BUKU PINTAR PENDIDIKAN PROFESI GURU PRAJABATAN
i Buku Pintar Pendidikan Profesi Guru Prajabatan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Direktorat Pendidikan Profesi Guru 2023
ii Pengarah Temu Ismail (Direktur Pendidikan Profesi Guru) Penanggung Jawab Ana Budi Kuswandani (Kasubbag Tata Usaha) Penyusun Anyes Sedayu Pramesti, Apriyagung, Dido Sujaya, Ferry Maulana Putra, Martono, Neneng Heryati, Nisa Afriliana, Sigit Wibowo, Sissy Vidya Paramitasari, Rizki, Wining Widiarti, Vina Maysari, Yulia Gita Fany Sekretariat Ellya, Karnadi, M.F.A. Bima Sakti, Lukman, Rubinah Sudiarto, Shintia Ira Claudia, Umi Fatimah Editor Naskah Dipo Handoko Desain dan Tata Letak Arita WA Diterbitkan Oleh Direktorat Pendidikan Profesi Guru Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Cetakan Ke-1: 2023 Hak Cipta © 2023 dilindungi Undang-Undang Dilarang mengutip atau memperbanyak sebagian atau seluruh isi buku ini dengan cara dan bentuk apa pun tanpa seizin penulis
iii SAMBUTAN DIREKTUR PENDIDIKAN PROFESI GURU Direktorat Pendidikan Profesi Guru (PPG) adalah satuan kerja di bawah Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (Ditjen GTK) yang yang menjalankan tugas melaksanakan perumusan, kebijakan, dan penjaminan mutu dosen dan tenaga kependidikan pada pendidikan profesi guru, dan mengembangkan kemitraan strategis dengan pemangku kepentingan (Pasal 60 Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 28 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kemendikbudristek). Pasal 60 Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 28 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kemendikbudristek mengamanatkan Direktorat PPG menyelenggarakan PPG, yang bertujuan untuk menjadikan guru memiliki kompetensi unggul dan profesional yang berlandaskan nilainilai Pancasila. PPG yang dilaksanakan terdiri dari dua jenis, yakni PPG Guru Dalam Jabatan dan PPG Prajabatan. PPG Dalam Jabatan diselenggarakan untuk menyiapkan guru-guru yang berorientasi pada guru masa depan sebagai pembelajar mandiri, guru yang memiliki pola pikir reflektif, berkembang, dan melakukan perubahan.
iv PPG Prajabatan diselenggarakan untuk melahirkan guru-guru yang menguasai kompetensi dasar, berorientasi utama kepada peserta didik dan pembelajaran peserta didik, berkomitmen menjadi teladan dan pembelajar sepanjang hayat serta memiliki dasar-dasar kepemimpinan. Desain kurikulum PPG Prajabatan memiliki beberapa mata kuliah yang menunjang terbentunya sosok guru ideal yang diinginkan, yaitu: pengajaran dan asesmen yang efektif, pembelajaran sosial-emosional, proyek kepemimpinan, praktik pengalaman pembelajaran, literasi berbagai mata pelajaran, teknologi baru dalam pengajaran dan pembelajaran, pendidikan anak berkebutuhan khusus, pengembangan kurikulum dan pembelajaran berdiferensiasi. Kami berharap, dengan penyelenggaraan Pendidikan Profesi Guru ini akan menjadikan guru sebagai pembelajar mandiri, inovatif, agen perubahan, berkompetensi unggul dalam pendidikan profesi, baik di tingkat nasional maupun internasional. Jakarta, Mei 2023 Direktur Pendidikan Profesi Guru Temu Ismail
v Daftar Isi Sambutan Direktur Pendidikan Profesi Guru iv Daftar Isi ix • Tantangan Besar Pemenuhan Kebutuhan Guru 3 • Pemenuhan Kebutuhan Guru 4 • Arah Kebijakan Baru 5 Pendahuluan 1 Kebijakan • Persyaratan Pendaftaran 6 • Tahapan Seleksi 7 • Seleksi Administrasi 7 • Seleksi Substantif 9 • Seleksi Wawancara 10 • Kompetensi 11 Rekrutmen Perkuliahan • Skema Perkuliahan 12 • Lini Masa 13 • Materi Kurikulum 14 • Mata Kuliah 15 • Mata Kuliah Inti 15 • Mata Kuliah Pilihan Selektif 15 • Mata Kuliah Pilihan Elektif 15
vi • Praktik Pengalaman Lapangan 17 • Tujuan Praktik Pengalaman Lapangan 17 • Lokasi Praktik Pengalaman Lapangan 18 • Pendukung Pelaksanaan Praktik Pengalaman Lapangan 18 • Dasar Hukum 20 • Alamat Laman 22 • Fitur di Laman 22 • Cek Linieritas 22 • Frequently Asked Questions (FAQ) 23 • Informasi LPTK 24 • Sebaran LPTK Penyelenggara PPG Prajabatan 24 • Konsultasi Apabila Ada Permasalahan 25 • LPTK Penyelenggara 25 • Bidang Studi yang Dibuka 25 Perkuliahan Ragam Sistem Penjaminan Mutu PPG Prajabatan • Sistem Penjaminan Mutu PPG Dalam Jabatan 27 • Tujuan Penjaminan Mutu PPG Dalam Jabatan 28 • Pelaksanaan Penjaminan Mutu PPG Dalam Jabatan 28 • Sistem Monitoring dan Evaluasi PPG Dalam Jabatan 29
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 1 Dalam rangka mewujudkan visi pendidikan Indonesia yaitu tercapainya Indonesia Maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian melalui terciptanya Pelajar Pancasila yang akan menjadi generasi emas 2045, maka Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek) meluncurkan program prioritas Merdeka Belajar. Selaras dengan cita-cita tersebut, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (Ditjen GTK) meluncurkan program Transformasi GTK sebagai program prioritas pendukung Merdeka Belajar. Di antara program yang dilaksanakan adalah Pendidikan Profesi Guru (PPG), terdiri dari PPG Dalam Jabatan dan PPG Prajabatan. Buku Pintar PPG Prajabatan ini berisi ringkasan penjelasan kunci pelaksanaan PPG Prajabatan tahun 2023. Melalui PPG Prajabatan diharapkan lahir generasi baru guru Indonesia yang memiliki dan mengamalkan nilai-nilai Pancasila, memberikan pembelajaran yang berpusat pada peserta didik, dan menjadi pembelajar sepanjang hayat yang reflektif. ■ PENDAHULUAN BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 1
2 Kebijakan PPG Prajabatan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen menyebutkan bahwa Guru sebagai tenaga profesional memiliki kualifikasi akademik, kompetensi, dan sertifikat pendidik yang diperoleh melalui pendidikan profesi. Dalam melaksanakan UU Guru dan Dosen tersebut, pemerintah menyelenggarakan sertifikasi guru, melalui sejumlah mekanisme dengan berbagai strategi seperti: portofolio, Pendidikan dan Latihan Profesi Guru (PLPG), dan program Pendidikan Profesi Guru (PPG). KEBIJAKAN PPG PRAJABATAN
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 3 ? Pemenuhan jumlah kebutuhan guru profesional yang sekaligus bersertifikat untuk menggantikan jumlah guru pensiun menjadi tantangan besar. Dari jumlah guru yang sudah bersertifikat pendidik sampai dengan tahun 2024, terdapat guru yang akan memasuki usia pensiun sejumlah 222.061 dengan angka rata-rata guru pensiun pada kisaran 70.000- an guru per tahun. Apa tantangan besar dalam pemenuhan kebutuhan guru? BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 3
4 Banyaknya kuota beasiswa pendidikan yang akan dibuka setiap tahunnya (n) ditentukan dari perhitungan angka kebutuhan guru di setiap tahun berikutnya (n+1) agar seluruh lulusan PPG Prajabatan dapat menempati formasi kebutuhan guru yang ada. Ditjen GTK memberikan beasiswa pendidikan bagi mahasiswa PPG Prajabatan selama 2 (dua) semester untuk mengikuti Perkuliahan PPG Prajabatan serta mendorong lulusan PPG Prajabatan terserap menggantikan guru pensiun di satuan pendidikan. ? Bagaimana upaya pemenuhan kebutuhan guru dilakukan? 4
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 5 ? Apa saja arah kebijakan baru dari PPG Prajabatan? Situasi saat ini Arahan kebijakan baru Perencanaan PPG Prajabatan dilakukan tanpa mempertimbangkan kebutuhan guru PPG Prajabatan dilakukan bersadarkan kebutuhan guru Keselarasan rekrutmen dari seleksi hingga induksi Guru baru tidak mengikuti PPG karena PPG tidak menjadi syarat dalam rekrutmen guru Guru baru adalah lulusan Pendidikan Profesi Guru Program induksi guru pemula tidak dilaksanakan Induksi guru pemula terintegrasi dengan PPG Program Praktik Lapangan (PPL) tidak memiliki relevansi yang kuat dengan konteks mengajar guru pemula Program praktik lapangan (PPL) PPG Prajabatan memiliki relevansi yang kuat karena dilakukan di sekolah tempat mengajar guru pemula akan ditugaskan Relevansi praktik lapangan Tidak terjalin sinergi yang optimal dalam perekrutan guru baru antara pemerintah pusat, pemerintah daerah, universitas, dan sekolah Semua pemangku kepentingan bersinergi dalam perekrutan guru baru antara pemerintah pusat, pemerintah daerah, universitas, dan sekolah Koordinasi
6 REKRUTMEN Apa saja persyaratan pendaftaran PPG Prajabatan? Calon mahasiswa harus memenuhi persyaratan sebagai berikut: ? Warga Negara Indonesia; Tidak atau belum pernah terdaftar sebagai Guru/Kepala Sekolah pada Data Pokok Pendidikan (Dapodik) dan/ atau Sistem Informasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan (Simpatika); Memiliki ijazah dengan kualifikasi akademik sarjana (S-1) atau diploma empat (D-IV) yang terdaftar pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PD-Dikti) atau terdata pada basis unit data unit Penyetaraan Ijazah Luar Negeri bagi lululusan perguruan tinggi di luar negeri; Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) paling rendah 3,00 (tiga koma nol nol); Berusia maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun pada 31 Desember tahun pendaftaran; Disampaikan saat Lapor Diri: • Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani • Surat Keterangan Berkelakuan Baik; • Surat Keterangan Bebas Narkotika, Psikotropika, dan Zat Adiktif Lainnya (NAPZA); Menandatangani Pakta Integritas dan diunggah saat pendaftaran Mengikuti tahapan seleksi yaitu seleksi administrasi, seleksi substantif, dan seleksi wawancara. 6
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 7 Apa saja tahapan seleksi PPG Prajabatan? Seleksi masuk PPG Prajabatan terdiri dari 3 (tiga) tahapan, yaitu Seleksi Administrasi, Seleksi Substantif, dan Seleksi Wawancara. ? Bagaimana proses seleksi administrasi dalam perekrutan PPG Prajabatan? Pendaftaran dan Seleksi Administrasi Seleksi Administrasi yaitu proses menyeleksi berkas dan persyaratan administrasi yang dilakukan secara daring melalui aplikasi Sistem Informasi Manajemen Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (SIMPKB). ?
8 Tahapan Seleksi Administrasi melalui Laman SIMPKB. Calon mahasiswa yang memenuhi persyaratan dapat melakukan pendaftaran dan memenuhi persyaratan administrasi sebagai berikut: mengisi NIK; memilih asal lulusan S-1/D-IV (dalam negeri/luar negeri); mengisi NIM (S-1/D-IV) dan memilih bidang studi PPG yang linier; mengisi data diri dan esai; mengikuti petunjuk yang tertera pada aplikasi SIMPKB, bagi lulusan luar negeri; mengunggah berkas foto diri dan pakta integritas; memilih lokasi Tempat Uji Kompetensi (TUK) untuk mengikuti tes substantif, setelah mendapatkan notifikasi hasil verifikasi dan validasi. Calon mahasiswa yang telah melengkapi semua data administrasi dapat melakukan pembayaran biaya. Bagi calon mahasiswa dari lulusan luar negeri, pembayaran dapat dilakukan setelah petugas verifikasi pusat menyetujui ajuan calon mahasiswa. Setelah menyelesaikan pembayaran, dan dinyatakan lolos seleksi administrasi, calon mahasiswa dapat melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya yakni Seleksi Substantif. Namun sebelum itu, calon mahasiswa mencetak kartu Seleksi Substantif melalui aplikasi SIMPKB.
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 9 Bagaimana seleksi substantif dalam perekrutan PPG Prajabatan? Seleksi substantif terdiri dari Tes Penguasaan Konten dan Tes Kemampuan Dasar Literasi dan Numerasi. Kedua tes tersebut dilaksanakan di TUK pada LPTK yang ditunjuk. Teknis pelaksanaan tes menggunakan aplikasi Computer Assisted Test Asesmen Nasional Berbasis Komputer (CAT ANBK). Tes penguasaan konten untuk mengukur kompetensi teknis dan pengetahuan profesional Calon Mahasiswa melalui tes tertulis dengan jumlah soal 70 butir soal. Tes kemampuan dasar literasi dan numerasi mengukur kompetensi teknis dan praktik pembelajaran profesional melalui tes tertulis dengan jumlah soal 30 butir soal. ? 9
10 Seleksi wawancara dilakukan secara daring dengan menggunakan aplikasi Google Meet yang terintegrasi dengan SIMPKB. Wawancara berlangsung selama 60 menit atau 1 (satu) jam untuk masingmasing calon mahasiswa. ? Bagaimana seleksi wawancara dalam perekrutan PPG Prajabatan? Prinsip-prinsip dalam proses wawancara Wawancara dilakukan oleh 2 (dua) orang asesor di waktu yang bersamaan dan difasilitasi oleh 1 orang pemantau. Wawancara bersifat rahasia sehingga hanya asesor yang diperbolehkan merekam wawancara untuk keperluan dokumentasi. Asesor dan calon mahasiswa tidak diperkenankan berkomunikasi secara langsung. Komunikasi antara asesor dengan calon mahasiswa harus dilakukan melalui perantaraan pemantau wawancara. Penjadwalan ulang wawancara dimungkinkan hanya untuk SATU kali kesempatan dan karena alasan yang sangat mendesak, seperti kendala listrik dan jaringan internet, musibah (sakit, kerabat meninggal dunia, dan bencana alam), serta upacara keagamaan. 10
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 11 Apa saja kompetensi yang digali dalam seleksi wawancara? Seleksi wawancara dilaksanakan untuk menggali lebih dalam terkait sepuluh kompetensi calon mahasiswa. Sepuluh kompetensi dimaksud adalah sebagai berikut: Building positive working relationship (membangun hubungan kerja sama positif) Coaching (pembinaan) Compelling communication (komunikasi yang berbobot) Continuous learning (pembelajaran berkelanjutan) Decision making (pengambilan keputusan) Ethical maturity (kematangan beretika) Managing work (pengelolaan kerja) Mission/purpose (misi/tujuan) Resilience (daya juang/resiliensi) Valuing differences (menghargai perbedaan) ?
12 Skema Perkuliahan PPG Prajabatan Ujian Masuk Semester 1 (Hybrid Learning) » Perkuliahan berorientasi praktik (12 SKS) » Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) di Sekolah (6 SKS) • Pengamatan Siswa (Observing Teaching) • Belajar Mengajar Mata Pelajaran (Assisting Teaching) ALUR PELAKSANAAN PERKULIAHAN Orientasi Semester 2 (Hybrid Learning) Kelulusan Program Uji Kompetensi Mahasiswa PPG » Perkuliahan berorientasi praktik (8 SKS) » Proyek Kepemimpinan di Lingkungan Masyarakat (2 SKS) » Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) di Sekolah (8 SKS) • Proyek Inovasi Pengajaran (Collaboration Teaching) • Proyek Stusi Kasus Siswa yang Bermasalah (Leading Teaching) 32 SKS Mata Kuliah Inti 4 SKS Mata Kuliah Selektif 2 SKS Mata Kuliah Elektif (1) LPTK; (2) LPTK bermitra dengan PT non-LPTK; (3) LPTK bermitra dengan Institusi/Yayasan Pendidikan PELAKSANA Dosen, Instruktur, Guru Pamong, Sekolah Mitra, Masyarakat AKTOR PENDUKUNG » Proses pembelajaran mengedepankan inkuiri dan kebiasaan berefleksi » Pembelajaran dirancang secara terintegrasi dan relevan antara di kampus, di sekolah, dan di masyarakat » Proses pembelajaran menggunakan teknologi digital PRINSIP PEMBELAJARAN Penugasan individu, kelompok, jurnal refleksi, umpan balik dari guru pamong, instruktur, dosen, rekan mahasiswa ASESMEN
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 13 Berapa lama waktu untuk mengikuti program PPG Prajabatan? Untuk memfasilitasi mahasiswa mencapai CPL pada bidang studi atau program keahlian tertentu, mahasiswa akan menempuh 38* SKS yang dapat diselesaikan dalam 2 semester. *) 32 SKS Mata Kuliah Inti, 4 SKS Mata Kuliah Selektif, dan 2 Mata Kuliah Elektif ?
14 Materi Kurikulum apa saja yang diberikan pada program PPG Prajabatan? Beban belajar Program PPG Prajabatan tertuang dalam kurikulum Program Studi PPG. Kurikulum tersebut dikembangkan dengan mengacu pada profil lulusan Program PPG Prajabatan, yaitu guru pemula yang mengamalkan nilai-nilai Pancasila, menguasai kompetensi dasar guru, berorientasi utama kepada peserta didik dan pembelajaran peserta didik, berkomitmen menjadi teladan dan pembelajar sepanjang hayat serta memiliki dasardasar kepemimpinan. ? 14
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 15 Jenis mata kuliah apa yang diberikan? Mata kuliah yang diberikan adalah Mata Kuliah Inti, Mata Kuliah Pilihan Selektif, dan Mata Kuliah Pilihan Elektif. ? Apa yang dimaksud Mata Kuliah Inti? Mata Kuliah Inti merupakan mata kuliah yang wajib diambil oleh Mahasiswa dan harus lulus sebagai bagian dari pemenuhan persyaratan kelulusan Program PPG Prajabatan. Apa yang dimaksud Mata Kuliah Pilihan Selektif? Mata Kuliah Pilihan Selektif merupakan mata kuliah yang dipilih oleh Mahasiswa dari sejumlah pilihan yang disediakan oleh LPTK. Mata kuliah pilihan selektif berasal dari daftar mata kuliah pilihan Program PPG Prajabatan yang ditetapkan secara nasional. Apa yang dimaksud Mata Kuliah Pilihan Elektif? Mata Kuliah Pilihan Elektif merupakan mata kuliah yang dipilih oleh Mahasiswa dari daftar mata kuliah pilihan Program PPG Prajabatan yang ditetapkan secara nasional atau dari mata kuliah yang dikembangkan perguruan tinggi secara mandiri.
16
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 17 Apa yang dimaksud dengan Praktik Pengalaman Lapangan (PPL)? PPL adalah kegiatan mahasiswa peserta Program PPG untuk mempraktikkan kemampuannya dalam pembelajaran di sekolah mitra. PPL dilaksanakan selama 2 (dua) semester, yakni PPL I (PPL Terbimbing) pada Semester I dan PPL II (PPL Mandiri) pada Semester II. Apa tujuan dilaksanakan PPL? ? PPL bertujuan agar mahasiswa PPG memiliki pengalaman nyata dan kontekstual dalam menerapkan seperangkat pengetahuan, sikap, dan keterampilan yang dapat menunjang tercapainya penguasaan kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, dan kompetensi penguasaan materi bidang studi secara utuh. ? 17
18 Di mana mahasiswa PPG melaksanakan PPL? Mahasiswa PPG Prajabatan akan melakukan praktik mengajar pada sekolah-sekolah yang terdapat guru akan memasuki masa purna tugas. LPTK dapat mempertimbangkan beberapa hal dalam menetapkan sekolah lokasi PPL bagi mahasiswa, antara lain keterjangkauan sekolah, kesesuaian dengan bidang studi mahasiswa yang akan melaksanakan PPL, dan ketersediaan guru pamong yang memenuhi syarat. ? Siapa saja yang terlibat/ pendukung pelaksanaan PPG Prajabatan? Dosen Instruktur Program PPG Prajabatan Guru Pamong Sekolah Mitra Masyarakat ?
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 19
20 Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi. Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia. Peraturan Presiden Nomor 62 Tahun 2021 tentang Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi. Apa dasar hukum pelaksanaan PPG Prajabatan? ? RAGAM 1 2 3 4 5 6
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 21 Peraturan Menteri Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 62 Tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 3 Tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 5 Tahun 2020 tentang Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi. Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 28 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Peraturan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Nomor 56 Tahun 2022 tentang Standar Pendidikan Guru. 7 8 9 10 11
22 Apakah alamat Laman PPG Prajabatan? ? Informasi terkait dengan PPG Prajabatan dapat diakses melalui laman https://ppg.kemdikbud.go.id/ Apa saja fitur-fitur yang terdapat di Laman PPG? Fitur-fitur yang terdapat di laman PPG antara lain: » Cek Linieritas » FAQ » Info LPTK » Pemetaan LPTK » Helpdesk Bagaimana cara untuk melakukan cek linieritas? Layanan cek linieritas dapat diakses pada tautan, https://ppg.kemdikbud.go.id/ linieritas/ppg-prajabatan 22
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 23 Bagaimana apabila terjadi masalah terkait PPG Prajabatan, di mana dapat memperoleh jawabannya? ? Silakan buka Layanan FAQ yang dapat diakses pada tautan: PPG Prajabatan https://ppg.kemdikbud.go.id/page/faq-ppgprajabatan
24 Di mana dapat mengetahui informasi terkait dengan LPTK? Info LPTK dapat diakses pada tautan, https://ppg.kemdikbud.go.id/page/ info-lptk Bagaimana sebaran LPTK penyelenggara PPG Prajabatan? Layanan Pemetaan LPTK menyediakan infografis mengenai sebaran LPTK penyelenggara PPG di seluruh Indonesia. Pengunjung dapat mengetahui jumlah LPTK penyelenggara PPG pada setiap provinsi dan melihat bidang studi yang diselenggarakan oleh masing-masing LPTK beserta jumlah kelasnya. Layanan pemetaan LPTK dapat diakses melalui tautan, https://ppg.kemdikbud.go.id/ pemetaan/lptk 24
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 25 Di mana kita dapat berkonsultasi apabila permasalahan yang dihadapi terkait PPG Prajabatan dan bagaimana cara mengaksesnya? ? Dapat mengakses pada tautan https://ppg.kemdikbud. go.id/page/hubungi-kami LPTK mana saja yang menyelenggarakan PPG Prajabatan? Ada 124 LPTK yang menyelenggarakan PPG Prajab Untuk mengetahui LPTK penyelenggara PPG dapat mengakses laman ppg.kemdikbud.id Bidang studi apa saja yang dibuka untuk PPG Prajabatan? Bidang studi yang dibuka pada PPG Prajabatan Tahun 2023 terbagi menjadi tiga kategori, yakni kategori Bidang Studi Umum, Bidang Studi Muatan Lokal, dan Bidang Studi Vokasi.
26 Daftar Bidang Studi yang Dibuka BIDANG STUDI UMUM 1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD) 2 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan 3 Bahasa Indonesia 4 Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) 5 Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan 6 Matematika 7 Ilmu Pengetahuan Alam (IPA) 8 Seni Budaya 9 Bimbingan dan Konseling 10 Sejarah 11 Bahasa Jerman 12 Bahasa Perancis BIDANG STUDI MUATAN LOKAL 1 Bahasa Jawa 2 Bahasa Sunda 3 Bahasa Bali BIDANG STUDI VOKASI 1 Pemasaran 2 Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis 3 Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim (TIK) 4 Teknik Mesin 5 Teknis Ketenagalistrikan 6 Teknik Elektronika 7 Kuliner 8 Teknik Konstruksi dan Perumahan 9 Busana 10 Animasi 11 Perhotelan 12 Agriteknologi Pengolahan Hasil Pertanian 13 Nautika Kapal Penangkapan Ikan 14 Pekerjaan Sosial 15 Teknik Geologi Pertambangan
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 27 BAGAIMANAKAH SISTEM PENJAMINAN MUTU PPG PRAJABATAN? Sistem penjaminan mutu pendidikan adalah kegiatan sistemik untuk meningkatkan mutu pendidikan secara berencana dan berkelanjutan. Pemerintah menyelenggarakan sistem penjaminan mutu pendidikan untuk mendapatkan pendidikan bermutu. Sistem penjaminan mutu PPG Prajabatan mengacu pada sistem penjaminan mutu pendidikan tinggi yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi. Ketentuan penjaminan mutu pendidikan tinggi diatur dalam Bab III Penjaminan Mutu UU Pendidikan Tinggi. Penjaminan mutu pendidikan tinggi yang wajib dilaksanakan, di antaranya, adalah penyelenggaraan sistem penjaminan mutu. Sebagai amanat Pasal 52 ayat (3) UU Pendidikan Tinggi, Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi menetapkan Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 26 Tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi. PENJAMINAN MUTU BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 27
28 APA TUJUAN PENJAMINAN MUTU PPG PRAJABATAN? Pelaksanaan sistem penjaminan PPG Prajabatan mengacu pada ketentuan Pasal 53 UU Pendidikan Tinggi, yakni dilakukan secara internal maupun eksternal. Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) adalah rangkaian unsur dan proses yang saling berkaitan dan tersusun secara teratur dalam rangka menjamin dan meningkatkan mutu pendidikan tinggi di perguruan tinggi secara otonom. Tahapan SPMI meliputi: perencanaan; pelaksanaan; evaluasi; pengendalian; dan pengembangan. BAGAIMANAKAH PELAKSANAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU PPG PRAJABATAN? Penjaminan mutu PPG Dalam Jabatan bertujuan: ◆ Memberikan kepastian mutu layanan pendidikan, khususnya PPG Prajabatan secara sistemik, sistematis, dan berkelanjutan; ◆ Menjamin lulusan PPG Prajabatan memenuhi standar kompetensi guru yang meliputi pedagogik, profesional, kepribadian, dan sosial; dan ◆ Mengetahui dampak peningkatan kualitas proses dan hasil belajar peserta didik yang diajar lulusan PPG Prajabatan yang telah lolos seleksi formasi sebagai guru satuan pendidikan.
BUKU PINTAR PPG PRAJABATAN 29 BAGAIMANAKAH SISTEM MONITORING DAN EVALUASI PPG PRAJABATAN? Monitoring dan evaluasi merupakan bagian dari sistem penjaminan mutu. Monitoring dan evaluasi dilakukan untuk mengetahui tingkat ketercapaian tujuan yang telah ditetapkan. Monitoring eksternal Program Studi PPG dilaksanakan oleh Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Evaluasi dilakukan terhadap pelaksanaan PPG Prajabatan dan dampak pelaksanaan PPG Prajabatan terhadap peningkatan kualitas proses dan hasil belajar peserta didik. Hasil evaluasi, juga hasil refleksi terhadap penilaian dan pemetaan, merupakan bagian dari tahap pengendalian untuk perbaikan pelaksanaan PPG Dalam Jabatan. ℗ Sistem Penjaminan Mutu Eksternal (SPME) adalah rangkaian unsur dan proses yang saling berkaitan dan tersusun secara teratur dalam rangka menjamin dan meningkatkan mutu pendidikan tinggi melalui akreditasi. SPME dilakukan, dan dikembangkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Pendidikan Tinggi dan/atau Lembaga Akreditasi Mandiri (LAM). ℗
30
Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Direktorat Pendidikan Profesi Guru 2023