The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

การรับสมัครบุคคลพลเรือนเป็นนักเรียนช่างกรมอู่ทหารเรือ

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by runn0248, 2022-04-29 21:26:30

การรับสมัครบุคคลพลเรือนเป็นนักเรียนช่างกรมอู่ทหารเรือ

การรับสมัครบุคคลพลเรือนเป็นนักเรียนช่างกรมอู่ทหารเรือ

Keywords: การรับสมัครบุคคลพลเรือนเป็นนักเรียนช่างกรมอู่ทหารเรือ

การจัดการความรู้ กรมอทู่ หารเรือ

ค่มู ือการปฏบิ ตั ิงาน
(Work Manual)

กระบวนการรับสมคั รบุคคลพลเรอื นเป็นนักเรยี นช่างกรมอ่ทู หารเรือ

กองการศกึ ษา กรมพัฒนาการช่าง
กรมอทู่ หารเรือ

จัดทำโดย น.อ.บพิธ ทศเทพพทิ กั ษ์ ๑๔ มี.ค.๖๕

คมู่ อื การปฏบิ ัตงิ าน
กระบวนการรับสมัครบุคคลพลเรอื นเปน็ นกั เรยี นช่างกรมอู่ทหารเรือ (นรช.อร.)

สารบญั หน้า

หวั ขอ้ 3
3
๑ วัตถปุ ระสงค์ 4
๒ ขอบเขต 4
3 คำจำกดั ความ 4
4 หนา้ ท่ีความรับผดิ ชอบ 5
5 แผนผังการปฏิบัตงิ าน Work Flow 5
6 ข้ันตอนการปฏิบัตงิ าน 6
7 ระบบการตดิ ตามและประเมินผล
8 เอกสารอา้ งองิ กฎหมาย กฎ ระเบียบ และขอ้ กำหนดที่เก่ียวข้อง

การบริหารจดั การความรู้ จากชมุ ชนนกั ปฏบิ ตั ิ โรงเรยี นชา่ งกรมอทู่ หารเรอื กองการศึกษา กรมพฒั นาการชา่ ง กรมอทู่ หารเรือ

ค่มู อื การปฏบิ ัติงาน
กระบวนการรับสมคั รบคุ คลพลเรอื นเป็นนกั เรียนช่างกรมอู่ทหารเรือ (นรช.อร.)

๑. วัตถปุ ระสงค์
๑.๑ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการตรวจสอบความครบถ้วนของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการรับสมัคร

นักเรยี นชา่ งกรมอ่ทู หารเรือ อันจะทำใหเ้ ห็นภาพการจัดลำดับการทำงานโดยรวมของกระบวนการหลักต้ังแต่เร่ิมต้น
การปฏิบัตไิ ปจนกระทัง่ ส้นิ สุดกระบวนการไดอ้ ยา่ งถูกต้อง

๑.๒ เพื่อให้คู่มือการปฏิบัติงานฉบับนี้ เป็นแนวทางใช้ในการดำเนินการตามกระบวนการรับสมัครนักเรียนช่าง
กรมอู่ทหารเรือของผู้ที่เกี่ยวข้อง และใช้เป็นแนวทางพื้นฐานในการทบทวนและปรับปรุงการปฏิบัติเพื่อนำไปสู่การ
ปฏบิ ตั ิทีเ่ ปน็ เลศิ (Best Practice) ไดอ้ ย่างมนี ัยสำคญั

๒. ขอบเขต
การดำเนินการผลติ กำลังพล นรช.อร. เริ่มต้นจากการกำหนดความต้องการ (จำนวนความต้องการ นรช.อร. ในแต่ละ

ปี ซง่ึ จะตอ้ งรับข้อมลู จากแผนกแรงงาน กพ.อร. จากน้ันรวมความต้องการกำลังพล นรช.อร.ของ นขต.อร. กรง.ฐท.สส/
สข/พง.) และดำเนินการเข้าสู่กระบวนการคัดเลือก จนกระทั่งสิ้นสุดกระบวนการเม่ือได้ผลผลิตตามความต้องการกำลัง
พลในแต่ละปี โดยมุ่งเน้นไปที่ คุณภาพของผู้สมัครท่ีสอบผ่านการคัดเลือกที่มีระดับคะแนนสูงไปจนถึงผู้ที่มีคะแนนใน
ลำดบั สดุ ท้ายของจำนวนความต้องการในแต่ละปี

๓. คำจำกัดความ
๓.๑ คณะกรรมการอำนวยการ หมายถึง คณะกรรมการอำนวยการสอบคดั เลือกบุคคลพลเรือนเข้าเป็นนักเรียน

ช่างกรมอทู่ หารเรอื
๓.๒ คณุ ภาพของผสู้ อบผา่ นการคัดเลือก หมายถึง ผสู้ มคั รบคุ คลพลเรือนท่ผี ่านการสอบคัดเลือกท่มี ีระดับคะแนนสูงไป

จนถงึ ผ้ทู ่มี ีคะแนนในลำดบั สุดท้ายของจำนวนความต้องการในแต่ละปี

๔. หน้าทค่ี วามรับผดิ ชอบ
๔.๑ คณะกรรมการอำนวยการสอบคัดเลือกบุคคลพลเรอื นเข้าเป็นนักเรยี นช่างกรมอู่ทหารเรือ เป็นผู้ดำเนินการ

วางแผนการรับสมคั ร การกำหนดแผนการรับสมัคร/การสอบคัดเลอื ก/การประกาศผล และจะสิ้นสุดหน้าที่เมื่อการ
รับสมัครได้ นรช.อร. บรรลวุ ัตถปุ ระสงค์ และปฐมนเิ ทศ

๔.๒ คณะกรรมการอำนวยการสอบคัดเลือกบุคคลพลเรือนเข้าเป็นนักเรียนช่างกรมอู่ทหารเรือ ประกอบด้วย
กศษ.กพช.อร. เปน็ ฝ่ายเลขานกุ าร กพ.อร. กง.อร. กรรมวิธีข้อมูล และ นธน.อร. เป็นคณะทำงาน รว่ มพิจารณาและ
กำหนดแนวทางการสอบคัดเลือก

๔.๓ รร.ชอร. เป็นหน่วยดำเนนิ การหลักด้านการปฏิบตั ิ การคัดกรองเอกสารการสมคั ร การบันทึกข้อมูลผู้สมัคร
การประสานการปฏิบัติกับหน่วยภายนอก อร. อาทิ รพ.ในสังกัด ทร. ตามพื้นที่ที่เหมาะสม สนามสอบที่พิจารณา
จากจำนวนผู้สมัคร การอำนวยการสอบ จัดทำผังที่นั่งสอบ การออกข้อสอบ และการคัดเลือกข้อสอบ การควบคุม
การสอบ การรวบรวมคะแนน เสนอต่อคณะกรรมการอำนวยการฯ

การบรหิ ารจัดการความรู้ จากชมุ ชนนกั ปฏบิ ตั ิ โรงเรยี นชา่ งกรมอทู่ หารเรอื กองการศึกษา กรมพฒั นาการชา่ ง กรมอ่ทู หารเรอื

คมู่ ือการปฏบิ ัติงาน
กระบวนการรับสมคั รบคุ คลพลเรือนเปน็ นักเรยี นช่างกรมอูท่ หารเรอื (นรช.อร.)

๕. แผนผงั การปฏบิ ตั งิ าน Work Flow

เริ่มตน้ ค ะกรรมการอานวยการ ประกาศผ สอบ ขันตอนการทางานของ
รอบ รก ค ะกรรมการรับสมัครนักเรียน
ค ะกรรมการ ส่วนการผ ติ
อานวยการ กพช.อร. ชา่ งกรมอ่ทู หารเรือ
กพ.อร.
ประชมุ าย กง.อร. รับรายงานตัว สอบสมั าษ ์ ตรวจสขุ าพ สอบพ ศึกษา
อานวยการ รร.ชอร.
ตรวจห ัก าน
คุ สมบัติ

จก.อร. ส่วนผู้ ช้

ประกาศรับสมัคร ระเบียบการรับ อจปร.อร.
สมัคร อธบ.อร.
อรม.อร. รวมคะ นน
ฐท.สส.
ออกข้อสอบ ประชาสัมพัน ์ ฐท.พง.
รับสมคั ร ฐท.สข.
เรยี กตัวสารอง ส่งมอบ นรช.อร.
ห้ รร.ชอร.
จก.อร.

จดั สนามสอบ

รวมคะ นน ประกาศผ สอบ รายงานผ
สินสุดหน้าที่
จก.อร. มีผู้ส ะสทิ ิ ทาสั า

จานวนครบ

การบรหิ ารจัดการความรู้ จากชมุ ชนนกั ปฏบิ ตั ิ โรงเรยี นชา่ งกรมอูท่ หารเรือ กองการศึกษา กรมพัฒนาการชา่ ง กรมอู่ทหารเรอื

คู่มือการปฏบิ ัติงาน
กระบวนการรบั สมัครบคุ คลพลเรือนเป็นนกั เรียนช่างกรมอู่ทหารเรอื (นรช.อร.)

6. ขกาน้ั รตทอานงากนาขรอาปยงอฏคาบินวตัะยกิงกราารรนมการการรับสมคั รบคุ ค พ เรอื นเข้าเปนนกั เรยี นช่างกรมอทู่ หารเรือ 2559
ายปฏบิ ตั ิการ
สานกั งานรบั สมคั ร

เริม่ ตน้

ประกาศรับสมคั ร ระเบยี บการรับสมคั ร ประชาสัมพัน ์
กรมอู่ทหารเรือ ะรบั สมคั ร
บั ชีรายชอื่ ผู้มีสทิ สิ อบ
ประ านกรรมการ (รายงานเดินบั ชี นาคาร) ข้อมู ผู้สมคั ร

ประกาศรายชื่อ กรรมการสนามสอบ จัดสถานทสี่ อบ
ผมู้ สี ิท ิสอบ

กรรมการควบคุมสอบ คมุ สอบ

ขันตอนการทางานของค ะกรรมการ ่ตาง นการดาเ ินนการส ัมคร กรรมการรวมคะ นน กรรมการตรวจข้อสอบ บคาตอบ

ประกาศผ สอบรอบ รก บั ชผี ู้สอบผา่ น รับรายงานตัว
รวมคะ นนรอบสดุ ท้าย รวมคะ นน ตรวจห กั าน
รวมคะ นน
คะ นนรอบ รก สอบสัม าษ ์
คะ นนสัม าษ ์ รวมคะ นน
คะ นนพ ศกึ ษา ตรวจสขุ าพ
สง่ เงนิ รายรบั
ผ่านการตรวจสอบสุข าพ สถานศึกษา ก่ อร. สอบพ ศึกษา

ประกาศผ สอบรอบ ทารายงาน กพ.อร.
สดุ ท้าย สรุป ทาสั า
เรียกตัวสารอง
สินสุดส าพ ทาสั า
ค ะกรรมการ
สรปุ ยอด

ส่งมอบ นรช.อร.
ห้ ก่ รรช.อร.

การบรหิ ารจัดการความรู้ จากชมุ ชนนกั ปฏิบตั ิ โรงเรียนชา่ งกรมอู่ทหารเรอื กองการศกึ ษา กรมพฒั นาการชา่ ง กรมอ่ทู หารเรือ

คู่มือการปฏิบัตงิ าน
กระบวนการรับสมัครบคุ คลพลเรอื นเปน็ นกั เรียนช่างกรมอทู่ หารเรอื (นรช.อร.)

๖.๑ แตง่ ต้งั คณะกรรมการอำนวยการสอบคัดเลอื กบุคคลพลเรือนเขา้ เปน็ นักเรียนช่างกรมอู่ทหารเรือ
กระบวนการเป็นกระบวนการเริ่มต้นของการรับสมัครบุคคลพลเรือนเข้าเป็น นรช.อร. ซึ่งคณะกรรมการฯ

จะมีหนา้ ทว่ี างแผน อำนวยการ และพจิ ารณาดำเนนิ การสอบคัดเลือกบุคคลพลเรือนเขา้ เป็น นรช.อร. ใหเ้ ปน็ ไปตาม

ระเบียบ หลักเกณฑ์ และคู่มือที่เกี่ยวข้องกับการสอบ ฯ ตามที่ทางราชการกำหนด ซึ่งคณะกรรมการฯ จะสิ้นสุด

หน้าที่เมื่อ อร.ประกาศผลสอบฯ รวมทั้งทำลายเอกสาร ข้อสอบที่ใช้ในการสอบฯ และรายงานผลการดำเนินการให้

อร.ทราบ โดยคณะกรรมการดงั กล่าว ประกอบดว้ ยผ้ทู ี่ดำรงตำแหนง่ ดังน้ี

๖.๑.๑ จก.กพช.อร. ประธานกรรมการ

๖.๑.๒ รอง จก.กพช.อร. รองประธานกรรมการ

๖.๑.๓ ผอ.กพ.อร. กรรมการ

๖.๑.๔ ผอ.กศษ.กพช.อร. กรรมการและเลขานกุ าร

๖.๑.๕ หน.นธน.แผนกพระธรรมนูญ บก.อร. กรรมการ

๖.๑.๖ รอง ผอ.กง.อร. กรรมการการเงิน

๖.๑.๗ รอง ผอ.กศษ.กพช.อร. กรรมการและผู้ชว่ ยเลขานุการ

๖.๑.๘ ผอ.รร.ชอร.กศษ.กพช.อร. กรรมการและผูช้ ว่ ยเลขานกุ าร

๖.๑.๙ รอง ผอ.รร.ชอร.กศษ.กพช.อร. กรรมการ

๖.๑.๑๐ หน.แรงงาน กพ.อร. กรรมการ

๖.๑.๑๑ หน.กรรมวธิ ขี อ้ มูลและสถติ ิ กจก.อร. กรรมการ

๖.๒ ประกาศรับสมคั รบุคคลพลเรือนเข้าเปน็ นรช.อร.

กระบวนการในกลุ่มนี้ยึดการปฏิบัติตามแนวทางของ กพ.ทร. ที่กำหนดความต้องการกำลังพล นรช.อร. ใน
การสนบั สนุนหน่วยซ่อมต่าง ๆ ของ ทร. อาทิ อธบ.อร. อจปร.อร. อรม.อร. กรง.ฐท.สส. กรง.ฐท.สข. และ กรง.ฐท.พง.
เพ่ือกำหนดเป้าหมายในการประชาสัมพนั ธ์ โดยการจดั ทำป้ายไวนิล ไปติดไวท้ ่ีหนว่ ยต่าง ๆ รวมถึงการประชาสัมพันธ์
ผา่ นเว็บไซด์ของ รร.ชอร./เฟสบุ๊ค และผา่ นสถานวี ทิ ยุ ส.ทร.

การบรหิ ารจดั การความรู้ จากชมุ ชนนกั ปฏบิ ตั ิ โรงเรยี นชา่ งกรมอ่ทู หารเรือ กองการศกึ ษา กรมพัฒนาการชา่ ง กรมอู่ทหารเรือ

คู่มือการปฏบิ ตั งิ าน
กระบวนการรบั สมคั รบุคคลพลเรอื นเป็นนักเรยี นช่างกรมอู่ทหารเรอื (นรช.อร.)

๖.๓ การสอบคัดเ ือก
ในกระบวนการนี้ จะมีอยู่ ๒ แนวทาง คือ สอบคัดเลือกโดยใช้ผล ONET และการสอบคัดเลือกด้วยวิธีการ

ออกข้อสอบ โดยกระบวนการน้ีประกอบด้วย คณะกรรมการฝ่ายต่าง ๆ ได้แก่ กรรมการออกข้อสอบและคัพเลือก
ข้อสอบ กรรมการคมุ สอบ กรรมการ/เจา้ หน้าที่สอบพละ

๖.๔ ประกาศผลสอบ
รอบแรก : ผทู้ ผี่ ่านการคดั เลอื กรอบแรก จะเปน็ รอบการสอบแบบวิชาการ จะตอ้ งเตรียมความพร้อมในการ

ไปตรวจโรค และการออกกำลงั กายเพื่อทจี่ ะเขา้ สู่การสอบพละศกึ ษาด้วย
รอบสุดท้าย : การผ่านรอบสุดท้าย จะเป็นการรวมคะแนนจากการสอบรอบแรก รวมกับคะแนนการสอบ

พละศึกษา และพิจารณาคัดเลอื กเกณฑผ์ า่ นจากการสอบสัมภาษณ์ และตรวจสุขภาพ

๖.๔ ทำสัญญา/ปฐมนเิ ทศ

ตารางการปฏบิ ัตปิ ระจำปี ชว่ งเวลา
ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.
ท่ี รายการ

๑ แตง่ ตง้ั คณะกรรมการอำนวยการสอบคดั เลอื ก
๒ ประกาศรับสมัครบุคคลพลเรอื นเขา้ เปน็ นรช.อร.
๓ การสอบ

สอบคดั เลอื กโดยใช้ผลคะแนน ONET
สอบคดั เลอื กดว้ ยวธิ กี ารออกข้อสอบ
๔ ประกาศผลสอบรอบแรก
๕ สอบสมั ภาษณ์
๖ ตรวจสขุ ภาพ
๗ สอบพลศกึ ษา
๘ ประกาศผลสอบรอบสดุ ทา้ ย
๙ ทำสญั ญา

๗. ระบบตดิ ตาม ะประเมินผ
๗.๑ กำหนดเปน็ ตวั ชว้ี ดั ในแผนปฏบิ ัตริ าชการประจำปี
๗.๒ ดำเนินการติดตามประเมินผลเป็นระยะ ตามท่ีกำหนดในแผนปฏบิ ตั ริ าชการประจำปี

๘. เอกสารอ้างองิ กฎหมาย กฎ ระเบยี บ ขอ้ กำหนดทีเ่ กย่ี วขอ้ ง
๘.๑ ระเบียบการรบั สมัคร สอบคดั เลอื กบคุ คลพลเรือนเพ่ือบรรจเุ ข้ารบั ราชการในกองทัพเรอื
๘.๒ ระเบยี บกองทพั เรือ วา่ ดว้ ยการเลือ่ นฐานะนายทหารประทวน
๘.๓ ระเบียบการรับสมัครและสอบคัดเลือก บุคคลเข้าเป็นนักเรียนชา่ งกรมอ่ทู หารเรือ

การบรหิ ารจดั การความรู้ จากชมุ ชนนกั ปฏิบตั ิ โรงเรียนชา่ งกรมอ่ทู หารเรือ กองการศึกษา กรมพฒั นาการชา่ ง กรมอทู่ หารเรือ


Click to View FlipBook Version