The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by pawiga.p, 2022-06-30 00:43:14

แต่งเติมเสริมบรรยากาศ 5ส

แตงเติมเสริมบรรยากาศ 5ส
นภาพร งามธนาคม
กรรมการพจารณารางวัล 5ส ประเทศไทย







“นาครึงแกว” บางคนก็คิดวา “เหลือแคครึงแกว”






บางคนก็คิดวา “มตังครึงแกว”

แลวคุณละ ! คิดอยางไร ?





ภาพทีเห็นนีเปนการจําลองมุมมองสถานการณในการดําเนินงานตาง ๆ ขององคการ โดยเฉพาะอยางยิง ่



คณะกรรมการสงเสริม ควรมีมมมองในเชิงบวกเพือเปดโอกาสใหทุกคนมีสวนรวมอยางแทจริง ในการเติมเต็มสวน




ทีวางอยู เพอเปนการแตงเติมเสริมบรรยากาศในการทําระบบ 5ส หลายคนอาจจะแยงวาไดเติมบรรยากาศอยาง








เต็มทีจนกระทัง “นาเต็มแกว” แลว แตหากมองอีกมม แกวทีวาเต็มแลวนันมีขนาดเปนอยางไร ผูคนรอบขางมี


ความคิดเห็นอยางไร มความจําเปนตองขยับปรับเปลียนแกวใหมขนาดใหญกวาเดิมหรือไม หรือมภาชนะใดทีใช









ทดแทนแกวน้าไดบาง หรือเปลียนใชสิงของอยางอนทีสามารถจุนาไดเหมือนกน หรือไมจําเปนจะตองมีสิงใดมา









บรรจุนาเลย สิงเหลานีถือเปนความคิดในเชิงสรางสรรค หากสามารถทําใหบรรยากาศการดําเนินกจกรรมตาง ๆ เต็ม







ไปดวยสีสันก็จะไดแนวรวมทีเต็มใจ พรอมใหความรวมมือเพือมงไปสูเปาหมายรวมกัน



โดยลักษณะนิสัยของคนไทยเปนคนทีมองโลกในแงดีอยูแลว เพยงแคคณะกรรมการนําเทคนิคการจูงใจที ่


เหมาะสมกับองคการมาใชใหไดอยาง ถูกตอง ถูกโอกาส ถูกที และถูกเวลา เพียงเทานีบรรยากาศแหงการมีสวน

รวมกจะเกิดขนไดอยางแนนอน






Big Cleaning Day ถือเปนเทคนิคการจูงใจ หลักในการดําเนินงาน 5ส เปนวันทีผูบริหาร ระดับสูง
ประกาศนโยบายสือสารใหพนกงานทุกคนรับทราบและปฏิบติการทําความสะอาดองคการรวมกน ภาพครังแรกของ










การทํา Big Cleaning Day นจะเปนภาพแหงความประทับใจของผูมสวนรวมทุกคน และในวันนีหลายองคการจะเติม



สีสันสรางบรรยากาศไดหลากหลายทังการประกวดพืนที การนาเสนอผลงาน คําขวัญ เพลง นาย/นางแบบ-บุคคล








ตัวอยาง ทักษะฝมอ และการประดิษฐสิงของโดยอปกรณทีไดจากการสะสาง เปนตน ไดทังสรางสีสัน และยเปนการ



เปรียบเทียบเพือใหทราบสถานภาพของตนเองและทีมงานไดดีอกทางหนึง

พืนทีดีเดน เปนกระบวนการหนึงของระบบการตรวจพืนที 5ส ถือเปนการจูงใจสําหรับพนทีทีไดรับรางวัล











กอใหเกดความภาคภูมใจจนไมสามารถทีจะเกบเทคนิคแหงความสําเร็จไวกบตนเอง(ทีม)เพียงคนเดียวตองบอกตอ




จนกระทังเปนการขยายผลทัวทังองคการ








การสอสาร สามารถดําเนินการไดหลากหลายรูปแบบทังแบบเปนทางการ และแบบไมเปนทางการ ตังแต
การประกาศนโยบาย ประกาศตาง ๆ การจัดบอรดแสดงความคืบหนาของการดําเนินงาน บอรดคะแนนการตรวจ
ประเมิน การประชุม จดหมายเวียน e-mail Webboard การจัดรายการวิทยุ Morning Talk เสียงตามสาย เพลง

โครงการสวัสดีทักทาย ธนาคารขยะเพือสังคม โครงการโรงงานนาอยู โครงการทักถอสายใย รวมไปถึงกจกรรมสาน


สัมพนธ เปนตน





การใหความรู ก็เชนกันมีหลากหลายวิธี ทังการใหอานเองจากโปสเตอร วารสาร จุลสาร หนังสือ e-mail





Website เชิญผูเชียวชาญมาใหความรู เสวนา อบรม OJT จัดนทรรศการ Best Practice จัดทําเปนสือการสอน คูมอ


การสอน การฝกอบรม บตรคํา VDO CD DVD ถาม-ตอบ บางองคการใหความสําคัญอยางมากเพือมงไปสู 







Learning Organization จัดทําเปนมุม ซุม หองขอมลความรู หองสมุด หรือฐานขอมลความรูโดยเฉพาะ การเยียม





ชมองคการภายใน-ภายนอก รวมทังเกมส และการละเลนตาง ๆ



มุงสสงคม ไดทังความรวมมือรวมใจความเห็นอกเห็นใจกนของทองถิน มทังการออกบูทในงานตาง ๆ






การใหทุน การใหความรู การปลูกปา การเปดใหเยียมชมองคการ การจัดงานสัปดาหความปลอดภัย สิงแวดลอม




คุณภาพ สุขภาพอนามัย เปนตน


ประเด็นสาคัญควรผสมผสานกลมกลืนกับวัฒนธรรมองคการ

และอยาใชบอยเกินไปจนมองวาเปนเรืองปกติทีเกิดเปนประจํา



เพราะพนักงานจะไมสนใจ ไมตืนเตนเราใจเทาทีควร




วิธการตาง ๆ เหลานีเปนเพยงแคตัวอยางสวนหนึงเทานัน ยังมอกมากมายหลายวิธ ประเด็นสําคัญควร














ผสมผสานกลมกลืนกบวัฒนธรรมองคการ และอยาใชบอยเกนไปจนมองวาเปนเรืองปกติทีเกดเปนประจํา เพราะ







พนกงานจะไมสนใจ ไมตืนเตนเราใจเทาทีควร ซึงการใชเทคนิคในเชิงสรางสรรคนีจะนําไปสูการบรรลุวัตถุประสงค
ทางตรง แตไดผลทางออมทีคาดไมถึงมากมายนานัปการตอบคลากรขององคการในแงความสุขใจ สบายกาย ความ






สะดวกรวดเร็ว ความราบรืนลืนไหลของงาน สถานทีทํางานเปนระเบียบเรียบรอย ไดรับความปลอดภัย มความคิด

สรางสรรค กลาแสดงออก มวินย เพมประสิทธภาพในการทํางาน พฒนาตนเองอยูเสมอ วนไปสูบรรยากาศการ










ทํางานทีดี ทําใหอารมณเบกบาน จิตใจแจมใส รู รัก สามัคคี ยอนกลับมาสูความรวมมือรวมใจรวมแรงแข็งขัน มี









ขวัญ กาลังใจทีดี เปนวัฏจักรทีดีควรคาแกองคการ สะสมเปนองคความรู สูนวัตกรรม เสริมคุณคาทางจิตใจ



ทําให “ลูกคา” ซึงเปนบุคคลสําคัญทีสุดทีจะชีความอยูรอดขององคการ เกิดความประทับใจ มันใจใน



สินคาและบริการ


Click to View FlipBook Version