BUKU PENGURUSAN SKMP 2022

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

1

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

ISI KANDUNGAN

KATA ALU-ALUAN GURU BESAR………………………………………………. 3
MAKLUMAT ASAS SEKOLAH……………………………………………………. 4
VISI, MISI DAN PIAGAM PELANGGAN…………………………………………. 5
HALA TUJU SEKOLAH……………………………………………………………. 6
PELAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA (PPPM)………………… 9
PROGRAM TRANSFORMASI SEKOLAH TS25………………………………. 12
PERINTAH AM BAB D……………………………………………………………. 14
BUDAYA SEKOLAH………………………………………………………………. 15
DASAR KURIKULUM……………………………………………………………... 16
DASAR HAL EHWAL MURID……………………………………………………. 24
DASAR KOKURIKULUM…………………………………………………………. 30
PANDUAN AM GURU DAN STAF AKP SEKOLAH…………………………… 32
PENGURUSAN PENTADBIRAN………………………………………………… 44
PENGURUSAN KURIKULUM……………………………………………………. 48
PENGURUSAN HAL EHWAL MURID…………………………………………… 61
PENGURUSAN KOKURIKULUM………………………………………………… 81
TAKWIM……………………………………………………………………….……. 90
LAMPIRAN…………………………………………………………………………. 103
CATATAN……………………………………………………………………...…… 107

2

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]
UCAPAN GURU BESAR

Dengan Nama Allah Yang Maha Pemurah Lagi Maha Mengasihani

Assalamualaikum dan Salam Sejahtera.

Syukur kita ke hadrat Ilahi kerana dengan limpah kurnia-Nya, kita dapat lagi meneruskan perjuangan
yang diamanahkan kepada kita sebagai pendidik dan pembentuk bangsa. Meskipun dunia kini dilanda wabak
Covid-19 namun kita harus menyesuaikan diri dengan norma baharu ini untuk mendidik anak bangsa kita
agar pembelajaran dapat diteruskan dengan jayanya.

Insya-Allah, kita yang berkhidmat sebagai warga pendidik perlu berpegang kepada prinsip kerja
berpasukan (teamwork) dan berkolaboratif antara satu sama lain sama ada di peringkat panitia, sekolah,
daerah mahupun di peringkat kebangsaan. Moto SKMP “Moving Together, Success Forever” yang kita
persetujui perlu direalisasikan. Oleh itu kita perlu bergerak serentak dan senada untuk mencapai matlamat
tersebut. Tidak ada kepuasan yang terulung selain melihat anak-anak didikan kita berjaya dalam semua
aspek.

Sukacita ingin saya katakan di sini dengan pemilihan SK Merbok (Pusat) sebagai salah sebuah
sekolah dalam Program Sekolah Transformasi yang mengamalkan Sistem Pengurusan Sekolah Kualiti di
daerah ini mampu meningkatkan lagi pengurusan dan pencapaian kemenjadian murid dalam bidang
akademik, kokurikulum dan sahsiah murid. Oleh itu, marilah kita bekerja dengan seikhlas hati tanpa
mengharapkan apa-apa balasan kerana segala keikhlasan dan pengorbanan kita dilihat dan dinilai oleh-Nya.

Sesungguhnya, guru-guru dan kakitangan SK Merbok (Pusat), berupaya dan boleh membuktikan
bahawa kita mampu membangun dan melahirkan modal insan yang diingini oleh bangsa dan negara. Marilah
sama-sama kita berazam dan mengaplikasikan Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia dan wawasan
negara sepenuhnya.

Sekian, terima kasih.

NORIZAWATI BINTI ABIDIN
GURU BESAR

3

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

1. Nama : Sekolah Kebangsaan Merbok (Pusat)

2. Alamat : 08400 Merbok, Kedah Darul Aman

3. Kod : KBE3011

4. No. Telefon : 04-4573231

5. No. Faksimili : 04-4573231

6. Alamat E-Mel : [email protected]

7. Lokasi : Luar Bandar
8. Persekolahan : 1 sesi

9. Pentadbiran Sekolah :

9.1 Guru Besar : Norizawati binti Abidin

9.2 Penolong Kanan Pentadbiran : Nurul Afina binti Abdul Halim

9.3 Penolong Kanan Hal Ehwal Murid : Mardiana binti Abd Rahman

9.4 Penolong Kanan Kokurikulum : Narzri bin Mahadzir

10. Bilangan Guru : 29 orang

11. Bilangan Staf AKP

11.1 Pemb. Pengurusan Murid N22 : 1 orang

11.2 Pemb. Pengurusan Murid N19 : 1 orang

11.3 Pembantu Tadbir N19 : 1 orang

11.4 Pembantu Operasi N11 : 1 orang

12. Bilangan Murid : 294 orang
12.1 Tahun 1 – 6 : 28 orang
12.2 Prasekolah

4

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

VISI SEKOLAH

Sekolah Kebangsaan Merbok (Pusat) menjadi Sekolah Terbaik dalam Daerah Kuala Muda / Yan &
Merealisasikan Aspirasi Kedah Unggul

MISI SEKOLAH

❖ Meningkatkan kecemerlangan kurikulum dan kokurikulum sekolah.
❖ Mewujudkan suasana CAKNA, penyayang melalui disiplin dikalangan warga sekolah dan

masyarakat.
❖ Meningkatkan kecekapan dan profesionalisme dalam pengurusan dan pentadbiran.
❖ Mewujudkan budaya sekolah yang berilmu dan berketerampilan

PIAGAM PELANGGAN

Kami warga SKMP dengan ini berikrar dan berazam akan:

❖ Mendidik murid –murid supaya mencapai tahap kecemerlangan dalam aspek akhlak,
akademik, sikap dan kepimpinan.

❖ Sentiasa berusaha dengan penuh komited untuk memantapkan proses pengajaran dan
pembelajaran (PdP) agar anak didik kami menjadi insan yang cemerlang, gemilang dan
terbilang.

❖ Sentiasa memastikan persekitaran sekolah termasuk bilik darjah sentiasa bersih, indah,
selesa dan selamat.

❖ Memastikan semua guru berusaha bersungguh-sungguh bagi memastikan murid yang
tamat persekolahan telah menguasai 4M (Membaca, Menulis, Mengira dan Menaakul)
Khatam Al-Quran serta sahsiah terpuji.

❖ Sentiasa berkhidmat dan memberi layanan mesra serta segera kepada pelanggan.
❖ Berusaha sedaya upaya agar SKMP akan menjadi sekolah cemerlang dan melahirkan

insan yang berkualiti.
❖ Kami sentiasa seiring dengan Wawasan Negara.

5

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

HALA TUJU SEKOLAH KEBANGSAAN MERBOK (PUSAT)

1. HALA TUJU
❖ Kecemerlangan ilmu
❖ Keunggulan
❖ Kepimpinan dan pengurusan
❖ Kemantapan sahsiah
❖ Cinta akan Negara

2. MOTO SEKOLAH

“MOVING TOGHETER, SUCCESS FOREVER”

3. ISU UTAMA SEKOLAH KEBANGSAAN MERBOK (PUSAT)

❖ Imej Sekolah Kebangsan Merbok (Pusat)
❖ Patriotisme dan Cinta Negara
❖ Kepimpinan dan pelajar bermaklumat
❖ Kualiti akademik dalam peperiksaan awam
❖ Persekitaran sekolah yang ceria dan kondusif.
❖ Penglibatan yang sepenuhnya dalam kokurikulum
❖ Pembinaan insan dan sahsiah pelajar
❖ Kualiti Bahasa Inggeris, Sains dan Matematik
❖ PSS yang bermaklumat, mantap dan berkuliti
❖ Google Classroom mencapai KPI PPD/ JPN

4. KURIKULUM

❖ Penyediaan dan pemantauan dalam urusan kurikulum
❖ Mesyuarat Jawatankuasa Kurikulum
❖ Mesyuarat Panitia
❖ Pencerapan
❖ Pemeriksaan kerja bertulis murid
❖ Program Pemulihan Khas, Pendidikan Khas dan PLAN
❖ Program MBMMBI
❖ Pelaksanaan KSSR
❖ Keputusan 100% kemahiran 4M di Tahap 2 DAN 1

6

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

5. KOKURIKULUM

❖ Penglibatan sekolah dalam kokurikulum sepanjang tahun.
❖ Penglibatan semua murid tahap 2 dalam kegiatan permainan, pasukan beruniform, persatuan

dan kelab.
❖ Mengambil bahagian dalam acara tertentu sukan dan permainan, pasukan beruniform di

peringkat PKG, daerah, negeri dan kebangsaan.
❖ Memastikan setiap murid mencapai tahap kesihatan dan kecerdasan fiziakal, mental dan sosial

yang sempurna.
❖ Berusaha mencapai kecemerlangan dalam setiap pertandingan.

6. KECERIAAN, KEBERSIHAN, KESELAMATAN DAN KESIHATAN

❖ Bangunan dan kawsan sekolah serta persekitarannya.
❖ Bilik-bilik darjah
❖ Makmal Komputer
❖ Surau
❖ Kantin
❖ Tandas
❖ Bilik Khas
❖ Pusat Sumber Sekolah
❖ Dewan
❖ Setor dan lain-lain

7. PEMBANGUNAN INSAN, SAHSIAH DAN DISIPLIN PELAJAR

❖ Sekolah bebas daripada masaalah salah laku.
❖ Meminimumkan masalah disiplin pelajar.
❖ Pelajar beriman dan bertaqwa serta seimbang antara rohani dan jasmani.
❖ Pelajar-pelajar beradab dan beakhlak mulia.
❖ Memastikan bantuan diberi kepada murid yang layak
❖ Memastikan murid berada dalam keadaan selamat, selesa dan harmoni.

8. PENGLIBATAN MENYELURUH

❖ Budaya kerja berpasukan.
❖ Kecemerlangan dalam semua bidang.
❖ Mewujudkan perasaan tanggungjawab dan empunya.
❖ Sekolah sentiasa terurus.

7

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

9. PENGURUSAN KEWANGAN

❖ Diuruskan dalam keadaan bersistem, kemas dan berkualiti.
❖ Ada sistem pemantauan
❖ Ada surat penurunan kuasa.
❖ Penyata kewangan sentiasa disediakan dengan lengkap.
❖ Akaun sekolah “BERSIH” tanpa ada audit” BERTEGURAN”

10. TEKNOLOGI MAKLUMAT

❖ Murid-murid menguasai Teknologi Maklumat.
❖ Memberi latihan kepada staf untuk menguasai teknologi maklumat dari semasa ke semasa.
❖ Pembestarian sekolah.
❖ Pembudayaan Google Classroom di kalangan guru, staf, murid serta waris.

11. HARAPAN GURU BESAR

❖ Sistem pengurusan sekolah yang kemas dan berkesan.
❖ Guru mengajar dan murid belajar.
❖ Keputusan PBD/PBS yang cemerlang.
❖ Budaya dokumentasi dalam semua urusan.
❖ Sekolah dan persekitaran ceria, menarik dan kondusif
❖ Persaudaraan, kerja berpasukan dan permaufakatan di kalangan kakitangan sekolah.
❖ Hubungan yang mesra dengan, Pejabat Pendidikan Daerah, Jabatan Pendidikan Negeri, semua

institusi, agensi awam dan swasta.

“MOVING TOGETHER, SUCCESS FOREVER”

8

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

PELAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA (PPPM)

Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM) merupakan pelan yang telah dibuat
selepas Kementerian Pendidikan Malaysia membuat kajian semula secara menyeluruh mengenai sistem
pendidikan di Malaysia pada Oktober 2011. Keputusan melaksanakan kajian semula sistem pendidikan
dibuat dalam konteks standard pendidikan antarabangsa yang kian meningkat, peningkatan aspirasi negara
dalam mempersiapkan generasi muda untuk menghadapi keperluan abad ke-21, dan peningkatan harapan
ibu bapa serta masyarakat terhadap dasar pendidikan negara.

1. KANDUNGAN PPPM 2013- 2025

2. ASPIRASI SISTEM
9
NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]
3. ASPIRASI MURID

4. 11 ANJAKAN PENDIDIKAN

10

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]
5. HASRAT PELAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA

6. PROGRAM TRANSFORMASI SEKOLAH TS25

11

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

PROGRAM TRANSFORMASI SEKOLAH TS25

Program Transformasi Sekolah 2025 (TS25) merupakan usaha Kementerian Pendidikan Malaysia yang
memfokuskan aspek kemenjadian murid dan sekolah yang berkualiti tinggi selaras dengan keperluan
semasa pendidikan di Malaysia. Melalui TS25, guru-guru hendaklah mengaplikasikan amalan terbaik dalam
pelaksanaan pengurusan dan kepimpinan serta pedagogi dalam pembelajaran dan pemudahcaraan (Pdpc)
selari dengan hasrat yang terkandung dalam Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia 2013-2025.

TS25 adalah satu usaha ke arah melahirkan modal insan unggul melalui:
(a) Persekitaran Pembelajaran Yang Menyeronokkan
(b) Kepimpinan Ynag Berkualiti Dan Berwawasan
(c) Guru Kompetan Dan Beraspirasi Tinggi
(d) Komitmen Komuniti Yang Padu

OBJEKTIF PROGRAM TS25

(a) Mengaplikasi konsep dan AMALAN PdPc TERBAIK.
(b) MEMBANGUNKAN KEPAKARAN DALAMAN melalui latihan yang komprehensif dan

berstruktur kepada pembimbing pedagogi serta pembimbing kepimpinan.
(c) Membangunkan PERSEKITARAN PEMBELAJARAN YANG BERKESAN dengan

mengutamakan kemenjadian murid.

MATLAMAT PROGRAM TS25

Berdasarkan kepada tiga objektif Program Transformasi Sekolah, maka KPM telah menetapkan tiga
matlamat utama yang perlu dicapai oleh semua sekolah-sekolah di Malaysia pada tahun 2025, iaitu:

(a) Memantapkan kepimpinan sekolah.
(b) Memaksimumkan potensi guru dan murid menerusi peningkatan kualiti Pembelajaran dan

Pemudahcaraan (PdPc).
(c) Mengukuhkan pelibatan ibu bapa, komuniti dan pihak berkepentingan demi kejayaan murid.

KONSEP PROGRAM TS25

12

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB GURU BESAR

(a) Merancang Pelan Strategik Sekolah jangka pendek (1 tahun) dan jangka panjang (3 tahun)
(b) Menetapkan matlamat dan hala tuju sekolah mengikut struktur TS25
(c) Merancang pemantauan dan penilaian pelaksanaan program.
(d) Merancang Pembangunan Profesionalisme berterusan
(e) Melaksanakan bimbingan pemantauan menggunakan system pengesanan dan penilaian.
(f) Melaporkan kepada PPDKMY dalam urusan harian sekolah:

(i) Perkembangan pelaksanaan Pelan Intervensi Trasformasi Sekolah (PinTas)
(ii) Status perbelanjaan kewangan sekolah.
(ii) Perkembangan prestasi guru dan staf.

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PENOLONG KANAN (SENIOR LEADER)

Melaksanakan peningkatan pedagogi guru bersama GB dan rakan ELIT seperti berikut:
(a) Merancang pembangunan Profesionalisme berterusan (latihan) guru.
(b) Merancang dan menyelaras Pelan Strategik sekolah jangka pendek dan jangka panjang.
(c) Penyelaras pelaksanaan penerapan, pemantauan dan penilaian pelaksanaan program sekolah.
(d) Melaksanakan bimbingan dan peningkatan pedagogi guru.
(e) Melaksanakan pemantauan pengurusan kurikulum, HEM, Kokurikulum dan PPKI.
(f) Membantu penyediaan bahan pelaporan yang berkaitan kepada PPDKMY

TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB PEMIMPIN PERTENGAHAN (MIDDLE LEADER)

(a) Bertindak sebagai pengantara di antara pihak pengurusan dan ahli-ahli kumpulan.
(b) Perlu bijak mengurus kendiri dari segi sikap, kemahiran dan pengetahuan.
(c) Berupaya mengurus tugas utama yang diamanahkan dengan efektif dan berfokus.
(d) Bijak mengurus pasukan yang terdiri daripada ahli-ahli panitia atau ahli-ahli bidang mereka yang

terdiri daripada pelbagai latar belakang sama ada dari segi sikap, kemahiran dan pengetahuan.
(e) Berupaya menggalakkan rakan sepasukan untuk mencuba pelbagai idea/kaedah baru dalam

melaksanakan tugasan.
(f) Berupaya membantu rakan sepasukan dalam memastikan strategi organisasi tercapai.
(g) Berupaya menggunakan data, menyatukan maklumat dan menyalurkan maklumat kepada pihak

pengurusan.
(h) Berupaya menyampaikan maklumat daripada pihak pengurusan kepada ahli-ahli dengan berkesan

dan sebaliknya.

13

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

PERINTAH AM BAB D

1. Seorang pegawai pada setiap masa dan waktu menunjukkan taat setia yang tidak berbelah-bagi
kepada Yang Di Pertuan Agong, negara dan kerajaan.

2. Seorang pegawai tidak boleh:
2.1 Membelakangkan kewajipan awamnya kerana kepentingan peribadi.
2.2 Menggunakan kedudukannya kerana kepentingan peribadi.
2.3 Kurang kecekapan dan inovasi.
2.4 Tidak jujur.
2.5 Tidak bertanggungjawab.
2.6 Ingkar perintah atau berkelakuan dengan apa-apa cara yang boleh ditafsirkan dengan
munasabah sebagai ingkar perintah.
2.7 Menerima atau memberi keraian dengan tujuan mempengaruhi.
2.8 Meminjam wang atau menjadi penjamin.
2.9 Menanggung kesusahan berat kerana berhutang.
2.10 Tidak hadir bertugas tanpa cuti atau sebab yang diluluskan.
2.11 Dilarang bergiat cergas dalam politik tanpa kebenaran.
2.12 Dilarang berniaga / mendapat upah daripada mana-mana institusi.

14

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

BUDAYA SEKOLAH
“KECEMERLANGAN MATLAMAT KAMI “

1. Guru mata pelajaran perlu memastikan kelas berada di dalam keadaan bersih dan kemas sebelum

sesi PdP bermula. (Membudayakan 5S ,5 minit sebelum PdP: 5S-Shitsuke, Seiri, Seiton, Seiketsu,
Seiso).

2. Guru perlu memastikan setiap murid perlu berbaris dalam barisan sebelum bergerak ke bilik-bilik

khas, seperti ke Padang Waja, Dewan Warisan, Surau Al Jannah, Bilik j-QAF, Makmal komputer,
Pusat sumber, Makmal Sains dengan diiringi oleh guru mata pelajaran.

3. Guru mata pelajaran perlu bertanggungjawab sekiranya berlaku sebarang kecederaan ke atas murid

sekiranya guru tersebut lewat masuk sewaktu sesi pdp.
4. Guru sebagai agen perubahan dalam membentuk peribadi menawan, amalkan 5S ( Salam, Sapa ,

Senyum, Sopan dan Santun).

5. Guru mata pelajaran tidak dibenarkan mengajar sambil duduk kecuali disebabkan masalah
kesihatan.

6. Guru mata pelajaran perlu memastikan penyemakan buku latihan murid tidak melebihi 3 hari selepas

buku dikumpul untuk penyemakan.
7. Guru mata pelajaran perlu memastikan setiap murid membuat pembetulan setiap kesilapan yang

dilakukan dan disemak serta ditandatangan oleh guru tersebut.

8. Guru Kelas perlu memastikan bahawa setiap murid yang tidak hadir melebihi 3 hari berturut-turut
tanpa sebab perlu dimaklumkan kepada PK HEM untuk tindakan susulan.

9. Guru mata pelajaran Pendidikan Jasmani perlu mengenalpasti murid yang mempunyai masalah

kesihatan sebelum menjalankan aktiviti PJ dan Sukan.
10. 10. Setiap Warga SK Merbok (pusat) perlu menerapkan dan mengamalkan 10 budaya penyayang

iaitu:

i. Hormat-menghormati
ii. Sayang- menyayangi
iii. Pengukuhan positif
iv. Budaya Kerja berpasukan
v. Doa-mendoakan
vi. Penglibatan semua pihak
vii. Perkongsian
viii. Bertanggungjawab
ix. Ambil tahu
x. Menjadi Pendengar yang baik

11. Setiap warga SK Merbok (Pusat) perlu memastikan budaya kerja SENTIASA CEMERLANG dan
JANGAN membudayakan kerja “last minute” sebagai amalan.

15

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

DASAR KURIKULUM

1. Latar Belakang
Kurikulum adalah ‘core business’ bagi setiap guru dan murid- murid yang belajar di sekolah ini.
Penetapan dasar ini mengambil kira kehendak, matlamat dan keperluan Kementerian Pendidikan
Malaysia serta JPN Kedah Dasar yang ditetapkan menjadi garis panduan kepada hala tuju dan
pengurusan akademik sekolah ini dalam memberi khidmat yang berkualiti kepada pelanggan.

2. Objektif Penetapan dasar ini dilakukan bertujuan.

2.1 Menjadi garis panduan yang jelas kepada setiap warga sekolah.
2.2 Memantapkan pengurusan kurikulum peringkat sekolah
2.3 Memenuhi standard kualiti pengurusan akademik Kementerian Pendidikan Malaysia,

Jabatan Pendidikan Kedah dan SK Merbok (Pusat).

3. Dasar

1.1. Dasar Kurikulum sekolah sepanjang masa mestilah selari dengan arus perdana, sistem dan
Dasar Pendidikan Kebangsaan.

1.2. Kurikulum yang dilaksanakan mestilah mematuhi kehendak Kementerian Pendidikan
Malaysia dan Jabatan Pendidikan Negeri.

1.3. Semua guru mestilah mendapat maklumat terkini mengenai pendidikan dan kurikulum
semasa.

1.4. Pada setiap masa, program-program akademik diutamakan. Ini bermakna sekiranya
program akademik bertembung dengan program lain, laluan untuk program akademik
diberikan keutamaan.

4. Mesyuarat

4.1. Jawatankuasa Kurikulum akan bermesyuarat 4 kali setahun.
4.2. Isi kandungan mesyuarat mengikut garis panduan yang diberikan.
4.3. Mesyuarat Panitia 4 kali setahun dan minit mestilah disediakan. Minit mesyuarat mestilah

dihantar kepada PK Kurikulum untuk tujuan penyemakkan tidak melebihi 7 hari selepas
mesyuarat diadakan.
4.4. Surat panggilan mesyuarat diedarkan kepada guru 2 hari sebelum tarikh mesyuarat.
4.5. Kehadiran bagi setiap mesyuarat adalah wajib kecuali dengan pelepasan dan kebenaran
guru besar.

5. Sistem Fail

5.1 Fail Jawatankuasa Kurikulum diurus dan disimpan oleh setiausaha.
5.2 Semua fail panitia hendaklah lengkap.

16

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

6. Pakej Mata Pelajaran

6.1 Sistem KSSR & KSSR TAHUN 1 (SEMAKAN 2017) DAN SEMAKAN TAHUN 2 (2018) serta
SEMAKAN TAHUN 3 2019: Bahasa Malaysia, Bahasa Inggeris , Matematik , Pendidikan
Islam, Pendidikan Jasmani, Pendidikan Kesihatan,Dunia Sains dan Teknologi, Sejarah,
Dunia Muzik, Dunia Seni Visual, RBT/TMK, dan Bahasa Arab.

7. Dokumen Standard Kurikulum Pentaksiran (DSKP), Rancangan Tahunan dan Rancangan
Pelajaran Harian Serta Pengurusan Buku Rancangan Pengajaran Harian (RPH)

7.1 DSKP Terkini yang dilaksanakan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia hendaklah
diperoleh dan disimpan dalam fail panitia dan oleh setiap guru.

7.2 Semua rancangan tahunan hendaklah disiapkan/lengkapkan tidak lewat dari 31 Januari
tahun berkenaan.

7.3 Rancangan tahunan hendaklah disahkan oleh Guru Besar dan tempoh penghantaran buku
RPH lengkap ditetapkan dalam Mesyuarat Guru kali pertama.

7.4 Rancangan pelajaran harian mestilah seragam mengikut panitia masing-masing.
7.5 Catatan Refleksi mestilah ditulis selepas sesi PdP.
7.6 eRPH dihantar setiap hari Khamis pada setiap persekolahan minggu berkenaan untuk

disemak oleh Guru Besar / PK atau di akhir minggu persekolahan.
7.7 Semua guru mesti membawa Buku Rancangan Pengajaran Harian (RPH) setiap kali masuk

ke kelas untuk tujuan PdP.
7.8 Menghabiskan sukatan.
7.9 Pendidikan Bestari - Kaedah pelajaran hendaklah kepada student centerd/berpusatkan

pelajar dan menggunakan ABM/ICT yang disediakan.
7.10 Kualiti PdP – dipertingkatkan dengan guru menguasai kaedah-kaedah terkini dan

pengalamannya dilaksanakan setiap masa melalui perkembangan staf (LDP).

8. Jadual Waktu

8.1 Jumlah waktu setiap mata pelajaran mengikut ketetapan Akta Pendidikan.
8.2 Tambahan waktu setiap mata pelajaran dibolehkan mengikut keperluan sekolah dengan

persetujuan mesyuarat kurikulum.
8.3 Mengikut dasar panggilan mata pelajaran, keutamaan akan diberikan kepada guru opsyen

dan kepakaran guru.
8.4 Jumlah waktu pengajaran maksima guru ialah 30 waktu seminggu.

9. Guru Ganti

9.1 Mana-mana guru yang CRK/ bekursus perlu merekod dan memaklumkannya kepada Guru
Besar dan GPK 1 serta mencatat dalam buku kehadiran guru.

9.2 Mencari pengganti terlebih dahulu.

17

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

9.3 Menyediakan bahan untuk pengajaran guru ganti.
9.4 Menggantikan pelajaran yang tertinggal pada masa lain.
9.5 Penyediaan Guru Ganti disediakan dan direkod oleh GPK 1.

10. Waktu Persekolahan 2022

KELAS WAKTU PERSEKOLAHAN

TAHUN 1 Ahad: 7.45 hingga 1.15 tengah hari

Isnin – Khamis: 7.45 pagi hingga 12.45 tengah hari.

TAHUN 2 Ahad: 7.45 hingga 1.15 tengah hari

Isnin – Khamis: 7.45 pagi hingga 12.45 tengah hari

TAHUN 3 Ahad: 7.45 hingga 1.15 tengah hari

Isnin – Khamis: 7.45 pagi hingga 12.45 tengah hari

TAHUN 4 Ahad – Rabu: 7.45 pagi hingga 1.15 tengah hari

Khamis: 7.45 pagi hingga 12.45 tengah hari

TAHUN 5 Ahad – Rabu: 7.45 pagi hingga 1.15 tengah hari

Khamis: 7.45 pagi hingga 12.45 tengah hari

TAHUN 6 Ahad – Rabu: 7.45 pagi hingga 1.15 tengah hari

Khamis: 7.45 pagi hingga 12.45 tengah hari

*Waktu berubah mengikut akta/ Pekeliling Ikhtias semasa.

11. Penilaian Dan Peperiksaan
11.1 Bagi sistem KSSR kaedah pentaksiran PBS dan PBD - KSSR dijalankan dengan
menggunakan instrument yang dikhususkan.

12. Format Peperiksaan
12.1. Format adalah mengikut format soalan kertas peperiksaan awam.
12.1.2 Semua pengendalian mengikut standard peperiksaan sebenar.
12.1.3 Masa mengikut kertas sebenar peperiksaan awam.

13. Jadual Pengawasan

13.1. Disediakan oleh Setiausaha Peperiksaan Dalaman dan PK. Pentabiran.
13.2. Jadual pengawasan mengikut jadual peribadi @ jadual peperiksaan (bergantung kepada

keputusan Mesyuarat.
13.3. Masa adalah mengikut keperluan peperiksaan awam.

18

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

14. Rekod Markah

14.1. Markah peperiksaan direkodkan dalam Buku Persediaan Mengajar.
14.2. Markah peperiksaan dimasukkan ke dalam Sistem SAPS secara atas talian mengikut tarikh

yang ditentukan.
14.3. Slip keputusan yang lengkap diserahkan kepada ibubapa murid bagi peperiksaan penggal

pertama dan penggal kedua
14.4. Penetapan gred peratus skor adalah sebagaimana berikut:

15. Postmortem untuk peperiksaan

15.1. Postmortem secara bertulis disediakan oleh Ketua Panitia setiap kali selepas
peperiksaan.

15.2. Kekuatan dan kelemahan hendaklah dikenal pasti secara individu.
15.3. Pentaksiran Berasaskan Sekolah dan Pentaksiran Bilik Darjah (PBD).
15.4. Semua ketua panitia perlu memastikan perlaksanaan PBS mengikut tempoh yang

ditetapkan.
15.5. Mana-mana murid yang berpindah perlu dipastikan pelaporan PBD /PBS dibawa bersama

untuk mengelak masalah di sekolah baharu murid berkenaan.
15.6. Dokumen berkaitan PBS / PBD hendaklah difailkan ke dalam fail berkaitan serta boleh

dikemukakan dengan serta merta apabila diminta oleh pencerap.
15.7. Isi kandungan fail berkaitan PBS/ PBD adalah sebagaimana format dan tatacara

pengurusan yang telah ditetapkan.

16. Pemantauan Pengajaran dan Pembelajaran

16.1 Pengajaran dan pembelajaran guru/murid dibilik darjah akan dicerap sebanyak 4 kali
setahun secara rasmi.

19

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

16.2 Guru-guru akan dicerap oleh Guru Besar/GPK. Jadual Induk pencerapan akan
dikeluarkan setiap tahun.

16.3 Guru dinasihatkan berbincang untuk menetapkan tarikh dan masa yang sesuai untuk
dicerap.

16.4 Ketua-ketua panitia juga digalakkan mencerap guru-guru di bawah panitia masing-
masing.

16.5 Semua penolong kanan akan dicerap oleh Guru Besar.

17. Pengurusan Panitia

17.1. Pengurusan panitia diletakkan sepenuhnya dibawah pengawasan Ketua Panitia mata
pelajaran.

17.2. Penolong Kanan akan menyelia semua panitia 4 kali setahun.
17.3. Semua panitia perlu membuat Pelan Perancangan Strategik, Pelan Taktikal dan Pelan

Operasi.
17.4. Semua panitia mesti menentukan sasaran tahunan berdasarkan TOV, ETR Kohort

tertentu. Ini termasuk mengambil kira OTI dan headcount murid.
17.5. Ketua Panitia bertanggungjawab menyediakan anggaran belanjawan tahunan bagi tahun

berikutnya.
17.6. Ketua Panitia perlu memastikan panitia dibawah mereka membelanjakan peruntukan

PCG secara berkesan dan mematuhi peraturan kewangan.

18. Bilik – bilik Khas & Tugas-tugas Khas

18.1. Semua bilik khas mesti diurus dengan sempurna oleh guru yang bertanggungjawab
berdasarkan Buku Panduan Pengurusan Sekolah.

18.2. Rekod penggunaan dan peraturan serta jawatankuasa mesti diwujudkan.

18.3. Keselamatan bahan dan peralatan hendaklah diutamakan pada setiap masa.

18.4. Penyeliaan/Pemantauan adalah seperti berikut:
Surau
Bilik Kemahiran Hidup
Bilik Sains
Bilik Permulihan
Bilik J-Qaf
Bilik Pusat Sumber Sekolah (PSS)
Makmal ICT
Bilik Vle frog/ Google Classroom
Bilik MDec
Bilik Guru
Bilik Kaunseling
Setor Sukan
Bilik Boss (SPBT)
Bilik Mesyuarat

20

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

Kantin
Padang Waja
Kedai Buku
Pra Sekolah
Bilik Pengawas
Dewan Warisan
Pondok Wawasan
Dewan Peperiksaan
Bilik Segar
Lanskap sekolah
Laluan Ilmu sekolah

19. Jawatan Kuasa Permantauan

Guru Besar
Guru Penolong Kanan Kurikulum.
Guru Penolong Kanan HEM
Guru Penolong Kanan Kokurikulum
Ketua-Ketua Panitia
Guru Kaunseling

20. Penyeliaan Buku Latihan Murid

20.1. Tugasan murid akan dicerap oleh pihak pengurusan 2 kali setahun bagi memastikan
penyemakan dilakukan secara konstruktif.

20.2. Semua guru akan menyerahkan secara rawak 10 buah buku dari setiap kelas yang
diajar untuk semakan jawatankuasa.

21. Anggaran Perbelanjaan Tahunan Panitia

21.1. Dasar perbelanjaan dan perolehan akan ditentukan semasa Mesyuarat Kewangan
Sekolah.Setiap Panitia boleh mengemukakan cadangan pembelian buku dan peralatan
bantu mengajar kepada GPK Kurikulum.

21.2. Dasar perolehan, penggunaan, penyelenggaran dan verifikasi tahunan mesti mengikut
Arahan Perbendaharaan yang sedang berkuatkuasa.

21.3. 10% peruntukan untuk tahun berkenaan perlu direzab untuk pembelian ABM bagi
kegunaan awal tahun.

21.4. Bajet hendaklah berdasarkan peruntukan wang kerajaan dan wang suwa yang ada.

21

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

22. Buku Teks, Pusat Sumber Sekolah Dan Bahan Bacaan

22.1. Buku teks yang dibekalkan dimaksimumkan penggunaannya.
22.2. Keselamatan dan keadaanbuku teks hendaklah diselia 2 kali setahun.
22.3. PSS hanya dibenarkan penggunaannya pada PdP bagi mata pelajaran Bahasa

Malaysia, Bahasa Inggeris dan Bahasa Arab bagi Program NILAM.
22.4. Masuk ke PSS dengan tujuan pengajaran berfokus dibenarkan.
22.5. Waktu guru ganti digalakkan membawa murid ke PSS untuk mencari maklumat atau

menonton video yang telah dirakam oleh guru PSS.
22.6. Program NILAM Pusat Sumber akan diselia sepenuhnya oleh guru-guru bahasa.
22.7. Penyemakan buku NILAM murid dilakukan 2 kali setahun oleh guru bahasa bagi 3

bahasa.
22.8. Jadual penyemakan akan dikeluarkan oleh Guru Penyelaras PSS.
22.9. Buku-buku rujukan percuma (Naskah Guru) hendaklah dijadikan aset panitia.

23. Program Peningkatan Akademik

23.1. Semua program utama yang berlangsung dalam PdP dibuat berdasarkan keperluan
panitia.

23.2. Dasar Kurikulum menyokong penuh semua program peningkatan akademik yang
bertunjang ke arah kecemerlangan murid.

23.3. Jawatankuasa kecemerlangan akademik adalah nadi membantu semua panitia dalam
merancang dan melaksana program akademik.

23.4. Panitia diminta mengemukakan kertas cadangan yang relevan untuk program
akademik panitia berkenaan.

23.5. Penglibatan semua penolong-penolong kanan dan Kaunselor adalah wajib bagi
penyelarasan Program Akademik.

24. Perkembangan Staf

24.1. Kursus Dalaman
24.2. Semua guru yang menghadiri kursus mesti memberikan taklimat ringkas kepada Guru

Besar dan Penolong Kanan Pentabiran apabila pulang berkursus.
24.3. Kursus dalaman akan dianjurkan oleh guru berkenaan mengikut keperluan dan budi

bicara Guru Besar dan Penolong Kanan apabila dirasakan perlu atau atas penganjur
kursus.
24.4. Bahan edaran kursus adalah aset sekolah guru menyimpan salinan untuk keperluan
sendiri dan guru lain.

25. Kursus Perkembangan Staf /Konsultasi

25.1. Dirancang mengikut permintaan guru berdasarkan keperluan kursus dalam LDP guru.
25.2. Lawatan ke sekolah yang cemerlang diadakan dalam kumpulan kecil untuk

mendapatkan maklumat dan perkongsian pintar.

22

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

25.3. Lawatan boleh diadakan oleh panitia.
25.4. Bahan-bahan Ilmiah Kursus diperbanyakkan untuk keperluan guru lain.
25.5. Disimpan untuk rujukan panitia.
25.6. Bahan-bahan Ilmiah Kursus
25.7. Diperbanyak untuk keperluan guru lain.
25.8. Disimpan untuk rujukan panitia.

26. Kajian Tindakan
26.1. Semua panitia mata pelajaran disarankan membuat satu kajian tindakan setiap tahun.
26.2. Kajian tindakan yang berkualiti akan dihantar ke jabatan untuk penyertaan sekolah.

27. Dasar Penggunaan Kertas Untuk PdP & Peperiksaan

27.1. Guru-guru dinasihatkan mengamalkan dasar penjimatan dengan menggunakan kertas
secara berhemah.

27.2. Percetakan lembaran kerja dan kertas soalan menggunakan mesin fotostat yang
disewa yang berada di bilik guru.

28. Target Peperiksaan Awam Dan Dalaman

28.1. Peperiksaan dalaman– semua murid lulus setiap mata pelajaran.
28.2. Peperiksaan Berasaskan Sekolah:

- Keputusan 84.90 % lulus PPSR
- Keputusan 100% kemahiran 4M di Tahap Satu
- Kuantiti Lulus Keseluruhan 100% Kualiti Lulus

29. Penyertaan Pertandingan Luar Akademik

29.1. Meningkatkan penyertaan dalam pertandingan berbentuk akademik diperingkat
Kawasan, Negeri dan Kebangsaan dan Antarabagsa.

29.2. Guru-guru dan murid juga digalakkan mengambil bahagian dalam pertandingan yang
dianjur oleh agensi-agensi luar ke arah memartabatkan nama sekolah.

30. Penentuan Dan Perubahan Dasar Kurikulum

30.1. Penentuan dasar yang ditetapkan tidak akan berubah sehingga berlaku keperluan
pendidikan negara.

30.2. Perubahan boleh dilakukan dari semasa ke semasa mengikut keputusan melalui
mesyuarat pengurusan dan mesyuarat kurikulum.

23

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

DASAR HAL EHWAL MURID

PENDAHULUAN

Hal Ehwal Murid sekolah ini mempunyai tekad dan komitmen terhadap prestasi murid khususnya dari aspek
akhlak dan sahsiah serta ketrampilan mereka. , atas dasar inilah, matlamat dan objektif pengurusan HEM
bertunjang kepada kebajikan,keselamatan dan akhlak serta disiplin murid sentiasa pada tahap yang baik
serta berkualiti sehingga mampu memberi sumbangan kepada bangsa,agama dan negara.

Kejayaan cemerlang sesebuah sekolah banyak bergantung kepada bagaimana sekolah menguruskan hal-
hal berkaitan disiplin, sahsiah, dan komitmen murid muridnya. Atas dasar inilah pihak sekolah telah
merancang dan melaksanakan pelbagai program yang dianjurkan oleh Bahagian HEM untuk mempastikan
matlamat sekolah tercapai. Kerjasama yang erat antara semua guru dan murid mampu merealisasikan
wawasan sekolah ini.

MATLAMAT PROGRAM HAL EHWAL MURID

Membantu dalam perkembangan diri dan sahsiah murid supaya murid berfungsi sebagai individu yang
seimbang, berdikari, berpengetahuan dan berkemahiran, berfikiran kreatif dan kritikal, memupuk potensi
dan kebolehan ke tahap maksima bagi menyuburkan potensi kepimpinan.

OBJEKTIF
a) Memahami konsep dan peranan serta bidang tugas Pengurusan Hal Ehwal Murid.
b) Menghasilkan satu program Hal Ehwal Murid yang dapat membantu kecemerlangan di peringkat sekolah.
c) Menyediakan dan memupuk murid yang bersahsiah dan berketrampilan.

STRATEGI PERLAKSANAAN BAGI MENCAPAI MATLAMAT PENGURUSAN HAL EHWAL MURID

1. Sistem Pendaftaran Pelajar.

1.1 Aktiviti-aktiviti yang dijalankan pada hari pendaftaran adalah seperti berikut:
1.1.1. Pendaftaran di kelas dengan menyerahkan borang maklumat murid.
1.1.2. Taklimat sistem pentadbiran sekolah kepada ibubapa atau penjaga.
1.1.3. Memasukkan data murid ke dalam buku rekod pendaftaran sekolah dan
maklumat murid sebelum akhir bulan April.

2. Penguatkuasaan Peraturan Sekolah.

2.1. Semua murid perlu memiliki Buku Panduan Tatacara Displin Sekolah.

2.2. Semua murid dikehendaki memakai lencana sekolah dan tanda nama.

2.3. Membuat pelantikan pengawas sekolah yang terdiri daripada murid tahun tiga hingga tahun
enam.

24

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

2.4. Semua pengawas yang dilantik perlu melalui proses berikut:

- Pencalonan oleh guru kelas.

- Kursus perlaksanaan tugas dan tanggungjawab.

- Tempoh percubaan sepanjang bulan Februari.

- Majlis watikah perlantikan

2.5. Mengadakan sesi kaunseling khas kepada murid-murid yang sering melanggar peraturan.

3. Perlaksanaan Program-Program Kesihatan.

3.1. Memastikan perlaksanaan Rancangan Makanan Tambahan (RMT) menepati sasaran dan
matlamat perlaksanaannya seperti berikut:
3.1.1. Bilangan murid yang terlibat.
3.1.2. Pemilihan murid yang tepat.
3.1.3. Penyediaan menu yang berkhasiat.

3.2. Memastikan pelajar menggunakan sepenuhnya waktu rehat secara berfaedah seperti berikut:
3.2.1. Cukup masa untuk membeli dan menjamu selera.
3.2.2. Berinteraksi dengan kawan-kawan.
3.2.3. Bersedia untuk sesi pembelajaran seterusnya.
3.2.4. Mengisi masa terluang dengan membaca buku bacaan ringan.

3.3. Membuat pemeriksaan kesihatan secara berkala seperti:
3.3.1. Pemeriksaan mata.
3.3.2. Pemeriksaan gigi.
3.3.3. Pemeriksaan kuku dan rambut.
3.3.4. Pemeriksaan kesihatan dan kebersihan diri.

3.4. Memastikan pengurusan kantin dan persekitaran sentiasa bersih.
3.4.1. Pekerja kantin mendapat suntikan dari jabatan kesihatan.
3.4.2. Jenis-jenis jualan di kantin adalah berkhasiat dan berkualiti.
3.4.3. Penyediaan makanan adalah secara masak sendiri
3.4.4. Tong-tong sampah disediakan mencukupi keperluan.

3.5. Mewujudkan tabiat sukakan kebersihan melalui aktiviti berikut:
3.5.1. Pertandingan kebersihan dan keceriaan kelas & tandas.
3.5.2. Gotong-royong.
3.5.3. Mengutip sampah dan masukkan ke dalam tong sampah secara spontan bila
menjumpainya.
3.5.4. Tidak membuang sampah merata-rata.

25

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

4. Mempertingkatkan Peranan Guru-Guru.

4.1. Guru perlu sentiasa memberi layanan yang adil kepada semua murid dalam sebarang tindakan
yang diambil.

4.2. Tindakan-tindakan guru adalah dalam konsep “MENDIDIK BUKAN MENGHUKUM”.
4.3. Semua guru perlu memainkan peranan sebagai GURU DISIPLIN.

5. Melaksanakan Sesi Kaunseling & Motivasi.

5.1. Murid-murid yang menghadapi masalah disiplin dan rendah akhlak akan sentiasa diberikan
kaunseling dan dibimbing melalui aktiviti berikut:
5.1.1. Sesi kaunseling Individu
5.1.2. Sesi kaunseling kelompok
5.1.3. Lawatan khas guru kaunseling ke rumah.
5.1.4. Kem Jati diri

6. Pelaksanaan modul-modul Dalam Program Sekolah Selamat.

6.1. Melatih murid-murid menyelamatkan diri dari keadaan kecemasan seperti kebakaran melalui
LATIHAN KAWAD KECEMASAN.

6.2. Mengadakan sesi ceramah dari pihak-pihak tertentu berkaitan perkara berikut:
6.2.1. Keselamatan jalan raya.
6.2.2. Jenayah juvana
6.2.3. Pertolongan cemas
6.2.4. Penyalahgunaan dadah.

7. Menggalakkan Penyertaan Aktiviti Luar.

7.1. Murid-murid digalakkan menyertai aktiviti luar bilik darjah, yang dianjurkan oleh perbagai pihak
seperti:
7.1.1. Menyertai pertandingan melukis dan mewarna.
7.1.2. Menyertai rombongan atau lawatan sambil belajar.
7.1.3. Menyertai pertandingan kokurikulum akademik.
7.1.4. Menyertai pertandingan sukan dan permainan.
7.1.5. Menyertai mana-mana pertandingan yang dapat mengharumkan nama sekolah.

26

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

AKTIVITI-AKTIVITI HAL EHWAL MURID 2022

1. Pendaftaran Pra Sekolah dan Tahun 1
Pendaftaran tahun 1 ini dijalankan sepanjang tahun melalui ‘online’ sebelum sesi persekolahan awal tahun
bermula. Murid-murid Tahun 1 diberikan pendedahan awal tentang kelas dan kawasan persekitaran
sekolah bagi membiasakan mereka dengan suasana persekolahan yang baru.

2. Kursus Kepimpinan Pengawas, Ketua Darjah dan Penolong Ketua Darjah dan Barisan
Kepimpinan Muda.

Kursus ini diadakan bagi memberi pendedahan ciri-ciri kepimpinan dan motivasi kepada pengawas, ketua
dan penolong ketua kelas dan kepimpinan muda. Selain itu, ia juga bertujuan untuk menerapkan ciri-ciri
dan nilai kepimpinan dalam kalangan mereka bagi memastikan mereka dapat menjalankan tugas dengan
baik seperti yang diamanahkan.

3. Watikah Perlantikan Pengawas, Ketua Darjah dan Penolong Ketua Darjah dan Barisan
Kepimpinan Muda.

Sekolah juga menjalankan perlantikan pengawas, ketua darjah dan penolong ketua darjah pada akhir tahun
sesi persekolahan pada setiap tahun kecuali murid tahun 1, lantikan akan dilakukan pada tahun semasa.
Perlantikan ini bagi memberikan perlantikan secara rasmi murid-murid yang telah dipilih menjawat jawatan-
jawatan tersebut.

4. Latihan Kebakaran
Latihan kebakaran diadakan sekurang-kurangnya dua kali setahun, iaitu sekali pada penggal pertama dan
sekali pada penggal kedua. Pihak sekolah juga memanggil Jabatan Bomba berhampiran untuk memberikan
ceramah keselamatan dan teknik teknik memadam api dengan betul.

5. RMT
Murid-murid RMT diberikan makanan pada waktu rehat. Murid lain membawa bekalan dari rumah atau
membeli makanan di kantin. Suatu taklimat telah diberikan kepada ibu bapa mengenai pentingnya
bersarapan pagi.

6. Program Imunisasi Murid Tahun 1 dan 6
Program Iminusasi Murid Tahun 1 diberi pada awal tahun dan untuk murid Tahun 6 pada pertengahan
Tahun.Kedua-dua Imunisasi ini diberi oleh klinik kesihatan yang berhampiran iaitu Klinik Kesihatan Kuala
Muda. (Jadual akan diberi oleh klinik kesihatan pada awal tahun).

7. Rawatan Pergigian
Rawatan pergigian diberikan juga oleh klinik kesihatan berhampiran dan pihak sekolah telah menyediakan
satu bilik khas untuk doktor berkenaan memberikan rawatannya. Rawatan ini diberikan sepanjang tahun.

27

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

8. Pendaftaran Murid Tahun 6 ke Tingkatan 1
Pihak sekolah juga membuat persediaan dan pendaftaran untuk murid-murid Tahun 6 ke Tingkatan 1.
Selain itu, pihak sekolah juga membantu murid-murid yang layak dan ingin memohon ke sekolah berasrama
penuh sekiranya ada yang meminati.

9. Pertandingan Kebersihan Kelas
Pertandingan kebersihan kelas dijalankan sepanjang tahun. Kebersihan dinilai oleh pihak pentadbir dan
kelas yang terbaik diberikan satu piala pusingan.

10. Gotong-royong Perdana Peringkat Sekolah (PKKK/PK HEM)

Pihak sekolah sering menjalankan gotong-royong perdana peringkat sekolah dengan kerjasama PIBG,
dan pelbagai pihak lagi bagi memastikan kawasan persekitaran sekolah sentiasa bersih.

11. Bantuan Kebajikan Murid
Pihak sekolah juga mendapat bantuan sumbangan daripada pihak luar seperti PIBG, ADUN dan pelbagai
lagi dalam membantu murid-murid yang kurang berkemampuan. Bantuan-bantuan yang diberi seperti
pembelian alat tulis dan peralatan sekolah, kasut, baju dan pelbagai lagi.

12. Program Maju Diri
Program Maju Diri dijalankan pada bulan kedua sesi persekolahan bermula. Murid murid yang terlibat
adalah di kalangan murid-murid Tahun 4, 5 dan 6. Pelbagai aktiviti berbentuk motivasi dan ilmiah diberikan
kepada murid-murid tersebut. (Bahagian Bimbingan Kaunseling).

13. Sesi Kaunseling
Sekolah mempunyai guru kaunseling lantikan sekolah dan guru kaunseling tersebut banyak menjalankan
program kaunseling bagi membantu murid-murid terutama murid-murid yang bermasalah. Selain secara
berkelompok, sesi kaunseling individu juga dijalankan.

14. Program Ceramah Keselamatan Bersama Polis (PKHEM/ PKKK)

Pihak sekolah sentiasa menjalinkan hubungan yang baik bersama pihak polis bagi menjamin keselamatan
murid-murid sekolah terjaga. Pelbagai aktiviti dijalankan seperti ceramah keselamatan dan pameran-
pameran dijalankan bagi memberikan pendedahan kepada murid-murid tentang keselamatan diri masing-
masing.

28

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

15. Program bersama Klinik Kesihatan Bergerak

Program ini dijalankan pada setiap tahun. Pelbagai aktiviti dijalankan seperti ceramah kesihatan, bantuan
kecemasan dan pelbagai lagi dijalankan bagi memastikan murid-murid tahu cara menjaga kesihatan agar
sentiasa sihat.

29

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

DASAR KOKURIKULUM

DASAR 1: TENAGA PENGAJAR

1.1. Guru-guru yang mengendalikan kegiatan atau aktiviti kokurikulum dikenali dengan gelaran guru
penasihat.

1.2. Semua guru akan melibatkan diri dalam setiap bidang seperti berikut:
a. Persatuan
b. Beruniform
c. Sukan dan permainan
d. 1 Murid 1 Sukan (1M1S)

1.3. Semua guru yang terlibat dengan setiap kegiatan perlu melaksanakan seperti berikut:
a. Menggubal perlembagaan
b. Melantik jawatankuasa
c. Merekod kehadiran pelajar
d. Melaksanakan aktiviti harian
e. Membuat penilaian
f. Menyediakan laporan

DASAR 2: PENYERTAAN PELAJAR

1.1. Semua pelajar tahun 3 dan tahap 2 dimestikan menyertai setiap satu kegiatan bagi ketiga-tiga
bidang berikut:
a. Persatuan
b. Beruniform
c. Sukan dan permainan
d. 1 Murid 1 Sukan (1M1S)

1.2. Semua pelajar diberi kebebasan untuk memilih kegiatan yang ingin disertai berdasarkan
kegiatan-kegiatan yang ditawarkan oleh sekolah.

DASAR 3: PENJADUALAN KEGIATAN

3.1. Kegiatan beruniform dan persatuan dijalankan pada setiap petang Rabu dan Khamis secara
bergilir.

3.2. Kegiatan sukan dan permainan, serta 1Murid 1Sukan(1M1S) dibawah pengawasan penyelaras
masing-masing.

3.3. Kegiatan hanya boleh dibatalkan atas sebab-sebab berikut:

a. Cuaca buruk

b. Ada aktiviti besar berlangsung di sekolah

c. Atas arahan/kebenaran Guru Besar

30

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

DASAR 4: PENYERTAAN KEGIATAN LUAR SEKOLAH
4.1. Penyertaan pasukan sekolah dalam mana-mana kegiatan di peringkat PKG atau MSSD /MSSK
perlu persiapan awal dan sedia untuk bertandingan dan mendapat tempat dalam pertandingan.
4.2. Setiap pasukan yang bertanding di peringkat PKG perlu mensasarkan tempat ke separuh akhir.
4.3. Berusaha mencungkil dan memperkembangkan bakat pelajar yang tertinggi melalui latihan yang
bersistematik, kelengkapan yang sempurna, pertandingan dalaman, penyertaan yang aktif.

DASAR 5: PENGHARGAAN
5.1. Memberikan pelbagai bentuk penghargaan kepada pelajar yang mengharumkan nama sekolah
melalui pelbagai kegiatan kokurikulum berbentuk:
a. Barangan atau wang tunai
b. Sijil penghargaan sekolah
5.2. Mewujudkan anugerah khas atlit harapan kepada pelajar yang cemerlang dalam kokurikulum.
5.3. Mewujudkan anugerah khas guru cemerlang kokurikulum dan guru cemerlang sukan.

31

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

PANDUAN AM GURU DAN STAF AKP SEKOLAH

1. ASAS PENGURUSAN SEKOLAH

1.1 Selaku pegawai kerajaan, guru adalah tertakluk kepada segala arahan yang terdapat dalam
Perintah Am Kerajaan. Oleh itu semua guru dikehendaki membaca, memahami dan juga
mematuhi Perintah Am tersebut.

1.2 Guru dan staf sokongan sekolah dinasihatkan supaya membaca, memahami dan boleh
mentaksir dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan arahan perkhidmatan lain.

1.3 Guru hendaklah menghayati tatatusila profesion keguruan dan menjunjungnya sebagai satu
pekerjaan / mata pencarian.

1.4 Semua guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsip-prinsip
Perkhidmatan cemerlang.

1.5 Guru hendaklahlah mengamalkan dan menghayati Falsafah dan Matlamat Pendidikan
Kebangsaan.

1.6 Meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih daripada kepentingan diri dalam menjalankan
tugas.

1.7 Bertanggungjawab menjaga dan menjamin keselamatan murid ketika berada di sekolah dan
menjaga harta benda sekolah.

1.8 Sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan dinamik serta cekap menjalankan tugas.

2. KEDATANGAN

2.1 Guru dikehendaki berada di dalam kawasan sekolah 20 minit sebelum waktu belajar dan
punch card kehadiran semasa sampai dan pulang dari sekolah.

2.2 Guru bertugas mingguan perlu hadir awal ke sekolah selewat-lewatnya 7.10 pagi.
2.3 Jadual waktu belajar mesti dipatuhi seperti ditetapkan oleh pihak sekolah.
2.4 Guru yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah memberikan kenyataan

dan sebab-sebab yang wajar. Guru mesti memberitahu pihak sekolah secepat mungkin.
2.5 Semua urusan peribadi guru hendaklah dibuat di luar waktu sekolah kecuali dalam keadaan

kecemasan.

3. KELUAR WAKTU BERTUGAS

3.1 Guru tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah dalam waktu mengajar kecuali jika ada
sesuatu perkara yang tidak dapat dielakkan atau arahan daripada Jabatan Pendidikan dengan
syarat mendapat kebenaran daripada Guru Besar / Penolong Kanan.
*** Perlu berada di sekolah 4 jam, jika tak cukup perlulah mengisi borang / mendapat
kelulusan CRK (Cuti Rehat Khas)

3.2 Guru dikehendaki mengisi borang kebenaran keluar dan dituliskan di dalam Buku Rekod Keluar.
Dapatkan tandatangan Guru Besar / Penolong Kanan sebelum keluar.

3.3 Sebelum meninggalkan sekolah, guru diminta meninggalkan kerja bertulis untuk murid melalui
Penolong Kanan / Penyelaras Kelas.

32

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

4. MELAKUKAN KERJA LUAR

4.1 Penjawat awam (termasuk guru) dibolehkan melakukan kerja luar dengan mematuhi Perintah
Am Bab “D‟ seperti berikut:
4.1.1 Memohon kebenaran bertulis daripada Ketua Jabatan
4.1.2 Dibenarkan dengan syarat:
4.1.2.1 Tidak dilakukan semasa waktu bekerja/pejabat
4.1.2.2 Tidak menjejaskan sebagai penjawat awam
4.1.2.3 Tidak dengan apa-apa cara berkecenderungan bercanggah dengan
kepentingan jabatan.

5. CUTI

5.1 Permohonan semua cuti kecuali cuti sakit perlu mendapat persetujuan daripada guru besar
terlebih dahulu sebelum mengisi borang permohonan cuti.

5.2 Cuti Rehat / Cuti Penggal Mengikut surat pekeliling Kementerian Pendidikan
KP(PP)0064.SJ/A(30) Bertarikh 24 Disember 1993, guru berkelayakan mendapat cuti penggal
sekolah untuk menggantikan cuti rehat. Tetapi guru boleh dipanggil bertugas oleh Guru Besar
tidak lebih sepertiga daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain
daripada tugas mengajar.

5.3 Cuti Sakit
5.3.1 Sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta yang melebihi 2 hari berturut-turut
hendaklah disahkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan.
5.3.2 Cuti sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tidak boleh melebihi 15 hari dalam
setahun.
5.3.3 Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-putus akan
dilaporkan ke Jabatan Pendidikan dan Kementerian Pendidikan bagi menentukan
pembayaran gaji.

5.4 Cuti Tanpa Gaji
5.4.1 Mengikut Perintah Am Bab C cuti tanpa gaji boleh dipohon atas sebab sebab
persendirian yang mustahak.
5.4.2 Cuti tanpa gaji daripada kakitangan bukan guru hanya boleh diberi selepas habis semua
cuti rehat.
5.4.3 Kelayakan cuti tanpa gaji ialah30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan tetapi
tidak melebihi 180 hari.
5.4.4 Cuti tanpa gaji untuk tujuan keluar negeri hanya boleh diambil sekali dalam masa 4
tahun.
5.4.5 Kelulusan cuti tanpa gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun adalah diluluskan oleh
Jabatan Pendidikan Negeri. Cuti Yang melebihi 15 hari diluluskan oleh Kementerian
Pendidikan Malaysia. Borang permohonan hendaklah dihantar ke Jabatan Pendidikan
Negeri 10 minggu sebelum tarikh bercuti.

33

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

5.5 Cuti Rehat Khas
5.5.1 Cuti Rehat Khas ialah cuti bergaji penuh untuk guru sahaja.
5.5.2 Cuti boleh diluluskan oleh Guru Besar hanya atas sebab-sebab kecemasan dan
upacara agama bagi tempoh 10 hari dalam setahun.

5.6 Cuti Keluar Negeri
5.6.1 Semua guru yang hendak bercuti keluar negeri mesti mendapat kelulusan daripada
Jabatan Pendidikan Negeri. Sila isi borang permohonan yang ada di pejabat selewat-
lewatnya 4 minggu sebelum tarikh bercuti.

6. PAKAIAN

6.1 Guru hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan profesion perguruan dan masyarakat timur.
6.2 Pakaian berbentuk seluar, baju tanpa lengan dan skirt atas paras lutut tidakdibenarkan bagi guru

perempuan.
6.3 Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan rambut dan panjang rambut yang sesuai.
6.4 Semua guru lelaki dikehendaki memakai kasut/sepatu. Guru perempuan juga dikehendaki

memakai sepatu (kasut sarung/bukan sandal) supaya kelihatan lebih kemas dan rasmi.
6.5 Semua guru hendaklah memakai pakaian uniform pada setiap hari Rabu dan pakaian batik

pada setiap hari khamis.
6.6 Guru yang mengajar pendidikan jasmani dikehendaki memakai pakaian yang sesuai.

6.6.1 Guru perempuan seluar trek atau seluar panjang yang sesuai, kemeja T, kemeja
sukan, baju trek, kasut sukan atau kasut getah tanpa tumit.

6.6.2 Guru lelaki: seluar trek atau seluar panjang yang sesuai, kemeja T, kemeja sukan,
baju trek atau jersi, kasut sukan atau kasut getah tanpa tumit.

6.7 Patuhi SPI Pakaian Perkhidmatan Awam.
6.8 Semua guru dan staf AKP hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan, majlis

rasmi di sekolah atau di luar sekolah.

7. BILIK GURU

7.1 Guru hendaklah berada di bilik guru semasa tidak mengajar di kelas. Masa tersebut hendaklah
dianggap „non-teaching period‟ dan bukan „free period‟. Masa tersebut sepatutnya digunakan
untuk perkara-perkara berkaitan dengan pengajaran dan pembelajaran atau berkaitan dengan
tugasan di sekolah sahaja. Sebarang aktiviti berunsur perniagaan peribadi tidak
dibenarkan dijalankan di bilik guru.

7.2 Guru yang berada di bilik guru hendaklah sama-sama bertanggungjawab memastikan suasana
yang sesuai dan tidak menganggu ketenteraman guru lain

7.3 Guru tidak digalakkan membenarkan pelajar berada di bilik guru.
7.4 Kebersihan dan keselamatan bilik guru adalah menjadi tanggungjawab semua guru, termasuk

keselamatan harta benda yang terdapat dalam bilik guru.
7.5 Sesiapa yang terakhir meninggalkan bilik guru hendaklah memastikan semua komputer, lampu

dipadamkan dan semua pintu dikunci.

34

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

8. PERHUBUNGAN SESAMA GURU DAN STAF

8.1 Guru dan staf sewajarnya memupuk hubungan peribadi dan professional yang baik dan sihat
serta sentiasa dapat mengawal tutur kata mereka. Juga diharapkan akan dapat mewujudkan
perasaan kekitaan.

8.2 Guru tidak dibenarkan mempengaruhi atau memaksa yang berkaitan dengan pandangan /
fahaman / pendapat / kepercayaan kepada guru, murid atau staf sokongan yang lain.

8.3 Perhubungan yang berbentuk kumpulan (berpuak-puak) yang berdasarkan kepada kaum,
status sosial, ekonomi, kelulusan dan sebagainya adalah tidak dibenarkan sama sekali wujud
di sekolah.

9. MASALAH PERJAWATAN DAN PENGAJARAN
9.1 Sekiranya guru menghadapi masalah dalam bidang perjawatan, beliau boleh berurusan
dengan Pembantu Tadbir atau Guru Besar dan Penolong Kanan Pentadbiran.
9.2 Guru yang menghadapi masalah dalam bidang pengajaran pula boleh berurusan dengan
Ketua panitia dan Guru Penolong Kanan.

10. TUGAS

10.1. Tugas guru diberikan dalam bidang kurikulum, kokurikulum, HEM dan juga pentadbiran. Tugas
tersebut hendaklah dilaksanakan dengan dedikasi dan bertanggungjawab.

10.2 Sekiranya guru dikehendaki menghadiri mesyuarat di Jabatan Pendidikan dan di sekolah
hendaklah dipatuhi. Guru yang ditugaskan tidak boleh mengarahkan guru lain melaksanakan
tanpa pengetahuan Guru Besar/Penolong Kanan Pentadbiran.

10.3 Guru yang mewakili sekolah dalam mana-mana mesyuarat atau taklimat di luar, minit curai
hendaklah dikemukakan kepada Guru Besar.

10.4 Guru yang mewakili sekolah ke sesuatu kursus, seminar atau seumpamanya, apabila balik ke
sekolah hendaklah menjalankan „In-House Training‟ kepada guru dan memaklumkan kepada
Guru Penolong Kanan/Guru Besar tarikh, nama dan masa pelaksanaannya.

10.5 Guru yang melakukan tugas rasmi di luar, hendaklah menyediakan bahan tugasan bertulis
untuk pelajar dan memaklumkan kepada Ketua Panitia.

11. BUKU REKOD MENGAJAR/ ERPH

11.1 Setiap guru akan diberi sebuah Buku Rekod Mengajar atau menyediakan Fail Persediaan
Mengajar dan bertanggungjawab terhadap keselamatan buku / fail tersebut. Semua butiran
hendaklah disempurnakan dengan teliti, kemas dan lengkap. Buku / fail ini hendaklah
diserahkan ke pejabat pada hari Khamis @ hari akhir persekolahan bagi minggu tersebut
untuk disemak dan ditandatangani oleh Guru Besar dan Penolong Kanan.

11.2 Enam perkara utama yang perlu ditulis dalam persediaan mengajar yang disediakan ialah
a. Tajuk
b. Objektif
c. Kriteria kejayaan
d. Standard Kandungan
e. Standard Pembelajaran
f. Refleksi

35

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

11.3 Jika seseorang guru bercuti, persediaan mengajar untuk hari tersebut hendaklah dibuat dan
bahan/ buku / fail tentang pdpc hendaklah diserahkan kepada Penolong Kanan untuk tindakan
seterusnya.

11.4 Buku / Fail Persediaan Mengajar/ e-RPH hendaklah diserahkan kepada pentadbir pada hari
terakhir tahun persekolahan.

11.5 Setiap guru bertanggungjawab terhadap keselamatan Buku Rekod Mengajar. Semua butiran
hendaklah disempurnakan dengan teliti, kemas dan lengkap. Buku ini hendaklah diserahkan
kepada Guru Besar mengikut jadual untuk disemak danditandatangani.

11.6 Guru yang bercuti, buku rekodnya hendaklah diserahkan kepada Guru Penolong Kanan untuk
urusan guru pengganti.

11.7 Setiap akhir tahun persekolahan Buku Rekod Mengajar hendaklah diserahkan ke pejabat
sekolah.

12. JADUAL WAKTU MENGAJAR

12.1 Guru hendaklah mematuhi jadual waktu yang disediakan. Guru tidak dibenarkan mengubah
jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa kebenaran.

12.2 Guru Kelas hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu untuk dipamerkan dalam kelas
sendiri.

13. KESELAMATAN HARTA BENDA SEKOLAH

13.1 Kerjasama semua guru amat diperlukan dalam menjaga keselamatan harta benda sekolah.
Pelajar yang merosakkan harta benda sekolahsama ada dengan sengaja atau tidak
hendaklah dimaklumkan kepada Penolong Kanan HEM.

13.2 Ketua Panitia hendaklah memastikan peraturan- peraturan mengenai penggunaan alat-alat di
bilik-bilik tertentu seperti makmal, bengkel dan lain-lain disediakan serta ditampal.

14. KEBERSIHAN

14.1 Semua guru bertanggungjawab menjaga kebersihan sekolah. Jadual giliran bertugas pelajar
hendaklah disediakan oleh guru kelas untuk kelas masing-masing. Alat-alat membersihkan
kelas hendaklah digunakan dengan cermat dan disimpan dengan baik.

14.2 Ketua Panitia dan guru lain yang mempunyai bilik khas/tempat khas (bengkel, bilik kaunseling,
makmal sains, makmal bahasa dan lain- lain) bertanggungjawab menjaga kebersihan dan
keceriaan bilik masing-masing.

14.3 Semua guru, staf AKP dan pelajar sama-sama bertanggungjawab terhadap kebersihan
kawasan sekolah.

15. SURAT MENYURAT

15.1 Semua surat rasmi yang menggunakan letterhead sekolah hendaklah ditandatangani oleh
Guru Besar untuk disampaikan kepada pihak-pihak berkenaan.

15.2 Surat-surat keluar yang ditulis oleh guru kepada Kementerian, Jabatan dan sekolah lain
hendaklah melalui Guru Besar.

36

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

16. SURAT YANG DITERIMA

16.1 Surat yang diterima oleh sekolah mesti diedar kepada guru untuk tindakan. Guru berkenaan
hendaklah mengambil tindakan segera terhadap surat tersebut.

16.2 Jika surat itu ditujukan kepada guru berkenaan dengan dinyatakan melalui dan salinan kepada
Guru Besar, surat itu boleh disimpan sendiriss etelah diambil tindakan.

16.3 Jika surat itu ditujukan kepada Guru Besar dan Guru Besar mengedarkannya untuk tindakan
guru berkenaan, maka guru itu hendaklah:

16.3.1 Memastikan samada surat yang diterima itu salinan asal atau fotostat, jika salinan asal
sila minta difotostat terlebih dahulu supaya salinan asal disimpan dalam fail pejabat.
Jika tindakan yag perlu diambil merupakan mengisi maklumat dalam borang yang
dilampirkan, maka borang tersebut hendaklah ditaip dan setelah lengkap diisi
hendaklah disediakan surat litup/iringan (covering) yang boleh didapati di
pejabat sekolah. Adalah tidak wajar borang berkenaan dihantar terus kepada yang
berkenaan tanpa surat litup dari sekolah walaupun dihantar dengan serah tangan. Satu
salinan disimpan dalam fail sekolah di pejabat untuk rekod atau rujukan bila diperlukan.

17. URUSAN DENGAN JPN

17.1 Guru dan staf AKP tidak digalakkan terus pergi Jabatan Pendidikan Negeri untuk urusan
peribadi atau perkhidmatan kecuali diarah berbuat demikian/dengan arahan Guru Besar.

17.2 Semua urusan perkhidmatan dan perjawatan adalah urusan rasmi dan bukan urusan orang
perseorangan. Tidak dibenarkan wakil ataupun mewakili sesiapa dalam pengurusan
perkhidmatan dan perjawatan.

18. PELAWAT / JURUJUAL

18.1 Semua pelawat DIMESTIKAN berjumpa dengan Guru Besar/Guru Penolong Kanan terlebih
dahulu. Guru tidak dibenarkan berbincang dengan wakil-wakil firma atau jurujual kecuali
dengan kebenaran Guru Besar/wakilnya.

19. PEMBELIAN BARANG

19.1 Setiap pembelian barang dengan kebenaran terlebih dahulu dengan menggunakan nota
minta.

19.2 Nota Minta tersebut hendaklah diluluskan oleh Guru Besar.
19.3 Pembantu Tadbir akan menguruskan tindakan selanjutnya iaitu untuk menyediakan Borang

Pesanan Tempatan (Local Order/LO).
19.4 Segala inbois mesti ditandatangani oleh guru yang menerima barang, rekod no. daftar stok

dan serah dengan segera ke pejabat sekolah. Barang yang diterima hendaklah direkodkan
serta merta dalam buku stok dengan tepat dan kemas.

37

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

20. KEGIATAN KOKURIKULUM

20.1 Semua guru adalah Penasihat kegiatan kokurikulum. Tugas ini hendaklah dijalankan dengan
mengikut jadual yang ditetapkan. Tugas ini hendaklah dijalankan dengan cekap dan teratur
menerusi kerjasama dalam jawatankuasa yang dibentuk.

21. PERHIMPUNAN RASMI SEKOLAH

21.1 Semua guru dikehendaki menghadiri perhimpunan sekolah pada masa dan hari yang
ditetapkan iaitu 15 minit sebelum perhimpunan dijalankan.

21.2 Guru lelaki hendaklah memakai tali leher dan kemeja berlengan panjang.
21.3 Perhimpunan dikendalikan oleh guru bertugas mingguan.
21.4 Guru akan bersama-sama murid menyanyikan Lagu Negaraku, Lagu Negeri Kedah, dan Lagu

Sekolah.
21.5 Perkara-perkara yang disampaikan dalam perhimpunan perlu dicatat oleh guru bertugas

dalam buku laporan yang disediakan.

22. MESYUARAT GURU

22.1 Guru Besar akan memanggil guru bermesyuarat dari semasa kesemasa. Kedatangan guru ke
mesyuarat adalah diwajibkan.

22.2 Guru diwajibkan menghadiri mesyuarat yang dipanggil oleh semua Guru Penolong
Kanan/Ketua Panitia.

22.3 Pakaian semasa menghadiri mesyuarat hendaklah pakaian waktu bekerja. Kemeja T, seluar
trek, selipar tidak dibenarkan.

23. ACARA / MAJLIS RASMI SEKOLAH/ MESYUARAT/ KURSUS DALAMAN.

23.1 Semua guru dikehendaki hadir dalam semua acara/majlis rasmi sekolah dan juga kursus
dalaman.

23.2 Guru yang tidak hadir, perlu mengemukakan surat pemberitahuan ketidakhadiran kepada
Guru Besar. Satu salinan akan disimpan dalam fail peribadi guruberkenaan.

24. KEAHLIAN KELAB GURU/PERSATUAN IBU BAPA & GURU (PIBG)

24.1 Semua guru dan kakitangan sokongan secata automatik menjadi ahli Badan Kebajikan Guru
& Staf (BKGS)

24.2 Semua guru secara automatik menjadi ahli PIBG.

25. ARAHAN DAN PEKELILING

25.1 Setiap arahan pekeliling yang dikeluarkan oleh Guru Besar hendaklah dibaca dengan teliti dan
dipatuhi serta ditandatangani selepas membacanya.

25.2 Sekiranya arahan dan pekeliling itu diberi terus, guru hendaklah menyimpannya di dalam fail
khas pekeliling Peribadi.

38

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

26. PENGGUNAAN ALAT-ALAT

26.1 Penggunaan alat-alat hendaklah mengikut peraturan yang ditetapkanmesti mendapat
kebenaran daripada penjaga stok dan direkodkan. Hendaklah digunakan dengan baik dan
memulangkan dengan segera dalam keadaan baik.

26.2 Jika rosak hendaklah dilaporkan dengan serta merta dan menggantinya.

27. TELEFON/FAKS

27.1 Penggunan telefon sekolah hanyalah untuk urusan rasmi sahaja. Guru atau staf sekolah tidak
dibenarkan menggunakan telefon sekolah untuk urusan peribadi.

27.2 Guru dilarang menggunakan telefon bimbit semasa PdPc di dalam bilik darjah dan semasa
mesyuarat. Penggunaan telefon bimbit semasa PdP dan mesyuarat hanyalah untuk keperluan
mendesak / kecemasan.

28. KUNCI

28.1 Semua kunci mesti disimpan di pejabat, guru yang menggunakan kunci hendaklah mengisi
Buku Rekod Peminjaman di pejabat.

28.2 Semua kunci terutama bilik-bilik khas perlu diserahkan ke pejabat sekolah pada hari terakhir
cuti persekolahan.

29. JADUAL KEDATANGAN MURID - SISTEM APDM

29.1 Setiap Guru Kelas bertanggungjawab memasukkan maklumat-maklumat yang diperlukan
dan hendaklah memahami dan mematuhi kehendak maklumat dalam sistem APDM.

29.2 Kehadiran murid-murid hendaklah direkod dalam system APDM.
29.3 Murid yang tidak hadir selama 3 hari berturut-turut atau berselangseli dalam seminggu, ibu

bapa / penjaga hendaklah dihubungi secara bertulis.

30. BUKU STOK / INVENTORI
30.1 Ketua Panitia bertanggungjawab menguruskan buku stok, inventori dan memastikan
maklumat dalam buku stok dan inventori adalah tepat, lengkap dan sentiasa kemaskini. Buku
akan disemak dari semasa ke semasa oleh pihak pengurusan / Pembantu Tadbir.

31. MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR SEBAGAI GURU TUISYEN ATAU TENAGA PENGAJAR
SAMBILAN
31.1 Guru-guru yang mengajar kelas tuisyen perlulah mengisi borang permohonan melakukan
pekerjaan luar sebagai guru tuisyen atau tenaga pengajar sambilan mengikut SPI KPM
BIL1/2016.

39

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

SENARAI NAMA GURU 2022

BIL NAMA GRED NO TELEFON
1. NORIZAWATI BINTI ABIDIN DG 48 0125633906
2. NURUL AFINA BINTI ABDUL HALIM DG 42 0192124883
3. MARDIANA BINTI ABD RAHMAN DG 44 0195457453
4. NAZRI BIN MAHADZIR DG 42 01158275919
5. AISHAH BEE BT PARAMBATH KUNJUTTY DG 44 01158275899
6. AZAMEL BIN ALI DG 34 01158275902
7. AZFALIZA BT ABIDIN DG 44 0187779429
8 FIFI NINGRUM BT MOHAMMAD SALLEH DG 42 01158275922
9 HAIRUDDIN BIN MOKSIN DG 44 01158275904
10 HAMIDAH BT MD ISA DG 42 01158275902
11 MARIAM BT DESA DG 38 01158275911
12 MARINI BT RAMBLI DG 44 01158275916
13 MASHITOH BT ZAKARIA @ AHMAD DG 44 01158275931
14 MAZIAH BT ABU BAKAR DG 44 01158275912
15 MOHAMAD ZAIDI B. DAHALAN DG 48 01158275910
16 MOHD NAJMUAIN BIN ISMAIL DG 44 01158275913
17 MOHD NAZRI BIN SHAARI DG 44 01158275915
18 MOHD SHUKRI BIN MOHAMAD ISA DG 44 01158275914
19 MOHD ZAWADEY BIN YUSOF DG 42 01158275918
20 NOOR HALIMATUSSA’ADIAH BT TAHIR DG 42 01158275920
21 NAZRIAH BINTI MOHD NOR DG 41 0195607796
22 NOR AFIFAH BINTI ESHAM DG 41 0194168570
23 NOR ASNIDA BINTI MAD DAUD DG 41 0135292607
24 NOR HAYATI BT HASAN DG 38 0134535869
25 NORSHUHADA BT ABDOL AZIZ DG 44 01158275898
26 SHUKRI BIN YAHYA DG 42 01158275928
27 SUBAIDAH BT TERA DG 44 01158275927
28 ZUMAIYAH BT TAJUDIN DG 44 01158275929
29 SUHANANIZAR BT AHMAD DG 48 01158028638

40

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

SENARAI NAMA ANGGOTA PELAKSANA (AKP) 2022

BIL NAMA GRED NO TELEFON
1. SITI NAZLIAH BINTI GHAZALI N22 012-4252546
2. NUR AWANIS BINTI MOHD SHUKRI N19 0174180500
3. NOR HARYATI BINTI WAHAB N19 019-4482033
4. IDZURA SYIQIM BINTI IDRUS N11 018-9464030

SENARAI NAMA GURU KAFA 2022 NO TELEFON
018-5794913
BIL NAMA 0174388402
1. ABDUSSALAM BIN ELIAS 0174216346
2. MASHITOH BT MD ISA 01-94027785
3. ZAHARAH BT ABDULLAH 0174388402
4. NOORHATIAH BT WATIH 019-4187495
5. FAUZIAH BT ISMAIL 019-5584955
6. ZANILAH BT ISMAIL 013-5216844
7. PATIMAH BT SHAARI 017-5391982
8 NAJIBAH BT HJ SAID
9 SURIATI BT YAACOB

41

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

SENARAI BILIK-BILIK & TUGAS-TUGAS KHAS 2022

BIL NAMA GURU BILIK & TUGAS KHAS
1. MAKMAL KOMPUTER/VLE & MDEC SUBAIDAH BT TERA
2. BILIK SAINS SHUKRI B. YAHYA
3. SURAU AN-NAJAH MOHD NAJMUAIN B ISMAIL
4. PUSAT SUMBER SEKOLAH (PSS) FIFI NINGRUM BT MOHAMMAD SALLEH
5. BILIK RBT MOHD NAZRI B SHAARI
6. BILIK BIMBINGAN & KAUNSELING HAIRUDDIN B MOKSIN
7. SETOR SUKAN MOHD SHUKRI BIN MOHAMAD ISA
8 BILIK SPBT NORSHUHADA BT ABDOL AZIZ
9 BILIK PEMULIHAN ZUMAIAH BT TAJUDIN
10 BILIK j-QAF AISHAH BEE BT PARAMBATH KUNJUTTY
11 BILIK GURU MAZIAH BT ABU BAKAR
12 DEWAN PEPERIKSAAN SUHANANIZAR BT AHMAD
13 KAFETARIA SK MERBOK (PUSAT) MARIAM BINTI DESA
14 PRA SEKOLAH SUTERA HAMIDAH BT MD ISA
15 PRA SEKOLAH MUTIARA MASHITOH BT ZAKARIA @ AHMAD
16 DEWAN WARISAN AZAMEL BIN ALI
17 BILIK KESIHATAN NOOR HALIMATUSSA’ADIAH BT TAHIR
18 BILIK MUZIK NAZRIAH BINTI MOHD NOR

42

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

SK MERBOK (PUSAT)

PENGURUSAN NAAH83
PENTADBIRAN

43

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

JAWATANKUASA INDUK PENGURUSAN PENTADBIRAN TAHUN 2022

1. Jawatankuasa Induk Pentadbiran : : Norizawati binti Abidin
: : Nurul Afina binti Abdul Halim
Pengerusi : : Mardiana binti Abd Rahman
Timbalan Pengerusi : : Narzri bin Mahadzir
Naib Pengerusi I
Naib Pengerusi ll : Azfaliza binti Abidin
: Nor Afifah binti Esham (SU Kurikulum)
Setiausaha : Nazriah binti Mohd Nor (SU HEM)
Ahli Jawatankuasa : Mohd Shukri bin Mohamad Isa (SU Kokurikulum)
: Mohd Nazri B. Shaari (SU Sukan)
: Hairuddin bin Moksin (Guru Bimbingan & Kaunseling)
: Subaidah binti Tera (Guru Data)
: Zumaiah binti Tajudin (Guru Pemulihan)

2. Jawatankuasa PBPPP (E-Prestasi) : Norizawati binti Abidin

Pengerusi : Nurul Afina binti Abdul Halim (Setiausaha)
Timbalan Pengerusi : Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi I : Narzri bin Mahadzir
Naib Pengerusi II : Nur Awanis binti Ahmad Shukri -PT
Ahli Jawatankuasa

3. Jawatankuasa SKPMg2 : Norizawati binti Abidin

Pengerusi : Nurul Afina binti Abdul Halim
Timbalan Pengerusi : Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi I : Narzri bin Mahadzir
Naib Pengerusi II : Zumaiah Binti Tajuddin
Setiausaha : Nor Afifah Binti Esham
Ahli Jawatankuasa : Nazriah Binti Mohd Nor
: Mohd Shukri B. Mohamad Isa

44

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

4. Jawatankuasa Pengurusan Kewangan

Pengerusi : Norizawati binti Abidin
: Nurul Afina binti Abdul Halim
Timbalan Pengerusi : Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi I : Narzri bin Mahadzir
Naib Pengerusi II : Nur Awanis binti Ahmad Shukri -PT
Setiausaha : Fifi Ningrum binti Mohd Salleh
Ahli Jawatankuasa : Mashitoh binti Zakaria @ Ahmad

: Semua Ketua Panitia

5. Jawatankuasa Stok & Inventori : Norizawati binti Abidin
: Nurul Afina binti Abdul Halim
Pengerusi : Mardiana binti Abd Rahman
Timbalan Pengerusi : Narzri bin Mahadzir
Naib Pengerusi I : Nur Awanis binti Ahmad Shukri -PT
Naib Pengerusi II : Mohd Zaidi bin Dahalan – Pemeriksa Aset (K)
Setiausaha : Subaidah binti Tera – Pemeriksa Aset
Ahli Jawatankuasa : Aishah Bee binti Parambath Kunjutty Pelupusan Aset (K)
: Maziah Binti Abu Bakar – Pelupusan Aset
: Norshuhada Binti Abdol Aziz -Pelupusan Buku Teks

6. Jawatankuasa Data & Maklumat : Norizawati binti Abidin
: Nurul Afina binti Abdul Halim
Pengerusi : Mardiana binti Abd Rahman
Timbalan Pengerusi : Narzri bin Mahadzir
Naib Pengerusi I : Subaidah binti Tera
Naib Pengerusi II : Nor Asnida binti Mad Daud
Setiausaha : Zumaiah Binti Tajuddin
Ahli Jawatankuasa : Norshuhada Binti Abdol Aziz

45

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

7. Jawatankuasa Perkembangan Dan Latihan Sekolah

Pengerusi Norizawati binti Abidin
Timbalan Pengerusi Nurul Afina binti Abdul Halim
Naib Pengerusi 1 Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi 2 Narzri bin Mahadzir
Setiausaha Aishah Bee binti Parambath Kunjutty (LADAP)
Penolong Setiausaha Azfaliza Binti Abidin (PLC)
Ahli Jawatankuasa Subaidah binti Tera

Mohd Shukri bin Mohamad Isa

46

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

SK MERBOK (PUSAT)

PENGURUSAN NAAH83
KURIKULUM

47

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

JAWATANKUASA KURIKULUM TAHUN 2022

1. Jawatankuasa Induk Kurikulum Norizawati binti Abidin
Nurul Afina binti Abdul Halim
Pengerusi Mardiana binti Abd Rahman
Timbalan Pengerusi Narzri bin Mahadzir
Naib Pengerusi 1 Nor Afifah binti Esham
Naib Pengerusi 2
Setiausaha

Ahli Jawatankuasa Mohd Zawadey bin Yusof
Noor Halimatussa'adiah binti Tahir
KP Bahasa Melayu Hairuddin bin Moksin
KP Bahasa Inggeris Shukri bin Yahya
KP Matematik Mohd Najmuain bin Ismail
KP Sains Aishah Bee binti Parambath Kunjutty
KP Pendidikan Islam Nazriah binti Mohd Nor
KP Bahasa Arab Mohd Nazri bin Shaari
KP Sejarah Mohd Shukri bin Mohamad Isa
KP Rekabentuk Teknologi Maziah binti Abu Bakar
KP Pendidikan Jasmani Kesihatan Marini binti Rambli
KP Pendidikan Muzik Mashitoh binti Zakaria @ Ahmad
KP Pendidikan Seni Visual Zumaiah binti Tajudin
Setiausaha Prasekolah Mariam Binti Desa
Setiausaha Pemulihan Norshuhada binti Abdol Aziz
Penyelaras PLaN Noor Halimatussa'adiah binti Tahir
Penyelaras J-QAF Subaidah binti Tera
Penyelaras HIP Subaidah binti Tera
Penyelaras Jadual Waktu Suhananizar binti Ahmad
Penyelaras TS 25 Mohd Zawadey bin Yusof
Penyelaras Peperiksaan Subaidah binti Tera
Penyelaras Kecemerlangan Tahun 6 Fifi Ningrum binti Mohamad Salleh
Penyelaras ICT/ Semarak GC/ MDEC Nor Asnida binti Mad Daud
Penyelaras PSS/ i-NILAM Hairuddin bin Moksin
Penyelaras PBD/ PBS Mohd Nazri bin Shaari
Penyelaras Psikometri Nor Afifah binti Esham
Penyelaras SEGAK
Penyelaras Transisi Tahun 1

48

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

2. Jawatankuasa Panitia Bahasa Melayu

Pengerusi Norizawati binti Abidin
Timbalan Pengerusi
Nurul Afina binti Abdul Halim
Naib Pengerusi 1
Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi 2
Ketua Panitia Narzri bin Mahadzir
Setiausaha Mohd Zawadey bin Yusof
Ahli Jawatankuasa Mariam binti Desa
Semua Guru Bahasa Melayu

3. Jawatankuasa Panitia Bahasa Inggeris

Pengerusi Norizawati binti Abidin
Timbalan Pengerusi Nurul Afina binti Abdul Halim

Naib Pengerusi 1 Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi 2
Ketua Panitia Narzri bin Mahadzir
Setiausaha Noor Halimatussa'adiah binti Tahir
Ahli Jawatankuasa
Azamel bin Ali
Semua Guru Bahasa Inggeris

4. Jawatankuasa Panitia Matematik

Pengerusi Norizawati binti Abidin
Timbalan Pengerusi Nurul Afina binti Abdul Halim
Naib Pengerusi 1 Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi 2 Narzri bin Mahadzir
Ketua Panitia Hairuddin bin Moksin
Setiausaha
Ahli Jawatankuasa Suhananizar binti Ahmad
Semua Guru Matematik

5. Jawatankuasa Panitia Sains Norizawati binti Abidin
Nurul Afina binti Abdul Halim
Pengerusi
Timbalan Pengerusi Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi 1
Naib Pengerusi 2 Narzri bin Mahadzir
Ketua Panitia Shukri bin Yahya
Setiausaha
Ahli Jawatankuasa Fifi Ningrum binti Mohamad Salleh
Semua Guru Sains

49

NAAH83

BUKU PENGURUSAN 2022/ 2023 SK MERBOK (PUSAT) [KBE 3011]

6. Jawatankuasa Panitia Pendidikan Islam

Pengerusi Norizawati binti Abidin
Timbalan Pengerusi
Nurul Afina binti Abdul Halim
Naib Pengerusi 1
Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi 2
Ketua Panitia Narzri bin Mahadzir
Setiausaha Mohd Najmuain bin Ismail
Ahli Jawatankuasa Nor Hayati binti Hasan
Semua Guru Pend Islam

7. Jawatankuasa Panitia Pendidikan Muzik

Pengerusi Norizawati binti Abidin
Timbalan Pengerusi
Nurul Afina binti Abdul Halim
Naib Pengerusi 1
Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi 2
Ketua Panitia Narzri bin Mahadzir
Setiausaha Maziah binti Abu Bakar
Ahli Jawatankuasa Mashitoh binti Zakaria @ Ahmad
Semua Guru Pendidikan Muzik

8. Jawatankuasa Panitia Pendidikan Jasmani Kesihatan

Pengerusi Norizawati binti Abidin
Timbalan Pengerusi Nurul Afina binti Abdul Halim
Naib Pengerusi 1 Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi 2 Narzri bin Mahadzir
Ketua Panitia Mohd Shukri bin Mohamad Isa
Setiausaha Nor Asnida binti Mad Daud
Ahli Jawatankuasa Semua Guru PJK

9. Jawatankuasa Panitia PSV Norizawati binti Abidin

Pengerusi Nurul Afina binti Abdul Halim
Timbalan Pengerusi Mardiana binti Abd Rahman
Naib Pengerusi 1
Naib Pengerusi 2 Narzri bin Mahadzir
Ketua Panitia
Setiausaha Marini binti Rambli
Ahli Jawatankuasa Azfaliza binti Abidin
Semua Guru PSV

50

NAAH83