51 NOTICIA www.norteyenergia.cl INAUGURAN OBRAS DE MEJORAMIENTO ENERGÉTICO POR $362 MILLONES EN ESCUELA DE SAN MARCOS Acondicionamiento térmico en muros y cielos, ventanas termopanel, recambio de puertas e iluminación led, corresponden al programa Mejor Escuela. Tras la inauguración la seremi de Energía, María Castillo Rojas, des‐ tacó que “el programa Mejor Escuela es muy importante para el Gobierno del Presidente Gabriel Boric y para el Ministerio porque llegamos a los territorios más alejados de comunas rurales, con efi‐ ciencia energética para alumnos que se encuentran haciendo patria en comunas o en sectores más aislados. Esto nos permite dejar una huella, con proyectos de infraestructura donde los niños gozarán de mayor bienestar y con más motivación para estudiar y ser en el futuro grandes personas que puedan representar muy bien a la comuna de Combarbalá”. Los trabajos ejecutados por la Agencia de Sostenibilidad Energética consistieron en acondicionamiento térmico en las salas de clases, reforzamiento de aislación en las techumbres, instalación de venta‐ nas termopanel, recambio de puertas, iluminación led, entre otros adelantos, lo cual entrega un ambiente más acogedor frente a las diferencias de temperatura en invierno y verano. U na inversión de 362 millones de pesos destinó el Ministerio de Energía para la implementación del programa Mejor Escuela en el colegio Arturo Pérez Canto de San Marcos, en la comuna de Combarbalá, mediante un conjunto de obras de acon‐ dicionamiento energético en favor de cerca de 80 estudiantes y docentes de esta localidad.
52 El alcalde de Combarbalá, Pedro Castillo, sostuvo que “este mejoramiento térmico ha permitido producir un cambio muy profundo en las condiciones en las que reciben educación los niños y niñas de esta localidad. Son más de 360 millones de pesos destinados para distintas obras que han aumentado el aislamiento térmico y el aprovechamiento al máximo de las condiciones climáticas de nuestra comuna, entregando un recinto muy fresco en condiciones en que hoy la temperatura exterior es bastante elevada y también en invierno cuando las temperaturas bajen bruscamente, que ese cambio no sea tan marcado al interior de las salas. Valoramos el esfuerzo del Ministerio de Energía, de la Agencia de Sostenibilidad Energética y del Gobierno de Chile, que aceptó la postulación que hicimos como municipio para esta escuela y así generar esta inversión”. En tanto, el director de la escuela Osvaldo Campusano, manifestó estar “muy contento y feliz porque es un sueño anhelado por décadas, que hoy se cumple. Las aulas son agradables, el acondicionamiento térmico que tienen es fabuloso y a mayor temperatura se tiene una sala grata, en palabras comunes, y en la mañana entramos a las 07:30 en transporte, pero el frío ya no va a ser un impedimento para que los niños estén trabajando en forma grata en nuestro establecimiento. Son proyectos de alto monto y que valía la pena el sacrificio. Los colegas y estudiantes apoyaron mucho para cambiarnos de sala y cumplir con los tiempos de la empresa”. El programa Mejor Escuela del Ministerio de Energía se ha ejecutado en otros tres establecimientos de las comunas de Canela, Illapel y Vicuña, con una inversión estimada de 1.200 millones de pesos. www.norteyenergia.cl
53 NOTICIA www.norteyenergia.cl PROGRAMA ENERGY WOMAN CONTINÚA AVANZANDO CON SU PLAN DE FORMACIÓN JUNTO A SUS 40 EMPRENDEDORAS BENEFICIARIAS Hasta la fecha se han ejecutado los 6 módulos presenciales de estudio, para dar paso a elaborar un plan de crecimiento de estrategias para levantamiento de financiamiento con cada emprendedora, con un trabajo personal y asesoría profesional. A comienzos del mes de marzo se vivió el lanzamiento del Programa Energy Woman, iniciativa apoyada por Corfo a través del Programa Viraliza y ejecutada por el Parque Cientí‐ fico Tecnológico UCN, el cual está enfocado en desarrollar planes de crecimiento y desarrollo de negocios, con estrategias asociadas a los desafíos del mundo actual. Asimismo, conocer y postular a nuevas soluciones de financiamiento con instituciones públicas y privadas, para empresas lideradas por mujeres. A la instancia, asistió cerca de un centenar de mujeres líderes, empre‐ sarias y emprendedoras, quienes participaron activamente y se mos‐ traron entusiastas y expectantes a participar del programa que se llevará a cabo hasta octubre de este año. Luego de esto comenzaron las clases con las 40 emprendedoras seleccionadas, las que han estado muy provechosas y desafiantes para cada una.
54 Asimismo, la directora del Comité Corfo Antofagasta, Melissa Gajardo, comentó: “La igualdad de género emerge como una estrategia fundamental del Estado chileno para propiciar el crecimiento económico sostenible y la edificación de sociedades caracterizadas por la equidad y la justicia. En consecuencia, nuestra corporación ha venido trabajando de manera sistemática a través de diversas iniciativas articuladas contenidas en nuestra “Estrategia institucional de Igualdad de Género CORFO y sus Comités”, vigente hasta el año 2030, la cual tiene como objetivo alcanzar la igualdad de género en materias de desarrollo tecnológico e industrial, innovación y emprendimiento, a través de un compromiso institucional que enfrente inequidades, barreras y brechas de género ﴾“IBB”﴿ en la gestión interna y externa de Corfo, con perspectiva de género” El director ejecutivo ﴾I﴿ del Parque Científico Tecnológico UCN, Eduardo Torres, señaló que “esta iniciativa es muy importante porque convoca empresarias de toda la región de Antofagasta con ideas de negocio, las cuales van a tener un plan de formación, más otras actividades en desarrollo, para poder obtener las competencias y así desarrollar su modelo de negocios, todo el proceso avalado con certificación UCN”. A mediados de marzo, el programa comenzó con el plan de formación, instancia que considera 52 horas distribuidas en 6 módulos, que contemplan 11 sesiones desarrolladas los viernes y sábados. Por su parte, la Coordinadora del programa, Romina Godoy, comentó que “Durante el plan de formación, en cada módulo hemos tenido un experto de cada tema, para entregarles de mejor forma a nuestras emprendedoras el contenido del curso, ya que debe estar el estándar UCN por la certificación. Nuestras expertas y experto han logrado llegar a las emprendedoras nutriendo conocimientos e impulsando sus emprendimientos, dándoles tips e información más allá de los contenidos para expandir sus expectativas”. “Desde la región de Antofagasta, a través de su Comité de Desarrollo Productivo regional, Comité CORFO se encarga de dar cumplimiento a la estrategia antes indicada, su objetivo, principios, ejes estratégicos y las acciones que se enmarcan en ellos. A través del instrumento Viraliza de CORFO, delegado en este Comité, y ejecutado por el PCT de la UCN, nos permite contribuir y a la vez incentivar a continuar participando en estos proyectos, que generan espacios de aprendizaje, desarrolla la vinculación y alianzas estratégicas que permitan en conjunto a los actores públicos y privados que son parte del territorio, seguir contribuyendo al empoderamiento económico de las mujeres.”, finalizó Melissa Gajardo. www.norteyenergia.cl
55 UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN Y BID LANZAN GUÍA DE ACCIÓN CLIMÁTICA La Vicerrectora de Relaciones Institucionales y Vinculación con el Medio, Ximena Gauché, sostuvo que “este es un tema que nos concierne a todos y está en sintonía con los compromisos asumidos por la Universidad de Concepción en el cuidado del medio ambiente y la biodiversidad. Nuestro plan estratégico incluye acciones concretas como el proyecto Campus Naturaleza. Esta iniciativa, se presentó hace casi un año y aspira a ser un legado para las nuevas generaciones”. E n un esfuerzo conjunto para abordar la crisis climática y los desafíos ambientales, la Universidad de Concepción y el Banco Interamericano de Desarrollo ﴾BID﴿ han lanzado la “Guía para la acción climática en municipios y gobiernos regionales: Hacia territorios carbono‐neutrales y resilientes”. La guía, presentada en el Día de la Tierra durante un evento en la Universidad de Concepción, sugiere 22 medidas concretas para que los gobiernos locales puedan tomar acción efectiva contra el cambio climático. La publicación fue desarrollada por el BID en colaboración con el Ministerio de Medio Ambiente, con la finalidad de empoderar a líderes regionales y comunales a tomar medidas decisivas. El documento identifica transformaciones clave para un futuro carbono‐neutral y resiliente, al mismo tiempo que ofrece acciones concretas para alcanzar dichos objetivos. El proceso de desarrollo de la guía incluyó talleres con actores nacionales, regionales y comunales, así como un análisis exhaustivo de literatura y experiencias regionales. SUSTENTABILIDAD, MINERÍA, INNOVACIÓN, EMPRENDIMIENTO Y COMUNIDADES www.norteyenergia.cl
56 El director del proyecto Campus Naturaleza, Cristián Echeverría, explicó que este proyecto ya está llevando a cabo acciones concretas en varias áreas clave. “Una de nuestras líneas de acción es la restauración ecológica de bosques nativos, que es parte del camino hacia la carbono neutralidad. También trabajamos en la recuperación de áreas invadidas por especies exóticas, con el objetivo de restablecer el bosque nativo, además de proteger ecosistemas terrestres y acuáticos mediante acciones de conservación in situ”, señaló Echeverría. Por su parte, el jefe de Operaciones del Banco Interamericano de Desarrollo ﴾BID﴿, Pablo Angelelli, comentó: “Esperamos que esta guía funcione como una brújula para las autoridades locales, ofreciendo medidas concretas que permitan tener un impacto significativo en la mitigación y adaptación climática”. La actividad concluyó con un recorrido por los terrenos del proyecto Campus Naturaleza, donde se hizo entrega simbólica de la guía a representantes municipales, como parte de las conmemoraciones del Día de la Tierra. El evento fue organizado por el proyecto Campus Naturaleza, UdeC + Sustentable y la Dirección de Comunicaciones de la Universidad de Concepción. www.norteyenergia.cl
57 AGRICULTORES DE LA COMUNA DE SAN PEDRO DE ATACAMA PROFUNDIZAN CONOCIMIENTOS EN HIDROPONÍA A TRAVÉS DE UNA CAPACITACIÓN Esta instancia realizada por el programa Atacama Tierra Fértil ﴾ATF﴿ de SQM Litio fue solicitada por los mismos agricultores de la comuna, y es el segundo taller enfocado en hidroponia realizado en la zona y que tienen como fin aprender nuevas técnicas de cultivos que beneficien la agricultura local, ayudando a disminuir el consumo de agua. Flor Cruz, agricultora del poblado de Socaire y asistente al taller de hidroponía, destacó la instancia de aprender más de esta técnica, de la cual lleva trabajando hace 7 años. “Esto es muy bueno porque nosotros teníamos varios defectos que debemos mejorar, y estos cursos nos sirven mucho porque teníamos problemas con la conductividad, la regulación del calcio porque nuestras plantas están muy lacias, entre otros más como las sombras, las mallas, pero aquí estamos para aprender y solucionar estos problemas”. E n el espacio Tierra Viva en San Pedro de Atacama, agricultores de la comuna pudieron aprender acerca de la hidroponía, no sólo en cuanto a lo referido con los cultivos, sino quetambién a cómo poder crear sus propios invernaderos y como construirlos para sacar provecho de sus plantaciones y a su vez, para cuidar el agua. SUSTENTABILIDAD, MINERÍA, INNOVACIÓN, EMPRENDIMIENTO Y COMUNIDADES www.norteyenergia.cl Iniciativa realizada por el programa Atacama Tierra Fértil de SQM Litio tiene como fin quelos agricultores conozcan nuevas formas de cultivar que los beneficien y que a su vez lesayuden a disminuir el consumo de agua.
58 Errores como el que comentó Flor son muy comunes y que, a través del Ingeniero Agrónomo Freddy Pizarro, docente de Inacap Rancagua y especialista en hidroponía , se fueron comentando y solucionando en sus clases teóricas y prácticas, esta ultima que fue realizada en el poblado de Socaire y en el que los agricultores pudieron aprender de esta técnica que, en un lugar como San Pedro de Atacama, puede beneficiar mucho sus labores, ya sea para producción personal o para negocios. “Acá lo importante es ser ordenado y seguir las indicaciones, con eso uno logra una planta de un buen tamaño, de buena calidad y una muy buena producción”, indica Pizarro quien apuntó a la definición del agricultor a “si yo quiero hacer hidroponía para generar ingresos para negocios o producir para mí, porque en hidroponía yo puedo hacer lo que yo quiera”. Exitoso taller realizado por el programa Atacama Tierra Fértil que viene trabajando hace más de 10 años junto a los agricultores de zona, apoyándolos a través de capacitaciones con el fin de mejorar la calidad de sus cultivos e incentivando a las nuevas tecnologías que les aporten a facilitar su trabajo, mejorando su calidad de vida. Israel Vélez Núñez, ingeniero agrónomo de ATF, comentó que “es súper importante para nosotros y también para ellos este taller porque estamos conociendo una técnicas que no es nueva, pero si lo es relativamente para la comuna y que se basa en una técnica de cultivo en la cual yo reduzco bastante el consumo de agua, que es otro de los problemas que tenemos aquí en la zona y en este taller, la idea es poder entregarles conocimientosmás avanzados para que ellos puedan dar ese pequeño salto y comenzar a iniciarse en la hidroponía con diversas especies y poder tener una venta y, por lo mismo, trajimos para este taller a Freddy Pizarro, que asesora aproximadamente a 400 agricultores y que tiene un vasto conocimiento sobre lo que es la hidroponía y cómo corregir ciertos problemas que se van dando en el camino”. Este taller fue solicitado por los propios agricultores quienes ven la necesidad de mejorar sus cultivos a través de nuevas tecnologías y fue a través del programa Atacama Tierra Fértil de SQM que pudieron realizarlo. www.norteyenergia.cl
59 MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE INICIA ACTUALIZACIÓN DE TRES PLANES DE DESCONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA DE LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA D e acuerdo a lo establecido en el art. 44 de la ley 19.300/1994 sobre Bases Generales del Medio Ambiente, modificada por la Ley N°21.562/2023, el Ministerio del Medio Ambiente dio inicio a la revisión de tres Planes de Descontaminación Atmosférica de la Región de Antofagasta. Se trata delos PDA para la zona circundante a la Fundación Chuquicamata de la División Chuquicamata de Codelco Chile; para las localidades de María Elena y Pedro de Valdivia y para la ciudad de Tocopilla y su zona circundante. A través de la Resolución N°356 publicada en el Diario Oficial este viernes 12 de abril, la cartera demedio ambiente abrió el plazo de sesenta días hábiles, para que cualquier persona natural o jurídica pueda presentar antecedentes técnicos, científicos, sociales y económicos sobre la materia. SUSTENTABILIDAD, MINERÍA, INNOVACIÓN, EMPRENDIMIENTO Y COMUNIDADES www.norteyenergia.cl Durante un plazo de 60 días hábiles, “cualquier persona natural o jurídica podrá aportarantecedentes técnicos, científicos, sociales y económicos sobre la materia”, señala la resoluciónque da comienzo al proceso.
60 Cabe precisar que la Ley 21.562 de 2023, que modifica la Ley N°19.300/1994 sobre Bases Generales del Medio Ambiente, con el objeto de establecer restricciones a la evaluación de proyectos en zonas declaradas latentes o saturadas, indica que todo plan de prevención o de descontaminación será revisado por el Ministerio del Medio Ambiente, al menos, cada cinco años. Dichos antecedentes deben presentarse ante la oficina de partes de la Secretaría Regional del Medio Ambiente o bien en formato digital a los siguientes correos electrónicos: El seremi de Medio Ambiente, Gustavo Riveros, comentó que “estos procesos, indicados por ley, permiten hacer una revisión completa de las acciones adoptadas, así como verificar elcumplimiento de las mismas y en caso de ser necesario, incorporar los cambios que permitan dar cumplimiento y fortalecimiento a las metas de reducción de emisiones establecidas en dichos instrumentos, con el fin de mejorar la calidad de vida de los habitantes de estas comunas y localidades. Lo anterior, complementado con los diferentes instrumentos ambientales vigentes”. LEY N°21.562 En el caso específico de los planes mencionados, no habían sido revisados hasta ahora. El PDA de Chuquicamata fue publicado en el Diario Oficial en octubre de 2001. A su vez, el PDA de María Elena y Pedro de Valdivia, fue publicado en mayo de 1999 y el de Tocopilla en octubre de 2010. En consecuencia, corresponde sus respectivas revisiones. [email protected]; [email protected]; [email protected], respectivamente. www.norteyenergia.cl
61 JÓVENES DE CALAMA PODRÁN ADQUIRIR EXPERIENCIA LABORAL EN EMPRESAS REGIONALES “Es lindo ver cómo las empresas nos otorgan la gran oportunidad, a mí y a todos mis compañeros, de crecer como estudiantes y futuros profesionales”, aseguró Dayan Montoya, quien cursa cuarto medio en el Colegio TI Don Bosco Calama, una de las más de mil estudiantes que tendrá la oportunidad de enriquecer su experiencia laboral a través del Convenio Empresa‐Colegio, que este año cuenta con 42 empresas firmantes y comprometidas con el fortalecimiento del capital humano calificado, 23 entidades más que el año pasado. “Contar con tantas empresas que han suscrito su apoyo con nuestros jóvenes salesianos, es una muestra del compromiso que tienen, nos han dicho sí a darle valor y oportunidades a los futuros profesionales de la región”, indicó Lucas Martinich, Director de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, gremio responsable de llevar adelante este importante acuerdo. SUSTENTABILIDAD, MINERÍA, INNOVACIÓN, EMPRENDIMIENTO Y COMUNIDADES www.norteyenergia.cl Más de mil estudiantes serán beneficiados por las diversas iniciativas que incluye elConvenio Empresa-Colegio, para fortalecer la experiencia laboral de los jóvenes.
62 Las empresas comprometidas este 2024 con el Convenio Empresa‐Colegio en Calama son: AAFP, ACHS, Aguas Antofagasta, Antofagasta Minerals, CEDUC, CEFOMIN, Centro de Formación Técnica Estatal Región de Antofagasta, CO‐Imagina, Compañía Minera Lomas Bayas, CSI, Derk, DIAC, Emin, ENAEX, Finning Capacitación, Guiñez Ingeniería, Ingemars, Humana, ICL Cátodos, CODELCO, Inversiones Cuchipuy SpA, Itamarket, Kallpa, Kaufmann, KH Capacitaciones, Laboratorio Kasem, Morpet, Novamine, Otraco, Provetec Mining, Radiadores Gómez, Reliper, Salfa, Séché Group, Simma, SCM El Abra, Spence | BHP, SQM, TMN Consultores, Ultracción Capacitaciones, Veltis y Vulco. Johnny Asencio, Rector del Colegio TI Don Bosco Calama, también destacó la mayor cantidad de compañías este año. “Es un verdadero placer que más empresas acepten el compromiso de respaldar a los jóvenes de nuestro establecimiento, su aporte significará más oportunidades de crecimiento para todos ellos”. Tanto la AIA como la Congregación Salesiana, promueven esta iniciativa, que considera diversas actividades como charlas técnicas y motivacionales, visitas a terreno, entrega de sets tecnológicos y prácticas laborales , para acercarlos tempranamente a lo que será su desempeño laboral. Para Manuel Schmidt, Gerente de Operaciones de Novamine, este convenio representa un impacto significativo en la formación profesional de los jóvenes. “Entregar oportunidades y espacios de crecimiento, a los jóvenes de la región, es una práctica que debemos mantener en el tiempo. Así, mundo público y privado, construiremos una mejor sociedad”. www.norteyenergia.cl Sexta etapa de construcción Un momento especial en la ceremonia fue la entrega de un reconocimiento a las empresas SCM El Abra y SQM, por su valioso aporte a la construcción de la sexta etapa del Colegio Don Bosco, proyecto emblemático que significará una importante contribución a la formación de los jóvenes de Calama, ya que permitirá dotar de mayores y modernas instalaciones al establecimiento. “La educación es un factor fundamental en el crecimiento de las comunidades, y sabemos que nuestro apoyo a este gran proyecto significará un gran salto, no solo en la educación calameña sino también con toda su población”, recalcó María Alejandra Zuleta, Subgerente de Asuntos Comunitarios, SQM Litio. Sergio Molina, Gerente de Diálogo de SCM El Abra, aseguró que la nueva etapa del proyecto representará un aporte sustancial a la comunidad loína. “Hemos estado desde el inicio de los trabajos en este establecimiento, por lo que no podíamos restarnos de la sexta etapa, somos conscientes del importante aporte que este colegio representa para la comunidad, por lo que sabemos que nuestro apoyo es vital para que continúe en la senda de la educación y la formación de capital humano de excelencia”. Las obras incluyen la implementación de un nuevo edificio con ocho salas de clases y un segundo patio cubierto, lo que a futuro permitirá comenzar la formación académica desde primero básico y ampliar la cantidad de cursos en enseñanza media.
63 VISITAS TÉCNICAS: EXPONOR COMO EPICENTRO DE NEGOCIOS E ntre el 3 y 6 de junio próximos más de 1000 expositores esperarán la visita de ejecutivos, profesionales y trabajadores ligados a la industria minera y energética en la 20ª versión de EXPONOR. En este contexto, cobran especial significado las visitas técnicas que realizan todas las personas que se encuentran vinculadas a ambas industrias y que cuentan con entrada liberada a la exhibición. “Este año hemos habilitado nuevamente la Plataforma del Visitante en la página web de EXPONOR, orientada precisamente a mostrar la información en detalle de cada una de las actividades que tendremos en la muestra, para que las personas se organicen y planifiquen su visita”, explica Angely Varas, Encargada de Visitas Técnicas de EXPONOR. SUSTENTABILIDAD, MINERÍA, INNOVACIÓN, EMPRENDIMIENTO Y COMUNIDADES www.norteyenergia.cl A menos de 2 meses de la exhibición, programa de actividades ya se encuentra disponible en la web de EXPONOR para planificar la visita.
64 Para ello, los organizadores publicaron el programa de actividades en el sitio web www.exponor.cl, para que las personas se informen y puedan acreditar su visita. “Es muy importante que cada visitante se registre en 'ACREDITA TU VISITA', de acuerdo a su perfil de visitante, para que después la entrega de la credencial sea más rápida y fácil al momento de ingresar a la exhibición”, señala Varas. EXPONOR 2024 se emplazará en el Recinto Ferial y de Actividades Comunitarias AIA, ubicado en Av. Pedro Aguirre Cerda 17.101, sector La Portada, una instalación con más de 112 mil m2 de superficie, que albergará a expositores de más de 30 países. “Más allá de la visita misma a los stands, existe una gran variedad de actividades programadas: seminarios de diversa índole, 130 charlas técnicas, ruedas de negocios y networking, por ello es interesante informarse con anticipación y aprovechar todas las oportunidades que ofrece la exhibición”, finaliza Varas. Esta es una instancia única para que las empresas armen delegaciones de trabajadores, operadores, líderes, jefes de turno y ejecutivos, y asistan a EXPONOR, haciéndola su lugar de trabajo durante los cuatro días que dura la exhibición. Quienes deseen asistir con una delegación de visita técnica, deben contactarse al correo [email protected]. Cabe recordar que EXPONOR surgió en la ciudad de Antofagasta, precisamente por tratarse del epicentro de la gran minería a nivel nacional, ya que en esta región se concentra la mayor parte de los yacimientos y compañías mineras, contribuyendo además a la descentralización y visibilización de las competencias y capacidades que se desarrollan en la macro zona norte. EXPONOR 2024 –del 3 al 6 de junio– cuenta con el respaldo de sus socios estratégicos Albemarle, Antofagasta Minerals, Capstone Copper, CODELCO, Escondida | BHP, GLENCORE, Minera El Abra, Pampa Norte | BHP, Pan American Silver, Sierra Gorda SCM y SQM, junto al patrocinio de APRIMIN, Consejo Minero, Generadoras de Chile, InvestChile, Ministerios de Economía, Minería y Energía, Gobierno Regional, ProChile, SOFOFA y SONAMI, y sus medios oficiales son Minería Chilena, Reporte Minero, El Mercurio de A n t o f a g a s t a y T i m e l i n e . A c r e d i t a t u v i s i t a e n : [email protected]. www.norteyenergia.cl
65 LA ESTRATEGIA NACIONAL DEL LITIO OPINIÓN www.norteyenergia.cl MACARENA BARRAMUÑO GONZÁLEZ SEREMI DE MINERÍA REGIÓN DE ANTOFAGASTA ace algunos días se Hdieron a conocer en e l m a r c o d e l a Estrategia Nacional del Litio, los salares sobre los cuales se hará la explotación, los porcentajes de participación del Estado y las empresas privadas en la explotación y las áreas protegidas. En ese sentido, la principal innovación de esta política es que por primera vez el Estado tendrá el mayor porcentaje de participación sobre los recursos que se obtendrán de la explotación, alcanzando el 49% del total, situación que beneficiará al paí s para tener mayor disponibilidad de recursos pa r a l a re a li z a c ión de políticas públicas, recursos que se suman además a los dineros provenientes del Royalty Minero, que irán en directo beneficio de los territorios donde se genera la mayor explotación de los metales. Por otro lado, la política ha decidido contemplar una serie de áreas protegidas de explotación, alcanzando el 33% de los salares. Situación que dista muchísimo de las otras formas de relacionarse con el medioambiente que ha exhibido el sector minero. En ese sentido, estos salares serán protegidos de toda explotación y conservados pa r a e l futuro, dando respuesta además al sentir de las comunidades respecto de este tema fundamental para ellos. En ese mismo camino, la política nacional del litio ha tratado de trabajar de manera coordi‐ nada y cercana a la ciudada‐ nía, particularmente las comunidades indígenas que se verán afectadas con la extracción del litio. Es por ello por lo que se han realizado una serie de conversaciones con ellas, de t a l m a n e r a d e b u s c a r caminos consensuados para buscar las mejores medidas de reparación y compensa‐ ción por la actividad minera. Otra de las aristas novedosas que propone la estrategia nacional del litio es la generación creación del Instituto Tecnológico de Investigación Público del Litio y Salares, que será instalado en la región de Antofagasta y tendrá directa c o l a b o r a c i ó n c o n l a s universidades regionales, generando un ecosistema de innovac ión en nues tra región. Lo anterior setradu‐ cirá en una mejora sustanti‐ va en la calidad de la docencia e investigación que se impartirá en las institucio‐ nes de educación superior de la región. El objetivo del gobierno liderado por el Presidente Gabriel Boric se ha puesto como objetivo no repetir los errores del pasado con el s a litre y e l cobre que carecieron de una estrategia nacional, que a lo menos buscara el cobro de un royalty o que en su defecto se invirtiera en innovación para agregar algo de valor a la extracción. La estrategia nacional del litio procura el diseño de reglas claras para la industria del litio, que es patrimonio de todos los chilenos y chilenas.
66 NorteyEnergía Energías Renovables, Innovación y Emprendimiento Bajo esta consigna, Norte y Energía cree en la pronta promesa de conseguir una equidad de género y por ello, nos sumamos con el compromiso de difundir y promocionar todas las iniciativas, proyectos en desarrollo o actividades relacionadas a la tecnología, innovación, ciencias y energías renovables que sean impulsadas por niñas, jóvenes y mujeres a nivel regional. Entre 2000 y 2016, la cantidad de personas con acceso a energía eléctrica aumentó de 78 a 87 por ciento, y el número de personas sin energía bajó a poco menos de mil millones. L os Objetivos de Desarrollo Sostenible, también conocidos como Objetivos Mundiales, se adoptaron por todos los Estados Miembros en 2015 como un llamado universal para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad para 2030. Poner fin a todas las formas de discriminación contra las mujeres y niñas no es solo un derecho humano básico, sino que además es crucial para el desarrollo sostenible. Se ha demostrado una y otra vez que empoderar a las mujeres y niñas tiene un efecto multiplicador y ayuda a promover el crecimiento económico y el desarrollo a nivel mundial. Si se facilita la igualdad a las mujeres y niñas en el acceso a la educación, a la atención médica, a un trabajo decente, y una representación en los procesos de adopción de decisiones políticas y económicas, se estarán impulsando las economías sostenibles y las sociedades y la humanidad en su conjunto se beneficiarán al mismo tiempo. Para potenciar nuestra identidad como Norte y Energía, hemos decidido impregnar el enfoque que presentan algunos objetivos y alinearlos según nuestra labor como portal o medio electrónico de divulgación y difusión de instancias, actividades e iniciativas desarrolladas desde los sectores públicos o privados con impacto a las comunidades de la región. Objetivo 5 Equidad de Género Objetivo 7 Energía asequible y no contaminante Sin embargo, a la par con el crecimiento de la población mundial, también lo hará la demanda de energía accesible, y una economía global dependiente de los combustibles fósiles está generando cambios drásticos en nuestro clima. Para alcanzar el ODS7 para 2030, es necesario invertir en fuentes de energía limpia, como la solar, eólica y termal y mejorar la productividad energética. Expandir la infraestructura y mejorar la tecnología para contar con energía limpia en todos los países en desarrollo, es un objetivo crucial que puede estimular el crecimiento y a la vez ayudar al medio ambiente. Así es que como Norte y Energía nos convertimos en actores de difusión ante Además, la gestión eficiente de los recursos naturales compartidos y la forma en que se eliminan los desechos tóxicos y los contaminantes son vitales para lograr este objetivo. También es importante instar a las industrias, los negocios y los consumidores a reciclar y reducir los desechos, como asimismo apoyar a los países en desarrollo a avanzar hacia patrones sostenibles de consumo para 2030. El consumo y la producción sostenible consisten en fomentar el uso eficiente de los recursos y la energía, la construcción de infraestructuras que no dañen el medio ambiente, la mejora del acceso a los servicios básicos y la creación de empleos ecológicos, justamente remunerados y con buenas condiciones laborales. Todo ello se traduce en una mejor calidad de vida para todos y, además, ayuda a lograr planes generales de desarrollo, que rebajen costos económicos, ambientales y sociales, que aumenten la competitividad y que reduzcan la pobreza. Objetivo 12 Producción y consumo responsable Bajo este contexto, Norte y Energía se suma este compromiso, puesto a que ser un portal/revista electrónica creada con el objetivo de brindar una plataforma de difusión y divulgación de información relevante en relación al desarrollo e iniciativas impulsadas desde los sectores público y privado que impactan en el territorio de forma sustentable e innovadora. este objetivo. Lo que refuerza firmemente nuestro valor principal al ser un medio de comunicación especializado en materias de Energías Renovables, Innovación y Emprendimiento de la Zona Norte del país. Objetivo 11 Ciudades y comunidades sostenibles Más de la mitad de la población mundial vive hoy en zonas urbanas. En 2050, esa cifra habrá aumentado a 6.500 millones de personas, dos tercios de la humanidad. No es posible lograr un desarrollo sostenible sin transformar radicalmente la forma en que constr uimos y administramos los espacios urbanos. Mejorar la seguridad y la sostenibilidad de las ciudades implica garantizar el acceso a viviendas seguras y asequibles y el mejoramiento de los asentamientos marginales. También incluye realizar inversiones en transporte público, crear áreas públicas verdes y mejorar la planificación y gestión urbana de manera que sea participativa e inclusiva. De este modo, nos sumamos a estos puntos de estrategias, desde una mirada sustentable y amigable con el medioambiente y la comunidad. Donde apoyaremos con la divulgación de proyectos, ya sea de entidades públicas o privadas, enfocados hacia el desarrollo comunitario a nivel regional. En Norte y Energía nos alineamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU Visita www.norteyenergia.cl e infórmate con nosotros en estas materias
67 NorteyEnergía Publica con nosotros en www.norteyenergia.cl El primer y único medio de comunicación de energías renovables, innovación, sustentabilidad y emprendimiento de la zona norte Contáctanos al mail [email protected] Fono +569 40182014 www.norteyenergia.cl @norteyenergia Norte y Energía