Seminare
Das Coaching Kompakt-Seminar
Dauer 3 x 2 Tage Das Kompakt-Seminar bietet eine konzentrierte Zusammen-
fassung des Coaching-Know-hows. Alle wesentlichen Inhalte
Ort zentraler Standort werden in kurzen Vorträgen präsentiert und anschließend durch
wirkungsvolle Übungen erfahrbar gemacht. Durch die intensiven
Teilnehmerzahl max. 12 Teilnehmer Übungseinheiten wird die soziale Kompetenz erweitert und die
Fähigkeit vermittelt, Gespräche im Sinne eines gezielten Coa-
Zielgruppe ab Bezirksleiter/-in ching-Prozesses
strukturiert zu führen.
Trainer Eleonore Sieper-Haubach
Erfolg resultiert aus der Erreichung von Zielen. Als guter Coach
verfügt man über die Fähigkeit, andere Menschen erfolgreich zu
machen, indem man wirkungsvolle Unterstützung auf dem Weg
der Zielerreichung leistet. Coaching basiert auf Vertrauen, Wert-
schätzung und intelligenter Kommunikation.
Es wird die Wahrnehmung trainiert, die Glaubens-Systeme über-
prüft und die kommunikativen Fähigkeiten optimiert.
Inhalte:
– Die Psychologie der Kommunikation
– Wichtige Grundlagen des Coaching-Know-hows
– Wege zur intensiven Entwicklung der Persönlichkeit
– Mentales Training zur Ziel- und Ergebnisorientierung
– Souveräner Einsatz wirkungsvoller Coaching-Instrumente
Kostenbeteiligung Kosten OVB pro TN Summe
(Trainerkosten)
Kosten TN 1.620 €
(Hotel, Seminarpauschale) 720 €
900 € 51
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Seminare
Büro-Organisation
Dauer nach Abstimmung mit der Arbeiten zur Verbesserung der Abrechnungs- und Stornoquote
– Kontrolle Provisionsfluss sowie Abrechnungs- und Stornoquote
Führungskraft – Kontakte mit Partnergesellschaften zur Klärung von Vertrag-
Ort innerhalb der Struktur bzw. Kundenangelegenheiten
Zielgruppe Sekretär/-in, Assistent/-in, – Optimale Büroorganisation
– Kommunikation über Lotus Notes
Büroleiter/-in – Ablagesysteme
– Materialbestellungen, etc.
Trainer Corinna Mochmann – S trukturierung der Zusammenarbeit zwischen Berater und
Ihr Büro unternehmerisch und erfolgreich zu führen, gewinnt Büropersonal
nach Einführung der EU-Richtlinie immer mehr an Bedeutung.
Durch die »Büroorganisation« werden die Abläufe in Ihrem Büro Fortsetzung
beleuchtet und optimiert. Die Anwendungen der vorhandenen
Computer- und Kommunikationssysteme werden zukünftig Durch diese Fortsetzung gewinnen die Berater/Führungskräfte
selbstverständlich und sinnvoll eingesetzt. Sie erarbeiten sich mehr Zeit, um sich intensiver um ihren Kundenbestand und ihren
individuelle Prozesse, um Ihr Büro aufzubauen, sowie Ihre Quali- Mitarbeiteraufbau zu kümmern. Sie steigern die Effektivität und
tätsansprüche in der täglichen Arbeit umzusetzen und zu halten. die Effizienz bei der Büroorganisation.
Eine Auswahl an der angebotenen Unterstützung kann sein:
– P raxisnahe VVG konforme Terminvorbereitung und -nachbe-
Grundkurs reitung in Absprache mit den zertifizierten Beratern und der
Assistentin/des Assistenten oder Büropersonals.
Arbeiten am OVB OASYS
– Kontieren von Anträgen – Nachhaltigkeit in der Büroorganisation durch ständige Verbes-
– Besuchsaufträge serung des Kundenservices und chancenorientierte Aufarbei-
– Inbox in Verbindung mit Vertragsabläufen Findux tung des Bestandes.
– Vertragspflege
Mit Absprache der Trainerin kann auf die besondere Aufgaben-
Arbeiten in Zusammenhang mit Vor- und Nachbearbeitung von stellungen in Ihrem Büro eingegangen
A / B / S Terminen werden.
– Erarbeiten von Kundenprozessen
– Berechnung von neuen Angeboten
– Vorbereiten, Verwaltung und Pflege von Kundenkontakten
– Terminübersicht als Kontrollsystem
– Vorstellung der verschiedenen Systeme zur Kundenbindung
Kostenbeteiligung OVB Beteiligung Summe
(Vereinbarung möglich)
Kosten der buchenden Direktion
1.300 €
1.300 €
Die Seminare werden am Wochenende durchgeführt. Die buchende Direktion trägt die Kosten für das Seminar. Es kann in Absprache
mit OVB eine Kostenbeteiligung vereinbart werden. Die Kriterien werden im Einzelfall zwischen der Direktion und OVB definiert.
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Aus- und Weiterbildung
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