The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

เพชรเสมารุ้งนภา_merged (2)

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Fern Rungnapar, 2023-08-15 03:30:22

รางวัลเพชรเสมา ยะลา1

เพชรเสมารุ้งนภา_merged (2)

การประเมินครูและบุคลากรทางการศึกษาดีเด่น ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ รางวัลเพชรเสมา ยะลา ๑ กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ สาขาวิชานาฏศิลป์ ประเภทครูผู้สอน ระดับประถมศึกษา จัดท ำโดย นำงสำวรุ้งนภำ ชุมประเสริฐ ต ำแหน่งครูอัตรำจ้ำง โรงเรียนอนุบาลยะลา ส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต ๑ ส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต ๑ ก คำนำ รายงานการประเมินครูและบุคลากรทางการศึกษาดีเด่น รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” ประจำปี ๒๕๖๖ ของข้าพเจ้า นางสาวรุ้งนภา ชุมประเสริฐ ตำแหน่ง ครูอัตราจ้างโรงเรียนอนุบาลยะลา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต ๑ เพื่อเข้ารับการการประเมินครูและบุคลากร ทางการศึกษาดีเด่น ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๖ รางวัล “เพชรเสมา ยะลา ๑” ประเภทครูผู้สอนระดับ ประถมศึกษา กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ สาระนาฏศิลป์ประกอบไปด้วย ส่วนที่ ๑ ข้อมูลทั่วไป ส่วนที่ ๒ ประสบการณ์ทำงาน ส่วนที่ ๓ บทสรุปผู้ขอรับการประเมิน และส่วนที่ ๔ ผลการปฏิบัติงาน เพื่อประกอบการพิจารณาตามประเด็นการประเมิน ข้าพเจ้าขอขอบพระคุณผู้บริหาร คณะครู และผู้เกี่ยวข้องทุกท่าน ที่กรุณาให้แนวคิดและ ข้อเสนอแนะ อันเป็นประโยชน์ในการจัดทำรายงานฉบับนี้จนเสร็จสมบูรณ์ นางสาวรุ้งนภา ชุมประเสริฐ


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต ๑ ข สารบัญ เรื่อง หน้า คำนำ ก สารบัญ ข ส่วนที่ ๑ ข้อมูลทั่วไป ๑ ส่วนที่ ๒ ประสบการณ์การทำงาน ๑ ส่วนที่ ๓ บทสรุปผู้ขอรับประเมิน ๓ ส่วนที่ ๔ ผลงานการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการพิจารณาตามประเด็นการประเมิน ๑๓ ด้านที่ ๑ การพัฒนาตนเอง ๑๓ ด้านที่ ๒ การออกแบบการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ๒๔ ด้านที่ ๓ การจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) ๓๑ ด้านที่ ๔ ประสิทธิผลที่เกิดจากการจัดการเรียนรู้ ๓๓


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๑ แบบรายละเอียดผูไดรับการเสนอชื่อ เพื่อเขารับการประเมินครูและบุคลากรทางการศึกษาดีเดน ประจำปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๖ รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต ๑ ***************************** ศูนยเครือขายพัฒนาคุณภาพการศึกษา เรืองวิทย อำเภอ เมืองยะลา ประเภทผูบริหารสถานศึกษา ตำแหนง ผูอำนวยการโรงเรียน โรงเรยีนขนาด ตำแหนง รองผูอำนวยการโรงเรียน ประเภทครผู ูสอน ระดับปฐมวัย ระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา กลุมสาระการเรียนรู ศิลปะ สาขา นาฏศิลป . ประเภทบุคลากรทางการศึกษา ศึกษานิเทศก บุคลากรทางการศึกษา ลูกจางประจำ ตำแหนง ธุรการโรงเรียน สวนที่ ๑ ขอมูลทั่วไป ๑.๑ ชื่อ – สกุล นางสาวรุงนภา ชุมประเสรฐิ ๑.๒ วัน เดอืน ปเกิด ๒๙ พฤษภาคม ๒๕๔๐ ๑.๓ ที่อยูปจจุบัน เลขที่ ๑๘๓/๑ หมูที่ ๑ ตำบล ลำใหม อำเภอ เมือง จังหวัด ยะลา รหัสไปรษณีย ๙๕๑๖๐ โทรศพัทมือถือ ๐๘๑-๗๙๘๕๐๔๓ E- mail [email protected] สวนที่ ๒ ประสบการณการทำงาน ๒.๑ ตำแหนง/ปจจุบัน ครูอัตราจาง วิทยฐานะ - ๒.๒ โรงเรยีน/สพป อนุบาลยะลา (สพป.ยล.๑) อำเภอ เมือง จังหวัด ยะลา ๒.๓ อยูในตำแหนงตามประเภทที่ขอรับการประเมิน ๓ ป ๑๑ เดือน ๒.๔ ปจจุบันรับผิดชอบงานสอน ๒๐ ชั่วโมง/ตอสัปดาห (เฉพาะครูผูสอน/วิทยากร) เปนครูผูชวย ชั้น ประถมศึกษา ๑/๔ สอนกลุมสาระการเรยีนรู ศิลปะ (นาฏศิลป) ชั้น อนุบาลปที่ ๑/๑ - ๑/๓ จำนวน ๓ ชั่วโมง/ตอสัปดาห


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๒ สอนกลุมสาระการเรยีนรู ศิลปะ (นาฏศิลป) ชั้น ประถมศึกษาปที่ ๑/๑ - ๑/๗ จำนวน ๗ ชวั่โมง/ตอสัปดาห สอนกลุมสาระการเรยีนรู ศิลปะ (นาฏศิลป) ชั้น ประถมศึกษาปที่ ๒/๑ - ๒/๗ จำนวน ๗ ชวั่โมง/ตอสัปดาห กิจกรรมพัฒนาผูเรียน (ลูกเสือ) ชั้น ประถมศึกษาปที่ ๑ จำนวน ๑ ชั่วโมง/ ตอสัปดาห กิจกรรมพัฒนาผูเรียน (ชุมนุม) ชั้น ประถมศึกษาปที่๑ จำนวน ๑ ช่วัโมง/ ตอสัปดาห กิจกรรมพัฒนาผูเรียน (แนะแนว) ชั้น ประถมศึกษาปที่ ๑/๔ จำนวน ๑ ชั่วโมง/ ตอสัปดาห ๒.๕ ประวัติการศึกษา (เรียงจากคุณวุฒิสูงสุดลงมาตามลำดับ) ป พ.ศ. ระดับชั้น/วุฒิการศึกษา สถาบัน ๒๕๖๕ ปริญญาโท (ค.ม.) สาขาวิชาหลักสูตรและการสอน มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา ๒๕๖๒ ปริญญาตรี(ศป.บ.) สาขาวิชาศิลปะการแสดง มหาวิทยาลัยทักษิณ ๒๕๕๗ มัธยมศึกษาตอนปลาย โรงเรียนสตรียะลา ๒๕๕๔ มัธยมศึกษาตอนตน โรงเรียนสตรียะลา ๒๕๕๑ ประถมศึกษา โรงเรียนบานตลาดลำใหม ๒.๖ ประวัติการทำงาน ป พ.ศ. ตำแหนง โรงเรียน สังกัด ๒๕๖๒ - ปจจุบัน ครูอัตราจาง โรงเรียนอนุบาลยะลา สพป.ยล.๑


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๓ สวนที่ ๓ บทสรุปผูขอรับการประเมิน ขาพเจานางสาวรุงนภา ชุมประเสริฐ ตำแหนงครูอัตราจาง โรงเรียนอนุบาลยะลา ขาพเจา มีความตั้งใจ และความมุงมั่นในการประพฤติตนตามจรรยาบรรณวิชาชีพ มีความภาคภูมิใจในวิชาชีพ ของตนเอง รัก และศรัทธาในจรรยาบรรณวิชาชีพครู มีความเพียรพยายามตอวิชาชีพครูอยางเต็ม ความสามารถ ศึกษา คนควา แสวงหาความรูนำเทคนิคการเรียนรูทางดานวิชาชีพท่ีมีการพัฒนา และมีความกาวหนา ทันสมัย เทาทันโลก มาใชกับศิษยหรือผูรับบริการสูผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนรู ท่พีึงประสงคดังน้ี - เขารับการอบรม สัมมนา และประชุมปฏิบัติการในหลักสูตรตาง ๆ ที่หนวยงานของรัฐ และเอกชนจัดขึ้นทุกครั้งที่มีโอกาส เพื่อพัฒนาวิธีการจัดการเรียนรูในกลุมสาระการเรียนรูศิลปะ สาระวชิานาฏศลิปใหมีคุณภาพ - ศึกษา คนควา หาความรู ที่ทันสมัย เทาทันโลก จากหนังสือ เอกสาร ตำราตาง ๆ สื่อสิ่งพิมพ สื่ออิเล็กทรอนิกส จากอินเตอรเน็ต ติดตามขาวสาร ขอมูลตาง ๆ อยูสม่ำเสมอ ประพฤติตน เปนผูที่มีความรูรอบตัวที่ดีทั้งดานสังคม เศรษฐกิจ และการเมือง ปรับตัวใหเขากับสถานการณตาง ๆ ที่เกิดขึ้นในสังคมไดและอยูในสังคมไทยไดอยางมีความสุข คอยชี้แนะใหศิษยไดทราบในสิ่งที่พึงปฏบิัติและสิ่งที่ไมพึงปฏิบัติ เพื่อนำความรูที่ไดมาพัฒนาสื่อการเรียนรู พัฒนากระบวนการเรียนรู รูปแบบและ วิธีการสอนใหสอดคลองกบัความตองการของผูเรียน และเทาทันกับยุคสมัยในปจจุบัน - ศึกษาหาความรู วางแผนพัฒนาตนเองและพัฒนางานอยางสม่ำเสมอ โดยพัฒนาตนเอง ดานวิชาชีพ และในรายวชิาท่ตีนเองรับผิดชอบ พัฒนาดานบุคลิกภาพ และวิสัยทัศนใหทันตอการพัฒนา ทางเศรษฐกิจ และสังคมอยูเสมอ รวมแลกเปลี่ยนเรียนรทูางดานวิชาการทุกครั้งที่มีโอกาส เปนผูนำและ ผตูามที่ดีใหความชวยเหลือเพื่อนรวมงานโดยไมหวังผลประโยชน - มีความรับผิดชอบ และปฏิบัติงานในหนาที่ที่ไดรับมอบหมายอยางเต็มความสามารถ มีความมุงมั่นในการทำงาน เปนคนตรงตอเวลา มีความซื่อสัตย อดทน และเปนที่ยอมรับของ ผูบังคับบัญชา และเพื่อนรวมงานทุกคน เพื่อใหงานสำเร็จตามเปาหมายที่กำหนดอยางมีคุณภาพ และเกิดประโยชนตอนักเรียน โรงเรียน ผูปกครองและชุมชน เขารวมอบรมเชิงปฏิบัติการ การออกแบบการเรียนรูActive Learning


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๔ เขารวมการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาบุคลากร การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู เขารวมการอบรมเชิงปฏิบัติการออนไลนการสรางสื่อการเรียนการสอน เขารวมการอบรมออนไลน หลักสูตรรายวิชานาฏศิลป


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๕ ขาพเจาประพฤติปฏิบัติตนเปนแบบอยางที่ดีใหกับนักเรียน ปฏิบัติตนใหมีสุขภาพกาย สุขภาพใจ และมีบุคลิกภาพที่ดีอยูเสมอ แตงกายสุภาพ เรียบรอย ถูกตองตามระเบียบของทางราชการ ตามระเบียบของโรงเรียน และเหมาะสมกับทุกโอกาส ปฏิบัติตนเปนพุทธศาสนิกชนที่ดี ตักบาตร เขาวัด ทำบุญตามโอกาสตาง ๆ เปนแบบอยางที่ดีในการทำกิจกรรมหนาเสาธงของทุก ๆ วัน อีกทั้งเปนผูนำ ในการทำกิจกรรมทางศาสนาพุทธ ขาพเจาประพฤติตนเปนผูมีมารยาท พูดจาไพเราะ มีสัมมาคารวะ ออนนอมถอมตนตอผูบังคับบัญชา เพื่อนรวมงาน ผูปกครอง และบุคคลอื่น ดำรงตนอยางเรียบงาย ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ประพฤติตนใหเหมาะสมกับสถานภาพ และเปนแบบอยางที่ดี ในดานระเบียบวินัย มีความรับผิดชอบ ตรงตอเวลา มาปฏบิัติหนาท่ดีวยความเตม็ ใจตามวันเวลาราชการ อยางสม่ำเสมอ ขาพเจาปฏิบัติตนตามกฎหมาย และกระทำตนใหเปนประโยชนตอสวนรวมมากกวา ประโยชนสวนตน มีมนุษยสัมพันธที่ดีตอนักเรียน เพื่อนรวมงาน และผูปกครอง ใชเหตุผลและ วิจารณญาณในการตัดสินใจ ดำรงตนตามขนบธรรมเนียม ประเพณี ตลอดจนคานิยมของสังคม และสามารถอยูรวมกับผูอื่นในสังคมไดอยางมีความสุข เขารวมการประชุมการวิจัยทางการศึกษา และการนำเสนอผลงานวจิัยระดับชาติ แตงกาย สุภาพ เรียบรอย ถูกตองตามระเบียบของโรงเรียน


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๖ เขารวมกิจกรรมของโรงเรียนและกิจกรรมทางศาสนาพุทธ เปนแบบอยางในการทำกิจกรรมหนาเสาธง


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๗ ขาพเจาปฏิบัติหนาที่อบรม สั่งสอนใหนักเรียนมีปญญา เปนคนดี มีความสุข และ มีคุณลักษณะอันพึงประสงคทั้ง 8 ประการ อีกทั้งปลูกฝงคุณธรรมจริยธรรม สงเสริมใหนักเรียนมีความรู ความสามารถทางดานนาฏศิลปไทย รูจักสืบสาน และอนุรักษศิลปะวัฒนธรรมไทย มีระเบียบวินัย ในตนเอง และมีความกระตือรือรนในการเรียน ขาพเจาคอยใหคำปรึกษาแกนักเรียนอยางเทาเทียมกัน ทั้งในดานการเรียน ดานการใชชีวิต ดานการปฏิบัติตนในโรงเรียน และดานการปฏิบัติตนในสังคม ขาพเจามีความรับผิดชอบตอการสอน โดยมีการวางแผนที่ดีในการออกแบบการจัดการเรียนรู มีการ ใชสื่อการเรียนรู และจัดกิจกรรมการเรียนรูที่หลากหลาย สอดคลองกับวัยของนักเรียนและความ แตกตางระหวางบุคคล จัดกิจกรรมการเรียนการสอนแบบ Active Learning โดยเนนนักเรียน เปนสำคัญ เพื่อพัฒนาความรูความสามารถของนักเรียนไดอยางเต็มศักยภาพ นักเรียนมีทักษะ ในศตวรรษที่ 21 สรางโอกาสใหนักเรียนมีความกลาแสดงออกอยางเปนธรรมชาติ เกิดการเรียนรู ดวยตนเอง และเรียนรูไดอยางสรางสรรค อบรมนักเรียนใหมีระเบียบวินัย มีมารยาทที่ดีงาม มีคุณธรรมและจริยธรรม เปนแบบอยางที่ดีในการมีน้ำใจ มีจิตสาธารณะ


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๘ สงเสริมใหนักเรียนมีความรูความสามารถทางดานนาฏศิลปไทย จัดการเรียนรูแบบ Active Learning ใหผูเรียนไดลงมือปฏิบัติจริง ใชสื่อการเรียนรูประกอบการจัดการเรียนรู


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๙ ขาพเจาจัดบรรยากาศการเรียนรูใหเอ้อืตอการเรียนรูของนักเรียน โดยออกแบบหองเรียน ใหเหมาะสม จัดบรรยากาศชั้นเรียนใหสะอาด นาเรียนรูอยูเสมอ นำนักเรียนศึกษาแหลงเรียนรูนอก สถานที่ และเลือกใชแหลงเรียนรูที่เหมาะสมกับรายวิชา เพื่อใหผูเรียนมีผลการเรียนรูที่บรรลุ ตามจดุประสงคที่วางไวทำใหนักเรียนมีความสนุกสนาน มีความสนใจในการเรียนรูและใชแหลงเรียนรู ในการพัฒนาตนเองไดอยางมีประสิทธิภาพ จัดปายนิเทศ และบรรยากาศในหองเรียนใหเอื้อตอการเรยีนรขูองผูเรียน นักเรียนศึกษาแหลงเรียนรูนอกสถานที่


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๑๐ ขาพเจาจัดกิจกรรมดูแลชวยเหลือนักเรียน โดยการศึกษาและสำรวจติดตามพฤติกรรมของ นักเรียนเปนรายบุคคล เพื่อคัดกรองนักเรียนที่มีปญหาดานการเรียนและดานอื่นๆ โดยมีการออกแบบ กิจกรรมการเรียนรูที่สามารถเขาถึงความตองการของนักเรียน มีสวนรวมในการจัดกิจกรรมซอมเสริม สำหรับนักเรียนที่มีความบกพรองดานการอานและเขียน อีกทั้งพัฒนาและสงเสริมกิจกรรมการเรียนรูตามความถนัดของนักเรียน เพื่อใหนักเรียนมีความสามารถ และเกิดการเรียนรูอยางเปนธรรมชาติ เจาหนาที่รบัผิดชอบระบบจัดเก็บขอมูลนักเรียนรายบุคคล (DMC) ของโรงเรียน คัดกรองนักเรียน และจัดกจิกรรมซอมเสริมเพื่อแกไขปญหา การอานและการเขียนของนักเรียน


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๑๑ ขาพเจาปฏิบัติหนาที่เปนพลเมืองดีในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมี พระมหากษัตริยทรงเปนประมุข เชน เขารวมเลือกการตั้งสมาชิกผูแทนราษฏร เขารวมการเลือกตั้ง สภานักเรียน ซึ่งเปนกิจกรรมที่สงเสริมประชาธิปไตยในโรงเรียน สงเสริมใหนักเรียนมีความเคารพใน ความคดิเห็นของผูอ่นืและเปนผูนำผูตามที่ดี พัฒนาและสงเสริมกิจกรรมการเรียนรูตามความถนัดของนักเรียน การเขารวมการเลือกตั้งสภานักเรียน


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๑๒ นอกจากนั้น ขาพเจายังเสียสละเวลา อุทิศตน ปฏิบัติงานใหกับสถานศึกษาและใหความ ชวยเหลือผูรวมวิชาชีพอยางเต็มกำลังความสามารถ ปฏิบัติหนาที่ตามคำสั่งที่ไดรับมอบหมายอยาง เครงครัด เปนที่รักและมีกัลยาณมิตรที่ดีตอเพื่อนรวมงาน ใหความเคารพผูที่อาวุโส มีความรักและ ศรัทธาในวิชาชีพครูและปฏบิัติตนเปนสมาชิกที่ดีขององคกรเสมอมา


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๑๓ สวนที่๔ ผลงานการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการพจิารณาตามประเด็นการประเมิน ดานที่ ๑ การพัฒนาตนเอง ๑.เขารวมประชุม อบรม สัมมนา หรือศึกษาดูงานตามกลุมสาระการเรียนรูที่ขอรับการ ประเมิน ที่จัดโดยหนวยงานตางๆ (ยอนหลัง ๓ ปถึงปจจุบัน) ขาพเจาเขารับการอบรม ประชุม สัมมนา หรือศึกษาดูงานตามกลุมสาระการเรียนรูศิลปะ ซึ่งเปนกลุมสาระการเรียนรูที่ขาพเจาขอรับการประเมิน เพื่อนำความรูและประสบการณที่ไดรับ จากการเขารวมกิจกรรมมาพัฒนาตนเอง พัฒนาผูเรียน และพัฒนาการจัดการเรียนรูในรายวิชา นาฏศิลปใหมีประสิทธิภาพสูงสุด วัน/เดือน/ป เรื่อง/รายละเอียด หนวยงานที่จัด เอกสาร/ หลักฐาน ๘ - ๙ ก.พ. ๖๓ เขารวมการอบรมเชิงปฏิบัติการ หัวขอ “การแลกเปลี่ยนเรียนรู วัฒนธรรมการแสดงทองถิ่น” เทศบาลนครยะลา เกียรติบัตร ๒๘ ส.ค. ๖๔ เขารวมการอบรมหลักสูตรการ แตงหนาการแสดงละครสำหรับเด็ก วิทยาลัยนาฏศิลป อางทอง เกียรติบัตร ๓๐ ส.ค. ๖๔ เขารวมการอบรมหลักสูตรจาก วรรณกรรมสูนาฏกรรม วิทยาลัยนาฏศิลป อางทอง เกียรติบัตร ๓๑ ส.ค. ๖๔ เขารวมการอบรมหลักสูตร “โขน” วัฒนธรรมที่จับตองไมไดจริงหรือ วิทยาลัยนาฏศิลป อางทอง เกียรติบัตร ๒ ก.ย. ๖๔ เขารวมการอบรมหลักสูตรเทคนิค การสอนวิชานาฏศิลป-ดนตรี ผาน ระบบ ONLINE วิทยาลัยนาฏศิลป อางทอง เกียรติบัตร ๓ ก.ย. ๖๔ เขารวมการอบรมหลักสูตรการศึกษา มารยาทไทยผานการแสดงพื้นบาน (รำโทน) วิทยาลัยนาฏศิลป อางทอง เกียรติบัตร ๔ ก.ย. ๖๔ เขารวมการอบรมหลักสูตรการทำ วิจัยในชั้นเรียนสำหรับวิชานาฏศิลป วิทยาลัยนาฏศิลป อางทอง เกียรติบัตร ๒๕ ก.ย.๖๔ เขารวมการเสวนาวิชาการผานระบบ ออนไลน เรื่องอารยะศิลปวัฒนธรรม ปกษใต มหาวิทยาลัยราชภัฏ นครศรีธรรมราช เกียรติบัตร


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๑๔ เอกสาร/หลักฐาน


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๑๕ ๒. เขารวมประชุม อบรม สัมมนา หรือศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาตนเองตามความตองการ ที่จัดโดยหนวยงานตางๆ ทั้ง on-site และ online สามารถนำมาใชในการปฏิบัติหนาที่ที่รับผิดชอบ ได (ยอนหลัง ๓ ปถึงปจจุบัน) ขาพเจาเขารวมประชุม อบรม สัมมนา หรือศึกษาดูงานอยางสม่ำเสมอ เพื่อพัฒนาตนเอง พัฒนาผูเรียน พัฒนาการจัดกระบวนการเรียนรู และพัฒนากระบวนการปฏิบัติงานในดานตาง ๆ ใหมี ประสิทธิภาพสูงสุด อีกทั้งศึกษาเกี่ยวกับการวิจัยในชั้นเรียน เพื่อแกปญหาทางดานการเรียนของ นักเรียนในเรื่องตาง ๆ รวมไปถึงการแสวงหาความรูทางดานสื่อ เทคโนโลยี ที่สามารถนำมาปรับใชกับ การทำงานและการจัดการเรียนรูไดอยางมีคุณภาพ วัน/เดือน/ป เรื่อง/รายละเอียด หนวยงานที่จัด เอกสาร/ หลักฐาน ๖ - ๙ ม.ค. ๖๓ เขารวมสัมมนาและแลกเปลี่ยนเรียนรู สถานศึกษาตนแบบ รางวัล IQA AWARD หัวขอ “ระบบและกลไกการ บริหารจัดการคุณภาพและมาตรฐาน การศึกษาของสถานศึกษาตนแบบ ร า งว ัล IQA AWARD” ภ ายใ ต ง าน ศิลปหัตถกรรมนักเรียน ระดับชาติ ครั้งที่ ๖๙ ปการศึกษา ๒๕๖๒ สำนักงานคณะกรรมการ การศกึษาขั้นพื้นฐาน วุฒิบัตร ๑๔ - ๑๕ ส.ค. ๖๓ เขารับการอบรมพัฒนาบุคลากร โรงเรียนอนุบาลยะลา โรงเรียนอนุบาลยะลา เกียรติบัตร ๒๕ - ๒๗ พ.ย. ๖๓ เขารวมการอบรมเชิงปฏิบัติการ “ออกแบบการเรียนรู Active Learning พัฒนาทักษะการคิดสูผูเรียน” โรงเรียนอนุบาลยะลา เกียรติบัตร ๒๕ ก.ค. ๖๔ เขารวมอบรมพัฒนาศักยภาพในหัวขอ “การใชงาน Zoom ขั้นพื้นฐานเพื่อการ เรียนการสอน” ของกิจกรรม Up Skill For Teacher การสอนออนไลนในยุค Next Normal ชมรมพุทธศาสตรสากล ในอุปถัมภสมเด็จพระ มหารชัมังคลาจารย เกียรติบัตร


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๑๖ วัน/เดือน/ป เรื่อง/รายละเอียด หนวยงานที่จัด เอกสาร/ หลักฐาน ๑๔ - ๑๕ ส.ค. ๖๔ เขารวมการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนา ทักษะการจัดการเรียนรูรูปแบบออนไลน สำหรับครูสังกัดสำนักงานคณะกรรมการ การศกึษาขั้นพื้นฐาน สำนักงานคณะกรรมการ การศกึษาขั้นพื้นฐาน วุฒิบัตร ๒๒ ส.ค. ๖๔ เขารวมการอบรมเชิงปฏิบัติการสรางสื่อ การเรียนการสอนดวย Canva for Education สำนักงานศึกษาธิการ จังหวัดสตูล วุฒิบัตร ๒๓ - ๒๕ ส.ค. ๖๔ เขารวมการอบรมการฝกปฏิบัติการ จัดทำแบบทดสอบออนไลน เรื่อง “Live worksheets ติดปกใบงานธรรมดาให บินทะลุฟาไปหาเธอ” สำนักงานการศึกษา เอกชนจังหวัดสงขลา วุฒิบัตร ๒๓ - ๒๕ ส.ค. ๖๔ เขารวมการอบรมการฝกปฏิบัติการ จัดทำแบบทดสอบออนไลน เรื่อง “สุข สันตวันสอบ เตรียมพรอม สนุกดวย Quizizz” สำนักงานการศึกษา เอกชนจังหวัดสงขลา วุฒิบัตร ๒๓ - ๒๕ ส.ค. ๖๔ เขารวมการอบรมการฝกปฏิบัติการ จัดทำแบบทดสอบออนไลน เรื่อง “Minor Change ห น  า ต า ข  อ ส อ บ เปลี่ยนไป เนื้อหาขางในยังเหมือนเดิม ดวย Wordwall” สำนักงานการศึกษา เอกชนจังหวัดสงขลา วุฒิบัตร ๒๓ - ๒๕ ส.ค. ๖๔ เขารวมการประชุมการสรางการรับรู “กา ร ว ั ด แ ล ะป ร ะ เม ิ น ผ ล ภ า ยใต สถานการณโควิด 2019” ผานระบบ ออนไลน สำนักงานการศึกษา เอกชนจังหวัดสงขลา วุฒิบัตร ๒๖ - ๒๗ ส.ค. ๖๔ เขารวมการการประชุมการวิจัยทาง การศึกษาระดับชาติ คร ั้งที่ 16 “นวัตกรรมการศึกษา : กลาเปลี่ยน สรางสรรค ยกระดับคุณภาพการศึกษา ไทย” สำนักงานเลขาธิการ สภาการศึกษา เกียรติบัตร


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๑๗ วัน/เดือน/ป เรื่อง/รายละเอียด หนวยงานที่จัด เอกสาร/ หลักฐาน ๒๙ ส.ค. ๖๔ เขารวมการอบรมเชิงปฏิบัติการ ชุด เครื่องมือGoogle Apps for Education สำนักงานศึกษาธิการ จังหวัดสตูล วุฒิบัตร ๒๘ ต.ค. ๖๔ เขารวมการอบรมเชิงปฏิบัติการ การออกแบบการจัดการเรียนรูเชิงรุก Active Learning โรงเรียนอนุบาลยะลา เกียรติบัตร ๑๒ มี.ค. ๖๕ เขารวมโครงการสัมมนาทางวิชาการดาน การพัฒนาวิชาชีพทางการศึกษา มหาวิทยาลัยทักษิณ เกียรติบัตร ๒๙ พ.ค. ๖๕ เขารวมจัดการประชุมวิชาการและ นำเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ หลักสูตร และการสอน ครั้งที่ 6 “การศึกษา หลักสูตร และการสอนในชวงแหงการ เปลี่ยนแปลง”Education, Curriculum & Instruction in Time of Changes มหาวิทยาลัยราชภัฏ สงขลา เกียรติบัตร ๘ เม.ย. ๖๖ เขารวมโครงการการประชุมวิชาการ น ำ เ ส น อ ผ ล ง า น ว ิ จ ั ย ร ะ ด ั บ ช า ติ “นวัตกรรมวิชาชีพครู” ครั้งที่ 6 ผาน ระบบออนไลน คณะศึกษาศาสตร มหาวิทยาลัยทักษิณ เกียรติบัตร ๑๐ พ.ค. ๖๖ เขารวมการประชุมพัฒนาประสิทธิภาพ ขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ศูนยเครือขายเรืองวิทย สำนักงานเขต พื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต ๑ เครือขายเรืองวิทย สำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษา ยะลา เขต ๑ เกียรติบัตร ๓ มิ.ย. ๖๖ เขารวมโครงการพัฒนาศักยภาพบุคคล เพื่อความเปนเลิศ ศูนย HCEC “การ อบรม Active Learning และการจัดทำ แผนการจัดการเรียนรูที่สอดคลองกับ หลักเกณฑ ว9/2564” ศูนยพัฒนาศักยภาพ บุคคลเพื่อความเปนเลิศ โรงเรียนคณะราษฎร บำรุง จังหวัดยะลา เกียรติบัตร


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๑๘ เอกสาร/หลักฐาน


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๑๙ เอกสาร/หลักฐาน


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๒๐ ๓. รายงานผลของการเขารวมการประชุม อบรม สัมมนา หรือศึกษาดูงาน ขาพเจาไดจัดทำรายงานผลการเขารวมประชุม อบรม สัมมนา หรือศึกษาดูงานหลังจาก เขารวมกิจกรรมทั้ง on-site และ online แลวนำความรูที่ไดรับจากการเขารวมกิจกรรมมาพัฒนา ตนเอง และพัฒนานักเรียนใหเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ซึ่งขาพเจาไดสรุปผลและรายงานผลการเขารวม การอบรมดังกลาว ในรูปแบบการรายงานหนาเดียว และการจัดทำรายงานเปนรูปเลม เสนอหัวหนา วิชาการ และผูอำนวยการโรงเรียนอยูเสมอ


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๒๑ ๔. นำเสนอหรือเผยแพรผลของการเขารวมกิจกรรมการประชุม อบรม สัมมนา หรือศึกษา ดูงาน ขาพเจามีการนำเสนอหรือเผยแพรผลของการเขารวมประชุม อบรม สัมมนา หรือศึกษาดู งาน ดวยการนำผลที่ไดจากการเขารวมประชุม อบรม สัมมนา มาเผยแพรผานการผลิตสื่อการเรียนการ สอนดวยโปรแกรม Canva, การจัดทำสื่อวิดีโอออนไลน, จัดทำบทความทางวิชาการ บทความวิจัย นำเสนอในงานการประชุมวิชาการและการนำเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ หลักสูตรและการสอน ของ มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา และสงบทความวิจัยตีพิมพลงในวารสารครุศาสตรสาร มหาวิทยาลัยราชภัฏ บานสมเด็จเจาพระยา อกีทั้งเผยแพรสื่อการเรียนการสอนในชองทางออนไลนตาง ๆ อีกดวย


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๒๒ ๕. นำความรูและประสบการณท ่เีขารวมกิจกรรม การประชุม อบรม สัมมนา หรือศึกษาดูงานมาพัฒนาการจดัการเรียนรูหรือเปนวิทยากรใหความรูขาพเจามีการนำความรูและประสบการณที่ไดจากการเขารวมกิจกรรม การประชุม อบรม สมัมนา หรือศึกษาดูงาน มาพัฒนาการจัดการเรียนรูอยางสม่ำเสมอ เชน การจัดการเรียนรูแบบ Active Learning การเขียนแผนการสอนใหสอดคลองกับตัวชี้วัด และเปนวิทยากรใหความรูในหนวยงานตาง ๆ และนำความรู ประสบการณจากการอบรม มาผลิตสื่อการสอนเพื่อใชในการเรียนการสอนในรายวิชา นาฏศลิปใหเกิดประสิทธิภาพสูงสุด เปนวิทยากรถายทอดทารำ ตารีกีปส ในกิจกรรม เด็กไทย วิถีใหม ใฝเรียนรูภูมิปญญาไทย ณ โรงเรียนมานะศึกษา วนัที่๕ กุมภาพันธ ๒๕๖๖ เปนวิทยากรถายทอดทารำการแสดงนาฏศิลปคายพัฒนาศักยภาพนักเรียน ทางดานดนตรีนาฏศิลปและทัศนศิลป ณ โรงเรียนคณะราษฎรบำรุง จังหวัดยะลา วันที่ ๘ กรกฎาคม ๒๕๖๖


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๒๓ เปนวิทยากรถายทอดทารำการแสดงนาฏศิลปประยุกต ณ มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา วันที่ ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๖๖ เปนวทิยากรใหความรูในนิทรรศการเมืองสุข ยั่งยืน ณ โรงเรียนอนุบาลยะลา วันที่ ๗-๘ สงิหาคม ๒๕๖๖ นำความรูและประสบการณจากการอบรมการผลิตสื่อ มาผลิตสื่อการสอน เพื่อพัฒนากระบวนการเรียนรูในการจัดการเรียนการสอนรายวิชานาฏศิลป


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๒๔ ดานที่ ๒ การออกแบบการจัดการเรียนรูเชิงรุก (Active Learning) ๒.๑ การจัดทำโครงสรางรายวิชา ขาพเจามีการจัดทำโครงสรางรายวิชา โดยศึกษาหลักสูตรสถานศึกษาในสาระการเรียนรูศิลปะ สาระนาฏศิลปอยางละเอียด เพื่อกำหนดโครงสรางรายวิชานาฏศิลป ชั้นประถมศึกษาปที่ ๑ ที่ขาพเจารับผิดชอบในการกำหนด แผนการจัดการเรียนรู และจัดทำหนวยการเรียนรูวิชาภาษาไทย อยางครบถวน (ชื่อหนวยการเรียนรู มาตรฐานการ เรียนรู ตัวชี้วัด สาระสำคัญ/ความคิดรวบยอด เวลา น้ำหนักคะแนน) เพื่อใหผูเรียนไดพัฒนาสมรรถนะ และการเรียนรูเต็มตามศักยภาพ โดยมีการปรับ ประยุกตใหสอดคลองกับบริบทของสถานศึกษา ผูเรียน และทองถิ่น


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๒๕ - มีการกำหนดเวลาเรียน และน้ำหนักคะแนนของทุกหนวยการเรียนรูรวมกันแลวเทากบั เวลาเรียนที่กำหนดในโครงสรางเวลาเรียนตามหลักสูตรสถานศึกษา และมีน้ำหนักคะแนนสอดคลองกับ สดัสวนคะแนนตามที่โรงเรียนกำหนดในระเบียบวัดผล


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๒๖ ๒.๒ การออกแบบและจัดทำหนวยการเรียนรู ขาพเจามีการออกแบบหนวยการเรียนรูและจัดกิจกรรมการเรียนรูสอดคลองกับมาตรฐาน การเรียนรู /ตัวชี้วัด และสาระการเรียนรู ครอบคลุมในการพัฒนาผูเรียนใหมีความรู ทักษะ/ กระบวนการสมรรถนะสำคัญของผูเรียน และคุณลักษณะอันพึงประสงค


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๒๗ ๒.๓ การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู ขาพเจามีแผนการจัดการเรียนรูเปนปจจุบัน ซึ่งแผนการจัดการเรียนรูมีองคประกอบ สำคัญครบถวน ไดแก มาตรฐานการเรียนรู/ตัวชี้วัด หรือผลการเรียนรู/จุดประสงคการเรียนรู/กิจกรรม การเรียนรู/สื่อ แหลงเรียนรู/และ วธิีการ และเครื่องมือการวัดและประเมินผล สามารถนำพาผูเรียนไปสูมาตรฐานการเรียนรู/ตัวชี้วัด สมรรถนะสำคัญ และคุณลักษณะอันพึงประสงคที่กำหนดไวใน หนวยการเรียนรูได


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๒๘ - มีกจิกรรมการเรยีนรูที่หลากหลาย และเนนผูเรียนเปนสำคัญ สงเสริมกระบวนการคิด - มีการสงเสริมใหผูเรียนมีความสามารถที่จะสรางชิ้นงาน/ภาระงาน และมีทักษะ การปฏิบัติทางนาฏศิลปที่ถูกตองตรงตามจุดประสงคการเรียนรู


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๒๙ - มีการกำหนดวิธีการ เครื่องมือการวัดและประเมินผลผูเรียนตรงตามเปาหมายที่กำหนด ใชเครื่องมือ การวัดและประเมินผลที่หลากหลาย เหมาะสมกับลักษณะของกิจกรรม สื่อ/แหลงเรียนรู มีความสัมพันธกบัมาตรฐาน/ตัวชี้วัดหรอืผลการเรยีนรูสาระการเรียนรูและกิจกรรมการเรียนรู - มีสื่อ/แหลงเรียนรู มีความสัมพันธกับมาตรฐานตัวชี้วัด หรือผลการเรียนรู สาระการเรียนรู และ กิจกรรมการเรียนรู


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๓๐ ๒.๔ การนำผลการประเมินไปใช - มีขอมลูผูเรียนเปนรายบุคคล และเปนปจจุบัน - มีการบันทึกหลังการจัดการเรียนรู และครอบคลุมสมรรถนะสำคัญของผูเรียน และคุณลักษณะอันพึงประสงค


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๓๑ - มีการนำผลการประเมินมาจัดทำนวัตรกรรม/วิจัยในชั้นเรียน เพื่อแกปญหาการจัดการ เรียนรู ดานที่ ๓ การจัดการเรียนรูเชิงรุก (Active Learning) ๓.๑ การนำเขาสูบทเรียน และสรุปบทเรียน ขาพเจามีกิจกรรมนำเขาสูบทเรียนที่สรางความสนใจใหกับผูเรียน มีเนื้อหาสอดคลองกับ การเรียนรู บอกจุดประสงคการเรียนรูใหกับผูเรียนไดทราบ มีการสรุปเรื่องที่ตรงกับจุดประสงค การเรียนรูและมีการมอบหมายงานใหกับผูเรียน ๓.๒ การจัดการเรียนรู ขาพเจาจัดกิจกรรมการเรียนรูตรงตามจุดประสงคการเรยีนรูที่กำหนดไวในแผนการจัดการ เรียนรูมีการออกแบบกิจกรรมการเรียนรูโดยใชรูปแบบการสอนทักษะปฏิบัติของแฮรโรวเปนรูปแบบที่ไดจัดลำดับขั้นของการเรียนรูทางดานทักษะปฏิบัติ ที่เริ่มจากระดับที่ซับซอนนอยไปจนถึงระดับที่มี ความซับซอนมาก มีการจัดกิจกรรมโดยใชกระบวนการกลุม และการใชสื่อประสมที่หลากหลาย นักเรียนทุกคนจะไดมีสวนรวมในการลงมือปฏิบัติกิจกรรม และสนุกสนานกับการใชสื่อประสมที่มีสีสัน สวยงามและหลากหลาย ทำใหนักเรียนมีทักษะการปฏิบัติที่ถูกตอง เกิดการเรียนรูอยางเปนธรรมชาติ


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๓๒ ๓.๓ การจัดการชั้นเรียนและบรรยากาศในชั้นเรียน ขาพเจาจัดกิจกรรมการเรียนรูไดตามแผนการจัดการเรียนรู มีการอธิบายวิธีปฏิบัติ กิจกรรมการเรียนรูแตละขั้นตอนอยางชัดเจน โดยมีการตรวจสอบความรู ความเขาใจของนักเรียนเปน ระยะ ๆ และใหขอมูลยอนกลับ จัดบรรยากาศชั้นเรียนที่เอื้อตอการเรียนรู โดยใชกระบวนการกลุมใน การจัดกิจกรรมการเรียนรู และใชสื่อการเรียนรูที่นาสนใจ มีความหลากหลาย เพื่อเพิ่มบรรยากาศใน การเรียนรูใหเปนไปอยางสนุกสนาน ขาพเจาสามารถควบคุมดูแลชั้นเรียน และแกปญหาเฉพาะหนา ไดอยางเหมาะสม ๓.๔ คุณลักษณะของครูผูสอน ขาพเจามีการแตงกาย บุคลิกภาพที่เหมาะสม มีการจัดกิจกรรมการสอนโดยใชคำพูดที่ให กำลังใจแกผูเรียน เปดโอกาสใหผูเรียนไดแสดงความคิดเห็นอยางสรางสรรค และมีสวนรวมในกิจกรรม การเรียนรูในทุกขั้นตอน ใชกิจกรรมกลุมในการจัดการเรียนการรูรวมกับการใชสื่อประสมท่ีหลากหลาย มีบรรยากาศการเรียนที่สนุกสนานเปนกันเอง สมาชิกทุกคนไดมีสวนรวมในการปฏิบัติทักษะ ทางนาฏศิลป เกิดการชวยเหลือซึ่งกันและกัน ทำใหนักเรียนเกิดความสนุกสนาน มีความสุข และเรียนรู ไดเร็ว โดยตลอดการจัดการเรียนรจูะมีครูคอยดูแลใหคำปรึกษา และใหกำลังใจอยางใกลชิด


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๓๓ ดานที่ ๔ ประสิทธผิลที่เกิดจากการจัดการเรียนรู๔.๑ ผลการจัดการการเรียนรูที่มีตอผูเรียน ๔.๑.๑ ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในกลุมสาระการเรียนรูศิลปะ ปการศึกษา ๒๕๖๕ ของนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปที่ ๑ ที่มีผลการเรียนระดับดีขึ้นไป รอยละ ๑๐๐ และมีผลสัมฤทธิ์ สงูกวาคาเปาหมายของสถานศึกษา ๔.๑.๒ ผลการอานคิดวิเคราะห และเขียน ของนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปที่ ๑ ท่มีีผลการเรียนระดับดีขึ้นไป รอยละ ๑๐๐


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๓๔ ๔.๑.๓ ผลการประเมินสมรรถนะสำคัญ ของนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาปที่ ๑ ที่มี ผลการเรียนระดับดีข้นึไป รอยละ ๑๐๐ ๔.๑.๔ ผลการประเมินคุณลักณะอันพึงประสงคของนักเรียนระดับช้นั ประถมศึกษาปท่ี๑ ท่มีีผลการเรียนระดับดีขึ้นไป รอยละ ๑๐๐


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๓๕ ๔.๒ ผลการจัดการเรียนรูที่เกิดกับผูเรียน ครู หรือโรงเรียน ๔.๒.๑ ขาพเจาไดรับเกียรติบัตร ครูผูสอนนักเรียนไดรับรางวัลระดับเหรียญทอง กิจกรรมการ แขงขันนาฏศิลปไทยอนุรกัษระดับชั้น ป.๑ - ป.๖ ในงานศิลปหัตถกรรมนักเรียน ระดับชาติครั้งท่ี๗๐


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๓๖


รางวัล “เพชรเสมายะลา ๑” สำนกังานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึษายะลา เขต ๑ ๓๗ (ลงชื่อ) ผูขอรับการประเมิน (นางสาวรุงนภา ชุมประเสริฐ) วันที่ เดือน พ.ศ. ความคิดเห็นของผูอำนวยการโรงเรียน (ลงชื่อ) ผูรับรอง (นายไพศาล วองภาณุสกุล) ผูอำนวยการโรงเรียนอนุบาลยะลา ความคิดเห็นของประธานศูนยเครือขายพัฒนาคุณภาพการศึกษา (ลงชื่อ) ผูรับรอง (นายไพศาล วองภาณุสกุล) ประธานศูนยเครือขายพัฒนาคุณภาพการศกึษาเรืองวิทย หมายเหตุ ใหสงแบบรายละเอียดผูไดรับการเสนอชื่อ พรอมผลงานตามหัวขอที่กำหนดไมเกิน ๕๐ หนากระดาษ ไมรวมปกหนา-ปกหลัง จำนวน ๓ เลม


การประเมินครูและบุคลากรทางการศึกษาดีเด่น ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ รางวัล เพชรเสมา ยะลา ๑ ประเภทครูผู้สอน ระดับประถมศึกษา


Click to View FlipBook Version