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Published by Agence Apocope, 2019-09-13 09:02:27

4 pages-presse-A4

4 pages-presse-A4

La Fédération de la Plasturgie
et des Composites

lance

Une démarche Avec la Fabrique
innovante à Talents,
la Fédération
La Fédération de la Plasturgie et place la formation
des Composites lance, avec la au cœur des enjeux
Fabrique à Talents, une initiative stratégiques
originale et innovante, pour réfléchir de la filière
aux métiers et formations du futur
et permettre à la filière de relever Florence POIVEY, Présidente.
les défis de la compétitivité et de
l’innovation. Elle a pour objectif de
répondre aux questions : quelles
transformations industrielles
et organisationnelles à venir ?
Quelles compétences-clés pour
ces nouveaux enjeux ? Comment
adapter, voire refonder, la
formation et l’accompagnement
des jeunes au regard des besoins
émergents ?

3 ENJEUX STRATÉGIQUES POUR DEMAIN et techàndiVqelui’esshs iotoarnilzesontntrsa2te0éng3ip0qluaesturgie

Cultiver l’innovation
■ Explorer de nouveaux territoires de sciences

■ Expérimenter de nouveaux outils et leviers d’innovation

■ Développer les capacités d’innovation

■ Transformer les contraintes environnementales et les évolutions
sociales en opportunités

Développer l’agilité des organisations et du management Ils ont contribué
■ Usine du futur: automatisation, robotisation et informatique à la Fabrique à Talents…

industrielle… LE THINK-TANK
■ Adaptation aux situations nouvelles, • Jean Pierre Collignon,

voire inconnues Inspecteur Général de
■ Modes collaboratifs ouverts l’Éducation Nationale
■ Multi-générationnel • Olivier Faron,
Administrateur Général
Dépasser les frontières du CNAM
■ Multi-filières, pluridisciplinarité, multiculturel • Alexandre Guichard,
■ Marché européen, tremplin vers un marché PDG de RocTool
• Nathalie Guittet,
mondial DRH de Fresenius Medical
■ Économie de la fonctionnalité (services) Care SMAD
■ Économie circulaire, une industrie propre et fière de l’être • André Hartmann,
Vice Président Exécutif
Les 3 enjeux stratégiques proposés par le think-tank sont complétés et DRH de Radiall
par trois axes de compétences à développer • Eric Maurincomme,
Directeur de l’INSA de Lyon
LES COMPÉTENCES À DÉVELOPPER • Florence Poivey,
Présidente Union Plastic
Les connaissances
Économie d’entreprise et économie européenne, propriété industrielle, LES EXPERTS
connaissance des marchés, programmation, design de service, en- • Nicolas Bourgerie,
trepreneuriat, expertise process, résolution de problèmes techniques,
gestion et valorisation des big data, langues étrangères, matériaux, Fondateur et Dirigeant de
mécanique, chimie… METHODIA
• Jean-Louis Fréchin,
Les savoir-faire Designer-Fondateur et
Processus d’innovation, outils de veille, outils collaboratifs, travail à Dirigeant de NoDesign.net
distance… • Armand Hatchuel,
Professeur et Directeur-
Les capacités adjoint CGS Mines
Etre curieux, coordonner des acteurs internes/externes, coopérer par ParisTech
la stratégie des gains mutuels, favoriser l’acceptabilité des projets par • Daniel Kaplan,
les parties prenantes, communiquer… Fondateur et Délégué
Général de FING
(Fondation Internet
Nouvelle Génération)
• Francis Pisani,
Journaliste, Bloggeur,
Spécialiste de l’innovation
• Philippe Vasseur,
Ancien Ministre, Président
CCIR Nord-Pas de Calais
• Frédéric Viot,
Responsable
Ecoconception et
Recyclage Plastic
Omnium - Président
Cluster CREER

Comment • Une forte complexité : accélé- œuvre la première plateforme pé-
fonctionne la ration, instabilité, volatilité, trans- dagogique virtuelle, internationale
formations systémiques… et inter-filières, sur les plastiques et
Fabrique les composites. Conçue comme
à Talents ? • De nombreuses opportunités : un espace virtuel de formation
des innovations technologiques, accessible à tous sur les nouvel-
La première étape de la Fabrique à expérimentations, nouveaux les compétences, la plateforme
Talents a réuni un think-tank inter- marchés, nouvelles aptitudes ou permettra de découvrir et com-
sectoriel, composé de décideurs, attentes… prendre les métiers et les tech-
de RH, de directeurs d’écoles su- niques. Résolument internationale,
périeures et d’un représentant de • Toujours plus d’intercon- elle est multilingue et se nourrit des
l’Éducation nationale. nexions et de réseaux expériences et bonnes pratiques à
l’échelle mondiale. Elle associe les
Des experts d’horizons diver- Dans la plasturgie, certaines prati- secteurs complémentaires comme
sifiés, y compris hors industrie, ques de transformation vont avoir la chimie, l’électronique, les nanos-
sont intervenus ponctuellement, un impact fort sur les compéten- ciences, le datamining, le numéri-
pour partager leurs convictions, ces et les métiers, et dessiner ainsi que etc. Le projet s’inscrit dans une
réflexions et expérimentations, et les compétences requises pour logique de création de valeur par
ouvrir le think-tank à d’autres sa- demain, par exemple : l’interdisciplinarité et les nouveaux
voirs, d’autre aptitudes, d’autres modèles autour des services.
enseignements et d’autres façons • Technologies et procédés :
d’apprendre. valorisation des déchets et re- Ainsi, cette plateforme dédiée
cyclabilité, chimie verte, agro et aux formations sur les plastiques
Trois groupes de travail, regrou- bio matériaux, plastiques intelli- et les composites doit fonction-
pant des experts et acteurs de la gents, matériaux souples, micro ner comme une vitrine technolo-
formation, vont désormais prendre et nanotechnologies… gique qui accroît l’attractivité de
la relève et traduire les axes straté- la filière, et qui l’ancre dans les
giques définis par le think-tank en • Applications et marchés : soins grandes mutations : innovations
recommandations opérationnelles. du futur, ENR, grandes pièces technologiques et numériques,
Leur vocation est de produire des non empilables, équipements de évolutions de nos modes de vie
pistes pédagogiques nouvelles, sport et loisirs… et de consommation, impératifs
concrètes, traduites sous forme de la transition écologique…
de contenus (objectifs pédagogi- • Organisation et management : « La plasturgie joue un rôle prédo-
ques) et de moyens (formats pé- simulations, prototypage rapide, minant dans toutes les filières inno-
dagogiques), qui constitueront unités autonomes, co-concep- vantes. Cette plateforme montrera
une sorte de « boîte à idées » de tion avec le client, coo-pétition la dynamique et l’attractivité de
projets expérimentaux. régionale, l’entreprise modèle notre filière. En effet, la Fabrique
sociétal… à Talents permet d’envisager la
L’usine formation en fonction des besoins
et l’entreprise Une ambition forte des entreprises à horizon 2030,
pour la Fabrique à mais c’est aussi une façon d’ins-
du futur crire nos métiers dans un monde
Talents : d’innovations en marche et de les
Qu’il s’agisse d’applications et la 1ère plateforme faire connaître davantage » indique
marchés, de technologies et pro- Florence POIVEY, Présidente de la
cess, ou d’organisations et de ma- pédagogique Fédération de la Plasturgie et des
nagement, l’usine et l’entreprise virtuelle Composites.
du futur se caractérisent par :
En poussant plus loin cette ré- A suivre…
flexion, le think-tank a proposé
qu’un groupe de travail mette en LE COMPTE TWITTER de la
Fédération de la Plasturgie
et des Composites
@FedPlasturgie

et
LE BLOG
de la Fabrique à Talents
http://lafabriqueatalents.fr

Compétences & métiers de demain : des pistes de réflexion

Le think-tank a identifié des métiers qui répondent aux enjeux pour demain : innovation, agilité, mobilité. Ces métiers
« ovnis », souvent à la frange de plusieurs disciplines, intègrent les impératifs de l’entreprise tournée vers 2030 :
nouveauté, innovation, réseaux, expertise, international et anticipation. Ainsi, ils auront leur place dans les entrepri-
ses industrielles du futur (missions à plein temps ou à temps partiel, nouveaux champs de compétences, nouvelles
offres de services…).

Métiers des fonctions support : structurer et soutenir

Capitaliseur Makestormer Connecteur Business
des savoirs interculturel networker
Il stimule l’innovation
A la fois ethnologue et en professionnalisant Il capte les spécificités Facilitateur d’alliances,
pédagogue, il identifie, les réunions de brains- de chaque culture, les il sait rassembler des
valorise et di�use les torming, workshops, fait accepter et recon- acteurs sur des objec-
compétences-clés, ain- séances de créativité. naître pour optimiser tifs communs de déve-
si que les expériences Il conjugue techniques la performance globa- loppement de nouveaux
(y compris les échecs), d’animation collabo- le, il vient en soutien et marchés, contractua-
l’histoire de l’entrepri- rative, connaissance support, au-delà de la liser ces objectifs dans
se et de ses projets, les business et gestion de formation au manage- une logique de gains
éléments qui forment communautés. ment interculturel. réciproques, faire vi-
son ADN… Il est le ga- vre le partenariat en
rant de la circulation et interne et auprès des
de la transmission des acteurs externes.
savoirs.

Métiers industriels à valeur ajoutée : concevoir et vendre

Abeille Business maker Eco-toxicologue

Véritable tête chercheuse, elle ex- Véritable « intrapreneur », entre le Il analyse l’impact écologique sur
plore de nouveaux usages, nouveaux marketeur et le commercial, il est l’être humain et l’environnement à
matériaux, nouveaux marchés, nou- capable, à partir d’une idée, de la chaque étape, depuis la conception
velles méthodes, partout dans le valoriser en trouvant le meilleur jusqu’à la commercialisation ; il
monde, sans limites. Elle di�use ses modèle économique, le meilleur cumule des connaissances à la fois
découvertes dans l’entreprise pour segment de marché pour le démar- techniques et règlementaires, au-
encourager et nourrir l’innovation. rage, le meilleur scénario de lance- delà de la chimie verte.
Ses principales qualités sont la cu- ment.
riosité, la capacité de communica-
tion et d’entraînement.

Métiers specifiques à la plasturgie : produire

Bâtisseur Réincarnateur Créateur du vivant Trouble shooter
de ponts perpétuel
Un doctorant à la fois Dépanneur du XXIème
Il crée des produits en Ingénieur dont la mis- médecin, biologiste et siècle, sorte de tech-
associant plusieurs sion est de créer des expert en plastiques, nicien multiculturel et
technologies, ou une processus qui optimi- capable de faire le lien pluri-techno, il inter-
technologie et des ser- sent le recyclage et entre le plastique et le vient sur des pannes
vices. De niveau tech- permettent de réincar- corps humain, d’appré- de machines partout
nicien ou ingénieur, il a ner la matière. cier la bio-compatibi- dans le monde, ana-
une vision pluridiscipli- lité, pour concevoir de lyse les dysfonction-
naire et sait travailler nouveaux organes en nements, fait remonter
en co-conception et plastique. l’information, dépanne,
co-innovation. réalise également des
opérations de main-
La Fabrique à Talents tenance préventive et
Fédération de la Plasturgie et des Composites prédictive à forte ex-
125, rue Aristide Briand • 92300 Levallois-Perret pertise. Il combine con-
www.laplasturgie.fr naissances technologi-
ques, agilité, capacités
de communication et
aisance en milieu in-
ternational.


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