O13 คู่มือแนวทางการปฏิบัติงาน

คํานํา

พระราชบญั ญัตกิ ารศึกษาแหง่ ชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ และทแี ก้ไขเพิมเตมิ (ฉบับที ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ หมวด ๕ มาตรา
๓๙ และพระราชบัญญัติระเบยี บบรหิ ารราชการกระทรวงศึกษาธกิ าร พ.ศ. ๒๕๔๖ และทแี ก้ไขเพิมเตมิ (ฉบบั ที ๒)
พ.ศ.๒๕๕๓ มาตรา ๘ มาตรา ๓ถ วรรคสอง ไดก้ าํ หนดใหม้ ีการแบง่ เขตพืนทีการศึกษา ซงึ กระทรวงศึกษาธกิ ารไดอ้ อก
ประกาศกระทรวงศึกษาธิการกําหนดให้มสี ํานักงานเขตพืนทมี ธั ยมศึกษาและไดอ้ อกประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรอื งการ
แบง่ ส่วนราชการภายในสถานศึกษา ออกเปน ๔ กลมุ่ ประกอบดว้ ย กลุ่มบรหิ ารวชิ าการกลมุ่ บริหารงบประมาณ กลมุ่ บรหิ าร
งานบคุ คล และกลุ่มบริหารทัวไปและงานอนื ๆ ทีไดร้ บั มอบหมาย และเพือให้การปฏิบตั ิงานของโรงเรยี นมัธยมศึกษาเปนไป
อยา่ งมีประสิทธภิ าพ มีการพัฒนาระบบการปฏิบตั ิงาน เพือยกระดบั คณุ ภาพและมาตรฐานการปฏบิ ัตงิ าน โรงเรียน
มธั ยมวัดหนองแขม จงึ ได้จดั ทําคมู่ ือการปฏิบัติงานของทกุ กลมุ่ ขนึ

โรงเรียนหวังเปนอย่างยิงว่าคู่มือการปฏิบัติงานโรงเรียนมัธยมวัดหนองแขมฉบับนี จะเปนประโยชน์แก่ผู้
เกียวข้องทุกฝายในการปฏิบัติงานให้เปนไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องครบถ้วน และมีคุณภาพยิง ๆ ขึนไป

ค่มู อื แนวทางการปฎบิ ตั ิงาน โรงเรยี นมธั ยมวัดหนองแขม

โรงเรียนมธั ยมวดั หนองแขมได้ดาํ เนนิ การจัดทาํ คมู่ ือการปฏิบัตงิ านโรงเรยี นมธั ยมวดั หนองแขม เพือเปน
แนวทางการบรหิ ารโรงเรียน เพือกาํ หนดเปนนโยบายและแนวทางการจดั ทาํ คมู่ อื ของกลุ่มบรหิ าร/กล่มุ สาระการเรยี น
รู้งาน/ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา เพือนาํ ไปสู่การปฏิบตั ิ เพือสร้างความมนั ใจแก่ผู้เกียวขอ้ งว่าผู้เรยี นทกุ คนจะไห้
รบั การศึกษาทมี คี ณุ ภาพจากสถานศึกบา เพือพัฒนาความร้คู วามสามารถ และคุณลกั ษณะทีพึงประสงคด์ าม
มาตรฐานการศึกษาทีกาํ หนดในหลักสูตรการศึกษาชันพืนฐานอย่างเต็มศักยภาพ โรงเรยี นมคี ณุ ภาพเปนทีเชอื มนั
ยอมรบั ของผูป้ กครอง ชุมชน และสังคม

วตั ถปุ ระสงค์
๑. เพือให้บคุ ลากรในโรงเรียนสามารถนํานโยบายจากคู่มือไปปฏิบตั จิ ริง
๒. เพือให้โรงเรยี นมมี าตรฐานการจดั การศึกษาทีมคี ณุ ภาพ
๓. เพือสร้างความเชอื มันและเปนหลักประกันต่อผูเ้ รยี น ผู้ปกครอง ชมุ ชนและสังคม ในการจดั การศึกษา

อย่างมีประสิทธภิ าพขอบข่ายคมู่ อื การปฏบิ ัตงิ านโรงเรียนมธั ยมวัดหนองแขมขอบข่าย

ขอบข่ายคมู่ อื แนวทางปฎบิ ัตงิ านโรงเรยี นมธั ยมวดั หนองแขม
ขอบข่ายคมู่ อื แนวทางปฎิบตั ิงานโรงเรยี นมธั ยมวัดหนองแขม ประกอบดว้ ย
๑. กลมุ่ บริหารวชิ าการ
๒. กล่มุ บรหิ ารงบประมาณ
๓. กล่มุ บริหารงานบุคคล
๔. กลมุ่ บริหารทวั ไป

ประโยชนข์ องคมู่ อื การปฏิบตั งิ านโรงเรยี นมัธยมวัดหนองแขม
๑. เปนแนวทางในการดําเนินงานปฏิบัตงิ านของบคุ ลากรโรงเรยี นมธั ยมวัคหนองแขม
๒. นักเรยี น ผ้ปู กครอง ชมุ ชน สังคม มคี วามเชอื มัน ศรทั ธาในการจัดการเรียนการสอนทมี คี ุณภาพ

คู่มือแนวทางการปฏิบัติงาน

คู่มือแนวทางการปฏิบัติงาน

คู่มือแนวทางการปฏิบัติงาน

คู่มือแนวทางการปฏิบัติงาน

คู่มือแนวทางการปฏิบัติงาน

โครงสร้างการบริหารงานวิชาการ

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กลุม่ งานวชิ าการ

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กลุม่ งานวชิ าการ

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กลุม่ งานวชิ าการ

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กลุม่ งานวชิ าการ

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กลุม่ งานวชิ าการ

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กลุม่ งานวชิ าการ

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กลุม่ งานวชิ าการ

โครงสรา้ งการบรหิ ารงานกลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

ขอบข่ายความรบั ผิดชอบงาน
กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

ขอบข่ายงานทีรบั ผิดชอบ
กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

ขอบข่ายงานทีรบั ผิดชอบ
กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

ขอบข่ายงานทีรบั ผิดชอบ
กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

ขอบข่ายงานทีรบั ผิดชอบ
กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

ขอบข่ายงานทีรบั ผิดชอบ
กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

ขอบข่ายงานทีรบั ผิดชอบ
กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

ขอบข่ายงานทีรบั ผิดชอบ
กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

ขอบข่ายงานทีรบั ผิดชอบ
กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ

โครงสรางการบริหารงาน
กลุมบริหารงานบุคคล

ขอบขายงานที่รับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นางขวัญชนก วงศ์จิรวัฒนกุล

นางสาวอนุสรา บัวคง
นางสาววิภาวี สีเบ้า

นายธนา วัฒนเสาวลักษณ์
นายสุกฤษฎิ์ เทพพานิช
นางสาวกัลยกร โพธิ์กาญจนวัตร

นางสาวกัญญาวีร์ สาชิน

ขอบขายงานท่ีรับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นายวุฒินันท์ สีดีจริง
นายธิติ คำแหง

นายธนา วัฒนเสาวลักษณ์

ขอบขายงานท่ีรับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นางสาวกัลยกร พ่วงสุข
นายณรรัตชณัทธ์ วัฒนาอัฑฒ์ริช
นางสาวพรรณิตา บุญกล้า

นางสาวณิชาภา ทองสุวรรณ

ขอบขายงานท่ีรับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นางสาวกัลยกร โพธิ์กาญจนวัตร
นางสาวศิรินันท์ ชัยนิวัฒนา

1.นางสาวเขมจิรา รัตพันธ์
2.นายศราวุธ พิมศร
3.นางสาวอมรรัตน์ ทิราพงษ์

นางสาวนลินทร์นิภา อมลธญานันท์

ขอบขายงานท่ีรับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นางอรอุมา ตรองจิตร
1.นางสาววิภาวี สีเบ้า
2.นางสาวชนาภรณ์ ปรีคง
3.นางสาวเขมจิรา รัตพันธ์
4.นางสาวสุวรรณา ปัถวี

ขอบขายงานที่รับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นางสาวหนึ่งฤทัย คำภาพักตร์
1.นายพชร ทองม้วน
2.นายวุฒินันท์ สีดีจริง
3.นายสมเกียรติ พรมสวัสดิ์
4.นายไผ่ ทองอยู่
5.นางสาวธีรพร บุตรราช
6.นางสาวทัศนีย์ รินระ

นางสาวอังศนา รุ่งอรุณรณภพ

ขอบขายงานท่ีรับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นางสาวเขมจิรา รัตพันธ์

นางสาวอังศนา รุ่งอรุณรณภพ
นายชนินทร์ ภูนามน

นางสาวนลินทร์นิภา อมลธญานันท์

ขอบขายงานท่ีรับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

.

1.นายธิติ คำแหง
2.นางสาวดวงฤดี ภูมิศักดิ์
3.นายทัศนัย ไชยวงค์

นางสาวรัชนี แสงสำโรง

บ

ขอบขายงานที่รับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นายพชร ทองม้วน

1.นางสาวธีรพร บุตรราช 8.นายพีระพล สุวรรณประดิษฐ์
2.นายวุฒิชัย เชื่อมประไพ 9.นางสาวณิชาภา ทองสุวรรณ
3.นายภคพล มณีนันท์ 10.นายอนุชา มะคนมอญ
4.นายทรงศักดิ์ พิทักษ์ 11.นายนนทกานต์ พรมมา
5.นางสาวสุธาวัลย์ คงเอียด 12.นายสุภกิจ ภิรมย์ไชย
6.นางสาวดวงฤดี ภูมิภักดิ์ 13.ครูที่ปรึกษาทุกท่าน
7.นางสาวกัญญาวีร์ สาชิน

ขอบขายงานที่รับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นางสาววิรัญยา จุลนันท์

นางศุภกานดา แก้วกุลธร

1.นางสาวสิริลักษณ์ บัวคง 7.นายสุกฤษฎิ์ เทพพานิช
2.นางสาวอาจารี ค้ำชู 8.นางสาวสุภาษร กาทอง
3.นางเกษณี ศรีสุวรรณ์ 9.ครูที่ปรึกษาทุกท่าน
4.นางสุรนาฎ ลือศิริวัฒนา
5.นายณัฐพล ปิ่นเขียน
6.นายขวัญชัย คุณหงษ์

ขอบขายงานที่รับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นายนนทกานต์ พรมมา
1.นางสาวกัญญาวีร์ สาชิน
2.นางสาวสุภาษร กาทอง
3.นางสาววิรัญยา จุลนันท์
4.นายพงศกร บุญเกิดแก้ว
5.นายศรราม วงรัตนานันท์
6.นางขวัญชนก วงศ์จิรวัฒนกุล
7.ครูที่ปรึกษาทุกระดับชั้น

นางสาวอมรรัตน์ ร่มสบาย

ขอบขายงานท่ีรับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นายนนท์กานต์ พรมมา

1.นายศรราม วรรัตนานันท์
2.นายวุฒิชัย เชื่อมประไพ
3.นายณัฐดนัย แก้วเล็ก
4.นายอนุชา มะคนมอญ
5.นางสาวอมรรัตน์ ร่มสบาย
6.นางสาวกัญญาวีร์ สาชิน
7.ครูที่ปรึกษาทุกระดับชั้น

ขอบขายงานท่ีรับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

นายวุฒินันท์ สีดีจริง
นายศิริวัฒน์ หาญตระกูล

9.นายธิติ คำแหง 7.นายสุภกิจ ภิรมย์ไชย
10.นางสาววันวิสา ชมชื่น 8.นางจุไรรัตน์ ธนเจริญบุญญา

11.นายเจษฎา คงชูดี
12.นางสาวอังศนา รุ่งอรุณรณภพ

17.นางสาวพรรณิภา ศรีท้าว 19.นายเฉลิมพล วงศ์จิรวัฒนกุล
18.นายวุฒิชัย เชื่อมประไพ 20.นางสาวดวงฤดี ภูมิภักดิ์

21.นายศรราม วรวัฒนานันท์ 23.นายไผ่ ทองอยู่
22.นางเปรมกมล เสวกดรุณทร 24.นางสาวกัลยกร โพธิกาญจนวัตร

นายวุฒิชัย เชื่อมประไพ

ขอบขายงานท่ีรับผิดชอบ
กลุมบริหารงานบุคคล

โครงสรา้ งการบรหิ ารงาน
กล่มุ บรหิ ารทัวไป

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กล่มุ บรหิ ารทัวไป

§Ò¹ÊíÒ¹¡Ñ §Ò¹¡Å؋ÁºÃËÔ Ò÷ÇèÑ ä»

1. งานสารบรรณกลมุ่ บริหารบริหารทวั ไป
มหี น้าทรี ับผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปนี
1.1 จัดทาํ แผนพฒั นางาน/โครงการ แผนปฏบิ ตั ริ าชการและปฏทิ นิ งานเสนอรองกลมุ่
บริหารทวั ไปเพอื จัดสรรงบประมาณ
1.2 จัดหา จัดซือทรัพยากรทจี ําเปนในสาํ นักงานกลมุ่ บริหารทวั ไป
1.3 จัดทาํ ทะเบยี นรับ – สง่ หนังสอื ราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนังสอื
ของสาํ นักงาน ใหเ้ ปนหมวดหมมู่ รี ะบบการเกบ็ เอกสารทสี ามารถคน้ หาเรืองไดอ้ ยา่ ง
รวดเร็ว
1.4 โตต้ อบหนังสอื ราชการ ตรวจสอบความถกู ตอ้ งของเอกสาร หลกั ฐานใหถ้ กู ตอ้ งตาม
ระเบยี บของงานสารบรรณอยา่ งรวดเร็วและทนั เวลา
1.5 จัดสง่ หนังสอื ราชการ เอกสารของกลมุ่ บริหารทวั ไป ใหง้ านทรี ับผดิ ชอบและตดิ ตาม
เรืองเกบ็ คนื จัดเขา้ แฟมเรือง
1.6 จัดพมิ พเ์ อกสารและจัดถา่ ยเอกสารตา่ ง ๆ ของกลมุ่ บริหารทวั ไป เชน่ บนั ทกึ ขอ้ ความ
แบบสาํ รวจแบบสอบถาม แบบประเมนิ ผลงานระเบยี บและคาํ สงั
1.7 ประสานงานดา้ นขอ้ มลู และร่วมมอื กบั กลมุ่ บริหารงานตา่ ง ๆ ในโรงเรียน เพอื ใหเ้ กดิ
ความเขา้ ใจและร่วมมอื อนั ดตี อ่ กนั ในการดาํ เนินงานตามแผน
1.8 ประเมนิ ผลและสรุปรายงานผลปฏบิ ตั ริ าชการประจําป
1.9 ปฏบิ ตั หิ น้าทอี นื ๆ ตามทไี ดร้ ับมอบหมาย

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กล่มุ บรหิ ารทัวไป

§Ò¹ÍÒ¤ÒÃʶҹ·Õáè ÅÐÊÀÒ¾áÇ´Å͌ Á

1. วางแผนกาํ หนดงาน/โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ตั งิ านดา้ นอาคารสถานทแี ละสภาพ
แวดล้อมตลอดจนการตดิ ตามการปฏบิ ตั งิ านของนักการแมบ่ า้ นทําความสะอาด
2. วางแผนร่วมกบั แผนงานโรงเรียนพสั ดโุ รงเรียนเพอื เสนอของบประมาณจัดสร้างอาคาร
เรียน และอาคารประกอบ เชน่ หอ้ งเรียน หอ้ งบริการ หอ้ งพเิ ศษใหเ้ พยี งพอ กบั การใช้
บริการของโรงเรียน
3. จัดซือ จัดหาโตะ๊ เกา้ อี อุปกรณ์การสอน อุปกรณ์ทาํ ความสะอาดหอ้ งเรียน หอ้ งบริการ
หอ้ งพเิ ศษ ใหเ้ พยี งพอและอยูใ่ นสภาพ ทดี อี ยู่ตลอดเวลา
4. จัดเครืองมอื รักษาความปลอดภยั ในอาคาร ตดิ ตงั ในทที ใี ชง้ านไดส้ ะดวกใชง้ านไดท้ นั ที
5. จัดบรรยากาศภายในอาคารเรียน ตกแตง่ อยา่ งสวยงาม เปนระเบยี บ ประตหู น้าตา่ งอยู่
ในสภาพดี ดแู ลสอี าคารตา่ ง ๆใหเ้ รียบร้อย มปี ายบอกอาคารและหอ้ งตา่ ง ๆ
6. ประสานงานกบั พสั ดโุ รงเรียนในการซ่อมแซมอาคารสถานที ครุภัณฑ์ โตะ๊ เกา้ อี
และอนื ๆใหอ้ ย่ใู นสภาพทเี รียบร้อย
7. ดแู ลความสะอาดทัวไปของอาคารเรียน หอ้ งนา หอ้ งสว้ ม ใหส้ ะอาด
ปราศจากกลนิ รบกวน
8. ตดิ ตาม ดแู ลใหค้ ําแนะนําในการใชอ้ าคารสถานที โดยการอบรมนักเรียน
ในดา้ นการดแู ลรักษาทรัพย์สนิ สมบตั ขิ องโรงเรียน

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กล่มุ บรหิ ารทัวไป

§Ò¹ÂÒ¹¾Ò˹Ð

1. จัดทาํ แผนงาน / โครงการ เกยี วกบั การจัดหา บาํ รุงรักษา การให้
บริการยานพาหนะแกค่ ณะครูและบคุ ลากรของโรงเรียนตลอดจน
กาํ หนดงบประมาณเสนอขออนุมตั ิ
2. กาํ หนดหน้าทคี วามรับผดิ ชอบ ใหค้ วามรู้ พนักงานขบั รถ ตลอด
จนพจิ ารณา จัดและใหบ้ ริการพาหนะแกบ่ คุ ลากร
3. กาํ กบั ตดิ ตาม จัดทาํ ขอ้ มลู สถติ ิ การใช้ และใหบ้ ริการยาน
พาหนะของโรงเรียน
4. กาํ หนดแผนตรวจสอบ ซ่อมบาํ รุง เพอื ใหพ้ าหนะใชก้ ารได้ และ
ปลอดภยั ตลอดเวลา ใหค้ าํ แนะนํา เสนอผมู้ อี าํ นาจอนุมตั ิ
5. ประเมนิ สรุปผลการดาํ เนินงานประจําป
6. ปฏบิ ตั หิ น้าทอี นื ๆ ตามทผี บู้ งั คบั บญั ชามอบหมาย

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กล่มุ บรหิ ารทัวไป

§Ò¹Ê‹§àÊÃÁÔ áÅлÃÐÊÒ¹§Ò¹¡ÒÃÈÖ¡ÉÒ
ã¹Ãкº ¹Í¡Ãкº áÅеÒÁÍ¸Ñ ÂÒÈÂÑ

1.วางแผนในนการดาํ เนินานสง่ เสริมและประสานงานการศกึ ษาในระบบ นอกระบบ
ตามอธั ยาศยั
2. กาํ หนดบคุ ลากรรับผดิ ชอบ
3. สาํ รวจจัดทาํ ขอ้ มลู ความตอ้ งการของชมุ ชน ในการรับบริการการศกึ ษาในระบบ นอก
ระบบ และตามอธั ยาศยั
4. ใหบ้ ริการดา้ นการศกึ ษาแกช่ มุ ชน
5. ประสานงานใหช้ มุ ชนมสี ว่ นร่วมในการสง่ เสริมสนับสนุน พฒั นาการศกึ ษา ดา้ น
อปุ กรณ์งบประมาณ บคุ คล และภมู ปิ ญญาทอ้ งถนิ
6. สง่ เสริมและเผยแพร่ความรู้ เกยี วกบั ศลิ ปะ วฒั นธรรม และประเพณีไทย แกช่ มุ ชน
7. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏบิ ตั งิ านตอ่ ผอู้ าํ นวยการสถานศกึ ษา
8. ปฏบิ ตั งิ านอนื ๆ ตามทไี ดร้ ับมอบหมาย

ขอบขา่ ยงานทีรบั ผดิ ชอบ
กล่มุ บรหิ ารทัวไป

§Ò¹»ÃЪÒÊÁÑ ¾¹Ñ ¸

1. กาํ หนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดาํ เนินการประชาสมั พนั ธ์ใหส้ อดคลอ้ งกบั
นโยบายและจุดประสงคข์ องโรงเรียน
2. ประสานงาน ร่วมมอื กบั กลมุ่ สาระฯ และงานตา่ ง ๆ ของโรงเรียนในการดาํ เนินงาน
ดา้ นประชาสมั พนั ธ์
3. ตอ้ นรับและบริการผมู้ าเยยี มชมหรือดงู านโรงเรียน
4. ตอ้ นรับและบริการผปู้ กครองหรือแขกผมู้ าตดิ ตอ่ กบั นักเรียนและทางโรงเรียน
5. ประกาศขา่ วสารของกลมุ่ สาระฯ หรือขา่ วทางราชการใหบ้ คุ ลากรในโรงเรียนทราบ
6. ประสานงานดา้ นประชาสมั พนั ธ์ทงั ในและนอกโรงเรียน
7. เปนหน่วยงานหลกั ในการจัดพธิ ีการหรือพธิ ีกรในงานพธิ ีการตา่ ง ๆ ของโรงเรียน
8. เผยแพร่กจิ กรรมตา่ ง ๆ และชอื เสยี งของโรงเรียนทางสอื มวลชน
9. จัดทาํ เอกสาร – จุลสารประชาสมั พนั ธ์เพอื เผยแพร่ขา่ วสาร รายงานผลการปฏบิ ตั งิ าน
และความเคลอื นไหวของโรงเรียนใหน้ ักเรียนและบคุ ลากรทวั ไปทราบ
10. รวบรวม สรุปผลและสถติ ติ า่ ง ๆ เกยี วกบั งานประชาสมั พนั ธ์และจัดทาํ รายงานประจํา
ปของงานประชาสมั พนั ธ์
11. งานเลขานุการการประชมุ ครูโรงเรียนบรมราชนิ ีนาถราชวทิ ยาลยั
12. ปฏบิ ตั หิ น้าทอี นื ๆ ตามทไี ดร้ ับมอบหมาย

ขอบขา่ ยความรบั ผดิ ชอบ
กล่มุ บรหิ ารทัวไป

§Ò¹ÊÑÁ¾Ñ¹¸ªÁØ ª¹

1. วางแผนกาํ หนดงานโครงการงบประมาณแผนปฏบิ ตั งิ านดา้ นชมุ ชนสมั พนั ธ์และ
บริการสาธารณะตลอดจนการตดิ ตามการปฏบิ ตั งิ าน
2. รวบรวมวเิ คราะหข์ อ้ มลู ของชมุ ชน เพอื นําไปใชใ้ นงานสร้างความสมั พนั ธ์
ระหวา่ งชมุ ชนกบั โรงเรียนและบริการสาธารณะ
3. ใหบ้ ริการชมุ ชนในดา้ นขา่ วสาร สขุ ภาพอนามยั อาคารสถานที วสั ดุ ครุภณั ฑ์
และวชิ าการ
4. จัดกจิ กรรมเพอื พฒั นาชมุ ชน เชน่ การบริจาควสั ดุ สงิ ของ อปุ โภคบริโภค ให้
ความรู ้และจัดนิทรรศการ
5. การมสี ว่ นร่วมในการอนุรักษศ์ ลิ ปวฒั นธรรมไทย ประเพณีไทย ศาสนาและงานที
เกยี วกบั ชมุ ชน
6. สนับสนุนสง่ เสริมใหม้ กี ารจัดตงั องคก์ รตา่ ง ๆ เพอื ชว่ ยเหลอื โรงเรียน เชน่ สมา
คมฯ มลู นิธิ
7. ประสานและใหบ้ ริการแกค่ ณะครู ผปู้ กครอง ชมุ ชน หน่วยงานตา่ งๆทงั ภาครัฐ
และเอกชนในดา้ น อาคารสถานที วสั ดุ ครุภณั ฑ์ บคุ ลากร งบประมาณ
8. รวบรวมขอ้ มลู จัดทาํ สถติ ิ
9. ประเมนิ สรุป รายงาน ผลการการดาํ เนินงานตามแผนงาน/โครงการประจําป
การศกึ ษา
10. ปฏบิ ตั งิ านอนื ๆ ทไี ดร้ ับมอบหมาย

ขอบขา่ ยความรบั ผดิ ชอบ
กล่มุ บรหิ ารทัวไป

§Ò¹Í¹ÒÁÂÑ

1. กาํ หนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดาํ เนินงานของงานอนามยั โรงเรียนใหส้ อดคล้องกบั นโยบาย
และวตั ถปุ ระสงค์ของโรงเรียน
2. ประสานงานกบั กลุ่มสาระการเรียนรู้และงานตา่ ง ๆ ของโรงเรียน ในการดาํ เนินงานดา้ นอนามยั
โรงเรียน
3. ควบคุม ดแู ล หอ้ งพยาบาลใหส้ ะอาด ถกู สขุ ลกั ษณะ
4. จัดเครืองมอื เครืองใช้ และอุปกรณ์ในการปฐมพยาบาล รักษาพยาบาลใหพ้ ร้อมและใชก้ ารไดท้ ันที
5. จัดหายาและเวชภณั ฑ์ เพอื ใชใ้ นการรักษาพยาบาลเบอื งตน้
6. จัดปฐมพยาบาลนักเรียน ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณีเจ็บปวย และนําสง่ โรงพยาบาล
ตามความจําเปน
7. จัดบริการตรวจสขุ ภาพนักเรียน ครู – อาจารย์ นักการภารโรงและชมุ ชนใกล้เคียง
8. จัดทําบตั รสขุ ภาพนักเรียน ทําสถติ ิ บนั ทึกสขุ ภาพ สถติ นิ าหนักและสว่ นสงู นักเรียน
9. ตดิ ตอ่ แพทยห์ รือเจ้าหน้าทีอนามยั ใหภ้ ูมคิ มุ้ กนั แกบ่ คุ ลากรของโรงเรียนหรือชมุ ชนใกล้เคียง
10. ตดิ ตอ่ ประสานงานกบั ผู้ปกครองนักเรียนในกรณีนักเรียนเจ็บปวย
11. แนะนําผ้ปู วย ญาติ ประชาชนถงึ การปฏบิ ตั ติ นใหป้ ลอดภัยจากโรค
ใหภ้ ูมคิ ุ้มกนั โรค
12. ใหค้ ําแนะนําปรึกษาดา้ นสขุ ภาพนักเรียน
13.ประสานงานกบั ครูแนะแนวครูทีปรึกษาหรือครูผู้สอนเกยี วกบั นักเรียนทีมปี ญหาดา้ นสขุ ภาพ
14. ใหค้ วามร่วมมอื ดา้ นการปฐมพยาบาลแกห่ น่วยงานอืนหรือกจิ กรรมของโรงเรียนตามควรแกโ่ อกาส
15. จัดกจิ กรรมสง่ เสริมสขุ ภาพอนามยั เชน่ จัดนิทรรศการเกยี วกบั สขุ ภาพอนามยั จัดตงั ชมรม ชมุ ชน
อาสาสมคั รสาธารณสขุ
16. จัดทําสถติ ิ ขอ้ มลู ทางดา้ นสขุ ภาพอนามยั และจัดทํารายงานประจําภาคเรียน ประจําปของงานอนามยั
17. ปฏิบตั หิ น้าทีอืน ๆ ตามทไี ดร้ ับมอบหมาย

ขอบขา่ ยความรบั ผดิ ชอบ
กล่มุ บรหิ ารทัวไป

§Ò¹ÊÇÑÊ´Ô¡ÒÃ

1. การกศุ ลในชมุ ชน
1.1 รวมรวมเงินทีจัดเกบ็ จากบคุ ลากรในโรงเรียนจากเจ้าหน้าทีการเงนิ ของโรงเรียนจัดทาํ บญั ชรี ายรับ –
รายจ่าย โดยคณะกรรมการรับผดิ ชอบ กาํ หนดระเบยี บและวธิ ีการใชเ้ งิน
1.2 พจิ ารณา จ่ายเงนิ ตามระเบยี บ ทคี ณะกรรมการฯ ซึงคัดเลือกมาจากกลุ่มสาระการเรียนรู้/กลมุ่ งาน
เปนผู้กาํ หนด
1.3 จัดทําบญั ชรี ับ – จ่ายใหเ้ ปนปจจุบนั
1.4 ประเมนิ สรุปผล รายงานการดาํ เนินงานประจําป
2. สวสั ดกิ ารเสริมสร้างขวญั และกาํ ลังใจบคุ ลากร
2.1จัดบริการเยียมไขแ้ กค่ รูและบคุ ลากรในโรงเรียน นักปฏบิ ตั กิ าร และผู้มอี ุปการะคุณแกโ่ รงเรียนทเี กดิ
อุบตั เิ หตหุ รือเจ็บปวย นอนรักษาตวั ในโรงพยาบาล โดยมหี วั หน้ากลุม่ สาระ / งาน / ฝาย เปนผรู้ ับดาํ เนิน
การ
2.2ประสานงานกบั เจ้าภาพและแจ้งใหบ้ คุ ลากรในโรงเรียนทราบ ในการวางพวงหรีดเปนเจ้าภาพในงาน
สวดอภิธรรมศพของครู บดิ า มารดาของครู บดิ ามารดาของคู่สมรสครู นักเรียน นักปฏบิ ตั กิ ารและบลุ า
กรตามทีระเบยี บกาํ หนด
2.3 จัดบริการยานพาหนะไปเยยี มไขห้ รือร่วมงานศพ
2.4 จัดกจิ กรรมตา่ ง ๆ เนืองในวาระครบเกษยี ณอายุราชการประจําป การย้าย การลาออกของบคุ ลากร
ในโรงเรียน
2.5จัดทําร่างระเบยี บสวสั ดกิ ารโรงเรียนเสนอคณะกรรมการบริหารโรงเรียนเพอื ประกาศใชแ้ ละเปน
หลักปฏิบตั ิ
2.6 ประเมนิ สรุป รายงานผลการดาํ เนินงานตอ่ ผู้เกยี วขอ้ ง