dikehendaki menonjolkan sikap kepimpinan yang baik untuk dijadikan teladan kepada murid-murid. 18.2 Guru-guru / staf sokongan dilarang merokok di kawasan sekolah. BILANGAN TENAGA PENGAJAR MENGIKUT GRED SETAKAT 13 MAC 2023 BIL. KATEGORI LELAKI PEREMPUAN JUMLAH DG32 1 0 1 DG34 0 0 0 DG38 0 0 0 DC41 0 0 0 DG41 6 2 8 DG42 0 0 0 DG44 3 2 5 DG48 1 1 2 JUMLAH 11 5 16

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 19 BILANGAN ANGGOTA KAKITANGAN PELAKSANA (AKP) MENGIKUT GRED SETAKAT 13 MAC 2023 BIL. KATEGORI LELAKI PEREMPUAN JUMLAH N11 1 0 1 N19 1 3 4 N22 0 1 1 JUMLAH 2 4 6 SENARAI NAMA TENAGA PENGAJAR SESI 2023/2024 BIL NAMA GURU GRED JAWATAN JAWATAN OPSYEN 01. EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM DG44(KUP) GURU BESAR 02. -KOSONG- GPK PENTADBIRAN 03. EN. MURAD BIN YUK YOK DG44 (KUP) GPK HEM 04. EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI DG48(KUP) GPK KOKURIKULUM 05. PN. FAZILAH BINTI MOHD ALI @ OTHMAN DG42(KUP) GURU AKADEMIK MATEMATIK 06. PN. ROZITAR BINTI MOKHTAR DG48(KUP) PRA SEKOLAH PRA SEKOLAH 07. EN. MUHAMMAD IQRAM SYAWAL BIN IBRAHIM DG41 GURU AKADEMIK P.ISLAM 08. EN. SYARAFFI AMIR BIN MOHAMMED DG41 GURU DATA (GDM) P.MUZIK 09. EN. MOHD ASRUL FITRI BIN MUHAMMADSUTAN MUDO DG44(KUP) GURU AKADEMIK RBT 10. CIK HAFEEZA HAFSAH BINTI ABD HAMID DG44(KUP) GURU AKADEMIK B.ARAB 11 EN. MOHD NAZRI BIN MERIKAN DG41 GURU AKADEMIK MATEMATIK

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 20 12. PN. NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI DG41 GURU PERPUSTAKAAN/ MEDIA (GPM) B.INGGERIS 13. EN. MOHD HAZWAN BIN HANIF DG32(KUP) GURU AKADEMIK B.INGGERIS 14. EN. AL-IKHLAS BIN ISAHAK DG41 GURU PEMULIHAN PEMULIHAN 15. EN. KOGILAN A/L SUBRAMANIAM DG41 GURU AKADEMIK B.MELAYU 16. EN. SUHAIZI BIN MAJID DG41 GURU AKADEMIK PEMULIHAN 17. CIK TAM MEI CHIN DG41 GURU AKADEMIK B.CINA SENARAI NAMA ANGGOTA KAKITANGAN PELAKSANA 2023 BIL. NAMA GRED JAWATAN 01. PN. NORLINA BT MOHAMED NASARUDIN N22 PEMBANTU PENGURUSAN MURID (PRA SEK) 02. PN. MASAYU BT NOOR AZMI N19 PEMBANTU TADBIR 03. CIK NORDIANA BINTI MD SAHHID N19 PENYELIA ASRAMA 04. PN. SYAKIMAH BINTI AHMAD N19 PEMBANTU PENGURUSAN MURID (ASRAMA) 05. EN. MOHAMAD FIRDAUS BIN MANSOR N19 PEMBANTU PENGURUSAN MURID (ASRAMA) 06. EN. AHZAMAN BIN HAMZAH N11 PEMBANTU OPERASI

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 21 SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI SAMPO 72120 BANDAR SERI JEMPOL NEGERI SEMBILAN DARUL KHUSUS Tel: 064685388/Faks: 06468 5387 E- mel :[email protected] Ruj. Kami : NBA6008. 100-6/2/1 (1/2022) Tarikh : 20 Mac 2023 Kepada : Tuan / Puan, WATIKAH PELANTIKAN SEBAGAI PENCERAP UNTUK PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN GURU (PdPC) SK SUNGAI SAMPO TAHUN 2023/2024 Dengan segala hormatnya, saya merujuk perkara di atas. 2. Dimaklumkan bahawa tuan/puan adalah dengan ini dilantik sebagai Pencerap untuk PdPC bagi tahun dan dipertanggungjawabkan untuk memegang jawatan-jawatan seperti tercatat dalam Buku Perancangan Sekolah bagi tahun 2022/2023. 3. Jawatan, amanah dan tanggungjawab dalam buku perancangan sekolah juga boleh diubah, dikurangkan dan ditambah oleh pihak pentadbiran dari semasa ke semasa. 4. Pihak sekolah amat berbesar hati atas kesudian tuan/puan menerima pelantikan ini. 5. Semoga tuan puan dapat melaksanakan tanggungjawab ini dengan cemerlang dan penuh dedikasi sepanjang tahun 2023/2024. Sekian, terima kasih. “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” Saya yang menurut perintah, …………………………………………………. (MUHAMAD FARIZ BIN SALIM) Guru Besar Sek Keb Sungai Sampo

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 22 JAWATANKUASA PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN 2023/2024

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 23 GPK HEM EN. MURAD BIN YUK YOK CARTA ORGANISASI SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI SAMPO TAHUN 2023/2024 GURU BESAR EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM GPK PENTADBIRAN -KOSONGGPK KO KURIKULUM EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI GURU AKADEMIK/P.MUZIK EN SYARAFFI AMIR B. MOHAMMED GURU AKADEMIK/MT EN. MOHD NAZRI BIN MERIKAN GURU AKADEMIK/B.CINA CIK TAM MEI CHIN GURU AKADEMIK/B.I EN MOHD HAZWAN B. HANIF GURU AKADEMIK/BM EN. KOGILAN A/L SUBRAMANIAM GURU AKADEMIK/P..ISLAM MUHAMMAD IQRAM SYAWAL BIN IBRAHIM GURU AKADEMIK/PEM AL-IKLHAS BIN ISAHAK GURU AKADEMIK/PRA SEK ROZITAR BTE MOKHTAR GURU AKADEMIK/RBT MOHD ASRUL FITRI BIN MUHAMMAD SUTAN MUDO GURU AKADEMIK/MT PN FAZILAHBT MOHD ALI @ OTHMAN GURU AKADEMIK/BM/SEJARAH SUHAIZI BIN MAJID GURU GURU AKADEMIK.GPM Nurul Farasyikien bte Ramli NURUL ELEENA BTE OSMAIL PEMBANTU TADBIR N 17 GURU AKADEMIK/B.ARAB CIK HAFEEZA HAFSAH BT ABDUL HAMID

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 24 PPM PRA SEKOLAH PN NORLINA BT MOHAMED NASARUDIN PPM ASRAMA SYAKIMAH BT AHMAD PPM ASRAMA MOHAMAD FIRDAUS BIN MANSOR PENYELIA ASRAMA CIK NORDIANA BT MD SAHHID PEMBANTU TADBIR PN. MASAYU BT NOOR AZMI AKP PEMBANTU OPERASI AHZAMAN BIN HAMZAH

Pengurusan Kurikulum SK Sungai Sampo 2023/2024 25 SEKOLAH KEBANGSAAN SUNGAI SAMPO 72120 BANDAR SERI JEMPOL, NEGERI SEMBILAN DARUL KHUSUS Tel: 064685388 / Faks : 06 468 5387 E – mail : [email protected] _______________________________________________________________________________________ Ruj. Kami : NBA6008.100-6/2/1 (1/2022) Tarikh : 13 MAC 2023 Kepada : Tuan / Puan, SURAT PERLANTIKAN TUGAS DALAM BIDANG PENTADBIRAN /UNIT KURIKULUM TAHUN 2023/2024 Dengan segala hormatnya, saya merujuk perkara di atas. 2. Sukacita dimaklumkan bahawa tuan/puan telah dilantik sebagai a. ..................................................................................................... b. ..................................................................................................... c. ..................................................................................................... d. .................................................................................................... 3. Perlantikan ini berkuatkuasa pada 20 Mac 2023 . 4. Diharap agar tuan dapat menjalankan tugas yang diamanahkan dengan penuh tanggungjawab dan dedikasi untuk memajukan sekolah. 5. Kerjasama daripada pihak tuan amat dihargai dan diucapkan ribuan terima kasih. Sekian. “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” Saya yang menurut perintah, …………………………………………………. (MUHAMAD FARIZ BIN SALIM) Guru Besar Sek Keb Sungai Sampo

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 26 PENGURUSAN SEKOLAH 1. JAWATANKUASA INDUK PENGURUSAN SEKOLAH PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI BIDANG TUGAS JAWATANKUASA INDUK PENTADBIRAN SEKOLAH 1. Menyediakan kemudahan pengajaran dan pembelajaran (PdP) sekolah. 2. Menyediakan kemudahan peralatan sekolah. 3. Menyediakan senarai tugas staf. 4. Menyediakan anggaran peruntukkan tahunan. 5. Menjelaskan objektif dan matlamat sekolah. 6. Menjelaskan misi dan visi sekolah. 2. JAWATANKUASA AM PEJABAT DAN ANGGOTA KAKITANGAN PELAKSANA PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : PN. MASAYU BINTI NOOR AZ (PEMBANTU TADBIR) AHLI-AHLI JAWATANKUASA PENYELIA ASRAMA : CIK NORDIANA BINTI MD SAHHID PEMBANTU PENGURUSAN MURID (PRA SEKOLAH) : PN. NORLINA BT MOHAMED NASARUDIN PEMBANTU PENGURUSAN MURID (ASRAMA) : PN. SYAKIMAH BINTI AHMAD PEMBANTU PENGURUSAN MURID (ASRAMA) : EN. MOHAMAD FIRDAUS BIN MANSOR PEMBANTU OPERASI : EN. AHZAMAN BIN HAMZAH 3. JAWATANKUASA PENGURUSAN KEWANGAN PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : PN. FAUZIAH BINTI MOHD NAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : PN. MASAYU BINTI NOOR AZMI (PEMBANTU TADBIR) AHLI-AHLI JAWATANKUASA : SEMUA KETUA PANITIA SEMUA GURU KELAS

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 27 BIDANG TUGAS JAWATANKUASA PENGURUSAN KEWANGAN SEKOLAH 1. Membaca dan memahami pekeliling/surat yang berkaitan dengan pengurusan kewangan dan perakaunan sekolah yang diedarkan dari semasa ke semasa. 2. Mengeluarkan surat kuasa memungut yuran kepada Penolong Kanan, Penyelaras Kelas, Guru Kelas dan Kerani. 3. Memesan dan mendaftar buku resit untuk tujuan pungutan. 4. Mengagihkan buku resit kepada guru kelas dan penyelaras kelas. 5. Memastikan semua terimaan telah dimasukkan ke dalam bank. 6. Memastikan semua pembelian/pembayaran dibuat mengikut peraturan kewangan (pesanan tempatan, invois, bil, baucer dan cek). 7. Menyediakan Buku Tunai Kerajaan / SUWA / Panjar Wang Runcit. 8. Menyemak dan menandatangani penyata kewangan dalam Buku Tunai Kerajaan/SUWA/Panjar Wang Runcit. 9. Memastikan semua kutipan yuran mendapat kebenaran JPN. 10. Memastikan pengurusan kewangan sekolah menepati kehendak ISO yang telah ditetapkan oleh KPM, JPN dan PPDG 11. Mengurus perbelanjaan mengikut keperluan warga sekolah 12. Melaksanakan mesyuarat kewangan sekurang-kurangnya empat kali setahun 13. Memastikan kepatuhan pelaksanaan pengurusan kewangan dipatuhi 14. Memastikan pembelian barangan atau alatan mengikut prosedur yang telah ditetapkan dan berhemah. 4. JAWATANKUASA PENGURUSAN MAKLUMAT SEKOLAH (JPMS) PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : EN. SYARAFFI AMIR BIN MOHAMMED (GURU DATA DAN MAKLUMAT) AHLI-AHLI JAWATANKUASA: SEMUA KETUA PANITIA SETIAUSAHA KURIKULUM : CIK TAM MEI CHIN SETIAUSAHA HEM : EN. KOGILAN A/L SUBRAMANIAM SETIAUSAHA KOKURIKULUM: EN. MOHD ASRUL FITRI BIN MUHAMMAD SUTAN MUDO SETIAUSAHA SUKAN : EN. SUHAIZI BIN MAJID GURU PERPUSTAKAN DAN MEDIA : PN. NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI PENYELARAS PBD : EN. KOGILAN A/L SUBRAMANIAM GURU BIMBINGAN DAN KAUNSELING : CIK HAFEEZA HAFFSAH BT ABD HAMID PENYELARAS LDP : EN. AL-IKHLAS BIN ISAHAK PENYELARAS ASET : CIK TAM MEI CHIN PENYELARAS SPBT : EN. MOHD HAZWAN BIN HANIF PENYELARAS JADUAL WAKTU: EN. SYARAFFI AMIR BIN MOHAMMED PEMBANTU TADBIR : PN. MASAYU BINTI NOOR AZMI

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 28 BIDANG TUGAS JAWATANKUASA PENGURUSAN MAKLUMAT SEKOLAH (JPMS) 1. Akauntabiliti kepada Pengetua/Guru Besar. 2. Melaksanakan tiga (3) kali mesyuarat setahun (Januari, Jun, Oktober) minggu akhir bulan dan kutipan. 3. Melaksanakan aktiviti pengumpulan, pengemaskinian, penyemakan (verifikasi), penentusahan dan penganalisisan data sekolah. 4. Memastikan penyimpanan dan keselamatan data. 5. Memastikan tarikh aktiviti pengurusan maklumat dilaksanakan mengikut jadual yang telah ditetapkan. 6. Memastikan data dan maklumat yang dihasilkan adalah berkualiti, sahih dan terkini. 7. Menghasilkan laporan statistik dan maklumat pendidikan sekolah. 8. Memaklumkan kepada PKG tentang masalah talian internet dan penyelenggaraan peralatan ICT. 9. Melaksanakan tindakan sebagai pembekal utama data pendidikan. 5. JAWATANKUASA LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN (LDP) PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : EN. AL-IKHLAS BIN ISAHAK AHLI-AHLI JAWATANKUASA : SEMUA KETUA PANITIA MATA PELAJARAN GURU DATA PEMBANTU TADBIR STAF BIDANG TUGAS JAWATANKUASA LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN 1. Membuat penyelidikan awal tentang keperluan kursus yang diperlukan oleh staf. 2. Meninjau program-proram terbaik yang dilaksanakan di mana-mana organisasi yang boleh dijadikan penanda aras. 3. Merancang program dan menyusun jadual pengisian program. 4. Membuat anggaran perbelanjaan. 5. Melantik dan memastikan ahli jawatankuasa sesuatu program menjalankan tugas yang dipertanggungjawabkan. 6. Menentukan penceramah yang ingin dijemput. 7. Memastikan pelaksanaan segala program yang dirancang mengikut jadual. 8. Mengesahkan aktiviti/kursus/bengkel/dll guru/ staf di dalam aplikasi online eSPLG. 9. Melakukan post mortem selepas selesai program bagi menilai keberkesanannya.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 29 6. JAWATANKUASA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP) PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM SETIAUSAHA : -KOSONGAHLI-AHLI JAWATANKUASA : EN. MURAD BIN YUK YOK (GPK HEM) EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI (GPK KOKURIKULUM) PN FAZILAH BINTI MOHD ALI @ OTHMAN PEMBANTU TADBIR BIDANG TUGAS JAWATANKUASA PBPPP 1. Merancang, menyelaras dan memantau aktiviti penilaian peringkat sekolah. 2. Menyediakan laporan pelaksanaan penilaian. 3. Membuat penyelarasan skor apabila SMG melalui e-Prestasi memberi peringatan tentang ketidaktekalan skor (perbezaan skor melebihi 10 antara PP). 4. Menentukan proses tindakan pelaksanaan PBPPP mengikut jadual yang telah ditetapkan. 5. Memastikan semua bahan/dokumen yang bercetak/bertulis melibatkan penilaian ini diklasifikasikan sebagai Dokemen Terperingkat pada tahap TERHAD. 6. Menjaga kerahsiaan skor PYD dan dokumen terperingkat sepanjang masa (sulit kepada yang tidak berkenaan). 7. JAWATANKUASA PENGURUSAN ASET DAN INVENTORI PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MRAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : CIK TAM MEI CHIN (Pegawai Aset) : PN. MASAYU BINTI NOOR AZMI (Pembantu Tadbir) AHLI-AHLI JAWATANKUASA PEMBANTU PEGAWAI ASET: PN. MASAYU BINTI NOOR AZMI PEMERIKSA ASET : EN. SUHAIZI BIN MAJID EN. MOHD ASRUL FITRI B. SUTAN MUDO EN. SYARAFFI AMIR BIN MOHAMED EN. AL-IKHLAS BIN ISAHAK : CIK NORDIANA BINTI MD SAHHID PN. SYAKIMAH BINTI AHMAD PN. NORLINA BT MOHAMED NASARUDIN PN. NUR HATIQAH BINTI WAKANAN SEMUA KETUA BILIK KHAS BIDANG TUGAS JAWATANKUASA PENGURUSAN ASET DAN INVENTORI 1. Mengadakan mesyuarat tiga kali setahun. 2. Menerima dan memeriksa aset yang dibeli. (Tugas Pegawai Penerima) 3. Merekodkan pendaftaran aset. (Tugas Pegawai Aset, S/U) 4. Menyediakan laporan suku tahun & tahunan aset (Tugas Pegawai Aset, S/U) 5. Menyediakan laporan suku tahun & tahunan stok (Tugas Penolong pegawai Aset)

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 30 6. Membuat pemeriksaan aset dan laporan setahun sekali (Tugas Pegawai Pemeriksa Aset) 7. Memeriksa dan memastikan aset yang ingin dilupuskan. (Tugas Pegawai Periksa Pelupusan) 8. Melaporkan sebarang kerosakan, penyelenggaraan, pergerakan dan kehilangan aset kepada Pegawai Aset. (Tugas Pegawai Aset) 9. Menghantar laporan suku tahun bagi aset/stok di bawah seliaan masingmasing. (Tugas Pengurus Aset dan Penolong Pengurus Aset) 10. Memastikan pengurusan aset alih kerajaan mengikut pekeliling semasa. (Tugas semua pegawai yang bertanggungjawab) 8. JAWATANKUASA PROGRAM PEMBANGUNAN GURU BAHARU (PPGB) – LATIHAN GURU BAHARU PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : KETUA PANITIA (MENGIKUT OPSYEN) AHLI-AHLI JAWATANKUASA GURU MENTOR BIDANG TUGAS JAWATANKUASA PPGB – LATIHAN GURU BAHARU Tugas Pentadbir: 1. Mewujudkan JK Fail Am 435 2. Program di bawah Kurikulum Mentor: 1. Pakar rujuk 2. Memantau /Menilai 3. Membimbing 4. Menyediakan dokumen Guru Baharu: Menyediakan folio (3 salinan) dan diserahkan kepada: a. GB b. Mentor c. PK1 9. JAWATANKUASA PERANCANGAN STRATEGIK PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : CIK TAM MEI CHIN AHLI-AHLI JAWATANKUASA SETIAUSAHA KURIKULUM : CIK TAM MEI CHIN SETIAUSANA HEM : EN. KOGILAN A/L SUBRAMANIAM S/U KOKURIKULUM : EN. MOHD ASRUL FITRI BIN MUHAMMAD SUTAN MUDO SETIAUSAHA SUKAN : EN. SUHAIZI BIN MAJID SEMUA KETUA PANITIA

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 31 BIDANG TUGAS JAWATANKUASA INDUK PERANCANGAN STRATEGIK LIMA TAHUN SEKOLAH (2022 – 2026) 1. Mengenalpasti kelemahan dan kebaikan serta memilih isu-isu strategik yang boleh dijadikan keutamaan mengikut unit masing-masing. 2. Menjalankan kajian ke atas kelemahan/halangan yang telah dikenalpasti melalui pelbagai kaedah. 3. Menetapkan Objektif: Jangka Panjang dan Jangka Pendek. 4. Menjana dan memilih strategi bagi mempastikan tercapainya setiap objektif yang telah ditetapkan 5. Membina Pelan Tindakan/Taktikal, Pelan Operasi/huraian kerja (prosedur kerja) dan Pelan Kontigensi bagi setiap strategi yang dipilih untuk dilaksanakan. 6. Pelan bertindak diserahkan kepada pihak sekolah. 10. JAWATANKUASA MESYUARAT GURU PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : PN NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI BIDANG TUGAS JAWATANKUASA MESYUARAT GURU 1. Mencatat dan menyediakan minit mesyuarat setiap kali Mesyuarat Guru diadakan. 2. Mengambil kehadiran guru ketika mesyuarat guru. 3. Memanggil mesyuarat sekurang-kurangnya empat kali setahun. 4. Mengedarkan minit mesyuarat kepada semua guru dua minggu selepas mesyuarat. 11. JAWATANKUASA INDUK STANDARD KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA KUALITI@SEKOLAH (SKPM KUALITI@SEKOLAH) PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : PN. NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI AHLI-AHLI JAWATANKUASA KETUA-KETUA PANITIA SU KURIKULUM/ SU HEM/ SU KOKURIKULUM/ SU SUKAN GURU DATA : EN. SYARAFFI AMIR BIN MOHAMMED

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 32 BIDANG TUGAS JAWATANKUASA INDUK KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA GELOMBANG 2 (SKPMG2) 1. Jawatankuasa menetapkan tanggungjawab penilaian aspek/TUMS kepada Pasukan Pelaksana Standard (PPS) mengikut bidang tugas masing-masing. 2. Mengedarkan instrumen SKPMg2 kepada PPS untuk dilengkapkan dan menetapkan skor penilaian mengikut tanggungjawab masing-masing. 3. Jawatankuasa memastikan skor penilaian diisi dalam tapak/portal SKPMG2 dan menyimpan dokumen yang berkaitan sebagai bukti penilaian. 4. Memastikan dokumen sokongan (eviden) seperti dalam instrumen. 5. Melaksanakan penambahbaikan berterusan dan menilai keseluruhan pencapaian Standard Kualiti Sekolah berdasarkan SKPMg2. 6. Memastikan KPI menjadi tanda aras pada setiap bidang Tugas. 12. JAWATANKUASA PEMBESTARIAN SEKOLAH / ICT PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : EN. SYARAFFI AMIR BIN MOHAMMED (GURU ICT) AHLI-AHLI JAWATANKUASA: GURU LDP : EN.AL-IKHLAS BIN ISAHAK BIDANG TUGAS JAWATANKUASA ICT DAN PEMBESTARIAN SEKOLAH 1. Merancang program pembudayaan ICT dalam kalangan guru, murid dan staf sokongan. 2. Menjalankan kempen-kempen kesedaran dan kepentingan penggunaan ICT kepada warga sekolah. 3. Menyusun jadual penggunaan makmal komputer yang melibatkan semua murid supaya dapat menggunakannya. 4. Menguruskan komputer-komputer yang ada di sekolah dalam keadaan baik supaya dapat digunakan dengan sepenuhnya. 5. Mengadakan program celik ICT yang berterusan kepada guru bagi memastikan mereka dapat mengintegrasi ICT dalam P&P dengan lebih berkesan. 6. Meningkatkan penggunaan makmal ICT dan lain-lain pusat akses dalam kalangan guru, murid dan staf sokongan. 7. Mewujudkan Briged Siber dalam kalangan murid bagi membantu rakanrakan menggunakan komputer dalam proses pembelajaran. 8. Memastikan makmal ICT mempunyai peraturan penggunaan, buku log penggunaan, daftar masuk, papan kenyataan dan lain-lain peralatan yang diperlukan. 9. Memastikan makmal komputer berada dalam keadaan tersusun kemas, bersih dan ceria sepanjang masa. 10. Membuat laporan kerosakan dari semasa ke semasa dan dimaklumkan segera kepada pihak sekolah untuk diambil tindakan. 11. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun. 12. Bekerjasama dengan Pusat Sumber Sekolah bagi menjayakan aktivitiaktiviti yang berkaitan.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 33 13. JAWATANKUASA PENGURUSAN PRA SEKOLAH PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : PN. ROZITAR BINTI MOKHTAR AHLI JAWATANKUASA PEMBANTU PENGURUSAN MURID : PN. NORLINA BT MOHAMED NASARUDIN GURU PENDIDIKAN ISLAM : EN. MUHD IQRAM SYAWAL BIN IBRAHIM BIDANG TUGAS JAWATANKUASA PENGURUSAN PRA SEKOLAH 1. Melatih kanak-kanak supaya dapat menyesuaikan diri di persekitaran sekolah. 2. Memupuk perasaan kanak-kanak supaya minat untuk datang ke sekolah 3. Memastikan suasana dan persekitaran Prasekolah berada dalam keadaan ceria 4. Mengalakkan pemupukan kerohanian dan tingkahlaku dikalangan kanakkanak. 5. Menguruskan pendaftaran dan pemilihan murid-murid Prasekolah 6. Memastikan kanak-kanak Prasekolah dapat belajar dalam keadaan selesa 7. Menguruskan segala keperluan kanak-kanak semasa berada di Prasekolah 8. Mengadakan Hari Apresiasi bagi kanak-kanak Prasekolah 9. Menjaga keselamatan kanak-kanak semasa berada di Prasekolah 14. JAWATANKUASA PENGURUSAN BILIK-BILIK KHAS PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : PN. NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI (GURU MEDIA) AHLI-AHLI JAWATANKUASA : KETUA-KETUA BILIK KHAS PUSAT SUMBER SEKOLAH : PN. NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI MAKMAL KOMPUTER : EN. SYARAFFI AMIR BIN MOHAMMED BILIK BBM : EN. MOHD NAZRI BIN MERIKAN BILIK GURU : CIK TAM MEI CHIN BILIK J QAF : CIK HAFEEZA HAFSAH BINTI ABD HAMID BILIK PEMULIHAN : EN.MUHAMMAD AMIN BIN IBRAHIM YIM BILIK SPBT : EN. MOHD HAZWAN BIN HANIF BILIK SUKAN : EN. MOHD ASRUL FITRI B. SUTAN MUDO MUSOLLA/BILIK TAYANG : EN. MUHD IQRAM SYAWAL B. IBRAHIM KEDAI BUKU : EN. MUHD IQRAM SYAWAL B. IBRAHIM BILIK PEMULIHAN : EN. AL-IKHLAS BIN ISAHAK

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 34 BIDANG TUGAS JAWATANKUASA PENGURUSAN BILIK-BILIK KHAS 1. Membuat perancangan tahunan bilik-bilik khas. 2. Menyediakan buku stok dan senarai asset. 3. Memastikan kebersihan bilik khas. 4. Memastikan bilik dalam keadaan kondusif dan segala peralatan berfungsi dengan baik. 5. Membuat jadual penggunaan bilik 6. Menyediakan Buku Rekod Penggunaan dan borang tempahan bilik khas. 7. Mengadakan carta-carta dan maklumat terkini pada ruang dan papan kenyataan yang disediakan. 8. Memastikan bilik sentiasa sedia untuk digunakan. 9. Memastikan setiap bilik khas mengemaskini maklumat dalam kad KEW.PA7 dan dipamerkan di lokasi masing-masing. 10. Semua kunci bilik-bilik khas hendaklah disimpan di pejabat. Jawatankuasa Bilik BBM 1. Berusaha menambah alat-alat BBM dan memastikan penggunaannya secara maksimum. 2. Mereka dan mengemas kini penggunaan peralatan BBM. 3. Mengadakan pertandingan reka cipta alatan BBM. 4. Mengkategori alatan BBM mengikut mata pelajaran. Jawatankuasa Bilik Tayang 1. Menyediakan rekod penggunaan radio, televisyen, LCD dan sebagainya. 2. Membuat rakaman bagi tajuk-tajuk yang diperlukan oleh panitia. 3. Menyelaraskan jadual penggunaan bilik tayang. Jawatankuasa Makmal Komputer 1. Menyelaras penggunaan komputer 2. Mengadakan kursus dalam berkaitan dengan penggunaan komputer 3. Berusaha mewujudkan Kelab Komputer Sekolah. 4. Melakukan kerja rawat pulih komputer. Jawatankuasa Bilik Kesihatan 1. Mengurus dan memastikan bilik rawatan dan peti ubat disedia dan dilengkapi 2. Menyediakan peraturan penggunaan bilik rawatan ( sick bay ) 3. Menyediakan jadual bertugas di bilik rawatan 15. JAWATANKUASA SURAU DAN DAKWAH PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : EN. MUHAMMAD IQRAM SYAWAL BIN IBRAHIM

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 35 AHLI-AHLI JAWATANKUASA : BIDANG TUGAS JAWATANKUASA SURAU DAN DAKWAH 1. Mengadakan mesyuarat mengikut keperluan dan arahan Pentadbir. 2. Membuat perancangan / aktiviti sepanjang tahun. 3. Merangka program / aktiviti bulanan dan melaksanakannya mengikut jadual dan takwim. 4. Membuat laporan program dan aktiviti sebagai rujukan dan dokumentasi. 5. Merancang program / aktiviti kerohanian khas seperti Program Membudayakan Al Quran, Program Tazkirah, Solat Hajat dan Qiamulail bagi murid-murid beragama Islam. 6. Merancang program dan aktiviti ceramah motivasi, keagamaan, nilai-nilai murni dan sebagainya bagi murid-murid bukan Islam. 7. Mendokumentasikan program / aktiviti tahunan. 8. Merancang dan mengurus program peningkatan imej surau. 16. JAWATANKUASA BUKU PENGURUSAN SEKOLAH PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI BIDANG TUGAS JAWATANKUASA BUKU PENGURUSAN 1. Mengadakan perbincangan reka bentuk dan kandungan Buku Pengurusan. 2. Membantu menaip dan mengumpulkan bahan-bahan untuk Buku Pengurusan Sekolah. 3. Membuat bacaan terakhir (proof reading) dan memastikan bahan dicetak & dibukukan. 17. STRUKTUR ORGANISASI PROGRAM KEDAP SEKOLAH PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI PENYELARAS : EN. SUHAIZI BIN MAJID AHLI JAWATANKUASA: PN. FAZILAH BT. MOHD ALI @ OTHMAN EN. KOGILAN A/L SUBRAMANIAM SEMUA GURU KEDAP BIDANG TUGAS JAWATANKUASA PENGURUSAN: 1. Mengadakan perbincangan untuk aktiviti dan PdP KEDAP. 2. Melaksanakan kelas dan program untuk peserta kelas KEDAP.. 3. Menguruskan kewangan yang berkaitan peruntukan KEDAP.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 36 18. STRUKTUR ORGANISASI PROGRAM KECEMERLANGAN TAHUN 6 PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI PENYELARAS : PN. FAZILAH BT MOHD ALI @ OTHMAN AHLI JAWATANKUASA: PN. NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI EN. KOGILAN A/L SUBRMANIAM CIK HAFEEZA HAFSAH BINTI ABD HAMID SEMUA GURU TAHUN 6 KELAS SESI 2023/2024 GURU KELAS DAN PENOLONG KELAS CIK HAFEEZA HAFSAH BINTI ABDUL HAMID EN. AL-IKHLAS BIN ISAHAK TAHUN 1 ARIF EN. KOGILAN A/L SUBRAMANIAM CIK TAM MEI CHIN TAHUN 2 ARIF EN. SUHAIZI BIN MAJID EN. MUHAMMAD IQRAM SYAWAL BIN IBRAHIM TAHUN 3 ARIF EN. MOHD HAZWAN BIN HANIF EN. MOHD NAZRI BIN MERIKAN TAHUN 4 ARIF EN. MOHD ASRUL FITRI BIN MUHAMMAD SUTAN MUDO EN. SYARAFFI AMIR BIN MOHAMMED TAHUN 5 ARIF PN. FAZILAH BINTI MOHD ALI @ OTHMAN PN. NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI TAHUN 6 ARIF PN. ROZITAR BINTI MOKHTAR PRA SEKOLAH EN. AL-IKHLAS BIN ISAHAK PEMULIHAN TUGAS-TUGAS KHAS 2023/2024 TUGAS KHAS PN. NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI SETIAUSAHA MESYUARAT GURU CIK TAM MEI CHIN SETIAUSAHA KURIKULUM EN. KOGILAN A/L SUBRAMANIAM SETIAUSAHA HEM EN. MOHD ASRUL FITRI BIN MUHAMMAD SUTAN MUDO SETIAUSAHA KOKURIKULUM EN. SYARAFFI AMIR BIN MOHAMMED PENYELARAS ICT EN. SUHAIZI BIN MAJID SETIAUSAHA SUKAN PN. NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI GURU PERPUSTAKAAN MEDIA EN. SYARAFFI AMIR BIN MOHAMMED GURU DATA EN. AL-IKHLAS BIN ISAHAK PENYELARAS LDP/ PLC EN. SUHAIZI BIN MAJID GURU NILAM EN. MUHAMMAD IQRAM SYAWAL BIN IBRAHIM GURU KEDAI BUKU CIK NORDIANA BINTI MD SAHHID SETIAUSAHA PIBG EN. MUHAMMAD IQRAM SYAWAL BIN IBRAHIM BENDAHARI PIBG EN. KOGILAN A/L SUBRAMANIAM PENYELARAS PBD

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 37 JAWATANKUASA PENGURUSAN KURIKULUM 2023/2024

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 38 VISI KURIKULUM Mengutamakan Prestasi Menghasilkan Pendidikan Berkualiti MISI KURIKULUM Perancangan berfokus Pelaksanaan bersistematik Pemantauan yang telus Penilaian berterusan Pelaporan yang tulin

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 39 DASAR KURIKULUM 1. LATAR BELAKANG Kurikulum adalah bidang utama atau „core business‟ bagi setiap guru dan murid yang belajar di sekolah ini. Penetapan dasar ini mengambil kira keperluan pendidikan dan pencapaian sekolah dalam bidang kurikulum selaras dengan arus perdana sistem dan dasar pendidikan kebangsaan. Menyedari hakikat mampu menjadi yang terbaik dalam pelbagai bidang, suatu bentuk program yang terancang telah disusun mengikut perbezaan potensi dan kebolehan antara pelajar untuk menghasilkan impak yang maksima. Seterusnya menjadi asas yang kukuh kepada kecemerlangan pelajar, bagi mencapai arah tuju pendidikan yang lebih tinggi dan sempurna sebagaimana yang terkandung dalam Pelan Induk Pembangunan Pendidikan (PIPP). 2. OBJEKTIF 2.1 Penetapan dasar ini dilakukan adalah bertujuan : 2.2 Menjadi garis panduan yang jelas kepada setiap warga sekolah; 2.3 Memantapkan pengurusan kurikulum peringkat sekolah; dan 2.4 Memenuhi standard kualiti pengurusan akademik Jabatan Pelajaran Negeri. 3. DASAR 3.1 Menyediakan program pendidikan termasuk kurikulum dan kegiatan kokurikulum yang merangkumi semua aspek pengetahuan, kemahiran, norma, nilai, unsur kebudayaan dan kepercayaan untuk membantu perkembangan potensi diri dalam diri pelajar dari aspek jasmani, rohani, mental dan emosi; 3.2 Dasar Kurikulum Sekolah sepanjang masa mestilah selari dengan arus perdana sistem dan dasar pendidikan kebangsaan; 3.3 Kurikulum yang dilaksanakan mestilah mematuhi kehendak Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM), Jabatan Pendidikan Negeri (JPN) dan Pejabat Pendidikan Daerah (PPD); 3.4 Semua guru mestilah mendapat maklumat terkini tentang pendidikan dan kurikulum semasa; 3.5 Pada sebilangan masa, program-program akademik diutamakan. Sekiranya berlaku pertembungan program pada ketetapan masa yang sama, laluan untuk program akademik mestilah diberikan keutamaan. 4. MESYUARAT 4.1 Jawatankuasa Kurikulum akan bermesyuarat sekurang-kurangnya 4 (empat) kali setahun mengikut standard piawaian JPN bagi membincangkan pengurusan dan pelaksanaan, masalah dan isu kurikulum di sekolah; 4.2 Agenda mesyuarat hendaklah berdasarkan garis panduan yang dicadangkan di dalam Buku Pengurusan Kualiti JPN atau PKPA 2/1991; 4.3 Mesyuarat Panitia Mata Pelajaran juga perlu dilaksanakan sebanyak minimum 4 (empat) kali setahun dan minit mesyuarat mestilah disediakan dalam tempoh seminggu dari tarikh mesyuarat diadakan; 4.4 Surat Panggilan Mesyuarat haruslah diedarkan kepada guru 3 (tiga) hari sebelum tarikh mesyuarat diadakan; 4.5 Semua perkara yang telah dibincangkan dan diputuskan dalam Mesyuarat Kurikulum mestilah dimaklumkan dan dibincangkan pelaksanaannya dalam Mesyuarat Panitia Mata Pelajaran dan maklumbalas yang sewajarnya mestilah disampaikan kepada Setiausaha Kurikulum;

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 40 4.6 Jawatankuasa Kurikulum mestilah sentiasa membuat pemantauan dan penilaian impak terhadap pelaksanaan kurikulum dalam semua mata pelajaran dan pihak pentadbiran sekolah beserta ketua-ketua panitia mata pelajaran dipertanggungjawabkan sepenuhnya. 5. PENGURUSAN PANITIA MATA PELAJARAN 5.1. Pengurusan panitia mata pelajaran mestilah mematuhi Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.4/1986; 5.2. Kejayaan murid dalam mata pelajaran, prestasi peperiksaan awam, motivasi dan bakat adalah berkait rapat dengan keberkesanan pengajaran guru di dalam kelas. Oleh itu, semua panitia mata pelajaran hendaklah berfungsi dan digunakan dengan optimum untuk saling bekerjasama, saling membantu, berkongsi fikiran, pengalaman dan kepakaran untuk memperbaiki kecekapan dan keberkesanan pengajaran; 5.3. Semua perancangan dan tindakan panitia mata pelajaran mestilah sentiasa merujuk kepada "take off value” (TOV) dan ETR dalam pengurusan prestasi mata pelajaran; 5.4. Semua panitia mata pelajaran mestilah berusaha mendapatkan dan mengamalkan kepelbagaian strategi pengajaran yang inovatif dan boleh mendorong serta menggerakkan kecenderungan murid untuk belajar dengan lebih baik; 5.5. Semua mesyuarat panitia mata pelajaran akan dijalankan dalam tempoh dua minggu selepas mesyuarat kurikulum. 5.6. Mesyuarat Panitia ini mata pelajaran mestilah dihadiri oleh pentadbir sebagai penasihat. Satu salinan minit mesyuarat panitia hendaklah disampaikan kepada Guru Besar (GB) melalui Setiausaha Kurikulum; 5.7. Setiausaha panitia hendaklah menyelenggara fail-fail panitia dan semua minit atau laporan mesyuarat, surat menyurat dan rekod-rekod yang berkaitan dengan panitia sambil diselia oleh ketua panitia. 6. SISTEM FAIL 6.1 Fail Jawatankuasa Kurikulum diurus dan disimpan oleh Setiausaha Kurikulum; 6.2 Semua fail panitia mata pelajaran diletakkan di Bahagian Pentadbiran Sekolah (Fail Rasmi - putih); 6.3 Sebarang aktiviti untuk mengambil dan menyimpan fail ke dalam almari khas mestilah di bawah pengetahuan dan mendapat keizinan pihak pentadbiran sekolah. 7. SUKATAN PELAJARAN (SP) DAN RANCANGAN PELAJARAN HARIAN (RPH) 7.1 Dokumen Standard Kurikulum Pembelajaran (DSKP), Rancangan Pelajaran Tahunan (RPT) dan Rancangan Pelajaran Harian (RPH) adalah dokumen rasmi kurikulum dan mestilah sentiasa dirujuk oleh guru apabila merancang proses pengajaran dan pemudahcaraan (PdPc); 7.2 DSKP terkini yang dilaksanakan oleh KPM hendaklah diperoleh dan disimpan oleh setiap guru; 7.3 Satu salinan DSKP dan RPT mestilah disimpan di dalam fail yang disediakan mengikut subjek di Bahagian Pentadbiran Sekolah; 7.4 Guru mestilah dapat menghayati, mengenalpasti dan boleh menterjemahkan objektif mata pelajaran yang tercatat di dalam HSP kepada objektif pentaksiran dan juga mempraktikkannya dalam proses PdPc di dalam kelas. Justeru, setiap guru harus mahir tentang konstruk-konstruk peperiksaan awam bagi mata pelajaran yang diajar; 7.5 Salinan RPT bagi setiap mata pelajaran yang diajar oleh guru yang telah disahkan oleh GB mestilah dilampirkan bersama di dalam Buku atau Fail Rekod Mengajar

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 41 (BRM); 7.6 Penulisan RPH di dalam BRM hendaklah mengikut format yang telah ditetapkan dalam Mesyuarat Panitia bagi mata pelajaran masing- masing atau paling minimina mengikut pekeliling yang telah ditetapkan; 7.7 Semua guru mestilah menyediakan RPH di dalam BRM sebelum masuk ke dalam kelas bagi tujuan PdPc. Oleh itu, BRM mestilah lengkap dan dibawa masuk ke kelas pada setiap waktu PdPc; 7.8 Ruangan impak haruslah ditulis setiap kali selesai aktiviti PdPc untuk menilai tahap pembelajaran murid dan tahap keberkesanan pengajaran guru bagi tujuan penambahbaikan pada masa hadapan; 7.9 BRM mestilah dihantar kepada pihak pentadbiran sekolah pada setiap hari Jumaat persekolahan minggu berkenaan untuk disemak dan disahkan; 7.10 Semua guru mesti membawa BRM setiap kali masuk ke kelas; 7.11 Pendidikan Bestari merupakan kaedah PdPc berpusatkan murid dan menggunakan Bahan Bantu Belajar (BBB) serta kemudahan ICT yang disediakan. Kualiti PdPc guru haruslah dipertingkatkan dengan menguasai kaedah-kaedah terkini pengajaran yang didedahkan setiap masa melalui aktiviti perkembangan staf. 8. JADUAL WAKTU 8.1 Jumlah waktu setiap mata pelajaran mengikut ketetapan Akta Pendidikan 1996; 8.2 Tambahan waktu setiap mata pelajaran dibolehkan mengikut keperluan sekolah dengan persetujuan dalam Mesyuarat Kurikulum; 8.3 Dasar pengagihan mata pelajaran, keutamaan diberikan kepada guru opsyen dan kepakaran guru; 8.4 Agihan kelas cemerlang, sederhana dan lemah adalah secara adil; 8.5 Jumlah waktu pengajaran maksima guru ialah 30 waktu seminggu; 8.6 Jadual waktu mengajar yang tidak dipenuhi kerana guru bercuti sakit dan bercuti rehat ataupun menjalankan tugas rasmi di luar kawasan akan diisi dengan Jadual Waktu Guru Ganti. Guru yang bercuti ini mestilah menyediakan Modul Kelas Ganti yang akan digunakan oleh murid semasa Jadual Waktu Ganti tersebut .Tugasan dalam Modul Kelas Ganti ini akan dijalankan oleh guru ganti yang terpilih; 8.7 Jadual Waktu Mengajar dan Jadual Waktu Ganti akan diurus dan disediakan oleh pihak pentadbiran sekolah; 8.8 Jadual Waktu Penggunaan Bilik-Bilik Khas mestilah disediakan oleh guru pengawas bilik-bilik khas tersebut apabila Jadual Waktu Induk Guru telah siap. Satu salinan jadual mestilah diserahkan kepada pihak pentadbiran sekolah dan guru-guru mata pelajaran terlibat. Bilik-bilik khas yang terlibat untuk proses PdPc adalah Pusat Sumber Sekolah (PSS), Makmal ICT, Makmal Sains, Bengkel Kemahiran Hidup, Surau, Bilik j-Qaf, Bilik Seni dan Pusat Akses; 8.9 PSS merupakan nadi yang akan menyokong PdPc di dalam kelas dan juga budaya pembelajaran kendiri murid dalam meningkatkan ketrampilan dan potensi diri muridmurid. Oleh itu, matlamat perancangan strategik PSS mestilah mempunyai halatuju ke arah pencapaian objektif tersebut dan semua Guru Penolong Kanan (GPK) beserta ketua-ketua panitia adalah tertakluk kepada perancangan tersebut dan perlu memainkan peranan masing-masing dengan baik. 9. PROSES PdPc 9.1 Menyediakan kemudahan PdPc yang cukup dan berkualiti selaras dengan perkembangan Teknologi Maklumat dan Komunikasi (TMK); 9.2 Menekankan kemahiran mengaplikasi ICT bagi menghasilkan murid yang berkemahiran dalam ICT. Oleh itu, penggunaan peralatan ICT adalah amat

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 42 digalakkan dan menjadi keutamaan di dalam menyokong PdPc di dalam bilik darjah dengan bantuan BBB yang lain; 9.3 Memperluaskan program peningkatan penguasaan Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris selaras dasar KPM iaitu MBMMBI iaitu Memartabatkan Bahasa Melayu dan Memantapkan Bahasa Inggeris; 9.4 Menggunakan pelbagai pendekatan, kaedah, strategi dan teknik di dalam PdPc bagi meningkatkan ketrampilan guru, seterusnya meningkatkan ketrampilan murid dan pada masa yang sama meningkatkan prestasi pencapaian peperiksaan awam. Ini kerana pengajaran yang berkualiti akan menghasilkan pembelajaran yang berkualiti; 9.5 Keberkesanan PdPc mestilah dinilai oleh guru mata pelajaran, murid dan barisan pentadbir di akhir sesuatu sesi PdPc berdasarkan penguasaan pengetahuan, kemahiran, penglibatan dan gaya murid di dalam kelas; 9.6 Proses PdPc yang berkesan mestilah menggabungkan pelbagai kaedah dan kemahiran berdasarkan aras kebolehan murid. Justeru, setiap guru mestilah berusaha meningkatkan ketrampilan diri dengan meningkatkan kemahirankemahiran di atas secara berterusan; 9.7 Guru mata pelajaran dan ketua panitia mestilah sentiasa memantau prestasi pencapaian mata pelajaran setiap murid seperti yang telah ditetapkan oleh sekolah dan berusaha membuat tindakan susulan untuk mencapai sasaran tersebut. Oleh itu, pengurusan “headcount” mata pelajaran mestilah menjadi amalan dan kelaziman bagi setiap orang guru; 9.8 PdPc menggunakan stesen-stesen PdPc di luar bilik darjah digalakkan dan akan dikembangkan secara berterusan; 9.9 Proses PdPc di dalam kelas juga mesti memantapkan budaya membaca, belajar cara belajar, penggunaan pelbagai sumber pendidikan dan penerapan budaya cintakan ilmu. Murid-murid juga digalakkan belajar melalui Pembimbing Rakan Sebaya (PRS); 10. GURU GANTI 10.1 Mana-mana guru yang berkursus, cuti sakit atau diluluskan untuk Cuti Rehat Khas (CRK) perlu memaklumkan kepada GB atau pihak pentadbiran sekolah lebih awal untuk disediakan guru ganti bagi kelas guru tersebut; 10.2 Guru yang dipanggil berkursus perlu menyediakan bahan PdPc untuk kelas yang ditinggalkan; 10.3 Guru yang terpilih menggantikan kelas haruslah masuk ke kelas seperti yang telah diarahkan. 11. PENILAIAN DAN PENTAKSIRAN BILIK DARJAH (PBD) 11.1 Pentaksiran Bilik Darjah (PBD) dan Pentaksiran Sumatif perlu dilaksanakan dan pelaporan perlu disediakan sekurang-kurangnya 2 (dua) kali setahun; 11.2 Semua urusan pentaksiran yang dijalankan haruslah menepati prinsip ekuiti dalam pendidikan; 11.3 Pihak sekolah bertanggungjawab menyediakan semua murid bagi pentaksiran yang ditetapkan di bawah Akta Pendidikan 1996; 11.4 Rekod dan Pelaporan TP Murid TP murid dalam PBD perlu dilengkapkan dalam borang transit setiap kali selesai pentaksiran Pelaporan PBD murid diserahkan kepada ibu bapa/penjaga untuk ditandatangani dan perbincangan prestasi mata pelajaran murid diadakan semasa Perjumpaan Tiga Penjuru.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 43 11.5 Gred Pencapaian Markah Gred 80-100 A 65-79 B 50-64 C 40-49 D 01-39 E 11.6 Post-Mortem Post-Mortem secara bertulis harus disediakan oleh ketua panitia mata pelajaran selepas pelaporan PBD selesai dijalankan; Kekuatan, kelemahan dan masalah penguasaan murid hendaklah dikenalpasti bagi tujuan pemulihan dan pengukuhan. 12. PEMANTAUAN 12.1 Pengajaran dan Pemudahcaraan (PdPc) Pencerapan PdPc akan dilaksanakan sebanyak 2 (dua) kali dalam setahun secara rasmi; Jawatankuasa Pemantauan dipertanggungjawabkan untuk menyusun jadual pencerapan bagi memastikan pelaksanaan dan keberkesanan program-program sekolah yang telah dirancang; Penyeliaan PdPc mestilah bertujuan untuk meningkatkan kualiti PdPc dan bukan mencari kesalahan guru; Guru-guru akan dicerap oleh GB/GPK atau ketua panitia mata pelajaran manakala semua GPK akan dicerap oleh GB; Guru dinasihatkan berbincang dengan pencerap untuk menetapkan tarikh dan masa yang sesuai untuk dicerap. 12.2 Pengurusan Panitia Mata Pelajaran Pengurusan panitia mata pelajaran adalah di bawah pengawasan GPK Tadbir dan Kurikulum; GPK Pentadbiran dan Kurikulum akan menyelia semua perjalanan panitia sepanjang tahun; Semua Fail Pengurusan Panitia Mata Pelajaran akan disemak dan diletakkan di pejabat; Semua panitia mata pelajaran perlu membuat Pelan Strategik, Pelan Taktikal dan Pelan Operasi; Semua panitia mata pelajaran mesti menentukan sasaran TP murid dalam PBD terutama TP3 ke atas. Pentadbiran sekolah perlu memastikan panitia mata pelajaran membelanjakan peruntukan PCG secara berkesan dan mematuhi peraturan kewangan. 12.3 Peperiksaan dan Penilaian GPK bertanggungjawab sepenuhnya membantu Guru Besar dalam pengurusan dan penyeliaan PBD Jawatankuasa Penilaian dan Pentaksiran Bilik Darjah dibentuk seperti dalam senarai tugas tahunan. Bilik-Bilik Khas Semua bilik khas mesti diurus dengan sempurna oleh guru yang bertanggungjawab berdasarkan Buku Panduan Pengurusan Sekolah

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 44 Rekod penggunaan, peraturan penggunaan dan jawatankuasa bilik-bilik khas ini mestilah diwujudkan; Keselamatan bahan dan peralatan hendaklah diutamakan pada setiap masa. 12.4 Penyediaan Buku Latihan Murid Semakan buku tulis murid akan dilaksanakan oleh pihak pengurusan 2 (dua) kali setahun bagi memastikan semakan dan pemeriksaan dilakukan secara konstruktif; Semua guru akan menyerahkan semua buku murid mengikut jumlah bilangan murid di dalam setiap kelas yang diajar untuk semakan pihak pentadbiran sekolah; Semua GPK akan menyerahkan buku latihan murid mengikut kelas yang diajar kepada GB untuk semakan. 13 ANGGARAN PERBELANJAAN TAHUNAN PANITIA 13.1 Dasar perbelanjaan dan perolehan akan ditentukan semasa Mesyuarat Kewangan Sekolah. Setiap panitia boleh mengemukakan cadangan pembelian buku dan peralatan BBB kepada GPK Tadbir Dan Kurikulum dengan mengisi Nota Minta; 13.2 Dasar perolehan, penggunaan, penyelenggaraan dan verifikasi tahunan mesti mengikut Arahan Perbendaharaan yang sedang berkuat kuasa; 13.3 5% hingga 10% peruntukan untuk tahun semasa perlu dirizab untuk pembelian BBB bagi kegunaan awal tahun berikutnya; 13.4 Bajet hendaklah berdasarkan peruntukan wang kerajaan dan wang suwa yang ada. 14 BUKU TEKS DAN BUKU KERJA MURID 14.1 Buku teks yang dibekalkan harus dimaksimumkan penggunaannya oleh setiap murid dan guru bagi mendedahkan konsep-konsep dalam mata pelajaran. Maklumat dan pengetahuan asas dalam topik pelajaran hendaklah ditegaskan kepada murid; 14.2 Penggunaan buku kerja dibenarkan dengan syarat cara penggunaan tidak menggantikan Buku Teks dan mematuhi SPI Bil.10/1991 bertarikh 2 Oktober 1991; 14.3 Keselamatan dan keadaan buku teks hendaklah diselia 2 (dua) kali setahun oleh guru bertanggungjawab dan dibantu oleh Pengawas Skim Pinjaman Buku Teks (SPBT); 14.4 Buku Rekod Amali (BRA) mestilah digunakan dalam PdPc Sains selaras dengan SPI Bil.7/1989 bertarikh 31 Mei 1989. BRA ini mengandungi halaman yang bergaris dan halaman yang kosong yang digunakan untuk merekod sebarang data, maklumat, pemerhatian dan kesimpulan kajian atau eksperimen. Halaman yang kosong boleh digunakan untuk melukis gambarajah, graf dan sebagainya. Penggunaan buku ini dapat memperkembangkan kemahiran saintifik dan kemahiran komunikasi murid dalam bentuk penulisan; 14.5 Guru mestilah memberikan latihan bertulis secara topikal di dalam kelas ataupun sebagai kerja rumah untuk tujuan pengukuhan PdPc di dalam bilik darjah. Guru mata pelajaran mestilah memastikan semua murid membuat latihan ini dan disemak mengikut tempoh yang telah ditetapkan; 14.6 Murid yang gagal membuat latihan merupakan satu perkara yang serius dan panitia atau guru yang terlibat mestilah menangani perkara ini secara berhemah dengan mengenalpasti masalah yang menyebabkan perkara tersebut berlaku serta mengambil tindakan susulan. Pelajar yang melaksanakan tugasan dengan cemerlang mestilah dihargai dengan apa juga cara yang telah dibincangkan dalam mesyuarat panitia; 14.7 Jumlah buku latihan bagi setiap mata pelajaran diputuskan dalam mesyuarat panitia.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 45 15 LATIHAN MINIMUM 15.1 Latihan adalah penting bagi memastikan pengukuhan terhadap konsep dan proses pengayaan dalam topik-topik yang diajar. Oleh itu, latihan minimum yang disasarkan mestilah dilaksanakan oleh semua murid dan disemak oleh semua guru mata pelajaran; 15.2 Jumlah latihan minimum mata pelajaran telah diputuskan dan diterima di dalam mesyuarat panitia pertama setiap tahun; 15.3 Latihan minimum ini mestilah menepati aras kesukaran rendah, sederhana dan tinggi mengikut tahap kebolehan murid. 16 PSS DAN BAHAN RUJUKAN 16.1 Penggunaan PSS adalah pada waktu PdPc bagi mata pelajaran Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris untuk Program NILAM; 16.2 Guru yang menerima jadual kelas ganti bagi guru yang tidak hadir digalakkan membawa murid ke PSS untuk mencari maklumat atau menonton video berkaitan PdPc; 16.3 Semakan buku NILAM murid dilakukan juga oleh guru Bahasa Inggeris dan Bahasa Melayu secara bergilir-gilir; 16.4 Buku Rekod Data bagi Program Nilam haruslah dilengkapkan oleh guru terlibat dan diserahkan kepada Guru Perpustakaan dan Media (GPM) mengikut tarikh yang ditetapkan; 16.5 Buku rujukan percuma (Naskah Guru) hendaklah dijadikan aset panitia. 17 PROGRAM KECEMERLANGAN AKADEMIK (PKA) 17.1 Semua program utama yang berlangsung dalam proses PdPc dibuat berdasarkan keperluan panitia. Oleh itu, Dasar Kurikulum Sekolah perlulah menyokong sepenuhnya semua PKA yang berfokus ke arah kecemerlangan dan ketrampilan diri serta sahsiah murid; 17.2 Jawatankuasa PKA merupakan nadi yang membantu semua panitia dalam merancang dan melaksanakan program akademik di peringkat sekolah; 17.3 Skop PKA ini mestilah dapat membantu murid mengingat dan menguasai fakta dan maklumat asas dalam topik-topik mata pelajaran, menajamkan kemahiran berfikir murid supaya item-item aras kognitif tinggi boleh dikuasai, dapat meningkatkan kemahiran berkomunikasi murid terutamanya melalui penulisan, meningkatkan penguasaan dan pemerolehan ilmu pengetahuan serta meningkatkan motivasi dan minat murid untuk terus belajar; 17.4 PKA jangka panjang atau program utama adalah program yang meningkatkan keberkesanan PdPc di dalam kelas serta dapat meningkatkan ketrampilan diri muridmurid. Program ini dilaksanakan sepanjang tahun dengan bimbingan guru. Manakala program jangka pendek adalah program-program yang dirancang dalam tempoh masa yang singkat bagi menyediakan murid untuk peperiksaan awam yang lebih berfokus kepada latih tubi, pendedahan teknik dan "practice make perfect” juga "practice make permanent”; 17.5 Penglibatan GPK Hal Ehwal Murid (HEM) dan guru kaunseling adalah wajib bagi penyelarasan keberkesanan dan kelancaran PKA; 17.6 Jawatankuasa atau pengurus program dikehendaki menyediakan kertas cadangan yang relevan dan membuat pelaporan pelaksanaan dan impak program kepada Jawatankuasa Kurikulum Sekolah; 17.7 Semua program utama yang berlangsung dalam aktiviti PdPc berdasarkan

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 46 keperluan panitia; 17.8 Dasar Kurikulum Sekolah menyokong penuh semua PKA yang bertunjang ke arah kecemerlangan murid; 17.9 Jawatankuasa Kecemerlangan Akademik adalah nadi yang akan membantu semua panitia dalam merancang dan melaksana PKA. 18 PERKEMBANGAN STAF 18.1 Kursus Dalaman • Semua guru yang menghadiri kursus mesti memberikan taklimat ringkas kepada GB/GPK apabila pulang berkursus dengan menggunakan format minit curai; • Kursus dalaman akan dianjurkan oleh guru berkenaan mengikut keperluan dan budi bicara GB/GPK apabila dirasakan perlu atau atas arahan penganjur kursus; • Bahan kursus boleh diperbanyak untuk keperluan guru lain sekiranya perlu. 18.2 Kursus Perkembangan Staf / Konsultasi • Kursus ini dilaksanakan bagi mematuhi Pekeliling Perkhidmatan Bil.7/2003. Setiap kakitangan awam wajib menghadiri kursus sekurang-kurangnya 7 hari/ 42 jam setahun dan dirancang mengikut permintaan guru berdasarkan keperluan; • Lawatan ke sekolah cemerlang boleh diadakan dalam kumpulan kecil untuk mendapatkan maklumat dan perkongsian pintar; • Lawatan boleh dirancang oleh panitia dan kelab guru dan staf. 18.3 Bahan-bahan Ilmiah Kursus • Bahan-bahan ini perlu diperbanyak untuk keperluan guru lain berdasarkan keperluan dan disimpan untuk rujukan panitia. 19 KAJIAN TINDAKAN 19.1 Semua panitia mata pelajaran diwajibkan membuat satu kajian tindakan setiap tahun; 19.2 Kajian tindakan yang berkualiti akan dihantar ke JPN untuk penyertaan sekolah. 20 DASAR PENGGUNAAN KERTAS UNTUK PdPc DAN PENTAKSIRAN 20.1 Guru-guru dinasihatkan mengamalkan dasar penjimatan; 21 PENYERTAAN PERTANDINGAN LUAR AKADEMIK 21.1 Meningkatkan penyertaan dalam pertandingan berbentuk akademik di peringkat daerah, negeri dan kebangsaan; 21.2 Guru dan murid juga digalakkan mengambil bahagian dalam pertandingan yang dianjurkan oleh agensi-agensi luar ke arah memartabatkan nama sekolah.

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 47 CARTA ORGANISASI UNIT KURIKULUM 2023/2024

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 48 PENGERUSI GURU BESAR EN MUHAMAD FARIZ BIN SALIM SETIAUSAHA KURIKULUM CIK TAM MEI CHIN NAIB PENGERUSI 1 PK HAL EHWAL MURID EN MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 PK KO-KURIKULUM EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI TIMBALAN PENGERUSI PK PENTADBIRAN -KOSONGCARTA ORGANISASI JAWATANKUASA INDUK PENGURUSAN KURIKULUM SESI 2023/2024 PANITIA BAHASA EN KOGILAN A/L SUBRAMANIAM PANITIA KESENIAN DAN MUZIK PUAN FAZILAH BINTI MOHD ALI @ OTHMAN PANITIA BAHASA INGGERIS EN MOHD HAZWAN BIN HANIF PANITIA SEJARAH EN SUHAIZI BIN MAJID PANITIA P. JASMANI DAN KESIHATAN EN.SYARAFFI AMIR BIN MUHAMMED PANITIA PENDIDIKAN ISLAM DAN PENDIDIKAN MORAL ENCIK MUHAMMAD IQRAM SYAWAL BIN IBRAHIM PANITIA SAINS DAN MATEMATIK EN MOHD NAZRI BIN MERIKAN PANITIA REKA BENTUK DAN TEKNOLOGI EN MOHD ASRUL FITRI BIN SUTAN MUDO PENYELARAS GURU PERPUSTAKAAN MEDIA PN NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI PEMULIHAN KHAS EN AL-IKHLAS BIN ISAHAK MBMMBI EN KOGILAN A/L SUBRAMANIAM PLC/LDP EN AL-IKHLAS BIN ISAHAK PENYELARAS STEM EN MOHD NAZRI BIN MERIKAN PBD/ SU PENTAKSIRAN EN KOGILAN A/L SUBRAMANIAM PAFA/J-QAF MUHAMMAD IQRAM SYAWAL BIN IBRAHIM HIP PN NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI PENYELARAS PEND SIVIK PN ROZITAR BINTI MOKHTAR TRANSISI HAFEEZA HAFSAH BINTI ABD HAMID PENYELARAS TAHUN 6 PN FAZILAH BINTI MOHD ALI @ OTHMAN JADUAL WAKTU EN SYARAFFI AMIR BIN MOHAMMED KBAT/I THINK MOHD ASRUL FITRI BIN SUTAN MUDO KAJIAN TINDAKAN/ GURU BAHARU EN SUHAIZI BIN MAJID PENYELARAS PLaN EN MOHD HAZWAN BIN HANIF

Buku Pengurusan SK Sungai Sampo 2023/2024 49 PENGURUSAN KURIKULUM 1. JAWATANKUASA INDUK PENGURUSAN KURIKULUM PENGERUSI : EN. MUHAMAD FARIZ BIN SALIM TIMBALAN PENGERUSI : -KOSONGNAIB PENGERUSI 1 : EN. MURAD BIN YUK YOK NAIB PENGERUSI 2 : EN. ZUHATA BIN MOHD BASRI SETIAUSAHA : CIK TAM MEI CHIN AHLI-AHLI JAWATANKUASA : GURU MEDIA : PN.NURUL FARASYIKIEN BINTI RAMLI PBD/SU PEP. DALAMAN : EN.KOGILAN A/L SUBRAMANIAM PENYELARAS PRA SEKOLAH : PN. ROZITAR BINTI MOKHTAR PENYELARAS PEMULIHAN : EN. AL-IKHLAS BIN ISAHAK PENYELARAS ICT : EN. SYARAFFI AMIR BIN MOHAMMED SEMUA PENYELARAS KELAS SEMUA KETUA PANITIA BIDANG TUGAS JAWATANKUASA INDUK PENGURUSAN KURIKULUM 1. Memastikan matlamat dan objektif akademik sekolah tercapai. 2. Mencadang, membina dan mengurus bahan bantu mengajar. 3. Merancang strategi pengajaran / pembelajaran. 4. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurang 4 kali setahun. 5. Memastikan mutu pengajaran dan pembelajaran bagi meningkatkan prestasi murid. 6. Merancang dan melaksana kelas pemulihan dan bimbingan. 7. Memantau supaya sukatan pelajaran dilaksanakan dengan sempurna. 8. Merancang kursus/LDP kepada guru mengenai perkara baru dalam pendidikan. 9. Menyebar bahan-bahan dan maklumat mengenai perkara baru dalam pendidikan. 10. Menganalisis keputusan peperiksaan UPSR dan peperiksaan dalaman dan merangka program jangka pendek dan panjang bagi mengatasi kelemahan. 11. Mengkaji dan menilai buku teks dan buku tambahan murid untuk menentukan kesesuaian. 12. Memberi panduan kepada guru-guru mata pelajaran dan menggalakkan guru menjalankan kajian tindakan. 13. Menggalakkan guru-guru mengintegrasikan ICT dalam PdP. 14. Menentukan panitia mata pelajaran berfungsi dengan berkesan dan sempurna