PANDUAN RAKER XXIV SMAN 28 JAKARTA TAHUN 2022

BIDANG TATA USAHA

No Nama Kegiatan Sasaran Indikator Pelaksana
Ketercapaian

11. Pengelolaan keamanan, Keamanan Terciptanya Petugas
keamanan, Keamanan
ketertiban, keindahan, dan ketertiban, dan
keindahan, Kebersihan
kebersihan dan Ketertiban (Caraka)

kenyamanan sekolah serta

Lingkungan sekolah Aman, keindahan, kebersihan dan

tertib, indah, bersih dan kebersihan kenyamanan

nyaman sehingga dan sekolah dan

Kegiatan Belajar kenyamana lingkungan nya

Mengajar berjalan lancar n

lingkungan

sekolah

SMA NEGERI 28 JAKARTA 50 RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

B. EVALUASI DAN TINDAK LANJUT PROGRAM KERJA
TATA USAHA SMA NEGERI 28 JAKARTA

KASUBAG TATA USAHA

Evaluasi

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana dan
Kegiatan Ketercapaian Tindak

Lanjut

1. Menyusun Penyusuna Program Kerja Staff Tata Terlaksan
Program n Program tahunan telah a.
Kerja Tata Kerja dilaksanakan usaha, Melakuka
Usaha tahunan sesuai dengan n update
Sekolah untuk jadwal dan petugas Program
Semua tepat waktu Tata
Menyusun personil kebersihan usaha
Program (Staff Tata setiaptah
kerjatahunan usaha, dan un
untuk masing- petugas
masing kebersihan keamanan
personil dan
berdasarkan keamanan)
Jabatan,
pangkat dan
kemampuan

SMA NEGERI 28 JAKARTA 51 RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

Evaluasi

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana dan

Kegiatan Ketercapaian Tindak

Lanjut

2. Pembagian Pembagian Semuapersonil Staff Tata Terlaksan
Tugas Tugas (Staff Tata usaha, a.

Membagi habis untuk usaha, petugas petugas Melakuka

tugas kepada masing2 kebersihan dan kebersihan n evaluasi

semua personil personil (7 keamanan) telah dan kinerja

(Staff Tata orang Staff melaksanakan keamanan staff per

usaha, petugas Tata tugas dengan triwulan

kebersihan dan usaha, 4 penuh

keamanan) orang tanggungjawab

petugas

kebersihan

dan 2

orang

petugas

keamanan)

SMA NEGERI 28 JAKARTA 52 RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

Evaluasi

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana dan

Kegiatan Ketercapaian Tindak

Lanjut

3a. Melaksanaka Laporan Tersedianya Staff Tata Terlaksan
n kegiatan (SPJ Laporan usaha a.
ketatausahaa Keuangan (keuangan, Melakuka
n per kepegawaian, n evaluasi
Triwulan, kesiswaan, kinerja
Melaksanakan Kepegawa sarana dan staff per
pengelolaan ian prasarana, triwulan
keuangan, (update persuratan dan
kepegawaian, perbulan), kearsipan,
kesiswaan, sarana perpustakaan,
sarana dan Prasarana laboratorium)
prasarana, (Per sesuai dengan
persuratan dan triwulan), target yang
kearsipan, persuratan telah ditentukan
perpustakaan, dan
laboratorium kearsipan 53
(perbulan),
perpustaka
an
(Pertriwula
n) , dan
laporan
kegiatan
praktek
laboratoriu
m
(perbulan)

SMA NEGERI 28 JAKARTA RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

Evaluasi

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana dan

Kegiatan Ketercapaian Tindak

Lanjut

3b. Melaksanakan Buku Sarana dan Staff Sarana Terlaksan
penyediaan, Inventaris Prasarana Prasarana a.
pengelolaan, Masuk dan tersedia dan Melakuka
pengunaanpe keluar terpelihara n evaluasi
meliharaan barang, dengan baik kinerja
dan Laporan sehingga jarang staff per
perawatanpras Pemelihara terjadi triwulan
arana dan an kerusakan.Meng
saranasekolah Prasarana hindari
dan kehilangan
Sarana karena selalu
Sekolah terpantau
dengan baik.

3c. Melaksanakan Keamanan Terciptanya Petugas
pengelolaan dan keamanan, kebersihan
keamanan, Ketertiban ketertiban, dan
ketertiban, serta keindahan, keamanan
keindahan, keindahan, kebersihan dan
kebersihan dan kebersihan kenyamanan
kenyamanan dan sekolah dan
sekolah kenyamana lingkungan
n
lingkungan
sekolah

SMA NEGERI 28 JAKARTA 54 RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

BENDAHARA / STAFF ADM KEUANGAN

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana Evaluasi
Kegiatan Ketercapaian dan

Tindak
Lanjut

1. Pengelola Laporan Tersusunnya E- Staff Bidang Terlaksan
Keuangan (RKAS, SPJ RKAS, Laporan Adm a.
Sekolah Keuangan SPJ Keuangan Keuangan Memonito
BOS/BOP) BOS dan BOP ring dan
Per bulan, (per bulan, memotiva
Triwulan, Triwulan, si staff
Caturwula Caturwulan) agar
n bekerja
lebih
maksimal
serta
melakuka
n evaluasi
kinerja
per
Triwulan

SMA NEGERI 28 JAKARTA 55 RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

STAFF ADM KESISWAAN

Evaluasi

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana dan

Kegiatan Ketercapaian Tindak

Lanjut

1. Pengelolaan Siswa Terlaksananya Staff Bidang Terlaksan
Administrasi (memberik pengelolaan Administrasi a.
Kesiswaan an administrasi Kesiswaan Memonito
pelayanan kesiswaan yang ring dan
dalam tertib dan memotiva
pengadmin teratur(terdokum si staff
istrasian/d entasinya agar
ata siswa seluruh data bekerja
sesuai siswa secara lebih
dengan lengkap dan maksimal
tuntutan) mudah diakses) serta
melakuka
n evaluasi
kinerja
per
Triwulan

SMA NEGERI 28 JAKARTA 56 RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

Evaluasi

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana dan
Kegiatan Ketercapaian Tindak

Lanjut

1. PengelolaanP Tertib 1. Terprosesnya Staff Bidang Terlaksan

ersuratan dan administras Pembuatan Administrasi a.

kearsipan i surat-surat yang Persuratan Memonito

Persuratan dibutuhkan oleh dan ring dan

dan Guru, Pegawai Kearsipan memotiva

Kearsipan dan Siswa si staff

2.Teradministras agar

inya Penataan bekerja

Arsip sekolah lebih

yang baik maksimal

(membantu serta

dalam melakuka

mempercepat n evaluasi

penemuan kinerja

kembali arsip per

bila sewaktu- Triwulan

waktu

dibutuhkan)

SMA NEGERI 28 JAKARTA 57 RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

STAFF ADM KEPEGAWAIAN

Evaluasi

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana dan
Kegiatan Ketercapaian Tindak

Lanjut

1. Pengelolaan Guru dan Terealisasinya Staff Terlaksan
BidangAdmini a.
Administrasi Pegawai hak-hak strasiKepega Memonito

Kepegawaian Tata usaha pegawai

dengan waian ring dan

pengadministras memotiva

ian yang teratur. si staff

agar

bekerja

lebih

maksimal

serta

melakuka

n evaluasi

kinerja

per

Triwulan

SMA NEGERI 28 JAKARTA 58 RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

STAFF SASPRAS

Evaluasi

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana dan
Kegiatan Ketercapaian Tindak

Lanjut

1. Menyusun DokumenS Tersedianya Staff Bidang Terlaksan

dan arana dan Laporan / Administrasi a.

mengelolaad Prasarana/ Dokumen Sarana Memonito

ministrasiSar Laporan Sarana Prasarana ring dan

ana dan (BukuInduk, Prasarana (Buku memotiva

Prasarana BukuInvent Induk, Buku si staff

aris, KIR, Inventaris, KIR, agar

KIB dan KIB dan stock bekerja

stock opname) sesuai lebih

opname) dengan target maksimal

Per bulan, yang telah serta

Triwulan ditentukan melakuka

n evaluasi

kinerja

per

Triwulan

SMA NEGERI 28 JAKARTA 59 RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

STAFF PERPUSTAKAAN

Evaluasi

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana dan
Kegiatan Ketercapaian Tindak

Lanjut

1. Pengelolaan Pengunjun Grafik Staff Terlaksan

Perpusatakaa g Pengunjung dan /Pustakawan a.

n Perpustaka peminjan Memonito

an (siswa, teridentifikasi ring dan

guru, dan dalam memotiva

tenaga bentuk statistik si staff

pendidik meningkat agar

dan bekerja

pengunjun lebih

g lainnya) maksimal

serta

melakuka

n evaluasi

kinerja

per

Triwulan

SMA NEGERI 28 JAKARTA 60 RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

STAFF LABORAN

Evaluasi

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana dan
Kegiatan Ketercapaian Tindak

Lanjut

1. Pengelolaan Guru dan Tersedianya Staff / Terlaksan
jadwal, Laboran a.
Laboratorium Siswa Memonito
ring dan
(memberik pelayanan alat- memotiva
si staff
an alat dan Bahan agar
bekerja
pelayanan Praktikum lebih
maksimal
kepada memudahkan serta
melakuka
Guru dan proses kegiatan n evaluasi
kinerja
Siswa KBM/Praktik per
Triwulan
dalam

melaksana

kan

Praktikum )

SMA NEGERI 28 JAKARTA 61 RAPAT KERJA XXIV

BIDANG TATA USAHA

STAFF KEAMANAN DAN KEBERSIHAN

Evaluasi

No Nama Sasaran Indikator Pelaksana dan
Kegiatan Ketercapaian Tindak

Lanjut

1. Pengelolaan Lingkungan Keamanan dan Petugas Terlaksan
keamanan, sekolah Ketertiban serta Keamanan a.
ketertiban, Aman, keindahan, dan Memonito
keindahan, tertib, kebersihan dan Kebersihan ring dan
kebersihan indah, kenyamanan (Caraka) memotiva
dan bersih dan lingkungan si staff
kenyamanan nyaman sekolah agar
sekolah sehingga bekerja
Kegiatan lebih
Belajar maksimal
Mengajar serta
berjalan melakuka
lancar n evaluasi
kinerja
per
Triwulan

SMA NEGERI 28 JAKARTA 62 RAPAT KERJA XXIV

PENUTUP

Demikianlah buku panduan raker SMAN 28 Jakarta ini kami
sampaikan, diiringi satu harapan bahwa pelaksanaannya kegiatan ini
hasilnya berpengaruh positif terhadap pengembangan dan kemajuan
SMAN 28 Jakarta, dan tersusunnya program kerja SMAN 28 Jakarta
dalam mewujudkan Sekolah Merdeka yang Terdepan dan Inovatif.

63