PS KELAB KERJAYA 2019-2023

PERANCANGAN STRATEGIK

KOKURIKULUM

KELAB KERJAYA
(UBK)

SMK TENGKU AFZAN
KUANTAN

TAHUN
2019-2023

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

HUBUNGAN MATLAMAT, OBJEKTIF, KPI, SASARAN & INISIATIF

NAMA SEKOLAH SMK TENGKU AFZAN,KUANTAN
UNIT
VISI KPM KOKURIKULUM
MISI KPM
PENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK NEGARA SEJAHTERA
MATLAMAT STRATEGIK
KOKURIKULUM MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK
MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU NAGI MEMENUHI ASPIRASI
MATLAMAT STRATEGIK /KRA 2 NEGARA
(KELAB DAN PERSATUAN)
KELAB KERJAYA (UBK) MENINGKATKAN KECEMERLANGAN PELAKSANAAN
KOKURIKULUM SECARA CEKAP DAN BERKESAN UNTUK
MELAHIRKAN MURID YANG SEIMBANG DARI SEGI INTELEK,
ROHANI, EMOSI DAN SOSIAL SELARAS DENGAN HALA TUJU
SEKOLAH

MEMASTIKAN PENGURUSAN KELAB KERJAYA (UBK) SISTEMATIK
DAN TERANCANG SUPAYA DAPAT MENGUKUHKAN
PEMBELAJARAN DI BILIK DARJAH, MENGEMBANGKAN POTENSI
DAN MEMUPUK NILAI ESTETIKA DAN SOSIAL YANG POSITIF

OBJEKTIF KPI TOV 2019 Sasaran Prestasi INISIATIF/ TANGGUNG
STRATEGI JAWAB
sebagai sumber Peratus 2018 2020 2021 2022 2023
rujukan dan Penggunaan Ketua Guru
penyebaran sumber 95% 96% 97% 98% 99% 100% S1- Penasihat
maklumat Kelab (Perancangan
secara Aktiviti) Menyediakan
menyeluruh Perancangan
,berterusan dan Aktiviti yang
terancang mematuhi
ketetapan,
mengikut
keperluan,
secara
menyeluruh
dan berterusan

Ahli kelab lebih 90% 95% 95.5% 96% 96.5% 97% S2- Ketua Guru
Penasihat
berilmu Peratus Meningkatkan
pengetahuan, penglibatan peratus
berdaya saing dan murid penglibatan
berkemahiran murid (ahli)
dalam aktiviti
kelab &
Kokurikulum

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

HUBUNGAN MATLAMAT, OBJEKTIF, KPI, SASARAN & INISIATIF

NAMA SEKOLAH SMK TENGKU AFZAN,KUANTAN
UNIT
VISI KPM KOKURIKULUM
MISI KPM
PENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK NEGARA SEJAHTERA
MATLAMAT STRATEGIK
KOKURIKULUM MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK
MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU NAGI MEMENUHI ASPIRASI
MATLAMAT STRATEGIK /KRA 2 NEGARA
(KELAB DAN PERSATUAN)
KELAB KERJAYA (UBK) MENINGKATKAN KECEMERLANGAN PELAKSANAAN
KOKURIKULUM SECARA CEKAP DAN BERKESAN UNTUK
MELAHIRKAN MURID YANG SEIMBANG DARI SEGI INTELEK,
ROHANI, EMOSI DAN SOSIAL SELARAS DENGAN HALA TUJU
SEKOLAH

MEMASTIKAN PENGURUSAN KELAB KERJAYA (UBK) SISTEMATIK
DAN TERANCANG SUPAYA DAPAT MENGUKUHKAN
PEMBELAJARAN DI BILIK DARJAH, MENGEMBANGKAN POTENSI
DAN MEMUPUK NILAI ESTETIKA DAN SOSIAL YANG POSITIF

OBJEKTIF KPI Sasaran Prestasi INISIATIF/ TANGGUNG
JAWAB
Murid mencapai TOV 2019 2020 2021 2022 2023
Gred Tertinggi
setiap tahun 2018 STRATEGI

Bilangan 13 org 15 org 17 org 19 org 20 org 22 org S3-
Meningkatkan
murid
Pencapaian
mencapai
dalam aktiviti
gred tertinggi
kokurikulum

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

PELAN TINDAKAN/PELAN TAKTIKAL

MATLAMAT STRATEGIK MEMASTIKAN PENGURUSAN KELAB KERJAYA (UBK) SISTEMATIK DAN
/KRA 2 TERANCANG SUPAYA DAPAT MENGUKUHKAN PEMBELAJARAN DI
(KELAB DAN PERSATUAN) BILIK DARJAH, MENGEMBANGKAN POTENSI DAN MEMUPUK NILAI
ESTETIKA DAN SOSIAL YANG POSITIF
KELAB KERJAYA (UBK)
MENYEDIAKAN PERANCANGAN AKTIVITI YANG MEMATUHI
INISIATIF / STRATEGI (1) KETETAPAN, MENGIKUT KEPERLUAN, SECARA MENYELURUH DAN
BERTERUSAN YANG BERTERASKAN PENGETAHUAN, KEMAHIRAN
DAN KREATIVITI ( INOVASI)

BIL PROGRAM/ T/JAWAB TEMPOH KOS OUTPUT/ KPI SASARAN PELAN
PROJEK / / OUTCOME KONTIGENSI

1 Mesyuarat Agung Ketua HARI SUMBER AJK Tertinggi 1x Guru Rujukan:
Minit
1 hari Tiada
(Januari) Mesyuarat
Kelab Kerjaya Guru terbentuk & setahun Pansihat &
Maklumat Unit
(UBK) Penasihat Aktiviti Ahli

tahunan

dapat

ditetapkan

2 Rancangan Ketua Guru 1 minggu Tiada Rancangan 1x Guru Rujukan:
Rancangan
Aktiviti Tahunan Penasihat (Januari) Tahunan setahun penasihat/
Aktiviti
Kelab Aktiviti terhasil AJK Tahunan

Tertinggi

3 Sukatan Ketua Guru 1 minggu Tiada Sukatan 1X Guru Rujukan:
Pelajaran Penasihat (Januari) Pelajaran setahun penasihat/ Sukatan
Kelab Kerjaya terhasil Pelajaran
(UBK) AJK Aktiviti
Tertinggi

4 Brosur Kelab Ketua Guru 1 Hari Tiada Brosur 1x Guru Rujukan:
Kerjaya (UBK) Penasihat (Januari) terhasil setahun Pansihat & Brosur
Kelab
Ahli

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

KRA (2) : S1-PELAN OPERASI ( 1)

Nama Program MESYUARAT AGUNG KELAB KERJAYA (UBK) KALI 1/2019

Objektif Program -Melantik Ahli Jawatankuasa Tertinggi
- Menyelaras agihan tugas AJK yang dilantik
Pegawai -Membincangkan Aktiviti Tahunan Kelab
Bertanggungjawab Ketua Guru Penasihat
Tarikh mula –
Tarikh akhir 9 Januari 2019 (Rabu) : 3.10-3.50 petang
Tempat
Sasaran Dataran Ilmu
Kos dan Sumber Semua Guru Penasihat dan ahli Kelab
Jawatankuasa Tiada
Ringkasan Program AJK Unit Bimbingan dan Kaunseling

Mesyuarat Agung Kelab Kerjaya (UBK) dijalankan bagi melantik Jawatankuasa
Kelab supaya dapat membantu guru dalam melaksanakan aktiviti kelab secara
sistematik di samping merancang aktiviti yang memberi manfaat kepada ahli
khususnya dan murid-murid lain amnya.

Proses Pelaksanaan

Langkah Proses Kerja Tanggung- Tarikh KPI Sasaran Status
jawab Mula –
Tarikh Agenda Tiada
1 Draf agenda mesyuarat Ketua Guru Akhir mesyuarat
7 Jan 2019 disediakan Semua
Agung kelab Penasihat Guru &
Isnin Meyuarat
2 Pelaksanaan Mesyuarat Ketua Guru Agung dapat ahli
9 Jan 2019 dilaksanakan
Agung Penasihat Rabu

-Ucapan Pengerusi

-membentangkan dan

mengesahkan minit

mesyuarat yang lalu Keputusan
dapat dibuat
-Perkara-perkara sebulat suara

berbangkit

-Membentang dan

mengesahkan laporan

kewangan yang lalu

-Pelantikan AJK

Tertinggi dan Agihan

tugas

-Pengurusan Kelab

*Laporan Mingguan

*Yuran

*papan Kenyataan

-Perancangan Aktiviti

-Hal-hal lain

3 Laporan Mesyuarat Setiausaha / 10 Jan 2019 Minit Semua
(Minit Mesyuarat) mesyuarat Guru &
Pengerusi/ Khamis
lengkap ahli
KGP

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

KRA (2) : S1-PELAN OPERASI ( 2)

Nama Program RANCANGAN AKTIVITI TAHUNAN KELAB
Objektif Program
-sebagai satu sumber rujukan /panduan pelaksanaan aktiviti kelab untuk guru dan
AJK tertinggi dalam melaksanakan aktiviti setiap perjumpaan

Pegawai Ketua Guru Penasihat & AJK Tertinggi
Bertanggungjawab
Tarikh mula – 10 Januari 2019 (Khamis) – 15 Januari 2019 ( Selasa)
Tarikh akhir
Tempat Bilik Kaunseling
Sasaran Semua Guru Penasihat dan ahli Kelab
Kos dan Sumber Tiada
Jawatankuasa AJK Unit Bimbingan dan Kaunseling

Ringkasan Program Rancangan Aktiviti Tahunan Kelab Kerjaya (UBK) disediakan bagi memudahkan
Guru Penasihat atau AJK tertinggi melaksanakan aktiviti pada setiap perjumpaan
yang telah ditetapkan. Rancangan ini memberi ruang kepada ahli untuk mengetahui
fungsi dan peranan kelab sekaligus memberi sokongan pada Perkhidmatan
Bimbingan dan Kaunseling di sekolah.

Proses Pelaksanaan

Langkah Proses Kerja Tanggung- Tarikh KPI Sasaran Status
jawab Mula – -
1 Menyediakan Draf Tarikh Draf RAT
Rancangan Aktiviti Ketua Guru Akhir disediakan Guru
tahunan (RAT) Penasihat Penasihat
berdasarkan Minit 10 Jan 2019
Mesyuarat Agung kali
1/2019 Khamis

2 Perbincangan Ketua Guru 11 Jan 2019 Keputusan
bersama Guru
Penasihat Penasihat Jumaat diperolehi

3 Menyediakan RAT Ketua Guru 14 Jan 2019 RAT lengkap -

yang lengkap mengikut Penasihat Isnin

ketetapan

4 Mendapatkan Ketua Guru 15 Jan 2019 Pentadbir telah Pentadbir

pengesahan Pentadbir Penasihat Selasa membuat

pengesahan

5 RAT digunakan Ketua Guru 96% dirujuk Semua GP Rujukan:
sepenuhnya Penasihat/Guru Jan-Okt 2019 sepenuhnya & Ahli RAT
Penasihat/AJK
6 Penilaian / Post RAT Guru
Mortem Tertinggi ditambahnilai Penasihat
Ketua Guru Oktober 2019
Penasihat & AJK
Tertinggi

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

KRA (2) : S1-PELAN OPERASI ( 3)

Nama Program SUKATAN PELAJARAN KELAB KERJAYA (UBK)

Objektif Program Aktiviti kelab dapat dijalankan mengikut ketetapan yang dirancang secara sistematik
dan berkesan

AJK Tertinggi dapat meneruskan aktiviti sekiranya Guru Penasihat tiada di sekolah
atas urusan rasmi khususnya .

Pegawai Ketua Guru Penasihat & Guru Penasihat
Bertanggungjawab
Tarikh mula – 16 Januari 2019 (Rabu) – 21 Januari 2019 ( Isnin)
Tarikh akhir
Tempat Bilik Kaunseling
Sasaran Guru Penasihat Kelab
Kos dan Sumber Tiada
Jawatankuasa AJK Unit Bimbingan dan Kaunseling

Ringkasan Program Sukatan Pelajaran Kelab Kerjaya (UBK) disediakan bagi membolehkan Guru
Penasihat atau AJK tertinggi melaksanakan aktiviti dengan lancer, sistematik dan
berkesan serta dapat menilai kekuatan dan kelemahan aktiviti yang dilaksanakan
untuk ditambahbaik pada masa akan datang mengikut keperluan ahli

Proses Pelaksanaan

Langkah Proses Kerja Tanggungja Tarikh KPI Sasaran Status
wab Mula – -
Tarikh Draf SP Rujukan:
1 Menyediakan Draf Ketua Guru Akhir disediakan Guru SP
16 Jan 2019 Penasihat
Sukatan Pelajaran Penasihat Keputusan
Rabu diperolehi
(SP) Kelab KERJAYA
17 Jan 2019
berdasarkan RAT Khamis

2 Perbincangan Ketua Guru

bersama Guru Penasihat

Penasihat

3 Menyediakan SP Ketua Guru 18-21 Jan SP lengkap -

yang lengkap mengikut Penasihat 2019

ketetapan Jum-Isnin

4 Pelaksanaan Aktiviti Ketua Guru Jan – Okt SP digunakan Ahli Kelab

berdasarkan SP Penasihat/ Guru 2019 sepenuhnya

Penasihat/ AJK

Tertinggi

5 Penilaian / Post Ketua Guru Oktober 2019 SP Guru

Mortem Penasihat ditambahnilai Penasihat

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

KRA (2) : S1-PELAN OPERASI ( 4)

Nama Program BROSUR KELAB KERJAYA (UBK)

Objektif Program sebagai alat untuk menyebar maklumat aktiviti kelab kepada ahli dan semua warga
sekolah
Pegawai
Bertanggungjawab Memudahkan untuk dirujuk.
Tarikh mula –
Tarikh akhir Ketua Guru Penasihat
Tempat
Sasaran 18- 21 Jan 2019 (Isnin)
Kos dan Sumber
Jawatankuasa Bilik Kaunseling/ Papan Kenyataan
Ringkasan Program Ahli Kelab
RM 50.00
AJK Tertinggi kelab Kerjaya (UBK)

Brosur Kelab disediakan bagi memudahkan rujukan dan penyebaran maklumat
aktiviti sepanjang tahun. Info-info terkini dapat dipapar segera bagi memudahkan
warga Afzan menerima maklumat daripada kelab mahupun Unit Bimbingan dan
Kaunseling.

Proses Pelaksanaan

Tarikh

Langkah Proses Kerja Tanggung- Mula – KPI Sasaran Status
jawab Tarikh -
Akhir Brosur
disediakan
1 Menyediakan Brosur Guru Penasihat 18 Jan 2019
Kelab
& AJK Tertinggi - 20 Jan 2019

2 Memperbanyakkan Guru Penasihat 21 Jan 2019 Brosur AJK
mengikut keperluan tertinggi
Isnin diperbanyakkan
3 Menyebarluaskan
maklumat ( Brosur) ikut keperluan

AJK Tertinggi 21-31 Jan Brosur telah di- -papan
2019 tampal di tempat kenyataan,
yang sesuai Kelas, Bilik
kaunseling

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

PELAN TINDAKAN/PELAN TAKTIKAL

MATLAMAT STRATEGIK MEMASTIKAN PENGURUSAN KELAB KERJAYA (UBK) SISTEMATIK DAN
/KRA 2 TERANCANG SUPAYA DAPAT MENGUKUHKAN PEMBELAJARAN DI
(KELAB DAN PERSATUAN) BILIK DARJAH, MENGEMBANGKAN POTENSI DAN MEMUPUK NILAI
ESTETIKA DAN SOSIAL YANG POSITIF
KELAB KERJAYA (UBK)
MENINGKATKAN PERATUS PENGLIBATAN MURID (AHLI) DALAM
INISIATIF / STRATEGI (2) AKTIVITI KELAB & KOKURIKULUM

BIL PROGRAM/ T/JAWAB TEMPOH KOS OUTPUT/ KPI SASARAN PELAN
PROJEK / / OUTCOME KONTIGENSI
AJK
1 PAPAN Tertinggi HARI SUMBER Bahan 4X Ahli Kelab
KENYATAAN
TERCERIA DAN Berkala RM 100 maklumat setahun
BERMAKLUMAT Feb, Mei, (UBK)
Julai, Sept
dikemaskini

2 PERJUMPAAN Guru Setiap Rabu Tiada Semua ahli 12x Ahli Kelab Rujukan:
MINGGUAN Penasihat menyertai setahun Jadual Aktiviti

3 PROFIL Ketua Guru Sept - Okt RM 100 aktviti
KERJAYA
Penasihat 2019 (UBK) Kad Profil 1 murid Ahli Kelab
Murid 1 Kad

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

KRA (2) : S2-PELAN OPERASI ( 1)

Nama Program PAPAN KENYATAAN TERCERIA DAN BERMAKLUMAT

Objektif Program -sebagai sumber informasi terkini dan boleh di rujuk oleh semua murid bagi
mendapatkan maklumat yang diperlukan
Pegawai AJK Tertinggi
Bertanggungjawab
Tarikh mula – Berkala ( Feb, Mei, Julai dan September)
Tarikh akhir
Tempat Papan Kenyataan Kokurikulum , Bilik Kaunseling dan Kelas
Sasaran Ahli Kelab khususnya dan murid lain amnya
Kos dan Sumber RM 100 (UBK)
Jawatankuasa AJK Kelab Kerjaya (UBK)
Ringkasan Program
Ahli kelab akan diagihkan dengan beberapa kumpulan bagi menyediakan maklumat
yang berkaitan seperti motivasi, kerjaya, PPDa, HIV, Rokok dan sebagainya.Di
samping menjadikan papan kenyataan ini sebagai tempat sumber penbelajaran.

Proses Pelaksanaan

Tarikh

Langkah Proses Kerja Tanggung- Mula – KPI Sasaran Status
jawab Tarikh Ahli Kelab

Guru penasihat Akhir
& AJK Tertinggi
1 Pengumpulan Bahan Jan , April, Bahan
maklumat
Jun & Ogos maklumat terkini

2019

2 Penampalan bahan AJK & Ahli Feb, Mei, 100% papan Papan
maklumat Julai dan kenyataan kenyataan
September dikemaskini koko, kelas
dan bilik
3 Penilaian Guru Penasihat Oktober Borang kaunseling
penialain
diterima -

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

KRA (2) : S2-PELAN OPERASI ( 2)

Nama Program PERJUMPAAN MINGGUAN

Objektif Program Semua ahli dapat melibatkan diri dalam semua aktiviti yang dirancang dan berupaya
meningkatkan daya saing dalam apa jua pertandingan dan persembahan yang
Pegawai dijalankan.
Bertanggungjawab Guru Penasihat / AJK Tertinggi
Tarikh mula –
Tarikh akhir Januari - Oktober 2019
Tempat
Sasaran Bilik Kaunseling
Kos dan Sumber Semua Ahli
Jawatankuasa Tiada
Ringkasan Program JK Kelab Kerjaya (UBK)

Perjumpaan Kelab kerjaya melibatkan minimum 12 x perjumpaan setahun . Buat
masa ini aktiviti Kelab kerjaya di gabungjalin dengan aktiviti PPDa, PRS dan kerjaya
itu sendiri memandangkan Kelab Kerjaya ini baru tahun pertama beroperasi secara
sah berdaftar.

Proses Pelaksanaan

Langkah Proses Kerja Tanggung- Tarikh KPI Sasaran Status
Mula –

jawab Tarikh
Akhir

1 Pendaftaran keahlian SU Kokurikulum/ 4 Jan 2019 1x setahun Semua ahli Telah

Penyelaras PPS 43/43 dijalankan

2 Mesyuarat Agung kali Ketua Guru 9 Jan 2019 1x setahun Semua ahli Telah
1/2019
Penasihat 3.10-3.50 ptg 43/43 dijalankan

3 Pengurusan dan Ketua Guru 30 Jan 2019 97.6% murid Semua ahli Telah

PikeBM : Lagu Penasihat 2.30-4.30 ptg melibatkan diri mencapai

Semangat & Buku Skrap dalam aktiviti 41/42 sasaran

serta mewarna Poster penglibatan

PPDa murid 95%

4 Membaca Berita PPDa Guru Penasihat 20 Mac 2019 97.6% murid Semua ahli Telah

Sempena Kem 10.30-12.30 melibatkan diri mencapai

Membaca 1 Malaysia dalam aktiviti 40/41 sasaran

penglibatan

murid 95%

5 Minggu PPDa Guru Penasihat 24 April 2019 97.6% murid Semua ahli Telah

(Kuiz dan Cari Kata) & AJK Tertinggi 7.30pg – melibatkan diri mencapai

2.00 ptg dalam aktiviti 40/41 sasaran

penglibatan

murid 95%

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

S2-PELAN OPERASI ( 2)

Nama Program PERJUMPAAN MINGGUAN

Objektif Program Semua ahli dapat melibatkan diri dalam semua aktiviti yang dirancang dan berupaya
meningkatkan daya saing dalam apa jua pertandingan dan persembahan yang
Pegawai dijalankan.
Bertanggungjawab Guru Penasihat / AJK Tertinggi
Tarikh mula –
Tarikh akhir Januari - Oktober 2019
Tempat
Sasaran Bilik Kaunseling
Kos dan Sumber Semua Ahli
Jawatankuasa Tiada
Ringkasan Program JK Kelab Kerjaya (UBK)

Perjumpaan Kelab kerjaya melibatkan minimum 12 x perjumpaan setahun . Buat
masa ini aktiviti Kelab kerjaya di gabungjalin dengan aktiviti PPDa, PRS dan kerjaya
itu sendiri memandangkan Kelab Kerjaya ini baru tahun pertama beroperasi secara
sah berdaftar.

Proses Pelaksanaan

Langkah Proses Kerja Tanggung- Tarikh KPI Sasaran Status
jawab Mula –

Tarikh

Akhir

6 Menyediakan Buletin Guru Penasihat 24 April 2019 97.6% murid Semua ahli Telah mencapai
Aktiviti KERJAYA KITA & AJK Tertinggi 7.30pg – melibatkan diri
sasaran

Diganti: 2.00 ptg dalam aktiviti 40/41 penglibatan
murid 95%
Karnival Ko Akademik
& mendapat
-Nyanyian Lagu Kanak-
JOHAN
kanak (KERJAYAKU)
Tempat aktiviti

terceria dan

tercantik

7 Menyediakan Buletin Guru Penasihat 8 Mei 2019 92.7% murid Semua ahli Tidak

Aktiviti KERJAYA KITA 8.30- melibatkan diri mencapai

Diganti: 9.40 pgi dalam aktiviti 38/41 sasaran

Maklumat PRS penglibatan

murid 95%

8 Menyediakan Buletin Guru Penasihat 8 Mei 2019 92.7% murid Semua ahli Tidak

Aktiviti KERJAYA KITA 8.30- melibatkan diri mencapai

Diganti: 9.40 pgi dalam aktiviti 38/41 sasaran

Pengurusan Kad penglibatan

murid 95%

9 Kursus Asas PRS 1 Guru Penasihat 12 Jun 2019 82.9% murid Semua ahli Tidak

Diganti: 8.40-9.40 pg melibatkan diri mencapai

Buletin KERJAYA/PPDa dalam aktiviti 34/41 sasaran

penglibatan

murid 95%

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

S2-PELAN OPERASI ( 2)

Nama Program PERJUMPAAN MINGGUAN

Objektif Program Semua ahli dapat melibatkan diri dalam semua aktiviti yang dirancang dan berupaya
meningkatkan daya saing dalam apa jua pertandingan dan persembahan yang
Pegawai dijalankan.
Bertanggungjawab Guru Penasihat / AJK Tertinggi
Tarikh mula –
Tarikh akhir Januari - Oktober 2019
Tempat
Sasaran Bilik Kaunseling
Kos dan Sumber Semua Ahli
Jawatankuasa Tiada
Ringkasan Program JK Kelab Kerjaya (UBK)

Perjumpaan Kelab kerjaya melibatkan minimum 12 x perjumpaan setahun . Buat
masa ini aktiviti Kelab kerjaya di gabungjalin dengan aktiviti PPDa, PRS dan kerjaya
itu sendiri memandangkan Kelab Kerjaya ini baru tahun pertama beroperasi secara
sah berdaftar.

Proses Pelaksanaan

Langkah Proses Kerja Tanggung- Tarikh KPI Sasaran Status
Mula –
95.1 % murid Semua ahli Telah
jawab Tarikh melibatkan diri 39/41 mencapai
Akhir dalam aktiviti sasaran
penglibatan
10 Kursus Asas PRS 2 Guru Penasihat 19 Jun 2019 murid 95%
Diganti:
Buletin JIRAN 8.40-9.40 pg

Peratus Pencapaian Penglibatan ahli Kelab Kerjaya bagi 10x perjumpaan adalah = 95. 4% dan telah mencapai peratus
penglibatan melebihi KPI tahunan 95 % setahun

11 Analisa pencapaian ahli Guru Penasihat Oktober 2019

12 Anugerah Kokurikulum Unit KOKO/ 30 Okt 2019
Guru Penasihat

PERANCANGAN STRATEGIK KOKURIKULUM TAHUN 2019- 2023

S2-PELAN OPERASI ( 3)

Nama Program PROFIL KERJAYA
Objektif Program

Pegawai
Bertanggungjawab
Tarikh mula –
Tarikh akhir
Tempat
Sasaran
Kos dan Sumber
Jawatankuasa

Ringkasan Program

Proses Pelaksanaan

Langkah Proses Kerja Tanggungja Tarikh KPI Sasaran Status
wab Mula –

Tarikh

Akhir

PERANCANGAN STRATEGIK KURIKULUM TAHUN 2019- 2023

MAKLUMBALAS PRESTASI / POST MORTEM

NAMA SEKOLAH SMK TENGKU AFZAN,KUANTAN
UNIT KOKURIKULUM
VISI KPM PENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK NEGARA SEJAHTERA

MISI KPM MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK
MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU NAGI MEMENUHI ASPIRASI
MATLAMAT STRATEGIK NEGARA
KOKURIKULUM
MENINGKATKAN KECEMERLANGAN PELAKSANAAN KOKURIKULUM
MATLAMAT STRATEGIK / SECARA CEKAP DAN BERKESAN UNTUK MELAHIRKAN MURID
KRA2 (KELAB DAN PERSATUAN) YANG SEIMBANG DARI SEGI INTELEK, ROHANI, EMOSI DAN SOSIAL
KELAB KERJAYA (UBK) SELARAS DENGAN HALA TUJU SEKOLAH

MEMASTIKAN PENGURUSAN KELAB KERJAYA (UBK) SISTEMATIK
DAN TERANCANG SUPAYA DAPAT MENGUKUHKAN
PEMBELAJARAN DI BILIK DARJAH, MENGEMBANGKAN POTENSI
DAN MEMUPUK NILAI ESTETIKA DAN SOSIAL YANG POSITIF

INISIATIF /
STRATEGI

Sasaran

Objektif KPI Keselur Prestasi Ulasan
uhan Sebenar
TOV Jan- Jul-

Jun Dis