ประเมินพนักงานรูสดา

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๖. โครงการครอบครวั รักการอา่ น ค่าเปา้ หมาย ผลการ รอ้ ยละ หมายเหตุ
ที่ โครงการ/กจิ กรรม ตามแผน(คน) ดำเนนิ งาน ๑๒๕
๑โ ว
๖๐ (คน)

๗๕

๔๘ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ตวั ชี้วัดที่ ๗
ระดับความสำเร็จของครูในการมีส่วนร่วม

กับภาคเี ครือข่ายในชุมชน

๔๙ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ตัวชีว้ ัดที่ ๗ ระดับความสำเร็จของครใู นการมีส่วนรว่ มกับภาคีเครอื ข่ายในชุมชน

๑. ร่วมประชมุ

.ำ ย ี ว ว ื ภ ี ื ข ย ซึ่ ณ .ำ
ฯฯ
ุ .ษ ฒ ุ ผ้ ำท้ ถ่ ถ ี ย .

วุ ว จ ีย ้ ด ีว ใ ้ ุ ใ ท่ี ย

๕๐ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๒. รว่ มประชุม และความคิด

. ำ ย ี ื ข ย ว จด ุ จด ยี ้ ด วี ภ
.ำ ว
ว ็ จ ย ี ุณภ . ำ ย ว ภ ี ื ข ย ยี ้
ุฒ ย
ผ้ ำท้ ถ่ ได้ ว ุ ณ จด จ ีย ้ ด ีว ทุ ใ ้ ๆข . ำ

จดทำ ทึ ข้ ว ว ื (MOU) ภ ี ื ข ย ข ่ื จ

๕๑ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๓. รว่ มประชมุ รว่ มคดิ ร่วมวางแผน

๕๒ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๔. ร่วมประชุม ร่วมคิด รว่ มวางแผน และร่วมดำเนนิ การ

. ำ ย ี จด จ ที่ ย ใ ื้ ที่ ื ข ยผ้จด จ ว

โย ์ จด ยี ้ ด ีว ็ วย จด จ ยี ้ ึ ษ ึษ

ธย ย ื่ ีย ้ ด ีว ข ใ ุ ซึ่ วย ที่ ี่ยวข้ ภ ี ื ข ย ็ ผ้

ุ ว จด จ ข . โดย ี ้ ยใ ้ ใ ุ ได้ ีย ้ ื ข ยใ ื้ ท่ีได้

ใ จด จ ยี ้ ด ีว

๕๓ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๕. รว่ มประชุม ร่วมคดิ รว่ มวางแผน ร่วมดำเนนิ การ และร่วมนิเทศติดตามผล

.ำ ย ีภ ี ื ข ยใ ด ำ ว ท ผ จด จ ีย ้ใ ด
ำ

๕๔ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ตัวชวี้ ดั ท่ี ๘
จำนวนงานตามนโยบายเรง่ ด่วนหรอื งานอน่ื ๆ

ที่ไดร้ ับมอบหมาย

๕๕ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ตัวช้ีวัดท่ี ๘ จำนวนงานตามนโยบายเรง่ ด่วนหรืองานอื่น ๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

จำ ว โย ย ดว โ ำ ญ จำ ี ท โ ฝึ ด
ผ้ ยุ โ ุโ . .
WOW โ ภ ษ ท ื่ ื่ ด้ ี โ ย์ดจท
ท ว ึ ษ ธ ื่ ทีย
้ย ษ ๆ โย ย ดว โย ย จุด ้ ข ฐ ื จ ท ท ้ ที่
ำท
ื่ ๆ ที่ได้ ย ยถึ ย ื่ ๆ
ที่
ดุ ท ีย ฯ ฯ
๑
โครงการ/กิจกรรม คา่ ผงการ หมายเหตุ
โ เปา้ หมาย ดำเนนิ งาน
ฒ
จด จด ึ ษ ด วี ื่ ๗๐ ๗๐
ท ยจ ข ผ้ ยุ

๒ โ ภษ ท ื่ ื่ ด้ ี

๓๒

๓ โครงการฝึกประสบการณ์การใชภ้ าษาจังหวัดชายแดนใต้

กิจกรรมค่ายฝกึ ประสบการณ์ภาษาไทย ประจำปี ๑๕ ๑๘
งบประมาณ ๒๕๖๔

๔ โ ใ ้ ว ้ ื่ Digtal Literacy ใ ้ ๒๕ ๒๕
โ ำ ื่ ้ โ ี ทำ

๕โ จ ขำ .จ วด
ธว ๑
๑

๖ โ ้ ท ท ้ โ ด ้ื ไว โ โ

๕๕

๕๖ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ที่ โครงการ/กิจกรรม ค่า ผลการ หมายเหตุ
๗ โ ยี ้ ขจด ย ใ ุ เปา้ หมาย ดำเนนิ งาน

๕๕

๘ จ ่ ื่ ื้ ที่ ี ขยี ว

๑๑

๙ โ จด ยี ้ ไ ์

๕๕

๑๐ โ ้ ท ท ้ ดไว โ โ
-๑๙
๕ ๕

๑๑ ว ย ด ท ท่ียว Give attraction ๑ ๑
๕ ๕
๑๒ ้ ว ้ ว ข้ ใจ ี ว ๕ ๕
โ ธไย ๑ ๑
ว ยถ ้

๑๓ โ ณธ จ ยธ ึ ษ . ำ ภ ว้

๑๔ โ จ ขำ .
จ วด ธว

๕๗ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ท่ี โครงการ/กจิ กรรม ค่า ผลการ หมายเหตุ
๑๕ ฒ ุ ด้ ท โ โ โ ยี จดทำ เป้าหมาย ดำเนนิ งาน
็ ท ์ e-book
โ ๑๑
จ ฒ ำ ็ญ โย ์ ว ว
๑๖ ๑๑
จ

โครงการการจดั และส่งเสรมิ การจัดการศึกษาตลอดชีวิตเพือ่ คงพัฒนาการทางกาย จิต
และสมองของผู้สูงอายุ

๕๘ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

โครงการภาษาตา่ งประเทศเพอื่ การส่ือสารดา้ นอาชีพ

โครงการอบรมให้ความรเู้ รอ่ื ง Digtal Literacy การใชง้ านโปรแกรม
สำนกั งานเพือ่ สรา้ งโอกาสมีงานทำ

๕๙ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

โครงการฝึกประสบการณก์ ารใช้ภาษาจังหวัดชายแดนใต้ กิจกรรมค่ายฝกึ
ประสบการณ์ภาษาไทย ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๔

โครงการอบรมหลักสูตรจิตอาสาของสำนกั งานกศน.จังหวัดนราธิวาส

๖๐ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

โครงการพัฒนาบคุ ลากรด้านเทคโนโนโลยีและจดั ทำเอกสารอเิ ล็กทรอนกิ ส์ e-book

กิจกรรมจิตอาสาพัฒนาบำเพญ็ ประโยชนต์ ่อส่วนรวม

๖๑ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ตวั ช้ีวัดท่ี ๙
ระดับความสำเร็จในการจดั ทำผลการ

ปฏบิ ตั ิงานที่ดี (Best Practice)

๖๒ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ตวั ชี้วดั ท่ี ๙ ระดับความสำเรจ็ ในการจัดทำผลการปฏบิ ัตงิ านท่ีดี (Best Practice)

๖๓ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๖๔ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ตวั ช้วี ัดท่ี ๑๐ ศนู ยด์ จิ ิทลั ชุมชน

๖๕ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ตัวชวี้ ัดที่ ๑๐ ศนู ย์ดจิ ิทลั ชมุ ชน

๑. กศน.ตำบลมมี ุมของศนู ย์ดิจทิ ลั ชุมชนเหน็ ได้อย่างชดั เจน

. ำ ย ี ุ ข ย์ดจท ุ ็ ได้ ย ด จ โดย ท ว ICT ว ำ

. ี โย ยใ ้ . ำ ็ ย์ ีย ้ ICT ำ ่ื ข ื่ โย ยดจท ่ื ษฐ จ

ฐ ้ โ ท ยี ้ ด วี ุ . ำ ย จด ้ ย์ดจท ื่ ใ ้

์ ็ ีย ้ผ ด ว ทีย ย ุ้ ็ โย ใ์ ำไ ใ ้ใ ดำ ีว

๖๖ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๒. ป้ายตา่ ง ๆ สะอาด สวยงามเป็นปจั จบุ นั
กศน.ตำบลกายูคละ ี ้ ย ๆ ด วย ็ ัจจุ

๖๗ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๓. มกี ารนำเสนอข้อมูลวธิ ีการสมคั รใช้ app ตา่ ง ๆ การสมัคร Facebook การสมัคร E - mail การสมคั ร

แฟนเพจ

. ำ ย ี ำ ข้ วธี ใ ้ app ๆ Facebook E-

mail ฟ จ ฟ ุ๊ ็ ื่ ื ข ยข ที่ท ำ จ ้ื ึ ย ็ว ได้ ที่ ีผ้ใ ้ ฟ ุ๊

้ ย่ ่ จำ ว ขึ้ ื่ ยๆ ิด จ ้ ข ยข ฟ ุ๊ ็ ็ ท ื ึ่ ที่ ใจไ

้ ย ำ ที่ ย ็ ้ ้ ไ ์ ข้ ้ จำ ็ ้ ้ ไ ์

ข้ ที่ 1 : ้ จข ยข ฟ ุ๊ (FACEBOOK PAGE)

ข้ ที่ 2 : ใ ย ียด

ข้ ที่ 3 : ้ โ ไฟ ์ ภ (PROFILE & COVER IMAGE)

ข้ ที่ 4 : ้ ข้ จ ข้ ้ ้

ข้ ที่ 5 : ้ URL ใ ้ ้ ่ื ใ ้ ข้ ถึ ์ได้ ยๆ

ข้ ที่ 6 : ้ ุ่ ใ ้ ้ INBOX ยขึ้

ข้ ท่ี 7 : ่ื INSTAGRAM ้ ้ ใ ้จด ได้ใ ที่ ดียว

ข้ ที่ 8 : ่ ทธภ ใ ้ ้ ไ ์

๖๘ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๔. ครใู ช้เว็บไชต์และช่องทางการส่อื สารในการจัดการเรียนการสอนและ การทำงานใช้สอ่ื อเิ ลคทรอนิกส์

สื่อจากยทู ูป และอืน่ ๆ

. ำ ย ใ ้ ว็ ไ ์ ท ื่ ใ จด ีย ทำ ใ ้

ื่ ็ ท ์ ื่ จ ยท ื่ ๆ ีย ผ ว็ (Web-Based Instruction) ็

ผ ผ ว ท โ โ ยี ัจจุ ว ยี ื่ ่ ทธภ ท

ีย ้ ้ ัญ ใ ื่ ข้ จำ ดท ด้ ถ ที่ ว โดย ว็ จ ยุ ์ใ ้ ุณ

ท ย ข ว ด์ ไวด์ ว็ ใ จด ภ วด ้ ที่ ุ ีย ซึ่ ีย

ที่จดขึ้ ผ ว็ ี้ จ ็ ว ื ท้ ดข ว ีย ็ได้ ็ ้ ยภ ข

่ื / ่ื ว ย ว ้ ข ่ื ว ยใ ยี ข ผ้ ยี ทำใ ้

ผ้ ยี ได้ ้ถึ ด ใ ้ ว ี ว ว ท ีย ้ ว ถึ ข้ ถึ ยี ้

ได้ ย ี ุณภ โดยใ ้ ว ื่ จ ื่ โซ ีย ี ดีย ็ ว ื่ โย ณ์ด ว

๖๙ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๕. กศน.ตำบลมสี ัญญาณอนิ เตอร์เน็ตใหบ้ รกิ ารตลอดเวลา

. ำ ย ี ญญ ณ ์ ็ ใ ้ ดว ใ ้ ทุ ว ใ ้ ท่ี

้ ข้ ใ ้ ถ Login ข้ ใ ้ ได้ ย ณี ยภ ยใ ื ยที่โ จ้ ณ ๓๐

ย ท ที่ไ ข้ึ จ ีผ ว ็วท่ี ่ื ดว้ ย

๗๐ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๖. ครสู ง่ เสริมใหผ้ ้เู รยี นคน้ คว้าความรโู้ ดยใช้อนิ เตอร์เนต็ (มรี ่องรอยหลักฐานประกอบ)

.ำ ย ใ ผ้ ้ ีย ้ ว้ ว โ้ ดยใ ้ ์ ็ ใ ัจจุ ื่ ท โ โ ยีที่

ท ย ี โย ์ใ ื ้ ข้ ว ว ้ใ ้ ว้ ขว ขึ้ ื้ ที่ที่ใ ้ ื ้ ์ ว ้

ๆ ได้จำ ด ีย ำ ื ท ้ ื่ ์ ็ ว ี ท ท ำ ญ ย ำ ผ้ ีย ้ ุ

ยุ ใ ์ ็ ็ ข้ ์ ว ้ที่ผ้ใ ้ ถ ื ้ ข้ ได้ ยด ย ดว วด ็ว

ที่ ุด ผ้ ื ้ ข้ ถ ื ้ ข้ ๆ ได้ ย วด ็ว วย ๆ ท้ ภ ฐ ็

ว ำ ญข ด ้ ์ ็ ย ว้ ขว ่ื ุ ใ ์ ื่ ฏ ้ ที่ได้

ดว ย่ ข้ึ

ท ์ ็ ็ ข้ ทท่ี ุ ถ ข้ ถึ ื่ ้ ย่ี ยี ไ้ ด้ ย ท ไ ีขีดจำ ด

ใ ้ ท ์ ็ ื่ โย ์ด ว จำ ็ ที่ จ ้ ี ว ้ ท ษ ใ ้ ข้ (Search) ้จ

ีย ้ วธี ำ ข้ ว ้ ผ ย จ วยใ ้ ถใ ้ ท ์ ็ ็

่ื ื ใ ื ้ ข้ ใ วข้ ื่ ที่ ึ ษ ใจ

๗๑ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๗. มีตัวอยา่ งบคุ คลทป่ี ระสพความสำเรจ็ (มรี อ่ งรอยหลักฐานประกอบ)

. ำ ย ี ว ย ุ ที่ ว ำ ็จ Fanpage facebook ื Page ที่ ้ ขึ้

่ื ท่จี ธ์ ่ ๆ ข ว จ ดจ ้ ๆ ใ ้ ื่ ๆ ื ุ

ื่ ๆ ที่ ำ ื ี ว ใจใ ่ ที่ ธ์ ถใ ้ โย ์จ Fanpage ได้ใ ย ๆ

ด้ ธ์ข ว โฆษณ ้ ้ ื่ ด ด ื ้ ็ ฟ ผย ข้ จ

ว็ ไซ ์ ๆ ใ ธุ จได้ ย ถ ข้ ถึ ุ ุ ๆ ได้ ย ว้ ขว ซึ่ จ

ยด ว ใ จ้ ยใ โฆษณ ็ ี ท ที่ ข้ ุ ้ ยที่ ย โ ไ ์

๗๒ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๘. ผ้ผู ่านการอบรมหลักสูตรฯ เข้ารว่ มกลุ่ม Facebook “OOCC” กศน.อำเภอ

. ำ ย ผ้ผ ฯ ข้ ว ุ Facebook “OOCC” . ำ ภ ็ ย์

จำ ย ้ ผ ภณฑ์ ไ ์ . (ONIE ONLINE COMMERCE CENTER - OOCC)"

ใ ว ท่ี ถดำ ได้ ทข ้ื ท่ีข ำ ภ ว้ ื่ ็ ถ ท่ี ำ ใว

จำ ย ้ ื ้ ท จำ ย ้ ไ ์ ดจ ใ ้ ำ ึ ษ ใ ้ ว ้ ย่ี ว

ผ จำ ย ้ ไ ์ โดยไ ็ ใ จ้ ย ซึ่ จ ้ ไ ที่ ุ ผ้ ี ยได้ ้ ย ผ้

้ ้ ื่ ็ ่ ยได้ ย ด ุณภ วี ข ใ ้ดีขึ้ โดย . ำ ภ ุไ ดี จด

ใ้ ใ 2 ื

ข้ ที่1 ท่ี1 DIGITAL LITERACY (12 ่วโ ) ื้ ข ย ใ ้ ์ ็

ฎ ย ่ยี ว ใ ้ ์ ็

ข้ ที่ 2 ที่ 2 ข ย ้ ไ ์ (12 ่วโ ) ใ ้ ว ้ ื้ ฐ ี่ยว ้

ไ ์ ท ถ ย ้ ้ ดข้ ข ้ ้ โ ข ย ้ ้ ผ โซ ีย ดีย

ข้ ท่ี3 จำ ย ้ ผ ภณฑ์ ไ ์ ผ ไ์

ข้ ที่ 4 ข์ ้ ้ ว ้ ้ ด ำ ภ โดย โดย ย ดจ ข ยผ

ธ์ทุ

๗๓ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๙. ผเู้ ข้าร่วมโครงการอบรมดิจิทลั ชุมชน อย่างนอ้ ยรอ้ ยละ ๓๐ มีการขายออนไลน์ (ปี ๖๒ มีร่องรอยหลักฐาน

ประกอบ)

กศน.ตำบลกายูคละ ผ้ ข้ ว โ ดจท ุ ี ข ย ไ ์ ถใ ้

ถข ยข ้ ผ ภณฑ์ ไ ์ ข้ ใจ ฎ ย ่ียว ใ ้ ์ ็ ้ จุด ด

ใ ้ ้ ้ ข ว ใ ุ ดจ ำไ ข ยผ ภณฑ์ ไ ์ ้ ยได้ใ ้ ใ

ุ ่ ี 1 ท จำ ย ้ ผ ภณฑ์ ไ ์ ภ ยใ ้ื ที่ . ำ ย

๗๔ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๑๐. ผ้ผู า่ นการอบรมหลักสูตรดจิ ิทลั ชมุ ชนได้ขยายผลตอ่

. ำ ย ผ้ผ ดจท ุ ไดข้ ย ยผ ่ื ทำ ้ ไ ผ์

ท ๆ ว ถึ ท ้ ข ยผ ว็ ไซ ์ e-Commerce ื e-Market ซ่ึ จ ผ ใ ้ ท่ี

ได้ ขย ยผ ถข ย ้ ไ ใ์ ๆ ได้

๗๕ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๗๖ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๑๑. กศน.ตำบล มพี ้ืนทน่ี ำเสนอสินค้า OOCC

. ำ ย ี ื้ ท่ี ำ ้ OOCC ็ วย ใ วย ื ผ้ ี ยได้

้ ย ้ ท ข ย ้ ่ ยได้ใ ีว จำว ื่ ย ด ุณภ ีว ข ุ

ื่ ็ ถ ท่ี ำ ใ ว จำ ย ้ ื ้ ท จำ ย ้ ไ ์ ดจ

ใ ้ ำ ึ ษ ใ ้ ว ้ ี่ยว ผ จำ ย ้ ไ ์ โดยไ ็ ใ ้จ ย ซึ่ จ ้ ไ ที่

ุ ผ้ ี ยได้ ้ ย ื่ ็ ่ ยได้ ย ด ณุ ภ วี ข ใ ด้ ขี ึ้

๗๗ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๑๒. กศน.ตำบล นำสนิ คา้ เสนอในพืน้ ที่ OOCC ของอำเภอ
. ำ ย ำ ้ ใ ้ื ท่ี OOCC ข ำ ภ ว้ ็ ถ ทีจ่ ด ด ้
ธ์ จำ ย ื ้ ท จำ ย ้ ไ ์ ดจ ใ ้ ำ ึ ษ ว ้ ี่ยว

ผ จำ ย ้ ไ ์ โดยไ ็ ใ จ้ ย โดย ื้ ้ ้ ุ ผ้ ี ยได้ ้ ย ื่ ่ ยได้
ย ด ณุ ภ วี ข

๗๘ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ตัวชวี้ ดั ที่ ๑๑

ศูนย์สง่ เสริมพฒั นาประชาธิปไตยตำบล

๗๙ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๑. มีการจดั พน้ื ท่สี ำหรบั ทำการ ศส.ปชต.

. ำ ย ี จด ื้ ที่ ำ ทำ ย์ ฒ ธ ไ ย ำ ็ ย์ที่จด ้

โดย ำ ณ ื ้ จำจ วดโดยจ ใ ้ ็ ์ ภ ด ำ ที่ ี

จด ไ ใ ฉ ื่ ื ้ ถดำ ่ื ่ื ได้โดย ณ ท ย ใ ื้ ท่ี

วย ดำ ใ วถี ีว ธ ไ ย

ว ด จด ้ ย์ ฒ ธ ไ ย ื ้ ำ ( . .) ภ ยใ ้

ว ดว ธ ไ ย ว ้ ขึ้ จ ใ ท้ ถ่ ( ุ ) ื่ ้ ใ ้ท้ ถ่ ีวถี ีว ธ ไ ย

ที่ ข้ ข็

็ ้ ว ็ ื ใ ้ ใ ุ ื่ ใ ้ ใ ุ ็ ข

ที่ ถ ึ่ ได้ ใ ้ ี ว ้จ ทธข ผ้ ื่ ว็ ว ภ ื

ฎ ย ผด โดย ่ ที่ ื่ ใ ุ ี ว ็ ื จ ทำใ ้ ุ

ี ว ข้ ข็ ีวถี ีว ธ ไ ย

ำ ญ จด ้ ย์ ฒ ธ ไ ย ื ้ ำ ( . .)

่ื ใ ้ ี ์ ภ ด ำ โดยใ ้ ใ ้ื ที่ ็ จ้ ข ์ ็ วที ื ถ ที่ ีย่

ด ยุ ข ่ื โดย ใ ื้ ท่ี ี ทุ ภ ว ้ “ ว ” ีย ้ โดย

ทำ ย ื่

๘๐ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๒. มกี ารใหบั รกิ ารข่าวสารข้อมลู และมีความพร้อมในการจัดกิจกรรมอย่างต่อเน่ือง

. ำ ย ี ใ ข ว ข้ ีว ้ ใ จด จ ย ื่
ธ ไ ยใ ้ ุ ีวถี ีว
ใ ้ ว ้ ี่ยว ธ ไ ย ็ ใ ้ ว ้ ื่ ้ จ ำ ึ วว
โย ์ข
ธ ไ ย จ ผ ใ ้ ด ี่ย ฤ ข ใ ้ ็ . . ถดำ ใ้

้ ฤ ทุจ ์ ซื้ ทธข ย ีย ณ

ว ้ใ ๆ

๘๑ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๓. มีการจัดทำแผนการปฏิบตั งิ านและรายงานผลตามท่ีสำนักงานกำหนด

. ำ ย ี จดทำ ผ ฏ ยผ ที่ ำ ำ ด ุ
ยุ ุ ใ ้ วี
ุ ใ ด ย ดจ ่ื ภ ยใ ้ จ ณ์ ทจ่ี ่ ุ
ุ ท่ดี ี ว
ขยี ว ถุ ์ ว ุ ได้ ย ด จ ี ท ใ ดำ

๘๒ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๔. มกี ารประชาสัมพันธเ์ ผยแพรค่ วามรูเ้ กยี่ วกับประชาธปิ ไตย

.ำ ย ี ธ์ ผย ว ้ ่ียว ธ ไ ย โดย ผย ใ ้

ว ้ ี่ยว ธไย ณ . . ้ ว ผ ใ ดื ว ถ ว จ

วย ์ ใดได้ ้ ว ผ้ ำท้ ถ่ ฒ ำ ธ ณ ุข ์ ว ท้ ถ่

ดจ ใ ที่ ุ ข ทุ ้ ุ ี ุ .ฯ ฯ ท้ ี้ ื่ ใ ้ ด วที ด ุย ี่ยว

ว ำ ญข ฒ ธ ไ ย ื ้ ได้ ด ท ไ ใ ทุ จ ข ำ ้

ดจ ด ท ไ ใ ว ท ท่วไ ท้ ที่ ็ ท ไ ็ ท โดยถื ็ ใ้ว ้

ธ ไ ย ื ้ ด ท ยใ วถี ีว จำว ่ื ใ ้ ด ฤ ท่ี

ธ ไ ย ี ุ ีผ ผด ผ้ ่ื ฎ ข ท้ ี้ ว

ทึ ใ ้ ว ้ใ ท ีย ข ย์ฯ ่ื จ ได้ ็ ข้ ใ ฏ ใ ดื ๆ ไ

๘๓ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๕. มีการจดั เวทกี ารพูดคุยแลกเปลย่ี นความรเู้ ก่ียวกับประชาธิปไตย

. ำ ย ี จด วที ด ุย ี่ย ว ้ ี่ยว ธ ไ ย ็ ว วข

ใ ุ ื่ ว ทำ จ ๆ ข ุ ด้วย ้ไข ัญ ข ุ ำด

ข้ ว โดย ว ี ว ว ข ที่ ีว ถุ ์ ื ใจใ ื่ ดียว ็

ว ว ถ ณ์ ื ภ ัญ ที่ ดขึ้ โดยไ ีใ ่ ที่ ว ี ว ว ด ว

ด ว ดำ ว ผด ย ภ ท ทยี ภ ยใ ้ ข ข ฎ ย ี ธ

ดีข ทำใ ้ ด ีย ้ด้วย ี ว ว ื้ ท ผ ด้วย ว ้ ึ ำ ึ ใ

ว ็ จ้ ข ุ ำว ี้ ีท ผ้ ้ ื ว ท จ ีย ว “ ”ซึ่ ็ ยใ

ว ้ย ึ

๘๔ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๖. มกี ารจัดอบรมหรือจดั กจิ กรรมเก่ยี วกับประชาธปิ ไตยใหก้ บั ผ้เู รยี น

. ำ ย ี จด ื จด จ ี่ยว ธ ไ ยใ ้ ผ้ ยี ื่ ฝั

ฒ ธ ไ ยใ ถ ึ ษ ุ จำ ็ ้ ดำ ใ ้ ี ื่ โย ด ้ ไ ใ ท ท

ดียว ย ี ทธภ ื่ ใ ้ผ้ ีย ี ฤ ธ ไ ยท้ ด้ วถี ีว ธไย

จ ณ์ ย ท้จ ถ ึ ษ ผ้ ที่ ็ ธ ไ ย ุ ผ้ ุ จ ้ ด ท ท

ฤ ที่ ุ ใ ้ ุ ที่ ็ ผ้ ว ได้ทำ ย ็ ว ถ ีว ว

ด้ วถีท ธ ไ ย ทำใ ้ ำ ็จ ุ ว ไ ด้วยดี ว ื ี

ย ฟั ฏ ว ด ็ ข ผ้ ว ดจ ผ โดย ำ ึ ถึ ว

้ ข ทุ ฝ่ ย ื่ ใ ้ จ ณ์ ด ้ ธ ไ ย โดย ้ ็ ธ ไ ยท่ี

่ ย่ ยื ใ ทุ ด ข ฒ

๘๕ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๗. มีการจดั อบรมหรอื จัดกจิ กรรมเกยี่ วกับประชาธปิ ไตยใหก้ ับประชาชน

. ำ ย จด ื จด จ ี่ยว ธ ไ ยใ ้ ื่ ใ ้
ษ ย์ท ็
ี ว ้ ว ข้ ใจ ี่ยว ื ธไย ี ใ้ ี

ุข ใ ้ ดว ใ ทธ ีภ ข ฐธ ญ ื่ ำ์

ณุ ธ จ ยธ ีจ ำ ึ ธ ณ ใ ดำ วี วถี ธ ไ ย ท่ผี

ว้ ณ์ทไี่ ด้ จ โ ไ ขย ยผ ื ผย ใ วุ

๘๖ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๘. มีการแสวงหาบุคคลมาร่วมทำงานและสร้างเครอื ข่ายการทำงาน

. ำ ย ี ว ุ ว ทำ ้ ื ข ย ทำ ว

โดย ้ ใ ้ ีผ้ ำ ุ ใ ื้ ที่ ำ ที่ ้ ย์ฯ ็ ื่ ้ ื ข ย ทำ ็ ผ้ ำ ุ

ถ ฏ ว ไ วถี ีว จำว ท่ี ำ ญ ้ ็ ุ ท่ี ี ว ็ ใจทีจ่ ข้ ทำ ้ ท่ี ็

ุว ถ ว ฏ ได้จ ่ำ จึ จำ ็ ้ ี ื ข ยใ ื้ ที่ ำ ้

ว ็ ื ข ยใ ฏ ื่ ใ ้ ฏ ข้ ถึ ได้ทุ ื้ ที่ ี ว ื่ ไ ว จ ็

จ ใ ใ้ว ้ ณ ์ ว ฏ ใ ื ้ ็ ื ข ยข วใ ื ้

จึ ว ว ุ ที่ ี ว ์ ข้ ว ฏ ่ื ็ ื ข ย โดยจดทำท ีย ที่ ข้

็ ื ข ย ้วถ ยท ด ว ด ว ใ้ ฏ ื่ ีภ จ ็ ใ ้ ข้ ว ใ

ฏ ท้ ใี้ ้ ื ข ย

๘๗ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๙. มหี มู่บ้านหรือชมุ ชนตน้ แบบอยา่ งน้อย 1 แห่ง

.ำ ย ี ้ ื ุ ้ ย ้ ย1 จด ้ ้ ื ุ
ธ ไ ย ดำ ซ่ึ ้ ื ุ ื่ ถ
ธ ไ ย ถ ธ ยถึ ว ถ ธ ยถึ ว จด
ใุ
ำไ ็ ย ใ ดำ ไ ได้ ท้ ี้ผ้ ำ

ุ ้ ว ด ว ด ใจ ว ฏ ได้

๘๘ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๑๐. หมู่บ้านหรือชุมชนตน้ แบบสามารถแกป้ ญหาชุมชนได้ดว้ ยกระบวนการประชาธปิ ไตย

.ำ ย ี ้ ื ุ ้ ถ ้ ญ ุ ได้ด้วย ว

ธ ไ ย ดำ ีว จำว ข ี จ ยท่ี ้ ทำ ถ้ ำ ึ ถึ ธ ไ ยใ

ดำ วี ็จ ทำใ ้ ี ว ็ ีย ีย ้ ย ข จ ที่ ี ้ จำ ว ็ ้ ี

ข้ ถว ข ำด ใ ถึ ื ถ้ ใ ้ ื ุ ี ัญ ่ื ใด ็ ว ี ด ว

ด ็ จ ี ้ ฎ ที่ จ ีย ว ใ ญ ว โดยที่ทุ ี ใ ีย ไ ใ

ีย ี ทธ ื ่ จ ใจที่ทำใ ้ ีย ไ ได้ ็ ไ ุ ผ ที่ ำ ใ ้ว ์ใ

ด ใจ ื่ ได้ ฎ ว ทุ ็ ้ ยึดถื ฏ โดยไ ี ฝ่ ฝื ื ใ ้ ภ ทธใดๆ ใ ไ ฏ

ถ้ ็ ว ฎ ้ ไ ็ ว ำ ข้ จ ณ ใ ที่ ุ ข ื่ ุ ้ไข ถ้ ย ไ ี

ุ ไ้ ขโดย ว ็ ข ว ใ ญทุ ้ ี ้ ที่ ฏ ถ้ ไ ็ ดว้ ย ้ว

ไ ฏ ็จ ทำใ ้ จ ีย่ ว ื่ ้ ๆ ว ็ ยี ไ ได้ ย ว ็จ ไ ุข ัญ

ไ ได้ ไ้ ข

๘๙ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๑๑ .สมาชิกของหมู่บา้ นหรือชมุ ชนต้นแบบมคี วามรู้และสามารถถา่ ยทอดประสบการณไ์ ปยงั หมู่บา้ นอื่น ๆ

.ำ ย ี ข ้ ื ุ ้ ีว ้ ถถ ยท ด

ณ์ไ ย ้ ื่ ๆ ใ ฏ ภ จไ จ ำ ็จโดย ดำ ยี ้ ้ จำ ็ ้

ี ดำ ย ื่ ้ไ ี ณ ็ ้ ใ ้ ถดำ ได้ โดย ฉ ใ ้ ว ้ ้

จ ำ ึ ว ทำ ว ไ วถี วี ข ุ ทุ ที่ท่ี ีโ . . จำ ้ ด ท ฝั

ื่ ้ จ ำ ึ ธ ไ ยใ ้ ดใ ใ ้ได้ ใ ุ้ ณีใ ้

ทำ ธที ฯ ฯ

๙๐ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๑๒. ศส.ปชต. มบี ทบาทและมีสว่ นร่วมในกจิ กรรมการประชามติ/เลอื กตั้ง (การให้ความรู้ การรณรงคป์ ้องกัน

การซ้ือเสียง เครอื ข่ายแจ้งเหตทุ ุจรติ )

.ำ ย . . ีท ท ีว วใ จ / ื ้ ( ใ้ว ้

ณ ์้ ซื้ ีย ื ข ย จ้ ุทุจ ) ใ ื ้ ้ จ ำ ็จได้ ้ ได้ ว

ว ื ว ใจจ ทุ ถื ็ ว จ ใ ้ใ ื ์ ใดดำ ำไ จ

ผ ำ จ็ ได้ ใ ว ื ้ ีข้ ที่ ้ ดำ ย้ ใ้ว ้

ผ้ ี ทธ ื ้ ณ ใ์ ้ ใ ้ ทธ ื ้ ีย ข ผ้ ้ ไ ใ ้ ี ฝ่ ฝื ฎ ย

ื ้ จดใ ้ ี ผ ื้ ว ีผ้ ข้

ี่ยวข้ ย . . ็ ีภ จใ ุ ใ ้ทุ ว ถดำ ไ ได้ ื่ ใ ้ ื ้

็ ไ ฎ ย ผ้ ี ทธ ื ้ ได้ใ ้ ทธโดย ไ ยภ ยใ ้ภ ว ุ ใดๆ ที่ทำใ ้ ด ใจ

ไ ได้ ็ ไ จ ณ์ที่ ท้จ . . จ จ ข้ ว ฎ ้ ที่ด้วย ้ว ย

ถ ว ื ข ยที่ ี ยใ ื้ ที่ ำ ้ ข้ ว ฏ ได้ด้วย ใ ้ ว ้ ผ้ ี ทธ

ื ้ ณ ์ใ ้ ใ ้ ทธ ื ้ ็ ื ข ยข ว ว ็ จำ วย ื ้

็ จำ ข ื ้

๙๑ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ตัวชว้ี ดั ที่ ๑๒
ศนู ยเ์ รยี นร้ขู องปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพยี ง

๙๒ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

ตัวชี้วัดที่ ๑๒ ศนู ย์เรียนรู้ของปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพยี ง

๑. มีการจดั พื้นทสี่ ำหรบั ศูนย์เรียนร้ขู องปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพยี ง
. ำ ย มกี ารจัดพนื้ ที่สำหรบั ศนู ยเ์ รียนรู้ของปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพียง มีข้อมูลแหล่งเรียนรู้ท่ี

เปน็ เครือข่ายของศนู ย์ข้อมลู ภูมิปัญญาท้องถนิ่ ข้อมลู ปราชญช์ าวบา้ น มีการเผยแพรป่ ระชาสัมพนั ธ์ ศนู ยเ์ รียนรู้ฯ มี
การจัดกิจกรรมแลกเปลีย่ นความรู้ และมีองค์ความรู้สามารถให้การเรียนรู้แก่ประชาชน ที่ต้องการความรู้ สามารถ
เขา้ ถึงได้ มีการจดั ทำแผนการจดั กจิ กรรมและรายงานผลการจัดกจิ กรรมตามระยะเวลาท่ีกำหนด เป็นศูนยป์ ระสาน
และบูรณาการการทำงานของทุกภาคส่วน ภาคประชาชน ภาคเอกชน และภาคีการพัฒนาภาครัฐ มีการเผยแพร่
ประชาสมั พนั ธผ์ ลการดำเนินงานใหก้ ับสมาชิกและบุคคลภายนอกได้รับทราบ มกี ารจดั อบรมผู้เรยี นและประชาชน
เรื่องปรัชญาของเศรษฐกิจพอพียงและเกษตรทฤษฎีใหม่ มีการกำหนดระเบียบขอ้ บังคบั โดยคณะกรรมการศูนย์ ฯ
รว่ มกนั จัดทำขึน้ เปน็ ลายลกั ษณ์อกั ษร เพือ่ เปน็ แนวทางในการบริหารศูนย์ ฯ

๙๓ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๒. มขี ้อมูลวิชาการเก่ยี วกบั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอพียงและเกษตรทฤษฎใี หม่

. ำ ย ีข้ ว ี่ยว ญ ข ษฐ จ ีย ษ ทฤษฎีใ ็

ย์ ีย ้ ญ ข ษฐ จ ีย ษ ทฤษฎีใ จำ ำ ็ ย์ จด ีย ้

ว ว ขย ยผ ่ื โย ้ ื ข ย ผย ์ ว ้ ี่ยว ญ ข ษฐ จ ีย

ษ ทฤษฎีใ ีย ้ ย ยุ ท ว ดำ ทข

ท ด็จ จ้ ย ว ื่ ใ ้ ด ฒ ุ ย ื่ ี ว ข้ ข็ ย่ ยื โดย

ณ ทำ ว วื ภี

ศูนย์เรียนรูข้ องปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพยี งตำบลกายคู ละ ภารกิจ ดงั ตอ่ ไปน้ี

1. ็ ย์ ใ จด ีย ้ ญ ข ษฐ จ ยี ษ ทฤษฎใี

2. ็ ผย ์ ว ้ ญ ข ษฐ จ ีย ษ ทฤษฎีใ

3. ็ ขย ยผ ดำ ้ ื ข ยใ ุ ธ์ ผย / ้ ้

ี่ยว ผย ว ้ ย่ี ว ธไย ื้

๙๔ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๓. มขี อ้ มลู แหล่งเรียนร้ทู ีเ่ ป็นเครือขา่ ยของศนู ย์ข้อมลู ภูมิปัญญาท้องถิน่ ข้อมูลปราชญ์ชาวบ้าน

. ำ ย ีข้ ีย ้ที่ ็ ื ข ยข ย์ข้ ภ ัญญ ท้ ถ่ ข้ ญ์

ว้ ีย ้ใ ุ ยถึ “ ” ื “ที่ ว ” ข้ ข ว ว ้ ท จ

ณ์ ๆ ใ ุ ที่ ุ ใ ้ผ้ ีย ถ ว ้ ีย ้ ด้วย ได้

ธย ย ้ ฒ ุ ีย ้ ็ จดใ ้ ี ึ ษ ท่ี ื้ ุ ใ ้ ุ ใ ุ ถ

ีย ้ได้ ย ื่ ด ีว โดย จ ยโ ท ึ ษ ใ ้ท่วถึ ภ ยใ ้ ่ ที่ ี ยใ ๆ

ว ท้ ที่ ี ีว ไ ี ีว จ ณ์ข วทย ื ญ์ ว ้ จ ธ จ ย์

ีย ้ ฯ ฯ โดย ุ ว ใ ้ ด ีย จ้ ณ์ จ ใ ษณ ข ึ ษ ื ึษ

ย ไ ็ ท ที่ไ ้ ีย ้ ฉ ใ ้ ีย ด ้ ้ ีย ้ที่ ยใ ุ จึ

็ ี ่ ึ่ ที่จ โย ์ ว ีย ้ที่ทำใ ้ผ้ ีย ได้ ฒ ยภ จ ณ์ ซ่ึ

ผ จ ้ ได้ท้ ี้ ว ำ ญข ีย ้ใ ุ ไ ได้ ี ฉ ใุ ท้ ย

ว ถึ ุ ท่วไ ผ้ที่ ึ ษ ยใ ถ ึ ษ ได้ใ ้ โย จ์ ีย ้ ื่ ดำ จ ๆ

ท่ี ใ ้ ด ยี ว

๙๕ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมนิ พนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๔. มีการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ศูนยเ์ รียนรู้ฯ ุ
. ำ ฺ ย ี ผย ์ ว ้ใ ้ ด จด ว ข้ ุ ใ ษฐ จ

ึ ษ ญ ข ษฐ จ ีย ษ ทฤษฎใี ท่ี ไทย ว ยึดถื ็ วท ใ
ยุ ์ใ ้ใ ดำ วี ย ี ุณภ ็ ้ ยใ ฒ ไ ย์ ีย ้ ญ ข
ยี ษ ทฤษฏีใ จำ ำ ไ ย ย่ ยื

๙๖ กศน.ตาบลกายคู ละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส

การประเมินพนกั งานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล

ไตรมาส ๓-๔ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

๕. มกี ารจัดกจิ กรรมแลกเปล่ียนความรู้ และมีองคค์ วามรู้สามารถให้การเรยี นรู้แกป่ ระชาชนทต่ี ้องการความรู้

สามารถเขา้ ถึงได้

. ำ ย ี จด จ ยี่ ว ้ ี ์ ว ้ ถใ ้ ีย ้ ที่

้ ว ้ ถ ข้ ถึ ได้ ็ จดใ ้ ี ึ ษ ที่ ้ื ุ ใ ้ ุ ใ ุ ถ ีย ไ้ ด้ ย

ื่ ด ีว โดย จ ยโ ท ึ ษ ใ ้ทว่ ถึ ภ ยใ ้ ่ ท่ี ี ยใ ๆ ว ท้ ที่ ี ีว

ไ ี วี จ ณ์ข วทย ื ญ์ ว ้ จ ธ จ ย์ ีย ้ ฯ ฯ โดย

ุ ว ใ ้ ด ีย ้จ ณจ์ ใ ษณ ข ึ ษ ื ึษ ย ไ ็

ท ที่ไ ้ ีย ้ ฉ ใ ้ ยี ด ้ ้ ยี ท้ ่ี ยใ ุ จึ ็ ี ่ ่ึ

ทจี่ โย ์ ว ีย ้ทท่ี ำใ ผ้ ้ ีย ได้ ฒ ยภ จ ณ์

๙๗ กศน.ตาบลกายูคละ อาเภอแวง้ จงั หวดั นราธวิ าส