หมวด 2
วัตั ถุุประสงค์์และอำ�ำ นาจกระทำ�ำ การ
ข้้อ 2 วัตั ถุุประสงค์์ของสหกรณ์์ สหกรณ์์นี้้�มีีวัตั ถุุประสงค์เ์ พื่่�อส่่งเสริิมผลประโยชน์ท์ างเศรษฐกิิจและ
สังั คมของบรรดาสมาชิิก โดยวิธิ ีีช่่วยตนเองและช่่วยเหลืือซึ่�่งกันั และกันั ตามหลักั สหกรณ์์ รวมทั้้�งในข้อ้ ต่่อไปนี้้�
(1) ส่่งเสริิมให้ส้ มาชิิกออมทรััพย์์ โดยช่่วยให้ส้ ามารถสงวนส่่วนแห่่งรายได้ข้ องตนไว้ใ้ นทางอันั
มั่่น� คงและได้ร้ ัับประโยชน์ต์ ามสมควร
(2) ส่่งเสริิมการช่่วยตนเองและช่่วยเหลืือซึ่�่งกันั และกันั ในหมู่่�สมาชิิก
(3) ให้บ้ ริิการทางการเงิินแก่่สมาชิิก
(4) จัดั หาทุุนและบริิการสิินเชื่�อเพื่่�อการประกอบอาชีีพและการดำ�ำ รงชีีพ
(5) ร่ วมมืือกับั สหกรณ์์อื่�น สันั นิิบาตสหกรณ์์แห่่งประเทศไทย ชุุมนุุมสหกรณ์์ องค์ก์ ร ชุุมชน
ภาคเอกชน และหน่่วยงานของรััฐเพื่่�อส่่งเสริิมและปรัับปรุ งกิิจการของสหกรณ์์
(6) ส่่งเสริิมการเรี ยนรู้�และการพัฒั นาคุุณภาพชีีวิติ ของสมาชิิกและชุุมชน
ข้้อ 3 อำ�ำ นาจกระทำ�ำ การ เพื่่�อให้บ้ รรลุุวัตั ถุุประสงค์ข์ องสหกรณ์์ ให้ส้ หกรณ์์มีีอำ�ำ นาจกระทำ�ำ การ ดังั ต่่อไปนี้้�
(1) รัับฝากเงิินจากสมาชิิกหรืือสหกรณ์์อื่�นหรืือสมาคมฌาปนกิิจสงเคราะห์์
(2) จัดั หาทุุนเพื่่อ� กิิจการตามวัตั ถุุประสงค์ข์ องสหกรณ์์
(3) ให้เ้ งิินกู้แ้� ก่่สมาชิิก
(4) ให้ส้ หกรณ์์อื่�นกู้้�ยืมื เงิิน
(5) ซื้้�อหุ้�นของธนาคารซึ่�่งมีีวัตั ถุุประสงค์เ์ พื่่�อให้ค้ วามช่่วยเหลืือทางการเงิินแก่่สหกรณ์์
(6) ซื้้�อหุ้�นของชุุมนุุมสหกรณ์์
(7) ซื้้�อหุ้�นของสถาบันั ที่่�ประกอบธุุรกิิจอันั ทำ�ำ ให้เ้ กิิดความสะดวกหรืือส่่งเสริิมความเจริิญแก่่
กิิจการของสหกรณ์์
(8) ซื้้�อหลักั ทรััพย์ร์ ััฐบาลหรืือรััฐวิสิ าหกิิจ
(9) ออกตั๋๋ว� สัญั ญาใช้เ้ งิิน
(10) ฝากหรืือลงทุุนอย่่างอื่�นตามกฎหมายและตามที่�่คณะกรรมการพัฒั นาสหกรณ์์แห่่งชาติิกำ�ำ หนด
(11) ดำ�ำ เนิินการให้ก้ ู้้�ยืมื เพื่่อ� การเคหะ
(12) ให้ส้ วัสั ดิิการและการสงเคราะห์์ตามสมควรแก่่สมาชิิกและครอบครััว
(13) ให้ค้ วามช่่วยเหลืือทางวิชิ าการแก่่สมาชิิก
(14) ขอรัับความช่่วยเหลืือทางวิชิ าการจากทางราชการ หน่่วยงานของต่่างประเทศหรืือบุุคคลอื่�นใด
197
รายงานประจำ�ำ ปีี 2565 สหกรณ์์ออมทรััพย์์ตำ�ำ รวจพังั งา จำ�ำ กัดั
(1((511)55))กกรกระระทะททําํากํากกาารารตรต่ตา่าง่างๆงๆๆตตตาามามมททที�อี�อี�อนนนุญุญุญาาาตตตไไไวววใ้ ใ้ ้ในนนกกกฎฎฎหหมมาายยวว่า่าดด้ว้วยยสสหหกกรรณณ์ ์ เเพพื�อ�ือใใหห้เ้เปป็ ็นนไไปปตตาามม
วตัววถตั ตั ุปถถุปรุปะรรสะะสงสคงงคท์ คท์�ีกท์ ีก�ล�ีกล่าลว่า่าวขวขา้ขงา้ า้ตงงตน้ตน้ น้ รรวรวมวมถมถึงถึงึงซซ�ืซอ�ือ�ือถถืถอือือกกกรรรรมรมมสสสิทิทิทธธ�ธิห�ิห�ิหรรืรอือือทททรรรัพัพัพยยยส์ ส์ ิทิทธธิคิครรออบบคครรอองงกกู้ ู้ยยมื มื เเชช่า่าหหรรือือใใหห้เเ้ชช่า่าเเชช่า่าซซ�ือ�ือ
หหรหือรรใือือหใใหเ้ หชเ้ ่าเช้ ชซ่า่าซ�ือซ�ือ�ือโอโโอนอนหนหรหือรรือรือรับรบั โับโอโอนอนนสสิสทิทิทธธิกธิกิาการารเรชเเชช่า่าห่าหหรรือรือือสสสิทิทิทธธธิกิกิกาารารรเเชเชช่า่า่าซซซ�ือ�ือ�ือขขาายยหหรรือือจจาํ าํหหนน่า่ายยจจาํ าํ นนอองงหหรรือือรรับับจจาําํนนอองงจจาํ าํ นนาํ าํ
หหรหือรรรือือบัรรบัจับาํจจนาํ าํนาํนาํดาํ ดว้ ดยว้ ว้ วยยธวิ วธีิอธิ ีอื�นีอื�นใ�ืนดใใดดซซ�ึงซ�ึงท�ึงททรรัพรัพพัยยส์ยส์ ิสน์ ินินแแกแกก่ส่ส่สมมมาาชาชชิกิกิกหหหรรืรอือือขขขออองงงสสสมมมาาาชชชิกิก
หหหมมมวววดดด333
ทททุนนุ ุน
ข้ขอข้อ้อ44ท4ท�มีท�มีาี�มขาาขอของอทงงทุนทนุ นุ สสหสหหกกรกรณรณณ์อ์อ์าอาจาจหจหหาาทาททนุ ุนุนเพเเพพอื� อ�ื อื�ดดดาํ าํเาํนเเนนินินินงงงาาานนนตตตาาามมมววตั ตั ถถุปุปรระะสสงงคคด์ ด์ งั งั ตตอ่ อ่ ไไปปนน�ี�ี
(1(()11))ออออกอกหกหุนห้ ุน้ ุนโ้ โดโดยดยวยวธิวธิีกธิ ีกีาการารขรขขาายายหยหหุน้ ุน้ ุน้ใใหใหหแ้ แ้ แ้กกก่ส่ส่สมมมาาชาชชิกิกิก
(2(()22))รับรรับฝับฝาฝกาากเกงเเงินงนิ ินตตาตามามมกกฎกฎฎหหหมมมาายายวยวา่วา่ดา่ ดดว้ ว้ วย้ ยสยสสหหหกกกรรรณณณ์ ์ ์
(3(()33))กกูย้กมยูื้ ยู้ มืเมืงเินเงงินินหหหรรือรือรือรบัรับับเงเเงินงนิ นิจจาจากากกกกาารารอรออออกกกตตตวั� ว�ั วส�ั สสญั ญั ญั ญญญาาาใใใชชชเ้เ้งเง้ งนิ นิ
(4(()44))สสะสะสะสมสมทมทนุทุนสุนสาสํ ราํ าํ รอรององแงแลและละทะททนุ ุนนุอออน�ื �ืน�ืนๆๆๆ
(5(()55))รับรรับเับงเินเงงนิ อินอุดอุดหุดหหนนุนุนุนหหหรรือรือืทอททรรัพรัพัพยยสย์ ส์ ส์ินินินททท�มี ีม� ีม�ผีผีผยู้ ยู้ ยูก้ กกใใหใหห้ ้ ้
หหหุ้นุ้นุ้น
ข้ขอข้อ้อ5 55กกากราาอรรอออกอกหกหุ้นหุ้นุ้นสสหสหหกกรกรณรณณ์อ์ออ์ ออกกกหหหุน้ ุน้ ุน้ไไดไดดโ้ โ้ ดโ้ ดดยยยไไไมมม่จ่จ่จาํ าํกาํกกดั ดั ดัจจจาําํ านํนนวววนนมมีมีมูลูลคคา่ ่าหหุน้ ุน้ ลละะสสิบิบบบาาทท
ข้ขอข้อ้อ666 กกากราารถรถือถือหือหุ้หนุ้นุ้นสสสมมมาาชาชิกชิกิกทททุกุกุกคคคนนนตตตอ้ อ้ อ้งงชงชชาํ าํราํ รระะะคคค่า่า่าหหหุ้นุ้นุ้นเเปเปป็ ็นน็ นรรราายยเดเดือือนนตต�งั �งั แแตต่เ่เดดือือนนแแรรกกทท�ีเี�เขขา้ า้ เเปป็ น็ นสสมมาาชชิกิกตตาามม
อตัออรตั ตั ารรสาา่สวสน่ว่วนขนขอของอจงงาจํ จนาํ าํนวนนววนเนงเินเงงนิ ไินไดไดร้ดร้าร้ ยาายเยดเเดือดือืนอนนขขขออองงตงตตนนนตตตาามามมทททกี� กี� ี�กาํ าํหาํหหนนนดดดไไไวววใ้ใ้ ใน้นนรระะเบเบยี ียบบขขอองงสสหหกกรรณณ์ ์
เงเินเงงินไินดไได้รดาร้ ้รยาายเยดเเดือดือนือนนตตาตมาามมคควควาวามามมใในในนววรวรรรครคคแแแรรรกกกหหหมมมาาายยยถถถึงึงึงเเงเงงินินินเเดเดดือือนนหหรรือือคค่า่าจจา้ า้ งงปปรระะจจาํ าํ แแลละะเเงงินินทท�ีจจ�ี ่า่ายยคคววบบกกับับ
เงเนิ งเงนิเนิดเือดเดนือือนหนหรหือรรือคือคา่ คจ่า่าาจ้ จงา้ า้ปงงปรประระจะจาํจาํซาํ ซ�ึงซ�ึงส�ึงสสมมามาชาชิกชิกิไกไดไดดร้ ร้ ับร้ ับับจจาจากากกหหหนนน่ว่ว่วยยยงงงาานานนตตตน้น้ น้ สสสังงั งักกดั ดั แแลละะหหมมาายยถถึงึงบบาํ าํนนาาญญตตาามมกกฎฎหหมมาายยววา่ ่าดดว้ ว้ ยย
บาบํ บเาหํ าํเหเนหน็จนบ็จ็จบาํบนาํ าํนานญาาญญซซ�ึงซ�สึง�ึงสมสมามชาาชิกชิกไิกไดไดร้ดร้ับร้ ับับจจาจากากทกททาางางรงราราชาชชกกกาารารดรดดว้ ว้ วย้ ยย
ถาถ้ ถสา้ า้ สมสมามชาาชิกชิกปิกปรปะรระสะสงสคงงคจ์คจ์ะจ์ ะถะถือถือหือหหุ้นุ้นุน้รรารายายเยดเเดดือือือนนนใในในนอออตั ตั ตัรรราาทาทท�ีส�ีส�ีสูงูงูงกกกววว่าา่ า่อออตั ตั รราาทที�กี�กาํ าํหหนนดดไไววใ้ ใ้ นนรระะเเบบียียบบขขอองงสสหหกกรรณณ์ห์หรรือือ
จะจจขะะอขขซออ�ืซอซ�ืหอ�ือหุ้นหุ้นเุ้นพเเพ�ิมพ�ิมขิ�ม�ขึนข�ึน�อึนอีกอีกเีกมเเมื�อมื�อใื�อดใใดกดก็ยก็ยอ่็ยอ่ มอ่ มมทททาํ าํไาํ ไดไดด้ โ้ ้โโดดดยยยแแแสสสดดดงงงคคควววาาามมมจจจาําํ าํนนนงงงเเปเปป็ น็ นหหนนงั งั สสือือตต่อ่อคคณณะะกกรรรรมมกกาารรดดาํ าํ เเนนินินกกาารรแแตต่ ่
จาํจจนาําํนวนนววนหนหุน้หุน้ทุน้ ท�งัทห�งั�งั หมหมดมดตดตอ้ตอ้งอ้ ไงงไมไม่เมก่เ่เกินกินินหหหนน�นึง�ึงใ�ึงในในนหหหา้ า้ขา้ ขขออองงหงหหุน้ ุน้ ุน้ ททท�ชี ีช� �ชี าํ าํ ารํ รระะะแแแลลลว้ว้ ว้ทท�งั �งัหหมมดด
สสมสมามชาาชิกชิกจิกะจจะโะอโโอนอนหนหรหืรอรือถือถอถอนอนนหหหุน้ ุน้ ุน้ใในในนรระระหะหหววาว่ า่งา่ งทงทท�ตี ตี� ี�ตนนนเอเเอองงงเเปเปป็ น็ น็ นสสสมมมาาาชชชิกิกออยยไู่ ไู่ มม่ไ่ไดด้ ้
เมเเม�ือม�ือส�ือสมสมามชาาชิกชิกภิกภาภพาาพขพขอขององสงสสมมมาาชาชิกชิกิกสสสิ�นิ�น�ินสสสุดุดุดลลลงงงสสสหหหกกกรรรณณณ์ม์ม์มีสีสีสิทิทิทธธธินินินาําํ าํเงเงินินตตาามมมมูลูลคค่า่าหหุน้ ุน้ ทท�ีสี�สมมาาชชิกิกมมีอีอยยมู่ มู่ าาหหักกั กกลลบบลลบบ
หหนห�ีนทน�ีท�สีที�สม�ีสมามชาาิชกชิกผิกผกู ผกูพูกพนัพนัตนั ตอ้ตอ้งอ้ ชงงชาํชราํ าํ ระระหะหหนน�นีแ�ีแ�ีกแก่กส่ส่สหหหกกกรรณรณณ์ไ์ไ์ไดดดแ้ แ้ แ้ลลละะะใใใหหหส้ ส้ ส้ หหหกกกรรรณณณ์ม์ม์มีฐีฐีฐาาานนนะะเปเป็ น็ นเจเจา้ า้ หหนน�ีบ�ีบุรุริมิมสสิทิทธธิพิพเิ เิศศษษเเหหนนือือเเงงินินคค่า่า
หุน้หหุนุ้น้ �นั น�นั�นั
ข้อขข้อ้อ77ก7กากราาชรรชําชรําําระระคะค่าคห่า่าหุ้นหุ้นุ้นรรารยาายเยดเเดือดือนอื นนกกกาารารชรชชาํ าํราํระระะคคค่า่าหา่ หหุน้ ุน้ ุน้ รรราายายยเเดเดดือือือนนนนนน�นั �นั ใใหหช้ ช้ าํ าํรระะโโดดยยววธิ ธิ ีหีหักักจจาากกเเงงินินไไดดร้ ร้ าายยเเดดือือนนขขอองง
สมสสามมชาาิกชชใิกิกนใในวนนวั วนัจนั า่จจย่าา่ เยยงเิเนงงินิไนไดไดร้ดร้าร้ ายายเยดเเดือดือืนอนนปปปรระระจะจาจํ าํเาํดเเดดือือือนนนนนน�นั �ัน�นั ๆๆๆทททุกุกุกเเดเดดือือือนนนกกรรณณีสีสมมาาชชิกิกทท�ีเี�เกกษษียียณณออาายยหุ หุ รรือือสสมมาาชชิกิกทท�ีโี�โออนนยยา้ า้ยย
สงสั สกงั งัดักกตดั ดั าตตมาามขมขอ้ ขอ้ อ4้ 1441แ1แลและละไะไมไม่สม่สา่สมาามามารารถรถหถหหกั กั รกั รารายายไยไดไดด้ ใ้ ใ้หใหหส้ ส้ ส้มมมาาชาชชิกิกิกรรราายายยนนน�นั�นั �นั นนนาํ าเํ งเงินนิ สส่ง่งสสหหกกรรณณ์ท์ทกุ กุ ววนั นั สส�ินิ�นเดเดือือนน
รารรยาายงยางงนาารนปนาปยรปงระาระนจะจาปํจาปํราํปีะปี จี2ำ�ำ252ป5ี6ี56562555ส6ส5สหหสหกหก1กร1กร19ณร1ร9ณ98ณณ98อ์ ์8์อ์8ออ์ อออมมมมททททรรรัรัพัพัพัพยยย์์ยตต์ตำ์ ต�ำ์าํารารํ วรวจวพจัจพงั พงงั างั งงาจาำ�ำ กจัจดัาํ าํกกดั ดั
ข้อ 8 การงดชําระเงินค่าหุ้นรายเดือน สมาชิกท�ีไดช้ าํ ระเงินค่าหุ้นไม่นอ้ ยกวา่ 120 เดือน หรือเป็ น
จาํ นวนเงนิ ไม่นอ้ ยกวา่ 240,000 บาท (สองแสนสี�หมื�นบาทถว้ น) และไม่มีหน�ีสินอยตู่ ่อสหกรณ์ในฐานะผกู้ ูห้ รือ
ผคู้ �าํ ประกนั จะงดชาํ ระเงินค่าหุน้ รายเดือน หรือลดจาํ นวนการถือหุน้ รายเดือนลงก็ได้ โดยแจง้ ความจาํ นงเป็ น
หนงั สือตอ่ คณะกรรมการดาํ เนินการ
ข้อ 9 การแจ้งยอดจํานวนหุ้น สหกรณ์จะแจง้ ยอดจาํ นวนหุน้ ทส�ี มาชิกชาํ ระเตม็ มูลค่าแลว้ ใหส้ มาชิกแต่
ละคนทราบทกุ สิ�นปี ทางบญั ชีของสหกรณ์
หมวด 4
การดําเนนิ งาน
ข้อ 10 การรับฝากเงิน สหกรณ์อาจรับฝากเงนิ ประเภทออมทรัพยห์ รือประเภทประจาํ จากสมาชิกหรือ
สหกรณ์อ�ืนหรือสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ซ�ึงมีสมาชิกของสมาคมน�นั ไม่นอ้ ยกวา่ ก�ึงหน�ึงเป็ นสมาชิกของ
สหกรณ์หรือนิติบุคคลซ�ึงมีบุคลากรหรือลูกจา้ งไม่นอ้ ยกวา่ ก�ึงหน�ึงของนิตบิ คุ คลน�นั เป็นสมาชิกของสหกรณ์
ท�งั น�ี ตามระเบียบของสหกรณ์ทีไ� ดร้ บั ความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ์
ขอ้ กาํ หนดเกี�ยวกบั การฝาก ดอกเบ�ีย การถอนเงนิ ฝากและอื�นๆ ใหเ้ ป็ นไปตามทีก� าํ หนดไวแ้ ละเป็นไป
ตามระเบียบของสหกรณ์ทไ�ี ดร้ บั ความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ์
ใหส้ หกรณ์ดาํ รงสินทรพั ยส์ ภาพคล่องตามหลกั เกณฑ์ และวธิ ีการทก�ี าํ หนดไวใ้ นกฎกระทรวง
การให้เงนิ กู้
ข้อ 11 การให้เงนิ กู้ สหกรณ์อาจใหเ้ งินกแู้ ก่
(1) สมาชิกของสหกรณ์
(2) สหกรณ์อื�น
การให้เงินกู้แก่สมาชิกน�ัน ให้คณะกรรมการดาํ เนินการมีอํานาจพิจารณาวินิจฉัยให้เงินกู้ได้ตาม
ขอ้ บงั คบั น�ีและตามระเบียบของสหกรณ์
ขอ้ กาํ หนดต่างๆ เกี�ยวกบั หลกั เกณฑก์ ารพจิ ารณาวนิ ิจฉัยให้เงินกู้ ประเภทและวงเงินใหก้ ูห้ ลกั ประกนั
สาํ หรับเงินกู้ ลาํ ดบั แห่งการให้เงินกู้ การกาํ หนดอตั ราดอกเบ�ียเงินกู้ การส่งเงินงวดชาํ ระหน�ี การควบคุม
หลกั ประกนั การเรียกคนื เงนิ กู้ การสอบทานกระบวนการปฏิบตั ิงานท�ีเกี�ยวขอ้ งกบั การทาํ ธุรกรรมดา้ นสินเช�ือ
หรือการใหเ้ งินกู้ และอื�นๆ ใหเ้ ป็นไปตามท�กี าํ หนดไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์
การให้เงินกูแ้ ก่สหกรณ์อื�นน�ัน คณะกรรมการดาํ เนินการจะพจิ ารณาใหก้ ูไ้ ดต้ ่อเม�ือสหกรณ์มีเงินทุน
เหลือจากการใหเ้ งินกแู้ ก่สมาชิกแลว้ ตามระเบียบของสหกรณ์ทไี� ดร้ บั ความเห็นชอบจากนายทะเบยี นสหกรณ์
สมาชิกหรือสหกรณ์อื�นซ�ึงประสงค์จะขอกู้เงินจากจากสหกรณ์น�ี ตอ้ งเสนอคาํ ขอกู้ตามแบบและ
ระเบยี บของสหกรณ์ที�กาํ หนดไว้
ข้อ 12 วัตถุประสงค์แห่งเงินกู้ เงินกูซ้ �ึงให้แก่สมาชิกไม่ว่าประเภทใดๆ จะใหไ้ ดแ้ ต่เฉพาะเพอ�ื การอนั
จาํ เป็นหรือมีประโยชน์ตามท�คี ณะกรรมการดาํ เนินการเห็นสมควร
119999
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกกรรณณ์์อ์อออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการสอดส่อง และกวดขนั การใชเ้ งนิ กขู้ องสมาชิกใหต้ รงตามวตั ถุประสงคท์ �ีให้
เงินกูน้ �นั
ข้อ 13 ประเภทแห่งเงินกู้ สหกรณ์อาจใหเ้ งนิ กแู้ ก่สมาชิกไดต้ ามประเภทดงั ต่อไปน�ี
(1) เงินกู้เพ�ือเหตุฉุกเฉิน ในกรณีท�ีสมาชิกมีเหตุฉุกเฉินหรือเหตุอนั จาํ เป็ นรีบด่วน และมีความ
ประสงคข์ อกเู้ งิน คณะกรรมการดาํ เนินการอาจใหเ้ งินกเู้ พอื� เหตุน�นั ไดต้ ามระเบียบของสหกรณ์
(2) เงินก้สู ามัญ ในกรณีทีส� มาชิกมีความประสงคข์ อกูเ้ งินสาํ หรับใชจ้ ่าย เพื�อการอนั จาํ เป็ นหรือมี
ประโยชนต์ า่ งๆ คณะกรรมการดาํ เนินการอาจพจิ ารณาใหเ้ งินกูส้ ามญั แก่สมาชิกน�นั ไดต้ ามระเบยี บของสหกรณ์
(3) เงนิ กู้พิเศษ เมื�อสหกรณ์มีฐานะการเงินกา้ วหนา้ พอที�จะช่วยเหลือใหเ้ งินกู้ เพ�อื ส่งเสริมฐานะ
ความมนั� คงหรือเพอ�ื การเคหะหรือก่อประโยชน์งอกเงยแก่สมาชิกได้ คณะกรรมการดาํ เนินการอาจให้เงินกู้
พเิ ศษแก่สมาชิกน�นั ไดต้ ามที�เห็นสมควรโดยผกู้ ูต้ อ้ งระบุ วตั ถุประสงคแ์ ต่ละอยา่ งของเงินกูป้ ระเภทน�ีตลอดจน
เงือ� นไขและวธิ ีการ และตอ้ งมีหลกั ประกนั ตามท�กี าํ หนดไวใ้ นระเบียบของสหกรณ์
ข้อ 14 ดอกเบี�ยเงินกู้ ให้สหกรณ์เรียกเก็บดอกเบ�ียเงินกู้ทุกประเภทที�ให้แก่สมาชิก ในอัตราตามที�
กาํ หนดไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์
ข้อ 15 การควบคุมหลักประกันและการเรียกคนื เงนิ กู้ ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการตรวจตราควบคุมให้
เงินกูท้ ุกรายมีหลกั ประกนั ตามที�กาํ หนดไวใ้ นระเบียบของสหกรณ์ และเมื�อคณะกรรมการดาํ เนินการเห็นว่า
หลักประกนั สาํ หรับเงินกูร้ ายใดบกพร่อง ผูก้ ู้จะตอ้ งจดั การแก้ไขให้คืนดีภายในระยะเวลาท�ีคณะกรรมการ
ดาํ เนินการกาํ หนด
ในกรณีอยา่ งใดอยา่ งหน�ึงดงั ตอ่ ไปน�ีใหถ้ ือวา่ เงนิ กูไ้ ม่วา่ ประเภทใดๆ เป็ นอนั ถึงกาํ หนดส่งคืนโดยส�ินเชิง
พรอ้ มท�งั ดอกเบ�ียในทนั ที โดยมิพกั ตอ้ งคาํ นึงถึงกาํ หนดเวลาท�ีใหไ้ ว้ และใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการจดั การ
เรียกคืนโดยมิชกั ชา้
(1) เมื�อสมาชิกผกู้ ูอ้ อกจากสหกรณ์ไม่วา่ เพราะเหตุใดๆ
(2) เม�ือปรากฏต่อคณะกรรมการดาํ เนินการวา่ ผกู้ นู้ าํ เงินไปใชผ้ ดิ วตั ถุประสงคท์ ใ�ี หเ้ งนิ กูน้ �นั
(3) เม�ือคณะกรรมการดาํ เนินการเห็นวา่ หลกั ประกนั สาํ หรับเงินกูร้ ายใดเกิดบกพร่องและผูก้ ูม้ ิไดจ้ ดั การ
แกไ้ ขใหค้ ืนดีภายในระยะเวลาท�คี ณะกรรมการดาํ เนินการกาํ หนด
(4) เมื�อผดิ นดั ชาํ ระหน�ีไม่วา่ ตน้ เงินหรือดอกเบ�ียตดิ ต่อกนั เป็ นเวลาถึงสองเดือน หรือผดิ นดั การส่งเงนิ งวด
ชาํ ระหน�ีดงั วา่ น�นั ถึงสามคราวสาํ หรับเงินกรู้ ายหน�ึงๆ
ในกรณีที�ผคู้ �าํ ประกนั จะตอ้ งรับผดิ ชอบชาํ ระหน�ีแทนผูก้ ูต้ ามท�ีกล่าวในวรรคก่อน และไม่สามารถชาํ ระ
หน�ีน�นั โดยสิ�นเชิงไดเ้ มื�อผคู้ �าํ ประกนั ร้องขอ คณะกรรมการดาํ เนินการอาจผอ่ นผนั ใหผ้ คู้ �าํ ประกนั ชาํ ระเป็ นงวด
รายเดือนจนครบจาํ นวนเงินกู้ แต่ท�งั น�ีตอ้ งไม่เกินจาํ นวนงวดสาํ หรบั เงนิ กปู้ ระเภทน�นั ๆ
220000
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกกรรณณ์์อ์อออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
ขข้ขอ้อ้อ116166คคคววาวามามมผผผูกูกูกพพพันันันขขขออองงงผผผู้กู้กู้กแู้แู้แลลละะผผู้คู้คาํ� าปํ� ปรระะกกนั ันผผกู้ กู้ หู้ ูห้ รรือือผผคู้ คู้�าํ �าํปปรระะกกนั นั ตตอ้ อ้ งงรรับับผผกู ูกพพนั นั วว่า่าถถา้ า้ ตตนนประสงคจ์ ะโอน
หหหรรือรือืยอยา้ยา้ยาย้ ยหหหรรือรือือลลลาาอาออออกกกจจาจากากกรราราชาชชกกกาารารรหหหรืรอืองงานานปปรระะจจาํ าตํ ตาามมขขอ้ อ้ 3322(3(3)) จจะะตตอ้ อ้ งงแแจจง้ ง้ เเปป็ น็ นหหนนังังสสือือใใหหส้ ้สหกรณ์ทราบ และ
จจดัจดั กดักาการารชรชาชํ าํ รารํ ะระหะหหนนน�ีส�ีส�ีสินินินซซซ�ึง�ึง�ตึงตตนนนมมมีอีอีอยยยตู่ตู่ ตู่ออ่ ่อสสสหหหกกกรรณณ์ใ์ใหหเ้ สเ้ สรร็จ็จสสิ�น�ินเสเสียียกก่อ่อนน(เ(วเวน้ น้ แแตต่ก่กรรณณีทีที�ยย�ี งังั คคงงเเปป็ น็ นสสมมาาชชิกิกอยตู่ ามขอ้ 43)
กกาารรฝฝาากกหหรรือือกกาารรลลงงททนุ นุ ขขอองงสสหหกกรรณณ์ ์
ขข้ขอ้อ้อ117177 กกกาารารรฝฝฝาากากกหหหรรืรอือือกกกาารารรลลลงงงททุนุนขขอองงสสหหกกรรณณ์ เ์ งเงินินขขอองงสสหหกกรรณณ์น์น�ัน�ันสสหหกกรรณณ์อ์อาาจจฝฝาากกหรือลงทุนไดต้ าม
กกฎกฎฎหหหมมมาายายวยว่าว่าด่าดดว้ ว้ ย้วยสยสสหหหกกกรรรณณณ์แ์แ์แลลละะะตตตาามามมททท�ีคี�ค�ีคณณณะะกกรรรรมมกกาารรพพฒั ฒั นนาากกาารรสสหหกกรรณณ์แ์แหห่ง่งชชาาตติกิกาํ าํ หหนนดดโโดดยยให้คาํ นึงถึงความ
มมนมั� นั� น�ัคคงคงแงแลและละปะปปรระระโะโยโยยชชชนนนส์ ส์ ส์ูงูงูสงสสุดุดุดททท�ีส�สี สี� หหหกกกรรรณณณ์ห์หรรือือสสมมาาชชิกิกจจะะไไดดร้ ร้ บั บั
กกาารรกกู้ย้ยูมื มื เงเงินินหหรรือือกกาารรคคาํ� าํ�ปปรระะกกันัน
ขข้ขอ้อ้อ118188 วววงงเงเงงเินงินินกกกาารารรกกกู้ยู้ยู้ยืมืมืมหหหรรรือือือกกกาารรคคาํ� าํ�ปปรระะกกันันใใหห้ทท้ ี�ป�ีปรระะชชุมุมใใหหญญ่อ่อาาจจกกาํ าํ หหนนดดววงงเเงงินินกกูยู้ย้ มืมื หหรือการค�าํ ประกนั
สสสาํ ําหําหหรรับรับับปปีปีหหี หนนน�ึง�ึง�ึๆงๆๆไไไวววต้ต้ ต้าามามมททที�จี�จี�จาําํ เาํเปปเป็ ็นน็ นแแแลละะสสมมคคววรรแแกก่ก่กาารรดดาํ าํเนเนินินงงาานนววงงเเงงินินซซ�ึง�ึงกกําาํ หหนนดดดดงั งั วว่า่านน�ี�ตอ้ งเป็ นไปตามท�ี
กกฎกฎฎหหหมมมาายายวยวา่วา่ ดา่ดดว้ ว้ ยว้ยสยสสหหหกกกรรณรณณ์ก์ก์กาําํ หาํหหนนนดดดไไไวววแ้แ้ แ้ลละะไไดดร้ ร้บั บั คคววาามมเหเห็น็นชชออบบจจาากกนนาายยททะะเบเบยี ียนนสสหหกกรรณณ์ ์
ขข้ขอ้อ้อ119199กกกาารารกรก้กูยู้ยู้ยืมืมืมเเงงเินงินินหหหรรืรอือือกกกาารารรคคคาํ�าํ� ําป� ปรระะกกันันสสหหกกรรณณ์อ์อาาจจกกูย้ ูย้ มื มื เงเงินินหหรรือือออออกกตตว�ั ว�ั สสัญัญญญาาใใชชเ้เ้งงินินหรือโดยวิธีอ�ืนใด
สสสาํ าํ หาหํ หรรับรับับใใชใชชเ้ เ้ปปเ้ ็ปน็ น็ นทททุนุนุนดดดาําํ เาํเนนเนินินินงงางานานนตตตาามามมวววตัตั ตัถถุปุปรระะสสงงคคไ์ ไ์ ดดต้ ต้ าามมทที�คี�คณณะะกกรรรรมมกกาารรดดาํ าํ เเนนินินกกาารรเเหห็น็นสสมมคคววรรท�งั น�ีจะตอ้ งอยู่
ภภาภายายใยในในนววงวงเงเงเินงินินกกกาารารกรกกยู้ ยู้ มืยู้มื มืหหหรรือรือือกกกาารารรคคค�าํ�าํ �ปาํปปรรระะะกกกนั นั ปปรระะจจาํ าปํ ปี ตี ตาามมขขอ้ อ้ 1188
กกาารรเงเงนิ นิ แแลละะกกาารรบบญั ญั ชชีขีขอองงสสหหกกรรณณ์ ์
ขข้ขอ้อ้อ220200กกกาารารลรลลงงลงลลาายายยมมมอื ืออืชชช�ือ�ือื�อแแแทททนนนสสสหหกกรรณณ์ ก์ กาารรลลงงลลาายยมมือือชช�ือ�ือเพเพือ� อื� ใใหหม้ ม้ ีผีผลลผผกู กู พพนั นั สสหหกกรรณณ์ใ์ในนกิจการอนั เกี�ยวกบั
บบบคุ คุ คุ คลคลภลภภาายายนยนนอออกกกเเววเนว้น้ น้แแแตตต่จจ่ ่จะะะกกกาําํ หาํหหนนนดดดไไไวววเ้เ้ปปเ้ ป็ ็นน็นพพเิ ศเิ ศษษตตาามมขขอ้ อ้ บบงั งัคคบั บั นน�ี �ใี ใหหป้ ป้ ฏฏบิ ิบตั ตั ดิ ิดงั งั นน�ี �ี
((11()1))หหหนนนงั งั สงัสสือือือกกกูย้ยู้ ยูม้ืมื มืซซซ�ึง�ึง�ึงสสสหหหกกรรณณ์เป์เป็ น็นผผกู้ กู้ยู้ ูย้มื มื ตตลลออดดจจนนกกาารรเบเบกิ กิ หหรรือือรรบั ับเเงงินนิ กกู้ ู้กกาารรจจาําํ นนอองซ�ึงสหกรณ์เป็ นผู้
จจาํจาํนานํ นอององงกกกาารารถรถถอออนนนเเงงเนิงนิ นิ ฝฝฝาากากกขขขออองงสงสสหหหกกกรรรณณณ์แ์แลละะใในนนนิติติกกิ รรรรมมออื�นื�นๆๆจจะะตตอ้ อ้ งงลลงงลลาายยมมือือชชื�อ�ือขขอองงปปรระะธธาานนกกรรมการหรือรอง
ปปปรระระธะธาธานานนกกกรรรรมรมมกกกาารารรหหหรรืรอือือเเลลเลขขขาานานนุกุกุกาาารรรหหหรรือือเหเหรรัญัญญญิกิกหหรรือือกกรรรรมมกกาารรผผูท้ ูท้ �ีคี�คณณะะกกรรรรมมกกาารรดดาําํ เเนนินการมอบหมายกับ
ผผจูผ้จู้ ดัจู้ดั กดักาการารรรวรวมวมมเเปปเ็ปน็น็นสสสออองงคงคคนนน
((22()2))กกกาารารรรัรบับับฝฝฝาากากกเเงงเิงนินินใใใบบบรรรับับเงเงินินแแลละะเอเอกกสสาารรทท�งั �งัปปววงงนนออกกจจาากกทท�ีกี�กลล่า่าววไไววใ้ ใ้ นน ((11)) ขขา้ งบนน�ีจะตอ้ งลง
ลลาลายายมยมมือือืชอชื�อช�ือื�อขขขออองงผงผผจู้จู้ ดจูั้ดั ดกั กกาารารรหหหรรืรอือือผผผทู้ทู้ ทู้ี�ไไี� ไ�ีดดดร้ร้ ร้ับบั บั มมออบบหหมมาายย
อออนนน�ึง�ึง�ึงใในในนหหหนนนงั งั สงัสสือือือกกกยู้ยู้ ูยม้ืมื มืซซซ�ึง�ึง�ึสงสสหหหกกกรรรณณ์เป์เป็ น็นผผกู้ กูู้ย้ ูย้มื มื ใใบบรรบั ับเงเงินนิ ตตวั� ว�ั สสญั ญั ญญาาใใชชเ้ เง้ งินนิ ขขอองงสสหหกกรรณณ์น์น�ันตอ้ งประทบั ตรา
ขขอขององสงสสหหหกกกรรณรณณ์ ์((์ถถ(ถา้ า้ มา้มมี)ี)ี)เเปปเ็ปน็น็นสสสาําํ คาํคคญัญั ญั ดดดว้ว้ ว้ยยย
ขข้ขอ้อ้อ221211กกกาารารเรเงงเินงินินขขขออองงงสสสหหหกกกรรรณณณ์ ์ ค์คคณณะะกกรรรรมมกกาารรดดาํ าํเนเนินินกกาารรตตอ้ อ้ งงดดาํ าํเนเนินินกกาารรใในนททาางงออนั นั สสมมคควรเพ�ือใหก้ ารเงิน
ขขอขององสงสสหหหกกกรรณรณณ์เ์เปป์เ็ปน็น็นไไปไปปโโดโดดยยเยเรรเียรียียบบบรรร้อ้อ้อยยยแแแลลละะะเกเกิดิดปปรระะโโยยชชนนแ์ ์แกก่ส่สหหกกรรณณ์ ซ์ ซ�ึง�ึงรรววมมทท�งั �งั ใในนขขอ้ อ้ ตตอ่ อ่ ไไปปนน�ี�ี
((11()1))กกกาารารรรับรับับจจจา่ า่ ยา่ยยแแแลลละะะเเกกเก็บบ็ ็บรรรักกั ษษาาเงเงินินขขอองงสสหหกกรรณณ์ใ์ใหหเ้ ปเ้ ป็ น็ นไไปปตตาามมททีก� ก�ี าํ าํหหนนดดไไววใ้ใ้ นนรระะเเบบียบของสหกรณ์
((2(2)2))กกกาารารรรัรบับับจจจ่า่า่ยายยเเงงเิงนินินขขขออองงงสสหหกกรรณณ์ต์ตอ้ อ้ งงกกรระะททาํ าํทท�ีสี�สาํ าํ นนักักงงาานนขขอองงสสหหกกรรณณ์เ์เทท่า่านน�ัน�ัน เวน้ แต่มีกรณีอัน
จจาํจาํเาเปํ ปเ็ปน็ น็นททท�ีไ�ีไมไี�มม่อ่อ่อาาจาจปจปปฏฏฏิบิบิบตัตั ตัิไิไดิไดด้ ้ใใ้หใหหค้ค้ ค้ณณณะะะกกกรรรรรมมกการารดดาํ าเํ นเนินินกกาารรพพจิ จิ าารรณณาากกาํ าํหหนนดดววธิ ธิ ีปีปฏฏิบิบตั ตั ไิ ิไดดต้ ต้ าามมสสมมคคววรร
220201011
รรารายายงยงางานารนนาปปยปรงราระะนะจจปจาําํ ปราํปะปี ี จีำ22�ำ 25ป5ีี566652556ส5สหสหกหกรกรณรณณอ์์์ออ์ อออมมมทททรรัรัพัพัพยย์์ยตต์ำต�ำ์ าํราํรวรวจวพจัจพงั พงงั างังงาจาำ�ำ กจัจดัาํ าํกกดั ดั
ข้อ 22 การบัญชีของสหกรณ์ คณะกรรมการดาํ เนินการมีหนา้ ท�ีทาํ บญั ชีตามแบบและรายการที�นาย
ทะเบียนสหกรณ์กาํ หนด และเก็บรักษาบญั ชีและเอกสารประกอบการลงบญั ชีไวท้ �ีสาํ นักงานสหกรณ์ภายใน
ระยะเวลาทนี� ายทะเบยี นสหกรณ์กาํ หนด
ใหบ้ นั ทกึ รายการในบญั ชีเก�ียวกบั กระแสเงินสดของสหกรณ์ในวนั ที�เกิดเหตุน�ัน สาํ หรับเหตุอ�ืนที�ไม่
เก�ียวกบั กระแสเงนิ สดใหบ้ นั ทกึ รายการในสมุดบญั ชีภายในสามวนั นบั แต่วนั ท�ีมีเหตุอนั จะตอ้ งบนั ทึกรายการ
น�นั และการลงบญั ชีตอ้ งมีเอกสารประกอบการลงบญั ชีทสี� มบรู ณ์โดยครบถว้ น
ใหส้ หกรณ์จดั ทาํ งบการเงนิ ประจาํ ปี ทุกรอบปี ทางบญั ชีของสหกรณ์ ซ�ึงตอ้ งมีรายการแสดงสินทรัพย์
หน�ีสิน และทนุ ของสหกรณ์ กบั ท�งั บญั ชีกาํ ไรขาดทนุ ตามแบบทน�ี ายทะเบียนสหกรณ์กาํ หนด
วนั ส�ินปี ทางบญั ชีของสหกรณ์ใหส้ ิ�นสุด ณ วนั ที� 30 กนั ยายน ของทกุ ปี
ข้อ 23 การเสนองบการเงนิ ประจําปี ต่อที�ประชุมใหญ่ คณะกรรมการดาํ เนินการตอ้ งนาํ เสนองบการเงิน
ประจาํ ปี ซ�ึงผสู้ อบบญั ชีไดต้ รวจสอบแลว้ เพอ�ื อนุมตั ิในที�ประชุมใหญ่ ภายในหน�ึงร้อยหา้ สิบวนั นบั แต่วนั ส�ินปี
ทางบญั ชี
คณะกรรมการดาํ เนินการจดั ทาํ รายงานประจาํ ปี แสดงผลการดาํ เนินงานของสหกรณ์เสนอต่อท�ี
ประชุมใหญใ่ นคราวทีเ� สนองบการเงินประจาํ ปี และส่งสาํ เนารายงานประจาํ ปี กบั งบการเงินประจาํ ปี ไปยงั นาย
ทะเบียนสหกรณ์ภายในสามสิบวนั นบั แต่วนั ทมี� ีการประชุมใหญ่
อน�ึง สหกรณ์ตอ้ งเก็บรักษารายงานประจาํ ปี แสดงผลการดาํ เนินงาน งบการเงินประจาํ ปี พร้อมท�งั
ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ และกฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณ์ไว้ ณ สาํ นกั งานของสหกรณ์เพอื� ใหส้ มาชิกขอตรวจดูไดโ้ ดยไม่
ตอ้ งเสียคา่ ธรรมเนียม
ข้อ 24 ทะเบียนและเอกสารของสหกรณ์ สหกรณ์ตอ้ งจดั ทาํ ทะเบียนของสมาชิก ทะเบียนหุ้นซ�ึง
ทะเบียนดงั กล่าวอยา่ งนอ้ ยตอ้ งมีช�ือ เลขบตั รประจาํ ตวั ประชาชน สญั ชาติ ท�อี ยขู่ องสมาชิก และรายการเกี�ยวกบั
การถือหุ้นของสมาชิก และจดั ทาํ สมุดรายงานการประชุมใหญ่ การประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการ การ
ประชุมคณะกรรมการอื�น ตลอดจนทะเบียนอ�ืนๆ ตามที�คณะกรรมการดาํ เนินการเห็นสมควรใหม้ ีข�ึน
สหกรณ์ตอ้ งส่งสาํ เนาทะเบียนสมาชิก และทะเบียนหุน้ แก่นายทะเบียนภายในเกา้ สิบวนั นับแต่วนั ท�ี
จดทะเบียน
ให้สหกรณ์รายงานการเปลี�ยนแปลงรายการในทะเบียนสมาชิกหรือทะเบียนหุ้นต่อนายทะเบียน
สหกรณ์ภายในสามสิบวนั นบั แต่วนั ส�ินปี ทางบญั ชีสหกรณ์
สมาชิกอาจขอตรวจดูเอกสารดงั กล่าวในวรรคแรกก่อนได้ ณ สาํ นกั งานของสหกรณ์ในระหวา่ งเวลา
ทาํ งาน แต่จะดูบญั ชีหรือทะเบียนเกี�ยวกบั เงินค่าหุน้ เงินฝาก หรือเงินกู้ของสมาชิกรายอื�นไม่ได้ นอกจากจะ
ไดร้ ับความยนิ ยอมเป็ นหนงั สือของสมาชิกน�นั และไดร้ ับอนุญาตจากผจู้ ดั การก่อน
220022
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกกรรณณ์์ออ์ ออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
การตรวจสอบบัญชีและการกาํ กับดูแลสหกรณ์
ข้อ 25 การตรวจสอบบัญชี บญั ชีของสหกรณ์น�นั ตอ้ งไดร้ บั การตรวจสอบอยา่ งน้อยปี ละหน�ึงคร�ัง ตาม
มาตรฐานการสอบบญั ชีท�ีรับรองทว�ั ไปและตามระเบียบท�ีกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์กาํ หนดโดยผูส้ อบบญั ชีซ�ึง
กรมตรวจบญั ชีสหกรณ์แต่งต�งั
ข้อ 26 การกํากับดูแลสหกรณ์ คณะกรรมการดาํ เนินการ คณะกรรมการอ�ืน คณะอนุกรรมการ ผู้
ตรวจสอบกิจการ ผจู้ ดั การ เจา้ หน้าท�ี สมาชิกสหกรณ์ หรือบุคคลท�ีเกี�ยวขอ้ งกบั สหกรณ์ ซ�ึงไดร้ ับคาํ สัง� จาก
นายทะเบียนสหกรณ์ รองนายทะเบียนสหกรณ์ ผตู้ รวจการสหกรณ์ ผสู้ อบบญั ชี หรือพนักงานเจา้ หน้าที�ซ�ึง
นายทะเบียนสหกรณ์มอบหมาย ใหช้ �ีแจงขอ้ เทจ็ จริงเก�ียวกบั กิจการของสหกรณ์หรือใหส้ ่งเอกสารเกี�ยวกบั การ
ดาํ เนินงานหรือรายงานการประชุม หรือเขา้ มาตรวจสอบในสํานกั งานของสหกรณ์ระหว่างเวลาทาํ งานของ
สหกรณ์
ให้ผซู้ �ึงเกี�ยวขอ้ งตามความในวรรคแรกปฏิบตั ิตามคาํ ส�ังและอาํ นวยความสะดวกให้ความช่วยเหลือ
รวมท�งั ใหค้ าํ ช�ีแจงตามสมควร
ข้อ 27 การส่งรายการหรือรายงาน สหกรณ์ตอ้ งส่งรายการหรือรายงานเกี�ยวกบั กิจการของสหกรณ์ตอ่
หน่วยงานทกี� าํ กบั ดูแลตามแบบรายการและระยะเวลาท�หี น่วยงานน�นั หรือตามทีก� ฎหมายกาํ หนดไว้
กาํ ไรสุทธปิ ระจาํ ปี
ข้อ 28 การจัดสรรกําไรสุทธิประจําปี เมื�อส�ินปี ทางบญั ชีและไดป้ ิ ดบญั ชีตามมาตรฐานการสอบบญั ชีท�ี
รบั รองโดยทวั� ไปและระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์แลว้ ปรากฏวา่ สหกรณ์มีกาํ ไรสุทธิ ให้จดั สรรเป็ นทุนสาํ รอง
ไม่นอ้ ยกวา่ ร้อยละสิบของกาํ ไรสุทธิ และเป็นคา่ บาํ รุงสนั นิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทยตามอตั ราท�ีกาํ หนดใน
กฎกระทรวง
กาํ ไรสุทธิประจาํ ปี ท�ีเหลือจากการจดั สรรตามความในก่อนน�ัน ที�ประชุมใหญ่อาจจะจดั สรรได้
ดงั ต่อไปน�ี
(1) เป็นเงนิ ปันผลตามหุน้ ท�ชี าํ ระแลว้ ใหแ้ ก่สมาชิก แต่ตอ้ งไม่เกินอตั ราที�กาํ หนดในกฎกระทรวง
โดยคดิ ใหต้ ามส่วนแห่งระยะเวลา อน�ึง ถา้ สหกรณ์ถอนทนุ รักษาระดบั อตั ราเงินปันผลตาม (4) ออกจ่ายเป็ นเงิน
ปันผลสาํ หรับปี ใดดว้ ย จาํ นวนเงินปันผลท�งั สิ�นทจ�ี า่ ยสาํ หรับปี น�นั ตอ้ งไม่เกินอตั ราดงั กล่าวมาแลว้
(2) เป็นเงนิ เฉลี�ยคืนใหแ้ ก่สมาชิกตามส่วนธุรกิจท�ีสมาชิกไดท้ าํ ไวก้ บั สหกรณ์ในระหว่างปี เวน้ แต่
สมาชิกท�ีผดิ นดั การชาํ ระหน�ีสหกรณ์ มิใหไ้ ดร้ ับเงนิ เฉล�ียคืน สาํ หรบั งวดท�ีผดิ นดั น�นั
(3) เป็นเงินโบนสั แก่กรรมการและเจา้ หนา้ ท�ีของสหกรณ์ไม่เกินรอ้ ยละสิบของกาํ ไรสุทธิ
(4) เป็นทนุ รกั ษาระดบั อตั ราเงินปันผล ไม่เกินรอ้ ยละสองแห่งทุนเรือนหุ้นของสหกรณ์ตามที�มีอยู่
ในวนั ส�ินปี น�นั ทนุ รกั ษาระดบั อตั ราเงินปันผลน�ีจะถอนไดโ้ ดยมติแห่งท�ีประชุมใหญ่เพอ�ื จา่ ยเป็นเงินปันผลตาม
หุน้ ตาม (1) และหา้ มจา่ ยทนุ น�ีหากสหกรณ์ขาดทุนอนั เกิดจากเหตทุ จุ ริต
(5) เป็นทุนการศกึ ษาอบรมทางสหกรณ์ไม่เกินร้อยละสิบของกาํ ไรสุทธิ
รายงารนาปยงราะนจปาํ รปะี จำ2�ำ ป5ีี 62556ส5หสหก2กร20รณณ03์์อ์3อออมมททรรััพัพยย์์ตต์ำ�ำ าํรรววจพจัพงั งงั างาจำ�ำ กจัาดัํ กดั
(6)(6เป)็เนปท็ นุนทสุนาสธาธราณรปณรปะรโะยโชยนชไ์ นมไ์ ่เมกิ่นเกรินอ้ รย้อลยะลสะิบสขิบอขงอกงาํ กไาํรไสรุทสธุทิ ธิ
(7)(7เป) ็เนปท็ นุนทสุนวสสั วดสั ิกดาิกราแรลแะลกะากราสรงสเคงรเคาระาหะต์ หา์ตมาสมมสคมวครวแรกแ่สกม่สามชาิกชแิกลแะลคะรคอรบอคบรคัวรไัวมไ่เมก่ิเนกริน้อรย้อลยะลสะิบสขิบอขงอง
กาํ กไาํรไสรุทสธุทิ ธิ
(8)(8เป)็เนปท็ นุนทเุนพเอื�พจอื� ดั จตดั �งั ตส�งั าํ สนาํ กันงกั างนาไนมไ่เมกิ่นเกริน้อรยอ้ ลยะลสะิบสขิบอขงอกงาํ กไาํรไสรุทสธุทิ ธิ
(9)(9ก)าํ กไาํรไสรุทสธุทิสธ่วิสน่วทนี�เทหีเ�ลหือลื(อถ(า้ ถมา้ ี)มใี)หใจ้หดั จ้ สดั รสรรเปร็เนปท็ นนุ ทสนุ าํ สราํอรงอทง�งัทส�งั �ินส�ิน
กากราใรชใจ้ ชา่ จ้ยา่ทยนุ ทตนุ าตมาวมรวรรครกค่อกน่อนใหใเ้หป็เ้นปไ็ นปไตปาตมารมะรเบะเียบบียขบอขงอสงหสกหรกณร์แณล์แะลใะหใ้กหาํ ้กหาํ นหดนรดะรเบะเียบบียสบาํ สหาํ รหับรแับตแ่ลตะ่ลทะุนทุน
เป็ เนปก็ นากราเฉรเพฉาพะาะ
ทุนทสนุ ําสรําอรงอง
ข้อข้อ2929 ท�ีมทา�ีมแาหแ่งหท่งุนทสุนําสรําอรงอนง อนกอจกาจกาจกดั จสดั รสรรจราจกากกาํ กไาํรไสรุทสธุทิตธาิตมาขมอ้ ขอ้2828แลแว้ ลบว้ รบรรดราดเงาินเงอินุดอหุดนหุนหุนรหือรือ
ทรทัพรยพั ส์ ยินส์ ทิน�ีมทีผม�ี ยู้ ีผกยู้ ใกหใแ้หกแ้ ่สกห่สกหรกณร์ณถ์า้ ถผา้ยู้ ผกยู้ ใกหใม้หิไม้ ดิไก้ ดาํ ก้หาํ นหดนวดา่ วใ่าหใใ้หช้ใเ้ ชพเ้ื�อพกอ�ื ากราใรดใดใหใน้หาํ้นเงาํ ินเงอินุดอหุดนหุนหุนรหือรทือรทัพรยัพส์ ยินส์ นิ �ัน�นั
สมสทมบทเบป็เนปท็นุนทสุนาํ สราํอรงอขงอขงอสงหสกหรกณร์ณ์
จาํ จนาํ วนนวเนงินเงซิน�ึงซส�ึงหสกหรกณร์พณงึ์พจงึา่ จย่าแยกแ่บกุค่บคคุ ลคใลดใกดต็ กาต็ มามถา้ ถไา้มไ่มมีก่มาีกราเรียเรกียรก้อรง้อจงนจพนน้พกน้ าํ กหาํ นหดนอดาอยาคุ ยวคุ าวมากม็ใกห็ใ้สหมส้ ทมบทบ
จาํ จนาํ วนนวเนงนิเงนิน�นันเ�นัป็เนปท็นนุ ทสนุ าํ สราํอรงอง
กาํ กไาํรไสรุทสธุทิปธริปะรจะาํ จปาํี ขปอี ขงอสงหสกหรกณร์ซณ�ึง์ซค�ึงณคะณกะรกรรมรกมากราดราํ ดเนาํ เินนกินากราเสรเนสอนแอนแะนใะหใท้หี�ป้ทรี�ปะรชะุมชใุมหใญห่จญดั ่จสดั รสรรตราตมาขมอ้ ขอ้
282ห8าหกาทกี�ปทร�ปี ะรชะุมชใุมหใญห่พญจิพ่ าจิราณราณแาลแว้ ลเหว้ เ็นหว็นา่ วรา่ รยากยากราใรดใไดมไ่สมม่สคมวครวจรดั จสดั รสรรหรรหือรตือดั ตจดั าํ จนาํ วนนวในหใ้นห้อนย้อลยงลกง็ดกี ็ดหี รหือรปือรปารกาฏกฏ
วา่ วจา่ ํ จนาํ วนนวทน�จี ทดั �จี สดั รสรรไรปไแปลแว้ ลไว้ มไ่ถมูก่ถตูกอ้ ตงอ้ หงรหือรขือดั ขตดั ่อตก่อฎกหฎมหามยายอยดอเงดินเงจินาํ จนาํ วนนวดนงั ดกงั ลก่าลว่าใวหใส้หมส้ ทมบทเบป็เนปท็ นุนทสุนาํ สราํอรงอทง�งัทส�งั �ินสิ�น
ข้อข้อ3030สภสาภพาแพหแ่งหท่งุนทสนุ ําสรําอรงอทงนุ ทสนุ าํ สราํอรงอยงอ่ ยมอ่ เมป็เนปข็ นอขงอสงหสกหรกณร์โณด์โยดสย่วสน่วรนวรมวมสมสามชาิกชจิกะจแะบแ่งบป่งันปกันนั กไนั มไ่ไมด่ไ้ ด้
หรหือรจือะจเระียเรกียรกอ้ รง้อแงมแส้ ม่วส้ น่วหนนห�ึงนก�ึง็ไกม็ไ่ไมด่ไ้ ด้
ทุนทสุนาํ สราํอรงอนง�ีจนะ�ีจถะอถนอจนาจกาบกญับชญั ีไชดีไเ้ ดพเ้�ือพชอื� ดชเดชเยชกยากราขราขดาทดุนทอุนนั อหนั าหกาบกงับเกงั ิเดกขิด�ึนข�ึนหรหือรเือพเอ�ืพจ�ือดั จสดั รสรรเขรเา้ ขบา้ ญับชญั ีทชุนีทุน
สาํ สราํอรงอใงหใแ้หกแ้ ่สกห่สกหรกณร์ใณห์ใมห่ทม�ไี ่ทดีไ� จ้ ดดจ้ ทดะทเบะเยี บนียแนบแง่ บแ่งยแกยจกาจกาสกหสกหรกณร์เณด์เิมดิม
หมหวมดวด5 5
สมสามชาิกชิก
ข้อข้3อ131สมสามชาิกชิสกมสามชาิกชสิกหสกหรกณร์นณ�ี ์นค�ีอื คือ
(1)(1ผ) ทู้ ผ�ีมทู้ ีช�มี �ือีชแ�ือลแะลละงลลงาลยามยือมชือ�ือชใื�อนใบนญับชญั ีรชาีรยาชยื�อชผ�ือซู้ ผ�ึงซู้ จ�ึงะจเปะ็เนปส็ นมสามชาิกชขิกอขงอสงหสกหรกณร์ไณด์ไช้ ดาํ ช้ ราํะรคะ่าคธ่ารธรรมรเมนเียนมียม
แรแกรเขกาเ้ ขแา้ ลแะลชะาํ ชราํะรคะา่ คห่าุน้หตุน้ าตมาจมาํ จนาํ วนนวทน�จี ทะ�ีจถะือถคือรคบรถบว้ ถนว้ แนลแว้ ลว้
(2)(2) ผูไ้ ผดูไ้ ้รดับ้รเับลเือลกือเกขเา้ ขเป้า็เนป็สนมสามชาิกชติกาตมาขมอ้ ขบอ้ งับคงั บั คทบั �ีไทดี�ไล้ ดง้ลลงาลยามยือมชือ�ือชใื�อนใทนะทเะบเียบนียสนมสามชาิกชไิกดไ้ชดาํ ้ชราํ ะระ
คา่ คธา่รธรรมรเมนเียนมียแมรแกรเขกาเ้ ขคา้ า่ คห่าุน้หตุน้ าตมาจมาํ จนาํ วนนวทนี�จทะจ�ี ถะือถคือรคบรถบว้ ถนว้ แนลแว้ ลว้
ข้อข้อ3232คุณคสณุ มสบมตั บิขัตอิขงอสงมสามชาิกชิสกมสามชาิกชติกอ้ ตงอ้มงีคมุณีคสุณมสบมตับิ ดตั งิั ดนงั �ี น�ี
(1)(1เ)ป็เนปผ็นเู้ หผเู็้นหช็นอชบอใบนใวนตั วถตั ุปถรุปะรสะงสคงข์ คอข์ งอสงหสกหรกณร์ณ์
(2)(2เ)ป็เนปบ็นคุ บคคุ ลคธลรธรรมรดมาดาสญั สชญั าชตาไิ ตทไิ ยทแยลแะลบะรบรรลรุนลิตุนภิ ิตาภิ วาะวะ
202420044
รายรงายานงารปนารยปะงารจนะาํ ปปจรีาํ ะป2จีำ5�ำ 26ปีี56255ส6ห5สกสหรหกณกรร์อณณอ์์ออ์ มออทมมรททัพรัรัพยัพยต์ ์์ยตาํำต�ำร์ รวาํ วรจจวพพัจงังั พงงาางั งจจาำ�ำ าํกักจดั าดํั กดั
(3) เป็ นบคุ คลทีม� ีคุณสมบตั อิ ยา่ งหน�ึงอยา่ งใด ดงั ต่อไปน�ี
ก. เป็นขา้ ราชการ หรือลูกจา้ งประจาํ สงั กดั ตาํ รวจภธู รจงั หวดั พงั งา หรือเป็ นเจา้ หนา้ ท�ีของ
สหกรณ์น�ี หรือ
ข. เป็นขา้ ราชการตาํ รวจประจาํ สถานีตาํ รวจทางหลวงพงั งา หรือเป็นขา้ ราชการตาํ รวจตรวจ
คนเขา้ เมืองจงั หวดั พงั งา หรือเป็นขา้ ราชการตาํ รวจพสิ ูจน์หลกั ฐานจงั หวดั พงั งา หรือเป็นขา้ ราชการตาํ รวจ
กองรอ้ ยตาํ รวจตระเวนชายแดนท�ี 425 หรือขา้ ราชการตาํ รวจสถานีตาํ รวจน�าํ พงั งา
ค. รับโอนมาจากสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพยต์ าํ รวจอื�น
(4) เป็นผมู้ ีความประพฤตแิ ละนิสยั ดีงาม
(5) มิไดเ้ ป็นสมาชิกในสหกรณ์ออมทรพั ยอ์ �ืน ทม�ี ีวตั ถุประสงคใ์ นการกูย้ มื เงิน
ข้อ 33 การเข้าเป็ นสมาชิก ผสู้ มคั รเป็นสมาชิกตามขอ้ บงั คบั (รวมท�งั สมาชิกสหกรณ์ออมทรัพยอ์ �ืน ซ�ึง
ประสงคจ์ ะขอเขา้ เป็นสมาชิก ตามขอ้ 37 ตอ้ งยน�ื ใบสมคั รพร้อมลงลายมือชื�อถึงสหกรณ์ตามแบบท�ีกาํ หนดไว้
โดยตอ้ งมีผบู้ งั คบั บญั ชาของผสู้ มคั รในตาํ แหน่งไม่ต�าํ กวา่ สญั ญาบตั รคนหน�ึงรับรอง แต่ถา้ ผูส้ มคั รเป็ นผูด้ าํ รง
ตาํ แหน่งไม่ต�าํ กวา่ สญั ญาบตั ร ก็ไม่ตอ้ งมีผรู้ ับรอง
เม�ือคณะกรรมการดาํ เนินการไดต้ รวจสอบคุณสมบตั ิแลว้ เป็ นที�พอใจว่าผูส้ มคั รมีคุณสมบตั ิถูกตอ้ ง
ตามทก�ี าํ หนดไวต้ ามขอ้ 32 ท�งั เห็นเป็ นการสมควรรับเขา้ เป็ นสมาชิกได้ ก็ใหแ้ จง้ ผสู้ มคั รชาํ ระค่าธรรมเนียมแรก
เขา้ และชาํ ระคา่ หุน้ ตามจาํ นวนทีจ� ะถือใหค้ รบถว้ น แลว้ เสนอเร�ืองการรับสมคั รสมาชิกใหม่ให้ท�ีประชุมใหญ่
คราวถดั ไปทราบ
ถา้ คณะกรรมการดาํ เนินการไม่ยอมรับผูส้ มัครเขา้ เป็ นสมาชิกด้วยเหตุใดๆ เม�ือผูส้ มัครร้องขอ ก็ให้
คณะกรรมการดาํ เนินการนาํ เร�ืองเสนอท�ีประชุมใหญ่เพื�อวินิจฉัยช�ีขาด มติแห่งที�ประชุมใหญ่ให้รับเขา้ เป็ น
สมาชิกในกรณีดงั วา่ น�ี ใหถ้ ือเสียงไม่นอ้ ยกวา่ สองในสามของสมาชิก หรือผแู้ ทนสมาชิกซ�ึงมาประชุม
ข้อ 34 ค่าธรรมเนียมแรกเข้า ผูเ้ ขา้ เป็ นสมาชิกจะตอ้ งชาํ ระค่าธรรมเนียมแรกเขา้ ให้แก่สหกรณ์คนละ
หา้ สิบบาท คา่ ธรรมเนียมแรกเขา้ น�ีใหถ้ ือเป็ นรายไดข้ องสหกรณ์จะเรียกคนื ไม่ได้
ข้อ 35 สิทธิหน้าท�ีในฐานะสมาชิก เขา้ เป็ นสมาชิกตอ้ งชาํ ระค่าธรรมเนียมแรกเขา้ และค่าหุน้ ตามจาํ นวน
ท�จี ะถือครบถว้ น เม�ือไดป้ ฏิบตั ดิ งั น�ีแลว้ จึงจะถือวา่ ไดส้ ิทธิในฐานะสมาชิก
(ก) สิทธิของสมาชิก มีดงั น�ี
(1) เขา้ ประชุมใหญ่ เพอื� เสนอความคิดเห็นหรือออกเสียงลงคะแนน
(2) เขา้ ช�ือเรียกประชุมใหญ่วสิ ามญั
(3) เสนอหรือไดร้ บั เลือกต�งั เป็นกรรมการดาํ เนินการหรือผตู้ รวจสอบกิจการ
(4) ไดร้ บั บริการทางธุรกิจและทางวชิ าการจากสหกรณ์
(5) สิทธิอ�ืนๆ ท�กี าํ หนดไวใ้ นขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์
220055
รายงารนาปยงราะนจปาํ รปะี จำ2�ำ ป5ีี 62556ส5หสหกกรรณณ์์อ์อออมมททรรััพัพยย์์ตต์ำ�ำ าํรรววจพจัพงั งงั างาจำ�ำ กจัาดัํ กดั
(ข) หนา้ ทขี� องสมาชิก มีดงั น�ี
(1) ปฏิบตั ิตามกฎหมาย ระเบียบ ขอ้ บงั คบั มติ และคาํ สง�ั ของสหกรณ์
(2) เขา้ ร่วมประชุมทุกคร�งั ทส�ี หกรณ์นดั หมาย
(3) ส่งเสริมสนบั สนุนกิจการของสหกรณ์ เพอื� ใหส้ หกรณ์เป็ นองคก์ รที�เขม้ แขง็
(4) สอดส่องดูแลกิจการของสหกรณ์
(5) ร่วมมือกบั คณะกรรมการดาํ เนินการเพอื� พฒั นาสหกรณ์ใหเ้ จริญรุ่งเรืองและมนั� คง
ข้อ 36 สมาชิกย้ายสังกดั สมาชิกทีย� า้ ย หรือโอนไปรับราชการในสงั กดั อ�ืน และประสงคจ์ ะสมคั รเขา้
เป็นสมาชิกของสหกรณ์ออมทรัพยซ์ �ึงต�งั ข�ึนในสังกดั น�ัน หากสหกรณ์น�นั มีขอ้ บงั คบั ใหร้ ับเขา้ เป็ นสมาชิกได้
และคณะกรรมการดาํ เนินการไดม้ ีมตใิ หร้ บั เขา้ เป็ นสมาชิกแลว้ ถา้ สมาชิกน�ันมีความประสงคจ์ ะให้โอนเงินค่า
หุน้ และเงินกทู้ ต�ี นมีอยใู่ นสหกรณ์น�ีไปยงั สหกรณ์ท�ีตนไดไ้ ปเขา้ เป็ นสมาชิกใหม่ สหกรณ์ก็จะจดั การโอนเงิน
ค่าหุ้น เงินกู้ และเงินฝาก (ถา้ มี) ท�ีสมาชิกน�ันมีอยู่ต่อสหกรณ์ให้ตามวิธีการที�ได้กาํ หนดไวใ้ นระเบียบของ
สหกรณ์
ข้อ 37 การรับโอนสมาชิกสหกรณ์อน�ื สมาชิกสหกรณ์ออมทรพั ยอ์ ื�นซ�ึงยา้ ยหรือโอนมารับราชการใน
สงั กัดตามขอ้ 32 (3) หากประสงคจ์ ะสมคั รเขา้ เป็ นสมาชิกก็ให้ยนื� ใบสมคั รถึงสหกรณ์ เมื�อได้ปฏิบตั ิตาม
ขอ้ กาํ หนดใน ขอ้ 33 ครบถว้ นแลว้ กจ็ ะไดส้ ิทธิในฐานะสมาชิกตามขอ้ 35 ท�งั น�ี เมื�อสหกรณ์ท�ตี นเป็ นสมาชิกอยู่
เดิมไดโ้ อนเงินค่าหุน้ ใหส้ หกรณ์น�ีเสร็จส�ินแลว้
การรับโอนเงินค่าหุ้นและการปฏิบตั ิเกี�ยวกบั หน�ีสินท�ีมีอยใู่ นสหกรณ์เดิมน�ัน ให้เป็ นไปตามที�
กาํ หนดไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์
ข้อ 38 การเปล�ียนแปลงช�ือ ช�ือสกลุ คาํ นําหน้าชื�อ สัญชาติ และท�ีอยู่ สมาชิกคนใดเปลี�ยนแปลงช�ือ
ช�ือสกุล คาํ นําหน้าชื�อ สัญชาติ และที�อยู่ ต้องแจ้งให้สหกรณ์ทราบภายในสิบห้าวนั นับแต่วนั ที�มีการ
เปล�ียนแปลง
การต�ังผู้รับโอนผลประโยชน์
ข้อ 39 การต�ังผู้รับโอนผลประโยชน์ของสมาชิก สมาชิกอาจทาํ หนงั สือต�งั บุคคลหน�ึงหรือหลายคน
เป็ นผรู้ ับโอนประโยชน์ในเงินคา่ หุน้ เงนิ ฝาก หรือเงนิ อ�ืนใดจากสหกรณ์เมื�อตนถึงแก่ความตายโดยมอบไว้ แก่
สหกรณ์เป็นหลกั ฐาน หนงั สือต�งั ผรู้ บั โอนประโยชน์ดงั วา่ น�ีใหท้ าํ ตามแบบทีส� หกรณ์กาํ หนด
ถา้ สมาชิกประสงคจ์ ะเพกิ ถอน หรือเปลี�ยนแปลงการต�งั ผูร้ ับโอนประโยชน์ท�ีไดท้ าํ ไวแ้ ลว้ ก็ตอ้ งทาํ
เป็ นหนงั สือตามแบบในวรรคก่อนมอบใหส้ หกรณ์ถือไว้
เม�ือสมาชิกตาย ใหส้ หกรณ์แจง้ ใหผ้ รู้ บั โอนประโยชน์ตามความในวรรคก่อนทราบ สหกรณ์จะจ่ายค่า
หุน้ เงนิ ฝาก หรือเงนิ อ�ืนใดทส�ี มาชิกน�นั มีอยใู่ นสหกรณ์คืนใหแ้ ก่ผรู้ ับโอนประโยชน์ที�ไดต้ �งั ไว้ หรือถา้ มิไดต้ �งั
ไว้ ก็คืนใหแ้ ก่บุคคลท�ีได้นาํ หลกั ฐานมาแสดงให้เป็ นท�ีพอใจคณะกรรมการดาํ เนินการว่าเป็ นทายาทของผูม้ ี
สิทธิไดร้ ับเงินจาํ นวนดงั กล่าวน�นั ท�งั น�ี ตามขอ้ กาํ หนดในขอ้ 45 และขอ้ 46
220066
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกกรรณณ์์ออ์ ออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
ใหผ้ รู้ ับโอนประโยชน์ตามความในวรรคแรก ยน�ื คาํ ขอรบั เงนิ ผลประโยชน์ต่อสหกรณ์ภายในกาํ หนด
หน�ึงปี นับแต่วนั ที�สมาชิกตายหรือไดร้ ับแจง้ จากสหกรณ์ โดยให้แนบสาํ เนามรณบตั รที�ทางราชการออกให้
แสดงวา่ สมาชิกน�นั ๆ ไดถ้ ึงแก่ความตายไปประกอบการพจิ าณาดว้ ย เมื�อคณะกรรมการดาํ เนินการไดพ้ จิ ารณา
และอนุมตั ิแลว้ สหกรณ์จะจา่ ยเงนิ ผลประโยชน์ดงั กล่าว
ภายในส�ีสิบหา้ วนั ในกรณีท�ีมีผมู้ ีสิทธิรับเงินผลประโยชน์ไม่ยนื� คาํ ขอรับเงินผลประโยชน์ หรือผูท้ ี�มี
ช�ือเป็ นผรู้ บั โอนประโยชนท์ ีส� มาชิกไดจ้ ดั ทาํ ใหส้ หกรณ์ถือไวไ้ ม่มีตวั อยกู่ ด็ ี เม�ือพน้ กาํ หนดอายคุ วามฟ้ องคดีให้
สหกรณ์โอนจาํ นวนเงินดงั กล่าวไปสมทบเป็นทุนสาํ รองของสหกรณ์ท�งั สิ�น
การขาดจากสมาชิกภาพ
ข้อ 40 การขาดจากสมาชิกภาพ สมาชิกยอ่ มขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตผุ ลใดๆ ดงั ตอ่ ไปน�ี
(1) ตาย
(2) ลาออก
(3) เป็นคนไร้ความสามารถ หรือเสมือนไรค้ วามสามารถ
(4) ตอ้ งคาํ พพิ ากษาใหล้ ม้ ละลาย
(5) ตอ้ งคาํ พพิ ากษาถึงทส�ี ุดใหจ้ าํ คุก เวน้ แต่ความผดิ ลหุโทษหรือความผดิ อนั กระทาํ โดย
ประมาท
(6) ขาดคุณสมบตั ิตามขอ้ บงั คบั ขอ้ 32 เวน้ แตส่ มาชิกตามขอ้ 32 (3) ทโ�ี อน หรือยา้ ย หรือออก
จากราชการหรืองานประจาํ โดยไม่มีความผดิ และมิไดล้ าออกจากสหกรณ์
(7) ถูกใหอ้ อกจากสหกรณ์
ข้อ 41 สมาชิกทโ�ี อน หรือย้าย หรือออกจากราชการ หรืองานประจําโดยไม่ความผดิ สมาชิกที�โอนหรือ
ยา้ ย หรืออกจากราชการ หรืองานประจาํ ตามขอ้ 32 (3) โดยไม่ความผดิ ถา้ มิไดล้ าออกจากสหกรณ์ดว้ ย ก็ให้ถือ
วา่ คงเป็นสมาชิกอยู่ และจะงดชาํ ระค่าหุ้นไดก้ ็ต่อเม�ือมีหน�ีสินไม่เกินค่าหุน้ สมาชิกเช่นว่าน�ันอาจไดร้ ับเงินกู้
จากสหกรณ์ไดต้ ามระเบียบของสหกรณ์
ข้อ 42 การลาออกจากสหกรณ์ สมาชิกผไู้ ม่มีหน�ีสินอยตู่ ่อสหกรณ์ในฐานะผูก้ ูห้ รือผูค้ �าํ ประกนั เงินกู้
อาจขอลาออกจากสหกรณ์ได้ โดยแสดงความจาํ นงเป็ นหนังสือต่อคณะกรรมการดาํ เนินการ และเมื�อ
คณะกรรมการดาํ เนินการไดส้ อบสวนพิจารณาเห็นว่าเป็ นการชอบดว้ ยขอ้ บงั คบั และอนุญาตแลว้ จึงให้ถือว่า
ออกจากสหกรณ์ได้
คณะกรรมการดาํ เนินการอาจมอบหมายให้ประธานกรรมการ หรือรองประธานกรรมการ หรือ
กรรมการดาํ เนินการสอบสวนพจิ ารณา หากเห็นวา่ เป็ นการชอบดว้ ยขอ้ บงั คบั ก็ใหถ้ ือว่าออกจากสหกรณ์ตาม
ความในวรรคก่อนได้ แลว้ ใหเ้ สนอคณะกรรมการดาํ เนินการในการประชุมคราวถดั ไปทราบดว้ ย
220077
รายงารนายปงราะนจปาํรปะีจำ�ำ2ป5ีี 62556ส5 หสหกกรรณณ์อ์ ์อออมมททรรััพัพย์ย์ตำต์ �ำ ารํ รวจวพจัพงั งงัางาจำ�ำ กจัดัาํ กดั
ข้อ 43 การให้ออกจากสหกรณ์ สมาชิกอาจถูกใหอ้ อกจากสหกรณ์เพราะเหตุอยา่ งหน�ึงอยา่ งใด ดงั ต่อไปน�ี
(1) ขาดชาํ ระค่าหุน้ รายเดือนถึงสามงวดติดต่อกันหรือขาดชาํ ระรวมถึงหกงวด ท�งั น�ีโดยมิไดร้ ับ
อนุญาตจากคณะกรรมการดาํ เนินการ
(2) นาํ เงินกูไ้ ปใชผ้ ดิ วตั ถุประสงคท์ �ใี หเ้ งนิ กนู้ �นั
(3) ไม่จดั การแกไ้ ขหลกั ประกนั สาํ หรับเงนิ กทู้ เี� กิดบกพร่องใหค้ นื ดีภายในระยะเวลาทคี� ณะกรรมการ
ดาํ เนินการกาํ หนด
(4) คา้ งส่งเงินงวดชาํ ระหน�ีไม่วา่ ตน้ เงินหรือดอกเบ�ียติดตอ่ กนั เป็ นเวลาถึงสองเดือนหรือผดิ นดั การส่ง
เงินงวดชาํ ระหน�ีดงั วา่ น�ันถึงสามคราวสาํ หรับเงนิ กูร้ ายหน�ึงๆ
(5) ไม่ใหข้ อ้ ความจริงเกี�ยวกบั หน�ีสินของตนแก่สหกรณ์เมื�อสมคั รเขา้ เป็ นสมาชิก หรือเมื�อจะก่อความ
ผกู พนั ในหน�ีสินต่อสหกรณ์ในฐานะผกู้ ูห้ รือผคู้ �าํ ประกนั หรือเมื�อมีความผกู พนั ในหน�ีสินตอ่ สหกรณ์อยแู่ ลว้
(6) จงใจฝ่ าฝืนไม่ปฏบิ ตั ติ ามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบียบ มติ และคาํ สงั� ของสหกรณ์หรือประพฤติการ
ใดๆ อนั เป็ นเหตุให้เห็นว่าไม่ซ�ือสัตยส์ ุจริต แสดงตนเป็ นปฏิปักษห์ รือทาํ ใหเ้ สื�อมเสียต่อสหกรณ์ไม่ว่าโดย
ประการใดๆ
เม�ือคณะกรรมการดาํ เนินการไดส้ อบสวนพจิ ารณาปรากฏวา่ สมาชิกมีเหตุใดๆ ดงั กล่าวขา้ งตน้ น�ีและได้
ลงมติใหส้ มาชิกออกโดยคะแนนเสียงไม่นอ้ ยกวา่ สองในสามแห่งจาํ นวนกรรมการดาํ เนินการที�มีอยทู่ �งั หมดใน
ขณะน�นั แลว้ ก็เป็นอนั ถือวา่ สมาชิกน�นั ถูกใหอ้ อกจากสหกรณ์
สมาชิกทถี� ูกใหอ้ อกจากสหกรณ์มีสิทธิยนื� อุทธรณ์ต่อที�ประชุมใหญ่ โดยใหย้ นื� อุทธรณ์ต่อผูต้ รวจสอบ
กิจการหรือคณะผตู้ รวจสอบกิจการภายในหกสิบวนั นบั แต่วนั ทไ�ี ดร้ บั แจง้ ให้ออกจากสหกรณ์ คาํ วินิจฉัยของท�ี
ประชุมใหญใ่ หเ้ ป็นท�สี ุด
ข้อ 44 การถอนชื�อสมาชิกออกจากทะเบยี นสมาชิก ในกรณีที�สมาชิกออกจากสหกรณ์ไม่วา่ เพราะเหตุ
ใดๆ หรือมีคาํ วินิจฉัยของท�ีประชุมใหญ่เป็ นที�สุดให้ออกจากสมาชิก ให้คณะกรรมการดาํ เนินการถอนช�ือ
สมาชิกออกจากทะเบียนสมาชิก
อน�ึง ใหส้ หกรณ์แจง้ เรื�องสมาชิกออกให้ประธานกลุ่ม (ถา้ มี) ซ�ึงเกี�ยวขอ้ งเสนอท�ีประชุมกลุ่มทราบ
โดยเร็ว
ข้อ 45 การจ่ายคนื จํานวนเงนิ ของสมาชิกท�ีขาดจากสมาชิกภาพ ในกรณีที�สมาชิกขาดจากสมาชิกภาพ
เพราะเหตุตามขอ้ 40 (1) (2) (3) และ (5) สหกรณ์จะจา่ ยคืนค่าหุน้ ท�ีสมาชิกมีอยใู่ นสหกรณ์คืนให้ก่อนค่าหุ้นของ
สมาชิกซ�ึงออกเพราะเหตุอ�ืน พรอ้ มดว้ ยเงนิ ปันผลและเงินเฉล�ียคืนคา้ งจ่ายบรรดาท�ีสมาชิกน�ันมีอยใู่ นสหกรณ์
คืนใหแ้ ก่ผมู้ ีสิทธิไดร้ ับโดยเฉพาะค่าหุน้ น�นั ผูม้ ีสิทธิได้รับจะเรียกให้สหกรณ์จ่ายคืนทนั ทีโดยไม่มีเงินปันผล
หรือเงนิ เฉลี�ยคนื สาํ หรับปี ท�ีออกน�นั หรือจะเรียกให้จ่ายคืนหลงั จากวนั สิ�นปี ทางบญั ชีท�ีออก โดยไดร้ ับเงินปัน
ผลและเงนิ เฉลี�ยคนื สาํ หรบั ปี ท�อี อกน�นั ดว้ ยในเมื�อทีป� ระชุมใหญไ่ ดม้ ีมติให้จดั สรรกาํ ไรสุทธิประจาํ ปี น�นั แลว้ ก็
ไดส้ ุดแต่จะเลือก ส่วนเงินรับฝากและดอกเบ�ยี น�นั สหกรณ์จะจ่ายคืนใหต้ ามระเบียบของสหกรณ์
208
รายงานประจาํ ปี 2565 สหก2ร0ณ8์ออมทรัพยต์ าํ รวจพงั งา จาํ กดั
รายงานประจำ�ำ ปีี 2565 สหกรณ์์ออมทรััพย์์ตำ�ำ รวจพังั งา จำ�ำ กัดั
ถา้ ในปี ใดจาํ นวนค่าหุน้ ที�ถอนคืนเน�ืองจากสมาชิกขาดจากสมาชิกภาพจะเกินร้อยละสิบแห่งทุนเรือน
หุน้ ของสหกรณ์ตามท�ีมีอยใู่ นวนั ตน้ ปี น�นั คณะกรรมการดาํ เนินการมีอาํ นาจใหร้ อการจา่ ยคนื ค่าหุน้ ของสมาชิก
ที�ขาดจากสมาชิกภาพรายต่อไปในปี น�ันไวจ้ นถึงปี ทางบญั ชีใหม่ แต่เฉพาะสมาชิกท�ีขาดจากสมาชิกภาพ
เนื�องจากตนไดโ้ อนหรือยา้ ย หรือออกจากราชการ หรืองานประจาํ ตามขอ้ 32 (3) โดยไม่มีความผิดน�ัน
คณะกรรมการดาํ เนินการอาจผอ่ นผนั เป็นพเิ ศษ
ในกรณีที�สมาชิกขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตุตามขอ้ 40 (4) สหกรณ์จะจ่ายค่าหุน้ เงินรับฝาก เงินปัน
ผลและเงนิ เฉลี�ยคนื กบั ดอกเบ�ียคา้ งจ่ายบรรดาทสี� มาชิกน�นั มีอยใู่ นสหกรณ์คืนใหต้ ามกฎหมายลม้ ละลาย
ในกรณีท�ีสมาชิกขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตุตามขอ้ 40 (6) และ (7) น�ัน สหกรณ์จะจ่ายค่าหุ้น เงินปัน
ผล และเงนิ เฉลี�ยคืนกบั ดอกเบ�ียคา้ งจ่ายบรรดาท�สี มาชิกน�นั มีอยใู่ นสหกรณ์คนื ใหภ้ ายในเวลาอนั สมควร โดยไม่
มีเงนิ ปันผลหรือเงินเฉล�ียคนื ต�งั แต่ปี ท�ีออกจากสหกรณ์ หรือหากสมาชิกขอให้จ่ายค่าหุน้ ภายหลงั วนั ส�ินปี โดย
ขอรับเงินปันผลและเงินเฉล�ียในปี น�ันภายหลงั ที�ประชุมใหญ่ไดพ้ จิ ารณาจดั สรรกาํ ไรสุทธิประจาํ ปี ก็ได้ ส่วน
เงนิ รับฝากและดอกเบ�ียน�นั สหกรณ์จะจ่ายใหต้ ามระเบียบของสหกรณ์
ในกรณีสหกรณ์ขาดทุนสะสมหรือมีแนวโนม้ จะขาดทุนสะสม ให้ชะลอการจ่ายคืนค่าหุ้นแก่สมาชิกที�
พน้ จากสมาชิกภาพในระหวา่ งปี จนกวา่ จะปิ ดบญั ชีประจาํ ปี และใหค้ าํ นวณเงนิ ค่าหุน้ จ่ายคืนต่อหุน้ ท�ีจะจ่ายคืน
แก่สมาชิกโดยนาํ ทุนเรือนหุ้นท�งั หมดหักดว้ ยขาดทุนสะสมคงเหลือและหน�ีสินท�งั ส�ินแลว้ นํามาเฉลี�ยโดยใช้
จาํ นวนหุน้ ท�งั สิ�นเป็นฐานในการคาํ นวณ
เมื�อสหกรณ์มีการคาํ นวณมูลค่าเงินคา่ หุน้ จา่ ยคืนตอ่ หุน้ แลว้ ในปี ตอ่ ๆ ไป สหกรณ์ตอ้ งคาํ นวณมูลค่าเงิน
คา่ หุน้ จ่ายคืนต่อหุน้ ใหเ้ ป็ นปัจจุบนั ทุกปี และมูลค่าดงั กล่าวจะตอ้ งไม่สูงกว่ามูลค่าต่อหุ้นท�ีกาํ หนดไวใ้ นขอ้ 5
จนกวา่ สหกรณ์ไม่มียอดขาดทนุ สะสม
ข้อ 46 การหักจํานวนเงินซ�ึงสมาชิกต้องรับผดิ ต่อสหกรณ์ ในการจ่ายคืนจาํ นวนเงินของสมาชิกตามขอ้
45 น�นั ใหส้ หกรณ์หกั จาํ นวนเงินซ�ึงสมาชิกตอ้ งรับผดิ ต่อสหกรณ์ออกก่อน
กลุ่มสมาชิก
ข้อ 47 กลุ่มสมาชิก สหกรณ์อาจจดั ต�งั กลุ่มสมาชิกข�ึน การจดั กลุ่ม การประชุมกลุ่ม กิจกรรมของท�ี
ประชุมกลุ่ม การเลือกต�งั จาํ นวนกรรมการบริหารกลุ่ม การดาํ รงตาํ แหน่ง การพน้ จากตาํ แหน่ง และการประชุม
ของคณะกรรมการบริหารกลุ่มใหเ้ ป็นไปตามกาํ หนดไวใ้ นระเบยี บของสหกรณ์
ความรับผิดเพอ�ื หนสี� ินของสหกรณ์
ข้อ 48 ความรับผิดของสมาชิก สมาชิกมีความรับผดิ เพ�ือหน�ีสินของสหกรณ์จาํ กดั เพยี งไม่เกินจาํ นวน
เงินค่าหุน้ ทยี� งั ใชไ้ ม่ครบมูลค่าหุน้ ท�ีตนถือ
209
รายงานประจาํ ปี 2565 สหกร2ณ0อ์9อมทรัพยต์ าํ รวจพงั งา จาํ กดั
รายงานประจำ�ำ ปีี 2565 สหกรณ์์ออมทรััพย์์ตำ�ำ รวจพังั งา จำ�ำ กัดั
หมวด 6
สมาชิกสมทบ
ข้อ 49 สมาชิกสมทบ สหกรณ์อาจรบั สมาชิกสมทบไดต้ ามที�เห็นสมควร โดยตอ้ งสมคั รเขา้ เป็ นสมาชิก
สมทบดว้ ยความสมคั รใจ และมีความประสงคจ์ ะใชบ้ ริการต่างๆ ของสหกรณ์เป็ นการประจาํ
ข้อ 50 คุณสมบตั ิของสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบตอ้ งมีคุณสมบตั ิดงั น�ี
((11))เ ปเ็นป็็ผนเู้ผหู้เ้�็นห็ช็นอชบอใบนใวนตัวัถตั ุปถุรุปะรสะงสคงข์ค์อข์ งอสงหสกหรกณรณ์ ์์
((22))เ ปเ็นป็็บนคุบุุคลคธลรธรรมรดมาดซา�ึงซึบ่�่งรบรรลรุนลุุิตนิภิติาิภวาะวแะลแะลมะีสมีีญั สัญัชาชตาไิติทิไยทย
((33)) กก บบิิดิดาา มมาารรดดาา สสาามมีี ี ภภรรรยา หรรืือบบุุตุ รของสมาชชิิกทที่�่บี รรลลุุุนนิิตติิภาวะ หรรืือ
ขข บุบุคคุ คคลลใในนอองงคค์ก์ ก์ รรหหรรืือือหหน่น่ว่วยยงงาานนทที่�่ข�ขี าาดดคุคุุณณสสมมบบัตั ตัิิตติ าามมขข้อ้ อ้ 3322((33)) ทีท่�่บ�บี รรรรลลุุนุนิิติติิภิภาาววะะ
(4()4เ)ป ็นเป็ผ็นมู้ ผูีค้้�มวี คาวมาปมรปะรพะฤพตฤิดตีงิิดาีีมงาม
(55)) เปเป็ น็็นผผทูู้้้�จีที่�จะะปปฏฏบิ ิิบตััตัติ ิิตามามกกฎฎหหมมายายขขอ้ ้อ้บบงััคงั คบัับั รระะเบเบยีีีบยบม ตมติิแิ แลละะคคาํำส�ำ สัง�ั่่ขง� ขอองสงสหหกกรณรณ์์์
(6) มมิิไิไดดเ้้ ปเ้ ป็็น็นสสมมาาชชิกิิกหหรรือืือสสมมาาชชิกิิกสสมมททบบใในนสสหหกกรรณณ์์อ์อออมมททรรพัััพยยอ์์ อ์ื�น่�น
กรณีสมาชิกสมทบท�มี ีคุณสมบตั ิไม่เป็ นไปตามขอ้ 50 (3) ใหเ้ ป็ นสมาชิกสมทบตอ่ ไปได้
ข้อ 51 วธิ ีรับสมัครสมาชิกสมทบ ผปู้ ระสงคส์ มคั รเขา้ เป็ นสมาชิกสมทบตอ้ งยน�ื ใบสมคั รถึงสหกรณ์
ตามแบบท�ีกาํ หนดไว้ โดยให้ยืน� หลักฐานแสดงความสัมพนั ธ์กบั สหกรณ์หรือสมาชิกตามขอ้ 50 (3) เมื�อ
คณะกรรมการดาํ เนินการไดส้ อบสวนพจิ ารณาเห็นวา่ ผสู้ มคั รมีคุณสมบตั ิถูกตอ้ งตามทกี� าํ หนดในขอ้ 50 ท�งั เห็น
เป็ นการสมควรแล้วใหร้ ับเขา้ เป็ นสมาชิกสมทบไดแ้ ละตอ้ งจดั ให้ผสู้ มคั รไดล้ งลายมือชื�อในทะเบียนสมาชิก
สมทบกบั ชาํ ระค่าธรรมเนียมแรกเขา้ และคา่ หุน้ ตามท�จี ะถือครบถว้ น
เม�ือสมาชิกสมทบไดป้ ฏบิ ตั ติ ามวรรคก่อนแลว้ ยอ่ มไดส้ ิทธิในฐานะสมาชิกสมทบ
ข้อ 52 ค่าธรรมเนียมแรกเข้าของสมาชิกสมทบ ผสู้ มคั รเขา้ เป็ นสมาชิกสมทบตอ้ งชาํ ระค่าธรรมเนียม
แรกเขา้ ใหแ้ ก่สหกรณ์ คนละห้าสิบบาท ค่าธรรมเนียมแรกเขา้ น�ีให้ถือว่าเป็ นรายไดข้ องสหกรณ์ จะเรียกคืน
ไม่ไดว้ า่ ดว้ ยกรณีใดๆ
ข้อ 53 การถือหุ้น สมาชิกสมทบแต่ละรายจะตอ้ งถือหุ้นในสหกรณ์อยา่ งหน�ึงหุน้ แต่ตอ้ งไม่เกินหน�ึง
ในหา้ ของหุน้ ท�ีชาํ ระแลว้ ท�งั หมด
การถือหุน้ แรกเขา้ การชาํ ระค่าหุน้ การแจง้ ยอดจาํ นวนหุน้ และอื�นๆ ใหเ้ ป็ นไปตามความในขอ้ บงั คบั
หมวด 3 วา่ ดว้ ยหุน้ โดยอนุโลม สาํ หรบั การถือหุน้ เพม�ิ ใหเ้ ป็ นไปตามทก�ี าํ หนดไวใ้ นระเบียบของสหกรณ์
ข้อ 54 สิทธิและหน้าทใ�ี นฐานะสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบมีสิทธิและหนา้ ท�ีเฉพาะในส่วนท�ีไม่ขดั กบั
กฎหมายสหกรณ์
(ก) สิทธิของสมาชิกสมทบ มีดงั น�ี
(1) รบั เงินปันผลในอตั ราเดียวกบั สมาชิก
(2) รบั เงินเฉล�ียคืนตามส่วนธุรกิจในอตั ราเดียวกบั สมาชิก
210
รายงานประจาํ ปี 2565 สหกร2ณ10อ์ อมทรัพยต์ าํ รวจพงั งา จาํ กดั
รายงานประจำ�ำ ปีี 2565 สหกรณ์์ออมทรััพย์์ตำ�ำ รวจพังั งา จำ�ำ กัดั
(3) การรับฝากเงิน สมาชิกสมทบมีสิทธิฝากเงนิ กบั สหกรณ์
(4) การให้เงินกู้ สมาชิกสมทบมีสิทธิกเู้ งินจากสหกรณ์ได้ ไม่เกินเกา้ สิบเปอร์เซ็นตข์ องเงนิ
ฝากและทุนเรือนหุน้ ท�ีตนมีอยใู่ นสหกรณ์
(5) การไดร้ บั เงนิ สวสั ดิการเพอ�ื สงเคราะห์ศพสมาชิก ใหไ้ ดส้ ิทธ�ิตามหลกั เกณฑแ์ ละระเบียบ
ทส�ี หกรณ์กาํ หนด
(6) การไดร้ บั เงินกองทุนเพอื� สวสั ดิการสมาชิกใหไ้ ดส้ ิทธ�ิตามหลกั เกณฑแ์ ละระเบยี บท�ี
สหกรณ์กาํ หนด
(ข) หน้าทข�ี องสมาชิกสมทบ มีดงั น�ี
(1) ปฏบิ ตั ิตามกฎหมาย ระเบียบ ขอ้ บงั คบั มติ และคาํ สง�ั ของสหกรณ์
(2) เขา้ ร่วมประชุมทุกคร�ังท�ีสหกรณ์นดั หมาย
(3) ส่งเสริมสนบั สนุนกิจการของสหกรณ์ เพอ�ื ใหส้ หกรณ์เป็ นองคก์ รทเี� ขม้ แขง็
(4) สอดส่องดูแลกิจการของสหกรณ์
(5) ร่วมมือกบั คณะกรรมการดาํ เนินการเพอ�ื พฒั นาสหกรณ์ใหเ้ จริญรุ่งเรืองและมนั� คง
(ค) สมาชิกสมทบไม่ให้มสี ิทธิ ในเรื�องดงั ต่อไปน�ี
(1) นบั ช�ือเขา้ เป็ นองคป์ ระชุมในการประชุมใหญ่
(2) การออกเสียงในเรื�องใดๆ
(3) เป็นกรรมการดาํ เนินการ
(4) กยู้ มื เงินเกินกวา่ เงินฝากรวมกบั ทนุ เรือนหุน้ ของตนเอง
ข้อ 55 การเปล�ียนแปลงช�ือ สัญชาติ และท�ีอยู่ของสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบคนใดมีการเปล�ียนแปลง
ในเร�ืองชื�อ สญั ชาติ และท�อี ยู่ ตอ้ งแจง้ ใหส้ หกรณ์ทราบภายในสิบหา้ วนั นบั ต�งั แต่วนั ที�มีการเปล�ียนแปลง
การต�งั ผู้รับโอนประโยชน์
ข้อ 56 การต�ังผู้รับโอนประโยชน์ของสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบอาจทาํ หนงั สือต�งั บุคคลหน�ึงหรือ
หลายคนเป็ นผูร้ ับโอนผลประโยชน์ในเงินค่าหุน้ เงินฝาก หรือเงินอื�นใดจากสหกรณ์เมื�อตนถึงแก่ความตาย
โดยมอบไวแ้ ก่สหกรณ์เป็นหลกั ฐาน หนงั สือต�งั ผรู้ ับโอนประโยชน์ดงั วา่ น�ีใหท้ าํ ตามแบบทส�ี หกรณ์กาํ หนด
ถา้ สมาชิกสมทบประสงคจ์ ะเพิกถอนหรือเปล�ียนแปลงการต�งั ผูร้ ับโอนประโยชน์ที�ไดท้ าํ ไวแ้ ลว้ ตอ้ ง
ทาํ เป็ นหนงั สือตามลกั ษณะดงั กล่าวในวรรคก่อนมอบใหส้ หกรณ์ถือไว้
เมื�อสมาชิกสมทบตาย ใหส้ หกรณ์แจง้ ใหผ้ รู้ บั โอนประโยชนต์ ามความในวรรคก่อนทราบ และสหกรณ์
จะจ่ายเงนิ คา่ หุน้ เงนิ รับฝาก เงินปันผล เงนิ เฉล�ียคืน และเงินผลประโยชนห์ รือเงนิ อ�ืนใดบรรดาท�ีสมาชิกสมทบ
ผตู้ ายมีอยใู่ นสหกรณ์ใหแ้ ก่ผรู้ บั โอนประโยชน์ท�ีไดต้ �งั ไว้ หรือถา้ มิไดต้ �งั ไว้ ก็คืนให้แก่บุคคลท�ีไดน้ าํ หลกั ฐาน
มาแสดงใหเ้ ป็นทพ�ี อใจคณะกรรมการดาํ เนินการวา่ เป็ นทายาทผูม้ ีสิทธิไดร้ ับเงินจาํ นวนดงั กล่าวน�ัน ท�งั น�ี ตาม
ขอ้ กาํ หนดในขอ้ 60 และขอ้ 61
รายงารนายปงรานะจปารํ ปะีจำ�ำ 2ปี5ี 625565สสหหกก2ร2ร1ณณ11์์อ์1อออมมททรัรัพัพย์ย์ตำต์�ำ ราํ วรจวพจังัพงงัางจาำ�ำ กจัดั าํ กดั
ใหผ้ ูร้ ับโอนประโยชน์ตามความในวรรคแรก ยนื� คาํ ขอรับเงินผลประโยชน์ต่อสหกรณ์ภายในกาํ หนด
หน�ึงปี นบั แต่วนั ทส�ี มาชิกสมทบตายหรือไดร้ ับแจง้ จากสหกรณ์โดยใหแ้ นบสาํ เนามรณบตั รท�ีทางราชการออก
ใหแ้ สดงวา่ สมาชิกสมทบน�นั ๆ ไดถ้ ึงแก่ความตายไปประกอบการพิจารณาดว้ ย เม�ือคณะกรรมการดาํ เนินการ
ไดพ้ จิ ารณาและอนุมตั ิแลว้ สหกรณ์จะจ่ายเงินผลประโยชน์ดงั กล่าวภายในส�ีสิบห้าวนั ในกรณีผมู้ ีสิทธิรับเงิน
ผลประโยชน์ไม่ยน�ื คาํ ขอรบั เงินผลประโยชน์ หรือผทู้ ี�มีชื�อเป็ นผรู้ ับโอนประโยชน์ที�สมาชิกสมทบไดจ้ ดั ทาํ ให้
สหกรณ์ถือไวไ้ ม่มีตวั อยกู่ ็ดี เมื�อพน้ กาํ หนดอายคุ วามฟ้ องคดีใหส้ หกรณ์โอนจาํ นวนเงินดงั กล่าวไปสมทบเป็ น
ทนุ สาํ รองของสหกรณ์ท�งั สิ�น
การขาดจากสมาชิกภาพของสมาชิกสมทบ
ข้อ 57 การขาดจากสมาชิกภาพของสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบยอ่ มขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตุ
ใดๆ ดงั ตอ่ ไปน�ี
(1) ตาย
(2) เป็นคนไร้ความสามารถ หรือเสมือนไรค้ วามสามารถ
(3) ตอ้ งคาํ พพิ ากษาใหล้ ม้ ละลาย
(4) ตอ้ งคาํ พพิ ากษาถึงทีส� ุดใหจ้ าํ คุก เวน้ แตค่ วามผดิ ลหุโทษหรือความผดิ อนั กระทาํ โดยประมาท
(5) ลาออกจากสหกรณ์ และไดร้ ับอนุญาตแลว้
(6) ขาดคุณสมบตั ิตามขอ้ บงั คบั ขอ้ 50
(7) ถูกใหอ้ อกจากสหกรณ์
ข้อ 58 การลาออกจากสหกรณ์ของสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบอาจขอลาออกจากสหกรณ์ได้ โดย
แสดงความจาํ นงเป็ นหนังสือต่อคณะกรรมการดาํ เนินการ และเมื�อคณะกรรมการดาํ เนินการได้สอบสวน
พจิ ารณาเห็นวา่ เป็นการชอบดว้ ยขอ้ บงั คบั และอนุญาตแลว้ จงึ ใหถ้ ือวา่ ออกจากสหกรณ์ได้
ข้อ 59 การให้ออกจากสหกรณ์ของสมาชิกสมทบ สมาชิกสมทบอาจถูกใหอ้ อกจากสหกรณ์เพราะเหตุ
ใดๆ ดงั ตอ่ ไปน�ี
(1) ไม่ชาํ ระค่าธรรมเนียมแรกเขา้
(2) ไม่ลงลายมือชื�อในทะเบียนสมาชิกสมทบ
(3) ไม่ปฏิบตั ติ ามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบียบ มติและคาํ สงั� ของสหกรณ์
(4) แสดงตนเป็นปฏปิ ักษห์ รือทาํ ใหเ้ สื�อมเสียตอ่ สหกรณ์ หรือขบวนการสหกรณ์ ไม่วา่ โดย
ประการใดๆ
เม�ือคณะกรรมการดาํ เนินการไดส้ อบสวนพจิ ารณาปรากฏว่าสมาชิกสมทบมีเหตุใดๆ ดงั กล่าวขา้ งตน้
และไดล้ งมตใิ หส้ มาชิกสมทบออกโดยคะแนนเสียงไม่นอ้ ยกวา่ สองในสามแห่งจาํ นวนกรรมการดาํ เนินการที�มี
อยทู่ �งั หมดในขณะน�นั แลว้ กเ็ ป็ นอนั ถือวา่ สมาชิกสมทบน�นั ถูกใหอ้ อกจากสหกรณ์
รายงราานยปงารนะปจราํ ะปจีำ�ำ ป2ีี5265565สสหหกก22รร1ณณ1์2์2อ์อออมมททรััพรัพย์์ตยำ�ำต์ ราํวรจวพัจงั พงางั งจำา�ำ กัจดั าํ กดั
ข้อ 60 การจ่ายคนื จํานวนเงินของสมาชิกสมทบที�ขาดจากสมาชิกภาพ ในกรณีท�ีสมาชิกสมทบขาด
จากสมาชิกภาพเพราะเหตตุ ามขอ้ 57 (1) (2) (4) และ (5) สหกรณ์จะจา่ ยคนื ค่าหุน้ ท�ีสมาชิกสมทบมีอยใู่ นสหกรณ์
ใหก้ ่อนค่าหุ้นของสมาชิกสมทบซ�ึงออกเพราะเหตุอ�ืน พร้อมดว้ ยเงินปันผลและเงินเฉล�ียคืนคา้ งจ่ายบรรดาที�
สมาชิกสมทบน�นั มีอยใู่ นสหกรณ์คืนใหแ้ ก่ผมู้ ีสิทธิไดร้ ับ โดยเฉพาะคา่ หุน้ น�นั ผมู้ ีสิทธิไดร้ บั จะเรียกให้สหกรณ์
จา่ ยคืนทนั ทโี ดยไม่มีเงนิ ปันผลหรือเงนิ เฉล�ียคนื สาํ หรับปี ทอี� อกน�นั หรือจะเรียกใหจ้ ่ายคืนหลงั จากวนั สิ�นปี ทาง
บญั ชีท�ีออกโดยไดร้ ับเงินปันผลและเงินเฉลี�ยคืนสาํ หรับปี ที�ออกน�ันดว้ ยในเม�ือท�ีประชุมใหญ่มีมติใหจ้ ดั สรร
กาํ ไรสุทธิประจาํ ปี น�นั แลว้ ก็ไดส้ ุดแตจ่ ะเลือก ส่วนเงนิ รับฝากและดอกเบ�ียน�นั สหกรณ์จะจา่ ยคืนใหต้ ามระเบยี บ
ของสหกรณ์
ถา้ ในปี ใด จาํ นวนค่าหุน้ ท�ีถอนคืนเน�ืองจากสมาชิกสมทบขาดจากสมาชิกภาพจะเกินร้อยละสิบแห่งทนุ
เรือนหุน้ ของสหกรณ์ตามท�มี ีอยใู่ นวนั ตน้ ปี น�นั คณะกรรมการดาํ เนินการมีอาํ นาจใหร้ อการจา่ ยคืนคา่ หุน้ ของ
สมาชิกท�ขี าดสมาชิกภาพรายต่อไปในปี น�นั ไวจ้ นถึงปี ทางบญั ชีใหม่
ในกรณีที�สมาชิกสมทบขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตุตามขอ้ 57 (3) สหกรณ์จะจ่ายค่าหุน้ เงินรับฝาก
เงินปันผล เงินเฉลี�ยคืนกับดอกเบ�ียคา้ งจ่ายบรรดาท�ีสมาชิกสมทบน�ันมีอยู่ในสหกรณ์คืนให้ตามกฎหมาย
ลม้ ละลาย
ในกรณีท�สี มาชิกสมทบขาดจากสมาชิกภาพเพราะเหตตุ ามขอ้ 57 (6) และ (7) น�นั สหกรณ์จะจ่ายค่าหุ้น
เงนิ ปันผลและเงนิ เฉลี�ยคนื กบั ดอกเบ�ียคา้ งจา่ ยบรรดาท�ีสมาชิกสมทบน�ันมีอยใู่ นสหกรณ์คืนใหภ้ ายในเวลาอนั
สมควรโดยไม่มีเงนิ ปันผลหรือเงินเฉลี�ยคืนต�งั แต่ปี ท�ีออกจากสหกรณ์ หรือหากสมาชิกสมทบขอใหจ้ ่ายค่าหุน้
ภายหลงั วนั ส�ินปี ทางบญั ชี โดยขอรับเงินปันผลและเงินเฉล�ียคืนในปี น�นั ภายหลงั ท�ีประชุมใหญ่ไดพ้ ิจารณา
จดั สรรกาํ ไรสุทธิประจาํ ปี กไ็ ด้ ส่วนเงินรับฝากและดอกเบ�ียน�นั สหกรณ์จะจ่ายใหต้ ามระเบียบของสหกรณ์
ในกรณีสหกรณ์ขาดทุนสะสมหรือมีแนวโน้มจะขาดทุนสะสม ใหช้ ะลอการจ่ายคืนค่าหุน้ แก่สมาชิก
สมทบทีพ� น้ จากสมาชิกภาพในระหวา่ งปี จนกว่าจะปิ ดบญั ชีประจาํ ปี และให้คาํ นวณเงินค่าหุน้ จ่ายคืนต่อหุ้นท�ี
จะจ่ายคืนแก่สมาชิกสมทบโดยนาํ ทุนเรือนหุ้นท�งั หมดหักดว้ ยขาดทุนสะสมคงเหลือและหน�ีสินท�งั สิ�นแลว้
นาํ มาเฉล�ียโดยใชจ้ าํ นวนหุน้ ท�งั ส�ินเป็ นฐานในการคาํ นวณ
เมื�อสหกรณ์มีการคาํ นวณมูลค่าเงินค่าหุน้ จ่ายคืนต่อหุน้ แลว้ ในปี ต่อๆ ไป สหกรณ์ตอ้ งคาํ นวณมูลค่า
เงินค่าหุน้ จา่ ยคืนตอ่ หุน้ ใหเ้ ป็นปัจจบุ นั ทุกปี และมูลค่าดงั กล่าวจะตอ้ งไม่สูงกว่ามูลค่าต่อหุน้ ท�ีกาํ หนดไวใ้ นขอ้
5 จนกวา่ สหกรณ์ไม่มียอดขาดทุนสะสม
ข้อ 61 การหักจาํ นวนเงนิ ซ�ึงสมาชิกสมทบต้องรับผดิ ต่อสหกรณ์ ในการจ่ายคืนจาํ นวนเงินของสมาชิก
สมทบตามขอ้ 60 น�นั ใหส้ หกรณ์หกั จาํ นวนเงนิ ซ�ึงสมาชิกสมทบตอ้ งรบั ผดิ ต่อสหกรณ์ออกก่อน
ข้อ 62 การถอนช�ือสมาชิกสมทบออกจากทะเบียนสมาชิก ในกรณีทสี� มาชิกสมทบออกจากสหกรณ์ไม่
วา่ เพราะเหตใุ ด ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการถอนชื�อสมาชิกออกจากทะเบียนสมาชิก
221133
รายงารนายปงรานะจปารํ ปะีจำ�ำ 2ปี5ี 62565สสหหกกรรณณ์์ออมมททรัรัพัพย์ย์ตำต์�ำ ราํ วรจวพจังัพงงัางจาำ�ำ กจัดั าํ กดั
หมวด 7
การประชุมใหญ่
ข้อ 63 การประชุมใหญ่สามญั สหกรณ์สามารถจดั การประชุมใหญส่ ามญั ไดด้ งั น�ี
(1) ประชุมใหญ่สามญั คร�งั แรกภายในเกา้ สิบวนั นบั แตว่ นั ท�จี ดทะเบยี นสหกรณ์ โดยคณะผจู้ ดั ต�งั
สหกรณ์นัดสมาชิกมาประชุม เพื�อเลือกต�ังคณะกรรมการดําเนินการและมอบหมายการท�งั ปวงให้แก่
คณะกรรมการดาํ เนินการ รวมท�งั พจิ ารณาเรื�องท�งั ปวงตามท�คี ณะผจู้ ดั ต�งั สหกรณ์กาํ หนด
(2) ประชุมใหญ่สามัญปี ละหน�ึงคร�ัง ภายในหน�ึงร้อยห้าสิบวนั นับแต่วนั ส�ินปี ทางบัญชีของ
สหกรณ์
ข้อ 64 การประชุมใหญ่วิสามัญ สหกรณ์สามารถจดั การประชุมใหญ่วสิ ามญั ไดด้ ว้ ยเหตุดงั น�ี
((11)) คณะกรรมการดดำา�ํำ เนนิินการจะเรรีียกประชชุุมุมใหญญ่่่ววิสิ ามมัญั เมมื่่ื�อใดดกก็็ไดด้เ้ มมื่่�ือมมีีีเหตตุุออันั สมควร
((22)) นายทะเบบีีียนสหกรณณ์์มมีีีหนนังั สสืือแจจ้ง้ ใหห้เ้ รรีียกประชชุุมุมใหญญ่่่ววิสิ ามมัญั
((33)) สหกรณณ์์ขาดดททุุนุ เกกิินกกึ่�ึ่งของจจำา�ํำ นวนททุุุนเรรืือนหหุ้�ุน้ ทที่�ี่ชชำา�ํำ ระแลล้ว้ เพพื่่อ�ื พพิจิ ารณาแผนปรรัับปรรุุง
กกาารรดดำ�ำาํ เเนนิินินงงาานนแแลละะตต้อ้ อ้ งงเเรีรยียกกโโดดยยไไมม่่ช่ชักั กั ชช้า้ า้ แแตต่่ไไ่ มม่่เ่เกกิินินสสาามมสสิิบิบววันันั นนับั บั แแตต่่วว่ันันั ทที่�่สีส� หหกกรรณณ์์ท์ทรราาบบ
(4)(ส4ม) าสชมิกาจชาํิิกนจวำ�ำนนไวมน่นไ้อม่่ยน้กอ้ วยา่กหว่่นาห�ึงนใึ่น�่งใหนา้ หข้า้อขงอจงาํ จนำ�ำ วนนวสนมสามชาิกชิิทกท�งัั้้ห�งหมมดดหหรรือืือไไมม่่น่น้อ้อ้ ยยกกวว่่า่ าหนนึ่�ึง่ รร้้อยคน
หหรรืือือผผู้แ้�แู้ ททนนสสมมาาชชิิกิกไไมม่่น่น้อ้ อ้ ยยกกว่ว่าา่ หหนนึ่�่ง�ึงใในนหห้า้ า้ ขขอองงจจำ�ำาํ นนววนนผผู้แ้�แู้ ททนนสสมมาาชชิิกิกทัท้้�ง�งั หหมมดด หรรืือไมม่่่นน้อ้ ยกวว่่า่ หห้า้ สสิิบคน ลงลายมมืือ
ชืช่�อื�อททำ�ำาํ หหนนังังั สสืือือรร้้ออ้ งงขขออตต่่ออ่ คคณณะะกกรรรรมมกกาารรดดำ�ำาํ เเนนิินินกกาารรสสหหกกรรณณ์์ใ์ใหห้เ้ เ้รีรยียกกปปรระะชชุุุมมใใหหญญ่่ว่วิสิ ิ ามมัญัญ
คณะกรรมการดาํ เนินการตอ้ งเรียกประชุมใหญ่วสิ ามญั ภายในสามสิบวนั นบั แตว่ นั ทร�ี บั คาํ รอ้ งขอ
ถา้ คณะกรรมการดาํ เนินการไม่เรียกประชุมใหญ่วิสามัญภายในกาํ หนดระยะเวลาดงั กล่าวให้นายทะเบียน
สหกรณ์มีอาํ นาจเรียกประชุมใหญ่วสิ ามญั ไดภ้ ายในระยะเวลาทเี� ห็นสมควร
ข้อ 65 การประชุมใหญ่โดยผู้แทนสมาชิก กรณีที�สหกรณ์มีสมาชิกเกินกวา่ 2,000 คน ให้การประชุม
ใหญ่ประกอบดว้ ยผแู้ ทนสมาชิกเท่าน�นั
ข้อ 66 การเลือกต�ังและการดํารงตาํ แหน่งผู้แทนสมาชิก
(1) สมาชิกเท่าน�ันมีสิทธิไดร้ ับเลือกต�งั เป็ นผูแ้ ทนสมาชิก และให้ดาํ เนินการเลือกต�งั ตาม
ระเบยี บของสหกรณ์
(2) การเลือกต�งั ผูแ้ ทนสมาชิกคราวหน�ึงๆ ให้กระทาํ ในท�ีประชุมกลุ่มก่อนการประชุมใหญ่
สามญั ของสหกรณ์ไม่นอ้ ยกวา่ สามสิบวนั และใหป้ ระธานกลุ่มหรือเลขานุการกลุ่ม (ถา้ มี) หรือตวั แทนกลุ่มแจง้
รายชื�อผแู้ ทนสมาชิกในกลุ่มของตนตอ่ สหกรณ์โดยมิชกั ชา้
(3) ใหท้ ปี� ระชุมกลุ่มดาํ เนินการเลือกต�งั ผแู้ ทนสมาชิก โดยอตั ราส่วนจาํ นวนสมาชิก 10 คนต่อ
ผแู้ ทนสมาชิกหน�ึงคน ถ้าเศษของอตั ราส่วนดงั กล่าวเกินก�ึงให้เลือกต�งั ผูแ้ ทนสมาชิกเพ�ิมข�ึนอีกหน�ึงคน ใน
จาํ นวนน�ีใหป้ ระธานกลุ่ม (ถา้ มี) หรือเป็ นผแู้ ทนสมาชิกโดยตาํ แหน่ง โดยใหน้ บั รวมอยใู่ นจาํ นวนผแู้ ทนสมาชิก
ทก�ี ลุ่มพงึ เลือกต�งั ได้ อน�ึง จาํ นวนผแู้ ทนสมาชิกจะมีนอ้ ยกวา่ หน�ึงร้อยคนไม่ได้
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกก2ร2ร1ณณ1์4์4ออ์ ออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
(4)(4ใ)หใผ้หแู้ผทแู้ นทนสมสามชาิกชิอกยอใู่ยนใู่ นตตาํ แาํ แหหนน่ง่คงครราวาวลละะหหนน�ึง�ึงปปี ที ทาางงบบญั ญั ชชีขีขอองงสสหหกกรรณณ์ ์ถถา้ า้ ยยงังั ไไมม่ม่มีการเลือกต�งั
ผแู้ ผทแู้ นทสนมสามชาิกชใิกหใมห่ มก่็ใกหใ็ ผ้หแู้ผทแู้ นทนสมสามชาิกชคิกนคนเดเิดมิมออยใู่ยนใู่ นตตาํ แาํ แหหนน่ง่งตตอ่ อ่ ไไปปพพลลาางงกก่อ่อนน
ข้อข้อ6767กากราพร้พน้จนาจกาตกําตแาํ หแหน่นง่งผแูผ้ ทแู้ ทนนสสมมาชาชกิ กิพพน้ น้จจากากตตาํ แาํ แหหนน่ง่งเมเมื�อื�อ
(1)(1ค)รคบรวบาวราะรหะหรือรืมอีมกีากราเรลเืลอือกกตต�งั ผ�งั ผแู้ แูท้ ทนนสสมมาชาชิกิกใใหหมม่ ่
(2)(2ล)าลอาอกอโกดโยดยยน�ืยน�ืใบใบลาลอาออกกตตอ่ อ่ทท�ีปปี�รระะชชุมุมกกลลุ่มุ่มซซ�ึง�ึงตตนนสสงั งักกดั ดั
(3)(3อ)อกอจกาจกากลกุ่มลุ่ทมทีต� น�ตี นสสงั กงั กดั ดั
(4)(4ข)าขดาจดาจกาสกมสามชาิกชภิกภาพาพ
(5)(5ท)�ีปทรป�ี ะรชะุมชกุมลกุ่มลุ่ซม�ึซงต�ึงนตนสสงั กงั กดั ดัลลงมงมตติถิถออดดถถออนน
ข้อข้อ6868ตําตแาํ หแนห่งนผ่งู้แผทู้แทนนสสมมาชาิกชิวก่าวง่ากง่กอ่อนนถถึงึงคครราวาวออออกกตตาามมววาารระะถถา้ า้ผผแู้ แู้ ททนนสสมมาาชชิกิกพพน้น้ จจาากกตตาํ แหน่งไม่ว่า
ดว้ ดยว้ปยรปะรกะากราใรดใๆดๆจนจทนาทํ ใาํ หให้จาํ้จนาํ นวนวนผแูผ้ ทแู้ ทนนสสมมาชาชิกิกเหเหลลือือไไมม่ถ่ถึงึงหหนน�ึง�ึงรร้อ้อยยคคนนหหรรือือเหเหลลือือไไมม่ถ่ถึงึงสสาามมใในนสสี�ขี�ของจาํ นวน
ผแู้ ผทแู้ นทสนมสามชาิกชทิก�งัทห�งั มหดมดก็ใกหใ็ ทห้ ป�ีท้ ปี�ระรชะุมชุมกลกุ่มลุ่มดดาํ เาํนเนินินกการารเลเลือือกกตต�งั �งัผผูแ้ แู้ททนนสสมมาาชชิกิกใใหหค้ ค้ รรบบตตาามมจจาํ าํ นนววนนทที�ว�ีว่าา่ งงลง และให้
ผแู้ ผทแู้ นทสนมสามชาิกชทิกไี�ทด�ไี ร้ดบั ร้ เับลเือลกือตก�งัตอ�งั ยอใู่ยนใู่ นตาตํ แาํ หแหนน่งไ่งดไดเ้ พเ้ พยี งยี เงทเทา่ ทา่ ที�ก�ีกาํ หาํ หนนดดเวเวลลาาทท�ีผ�ผี ซู้ ซู้�ึง�ึงตตนนแแททนนนน�นั �นั ชชออบบจจะะออยยไู่ไู่ ดด้
ข้อข้อ6969กากราแรจแ้งจก้งาํกหาํ หนนดกดากราปรประรชะุชมุมใหใหญญ่ เ่มเมื�อ�ือมมีกีกาารรปปรระะชชุมุมใใหหญญ่ท่ทุกุกคครราาววใใหหส้ ้สหหกกรรณณ์ม์มีหีหนนงั สือแจง้ วนั
เวลเวาลสาถสาถนาทนี�ทแี�ลแะลเะร�ืเอรงื�อทง�ีจทะี�จปะประรชะุมชุมใหใหบ้ บ้รรดรดาสาสมมาชาชิกิกหหรรือือผผแู้ แู้ททนนสสมมาาชชิกิกททรราาบบลล่ว่วงงหหนนา้ า้ ไไมม่น่นอ้ อ้ ยยกกว่าเจ็ดวนั แต่ถา้
กากราปรรปะรชะุมชนุม�นั เ�นัป็เนป็กนากราดร่วดน่วอนาอจาแจจแง้จลง้ ่วลง่วหงหนนา้ ไ้าดไดต้ ต้ามามสสมมคคววรรแแลละะออาาจจแแจจง้ ง้สสมมาาชชิกิกใใหห้ท้ทรราาบบททาางงออิเิเลล็ก็กททรอนิกส์ก็
ไดไ้ ทด�้งัทน�งั�ี นให�ี ใป้หรป้ ะรธะาธนากนรกรรมรกมากราหรหรือรืรออรงอปงประรธะาธนานหหรือรือเลเลขขานานุกุการารเปเป็ น็ นผผูล้ ลู้ งงลลาายยมมือือชชื�อื�อใในนหหนนงั ังสสือือนน�นั�ันแแลละตอ้ งแจง้
ใหใเ้ หจา้เจหา้ นห้านท้าี�กทร�ีกมรสม่งสเ่งสเรสิมริสมหสหกรกณรณ์แ์ลแะลกะกรมรมตตรวรจวจบบญั ญั ชชีสีสหหกกรรณณ์ท์ทรราาบบลล่ว่วงงหหนน้า้าใในนโโออกกาาสสเเดดียียววกกนั นั กกับบั ที�แจง้ ให้
สมสามชาิกชิหกรหือรผือแู้ผทแู้ นทสนมสามชาิกชทิกรทารบาบดว้ดยว้ ย
ข้อข้อ7070องอคง์ปคร์ปะรชะุมชุมในในกากราปรประรชะุชมุมใหใหญญ่ ก่ การารปปรระะชชุมุมใใหหญญ่ข่ขอองงสสหหกกรรณณ์ต์ตอ้ อ้ งงมมีสีสมมาาชชิกิกมมาาปประชุมไม่น้อย
กวก่าวก่า�ึงกห�ึงนห�ึงนข�ึงอขงอจงาํจนาํ วนนวนสมสมาชาิกชิทก�ทงั ห�งั หมมดดหหรือรือไไมม่น่น้ออ้ยยกกวว่าห่าหนน�ึง�ึงรร้อ้อยยคคนนใในนกกรรณณีเีปเป็ น็ นกกาารรปปรระะชชุมุมใใหหญญ่โ่โดยผูแ้ ทน
สมสามชาิกชติกอ้ ตงอ้ มงี มผีูแ้ผทูแ้ นทสนมสามชาิกชมิกามปาประรชะุชมุมไมไม่น่นอ้ อ้ยยกกวว่ากา่ ก�ึง�ึงหหนน�ึง�ึงขขอองงจจาํ าํนนววนนผผูแ้ แู้ ททนนสสมมาาชชิกิกทท�งั�งั หหมมดดหหรรือือไม่นอ้ ยกว่า
หนห�ึงนร�ึง้อรย้อคยนคจนงึ จจึงะจเะปเ็ นป็อนงอคงป์ครป์ ะรชะุมชุม
ในใกนรกณรีณที�ท�ีปท�ีประรชะุมชุมใหใหญญ่โด่โดยผยผูแ้ ูแท้ ทนนสสมมาชาชิกิกสสมมาาชชิกิกททว�ั ว�ั ไไปปสสาามมาารรถถเขเขา้ า้ รร่ว่วมมปปรระะชชุมุมใใหหญ่ในฐานะผู้
สงั สเกงั ตเกกตากราณร์ณได์ไ้ดแ้ตแไ่ตม่ไ่มีส่มิทีสิธทินธินบั บัเปเ็ปน็นองอคงคป์ ป์ระรชะชุมุมหหรืรอือออกกเสเสียียงงแแลละะไไดดร้ ร้ับับเลเลือือกกตต�งั �งั เเปป็ น็ นกกรรรรมมกกาารดาํ เนินการ
ในใกนากราปรรปะรชะุมชใุมหใหญญ่ ส่ สมมาชาิกชิกหหรือรือผผแู้ แูท้ ทนนสสมมาชาชิกิกจจะะมมออบบออาํ านํ นาาจจใใหหผ้ ผ้ อู้ อู้ �ืน�ืนมมาาปปรระะชชุมุมแแททนนตตนนไไมม่ได้
ข้อข้อ7171 กากราเรรเียรกียปกประรชะุชมุมใหใหญญ่ค่คร�ัรง�ัทงท�ีส�ีสอองงใในนกกาารรปปรระะชชุมุมใใหหญญ่ข่ขอองงสสหหกกรรณณ์ ์ถถา้ า้ สสมมาาชชิกิก หรือผูแ้ ทน
สมสามชาิกชแิกลแว้ ลแว้ ตแก่ ตร่กณรณีมาีมปารปะรชะุมชไุมมไ่มค่รคบรบอองคงคป์ ป์ระระชชุมุมตตามามขขอ้ อ้ 7700ววรรรคคแแรรกกใใหห้น้นัดัดปปรระะชชุมุมใใหหญญ่อ่อีกีกคครร�ังหน�ึงภายใน
สิบสสิบ�ีวสนั ี�วนั บันแบั ตแว่ ตนั ว่ ทนั �ีนทดันี� ปดั รปะรชะุมชุใมหใหญญค่ ร่ค�ังรแ�ังรแกรกในในกการารปปรระะชชุมุมคคร�รงั �ังหหลลงั งันน�ีถ�ีถา้ า้มมิใิใชช่ก่กาารรปปรระะชชุมุมใใหหญญ่ว่วิสสิ าามญั ที�สมาชิก
หรหือรผือแู้ ผทแู้ นทสนมสามชาิกชริก้อรง้อขงอขใอหให้เรเ้ียรกียปกประระชชุมุมเมเมื�อ�ือมมีสีสมมาาชชิกิกหหรรือือผผูแ้ แู้ ททนนสสมมาาชชิกิกแแลลว้ ว้ แแตต่ก่กรรณณีมีมาาประชุมไม่น้อยกว่า
หนห�ึงนใ�ึงนใสนิบสขิบอขงอจงาํจนาํ นวนวนสสมามชาิกชิกหหรือรืผอแูผ้ ทแู้ ทนนสสมมาชาชิกิกทท�งั ห�งั หมมดดหหรืรอือไไมม่น่นอ้ อ้ ยยกกวว่า่าสสาามมสสิบิบคคนนกก็ใ็ใหหถ้ ถ้ ือือเเปป็ น็ นอองงคป์ ระชุม
แตแ่ถตา้ ถ่เปา้ ็เนปก็นากราปรรปะรชะุมชใุมหใญหญ่วสิ ่วาสิ มาญัมญัททส�ี ี�สมามชาิกชิกหหรือรือผผแู้ แูท้ ทนนสสมมาชาชิกิกรร้อ้องงขขออใใหหเ้ รเ้ รียียกกปปรระะชชุมุมเมเมื�อ�ือมมีสีสมมาาชชิกิกหหรรือือผแู้ ทน
รารยางยางนารปนายรปงะารนจะาปํจปราํ ีะปจี2ำ�ำ 52ปี6ี556255ส65สหสหกห2กรก21ณร2ร15ณณ1อ์ ์5์5อ์อออมมมทททรรัรัพัพัพยย์์ยตต์ ำต�ำ์าํ รราํ วรวจวจพัจพงั พงงั างั งาจาำ�ำ จกัจาดัํ าํกกดั ดั
สมาชิิกมาประชุุมมีีจำ�ำ นวนไม่่ถึึงที่�่จะเป็็นองค์ป์ ระชุุมตามที่�่กล่่าวในข้อ้ 70 วรรคแรก ก็ใ็ ห้ง้ ดประชุุม
ข้้อ 72 อำ�ำ นาจหน้้าที่่�ของที่่�ประชุุมใหญ่่ ที่�่ประชุุมใหญ่่มีีอำ�ำ นาจหน้้าที่่�พิิจารณาวิินิิจฉััยเกี่่�ยวกัับการ
ดำ�ำ เนิินกิิจการของสหกรณ์์ ในข้อ้ ต่่อไปนี้้�
(1) รัับทราบเรื่�องการรัับสมาชิิกเข้า้ ใหม่่ สมาชิิกออกจากสหกรณ์์ การเลืือกตั้้�งผู้้แ� ทนสมาชิิก
และวินิ ิิจฉัยั ข้อ้ อุุทธรณ์์ของผู้ส้� มัคั รซึ่�่งมิิได้ร้ ัับเลืือกเข้า้ เป็็นสมาชิิก และสมาชิิกที่่�ถููกให้อ้ อกจากสหกรณ์์
(2) เลืือกตั้้�งและถอดถอนกรรมการดำ�ำ เนิินการหรืือถอดถอนคณะกรรมการดำ�ำ เนิินการและ
ผู้ต้� รวจสอบกิิจการของสหกรณ์์
(3) อนุุมัตั ิิงบการเงิินประจำ�ำ ปีี และจัดั สรรกำ�ำ ไรสุุทธิิประจำ�ำ ปีีของสหกรณ์์
(4) รัับทราบรายงานประจำ�ำ ปีี แสดงผลการดำ�ำ เนิินงานของสหกรณ์์จากคณะกรรมการ
ดำ�ำ เนิินการและผลการตรวจสอบประจำ�ำ ปีีจากผู้ต้� รวจสอบกิิจการ
(5) กำ�ำ หนดค่่าตอบแทนในการปฏิิบัตั ิิหน้า้ ที่่�หรืือค่่าตอบแทนอื่�นของผู้ต้� รวจสอบกิิจการ
(6) กำ�ำ หนดวงเงิินการกู้้�ยืมื หรืือการค้ำ��ำ ประกันั ของสหกรณ์์
(7) อนุุมััติิแผนงานและงบประมาณรายจ่่ายประจำ�ำ ปีีของสหกรณ์์ หรืือแผนปรัับปรุ งการ
ดำ�ำ เนิินงานของสหกรณ์์
(8) กำ�ำ หนดค่่าเบี้้�ยเลี้�ยง ค่่าพาหนะ ค่่าเช่่าที่�่พักั และค่่าเบี้้�ยประชุุมของกรรมการดำ�ำ เนิินการ
กรรมการอื่�นๆ อนุุกรรมการ ที่่�ปรึ กษา
(9) แก้ไ้ ขเพิ่่ม� เติิมข้อ้ บังั คับั
(10) เห็็นชอบให้้แยกสหกรณ์์ ควบสหกรณ์์ เลิิกสหกรณ์์ เข้้าร่ วมจััดตั้้�งหรืือเป็็ นสมาชิิก
ชุุมนุุมสหกรณ์์
(11) รัับทราบเรื่�องการดำ�ำ เนิินงานของสัันนิิบาตสหกรณ์์แห่่งประเทศไทย และชุุมนุุมสหกรณ์์
ที่่�สหกรณ์์นี้้� เป็็ นสมาชิิกอยู่ �
(12) พิิเคราะห์์และปฏิิบัตั ิิตามคำ�ำ สั่่�งหรืือหนังั สืือหรืือคำ�ำ แนะนำ�ำ ของนายทะเบีียนสหกรณ์์ รอง
นายทะเบีียนสหกรณ์์ ผู้้ต� รวจการสหกรณ์์ ผู้้ส� อบบััญชีี หรืือพนัักงานเจ้้าหน้้าที่่�ซึ่�่งนายทะเบีียนสหกรณ์์
มอบหมาย
(13) กำ�ำ หนดรููปการซึ่�่งสหกรณ์์คิิดจะทำ�ำ เป็็ นเครื่�องเกื้�อหนุุนบรรดาสมาชิิกตามวัตั ถุุประสงค์์
ของสหกรณ์์
(14) พิจิ ารณาวินิ ิิจฉัยั เรื่�องทั้้�งปวงที่่�ข้อ้ บังั คับั ไม่่ได้ก้ ำ�ำ หนดให้เ้ ป็็นอำ�ำ นาจของผู้ใ้� ดเป็็นการเฉพาะ
หมวด 8
คณะกรรมการดำ�ำ เนิินการ และคณะอนุุกรรมการ
คณะกรรมการดำ�ำ เนิินการ
216
รายงานประจำ�ำ ปีี 2565 สหกรณ์์ออมทรััพย์์ตำ�ำ รวจพังั งา จำ�ำ กัดั
ข้้อ 73 คณะกรรมการดำ�ำ เนิินการ ให้ส้ หกรณ์์มีีคณะกรรมการดำ�ำ เนิินการ ประกอบด้ว้ ยประธานกรรมการ
หนึ่�่งคน และกรรมการดำ�ำ เนิินการอีีกสิิบสี่่�คน ซึ่�่งที่่�ประชุุมใหญ่่เลืือกตั้้�งจากสมาชิิกที่่�ได้ร้ ัับการสรรหาตามวิธิ ีีการ
ที่่�กำ�ำ หนดไว้ใ้ นระเบีียบของสหกรณ์์ว่่าด้ว้ ยการสรรหาคณะกรรมการดำ�ำ เนิินการ โดยกรรมการอย่่างน้อ้ ย หนึ่�่ง คน
ต้อ้ งเป็็นผู้้�มีีคุุณวุุฒิิด้า้ นการเงิิน การบัญั ชีี การบริิหารจัดั การ เศรษฐศาสตร์์ หรืือผ่่านฝึ กอบรมตามหลักั สููตรใน
ด้า้ นดังั กล่่าวหรืือด้า้ นอื่�นตามที่่�คณะกรรมการพัฒั นาการสหกรณ์์แห่่งชาติิกำ�ำ หนด
การเลืือกตั้้�งกรรมการตามวรรคแรกให้้กระทำ�ำ โดยวิิธีีการลับั และให้้กรรมการดำ�ำ เนิินการเลืือกตั้้�งใน
ระหว่่างกันั เองขึ้�นดำ�ำ รงตำ�ำ แหน่่งรองประธานกรรมการคนหนึ่�่งหรืือหลายคน เลขานุุการคนหนึ่�่งและเหรััญญิิก
คนหนึ่�่ง นอกนั้้�นเป็็ นกรรมการ และปิิ ดประกาศให้้ทราบโดยทั่่ว� กันั ณ สำ�ำ นักั งานสหกรณ์์ หรืือประกาศทาง
อิิเล็ก็ ทรอนิิกส์์
ข้้อ 74 ห้า้ มมิิให้บ้ ุุคคลซึ่�่งมีีลักั ษณะดังั ต่่อไปนี้้�เป็็นหรืือทำ�ำ หน้า้ ที่่�กรรมการดำ�ำ เนิินการ
(1) เคยได้ร้ ัับโทษจำ�ำ คุุกโดยคำ�ำ พิิพากษาถึึงที่่�สุุดให้้จำ�ำ คุุก เว้น้ แต่่เป็็ นโทษสำ�ำ หรัับความผิิดที่่�ได้้
กระทำ�ำ โดยประมาทหรืือความผิดิ ลหุุโทษ
(2) เคยถููกไล่่ออก ปลดออก หรืือให้อ้ อกจากราชการ องค์ก์ าร หน่่วยงานของรััฐหรืือเอกชน ฐาน
ทุุจริิตต่่อหน้า้ ที่�่
(3) เคยถููกให้้พ้น้ จากตำ�ำ แหน่่งกรรมการหรืือผู้้�จััดการหรืือมีีคำ�ำ วิินิิจฉััยเป็็ นที่่�สุุดให้้พ้น้ จาก
ตำ�ำ แหน่่งกรรมการหรืือผู้้�จัดั การตามคำ�ำสั่่ง� นายทะเบีียนสหกรณ์์
(4) เคยถููกที่�่ประชุุมใหญ่่มีีมติิให้ถ้ อดถอนจากตำ�ำ แหน่่งกรรมการเพราะเหตุุทุุจริิตต่่อหน้า้ ที่่�
(5) เป็็ นกรรมการหรืื อผู้้�จััดการในสหกรณ์์ถููกสั่่�งเลิิกตามมาตรา 89/3 วรรคสอง แห่่ง
พระราชบัญั ญัตั ิิสหกรณ์์ พ.ศ. 2542 และที่�่แก้ไ้ ขเพิ่่�มเติิม
(6) ผิิดนััดชำ�ำ ระเงิินต้น้ หรืือดอกเบี้้�ยกับั สหกรณ์์ที่�่ตนเป็็ นสมาชิิกในระยะเวลาสองปีี ทางบัญั ชีี
ก่่อนวันั ที่่�ได้ร้ ัับการเลืือกตั้้�งเป็็นกรรมการหรืือวันั ที่่�ทำ�ำ สัญั ญาจ้า้ งเป็็นผู้้�จัดั การหรืือในขณะที่�่ดำ�ำ รงตำ�ำ แหน่่งนั้้�น
(7) ผู้้ซ� ึ่�่งถููกสหกรณ์์ที่�่ตนเป็็ นสมาชิิกหรืือรองนายทะเบีียนสหกรณ์์ฟ้้ องดำ�ำ เนิินคดีีในทางแพ่่ง
หรืือทางอาญาในข้อ้ กล่่าวหาที่�่กระทำ�ำ ให้ส้ หกรณ์์เสีียหาย หรืือเคยต้อ้ งคำ�ำ พิิพากษาถึึงที่�่สุุดให้ช้ ดใช้ค้ ่่าเสีียหายแก่่
สหกรณ์์ในการกระทำ�ำ ที่่�ก่่อให้เ้ กิิดความเสีียหาย
(8) เคยถููกธนาคารแห่่งประเทศไทย สำ�ำ นัักงานคณะกรรมการกำ�ำ กัับหลัักทรััพย์์และตลาด
หลักั ทรััพย์ห์ รืือสำ�ำ นักั งานคณะกรรมการกำ�ำ กับั และส่่งเสริิมการประกอบธุุรกิิจประกันั ภัยั สั่่�งถอดถอนจากการ
เป็็ นกรรมการ ผู้้�จัดั การ ผู้้�มีีอำ�ำ นาจในการจัดั การ หรืือที่่�ปรึ กษาของผู้ใ้� ห้้บริิการทางการเงิินซึ่�่งอยู่�ภายใต้ก้ าร
กำ�ำ กับั ดููแลของหน่่วยงานดังั กล่่าว เว้น้ แต่่จะพ้น้ ระยะเวลาที่่�กำ�ำ หนดห้้ามดำ�ำ รงตำ�ำ แหน่่งดังั กล่่าวแล้ว้ หรืือได้ร้ ัับ
การยกเว้น้ จากหน่่วยงานกำ�ำ กับั ดููแล แล้ว้ แต่่กรณีี
(9) มีีหรืือเคยมีีส่่วนร่ วมในการประกอบธุุรกิิจหรืือการดำ�ำ เนิินกิิจการใดๆ อันั ผิิดกฎหมายที่�่มีี
ลักั ษณะเป็็นการหลอกลวงผู้้�อื่�นหรืือฉ้อ้ โกงประชาชน
217
รายงานประจำ�ำ ปีี 2565 สหกรณ์์ออมทรััพย์์ตำ�ำ รวจพังั งา จำ�ำ กัดั
(10) เป็็นหรืือเคยเป็็นบุุคคลล้ม้ ละลาย
(11) เป็็ นกรรมการหรืือผู้้�จััดการของสหกรณ์์อื่�น เว้น้ แต่่เป็็ นกรรมการของชุุมนุุมสหกรณ์์ที่่�
สหกรณ์์นั้้�นเป็็นสมาชิิกอยู่ไ� ด้อ้ ีีกไม่่เกิินหนึ่�่งแห่่ง
(12) เป็็ นกรรมการของสหกรณ์์ซึ่�่งพ้น้ จากตำ�ำ แหน่่งผู้้�จัดั การสหกรณ์์นั้้�นไม่่เกิินหนึ่�่งปีี หรืือเป็็ น
ผู้้�จัดั การสหกรณ์์ซึ่�่งพ้น้ จากตำ�ำ แหน่่งกรรมการของสหกรณ์์นั้้�นไม่่เกิินหนึ่�่งปีี แล้ว้ แต่่กรณีี
(13) ผิิดนัดั ชำ�ำ ระเงิินต้น้ หรืือดอกเบี้้�ยเกิินกว่่าเก้า้ สิิบวันั กับั นิิติิบุุคคลที่�่เป็็นสมาชิิกของบริิษัทั ข้อ้ มููล
เครดิิตตามกฎหมายว่่าด้ว้ ยการประกอบธุุรกิิจข้อ้ มููลเครดิิตในระยะเวลาสองปีีก่่อนวันั ที่่�ได้ร้ ัับการเลืือกตั้้�งเป็็ น
กรรมการหรืือวันั ที่�่ทำ�ำ สัญั ญาจ้า้ งเป็็นผู้้�จัดั การหรืือในขณะที่่�ดำ�ำ รงตำ�ำ แหน่่งนั้้�น
(14) เป็็นเจ้า้ หน้า้ ที่่�ในสหกรณ์์นี้้�
ข้้อ 75 อำ�ำ นาจหน้้าที่่ข� องกรรมการดำ�ำ เนิินการแต่่ละตำ�ำ แหน่่ง
(ก) ประธานกรรมการ มีีอำ�ำ นาจหน้า้ ที่่�ดังั นี้้�
(1) เป็็ นประธานในที่�่ประชุุมใหญ่่และที่่�ประชุุมคณะกรรมการดำ�ำ เนิินการ และควบคุุมการ
ประชุุมดังั กล่่าวให้เ้ ป็็นไปด้ว้ ยความเรี ยบร้้อย
(2) ควบคุุมดููแลการดำ�ำ เนิินงานทั่่ว� ไปของสหกรณ์์ให้้เป็็ นไปด้ว้ ยความเรี ยบร้้อยและอยู่�ใน
วัตั ถุุประสงค์ข์ องสหกรณ์์
(3) ลงลายมืือชื่�อในเอกสารต่่างๆ ในนามสหกรณ์์ตามที่�่กำ�ำ หนดไว้ใ้ นข้อ้ บังั คับั นี้้�
(4) ดำ�ำ เนิินการอื่�นๆ ตามที่่�คณะกรรมการดำ�ำ เนิินการมอบหมายให้ภ้ ายใต้ก้ ฎหมาย ข้อ้ บังั คับั
ระเบีียบ มติิและคำ�ำสั่่ง� ของสหกรณ์์
(ข) รองประธานกรรมการ มีีอำ�ำ นาจหน้า้ ที่่�ดังั นี้้�
(1) ปฏิิบัตั ิิการในอำ�ำ นาจหน้า้ ที่่�ของประธานกรรมการแทนประธานกรรมการ เมื่่�อประธาน
กรรมการไม่่อยู่ห� รืือไม่่อาจปฏิิบัตั ิิหน้า้ ที่่�ได้้ หรืือเมื่่�อตำ�ำ แหน่่งประธานกรรมการว่่างลง
(2) ปฏิิบัตั ิิการตามที่่�ประธานกรรมการมอบหมายให้้
(3) ดำ�ำ เนิินการอื่�นๆ ตามที่�่คณะกรรมการดำ�ำ เนิินการมอบหมายให้ภ้ ายใต้ก้ ฎหมาย ข้อ้ บังั คับั
ระเบีียบ มติิ และคำ�ำสั่่ง� ของสหกรณ์์
(ค) เลขานุุการ มีีอำ�ำ นาจหน้า้ ที่่�ดังั นี้้�
(1) จัดั ทำ�ำ รายงานการประชุุมใหญ่่ และรายงานการประชุุมคณะกรรมการดำ�ำ เนิินการทุุกครั้�ง
(2) ดููแลรัักษาเอกสาร และรายงานการประชุุมของสหกรณ์์ให้เ้ รี ยบร้้อยอยู่เ� สมอ
(3) แจ้ง้ นัดั ประชุุมไปยังั บรรดาสมาชิิก หรืือกรรมการดำ�ำ เนิินการ แล้ว้ แต่่กรณีี
(4) ดำ�ำ เนิินการอื่�นๆ ตามที่�่คณะกรรมการดำ�ำ เนิินการมอบหมายให้้ ภายใต้ก้ ฎหมาย ข้อ้ บังั คับั
ระเบีียบ มติิ และคำ�ำสั่่ง� ของสหกรณ์์
(ง) เหรััญญิกิ มีีอำ�ำ นาจหน้า้ ที่่�ดังั นี้้�
218
รายงานประจำ�ำ ปีี 2565 สหกรณ์์ออมทรััพย์์ตำ�ำ รวจพังั งา จำ�ำ กัดั
(1) ควบคุม ดูแล ตรวจสอบการรับจ่าย การเกบ็ รกั ษาเงินและทรพั ยส์ ินของสหกรณ์ใหเ้ ป็ นไปโดย
ถูกตอ้ งเรียบร้อย
(2) ดาํ เนินการอ�ืนๆ ตามที�คณะกรรมการดาํ เนินการมอบหมายให้ ภายใตก้ ฎหมาย ขอ้ บงั คบั
ระเบียบ มติ และคาํ สงั� ของสหกรณ์
ข้อ 76 กาํ หนดเวลาอยู่ในตําแหน่ง คณะกรรมการดาํ เนินการ มีวาระอยใู่ นตาํ แหน่งคราวละสองปี นบั
แต่วนั เลือกต�งั ในวาระเร�ิมแรกเม�ือครบหน�ึงปี นบั แตว่ นั เลือกต�งั คณะกรรมการดาํ เนินการท�งั คณะให้กรรมการ
ดาํ เนินการออกจากตาํ แหน่งเป็ นจาํ นวนหน�ึงในสองของกรรมการดาํ เนินการท�งั หมดโดยวธิ ีจบั สลาก (ถา้ มีเศษ
ใหป้ ัดข�ึน) และใหถ้ ือวา่ เป็ นการพน้ จากตาํ แหน่งตามวาระ ในปี ต่อไปให้กรรมการดาํ เนินการที�อยใู่ นตาํ แหน่ง
จนครบวาระออกจากตาํ แหน่งสลบั กนั ไปทกุ ๆ ปี
เมื�อครบกาํ หนดแลว้ หากยงั ไม่มีการเลือกต�งั คณะกรรมการดาํ เนินการแทนตาํ แหน่งท�ีว่างลงตามวาระ
ก็ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการชุดเดิมรกั ษาการไปจนกวา่ จะมีการเลือกต�งั คณะกรรมการแทนตาํ แหน่งที�วา่ งลง
ตามวาระ แต่ตอ้ งไม่เกินหน�ึงรอ้ ยหา้ สิบวนั นบั แตว่ นั สิ�นปี ทางบญั ชีของสหกรณ์
กรรมการดาํ เนินการสหกรณ์ซ�ึงพน้ จากตาํ แหน่งอาจไดร้ ับเลือกต�งั ซ�าํ อีกได้ แต่ตอ้ งไม่เกินสองวาระ
ติดตอ่ กนั
กรณีตาํ แหน่งประธานกรรมการวา่ งลง หากกรรมการดาํ เนินการทย�ี งั อยใู่ นตาํ แหน่งประสงคจ์ ะลงสมคั ร
รับเลือกต�งั ในตาํ แหน่งดงั กล่าว จะตอ้ งลาออกจากตาํ แหน่งกรรมการดาํ เนินการเดิมของตนเสียก่อนและให้ถือ
วา่ เป็ นการพน้ จากตาํ แหน่งตามวาระ
ในกรณีทกี� รรมการดาํ เนินการตอ้ งพน้ จากตาํ แหน่งท�งั คณะ ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการท�ไี ดร้ ับเลือกต�งั
ใหม่อยใู่ นตาํ แหน่งไดเ้ ช่นเดียวกบั คณะกรรมการดาํ เนินการชุดแรก และใหน้ าํ ความในวรรคแรกมาใชบ้ งั คบั
โดยอนุโลม
ข้อ 77 การพ้นจากตาํ แหน่ง กรรมการดาํ เนินการตอ้ งพน้ จากตาํ แหน่ง เพราะเหตุใดๆ ดงั ตอ่ ไปน�ี
(1) ถึงคราวออกตามวาระ
(2) ลาออก โดยแสดงความจาํ นงเป็ นหนงั สือต่อคณะกรรมการดาํ เนินการ หรือลาออกต่อทปี� ระชุม
ใหญข่ องสหกรณ์
(3) ขาดจากสมาชิกภาพ
(4) มีลกั ษณะตอ้ งหา้ มตามขอ้ 74
(5) ท�ปี ระชุมใหญล่ งมติถอดถอนท�งั คณะหรือรายบคุ คล
(6) นายทะเบยี นสหกรณ์สงั� ใหอ้ อกท�งั คณะหรือรายบคุ คล
(7) ขาดประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการตดิ ต่อกนั สามคร�ัง โดยไม่มีเหตอุ นั ควร
ให้กรรมการดาํ เนินการผูม้ ีส่วนไดเ้ สียตาม (6) อุทธรณ์ต่อคณะกรรมการพจิ ารณาอุทธรณ์ได้ภายใน
สามสิบวนั นบั แตว่ นั ท�ีรับทราบคาํ สงั� คาํ วนิ ิจฉยั ของคณะกรรมการพจิ ารณาอุทธรณ์ใหเ้ ป็นทสี� ุด
เมื�อคณะกรรมการดาํ เนินการไดส้ อบสวนพจิ ารณาปรากฏวา่ กรรมการดาํ เนินการมีเหตุตาม (7) และได้
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกก2ร2ร1ณณ1์9์9อ์อออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
ลงมตโิ ดยคะแนนเสียงไม่นอ้ ยกวา่ สองในสามแห่งจาํ นวนกรรมการดาํ เนินที�มีอยทู่ �งั หมดในขณะน�ันยกเวน้ ผมู้ ี
ส่วนไดเ้ สีย กเ็ ป็ นอนั ถือวา่ กรรมการดาํ เนินการรายน�นั ตอ้ งพน้ จากตาํ แหน่ง
กรณีทีท� �ปี ระชุมใหญล่ งมตถิ อดถอนใหก้ รรมการดาํ เนินการพน้ จากตาํ แหน่งท�งั คณะ ให้ที�ประชุมใหญ่
คร�งั น�นั เลือกต�งั คณะกรรมการดาํ เนินการใหม่ท�งั คณะ อยใู่ นตาํ แหน่งไดเ้ ช่นเดียวกบั คณะกรรมการดาํ เนินการ
ชุดแรก
ข้อ 78 ตําแหน่งว่างก่อนถงึ คราวออกตามวาระ ถา้ ตาํ แหน่งกรรมการดาํ เนินการวา่ งลงก่อนถึงคราวออก
ตามวาระ เวน้ แตเ่ พราะเหตุตามขอ้ 77 (6) ใหก้ รรมการดาํ เนินการท�ียงั ดาํ รงตาํ แหน่งอยดู่ าํ เนินการต่อไปจนกว่า
จะมีการประชุมใหญ่ ซ�ึงจะไดม้ ีการเลือกต�งั กรรมการดาํ เนินการแทนในตาํ แหน่งท�ีว่าง แต่ถา้ ในเวลาใดจาํ นวน
กรรมการดาํ เนินการลดลงจนเหลือน้อยกว่าองค์ประชุม กรรมการดาํ เนินการท�ีดาํ รงตาํ แหน่งอยจู่ ะประชุม
ดาํ เนินการใดๆ ไม่ได้ นอกจากตอ้ งนัดเรียกให้มีการประชุมใหญ่วิสามัญข�ึนโดยเร็ว เฉพาะการเลือกต�งั
กรรมการดาํ เนินการแทนตาํ แหน่งทวี� า่ งลง
ในกรณีที�ตาํ แหน่งกรรมการดาํ เนินการว่างลงก่อนถึงคราวออกตามวาระตามความในวรรคก่อนเป็ น
ตาํ แหน่งประธานกรรมการ หากไม่มีรองประธานกรรมการทาํ หน้าที�แทนและยงั มิไดม้ ีการประชุมใหญ่เพ�ือ
เลือกต�งั ใหม่ คณะกรรมการดาํ เนินการอาจพิจารณาเลือกต�งั กรรมการดาํ เนินการอ�ืนข�ึนทาํ หนา้ ท�ีแทนชวั� คราว
จนกวา่ จะมีการเลือกต�งั ใหม่
กรรมการดาํ เนินการซ�ึงที�ประชุมใหญ่เลือกต�งั ข�ึนแทนในตาํ แหน่งที�วา่ ง ใหอ้ ยใู่ นตาํ แหน่งไดเ้ พียงเท่า
กาํ หนดเวลาท�ีผซู้ �ึงตนแทนน�นั ชอบที�จะอยไู่ ด้
ข้อ 79 การประชุมและองค์ประชุม ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการประชุมกนั ตามคราวทม�ี ีกิจธุระแต่ตอ้ งมี
การประชุมกนั เดือนละหน�ึงคร�ังเป็นอยา่ งนอ้ ย
ใหป้ ระธานกรรมการ หรือรองประธานกรรมการ หรือเลขานุการ เรียกประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการ
ได้ ในกรณีท�ีเป็ นการประชุมเก�ียวกับการเปลี�ยนแปลงแก้ไขระเบียบ ขอ้ บงั คบั และเร�ืองท�ีสาํ คญั อ�ืนๆ ของ
สหกรณ์ ใหแ้ จง้ เจา้ หนา้ ท�ีของกรมส่งเสริมสหกรณ์และกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์ทราบดว้ ยทกุ คราว
ในการประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการ ตอ้ งมีกรรมการดาํ เนินการมาประชุมไม่นอ้ ยกวา่ ก�ึงหน�ึงของ
จาํ นวนกรรมการดาํ เนินการท�งั หมด จึงจะเป็นองคป์ ระชุม
ข้อ 80 อํานาจหน้าท�ีของคณะกรรมการดําเนินการ คณะกรรมการดาํ เนินการมีอาํ นาจหน้าที�ดาํ เนิน
กิจการท�งั ปวงของสหกรณ์ ใหเ้ ป็ นไปตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบียบ มติและคาํ สัง� ของสหกรณ์กบั ท�งั ในทาง
อนั จะทาํ ใหเ้ กิดความจาํ เริญแก่สหกรณ์ ซ�ึงรวมท�งั ในขอ้ ต่อไปน�ี
(1) กาํ หนดนโยบาย ทิศทาง และเป้ าหมายเชิงกลยทุ ธ์ในภาพรวมของสหกรณ์เพือ� เสนอท�ีประชุม
ใหญ่พิจารณาอนุมัติ รวมท�งั กาํ กับดูแลให้ฝ่ ายจดั การดําเนินการให้เป็ นไปตามนโยบายดังกล่าวอย่างมี
ประสิทธิภาพและประสิทธิผล
(2) จดั ใหม้ ีขอ้ กาํ หนดเกี�ยวกบั จริยธรรมของกรรมการ ผจู้ ดั การ ผมู้ ีอาํ นาจในการจดั การ ท�ปี รึกษาของ
สหกรณ์ และเจา้ หนา้ ทข�ี องสหกรณ์ เพอ�ื เป็นแนวทางปฏบิ ตั ิของสหกรณ์
222200
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี562565สสหหกกรรณณ์์อออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
(3) จดั ใหม้ ีนโยบายและกระบวนการบริหารความเส�ียงดา้ นต่างๆ ของสหกรณ์โดยอยา่ งนอ้ ยจะตอ้ ง
ครอบคลุมถึงความเส�ียงดา้ นสินเช�ือการลงทนุ สภาพคล่อง และปฏิบตั กิ าร รวมท�งั จดั ให้มีการทบทวนนโยบาย
และกระบวนการบริหารความเส�ียงอยา่ งสม�าํ เสมอ พร้อมท�งั รายงานผลการดาํ เนินการดงั กล่าวใหท้ ปี� ระชุมใหญ่
ทราบ
(4) กาํ กับดูแลฝ่ ายจดั การให้จดั การงานของสหกรณ์อยา่ งมีประสิทธิภาพ และดาํ เนินกิจการตาม
กฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณ์และกฎหมายอ�ืนทีเ� ก�ียวขอ้ งอยา่ งเคร่งครัด
(5) จดั ใหม้ ีระบบการควบคุมภายในและการตรวจสอบกิจการท�ีมีประสิทธิภาพ
(6) กาํ กบั ดูแลใหฝ้ ่ ายจดั การรายงานเรื�องที�สาํ คญั ของสหกรณ์ต่อคณะกรรมการอยา่ งรวดเร็วและมี
กระบวนการนาํ เสนอขอ้ มูลและขอ้ เทจ็ จริงอยา่ งครบถว้ นเพอื� ใหค้ ณะกรรมการสามารถปฏบิ ตั ิตามอาํ นาจหนา้ ที�
ไดอ้ ยา่ งสมบรู ณ์
(7) กาํ หนดนโยบายและแผนเกี�ยวกบั การฝาก การลงทุน การกูย้ มื จากสหกรณ์อ�ืนและสถาบนั การเงิน
และการค�าํ ประกนั เพอ�ื เสนอตอ่ ท�ีประชุมใหญข่ องสหกรณ์พจิ ารณาอนุมตั ิ
(8) พจิ ารณาแตง่ ต�งั และกาํ หนดอาํ นาจหนา้ ทข�ี องอนุกรรมการตา่ งๆ ตามความจาํ เป็ น
(9) กาํ กบั ดูแลสหกรณ์ให้มีการจัดทาํ และเก็บรักษาบญั ชีและเอกสารที�เก�ียวขอ้ งเพื�อแสดงฐานะ
การเงินและผลการดาํ เนินงานที�แทจ้ ริงของสหกรณ์ โดยตอ้ งเปิ ดเผยให้สมาชิกได้รับทราบและสามารถ
ตรวจสอบได้
(10) พจิ ารณาในเรื�องการรับสมาชิกและสมาชิกออกจากสหกรณ์ ตลอดจนดูแลให้สมาชิกปฏิบตั ิการ
ตา่ งๆ ตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ มตแิ ละคาํ สงั� ของสหกรณ์
(11) พจิ ารณาในเร�ืองรับฝากเงิน การกูย้ มื เงนิ การใหเ้ งนิ กู้ และการฝากหรือลงทนุ ของสหกรณ์
(12) พจิ ารณาดาํ เนินการตา่ งๆ เกี�ยวกบั ทรัพยส์ ิน ดงั ระบไุ วใ้ นวตั ถุประสงคข์ องสหกรณ์
(13) ค�าํ ประกนั เงินกู้ท�ีสหกรณ์กูย้ ืมจากกรมส่งเสริมสหกรณ์ โดยรับผิดชอบการค�าํ ประกนั ในฐานะ
ส่วนตวั
(14) กาํ หนดระเบยี บต่างๆ ของสหกรณ์
(15) กาํ หนดและดาํ เนินการเกี�ยวกบั การประชุมใหญ่ และเสนองบการเงินประจาํ ปี และรายงาน
ประจาํ ปี แสดงผลการดาํ เนินงานของสหกรณ์ต่อทป�ี ระชุมใหญ่
(16) เสนอแนะการจดั สรรกาํ ไรสุทธิประจาํ ปี ต่อท�ีประชุมใหญ่
(17) เสนอแผนงานและงบประมาณรายจ่ายประจาํ ปี หรือแผนปรับปรุงการดาํ เนินงานของสหกรณ์ ให้
ที�ประชุมใหญอ่ นุมตั ิ
(18) เสนอให้ท�ีประชุมใหญ่พิจารณาให้สหกรณ์สมัครเขา้ เป็ นสมาชิกและออกจากการเป็ นสมาชิก
ชุมนุมสหกรณ์ และองคก์ ารอ�ืน
(19) พจิ ารณามอบหมายอาํ นาจหนา้ ที�ในการดาํ เนินงานใหแ้ ก่ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ
เลขานุการ เหรัญญิก ผจู้ ดั การและบคุ คลทเี� ก�ียวขอ้ งไดต้ ามความเหมาะสม
222211
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกกรรณณ์์อ์อออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
(20) พจิ ารณาดาํ เนินการแตง่ ต�งั และถอดถอนคณะกรรมการอื�น หรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทาํ งาน
เพอ�ื ประโยชนใ์ นการดาํ เนินกิจการของสหกรณ์
(21) พจิ ารณาดาํ เนินการแต่งต�งั หรือจา้ ง และกาํ หนดค่าตอบแทนของผจู้ ดั การ ตลอดจนควบคุมดูแล
การปฏิบตั งิ านของผจู้ ดั การใหเ้ ป็นการถูกตอ้ ง
(22) พจิ ารณากาํ หนดตวั เจา้ หนา้ ท�ีของสหกรณ์ใหป้ ฏิบตั ิหนา้ ท�ีแทนผจู้ ดั การ
(23) พจิ ารณาดาํ เนินการแต่งต�งั และกาํ หนดคา่ ตอบแทนแก่ผตู้ รวจสอบภายใน
(24) เชิญบคุ คลภายนอกที�เห็นสมควรเป็ นท�ปี รึกษาของสหกรณ์ ตลอดจนกาํ หนดค่าตอบแทนให้ตามท�ี
เห็นสมควร
(25) จัดให้มีและดูแลให้เรียบร้อยซ�ึงบรรดาทะเบียน สมุดบญั ชีเอกสารต่างๆ และบรรดาอุปกรณ์
ดาํ เนินงานของสหกรณ์
(26) พิจารณารายงานของคณะกรรมการอื�น คณะอนุกรรมการ ผูต้ รวจสอบกิจการ ความเห็นของ
ผจู้ ดั การและสมาชิกเก�ียวกบั กิจการของสหกรณ์
(27) พิเคราะห์และปฏิบตั ิตามหนงั สือของนายทะเบียนสหกรณ์ รองนายทะเบียนสหกรณ์ ผตู้ รวจการ
สหกรณ์ ผสู้ อบบญั ชี หรือพนกั งานเจา้ หนา้ ที�ซ�ึงนายทะเบียนสหกรณ์มอบหมาย
(28) พจิ ารณาใหค้ วามเทยี� งธรรมแก่บรรดาสมาชิก เจา้ หนา้ ที�สหกรณ์ ตลอดจนสอดส่องดูแลโดยทว�ั ไป
เพอ�ื ใหก้ ิจการของสหกรณ์ดาํ เนินไปดว้ ยดี
(29) ฟ้ อง ต่อสู้ หรือดาํ เนินคดีเก�ียวกบั กิจการของสหกรณ์ หรือประนีประนอมยอมความ หรือมอบขอ้
พพิ าทใหอ้ นุญาโตตุลาการพจิ ารณาช�ีขาด
(30) พิจารณาแต่งต�งั ผูแ้ ทนสหกรณ์เพ�ือเขา้ ประชุมและออกเสียงในการประชุมใหญ่ของสันนิบาต
สหกรณ์แห่งประเทศไทย ชุมนุมสหกรณ์ และองค์กรอ�ืนซ�ึงสหกรณ์น�ีเป็ นสมาชิก ท�งั น�ี ให้เป็ นไปตามท�ี
ขอ้ บงั คบั ของสนั นิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย ชุมนุมสหกรณ์ และองคก์ รน�นั กาํ หนดไว้
ข้อ 81 ความรับผิดชอบของคณะกรรมการดําเนินการ ในกรณีคณะกรรมการดาํ เนินการกระทาํ การ
หรืองดเวน้ การกระทาํ การ หรือกระทาํ การโดยประมาทเลินเล่อในการปฏิบตั ิหน้าท�ีของตนจนทาํ ใหเ้ ส�ือมเสีย
ผลประโยชน์ของสหกรณ์หรือสมาชิก อนั เป็ นเหตุให้สหกรณ์มีขอ้ บกพร่องเก�ียวกบั การเงิน การบญั ชี หรือ
กิจการ หรือฐานะการเงิน ตามรายงานการสอบบญั ชีหรือรายงานการตรวจสอบ เป็ นเหตุใหส้ หกรณ์ไดร้ ับความ
เสียหาย คณะกรรมการดาํ เนินการตอ้ งรับผดิ ชอบชดใชค้ ่าเสียหายใหแ้ ก่สหกรณ์
คณะกรรมการอน�ื
ข้อ 82 คณะกรรมการอํานวยการ คณะกรรมการดาํ เนินการอาจต�งั คณะกรรมการอาํ นวยการจาก
คณะกรรมการดาํ เนินการ จาํ นวนห้าคน โดยให้ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ เหรัญญิก และ
เลขานุการของคณะกรรมการดาํ เนินการเป็ นกรรมการอาํ นวยการ และใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการต�งั กรรมการ
ดาํ เนินการอ�ืนเป็นกรรมการร่วมอีกตามสมควร
222222
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกกรรณณ์์ออ์ ออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
ให้ประธานกรรมการและเลขานุการคณะกรรมการดําเนินการเป็ นประธานและเลขานุการ
คณะกรรมการอาํ นวยการตามลาํ ดบั
คณะกรรมการอาํ นวยการใหอ้ ยใู่ นตาํ แหน่งไดเ้ ท่ากบั กาํ หนดเวลาของคณะกรรมการดาํ เนินการซ�ึงต�งั
คณะกรรมการอาํ นวยการน�นั
ใหค้ ณะกรรมการอาํ นวยการประชุมกนั ตามคราวที�มีกิจธุระ แต่จะตอ้ งมีการประชุมกนั เดือนละคร�ังเป็ น
อยา่ งนอ้ ย และใหป้ ระธานกรรมการอาํ นวยการหรือเลขานุการนดั เรียกประชุมได้
ในการประชุมคณะกรรมการอาํ นวยการ ตอ้ งมีกรรมการอาํ นวยการมาประชุมไม่น้อยกวา่ ก�ึงหน�ึงของ
จาํ นวนกรรมการอาํ นวยการท�งั หมด จึงจะเป็ นองคป์ ระชุม
ขอ้ วนิ ิจฉยั ท�งั ปวงของคณะกรรมการอาํ นวยการ ใหเ้ สนอคณะกรรมการดาํ เนินการในการประชุมคราว
ถดั ไปทราบ
ข้อ 83 อํานาจหน้าที�ของคณะกรรมการอํานวยการ ให้คณะกรรมการอาํ นวยการเป็ นผูด้ าํ เนินกิจการ
แทนคณะกรรมการดาํ เนินการตามทไี� ดร้ ับมอบหมาย และตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบียบ มติ และคาํ สงั� ของ
สหกรณ์ ซ�ึงรวมท�งั ในขอ้ ตอ่ ไปน�ี
(1) ควบคุมในเร�ืองการรบั เงิน การจ่ายเงิน การสะสมเงิน การฝากหรือการเก็บรักษาเงินให้เป็ นไป
ตามขอ้ บงั คบั และระเบียบสหกรณ์
(2) ควบคุมการจดั ทาํ บญั ชี และทะเบียนต่างๆ ของสหกรณ์ให้ถูกตอ้ งครบถว้ นและเป็ นปัจจุบนั อยู่
เสมอ
(3) ควบคุมดูแล เก็บรกั ษาเอกสารหลกั ฐานต่างๆ ตลอดจนทรพั ยส์ ินของสหกรณ์ใหอ้ ยใู่ นสภาพอนั
ดีและปลอดภยั และพรอ้ มท�ีจะใหผ้ เู้ ก�ียวขอ้ งตรวจสอบไดท้ นั ที
(4) เสนอแนะคณะกรรมการดาํ เนินการในการปรับปรุงหรือแกไ้ ขการบริหารงานของสหกรณ์
(5) ควบคุมดูแลการจดั ทาํ งบการเงินประจาํ ปี และรายงานประจาํ ปี แสดงผลการดาํ เนินงานของ
สหกรณ์เสนอคณะกรรมการดาํ เนินการพจิ ารณา เพอ�ื เสนอตอ่ ที�ประชุมใหญ่อนุมตั ิ
(6) พจิ ารณาการจดั สรรกาํ ไรสุทธิประจาํ ปี ของสหกรณ์ เสนอต่อคณะกรรมการดาํ เนินการพิจารณา
และเสนอใหท้ �ีประชุมใหญพ่ จิ ารณาอนุมตั ิ
(7) จดั ทาํ แผนงานและงบประมาณรายจ่ายประจาํ ปี ของสหกรณ์ เสนอต่อคณะกรรมการดาํ เนินการ
พจิ ารณาและเสนอที�ประชุมใหญอ่ นุมตั ิ
(8) ทาํ นิติกรรมตา่ งๆ เก�ียวกบั การดาํ เนินงานของสหกรณ์ตามที�คณะกรรมการดาํ เนินการมอบหมาย
ข้อ 84 คณะกรรมการเงนิ กู้ คณะกรรมการดาํ เนินการอาจต�งั คณะกรรมการเงินกู้ จาํ นวน 5 คนโดยให้มี
ตาํ แหน่งประธานกรรมการคนหน�ึงและเลขานุการคนหน�ึง นอกน�นั เป็นกรรมการ
คณะกรรมการเงินกู้ให้อยู่ในตาํ แหน่งได้เท่ากบั กําหนดเวลาของคณะกรรมการดําเนินการ ซ�ึงต�ัง
คณะกรรมการเงนิ กนู้ �นั
222233
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกกรรณณ์์อ์อออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
ใหค้ ณะกรรมการเงนิ กูป้ ระชุมกนั ตามคราวทมี� ีกิจธุระ แต่จะตอ้ งมีการประชุมกนั เดือนละคร�ังเป็ นอยา่ ง
นอ้ ย และใหป้ ระธานกรรมการเงินกูห้ รือเลขานุการนดั เรียกประชุมได้
ในการประชุมคณะกรรมการเงินกู้ ตอ้ งมีกรรมการเงินกูเ้ ขา้ ประชุมไม่น้อยกว่าก�ึงหน�ึงของจาํ นวน
กรรมการเงนิ กูท้ �งั หมด จึงจะเป็นองคป์ ระชุม
ขอ้ วนิ ิจฉยั ท�งั ปวงของคณะกรรมการเงินกู้ ให้นาํ เสนอคณะกรรมการดาํ เนินการทราบในการประชุม
คราวถดั ไป
ข้อ 85 อํานาจหน้าที�ของคณะกรรมการเงินกู้ ให้คณะกรรมการเงินกูม้ ีอาํ นาจหน้าที�ในการพจิ ารณา
วินิจฉัยอนุมัติการให้เงินกูแ้ ก่สมาชิกตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบียบ มติและคาํ สัง� ของสหกรณ์รวมท�งั ขอ้
ตอ่ ไปน�ี
(1) ตรวจสอบการใชเ้ งินกขู้ องสมาชิกใหเ้ ป็ นไปตามวตั ถุประสงคท์ ี�ใหเ้ งนิ กูน้ �นั
(2) ตรวจสอบและควบคุมใหเ้ งนิ กูม้ ีหลกั ประกนั ตามท�ีกาํ หนดไวใ้ นระเบียบของสหกรณ์ และเม�ือ
เห็นวา่ หลกั ประกนั สาํ หรบั เงินกรู้ ายใดเกิดบกพร่องก็ตอ้ งกาํ หนดใหผ้ กู้ จู้ ดั การแกไ้ ขใหค้ ืนดีภายในระยะเวลาท�ี
กาํ หนด
(3) ดูแลและตดิ ตามการชาํ ระหน�ีของสมาชิกผกู้ ูใ้ หเ้ ป็ นไปตามท�ีกาํ หนดในสญั ญา
(4) รายงานและสอบสวนเบ�อื งตน้ ใหไ้ ดข้ อ้ ความจริง ในกรณีสมาชิกผกู้ ูข้ อผอ่ นเวลาการส่งเงินงวด
ชาํ ระหน�ีเงนิ กู้ หรือผดิ นดั การส่งเงินงวดชาํ ระหน�ี เพอ�ื เสนอความเห็นใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการพจิ ารณาผ่อน
ผนั หรือเรียกคืนเงินกู้ หรือสอบสวนลงโทษใหส้ มาชิกออกจากสหกรณ์ หรือพิจารณาวา่ ตกเป็ นผผู้ ดิ นดั ชาํ ระ
หน�ีตามขอ้ 75 (6) โดยจะตอ้ งรายงานเป็นประจาํ ทกุ เดือน
ข้อ 86 คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพนั ธ์ คณะกรรมการดาํ เนินการอาจต�งั คณะกรรมการศึกษา
และประชาสัมพนั ธ์ จาํ นวน 5 คน โดยให้มีตาํ แหน่งเป็ นประธานกรรมการคนหน�ึงและเลขานุการคนหน�ึง
นอกน�นั เป็นกรรมการ
คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพนั ธ์ให้อยู่ในตาํ แหน่งไดเ้ ท่าที�กาํ หนดเวลาของคณะกรรมการ
ดาํ เนินการซ�ึงต�งั คณะกรรมการศกึ ษาและประชาสมั พนั ธน์ �นั
ใหค้ ณะกรรมการศกึ ษาและประชาสมั พนั ธป์ ระชุมกนั ตามคราวทม�ี ีกิจธุระ แต่จะตอ้ งมีการประชุมกนั
เดือนละคร�ังเป็นอยา่ งนอ้ ย และใหป้ ระธานกรรมการศึกษาและประชาสัมพนั ธห์ รือเลขานุการนัดเรียกประชุม
ได้
ในการประชุมคณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพนั ธ์ ตอ้ งมีกรรมการมาประชุมไม่น้อยกว่าก�ึง
จาํ นวนของกรรมการศกึ ษาและประชาสมั พนั ธท์ �งั หมด จึงจะเป็นองคป์ ระชุม
ให้คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพนั ธร์ ายงานผลการปฏิบตั ิงานให้คณะกรรมการดาํ เนินการ
ทราบในการประชุมคราวถดั ไป
ข้อ 87 อํานาจหน้าที�ของคณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพันธ์ ให้คณะกรรมการศึกษาและ
ประชาสมั พนั ธม์ ีอาํ นาจและหนา้ ที�ดาํ เนินกิจการตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบียบ มติและคาํ สง�ั ของสหกรณ์ใน
222244
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกกรรณณ์์ออ์ ออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
ส่วนท�ีเก�ียวขอ้ ง ซ�ึงรวมท�งั ในขอ้ ตอ่ ไปน�ี
(1)ใหค้ วามช่วยเหลือทางวชิ าการแก่สมาชิก โดยใหก้ ารศกึ ษาและอบรมแก่สมาชิก และผูท้ ี�สนใจ
ใหท้ ราบถึงเจตนารมณ์ หลกั วธิ ีการ และการบริหารงานของสหกรณ์
(2) ประชาสัมพนั ธ์และเผยแพร่ข่าวสาร ความรู้เก�ียวกบั ลักษณะ ประโยชน์รวมท�งั ผลงานของ
สหกรณ์ใหส้ มาชิก และบุคคลภายนอกรบั ทราบ
(3) ดาํ เนินการในการประชาสมั พนั ธแ์ ละใหค้ วามรู้แก่ผสู้ นใจสมคั รเขา้ เป็ นสมาชิก
(4) ใหก้ ารศึกษาอบรมและเผยแพร่แก่สมาชิกถึงวธิ ีการออมทรัพย์และการใชจ้ า่ ยเงินอยา่ งรอบคอบ
ตลอดจนวชิ าการต่างๆ อนั จะเป็ นประโยชนต์ ่อการประกอบอาชีพ
(5) ศึกษาและติดตามข่าวความเคล�ือนไหวด้านการดาํ เนินงานของสหกรณ์อ�ืนท�งั ในและนอก
ประเทศ เพอ�ื นาํ ตวั อยา่ งทดี� ีมาเสนอคณะกรมการดาํ เนินการพจิ ารณานาํ มาบริการแก่สมาชิกตามความเหมาะสม
คณะอนกุ ครณรมะอกนารุกรรมการ
ข้อ 88 คณะอนุกรรมการ ในกรณีจาํ เป็ นแก่การดาํ เนินงาน คณะกรรมการดาํ เนินการอาจมีคาํ สง�ั แต่งต�งั
อนุกรรมการต่างๆ เพ�ือมอบหมายให้ปฏิบตั ิภารกิจของสหกรณ์ โดยมีอาํ นาจหน้าท�ีตามที�คณะกรรมการ
ดาํ เนินการกาํ หนด
คณะกรรมการดาํ เนินการอาจแต่งต�งั บุคคลภายนอกที�มีความรู้ ความเชี�ยวชาญในเร�ืองน�ันๆ เป็ นที�
ปรึกษาคณะอนุกรรมการและใหถ้ ือวา่ ท�ีปรึกษาคณะอนุกรรมการเป็นส่วนหน�ึงขององคป์ ระกอบ
ข้อ 89 องค์ประกอบของอนุกรรมการบริหารความเสี�ยง ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการแต่งต�งั กรรมการ
ดาํ เนินการเป็นคณะอนุกรรมการบริหารความเส�ียงจาํ นวน หา้ คน โดยมีตาํ แหน่งประธานอนุกรรมการคนหน�ึง
และเลขานุการอนุกรรมการคนหน�ึง นอกน�นั เป็ นอนุกรรมการ
คณะกรรมการดาํ เนินการอาจแต่งต�งั บคุ คลภายนอกท�เี ป็ นผทู้ รงคุณวฒุ ิเป็นทป�ี รึกษาคณะอนุกรรมการได้
คณะอนุกรรมการบริหารความเสี�ยงใหอ้ ยใู่ นตาํ แหน่งไดเ้ ท่ากบั กาํ หนดเวลาของคณะกรรมการ
ดาํ เนินการซ�ึงต�งั คณะอนุกรรมการบริหารความเส�ียงน�นั
ใหค้ ณะอนุกรรมการบริหารความเสี�ยงประชุมกนั ตามคราวที�มีกิจธุระ หรือมีการประชุมกนั เดือนละ
หน�ึงคร�ังเป็นอยา่ งนอ้ ยและใหป้ ระธานอนุกรรมการบริหารความเสี�ยง หรือเลขานุการนดั เรียกประชุมได้
ในการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารความเส�ียง ตอ้ งมีอนุกรรมการมาประชุมไม่นอ้ ยกวา่ ก�ึงหน�ึงของ
จาํ นวนอนุกรรมการท�งั หมด จงึ จะเป็นองคป์ ระชุม
ขอ้ วนิ ิจฉยั ท�งั ปวงของคณะอนุกรรมการบริหารความเส�ียง ใหเ้ สนอคณะกรรมการดาํ เนินการในการ
ประชุมคราวถดั ไปทราบและพจิ ารณา
ข้อ 90 อาํ นาจหน้าที�ของคณะอนุกรรมการบริหารความเส�ียง ใหค้ ณะอนุกรรมการบริหารความเสี�ยงมี
อาํ นาจและหนา้ ที�ดาํ เนินกิจการตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบียบ มติ และคาํ สงั� ของสหกรณ์ในส่วนที�เก�ียวขอ้ ง
ซ�ึงรวมท�งั ในขอ้ ต่อไปน�ี
222255
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกกรรณณ์์ออ์ ออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
(1) ศึกษา วเิ คราะห์ และกาํ หนดนโยบายการบริหารความเสี�ยงเพอื� เสนอตอ่ คณะกรรมการ
ดาํ เนินการพิจารณาโดยครอบคลุมถึง ความเสี�ยงประเภทต่างๆ เช่น ความเส�ียงดา้ นสินเช�ือ การลงทุน สภาพ
คล่อง ปฏิบตั ิการและดา้ นอ�ืนๆ ใหส้ อดคลอ้ งกบั กลยทุ ธเ์ สนอคณะกรรมการดาํ เนินการอนุมตั ิ
(2) มีอาํ นาจตดั สินใจในการดาํ เนินการใดๆ ที�เกี�ยวขอ้ ง ภายใตข้ อบเขตความรับผิดชอบท�ี
คณะกรรมการดาํ เนินการกาํ หนด
(3) ประเมิน ติดตาม กาํ กบั ดูแล และทบทวนความเพยี งพอของนโยบายเกี�ยวกบั การบริหาร
ความเสี�ยงเพอื� ใหก้ ระบวนการบริหารความเส�ียงมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
(4)รายงานแผนดาํ เนินงานทีค� วรปรบั ปรุงแกไ้ ข ตลอดจนปัจจยั และปัญหาที�มีนยั สาํ คญั ให้แก่
คณะกรรมการดาํ เนินการ เพอื� ใหส้ อดคลอ้ งกบั การดาํ เนินกิจการของสหกรณ์
(5) กาํ กบั ดูแลเร�ืองธรรมภิบาลเก�ียวกบั การบริหารความเสี�ยง
(6) รายงานผลการปฏิบตั ิงานให้คณะกรรมการดาํ เนินการและต่อท�ีประชุมใหญ่ทราบโดย
แสดงรายละเอียดในรายงานประจาํ ปี
(7) ปฏิบตั หิ นา้ ท�ีอ�ืนตามทค�ี ณะกรรมการดาํ เนินการมอบหมาย
ข้อ 91 องค์ประกอบของคณะอนุกรรมการการลงทุน ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการแต่งต�งั กรรมการ
ดําเนินการเป็ นคณะอนุกรรมการการลงทุนจํานวนห้าคน และต้องไม่มีกรรมการดําเนินการท�ีเป็ น
คณะอนุกรรมการบริหารความเสี�ยงเป็ นอนุกรรมการดว้ ย โดยมีตาํ แหน่งประธานอนุกรรมการคนหน�ึงและ
เลขานุการอนุกรรมการคนหน�ึง นอกน�นั เป็ นอนุกรรมการ
คณะกรรมการดาํ เนินการอาจแตง่ ต�งั บุคคลภายนอกทเ�ี ป็ นผทู้ รงคุณวฒุ ิเป็ นท�ปี รึกษาคณะอนุกรรมการได้
คณะอนุกรรมการการลงทนุ ใหอ้ ยใู่ นตาํ แหน่งไดเ้ ทา่ กบั กาํ หนดเวลาของคณะกรรมการดาํ เนินการซ�ึงต�งั
คณะอนุกรรมการการลงทุนน�นั
ใหค้ ณะอนุกรรมการการลงทุนประชุมกนั ตามคราวท�ีมีกิจธุระ หรือมีการประชุมเดือนละหน�ึงคร�ังเป็ น
อยา่ งนอ้ ยและใหป้ ระธานอนุกรรมการการลงทนุ หรือเลขานุการนดั เรียกประชุมได้
ในการประชุมคณะอนุกรรมการการลงทนุ ตอ้ งมีอนุกรรมการมาประชุมไม่นอ้ ยกว่าก�ึงหน�ึงของจาํ นวน
อนุกรรมการท�งั หมด จงึ จะเป็นองคป์ ระชุม
ขอ้ วนิ ิจฉยั ท�งั ปวงของคณะอนุกรรมการการลงทุน ใหเ้ สนอคณะกรรมการดาํ เนินการในการประชุมคราว
ถดั ไปทราบและพจิ ารณา
ข้อ 92 อาํ นาจหน้าทีข� องคณะอนุกรรมการการลงทนุ ใหค้ ณะอนุกรรมการการลงทุนมีอาํ นาจและหน้าท�ี
ดาํ เนินกิจการตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบียบ มติ และคาํ ส�งั ของสหกรณ์ในส่วนท�ีเก�ียวขอ้ ง ซ�ึงรวมท�งั ในขอ้
ต่อไปน�ี
(1) ศกึ ษา วเิ คราะห์ และกาํ หนดนโยบายและแผนเก�ียวกบั การลงทุนประจาํ ปี ใหส้ อดคลอ้ งกบั
นโยบายดา้ นบริหารความเสี�ยงโดยรวม และเสนอคณะกรรมการดาํ เนินการพจิ ารณาเพอื� เสนอใหท้ �ีประชุมใหญ่
อนุมตั ิ
222266
รายงราานยปงารนะปจราํ ะปจีำ�ำ ป2ีี5265565สสหหกกรรณณ์์ออ์ ออมมททรััพรัพย์์ตยำ�ำต์ ราํวรจวพัจงั พงางั งจำา�ำ กัจดั าํ กดั
(2) พจิ ารณาอนุมตั แิ ผนการลงทนุ และแผนการจดั การการลงทนุ ภายใตข้ อบเขตทค�ี ณะกรรมการ
ดาํ เนนิ การกาํ หนด
(3) ประเมิน ติดตาม กาํ กบั ดูแลผลประโยชน์จากการลงทนุ และจดั ใหม้ ีการควบคุมภายในท�ี
เหมาะสม
(4) กาํ กบั ดูแลเรื�องธรรมาภิบาลเกี�ยวกบั การลงทุน
(5) รายงานผลการปฏิบตั งิ านใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการทราบและรายงานผลการปฏิบตั ิงานใน
ท�ปี ระชุมใหญ่ทราบในรายงานประจาํ ปี
(6) ปฏบิ ตั ิหนา้ ทีอ� �ืนตามที�คณะกรรมการดาํ เนินการมอบหมาย
ประธานในทปี� ระชุม
ข้อ 93 ประธานในที�ประชุม ในการประชุมใหญห่ รือการประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการใหป้ ระธาน
กรรมการเป็ นประธานในท�ีประชุม ถา้ ประธานกรรมการไม่อยใู่ นที�ประชุม ก็ใหร้ องประธานกรรมการเป็ น
ประธานในท�ีประชุม และถา้ รองประธานกรรมการไม่อยใู่ นที�ประชุมดว้ ย ก็ให้ที�ประชุมเลือกต�งั กรรมการ
ดาํ เนินการคนหน�ึงข�ึนเป็นประธานในทปี� ระชุมเฉพาะการประชุมคราวน�นั
ในการประชุมคณะกรรมการอ�ืนหรือคณะอนุกรรมการ เช่น คณะกรรมการอาํ นวยการ คณะกรรมการ
เงินกู้ คณะกรรมการศึกษาและประชาสัมพนั ธ์ ให้ประธานของคณะกรรมการน�ันๆ เป็ นประธานในท�ีประชุม
ถา้ ประธานกรรมการไม่อยใู่ นท�ีประชุม ก็ใหท้ ี�ประชุมเลือกกรรมการคนหน�ึงเป็ นประธานในท�ีประชุมเฉพาะ
การประชุมคราวน�นั
ในการประชุมกลุ่ม ให้ประธานของกลุ่มหรือเลขานุการกลุ่ม (ถ้ามี) เป็ นประธานในท�ีประชุม
ตามลาํ ดบั แต่ถา้ ประธานกลุ่มหรือเลขานุการกลุ่มไม่อยใู่ นที�ประชุมก็ใหท้ �ีประชุมเลือกสมาชิกซ�ึงเขา้ ประชุม
คนหน�ึงข�ึนเป็ นประธานในทป�ี ระชุมเฉพาะการประชุมคราวน�นั
ในการประชุมใหญว่ สิ ามญั ที�สมาชิกร้องขอใหเ้ รียกประชุม ในกรณีท�ีท�ีประชุมใหญ่ไดม้ ีมติถอดถอน
คณะกรรมการดําเนินการท�งั คณะหรือตาํ แหน่งประธานกรรมการ ให้ผูต้ รวจสอบกิจารเป็ นประธานในที�
ประชุม
การออกเสียงและการวินิจฉัยปัญหาในทป�ี ระชุม
ข้อ 94 การออกเสียง สมาชิกหรือผแู้ ทนสมาชิกคนหน�ึงให้มีเสียงหน�ึงในการลงคะแนนออกเสียงในที�
ประชุมใหญ่และท�ีประชุมกลุ่มสุดแต่กรณี สมาชิกและผแู้ ทนสมาชิกจะมอบใหผ้ ูอ้ �ืนมาประชุมและออกเสียง
แทนตนไม่ได้
ถา้ ในปัญหาซ�ึงทป�ี ระชุมวนิ ิจฉัยน�นั ผใู้ ดมีส่วนไดเ้ สียเป็ นพเิ ศษเฉพาะตวั ผนู้ �นั จะออกเสียงในเร�ืองน�นั
ไม่ได้
รายงานราปยรงาะนจปาํ รปะี จำ2�ำ ป5ีี65256ส5หสกห2รก22ณร7ณ2อ์์์7อออมมททรรัััพพยย์์ตต์ำ�ำาํ รรววจจพัพงั งงั างาจำ�ำ จกัาํดั กดั
ข้อ 95 การวินิจฉัยปัญหา การวินิจฉัยปัญหาต่างๆ ในที�ประชุมใหญ่ หรือท�ีประชุมคณะกรรมการ
ดาํ เนินการ หรือทปี� ระชุมคณะกรรมการอ�ืนๆ ใหถ้ ือคะแนนเสียงขา้ งมาก ถา้ คะแนนเสียงเทา่ กนั ใหป้ ระธานใน
ทีป� ระชุมออกเสียงเพมิ� ข�ึนอีกเสียงหน�ึงเป็นเสียงช�ีขาด เวน้ แตใ่ นกรณีตอ่ ไปน�ีใหถ้ ือเสียงไม่นอ้ ยกวา่ สองในสาม
ของจาํ นวนสมาชิกซ�ึงมาประชุม
(1) การแกไ้ ขเพม�ิ เตมิ ขอ้ บงั คบั
(2) การควบสหกรณ์
(3) การแยกสหกรณ์
(4) การเลิกสหกรณ์
การอื�นใดท�ีขอ้ บังคับน�ีกาํ หนดการลงคะแนนเสียงไวเ้ ป็ นการเฉพาะ ก็ให้ถือปฏิบัติเป็ นไปตาม
ขอ้ กาํ หนดน�นั
ถา้ ในปัญหาซ�ึงที�ประชุมวินิจฉัยน�ัน ผูใ้ ดมีส่วนไดเ้ สียเป็ นพเิ ศษเฉพาะตวั ผนู้ �นั จะออกเสียงในเร�ืองน�ัน
ไม่ได้
รายงานการประชุม
ข้อ 96 รายงานการประชุม ในการประชุมใหญ่ การประชุมกลุ่ม การประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการ
หรือการประชุมคณะกรรมการอื�นๆ น�นั ตอ้ งจดั ให้ผูเ้ ขา้ ประชุมลงลายมือช�ือพร้อมท�งั บนั ทึกเร�ืองท�ีพจิ ารณา
วินิจฉัยท�งั ส�ินไวใ้ นรายงานการประชุม และให้ประธานในท�ีประชุมกับเลขานุการหรือกรรมการอื�นๆ
อนุกรรมการ แลว้ แต่กรณี อีกคนหน�ึงทีเ� ขา้ ประชุมน�นั ๆ ลงลายมือช�ือไวเ้ ป็ นสาํ คญั
รายงานการประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการตอ้ งจดั ทาํ ใหแ้ ลว้ เสร็จภายในไม่เกินสามสิบวนั
หมวด 9
ผู้จดั การและเจ้าหน้าท�ขี องสหกรณ์
ข้อ 97 การจ้างและแต่งต�ังผู้จัดการ คณะกรรมการดาํ เนินการอาจพจิ ารณาคดั เลือกบุคคลที�มีความ
ซ�ือสตั ยส์ ุจริต มีความรูค้ วามสามารถและความเหมาะสมเพอื� แต่งต�งั หรือจา้ งเป็ นผจู้ ดั การของสหกรณ์ โดยตอ้ ง
ไม่เป็ นบุคคลทม�ี ีลกั ษณะตอ้ งหา้ มตามขอ้ 75 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) และ (13) หรือเป็ นที�
ปรึกษาสหกรณ์หรือเป็ นผูต้ รวจสอบกิจการของสหกรณ์ และในการจา้ งผจู้ ดั การตอ้ งทาํ หนังสือสญั ญาจา้ งไว้
เป็นหลกั ฐานและใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการเรียกใหม้ ีหลกั ประกนั ใหเ้ ป็ นไปตามกฎหมาย
ในการแตง่ ต�งั หรือจา้ งผจู้ ดั การ ตอ้ งใหผ้ จู้ ดั การรับทราบและรับรองท�ีจะปฏิบตั ิหนา้ ท�ีดงั กาํ หนดไวใ้ น
ขอ้ 100 เป็ นลายลกั ษณ์อกั ษร
ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการมีอาํ นาจกาํ หนดระเบยี บของสหกรณ์เก�ียวกบั การคดั เลือกหรือสอบคดั เลือก
การแตง่ ต�งั หรือจา้ ง การกาํ หนดอตั ราเงินเดือน การใหส้ วสั ดิการ และการใหอ้ อกจากตาํ แหน่งของผจู้ ดั การ
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกก2ร2ร2ณณ2์8์8ออ์ ออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
ข้อ 98 การดํารงตําแหน่งผู้จัดการ สหกรณ์อาจจา้ งผูจ้ ดั การได้สองวิธี คือ มีกาํ หนดระยะเวลาจา้ ง
หรือไม่มีกาํ หนดระยะเวลาจา้ งกไ็ ด้
ข้อ 99 อาํ นาจหน้าท�ีและความรับผดิ ชอบของผู้จัดการ ผจู้ ดั การมีอาํ นาจหนา้ ท�ีในการจดั การทว�ั ไปและ
รบั ผดิ ชอบเก�ียวกบั บรรดากิจการประจาํ ของสหกรณ์ รวมท�งั ในขอ้ ต่อไปน�ี
(1) ตรวจสอบการสมคั รเขา้ เป็นสมาชิกใหเ้ ป็นการถูกตอ้ ง ตลอดจนเป็นธุระจดั ใหผ้ เู้ ขา้ เป็นสมาชิก
ลงลายมือช�ือในทะเบียนสมาชิก และชาํ ระค่าธรรมเนียมแรกเขา้ กบั เงนิ ค่าหุน้ ตามขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์
(2)ควบคุมใหม้ ีการเกบ็ เงินคา่ หุน้ รายเดือน แจง้ ยอดจาํ นวนหุน้ จ่ายคืนค่าหุน้ และชกั ชวนการถือ
หุน้ ในสหกรณ์
(3) รับฝากเงนิ จ่ายคนื เงนิ ฝาก และส่งเสริมการรบั ฝากเงนิ ของสหกรณ์
(4) เป็ นธุระในการตรวจสอบคาํ ขอกู้ จา่ ยเงนิ กู้ จดั ทาํ เอกสารเก�ียวกบั เงินกใู้ หเ้ ป็ นไปตามแบบและ
ระเบียบของสหกรณ์
(5) จดั ทาํ รายละเอียดของสมาชิกรายตวั เกี�ยวกบั เงินค่าหุ้น และเงินใหก้ ูท้ ุกหกเดือนพร้อมกบั แจง้
ใหส้ มาชิกทราบเป็นรายบุคคล
(6) พจิ ารณาจดั จา้ งเจา้ หนา้ ทข�ี องสหกรณ์ตามอาํ นาจหนา้ ทีท� �ีกาํ หนดในระเบียบของสหกรณ์รวมถงึ
กาํ หนดหนา้ ท�แี ละวธิ ีปฏบิ ตั งิ านของบรรดาเจา้ หนา้ ที�ของสหกรณ์ ตลอดจนเป็ นผูบ้ งั คบั บญั ชาและรับผดิ ชอบ
ดูแลการปฏบิ ตั งิ านของเจา้ หนา้ ทีเ� หล่าน�นั ใหเ้ ป็นไปโดยถูกตอ้ งเรียบรอ้ ย
(7) เป็ นธุระกวดขนั ในเรื�องการออกใบรับ เรียกใบรับ หรือจัดให้มีใบสําคญั โดยครบถว้ น
รับผิดชอบในการรับจ่ายเงินของสหกรณ์ให้เป็ นการถูกตอ้ ง รวบรวมใบสําคญั และเอกสารต่างๆ เกี�ยวกับ
การเงินไวโ้ ดยครบถว้ น และเก็บรักษาเงินของสหกรณ์ใหเ้ ป็ นไปตามทีก� าํ หนดไวใ้ นระเบียบของสหกรณ์
(8) รบั ผดิ ชอบและดูแลในการจดั ทาํ บญั ชี และทะเบียนต่างๆ ของสหกรณ์ใหถ้ ูกตอ้ งครบถว้ นและ
เป็นปัจจบุ นั
(9) ติดตอ่ ประสานงานกบั เลขานุการในการนดั เรียกประชุมใหญ่ ประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการ
และประชุมคณะกรรมการอ�ืนๆ
(10) รับผดิ ชอบจดั ทาํ งบการเงนิ ประจาํ ปี และรายงานประจาํ ปี แสดงผลการดาํ เนินงานของสหกรณ์
เสนอคณะกรรมการดาํ เนินการพจิ ารณา เพอื� เสนอใหท้ �ปี ระชุมใหญ่อนุมตั ิ
(11) จดั ทาํ แผนงานและงบประมาณรายจ่ายประจาํ ปี ของสหกรณ์ เสนอคณะกรรมการดาํ เนินการ
พจิ ารณา เพอ�ื เสนอใหท้ ปี� ระชุมใหญอ่ นุมตั ิ
(12) จดั ทาํ แผนปฏิบตั ิงานของเจา้ หนา้ ที�ใหส้ อดคลอ้ งกบั แผนงานท�ไี ดร้ ับอนุมตั จิ ากทป�ี ระชุมใหญ่
(13) เขา้ ร่วมประชุมและช�ีแจงในการประชุมใหญ่ ประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการและประชุม
คณะกรรมการอื�นๆ เวน้ แต่กรณีซ�ึงท�ปี ระชุมน�นั ๆ มิใหเ้ ขา้ ร่วมประชุม
(14) ปฏบิ ตั ิการเก�ียวกบั งานสารบรรณของสหกรณ์
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกก2ร2ร2ณณ2์9์9ออ์ ออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
(15) รกั ษาดวงตราของสหกรณ์ และรับผิดชอบตรวจตราดูแลทรัพยส์ ินต่างๆ ของสหกรณ์ให้อยใู่ น
สภาพอนั ดีและปลอดภยั
(16) เสนอรายงานกิจการประจาํ เดือนของสหกรณ์ต่อคณะกรรมการดาํ เนินการ
(17) เสนอรายการหรือรายงานของสหกรณ์ต่อทางราชการ ตามแบบและระยะเวลาท�ีทางราชการ
กาํ หนด
(18) ค�าํ ประกนั เงินกูท้ �ีสหกรณ์กูย้ มื จากกรมส่งเสริมสหกรณ์ โดยรับผิดชอบการค�าํ ประกนั ใน
ฐานะส่วนตวั
(19) ปฏิบัติงานอื�นๆ ตามที�คณะกรรมการดาํ เนินการ หรือคณะกรรมการอ�ืนๆ ของสหกรณ์
มอบหมาย หรือตามทค�ี วรกระทาํ เพอื� ใหก้ ิจการในหนา้ ท�ีลุล่วงไปดว้ ยดี
ข้อ 100 การพ้นจากตําแหน่งของผู้จัดการ ผูจ้ ดั การของสหกรณ์ตอ้ งพน้ จากตาํ แหน่งดว้ ยเหตุอยา่ งใด
อยา่ งหน�ึง ดงั ต่อไปน�ี
(1) ตาย
(2) ลาออกโดยแสดงความจาํ นงทาํ เป็ นหนงั สือต่อคณะกรรมการดาํ เนินการ
(3) ขาดคุณสมบตั ิตามระเบียบของสหกรณ์ หรือมีลกั ษณะตอ้ งหา้ มตามทขี� อ้ บงั คบั และกฎหมาย
สหกรณ์กาํ หนด
(4) อายคุ รบหกสิบปี บริบูรณ์ หรือครบกาํ หนดตามสญั ญาจา้ ง สุดแต่เงอ�ื นไขใดถึงกาํ หนด
ก่อน และใหพ้ น้ จากตาํ แหน่งในวนั สิ�นปี ทางบญั ชีท�อี ายคุ รบหกสิบปี บริบรู ณ์
(5) ถูกเลิกจา้ ง
(6) ถูกลงโทษใหอ้ อกหรือไล่ออก หรือมีพฤตกิ รรมอนั แสดงใหเ้ ห็นเป็ นประจกั ษว์ า่ ไดก้ ระทาํ การ
หรือละเวน้ การกระทาํ การใดๆ อนั อาจทาํ ใหเ้ กิดความไม่สงบเรียบร้อยและศีลธรรมอนั ดีแก่ประชาชนหรือไม่
เหมาะสมกบั ตาํ แหน่งหนา้ ทีผ� จู้ ดั การสหกรณ์
ข้อ 101 การลาออกจากตําแหน่งผู้จัดการ ให้ผจู้ ดั การยนื� หนงั สือถึงสหกรณ์ก่อนวนั ที�จะออกไม่นอ้ ย
กวา่ สามสิบวนั และใหเ้ ลขานุการนาํ เสนอท�ปี ระชุมคณะกรรมการดาํ เนินการพจิ ารณาการลาออกน�นั
ข้อ 102 การแต่งต�ังผู้รักษาการแทนผู้จัดการ ถา้ ตาํ แหน่งผจู้ ดั การว่างลง และยงั ไม่ไดแ้ ต่งต�งั ให้ผใู้ ด
ดาํ รงตาํ แหน่งแทน หรือเม�ือผจู้ ดั การไม่อยหู่ รือไม่อาจปฏิบตั ิหนา้ ที�ไดเ้ ป็ นคร�ังคราว ให้รองผูจ้ ดั การ หรือผชู้ ่วย
ผจู้ ดั การ หรือเจา้ หนา้ ท�ขี องสหกรณ์ตามทค�ี ณะกรรมการดาํ เนินการมอบหมายเป็นผรู้ กั ษาการแทน
ข้อ 103 การเปลี�ยนผู้จัดการ ในกรณีที�มีการเปล�ียนผูจ้ ดั การ ให้เป็ นหน้าที�ของคณะกรรมการ
ดาํ เนินการตอ้ งจดั ใหม้ ีการตรวจสอบหลกั ฐานทางบญั ชีและการเงินกบั บรรดาทรัพยส์ ินและหน�ีสินตลอดจน
จดั ทาํ งบการเงิน ของสหกรณ์เพอ�ื ทราบฐานะอนั แทจ้ ริงก่อนทจี� ะส่งมอบงาน
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกก2ร2ร3ณณ3์0์0ออ์ ออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
ข้อ 104 เจ้าหน้าที�ของสหกรณ์ นอกจากตาํ แหน่งผจู้ ดั การแลว้ สหกรณ์อาจจดั จา้ งและแต่งต�งั เจา้ หน้าที�
อื�นตามความจาํ เป็ นเพ�ือปฏิบตั ิงานในสหกรณ์ โดยตอ้ งไม่เป็ นบุคคลท�ีมีลกั ษณะตอ้ งหา้ มตามขอ้ 75 (1) (2) (3)
(4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) และ (13) หรือเป็ นที�ปรึกษาสหกรณ์หรือเป็ นผตู้ รวจสอบกิจการสหกรณ์
ท�งั น�ี ตามระเบยี บของสหกรณ์
หมวด 10
ท�ีปรึกษาและผู้ตรวจสอบกิจการ
ข้อ 105 ท�ีปรึกษา คณะกรรมการดาํ เนินการอาจเชิญบคุ คลภายนอกซ�ึงทรงคุณวฒุ ิมีความรู้ความสามารถ
และเหมาะสมเป็นท�ปี รึกษาของสหกรณ์ เพื�อใหค้ วามเห็นแนะนาํ ในการดาํ เนินงานทว�ั ไปของสหกรณ์ จาํ นวน
สามคน ท�งั น�ี ใหเ้ ป็นไปตามระเบยี บของสหกรณ์
ผลประโยชนแ์ ละคา่ ตอบแทนหรือคา่ ใชจ้ ่ายท�ีมีช�ือเรียกเป็ นอยา่ งอ�ืน ของผูท้ รงคุณวุฒิที�เป็ นที�ปรึกษาซ�ึง
จะตอ้ งได้รับใหอ้ ยภู่ ายใตง้ บประมาณรายจ่ายที�ไดร้ ับอนุมตั ิต่อท�ีประชุมใหญ่ และจะตอ้ งแสดงไวใ้ นรายงาน
ประจาํ ปี และเสนอตอ่ ทป�ี ระชุมใหญ่ทราบเป็นรายบุคคล
ผู้ตรวจสอบกจิ การ
ข้อ 106 ผู้ตรวจสอบกจิ การ ใหท้ ป�ี ระชุมใหญ่เลือกต�งั สมาชิกหรือบุคคลภายนอกซ�ึงเป็ นบุคคลธรรมดา
หรือนิติบุคคล และเป็ นผูท้ �ีมีคุณวุฒิความรู้ความสามารถในด้านการเงิน การบญั ชี การบริหารธุรกิจ
เศรษฐศาสตร์ การสหกรณ์ หรือกฎหมายที�เกี�ยวขอ้ งกับสหกรณ์ และมีคุณสมบตั ิเป็ นผูผ้ ่านการอบรม การ
ตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์ หรือหน่วยงานอื�นท�ีไดร้ ับการรับรองหลกั สูตรจากรมตรวจบญั ชี
สหกรณ์ รวมท�งั ไม่มีลกั ษณะตอ้ งห้ามตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ เป็ นผูต้ รวจสอบกิจการของสหกรณ์
จาํ นวนสองคน
ข้อ 107 ข�ันตอนและวธิ ีการเลอื กต�ังผู้ตรวจสอบกิจการ ให้คณะกรรมการดาํ เนินการประกาศข�นั ตอน
และวธิ ีการเลือกต�งั เป็นลายลกั ษณ์อกั ษรให้สมาชิกทราบก่อนวนั ประชุมใหญ่ และให้ประกาศรับสมคั รบุคคล
เขา้ รับการเลือกต�งั เป็ นผูต้ รวจสอบกิจการก่อนวนั ประชุมใหญ่ และพิจารณาคดั เลือกผูต้ รวจสอบกิจการท�ีมี
คุณสมบตั ิและไม่มีลักษณะตอ้ งห้ามตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์กาํ หนดเพื�อนําเสนอชื�อผูท้ ี�ผ่านการ
คดั เลือกเสนอใหท้ �ปี ระชุมใหญเ่ ลือกต�งั ตามประกาศ โดยผสู้ มคั รเขา้ รับการเลือกต�งั เป็ นผตู้ รวจสอบกิจการตอ้ ง
แสดงตนต่อที�ประชุมใหญ่ดว้ ย และใหผ้ ทู้ ี�ไดร้ ับเลือกต�งั คะแนนสูงสุดเป็ นผตู้ รวจสอบกิจการ หากมีคะแนน
เทา่ กนั ใหป้ ระธานออกเสียงเพมิ� อีกหน�ึงเสียงเป็ นเสียงช�ีขาด ท�งั น�ี ใหผ้ ทู้ ี�ไดร้ ับเลือกต�งั ลาํ ดบั คะแนนรองลงมา
เป็นผตู้ รวจสอบกิจการสาํ รอง จาํ นวนสองคน
กรณีมีผตู้ รวจสอบกิจการคนใดตอ้ งขาดจากการเป็นผตู้ รวจสอบกิจการตามขอ้ 109 (2) (3) (4) หรือ (5)
ใหผ้ ตู้ รวจสอบกิจการสาํ รองเขา้ ปฏบิ ตั ิหนา้ ท�ีไดท้ นั ทีเทา่ ระยะเวลาท�ีเหลืออยขู่ องผซู้ �ึงตนแทน หรือจนกว่าจะมี
การเลือกต�งั ผตู้ รวจสอบกิจการใหม่
223311
รายงารนายปงราะนจปาํรปะีจำ�ำ2ป5ีี 62556ส5 หสหกกรรณณ์์อ์อออมมททรรััพัพย์ย์ตำต์ �ำ ารํ รวจวพจัพงั งงัางาจำ�ำ กจัดัาํ กดั
ข้อ 108 การดํารงตําแหน่งผู้ตรวจสอบกิจการ ผตู้ รวจสอบกิจการอยใู่ นตาํ แหน่งไดม้ ีกาํ หนดเวลาสองปี
บญั ชีสหกรณ์ เม�ือครบกาํ หนดเวลาแลว้ ยงั ไม่มีการเลือกต�งั ผูต้ รวจสอบกิจการคนใหม่ ก็ใหผ้ ตู้ รวจสอบกิจการ
คนเดิมปฏบิ ตั หิ นา้ ทอี� ยตู่ ่อไปจนกวา่ ท�ีประชุมใหญ่มีมติเลือกต�งั ผตู้ รวจสอบกิจการคนใหม่
ผตู้ รวจสอบกิจการที�พน้ จากตาํ แหน่งตามวาระอาจจะไดร้ ับเลือกต�งั จากท�ีประชุมใหญ่อีกไดแ้ ต่ตอ้ งไม่
เกินสองวาระติดตอ่ กนั
กรณีผตู้ รวจสอบกิจการขาดจากการเป็นผตู้ รวจสอบกิจการก่อนครบวาระ ให้กาํ หนดระเบียบวาระการ
ประชุมใหญ่เพอ�ื เลือกต�งั ผตู้ รวจสอบกิจการคนใหม่ ในคราวประชุมใหญ่คร�ังแรกหลกั จากผูต้ รวจสอบกิจการ
คนน�นั ขาดจากการเป็นผตู้ รวจสอบกิจการ และนบั วาระการดาํ รงตาํ แหน่งของผแู้ ทนตอ่ เน�ืองจากผทู้ ตี� นมาดาํ รง
ตาํ แหน่ง
ข้อ 109 การขาดจากการเป็ นผู้ตรวจสอบกิจการ ผตู้ รวจสอบกิจการตอ้ งขาดจากการเป็ นผตู้ รวจสอบ
กิจการเพราะเหตอุ ยา่ งใดอยา่ งหน�ึงดงั ตอ่ ไปน�ี
(1) พน้ จากตาํ แหน่งตามวาระ
(2) ตาย
(3) ลาออก โดยแสดงเหตุผลเป็ นหนงั สือยน�ื ต่อประธาน คณะกรรมการดาํ เนินการและใหม้ ีผล
วนั ทปี� ระชุมคณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณ์มีมติรบั ทราบ
(4) ท�ีประชุมใหญ่ของสหกรณ์ลงมติถอดถอนผตู้ รวจสอบกิจการซ�ึงเป็ นบุคคลธรรมดา หรือ
นิติบุคคลออกจากตาํ แหน่งท�งั คณะหรือรายบุคคล
(5) อธิบดีกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์วนิ ิจฉยั วา่ ขาดคุณสมบตั ิ หรือมีลกั ษณะตอ้ งหา้ มตามระเบียบ
นายทะเบียนสหกรณ์กาํ หนด
ข้อ 110 อํานาจหน้าที�ของผู้ตรวจสอบกิจการ ผูต้ รวจสอบกิจการมีอาํ นาจหน้าท�ีตรวจสอบการ
ดาํ เนินงาน ท�งั ปวงของสหกรณ์ ท�งั ดา้ นการปฏิบตั ิงานเกี�ยวกบั การเงิน การบญั ชี และดา้ นปฏิบตั ิการในการ
ดาํ เนินธุรกิจตามที�กาํ หนดไวใ้ นขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ รวมท�งั การประเมินผลการควบคุมภายใน การรักษา
ความปลอดภยั ของขอ้ มูลสารสนเทศของสหกรณ์ และการตรวจสอบในเร�ืองตา่ งๆ ดงั น�ี
(1) ตรวจสอบความถูกตอ้ งของการบนั ทึกบัญชีเพื�อให้เป็ นไปตามแบบและรายการที�นาย
ทะเบียนสหกรณ์กาํ หนด
(2) ประเมินความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลการดาํ เนินงานของคณะกรรมการดาํ เนินการ
เพอ�ื ใหข้ อ้ สงั เกตและขอ้ เสนอแนะในการปรับปรุงการบริหารงานของคณะกรรมการดาํ เนินการให้เป็ นไปตาม
กฎหมาย ขอ้ บงั คบั และระเบยี บของสหกรณ์
(3) สอบทานระบบการปฏบิ ตั งิ านของสหกรณ์ เพอ�ื ใหเ้ ป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบนายทะเบียน
สหกรณ์ขอ้ บงั คบั และระเบียบของสหกรณ์ รวมท�งั คาํ สั�งนายทะเบียนสหกรณ์ สาํ นักงานสหกรณ์จงั หวดั
สาํ นกั งานตรวจบญั ชีสหกรณ์ กาํ หนดใหต้ อ้ งปฏิบตั ิ
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกก2ร2ร3ณณ3์2์2ออ์ ออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
(4) ตรวจสอบและสอบทานระบบการควบคุม ดูแลรักษาทรัพยส์ ินของสหกรณ์วเิ คราะหแ์ ละ
ประเมินความมีประสิทธิภาพการใชท้ รพั ยส์ ินของสหกรณ์ เพื�อให้การใชท้ รัพยส์ ินเป็ นไปอยา่ งเหมาะสมและ
คุม้ ค่า
(5) ตรวจสอบและติดตามการดําเนินงานของสหกรณ์ในการพิจารณาแก้ไขขอ้ สังเกตหรือ
ขอ้ บกพร่องเกี�ยวกบั การดาํ เนินงานท�ีไดร้ ับแจง้ จากสาํ นักงานสหกรณ์จงั หวดั สาํ นกั งานตรวจบญั ชีสหกรณ์
หรือผสู้ อบบญั ชี
กรณีพบการทุจริต การขดั แยง้ ทางผลประโยชน์หรือมีส�ิงผิดปกติหรือมีความบกพร่องท�ีสําคญั ใน
ระบบการควบคุมภายใน การฝ่าฝื นกฎหมายสหกรณ์หรือกฎหมายอ�ืนที�เกี�ยวขอ้ ง การฝ่ าฝืนระเบียบคาํ สง�ั นาย
ทะเบียนสหกรณ์ คณะผตู้ รวจสอบกิจการตอ้ งเปิ ดเผยไวใ้ นรายงานผลการตรวจสอบกิจการและนาํ เสนอ ต่อท�ี
ประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณ์และทีป� ระชุมใหญ่
ข้อ 111 การรายงานผลการตรวจสอบ ให้ผตู้ รวจสอบกิจการมีหน้าที�รายงานผลการตรวจสอบเป็ น
ลายลกั ษณ์อกั ษรประจาํ เดือนและประจาํ ปี เพ�อื สรุปผลการตรวจสอบ รวมท�งั ขอ้ สังเกตขอ้ เสนอแนะที�เป็ น
ประโยชน์ และเขา้ ร่วมประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการเพอ�ื แจง้ ผลการตรวจสอบประจาํ เดือนท�ีผา่ นมา เขา้ ร่วม
ประชุมใหญเ่ พอื� รายงานผลการตรวจสอบประจาํ ปี เสนอต่อที�ประชุมใหญ่ของสหกรณ์ดว้ ย
กรณีพบวา่ มีเหตกุ ารณ์ท�ีอาจก่อใหเ้ กิดความเสียหายแก่สหกรณ์หรือสมาชิก หรือสหกรณ์มีการปฏิบตั ิ
ไม่เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ คาํ สง�ั ประกาศหรือคาํ แนะนาํ ของทางราชการ รวมท�งั ขอ้ บงั คบั ระเบียบ มติท�ี
ประชุมหรือคาํ ส�ังของสหกรณ์จนก่อใหเ้ กิดความเสียหายแก่สมาชิกและสหกรณ์อยา่ งร้ายแรง ใหแ้ จง้ ผลการ
ตรวจสอบกิจการต่อคณะกรรมการดาํ เนินการทนั ทีเพอ�ื ดาํ เนินการแกไ้ ข และใหจ้ ดั ส่งสาํ เนารายงานดงั กล่าวต่อ
สาํ นกั งานตรวจบญั ชีสหกรณ์ และสาํ นกั งานสหกรณ์จงั หวดั โดยเร็ว
ให้ผตู้ รวจสอบกิจการติดตามผลการดาํ เนินการแกไ้ ขขอ้ บกพร่อง ขอ้ สงั เกต และใหร้ ายงานผลการ
ติดตามการแกไ้ ขขอ้ บกพร่อง ขอ้ สงั เกตของสหกรณ์ไวใ้ นรายงานผลการตรวจสอบกิจการดว้ ย
ข้อ 112 ความรับผิดของผู้ตรวจสอบกิจการ กรณีผตู้ รวจสอบกิจการปฏิบตั ิหรือละเวน้ การปฏิบตั ิตาม
อาํ นาจหน้าที� หรือประพฤติผิดจริยธรรมในการปฏิบตั ิงานจนเป็ นเหตุให้สหกรณ์ได้รับความเสียหาย ผู้
ตรวจสอบกิจการตอ้ งรับผดิ ชอบชดใชค้ า่ เสียหายใหแ้ ก่สหกรณ์ หรือหากตรวจพบขอ้ บกพร่องของสหกรณ์ตอ้ ง
แจง้ ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินทราบโดยเร็ว และผูต้ รวจสอบกิจการตอ้ งรับผดิ ชอบชดใชค้ ่าเสียหายอนั จะเกิดแก่
สหกรณ์ดว้ ยเหตอุ นั ไม่แจง้ น�นั
การพจิ ารณาความรบั ผดิ ชอบของผตู้ รวจสอบกิจการใหเ้ ป็นไปตามมติของทีป� ระชุมใหญ่
ข้อ 113 สหกรณ์มหี น้าที�ต่อผู้ตรวจสอบกจิ การดงั นี�
(1) อาํ นวยความสะดวก ใหค้ วามร่วมมือแก่ผตู้ รวจสอบกิจการ ในการใหค้ าํ ช�ีแจงตอบขอ้ ซกั ถาม
ตา่ งๆ พรอ้ มท�งั จดั เตรียมขอ้ มูล เอกสารหลกั ฐานประกอบการบนั ทึกบญั ชีของสหกรณ์ เพือ� ประโยชน์ในการ
ตรวจสอบกิจการ
รายงารนาปยงราะนจปาํ รปะี จำ2�ำ ป5ีี 62556ส5หสหก2กร23รณณ33์อ์ ์3อออมมททรรััพัพยย์์ตต์ำ�ำ าํรรววจพจัพงั งงั างาจำ�ำ กจัาดัํ กดั
(2) กาํ หนดระเบียบวาระการประชุมใหผ้ ตู้ รวจสอบกิจการรายงานผลการตรวจสอบกิจการ
ประจาํ เดือนและจดั ทาํ หนงั สือเชิญใหผ้ ตู้ รวจสอบกิจการเขา้ ร่วมประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการสหกรณ์ทกุ
คร�ัง
(3) พจิ ารณาปฏิบตั ิตามขอ้ สงั เกตและขอ้ เสนอแนะของผตู้ รวจสอบกิจการ เพอ�ื ใหก้ ารดาํ เนิน
กิจการของสหกรณ์เป็นไปโดยถูกตอ้ งตามกฎหมาย ระเบียบ และขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์
หมวด 11
การแก้ไขเพ�มิ เติมข้อบังคบั
ข้อ 114 การแก้ไขเพิม� เติมข้อบงั คบั จะกระทาํ ไดก้ ็แตโ่ ดยหลกั เกณฑแ์ ละวธิ ีการดงั ตอ่ ไปน�ี
(1) ตอ้ งกาํ หนดในระเบียบวาระการประชุมใหญเ่ ป็ นเรื�องหน�ึงโดยเฉพาะ และใหแ้ จง้ ไป
ยงั สมาชิกพรอ้ มหนงั สือแจง้ ระเบยี บวาระการประชุมใหญ่
(2) คณะกรรมการดาํ เนินการจะเสนอวาระแกไ้ ขเพิม� เติมขอ้ บงั คบั ได้ เมื�อมีการพิจารณาเร�ืองที�
จะขอแกไ้ ขเพมิ� เติมน�นั ในทีป� ระชุมคณะกรรมการดาํ เนินการ โดยมติใหแ้ กไ้ ขเพ�มิ เติมขอ้ บงั คบั น�นั ใหถ้ ือเสียง
ไม่นอ้ ยกวา่ สองในสามของกรรมการดาํ เนินการทีม� ีอยทู่ �งั หมดในขณะน�นั
กรณีทีส� มาชิกไม่นอ้ ยกวา่ หน�ึงในหา้ ของจาํ นวนสมาชิก หรือไม่นอ้ ยกวา่ หน�ึงร้อยคน ลงลายมือช�ือทาํ
หนังสือร้องขอต่อคณะกรรมการดาํ เนินการก่อนการประชุมใหญ่ไม่น้อยกว่าสามสิบวนั ให้แกไ้ ขเพ�ิมเติม
ขอ้ บงั คบั ก็ยอ่ มทาํ ได้ โดยตอ้ งระบุขอ้ ความท�ีจะขอแกไ้ ขเพม�ิ เติมน�นั พร้อมดว้ ยเหตุผล
(3) การพจิ ารณาวาระการแกไ้ ขเพมิ� เติมขอ้ บงั คบั ใหก้ ระทาํ ไดแ้ ตเ่ ฉพาะในการประชุมใหญ่ท�ีมี
องคป์ ระชุมไม่นอ้ ยกวา่ ก�ึงหน�ึงของจาํ นวนสมาชิก หรือมีองคป์ ระชุมไม่นอ้ ยกวา่ หน�ึงร้อยคน แลว้ แตก่ รณี
(4) ขอ้ บงั คบั ทน�ี ายทะเบยี นสหกรณ์รับจดทะเบียนแลว้ หากยงั ไม่ไดก้ าํ หนดระเบียบหรือคาํ ส�ัง
ใหส้ อดคลอ้ งกนั กใ็ หน้ าํ ความทีไ� ดก้ าํ หนดไวใ้ นขอ้ บงั คบั แลว้ น�นั มาบงั คบั ใช้ และใหผ้ ทู้ ีเ� ก�ียวขอ้ งถือปฏบิ ตั ิ
หมวด 12
ข้อเบด็ เสร็จ
ข้อ 115 ระเบียบของสหกรณ์ ใหค้ ณะกรรมการดาํ เนินการมีอาํ นาจหน้าท�ีกาํ หนดระเบียบต่างๆ เพ�อื
ดาํ เนินการให้เป็ นไปตามวตั ถุประสงคแ์ ห่งขอ้ บงั คบั น�ี และเพื�อความสะดวกในการปฏิบตั ิงานของสหกรณ์
รวมท�งั ในขอ้ ตอ่ ไปน�ี
(1) ระเบียบวา่ ดว้ ยการรับเงนิ ฝากจากสมาชิกสหกรณ์
(2) ระเบียบวา่ ดว้ ยการรับเงินฝากจากสหกรณ์อื�น
(3) ระเบยี บวา่ ดว้ ยการใหเ้ งนิ กูแ้ ก่สมาชิกสหกรณ์
(4) ระเบยี บวา่ ดว้ ยการใหเ้ งินกแู้ ก่สหกรณ์อ�ืน
(5) ระเบยี บวา่ ดว้ ยการโอนสมาชิกระหวา่ งสหกรณ์
(6) ระเบยี บวา่ ดว้ ยการรับจ่ายและเก็บรกั ษาเงิน
223344
รายงารนายปงารนะปจราํ ะปจี ำ�ำ 2ปีี5625565สสหหกกรรณณ์์อ์อออมมททรัรัพัพย์์ยตำต�ำ์ ราํ วรจวพัจงั พงางั งจาำ�ำ กัจดั าํ กดั
(7) ระเบียบวา่ ดว้ ยเจา้ หนา้ ท�ีและขอ้ บงั คบั การทาํ งาน
(8) ระเบยี บวา่ ดว้ ยการใชท้ นุ เพอื� สาธารณประโยชน์
(9) ระเบียบวา่ ดว้ ยท�ปี รึกษา
(10) ระเบียบวา่ ดว้ ยการตรวจสอบและแกไ้ ขปัญหาหรือขอ้ ร้องเรียนของสมาชิก
(11) ระเบียบวา่ ดว้ ยการสรรหาคณะกรรมการดาํ เนินการ และผตู้ รวจสอบกิจการ
(12) ระเบยี บอ�ืนๆ ที�คณะกรรมการดาํ เนินการเห็นสมควรกาํ หนดไวใ้ หม้ ี เพอ�ื สะดวกและเป็ น
แนวทางในการปฏบิ ตั ิงานของสหกรณ์
ระเบียบใน (1) (2) และ (4) ตอ้ งไดร้ บั ความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ์ก่อน จงึ จะใชบ้ งั คบั ได้
ส่วนระเบยี บในขอ้ (11) ใหท้ ี�ประชุมใหญเ่ ห็นชอบก่อนจึงจะถือใชไ้ ด้
ส่วนระเบียบอื�นเมื�อคณะกรรมการดาํ เนินการกาํ หนดใชแ้ ลว้ ให้ส่งสาํ เนาใหก้ รมส่งเสริมสหกรณ์
และกรมตรวจบญั ชีสหกรณ์ทราบภายในสามสิบวนั
ข้อ 116 การดําเนินคดีเก�ียวกับความเสียหาย ในกรณีที�ทรัพยส์ ินของสหกรณ์ถูกยกั ยอกหรือเสียหาย
โดยประการใดๆ หรือในกรณีที�สหกรณ์เรียกคืนเงินกูต้ ามขอ้ 15 และขอ้ 115 (4) (5) แต่มิไดร้ ับชาํ ระตามเรียก
คณะกรรมการดาํ เนินการตอ้ งร้องทกุ ขห์ รือฟ้ องคดีภายในกาํ หนดอายคุ วาม
ข้อ 117 การตีความในข้อบังคับ ถา้ มีปัญหาเก�ียวกบั การตีความในขอ้ บงั คบั ขอ้ ใด ให้คณะกรรมการ
ดาํ เนินการเสนอปัญหาน�นั ต่อนายทะเบยี นสหกรณ์ เพอื� ขอคาํ วนิ ิจฉยั และใหส้ หกรณ์ถือปฏิบตั ติ ามคาํ วนิ ิจฉยั น�นั
ข้อ 118 ทรัพย์สินของสหกรณ์ การจาํ หน่ายอสงั หาริมทรัพยข์ องสหกรณ์ตอ้ งไดร้ ับความเห็นชอบจาก
คณะกรรมการดาํ เนินการท�ีมีอยใู่ นขณะน�นั เป็นเอกฉนั ท์ และตอ้ งไดร้ ับความเห็นชอบจากท�ปี ระชุมใหญ่ดว้ ย
การลงมติเห็นชอบของที�ประชุมใหญ่ตามความในวรรคแรก ให้ถือเสียงขา้ งมากของสมาชิกซ�ึงมา
ประชุม
ข้อ 119 การจําหน่ายทรัพย์สินเม�ือสหกรณ์ต้องเลิก เมื�อสหกรณ์ตอ้ งเลิกและไดจ้ ดั การชาํ ระบญั ชีโดย
จาํ หน่ายทรัพยส์ ินตามกฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณ์ ตลอดท�งั จ่ายคืนเงินรับฝากพร้อมดว้ ยดอกเบ�ียและชาํ ระหน�ีสิน
อื�นๆ ของสหกรณ์เสร็จส�ินแล้ว ปรากฏว่าสหกรณ์มีทรัพยส์ ินเหลืออย่เู ท่าใดให้ผูช้ าํ ระบญั ชีจ่ายตามลาํ ดับ
ดงั ตอ่ ไปน�ี
(1) จ่ายคืนเงนิ คา่ หุน้ ใหแ้ ก่สมาชิกไม่เกินมูลคา่ หุน้ ที�ชาํ ระแลว้
(2) จา่ ยเป็ นเงนิ ปันผลตามหุน้ ท�ชี าํ ระแลว้ แตต่ อ้ งไม่เกินอตั ราที�นายทะเบียนสหกรณ์กาํ หนด
(3) จ่ายเป็ นเงนิ เฉล�ียคนื ตามขอ้ 28 (2)
เงินท�ีจา่ ยตามขอ้ (2) และ (3) เม�ือรวมท�งั สิ�นตอ้ งไม่เกินยอดรวมแห่งจาํ นวนเงินกาํ ไรสุทธิท�สี หกรณ์หา
ได้ ในระหวา่ งปี ทเ�ี ลิกสหกรณ์กบั ทนุ รกั ษาระดบั อตั ราเงินปันผลทถ�ี อนไปตามขอ้ 28 (4) ในปี น�นั
ถา้ ยงั มีทรัพยส์ ินเหลืออยอู่ ีก ให้โอนใหแ้ ก่สหกรณ์อ�ืนหรือสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทยตามมติ
ของที�ประชุมใหญ่ หรือดว้ ยความเห็นชอบของนายทะเบียนสหกรณ์ ในกรณีที�ไม่อาจเรียกประชุมใหญ่ได้
ภายในสามเดือนนบั แตว่ นั ทช�ี าํ ระบญั ชีเสร็จ
223355
รายงารนาปยงราะนจปาํ รปะี จำ2�ำ ป5ีี 62556ส5หสหกกรรณณ์อ์ ์อออมมททรรััพัพยย์์ตต์ำ�ำ าํรรววจพจัพงั งงั างาจำ�ำ กจัาดัํ กดั
ข้อ 120 ในกรณที ี�ข้อบังคบั นี�มิได้กําหนดข้อความเร�ืองใดไว้ ใหส้ หกรณ์รับบทบญั ญตั ิที�กาํ หนดไวใ้ น
กฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณ์ ตลอดจนคาํ สง�ั ระเบียบ หรือคาํ แนะนาํ ของนายทะเบียนสหกรณ์มาใชเ้ ป็ นส่วนหน�ึง
แห่งขอ้ บงั คบั น�ีดว้ ย
บทเฉพาะกาล
ข้อ 121 นับแต่วนั ท�ขี ้อบังคบั นี�ใช้บงั คบั ระเบียบใดซ�ึงสหกรณ์ถือใชอ้ ยกู่ ่อนวนั ท�ีขอ้ บงั คบั น�ีถือใชแ้ ละ
ไม่ขดั แยง้ กบั ขอ้ บงั คบั น�ีใหถ้ ือตามระเบียบน�นั ไปก่อน จนกวา่ จะไดก้ าํ หนดระเบียบข�ึนถือใชใ้ หม่ตามขอ้ บงั คบั
น�ี
รอ้ ยตาํ รวจเอก (ถาวร เรืองรกั ษ)์ ประธานกรรมการ
ร้อยตาํ รวจตรี (เสน่ห์ ศรีแกว้ ) เลขานุการ
เหตผุ ล ท�ตี อ้ งยกเลิกขอ้ บงั คบั เดิมและใชข้ อ้ บงั คบั ฉบบั น�ีแทน
1.เพอ�ื ใหส้ อดคลอ้ งกบั การดาํ เนินงานของสหกรณ์ในสภาวการณ์ปัจจบุ นั
2.ใหเ้ ป็นไปตามกฎกระทรวงการดาํ เนินงานและการกาํ กบั ดูแลสหกรณ์ออมทรัพยแ์ ละสหกรณ์เครดิตยู
เน�ียน พ.ศ. 2564 รวมท�งั กฎหมายสหกรณ์และกฎหมายอื�นทีเ� กี�ยวขอ้ ง
ท�งั น�ีเพื�อความสะดวกในการถือใชข้ อ้ บงั คบั สหกรณ์ออมทรัพยต์ าํ รวจพงั งา จาํ กดั จึงขอแกไ้ ข
ขอ้ บงั คบั ท�งั ฉบบั
จงึ เสนอที�ประชุมเพอื� พจิ ารณา
มติทป�ี ระชุม ......................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
รายงราานยปงารนะปจราํ ะปจีำ�ำ ป2ีี5265565สสหหกก22รร3ณณ3์6์6อ์อออมมททรััพรัพย์์ตยำ�ำต์ ราํวรจวพัจงั พงางั งจำา�ำ กัจดั าํ กดั
ระเบียบวาระที� 15 เรื�องอน�ื ๆ
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
เลกิ ประชุมเวลา ................................... น.
(ลงชื�อ)...........................................................ประธานในทป�ี ระชุม
(ลงชื�อ)...........................................................เลขานุการ จด/บนั ทึก
237
รายงานประจาํ ปี 2565 สหก2ร3ณ7์ออมทรัพยต์ าํ รวจพงั งา จาํ กดั
รายงานประจำ�ำ ปีี 2565 สหกรณ์์ออมทรััพย์์ตำ�ำ รวจพังั งา จำ�ำ กัดั
บัันทึึก
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
ทุุนสวััสดิิการเพื่่�อสงเคราะห์์ศพสมาชิิก
โครงการกิิจกรรมวัันตำำ�รวจและวัันสถาปนาสำำ�นัักงานตำำ�รวจแห่่งชาติิ
โครงการกีีฬาเชื่่�อมความสามััคคีี
ทนุ สวสั ดกิ ารสมาชิก ปกหลงั ดา้ นใน
สหกรณอ์ อมทรพั ยต์ ำรวจพงั งำ จำกดั
9/21 ถนนเทศบำลบำรุง ตำบลทำ้ ยชำ้ ง อำเภอเมอื งพงั งำ จังหวดั พังงำ 82000
โทรศัพท์ 076-411645 โทรสำร 076-411646 มอื ถอื 083-5289659
http://png-policecoop.com
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
สหกรณ์ออมทรัพย์ตำรวจพังงา จำกัด
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search