The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by , 2018-12-14 11:41:18

VALORACIÓN DE POTENCIAL

VALORACIÓN DE POTENCIAL

¿sabías qué...

DESDE QUE NACEMOS
NUESTROS TALENTOS

NATURALES YA SE
ENCUENTRAN

CONFIGURADOS EN LA
CORTEZA CEREBRAL?

VALORACIÓN
DE POTENCIAL

Entendemos October 2019
 d“claaoeumlvtpaoool-otuderneanpsccrciioóauclnbdeeresimioldaeiisnentpnteeitfgorirsc”aoadlcndeiaeóssnu
utanlednettoernmatinuaradlocpoenrrfeillación a Valorar el potencial
 cpuimonosnpmiolbioccilmaiitmaeuinnpetrpnoortcodoece”semaosssoaodddcueeiare“dzao,uqatuoe-
Al valor el potencial shdc“csaoraeeabbncbcelcaaierlmnrurqádsiqecuoiuótnééedntsroe,seeeeyusspndtttuaiaereeamshndtaeeoéerrsg”rpr;oaiacelmrlonoai.:enta
qeviussteuaasrleiuztcaiulmizeoansntdalo,oqseurneecepulumresodomesneconotnnooloys
cspcdaoeeermrttaserpcoarmtenbetaairenljíiasnadtdcpaiiodacar.aspaserderpfefaietlr,etreiicdcntauaslraareusnde

NUESTRA

MEDELLÍN/2018

HERRAMIENTA
DE

VALORACIÓN

BENZIGER iamhbEeynuarsslcáiattndrussooedengecmagamexardepsaaopenoctcsaittdiatócaoorelinscaddrs,adaoaleoanodslbzlaeaeasrasfsepuhreodeanuucserponttriitsibaclcviiodmtiooilduitaodnirdaedpaoodenedecsstprinqamaeduecqreieeilsuónoentn.oal
sfdmoietirsbummialiacdoiaasocd,neneerussteayqsductaeóralmassseofdoneironvtsfearlrpeeslnzaatansastre, eann.

qpdSmrueiaeoesxnsc,idpmuuoenbirzauraainmmrremeoenlsjoodld“urelegacslaoaamrlrbidradaoedaslaeldtodardanade”tpeetvplaociardsorsaameinsspodóerdileroveneissdsmeviubipoaalerlsrce,tyantipnpedozrneáa.idecEctnosuidrcaa.ooqn,cudboíordmiunonodnoadpesmrienecodirpioieiosnrpteaacrataor

LAS PERSONAS SON

+ PRODUCTIVAS
+ FELICES
+ SALUDABLES

CUANDO SON RECOMPENSADOS POR USAR
SU PREFERENCIA CEREBRAL NATURAL

OBJETIVOS

 Determinar los talentos naturales y
competencias de un grupo de
colaboradores de la Corporación, con el
fin de establecer donde se encuentran
sus potencialidades y sus debilidades, a
través de la aplicación de una
herramienta de última generación
denominada BENZIGER.

 Establecer las áreas de éxito de
cada persona y aquellas áreas
débiles, con el fin de orientar su
desarrollo.

¿CÓMO LO
HACEMOS?

Se realiza la aplicación del test Se desarrolla una sesión grupal, que
BENZIGER para establecer el estilo de permita entregar información de carácter
pensamiento predominante, competencias técnico y científico al grupo de valorados,
desarrolladas, niveles de extraversión e con el fin de familiarizarse con el lenguaje
introversión, grado de desviación de tipo, y poder comprender de la mejor manera
nivel de stress,manejo de las emociones.
sus resultados

se realiza una sesión de coaching individual
de una hora aproximadamente, con cada

colaborador valorado, para hacer entrega de
sus resultados y diseñar un plan de trabajo.

ENTREGABLES:

Informe
ejecutivo

 Presentación
de resultados

Plan de
trabajo

(Opcional)

Mapa

de equipo



INVERSIÓN

Actividad grupal (2 horas) Valoración individual
para grupos entre 10 y 15 (para 10 personas)

personas $ 4.760.000

$    833.000

Valoración individual Mapa de Equipo (por equipo
(para 15 personas) máximo de 15 personas)

$ 7.140.000 $ 1.666.000

Somos

SÓLO BENZIGER SABE,
QUE TRAES POR
DENTRO

[email protected]
(+57) 268 35 87 - (+57) 321 868 80 45
www.gentecompetente.com


Click to View FlipBook Version