การปฏบิ ัติตาม
มาตรฐานแรงงานไทย
ขอ้ กาหนดลกู ค้า (ETI)
สำนักปฏิบตั กิ ำรทรพั ยำกรบุคคล
เปรียบเทียบขอ้ กาหนดดา้ นแรงงาน
ขอ้ กาหนด มรท.8001:2563 ETI Base Code นโยบายด้านแรงงาน CPF
• กำรใช้แรงงำนบังคับ นโยบำยดำ้ นกำรจำ้ งงำนและกำรบริหำรแรงงำน
• ค่ำตอบแทนกำรทำงำน ไมน่ ้อยกวำ่ อัตรำขัน้ ตำ่ ตำมกฎหมำย นโยบำยดำ้ นกำรจำ้ งงำนและกำรบริหำรแรงงำน
8 + 1 ชม./วนั
• ชั่วโมงกำรทำงำน และเวลำพัก 8 + 1 ชม./วนั 48+12 ชม./สปั ดำห์ นโยบำยด้ำนกำรจ้ำงงำนและกำรบริหำรแรงงำน
48+24 ชม./สปั ดำห์ หยดุ 1 วัน/สัปดำห์
• วนั หยดุ และวันลำ หยุด 1 วนั /สัปดำห์ นโยบำยด้ำนกำรจำ้ งงำนและกำรบรหิ ำรแรงงำน
• วินยั และกำรลงโทษ นโยบำยดำ้ นกำรจ้ำงงำนและกำรบริหำรแรงงำน
• กำรลว่ งเกนิ ทำงเพศและกำรใชค้ วำมรุนแรง นโยบำยเรอ่ื งกำรเลือกปฏิบตั ิและกำรลว่ งละเมิด
• กำรใชแ้ รงงำนเด็ก นโยบำยดำ้ นกำรจ้ำงงำนและกำรบริหำรแรงงำน
• กำรใชแ้ รงงำนหญิง นโยบำยดำ้ นกำรจำ้ งงำนและกำรบริหำรแรงงำน
• เสรภี ำพในกำรสมำคมและกำรรว่ มเจรจำ
นโยบำยด้ำนกำรจำ้ งงำนและกำรบริหำรแรงงำน
ต่อรอง
• ควำมปลอดภยั อำชีวอนำมยั และ นโยบำยดำ้ นควำมปลอดภัยอำชีวอนำมยั สงิ่ แวดล้อม
และพลังงำน
สภำพแวดลอ้ มฯ
• สวัสดิกำรแรงงำน นโยบำยด้ำนกำรจ้ำงงำนและกำรบรหิ ำรแรงงำน
จำนวนช่ัวโมงทำงำน >72 ชม./สปั ดำห์
180 163
160 142 148
142
140
120 103 107
100
80 33 33 49 43 59 57
60 48
40 33 33 31
20
- --2 --2 --1 -- --- 1-----
>72 Hrs >72 Hrs >72 Hrs >72 Hrs >72 Hrs >72 Hrs
W.5 W.6 W.7 W.8 W.9 W.12
เตรียมวตั ถดุ ิบ ไกช่ ้ินสว่ น สินค้าพเิ ศษ ผลติ FPP 1 ผลิต FPP 2 ผลิต FPP 3
ประกาศ
ประกาศ สน.บ. 020/2564 ประกาศ สน.บ. 060/2564 ประกาศ สน.บ. 084/2564
ข้อกำหนดวันทำงำนปกติ กำรลำงำน หยุดงำน ขำดงำน วนั ทำงำนและช่วั โมงทำงำน
และบทลงโทษ
วันหยุดประจำสปั ดำห์ และบทลงโทษ (17 มนี ำคม 2564) ตำมขอ้ กำหนดของลกู คำ้ (ETI)
(18 มกรำคม 2564) (23 มีนำคม 2564)
สื่อสารระบบ มรท.8001-ETI
ประชาสัมพันธร์ ะบบมาตรฐานแรงงานไทย ประชาสมั พันธร์ ะบบมาตรฐานแรงงานไทย
(มรท.8001) (มรท.8001)
ประจำเดือน กมุ ภำพนั ธ์ 2564 ประจำเดอื น มีนำคม 2564
SVP Box
ประจาเดอื น กุมภาพนั ธ์ 2564
Thank You