The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

ประเมินครู กศน.ตำบล

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by ebookrayong, 2020-06-01 01:07:56

ประเมินครู กศน.ตำบล

ประเมินครู กศน.ตำบล

Keywords: ครูกศน.ตำบล





คำนำ

แบบประเมินคดั เลอื กผูม้ ผี ลงานดเี ด่น สาขาบุคลากร กศน.อำเภอ ประเภท ครู กศน.ตำบลดเี ด่น ประจำปี
๒๕๖๒ ฉบบั นี้ จัดทำขนึ้ เพ่ือรวบรวมผลงานของ นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล สงั กดั
กศน.อำเภอแกลง สำนักงาน กศน.จงั หวัดระยอง ผปู้ ฏิบัติงานดว้ ยความวิรยิ ะ อุสาหะ ทุ่มเท และเสียสละ อุทศิ
ตนให้การจดั การเรยี นการสอนการศึกษาขั้นพน้ื ฐาน การจัดการศึกษาต่อเน่ือง และการศึกษาตามอธั ยาศัย การ
ส่งเสรมิ และสนับสนุนการพัฒนาภาคีเครือขา่ ย ตลอดจนมีผลงานที่ประสบความสำเร็จเปน็ ที่ยอมรบั ของสงั คมและ
ชุมชน

ทงั้ นผ้ี เู้ สนอผลงานเข้ารบั การพจิ ารณาขอรบั รองว่าผลงานทุกดา้ นทป่ี รากฏในเอกสารฉบบั น้เี ปน็ ผลงานของ
ขา้ พเจ้าทเี่ กิดจากการปฏิบัติงานในหนา้ ท่ี ตำแหน่ง ครู กศน. ด้วยความซ่ือสัตย์ สุจรติ รักและศรัทธาในวิชาชพี

ภาวรรณ แย้มสำราญ
ผเู้ สนอผลงาน



สารบญั

คำนำ ......................................................................................................................................................................... ก
สารบญั ...................................................................................................................................................................... ข
ตอนที่ ๑ ข้อมูลทั่วไป.................................................................................................................................................๑

๕. หน้าที่ที่รบั ผดิ ชอบ...........................................................................................................................................๑
๕.๑ หน้าทีห่ ลกั .................................................................................................................................................๑
๕.๒ หนา้ ที่รอง ..................................................................................................................................................๑

ตอนที่ ๒ ข้อมูลการประเมิน.......................................................................................................................................๒
ดา้ นท่ี ๑ การมีวนิ ัย คณุ ธรรม จรยิ ธรรม ...........................................................................................................๒
๑. การมีวนิ ัย .....................................................................................................................................................๒
๒. การปฏิบตั ติ นเป็นแบบอย่างที่ดี ...................................................................................................................๓
๓. การดำรงชีวติ อยา่ งเหมาะสม .......................................................................................................................๓
๔. ความรกั และศรัทธาในวิชาชีพ......................................................................................................................๕
๒. ยกย่องชื่นชมบคุ คลท่ปี ระสบความสำเร็จในวิชาชพี ...........................................................................................๖
๕. ความรับผิดชอบในวชิ าชพี ...........................................................................................................................๘

ด้านที่ ๒ ผลการปฏบิ ัตงิ าน......................................................................................................................................๙
๒.๑ เชงิ ปรมิ าณ....................................................................................................................................................๙
๑. การจัดและส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัย .............................................................๙
๒. การส่งเสรมิ และสนับสนนุ การบริหารงานทว่ั ไป......................................................................................... ๑๐
๓. การสง่ เสริมและสนบั สนนุ การพฒั นาวิชาการ ............................................................................................. ๑๐
๔. การสง่ เสริมและสนับสนนุ การพัฒนาภาคีเครอื ขา่ ยและอ่นื ๆ..................................................................... ๑๑
๒.๒ เชิงคณุ ภาพ................................................................................................................................................ ๑๔
๑. การจดั และส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศัย .......................................................... ๑๔
๒. การสง่ เสรมิ และสนบั สนุนการบรหิ ารงานทว่ั ไป.......................................................................................... ๑๕
๓. การสง่ เสรมิ และสนับสนนุ การพฒั นาวชิ าการ ............................................................................................. ๑๖
๔. การส่งเสรมิ และสนบั สนนุ การพฒั นาภาคเี ครอื ข่ายและอ่นื ๆ..................................................................... ๑๖

ด้านที่ ๓ ผลงานที่ประสบความสำเรจ็ .................................................................................................................. ๑๘
๑. การพฒั นา กศน. ตำบล ................................................................................................................................ ๑๘
๒. ดำเนนิ การตามแผน ....................................................................................................................................... ๑๘
๒. การยอมรับของสงั คมและชมุ ชน..................................................................................................................... ๒๐
๓. ผลงานมีประโยชน์ต่อองค์กรและมีการขยายผล ............................................................................................. ๒๒



ตอนท่ี ๑ ข้อมลู ทว่ั ไป

๑. ชอ่ื นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ อายุ ๓๒ ปี

๒. ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล สงั กดั กศน.อำเภอแกลง สำนักงาน กศน.จังหวัดระยอง

๓. ระดับการศึกษา ปรญิ ญาโท วุฒกิ ารศึกษา รฐั ศาสตรมหาบัณฑิต (รม.)

ชือ่ สถานศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา จงั หวดั ชลบุรี

๔. สถานทที่ ำงาน กศน.อำเภอแกลง ตำบลทางเกวียน อำเภอแกลง จังหวัดระยอง

โทรศัพท์ ๐-๓๘๖๗-๒๙๖๙ โทรสาร ๐-๓๘๖๗-๔๙๘๒

โทรศพั ท์มือถอื ๐๘๗-๔๘๓๖๔๕๔ E-mail : [email protected]

๕. หนา้ ท่ีทร่ี ับผดิ ชอบ

๕.๑ หนา้ ทห่ี ลกั

หัวหนา้ กศน.ตำบล
∞ การวางแผนพัฒนา กศน.ตำบล
∞ จัดและสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
- การศกึ ษาขั้นพื้นฐาน
- การศกึ ษาต่อเนื่อง
- การศกึ ษาตามอธั ยาศยั
∞ บริการการเรยี นรู้ในชุมชนร่วมกับภาคีเครือข่าย

๕.๒ หนา้ ทีร่ อง
¤ หวั หนา้ งานแผนงานและโครงการ วางแผน,จัดทำฐานขอ้ มลู ,จัดทำแผนพฒั นา กศน.

อำเภอ , แผนปฏบิ ตั ิการประจำป,ี ควบคุมดูแลโครงการของ กศน.อำเภอ รายงานผลการจัดกิจกรรม
¤ งานงบประมาณ วางแผนการใชง้ บประมาณ การคมุ เงินงบประมาณ
¤ งานนเิ ทศภายใน กำกบั ตดิ ตามการจดั กิจกรรมของ กศน.อำเภอ ประเมนิ ผลการจัด

กจิ กรรม สรุปรายงานผลการจัดกจิ กรรม
¤ งานประกันคุณภาพภายในสถานศกึ ษา
¤ งานส่งเสริมภาคเี ครอื ข่าย

๖. ระยะเวลาปฏิบัตงิ านในหนา้ ท่ีท่ีเสนอขอรบั การประเมิน ๑ ปี ปฏิบตั ิงานใน กศน. ๓ ปี



ตอนที่ ๒ ขอ้ มลู การประเมิน

ดา้ นท่ี ๑ การมวี ินยั คุณธรรม จริยธรรม

๑. การมีวินัย
๑. ตรงตอ่ เวลา
-นางสาวภาวรรณ แย้มสำราญ มีวินยั ปฏิบตั หิ น้าทตี่ ามที่ได้รับมอบหมายดว้ ยความต้ังใจ มคี วาม
เปน็ ระเบยี บวินัยในตนเอง พัฒนาตนเองให้มบี ุคลกิ ภาพที่ดีศึกษาหาความรู้ใหมๆ่ ก้าวทนั ศตวรรษที่ ๒๑
๒. ใชท้ รพั ยากรอย่างประหยัด
- ปฏบิ ัติตนตามพื้นฐานเศรษฐกิจพอเพียง มกี ารทำบญั ชีรายรับ-รายจ่าย
๓. ซ่อื สตั ยต์ อ่ ตนเอง
- มคี วามซื่อสัตย์ต่อตนเอง
๔. ซอ่ื สตั ยต์ อ่ ครอบครัว
- ปฏิบัตติ นตอ่ ครอบครัวและผมู้ บี ุญคณุ อย่างดีย่ิง มีความมุ่งม่ัน ตั้งใจ
๕. ซอ่ื สตั ยต์ อ่ ชมุ ชนและสังคม
- มีความซื่อสัตยต์ ่อชมุ ชนและสังคม เข้ารว่ มกจิ กรรมของชมุ ชนและสังคมอย่างสมำ่ เสมอ
๖. ปฏบิ ัตติ ามกฎ ระเบยี บ ข้อบงั คับ
- ปฏบิ ตั ิตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคบั มีใจรกั ตามหนา้ ที่และปฏบิ ตั ติ นเปน็ แบบอยา่ งที่ดี
๗. ปฏิบัตติ ามขนบธรรมเนียมประเพณี



๘. มีจิตอาสา จติ สาธารณะ

นางสาวภาวรรณ แย้มสำราญ ครูกศน.ตำบล นำนกั ศึกษา กศน.ตำบลเข้าร่วมโครงการจิตอาสา เราจะทำ
ความดีด้วยหัวใจ
๒. การปฏิบตั ิตนเปน็ แบบอยา่ งท่ดี ี

- นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ ครู กศน.ตำบล แตง่ กายไดเ้ หมาะสมกาลเทศะ และปฏบิ ัตติ นเปน็
แบบอยา่ งท่ีดี ปฏบิ ัตติ นได้เหมาะสมกับบทบาทและสถานการณ์ มีมารยาทเป็นทย่ี อมรับของสงั คม
ใชค้ ำพดู ทีไ่ พเราะ ไมใ่ สร่ ้ายผู้อนื่ ไม่พดู โกหก กล้าแสดงออก และพูดอยา่ งสรา้ งสรรค์ เป็นแบบอย่างตาม
บทบาทสถานภาพของตนเอง เมตตากรณุ าต่อศิษยแ์ ละผู้ร่วมงาน ความละอายและความเกรงกลวั ต่อบาป
ควบคุมอารมณ์ได้ มีอุดมการณเ์ พื่อส่วนรวม อดทนต่อการทำงาน
๓. การดำรงชวี ติ อยา่ งเหมาะสม
๑. ปฏิบัตติ นตามหลักศาสนา

- นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ เขา้ รว่ มกิจกรรมชุมชน ปฏิบัตติ นตามหลักศาสนา และประกอบ
พธิ ีกรรมทางศาสนาเขา้ รว่ ม ประเพณีสงกรานต์ ทำบญุ วันเขา้ พรรษา วันออกพรรษา เปน็ เพณีท้องถนิ่



๒. ดำเนนิ ชีวติ ตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง

- ปฏบิ ัติตนดำเนินชวี ิตตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง ใชพ้ ้ืนทีบ่ า้ นปลูกผกั สวนครัว
ปลูกมะพร้าว ปลกู พืชโดยใช้หลกั ทฤษฎเี กษตรผสมผสาน
๓. ปฏบิ ัติตนตามระบอบประชาธปิ ไตย

- นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ ปฏิบัติตนตามระบอบประชาธปิ ไตยเขา้ ร่วมกิจกรรม รกั ษา
ผลประโยชนข์ องส่วนรวม ยดึ มน่ั ในการปกครองระบอบประชาธปิ ไตยอันมีพระมหากษัตริยท์ รงเป็นประมุข

กจิ กรรมเขา้ แถวเคารพธรชาติ กิจกรรมวันพ่อแห่งชาติ



๔. หลกี เล่ียงจากการพนนั และส่งิ เสพติด
- ปฏิบตั ิตนรักษาศีล ๕ หลกี เลยี่ งจากการพนนั และสง่ิ เสพติด

เข้ารว่ มโครงการการเก่ียวกับการรักษาศลี จดั โครงการเกย่ี วกบั ต่อตา้ นยาเสพติด To Be number one

๕. มีสุขภาพและพลานามัยท่ีดี
- นางสาวภาวรรณ แย้มสำราญ ครู กศน.ตำบลเปน็ คนมีพลานามยั ทีด่ ี ออกกำลงั กายและปฏบิ ตั ิ

ตนบำเพ็ญประโยชน์อยู่สม่ำเสมอ

๔. ความรักและศรัทธาในวิชาชีพ
๑. ยดึ ม่นั ในอุดมการณ์แห่งวชิ าชีพ
- นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ ครู กศน.ตำบลเป็นผยู้ ืดม่ันในอุดมการณ์แหง่ วชิ าชพี ปฏิบัตงิ าน
ด้วยจิตวิญญาณความเป็นครู รกั ศรัทธา ซอ่ื สัตย์ มีความรับผิดชอบตอ่ วชิ าชพี เพ่ือให้งานสำเรจ็ และบรรลุ
เป้าหมายไม่เกดิ ความเสียหายต่อองค์กร มนี ำ้ ใจตอ่ เพ่ือนรว่ มงานรับฟงั ความคิดเห็นของเพอ่ื นร่วมงานเป็น
ผ้นู ำและผู้ตามที่ดี และเปน็ สมาชิกทีด่ ีขององค์กรวิชาชีพ



รกั และศรัทธา ยึดมนั่ ในอุดมการณแ์ หง่ วชิ าชพี ใหค้ ำปรกึ ษาแก่นักศึกษาอยู่สม่ำเสมอ ติดตาม และ
ประเมินผลการจัดกิจกรรในนักศึกษา และนำเทคโนโลยมี าใช้เพื่อเกิดประโยชน์สูงสุดในการปฏบิ ตั งิ าน
๒. ยกยอ่ งชื่นชมบคุ คลที่ประสบความสำเร็จในวชิ าชีพ

- นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ ครู กศน.ตำบล เป็นผูท้ ี่มปี ฏิบตั ติ นเป็นแบบอย่างท่ดี ี ยกย่องช่นื
ชมบุคคลทีป่ ระสบความสำเร็จ

สง่ เสรมิ สนบั สนุน และชื่นชมบคุ คลทีป่ ระสบความสำเรจ็ ชุมชนบ้านชากมะกรดู รับรางวลั ชุมชนตน้ แบบ
๓. ปกปอ้ งเกียรตภิ ูมิของวชิ าชพี
๔. ส่งเสริมสนับสนนุ หรอื เข้ารว่ มกิจกรรมการพัฒนาวิชาชีพ

- นางสาวภาวรรณ แย้มสำราญ ครู กศน.ตำบล เขา้ รว่ มกิจกรรมพฒั นาวิชาชพี อยูส่ ม่ำเสมอ
ตอ่ เนือ่ ง ทั้งกิจกรรมที่ สำนกั งาน กศน.จัดให้ และโครงการของภาคเี ครือขา่ ย
๕. เสยี สละและอทุ ศิ ตนเพื่อประโยชนต์ ่อวชิ าชีพ



- นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ ครู กศน.ตำบลเสียสละอุทิศตนเพ่อื ประโยชน์ตอ่ วชิ าชพี เชน่ การ
ลงพื้นทสี่ ำรวจประชากรวยั เรียนทอี่ ยนู่ อกระบบการศกึ ษา ตั้งแต่มีการประชมรบั มอบนโยบาย ลงพ้ืนท่ี
ประชุมกับประธานชุมชน และลงพ้ืนท่ีเพ่ือเจอประชาชนที่อยใู่ นวัยเรียนไม่ไดร้ ับการศึกษา แนะนำใหเ้ ข้า
เรยี น กศน. หรือถา้ มเี หตุอ่นื ๆกจ็ ะส่งต่อ และรายงานในระบบอย่างเรียบร้อย เราสำนึกอย่ตู ลอดเวลานค่ี ือ
งานท่เี ราจะตอบแทนแผ่นดินของไทยไดอ้ ย่างดียงิ่
๖. เปน็ ผู้เขา้ รับการพัฒนาที่ดีขององค์กรวิชาชพี

- นางสาวภาวรรณ แย้มสำราญ เป็นผ้เู ข้ารับการพัฒนาท่ีดขี ององค์กรวชิ าชีพ เหน็ ได้จากการเข้า
รว่ มกจิ กรรมและการเข้ารบั การฝึกอบรมและโครงการตลอดปงี บประมาณ ๒๕๖๒ ทั้งส้ินจำนวน ๓๓
โครงการ (อ้างอิงจากรายงานสรปุ ผลบคุ ลากร)
๗. พฒั นาตนเองให้มคี วามกา้ วหนา้ ในวิชาชีพ

- สามารถพัฒนาตนเองจนได้รบั เชิญเปน็ วทิ ยากรจากหน่วยงานอื่น

เข้ารบั การอบรมและฝกึ ทักษะการเป็นครวู ทิ ยากรประวตั ศิ าสตร์ชาติไทย



๕. ความรับผดิ ชอบในวิชาชีพ

๑. ปฏบิ ตั ติ นตามบทบาทหน้าทที่ ไี่ ด้รับมอบหมาย
- นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ ครู กศน.ตำบล ปฏบิ ตั ิตนตามที่ได้รบั มอบหมายมีความ

รบั ผดิ ชอบ ซ่อื สตั ย์ สจุ ริต มีความรัก ความศรัทธาต่อวิชาชพี เพ่อื ใหง้ านสำเร็จและบรรลเุ ป้าหมายไม่เกดิ
ความเสียหายต่อองค์กร มนี ้ำใจตอ่ เพอ่ื นร่วมงานรับฟงั ความคิดเหน็ ของเพ่ือนร่วมงานเป็นผ้นู ำและผ้ตู ามที่ดี
๒. มีการปฏิบัตทิ ่ีแสดงถึงความพยายามในการปฏิบัติหน้าท่ใี ห้เกิดผลดี

- ปฏิบตั ติ นตามที่ได้รบั มอบหมายหนา้ ทีด่ ้วยความต้ังใจ มีความมงุ่ มัน่ และใฝ่หาความรู้เกยี่ วกบั
งานทไี่ ดร้ ับผดิ ชอบ เพ่ือให้เกิดความรใู้ หมๆ่ ให้ก้าวทันการศกึ ษาในศตวรรษท่ี ๒๑ มกี ารวางแผนการ
ปฏบิ ตั ิงานโดยนำหลัก PDCA มาปฏบิ ตั ใิ หง้ านสำเร็จลลุ ว่ งผลตามเป้าหมาย
๓. แก้ไขปญั หาอุปสรรคท่เี กิดข้ึนในวชิ าชพี

- แก้ไขปัญหาอปุ สรรคทีเ่ กิดข้นึ ในขณะปฏิบัตงิ านวิชาชีพ โดยนำหลกั การคดิ เปน็ มาเป็น
กระบวนการแก้ไขปัญหา มีการติดตาม ประเมินผลทจ่ี ะเกิดข้ึนตามมาโดยสำนึกอยู่ตลอดเวลานีค่ ืองานของ
เราเราจะต้องบรรลผุ ลและเกิดประโยชนส์ งู สดุ แกผู้เกย่ี วข้อง
๔. ปฏิบัติงานตามหน้าทไ่ี ดท้ ันต่อเวลาและสถานการณ์

- ปฏิบตั ิงานตามหน้าท่ไี ด้ทันต่อเวลาและสถานการณ์ มีความกระตือรือรน้ ในการปฏบิ ัตงิ าน
ติดตามข่าวกจิ กรรมของตนเอง สว่ นของราชการ ส่วนของเอกชน โดยปฏิบัติทนั ตอ่ สถานการณ์
๕. มุ่งมน่ั พัฒนาวิชาชพี ใหก้ ้าวหน้า

- ปฏิบตั ติ นพัฒนาตนเอง เพ่ือมุ่งม่ันพัฒนาวชิ าชพี ให้กา้ วหนา้ มกี ารศึกษาเรียนรู้อยา่ งสม่ำเสมอ
โดยใช้วธิ กี ารเข้ารับการฝึกอบรมและการเขา้ ร่วมกจิ กรรมต่างๆ


ด้านที่ ๒ ผลการปฏบิ ตั ิงาน

๒.๑ เชิงปรมิ าณ
๑. การจดั และสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั มจี ำนวนผูเ้ รียน/ผรู้ ับบรกิ ารทด่ี ำเนนิ การ

๑. จำนวนผูเ้ รียนการศึกษาขั้นพ้นื ฐาน ภาคเรยี นท่ี ๒/๒๕๖๑ และภาคเรียนท่ี ๑/๒๕๖๒ จำนวน ๙๑ คน

๒. จำนวนผู้รับบรกิ าร/การศึกษาตอ่ เนื่อง ปีงบประมาณ ๒๕๖๒ ทงั้ สิ้นจำนวน ๒๕๖ คน

๓. จำนวนผู้รบั บรกิ ารการศึกษาตามอธั ยาศยั จำนวน ๓,๑๒๑ คน
กิจกรรมการศกึ ษาตามอัธยาศยั กศน.ตำบลกรำ่ ร่วมกบั ภาคีเครอื ข่าย

๑๐

รวมผู้รับบริการของกศน.ตำบล ๓,๔๖๘ คน
๒. การสง่ เสริมและสนับสนนุ การบริหารงานทว่ั ไป

-ปฏบิ ตั งิ านธรุ การ สารบรรณ และประชาสมั พนั ธ์
นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ ครู กศน.ตำบล ปฏบิ ตั ิงานสารบรรณมเี อกสารหลกั ฐาน พรอ้ มท้ังมี

การรายงานเป็นหนังสือราชการเปน็ ปจั จบุ นั ตลอดจนงานประชาสัมพนั ธ์ การรณรงค์ การสนับสนนุ ใหง้ าน
บริหารผา่ นไปได้ดว้ ยดี

ปฏิบัตงิ านเปน็ ผปู้ ระชาสมั พนั ธ์ งานผลไมข้ องดีอำเภอแกลง ประจำปี ๒๕๖๒
- ปฏบิ ตั งิ านด้านงานแผนและบรหิ ารโครงการ
- ปฏิบัติงานดา้ นการบรหิ ารบุคคล
- ปฏบิ ัติงานด้านพสั ดุและสนิ ทรัพย์
- ปฏบิ ัตงิ านด้านการเงินและบญั ชี
- ปฏิบัตงิ านดา้ นอาคารสถานท่ี
๓. การสง่ เสริมและสนับสนุนการพัฒนาวิชาการ
๑. ปฏบิ ัตงิ านดา้ นหลกั สตู รและสอ่ื
- ปฏบิ ตั งิ านดา้ นการพฒั นาหลักสูตร สอื่ ในการจัดการเรียนการสอน โดยนำ ระบบการใช้ Google From
มาใชป้ ฏบิ ัติ
๒. ปฏิบัตงิ านดา้ นการประกันคณุ ภาพ
- นางสาวภาวรรณ แย้มสำราญ ครู กศน.ตำบลปฏบิ ตั ิงานด้านการประกนั คุณภาพ การรวบรวมขอ้ มลู เพอ่ื
จดั ทำรายงานประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๒
๓. ปฏิบตั งิ านดา้ นการนิเทศ

๑๑

- นางสาวภาวรรณ แย้มสำราญ ครกู ศน.ตำบล ปฏิบตั ิงานดา้ นการนเิ ทศภายใน ตามคำสัง่ มอบหมายงาน
ของ กศน.อำเภอแกลง เพอื่ กำกับติดตาม ประเมินผลการจดั กจิ กรรม ตลอดจนการรายงานผล
๔. ปฏิบัติงานด้านการวัดผลและประเมนิ ผล
- ปฏิบตั ิงานดา้ นการวัดผลและประเมนิ ผล การจัดกิจกรรมโครงการต่อเน่ือง/โครงการพัฒนาคณุ ภาพผเู้ รยี น
๕. ปฏิบัติงานดา้ นวจิ ัยและพัฒนา
- ปฏบิ ัตงิ านด้านการวจิ ัยสำหรับการจดั การเรยี นการสอนนักศกึ ษา กศน.ตำบลกรำ่ จำนวน ๒ เรื่อง
- การพฒั นา นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ ครู กศน.ตำบล ทปี่ รกึ ษาโครงงานนักศึกษากศน.ตำบลกร่ำ

โครงงานชนะเลิศ ระดับ ม.ปลาย “เคร่ืองตัดลวดดว้ ยความรอ้ น”

โครงงานรองชนะเลิศอนั ดับ ๑ ระดับ ม.ต้น “การเปิดปิดไฟผ่าน WiFi ด้วยโทรศพั ท์มือถอื ”

๔. การส่งเสริมและสนบั สนุนการพัฒนาภาคีเครือขา่ ยและอน่ื ๆ

๑. แสวงหาภาคีเครือขา่ ย
- นางสาวภาวรรณ แย้มสำราญ ครู กศน.ตำบลมีการจดั ทำทำเนยี บเครอื ข่ายและแสวงหาเครือข่าย

เพ่ือจัดทำข้อตกลงความร่วมมือ (MOU)

๑๒

๒. ปฏิบตั งิ านรว่ มกับภาคเี ครือขา่ ย
- ปฏบิ ัตงิ านรว่ มกบั ภาคีเครือข่าย กล่มุ อสม. กลมุ่ ศพก. สตรอี าสาพฒั นาตำบล แมบ่ ้าน วสิ าหกจิ ชมุ ชน

๓. สง่ เสรมิ ให้ภาคเี ครอื ข่ายจัดกจิ กรรม

๑๓

- นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ ครู กศน.ตำบลสง่ เสริมให้ภาคีเครือข่ายจดั กิจกรรมโดยมีการประชุม
การจัดทำแผนการทำงานรว่ มกนั ประชุมเพ่ือจดั กจิ กรรม กศน.นำความรแู้ ละเทคโนโลยสี มัยใหมเ่ ข้าไปใช้
๔. พัฒนาภาคีเครือขา่ ย

ครใู ห้ความรูแ้ ละพัฒนาเครือขา่ ย นำเครือขา่ ยเข้าร่วมโครงการพฒั นาสังคมและชุมชนศึกษาดงู าน

๕. ยกย่องเชดิ ชเู กียรติ
- มีการยกย่องเชดิ ชูเกยี รติเครอื ข่ายดีเดน่ บ้านตน้ แบบไทยนิยมยั่งยืน บา้ นชากมะกรดู หมูท่ ่ี ๓ ตำบลกรำ่
- ครูดีเด่นด้านเครอื ข่าย วันครู ๒๕๖๒ ครั้งท่ี ๖๓

๑๔

๒.๒ เชิงคุณภาพ
๑. การจดั และสง่ เสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั

๑.๑ การศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน
มคี ่าเฉลีย่ ของ N-net ภาคเรยี นทผ่ี า่ นมาของ กศน.ตำบล สงู กว่าคา่ เฉล่ียของจังหวดั

๑.๒ การศึกษาต่อเนื่อง
๑. มีความพงึ พอใจของผ้รู ับบริการ
- ผูเ้ ขา้ เรยี นมคี วามพึงพอใจคิดเป็นร้อยละ ๘๐ ข้ึนไปและสนใจรวมกลมุ่ สนใจในการเรยี น
วชิ าชีพอนื่ ๆตอ่

๒. ประโยชน์และการนำไปใช้
- มีผนู้ ำไปใช้ และประกอบเปน็ รายไดเ้ สริมได้ เกดิ การรวมกลมุ่ และนำขายบน OOCC

กศน.ตำบล และ OOCC กศน.อำเภอ

๑.๓ การศึกษาตามอธั ยาศัย
มคี วามพึงพอใจของผรู้ ับบริการ ร้อยละ ๙๐ ข้ึนไป มกี ารสรุปรายงานกิจกรรมประจำเดือน

หมุนเวียนหนังสอื และกจิ กรรมที่จดั ในบ้านหนังสือชุมชน ตลอดทง้ั ปงี บประมาณ ๒๕๖๒

๑๕

มกี ารจดั กจิ กรรมในบ้านหนงั สือทุกๆกิจกรรมจะสอดแทรกเนื้อหาความรูส้ มำ่ เสมอ

๒. การสง่ เสริมและสนบั สนนุ การบริหารงานท่ัวไป
๑. นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศท่ีทนั สมัยและเหมาะสมมาใชใ้ นการปฏบิ ัติงาน
- นำเทคโนโลยสี ารสนเทศมาใช้ในการปฏบิ ัติงานเพอ่ื รวดเร็วและลดการใชก้ ระดาษ ส่งั งานผ่าน
ระบบการทำงานทางชอ่ งทางอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์
๒. มีแผนการดำเนินงานการบริหารทั่วไปท่ชี ดั เจน

- มีแผนการทำงานที่ชดั เจน มแี ผนงานท่ีปฏบิ ตั งิ านกบั งานหลักและงานรองอยา่ งชัดเจน
- มกี ารจดบันทกึ ข้อมูลทุกข้ันตอนการทำงานเพอ่ื ง่ายต่อการวางแผนงานในกิจกรรมต่อๆไป
๓. กำหนดการประชุมบุคลากรในสงั กดั อย่างชัดเจนและต่อเนื่อง
- มกี ารกำหนดการประชุม และเขา้ ร่วมประชมุ ตอ่ เนื่อง
๔. ประชาสมั พนั ธ์อย่างต่อเนื่อง
- กิจกรรมประชาสมั พนั ธ์ตอ่ เน่ืองเพื่อให้กา้ วทนั เหตุการณ์
๕. มรี ะบบการจดั เก็บเอกสารและสามารถคน้ หาได้อยา่ งรวดเรว็
- มกี ารเก็บเอกสารเปน็ ระบบตามสารบรรณ แยกงาน กศน.แตล่ ะงานออกเปน็ หมวดหมู่

๑๖

๓. การสง่ เสริมและสนับสนุนการพฒั นาวิชาการ
๑. จัดทำหลกั สตู รและพัฒนาสื่อ
๒. พัฒนาระบบประกันคุณภาพ
๓. นิเทศและติดตามผลอยา่ งทวั่ ถึง
๔. วัดผลและประเมินผลท่ีมีประสิทธิภาพ
๕. วจิ ยั และพฒั นาการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั

๔. การส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาภาคเี ครือข่ายและอ่ืน ๆ
๑. มีภาคีเครอื ข่ายที่มีส่วนรว่ มในการจดั ทำแผนงาน/โครงการ

- มกี ารประชุมคณะกรรมการ กศน.ตำบล เพอ่ื จดั ทำแผนและสรปุ รายงาน
๒. มภี าคีเครือขา่ ยที่มีส่วนร่วมในการปฏิบตั ิงานการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั

- เทศบาล/รพ.สต./ศพก./สตรีอาสาพฒั นา / อสม. / กำนัน ผใู้ หญ่บ้าน / ชมุ ชน
๓. มภี าคีเครือขา่ ยทม่ี สี ่วนร่วมในการส่งเสริมและสนับสนนุ อาคารสถานที่ และพสั ดุ

- พระครอู ุปถมั ภ์ธรรมรตั น์ เจา้ อาวาสวัดชากมะกรูด มีสว่ นรว่ มสง่ เสริมสนบั สนนุ อาคารสถานท่ี
และพสั ดุ
๔. มีภาคเี ครอื ขา่ ยทมี่ สี ว่ นรว่ มในการสนับสนนุ งบประมาณ

- เครือขา่ ยที่มีสว่ นร่วมในการสนับสนุนงบประมาณ ปีงบประมาณ ๒๕๖๒ คือ
๑. ศพก.กร่ำ สนบั สนนุ การจัดกจิ กรรมศนู ยส์ ่งเสรมิ หลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง
๒. อสร.กรำ่ สนับสนุนงบประมาณสำหรับนักศึกษาเรียนช่าง
๓. แรงงานภาค ๑๗ จังหวดั ระยอง สนับสนนุ การปลูกผักไฮโดรโปรนกิ ส์ จำนวน ๑๘

ชวั่ โมง ณ ศพก.กรำ่ หมู่ที่ ๓ ตำบลกรำ่ อำเภอแกลง จังหวัดระยอง

๑๗

๕. มีภาคเี ครือข่ายทีม่ สี ว่ นรว่ มในการสนบั สนุนวชิ าการ
๑. สถานีตำรวจภูธรบา้ นกรำ่ บริจาคหนงั สอื สำหรับบ้านหนงั สอื ชุมชนตำบลกรำ่

๒. ห้องสมดุ เทศบาลตำบลสุนทรภสู่ นับสนนุ หนังสือสำหรับบา้ นหนงั สอื ชมุ ชนตำบลกร่ำ
และเข้าศกึ ษาค้นคว้าแหล่งเรียนรู้ในหอ้ งสมุดเทศบาลตำบลสนุ ทรภู่

๓. ชมรมสุนทรภู่ ให้นกั ศกึ ษาเข้าศึกษาแหลง่ เรยี นรู้ อนุสาวรียส์ นุ ทรภู่

๑๘

ดา้ นท่ี ๓ ผลงานทป่ี ระสบความสำเร็จ

ชื่อผลงาน ผลติ ภณั ฑ์จากการรอ้ ยลกู ปดั
๑. การพฒั นา กศน. ตำบล

๑. มีการวางแผน

- นางสาวภาวรรณ แยม้ สำราญ ครู กศน.ตำบลมีการวางแผน วเิ คราะห์บรบิ ท รว่ มกับเครือข่าย
วางแผนสอดคลอ้ งกบั นโยบายจุดเนน้ และแนวโน้มการพัฒนาพ้นื ท่ตี ำบล จกั ทำแผนเสร็จทันเวลา
แล้วนำแผนไปสกู่ ารปฏบิ ตั ิและดำเนินการตามที่กำหนดด้วยระบบ PDCA

๒. ดำเนินการตามแผน

- มกี ารวางแผนร่วมกันกับชุมชน ผสู้ อน และผเู้ รยี น พร้อมทั้ง กลุม่ ผปู้ ฏบิ ัติ มีการติดตามถงึ บา้ น

๑๙

๓. ตรวจสอบการดำเนนิ งานตามแผน

- ตรวจสอบการวางแผนการดำเนินงานตามแผนและปรบั ปรงุ กจิ กรรม โดยนำวทิ ยากรเขา้ มา
ประชมุ การจดั ทำหลกั สูตร

๔. ปรับปรงุ และพฒั นาอยา่ งตอ่ เน่อื ง

๒๐

๕. รายงานผล

- มีการรายงานผลปฏบิ ัติงาน และการติดตาม ประเมินผล

๒. การยอมรับของสังคมและชมุ ชน
๑. มีการศึกษาดูงานจากหนว่ ยงานอ่นื ๆ

๒. รับเชญิ เป็นวิทยากรเผยแพร่

๒๑

๓. ไดร้ ับรางวลั จากหนว่ ยงานหรอื องคก์ รตา่ ง ๆ
๔. เผยแพรท่ างวารสารและสื่อมวลชน

- จัดนทิ รรศการประสบผลสำเร็จดา้ นการคา้ ออนไลน์ ณ บ้านคลองปา่ ไม้ อำเภอแกลง จังหวดั ระยอง

- จดั นิทรรศการประสบความสำเรจ็ ด้านการค้าออนไลน์ ผลติ ภณั ฑ์จากการร้อยลูกปดั ณ สำนักงาน กศน.
จงั หวดั ระยอง
- จัดแสดงนิทรรศการการสรปุ ผลประจำปงี บประมาณ ๒๕๖๒ ณ โรงแรมสตาร์ จงั หวดั ระยอง

๒๒

๓. ผลงานมีประโยชนต์ ่อองค์กรและมกี ารขยายผล
มผี ลการนำไปใช้ตามภารกจิ /หลกั สูตร หรือกจิ กรรม มีความพงึ พอใจของผรู้ บั บรกิ าร

มคี วามพึงพอใจของผรู้ ับบริการ
มหี น่วยงานองค์กรอ่ืนใหก้ ารสนบั สนุน และนำไปใช้

๒๓


Click to View FlipBook Version