final1

I
n
s
t
i
t
u
t
e

o
f

C

u

l

t

u

r

แผนปฏบิ ตั กิ ารสถาบนั วฒั นธรรมและศลิ ปะ e
ปง� บประมาณ พ.ศ. 2565 a
n

d

( อนมุ ตั เิ มอ�ื วนั ท�ี 29 กนั ยายน 2564 ) A
r
t
s

Institute of Culture and Arts

เรอื� ง สารบญั

1. วสิ ัยทัศน์ 1
2. พันธกิจ 1
3. ประเด็นยุทธศาสตร์
2
3.1 ยุทธศาสตรส์ รา้ งเครอื ขา่ ย 6
3.2 ยุทธศาสตรก์ ารพัฒนาเทคโนโลยี 7
3.3 ยุทธศาสตรเ์ ผยแพรอ่ งค์ความรู้ 8
3.4ยุทธศาสตรพ์ ัฒนาคณุ ภาพ 12
4. แผนปฏิบตั ิการสํานักงานผู้อาํ นวยการสถาบนั วฒั นธรรมและศิลปะ 13
4.1 ยุทธศาสตรก์ ารพัฒนาศักยภาพ 15
4.2 ยุทธศาสตรก์ ารพัฒนาเทคโนโลยี 18
4.3 ยุทธศาสตรก์ ารดําเนินงาน 20
4.4 ยุทธศาสตรก์ ารกํากับดแู ล 23
5. แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย 24
5.1 ยุทธศาสตรก์ ารพัฒนาศักยภาพ 31
5.2 ยุทธศาสตรก์ ารพัฒนาเทคโนโลยี 32
5.3 ยุทธศาสตรก์ ารดําเนินงาน 35
6. แผนปฏิบตั ิการฝ�ายบรกิ ารวชิ าการและวจิ ัย 36
6.1 ยุทธศาสตรก์ ารพัฒนาบุคลากร 38
6.2 ยุทธศาสตรก์ ารดําเนินงาน 40
6.3 ยุทธศาสตรก์ ารกํากับดแู ล

วสิ ัยทัศน์ Institute of Culture and Arts
พันธกิจ
สถาบนั วฒั นธรรมและศิลปะเป�นองค์กรกลางด้านการทํานุบาํ รงุ
วฒั นธรรมและศิลปะ และการให้บรกิ ารวชิ าการของมหาวทิ ยาลัย
ศรนี ครนิ ทรวโิ รฒ

1. สรา้ งเครอื ขา่ ยทางวฒั นธรรมและศิลปะของหน่วยงานภายในและหน่วยงาน
ภายนอกเพ�ือส่งเสรมิ การมีส่วนรว่ มกับกิจกรรมด้านการอนุรกั ษ์ สืบสาน
และสรา้ งสรรค์ วฒั นธรรมและศิลปะ
2. พัฒนาเทคโนโลยสี ารสนเทศเพื�อการให้บรกิ ารแหล่งเรยี นรพู้ ิพิธภัณฑ์การศึกษา
และหอจดหมายเหตขุ องมศว ในรปู แบบออนไลน์ และพัฒนาการให้บรกิ ารพ�ืนท�ีเพื�อ
จัดกิจกรรมด้านการอนุรกั ษ์ สืบสาน และสรา้ งสรรค์วฒั นธรรมในเชงิ พาณิชย์

3. เผยแพรอ่ งค์ความรดู้ ้านวฒั นธรรมและศิลปะ และการศึกษาวจิ ัย
เก�ียวกับการบรหิ ารจัดการทางวฒั นธรรมและศิลปะ

4. พัฒนาคณุ ภาพองค์การและบุคลากรตามหลักธรรมาภิบาล

Institute of Culture and Arts

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถปุ ระสงค์ ระยะเวลา ตัวชวี� ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(3) ดําเนินงาน (5) (9)
(7) เงนิ รายได้
ประเด็น ที� โครงการ/กิจกรรม (4)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (เงอิ ุดหนุน)
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (6) (8)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1. ยุทธศาสตร์ 1.1 แผนงาน : การอนุรกั ษ์ สืบสาน และสรา้ งสรรค์วฒั นธรรมและศิลปะ
สรา้ งเครอื ขา่ ย
เพื�อส่งเสรมิ การ โครงการวนั คล้ายวนั ต.ค. 64 ประธานโครงการ
มีส่วนรว่ มกับ 1 สวรรคตพระบาทสมเด็จ 40,000 บาท - ผอ.สถาบนั ฯ
กิจกรรมด้าน
การอนุรกั ษ์ พระบรมชนกาธเิ บศร ผู้กํากับดแู ล
สืบสาน และ - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
สรา้ งสรรค์ - ผอ.สนง.วฒั นธรรมฯ
วฒั นธรรมและ
ศิลปะ 30,000 บาท ประธานโครงการ
- ผอ.สถาบนั ฯ
โครงการจัดทําแผน ต.ค.64
2 สรา้ งเครอื ขา่ ยกิจกรรม - ผู้กํากับดแู ล
- รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ทางวฒั นธรรม ก.ค.65 - ผอ.สนง.วฒั นธรรมฯ

โครงการลอยกระทง พ.ย.64 42,000 บาท ประธานโครงการ
3 สานงานศลิ ป� ศรนี ครนิ ทร์ - ผอ.สถาบนั ฯ

ถ�ินวฒั นธรรม ผกู้ าํ กบั ดแู ล
- รอง ผอ.ฝา� ยบรกิ าร
วชิ าการฯ
- หวั หนา้ ฝา� ยบรกิ าร
วชิ าการฯ

50,000 บาท ประธานโครงการ
- ผอ.สถาบนั ฯ

โครงการวนั คลา้ ยวนั เฉลมิ ธ.ค.64 ผกู้ าํ กบั ดแู ล
4 พระชนมพรรษา/วนั ชาต/ิ - รอง ผอ.ฝา� ยบรกิ าร
วชิ าการฯ
วนั พอ่ แหง่ ชาติ - หวั หนา้ ฝา� ยบรกิ าร
วชิ าการฯ

Institute of Culture and Arts

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถปุ ระสงค์ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(3) ดําเนินงาน (5) (9)
(7) เงนิ รายได้
ประเด็น ที� โครงการ/กิจกรรม (4)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (เงอิ ุดหนุน)
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (6) (8)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.1 แผนงาน : การอนุรกั ษ์ สืบสาน และสรา้ งสรรค์วฒั นธรรมและศิลปะ

30,000 บาท ประธานโครงการ
- ผอ.สถาบนั ฯ
5 โครงการวนั มาฆบูชา ก.พ.65 ผู้กํากับดแู ล
- รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร
วชิ าการฯ
- หัวหน้าฝ�ายบรกิ าร
วชิ าการฯ

โครงการมหกรรม ก.พ.65 250,000 บาท ประธานโครงการ
6 วฒั นธรรมและศิลปะ - ผอ.สถาบนั ฯ
ผู้กํากับดแู ล
นานาชาติ : Galleries - รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร
Night 2022 วชิ าการฯ
- หน.ฝ�ายบรหิ ารหอจด
หมายเหตฯุ

40,000 บาท ประธานโครงการ
- ผอ.สถาบนั ฯ
7 โครงการวนั ฉัตรมงคล พ.ค.65 ผกู้ าํ กบั ดแู ล
- รอง ผอ.ฝา� ยบรหิ าร
- ผอ.สนง.สถาบนั ฯ

30,000 บาท ประธานโครงการ
- ผอ.สถาบนั ฯ
8 โครงการวนั วสิ าขบชู า พ.ค.65 ผกู้ าํ กบั ดแู ล
- รอง ผอ.ฝา� ยบรกิ าร
วชิ าการฯ
- หน.ฝา� ยบรหิ ารหอจด
หมายเหตฯุ

Institute of Culture and Arts

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถปุ ระสงค์ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(3) ดําเนินงาน (5) (9)
(7) เงนิ รายได้
ประเด็น ท�ี โครงการ/กิจกรรม (4)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (เงอิ ุดหนุน)
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (6) (8)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.1 แผนงาน : การอนุรกั ษ์ สืบสาน และสรา้ งสรรค์วฒั นธรรมและศิลปะ

50,000 บาท ประธานโครงการ
- ผอ.สถาบนั ฯ
โครงการวนั เฉลิม มิ.ย.65 ผู้กํากับดแู ล
9 พระชนมพรรษาฯ - รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร
วชิ าการฯ
พระบรมราชนิ ี - หัวหน้าฝ�ายบรกิ าร
พระราชนิ ีสุทธดิ า วชิ าการฯ

โครงการแต่งผ้าไทย ก.ค.65 300,000 บาท ประธานโครงการ
- ผอ.สถาบนั ฯ
10 อยา่ งไร ให้ทันสมัย ผู้กํากับดแู ล
ครง�ั ที� 11 : แต่งผ้าไทย - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
- ผอ.สนง.สถาบนั ฯ
อยา่ งไรให้สนุก

30,000 บาท ประธานโครงการ
- ผอ.สถาบนั ฯ
11 โครงการวนั อาสาฬบูชา ก.ค.65 ผกู้ าํ กบั ดแู ล
- รอง ผอ.ฝา� ยบรกิ าร
วชิ าการฯ
- หน.ฝา� ยบรหิ ารหอจด
หมายเหตฯุ

12 โครงการวนั เฉลมิ ก.ค.65 100,000 บาท ประธานโครงการ
พระชนมพรรษาฯ ร.10 - ผอ.สถาบนั ฯ
ผกู้ าํ กบั ดแู ล
- รอง ผอ.ฝา� ยบรกิ าร
วชิ าการฯ
- หน.ฝา� ยบรหิ ารหอจด
หมายเหตุ

Institute of Culture and Arts

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถปุ ระสงค์ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(3) ดําเนินงาน (5) (9)
(7) เงนิ รายได้
ประเด็น ท�ี โครงการ/กิจกรรม (4)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (เงอิ ุดหนุน)
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (6) (8)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.1 แผนงาน : การอนุรกั ษ์ สืบสาน และสรา้ งสรรค์วฒั นธรรมและศิลปะ

50,000 บาท ประธานโครงการ
- ผอ.สถาบนั ฯ
โครงการวนั เฉลิม ส.ค.65 ผู้กํากับดแู ล
13 พระชนมพรรษาฯ - รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร
วชิ าการฯ
พระบรมราชชนนี - หัวหน้าฝ�ายบรกิ าร
พันป�หลวง วชิ าการฯ
(วนั แม่แห่งชาติ)

Institute of Culture and Arts

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถปุ ระสงค์ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(3) ดําเนินงาน (5) (7) (8) (9)

ประเด็น ท�ี โครงการ/กิจกรรม (4) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
(6)
ยุทธศาสตร(์ 1) (2)
ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

2.ยุทธศาสตรก์ าร 2.1 แผนงาน : พัฒนาเทคโนโลยสี ารสนเทศและสื�อส่งเสรมิ วฒั นธรรมและศิลปะออนไลน์
พัฒนาเทคโนโลยี
สารสนเทศเพ�ือ ผลิตส�ือการเรยี นรู้ เพอื� ผลติ สอ�ื การ 1.จาํ นวนสอ�ื ไมน่ อ้ ยกวา่ ประธานโครงการ
การให้บรกิ าร เผยแพร่ 8เรอ�ื ง - ผอ.สถาบนั ฯ
แหล่งเรยี นรู้ ด้านศาสนา วฒั นธรรม เรยี นรเู้ ชงิ สรา้ ง ต.ค 64 ในระบบ ไม่ใช้ งปม.
พิพิธภัณฑ์ สรรคใ์ นวฒั นธรรม - ออนไลน์ ผู้กํากับดแู ล
และหอจดหมาย 1 และศิลปะออนไลน์ - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
เหตอุ อนไลน์ รว่ มสมยั และเผย ก.ย.65 - รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร
และพัฒนาพ�ืนที� (EP. รายการวนั น�ีมีเหตุ แพรผ่ า่ นชอ่ งทาง วชิ าการฯ
เพ�ือจัดกิจกรรม ออนไลน์) ออนไลน์ 2.จาํ นวน ไมน่ อ้ ยกวา่ - ผอ.สนง.สถาบนั ฯ
ด้านการอนุรกั ษ์ นทิ รรศการ 6เรอ�ื ง - หน.ฝ�ายบรหิ ารหอจด
สืบสาน ออนไลน์ หมายเหตฯุ
และสรา้ งสรรค์ - หัวหน้าฝ�ายบรกิ าร
วฒั นธรรมใน วชิ าการฯ
เชงิ พาณิชย์

Institute of Culture and Arts

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถปุ ระสงค์ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(3) ดําเนินงาน (5) (7) (8) (9)

ประเด็น ท�ี โครงการ/กิจกรรม (4) (6) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

ยุทธศาสตร(์ 1) (2) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

3. ยุทธศาสตร์ 3.1 แผนงาน : พัฒนามาตรฐานวารสารวชิ าการด้านวฒั นธรรมและศิลปะ
เผยแพรอ่ งค์
ความรดู้ ้าน 1 โครงการจัดทําวารสาร 1. เพอื� เผยแพรผ่ ล 1.การเผย เผยแพรบ่ ท 207,000 บาท ประธานโครงการ
วฒั นธรรมและ แพรบ่ ท ความ
ศิลปะและการ วชิ าการสถาบนั งานวชิ าการและผล ต.ค.64 ความทม�ี ี ไมน่ อ้ ยกวา่ - ผอ.สถาบนั ฯ
ศึกษาวจิ ัยเกี�ยว วฒั นธรรมและศิลปะ งานวจิ ยั ผา่ นระบบ - คณุ ภาพ 20 บทความ/ป�
กับการบรหิ าร การประเมนิ ตาม ระยะที� 1
จัดการทาง ก.ย.65
วฒั นธรรม มาตรฐาน TCI 103,500 บาท ผู้กํากับดแู ล
และศิลปะ
2.การเผย เผยแพร่ - รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร
แพรว่ ารสาร วารสารทาง
2. เพอ�ื สง่ เสรมิ ให้ อยา่ งตอ่ วชิ าการ ระยะท�ี 2 วชิ าการฯ
อาจารย์ นกั วชิ าการ เนอ�ื งในระบบ ปล� ะ2ฉบบั
นสิ ติ นกั ศกึ ษา และ ออนไลน์ 103,500 บาท - หัวหน้าฝ�ายบรกิ าร
ผสู้ นใจทว�ั ไปมี
โอกาสเผยแพรผ่ ล ระยะ ระยะ วชิ าการฯ
งานวชิ าการดา้ น ที� 1
วฒั นธรรมและศลิ ปะ ท�ี 2

3.ความพงึ ไมน่ อ้ ยกวา่
พอใจ รอ้ ยละ80.00

3. เพอ�ื สง่ เสรมิ 4.ผรู้ บั บรกิ าร 1,500คน
สนบั สนนุ ใหเ้ กดิ การ
วจิ ยั ดา้ นวฒั นธรรม
และศลิ ปะมากยง�ิ ขน�ึ

3.2 แผนงาน : วจิ ัยและพัฒนาองค์ความรดู้ ้านวฒั นธรรมและศิลปะ

2 ผลิตงานวจิ ัยด้าน เพอ�ื สรา้ งองคค์ วาม ต.ค.64 จาํ นวน ไมน่ อ้ ยกวา่ งปม. ประธานโครงการ
วฒั นธรรมและศิลปะ รดู้ า้ นการจดั การวั - งานวจิ ยั 2 ชน�ิ งาน
ฒนธรรมและศลิ ปะ ทุนสบบั สนุนการ - ผอ.สถาบนั ฯ
ก.ย.65
วจิ ัยจากสถาบนั

ยุทธศาสตรท์ าง ผู้กํากับดแู ล

ป�ญญาฯ - รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร

วชิ าการฯ

- หัวหน้าฝ�ายบรกิ าร

วชิ าการฯ

3.3 แผนงาน : การนําเสนอผลงานวชิ าการด้านวฒั นธรรมและศิลปะระดับชาติ

3 โครงการนําเสนอผลงาน เพอื� นาํ เสนอผลงาน พ.ค.65 1. จาํ นวน 12 ชน�ิ งาน
ผเู้ ขา้ รว่ ม
วชิ าการด้านงานสรา้ ง วชิ าการดา้ นงาน
สรา้ งสรรคศ์ ลิ ปะการ
สรรค์ศิลปะการแสดง แสดงรว่ มสมยั ใหก้ บั 2.จาํ นวนผล
รว่ มสมัยระดับชาติ นกั วชิ าการและศลิ ปน� งานทน�ี าํ
ครง�ั ที� 1 ดา้ นศลิ ปะการแสดง เสนอ

Institute of Culture and Arts

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถปุ ระสงค์ ระยะเวลา ตัวชวี� ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(3) ดําเนินงาน (5) (7) เงนิ รายได้ (9)

ประเด็น ท�ี โครงการ/กิจกรรม (4) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (เงอิ ุดหนุน)
(8)
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (6)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

4. ยุทธศาสตร์ 4.1 แผนงาน : การพัฒนาองค์การ
พัฒนาคณุ ภาพ
องค์การ และ 1 กิจกรรม: ประชุมทบทวน 1.เพอื� วเิ คราะหแ์ ผน ต.ค.64 1.บคุ ลากร ไมต่ า� กวา่ ไม่ใช้ งปม. ประธานโครงการ
บุคลากรตาม เขา้ รว่ ม 18 คน - ผอ.สถาบนั ฯ
หลักธรรมาภิบาล แผนยุทธศาสตร์ ยทุ ธศาสตรข์ อง โครงการ
ผู้กํากับดแู ล
และแผนปฏิบตั ิการ หนว่ ยงาน - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
- ผอ.สนง.สถาบนั ฯ
ประจําป� 2565 สถาบนั 2.เพอ�ื ปรบั แผน 2.แผนยทุ ธ 1 ฉบบั
ยทุ ธศาสตรแ์ ละ ศาสตร์ /
วฒั นธรรมและศิลปะ แผนปฏบิ ตั ิ
การสถาบนั ฯ
แผนปฏบิ ตั งิ าน

ประจาํ ปใ� หส้ อดลอ้ ง

กบั นโยบาย

มหาวทิ ยาลยั มากขน�ึ 3.ความเขา้ ใจ ไมน่ อ้ ยกวา่
ในแผน รอ้ ยละ 80.00
ปฏบิ ตั กิ าร

2 โครงการประกัน 1.เพอื� ใหผ้ เู้ ขา้ รว่ ม มี.ค.65 1. ผลประเมนิ ไมน่ อ้ ยกวา่ 10,000 บาท ประธานโครงการ
คณุ ภาพการศึกษา โครงการมคี วามรู้ - การดาํ เนนิ รอ้ ยละ 80.00 - ผอ.สถาบนั ฯ
ความเขา้ ใจหลกั การ งานตาม
แนวปฏบิ ตั ทิ ด�ี ใี น พ.ค.65 แผนพฒั นา ผู้กํากับดแู ล
การพฒั นาคณุ ภาพ องคก์ รบรรลุ - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
การศกึ ษาตาม เปา� หมาย - รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร
เกณฑค์ ณุ ภาพ ตวั ชว�ี ดั วชิ าการฯ
การศกึ ษา เพอ�ื การ - ผอ.สนง.สถาบนั ฯ
ดาํ เนนิ การทเ�ี ปน� เลศิ 2. จาํ นวน ไมน่ อ้ ยกวา่
(EdPEx) บคุ ลากรเขา้ รอ้ ยละ80.00
รว่ มโครงการ

3 กิจกรรมการควบคมุ เพอ�ื วเิ คราะหแ์ ละ มี.ค.64 1.แผนการ 1 ฉบบั ไม่ใช้ งปม. ประธานโครงการ
ภายในและการบรหิ าร ปรบั แผนความ - - ผอ.สถาบนั ฯ
ความเสี�ยง เสย�ี งของหนว่ ยงาน บรหิ ารความ (RM1, RM2, ผู้กํากับดแู ล
ก.ย.64 - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
เสย�ี งตาม RM3-1, - รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร
วชิ าการฯ
เกณฑ์ RM3-2) - ผอ.สนง.สถาบนั ฯ
- หน.ฝ�ายบรหิ ารหอจด
มหาวทิ ยาลยั หมายเหตฯุ
- หัวหน้าฝ�ายบรกิ าร
2.ผลการ อยใู่ นระดบั ท�ี วชิ าการฯ
ดาํ เนนิ งาน ควบคมุ ได้
ตามแผน
บรหิ าร
ความเสย�ี ง

Institute of Culture and Arts

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถปุ ระสงค์ ระยะเวลา ตัวชวี� ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(3) ดําเนินงาน (5) (9)
(7) เงนิ รายได้
ประเด็น ที� โครงการ/กิจกรรม (4)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (เงอิ ุดหนุน)
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (6) (8)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

4. ยุทธศาสตร์ 4.1 แผนงาน : การพัฒนาองค์การ
พัฒนาคณุ ภาพ
องค์การ และ 4 โครงการวนั สถาปนา 1. เพอ�ื ความเปน� มี.ค.65 1.จาํ นวนผู้ ไมน่ อ้ ยกวา่ 20,000 บาท ประธานโครงการ
บุคลากรตาม สถาบนั วฒั นธรรม สริ มิ งคลของ เขา้ รว่ ม 50 คน - ผอ.สถาบนั ฯ
หลักธรรมาภิบาล หนว่ ยงาน ผบู้ รหิ าร โครงการ
และศิลปะ และบคุ ลากรสถาบนั ผู้กํากับดแู ล
วฒั นธรรมและศลิ ปะ - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ตลอดจนผรู้ ว่ มงาน 2.ความพงึ ไมน่ อ้ ยกวา่ - ผอ.สนง.สถาบนั ฯ
2. เพอื� ใหผ้ บู้ รหิ าร พอใจ รอ้ ยละ 80.00
และบคุ ลากร
มโี อกาสทาํ บญุ
รว่ มกนั
3. เพอื� รว่ มทาํ นบุ าํ รงุ
พระพทุ ธศาสนา
และวฒั นธรรมทด�ี ี
งามของชาติ

4.2 แผนงาน : การพัฒนาบุคลากรตามพันธกิจและสมรรถนะตามตําแหน่งงาน

5 โครงการพัฒนา เพอ�ื ใหบ้ คุ ลากร ......... 65 1.จาํ นวน ไมต่ า� กวา่ - ประธานโครงการ
บุคลากรสถาบนั สถาบนั แลกเปลย�ี น ผเู้ ขา้ รว่ ม 19 คน - ผอ.สถาบนั ฯ
เรยี นรกู้ ารดาํ เนนิ โครงการ
วฒั นธรรมและศิลปะ งานดา้ นวฒั นธรรม ผู้กํากับดแู ล
และศลิ ปะ 2.ความพงึ ไมน่ อ้ ยกวา่ - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ป� 2565 จากประสบการณ์ พอใจ รอ้ ยละ 80.00 - รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร
จรงิ วชิ าการฯ
- ผอ.สนง.สถาบนั ฯ
- หน.ฝ�ายบรหิ ารหอจด
หมายเหตฯุ
- หัวหน้าฝ�ายบรกิ าร
วชิ าการฯ

Institute of Culture and Arts

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถปุ ระสงค์ ระยะเวลา ตัวชวี� ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(3) ดําเนินงาน (5) (9)
(7) เงนิ รายได้
ประเด็น ที� โครงการ/กิจกรรม (4)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (เงอิ ุดหนุน)
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (6) (8)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

4. ยุทธศาสตร์ 4.2 แผนงาน : การพัฒนาบุคลากรตามพันธกิจและสมรรถนะตามตําแหน่งงาน
พัฒนาคณุ ภาพ
องค์การ และ 6 กิจกรรมพัฒนา เพอื� ใหบ้ คุ ลากร ต.ค.64 1.จาํ นวน ไมต่ า� กวา่ 117,000 บาท ประธานโครงการ
บุคลากรตาม สมรรถนะบุคลากร สถาบนั แลกเปลย�ี น - บคุ ลากรท�ี 1 ครงั� /คน/ป� - ผอ.สถาบนั ฯ
หลักธรรมาภิบาล เรยี นรกู้ ารดาํ เนนิ งาน เขา้ รบั การ
ตามตําแหน่งงาน ดา้ นวฒั นธรรม ก.ย.65 อบรม ผู้กํากับดแู ล
และศลิ ปะจาก - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
(รายบุคคล) ประสบการณจ์ รงิ - รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร
วชิ าการฯ
2.การประเมนิ อยใู่ นระดบั ดี - ผอ.สนง.สถาบนั ฯ
จากผบู้ งั คบั ขน�ึ ไป - หน.ฝ�ายบรหิ ารหอจด
บญั ชาตาม หมายเหตฯุ
สายงาน - หัวหน้าฝ�ายบรกิ าร
วชิ าการฯ

4.3 แผนงาน : พัฒนาบุคลากรให้ก้าวสู่ตําแหน่งที�สูงข�นึ (สอดคล้องตัวชว�ี ดั 4 มิติ 4.2 ขอ้ 4)

7 กิจกกรม: เตรยี มความ อบรมเชงิ ปฏบิ ตั ิ ความรเู้ ขา้ ใจ ไมน่ อ้ ยกวา่ ไม่ใช้ งปม. ประธานโครงการ
พรอ้ มในการทําผลงาน การแนวทางการ ในการทาํ ผล รอ้ ยละ 80.00 - ผอ.สถาบนั ฯ
ขอตาํ แหนง่ ชาํ นาญ งานเพอ�ื ขอ
เพ�ือขอตําแหน่ง การใหก้ บั บคุ ลากร ตาํ แหนง่ ผู้กํากับดแู ล
ชาํ นาญการ สถาบนั ฯ ชาํ นาญการ - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
- ผอ.สนง.สถาบนั ฯ
บคุ ลากรมี ไมน่ อ้ ยกวา่
ความพรอ้ ม 1 ตาํ แหนง่
ในการขอ
ตาํ แหนง่
ชาํ นาญการ

Institute of Culture and Arts

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถปุ ระสงค์ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
(3) ดําเนินงาน (5) (9)
(7) เงนิ รายได้
ประเด็น ท�ี โครงการ/กิจกรรม (4)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 (เงอิ ุดหนุน)
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (6) (8)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

4. ยุทธศาสตร์ 4.4 แผนงาน : จัดทํารายงานวเิ คราะห์ขอ้ มูลจากระบบ SWU-ERP
พัฒนาคณุ ภาพ
องค์การ และ 8 กิจกรรม: จัดทํารายงาน เพอื� ใชส้ าํ หรบั การ ต.ค.64 จาํ นวนการ ไมน่ อ้ ยกวา่ ไม่ใช้ งปม. ประธานโครงการ
บุคลากรตาม - - ผอ.สถาบนั ฯ
หลักธรรมาภิบาล วเิ คราะห์ขอ้ มูลจากระบบ ตดั สนิ ใจทางการ รายงาน 4 ครง�ั /ป�
SWU-ERP บรหิ ารองคก์ ร ก.ย.65 สรปุ ผล ผู้กํากับดแู ล
- รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ไมน่ อ้ ยกวา่ - ผอ.สนง.สถาบนั ฯ

- งานการเงนิ 1 ครงั� /ป�

- งานพสั ดุ
/ครภุ ณั ฑ์
1) ตรวจสอบ
2) คา่ เสอ�ื ม
3) จาํ หนา่ ย
4) จดั ซอ�ื
จดั จา้ ง

4.5 แผนงาน : พัฒนาบุคลากรให้ก้าวสู่ตําแหน่งท�ีสูงข�นึ (สอดคล้องตัวชวี� ดั 4 มิติ 4.2 ขอ้ 4)

9 กิจกรรม: การประยุกต์ เพอื� ลดการใช้ ต.ค.64 จาํ นวนการ ไมน่ อ้ ยกวา่ ไม่ใช้ งปม. ประธานโครงการ
ใชส้ ารสนเทศในการ ทรพั ยากรตาม - ใชก้ ระดาษ รอ้ ยละ 5.00 % - ผอ.สถาบนั ฯ
แผนมหาวทิ ยาลยั ของหนว่ ย จากปก� อ่ นหนา้
ดําเนินงานเพื�อลด (กระดาษ) ก.ย.65 งานลดลง ผู้กํากับดแู ล
ต้นทุนธรุ กรรม - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
- ผอ.สนง.สถาบนั ฯ
(Transaction Cost)

และลดการใชก้ ระดาษ

เพื�อลดผล กระทบต่อ

สิ�งแวดล้อม

แผนปฏิบตั ิการ

สํานักงานผู้อาํ นวยการสถาบนั วฒั นธรรมและศิลปะ

แผนปฏิบตั ิการสํานักงานผู้อาํ นวยการสถาบนั วฒั นธรรมและศิลปะ

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นที� ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ที� 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ที� 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานท�ีจัด
ประเด็น ที� ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.ยุทธศาสตร์ 1.1 แผนงานพัฒนาบุคลากรตามตําแหน่งงาน
การพัฒนา
ศักยภาพบุคลากร 1 นายสุรชยั ทุหมัด หวั ขอ้ : เทคนคิ การ เพอ�ื พฒั นา การจดั ทาํ คาํ สงั� ประกาศ งปม. ผู้กํากับดแู ล
เงนิ อุดหนุน - ผอ.สถาบนั ฯ
(รกั ษาการแทน เขยี นและใชร้ ะเบยี บ ศกั ยภาพทาง คาํ สงั� ระเบยี บ รวมถงึ การใช้ สําหรบั พัฒนา - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ผู้อาํ นวยการสํานักงาน ภายในหนว่ ยงาน บุคลากรของ - ผอ.ส.ผอ.สถาบนั ฯ
สาํ หรบั ผบู้ รหิ าร ดา้ นการใชร้ ะเบยี บ ประกาศ อาํ นาจของ
ภาครฐั /หนว่ ยงาน ส่วนงานตนเอง
สถาบนั ฯ) ในการบรหิ าร รวมถงึ การ หนว่ ยงานเปน�
1,400 บาท
หนว่ ยงาน ใชอ้ าํ นาจทาง ไปตามระเบยี บ
ทจ�ี ดั : สถาบนั เสรมิ และพฒั นา
ศกึ ษาม.ธรรมศาสตร์ ภาวะผนู้ าํ ปกครองของ ราชการ

หนว่ ยงาน

หวั ขอ้ : การพฒั นา เพอ�ื พฒั นาความรู้ บทความ จาํ นวน - ผู้กํากับดแู ล
วนิ ยั และความมนั� คง และทกั ษะการ เชงิ วชิ าการ 1 บทความ - ผอ.สถาบนั ฯ
นกั บรหิ าร - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
บรหิ าร ดา้ นยทุ ธ
หนว่ ยงานทจ�ี ดั :
ศาสตร์
สวมช. รร.เสธ.ทบ
การบรหิ าร

2 นางสาวชนาพร หวั ขอ้ : OKR และการ เพอ�ื พฒั นาความรู้ การดาํ เนนิ จดั ทาํ แผนการ งปม. ผู้กํากับดแู ล
พฒั นาศกั ยภาพ และทกั ษะการ งานเปน� ไป พฒั นาบคุ ลากร เงนิ อุดหนุน - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
กองจินดา สําหรบั พัฒนา - ผอ.ส.ผอ.สถาบนั ฯ
(นักจัดการงานท�ัวไป) บคุ ลากร สอู่ งคก์ ร วเิ คราะห์ เกย�ี วกบั ตามแผน และ KPI ของ บุคลากรของ
สมรรถนะสงู การกาํ หนดกลยทุ ธ์ การพฒั นา หนว่ ยงานท�ี ส่วนงานตนเอง
1,400 บาท
หนว่ ยงานทจ�ี ดั : และการบรหิ าร บคุ ลากรของ สอดคลอ้ ง
สถาบนั เสรมิ ศกึ ษา
หนว่ ยงาน กบั ยทุ ธศาสตร์
ม.ธรรมศาสตร์
และ

มห วทิ ยาลยั

3 นางสาวอุษณีย์ เล้าเจรญิ 1.ใชว้ ธิ กี ารแลก เพอ�ื แลกเปลย�ี น ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
- รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
(นักวชิ าการเงนิ เปลยี� นเรยี นรแู้ บบ ประสบการณก์ าร - แลกเปลย�ี นเรยี นรแู้ บบกลมุ่ (Group) - ผอ.ส.ผอ.สถาบนั ฯ
กลมุ่ ทาํ งาน
และบญั ช)ี (Group Discussion) - แลกเปลยี� นเรยี นรแู้ บบกลมุ่ (Group)
- การสอนงาน (On The Job Training)
4 นางสาวพิจนันท์ 1.ใชว้ ธิ กี ารแลก เพอ�ื แลก เปลย�ี น ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
ทองพรรณกลุ เปลยี� นเรยี นรแู้ บบ ประสบการณก์ าร - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
กลมุ่ ทาํ งาน - ผอ.ส.ผอ.สถาบนั ฯ
(นักวชิ าการเงนิ (Group Discussion)
2. ใชว้ ธิ กี ารสอนงาน
และบญั ช)ี แบบ On The Job
Training (OJT)

แผนปฏิบตั ิการสํานักงานผู้อาํ นวยการสถาบนั วฒั นธรรมและศิลปะ

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นที� ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานท�ีจัด
ประเด็น ท�ี ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.ยุทธศาสตร์ 1.1 แผนงานพัฒนาบุคลากรตามตําแหน่งงาน
การพัฒนา
ศักยภาพบุคลากร 5 นายววิ ฑั ฒน์ สมตน 1.แลกเปลย�ี นเรยี น พฒั นาทกั ษะการ งานพสั ดุ งานพสั ดุ ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
(นักวชิ าการพัสด)ุ รแู้ บบกลมุ่ ใชร้ ะบบสารสนเทศ และการจดั ซอ�ื และการจดั ซอ�ื - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
- แลกเปลย�ี นเรยี นรแู้ บบกลมุ่ (Group) - ผอ.ส.ผอ.สถาบนั ฯ
2.ใชว้ ธิ กี ารสอนงาน จดั จา้ งมี จดั จา้ งบรรลุ - การสอนงาน (On The Job Training)
แบบ On The Job ประสทิ ธภิ าพ เปา� หมายตาม
Training (OJT)
KPI ของ
ตาํ แหนง่ งาน

6 นางสาวภทรพรรณ 1.แลกเปลย�ี นเรยี นรู้ แลกเปลย�ี น ความผดิ งาน รบั -สง่ งปม. ผู้กํากับดแู ล
พืชเงนิ แบบกลมุ่ พลาดของ เปา� หมายตาม เงนิ อุดหนุน - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
เรยี นรลู้ กั ษณะ งาน รบั -สง่ KPI ของ สําหรบั พัฒนา - ผอ.ส.ผอ.สถาบนั ฯ
(ผู้ปฏิบตั ิงานท�ัวไป) เอกสาร ตาํ แหนง่ งาน บุคลากรของ
2.อบรมหวั ขอ้ : การทาํ งาน และงาน เกดิ ความ ส่วนงานตนเอง
สารบรรณ ผดิ พลาด 1,400 บาท
เทคนคิ การเขยี น
นอ้ ยลง
หนงั สอื ราชการ

และรายงานการ

ประชมุ ทเ�ี ปน� เลศิ /

หนว่ ยงานทจ�ี ดั .

: ม.ธรรมศาสตร์

7 1.แลกเปลย�ี น แลกเปลย�ี น ความผดิ งาน รบั -สง่ ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
................................ เรยี นรแู้ บบกลมุ่ เรยี นรลู้ กั ษณะ พลาดของ เปา� หมายตาม - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
(พนักงานบรกิ าร) การทาํ งาน งาน รบั -สง่ KPI ของ - การสอนงาน (On The Job Training) - ผอ.ส.ผอ.สถาบนั ฯ
เอกสาร ตาํ แหนง่ งาน
และงาน เกดิ ความ
สารบรรณ ผดิ พลาด

นอ้ ยลง

1.2 แผนงาน : พัฒนาบุคลากรให้ก้าวสู่ตําแหน่งท�ีสูงข�นึ สอดคล้องตัวชวี� ดั 4 มิติ 4.2 ขอ้ 4

8 กิจกกรม: เตรยี มความ อบรมเชงิ ปฏบิ ตั กิ าร เพอ�ื ใหบ้ คุ ลากร ความรเู้ ขา้ ใจ งาน รบั -สง่ ไม่ใช้ งปม. กํากับดแู ล
พรอ้ มในการทําผลงาน แนวทางการขอ สถาบนั ฯมคี วาม ในการทาํ ผล เปา� หมายตาม - ผอ.สถาบนั ฯ
ตาํ แหนง่ ชาํ นาญการ เขา้ ใจในการขอ งานเพอ�ื ขอ KPI ของ - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
เพ�ือขอตําแหน่ง ใหก้ บั บคุ ลากร ตาํ แหนง่ ตาํ แหนง่ งาน - รอง ผอ.ฝ�ายบรกิ าร
ชาํ นาญการ ตาํ แหนง่ ชาํ นาญการ เกดิ ความ วชิ าการ ดําเนินงาน
สถาบนั ฯ - ผอ.ส.ผอ.สถาบนั ฯ
ชาํ นาญการ

ผดิ พลาด

บคุ ลากรมี นอ้ ยลง

ความพรอ้ ม

ในการขอ

ตาํ แหนง่

ชาํ นาญการ

แผนปฏิบตั ิการสํานักงานผู้อาํ นวยการสถาบนั วฒั นธรรมและศิลปะ

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นท�ี ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ที� 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานที�จัด
ประเด็น ท�ี ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

2.ยุทธศาสตร์ 2.1 แผนงาน: เทคโนโลยสี ารสนเทศเพื�อสนับสนุนการตัดสินใจ (สอดคล้อง 4 มิติ ตัวชว�ี ดั 4.4)
การพัฒนาเทค
โนโลยสี ารสนเทศ 1 แผนงาน: การจัดระบบ บนั ทกึ ขอ้ มลู ลง เพอ�ื วเิ คราะหผ์ ล รายงาน ปล� ะ 1 ครงั� ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
และการจัดการ - ผอ.สถาบนั ฯ
ความรเู้ พ�ือเพ�ิม สารสนเทศเพื�อการ โปรแกรมคอม การดาํ เนนิ งาน สรปุ ผลทม�ี ี (ณ สน�ิ ป� - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ประสิทธภิ าพ
องค์กร จัดการ โดยจําแนกขอ้ มูล พวิ เตอร์เพอ�ื ประมวล และนาํ มาประกอบ ขอ้ เสนอแนะ งบประมาณ)
ผลดว้ ยขอ้ มลู ทาง การตดั สนิ ใจทาง แนวทางการ
- งานแผน SWU-SAP สถติ ิ
- งานกํากับดแู ล 4 มิติ การบรหิ าร พฒั นาแผน ดําเนินงาน
SWU-BSC - ผอ.ส.ผอ.สถาบนั ฯ
การดาํ เนนิ - นส.ชนาพร กองจินดา
- ERP - นส.ภทรพรรณ พืชเงนิ
งานในปถ� ดั ไป

- งานสารบรรณ
E-SARABAN

- ระบบสืบค้นขอ้ มูล
หอจดหมายเหตุ มศว

2.2 แผนงาน: การจัดการความรู้

2 กิจกรรม: การจัดการ นาํ เสนอและแลก เพอ�ื สรา้ งความ จาํ นวน ไมน่ อ้ ยกวา่ ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
ความรใู � ห้กับบุคลากร เปลยี� นเรยี นรปู้ ระเดน็ เขา้ ใจในการทาํ งาน ประเดน็ การ 2 เรอ�ื ง - ผอ.สถาบนั ฯ
สาํ คญั ในการทาํ งาน รว่ มกนั ในประเดน็ จดั การ - รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ใหเ้ กดิ ผลสมั ฤทธ�ิ ตา่ งๆ
รว่ มกนั ในทป�ี ระชมุ ความรู้

สถาบนั ฯ ดําเนินงาน
- ผอ.ส.ผอ.สถาบนั ฯ

แผนปฏิบตั ิการสํานักงานผู้อาํ นวยการสถาบนั วฒั นธรรมและศิลปะ

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถุ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ประสงค์ ดําเนินงาน (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) ครงั� ที� 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ท�ี (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (4) (5) (6)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

3.ยุทธศาสตร์ 3.1 แผนงาน : การดําเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจําป� 2565

การดําเนินงาน 40,000 บาท ประธานโครงการ
ผู้อาํ นวยการ
โครงการตามแผน 1 โครงการวนั คล้าย ต.ค.64
ปฏิบตั ิการประจําป� ผู้กํากับดแู ล
วนั สวรรคตพระบาท รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ผอ.สนง.
สมเด็จพระบรมชน

กาธเิ บศร

2 โครงการจัดทําแผน ต.ค.64 ผู้ดําเนินงาน
สรา้ งเครอื ขา่ ยกิจกรรม ก.ค.65 ววิ ฑั ฒน์ สมตน
ภทรพรรณ พืชเงนิ
ทางวฒั นธรรม
30,000 บาท ประธานโครงการ
ผู้อาํ นวยการ

ผู้กํากับดแู ล
รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ผอ.สนง.

3 โครงการประกันคณุ ภาพ มี.ค.65 ผู้ดําเนินงาน
การศึกษา พ.ค.65 อุษณีย์ เล้าเจิญ

10,000 บาท ประธานโครงการ
ผู้อาํ นวยการ

ผู้กํากับดแู ล
รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ผอ.สนง.

ผู้ดําเนินงาน
สุรชยั ทุหมัด

แผนปฏิบตั ิการสํานักงานผู้อาํ นวยการสถาบนั วฒั นธรรมและศิลปะ

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถุ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ประสงค์ ดําเนินงาน (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ที� (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (4) (5) (6)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

3.ยุทธศาสตร์ 3.1 แผนงาน : การดําเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจําป� 2565

การดําเนินงาน 20,000 บาท ประธานโครงการ
ผู้อาํ นวยการ
โครงการตามแผน 4 โครงการวนั สถาปนา มี.ค.65
ปฏิบตั ิการประจําป� ผู้กํากับดแู ล
สถาบนั วฒั นธรรม รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ผอ.สนง.
และศิลปะ

5 โครงการวนั ฉัตรมงคล พ.ค.65 ผู้ดําเนินงาน
ภทรพรรณ พืชเงนิ
......................

40,000 บาท ประธานโครงการ
ผู้อาํ นวยการ

ผู้กํากับดแู ล
รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ผอ.สนง.

3 โครงการแต่งผ้าไทย ธ.ค.64 ผู้ดําเนินงาน
เม.ย.65 ชนาพร กองจินดา
ก.ค.65 ววิ ฑั ฒน์ สมตน

300,000 บาท ประธานโครงการ
ผู้อาํ นวยการ

ผู้กํากับดแู ล
รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ผอ.สนง.

ผู้ดําเนินงาน
สุรชยั ทุหมัด
อุษณีย์ เล้าเจรญิ
ชนาพร กองจินดา
พิจนันท์ ทองพรรณกลุ

แผนปฏิบตั ิการสํานักงานผู้อาํ นวยการสถาบนั วฒั นธรรมและศิลปะ

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถุ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ประสงค์ ดําเนินงาน (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) ครงั� ที� 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ที� 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ที� (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (4) (5) (6)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

4.ยุทธศาสตร์ 4.1 แผนงาน : การกํากับดแู ลหน่วยงานตามตัวชว�ี ดั มิติที� 3 การเงนิ และงบประมาณ
การกํากับดแู ล
ตามแบบสมดลุ 1 ตัวชว�ี ดั 3.1 : ธ.ค.64 ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
4 มิติ ระบบการบรหิ ารงบ มี.ค.65 ผู้อาํ นวยการ
ประมาณที�เชอื� มโยงกับ มิ.ย.65 รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ยุทธศาสตรข์ อง ก.ย.65 ผอ.สนง.
มหาวทิ ยาลัย
(ระดับส่วนงาน) ผู้ดําเนินงาน
อุษณีย์ เล้าเจรญิ
2 ตัวชว�ี ดั 3.2 : ธ.ค.64 ไม่ใช้ งปม. พิจนันท์ ทองพรรณกลุ
การบรหิ ารจัดการด้าน มี.ค.65
การเงนิ โปรง่ ใส มิ.ย.65 ผู้กํากับดแู ล
มีประสิทธภิ าพ ก.ย.65 ผู้อาํ นวยการ
และประสิทธผิ ล รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ผอ.สนง.

ผู้ดําเนินงาน
อุษณีย์ เล้าเจรญิ
พิจนันท์ ทองพรรณกลุ

3 ตัวชวี� ดั 3.4 : ธ.ค.64 ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
ความสามารถในการ มี.ค.65 ผู้อาํ นวยการ
จัดหารายได้ของส่วน มิ.ย.65 รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
งานเพ�ือเสรมิ สรา้ ง ก.ย.65 ผอ.สนง.
ความเขม้ แขง็ เรอ�ื ง
การบรหิ ารจัดการของ ผู้ดําเนินงาน
มหาวทิ ยาลัย อุษณีย์ เล้าเจรญิ
พิจนันท์ ทองพรรณกลุ

แผนปฏิบตั ิการสํานักงานผู้อาํ นวยการสถาบนั วฒั นธรรมและศิลปะ

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถุ ระยะเวลา ตัวชวี� ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ประสงค์ ดําเนินงาน (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) ครงั� ที� 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ที� (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (4) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

4.ยุทธศาสตร์ 4.2 แผนงาน : การกํากับดแู ลหน่วยงานตามตัวชวี� ดั มิติท�ี 4 การบรหิ ารจัดการ
การกํากับดแู ล
ตามแบบสมดลุ 1 ตัวชวี� ดั 4.1 : ธ.ค.64 ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
4 มิติ มหาวทิ ยาลัย/ส่วนงาน มี.ค.65 ผู้อาํ นวยการ
มีแผนยุทธศาสตรแ์ ละ มิ.ย.65 รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
แผนปฏิบตั ิการประจําป� ก.ย.65 ผอ.สนง.
ที�สอดคล้องกับ
ยุทธศาสตรแ์ ละสามารถ ผู้ดําเนินงาน
ยกระดับคณุ ภาพของ สุรชยั ทุหมัด
มหาวทิ ยาลัย ชนาพร กองจินดา

2 ตัวชวี� ดั 4.2 : ธ.ค.64 ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
มีการประเมินและพัฒนา มี.ค.65 ผู้อาํ นวยการ
สมรรถนะของบุคลากร มิ.ย.65 รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ให้เป�นไปตามเกณฑ์ที� ก.ย.65 ผอ.สนง.
กําหนดตามสายอาชพี
และระดับตําแหน่ง ผู้ดําเนินงาน
สุรชยั ทุหมัด
ชนาพร กองจินดา

3 ตัวชวี� ดั 4.3 : ธ.ค.64 ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
มีระบบงานที�เป�น มี.ค.65 ผู้อาํ นวยการ
มาตรฐานและเชอ�ื มโยง มิ.ย.65 รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
กันระหวา่ งมหาวทิ ยาลัย ก.ย.65 ผอ.สนง.
และส่วนงานต่างๆ
ผู้ดําเนินงาน
สุรชยั ทุหมัด
ชนาพร กองจินดา

แผนปฏิบตั ิการสํานักงานผู้อาํ นวยการสถาบนั วฒั นธรรมและศิลปะ

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถุ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ประสงค์ ดําเนินงาน (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) ครงั� ที� 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ท�ี (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (4) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

4.ยุทธศาสตร์ 4.2 แผนงาน : การกํากับดแู ลหน่วยงานตามตัวชวี� ดั มิติท�ี 4 การบรหิ ารจัดการ
การกํากับดแู ล
ตามแบบสมดลุ 1 ตัวชวี� ดั 4.4 : ธ.ค.64 ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
4 มิติ มีระบบสารสนเทศเพ�ือ มี.ค.65 ผู้อาํ นวยการ
การบรหิ ารและการ มิ.ย.65 รอง ผอ.ฝ�ายบรหิ าร
ตัดสินใจ ก.ย.65 ผอ.สนง.

ผู้ดําเนินงาน
สุรชยั ทุหมัด
ชนาพร กองจินดา

แผนปฏิบตั ิการ

ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นที� ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ที� 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานที�จัด
ประเด็น ที� ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.ยุทธศาสตรก์ าร แผนงาน : พัฒนาบุคลากรตามตําแหน่งงาน
พัฒนาศักยภาพ
บุคลากร 1 นายกฤศณัฏฐ์ 1.Museum Forum เพอ�ื พฒั นา การจดั สรา้ ง การสรา้ ง (ครง�ั ท�ี 1/ ผู้กํากับดแู ล
ไตรมาส 4/64) - ผอ.สถาบนั ฯ
ดิลกศิรธิ นภัทร์ 2021 Online ศกั ยภาพทาง เรอ�ื งราว เครอื ขา่ ย - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
และวจิ ัย
(รกั ษาการแทนหัวหน้า Farsighted ดา้ นการบรหิ าร และประเภท ความรว่ มมอื - หน.ฝ�ายฯ
ฝ�ายบรหิ ารหอจดหมาย
เหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรม Museum :Sighting งานของฝา� ย ขอ้ มลู ใน กบั หนว่ ยงาน
แห่งประเทศไทย) Forward to Aging รวมถงึ การจดั การ รปู แบบของ ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง
Society นทิ รรศการ ทง�ั ไทยและ
พนื� ทท�ี ฝ�ี า� ย
แลว้ ควรเพม�ิ ตา่ งชาติ
รบั ผดิ ชอบ ชอ่ งทางการ (ระดบั ชาติ

เขา้ ถงึ ขอ้ มลู และนานาชาต)ิ

ของผเู้ ขา้ ชม เพอ�ื รว่ มกนั

ทม�ี คี วาม สรา้ งพน�ื ทใ�ี น

หลากหลาย การเผยแพร่

ชว่ งวยั ได้ องคค์ วามรู้

อยา่ งมี ผา่ นสอ�ื สงิ�
ประสทิ ธภิ าพ พมิ พ์ และสอ�ื

และยงั� ยนื ออนไลนใ์ น

รปู แบบตา่ งๆ

2.ดาํ เนนิ การจดั หา เพอ�ื พฒั นา ดาํ เนนิ งาน ตอบสนองการ ผู้กํากับดแู ล
โครงการอบรม ความรแู้ ละทกั ษะ ตามแผน พฒั นาตนเอง - ผอ.สถาบนั ฯ
สมั มนา ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง ทเ�ี กย�ี วกบั ฝา� ย การพฒั นา ตามสายงาน - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
กบั ภาระงาน และ/หรอื บคุ ลากร ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง และวจิ ัย
หนว่ ยงาน ของหนว่ ย และสอดคลอ้ ง - หน.ฝ�ายฯ
งาน กบั ยทุ ธศาสตร์

แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชวี� ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นที� ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานท�ีจัด
ประเด็น ที� ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.ยุทธศาสตรก์ าร แผนงาน : พัฒนาบุคลากรตามตําแหน่งงาน
พัฒนาศักยภาพ
บุคลากร 2 นางสาวสโรชา 1.นวนรุ กั ษแ์ พลต สรา้ งระบบการ นาํ ความรทู้ �ี เมอ�ื มกี ารจดั (ครง�ั ที� 1 ผู้กํากับดแู ล
เมฆอรณุ ฟอรม์ : เทคโนโลยี จดั เกบ็ ขอ้ มลู ไดม้ าจดั การ ประเภทขอ้ มลู ไตรมาส 4/64) - ผอ.สถาบนั ฯ
การอนรุ กั ษเ์ พอ�ื สรา้ ง ขอ้ มลู หอ แลว้ ควรเพม�ิ - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
(บรรณารกั ษ์) นวตั กรรม สาํ หรบั จดหมายเหตุ ชอ่ งทางการ และวจิ ัย
ชาวพพิ ธิ ภณั ฑไ์ ทย พพิ ธิ ภณั ฑ์ เขา้ ถงึ ขอ้ มลู - หน.ฝ�ายฯ
เรอื นไทยฯ ทห�ี ลากหลาย
และศนู ย์ สรา้ งเครอื ขา่ ย
ศลิ ปกรรมฯ ความรว่ มมอื
และเผยแพร่ กบั หนว่ ยงาน
ออนไลนใ์ น ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง
รปู แบบ ใหม้ ากทส�ี ดุ
ตา่ งๆ

2.ดาํ เนนิ การจดั หา เพอ�ื พฒั นา ดาํ เนนิ งาน ตอบสนองการ ผู้กํากับดแู ล
โครงการอบรม ความรแู้ ละทกั ษะ ตามแผน พฒั นาตนเอง - ผอ.สถาบนั ฯ
สมั มนา ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง ทเ�ี กย�ี วกบั ฝา� ย การพฒั นา ตามสายงาน - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
กบั ภาระงาน และ/หรอื บคุ ลากร ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง และวจิ ัย
หนว่ ยงาน ของหนว่ ย และสอดคลอ้ ง - หน.ฝ�ายฯ
งาน กบั ยทุ ธศาสตร์

แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชวี� ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นท�ี ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานที�จัด
ประเด็น ที� ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.ยุทธศาสตรก์ าร แผนงาน : พัฒนาบุคลากรตามตําแหน่งงาน
พัฒนาศักยภาพ
บุคลากร 3 นางสาวปภาวี 1.ดาํ เนนิ การจดั หา เพอ�ื พฒั นา ดาํ เนนิ งาน ตอบสนองการ (ครง�ั ที� 1 ผู้กํากับดแู ล
ความรแู้ ละทกั ษะ ตามแผน พฒั นาตนเอง ไตรมาส 4/64) - ผอ.สถาบนั ฯ
ภทู าวนั โครงการอบรม ทเ�ี กย�ี วกบั ฝา� ย การพฒั นา ตามสายงาน - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
และ/หรอื บคุ ลากร ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง และวจิ ัย
(นักจัดการงานทั�วไป) สมั มนา ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง หนว่ ยงาน ของหนว่ ย และสอดคลอ้ ง - หน.ฝ�ายฯ
กบั ภาระงาน งาน กบั ยทุ ธศาสตร์

2.ดาํ เนนิ การจดั หา เพอ�ื พฒั นา ดาํ เนนิ งาน ตอบสนองการ ผู้กํากับดแู ล
โครงการอบรม ความรแู้ ละทกั ษะ ตามแผน พฒั นาตนเอง - ผอ.สถาบนั ฯ
สมั มนา ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง ทเ�ี กย�ี วกบั ฝา� ย การพฒั นา ตามสายงาน - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
กบั ภาระงาน และ/หรอื บคุ ลากร ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง และวจิ ัย
หนว่ ยงาน ของหนว่ ย และสอดคลอ้ ง - หน.ฝ�ายฯ
งาน กบั ยทุ ธศาสตร์

แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นที� ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ที� 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ที� 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานท�ีจัด
ประเด็น ท�ี ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.ยุทธศาสตรก์ าร แผนงาน : พัฒนาบุคลากรตามตําแหน่งงาน
พัฒนาศักยภาพ
บุคลากร 4 นายปยุต 1.เสวนาออนไลน์ การเขา้ ถงึ ขอ้ มลู นาํ ความรู้ ควรมกี าร (ครง�ั ท�ี 1 ผู้กํากับดแู ล
ถิระสาโรช เรอ�ื ง สทิ ธสิ ว่ นบคุ คล สว่ นบคุ คล ทไ�ี ดม้ าจดั บรู ณาการกบั ไตรมาส 4/64) - ผอ.สถาบนั ฯ
กบั การบรหิ ารจดั การ การกบั ขอ้ มลู สาํ นกั หอสมดุ - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
(บรรณารกั ษ์) งานหอ้ งสมดุ และ ทจ�ี ดั เกบ็ อยู่ กลางในการ และวจิ ัย
จดหมายเหตุ ในหอจด ตง�ั คณะ - หน.ฝ�ายฯ
หมายเหตุ กรรมการ

พจิ ารณา
ขอ้ มลู สว่ น
บคุ คลตา่ งๆ
ทส�ี ามารถ
เผยแพรไ่ ด้
หรอื ไมไ่ ด้

2.ดาํ เนนิ การจดั หา เพอ�ื พฒั นา ดาํ เนนิ งาน ตอบสนองการ ผู้กํากับดแู ล
โครงการอบรม ความรแู้ ละทกั ษะ ตามแผน พฒั นาตนเอง - ผอ.สถาบนั ฯ
สมั มนา ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง ทเ�ี กย�ี วกบั ฝา� ย การพฒั นา ตามสายงาน - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
กบั ภาระงาน และ/หรอื บคุ ลากร ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง และวจิ ัย
หนว่ ยงาน ของหนว่ ย และสอดคลอ้ ง - หน.ฝ�ายฯ
งาน กบั ยทุ ธศาสตร์

แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นท�ี ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานท�ีจัด
ประเด็น ท�ี ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.ยุทธศาสตรก์ าร แผนงาน : พัฒนาบุคลากรตามตําแหน่งงาน
พัฒนาศักยภาพ
บุคลากร 5 นายจาระไน 1.ดาํ เนนิ การจดั หา เพอ�ื พฒั นา ดาํ เนนิ งาน ตอบสนองการ (ครง�ั ท�ี 1 ผู้กํากับดแู ล
ความรแู้ ละทกั ษะ ตามแผน พฒั นาตนเอง ไตรมาส 4/64) - ผอ.สถาบนั ฯ
ไชยโยธา โครงการอบรม ทเ�ี กย�ี วกบั ฝา� ย การพฒั นา ตามสายงาน - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
และ/หรอื บคุ ลากร ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง และวจิ ัย
(นักจัดการงานท�ัวไป) สมั มนา ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง หนว่ ยงาน ของหนว่ ย และสอดคลอ้ ง - หน.ฝ�ายฯ
กบั ภาระงาน งาน กบั ยทุ ธศาสตร์

2.ดาํ เนนิ การจดั หา เพอ�ื พฒั นา ดาํ เนนิ งาน ตอบสนองการ ผู้กํากับดแู ล
โครงการอบรม ความรแู้ ละทกั ษะ ตามแผน พฒั นาตนเอง - ผอ.สถาบนั ฯ
สมั มนา ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง ทเ�ี กย�ี วกบั ฝา� ย การพฒั นา ตามสายงาน - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
กบั ภาระงาน และ/หรอื บคุ ลากร ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง และวจิ ัย
หนว่ ยงาน ของหนว่ ย และสอดคลอ้ ง - หน.ฝ�ายฯ
งาน กบั ยทุ ธศาสตร์

แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นท�ี ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ที� 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานท�ีจัด
ประเด็น ที� ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.ยุทธศาสตรก์ าร แผนงาน : พัฒนาบุคลากรตามตําแหน่งงาน
พัฒนาศักยภาพ
บุคลากร 6 นายเอกมงคล 1.การออกแบบ เพอ�ื พฒั นา ดาํ เนนิ งาน ตอบสนองการ (ครง�ั ท�ี 1 ผู้กํากับดแู ล
ความรแู้ ละทกั ษะ ตามแผน พฒั นาตนเอง ไตรมาส 4/64) - ผอ.สถาบนั ฯ
แก้วกล�า Infographic ทเ�ี กย�ี วกบั ฝา� ย การพฒั นา ตามสายงาน - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
และ/หรอื บคุ ลากร ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง และวจิ ัย
(นักจัดการงานท�ัวไป) (Infographic หนว่ ยงาน ของหนว่ ย และสอดคลอ้ ง - หน.ฝ�ายฯ
Design) งาน กบั ยทุ ธศาสตร์

2.ดาํ เนนิ การจดั หา เพอ�ื พฒั นา ดาํ เนนิ งาน ตอบสนองการ ผู้กํากับดแู ล
โครงการอบรม ความรแู้ ละทกั ษะ ตามแผน พฒั นาตนเอง - ผอ.สถาบนั ฯ
สมั มนา ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง ทเ�ี กย�ี วกบั ฝา� ย การพฒั นา ตามสายงาน - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
กบั ภาระงาน และ/หรอื บคุ ลากร ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง และวจิ ัย
หนว่ ยงาน ของหนว่ ย และสอดคลอ้ ง - หน.ฝ�ายฯ
งาน กบั ยทุ ธศาสตร์

แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชวี� ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นท�ี ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานที�จัด
ประเด็น ท�ี ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.ยุทธศาสตรก์ าร แผนงาน : พัฒนาบุคลากรตามตําแหน่งงาน
พัฒนาศักยภาพ
บุคลากร 7 นางสาวกิติยา 1.ดาํ เนนิ การจดั หา เพอ�ื พฒั นา ดาํ เนนิ งาน ตอบสนองการ (ครง�ั ท�ี 1 ผู้กํากับดแู ล
ชูชมฉาย โครงการอบรม ความรแู้ ละทกั ษะ ตามแผน พฒั นาตนเอง ไตรมาส 4/64) - ผอ.สถาบนั ฯ
สมั มนา ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง ทเ�ี กย�ี วกบั ฝา� ย การพฒั นา ตามสายงาน - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
(นักสื�อสารองค์กร) กบั ภาระงาน และ/หรอื บคุ ลากร ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง และวจิ ัย
หนว่ ยงาน ของหนว่ ย และสอดคลอ้ ง - หน.ฝ�ายฯ
งาน กบั ยทุ ธศาสตร์

2.ดาํ เนนิ การจดั หา เพอ�ื พฒั นา ดาํ เนนิ งาน ตอบสนองการ ผู้กํากับดแู ล
โครงการอบรม ความรแู้ ละทกั ษะ ตามแผน พฒั นาตนเอง - ผอ.สถาบนั ฯ
สมั มนา ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง ทเ�ี กย�ี วกบั ฝา� ย การพฒั นา ตามสายงาน - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
กบั ภาระงาน และ/หรอื บคุ ลากร ทเ�ี กย�ี วขอ้ ง และวจิ ัย
หนว่ ยงาน ของหนว่ ย และสอดคลอ้ ง - หน.ฝ�ายฯ
งาน กบั ยทุ ธศาสตร์

แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นท�ี ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ที� 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานท�ีจัด
ประเด็น ที� ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

2.ยุทธศาสตร์ แผนงาน : เทคโนโลยสี ารสนเทศเพ�ือสนับสนุนการตัดสินใจ (สอดคล้อง 4 มิติ ตัวชว�ี ดั 4.4)
การพัฒนา
เทคโนโลยี 1 แผนงาน: การจัดระบบ บนั ทกึ ขอ้ มลู ลง เพอ�ื วเิ คราะหผ์ ล รายงานสรปุ ปล� ะ 1 ครงั� ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
สารสนเทศ - ผอ.สถาบนั ฯ
และการจัดการ สารสนเทศเพื�อการ โปรแกรมคอม การดาํ เนนิ งาน ผลทม�ี ขี อ้ (ณ สน�ิ ป� - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
ความรเู้ พ�ือเพ�ิม จัดการด้านการให้ และวจิ ัย
ประสิทธภิ าพ บรกิ ารพื�นที�และขอ้ มูล พวิ เตอร์เพอ�ื ประมวล และนาํ มาประกอบ เสนอนะแนว งบประมาณ) - หน.ฝ�ายฯ
องค์กร - ระบบสืบค้นขอ้ มูลหอ ผลดว้ ยขอ้ มลู ทาง การตดั สนิ ใจทาง ทางการ - นายปยุต ถิระสาโรช
จดหมายเหตฯุ สถติ ิ - นายเอกมงคล แก้วกล�า
- หอนิทรรศการ g23 การบรหิ าร พฒั นาแผน - นางสาวกิติยา ชูชมฉาย
- หอดนตรแี ละการ
การดาํ เนนิ

งานในป�

ถดั ไป

แสดงอโสกมนตรี

- ขอ้ มูลอน�ื ๆของฝ�าย

(หอจดหมายเหตุ

และศูนยศ์ ิลปกรรมฯ)

- งานกํากับดแู ล 4 มิติ
SWU-BSC

แผนงาน : การจัดการความรู้

2.ยุทธศาสตร์ 1 กิจกรรม: การจัดการ นาํ เสนอและแลก เพอ�ื สรา้ งความ จาํ นวน ไมน่ อ้ ยกวา่ - กํากับดแู ล
การพัฒนา ความรใู � ห้กับบุคลากร เปลยี� นเรยี นรปู้ ระเดน็ เขา้ ใจในการทาํ งาน ประเดน็ การ 2 เรอ�ื ง - ผอ.สถาบนั ฯ
เทคโนโลยี สาํ คญั ในการทาํ งาน รว่ มกนั ในประเดน็ จดั การ - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
สารสนเทศ ใหเ้ กดิ ผลสมั ฤทธ�ิ ตา่ งๆ และวจิ ัย
และการจัดการ รว่ มกนั ในทป�ี ระชมุ ความรู้ - หน.ฝ�ายฯ
ความรเู้ พื�อเพ�ิม
ประสิทธภิ าพ สถาบนั ฯ
องค์กร

แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ วนั ที� วตั ถุ ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ดําเนินการ ประสงค์ (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ที� 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ที� (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

3.ยุทธศาสตร์ แผนงาน : การดําเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจําป�

การดําเนิน งาน 50,000.00 หัวหน้าโครงการ
ผู้อาํ นวยการ
โครงการตามแผน 1 โครงการวนั คล้ายวนั ธนั วาคม
ปฏิบตั ิการประจําป� 2564 ผู้กํากับดแู ล
เฉลิมพระชนมพรรษา รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
และวจิ ัย
/วนั ชาติ/ วนั พ่อ หน.ฝ�ายฯ

แห่งชาติ

ผู้ดําเนินงาน
นายกฤศณัฏฐ์
ดิลกศิรธิ นภัทร์
นายจาระไน ไชยโยธา

2 โครงการวนั มาฆบูชา กมุ ภาพันธ์ 30,000.00 หัวหน้าโครงการ
2565 ผู้อาํ นวยการ

ผู้กํากับดแู ล
รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
และวจิ ัย
หน.ฝ�ายฯ

ผู้ดําเนินงาน
นายปยุต ถิระสาโรช
นางสาวปภาวี ภทู าวนั
นายจาระไน ไชยโยธา

แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ วนั ที� วตั ถุ ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ดําเนินการ ประสงค์ (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ท�ี (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (5) (6)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

3.ยุทธศาสตร์ แผนงาน : การดําเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจําป�

การดําเนิน งาน 250,000.00 หัวหน้าโครงการ
ผู้อาํ นวยการ
โครงการตามแผน 3 โครงการมหกรรม กมุ ภาพันธ์
ปฏิบตั ิการประจําป� 2565 ผู้กํากับดแู ล
วฒั นธรรมและศิลปะ รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
และวจิ ัย
นานาชาติ : Galleries หน.ฝ�ายฯ

Night 2022

ผู้ดําเนินงาน
นางสาวสโรชา เมฆอรณุ
นางสาวกิติยา ชูชมฉาย
นางสาวปภาวี ภทู าวนั

4 โครงการวนั วสิ าขบูชา พฤษภาคม 30,000.00 หัวหน้าโครงการ
2565 ผู้อาํ นวยการ

ผู้กํากับดแู ล
รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
และวจิ ัย
หน.ฝ�ายฯ

ผู้ดําเนินงาน
นายเอกมงคล แก้วกล�า
นางสาวสโรชา เมฆอรณุ
นายปยุต ถิระสาโรช

แผนปฏิบตั ิการ ฝ�ายพัฒนาหอจดหมายเหตแุ ละศูนยศ์ ิลปกรรมแห่งประเทศไทย

แผนปฏิบตั ิการ วนั ที� วตั ถุ ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ดําเนินการ ประสงค์ (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) (4) ครงั� ที� 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ที� 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ที� (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

3.ยุทธศาสตร์ แผนงาน : การดําเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจําป�

การดําเนิน งาน 30,000.00 หัหัวหน้าโครงการ
ผู้อาํ นวยการ
โครงการตามแผน 5 โครงการวนั อาสาฬบูชา กรกฎาคม
ปฏิบตั ิการประจําป� 2565

ผู้กํากับดแู ล
รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
และวจิ ัย
หน.ฝ�ายฯ

ผู้ดําเนินงาน
นางสาวปภาวี ภทู าวนั
นางสาวกิติยา ชูชมฉาย
นางสาวสโรชา เมฆอรณุ

6 โครงการวนั เฉลิม กรกฎาคม 100,000.00 หัวหน้าโครงการ
พระชนมพรรษาฯ ร.10 2565 ผู้อาํ นวยการ

ผู้กํากับดแู ล
รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
และวจิ ัย
หน.ฝ�ายฯ

ผู้ดําเนินงาน
นายจาระไน ไชยโยธา
นางสาวกิติยา ชูชมฉาย
นางสาวปภาวี ภทู าวนั

แผนปฏิบตั ิการ

ฝ�ายบรกิ ารวชิ าการและวจิ ัย

แผนปฏิบตั ิการฝ�ายบรกิ ารวชิ าการและวจิ ัย

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชวี� ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นท�ี ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ที� 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานที�จัด
ประเด็น ท�ี ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.ยุทธศาสตร์ แผนงานพัฒนาบุคลากรตามตําแหน่งงาน :
การพัฒนา
ศักยภาพบุคลากร 1 นางสาวพิมพ์ปพัชญ์ หวั ขอ้ : การจดั การ เพอ�ื พฒั นาศกั ย การจดั จาํ นวนผลงาน ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
ภาพทางดา้ นงาน ทาํ งานวจิ ยั วจิ ยั 1 เรอ�ื ง - ผอ.สถาบนั ฯ
โรจนสังวร ความรกู้ ารวจิ ยั และ วจิ ยั ทก�ี อ่ ใหเ้ กดิ ใหส้ อดคลอ้ ง - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
(รกั ษาการแทนหัวหน้า ถา่ ยทอดเพอ�ื การใช้ ประโยชนต์ อ่ การ กบั แผนยทุ ธ และวจิ ัย
ฝ�ายบรกิ ารวชิ าการ ประโยชน์ บรหิ ารจดั การ ศาสตรท์ �ี 3 - รกั ษาการแทน
ตามแผนของ ประเดน็ ท�ี 3 หัวหน้าฝ�ายฯ
และวจิ ัย) มหาวทิ ยาลยั วฒั นธรรม

และศลิ ปะ
เพอ�ื ชมุ ชน

หวั ขอ้ : การเขยี นบท เพอ�ื พฒั นา บทความเชงิ จาํ นวน ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
ความวจิ ยั ในฐาน ความรแู้ ละทกั ษะ วชิ าการดา้ น 1 บทความ - ผอ.สถาบนั ฯ
TCI 1 การเขยี นบท การวจิ ยั และ - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
ความวจิ ยั นวตั กรรม และวจิ ัย

2 นางสาวพิมนิภา หวั ขอ้ : การวจิ ยั เชงิ เพอ�ื พฒั นาความรู้ การดาํ เนนิ จาํ นวนผลงาน ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
ทรพั ยว์ ริ ยิ ะกลุ เอกสารและการวจิ ยั ทกั ษะและใช้ งานทาํ วจิ ยั วจิ ยั 1 เรอ�ื ง ไม่ใช้ งปม. - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
และวจิ ัย
(บรรณารกั ษ์) เชงิ คณุ ภาพ ประโยชนไ์ ดจ้ รงิ เปน� ไปตาม - รกั ษาการแทน
หัวหน้าฝ�ายฯ
แผนฯ
ผู้กํากับดแู ล
3 นางสาวกนกนัจ หวั ขอ้ : เกณฑ์ เพอ�ื พฒั นาศกั ย การดาํ เนนิ การประกนั - ผอ.สถาบนั ฯ
บงกชศุภภา คณุ ภาพการศกึ ษา ภาพการดาํ เนนิ งานประกนั คณุ ภาพบรรลุ - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
(นักวชิ าการศึกษา) เพอื� การดาํ เนนิ การ คณุ ภาพเปน� ตามวตั ถุ และวจิ ัย
ทเ�ี ปน� เลศิ (EdPex) งานประกนั - รกั ษาการแทน
ผา่ นสอ�ื อเิ ลก็ ทรอ คณุ ภาพในบรบิ ท ไปตามเกณฑ์ ประสงคแ์ ละ หัวหน้าฝ�ายฯ
นกิ ส์ ของสถาบนั อดุ ม (EdPeX) เปน� ไปตาม
ศกึ ษา เกณฑ์
(EdPeX)

แผนปฏิบตั ิการฝ�ายบรกิ ารวชิ าการและวจิ ัย

แผนปฏิบตั ิการ หลักสูตร วตั ถุ ตัวชวี� ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
/ประเด็นท�ี ประสงค์ (7) (8) (9)

แผนงาน อบรม (4) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ที� 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)
โครงการ/กิจกรรม /หน่วงานที�จัด
ประเด็น ท�ี ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (2) (3) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

1.ยุทธศาสตร์ แผนงานพัฒนาบุคลากรตามตําแหน่งงาน :
การพัฒนา
ศักยภาพบุคลากร 4 นายภาณุมาศ พุกกล�ิน หวั ขอ้ : การเรยี นรู้ เพอ�ื พฒั นา การดาํ เนนิ ผลงานคลปิ 8,000 บาท กํากับดแู ล
- ผอ.สถาบนั ฯ
(นักวชิ าการโสต) เทคนคิ และโปรแกรม ความรแู้ ละทกั ษะ งานมี วดี โี อเกดิ การ - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
ในการตดั วดี โี อให้ ในการเพม�ิ ศกั ย ประสทิ ธภิ าพ พฒั นาทท�ี นั และวจิ ัย
ทนั สมยั ภาพการดาํ เนนิ สมยั และบรรลุ - รกั ษาการแทน
หัวหน้าฝ�ายฯ
งาน เปา� หมายของ

KPI ของ

ตาํ แหนง่ งาน

5 นางสาวธศิ วรรณ หวั ขอ้ : การใชง้ าน เพอ�ื ศกึ ษาแลก การดาํ เนนิ สามารถใช้ 3,000 บาท ผู้กํากับดแู ล
สุรยิ ะพันธุ์ และการดแู ลระบบ เปลย�ี นเรยี นรใู �น งานในระบบ ระบบวารสาร - ผอ.สถาบนั ฯ
วารสารอเิ ลก็ ทรอ การพฒั นาทกั ษะ วารสารอเิ ลก็ อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ - รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
(นักจัดการงานทั�วไป) นกิ ส์ การใชร้ ะบบ ทรอนกิ สข์ และถา่ ยทอด และวจิ ัย
วารสารอเิ ลก็ องหนว่ ยงาน ไดอ้ ยา่ งมี - รกั ษาการแทน
ทรอนกิ ส์ หัวหน้าฝ�ายฯ
ประสทิ ธภิ าพ
บรรลเุ ปา� หมาย
ตาม KPI ของ
ตาํ แหนง่ งาน

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถุ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ประสงค์ ดําเนินงาน (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ท�ี (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (4) (5) (6) ต.ค พ.ย ธ.ค ม.ค ก.พ มี.ค เม.ย พ.ค มิ.ย ก.ค ส.ค ก.ย

1.ยุทธศาสตร์ แแผผนนงงาานนพ: ัฒกานรหาบาุรคาลยาไกดร้ ตามตําแหน่งงาน :
การพัฒนา
ศักยภาพบุคลากร 46 ดใหน(หํรานา้กเอืักยนับกวภินสิจชิ ากถกาณาากรรบุมราจนัรมาัดโศฯหสโแคาพตรลร)ุกางะยกกไลาด�ินร้ เกมเใหพทนบหัวั คอก�ื สขานจาวอถ้ รดทัคิิ าต:หยบแกดั าานลั าวลระฯราดโียัเแปยรโี ลรอยไี ดแะในหใก�รห้รู้ ้ ม เคพวมอ�ืา.มพครฒั.แู6้ -ลน5ะสาท.กัคษ.ะ จกาํ านรวดนาํ รเนายนิ ได้ ผ10ล0ง,า0น0ค0ลปิบาท 8ไม,0่ใ0ช้0งปบมาท. ฝผ-แฝ----แหก- ลําลัว�ู�้ผรรากาผรรกยยอกหะัอกะัําออววับบฯกงษนงษ..จิจิสสดดัรบา้าาผผัยัยถกกิถฝกแูดําออเาาาาาล�าแู นบร.รบ.รยฝลฝินวแแนันัฯ�า�าชิงททฯฯยยาานนวกวนหชิชิาัวราาหกกานารร้า
มหาวทิ ยาลัยให้สอด ในการเพม�ิ ศกั ย งานมี วดี โี อเกดิ การ 3,000 บาท แผลู้กะําวกจิ ับัยดแู ล
ทนั สมยั ประสทิ ธภิ าพ พฒั นาทท�ี นั - ผอ.สถาบนั ฯ
- รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
คล้องกับแผนยุทธ ภาพการดาํ เนนิ สมยั และบรรลุ

ศาสตร์ งาน เปา� หมายของ

KPI ของ

ตาํ แหนง่ งาน

5 นางสาวธศิ วรรณ หวั ขอ้ : การใชง้ าน เพอ�ื ศกึ ษาแลก การดาํ เนนิ สามารถใช้
สุรยิ ะพันธุ์ และการดแู ลระบบ เปลย�ี นเรยี นรใู �น งานในระบบ ระบบวารสาร
วารสารอเิ ลก็ ทรอ การพฒั นาทกั ษะ วารสารอเิ ลก็ อเิ ลก็ ทรอนกิ ส์

แผนปฏิบตั ิการฝ�ายบรกิ ารวชิ าการและวจิ ัย

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถุ ระยะเวลา ตัวชวี� ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ประสงค์ ดําเนินงาน (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) ครงั� ที� 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ท�ี (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (4) (5) (6)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

2.ยุทธศาสตร์ แผนงาน : การดําเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจําป�

การดําเนินงาน 42,000 บาท หัวหน้าโครงการ
ผู้อาํ นวยการ
โครงการตามแผน 1 โครงการลอยกระทง พ.ย. 64
ปฏิบตั ิการประจําป� ผู้กํากับดแู ล
สานงานศิลป� ผอ.สถาบนั ฯ
รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการฯ
ศรนี ครนิ ทร์

ถ�ินวฒั นธรรม

ผู้ดําเนินงาน
กนกนัจ บงกชศุภภา
ธศิ วรรณ สุรยิ ะพันธุ์

2 โครงการจัดทําวารสาร ธ.ค. 64 207,000 บาท หัวหน้าโครงการ
วชิ าการสถาบนั มิ.ย. 65 ผู้อาํ นวยการ

วฒั นธรรมและศิลปะ ผู้กํากับดแู ล
ผอ.สถาบนั ฯ

ผู้ดําเนินงาน
พิมพ์ปพัชญ์ โรจนสังวร

3 โครงการนําเสนอ พ.ค.65 700,000 บาท หัวหน้าโครงการ
ผลงานวชิ าการด้านงาน ผู้อาํ นวยการ
สรา้ งสรรค์ศิลปะการ
แสดงรว่ มสมัยระดับชาติ ผู้กํากับดแู ล
ครงั� ที� 2 ผอ.สถาบนั ฯ
รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการฯ

ผู้ดําเนินงาน
พิมพ์ปพัชญ์ โรจนสังวร
พิมนิภา ทรพั ยว์ ริ ยิ ะกลุ

แผนปฏิบตั ิการฝ�ายบรกิ ารวชิ าการและวจิ ัย

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถุ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ประสงค์ ดําเนินงาน (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ท�ี (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (4) (5) (6)

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

2.ยุทธศาสตร์ แผนงาน : การดําเนินงานโครงการตามแผนปฏิบตั ิการประจําป�

การดําเนินงาน 50,000 บาท หัวหน้าโครงการ
ผู้อาํ นวยการ
โครงการตามแผน 4 โครงการวนั เฉลิม มิ.ย. 65
ปฏิบตั ิการประจําป� ผู้กํากับดแู ล
พระชนมพรรษาฯ รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการฯ
รกั ษาการแทนหัวหน้าฝ�ายฯ
พระบรมราชนิ ี

พระราชนิ ีสุทิดา

5 โครงการวนั เฉลิม ส.ค. 65 ผู้ดําเนินงาน
พระชนมพรรษาฯ ธศิ วรรณ สุรยิ ะพันธุ์
พระบรมราชชนนี ภาณุมาศ พุกกล�ิน
พันป�หลวง
(วนั แม่แห่งชาติ) 50,000 บาท ผู้หัวหน้าโครงการ
ผู้อาํ นวยการ

ผู้กํากับดแู ล
รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการฯ
รกั ษาการแทน
หัวหน้าฝ�ายฯ

ผู้ดําเนินงาน
พิมนิภา ทรพั ยว์ ริ ยิ ะกลุ
กนกนัจ บงกชศุภภา

แผนปฏิบตั ิการฝ�ายบรกิ ารวชิ าการและวจิ ัย

แผนปฏิบตั ิการ วตั ถุ ระยะเวลา ตัวชว�ี ดั เป�าหมาย การดําเนินงานป�งบประมาณ 2565 งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ
ประสงค์ ดําเนินงาน (7) (8) (9)
แผนงาน
โครงการ/กิจกรรม (3) ครงั� ท�ี 1 (1 ส.ค. 64 – 31 ม.ค. 65) ครงั� ท�ี 2 (1 ก.พ. 65 – 31 ก.ค. 65)

ประเด็น ที� (2) ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4
ยุทธศาสตร(์ 1) (4) (5) (6) ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ม.ค. ก.พ. มี.ค.เม.ย.พ.ค.มิ.ย. ก.ค. ส.ค.ก.ย.

3.ยุทธศาสตร์ แผนงาน : มิติท�ี 2 การวจิ ัยและนวตั กรรม ม.ค. –ก.ย. ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
การกํากับดแู ล 65 ผู้อาํ นวยการ
ตามแบบสมดลุ 1 ตัวชว�ี ดั 2.3 : รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
4 มิติ งานวจิ ัยท�ีก่อให้เกิด ม.ค. –ก.ย.
ผลกระทบต่อสังคม 65
ภายนอกท�ีสะท้อนการ ผู้ดําเนินงาน
เป�นมหาวทิ ยาลัยรบั ใช้ พิมพ์ปพัชญ์ โรจนสังวร
สังคม
(ระดับส่วนงาน)

2 ตัวชว�ี ดั 2.4 : ไม่ใช้ งปม. ผู้กํากับดแู ล
งานวจิ ัยท�ีส่งผลกระทบ ผู้อาํ นวยการ
หรอื ใชป้ ระโยชน์ต่อการ รอง ผอ.ฝ�ายวชิ าการ
บรหิ ารจัดการในส่วน รกั ษาการแทน
งานของมหาวทิ ยาลัย หัวหน้าฝ�ายฯ

ผู้ดําเนินงาน
พิมนิภา ทรพั ยว์ ริ ยิ ะกลุ