The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

งานนำเสนอรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร นางสาวพรวิสาข์ จตุระบุล

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Season Mays, 2024-03-27 23:53:42

งานนำเสนอรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร นางสาวพรวิสาข์ จตุระบุล

งานนำเสนอรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร นางสาวพรวิสาข์ จตุระบุล

Keywords: งานนำเสนอรองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร

ยินดีต้อนรับ คณะกรรมการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ ของรองผู้อ านวยการสถานศึกษา ส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา นายสมรัก ภาชีทรัพย์ ผู้ทรงคุณวุฒิด้านการบริหารการศึกษา นางสาวมยุรี ศรีระบุตร ผู้อ านวยการส านักงานอาชีวศึกษาจังหวัดพระนครศรีอยุธยา นายเทพสมบัติ แสนวงษ์ ผู้อ านวยการวิทยาลัยเสริมทักษะพระภิกษุ สามเณร


ประวัติ ชื่อ นางสาวพรวิสาข์จตุระบุล เกิดวันที่ 25 พฤษภาคม พ.ศ. 2518 อายุ 48 เชื้อชาติ ไทย สัญชาติ ไทย ศาสนา พุทธ ที่อยู่ 222/57 หมู่ 3 ต.บ้านกรด อ.บางปะอิน จ.พระนครศรีอยุธยา 13160 ปริญญาตรี สถาบันเทคโนโลยีราชมงคลวิทยาเขตพระนครใต้ วิชาเอกอาหารและโภชนาการ-พัฒนาผลิตภัณฑ์ ปริญญาโท มหาวิทยาลัยเกริก คณะศิลปะศาสตร์ หลักสูตรศึกษาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาบริหารการศึกษา การท างาน 21 ตุลาคม 2551 – 8 พฤษภาคม 2554 ต าแหน่ง ครู วิทยาลัยสารพัดช่างฉะเชิงเทรา 8 พฤษภาคม 2554 – 20 พฤษภาคม 2559 ต าแหน่ง ครูคศ.1 วิทยาลัยสารพัดช่างพระนครศรีอยุธยา 20 พฤษภาคม 2559 – 30 กันยายน 2566 ต าแหน่ง ครูคศ.1 – ครูคศ.3 วิทยาลัยอาชีวศึกษาพระนครศรีอยุธยา 2 ตุลาคม 2566 – ปัจจุบัน ต าแหน่ง รองผู้อ านวยการ วิทยาลัยเสริมทักษะพระภิกษุ สามเณร การศึกษา


การประเมินสัมฤทธิผล การปฏิบัติงานในหน้าที่ของ รองผู้อ านวยการ ของนางสาวพรวิสาข์จตุระบุล รองผู้อ านวยการ ฝ่ายบริหารทรัพยากร วิทยาลัยเสริมทักษะพระภิกษุ สามเณร


๑. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป


☺ การจัดท าคู่มือการปฏิบัติงานสารบรรณ ☺ ควบคุมและให้ค าแนะน าการปฏิบัติงานของ เจ้าหน้าที่ ๑. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป 1.1 ก ากับ ติดตาม การปฏิบัติงานสารบรรณของสถานศึกษาให้เป็นไป ตามระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ ระเบียบส านักนายกรัฐมนตรี


☺ ด าเนินการตรวจ/ทานเอกสารของสถานศึกษา ☺ ให้ความสะดวกแก่บุคลากรและหน่วยงานภายใน เกี่ยวกับงานเอกสารการพิมพ์ 1.๒ ตรวจสอบความถูกต้องของหนังสือราชการ ประกาศ ค าสั่ง เอกสารราชการ จัดล าดับความส าคัญของเอกสาร ร่วมมือประสาน งานให้ความสะดวกแก่บุคลากร และหน่วยงานในสถานศึกษาเกี่ยว กับงานเอกสารการพิมพ์ ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ เอกสารการพิมพ์ให้เป็นไปตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ ๑. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป


☺ ด าเนินการจัดเก็บเอกสารตามระเบียบราชการ เพื่ออ านวยความสะดวกแก่บุคลากรและนักเรียน นักศึกษา 1.๓ ก ากับ ติดตาม การเก็บรวบรวมและจัดระบบเอกสารหลักฐาน และระเบียบวิธีปฏิบัติต่างๆ เพื่ออ านวยความสะดวกในการ จัดการศึกษา และให้บริการแก่บุคลากร และนักเรียนนักศึกษา ของสถานศึกษา ๑. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป


☺ มีการรวบรวมและเผยแพร่ข่าวสาร นโยบาย ระเบียบข้อบังคับค าสั่ง ค าชี้แจง ประกาศ ฯลฯ ให้ บุคลากรและนักเรียน นักศึกษาของสถานศึกษา โดยเผยแพร่ทางช่องทาง แอปพลิเคชั่น Facebook เว็บไซต์วิทยาลัยฯ 1.4 ก ากับ ติดตาม ให้มีการรวบรวมและเผยแพร่ข่าวสาร นโยบาย ระเบียบข้อบังคับค าสั่ง ค าชี้แจง ประกาศ ฯลฯ ให้บุคลากรและ นักเรียน นักศึกษาของสถานศึกษา ๑. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป


☺ มีปฏิทินการปฏิบัติงานของงานบริหารงานทั่วไป 1.5 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท าปฏิทินการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป ของสถานศึกษา เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามล าดับขั้น ๑. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป


2. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบุคลากร


☺ ด าเนินการจัดท าอัตราก าลังในสถานศึกษาเป็น ประจ าทุกปี ๒. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบุคลากร ๒.1 จัดท าอัตราก าลังบุคลากรในสถานศึกษา


☺ มีโครงการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษาบรรจุอยู่ใน แผนปฏิบัติการประจ าปีของวิทยาลัย ฯ ๒. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบุคลากร ๒.๒ จัดท าแผนและด าเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา


☺ มีการจัดท าสถิติ และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลา ปฏิบัติ ราชการ และการลาของบุคลากรใน สถานศึกษา และรายงานผลตามล าดับชั้น ๒. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบุคลากร ๒.3 ควบคุม จัดท าสถิติ และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติ ราชการ และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา


☺ งานบุคลากรใช้แนวทางการด าเนินการทางวินัย ของบุคลากรตามแนวทางของ กคศ. ๒. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบุคลากร ๒.4 ก าหนดแนวทางในการด าเนินการทางวินัยของบุคลากร ในสถานศึกษา


☺ มีปฏิทินการปฏิบัติงานของงานบุคลากร ๒. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบุคลากร ๒.5 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท าปฏิทินการปฏิบัติงานบุคลากร ของสถานศึกษา เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตาม ล าดับขั้น


3. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานการเงิน


☺ มีการจัดท าเอกสารและหลักฐานการจ่าย เงินงบประมาณ และเงินนอกงบประมาณ ☺ มีการด าเนินการด้านการเงิน การเบิกเงิน การเก็บ รักษาเงิน การน าฝากเงิน การน าเงินส่งคลัง การถอนเงิน และการโอนเงินของสถานศึกษา เป็นไปตามระเบียบ 3. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานการเงิน 3.1 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท าเอกสารและหลักฐานการจ่าย เงินงบประมาณ และเงินนอกงบประมาณ ด าเนินการด้านการเงิน การเบิกเงิน การเก็บรักษาเงิน การน าฝากเงิน การน าเงินส่งคลัง การถอนเงิน และการโอนเงินของสถานศึกษาให้เป็นไปตาม ระเบียบที่เกี่ยวข้อง


☺ มีการรับและเบิกจ่ายเงินตรวจสอบรายงาน เงินคงเหลือประจ าวันของสถานศึกษาเป็นไปตาม ระเบียบ 3. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานการเงิน 3.2 ก ากับ ติดตาม การรับและเบิกจ่ายเงินตรวจสอบรายงาน เงินคงเหลือประจ าวันของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบ


☺ การเบิกจ่ายเงินให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการ ประจ าปี 3. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานการเงิน 3.3 ก ากับ ติดตามควบคุมการเบิกจ่ายเงินให้เป็นไปตาม แผนปฏิบัติการประจ าปี


☺ มีการให้ค าแนะน า ชี้แจงและอ านวยความสะดวก แก่บุคลากรในสถานศึกษา เกี่ยวกับการเบิก-จ่ายให้ ถูกต้องตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง 3. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานการเงิน 3.4 ให้ค าแนะน า ชี้แจงและอ านวยความสะดวกแก่บุคลากร ในสถานศึกษา เกี่ยวกับการเบิก-จ่ายให้ถูกต้องตามระเบียบ ที่เกี่ยวข้อง


☺ มีปฏิทินการปฏิบัติงานของงานการเงิน 3. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานการเงิน 3.5 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท าปฏิทินการปฏิบัติงานการเงิน ของสถานศึกษา เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงาน ตามล าดับขั้น


4. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานบัญชี


☺ มีการจัดท าเอกสารหลักฐาน บันทึกรายการ บัญชี ปรับปรุงบัญชี การปิดบัญชี ของสถานศึกษา ตามระบบบัญชีและระเบียบที่เกี่ยวข้อง 4. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานการบัญชี 4.1 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท าเอกสารหลักฐาน บันทึกรายการ บัญชี ปรับปรุงบัญชี การปิดบัญชี ของสถานศึกษา ตามระบบบัญชี และระเบียบที่เกี่ยวข้อง รายงานประจ าเดือน


☺ มีการจัดท ารายงานงบการเงิน และบัญชี เพื่อจัดส่งส่วนราชการและหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้อง ภายในก าหนดเวลา 4. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานการบัญชี 4.2 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท ารายงานงบการเงิน และบัญชี เพื่อจัดส่งส่วนราชการและหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องภายใน ก าหนดเวลาตามระเบียบที่เกี่ยวข้อง


☺ การเบิกจ่ายเงินตามประเภทเงินให้เป็นไปตามแผน ปฏิบัติการประจ าปี 4. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานการบัญชี 4.3 ควบคุมการเบิกจ่ายเงินตามประเภทเงินให้เป็นไปตามแผน ปฏิบัติการประจ าปี


☺ ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงาน ต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา 4. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานการบัญชี 4.4 ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา


☺ มีปฏิทินการปฏิบัติงานของงานการบัญชี 4. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานการบัญชี 4.5 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท าปฏิทินการปฏิบัติงานการบัญชี ของสถานศึกษา เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงาน ตามล าดับขั้น


5. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานพัสดุ


☺ งานพัสดุมีการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดหา การซื้อ การจ้าง การควบคุม การเก็บรักษา การเบิกจ่ายพัสดุ และการจ าหน่ายพัสดุให้เป็นไปตามระเบียบ 5. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานพัสดุ 5.1 จัดวางระบบและปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดหา การซื้อ การจ้าง การควบคุม การเก็บรักษา การเบิกจ่ายพัสดุและ การจ าหน่ายพัสดุให้เป็นไปตามระเบียบ


☺ งานพัสดุมีการจัดท าทะเบียนที่ดินและสิ่งก่อสร้าง ทุกประเภทของสถานศึกษา 5. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานพัสดุ 5.2 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท าทะเบียนที่ดินและสิ่งก่อสร้าง ทุกประเภทของสถานศึกษา


☺ งานพัสดุมีการควบคุมการใช้ยานพาหนะ การ เบิกจ่ายน้ ามันเชื้อเพลิง การบ ารุงรักษาและการ พัสดุต่างที่เกี่ยวกับยานพาหนะของสถานศึกษาให้ เป็นไปตามระเบียบ ☺ งานพัสดุมีการควบคุมดูแล ปรับปรุงซ่อมแซม บ ารุงรักษาครุภัณฑ์ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย พร้อม ใช้งาน 5. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานพัสดุ 5.3 จัดวางระบบและควบคุมการใช้ยานพาหนะ การเบิกจ่าย น้ ามันเชื้อเพลิง การบ ารุงรักษาและการพัสดุต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับ ยานพาหนะของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบ และ การควบคุมดูแล ปรับปรุงซ่อมแซม บ ารุงรักษาครุภัณฑ์ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย พร้อมใช้งาน


☺ มีการควบคุมการเบิกจ่ายเงินตามประเภทเงินให้ เป็นไปตามแผนปฏิบัติการประจ าปี 5. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานพัสดุ 5.4 ควบคุมการเบิกจ่ายเงินตามประเภทเงินให้เป็นไปตาม แผนปฏิบัติการประจ าปี


☺ มีปฏิทินการปฏิบัติงานของงานพัสดุ 5. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานพัสดุ 5.5 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท าปฏิทินการปฏิบัติงานพัสดุ ของสถานศึกษา เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงาน ตามล าดับขั้น


6. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานอาคารสถานที่


☺ ประชุมและก าหนดหน้าที่ของงานอาคาร สถานที่ 6. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานอาคารสถานที่ 6.1 ประสานงานและวางแผนในการใช้พื้นที่ของสถานศึกษา ให้เป็นไปตามแผนพัฒนาสถานศึกษา


☺ ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการว่าด้วยการใช้อาคาร สถานที่ของสถานศึกษา พ.ศ. 2553 6. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานอาคารสถานที่ 6.2 ก าหนดหลักเกณฑ์วิธีการและด าเนินการเกี่ยวกับ การจัดหาประโยชน์ที่ราชพัสดุ การใช้และการขอใช้อาคารสถานที่ ของสถานศึกษาให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง


☺ มีปรับปรุงซ่อมแซม พัฒนาอาคารสถานที่ การอนุรักษ์พลังงาน การรักษาสภาพแวดล้อมและ ระบบสาธารณูปโภคของสถานศึกษา 6. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานอาคารสถานที่ 6.3 ควบคุมดูแล ปรับปรุงซ่อมแซม พัฒนาอาคารสถานที่ การอนุรักษ์พลังงานการรักษาสภาพแวดล้อมและ ระบบสาธารณูปโภคของสถานศึกษา


☺ มีจัดเวรยามดูแลอาคารสถานที่ของสถานศึกษาให้ ปลอดภัยจากโจรภัย อัคคีภัยและภัยอื่นๆ 6. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานอาคารสถานที่ 6.4 จัดเวรยามดูแลอาคารสถานที่ของสถานศึกษาให้ปลอดภัย จากโจรภัย อัคคีภัยและภัยอื่นๆ ค าสั่งเวรยาม


☺ มีปฏิทินการปฏิบัติงานของงานอาคารสถานที่ 6. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานอาคารสถานที่ 6.5 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท าปฏิทินการปฏิบัติงานอาคาร สถานที่ของสถานศึกษา เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงาน ตามล าดับขั้น


7. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์


☺ มีการรวบรวมและเผยแพร่ข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับสถานศึกษา รวมทั้งข่าวสารอื่นๆให้แก่บุคลากรในสถานศึกษาและบุคคลทั่วไป 7. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์ 7.1 ก ากับ ติดตาม ให้มีการรวบรวมและเผยแพร่ข่าวสารที่ เกี่ยวข้องกับสถานศึกษารวมทั้งข่าวสารอื่นๆให้แก่ บุคลากร ในสถานศึกษาและบุคคลทั่วไป


☺ มีพัฒนาระบบการติดต่อสื่อสารด้วยระบบ อิเล็กทรอนิกส์ เช่น Facebook Web 7. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์ 7.2 พัฒนาระบบการติดต่อสื่อสารต่างๆ ของสถานศึกษา ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา เช่น ศูนย์ควบคุมเสียง ตามสาย ศูนย์วิทยุสื่อสาร โทรศัพท์ภายในภายนอกสถานีวิทยุ และการสื่อสารด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ เป็นต้น


☺ มีการบริการข่าวสารของราชการ ประสานงานกับชุมชน ท้องถิ่นส่วน ราชการ สถานศึกษาอื่นๆ สื่อมวลชน และประชาชน เพื่อการประชาสัมพันธ์ สถานศึกษาหลากหลายช่องทาง 7. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์ 7.3 การบริการข่าวสารของราชการ ประสานงานกับชุมชน ท้องถิ่นส่วนราชการ สถานศึกษาอื่นๆ สื่อมวลชน และประชาชน เพื่อการประชาสัมพันธ์สถานศึกษาหลากหลายช่องทาง


☺ มีการประชาสัมพันธ์สถานศึกษา เพื่อปรับ ภาพลักษณ์สถานศึกษาและเพิ่มปริมาณผู้เรียน 7. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์ 7.4 มีผลการประชาสัมพันธ์สถานศึกษา เพื่อปรับภาพลักษณ์ สถานศึกษาและเพิ่มปริมาณผู้เรียน


☺ มีปฏิทินการปฏิบัติงานของงานประชาสัมพันธ์ 7. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์ 7.5 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท าปฏิทินการปฏิบัติงาน ประชาสัมพันธ์ของสถานศึกษาเสนอโครงการและรายงาน การปฏิบัติงานตามล าดับขั้น


8. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานทะเบียน


☺ มีการด าเนินการเกี่ยวกับการรับสมัคร นักเรียน นักศึกษา การตรวจหลักฐานต่างๆ การขึ้นทะเบียน เป็นนักเรียน นักศึกษาและผู้เข้ารับการฝึกอบรม การจัดท าบัตรประจ าตัว นักเรียน นักศึกษา 8. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานงานทะเบียน 8.1 ก ากับ ติดตาม ให้มีการด าเนินการเกี่ยวกับการรับสมัคร นักเรียน นักศึกษา การตรวจหลักฐานต่างๆ การขึ้นทะเบียน เป็นนักเรียน นักศึกษาและผู้เข้ารับการฝึกอบรม การจัดท าบัตรประจ าตัวนักเรียน นักศึกษา


8. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานงานทะเบียน 8.2 ก ากับ ติดตาม ให้มีการตรวจสอบรายชื่อนักเรียน นักศึกษา ที่ไม่มีสิทธิสอบ การสอบแก้ตัว การสอบทดแทน การพ้นสภาพ การเป็นนักเรียน นักศึกษาเพื่อน าเสนอให้ผู้อ านวยการวิทยาลัย ทราบหรือพิจารณาและ/หรือผู้ที่เกี่ยวข้องทราบตามควรแก่กรณี


8. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานงานทะเบียน 8.3 ก ากับ ติดตาม ให้มีการจัดท ารายงานผลการเรียนเฉลี่ย (GPA) และต าแหน่งเปอร์เซ็นต์ไทล์(PR) เสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง


☺ มีการน าระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการ ให้บริการเกี่ยวกับ การออกหลักฐานทางการเรียน ค าร้องต่างๆ ของนักเรียนนักศึกษาที่เกี่ยวข้องกับ งานทะเบียน 8. สัมฤทธิผลการปฏิบัติงานงานทะเบียน 8.4 น าระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการให้บริการเกี่ยวกับ การออกหลักฐานทางการเรียน เช่น การออกส าเนาระเบียน แสดงผลการเรียน ใบรับรองผลการเรียน ประกาศนียบัตร ค าร้อง ต่างๆ ของนักเรียนนักศึกษาที่เกี่ยวข้องกับงานทะเบียน เช่น การลาออก การพักการเรียน การโอน ย้าย การเรียนภาคฤดูร้อน โปรแกรม ศธ.๐๒


Click to View FlipBook Version