การเลื่อนตำแหน่งและวิทยฐานะ-วpa-คู่มือการใช้ระบบDPA

กคาสงั แต่งต้ัง

ระบบ ยู่ระหวา่ งการ ั นาและท ล ง ช้ ภา ทปี รากฏเปนเ ยี งตวั ยา่ งการนาเสน 51
51

 ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาแ ้งความประสงค์ข มีวิทยฐานะ/ 52
เล นวทิ ยฐานะต่ ผบู้ งั คับบัญชา

 ผบู้ ังคับบญั ชาตรว ส บและรับร งคณุ สมบัตกิ ่ น Submit
คาข +หลกั ฐานเขา้ สู่ระบบ DPA

 ส ท. Submit ศธ . Submit สานักงาน ก.ค.ศ. (ชช./ชช .

(กรณีไม่มคี ุณสมบตั /ิ เ กสารไม่ครบถว้ น หส้ ่งเร งคนผ่านระบบ DPA

 ศธ ./สว่ นราชการ/สานกั งาน ก.ค.ศ. ส่มุ คณะกรรมการประเมนิ ผ่านระบบ DPA
 คณะกรรมการประเมินผา่ นระบบ DPA
 แ ้งผลการประเมนิ ผา่ นระบบ DPA
 นุมตั ยิ ้ นหลังต้งั แตว่ ันทผี ูบ้ ังคับบญั ชานาข้ มลู เข้าสูร่ ะบบ DPA ครบถ้วน

 ม บหมายผูร้ บั ผิ ช บนาข้ มูลข ง ผ .สถานศึกษา และ ศน. เข้าสรู่ ะบบ DPA
 นาคาข +หลักฐานข งครู และร ง ผ . นสถานศกึ ษาห่างไกล
(ทีไม่มีความ ร้ ม า้ น IT เข้าสรู่ ะบบ DPA
 ส ท. Submit ศธ . Submit สานักงาน ก.ค.ศ. (ชช./ชช .

(กรณไี มม่ ีคณุ สมบัต/ิ เ กสารไมค่ รบถ้วน ห้สง่ เร งคนผา่ นระบบ DPA

 แ ้งผลการประเมนิ ผา่ นระบบ DPA ไปยงั สถานศึกษา

53

 ตรว ส บคณุ สมบัตขิ งผขู้ ห้เปนไปตามที ก.ค.ศ. กาหน

 ตรว ส บผลการประเมิน PA และภาระงาน รวมทัง้ หลักฐานข งผู้ข รับการประเมนิ
 กรณีไมม่ คี ณุ สมบตั /ิ เ กสารไม่ครบถว้ น ห้ส่งเร งคนผ่านระบบ DPA

 ศธ . Submit สานักงาน ก.ค.ศ. (ชช./ชช .
 เสน กศ . เ ิ ารณาเหน็ ช บ ห้แต่งตง้ั คณะกรรมการประเมิน (ชก./ชน .

 สมุ่ รายช คณะกรรมการประเมิน านวน 3 คน ผา่ นระบบ DPA (ชก./ชน .
 ส่งผ่านข้ มลู ข งผู้ข ากระบบ DPA หค้ ณะกรรมการ (ชก./ชน .
 นาผลการประเมิน ากกรรมการท้ัง 3 คน เสน กศ . ิ ารณา (ชก./ชน .
 แ ง้ ผลการประเมินผ่านระบบ DPA ไปยัง ส ท.

54

 ิ ารณาเหน็ ช บ ห้สานักงานศึกษาธกิ าร งั หวั แตง่ ตั้งคณะกรรมการประเมิน า้ นที 1
และ ้านที 2 เ ห้ ศธ . สุ่มกรรมการผา่ นระบบ DPA ต่ ไป

 ิ ารณา นุมตั หิ ร ไม่ นมุ ัติ (ชก./ชน .
 ิ ารณา หค้ วามเหน็ ช บคุณสมบัติและผลงานทางวชิ าการ เ ห้ ศธ .

ส่งคาข ผา่ นระบบ DPA ไปยังสานักงาน ก.ค.ศ. ต่ ไป (ชช./ชช .

55