นายแพทย์ กมล วีระประดิษฐ์

พ.ศ. 2537-2553







“การท่ีไดม าทำงานในโรงพยาบาลหาดใหญเ ปน เวลานานถึง 16 ป กเ็ พราะมคี วามสขุ
ในการทำงาน มีแผนงาน/โครงการที่ประสบความสำเร็จอยางดจี ากความสามารถ
และการไดร ับความรว มมอื จากเจาหนา ทใ่ี นทุกระดบั มกี ารเปลีย่ นแปลงไปในทางทดี่ ี

ข้ึนอยางมากมายทงั้ ดานบรหิ าร ดานบรกิ าร และดานวชิ าการ”

ผมเขามารับราชการที่โรงพยาบาล รวมใจกันของเจาหนาที่ทุกระดับโรงพยาบาล
หาดใหญตั้งแตป พ.ศ. 2537 และเกษียณอายุ กไ็ ดผานสภาวะวกิ ฤตทางการเงินได และมีสภาพ
ราชการ ในป พ.ศ. 2553 รวมเปนระยะเวลา 16 คลอ งทางการเงินตลอดมาในอีก 10 ปต อมา
ป พอดีถึงแมวาจะเกษียณราชการมากวา 9 ป ในชวงเวลานน้ั ทมี งานของโรงพยาบาล
แลวความรูสึกสวนตัวยังคิดวาเพิ่งจะเกษียณมา หาดใหญ ลวนแตเปนทรัพยากรมนุษยที่มีคา
ปที่แลวนี้เอง ดวยความผูกพันและความรูสึกที่ดี ของกระทรวงสาธารณสขุ มแี พทยท เ่ี กง และทมุ เท
ตอ โรงพยาบาลหาดใหญย งั อยใู นความทรงจำของ ในดานการรักษาพยาบาลคนไขหลายทานใน
ผมตลอดไปตราบทกุ วนั นี้ เกือบทุกแผนกทุกคนทำงานหนัก เพื่อพัฒนา
ความรูสึกครั้งแรกที่ไดมาทำงานใน คุณภาพในการรักษาผูปวยและใฝรูมีการหา
โรงพยาบาลหาดใหญ ซึ่งเปนโรงพยาบาลศูนย ความรูเ พิ่มเติม และคดิ นวัตกรรมใหมๆ ในการ
ทางภาคใตต อนลา งของกระทรวงสาธารณสขุ คอื ดูแลผูปวยพยาบาลในยุคนั้นถือเปนทีมในฝน
ความภูมิใจดีใจที่ผูบังคับบัญชาใหความไววางใจ ตั้งแตหัวหนาพยาบาล ผูชวยหัวหนาพยาบาล
และคิดวาจะทำงานไดดีที่สุดเทาที่จะทำได หวั หนา ตกึ ทกุ คนมคี วามรคู วามสามารถ มผี ลงาน
เพื่อพัฒนาโรงพยาบาลใหเปนที่พึ่งของชาวบาน เปน ทป่ี ระจกั ษแ กช าว สาธารณสขุ ในการประชมุ
ในภาคใตต อนลางของประเทศใหไ ด วิชาการตา ง ๆ มากมาย
เม่อื ไดม าทำงานทโี่ รงพยาบาลหาดใหญ การทไ่ี ดมาทำงานในโรงพยาบาลหาดใหญ
ไดร ะยะหนง่ึ ไดเ รยี นรรู ะบบวฒั นธรรมขององคก ร เปน เวลานานถงึ 16 ป กเ็ พราะมคี วามสขุ ในการ
และศักยภาพของเจา หนาท่ี กพ็ บวา เจา หนา ทใี่ น ทำงานมีแผนงาน/โครงการที่ประสบความ
ทุกระดับตั้งแต แพทย ทันตแพทย เภสัชกร สำเร็จอยางดีจากความสามารถ และการได
พยาบาล เทคนคิ เชย่ี น ตลอดจนคนงาน เจา หนา ท่ี รับความ รวมมือจากเจาหนาที่ในทุกระดับมี
Back office ฯลฯ มีความรูและความสามารถ การเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นอยางมากมาย
เปน อยา งยง่ิ ทกุ คนทำงานหนกั และรกั โรงพยาบาล ทั้งดานบริหาร ดานบริการ และดานวิชาการ
หาดใหญเปรียบเสมือนเปนบานหลังที่สองของ อาทิเชน การปฏิรปู สถาปต ยกรรมทางดา นหลัง
ตัวเอง ใน 1 – 2 ปแรก โรงพยาบาลมีปญหาทาง ของโรงพยาบาล สรางตึก อุบัติเหตุฉุกเฉิน 10
การเงินอยูบาง แตดวยความสามารถรวมแรง ชั้น สรางตึกศูนยแพทยศาสตรศึกษา

ของโรงพยาบาลสรา งตกึ อบุ ตั เิ หตฉุ กุ เฉนิ 10 ชน้ั ผูนำของเจาหนาที่ ใหทุกระดับดวยรางวัลและ
สรางตึกศนู ยแ พทยศาสตรศกึ ษา โครงการผลติ ประกาศเกียรติคุณที่ไดรับเปนประจักษพยาน
แพทยเ พม่ิ เพอ่ื ชาวชนบทสรา งพยาบาลเพม่ิ เตมิ อยางเห็นไดชัด เปนที่ยอมรับจากโรงพยาบาล
เตรียมจัดสรางอาคารจอดรถและอาคารผูปวย ที่มีขนาดใกลเคียงกันแสดงใหเห็นถึงความ
มะเร็ง ในสวนทางการบริหารมีการแตงตั้ง สามารถของทมี งานในทกุ ระดับ
กรรมการหลายชุดเพื่อใหเจาหนาที่ของ
โรงพยาบาล มีสว นรวมและในการประชุมอยา ง โรงพยาบาลหาดใหญ เปนตัวอยางของ
สม่ำเสมอ มีการจัดสวัสดิการเพิ่มเติมให องคก รทม่ี ชี วี ติ มกี ารเปลย่ี นแปลงตลอดเวลา เชน
เจาหนาที่จัดตั้งสหกรณออมทรัพยใหความ เปน องคก รแหง การเรยี นรู องคก รแหง การบรกิ าร
สำคัญในการจัดงานและประชุมวิชาการ โดย ที่มีคุณภาพเจาหนาที่ทุกคนมีความมุงมั่น และ
เฉพาะที่เกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพของ ทุมเทกำลังกาย กำลังใจเพื่อประโยชนของ
โรงพยาบาลหาดใหญ เมอ่ื มเี หตกุ ารณว กิ ฤต เชน โรงพยาบาลอยางแทจริง แมผมจะเกษียณอายุ
น้ำทวม ไฟไหม แผนดินไหว ทางทีมงาน ราชการไปนานแลว กย็ งั คงตดิ ตามขาวคราวของ
โรงพยาบาล ก็ผานวิกฤตตางๆไดดวยดีดวย โรงพยาบาลหาดใหญตลอดมาทุกครั้งที่ไดมา
ทีมงานที่เขม แข็งและมปี ระสิทธภิ าพ เยี่ยมโรงพยาบาลก็จะมีความสุข และประทับใจ
ในการเจริญเติบโตของโรงพยาบาลไดพบเพื่อน
ความรูสึกที่มีตอโรงพยาบาลหาดใหญ รวมงานเกาๆที่ยังทำงานอยูอยางมีความสุข
เมื่อไดมาทำงานที่นี่นอกเหนือจากความ รวมมือกันพัฒนาโรงพยาบาลหาดใหญใหเปน
ประทับใจและภูมิใจในผลงานที่ประสบความ ท่พี งึ่ ของคนไขในภาคใตของประเทศตลอดไป
สำเร็จไดดวยดีที่มีการดำเนินการดวยความ
มุงมั่นการทำงานกันเปนทีมที่ดี และความเปน นายแพทยกมล วีระประดษิ ฐ
อดีตผูอำนวยการโรงพยาบาลหาดใหญ

ป พ.ศ. 2537 - 2553