LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
PENGURUS KOPERASI KARYAWAN
MITRA MAKMUR SEMARANG
AKTA NO.
006/PAD/KDK.11-30/IX/99
TANGGAL 01 SEPTEMBER 1999
Disampaikan pada
RAPAT ANGGOTA TAHUNAN XXX
TAHUN BUKU 2021
MINGGU, 20 FEBRUARI 2022
KOPERASI KARYAWAN MITRA MAKMUR
MAHADAYA – MANDIRI HANDAL DIPERCAYA
UNIT PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk.
DIVISI NOODLE CABANG SEMARANG
JL. TAMBAKAJI II / 8, SEMARANG
DAFTAR ISI 1-2
3
1. HALAMAN JUDUL 4–5
2. DAFTAR ISI 6 – 14
3. UNDANGAN RAPAT ANGGOTA TAHUNAN XXX 15 – 18
4. PANDANGAN UMUM ANGGOTA RAT XXIX
5. RANCANGAN SUSUNAN ACARA RAT XXX 19 – 22
6. RANCANGAN TATA TERTIB RAT XXX 23
7. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS 24 - 27
8. LAPORAN PENGAWAS 28
9. REALISASI DAN PROGRAM KERJA
29
a. REALISASI PROGRAM KERJA TAHUN BUKU 2021 30
b. REALISASI PROGRAM KERJA PENGAWAS TAHUN BUKU 2021 31
c. PROGRAM KERJA TAHUN BUKU 2022 32
d. PROGRAM KERJA PENGAWAS TAHUN BUKU 2022 33
10. ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA
a. PERHITUNGAN HASIL USAHA TAHUN BUKU 2020 – 2021
b. NERACA TAHUN BUKU 2020 - 2021
c. PERKIRAAN PERHITUNGAN HASIL USAHA TAHUN BUKU 2021
d. PERKIRAAN NERACA TAHUN BUKU 2021
e. REALISASI SHU 2020 DAN RENCANA PEMBAGIAN SHU 2021
*****RAT 2021*****
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
KOPKAR MITRA MAKMUR
JL. TAMBAK AJI II / 8, SEMARANG, TELP. (024) 8664555, FAC. (024) 8662455
Email [email protected] Rek BCA : 009 302 4904
No. : 002/Kopkar-MM/II/2022 Semarang, 10 Februari 2022
Hal : UNDANGAN RAT XXX
Kepada Yth.
Sdr/Sdri.................................................
Anggota Kopkar Mitra Makmur
Semarang
Dengan hormat,
Sehubungan akan diselenggarakannya Rapat Anggota Tahunan (RAT) XXX,
maka kami mengundang Sdr/Sdri. sebagai wakil Anggota pada :
Hari : Minggu
Tanggal
Jam : 20 Februari 2022
Link
: 08.00 – selesai
Materi
: Join Zoom Meeting
https://indofood.zoom.us/j/96135964366
Meeting ID : 961 3596 4366
Passcode : KOPKAR
: - Laporan Pertanggungjawaban Pengurus Tahun Buku 2021
- Program Kerja dan Anggaran Tahun Buku 2022
Agar RAT dapat memenuhi quorum dan berjalan lancar, maka kami harap
Sdr/Sdri sebagai wakil Anggota dapat bergabung melalui Zoom Meeting tepat
waktu pada acara tersebut.
Atas perhatian dan kesediaan Sdr./Sdri, kami sampaikan terima kasih.
Hormat kami,
Pengurus Kopkar Mitra Makmur Semarang
ANASTASIA NOVITA DWI ARDHIYANTO
Sekretaris Ketua
Note :
Dresscode : bebas rapi
CC : - Arsip
Tempat BERITA ACARA RAPAT ANGGOTA TAHUNAN XXIX
Tanggal
Waktu : Ruang Indomie
: Minggu, 28 Februari 2021
: 08.00 WIB – Selesai
NO SUBJECT
1 Sambutan Ketua Kopkar Mitra Makmur oleh Bapak Dwi Ardhiyanto
- Tahun 2020 merupakan tahun yang membawa perubahan sangat besar. Kopkar Mitra Makmur dapat bertahan dan terus berupaya
melayani Anggota di masa pandemi Covid-19. Sesuai arahan Management, Kopkar Mitra Makmur menyediakan sembako, telor, buah dan
sayuran. Stock mie instan juga cukup tersedia. Selain itu, tersedia pula vitamin, masker dan hand sanitizer. Pemanfaatan teknologi juga
dilakukan untuk survey, meeting zoom, dan aplikasi android untuk bertransaksi. Pembayaran juga diarahkan secara cashless menggunakan
Q- KRoISp.k.ar memberikan promo pembelian motor dengan potongan harga Rp. 10.000.000,-. Promo pinjaman khusus sepeda dan elektronik
(HP), berdampak positif terhadap pinjaman Kopkar. Serta pembelian popmie Rp 11.000,- / 5 cup sangat menarik minat Anggota.
Penurunan suku bunga reguler dari 0,85% menjadi 0,5% diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan.
- Dampak penurunan suku bunga pinjaman adalah menurunnya pendapatan Kopkar sebesar 40%. Pendapatan SHU juga ikut mengalami
penurunan. Namun kesejahteraan bukan dari nilai SHU yang diterima, tetapi dengan penurunan suku bunga pinjaman, potongan pinjaman
menurun, pendapatan yang diterima meningkat sehingga dapat dimanfaatkan atau diinvestasikan untuk hal lainnya. Kopkar tetap
komitmen memberikan bantuan kepada LDS dengan harapan bantuan tersebut dapat dirasakan manfaatnya.
- Setiap 3 tahun sekali Kopkar membagikan Insentif Kesetiaan. Periode tahun 2021 merupakan periode pembagian yang terakhir dengan
perhitungan dari transaksi tahun 2018-2020. Insentif kesetiaan yang dibagikan sebesar Rp 300.000.000,- (tiga ratus juta rupiah)
- Kopkar setiap tahun melakukan Audit baik secara internal yang dilakukan oleh BP dan Manajemen, dan audit eksternal yang dilakukan
oleh Kantor Akuntan Publik Dr Rahardja, MSi, CPA kembali mendapatkan opini “Wajar” berdasarkan Standard Akuntansi Keuangan
Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP).
2 Sambutan Ketua PUK SP RTMM SPSI PT ICBP Tbk. Divisi Noodle Semarang oleh Bapak Norfan Adi
Apresiasi untuk pengurus telah mempersiapkan rapatsecara virtual sehingga rapat pertanggungjawaban koperasi dapat disampaikan. Masa
pandemi ini berdampak ke berbagai sektor terutama sektor ekonomian dan kesehatan. Diharapkan seluruh Anggota Kopkar selalu
menerapkan Protokol Kesehatan.Semoga acara ini dapat berjalan dengan lancar, khidmat dan dimengerti seluruh Anggota.
3. Sambutan Manajemen PT ICBP Tbk Divisi Noodle Semarang oleh Bapak Devie Permana selaku Branch Manager.
- Profit Kopkar Mitra Makmur mengalami penurunan karena penurunan suku bunga pinjaman. Tetapi ada hal positif karena dimasa
pandemi ini Kopkar sudah berani mengambil langkah untuk kesejahteraan Anggota dengan menurunkan suku bunga menjadi 0,5%.
- Management memberikan arahan agar karyawan memenuhi kebutuhan sehari-hari di Kopkar dengan tujuan mengurangi interaksi di
tempat keramaian. Dengan adanya penambahan ruang dapat dimanfaatkan Anggota untuk membeli sembako, telor, sayuran, ikan, serta
- Perusahaan sudah menerapan porotokol kesehatan di masa pandemi ini dengan baik termasuk di toko Kopkar.
- Diharapkan dalam Rapat Anggota Tahunan ini banyak masukan-masukan yang dapat membangun Kopkar menjadi lebih maju. Kopkar
punya modal yang sangat besar yang bisa dikelola untuk lebih baik. Modal ini harus dikelola dengan hati-hati dan dengan seksama.
- Diharapkan Koperasi lebih meningkatkan diskusinya, diharapkan dari management tahun kedepan sudah bisa membuat perubahan
sistem pembagi usaha antara simpan pinjam dan unit usaha penjualan (toko) atau dipisah. management berharap dipisahkan sistemnya
membuat masing-masing bisa berusaha mengelola diri sendiri dengan baik.
4 Pandangan Umum Anggota RAT XXIX
Pimpinan Rapat : Bapak Priyanto
Sekertaris Rapat : Ibu Anida Mahani MS
Sesi 1 dengan 2 pertanyaan
Pertanyaan :
1. Ali Warsidi (Produksi)
a. Kopkar mengadakan promo "Belanja dibayari Koperasi", agar diadakan kembali tahun depan.
b. Reward Ulang Tahun Kopkar, apakah akan dibagikan dalam bentuk voucher ataukah ditambahkan ke SHU?
c. Program kerja bidang Usaha Simpanan, terdapat banyak jenis program simpanan berupa Tabungan Ceria, Simpanan Ibadah, Simpanan
Serba Serbi, Simpanan Dompetku Fitri, dan Deposito Karyawan, apakah ini semua tidak membebani Kopkar?
d. Kolom Simpanan serba-serbi mekanisme melakukan setoran stiap bulan minimal Rp. 50.000,- (lima puluh ribu rupiah) hingga tidak
terbatas. Mohon untuk dievaluasi agar diberikan batas maksimal.
2. M. Kristianto (BHRM)
a. Manajemen mengapresiasi Pengurus yang sudah melakukan perbaikan di tahun 2020. Tampilan Toko jauh berbeda dari tahun 2019,
dimana ruangan sudah nyaman karena dipasang AC, pergantian rak display, pintu kaca, ditambah perluasan toko.
b. Perlu melakukan evaluasi terhadap program kerja yang belum terealisasi, apa penyebabnya dan dianalisa lebih dalam lagi penyebab
program tersebut tidak bisa berjalan. Jangan kita berasumsi karena Covid-19.
c. Mengenai Manager Koperasi,untuk mencari Manager Koperasi yang ideal mungkin sulit. HR akan membantu untuk mencarikan
kandidat-kandidat nya.berikut juga perekrutannya BHRM akan ikut upaya bisa membantu mencarikan manager koperasi yang tepat.
d. Kita mengapresiasi adanya penurunan suku bunga pinjaman dari 0,85% ke 0.5% Hal ini membantu Anggota angsuran ke koperasi tidak
terlalu berat. Namun perlu dilakukan juga menjalankan Kopkar dengan prinsip kehati-hatian.
e. Bantuan Kopkar untuk LDS sebesar Rp 50 juta diharapkan bisa menambah kegiatan sosial LDS
Jawaban :
1. Ali Warsidi (Produksi)
a. Promo"Belanja dibayari Kopkar" akan tetap pertahankan, kedepan seksi toko harus lebih kreatif untuk membuat promo yang menarik.
b. Penggantian perayaan Ulang Tahun Koperasi yang ke 30 dalam bentuk point reward dibagikan ke seluruh anggota secara bersamaan.
c. Kita harus mempersiapkan Anggota untuk menabung, berinvestasi, supaya pada saat pensiun mereka tidak terbebani pinjaman tetapi
mendapatkan tabungan yang banyak supaya lebih sejahtera.
d. Sepanjang dapat dikelola dengan baik simpanan tidak akan menjadi beban, malah dapat memberikan keuntungan bagi Kopkar.
2. M. Kristianto (BHRM)
a. Mengenai Pengecatan toko akan segera direalisasikan pengecetan ulang agar toko akan tampak lebih fresh
b. Evaluasi akan dilakukan lagi untuk program-program koperasi yang belum teralisasi akan kami dalami lagi
c. Kami sampaikan ucapkan terima kasih sudah disupport oleh HR, pada saat perekrutan kami akan melibatkan dari HR.
d. Penurunan suku bunga pinjaman dapat dirasakan oleh Angota dengan berkurangnya angsuran tiap bulan.
e. Kopkar selalu memberikan support untuk LDS dan bekerjasama agar program-program LDS dapat berjalan dengan baik
Sesi 2 dengan 2 pertanyaan
1. Peni Astuti (HR)
a. Pengurus Kopkar di tahun 2020 sangat eksis dan profesional. Simpanan anggota tahun 2020 ini naik hampir 20% adalah bukti 1/2
kesejahteraan Anggota kita mulai naik. Usaha Toko sangat membanggakan karena dengan sigapnya menanggapi permintaan Management
dalam penanganan Covid-19 dengan penyediaan telor, buah, dan sayur.
NO SUBJECT
b. Harapan kami kepengurusan berikutnya dapat dilakukan satu regenerasi yang baik dan bisa bertahan lama.. Harapannya semua anggota
yang bukan level general staff pun bisa masuk dalam kepengurusan dengan pengaturan waktu yang disesuaikan.
c. Seperti masukan dari Pak Devie bahwa Tabungan Wajib bisa dinaikan, tetapi disertai perubahan AD/ART. Tabungan Wajib nantinya
sebagai bekal purnatugas. Kendala karena adanya kesulitan sistem transportasi akan menjadi tantangan Pengurus Usaha Toko.
d. Kerja sama 4 pilar dan suport Management yang baik berdampak pada usaha Kopkar juga berjalan baik. Pengawasan oleh FAM turut
menjaga perkembangan Kopkar. Selama 30 tahun Kopkar semakin maju, semakin baik, dalan mensejahterakan Anggota. Harapannya
Pengurus jangan bosan untuk meningkatkan kemampuan.
2. Imam Nurhaji (Produksi)
a. Pengadaan voucher/ Reward bagi anggota yang aktif melakukan program Kopkar agar diberikan apresiasi/ reward.
3. Punjung Riyana ( FM)
1. Kondisi toko saat ini sudah bagus dan harus dilihat potensi yang bisa menjadi carrier seperti toko ruangan ber AC, bisa terjadi
penyebaran lewat udara. Agar diatur sirlukasi udara supaya lancar atau AC dimatikan.
2. Program kerja Pinjaman TATU tidak dilengkapi dengan mekanisme, agar saat penyusunan program kerja harus tuntas.
3. Koperasi melakukan sistem cashless artinya pembayaran tanpa uang tunai dan online. Artinya kita sudah masuk ke dunia digital.
Diperlukan pengawasan dari segi IT supaya jangan sampai terjadi kecurangan atau hal-hal yang tidak diinginkan.
Jawaban sesi 2
1. Imam Nurhaji (Produksi)
a. Seluruh transaksi mendapatkan point reward. Anggota yang aktif mengikuti program Kopkar akan diberikan penghargaan.
2. Punjung Riyana ( FM)
a. Penanganan Covid19 sesuai arahan Management, Anggota wajib mematuhi protokol kesehatan, membatasi jumlah pengunjung,
menyediakan hand sanitizer, dan dilarang makan di dalam toko dengan tujuan mengurangi potensi penyebaran Covid-19.
b. TATU adalah program untuk membantu Anggota yang memerlukan dana di saat tanggal tua. Mekanisme Program TATU syarat tidak
ada pembelian mie, transaksi proses pinjaman di tanggal 15-23 bunganya dibedakan karena tidak ada pinalty. Pinjaman maksimal Rp.
c. Pengawasan dilakukan oleh Pengawas dan Management serta Audit eksternal. Management dengan diwakili oleh FAM dilakukan secara
intens mulai dari transaksi baik simpan pinjam maupun toko. Pengawas diberikan akses yang luas mengenai sistem Kopkar. Anggota
dapat melihat transaksinya melalui andoid, kontrol kepada pengurus serta dapat melakukan pemantauan terhadap saldo ataupun sisa
pinjaman yang mereka harus bayar.
Tanggapan jawaban
Sesi 3 dengan 2 pertanyaan
1. Henni S (HR)
a. Point tambahan untuk pengurus dan pengawas bisa mengupdate Pengaturan Pemerintah atau Pengaturan Menteri Koperasi yang terbaru
sehingga rancangan tata tertib BAB II Dasar pasal 2 halaman 4 Rapat berdasarkan UU NO. 25 dan yang terbaru mengenai rapat wajib
dipimpin oleh unsur anggota sudah dijalankan.
b. Sudah ada 30-40 anggota baru yang belum mengikuti Pendidikan Koperasi. Perlu disikapi agar pendidikan koperasi dapat dijalankan.
c. Kita sudah kehilangan JAKET dimana kontribusi anggota sudah dibedakan ketika anggota rajin belanja di toko. Insentif terhadap
belanja toko waktu itu kita mendapatkan subsidi sebagai bentuk penghargaan terhadap Anggota. Insentif kesetiaan merupakan
pernghargaan terhadap keaktifan anggota.
d. Neraca agar dimonitor antara piutang dan modal, karena dalam lima tahun kedepan akan ada sekian ratus Anggota yang pensiun
sehingga ada dana-dana yang perlu dikeluarkan untuk mengembalikan Simpanan Anggota yang pensiun.
e. Mengenai Manager Kopkar, tadi sudah mendapatkan masukan dari Pak Kris memang betul perlu adanya sertifikasi nanti akan
berkonsultasi dengan tim dari DINKOP karena memang perlu manager yang bersertifikasi.
2. Mantep (Produksi)
a. Usulan agar pembelian online bisa diambil di tempat rak display yang sudah disediakan di toko
Jawaban sesi 2
1. Henni S (HR)
a. Terima kasih atas masukan-masukannya dan tambahan- tambahannya terutama mengenai dasar-dasar untuk Rapat Anggota Tahunan.
b. Untuk Pendidikan Dasar kita belum bisa jalankan dan kita rencanakan di tahun 2021 kita akan mulai lagi secara online.
c. Insentif Kesetiaan belum ada formula yang disampaikan lagi dan pembagian simpanan insentif kesetiaaan yang berjalan sejak tahun
2012 sudah beberapa kali dilakukan dan sesuai program kerja tahun kemarin bahwa ini adalah periode terakhir. Perlu dirumuskan ulang
untuk kriteria diberikan insentif. untuk itu pada saat meeting akan kita bahas dan bawa juga ke RARK mengenai insentif kesetiaan untuk
d. Pencarian Manager Kopkar ada kendala karena sulit mencari yang memiliki sertifikasi. Namun Pengurus akan berusaha jika kandidat
belum punya sertifikasi pada saat masuk menjadi manager harus bersedia mengikuti pendidikan kompetensi .
2. Mantep (Produksi)
Pembelian Online akan diantar ke rumah Anggota, dan pemesanan menggunakan android. Saat ini pengurus sedang mencari jasa antar
barang dari pihak ketiga dan akan ada daftar barang dan harga dalam aplikasi android jadi masing-masing anggota bisa berbelanja yang
dibutuhkan dirumah tanpa harus ke Kopkar
KEPUTUSAN
1. Pembelian Mie tertinggi diberikan voucher dengan total Rp. 2.000.000 untuk 10 pembeli mie instan terbanyak di tahun 2020.
2. Ulang Tahun Koperasi ke-30 belum bisa dilaksanakan karena Pandemi , sebagai pengganti dibagikan point reward Rp. 100.000 kepada
seluruh anggota yang terdaftar per bulan Juni 2020 dan masih aktif sampai dengan 31 Desember 2020
3. Pemberian bantuan untuk LDS Mitra Kasih tahun 20020 sebesar Rp. 50.000.000,- ( lima puluh juta rupiah)
4. SHU Tahuan Buku 2020 sebesar Rp. 215.306.728 ( dua ratus lima belas juta tiga ratus enam ribu tujuh ratus dua puluh delapan rupiah)
dibandingkan target Rp. 335.625.000 ( tiga ratus tiga puluh lima juta enam ratus dua puluh lima ribu rupiah) tercapai 64,2%.
5. Hasil pengelolaan keuangan Kopkar, berhasil disisihkan Rp. 173.783.201 (seratus tujuh puluh tiga juta tujuh ratus delapan puluh tiga
ribu dua ratus satu rupiah) yang akan dibagikan sebagai Dana Kesejahteraan Anggota.
6. Diibagikan Insentif Kesetiaan periode transaksi tahun 2018-2020 sebesar Rp. 300.000.000,- ( tiga ratus juta rupiah)
7. Hal 24-29 dalam buku RAT XXIX ditetapkan sebagai Program Kerja 2021
8. Hal 30 dalam buku RAT XXIX menetapkan Laporan SHU tahun 2020
9. Hal 34 mengenai Pembagian SHU sesuai presentase.
Semarang, 28 Februari 2021
ANIDA MAHANI SAMAN PRIYANTO DWI ARDHIYANTO
SEKRETARIS RAPAT KETUA RAPAT KETUA KOPERASI
2/2
RANCANGAN SUSUNAN ACARA
RAPAT ANGGOTA TAHUNAN XXX
KOPKAR MITRA MAKMUR SEMARANG
TAHUN BUKU 2021
MINGGU, 20 FEBRUARI 2022
PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK
JL TAMBAK AJI II/8 - SEMARANG
08.00 - 08.30 : Registrasi Peserta
08.30 - 08.35 : Pembukaan dan Doa Bersama
08.35 - 08.40 : Sambutan Ketua Kopkar Mitra Makmur Semarang
08.40 - 08.45 : Sambutan Ketua PUK SP RTMM SPSI PT ICBP Tbk. Divisi Noodle Semarang
08.45 - 08.50 : Sambutan Manajemen PT ICBP Tbk. Divisi Noodle Semarang
08.50 - 08.55 : Pembahasan dan Pengesahan Rancangan Susunan Acara
08.55 - 09.00 : Pembahasan dan Pengesahan Rancangan Tata Tertib
09.00 - 10.00 : Laporan Pertanggungjawaban Pengurus
10.00 - 10.30 : Realisasi dan Rencana Program Kerja Pengurus
10.30 - 10.45 : Laporan Perhitungan Hasil Usaha dan Anggaran Pendapatan dan Belanja
10.45 - 11.00 : Laporan Pengawas
11.00 - 11.30 : Realisasi dan Rencana Program Kerja Pengawas
11.30 - 12.30 : Pandangan Umum Anggota
12.30 – 12.35 : Pengesahan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus
12.35 – 12.40 : Pengesahan Program Kerja dan Anggaran Pendapatan dan Belanja
12.40 – 12.45 : Doa dan Penutup
*****RAT 2021***** 3
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
RANCANGAN TATA TERTIB RAPAT ANGGOTA TAHUNAN XXX
KOPKAR MITRA MAKMUR SEMARANG TAHUN BUKU 2021
BAB I
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT
PASAL I
Rapat ini bernama RAPAT ANGGOTA TAHUNAN XXX KOPERASI KARYAWAN MITRA
MAKMUR SEMARANG, untuk Tahun Buku 2021, yang diselenggarakan hari Minggu, tanggal
20 Februari 2022, pukul 08.00 sd 12.45 WIB di PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Noodle
Division Jl. Tambak Aji II/ 8 Semarang
BAB II
DASAR
PASAL 2
Rapat dilaksanakan berdasarkan :
Undang-undang No. 25 Tahun 1992, tentang Perkoperasian
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Koperasi Karyawan Mitra Makmur Semarang.
BAB III
MAKSUD DAN TUJUAN
PASAL 3
Rapat bermaksud menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Laporan Badan
Pengawas kepada para Anggotanya, tentang hasil pelaksanaan Program Kerja Tahun Buku 2021
Rapat bertujuan menyampaikan Program Kerja dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Tahun
Buku 2022.
BAB IV
HAK DAN KEWAJIBAN
PASAL 4
Peserta rapat diwajibkan menuliskan nama di kolom chat sebagai absensi
Peserta rapat tidak diperkenankan meninggalkan rapat selama rapat berlangsung.
Jika karena sesuatu hal, peserta rapat terpaksa harus meninggalkan rapat sebelum rapat berakhir,
maka yang bersangkutan harus meminta ijin kepada pimpinan rapat.
Dalam menggunakan hak untuk berbicara, peserta rapat harus objektif, tegas dan jelas, serta
apabila menggunakan teks agar menuliskan di kolom chat
Setiap peserta rapat berkewajiban mentaati tata tertib rapat dan mengindahkan setiap
kebijaksanaan pimpinan rapat.
Setiap perwakilan Anggota mempunyai hak satu suara.
BAB V
PIMPINAN RAPAT
PASAL 5
Rapat dipimpin oleh salah satu Anggota yang ditunjuk yang bukan merupakan unsur pengurus
dan pengawas.
Bila pimpinan rapat berhalangan pada saat berlangsungnya rapat, maka rapat dipimpin oleh
salah seorang Anggota yang ditunjuk oleh pimpinan rapat.
4
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
PASAL 6
Pimpinan rapat berwenang mengatur, mengarahkan dan mengusahakan agar rapat berjalan
dengan tertib dan lancar, sesuai dengan tata tertib rapat dan dijiwai oleh semangat kekeluargaan
serta menjunjung tinggi musyawarah untuk mufakat.
Pimpinan rapat berhak untuk memperingatkan pembicaraan yang dianggap menyimpang dari
pokok-pokok permasalahan dan apabila perlu, dapat meminta peserta rapat yang bersangkutan
untuk meninggalkan rapat.
BAB VI
PESERTA RAPAT
PASAL 7
1. Peserta rapat yang diundang adalah dari pihak perusahaan PT Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Divisi Noodle Semarang yaitu Branch Manager dan Department Head, Ketua PUK SP
RTMM SPSI serta Ketua Lembaga Dana Sosial Mitra Kasih.
2. Peserta rapat adalah setiap Anggota yang telah terdaftar dalam daftar Anggota dan berhak untuk
mengikuti rapat. Tetapi mengingat situasi dan kondisi, maka rapat dianggap sah apabila dihadiri
perwakilan Anggota yang telah ditetapkan
3. Setiap perwakilan mewakili 11 (sebelas) orang Anggota.
BAB VII
SAHNYA RAPAT
PASAL 8
Rapat dianggap sah apabila dihadiri oleh sekurang-kurangnya 2/3 dari jumlah perwakilan.
BAB VIII
SAHNYA KEPUTUSAN RAPAT
PASAL 9
Keputusan rapat dianggap sah apabila dilakukan dengan cara musyawarah untuk mufakat dan
atau disetujui oleh sebagian terbesar peserta rapat.
Apabila tidak tercapai kesepakatan secara mufakat, maka pimpinan rapat mengusahakan suatu
keputusan berdasarkan pemungutan suara dan dianggap sah apabila disetujui oleh sebagian
terbesar peserta rapat.
BAB IX
LAIN-LAIN
PASAL 10
Hal-hal yang belum diatur dalam peraturan tata tertib ini, akan ditentukan oleh pimpinan rapat atas
dasar persetujuan rapat.
BAB X
PENUTUP
PASAL 11
Peraturan tata tertib ini disetujui dan disahkan oleh Rapat Anggota Tahunan XXX, pada hari
Minggu, tanggal 20 Februari 2022
*****RAT 2021***** 5
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN PENGURUS
KOPERASI KARYAWAN MITRA MAKMUR SEMARANG
RAPAT ANGGOTA TAHUNAN XXX - TAHUN BUKU 2021
A. PENDAHULUAN
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat dan rahmat-Nya Pengurus
dapat menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban dalam Rapat Anggota Tahunan (RAT) XXX
Tahun Buku 2021, Koperasi Karyawan Mitra Makmur Semarang, MAHADAYA – Mandiri Handal
Dipercaya, unit PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Divisi Noodle Cabang Semarang.
RAT XXX Tahun Buku 2021 untuk kali kedua dilakukan secara daring menggunakan Zoom
Meeting. Hal ini dilakukan untuk mengantisipasi penularan Covid-19 varian Omicron.
Sepanjang tahun 2021 Kopkar masih merasakan dampak pandemi. Kegiatan Toko tidak bisa optimal
melayani Anggota karena harus menerapkan pembatasan-pembatasan sesuai protokol kesehatan.
Periode Juni – Agustus merupakan situasi yang krusial, terutama kegiatan usaha Toko karena
karyawan Kopkar harus mengikuti masa Isolasi sehingga pelayanan terhadap Anggota tidak optimal.
Pun demikian dengan Anggota dimana berada dalam kondisi yang sama, Untuk meringankan beban
Anggota yang terpapar Covid-19, Kopkar bersama LDS memberikan bantuan berupa paket sembako,
vitamin, dll.
Sistem yang dimiliki Kopkar dapat diakses secara online, sehingga aktivitas simpan pinjam tidak
mengalami kendala yang berarti. Pengajuan pinjaman, penarikan simpanan, pengecekan saldo
simpanan, dapat dilakukan melalui aplikasi android. Sistem pemesanan barang melalui android juga
mulai diterapkan sehingga transaksi usaha Toko dapat dilakukan baik melalui formulir pemesanan
barang dan melalui aplikasi.
Mulai kuartal ketiga, KMM dapat kembali melayani Anggota dengan lebih baik dan untuk
meningkatkan penjualan, berbagai promosi terutama kategori sembako yang mendapat respon positif
dari Anggota.
Dalam kesempatan ini Pengurus menyampaikan permohonan maaf atas program kerja yang belum
dapat dilaksanakan maupun kekurangan dalam pelayanan kepada Anggota. Program kerja yang
belum terlaksana akan diupayakan berjalan di tahun 2022.
Laporan Pertanggungjawaban Pengurus disusun dalam beberapa bagian sebagai berikut :
A. Pendahuluan
B. Bidang Organisasi
C. Bidang Usaha dan Lain-lain
D. Bidang Simpan dan Pinjam
E. Bidang Keuangan
F. Penutup
B. BIDANG ORGANISASI
Susunan Pengurus Kopkar Mitra Makmur periode Tahun Buku 2020 – 2022 sebagai berikut :
1. Ketua : Dwi Ardhiyanto
2. Wakil Ketua I : Ikhwanudin
3. Wakil Ketua II : Yuni Waskithowati
4. Sekretaris : Anastasia Novita Kurniawati
5. Bendahara : Danar Bagoes Pramaditya
MAHADAYA – Mandiri Handal Dipercaya 6
Susunan Karyawan Kopkar Mitra Makmur sampai dengan 31 Desember 2021 adalah :
1. Sudjiyanto
2. Ade Priyanto
3. Indra Setiawan
4. Devie Meita Hardiyanti
5. Hanik Suciati
Jumlah Anggota yang terdaftar selama Tahun Buku 2021 adalah :
Jumlah Anggota awal : 779 Anggota
Jumlah Anggota baru dari Karyawan tetap perusahaan : 14 Anggota
Jumlah Anggota keluar dari keanggotaan / perusahaan : 39 Anggota
Jumlah Anggota akhir per Desember 2021 : 754 Anggota
C. BIDANG USAHA TOKO DAN LAIN-LAIN
REALISASI PROGRAM KERJA BIDANG USAHA TOKO
1. Masing-masing anggota menggunakan finger scan atau kartu belanja anggota untuk
memudahkan dan memberi rasa aman ketika bertransaksi di kasir.
Penggunaan finger scan atau kartu belanja anggota belum terealisasi dikarenakan masih
terkendala dengan Pandemi Covid-19. Namun untuk fasilitas finger sudah tersedia dan mulai
akan diimplementasikan di Bulan Maret 2022.
2. Membuka pelayanan belanja online melalui aplikasi Kopkar Mitra Makmur dan sekaligus
program diantar kerumah dengan radius maksimal 10 km, untuk memudahkan pembeli dan
mengurangi antrian di toko.
Pelayanan belanja online melalui aplikasi android Kopakr Mitra Makmur sudah terealisasi
mulai bulan Juli 2021. Namun untuk pelayanan pengantaran, belum dapat direalisasikan.
3. Pembelian Mie untuk Anggota Mitra
Anggota Mitra disediakan plafon untuk belanja sebesar Rp 2.000.000 (dua juta rupiah) diluar
plafon toko. Akumulasi pembelian diperhitungkan dalam SHU..
4. Menyediakan produk-produk promo di setiap bulan
Sudah terealisasi program promo setiap bulannya, berupa : beras, gula, telur, minyak goreng,
dan produk noodle. Diadakan pula program promo untuk handphone dan sepeda di bulan-
bulan tertentu.
5. Mistery Box BeTi Untung (Belanja ruTin dapat Untung)
Anggota yang berbelanja minimal sebesar Rp 100.000,- (seratus ribu rupiah) perbulan selama
12 bulan berturut-turut akan mendapatkan kesempatan undian untuk 10 orang pemenang.
Pengundian akan dilaksanakan setelah RAT XXX dan akan diumumkan kemudian.
6. Penjualan Produk Fashion
Program penjualan produk fashion belum terealisasi karena belum ada tempat di toko. Fokus
tahun 2021 adalah pengadaan sembako.
7. Mengaktifkan media informasi di KOMPAK terkait produk-produk promo
Informasi telah disampaikan melalui aplikasi android, selain itu juga dibuatkan WA Group
supaya lebih cepat sampai ke Anggota.
8. Anggota wajib membeli produk Mie
Program wajib beli mie tahun 2021 dialihkan ke pembelian wajib Produk NICI. Arahan dari
Management setiap 2 bulan sekali wajib beli produk NICI.
9. Pengadaan tempat penitipan barang belanja
Sudah terealisasi di bulan Juli 2021
KESIMPULAN
a. Penjualan Toko Tahun Buku 2021 mengalami penurunan sebesar 7,8% dibandingkan dengan
penjualan periode tahun 2020. Penurunan penjualan terjadi pada semua kategori kecuali sembako
dan obat obatan mengalami peningkatan (imboost, antiseptik, hand sanitizer, masker). 7
MAHADAYA – Mandiri Handal Dipercaya
b. Selama tahun 2021, Kopkar berfokus pada penyediakan kebutuhan pokok sembako dan obat-
obatan terutama di pertengahan tahun pada saat Covid-19 mengalami peningkatan. Kopkar
bekerjasama dengan LDS memberikan paket Covid untuk anggota yang positif Covid untuk
meringankan beban anggota.
c. Program promo usaha Toko berupa pemberian discount 2% dilakukan rutin setiap akhir bulan.
Promo HUT Kopkar dengan undian belanja dengan cash back 100%, dan promo paket produk
Noodle dan Indofood Group dengan harga khusus.
d. Penjualan masyarakat umum mengalami kenaikan sebesar 25,5% dibandingkan tahun 2020. Hal
ini dikarenakan masyarakat umum sudah boleh bertransaksi sesuai arahan Management mulai
bulan Oktober 2021, namun tetap melaksanakan Prokes dengan ketat.
e. Program Bazaar dilakukan secara in-store selama periode 19 April - 08 Mei 2021 dengan
mekanisme plafon bazaar sebesar Rp 600.000,- (enam ratus ribu rupiah) per anggota dan
dipotong gaji sebanyak 4 (empat) kali.
f. Pada bulan Juni 2021 jumlah anggota yang terpapar virus Covid-19 mengalami peningkatan yang
sangat significant. Empat dari lima orang karyawan toko juga terpapar Covid, sehingga
mengharuskan toko tutup. Pada bulan Juli 2021 toko sudah mulai beroperasi kembali dengan
pembatasan pengunjung sebanyak 2 (dua) orang.
g. Bulan November 2021 dilakukan perubahan jam buka toko yang awalnya dari pukul 06.30
sampai dengan pukul 18.00, menjadi pukul 06.30 sampai dengan pukul 20.00 kemudian
diperpanjang sampai dengan pukul 21.00. Salah satu alasan perubahan jam kerja ini, dikarenakan
untuk memaksimalkan pelayanan bagi anggota.
REALISASI PROGRAM KERJA LAIN-LAIN
1. Memaksimalkan program KOMPAK
Selain melalui KOMPAK sebagai media informasi, KMM juga menggunakan WA Group
agar lebih efektif. Selama pandemi program KOMPAK dioptimalkan baik untuk simpan
pinjam maupun untuk pemesanan barang toko bisa dilayani menggunakan aplikasi android.
2. Pemberian souvenir saat ultah Kopkar
Pemberian souvenir HUT Kopkar diganti dengan Point Reward sebesar Rp 100.000,- (Seratus
ribu rupiah) per Anggota.
3. Pemberian tas kain Kopkar kepada Anggota untuk belanja
Sudah terealisasi di bulan Februari 2021 pembagian tas belanja dan sekaligus Kopkar sudah
tidak menyediakan plastik belanja mulai Maret 2021 sesuai Perwal No 27 tahun 2019.
4. Penggantian rak-rak toko
Sudah terealisasi di bulan Januari 2021 dengan penambahan rak baru yang lebih tinggi
menggantikan rak lama yang dipindah ke ruangan toko baru.
5. Perluasan ruang toko ke samping atau ke atas
Sudah terealisasi di bulan Januari 2021. Perluasan toko sudah diuji coba menggunakan
Gudang Lantai 2 sebagai toko, namun anggota kesulitan untuk naik ke atas, sehingga
diputuskan untuk memperluas gudang di Area Parkir KMM dengan ukuran 3 x 5 m².
6. Pendidikan Dasar dan Madya Koperasi
Belum terealisasi terkait adanya Pandemi Covid-19 Gelombang 2.
7. Program BARBEQUE (Barang Bekas Berkualitas)
Sudah terlaksana dengan mayoritas barang yang dijual adalah sepeda.
KESIMPULAN
a. Pendidikan Dasar dan Madya Koperasi belum dapat dilaksanakan di sepanjang tahun 2021.
Adanya gelombang ke-2 Covid-19 yang terjadi di Bulan Juni – Juli 2021, sehingga belum
memungkinkan direalisasikan di tahun 2021 namun akan diselenggarakan pada tahun 2022.
b. Penyisihan SHU untuk bantuan untuk LDS Mitra Kasih tahun 2021 sebesar Rp. 50.000.000,-
(lima puluh juta rupiah), diharapkan dapat mensupport program kerja LDS.
MAHADAYA – Mandiri Handal Dipercaya 8
c. Salah satu wujud kesejahteraan Anggota dapat dirasakan melalui program-program LDS Mitra
Kasih. Dana yang telah diberikan dari Tahun Buku 2005 hingga Tahun Buku 2021 mencapai Rp.
1.800.000.000,- (satu milyar delapan ratus juta rupiah) dengan perincian per tahun sebagai
berikut :
1. Tahun 2005 : Rp. 50.000.000,-
2. Tahun 2006 : Rp. 50.000.000,-
3. Tahun 2007 : Rp. 75.000.000,-
4. Tahun 2008 : Rp. 75.000.000,-
5. Tahun 2009 : Rp. 125.000.000,-
6. Tahun 2010 : Rp. 150.000.000,-
7. Tahun 2011 : Rp. 200.000.000,-
8. Tahun 2012 : Rp. 250.000.000,-
9. Tahun 2013 : Rp. 250.000.000,-
10. Tahun 2014 : Rp. 125.000.000,-
11. Tahun 2015 : Rp. 100.000.000,-
12. Tahun 2016 : Rp. 50.000.000,-
13. Tahun 2017 : Rp. 50.000.000,-
14. Tahun 2018 : Rp. 100.000.000,-
15. Tahun 2019 : Rp. 50.000.000,-
16. Tahun 2020 : Rp. 50.000.000,-
17. Tahun 2021 : Rp. 50.000.000,-
d. Anggota yang terdaftar efektif per tanggal 01 April 2021 memperoleh seragam berupa T-Shirt
warna putih dengan kontribusi sebesar Rp 70.000,- (tujuh puluh ribu rupiah) untuk lengan
pendek dan Rp 75.000,- (tujuh puluh lima ribu rupiah) untuk lengan panjang.
e. Koperasi Mitra Makmur memfasilitasi Potong Rambut untuk Anggota, dengan tujuan
meminimalisir penularan virus Covid-19 karena hanya dilakukan terbatas untuk karyawan
internal saja. Kontribusi Anggota sebesar Rp 5.000,- (lima ribu rupiah), KMM dan LDS
memberikan subsidi masing-masing sebesar Rp 5.000,- (lima ribu rupiah). Pelaksanaan tahun
2021 dilakukan sebanyak 2 kali, dengan rincian 1 kali oleh KMM, dan 1 kali support kegiatan
PUK SPSI.
f. Promo Cashless potongan belanja 2% untuk meningkatkan transaksi Non Tunai sebagai upaya
pencegahan penyebaran Covid-19.
g. Untuk meningkatkan pendapatan toko, KMM membuka lapak di pasar krempyeng setiap hari
Rabu sore di area kawasan, serta berpartisipasi dalam Bazaar UMKM Kota Semarang di
Klenteng Sam Poo Kong.
h. Kopkar bekerjasama dengan LDS memberikan bantuan kepada Anggota yang terpapar Covid-19
berupa Paket Covid-19 yang berisi antara lain : produk noodle, suplemen (Imboost), susu,
masker, hand sanitizer, minyak kayu putih, madu, jahe wangi, gula dan snack. Paket Covid-19
yang telah diberikan senilai Rp 102.704.850 (seratus dua juta tujuh ratus empat ribu delapan ratus
lima puluh rupiah), dengan kontribusi dibagi dua dengan LDS sebesar Rp 51.352.425 (lima puluh
satu juta tiga ratus lima puluh dua ribu empat ratus dua puluh lima rupiah). Jumlah penerima
adalah 327 orang, dengan nominal sebesar kurang lebih Rp 350.000 (tiga ratus lim puluh ribu
rupiah).
i. Koperasi Mitra Makmur memfasilitasi program dari Management yaitu wajib beli paket NICI.
Paket tersebut berisi produk-produk NICI dengan harga hemat. Program terlaksana selama 3
(tiga) periode dan dengan metode pembayaran potong gaji sebesar Rp 30.000 (tiga puluh ribu
rupiah). Dampak positif wajib beli Paket NICI adalah peningkatan penjualan produk NICI dan
terhadap penjualan toko kategori Sembako mengalami peningkatan sebesar 23,7%.
j. Kopkar Mitra Makmur di tanggal 08 November 2021 menerima kunjungan benchmark dari
Koperasi Karya Usaha Inti Makmur (KUIM), PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Divisi
Noodle Cabang Bandung. Pada kesempatan studi banding tersebut sesama Pengurus saling tukar
program kerja dengan harapan dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja masing-masing
Koperasi.
MAHADAYA – Mandiri Handal Dipercaya 9
k. Di bulan Mei 2021 Kopkar Mitra Makmur bekerjasama dengan Suzuki mengadakan service
kendaraan bermotor merk Suzuki dan merk lain (Honda dan Yamaha) di area pabrik, namun
hanya ada 1 (satu) anggota yang berminat, sehingga pengurus memutuskan untuk membatalkan
Program Service Kendaraan Bermotor.
l. Diadakan 1 kali kegiatan untuk service dan claim shock breaker yang bocor Sepeda Motor
Suzuki Bandit, terealisasi 10 anggota.
m. Kopkar Mitra Makmur memberikan support untuk kegiatan Management yaitu Itikaf berupa
makan malam.
n. Dalam rangka memperingati HUT Kopkar Mitra Makmur yang ke-31, KMM menyelenggarakan
Program Promo HUT KMM dengan mekanisme pemberian voucher belanja (cash back) senilai
dengan nota belanja maksimal Rp 200.000,- (dua ratus ribu rupiah), untuk 31 pemenang.
REALISASI PROGRAM KERJA SIMPAN
1. Tabungan Ceria
Belum menambah jenis pinjaman dikarenakan tidak ada spesifikasi khusus (besaran suku
bunga, mekanisme simpanan) dengan produk simpanan yang sudah ada.
2. Simpanan Ibadah (Addendum)
Sudah terealisasi mulai tahun 2021 bisa dicairkan sebanyak 2 kali dalam 1 tahun pada saat
Hari Raya Idul Adha dan Natal.
3. Simpanan Ibadah Umroh & Haji
Belum terealisasi dikarenakan masih adanya Pandemi Covid-19.
4. Simpanan Serba Serbi
Belum menambah jenis pinjaman dikarenakan tidak ada spesifikasi khusus (besaran suku
bunga, mekanisme simpanan) dengan produk simpanan yang sudah ada.
5. Simpanan Dompetku Fitri
Belum menambah jenis pinjaman dikarenakan tidak ada spesifikasi khusus dengan produk
simpanan yang sudah ada.
6. Deposito karyawan
Suku bunga simpanan di KMM sudah sangat kompetitif karena dalam tahun 2021 tingkat
suku bunga Deposito mengalami penurunan sehingga program ini tidak dapat dijalankan.
KESIMPULAN
a. Di tahun 2021 dibuka Program Simpanan Emas periode ke-3 di Bulan September 2021, dengan
peserta sebanyak 28 anggota. Di tahun yang sama, juga telah dilakukan pembagian Simpanan
Emas seberat 1 gram periode ke-1 dan ke-2.
b. Total Simpanan Anggota sebesar Rp. 10.999.218.110,- (sepuluh milyar sembilan ratus sembilan
puluh sembilan juta dua ratus delapan belas ribu seratus sepuluh rupiah) dibandingkan dengan
tahun 2020 sebesar Rp. 11.004.988.829,- (sebelas milyar empat juta sembilan ratus delapan
puluh delapan ribu delapan ratus dua puluh sembilan rupiah) mengalami sedikit penurunan
sebesar 0,05%. Penurunan terjadi pada kategori Simpanan Pendidikan dikarenakan
meningkatnya penarikan Simpanan Pendidikan di tahun 2021.
Total Simpanan dapat dilihat sebagai berikut :
TAHUN TAHUN INC/DEC
JENIS SIMPANAN BUKU 2020
BUKU 2021 CTR % %
(Rp) (Rp)
Simpanan Sukarela 5.759.558.226 5.846.651.822 53,16% 1,51%
Simpanan Pendidikan 4.946.005.623 4.689.727.511 42,64% -5,18%
Simpanan Parsel 3.765.025 9.826.497 0,09% 160,99%
Simpanan Rekreasi 243.379.919 334.882.563 3,04% 37,60%
Simpanan Ibadah 36.750.000 54.835.000 0,50% 49,21%
Simpanan Reward-Tk 11.551.036 14.659.717 0,13% 26,91%
Simpanan Emas 3.979.000 48.635.000 0,44% 1122,29%
TOTAL 11.004.988.829 10.999.218.110 100,00% -0,05%
MAHADAYA – Mandiri Handal Dipercaya 10
c. Jumlah Simpanan Pokok, Simpanan Wajib dan Simpanan Kesetiaan dapat dilihat sebagai
berikut:
TAHUN TAHUN INC/DEC
JENIS SIMPANAN BUKU 2020
BUKU 2021 CTR % %
(Rp) (Rp)
Simpanan Pokok 15.580.000 15.080.000 0,14% -3,21%
Simpanan Wajib 5.894.172.000 6.159.472.500 56,00% 4,50%
Simpanan Kesetiaan 1.959.111.787 2.135.660.796 19,42% 9,01%
TOTAL 7.868.863.787 8.310.213.296 75,55% 5,61%
Tahun 2021 Simpanan Kesetiaan mengalami kenaikan sebesar 9,01% dikarenakan adanya
pembagian Simpanan Kesetiaan periode 2018-2020. Perlu dipikirkan kembali mengenai
Simpanan Kesetiaan apakah untuk selanjutnya dapat diberikan kembali kepada Anggota.
d. Simpanan Rekreasi dibagikan ke Anggota pada bulan September 2021 dengan metode transfer
ke rekening Anggota.
REALISASI PROGRAM KERJA PINJAM
1. Pinjaman sosial (untuk dukacita dan musibah bencana alam)
Sudah disosialisasikan namun belum ada yang memanfaatkan
2. Menaikkan plafon Pinjaman Tatu (Tanggal Tua)
Sudah terealisasi pada tanggal Juni 2021
3. Menurunkan suku bunga elektronik
Sudah terealisasi penurunan suku bunga elektronik, dengan rincian sbb :
Sepeda : bulan Februari - Maret 2021 (bunga 0,4% maksimal Rp 7.500.000)
Laptop : bulan Juni 2021 (bunga 0,35% maksimal Rp 6.000.000)
4. Pinjaman Elektronik (khusus handphone/smartphone)
Sudah terealisasi dengan rincian sbb :
Tahap 1 : bulan Januari – Maret 2021
Tahap 2 : bulan Juni – Juli 2021
Tahap 3 : bulan Oktober – Desember 2021
5. Promo SLOP turun, tanpa pinalty
Belum terealisasi
KESIMPULAN
a. Jumlah jenis pinjaman dapat dilihat pada :
JENIS PINJAMAN TAHUN BUKU TAHUN BUKU CTR % INC/DEC VAR (Rp)
2020 (Rp) 2021 (Rp) %
Pinjaman Reguler 12.842.026.095 13.027.088.682 80,79% 1,44% 185.062.587
Pinjaman Purna Tugas 1.180.820.773 1.280.119.458 7,94% 8,41% 99.298.685
Pinjaman Instant 890.483.624 1.065.095.310 6,61% 19,61% 174.611.686
Pinjaman Motor 530.176.634 391.497.976 2,43% -26,16% (138.678.658)
Pinjaman Elektronik 341.900.081 238.525.304 1,48% -30,24% (103.374.777)
Pinjaman HP 0 89.869.324 0,56% 0,00% 89.869.324
Pinjaman Sepeda 53.424.994 13.852.862 0,09% -74,07% (39.572.132)
Pinjaman Laptop 0 12.712.500 0,08% 0,00% 12.712.500
Pinjaman TATU 3.658.333 6.120.837 0,04% 67,31% 2.462.504
TOTAL 15.842.490.534 16.124.882.253 100,00% 1,78% 282.391.719
MAHADAYA – Mandiri Handal Dipercaya 11
b. Di tahun 2021 untuk Pinjaman Reguler dan Pinjaman Instant mengalami kenaikan sebesar
1,44% dan 19,61%. Untuk kenaikan paling banyak yaitu pada Pinjaman TATU dimana
kenaikannya mencapai 67,13%. Pinjaman Elektronik mengalami penuruan dikarenakan adanya
jenis pinjaman baru yaitu pinjaman HP dan Laptop. Untuk pinjaman motor dan sepeda
mengalami penurunan karena sudah tidak ada program lagi. Secara keseluruhan pinjaman tahun
2021 dibandingkan tahun 2020 masih stagnan dan hanya tumbuh sebesar 1,78%.
c. Sehubungan dengan kondisi Pandemi dimana mengharuskan segala sesuatu berjalan secara
online, seperti misalnya : training online, ESS (Employee Self Service), Aplikasi Peduli
Lindungi, sekolah online, dan sebagainya, sehingga membutuhkan sarana komunikasi yang
memadai, untuk itu Kopkar Mitra Makmur memberikan fasilitas berupa pinjaman dengan bunga
khusus untuk pembelian handphone dan laptop.
F. BIDANG KEUANGAN
PENJELASAN PERHITUNGAN HASIL USAHA
1. Pencapaian penjualan dan pendapatan usaha tahun 2021 sebesar Rp. 3.739.935.047,- (tiga milyar
tujuh ratus tiga puluh sembilan juta sembilan ratus tiga puluh lima ribu empat puluh tujuh
rupiah) dibandingkan tahun 2020 Rp. 2.870.607.425,- (dua milyar delapan ratus tujuh puluh juta
enam ratus tujuh juta empat ratus dua puluh lima rupiah) mengalami kenaikan sebesar 30,3 %.
Apabila dibandingkan dengan budget Rp 3.010.000.000,- (tiga milyar sepuluh juta rupiah)
tercapai 124,3%.
2. Pencairan pinjaman tahun 2021 sebesar Rp.22.256.250.000,- (dua puluh dua milyar dua ratus
lima puluh enam juta dua ratus lima puluh ribu rupiah) hanya tercapai sebesar 88,32% dari
budget.
3. Hasil usaha netto tahun 2021 sebesar Rp. 188.719.614,- (seratus delapan puluh delapan juta
tujuh ratus sembilan belas ribu enam ratus empat belas rupiah) naik sebesar 206,3% dari tahun
2020 Rp. 61.603.059,- (enam puluh satu juta enam ratus tiga ribu lima puluh sembilan rupiah).
Untuk pendapatan lain-lain di tahun 2021 turun dari Rp. 179.290.291,- (seratus tujuh puluh
sembilan juta dua ratus sembilan puluh ribu dua ratus sembilan puluh satu rupiah) menjadi Rp.
137.670.053 (seratus tiga puluh tujuh juta enam ratus tujuh puluh ribu lima puluh tiga rupiah)
atau turun sebesar 23,2% dari tahun 2020. Pendapatan lain-lain diperoleh dari pengelolaan dana
simpanan anggota yang disimpan ke bank. Pendapatan secara tahun ke tahun mengalami
penurunan dikarenakan suku bunga bank yang terus turun.
4. Beban usaha untuk operasional dan bunga simpanan Tahun Buku 2021 sebesar Rp.
2.359.606.406 (dua milyar tiga ratus lima puluh sembilan juta enam ratus enam ribu empat ratus
enam rupiah) lebih besar dibandingkan tahun 2020 sebesar Rp. 1.254.765.083,- (satu milyar dua
ratus lima puluh empat juta tujuh ratus enam puluh lima ribu delapan puluh tiga rupiah) atau
turun sebesar 88,8 %. Terhadap budget tahun 2021 Rp. 1.362.070.000,- (satu milyar tiga ratus
enam puluh dua juta tujuh puluh ribu rupiah) atau tercapai 173,2%. Kenaikan beban usaha
disebabkan karena naiknya penjualan toko yang cukup tinggi.
5. Beban pajak badan total Rp. 18.699.675,- (delapan belas juta enam ratus sembilan puluh
sembilan ribu enam ratus tujuh puluh lima rupiah) dibandingkan budget Rp. 14.900.000,- (empat
belas juta sembilan ratus ribu rupiah) tercapai 125,5 %. Beban pajak di tahun 2021 mengalami
kenaikan 30,3% jika dibandingkan dengan tahun 2020. Kenaikan disebabkan penjualan toko
yang cukup baik di tahun 2021.
6. SHU Tahun Buku 2021 sebesar Rp. 300.111.124,- (tiga ratus juta seratus sebelas ribu seratus
dua puluh empat rupiah) dibandingkan target Rp. 253.280.000,- (dua ratus lima puluh tiga juta
dua ratus delapan puluh ribu rupiah) tercapai sebesar 118,5%. Jika dibandingkan dengan tahun
2021 mengalami peningkatan sebesar 39,4%.
MAHADAYA – Mandiri Handal Dipercaya 12
PENJELASAN NERACA
1. Total aset di tahun 2021 mengalami kenaikan 1,8% dibandingkan dengan tahun 2020 atau
tercapai 98,8% dari budget.
2. Piutang Anggota Tahun Buku 2021 Rp. 16.404.270.195,- (enam belas milyar empat ratus empat
juta dua ratus tujuh puluh ribu seratus sembilan puluh lima rupiah) dibandingkan Tahun Buku
2020 Rp. 16.060.657.104,- (enam belas milyar enam puluh juta enam ratus lima puluh tujuh ribu
seratus empat rupiah) naik 2,1 %. Kenaikan piutang Anggota tidak terlalu besar, pengajuan
didominasi oleh pengajuan pinjaman slop-slopan, pinjaman baru hanya kecil nilainya.
3. Simpanan Anggota Tahun Buku 2021 Rp. 10.999.218.110,- (sepuluh milyar sembilan ratus
sembilan puluh sembilan ribu dua ratus delapan belas ribu seratus sepuluh rupiah) dibandingkan
Tahun Buku 2020 Rp. 11.004.988.829,- (sebelas milyar empat juta sembilan ratus delapan puluh
delapan ribu delapan ratus dua puluh sembilan rupiah) turun 0,1%, dan terhadap budget tercapai
101,1 %. Hal ini disebabkan adanya kemudahan anggota dalam melakukan penarikan simpanan
melalui aplikasi android KOMPAK.
4. Dari segi modal, total Cadangan Tahun Buku 2021 Rp. 737.695.769,- (tujuh ratus tiga puluh
tujuh juta enam ratus sembilan puluh lima ribu tujuh ratus enam puluh sembilan rupiah)
dibandingkan Tahun Buku 2020 Rp. 698.786.776,- (enam ratus sembilan puluh delapan juta
tujuh ratus delapan puluh enam ribu tujuh ratus tujuh puluh enam rupiah) meningkat 5,6%,
sedangkan Simpanan Anggota Tahun Buku 2021 Rp. 8.310.213.296,- (delapan milyar tiga ratus
sepuluh juta dua ratus tiga belas ribu dua ratus sembilan puluh enam rupiah) dibandingkan
Tahun Buku 2020 Rp. 7.868.863.787,- (tujuh milyar delapan ratus enam puluh delapan juta
delapan ratus enam puluh tiga ribu tujuh ratus delapan puluh tujuh rupiah) meningkat 5,6% dan
terhadap budget mencapai 94,5%.
KESIMPULAN
Pencapaian SHU Tahun Buku 2021 sebesar Rp. 300.111.124,- (tiga ratus juta seratus sebelas
ribu seratus dua puluh empat rupiah) dibandingkan target Rp.253.280.000,-(dua ratus lima puluh
tiga juta dua ratus delapan puluh ribu rupiah) tercapai 118,5%. Dibandingkan SHU tahun 2020
sebesar Rp.215.306.728,- (dua ratus lima belas juta tiga ratus enam ribu tujuh ratus dua puluh
delapan rupiah) mengalami kenaikan sebesar 19,4%.
Piutang Jasa Bunga Tahun Buku 2021 total sebesar Rp. 4.721.984.836,- (empat milyar tujuh
ratus dua puluh satu juta sembilan ratus delapan puluh empat ribu delapan ratus tiga puluh enam
rupiah) dibandingkan Tahun Buku 2020 total sebesar Rp. 4.571.409.163,- (empat milyar lima
ratus tujuh puluh satu juta empat ratus sembilan ribu seratus enam puluh tiga rupiah) naik
sebesar 3,3 %. Piutang Jasa Bunga adalah perhitungan jasa bunga yang diproyeksikan akan
diperoleh oleh Kopkar sebagaimana ketentuan dalam SAK ETAP.
Kewajiban Lancar Tahun Buku 2021 sebesar Rp. 16.934.424.294,- (enam belas milyar sembilan
ratus tiga puluh empat juta empat ratus dua puluh empat ribu dua ratus sembilan puluh empat
rupiah) dibandingkan Tahun Buku 2020 sebesar Rp. 17.026.654.286,- (tujuh belas milyar dua
puluh enam juta enam ratus lima puluh empat ribu dua ratus delapan puluh enam rupiah)
menurun 0,5%, sedangkan total Asset Tahun Buku 2021 sebesar Rp. 26.313.649.177,- (dua
puluh enam milyar tiga ratus tiga belas juta enam ratus empat puluh sembilan ribu seratus tujuh
puluh tujuh rupiah) dibandingkan Tahun Buku 2020 sebesar Rp. 25.840.816.271,- (dua puluh
lima milyar delapan ratus empat puluh juta delapan ratus enam belas ribu dua ratus tujuh puluh
satu rupiah) mengalami kenaikan sebesar 1,8 %.
Tahun 2021 dari hasil pengelolaan keuangan Kopkar, berhasil disisihkan Rp 112.484.473,-
(seratus dua belas juta empat ratus delapan puluh empat ribu empat ratus tujuh puluh tiga rupiah)
yang akan dibagikan sebagai Dana Kesejahteraan Anggota.
MAHADAYA – Mandiri Handal Dipercaya 13
G. PENUTUP
Perluasan toko dan penggantian rak display dilakukan untuk menambah produk yang ditawarkan
kepada Anggota. Untuk memenuhi kebutuhan Anggota, Kopkar secara kontinue menyediakan
sembako, telur, makanan beku, buah-buahan, serta sayuran untuk memenuhi kebutuhan Anggota.
Lay out toko dan kasir juga mengalami perubahan beberapa kali supaya ruangan toko dapat
dioptimalkan dan tetap bisa mengikuti protokol kesehatan. Pintu toko juga senantiasa dibuka agar
sirkulasi udara dapat berjalan dengan baik. Pembatasan pengunjung yang boleh masuk ke toko
berdampak pada penurunan jumlah transaksi sehingga penjualan toko mengalami penurunan.
Pengurus melakukan upaya dengan nota pemesanan dan memanfaatkan teknologi Anggota dapat
melakukan pemesanan barang melalui aplikasi android Kopkar.
Pada kuartal ke-empat ketika kondisi relatif lebih kondusif, Kopkar melakukan upaya untuk
meningkatkan usaha toko sekaligus melakukan promosi terutama kategori sembako dengan menjual
beras, gula, telur, minyak, dengan harga relatif lebih murah.
Usaha Simpan Pinjam secara umum berjalan dengan baik, transaksi tidak begitu terdampak karena
kegiatan penarikan Simpanan, Setoran Simpanan, maupun Pengajuan Pinjaman dapat dilakukan
secara online. Berbagai promosi pemberian pinjaman dengan suku bunga khusus dilakukan dengan
melihat kebutuhan Anggota, seperti promo kredit handphone dengan bunga khusus sangat diminati
oleh Anggota.
Hasil audit yang dilakukan oleh Kantor Akuntan Publik Dr Rahardja, MSi, CPA kembali
mendapatkan opini “Wajar” berdasarkan Standard Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas
Publik (SAK ETAP).
Demikian Laporan Pertanggungjawaban Pengurus Kopkar Mitra Makmur Semarang untuk Tahun
Buku 2021, dengan harapan dapat diterima dengan baik dan disahkan oleh Anggota pada Rapat
Anggota Tahunan XXX, yang dilaksanakan Minggu, 20 Februari 2022.
Semarang, 11 Februari 2022
Pengurus Kopkar Mitra Makmur Semarang
Jabatan Nama Pengurus Tanda tangan
1. Ketua : Dwi Ardhiyanto 1. 2.
2. Wakil Ketua I : Ikhwanudin 3. 4.
3. Wakil Ketua II : Yuni Waskithowati 5.
4. Sekretaris : Anastasia Novita
5. Bendahara : Danar Bagoes Pramaditya
MAHADAYA – Mandiri Handal Dipercaya 14
LAPORAN PENGAWAS TAHUN BUKU 2021
KOPERASI KARYAWAN MITRA MAKMUR SEMARANG
PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk. NOODLE SEMARANG
Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas segala rahmat-Nya Kopkar Mitra Makmur
Mahadaya, masih terus exist hingga saat ini. Bersama dengan anggota, Kopkar terus berusaha
mewujudkan dan meningkatkan kesejahteraan Anggota.
Tahun 2021 masih menjadi tahun yang tidak mudah bagi semua pihak. Pandemi Covid 19 yang
belum juga usai menuntut semua pihak untuk dapat beradaptasi terhadap kebiasaan baru. Hal ini
juga berlaku untuk Kopkar Mitra Makmur yang pada tahun 2021 yang mulai beradaptasi dengan
kebiasaan baru. Kegigihan, kreativitas, dan kedisiplinan diperlukan Kopkar untuk dapat bertahan
dan membuktikan kemandirian, kehandalan, serta tetap dipercaya oleh seluruh stakeholder di
masa yang sulit ini.
Pada RAT ke XXX ini, hari Minggu, 20 Februari 2022 Pengawas menyampaikan laporan hasil
pengawasan operasional Kopkar Mitra Makmur Semarang. Penghargaan dan terima kasih
Pengawas sampaikan kepada Manajemen, PUK SPSI, Pengurus, LDS, Anggota, Karyawan
Kopkar, serta organisasi karyawan lainnya, atas kerja sama yang baik dan berkesinambungan
sebagai 4 pilar dan 3 sub pilar, untuk kemajuan Kopkar Mitra Makmur tercinta.
Pengawas menyampaikan hasil-hasil pengawasan selama pelaksanaan program kerja Kopkar
Tahun Buku 2021, sebagai berikut:
BIDANG ORGANISASI
a. ANGGOTA
Jumlah Anggota Kopkar mengikuti dan sesuai dengan jumlah karyawan tetap perusahaan
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Noodle Semarang,
Jumlah Anggota awal : 779 Anggota
Jumlah Anggota baru dari Karyawan tetap perusahaan : 14 Anggota
Jumlah Anggota keluar dari keanggotaan / perusahaan : 39 Anggota
Jumlah Anggota akhir per Desember 2021 : 754 Anggota.
b. PENGURUS
Pengurus berjumlah 5 (lima) orang dan Pengawas 3 (tiga) orang yang bertanggung
jawab kepada Rapat Anggota. Sesuai AD ART maka susunan Pengurus dan Pengawas
Tahun Buku 2020 s.d. 2022 adalah:
Pengurus :
Ketua
Wakil Ketua I mengelola usaha toko dan usaha lain
Wakil Ketua II mengelola usaha simpan pinjam
Sekretaris
Bendahara
15
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
Pengawas :
Ketua
Anggota Pengawas
Anggota Pengawas
c. KARYAWAN KOPKAR
Tugas karyawan Kopkar adalah mengelola usaha toko dan usaha simpan pinjam. Untuk
operasional Toko adalah 2 (dua) shift jam kerja untuk melayani Anggota. Jam
operasional ini sempat dikurangi, disesuaikan dengan kondisi pandemi yang sedang
tinggi, namun demikian di akhir tahun dapat kembali normal lagi. Karyawan Kopkar
hingga 31 Desember 2021 berjumlah : 5 (lima) orang
d. KADERISASI
Kaderisasi di Kopkar melalui agenda pendidikan dasar dan madya tidak dapat
dilaksanakan di tahun 2020 dan 2021. Upaya kaderisasi dilaksanakan Kopkar melalui :
Rapat rutin pengurus dan pengawas setiap bulan serta RARK yang juga mengundang
manajemen serta Perwakilan Pengurus PUK SPSI merupakan salah satu wujud
pembelajaran untuk kaderisasi
Diharapkan Tahun 2022, agenda kaderisasi melalui pendidikan madya diprioritaskan
mengingat tahun 2022 adalah akhir dari periode kepengurusan Kopkar.
BIDANG USAHA TOKO
Adaptasi kebiasaan baru bagi anggota untuk memenuhi protokol kesehatan selama
beraktivitas di toko harus terus diterapkan. Beberapa program usaha toko yang dijalankan
antara lain:
a. Penerapan protokol kesehatan
Wajib menggunakan masker
Penyediaan hand sanitizer di toko
Pembatasan jumlah pengunjung toko maks 5 (lima) orang untuk dapat menjaga jarak
Pemasangan tirai plastik di kasir
Meminimalkan pembelian tunai (uang elektronik) dengan menyediakan QR code
QRIS
b. Penjualan sembako (beras, gula, telur, minyak goreng, buah)
c. Penjualan produk kebutuhan pandemi : vitamin, hand sanitizer, masker
d. Promo sembako rutin
e. Pembuatan WA grup promosi Kopkar
Saran:
Survey kebutuhan anggota khususnya untuk sembako perlu dimaksimalkan lagi.
Monitoring stock khususnya mie instan masih perlu ditingkatkan.
Perlu meningkatkan penjualan mie instant dan produk NICI melalui kerjasama
dengan Dept. Marketing.
Gudang toko lantai 2 perlu ditata lagi, misalnya pengelompokan dan identifikasi
barang BS.
16
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
BIDANG USAHA LAIN-LAIN
Program kerja usaha lain-lain yang belum terealisasi antara lain:
Mencari Manager Koperasi yang mampu mengelola dan mengembangkan Kopkar.
Usaha pencarian manager sudah dilakukan dengan membuka lowongan namun tidak
ada yang memenuhi persyaratan mengingat yang mengajukan lamaran adalah fresh
graduate yang belum berpengalaman di bidang koperasi.
Kegiatan lain-lain Kopkar yang perlu diapresiasi adalah
Penyediaan tempat penitipan barang yang lebih presentatif
Lho
Saran Lain-lain:
Bekerjasama dengan Dinkop mengenai perlunya sertifikasi sebagai persyaratan
Manager Koperasi atau bisa cukup dengan test kompetensi internal
Perlu dipikirkan lagi tempat penyediaan barang yang saat ini sudah baik akan tetapi
kapasitasnya belum mencukupi
Pemberian bantuan kepada LDS Mitra Kasih, juga wajib menjadi perhatian Anggota,
bahwa Kopkar melalui LDS telah mewujudkan kesejahteraan Anggota.
BIDANG USAHA SIMPAN PINJAM
Program usaha simpan pinjam yang perlu mendapat perhatian khusus adalah :
Penurunan bunga pinjaman Elektronik dari 0,6% menjadi 0,3%. Walaupun bunga
pinjaman ini secara periodik tetapi menjadi salah satu pinjaman yang menarik
perhatian anggota .
Pengajuan pinjaman dapat secara online melalui aplikasi berbasis android sehingga
anggota kopkar di distrik (marketing) dapat mengakses.
Pinjaman sosial sebagai bentuk perhatian koperasi kepada semua anggota. Pinjaman
ini dapat digunakan untuk anggota yang sedang mengalami musibah / bencana.
Kenaikan plafon pinjaman Tatu, semula sebesar Rp 500.000 menjadi Rp 750.000
Saran Simpan Pinjam:
Penurunan bunga pinjaman yang diikuti dengan penurunan bunga simpanan
berdampak pada turunnya pendapatan Kopkar. Hal ini perlu diimbangi dengan upaya
untuk menggiatkan program simpanan.
Perlu dibuatkan brosur yang mencakup semua jenis simpanan dan pinjaman beserta
persyaratannya
KEUANGAN
Perhitungan Hasil Usaha
Pendapatan usaha Tahun Buku 2021 Rp. 3.7 M dibandingkan Tahun Buku 2020 Rp.
2.87 M , peningkatan sebesar 30.3%
Hasil usaha netto 2021 Rp. 188,7 juta meningkat dari 2020 sebesar Rp. 61,6 juta dan
pendapatan lain-lain 2021 Rp 137,6 juta menurun dibandingkan 2020 sebesar
Rp.179,2 juta
Hasil usaha netto meningkat, yang berdampak pada kenaikan SHU Tahun Buku
2021 Rp 300 juta dari Tahun Buku 2020 sebesar Rp. 215,3 juta.
Neraca
Total asset Kopkar Tahun Buku 2021 Rp 26,3 M meningkat dibandingkan Tahun
Buku 2020 sebesar Rp. 25,8 M.
Piutang Anggota Tahun Buku 2021 Rp. 16,4 M meningkat dibandingkan 2020 Rp 16
M
17
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
Simpanan Anggota Tahun Buku 2021 Rp. 10,9 M menurun dibandingkan 2020
sebesar Rp 11 M
Saran Keuangan:
Perhitungan Hasil Usaha dan Neraca perlu diperhatikan oleh Pengurus antara lain:
Penyusunan program kerja saat RARK agar berdampak nyata pada peningkatan
pendapatan usaha, baik usaha toko dan simpan pinjam.
Realistis dalam meningkatkan pendapatan usaha, antara lain penetapan suku bunga
simpan dan pinjam, pengembangan usaha toko dll, yang diharapkan akan berdampak
pada kinerja dan kondisi keuangan Kopkar Mitra Makmur.
Penghargaan bagi Pengurus yang selalu berupaya dengan baik dan komitmen dalam
menjalankan program kerja, tugas di lapangan serta administrasi keuangan yang dapat
dipertanggungjawabkan. Permasalahan – permasalahan, masukan, saran, dan kritik dapat
ditindaklanjuti dengan segera melalui koordinasi formal maupun informal.
Pengawas juga selalu berusaha meningkatkan pengawasan dengan tertib dan melakukan
komunikasi serta koordinasi dengan Pengurus dalam rapat bulanan, dengan tujuan perbaikan
kinerja serta melakukan monitoring program kerja Kokar secara bersama-sama dengan Anggota,
PUK SPSI dan Manajemen. Pengawas mohon maaf kepada Pengurus dan Anggota, apabila
selama Tahun Buku 2021 terjadi kendala waktu dan kurang konsisten dalam operasional
Kopkar.
Demikian Laporan Pengawas disampaikan, dengan harapan dapat menjadi bahan evaluasi dan
koreksi bersama, untuk perbaikan kinerja dan kesinambungan usaha Kopkar Mitra Makmur.
Semarang, 25 Januari 2022
Pengawas Kopkar Mitra Makmur Semarang,
Ketua Boshido B. D. 1
Anggota Rizki Yudanto 2
Anggota Basuki 3
18
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
REALISASI PROGRAM K
KOPKAR MITRA MA
BIDANG USA
NO PROGRAM KERJA TUJUAN
1 Masing-masing anggota menggunakan finger atau kartu belanja Memberi rasa aman dan memudahkan transaksi di
anggota untuk memudahkan dan memberi rasa aman ketika
bertransaksi di kasir.
2 Membuka pelayanan belanja online melalui aplikasi mitra Memudahkan anggota dan untuk efisiensi waktu.
makmur dan sekaligus program diantar kerumah dengan radius
max 10km, untuk memudahkan pembeli dan mengurangi antrian
di toko.
3 Pembelian Mie untuk Anggota Mitra Meningkatkan penjualan mie
4 Menyediakan produk-produk promo di setiap bulan . Untuk meningkatkan daya beli anggota
5 Mistery Box BeTi Untung (Belanja ruTin dapat Untung) Merangsang pembelian dan increase sales KMM
6 Penjualan Produk Fashion Untuk memenuhi kebutuhan anggota dan memanfa
lantai 2 untuk penjualan produk-produk fashion
7 Mengaktifkan media informasi di KOMPAK terkait produk- Untuk memudahkan informasi ke anggota
produk promo
8 Anggota wajib membeli produk Mie Meningkatkan penjualan kopkar.
9 Pengadaan tempat penitipan barang belanja Menjaga kebersihan barang belanjaan
Toko tidak terlihat berantakan dengan adanya tum
barang
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
KERJA TAHUN BUKU 2021
AKMUR SEMARANG
AHA : TOKO
MEKANISME PERIODE
Finger dilakukan sebelum transaksi kredit
AWAL AKHIR
Kopkar Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
XXXXX XXXXX
Jan - Des 2021
- Aplikasi online termasuk katalog harga berdasarkan jenis barang Jan - Des 2021
- Karyawan order via aplikasi Android Kopkar, barang disiapkan XXXXX XXXXX
karyawan, karyawan tinggal ambil , cek harga dan stock barang Jan - Des 2021
melalui Komang VVVVV
- Disediakan Plafon khusus Rp. 2.000.000,- / bulan , akumulasi Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
pembelian dimasukkan dalam perhitungan SHU VVVVV
VVVVV Feb 2022
- Karyawan Mengisi Form Pengajuan sebagai anggota mitra Jan - Des 2021
VVVVV
Mencari program promo dari suplier Jan - Des 2021
aatkan Periode Program 1 tahun, setiap pembelian minimal Rp 100.000 /per VVVVV XXXXX
bulan mendapat 1 undian berhadiah, undian dikomulatifkan sampai 1 Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
tahun lalu diundi (tidak memakai kupon, data tarik dari sistem, go
green dan tidak perlu repot dalam pengisiannya) VVVVV
Apabila ada bulan terlewat tidak berbelanja di KMM maka kesempatan Jan - Des 2021
undian hangus, periode tgl 1-30 bulan berjalan
XXXXX
All produk fashion di display lantai 2 / online dan diadakan info ke
anggota tentang produk produk yang di jual di lantai 2/ online
- Mengaktifkan aplikasi KOMPAK di HP masing masing anggota Jan - Des 2021
- Pengurus mengupdate program promo di KOMPAK VVVVV VVVVV
Setiap 4 bulan sekali pengurus menyampaikan informasi dan Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
pemotongan secara kredit ke anggota yang bersangkutan, yang belum
melakukan transaksi pembelian mie VVVVV VVVVV
Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
Pembuatan lemari barang dg model besi ram dengan pintu sliding
mpukan dilapisi fiber glass
VVVVV VVVVV
19
NO PROGRAM KERJA REALISASI PROGRAM K
1 Memaksimalkan program KOMPAK KOPKAR MITRA MA
2 Pembuatan rak penitipan barang belanjaan BIDANG USAH
3 Pemberian souvenir saat ultah Kopkar
4 Pemberian tas kain koperasi kepada anggota untuk belanja TUJUAN
Agar program KOMPAK dapat lebih berguna dan
diakses anggota koperasi
Agar barang tidak berserakan di depan koperasi
Meningkatkan kecintaan anggota terhadap Kopkar
Untuk branding Kopkar dan menunjang program G
5 Penggantian rak-rak toko Rak toko sudah banyak yg berkarat
6 Perluasan ruang Toko ke samping atau ke atas
7 Pendidikan Dasar dan Madya Koperasi Agar Kopkar bisa menyediakan lebih banyak baran
8 Program BARBEQUE (Barang Bekas Berkualitas) dibutuhkan anggota
Mempersiapkan kaderisasi calon pengurus koperas
Membantu anggota menjual barang bekas
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
KERJA TAHUN BUKU 2021
AKMUR SEMARANG
HA : LAIN-LAIN
MEKANISME PERIODE
Sering memberikan info melalui pop up program-program promo AWAL AKHIR
Kopkar, discount, info pinjaman dll
sering Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
VVVVV VVVVV
Rak temporary bisa dibongkar pasang sewaktu plafon baru Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
VVVVV VVVVV
Memberikan bingkisan atau souvenir yang berguna bagi seluruh anggota Jan - Des 2021 Maret 2021
VVVVV VVVVV
Go Green Ukuran tas disesuaikan rata-rata banyaknya belanja anggota, setiap Jan - Des 2021 Feb 2021
VVVVV
anggota mendapatkan satu tas dan wajib dipakai waktu belanja di Kopkar VVVVV
Mengganti dengan yg lebih baru dan representative Jan - Des 2021 Jan 2021
ng yang Diatur oleh pengurus VVVVV VVVVV
si Menyesuaikan dengan prokes selama Pandemi/ daring
Jan - Des 2021 Jan 2021
Untuk kriteria barang diatur oleh pengurus VVVVV VVVVV
Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
XXXXX XXXXX
Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
VVVVV VVVVV
20
REALISASI PROGRAM K
KOPKAR MITRA MA
BIDANG USAH
NO PROGRAM KERJA TUJUAN
1 Pinjaman sosial (untuk dukacita dan musibah bencana alam)
Membantu meringankan beban karyawan yang terd
bencana/musibah
2 Menaikkan plafon Pinjaman Tatu (tanggal tua) Membantu karyawan dalam hal financial pada perio
3 Menurunkan suku bunga elektronik tertentu
4 Pinjaman Elektronik (khusus handphone/smartphone)
Untuk menarik minat karyawan untuk membeli
5 Mengoptimalkan pinjaman melalui aplikasi android sepeda/elektronik
6 Promo SLOP turun, tanpa pinalti
Membantu memfasilitasi karywan untuk mengakse
program Kopkar. Menarik minat karyawan bagi ya
memiliki HP tapi belum support aplikasi android. U
support program management
Memudahkan proses peminjaman dan monitoring p
Untuk membantu meringankan pelunasan pinjaman
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
KERJA TAHUN BUKU 2021
AKMUR SEMARANG
HA : PINJAMAN
MEKANISME PERIODE
Pemberian pinjaman akibat dari bencana alam yang menimbulkan AWAL AKHIR
kerusakan materiil,dukacita (suami,istri,anak,ortu dan mertua).Pinjaman
dampak dilakukan oleh anggota ybs.Pinjaman maksimal Rp 3.000.000,- tanpa Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
bunga dan pinalti maksimal 12x angsuran.Syarat2 pengajuan:
1. Surat kematian (dukacita) VVVVV XXXX
2. Surat keterangan kelurahan atau hasil verifikasi LDS (bencana)
ode Pengajuan pada periode tanggal 15-23 tiap bulan dengan plafon Jan - Des 2021 Juni 2021
maksimal Rp 750.000 diangsur maksimal 6x, boleh melakukan slop VVVVV VVVVV
dengan syarat maksimal 1x cicilan
Jan - Des 2021 Feb - Juni 2021
Bunga sesuai pinjaman reguler (0,5 %) dan sesuai plafon
VVVVV VVVVV
es Bunga 0,3% dan sesuai plafon, hanya untuk tahun 2021 (hanya 6 Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
ang bulan).Setelah tahun 2021 bunga normal kembali menjadi 0,6%
Untuk VVVVV VVVVV
pinjaman Proses pengajuan dari aplikasi andorid Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
n Melakukan program promo pada periode bulan Febuari dan Maret
VVVVV VVVVV
Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
XXXX XXXX
21
NO PROGRAM KERJA REALISASI PROGRAM K
1 Tabungan Ceria KOPKAR MITRA MA
BIDANG USAH
2 Simpanan Ibadah (Addendum)
TUJUAN
3 Simpanan Ibadah Umroh & Haji Menarik anggota untuk semangat menabung
4 Simpanan Serba Serbi Mensejahterakan Anggota
5 Simpanan Dompetku Fitri Jika anggota ingin melaksanakan ibadah Umroh &
6 Deposito karyawan dengan menabung terlebih dahulu .
Tabungan yang dirancang khusus untuk anggota K
mewujudkan impian masa depan secara lebih pasti
kebutuhan untuk pensiun, perjalanan ibadah, pernik
Agar di saat lebaran biasanya kalo sdh mudik akan
pengeluaran selama di kampung, akibatnya setelah
kerja jadi bingung cari pinjaman dan malas dalam b
apalagi gajian selanjutnya masih lama.
Menggalakkan budaya menabung dan untuk perge
cashflow
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
KERJA TAHUN BUKU 2021
AKMUR SEMARANG
HA : SIMPANAN
MEKANISME PERIODE
- Menabung minimal Rp. 100.000 dapat reward AWAL AKHIR
- Tidak bisa diambil sewaktu-waktu/dalam batas waktu yang ditentukan
Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
XXXXX XXXXX
Simpanan Ibadah bisa diambil sesuai hari raya yang dianutnya dengan Jan - Des 2021 Des 2021
VVVVV
mengisi formulir yang sudah disediakan sehingga manfaatnya lebih terasa VVVVV
& Haji - Dipotong tiap bulan melalui gaji,dan bisa diambil ketika akan Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
mendaftar Umroh & Haji XXXXX XXXXX
- Mekanisme akan diatur oleh Pengurus Jan - Des 2021
XXXXX
KMM - Melakukan setoran tiap bulannya minimal 50.000 hingga tak terbatas. Jan - Des 2021
XXXXX
seperti
kahan dll - Setoran rutin bulanan tetap, tidak bisa berubah
- Pembayaran setoran dilakukan langsung dari Gaji / auto debet koperasi
- Besaran bunga akan ditentukan oleh Pengurus Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
n lupa dgn Di potong setiap bulan dan di bagikan setelah Lebaran XXXXX XXXXX
h kembali
bekerja
erakan Jangka waktu deposito kisaran 2-5 th, bunga berbeda dr simpanan reguler Jan - Des 2021 Jan - Des 2021
XXXXX XXXXX
22
PROGRAM KER
KOPERASI KARYAWAN MITRA
NO KEGIATAN TUJUAN YANG DICAPAI MEKAN
1 Monitoring Keanggotaan Jumlah karyawan tetap perusahaan Data karyawan ya
2 Monitoring Program Kerja sama dengan jumlah Anggota Kopkar data karyawan ya
3 Stock Opname dan Cash Opname
Pencapaian program kerja sesuai Monitoring pengu
dengan target yang ditetapkan program kerja se
jadwal pelaksana
Jumlah barang masuk dan keluar sesuai
dengan transaksi dan laporan Melaksanakan st
jadwal dan berka
4 Laporan Keuangan Kopkar Jumlah dana tunai dan rekening sesuai Melakukan cash
dengan transaksi dan laporan rekening secara b
Pencapaian budget sesuai PHU dan Pengecekan lapo
Neraca yang ditetapkan dan memberikan
5 Evaluasi Pembelian Asset dan Penggunaan pos biaya sesuai budget Pengecekan cash
Perlengkapan Kopkar dan administrasi tercatat dengan benar dana tunai, klaim
transaksi simpan
Pembelian asset dan perlengkapan
Kopkar sesuai kebutuhannya Mendapatkan info
pembelian asset
6 Review Pajak Kopkar Mengikuti dan taat sesuai peraturan Monitoring online
perpajakan Kopkar yang berlaku kewajiban memb
7 Audit Gudang dan Toko dan laporan secara online peraturan
8 Saran dan Koreksi Anggota Gudang dan Toko sesuai persyaratan Pemeriksaan kon
sehingga produk terjaga prasarana produk
9 Evaluasi Program Komang dan sesuai persyarata
Kompak Saran dan koreksi dari Anggota dapat
dilakukan untuk perbaikan kinerja Mendapatkan info
10 Meeting Bulanan dan informasi dar
Memaksimalkan penggunaan teknologi saran, WA, online
dengan transparan dan data akurat
Monitoring data d
Review dan monitoring pengawasan dan Kompak aku
Koperasi
Koordinasi Penga
pertemuan
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
RJA PENGAWAS
A MAKMUR TAHUN BUKU 2021
NISME/PERSYARATAN JADWAL PIC REALISASI
Setiap cut off potong
ang diangkat tetap dan Setiap cut off potong Boshido gaji dan Form 07
ang keluar gaji dan Form 07 Setiap bulan dan berkala
umuman dan pelaksanaan Setiap bulan dan berkala Boshido Setiap bulan dan berkala
esuai bidang usaha dan
aannya Setiap bulan dan berkala Rizki Setiap bulan dan berkala
Laporan keuangan saat rapat
tock opname sesuai bulanan
ala
Ada kesepakatan Pengurus
opname dana tunai dan Setiap bulan dan berkala untuk pembelian Asset
berkala
Setiap bulan Rizki
oran keuangan bulanan
analisa keuangan
h on hand, saldo bank, Setiap minggu Basuki
m biaya, transaksi toko, Berkala
n pinjam
ormasi awal dan harga untuk
dan perlengkapan Kopkar
e laporan pajak dan Berkala Rizki Semua Pengurus dapat
bayar pajak sesuai Boshido melakukan perhitungan
pajak
ndisi ruangan, sarana, setiap bulan
Setiap bulan dan berkala
k yang ada di gudang dan toko
an yang ditentukan
ormasi dari Anggota Berkala Basuki On the spot, disampaikan pada
ri karyawan melalui kotak saat meeting bulanan
e (google form atau Kompak)
dalam program Komang Berkala Basuki Desember 2021
urat dan update
awas Koperasi melalui 1 bulan sekali Basuki Setiap bulan dan berkala
23
PROGRAM KERJA
KOPKAR MITRA MA
BIDANG USA
NO PROGRAM KERJA TUJUAN
Agar stock terjaga, tidak beralih ke tempat lain, dan tidak
1 Memperhatikan ketersediaan stock produk fast mengecewakan anggota
moving agar tidak kehabisan stock, dengan
menambah buffer stock. Menjual produk-produk tertentu terutama untuk produk-
produk yang berpotensi slow moving dan bad stock
2 Program Flash Sale / Promo
3 Menyediakan tempat khusus sebagai media Anggota dan non anggota mendapatkan informasi promo
informasi untuk produk yang sedang dilakukan yang jelas
promo.
4 KMM membuka peluang penjualan lewat E- - Mempermudah dan memperluas penjualan untuk anggota
Commerces
- Menambah sales dan profit KMM
5 Menggunakan finger print ketika berbelanja Menjaga keamanan ketika berbelanja
6 Promo secara lisan lebih intens oleh karyawan Daya beli anggota meningkat
toko.
7 Pemaksimalan Aplikasi Android KMM Mempermudah karyawan dalam bertransaksi
8 Menambah/ merelokasi rak titipan belanja Rak yang sekarang ini sangat efektif dan aman dari
hujan, tetapi sering penuh sehingga perlu diperluas lagi.
9 Menyediakan Paket Khusus Hajatan Agar memudahkan karyawan dalam menyediakan paket
hajatan untuk acara pribadi karyawan
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
TAHUN BUKU 2022 PERIODE
AKMUR SEMARANG Januari - Desember 2022
AHA : TOKO
MEKANISME
k Monitoring stock lebih intents, menambah buffer untuk produk fast moving
- Untuk barang yang slow moving dan bad stock minimal 3 bulan sebelum expired Januari - Desember 2022
date
o Informasi promo dapat berupa : Banner, Poster A3/ A4 dengan ditempel di papan Januari - Desember 2022
pengumuman atau area disekitar KMM
Penjualan melalui on line Januari - Desember 2022
Finger di lakukan sebelum atau sesudah cetak struk di kasir Januari - Desember 2022
Karyawan toko memberikan informasi promo pada saat pelayan di kasir Januari - Desember 2022
Menampilkan sisa plafond anggota terupdate Januari - Desember 2022
i Menambah/ merelokasi /design ulang rak , agar lebih mengakomodir semua Januari - Desember 2022
titipan belanjaan anggota
t Minimal pembelian 25 paket, isi paket sesuai request anggota, dan pembayaran Januari - Desember 2022
bisa cash maupun kredit.
24
PROGRAM KERJA
KOPKAR MITRA MA
BIDANG USAHA
NO PROGRAM KERJA TUJUAN
1 Rental Mobil kerjasama dengan KOPKAR Untuk memudahkan anggota yang membutuhkan jasa
Mitra Makmur sewa mobil, selain itu menambah income bagi anggota
yang memiliki mobil untuk disewakan.
2 Pembuatan dan perpanjangan SIM A/C/B1 Memudahkan karyawan dan anggota inti dalam hal
Kolektif pembuatan dan perpanjangan SIM.
3 Memasang kipas angin/exhaust fan di toko Kenyamanan di dalam toko KMM, dikarenakan selama
KMM Pandemi toko dalam posisi terbuka dan tidak
memungkinkan untuk menyalakan AC.
4 Program Barbekyu (Barang Bekas Berkualitas) Media jual beli barang bekas antar anggota
tetap berjalan
5 Pembuatan kaos/ baju batik dalam rangka Sebagai apresiasi dan penghargaan Produk Indomie yang
memperingati 50 tahun Indomie ke-50 tahun
6 Menyediakan tempat Dine In di area sekitar Memfasilitasi anggota yang tidak mempunyai ruangan
toko KMM, apabila Pandemi sudah berakhir untuk dapat menikmati snack dan minuman dari Toko
KMM.
7 Update perhitungan suku bunga Pinjaman Untuk kesesuaian perhitungan antara suku bunga di
Reguler di KOMPAK KOMPAK dan di aturan
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
TAHUN BUKU 2022
AKMUR SEMARANG
A : LAIN - LAIN
MEKANISME PERIODE
a Bagi karyawan yang mempunyai mobil bisa menjadi Mitra KMM. Untuk Januari - Desember 2022
a pembayaran bisa tunai/kredit. Jika terjadi sesuatu hal yang tidak diinginkan
menjadi tanggung jawab antara pemilik mobil dan penyewa.
Kopkar bekerja sama dengan SATLANTAS Januari - Desember 2022
Memasang kipas angin/exhaust fan Januari - Desember 2022
Menambah fitur aplikasi android KMM Januari - Desember 2022
g Pembuatan kaos/ baju batik Januari - Desember 2022
Januari - Desember 2022
Membuat tempat Dine In samping toko KMM sebelah Barat
Update Aplikasi KOMPAK Januari - Desember 2022
25
PROGRAM KERJA
KOPKAR MITRA MA
BIDANG USAH
NO PROGRAM KERJA TUJUAN
1 Penghapusan Pinalty (0,5%) pada saat Agar tidak menunda-nunda untuk segera melunasi
akan melunasi Pinjaman Reguler pinjaman karena sudah tidak kena pinalty
2 Plafon Pinjaman Tatu dinaikkan dari Rp Untuk membantu anggota dalam kondisi tanggal
750.000 menjadi Rp 1.000.000 dengan tua
potongan 10 kali, bisa dislopkan setelah 3
kali potongan Untuk membantu anggota dalam kondisi pandemi
3 Promo Pinjaman elektronik khusus HP di
lanjutkan, plafon maksimal Rp 3.000.000
4 Pin Papa mamah ( Pinjaman Pajak Untuk membantu mempermudah dalam
Kendaraan dan rumah) pembayaran pajak kendaraan dan pinjaman rumah
anggota
5 Pinjaman motor bisa di slop setelah 1 Meringankan beban pinjaman anggota
tahun angsuran
6 Slop tanpa Pinalty 1 kali per tahun untuk - Memperingati hari jadi KMM (bulan Juni)
Pinjaman Reguler
- Memberikan kontribusi yang besar untuk anggota
7 Pelunasan 50% dari sisa pinjaman reguler Dapat mengurangi beban pinjaman anggota disaat
ybs memiliki uang lebih
8 Pinjaman Sepeda diubah menjadi Sebagai media untuk memfasilitasi pinjaman alat
Pinjaman alat Olahraga dengan bunga 0,3 olahraga Anggota KMM, bukan hanya sepeda saja,
% namun terbuka kesempatan untuk jenis olahraga
yang lain, misalnya : Bulutangkis/ Tenis (Raket),
Sepakbola (Sepatu sepakbola), Sepatu Olahraga,
Jersey, dll.
9 Pinjaman instan dinaikkan dari Rp Kebutuhan semakin banyak, mempercepat proses
7.500.000 menjadi Rp 10.000.000, pencairan pinjaman.
maksimal potongan 36 kali
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
TAHUN BUKU 2022
AKMUR SEMARANG
HA : PINJAMAN
MEKANISME PERIODE
Januari - Desember 2022
Diatur oleh pengurus Januari - Desember 2022
Diatur oleh pengurus Januari - Desember 2022
Januari - Desember 2022
Diatur oleh pengurus Januari - Desember 2022
Diatur oleh pengurus Juni 2022
Januari - Desember 2022
Diatur oleh pengurus Januari - Desember 2022
Slop tanpa denda Pinalty (tanpa terkecuali)
Diatur oleh pengurus Januari - Desember 2022
Diatur oleh pengurus
Diatur oleh pengurus
26
NO PROGRAM KERJA PROGRAM KERJA
1 Simpanan Ibadah KOPKAR MITRA MA
BIDANG USAH
TUJUAN
Memfasilitasi kegiatan ibadah
1. Ibadah Haji/Umroh
2. Ibadah Qurban
3. Idul fitri
4. Natal
2 Sosialisasi Program Simpanan melalui Aplikasi Memberikan informasi terkait semua program simpanan
Android KMM dari KMM yang berjalan.
3 Simpanan Emas Anggota mempunyai tabungan dalam bentuk emas dan
mempunyai nilai jual yang tinggi dalam jangka waktu
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
TAHUN BUKU 2022
AKMUR SEMARANG
HA : SIMPANAN
MEKANISME PERIODE
Melakukan setoran minimal Rp. 50.000 / setiap bulan (dilakukan potong gaji), Januari - Desember 2022
selain itu anggota bisa melakukan setoran secara tunai (transfer ke rekening
KOPKAR)
Simpanan ibadah dibuka setahun 3 kali, yaitu :
1. Idul Fitri
2. Qurban
3. Natal
Khusus untuk Ibadah Umroh dan Haji, saldo simpanan minimal Rp. 10.000.000.
Untuk syarat pendaftaran (Rp. 25.000.000) dan ada biaya Administrasi (biaya
ditentukan oleh pengurus)
Kekurangan dana Rp. 15.000.000 (dana talangan) dibayarkan KOPKAR untuk
mendapatkan satu kursi Haji dan melakukan setoran selama 3 tahun (± Rp.
420.000/ bulan) dipotong gaji tiap bulan
- Mengupdate semua program Simpanan yang sudah berjalan secara rutin Januari - Desember 2022
- Menambahkan menu informasi program di tampilan depan Aplikasi Android Januari - Desember 2022
KMM
- Setahun dibuka 4x bersamaan dibukanya perubahan simpanan sukarela
- Penentuan jumlah angsuran ditentukan oleh pengurus (mengikuti harga emas saat
- iStuim) panan Sukarela dan Pendidikan bisa dikonversikan ke Program Simpanan
Emas
27
PROGRAM KER
KOPERASI KARYAWAN MITRA
NO KEGIATAN TUJUAN YANG DICAPAI Data k
1 Monitoring Keanggotaan data ka
2 Monitoring Program Kerja Jumlah karyawan tetap perusahaan
3 Stock Opname dan Cash Opname sama dengan jumlah Anggota Kopkar Monit
progra
4 Laporan Keuangan Kopkar Pencapaian program kerja sesuai jadwal
dengan target yang ditetapkan
5 Evaluasi Pembelian Asset dan Melak
Perlengkapan Kopkar Jumlah barang masuk dan keluar sesuai jadwal
dengan transaksi dan laporan
6 Review Pajak Kopkar Melak
7 Audit gudang dan toko Jumlah dana tunai dan rekening sesuai rekeni
dengan transaksi dan laporan
Penge
Pencapaian budget sesuai PHU dan dan m
Neraca yang ditetapkan
Penge
Penggunaan pos biaya sesuai budget dana t
dan administrasi tercatat dengan benar transak
Pembelian asset dan perlengkapan Menda
Kopkar sesuai kebutuhannya pembe
Mengikuti dan taat sesuai peraturan Monit
perpajakan Kopkar yang berlaku kewaji
dan laporan secara online peratu
Gudang dan toko sesuai persyaratan sehingga Pemer
produk terjaga produk
yang d
8 Saran dan Koreksi Anggota Saran dan koreksi dari Anggota dapat Menda
dilakukan untuk perbaikan kinerja dan in
9 Evaluasi Program Komang dan Kopkar saran,
Kompak
Memaksimalkan penggunaan teknologi Monit
10 Meeting bulanan dengan transparan dan data akurat dan Ko
Review dan monitoring pengawasan koperasi Koord
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
RJA PENGAWAS
A MAKMUR TAHUN BUKU 2022
MEKANISME/PERSYARATAN JADWAL PIC
karyawan yang diangkat tetap dan Setiap cut off potong Boshido
karyawan yang keluar gaji dan Form 07
toring pengumuman dan pelaksanaan Setiap bulan dan berkala Boshido
am kerja sesuai bidang usaha dan
l pelaksanaannya
ksanakan stock opname sesuai Setiap bulan dan berkala Rizki
l dan berkala
kukan cash opname dana tunai dan Setiap bulan dan berkala
ing secara berkala
ecekan laporan keuangan bulanan Setiap bulan Rizki
memberikan analisa keuangan
ecekan cash on hand, saldo bank, Setiap minggu
tunai, klaim biaya, transaksi toko,
ksi simpan pinjam
apatkan informasi awal dan harga untuk Berkala Basuki
elian asset dan perlengkapan Kopkar Berkala Rizki
toring online laporan pajak dan
iban membayar pajak sesuai
uran
riksaan kondisi ruangan, sarana, prasarana, Setiap bulan Boshido
k yg ada di gudang dan toko sesuai persyaratan
ditentukan
apatkan informasi dari Anggota Berkala Basuki
nformasi dari karyawan melalui kotak Berkala Basuki
1 bulan sekali Boshido
WA, online (google form atau kompak).
toring data dalam program Komang
ompak akurat dan update
dinasi pengawas koperasi melalui pertemuan
28
KOPERASI KARYAWAN
PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMU
PERHITUNGAN
UNTUK TAHUN YANG BER
Dengan Angka Perbandi
(Dinyatakan Dalam Rupiah
KETERANGAN TAHUN 2021 T
(DIAUDIT)
Penjualan dan Pendapatan Usaha 3,739,935,047.00
Beban Pokok Penjualan (1,191,609,027.00)
Hasil Usaha Bruto 2,548,326,020.00
Beban Usaha (2,359,606,406.00)
Hasil Usaha Netto 188,719,614.00
Pendapatan Lain-lain 137,670,053.00
Beban Lain-lain (7,578,868.00)
Sisa Hasil Usaha Sebelum Pajak 318,810,799.00
Beban Pajak Badan (18,699,675.00)
Sisa Hasil Usaha Setelah Pajak 300,111,124.00
( Catatan Atas Laporan Keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan
Semarang, 13 Februari 2022
Pengurus Kopkar Mitra Makmur Semarang
Jabatan Nama Pengurus Tanda T
1. Ketua Dwi Ardhiyanto 1
2. Wakil Ketua I Ikhwanudin
3. Wakil Ketua II Yuni Waskhitowati 3
4. Sekretaris Anastasia Novita K
5. Bendahara Danar Bagoes Pramaditya 5
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
N " MITRA MAKMUR "
UR Tbk. DIVISI NOODLE SEMARANG
N HASIL USAHA
RAKHIR 31 DESEMBER 2021
ingan Untuk Tahun 2020
h kecuali Dinyatakan Lain)
TAHUN 2020 DEC/ TAHUN 2021 ACH
(DIAUDIT) INC (BUDGET)
2,870,607,425.00 30.3% 3,010,000,000.00 124.3%
(1,554,239,283.00) -23.3% (1,534,000,000.00) 77.7%
1,316,368,142.00 93.6% 1,476,000,000.00 172.7%
(1,254,765,083.00) 88.1% (1,362,070,000.00) 173.2%
61,603,059.00 206.3% 113,930,000.00 165.6%
170,000,000.00 81.0%
179,290,291.00 -23.2% (15,750,000.00) 48.1%
(11,233,584.00) -32.5% 268,180,000.00 118.9%
229,659,766.00 38.8% (14,900,000.00) 125.5%
(14,353,038.00) 30.3%
215,306,728.00 39.4% 253,280,000.00 118.5%
dari laporan secara keseluruhan)
Tangan
2
4
29
ASET KOPERASI KARYAWAN
PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMU
NER
31 DESEM
Dengan Angka Perbandi
(Dinyatakan Dalam Rupiah
TAHUN 2021
(DIAUDIT)
ASET LANCAR 641,009,733.00
Kas dan Setara Kas 2,950,000,000.00
Simpanan Jangka Pendek 16,404,270,195.00
Piutang Anggota 4,721,984,836.00
Piutang Jasa Bunga
Persediaan 205,136,840.00
Biaya Dibayar Dimuka 1,348,399,801.00
26,270,801,405.00
Jumlah Aset Lancar
42,847,772.00
ASET TIDAK LANCAR
Aset Tetap bersih
Jumlah Aset Tidak Lancar 42,847,772.00
TOTAL ASET 26,313,649,177.00
KEWAJIBAN DAN EKUITAS TAHUN 2021
(DIAUDIT)
KEWAJIBAN LANCAR
Simpanan Anggota 10,999,218,110.00
Hutang Bukan Anggota 54,460,810.00
Dana-dana SHU
Biaya yang Masih Harus Dibayar 440,180,879.00
Pendapatan Ditangguhkan 718,579,659.00
4,721,984,836.00
Jumlah Kewajiban Lancar 16,934,424,294.00
EKUITAS
Simpanan Anggota 8,310,213,296.00
Modal Donasi 31,204,694.00
Cadangan Modal
SHU Tahun Berjalan 737,695,769.00
300,111,124.00
Jumlah Ekuitas 9,379,224,883.00
TOTAL KEWAJIBAN 26,313,649,177.00
DAN EKUITAS
( Catatan Atas Laporan Keuangan yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan d
Semarang, 13 Februari 2022
Pengurus Kopkar Mitra Makmur Semarang Nama Pengurus
Jabatan Dwi Ardhiyanto
1. Ketua Ikhwanudin
2. Wakil Ketua I Yuni Waskhitowati
3. Wakil Ketua II Anastasia Novita K
4. Sekretaris Danar Bagoes Pramaditya
5. Bendahara
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
N " MITRA MAKMUR "
UR Tbk. DIVISI NOODLE SEMARANG
RACA
MBER 2021
ingan Untuk Tahun 2020
h kecuali Dinyatakan Lain)
TAHUN 2020 DEC/ TAHUN 2021 ACH
(DIAUDIT) INC (BUDGET)
715,242,327.00 -10.4% 605,000,000.00 106.0%
3,270,000,000.00 -9.8% 3,250,000,000.00 90.8%
16,060,657,104.00 2.1% 17,071,196,902.00 96.1%
4,571,409,163.00 3.3% 4,609,043,153.00
79.8% 102.5%
114,106,654.00 27.1% 150,000,000.00 136.8%
1,061,292,518.00 910,000,000.00 148.2%
1.9%
25,792,707,766.00 26,595,240,055.00 98.8%
48,108,505.00 -10.9% 35,008,081.00 122.4%
48,108,505.00 -10.9% 35,008,081.00 122.4%
1.8% 26,630,248,136.00 98.8%
25,840,816,271.00
472,832,906.00 DEC/ TAHUN 2021 ACH
INC (BUDGET)
TAHUN 2020
(DIAUDIT)
11,004,988,829.00 -0.1% 10,880,000,000.00 101.1%
28,435,068.00 91.5% 35,000,000.00 155.6%
-3.7% 137.7%
456,935,579.00 -25.5% 319,754,522.00
964,885,647.00 3.3% 984,885,647.00 73.0%
4,571,409,163.00 -0.5% 4,609,043,153.00 102.5%
17,026,654,286.00 16,828,683,322.00 100.6%
7,868,863,787.00 5.6% 8,792,983,787.00 94.5%
31,204,694.00 0.0% 31,204,694.00 100.0%
5.6% 101.9%
698,786,776.00 39.4% 724,096,333.00 118.5%
215,306,728.00 6.4% 253,280,000.00
8,814,161,985.00 9,801,564,814.00 95.7%
1.8%
25,840,816,271.00 26,630,248,136.00 98.8%
dari laporan secara keseluruhan)
Tanda Tangan 2
1 4
3
5
30
KOPERASI KARYAWAN
PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMU
PERKIRAAAN PERHITU
PER 31 DESEM
KETERANGAN T
Penjualan dan Pendapatan Usaha
Beban Pokok Penjualan
Hasil Usaha Bruto
Beban Usaha
Hasil Usaha Netto
Pendapatan Lain-lain
Beban Lain-lain
Sisa Hasil Usaha Sebelum Pajak
Beban Pajak Badan
Sisa Hasil Usaha Setelah Pajak
Semarang, 13 Februari 2022 Nama Pe
Pengurus Kopkar Mitra Makmur Semarang Dwi Ardh
Jabatan Ikhwanud
1. Ketua Yuni Wa
2. Wakil Ketua I Anastasia
3. Wakil Ketua II Danar Ba
4. Sekretaris
5. Bendahara
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
" MITRA MAKMUR "
UR Tbk. DIVISI NOODLE SEMARANG
UNGAN HASIL USAHA
MBER 2021
TAHUN 2021 TAHUN 2022
(DIAUDIT) (BUDGET)
3,739,935,047.00 4,152,000,000.00
(1,191,609,027.00) (1,540,000,000.00)
2,548,326,020.00 2,612,000,000.00
(2,359,606,406.00) (2,405,300,000.00)
188,719,614.00 206,700,000.00
137,670,053.00 150,000,000.00
(7,578,868.00) (5,000,000.00)
318,810,799.00 351,700,000.00
(18,699,675.00) (23,853,000.00)
300,111,124.00 327,847,000.00
engurus Tanda Tangan 2
hiyanto 1 4
din
askhitowati 3
a Novita K
agoes Pramaditya 5
31
KOPERASI KARYAWAN
PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMU
PERKIRAA
31 DESEM
ASET TA
(D
ASET LANCAR
Kas dan Setara Kas
Simpanan Jangka Pendek
Piutang Anggota
Piutang Jasa Bunga
Persediaan
Biaya Dibayar Dimuka
Jumlah Aset Lancar
ASET TIDAK LANCAR
Aset Tetap bersih
Jumlah Aset Tidak Lancar
TOTAL ASET TA
(D
KEWAJIBAN DAN EKUITAS
KEWAJIBAN LANCAR
Simpanan Anggota
Hutang Bukan Anggota
Dana-dana SHU
Biaya yang Masih Harus Dibayar
Pendapatan Ditangguhkan
Jumlah Kewajiban Lancar
EKUITAS
Simpanan Anggota
Modal Donasi
Cadangan Modal
SHU Tahun Berjalan
Jumlah Ekuitas
TOTAL KEWAJIBAN
DAN EKUITAS
Semarang, 13 Februari 2022 Nama Penguru
Pengurus Kopkar Mitra Makmur Semarang Dwi Ardhiyan
Jabatan Ikhwanudin
1. Ketua Yuni Waskhito
2. Wakil Ketua I Anastasia Nov
3. Wakil Ketua II Danar Bagoes
4. Sekretaris
5. Bendahara
MAHADAYA - Mandiri Handal Dipercaya
N " MITRA MAKMUR "
UR Tbk. DIVISI NOODLE SEMARANG
AN NERACA
MBER 2021
AHUN 2021 TAHUN 2022
DIAUDIT) (BUDGET)
641,009,733.00 630,000,000.00
2,950,000,000.00 2,750,000,000.00
16,404,270,195.00 17,311,078,807.00
4,721,984,836.00 4,983,010,560.00
205,136,840.00 200,000,000.00
1,348,399,801.00 910,000,000.00
26,270,801,405.00 26,784,089,367.00
42,847,772.00 109,008,080.53
42,847,772.00 109,008,080.53
26,313,649,177.00 26,893,097,447.53
AHUN 2021 TAHUN 2022
DIAUDIT) (BUDGET)
10,999,218,110.00 11,114,800,000.00
54,460,810.00 60,000,000.00
440,180,879.00 364,544,556.00
718,579,659.00 741,035,965.00
4,721,984,836.00 4,983,010,560.00
16,934,424,294.00 17,263,391,081.00
8,310,213,296.00 8,527,454,451.00
31,204,694.00 31,204,694.00
737,695,769.00 743,200,221.00
300,111,124.00 327,847,000.00
9,379,224,883.00 9,629,706,366.00
26,313,649,177.00 26,893,097,447.00
us Tanda Tangan 2
nto 1 4
owati 3
vita K
5
Pramaditya
32
REALISASI PEMBAGIAN
DAN RENCANA PEMBAGIA
KOPERASI KARYAWAN MIT
NO. BAGIAN UNTUK REALISASI T
1 CADANGAN %
10
2 ANGGOTA 45
- JASA USAHA 20
- JASA SIMPANAN
3 DANA PENDIDIKAN 8
4 DANA SOSIAL 3
5 DANA PEMBANGUNAN 2
6 DANA PENGURUS 8
7 DANA MANAGER / PENGELOLA 2
8 DANA AUDIT 2
TOTAL 100
MAHADAYA – Mandiri Handal Dipercaya
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
BUKU RAT XXX TH BUKU 2021
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search