วารสารฉบับที่ 16

MORESCO (THAILAND) CO., LTD.

MESSAGE FROM MR. SEWAKI 2
MESSAGE FROM MR. SUVIJAK 3
MESSAGE FROM MR. MUKAI 4
SPORT DAY 2020 & HAPPY NEW YEAR 2021 & 5S AWARD 5
FAREWELL SANO SAN, NEW STAFF 6
NEW GROUP IN ORGANIZATION 2021 7-9
(HUMAN RESOURCES&INTERNAL CONTROL GROUP, MAINTENANCE GROUP)
NEW POSITION PROMOTED 10
THE 8TH QCC CONTEST 2020 11
STANDARD OF PROTECTION AND SOLVING OF DRUG PROBLEM IN ENTERPRISE 12
RELAX TIME (CHESS) 13
CONGRATULATIONS 14

Mr.Nobuhiro Sewaki

新年明けましておめでとうございます。
新たな一年の始まりを皆さんとスタート出来ることを嬉しく思います。

昨年は COVID-19 の影響で、これまでの環境とは一変し非常に厳しい一年となりました。
また、社員皆さんの生活環境も大きく変わり辛い一年となったことと思います。
そのような状況の中、MT においては私が社長に就任して以来で一番悪い業績となりまし
たが、低迷する市場環境にも関わらず一定の業績を出して頂けたこと、何より感染者が
出ず大きな怪我・トラブルもなく一年頑張って頂けた皆さんに改めて感謝致します。
本当にありがとうございました。

今年度は MORESCO GROUP にとって新たな中期計画の始まりの年となります。言い換えれば新たな目標に向かってチャレンジする
スタートでもあります。
MT においても今年度は大きな変化点でもあり、新たな変革・チャレンジが始まる非常に重要な年であると考えています。今回の
中期計画も各 MANAGER が真剣に考え、MT が大きく成長するための高い目標を設定して頂けました。この目標を達成するためには
各人が何をしなければならないのか? どのように実行すればよいのか?を各個人が考え、行動に移すことが重要だと
思っています。そしてどのような環境においても常に成長し続けるメンバーであることを望んでいます。
COVID-19 の影響がどこまで続くかは不透明ですが、MT 全社員が同じ方向を向き、新たな目標に向かって進んでいきたいと
思いますので、ご協力の程、宜しくお願い致します。

最後に、今年一年、皆さん、ご家族が健康で幸せな一年でありますように。

สวสั ดีวนั ปี ใหม่ครับ
ผมมีความสุขเป็ นอยา่ งยง่ิ ที่ปี น้ีผมสามารถเร่ิมตน้ ปี ใหม่ร่วมกบั พนกั งานทุกท่านได้

ในปี ที่ผ่านมาสภาพแวดลอ้ มการทางานของเราตอ้ งเปลี่ยนไปอยา่ งสิ้นเชิงเน่ืองจากผลกระทบของ COVID-19 นบั วา่ เป็ นปี ที่ยากลาบากเป็ น
อยา่ งมากและส่งผลกระทบต่อวิถีชีวิตของพนกั งานทุกท่านเช่นกนั ในสถานการณ์เช่นน้ี MORESCO THAILAND มีผลประกอบการย่าแยท่ ่ีสุด
เท่าที่ผมไดด้ ารงตาแหน่งประธานบริษทั ฯ มา แต่ถึงอยา่ งน้นั เรากส็ ามารถบรรลุผลการดาเนินงานไดใ้ นระดบั หน่ึงแมใ้ นสภาวะตลาดที่ซบเซาและ
ยงิ่ ไปกวา่ น้นั การที่ไม่มีพนกั งานติดเช้ือ COVID-19 หรือไดร้ ับบาดเจ็บและไม่มีปัญหาร้ายแรงเกิดข้ึน พร้อมท้งั ต้งั ใจทางานตลอด 1 ปี ที่ผา่ นมา ผม
ขอขอบคุณทกุ ทา่ นมาก ๆ ครับ

ปี น้ีเป็ นปี ที่เร่ิมตน้ ของแผนระยะกลางฉบบั ใหม่ที่จะนามาใชภ้ ายใน MORESCO GROUP ของเรา หากจะให้พดู อีกแบบคงตอ้ งกล่าววา่ เป็ น
การเร่ิมตน้ ความทา้ ทายสาหรับเป้าหมายใหม่ สาหรับ MORESCO THAILAND ปี น้ีถือเป็ นปี ที่มีการเปล่ียนแปลงคร้ังสาคญั ของ MORESCO
THAILAND เช่นกนั ผมคิดว่าน่ีคือปี ที่สาคญั สาหรับการเปล่ียนแปลงและความทา้ ทายใหม่ ๆ ที่จะเริ่มตน้ ข้ึน ในแผนระยะกลางคร้ังน้ี ผูจ้ ดั การแต่
ละแผนกไดพ้ ิจารณาแผนระยะกลางน้ีอยา่ งจริงจงั และต้งั เป้าหมายไวส้ ูงเพื่อท่ีจะทาให้บริษทั ฯ ของเราเติบโต ผมคิดว่าเป็ นเรื่องสาคญั ท่ีแต่ละคน
จะตอ้ งคิดและลงมือปฏิบตั ิในส่ิงท่ีแต่ละคนตอ้ งทาและทาอยา่ งไรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายน้ี ผมก็หวงั วา่ เราจะสามารถสร้างบรรยากาศการทางาน ที่
จะส่งเสริมให้พนกั งานทุกคนสามารถเติบโตไดอ้ ยา่ งต่อเนื่อง แมพ้ วกเราจะไม่รู้ว่าสถานการณ์ COVID-19 จะดาเนินต่อไปอีกยาวนานแคไ่ หน ผม
อยากให้พนกั งานทุกท่านรวมเป็นหน่ึงเดียวกนั และกา้ วไปยงั เป้าหมายใหม่ของเรา ผมตอ้ งขอความร่วมมือจากทุก ๆ ท่านดว้ ยครับ

สุดทา้ ยน้ี ผมขอให้ปี น้ีเป็ นปี ที่ทุกท่านและครอบครัวมีสุขภาพร่างกายท่ีแขง็ แรงและมีความสุขตลอดท้งั ปี ครับ

Mr. Suvijak Daengchot
สวสั ดสี มาชิกชาว MORESCO ทุกท่าน

MORESCO の皆さん、

ในปี 2021 น้ี หลาย ๆ ท่านอยากจะทราบวา่ เศรษฐกิจไทยจะเป็ นอยา่ งไร ส่วนจะส่งผลตอ่ พวกเราชาว MORESCO อยา่ งไรน้นั ลองมาดูกนั ครับ

2021 年はタイの景気がどのような状態になるのか、私たち MORESCO にどのよ
うな影響を与えるのかについて、以下の情報を見て説明したいと思います。

Year 2020 2021 2022

GDP -6.6 3.2 4.8

ประมาณการอัตราขยายตวั เศรษฐกิจไทย (ธนาคารแห่งประเทศไทย ธันวาคม 2020)

タイ経済の推移予測（Bank Of Thailand, 2021 年 12 月）

จากการประมาณการของธนาคารแห่งประเทศไทย คาดวา่ ในปี 2021 เศรษฐกิจไทยจะฟ้ื นตวั เป็ นบวก แตจ่ ะเป็ นการฟ้ื นตวั แบบ NIKE-SHAPE
ซ่ึงเป็ นผลเกี่ยวเนื่องกนั จากหลายสาเหตุ เช่น COVID-19 การส่งออก การเพ่มิ ข้ึนของราคาน้ามนั ดิบโลก

COVID-19 การพฒั นาและการผลิตวคั ซีนท่ีอาจไม่เป็นไปตามความคาดหมายว่าจะสามารถใชว้ คั ซีนกบั ประชากรโลกอยา่ งแพร่หลายราวไตร
มาสสุดทา้ ยของปี 2021 ซ่ึงอาจทาใหก้ ารฟ้ื นตวั ของเศรษฐกิจโลกล่าชา้ ออกไป ส่งผลให้ภาคการทอ่ งเที่ยวของประเทศไทยฟ้ื นตวั ไดล้ ่าชา้ เช่นกนั

タイ銀行の予測では 2021 年のタイの経済は復活するとの見通しであり、その形は NIKE 型です。COVID-19 の拡散、世界中の物
流の状態、石油製品の値上などの様々な原因でこのような線を描きます。

COVID-19 について、 ワクチンの開発と生産は 2021 年第四半期に広い世界で摂取されるという計画よりさらに遅れ、経済の復
活も延長されることが予測され、タイの観光業の復活は影響を受けます。

การส่งออก แมว้ า่ จะดีข้ึน บรรยากาศสงครามการคา้ โลกน่าจะมีแนวโนม้ คลี่คลายลง แตก่ ค็ าดการณ์กนั วา่ การส่งออกของสินคา้ ไทยจะขยายตวั
ไดใ้ นระดบั ปานกลางโดยไม่สูงเทา่ กบั ประเทศอ่ืน ๆ ในภูมิภาค เนื่องจากโครงสร้างสินคา้ ส่งออกของไทยในสดั ส่วนท่ีสูง เป็ นสินคา้ ท่ีฟ้ื นตวั ช้า เช่น
ยานยนต์ เครื่องจกั รและอุปกรณ์ มีสดั ส่วนสินคา้ ที่ฟ้ื นตวั เร็วคอ่ นขา้ งนอ้ ย โดยเฉพาะสินคา้ อิเล็กทรอนิกส์และเคร่ืองใชไ้ ฟฟ้า ซ่ึงเป็นกลุ่มที่ตอบโจทย์
คนทวั่ โลกท่ีตอ้ งใชเ้ ทคโนโลยีในการปรับตวั เขา้ สู่วิถีชีวิตใหม่ ท้งั น้ีภาคการส่งออกของไทยยงั มีความเสี่ยงในหลายดา้ น ท้งั ค่าเงินบาทท่ีมีแนวโนม้
แขง็ คา่ กวา่ ประเทศคูแ่ ขง่ สถานการณ์ขาดแคลนตคู้ อนเทนเนอร์และตน้ ทุนการส่งออกท่ีสูงข้ึนเพราะราคาน้ามนั ดิบปี 2021 กจ็ ะมีแนวโนม้ ปรับเพ่มิ สูง
เนื่องจากความตอ้ งการ การใชน้ ้ามนั เพม่ิ มากข้ึนจากเศรษฐกิจท่ีฟ้ื นตวั

これから輸出は徐々によくなる予想され、世界中の貿易による商取引も増えますが、タイの輸出量の成長は周辺諸国異なり
ゆっくりとした成長になると考えられます。構造的に、タイの輸出割合の大きいものは回復率が遅い自動車、機械とその装備など
です。その代わり、新しい生活様式で必要とされている回復率が早い電子部品や電子機器は少ないです。それに、タイの輸出には
多くのリスクがあります。例えば、バーツ高、コンテナーの不足、又 2021 年に石油の使用が増え、輸出コストが高くなります。

ผลกระทบต่อพวกเราชาว MORESCO MORESCO THAILAND に与える影響
ยอดขาย น่าจะสูงข้ึนเม่ือเทียบกบั ปี 2020 จากเศรษฐกิจไทยที่ฟ้ื นตวั แมจ้ ะเป็ นการฟ้ื นตวั ท่ียงั ไม่เท่ากบั ปี 2019 ก็ตาม ผลประกอบการส่งออกก็จะมี
แนวโน้มดีข้ึนด้วยเช่นกัน 売上は、2020 年より増加する見通しです。タイ経済の復活により増加しますが、2019 年と同じレベルでは

ありません。輸出実績が良くなる予想です。

ต้นทุนการดาเนินงาน วตั ถุดิบ ราคาจะสูงข้ึนตามราคาน้ามนั ดิบที่เพ่ิมข้ึน ทาให้ตน้ ทุน
ผลิตภณั ฑข์ องเราสูงตามไปดว้ ย ความสามารถในการทากาไรก็จะลดลง 営業コスト、原材

料の価格が石油製品の価格の上昇とともに高くなります。その結果、我々の製品
におけるコストも増加し、利益が低下します。

การบริหารการจัดการ เนื่องจากการฟ้ื นตวั เป็ นแบบ NIKE-SHAPE ก็จะทาให้เกิดสภาวะ
คาส่ังจากลูกคา้ เพิ่มข้ึนกระทนั หัน จนอาจส่งผลทาให้เกิดสภาวะขาดแคลนวตั ถุดิบ หรือ การ
ได้รับวตั ถุดิบล่าช้าได้ NIKE 型で急な回復により、ユーザーからの緊急注文が多くな

ると考えられます。このような状況で、原材料の不足により海外からの緊急納入の恐れがあります。

ดงั น้นั จะเห็นไดว้ า่ การทางานในปี 2021 น้ีไม่ง่ายเลย พวกเราตอ้ งทางานกนั รอบคอบมากข้ึน รวดเร็วข้ึน ลดตน้ ทุนใหม้ ากข้ึน ใชท้ รัพยากรที่เรามี
อยา่ งคุม้ คา่ ใหม้ ากท่ีสุด พร้อมกบั ร่วมมือกนั ให้มากข้ึน ช่วยเหลือกนั ให้มากข้ึน แลว้ พวกเรากจ็ ะผา่ นพน้ ปี แห่งความผนั ผวนน้ีไปไดอ้ ยา่ งแน่นอน

今までの予想ではこの 2021 年は厳しい年と思いますが、私たちは前もって注意を払い、より早い行動で、コスト意識を持ち、
経営資源を最大活用し、より協力して結束すれば、この変動の多い年も必ず乗り越えられると思います。

MORESCO MAGAZINE Mr.Tomoyuki Mukai

2020年11月からMORESCO THAILANDに赴任しました迎智行です。よろしくお願いいたします。本来は4月
からMTに赴任する予定でしたが、COVID-19の影響で7か月も遅れてしまいました。

初めての海外赴任で、はじめは少し緊張していましたが、MTの皆さんはとてもフレンドリーで親切にし
ていただき、すぐに慣れることができました。ありがとうございます。

MJでのキャリアは、これまでホットメルトの営業、購買、機能材の営業を経験してきました。機能材に
ついては主にダイカスト油剤をメインに、海外のユーザーを担当していました。

これまでの経験を活かして、MTに貢献できるよう頑張りたいと思います。

タイにはプライベートでも仕事でも何度が来たことがあり、あまりカルチャーショックなどはありませ
んでしたが、住んでみて驚いたのは、乾季には本当に全然雨が降らないことです。11月の半ばから現在
（1月末）まで全然雨が降っていませんが、日本では2か月以上も雨が降らないことはないので、とても
不思議な感じがします。

タイ語はまだまだ下手ですが、勉強して話せるようになりたいと思っています。
皆さんお気軽に話しかけてくれたらうれしいです。

これから、どうぞよろしくお願いします。

ยนิ ดที ี่ได้รู้จักครับ สวสั ดคี รับ ผมช่ือ โทโมะยุกิ มุไก ครับ

ผมมาเริ่มงานที่ MORESCO THAILAND ต้งั แต่เดือนพฤศจิกายนของปี 2020 ท่ีผา่ นมา จริง ๆ แลว้ กาหนดการเริ่มงานคือ เดือนเมษายนปี 2020
ครับ แตเ่ น่ืองจากผลกระทบของ COVID-19 ทาใหก้ าหนดการล่าช้าไปอีก 7 เดือน คร้ังน้ีถือเป็นคร้ังแรกที่ผมมาประจาการในต่างประเทศ ช่วงแรกผม
รู้สึกประหม่าเล็กน้อยแต่ด้วยความเป็ นมิตรและใจดีของพนักงาน MORESCO THAILAND ทาให้ผมสามารถปรับตวั ให้เขา้ กบั การใช้ชีวิตที่นี่ได้
ขอบคุณทุกคนมาก ๆ ครับ งานที่ผมรับผิดชอบตอนอยทู่ ี่ MORESCO JAPAN คือเป็ นพนักงานขายและจดั ซ้ือกาว HOT MELT นอกจากน้ีก็ยงั เป็ น
พนกั งานขายวสั ดุทดแทน (FUNCTIONAL MATERIAL) ในส่วนของงานขายวสั ดุทดแทน งานหลกั ๆ จะเป็ นการดูแลรับผดิ ชอบเรื่องของน้ายาหล่อ
ล่ืนแม่พมิ พ์ (DIE-LUBE) สาหรับลูกคา้ ตา่ งประเทศ ผมจึงอยากนาประสบการณ์การทางานที่ผา่ นมาจนถึงปัจจบุ นั มาสร้างประโยชนใ์ ห้กบั MORESCO
THAILAND ครับ

ก่อนหน้าน้ีผมเคยมาประเทศไทยหลายคร้ังแลว้ ท้งั มาเที่ยวส่วนตวั และมาทางาน จึงไม่ค่อยมีปัญหาเร่ืองวฒั นธรรมสักเท่าไหร่ แต่พอไดล้ องมา
อาศยั อยจู่ ริง ผมกลบั พบวา่ หน้าแลง้ ของประเทศไทยไม่มีฝนตกเลยแมแ้ ต่คร้ังเดียว ต้งั แต่กลางเดือนพฤศจิกายนจนถึงตอนน้ี (ปลายเดือนมกราคม) ท่ี
ประเทศไทยไม่มีฝนตกเลย ในขณะท่ีญ่ีป่ ุนน้นั มนั เป็นไปไมไ่ ดเ้ ลยที่ฝนจะไม่ตกต่อเน่ืองเกินสองเดือน ผมรู้สึกตกใจกบั เรื่องน้ีมากเลยครับ

ในส่วนภาษาไทยของผมเองกย็ งั ไมค่ ่อยคล่องเท่าไหร่ แตผ่ มต้งั ใจวา่ จะเรียนจนพดู ใหไ้ ดค้ รับ ผมจะดีใจมากถา้ หากทุก ๆ คน ชวนคุยภาษาไทย จาก
น้ีไปผมก็ตอ้ งขอฝากเน้ือฝากตวั กบั ทุก ๆ คนดว้ ยครับ

@ Amatio Stadium Amatio Chill Park

กิจกรรมกีฬาสีและงานเล้ียงปี ใหม่ ก็เวียนมาถึงอีกคร้ัง เราไดจ้ ดั กิจกรรมนอกสถานที่เช่นเดิม ณ AMATIO STADIUM อมาติโอ สเตเดียม สนาม
ฟตุ บอลหญา้ เทียมในร่ม เน่ืองจากสถานการณ์ COVID-19 เราจึงปรับเปล่ียนกิจกรรมใหน้ อ้ ยลงแตป่ ลอยภยั มากข้ึน เพื่อใหก้ ิจกรรมของเรายงั คง
อยู่ โดยจดั ให้มีกิจกรรมกีฬาสีคร่ึงวนั เชา้ และกินเล้ียงปี ใหม่ช่วงบา่ ย รายการแข่งขนั กระชบั มิตร มีมากมายหลายรายการ อาทิเช่น TIC TAC TOE
แชร์บอล ชาย/ หญิง เกมส์ต่อห่วง เกมส์หนอนลูกโป่ งและฟตุ บอลกระชบั มิตร
บรรยากาศเตม็ ไปดว้ ยความสนุกสนานเพราะไดร้ ับความร่วมมือของทกุ ทา่ น ที่เขา้
ร่วมกิจกรรมตามที่คณะกรรมการสวสั ดิการไดก้ ารจดั เตรียมไว้

MTメンバー全員が楽しみしているスポーツデーとニューイヤーパーティ
は、今年もいつもと同じAMATIO STADIUMで行われました。ただし、タイの
COVID-19 状況に対応するため、我々のイベントは昨年より少なくしまし
た。スポーツデーとニューイヤーパーティは同日に行い、今年は、午前中
スポーツ交流、午後パーティです。午前中のスポーツ･ゲームは、TIC TAC
TOE、チェアボール、フラフラゲーム、風船トレーン、最後に皆さんが楽
しみしているサッカーをしました。皆さんの協力で楽しいスポーツデーと
なりました。

งานเล้ียงปี ใหมป่ ระจาปี เพ่ือความกระชบั และรวดเร็ว เราไดร้ วมหลายกิจกรรมไวด้ ว้ ยกนั ไม่วา่ จะเป็นประกาศผลรางวลั QCC CONTEST 5S
AWARD รวมถึงงานเกษียณของ คุณยทู ากะ ซาโน ดว้ ย

午後は、たくさんのイベントが催されるパーティを行いました。それは皆さんで頑張ったQC活動と５S賞の授賞式、
そして佐野さんのFAREWELLイベントです。

สรุปผลรางวลั 5ส ปี 2020 ดงั นี้ 5S授賞式

รางวลั ประเภทโรงงาน 工場賞 → SERVICE サービス部門

รางวลั ประเภทสานกั งาน 事務所賞 → ADMIN 総務部門

MR.YUTAKA SANO

氏名：佐野 寛

(นาย ยูทากะ ซาโน)
COMMENCING: JULY 3, 2013 入社日：2013 年 7 月 3 日
RETIRED: DECEMBER 31, 2020 退職日：2020 年 12 月 31 日
YEAR SERVICE: 7 YEARS 期間：7 年
POSITION: PROCESS DEVELOPMENT TECHNICIAN / SALES DEPARTMENT 役職：プロセス開発技術者・営業部門

เม่ือปี 2013 บริษทั MORESCO CORPORATION ได้เขา้ ซ้ือกิจการจากบริษทั STC NICCA CO., LTD. ในส่วนของธุรกิจ DIE LUBRICANT และ
FORGING LUBRICANT รวมถึง คุณ ยทู ากะ ซาโน ซ่ึงเป็นผเู้ ชี่ยวชาญทางดา้ นผลิตภณั ฑน์ ้ี มาร่วมทางานกบั เราจนถึงเกษียณอายุ เป็นระยะเวลา 7 ปี ทา
ใหเ้ ราไดล้ ูกคา้ ที่คุณยทู ากะ ซาโน เคยดูแลอยทู่ ้งั หมด มีโอกาสในการขยายฐานลูกคา้ และเพ่มิ ยอดขายใหบ้ ริษทั ฯ อีกดว้ ย

2013 年、MORESCO は STC NICCA CO., LTD. の離型剤と鍛造油部門を事業譲渡し、同時に鍛造油スペシャリストの佐野さんも我々の
会社に入社しました。その時から退職するまでの 7 年間、佐野さんは前社で担当したお客様を MORESCO に引き継ぎ、その結果、
MORESCO の既存と新規ユーザーに販売展開され、会社の売上に貢献しました。

MR. TOMOYUKI MUKAI MS. SIRINYA SANJAIWONG

นาย โทโมยกุ ิ มไุ ก นางสาว สริ ินยา สานใจวงค์

SALES GROUP/ SALES DEPARTMENT R&D GROUP

COMMENCING: 03/11/2020 COMMENCING: 30/11/2020

Ms.Pensri Khunchana

NEW GROUP IN
ORGANIZATION

2021

ในโลกปัจจุบัน ยุคท่ีมีการเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วเกือบจะทุกสาขาอาชีพที่ได้รับผลกระทบจากการ
เปล่ียนแปลงเหล่าน้ี บริษทั มอเรสโก้ (ไทยแลนด)์ ก็เช่นกนั ท่ีตอ้ งตามเทคโนโลยีให้ทนั ดว้ ยเหตุผลดงั กล่าว ช่วง 2-3 ปี มาน้ีบริษทั มอเรสโก้
(ไทยแลนด์) ให้ความสาคญั กบั การทางานโดยระบบอตั โนมตั ิ การใชค้ อมพิวเตอร์ควบคุมการทางาน เพิ่มระบบเครือข่าย เพ่ือการทางานที่
ถูกตอ้ ง รวดเร็วและแม่นยา เรามุ่งมน่ั ผลกั ดนั ให้ทุกส่วนงานพฒั นางานมาใชร้ ะบบสารสนเทศ ซ่ึงหมายรวมถึงแผนกผลิตก็เช่นกนั ท่ีเร่ิมใช้
คอมพิวเตอร์ควบคุมการผลิต ดงั น้นั การเติบโตในทิศทางน้ีทาให้บริษทั ฯ มองเห็นงานท่ีมีแนวโน้มเปล่ียนแปลง จึงตดั สินใจจดั ต้งั กลุ่มงาน
ซ่อมบารุงข้ึนในปี น้ี เพอื่ การบริหารจดั การงานที่เหมาะสมและรองรับงานในอนาตค

ในขณะที่เครื่องมือ อุปกรณ์ กาลงั ถูกพฒั นาไป นนั่ หมายรวมถึงความรู้ของพนกั งานในองคก์ รก็ตอ้ งเติบโตใหเ้ ท่าทนั กนั หน่วยงาน
ท่ีเป็ นเหมือนโรงเรียนของบริษทั ฯ ก็ตอ้ งพร้อมท่ีจะพฒั นาทุก ๆ คนในองคก์ ร ให้มีทกั ษะความรู้เป็ นปัจจุบนั และเตรียมพร้อมเพ่ืออนาคต จึง
เป็ นเหตุให้ตอ้ งแยกกลุ่มงานบริหารงานทวั่ ไปออกเป็ น 2 ส่วน โดยแบ่งตามเน้ือหางาน คือ งานควบคุม ดูแล พฒั นา ทรัพยากรอาคารสถานท่ี
ระบบสาธารณูปโภคและเทคโนโลยี กบั งานควบคุม ดูแล พฒั นาทรัพยากรบุคคล เพ่ือการบริหารจดั การงานที่เหมาะสมและรองรับงานใน
อนาคตเช่นกนั

สรุปเน้ือหางานและสายการบงั คบั บญั ชาโดยสงั เขปตามรายละเอียดขา้ งทา้ ยน้ี

現在、私たちを取り巻く環境においてさまざまな技術革新があり、それは業務内容に変化が起こります。MORESCO THAILAND
もその変化について行くため、社内業務を更新しなければなりません。この 2－3 年、MORESCO THAILAND ではより早く、そし
てより精度が高い業務を目指して自動化、コンピューターを利用した作業、情報システムの整備などの IT システムを取り入
れ管理してきました。もちろん、製造設備にもコンピューターを使用し自動化に取り組んでいます。MORESCO THAILAND は将
来の変化に対応し、適切な改善と管理を行うためにメンテナンスグループを設置します。

設備、機器の管理が改善されること、そして社員全体の育成も充実させる必要があります。そのため、社員の能力を向上さ
せる部門が必要です。そこで、総務部門は仕事内容を考慮して 2 つに分割します。ひとつは社内の設備、建物および技術に
ついて管理する部門、もう一つは、将来の業務をサポートするための人材育成をする部門を設置します。

新しい部門の業務内容とその組織は以下です。

ADMINISTRATION SECTION GENERAL AFFAIRS GROUP

DRIVER GROUP ผู้ช่วยหัวหน้ากลุ่มงาน
ASSISTANT LEADER
HUMAN RESOURCES น.ส.สุธาทิพย์ ขนั แกว้ เมืองมลู
&INTERNAL CONTROL GROUP MS.SUTHATHIP KHANKAEWMUANGMOON

นาย ณฐั พล แซ่หลี น.ส. เจนจิรา รุ่งเรือง

MR.NUTTAPOL SAELEE MS.JENJIRA RUNGRUANG

เนื้อหางานหลกั ของกล่มุ งานทรัพยากรบุคคลและควบคุมภายในคือ 人事と内部統制部門の作業仕事内容は

งานที่เก่ียวกบั การจดั หาคน จดั จา้ งและการลาออก 求人・採用・退職
การพฒั นาความสามารถทรัพยากรบคุ คล 能力開発・人材育成
การข้ึนเงินเดือนเล่ือนตาแหน่ง โยกยา้ ย จดั วางคน 昇進昇格、異動、配置
การประเมินผลการปฏิบตั ิงานของบคุ ลากร 人事考課
การคานวณและควบคุมเงินเดือน 給与計算、管理
งานกองทนุ ทดแทน งานกองทุนประกนั สงั คม 社会保険
สวสั ดิการ 福利厚生
การบริหารแรงงานสมั พนั ธ์ 労使関係管理
การวางแผนพฒั นาระบบงานบุคคล 人事制度研究企画
การบริหารองคก์ ร 組織管理
การควบคุมภายใน ระเบียบวนิ ยั องคก์ ร 内部統制・規程管理
การตรวจประเมินการทางาน 業務監査
การตรวจประเมินภายในอื่น ๆ จากบริษทั แม่ 本社監査対応

PRODUCTION SECTION PRODUCTION GROUP ผ้ชู ่วยหวั หน้ากลุ่มงาน
MAINTENANCE GROUP ASSISTANT LEADER

นาย นภดล ขนุ กาน
MR.NOPADON PLENANGNAWAN

นาย ประสิทธ์ิพร จรพมิ ูล
MR.PRASIDPORN JORNPHIMOON

เนื้อหางานหลกั ของกล่มุ งานซ่อมบารุงคือ メンテナンス部門の作業仕事内容は

งานท่ีเก่ียวกบั การซ่อมบารุงและซ่อมบารุงเชิงป้องกนั ของเครื่องจกั รอุปกรณ์ 設備メンテナンスと予防保全
งานท่ีเก่ียวกบั การควบคุมระบบสาธารนูปโภคท่ีใชใ้ นกระบวนการผลิต 設備管理
การป้องกนั ไฟไหมแ้ ละความเสียหาย 防火防災
ความปลอดภยั และสุขอนามยั 安全衛生
การจดั การสิ่งแวดลอ้ ม 環境管理
การควบคุมของใชส้ ิ้นเปลืองในระบบงานซ่อมบารุง メンテナンスにおける消耗品管理

สรุปแผนภูมิองค์กร เป็ นเคร่ืองมือท่ีสาคญั อย่างหน่ึงที่จะช่วยให้เขา้ ใจโครงสร้างขององคก์ ร อานาจหน้าท่ี ความรับผิดชอบ ตลอดจนสาย
บงั คบั บญั ชาในองคก์ รและเป็ นเครื่องมืออยา่ งหน่ึงที่ผบู้ ริหารใชใ้ นการกาหนดทิศทางขององคก์ ร ท้งั ในระดบั มหภาค (ระดบั ยทุ ธศาสตร์และ
การปลูกฝังค่านิยมร่วม) หรือระดบั จุลภาค (ระดบั จดั การ ควบคุมและปฏิบตั ิการ) ทุกส่วนลว้ นเป็ นองคป์ ระกอบท่ีทาให้องคก์ รดาเนินไปใน
ทิศทางเดียวกนั ไดเ้ ป็นอยา่ งดี

組織図は、会社の組織構造、権限、責任、そして指揮系統を理解するためのものであり、経営者はその組織を指揮することに
よりマクロレベル（戦略と価値観）とミクロレベル（経営と制御）で会社方針を決定します。すべては会社の組織を同じ方向
に指導していくための要素となります。

NEW POSITION PROMOTED

“สวสั ดีครับ ผมสุนทร ผูผ้ จญ เม่ือเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2545 ไดร้ ับโอกาสจาก MORESCO ได้เขา้ ทางานใน

หนา้ ที่พนกั งานขบั รถขนส่ง ตอนน้นั มีพนกั งานขนส่งเพียงแค่ 3 คน ถา้ นบั จากวนั น้นั มาถึงวนั น้ีระยะเวลากว่า 18

ปี ที่ไดม้ ีส่วนร่วมพฒั นา MORESCO ทาให้รู้สึกวา่ MORESCO ไม่ไดเ้ ป็ นแค่บริษทั ฯ ที่ให้งานทา แต่เป็ นเหมือน

ครอบครัว เป็นที่เรียนรู้ ท่ีพฒั นาคนให้มีศกั ยภาพท้งั ในที่ทางานและท่ีบา้ น มาจนถึงวนั น้ี รู้สึกภมู ิใจท่ีทางผบู้ ริหาร

ให้ความสาคญั ความไวว้ างใจท่ีมอบหมายหน้าที่ให้ดูแลงานด้านขนส่ง ผมจะขอทาหนา้ ที่ให้ดีท่ีสุด ท้งั ในดา้ น

งานขนส่งสินคา้ การบารุงดูแลรักษาสภาพเคร่ืองจกั ร(รถบรรทกุ ) และงานในดา้ นอ่ืนๆ เพ่ือสร้างความประทบั ใจ

ตอบสนองความตอ้ งการของลูกคา้ ให้ดียิ่งข้ึน” こんにちは、私は SOONTHORN PHUPHAJON です。2002 年に

配達車の運転手として MORESCO に入社しました。その時、運転手は 3 人でした。MORESCO に 18 年間

働いて皆さんとそして MORESCO とともに成長しました。MORESCO は単なる会社ではなく、自分をレ

MR. SOONTHORN PHUPHAJON ベルアップさせてくれる家族のようなものだと思っています。今回、デリバリーチームのグループ
リーダーを担当させていただくことをとても誇らしく思います。これからも、お客様がさらに満足
Assistant Group Leader  Group Leader するため、デリバリーとトラックのメンテナンスなどの業務を頑張りたいと思います。

(Delivery Group)

“กระผม นายทองดี เพียงเกต หวั หนา้ พนกั งานขบั รถ รู้สึกดีใจกบั การไดเ้ ล่ือนตาแหน่งในคร้ังน้ีเป็ นอยา่ งมาก ตอ้ งขอบคุณ

คณะผูบ้ ริหารที่มองเห็นความสาคญั ในการทางานของพนกั งานระดับล่าง ผมถือว่าเป็ นส่ิงที่ดีซ่ึงทาให้พนกั งานทุกคนมี

กาลงั ใจที่จะพฒั นาเรียนรู้และเพิ่มทกั ษะในการทางานให้มากข้ึน เพ่ือความสาเร็จของตนเองควบคู่ไปกบั ความเจริญรุ่งเรือง

ของบริ ษทั ฯ ตลอดไป” 日本人ドライバーのグループリーダーの THONGDEE PIANGKET です。昇級させていただ

きまして、とてもありがたく思います。経営陣がスタッフを成長させる機会を与えることはとても素晴らし

いことだと思います。このようなチャンスをいただき会社と一緒に成長したいと考えることは、さらに勉強

し能力を向上させるための意欲につながります。 MR. THONGDEE PIANGKET

Assistant Group Leader  Group Leader

(Driver Group)

สวสั ดีครับ ผมอนุพงศ์ ขนั ทอง ผมขอขอบคุณเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างานและคนญ่ีป่ ุนมากครับ ที่คอยช่วยเหลือให้

คาปรึกษาในเร่ืองการทางานดว้ ยดีตลอดมา สาหรับผม การไดร้ ับความไวว้ างใจจากผใู้ หญ่ใหไ้ ดร้ ับตาแหน่งใหม่น้ี ผมถือ

ว่าเป็ นเร่ืองท่ีสาคญั กบั ตวั ผมเองเป็ นอยา่ งมากครับ ผมจะไม่ทาให้คนท่ีให้โอกาสน้ีกบั ผมตอ้ งผิดหวงั อยา่ งแน่นอน ผมมี

ความต้งั ใจกบั ตวั เองวา่ จะทาหนา้ ที่น้ีใหด้ ีท่ีสุด พฒั นาตนเองโดยการแสวงหาความรู้ส่ิงใหม่ๆ ให้ดียง่ิ ข้ึนอยเู่ สมอ ซ่ึงตวั ผม

เองเรื่องประสบการณ์ทกั ษะดา้ นการขาย ก็มีโอกาสท่ีดีที่ไดเ้ รียนรู้ทกั ษะการขายจากเซลลร์ ุ่นพี่หลาย ๆ คน ท้งั เซลลค์ น

ไทยและคนญ่ีป่ นุ ท้งั หมดน้ีผมไดเ้ กบ็ เกี่ยวทกั ษะการขายของแต่ละบุคคลซ่ึงมีขอ้ ดีหลาย ๆ ขอ้ แตกตา่ งกนั ออกไปและผม

กจ็ ดจาเอามาประยกุ ตใ์ ชก้ บั ตวั ผมเอง ผมจะศึกษาหาความรู้ท่ีเกี่ยวขอ้ งเพม่ิ เติมอยา่ งต่อเนื่อง ใชค้ วามอดทนมานะพยายาม

MR. ANUPONG KHUNTONG ท้งั หมดน้ีเพอื่ ใหบ้ รรลุเป้าหมายของฝ่ ายขายและของบริษทั ฯ ครับ 私は ANUPONG KHUNTONG です。まず、いつもお世

Group Leader Assistant Manager 話になっている上司、同僚、日本人の皆さんに感謝します。今回の昇級において、上司から信頼していた
(Sales Section) だけたのはすごく大切なことだと思います。そして必ず皆さんの期待に応えたいと思います。

今後の仕事も頑張り、わからないことについては積極的に勉強したいと思います。重要な「営業スキル」について、日本人と先輩たちから

いろいろな営業スタイルを学びました。各営業マンは個別のスタイルをもっていて、それらを自分のスタイルにも取り込みたいと思いま

す。最後に、営業部門と会社の目標が達成できるように、どのような困難があっても忍耐強く、継続して自分を成長させたいと思います。

“สวสั ดีครับ ผมเอกลกั ษณ์ นิตกิจ อยกู่ ลุ่มงาน SERVICE ขอขอบคุณผบู้ ริหารทุกทา่ นที่ให้โอกาสผมไดป้ รับ
ตาแหน่งจาก ASS. LEADER มาเป็น LEADER ผมจะนาความไวว้ างใจจากทา่ นที่มอบให้มาพฒั นาตนเองให้
เก่งและจะพฒั นากลุ่มงาน SERVICE ให้ดียง่ิ ๆ ข้ึนไปอีก สุดทา้ ยน้ี ผมขอขอบคุณพี่โอภาศครับ ที่คอยช้ีแนะ
แนวทางให้ ขอบคุณนอ้ ง ๆ ในกลุ่มงาน SERVICE ทุกคน ที่ช่วยกนั ทางานจนสาเร็จทุกงาน ถา้ ไม่มีพวกเขา

ผมก็อาจจะไม่มีวนั น้ี ขอบคณุ ครับ” こんにちは、サービス課所属の AKEKALUK NIYAKIJ です。サブグ

ループリーダーからグループリーダーに昇級させていただきありがとうございます。皆さんか

らの信頼に応えるため、私自身をさらに成長させ、サービス課も向上させたいと思います。最

後に、いろいろお世話になりました OPART さん、どのような作業でも一緒に頑張ってくれるサ MR. AKEKALUK NIYAKIJ

ービス課の皆さんに感謝します。皆さんのおかげで私もステップアップできます。 Assistant Group Leader  Group Leader

(Customer Service Group)

Ms. Pensri Khunchana

ท่ามกลางสถานการณ์การระบาดของโรคติดเช้ือไวรัสโคโรนา (COVID-19) ทาให้พวกเราตอ้ งปรับตวั ในทุกเรื่องไม่ว่าจะเป็ นเรื่องการใช้
ชีวิตประจาวนั และชีวิตการทางาน เหตุการณ์น้ีทาให้หลายธุรกิจตอ้ งพบอุปสรรคหรืออาจลม้ ละลาย แต่ในทางตรงกนั ขา้ มก็เป็ นโอกาสของบางธุรกิจที่
ไดเ้ กิดใหม่หรือเติบโตอยา่ งมีทิศทางที่ดี “เหรียญยอ่ มมีสองดา้ นเสมอ” การปรับตวั ปรับปรุง เทา่ น้นั ท่ีทาใหร้ อดพน้ วิกฤตและไปตอ่ ฉะน้นั ประโยคที่วา่
“การเปล่ียนแปลง คือ การพฒั นา” น่าจะจริง เราอาจอยกู่ บั ส่ิงเดิม ๆ ได้ แต่หากวนั นึงสภาพแวดลอ้ มรอบตวั เราเปล่ียนแปลงไปเราก็ตอ้ งปรับ

QCC สอนใหเ้ ราหาวิธีการท่ีดี ที่เหมาะสม แกไ้ ขปัญหาอยา่ งมีหลกั การและเหตุผล ดงั น้นั หากทกุ คนสามารถนาหลกั การแกป้ ัญหาเหล่าน้ีมาใช้
ให้เกิดประโยชน์เราก็จะประสบความสาเร็จ

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で、私たちは生活や働き方を変えなければなりません。このような状況下では 多くの

企業が多くの課題に直面しています。破産してしまう会社もいくつもあります。しかし、「すべてのコインには２つの側面があ
る。」ということわざのとおり、この状況下でも会社は復活し成長するチャンスがあります。この局面に合わせ改善することによ
り､様々な状況を乗り越えることができます。それに、「成長のシフトチェンジ」という言葉も正しいと思います。我々は変らず同
じスタイルで営業しますが、環境や景気が変わるとそれを応じて変わらなければなりません。
私たちは QC 活動から様々の問題に対して正しく適切な解決方法を学んでいます。この知識をいろいろな問題に応用すれば成功につ
ながります。

ปี น้ีก็เช่นกนั บริษทั ฯ จึงไม่หยดุ ที่จะเปิ ดโอกาสให้พนกั งานท่ีมีความสามารถ ไดม้ ีเวทีที่จะนาเสนอผลงานของตนเองให้เพื่อน ๆ ไดท้ ราบ จึง
จดั การประกวดคร้ังท่ี 8 และทุก ๆ กลุ่มงานพยายามคิดคน้ หาวิธีการทางานท่ีทาให้งานของตนน้นั พฒั นาข้ึนและนามาเสนอให้พวกเราชมกนั โดย
สรุปผลการประกวดเป็ นตามตารางน้ี

MORESCO THAILAND は社員のこのアイデアを発表する舞台をつくり、今年、第 8 回目の QCC コンテストを行いました。各チー
ムの代表は自分の作業内容をさらに効率を高くする方法を考え､発表しました。今回のコンテストの結果は下記の表になります。

กรรมการ Committee M ax. Average Vote Deduct Grand
Score total

ผเู้ ขา้ แขง่ ขนั contestant 100 Time exceeded Delay submission
100
Group 1 QC & R&D Red apple 100 70.22 -1 69.22
Group 2 P roduction T ime machine 100
Group 3 Administration Admin acedemy 100 74.22 -1 73.22
Group 4 P roduction New star 100
Group 5 Stock Store 100 76.56 5 81.56
Group 6 Sales Assistant Sw eet&Cool 100
Group 7 Sales A Fight 100 71.33 1 -1 71.33
Group 8 Accounting POP Girl 100
Group 9 P roduction T he K&A 72.11 -1 71.11
Group 10 Service Service
73.11 1 74.11

61.33 -1 -1 59.33

72.67 1 73.67

70.44 1 71.44

74.00 2 76.00

สุดทา้ ยน้ีทางคณะผูจ้ ดั การประกวดขอขอบพระคุณ ท่านผบู้ ริหาร คณะกรรมการ สมาชิกชาวมอเรสโก้ (ไทยแลนด์) ทุกท่านและที่สาคญั คือ
ทีมผเู้ ขา้ ประกวดท้งั หมดลว้ นเป็นส่วนหน่ึงที่ทาใหก้ ารจดั งานในคร้ังน้ีสาเร็จ

พบกนั ใหม่ปี 2021 ค่ะ

最後に、幹部、委員会、MORESCO THAILAND の皆さん、そして各チームの活動によって､今回のコンテストも成功しました、
ありがとうございました。

2021 年度の発表も楽しみにしています。

ADMINISTRATION SERVICE SALES ASSISTANT

มยส. กจิ กรรมตรวจสารเสพตดิ

คณะทำงำนมำตรฐำนกำรป้องกนั และแกไ้ ขปัญหำยำเสพติดในสถำนประกอบกิจกำร (มยส.)

職場における薬物乱用予防・対策チーム

ตำมนโยบำยของรัฐบำลในกำรปรำบปรำมและแก้ไขปัญหำยำเสพติดทว่ั ประเทศ เป็ นผลให้เกิด
มำตรำกำรผลกั ดนั ให้มีกำรป้องกนั และแกไ้ ขปัญหำยำเสพติดในสถำนประกอบกำร เพื่อให้ผูใ้ ชแ้ รงงำนมี

สุขภำพและคุณภำพชีวิตท่ีดีครอบคลุมถึงครอบครัว ดังน้ัน บริษทั มอเรสโก้ (ไทยแลนด์) จำกัด จึงมี
เจตนำรมณ์ ในกำรร่วมดำเนินกำร โครงกำรรวมพลงั แผน่ ดินขจดั สิ้นยำเสพติดในสถำนประกอบกำร โดยมี
นโยบำยในกำรป้องกนั และแกไ้ ขปัญหำยำเสพติด จึงทำให้เกิดกิจกรรมกำรสุ่มตรวจหำสำรเสพติดในสถำน

ประกอบกำรน้ีข้ึน เพื่อเป็ นมำตรำกำรเฝ้ำระวงั พฤติกรรมหรือปัญหำท่ีเก่ียวขอ้ งกบั ยำเสพติด อยำ่ งยงั่ ยนื อีก
ท้งั เป็นมำตรกำรช่วยเหลือและให้โอกำสผเู้ สพหรือผตู้ ิดยำในสถำนประกอบกิจกำรไดท้ นั ท่วงที

บริษทั ฯ จึงจดั ต้งั คณะทำงำนมำตรฐำนกำรป้องกันและแกไ้ ขปัญหำยำเสพติดในสถำนประกอบ
กิจกำร (มยส.) ข้ึน เพ่ือดำเนินกิจกรรมดงั กล่ำว โดยที่พนกั งำนทุกคนตอ้ งให้ควำมร่วมมือกบั บริษทั ฯ ในกำร
สุ่มตรวจหำสำรเสพติดปี ละ 2 คร้ัง หำกตรวจสอบพบผเู้ สพยำเสพติด ทำงบริษทั ฯ จะดำเนินกำรตกั เตือนและ
ส่งไปบำบดั รักษำตอ่ ไป

政府による薬物乱用問題を取り締まる政策を推進中で、わが職場も薬物乱用問題の予防・対策
チームを作りました。社員と家族が健康的な生活をおくるため、MORESCO THAILAND は薬物乱用
排除のプロジェクトに参加しました。このプロジェクトの目的と方針は薬物が存在しない職場
にするというものであり、社内における薬物問題を継続的に観察して、薬物使用者を発見した
らすぐに彼らを助けることができるよう抜き打ちで麻薬検査を実施しています。

この活動を推進するため、MORESCO THAILAND は職場に薬物乱用の予防・対策チームを設置しま
した。年に2回、全員が麻薬検査を受けます。もし、薬物使用者が発見されたら、その人に注意
書を発行して薬物リハビリテーションを行います。

ท้งั น้ีกำรตรวจหำสำรเสพติดในสถำนประกอบกำร ของ บริษทั มอเรสโก้ (ไทยแลนด)์ จำกดั
มี 2 แบบ คือ

MORESCO THAILANDの薬物検査は以下の 2つの項目の検査をします。

1. กำรตรวจหำสำรเสพติดจำกปัสสำวะ 検尿
2. กำรตรวจหำสำรเสพติดจำกกำรเช็ดเหง่ือท่ีหลงั 汗

ผลของการจัดกจิ กรรมคร้ังนี้ คือ ไม่พบผู้เสพสารเสพตดิ ในบริษทั ฯ

検査結果は薬物使用者がいませんでした。

โดยในกิจกรรมคร้ังน้ีเป็ นกำรสุ่มตรวจหำสำรเสพติดจำกกำรเช็ดเหงื่อที่หลงั (โดยไมม่ ีแจง้ ใหท้ รำบล่วงหนำ้ )
จะใช้แผ่นลกั ษณะเป็ นส่ีเหลี่ยมป้ำยที่เหง่ือของผูเ้ ขำ้ รับกำรตรวจ จำกน้ันจะนำเขำ้ เคร่ืองตรวจ โดยผ่ำนกระบวนกำรควำมร้อนจนระเหยเป็ นไอและ
กลำยเป็นโมเลกลุ ต่อมำ เครื่องจะทำกำประมวลผล โดยพิมพใ์ บรำยงำนผลออกมำวำ่ พบสำรเสพติดชนิดใด หรือไมพ่ บสำรเสพติด หำกตรวจพบสำรเสพ
ติด พนกั งำนคนน้นั จะตอ้ งเขำ้ รับกำรสอบสวน เพอื่ นำไปสู่แนวทำงในกำรบำบดั รักษำต่อไป

今回はMORESCO THAILAND全員の汗の検査を行いました。（事前通知なし）
検査方法は、四角い布で背中の汗を拭きます。次に測定機器の中に布を入れ、汗を蒸発させて、その分子構造を確認、検査結果が表示

されます。薬物依存と表示された場合、その社員を調査してリハビリテーションを進みます。

เมือเราทุ่มเททงั กายและใจทาํ งาน การพกั ผอ่ นก็มีความสาํ คญั มากเพราะเราไม่สามารถทาํ งานอยา่ งเตม็
ประสิทธิภาพไดห้ ากกายและใจเหนือยลา้ ผมเชือวา่ ทกุ ๆ คนตา่ งก็มีวิธีการพกั ผ่อนทีแตกต่างกนั ซึงหนึงใน

นนั คือการเสริมทกั ษะทางความคิด การวางแผนดว้ ยเกมกระดาน เกมกระดานนนั คือ “หมากรุก” หนึงในเกม
กระดานทีมีประวตั ิศาสตร์ยาวนานหลายพนั ปี และเป็นทีนิยมไปทวั โลก เคยมีคนกล่าวไวว้ า่ เสน่ห์ของหมาก
รุกคือการประลองกลยทุ ธ์ นาํ ทรัพยากรทีมีอยจู่ าํ กดั สร้างความเป็ นไปไดใ้ หม่ ๆ เพอื เอาชนะคูต่ อ่ สู้
ที MORESCO THAILAND เองนนั หากลองเขา้ ไปในห้องผลิตช่วงพกั กลางวนั คุณจะพบเห็นพนกั งานทีจบั คู่เล่นหมากรุกและพูดคุยแลกเปลียนกลยทุ ธ์
กัน ทีมวารสารจึงขอใช้โอกาสในครังนีเข้าไปสัมภาษณ์สองตวั แทนจากพนักงานเหล่านันและนาํ

ประสบการณ์ของพวกเขามาเล่าให้ทกุ คนไดฟ้ ังกนั ครบั

仕事を頑張れば頑張るほど、休憩を取るのはさらに大切です。なぜなら、体と心が疲れ

た状態で働くと良い仕事ができないからです。もちろん、人によって休憩のスタイルは違い

ます。チェスで作戦力、思考力を高めてリラックスする休憩の方法もあります。チェスは千

年以上歴史があり、世界中で実施されています。ある人は私に「チェスの魅力とは、頭で戦

って相手を倒すこと。」と言いました。MORESCO THAILANDにも、チェスをする人がいます。

もし、あなたが昼休みに製造課の部屋に入ったら､チェスとその戦いの話をするのを見れま

す。今回、私たちは製造課の代表者2名に彼らのチェスの経験についてインタビューしまし

たので、皆さんに紹介したいと思います。 คุณวนั วิสิทธิ : ปกติก็สนุกครับ ส่วนใหญ่ก็เล่นแบบจริงจงั ทาํ ให้เวลาแพก้ ็

Q: สวสั ดคี รับ ก่อนอืนรบกวนขอให้แนะนําตัวกนั สักนิดครับ
คุณถิระวฒั น์ : ผมชือนิวครับ นายถิระวฒั น์ องอาจ ตาํ แหน่งหัวหน้ากลุ่ม จะรู้สึกเศร้าแต่เวลาชนะก็จะดีใจมาก ๆ เพราะรู้สึกว่าตวั เองพฒั นาขึนจาก
เมือก่อน
งานผลิตครับ
คุณวนั วสิ ิทธิ : ผม นายวนั วสิ ิทธิ เลียงรักษา ตาํ แหน่งหวั หนา้ กลุ่มงานผลิต
Q：チェスは楽しいですか？
Q：自己紹介をお願いします。
Thirawat：製造課のグループリーダー Thirawat Ongardです。 ニ Thirawat：楽しいです。相手の作戦を分析して自分はそれに対し

ックネームは 「ニュー」です。 てどのようなプレーをすればいいのかを考えながら応手するのが
Wanwisit：私はWanwisit Liengraksaと申します。製造課のグルー
面白いです。
プリーダーです。
Wanwisit：楽しいと思いますが、試合の気持ちでチェスをしてい
Q: เริมเล่นหมากรุกตังแต่เมือไหร่
คุณถิระวฒั น์ : ผมเริมสนใจหมากรุกไทยตงั แตป่ ระถมศึกษาปี ที 3 แลว้ ครบั るので、負けてしまうときはすごく悔しいです。その代わり、勝
แต่มาเล่นหมากรุกฝรังตอนประถมศึกษาปี ที 6 เพราะหมากรุกไทยมีแต่ผู้
เล่นสูงวยั และประสบการณ์มากกว่าเล่น ผมเลยแพบ้ ่อย จึงหันมาศึกษา ったときはさらに成長できたと感じてとても嬉しいです。
หมากรุกฝรัง พอไดม้ าทาํ งานที MORESCO THAILAND ก็เห็นเขาเล่นกนั
ผมกเ็ ลยมาลองดูลาดเลาแลว้ ลองเล่นกบั เขาดู แต่ส่วนใหญจ่ ะแพ้ Q: ทุกคนคดิ ว่าประโยชน์ของหมากรุกคืออะไรครับ
คุณวนั วิสิทธิ : ตอนเด็กก็พอมีประสบการณ์การเล่นหมากรุกอยบู่ า้ ง แต่มา คุณถิระวฒั น์ : ไดฝ้ ึ กความคิดเราและสามารถนาํ ไปปรับใชก้ บั สถานการณ์
ตา่ ง ๆ ได้
คุณวนั วิสิทธิ : ไดใ้ ชค้ วามคิดบริหารทกั ษะเรืองการวางแผน ว่าเราจะตอ้ ง
ใชก้ ลยทุ ธ์ในการเดินหมากแบบไหนและคิดวา่ ในอนาคตจะไมเ่ ป็ นโรคอลั
ไซเมอร์ครับ (ทงั สองคนหวั เราะพร้อมกนั )

Q：お二人にとって、チェスの特長は何だと思いますか？

เริมเล่นจริง ๆ จงั ๆ ก็ 6 ปี แลว้ จบั คู่เล่นกบั คุณสุวจิ กั ขณ์แทบจะทกุ วนั เรียก Thirawat：頭の訓練です。これは様々な場面で役に立ちます。
ไดว้ า่ ในหนึงปี เล่นกนั มากกวา่ 200 กระดาน
Wanwisit：対局するときは、すごく頭を使うので、マネジメント
Q：いつからチェスのことに興味を持つようになりましたか？
Thirawat：小学校の 3 年生にタイ将棋に興味を持って、6 年生にな や計画能力の訓練になると思います。それに将来は私たちはアル
ったとき､チェスのことに興味を持ちました。タイ将棋のプレイ
ヤーはお年寄りで経験が多い人ばかりで、彼らと試合するといつ ツハイマー型認知症にならないと思います。
も負けていました。そこでチェスに変更しました。MORESCO
THAILAND に入社して、チェスをしている人がいるとわかって、彼 （二人で一緒に笑う）
らと対戦してみました。しかし､私はよく負けています。
Wanwisit：小さい時からチェスをしています。でも、6 年前から ขอบคุณทีสละเวลาให้สัมภาษณ์นะครับ
ほぼ毎日、生真面目に Suvijak さん（Director）と対戦していま
インタビューありがとうございました。

สุดทา้ ยนีผมอยากจะยาํ เตือนถึงความสาํ คญั ของการพกั ผอ่ น ไม่วา่ ทุกท่าน
จะมีวิธีการพกั ผ่อนแบบไหนก็อยา่ ลืมทีจะให้เวลากบั ตวั เองและเติมพลงั
กายและใจ เพอื ใหเ้ ราสามารถกา้ วเดินไปสู่ความสาํ เร็จไดอ้ ยา่ งมนั คง

す。1年に200局くらいです。 最後に、休憩の大切さをもう一度皆さんに意識していただきたい
と思います。体と心のエネルギーが満たされた状態で次の時を迎
Q: หมากรุกสนุกไหมครับ えることができるように、どのようなスタイルでも必ず休憩をと
คุณถิระวฒั น์ : สนุก การไดใ้ ช้ความคิดวิเคราะห์ว่าฝ่ ายตรงขา้ มจะใช้กล りまし
ยทุ ธแ์ บบไหนและเราจะแกเ้ กมยงั ไงยงิ ทาํ ให้หมากรุกยงิ ทา้ ทาย

แสดงความยนิ ดกี บั สมาชิกใหม่ของครอบครัว

お父さんになりました。おめでとうございます。

MR.PRASIDPORN JORNPHIMOON (PRODUCTION GROUP)

“น้องเฟิรส์ ” “FIRST”

MR.AKKWUT SAWAENGSRI (STOCK GROUP) MS.SARITA CHAIYAKUN (R&D GROUP)

ขอให้ชวี ติ ทกุ ๆ วันของทงั้ สองคนเป็นวันที่วเิ ศษและเต็มไปด้วยความทรงจาดีๆ เหมือนวันน้ี
May each day of your life be as special and memorable as today