PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS TAHUN 2021 PUSKESMAS WONOKERTO II KABUPATEN PEKALONGAN
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 1 BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan dan pembinaan kesehatan masyarakat telah dibangun puskesmas. Puskesmas adalah unit pelaksana teknis Dinkes kabupaten / kota yang bertanggung jawab menyelengarakan pembangunan kesehatan di suatu wilayah kerja tertentu. Puskesmas berfungsi sebagai (1) Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan (2) Pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat (3) Pusat pelayanan kesehatan strata pertama. Untuk menunjang pelaksanan fungsi dan penyelenggaraan upayanya, Puskesmas dilengkapi dengan instrumen manajemen yang terdiri dari (1) Perencanaan Tingkat Puskesmas (2) Lokakarya Mini Puskesmas (3) Penilaian Kinerja Puskesmas dan manajemen sumber daya termasuk alat, obat keuangan dan tenaga serta didukung dengan manajemen sistem pencatatan dan pelaporan, disebut elektronik Puskesmas ( ePuskesmas ) dan upaya peningkatan mutu pelayanan ( antara melalui penerapan quality assurance ). Mempertimbangkan rumusan pokok - pokok program, program – program unggulan serta program spesifik daerah, maka area program yang akan menjadi prioritas di suatu daerah perlu dirumuskan secara spesifik oleh daerah sendiri demikian pula strategi dalam pencapaian tujuannnya yang harus disesuaikan dengan masalah serta kebutuhan setempat. Puskesmas merupakan ujung tombak terdepan dalam pembangunan kesehatan di masyarakat, mempunyai peran cukup besar dalam upaya mencapai tujuan pembangunan kesehatan tersebut diatas, maka pedoman startifikasi puskesmas yang telah dipergunakan selama ini perlu disempurnakan dan selanjutnya digunakan istilah Penilaian Kinerja Puskesmas. B. TUJUAN DAN MANFAAT
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 2 1. TUJUAN a. Tujuan Umum. Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas dalam mendukung pencapaian pembangunan kesehatan kabupaten / kota. b. Tujuan Khusus. 1) Mengetahui gambaran tingkat kinerja puskesmas ( capaian program, manajemen, maupun mutu puskesmas ) 2) Mendapatkan masukan untuk penyusunan RUK. 3) Mengetahui tingkat urgensi untuk menyusun prioritas masalah berdasarkan identifikasi dan analisa masalah. 4) Mengetahui urutan strata kinerja puskesmas. 5) Menetapkan target dan dukungan sumber daya 2. MANFAAT a. Puskesmas mengetahui tingkat pencapaian ( prestasi ) kunjungan dibandingkan dengan target yang harus dicapainya. b. Puskesmas dapat melakukan identifikasi dan analisis masalah, mencari penyebab dan latar belakang serta hambatan masalah kesehatan di wilayah kerjanya berdasarkan adanya kesenjangan pencapaian kinerja puskesmas ( output dan outcome ). c. Puskesmas dan dinas kesehatan kabupaten / kota dapat menetapkan tingkat urgensi suatu kegiatan untuk dilaksanakan segera pada tahun yang akan berjalan berdasarkan prioritasnya., d. Dinas kesehatan kabupaten / kota dapat menetapkan dan mendukung kebutuhan sumber daya puskesmas dan urgensi pembinaan masing – masing puskesmas. C. RUANG LINGKUP Ruang lingkup Penilaian Kinerja Puskesmas meliputi penilaian pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan, manajemen puskesmas dan mutu pelayanan. Penilaian terhadap kegiatan upaya kesehatan wajib puskesmas yang telah ditetapkan di tingkat provinsi dan bisa ditambahi oleh kabupaten / kota, apabila di wilayah puskesmas tersebut mempunyai program unggulan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat yang sudah diukur dengan
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 3 kemampuan sumber daya termasuk ketersediaan dan kompetensi tenaga pelaksananya dengan tetap memperhatikan arahan dan kebijakan tingkat provinsi dan pusat, yang dilandasi oleh kepentingan daerah dan nasional termasuk konsensus global / kesepakatan dunia ( antara lain penanggulangan TB, Malaria, diare, Kusta dll ). Secara garis besar lingkup Penilaian Kinerja Puskesmas tersebut berdasarkan pada upaya – upaya puskesmas dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang meliputi : 1. Cakupan pelayanan kesehatan : a. UKM Essensial. b. UKM Pengembangan. c. UKP 2. Hasil kinerja manajemen puskesmas dalam penyelenggaraan kegiatan : a. Manajemen data dan informasi b. Manajemen rumah tangga c. Manajemen keuangan. d. Manajemen umum kepegawaian. 3. Hasil kinerja mutu pelayanan. a. Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan. b. Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan. c. Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan, dimana masing–masing program kesehatan mempunyai indicator mutu tersendiri. d. Penilaian outcome pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan puskesmas.
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 4 BAB II GAMBARAN UPTD PUSKESMAS A. GAMBARAN UMUM SITUASI UPTD PUSKESMAS Secara geografis, wilayah kerja Puskesmas Wonokerto II merupakan daerah pesisir pantai Laut Jawa. Luas wilayah Puskesmas Wonokerto II adalah 1.319.806 ha yang terdiri dari 269.795 Ha tanah sawah, 291.605 Ha tanah kering, 76,212 Ha tanah perkebunan, serta tanah fasilitas umum 28,712 Ha. Pemanfaatan tanah antara lain sebagai pekarangan/tegalan, bangunan/rumah, sawah dan lain-lain. Batas administratif wilayah kerja Puskesmas Wonokerto II adalah sebagai berikut : Sebelah utara berbatasan Laut Jawa. Sebelah timur berbatasan dengan Kecamatan Wiradesa Sebelah selatan berbatasan dengan Kecamatan Wiradesa. Sebelah barat berbatasan dengan Kecamatan Siwalan Wilayah kerja Puskesmas Wonokerto II terdiri dari tiga desa dengan sebelas dusun, yaitu : Desa werdi 4 dusun Desa rowoyoso 3 dusun Desa semut 4 dusun 1. Data Demografi Puskesmas merupakan Unit Pelaksana Tugas (UPT) dari dinas kesehatan yang berperan sebagai penyelenggara dari tugas teknis operasional dinas kesehatan dan merupakan ujung tombak pembangunan kesehatan di daerah. Puskesmas Wonokerto II merupakan salah satu unit pelaksana tugas kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Pekalongan yang memiliki wilayah kerja di Kecamatan Wonokerto. Puskesmas Wonokerto II memiliki tanggung jawab upaya kesehatan di bidang promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif dengan wilayah kerja terdiri dari 3 desa yang merupakan sebagian dari Kecamatan Wonokerto. Fungsi dari Puskesmas Wonokerto II tersebut adalah sebagai pusat pembangunan berwawasan kesehatan, pusat pemberdayaan
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 5 masyarakat dan keluarga menuju masyarakat yang mandiri dan sehat serta pusat pelayanan strata I (pelayanan tingkat dasar). Puskesmas Wonokerto II adalah salah satu dari dua puskesmas yang ada di Kabupaten Pekalongan, terletak di Wilayah Kecamatan Wonokerto, dengan luas wilayah seluruhnya mencapai 3,18 km2 . a. luas Wilayah Dan Jarak Tempuh Luas Wilayah Kerja, Jarak Tempuh Dan Waktu Tempuh Dari Desa Ke Puskesmas Wonokerto II NO NAMA DESA LUAS WILAYAH JARAK DESA KE PUSKESMAS WAKTU TEMPUH 1 Werdi 1.6 km2 0 km 1 menit 2 Rowoyoso 1,8 km2 1 km 10 menit 3 Semut 1,1 km2 2 km 15 menit 3,18km2 Sumber : Kecamatan Wonokerto, 2021 b. Jumlah Penduduk Berdasarkan Jenis Kelamin JUMLAH PENDUDUK MENURUT JENIS KELAMIN DAN KELOMPOK UMUR WILAYAH PUSKESMAS WONOKERTO II TAHUN 2021 NO KELOMPOK UMUR (TAHUN) JUMLAH PENDUDUK LAKI- LAKI PEREMPUAN LAKI-LAKI+PEREMPUAN 1 2 3 4 5 1 0 -14 5.784 5.439 11.223 2 15 - 64 16.636 15.961 32.597 3 65+ 1.075 1.178 2.253 JUMLAH 23.495 22.578 46.073
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 6 JUMLAH PENDUDUK MENURUT JENIS KELAMIN PER DESA WILAYAH PUSKESMAS WONOKERTO II TAHUN 2021 NO Desa JUMLAH PENDUDUK LAKI- LAKI PEREMPUAN LAKI-LAKI+PEREMPUAN 1 2 3 4 5 1 Werdi 1.644 5.439 11.223 2 Rowoyoso 3.004 15.961 32.597 3 Semut 1.058 1.178 2.253 JUMLAH 22.578 46.073 Sumber: - BPS, Sensus Penduduk 2020 Seiring bertambahnya tahun, terjadi peningkatan jumlah penduduk di wilayah kerja Puskesmas Wonokerto II. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik Kabupaten Pekalongan Kecamatan Wonokerto jumlah penduduk wilayah kerja Puskesmas Wonokerto II pada tahun 2021 sebanyak 11.538 jiwa, prosentase jumlah penduduk laki laki lebih banyak, yaitu 50,97 % sedangkan perempuan sebanyak 49,03% . pada tahun 2021 jumlah penduduk sebanyak 11.538 dengan prosentasi jumlah penduduk laki laki lebih banyak, yaitu 50,96% sedangkan perempuan sebanyak 49,04%. Sehingga puskesmas saat ini diharapkan dapat memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu dan tepat sasaran terhadap penduduk di wilayah kerjanya. Tingkat partisipasi perempuan dapat dilihat diberbagai bidang, mulai dari pertanian, produksi rumah tangga ataupun sebagai buruh. c. Jumlah Penduduk Berdasarkan Tingkat Pendidikan Jika dilihat dari tingkat pendidikan, penduduk berpendidikan SD adalah yang terbanyak, meskipun ada banyak juga yang lulus SMP, SMA/K dan Perguruan Tinggi, ataupun tidak sekolah khususnya penduduk yang sudah tua. Hal tersebut dapat dilihat pada tabel berikut:
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 7 Tabel Jumlah Penduduk Berdasarkan Tingkat Pendidikan Wilayah Puskesmas Wonokerto II NO VARIABEL JUMLAH PERSENTASE LAKI- LAKI PEREMPUAN LAKI-LAKI+ PEREMPUAN LAKI- LAKI PEREMPUAN LAKI-LAKI+ PEREMPUAN 1 2 3 4 5 6 7 8 1 PENDUDUK BERUMUR 10 TAHUN KE ATAS 4.597 4.573 9.170 50,13 49,87 100 2 PENDUDUK BERUMUR 10 TAHUN KE ATAS YANG MELEK HURUF 4.092 3.885 7.977 51,30 48,70 100 3 PERSENTASE PENDIDIKAN TERTINGGI YANG DITAMATKAN: a. TIDAK MEMILIKI IJAZAH SD 864 827 1.690 51,10 48,90 100 b. SD/MI 1.432 1.386 2.819 50,82 49,18 100 c. SMP/ MTs 895 764 1.659 53,95 46,05 100 d. SMA/ MA 687 632 1.318 52,08 47,92 100 e. SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN f. DIPLOMA I/DIPLOMA II g. AKADEMI/DIPLOMA III 93 66 159 58,55 41,45 100 h. UNIVERSITAS/DIPLOMA IV 23 13 37 63,84 36,16 100 i. S2/S3 (MASTER/DOKTOR) Sumber : BPS Kabupaten Pekalongan d. Jumlah Penduduk Berdasarkan Mata Pencaharian Mata pencaharian sebagian besar penduduk masih mengandalkan pada sektor perikanan, hal ini dapat dilihat dari besarnya jumlah penduduk yang bergantung di sektor ini. Tabel
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 8 Jumlah Penduduk Desa ( 10 tahun ke atas ) Berdasarkan Mata Pencaharian Wilayah Kerja Puskesmas Wonokerto II No. Jenis Pekerjaan Tahun 2016 Tahun 2021 Tahun 2021 Jumlah (jiwa) (%) Jumlah (jiwa) (%) Jumlah (jiwa) (%) 1 Pertanian 254 2,38 258 2,45 258 2,449793 2 Industri 3351 31,43 3426 32,53 3426 32,52623 3 Nelayan 3717 34,86 3800 36,08 3800 36,08223 4 Konstruksi 179 1,67 183 1,74 183 1,737644 5 Lain-lain 3163 29,66 2865 27,20 2865 27,2041 Jumlah 10.662 10.532 10.532 Sumber : BPS Kabupaten Pekalongan B. DATA DASAR UPTD PUSKESMAS WONOKERTO II Untuk upaya peningkatan mutu dan jangkauan pelayanan kesehatan, maka tenaga kesehatan yang ada di Puskesmas Wonokerto II harus memadai jumlahnya. Adapun distribusi ketenagaan yang ada di Puskesmas Wonokerto II dapat dilihat di tabel berikut : Data Jenis Jabatan UPTD Puskesmas Wonokerto II Keadaan Desember 2021 No Jenis Jabatan Jumlah Keterangan 1 Struktural 2 orang 2 Fungsional Khusus / Fungsional 33 orang 3 Fungsional Umum / Staf 9 orang Jumlah 44 orang Sumber : Bagian Kepegawaian UPTD Puskesmas Wonokerto II Data Jabatan Struktural UPTD Puskesmas Wonokerto II
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 9 Keadaan Desember 2021 No Jenis Struktural Jumlah Pendidikan 1 Kepala Puskesmas 1 orang 2 Kasubbag TU 1 orang Jumlah 2 orang Sumber : Bagian Kepegawaian UPTD Puskesmas Wonokerto II Data Jabatan Fungsional Khusus UPTD Puskesmas Wonokerto II Keadaan Desember 2021 No Jenis Fungsional Khusus Jumlah Pendidikan 1 Dokter Umum 2 orang S1 Kedokteran Umum 2 Dokter Gigi 0 orang S1 Kedokteran Gigi 3 Perawat 15 orang S1 Kep Ners = 4 S1 Keperawatan = 2 D3 Perawat = 9 4 Perawat Gigi 2 orang D3 Kesehatan Gigi 5 Bidan 7 orang D3 Kebidanan 6 Apoteker 1 orang S1 Apoteker 7 Asisten Apoteker - - 6 Penyuluh Kesmas 0 orang S1 Kesehatan Masyarakat 7 Nutrisionis 1 orang S1 Gizi 8 Pranata Labkes 1 orang D3 Laboratorium 9 Sanitarian 1 orang D3 Sanitarian 10 Rekam Medik 2 orang D3 Rekam Medik Jumlah 33 orang Sumber : Bagian Kepegawaian UPTD Puskesmas Wonokerto II Data Jabatan Fungsional Umum / Staf UPTD Puskesmas Wonokerto II
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 10 Keadaan Desember 2021 No Jenis Fungsional Umum Jumlah Pendidikan 1 Administrasi Keuangan 1 orang SMA = 1 2 Administrasi Kepegawaian 1 orang Sarjana 3 Administrasi umum 2 orang Sarjana S1 Ekonomi ( BLUD ) 4 Supir 1 orang SMP (BLUD) 5 Petugas Kebersihan 3 orang SMP (BLUD) 6 Juru Masak 2 orang SMP (BLUD) Jumlah 11 orang Sumber : Bagian Kepegawaian UPTD Puskesmas Wonokerto II Data Status Pegawai Puskesmas Wonokerto II Keadaan Desember 2021 No Status Pegawai Jumlah Keterangan 1 PNS 26 orang 2 CPNS 9 orang 3 PTT DAERAH 1 orang D3 Rekam Medis (1 orang) 4 BLUD 7 orang Jumlah 43 orang Sumber : Bagian Kepegawaian UPTD Puskesmas Wonokerto II Data Pegawai BLUD UPTD Puskesmas Wonokerto II Keadaan Desember 2021 No Status Pegawai Jumlah Keterangan 1 Administrasi Umum 1 Sarjana Ekonomi 2 Tenaga Kebersihan 3 SMP 3 Juru Masak 2 SMP 4 Sopir 1 SMP Jumlah 7 Sumber : Bagian Kepegawaian UPTD Puskesmas Wonokerto II C. STRUKTUR ORGANISASI UPTD PUSKESMAS
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 11 KEPALA PUSKESMAS : SUDARIYANTO, SKM. M.Kes KASUBAG TATA USAHA : ANGGER L, SKM 1. PJ. Admen : ANGGER L, SKM 2. Sistem Informasi Puskesmas : TRI RIFAYANI, A.Md.RMIK 3. Kepegawaian : ANGGER L, SKM 4. Rumah Tangga : - NURBAETI, AMK (Pengurus Barang) - L. YURIKA, AMKG (Penyimpan Barang) 5. Keuangan : a. Pejabat Teknis (PPTK) : TRI WAHYUNINGSIH, S.Kep.Ns b. Bend. Penerimaan / Gaji : NELI CIENI c. Bend. Pengeluaran : PUJIARTI, A.Md d. Bend. BOK : RESIE KRISNOWATI, A.Md.Kep e. Staf Admin Keuangan 1 : FURQON YUSUF, S.E f. Staf Admin Keuangan 2 : TOTO KURNIAWAN 6. SIMPEG / SISDMK / RENBUT : L. YURIKA, AMKG UKM ESENSIAL & PERKESMAS : ESTI SETIYANI, S.Gz 1. Promkes : SISNAENI, AMK a. PHBS : PUTU CHANDRA AP.,A.Md.KL b. UKS : FUAD NAUFAL, A.MD.KG c. UKGS : L. YURIKA, AMKG d. PSM : NUR KHADLIROH, A.Md.KL 2. Pelayanan Kesehatan Lingkungan: PUTU CHANDRA AP., AMdKL 3. Pelayanan Kesehatan Keluarga UKM : MUNDARI, S.Tr.Keb 4. Pelayanan Gizi UKM : ESTI SETIYANI, AMG 5. P2P : KAENAH, S,Kep a. Imunisasi : SILVIA KAROLINA, A.Md.Keb b. P2 ISPA : AGIL MAHARANI PRESINTA, A.Md.Kep c. P2 Diare : AGIL MAHARANI PRESINTA, A.Md.Kep d. P2 Pneumonia : AGIL MAHARANI PRESINTA, A.Md.Kep e. P2 Hepatitis : AGIL MAHARANI PRESINTA, A.Md.Kep f. P2 TB : NITA FURYANINGRUM, A.Md.Kep g. P2 Kusta : NITA FURYANINGRUM, A.Md.Kep
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 12 h. P2 HIV : NITA FURYANINGRUM, A.Md.Kep i. P2 DBD dan Malaria : KAENAH, S.Kep j. Kecacingan dan Filariasis : SISNAENI, AMK e. Surveilens & PE : NUR KHADLIROH, A.Md.KL k. PTM : RESIE KRISNOWATI, A.Md.Kep 6. Perkesmas / PISPK : RESIE KRISNOWATI, A.Md.Kep UKM PENGEMBANGAN : SANTI RUSTIYANINGSIH, AMK 1. Kesehatan Jiwa : SUKENDI, AMK 2. Kesehatan Gigi Masyarakat : L. YURIKA, AMKG 3. Kesehatan Tradisional : AOFA ABDILLAH, A.Md.Kep 4. Kesehatan Olah Raga : SUKENDI, AMK 5. Kesehatan Indera : SANTI RUSTIYANINGSIH, AMK 6. Kesehatan Lansia : AOFA ABDILLAH, A.Md.Kep 7. Kesehatan Kerja : PUTU CHANDRA AP., AMdKL 8. Kesehatan Haji : SANTI RUSTIYANINGSIH, AMK UKP, KEFARMASIAN & LABORATORIUM : dr. SUDARYO 1. Pemeriksaan Umum : dr SUDARYO 2. Kesgilut : L. YURIKA, AMKG 3. Pelayanan Kesehatan Keluarga UKP: MUNDARI, S.Tr.Keb a. Kesehatan Ibu : LILIK NUR HABIBAH, A.Md.Keb b. KB : MUNDARI, S.Tr.Keb c. Kesehatan Anak : LILIK NUR HABIBAH, A.Md.Keb d. Kespro : MARINI, A.Md.Keb e. Deteksi Dini & MTBS : LILIK NUR HABIBAH, A.Md.Keb 4. Gawat Darurat : KAENAH, S.Kep 5. Gizi : ESTI SETIYANI, AMG 6. Persalinan : SANTI SUKMADEWI, A.Md.Keb 7. Kefarmasian : M. IQBAL F.M. , S.Farm,Apt - Stock Besar : M. IQBAL F.M. , S.Farm,Apt - Stock Kecil : ROHANA 8. Laboratorium : PUJIARTI, AMAK JARINGAN & JEJARING PUSKESMAS : MUNDARI, S.Tr.Keb
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 13 1. Pustu : 2. Puskesling : SUKENDI, AMK 3. Bidan Desa : - TURIPAH, A.Md.Keb (Ds. Werdi) - MARINI, A.Md.Keb (Ds. Rowoyoso) - SRIDATI, A.Md.Keb (Ds. Semut) 4. Jejaring : NURBAETI, AMK Dokter Praktik Swasta, Klinik Swasta, Praktik Mandiri Tenaga Kesehatan PJ. BANGUNAN, PRASARANA & PERALATAN PUSKESMAS : SUKENDI, AMK PJ. MUTU : dr. IIP MAHARDINA KEGIATAN LAINNYA YANG BELUM DICANTUMKAN DI ATAS Penanggungjawab CCTV : ANGGER LARASANGGIT, SKM Penanggungjawab Rekam Medis : TRI RIFAYANI, A.Md. RMIK OFIK IRWANTONO, A.Md.PK Penaggungjawab Sopir : TOTO KURNIAWAN Penanggungjawab Keamanan & Jaga Malam : BUDI SANTOSO Penanggungjawab SPM : PRIYO ADHI NOPAN, S.Kep,Ns Penanggungjawab Kebersihan : LUKMAN WIBOWO AULIA NUKMAH Penanggungjawab Loket Pendaftaran : MUKAROMAH Penanggungjawab Loket Pembayaran : NELI CIENI Penanggungjawab SIPP : FURQON YUSUF, S.E TRI RIFAYANI, A.Md.RMIK Penanggungjawab PSN : OFIK IRWANTONO, A.Md.PK Penanggungjawab Admin (E-Pus/Pcare & Data Covid-19 : FURQON YUSUF, S.E Penanggungjawab Kalibrasi Alat Medis : TOTO KURNIAWAN D. TUGAS POKOK DAN FUNGSI Tugas pokok dan fungsi Puskesmas berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas adalah sebagai berikut: Tugas Pokok :
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 14 1. Melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya. 2. Puskesmas mengintegrasikan program yang dilaksanakannya dengan pendekatan keluarga. 3. Pendekatan keluarga merupakan salah satu cara Puskesmas mengintegrasikan program untuk meningkatkan jangkauan sasaran dan mendekatkan akses pelayanan kesehatan di wilayah kerjanya dengan mendatangi keluarga. Fungsi : 1. Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) tingkat pertama di wilayah kerjanya. 2. Penyelenggaraan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) tingkat pertama di wilayah kerjanya. Dalam melaksanakan fungsi penyelenggaraan UKM tingkat pertama di wilayah kerjanya Puskesmas berwenang untuk: 1. Menyusun perencanaan kegiatan berdasarkan hasil analisis masalah kesehatan masyarakat dan kebutuhan pelayanan yang diperlukan. 2. Melaksanakan advokasi dan sosialisasi kebijakan kesehatan. 3. Melaksanakan komunikasi, informasi, edukasi, dan pemberdayaan masyarakat dalam bidang kesehatan. 4. Menggerakkan masyarakat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kesehatan pada setiap tingkat perkembangan masyarakat yang bekerja sama dengan pimpinan wilayah dan sektor lain terkait. 5. Melaksanakan pembinaan teknis terhadap institusi, jaringan pelayanan Puskesmas dan upaya kesehatan bersumber daya masyarakat. 6. Melaksanakan perencanaan kebutuhan dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia Puskesmas. 7. Memantau pelaksanaan pembangunan agar berwawasan kesehatan. 8. Memberikan Pelayanan Kesehatan yang berorientasi pada keluarga, kelompok, dan masyarakat dengan mempertimbangkan faktor biologis, psikologis, sosial, budaya, dan spiritual. 9. Melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap akses, mutu, dan cakupan Pelayanan Kesehatan.
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 15 10.Memberikan rekomendasi terkait masalah kesehatan masyarakat kepada dinas kesehatan daerah kabupaten/kota, melaksanakan sistem kewaspadaan dini, dan respon penanggulangan penyakit. 11.Melaksanakan kegiatan pendekatan keluarga. 12.Melakukan kolaborasi dengan Fasilitas Pelayanan Kesehatan tingkat pertama dan rumah sakit di wilayah kerjanya, melalui pengoordinasian sumber daya kesehatan di wilayah kerja Puskesmas. Dalam melaksanakan fungsi penyelenggaraan UKP tingkat pertama di wilayah kerjanya sebagaimana dimaksud Puskesmas berwenang untuk: 1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar secara komprehensif, berkesinambungan, bermutu, dan holistik yang mengintegrasikan faktor biologis, psikologi, sosial, dan budaya dengan membina hubungan dokter - pasien yang erat dan setara. 2. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang mengutamakan upaya promotif dan preventif. 3. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang berpusat pada individu, berfokus pada keluarga, dan berorientasi pada kelompok dan masyarakat. 4. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan yang mengutamakan kesehatan, keamanan, keselamatan pasien, petugas, pengunjung, dan lingkungan kerja. 5. Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan dengan prinsip koordinatif dan kerja sama inter dan antar profesi. 6. Melaksanakan penyelenggaraan rekam medis. 7. Melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi terhadap mutu dan akses Pelayanan Kesehatan. 8. Melaksanakan perencanaan kebutuhan dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia Puskesmas. 9. Melaksanakan penapisan rujukan sesuai dengan indikasi medis dan Sistem Rujukan. 10.Melakukan koordinasi dan kolaborasi dengan Fasilitas Pelayanan Kesehatan di wilayah kerjanya, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. TUGAS DAN FUNGSI KEPALA PUSKESMAS
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 16 1. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pelaksanaan pembinaan puskesmas yang meliputi program dan kegiatan puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 2. Mengkoordinasikan dan membina pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan yang menjadi tugas pokok dan fungsi puskesmas berdasakan petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 3. Mengendalikan pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan yang menjadi tugas pokok dan fungsi puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 4. Menyelenggarakan dan atau memfasilitasi kerja sama dengan satuan kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya dalam pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan sesuai dengan Renja dan Renstra Puskesmas agar terlaksananya program kesehatan daerah. 5. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil-hasil pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan yang menjadi tugas dan fungsi puskesmas berdasarkan peraturan dan prosedur yang berlaku agar diperoleh hasil kerja yang benar dan akurat. 6. Mengendalikan perencanaan, pemanfaatan serta pencatatan anggaran dan kekayaan daerah pada Puskesmas berdasarkan DPA Puskesmas sebagai acuan anggaran pelaksanaan seluruh kegiatan Puskesmas. 7. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disiplin pegawai, peningkatan kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dalam organisasi Puskesmas dalam urusan pemerintah daerah di bidang kesehatan berdasarkan peraturan-peraturan tentang disiplin pegawai agar tercipta situasi kerja yang kondusif. 8. Menyajikan dan melaporkan akuntabilitas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja, sebagai suatu pertanggungjawaban kepala puskesmas dalam pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan sesuai petunjuk pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja yang diharapkan. 9. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung penyelenggaraan urusan di bidang kesehatan sesuai dengan situasi yang terjadi agar tercipta situasi yang kondusif di bidang kesehatan.
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 17 10.Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Kesehatan sesuai dengan perintah yang diberikan baik secara lisan maupun tulisan untuk menciptakan situasi yang kondusif di bidang kesehatan. TUGAS DAN FUNGSI KASUBBAG TATA USAHA 1. Menyusun rencana kegiatan sub bagian tata usaha berdasarkan langkahlangkah operasioanal Puskesmas dan kegiatan tahun sebelumnya serta sumber data yang ada sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas. 2. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing-masing agar tercapai efisiensi dan efektivitas pelaksanaan tugas. 3. Melaksanakan penyusunan rencana program/kegiatan Puskesmas berdasarkan masukan data dari masing-masing seksi agar tersedia program yang partisipatif. 4. Mengontrol dan merekapitulasi kehadiran pegawi sesuai daftar absensi agar tersedia data bagi pembinaan disiplin pegawai berdasarkan peraturan- peraturan tentang disiplin pegawai agar tercipta situasi kerja yang kondusif. 5. Memberikan layanan humas kepada pihak lainnya secara transparan dan akurat sesuai petunjuk atasan sesuai dengan Renja dan Renstra Puskesmas agar telaksananya program kesehatan di daerah. 6. Memberikan layanan admisnistrasi umum dan teknis meliputi urusan kepegawaian, keuangan, tata usaha, perlengkapan, rumah tangga dan perjalanan dinas untuk kelancaran pelaksanaan tugas sesuai juklak dan juknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 7. Merencanakan dan mengusulkan kebutuhan diklat pegawai baik struktural, teknis maupun fungsional sesuai latar belakang pendidikan teknis pegawai untuk meningkatkan kualitas SDM kesehatan. 8. Melaksanakan kegiatan pengelolaan naskah dinas yang masuk dan keluar serta menyusun dan mengoreksi konsep naskah dinas lainnya sesuai prosedur yang berlaku agar terarah dan terkendali. 9. Mengelola arsip baik inaktif maupun statis sesuai pola kearsipan agar mudah dan cepat ditemukan apabila diperlukan.
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 18 10.Melaksanakan urusan rumah tangga meliputi menata ruangan, lingkungan dan kebersihan kantor agar terasa nyaman dalam melaksanakan tugas. 11.Merencanakan dan mengontrol pelaksanaan tugas pengamanan sarana dan prasarana kantor baik pada jam dinas maupun diluar jam dinas agar terjamin keamanan kantor dan lingkungan. 12.Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta hasil pelaksaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan kegitan yang telah dilakukan dan sumber data yang ada untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan. 13.Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas baik secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran pelaksanaan tugas. TUGAS DAN FUNGSI PENANGGUNG JAWAB UKM 1. Melaksanakan pengelolaan pelayanan kesehatan masyarakat (UKM) dan Perawatan Kesehatan Masyarakat. 2. Menyusun Rencana Bisnis Anggaran pelayanan UKM. 3. Melaksanakan kegiatan pelayanan UKM sesuai dengan Rencana Bisnis Anggaran. 4. Menyusun kebijakan operasional Penyelenggaraan Pelayanan UKM. 5. Menyelenggarakan pelayanan Gizi Masyarakat, Promosi Kesehatan, Kesehatan Lingkungan, Pemberantasan Penyakit dan Kesehatan Ibu dan Anak serta Perawatan Kesehatan Masyarakat. 6. Menyelenggarakan sistem informasi manajemen pelayanan UKM. 7. Memonitor dan mengevalusai pelaksanaan kegiatan pelayanan UKM. 8. Mempertanggungjawabkan kinerja operasional di bidang UKM. 9. Menerima pendelegasian wewenang dari Kepala Puskesmas. 10. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai bidangnya yang diberikan oleh Kepala Puskesmas. TUGAS DAN FUNGSI PENANGGUNG JAWAB UKP 1. Melaksanakan pengelolaan pelayanan kesehatan perorangan (UKP) termasuk di dalamnya pelayanan rawat jalan, rawat inap, kefarmasian dan laboratorium.
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 19 2. Menyusun Rencana Bisnis Anggaran pelayanan UKP. 3. Melaksanakan kegiatan pelayanan UKP sesuai dengan Rencana Bisnis Anggaran. 4. Menyusun kebijakan operasional Penyelenggaraan Pelayanan UKP. 5. Menyelenggarakan pelayanan rawat jalan, rawat inap, kefarmasian dan laboratorium, dapur gizi dan laundry. 6. Menyelenggarakan sistem informasi manajeman pelayanan UKP. 7. Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan UKP. 8. Mempertanggungjawabkan kinerja operasional di bidang pelayanan UKP. 9. Menerima pendelegasian wewenang dari Kepala Puskesmas. 10. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai bidangnya yang diberikan oleh Kepala Puskesmas. TUGAS DAN FUNGSI PENANGGUNG JAWAB JEJARING / JARINGAN 1. Membuat rencana kegiatan. 2. Mengajukan usulan rencana kegiatan. 3. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan jaringan dan jejaring fasilitas pelayanan kesehatan. 4. Mempimpin rapat koordinasi jaringan dan jejaring fasilitas pelayanan kesehatan. 5. Mengkoordinir kegiatan pencatatan dan pelaporan jaringan dan jejaring pelayanan kesehatan. 6. Mengajukan usulan kebutuhan alat dan bahan. TUGAS DAN FUNGSI TIM MUTU 1. Menjamin sistem dilaksanakan secara efektif pada semua fungsi. 2. Menjamin sistem manajemen mutu diperbaiki terus menerus. 3. Melaporkan hasil/kinerja sistem manajeman mutu. 4. Mengupayakan peningkatan kesadaran/pemahaman karyawan dalam sistem menajeman mutu. 5. Mengkoordinasikan kegiatan internal audit.
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 20 6. Melaporkan kepada Kepala Puskesmas tentang efektifitas penerapan sistem manajemen mutu dan pelaksanaan serta hasil kegiatan rencana sistem manajemen mutu. 7. Mempimpin rapat tinjauan manajemen. 8. Mengusulkan perbaikan berkelanjutan yang diperlukan. TUGAS DAN FUNGSI TIM AUDIT INTERNAL 1. Membuat jadwal audit internal. 2. Menyusun rencana audit. 3. Melaksanakan audit internal di masing-masing upaya sesuai rencana mutu, indikator dan sasaran mutu yang telah ditetapkan. 4. Mendokumentasikan hasil audit dan melaporkan kepada ketua tim. 5. Membuat laporan hasil audit. TUGAS DAN FUNGSI TIM KESELAMATAN PASIEN 1. Menyusun kebijakan dan pengaturan di bidang keselamatan pasien untuk ditetapkan oleh pimpinan fasilitas pelayanan kesehatan. 2. Mengembangkan program keselamatan pasien di fasilitas pelayanan kesehatan. 3. Melakukan motivasi, edukasi, konsultasi, pemantauan dan penilaian tentang penerapan program keselamatan pasien di fasilitas pelayanan kesehatan. 4. Melakukan pelatihan keselamatan pasien bagi fasilitas pelayanan kesehatan. 5. Melakukan pencatatan, pelaporan insiden, analisis insiden termasuk melakukan RCA dan mengembangkan solusi untuk meningkatkan keselamatan pasien. 6. Memberikan masukan dan pertimbangan kepada pimpinan fasilitas pelayanan kesehatan dalam rangka pengambilan kebijakan keselamatan pasien. 7. Membuat laporan kegiatan kepada pimpinan fasilitas pelayana kesehatan. 8. Mengirim laporan insiden secara kontinyu melalui e-reporting sesuai dengan pedoman insiden. BAB III PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 21 A. BAHAN DAN PEDOMAN Bahan yang dipakai pada penilaian kinerja puskesmas adalah hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan, manajemen puskesmas dan mutu pelayanan. Sedangkan dalam pelaksanaannya mulai dari pengumpulan data, pengolahan data, analisis hasil / masalah sampai dengan penyusunan laporan berpedoman pada Buku Penguatan Manajemen Puskesmas Dengan Pendekatan Keluarga Edisi ke 2 Kementerian Kesehatan R.I. tahun 2017. B. TEKNIS PELAKSANAAN 1. PENGUMPULAN DATA a. Hasil Kegiatan Pelaksanan penilaian kinerja Puskesmas meliputi serangkaian kegiatan yang dimulai sejak awal tahun anggaran pada saat penyusunan rencana pelaksanaan kegiatan Puskesmas. Selanjutnya dilakukan pengumpulan data yang dipantau dan dibahas melalui forum lokakarya mini baik bulanan dengan lintas program dalam Puskesmas maupun lokakarya mini tribulanan yang melibatkan lintas sektor di kecamatan. Hasil kegiatan yang diperhitungkan adalah hasil kegiatan bulan Januari sampai dengan bulan Desember tahun yang lalu. Penilaian kinerja Puskesmas merupakan salah satu simpul dari satu rangkaian kegiatan dalam manajemen Puskesmas. Oleh karena penilaian kinerja Puskesmas berdasarkan rencana kegiatan yang telah disusun maka periode penilaian disesuaikan / disinkronkan pula dengan perencanaan. Yang dimaksud dengan hasil kegiatan Puskesmas disini adalah Puskesmas beserta jaringannnya yaitu Puskesmas Pembantu, Puskesmas Keliling dan Bidan di desa. Data untuk menghitung hasil kegiatan diperoleh dari SP2TP dan pencatatan hasil kegiatan yang ada di Puskesmas. Penilaian kinerja Puskesmas disini meliputi Puskesmas dan jaringannya yaitu Puskesmas, Puskesmas Pembantu, Bidan di desa, serta berbagai UKBM dan upaya pemberdayaan masyarakat lainnya. Sebagai unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan Kabupaten / Kota, maka pada
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 22 proses pelaksanaannya tetap dibawah bimbingan dan pembinaan Dinkes Kabupaten / Kota. Penetapan Target. Target Puskesmas yaitu tolok ukur dalam bentuk angka nominal atau persentase yang akan dicapai Puskesmas pada akhir tahun. Penetapan besar target setiap kegiatan yang akan dicapai masing – masing Puskesmas sifatnya spesifik dan berlaku untuk Puskesmas yang bersangkutan berdasarkan pembahasan bersama antara Dinas Kesehatan Kabupaten / Kota dengan Puskesmas pada saat penyusunan rencana kegiatan Puskesmas. Penetapan target Puskesmas mempertimbangkan : a. Besarnya masalah yang dihadapi oleh masing – masing Puskesmas. b. Besarnya masalah yang dihadapi Kabupaten / Kota. c. Keberhasilan tahun lalu dalam menangani masalah. d. Kendala – kendala maupun masalah dalam penanganannya. e. Ketersediaan sumberdaya termasuk kemampuan sumber daya manusia tahun yang akan datang. f. Lingkungan fisik dan non fisik. b. Data Program (UKM, UKP, Manajemen, Mutu) Ruang lingkup Penilaian Kinerja Puskesmas meliputi penilaian pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan, manajemen Puskesmas dan mutu pelayanan. Penilaian terhadap kegiatan upaya kesehatan wajib Puskesmas yang telah ditetapkan di tingkat Provinsi dan bisa ditambahi oleh Kabupaten / Kota, apabila di wilayah Puskesmas tersebut mempunyai program unggulan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat yang sudah diukur dengan kemampuan sumber daya termasuk ketersediaan dan kompetensi tenaga pelaksananya dengan tetap memperhatikan arahan dan kebikjakan tingkat provinsi dan pusat, yang dilandasi oleh kepentingan daerah dan nasional termasuk konsensus global / kesepakatan dunia ( antara lain penanggulangan TB, Malaria, diare, Kusta dll ). Secara garis besar lingkup penilaian kinerja Puskesmas tersebut berdasarkan pada upaya – upaya Puskesmas dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang meliputi :
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 23 Cakupan pelayanan kesehatan : 1) UKM Essensial. 2) UKM Pengembangan. 3) UKP Hasil kinerja manajemen Puskesmas dalam penyelenggaraan kegiatan : 1) Manajemen data dan informasi 2) Manajemen rumah tangga 3) Manajemen Keuangan. 4) Manajemen umum kepegawaian. Hasil kinerja mutu pelayanan. 1) Penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan. 2) Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan. 3) Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan, dimana masing–masing program kesehatan mempunyai indikator mutu tersendiri. 4) Penilaian outcome pelayanan antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan Puskesmas. Kinerja Puskesmas : a) Kinerja Baik i. Kinerja Pelayanan > 91 ii. Kinerja Manajemen > 8.5 b) Kinerja Cukup i. Kinerja Pelayanan > 81 - 90 ii. Kinerja Manajemen > 5.5 – 8.4 c) Kinerja Kurang i. Kinerja Pelayanan < 80 ii. Kinerja Manajemen > 5.5 2. PENGOLAHAN DATA a. EDITING DAN CLEANSING
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Page 24 Editing dalam pengolahan data adalah kegiatan memeriksa kelengkapan dan meneliti data data yang telah dikumpulkan, terutama dari kelengkapan jawaban, keterbacaan tulisan, kejelasan makna, kesesuaian dan relevansinya dengan data yang lain. Data Cleansing adalah suatu prosedur untuk memastikan kebenaran, konsistensi, dan kegunaan suatu data yang ada dalam dataset. Caranya adalah dengan mendeteksi adalah mendeteksi adanya error atau corruct pada data, kemudian memperbaiki atau menghapus data jika memang diperlukan. b. CALCULATING Calculating data adalah proses perhitungan yang dilakukan dalam rangka mengubah nilai data masukan menjadi nilai data masukan menjadi nilai keluaran dengan hasil tertentu sesuai dengan yang telah dirumuskan c. TABULATING Tabulasi data adalah proses penyusunan dan analisa data dalam bentuk tabel. Tabulasi data dilakukan setelah proses pengelompokkan atau pengklasifikasian data penelitian. Fungsi tabulasi data adalah memudahkan dalam proses analisis penelitian
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 HASIL A. HASIL KINERJA INDIKATOR PKP 1. HASIL KINERJA PELAYANAN KESEHATAN PUSKESMAS PENILAIAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT Tabel 4.1 Penil 1 2 3 UKM ESENSIAL 1 KIA DAN KB A Kesehatan Ibu & KB 1 Jumlah K1 2 Jumlah K4 3 Jumlah Persalinan oleh tenaga kesehatan di Fasilitas kesehatan 4 Jumlah Kunjungan Ibu Nifas 5 Jumlah Deteksi Faktor Risiko Pada Ibu Hamil 6 Jumlah Pendampingan Ibu Hamil RisikoTinggi 7 Jumlah Penanganan Komplikasi Obstetri sesuai standar b
Page 25 BAB IV KINERJA PUSKESMAS aian Upaya Kesehatan Masyarakat 4 5 6 Bumil 168 100% Jumlah bumil 167 99,4% Bumil 161 100% Jumlah bumil 151 93,79% Bulin 153 100% Jumlah persalinan 151 93,79% Bufas 158 100% Jumlah ibu nifas 139 87,97% Bumil 33 100% Jumlah ibu hamil 33 100% Bumil 33 100% Jumlah ibu hamil risti 33 100% bumil, bulin, bufas 33 100% Jumlah ibu hamil komplikasi 33 98,36%
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 8 Jumlah Kematian Ibu 9 Jumlah Pelayanan Peserta KB Aktif 10 Jumlah Pelayanan KB Pasca Salin 11 Jumlah Pelayanan Peserta KB Aktif dengan Efek Samping Obat 12 Jumlah Pelayanan Peserta KB Aktif dengan Komplikasi B Kesehatan Anak 1 Jumlah KN 2 Jumlah Kunjungan Bayi 3 Jumlah Neonatus resiko tinggi / komplikasi yang ditangani 4 Cakupan bayi berat lahir rendah / BBLR yang ditangani
Page 26 kasus 0 100% Jumlah kematian ibu 0 100% Akseptor 1090 100% Jumlah PUS 719 65,96% Akseptor 161 100% Jumlah persalinan 92 57,14% Akseptor 0 100% Jumlah Peserta KB Aktif dengan Efek Samping Obat 0 100% Akseptor 0 100% < 3,5% Peserta KB Aktif 0 100% kunjungan 158 100% Jumlah kunjungan neonatal 136 86,07% kunjungan 153 100% Jumlah Kunjungan bayi setelah mendapat SDIDTK 4 kali vit A 2 kali dan campak di wilayah kerja Puskesmas 151 98,69% bayi 150 100% Jumlah neonates resiko tinggi yang ditangani 52 34,66% bayi 12 100% Jumlah bayi berat lahir rendah / 1 8,33%
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 5 Jumlah kematian Bayi yang ditemukan dan diotopsi verbal 6 Jumlah yang di deteksi dan stimulasi tumbuh kembangnya/ SDIDTK Anak a. jml anak balita usia 0-59 bulan yang ada di satu wilayah puskesmas tertentu b.jumlah anak prasekolah usia 60-72 bulan yang ada di satu wilayah puskesmas tertentu 7 Sekolah SD/MI dengan dokter kecil 8 Jumlah siswa SD yang dijaring 9 Jumlah pelayanan kesehatan korban kekerasan thd perempuan dan anak
Page 27 BBLR yang ditangani kasus 0 100% Jumlah kematian bayi 0 100% nak yang dilkukan deteksi dini , anak 900 100% Jm lanak balita usia 0- 59 bulan yang adadi satu wilayah puskesmas 651 72,33% anak 189 100% Jumlah anak pra sekolah usia 60-72 bulan yang ada di satu wilayah puskesmas 189 100% sekolah 7 100% Jumlah SD/MI diwilayah puskesmas 7 100% siswa 336 1000% Seluruh siswa SD kelas 1 336 100% kasus 0 100% Jm lseluruh korban KTPA yang terdata datang ke Puskesmas 0 100%
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 C Kesehatan Remaja 1 Jumlah Siswa SLTP/MTskelas 1 yang diperiksa 2 Jumlah Remaja putri yang mendapat tablet Fe R 3 Jumlah Remaja yang mendapatkan Penyuluhan 4 Jumlah remaja mendapatkan konseling 2 PROMOSI KESEHATAN A Kampanye PHBS 1. Pengkajian PHBS yang dilakukanpuskesmas a RumahTangga b Institusi Pendidikan c Sarana Pelayanan Kesehatan d Tempat-tempat Umum ( Tempat
Page 28 siswa 191 100% Siswa kelas 1 SMP/MTS 182 95,28 % Remaja putri 94 100% ∑ remaja putri (Siswa kelas 1 SLTP DAN SMU) 94 100 % remaja 191 100% ∑remaja di wilayah kerja pusk 191 100% remaja 191 100% ∑remaja yg berkunjung ke pusk 191 100% RT 65 100% 10 Dasawisma di wilayah Puskesmas Wonokerto 2 65 100% sekolah 10 100% Jml seluruhsekolah di wilkerjapusk 10 100% lokasi 3 100% jmlsaranapelayanan di wilkerjapusk 3 100% lokasi 68 100% jmlkeseluruhan TTU 33 48,80%
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 Ibadah, Ponpes,dll ) 2. Intervensi PHBS yang dilakukanpuskesmas pada a RumahTangga b Institusi Pendidikan ( Sekolah, Madrasah ) c Sarana Pelayanan Kesehatan ( RS, BP, Klinik 24 jam, BP gigi, dll ) d Jumlah tempattempat Umum (Tempat Ibadah, warung, Ponpes,dll) B Penyuluhan Program Kesehatan Jumlah kegiatan penyuluhan di Puskesmas dab jaringannyasemuatopik a Jumlahpenyuluhan individu
Page 29 di wilkerjapusk RT 65 100% jml RT di tigadesa di wilkerjapuskygmenjadiprioritasmasl 65 100 sekolah 10 100% jml IP di wilkerjapuskygmenjadiprioritasmasl 10 100 lokasi 3 100% jmlsaryankes di wilkerjapuskygmenjadiprioritasmasl 3 100% lokasi 27 100% jml TTU ygdisurvei/ dikaji 2 7,40 % orang 30 100% jml kegiatan penyuluhanygd ilakukandgnsasa ranperorangan 30 100%
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 b jumlahkunjunganrumah c jumlahpenyuluhank elompok 3 KESEHATAN LINGKUNGAN A Pengawasan dan PengendalianKualitas Air 1 Jumlahsampel air bersih/ air minum yang diambil dan diperiksa 2 Jumlah sample air bersih/air minum yang tidakmemenuhisyarat dan dilakukanintervensi 3 Jumlahsampelmak/ min yang diperiksa
Page 30 rumah 60 100% jml keg penyuluhany gdilakdgnmlkkunjketiaprumahpendudu k di wilkerjapusk 60 100% kelompok 10 100% jml keg penyuluhany gdilakdgnsasarantiapkelompdgnjmlpesert a min sebnyk 5 orang dgn 5 tema per bulan 10 100% sampel Tidak dilaksanakan jmlrumahyg di ambil sample sampel Tidak dilaksanakan jmlsampel air bersihygtdkmemenuhisyarat sampel Tidak dilaksanakan jml TPP yang ada
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 4 Jumlahsampelmak/ min yang tidakmemenuhisyaratkesehatan dan dilakukanintervensi B Pengawasan dan Pengendalian TTU/TPMM 1 Jumlah TTU yang diperiksa 2 Jumlah TTU yang tidak memenuhi isyarat dan dilakukan intervensi 3 Jumlah TPP yang diperiksa 4 Jumlah TPP yang tidak memenuhi isyarat dan dilakukan intervensi C Pengawasan dan PengendalianPenyehatanLingkunganPemukiman 1 Jumlah rumah yang diperiksa
Page 31 sampel Tidak dilaksanakan - jmlsampelmak/min kantinsekolhygtdkmemenuhisyarat TTU 27 100% jmlsll TTU di wilpusk (68 jmlsarana) 2 48,80% TTU 34 100% jml TTU ygdiperiksatdkmemenuhisyarat 34 100% rest/RM 17 100 Jumlahseluruh TPM di wilayah puskesmas 10 58,82% rest/RM 2 100% Jumlah TPM ygtdkmemenuhisyarat 2 100% rumah 246 100% Jumlahrumah yang diperiksa 246 100%
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 2 Jumlah rumah diperiksa yang tidak memenuhi syarat dan dilakukan intervensi 3 Jumlahrumah yang diperiksaSABnya, yang tidakmemenuhisyarat dan dilakukanintervensi 4 Jumlahrumah yang diperiksajambannya, yang tidakmemenuhisyarat dan dilakukanintervensi 5 Jumlahrumah yang diperiksasampahnya, yang tidakmemenuhisyarat dan dilakukanintervensi 6 Jumlahrumah yang diperiksalimbahnyanya, yang tidakmemenuhisyarat dan dilakukanintervensi D Pembinaan PenyehatanLingkunganSehat 1. PengelolaanSampah di puskesmas
Page 32 rumah 36 100% Jumlahrumahygdiperiksa dan tdkmemenuhisyarat 36 100% SAB 36 100% Jumlah SAB ygdiperiksa dan tdkmemenuhisyarat 36 100% SAB 36 100% Jumlahjambanygdiperiksa dan tdkmemenuhisyarat 36 100% sampah 36 100% Jumlahsampahygdiperiksa dan tdkmemenuhisyarat 36 100% limbah 36 100% Jumlahlimbah ygdiperiksa dan tdkmemenuhisyarat 36 100%
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 1 Adanya kegiatan komposting di puskesmas 2. KlinikSanitasi 1 Adanyarujukanpasienpenderitapenyakitberbasislingkungandari BP 2 Adanya konselindari petugas Penyehatan Lingkungan di puskesmas kepada pasienrujukandari BP 3 Kunjunganrumahterhadappasien yang sudahdikonseling 4 GIZI DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT 1. GIZI A Pemantauan Balita dan Ibu Hamil 1 Jumlahbalita yang naik beratbadannya
Page 33 pusk Tidak dilaksanakan kegiatan komposting di Puskesmas pada periode JanuarisampaiDesembertahunsebelumnya pasien 120 100% Jumlahpasien penderita penyakitberbasislingkunganygada 48 40% pasien 120 Jumlahpasien yang dirujuk oleh BP 48 40% pasien Tidak dilaksanakan 30 % darijumlahpasien yg mendapatkankonselingdaripetugas kliniksanitasi Tidak dilaksana kan balita 900 100% jmlbalitaygditimbang di pusk, pustu, 540 70,51%
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 2 Jumlahbalitagiziburuk yang ditemukan (BB/U) 3 Jumlahbaduta stunting yang ditemukan (TB/U) 4 Jumlahpelacakangiziburuk (Juml BB/U dilacak) 5 Jumlah Ibu hamil KEK B Pelayanan Gizi pada Masyarakat 1 Jumlahbufasmenda pat vitamin A 2 kapsul 2 Jumlahbumil yang mendapat 90 tablet Fe 3 Jumlahbumil yang diperiksa Hb 4 Jumlah BGM gakin (6-24 bl) mendapat MP-ASI
Page 34 puskesling, posyandu balita 900 100% jmlbalita BGM ygada di wilpusk 11 12,22 % balita 155 100% jmlbaduta stunting ygada di wilpusk 10 15,5 % balita 900 100% jmlbalitagiziburuk di wilpusk 11 12,22 % bumil 168 100% jmlibuhamil KEKygdiperiksa oleh petugaspusk 17 10,11 % bufas 168 100% jmlibunifasygmen dapatkan Vit A 2 Kapsul 136 80,95 % bumil 168 100% jmlbumil yg mendapat TTD 90 tablet 135 80,35 % bumil 168 100% jmlbumilperiksa (baru) yang diperiksa Hb 164 97,61 % balita 11 100% jml BGM gakin (6-24) blndlm wilayah yang 11 100 %
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 5 Jumlahgiziburukmendapatper awatan 6 Pemantauangiziburuk di RS 7 Jumlah bumil KEK yang ditangani C Penyelidikan Epidemiologi 1 Pemantauan Status Gizi 2 PemantauanKonsumsi Garam Beryodium ru 3 Kadarzi ru D ASI Eksklusif 1 Promosi ASI Eksklusif 2 Cakupan ASI Eksklusif 2. UPAYA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT 1 Jumlahkunjungankeposyandu>= 10 kali/tahun
Page 35 mendapat MP-ASI balita 11 100% JumlahGiziBuruk 11 100% balita - JumlahGiziBurukdirawat bumil 17 100% Jumlahlbumik KEK 17 100% balita 900 100% Jmlbalitas asaranlokasi PSG 549 61 % umahtangga Tidak dilaksanakan jmlRumah Tangga sample yg kadarzi umahtangga Tidak dilaksanakan jmlR umah Tangga sample persentase 161 100% jmlbumil dan busuiperiksa 103 63,89% persentase 161 100% jmlbayi 0-6 bln 103 63,89% posyandu 3 100% Posyandu yang di kunjungi oleh petugaspuskesmas ≥ 10 kali/tahunselamasetahun 3 100%
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 2 Pencapaian rumah tangga sehat (strata utama dan paripurna) 3 PencapaianPosyandu strata purnama dan mandiri 4 Gerakan PSN (4 kali/bulan) 5 Pembinaandesa/kelsiaga (2 kali/kel/thn) 5 PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT A Pelayanan Imunisasi 1 BCG
Page 36 kali 100% PHBS RumahTanggaSehat Strata Utama dan Paripurna di wilayah Puskesmasselamasetahun 100% kali 3 100% Posyandu Strata Purnama dan Mandiri di wilayah Puskesmasselamasetahun 2 66,66% kali 4 100% Puskmelaksanakanpe nggerakan PSN sebanyak 48 kali/tahun 4 100% 100% 1 100% KelurahanSiaga yang dibina di wilkerjapuskdalamsetahun (2 kali/kel/thn) 1 100% bayi 153 100% jmlbayiusia 0-11 bulan di wilkerjapusk
Penilaian Kinerja Puskesmas Wonokerto II Tahun 2021 2 DPT- HB3-HiB 3 3 Campak 4 Polio 4 5 DT pada murid SD /SDLB/SLB/ MI Kelas I 6 Campak pada murid SD/SDLB/SLB/ MI kls 1 7 Td pada murid SD/SDLB/SLB/ MI kelas II 8 TD pada bumil 9 HB0 10 Tingkat kelengkapanprasaranamedis B Pengamatan Epidemiologi 1 Grafikmingguanpenyakitpotensia lwabah 2 Tindaklanjutpenanggulangan KLB