สัญญางาน KIS

คู่ฉบบั

สัญญาเลขท…ี่ ……………………..

หนังสือสญั ญาว่าจา้ งกอ่ สร้าง
โรงเรยี นนานาชาติ เคไอเอส อาเภอลาลกู กา จังหวดั ปทมุ ธานี

สญั ญานที้ าขนึ้ ณ อาคารอติ ลั ไทยทาวเวอร์ เลขท่ี 2034/82 ชนั้ 18 ถนนเพชรบรุ ตี ดั ใหม่ แขวงบางกะปิ เขตหว้ ยขวาง
กรุงเทพมหานคร เมอ่ื วนั ท่ี 10 กรกฎาคม 2557

ระหวา่ ง
บรษิ ทั ไชนา่ สเตท คอนสตรคั ช่นั เอนยิเนียริ่ง (ประเทศไทย) จากดั โดย .............................. ผมู้ อี านาจใหล้ งนามใน
สญั ญา สานกั งานใหญต่ ง้ั อย่เู ลขที่ 2034/82 อาคารอติ ลั ไทยทาวเวอร์ ชนั้ 17 ถนนเพชรบรุ ีตดั ใหม่ แขวงบางกะปิ เขตหว้ ยขวาง
กรุงเทพมหานคร ซง่ึ ตอ่ ไปในสญั ญานเี้ รยี กวา่ “ผวู้ า่ จา้ ง” ฝ่ายหนง่ึ

กบั
กิจการร่วมคา้ เอ็นพีวาย-ดีเวิลด์ 1 โดยนายอรรถพล อ่ิมมียศ และนางสาวนิพิชฌนช์ า มงคลโชควรณัฏ กรรมการผมู้ ี
อานาจลงนามในสญั ญา สานักงานใหญ่ ตง้ั อย่เู ลขท่ี 81/32 ถนนสขุ าภิบาล 2 แขวงประเวศ เขตประเวศ จงั หวดั กรุงเทพมหานคร
ซ่งึ ต่อไปในสญั ญานเี้ รียกว่า “ผรู้ บั จา้ ง” อีกฝ่ายหน่ึง

โดยผวู้ า่ จา้ งเป็นค่สู ญั ญากบั ง................................. ซ่งึ ต่อไปในสญั ญานเี้ รยี กว่า “เจา้ ของงาน” ในงานกอ่ สรา้ งโครงการ
โรงเรยี นนานาชาติ เคไอเอส อาเภอลาลกู กา จงั หวดั ปทมุ ธานี ซง่ึ ต่อไปในสญั ญานจี้ ะเรียกว่า “สญั ญาหลกั ” ซ่งึ ผรู้ บั จา้ งทราบขอ้ ความ
รายละเอยี ดตามสญั ญาหลกั นีด้ ีแลว้ และยินดรี ว่ มมอื กบั ผวู้ ่าจา้ งในการทางานใหแ้ ก่ผวู้ ่าจา้ งใหส้ มประสงคข์ องสญั ญาดงั กลา่ วทกุ
ประการ และจะรบั ผิดชอบตอ่ ผวู้ า่ จา้ งตามที่ผวู้ า่ จา้ งตอ้ งรบั ผดิ ชอบตอ่ เจา้ ของงานในขอบเขตของเอกสารประกอบสญั ญาหลกั ทกุ
ประการ

คสู่ ญั ญาทงั้ สองฝ่ายตกลงทาสญั ญาไวต้ ่อกนั มีขอ้ ความดงั ต่อไปนี้

ขอ้ 1. ผวู้ า่ จา้ งตกลงจา้ งและผรู้ บั จา้ งตกลงรบั จา้ งทางานกอ่ สรา้ งโรงเรียนนานาชาติ เคไอเอส อาเภอลาลกู กา จงั หวดั
ปทมุ ธานี โดยผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งดาเนนิ การจดั หาวสั ดอุ ปุ กรณ์ แรงงาน ตลอดจน เครื่องมือ เคร่อื งจกั รในการดาเนินงานก่อสรา้ ง
ดงั กลา่ วจนแลว้ เสรจ็ และถกู ตอ้ งตามขอ้ กาหนดและเง่อื นไขแห่งสญั ญานที้ กุ ประการ

ขอ้ 2. ใหถ้ ือเอกสารแนบทา้ ยสญั ญาต่อไปนี้ เป็นสว่ นหนึ่งของสญั ญา คือ

2.1 แบบก่อสรา้ ง จานวน 1 ชดุ

2.2 ใบเสนอราคาของผรู้ บั จา้ งลงวนั ท่ี 9 พฤษภาคม 2565 จานวน 1 แผน่

2.3 เอกสารนิติบคุ คล ของ จานวน 1 ชดุ

กจิ การรว่ มคา้ เอ็นพีวาย-ดเี วลิ ด์ 1

2.4 เอกสารนิตบิ คุ คล ของ จานวน 1 ชดุ

บรษิ ัท ไชนา่ สเตท คอนสตรคั ช่นั เอนยิเนยี รงิ่ (ประเทศไทย) จากดั

หากมีขอ้ ความใดๆ ในเอกสารแนบทา้ ยสญั ญาขดั แยง้ กบั ขอ้ ความในสญั ญานี้ คสู่ ญั ญาตกลงใหใ้ ชข้ อ้ ความ
ในสญั ญานบี้ งั คบั และหากขอ้ ความในเอกสารแนบทา้ ยสญั ญาขดั แยง้ กนั เอง ใหผ้ รู้ บั จา้ งปฏบิ ตั ิตามคาวินิจฉยั ของผวู้ ่าจา้ ง

ขอ้ 3. ผวู้ ่าจา้ งตกลงจ่ายเงินคา่ จา้ งเหมาทางานระบบงานดิน ถนนช่วั คราว และรวั้ ดงั รายละเอยี ดตอ่ ไปนี้

3.1 ขอ้ A : รายละเอียดตามใบเสนอราคา ระบบงานดนิ

.คิดเป็นเงินคา่ จา้ ง 3,366,370 บาท

(สามลา้ นสามแสนหกหม่ืนหกพนั สามรอ้ ยเจ็ดสบิ บาทถว้ น)

1/8

คูฉ่ บบั

ขอ้ B. : รายละเอยี ดตามใบเสนอราคา งานรวั้ 4,093,600 บาท
คดิ เป็นเงนิ คา่ จา้ ง
(สี่ลา้ นเกา้ หม่ืนสามพนั หกรอ้ ยบาทถว้ น)

ขอ้ C : รายละเอียดตามใบเสนอราคา งานอืน่ ๆ 410,850 บาท
คดิ เป็นเงนิ คา่ จา้ ง
(ส่ีแสนหนงึ่ หม่นื แปดรอ้ ยหา้ สิบบาทถว้ น)

ขอ้ D : รายละเอียดตามใบเสนอราคา งานสานกั งานออฟฟิศช่วั คราว

คิดเป็นเงินค่าจา้ ง 2,746,190 บาท

(สองลา้ นเจด็ แสนสห่ี มน่ื หกพนั หนง่ึ รอ้ ยเกา้ สบิ บาทถว้ น

3.2 ค่าบรหิ ารงานโครงการ 5% 530,850.50 บาท
(หา้ แสนสามหมน่ื แปดรอ้ ยหา้ สบิ บาทหา้ สิบสตางค)์

3.3 กาไรโครงการ 5% 530,850,50 บาท
(หา้ แสนสามหมน่ื แปดรอ้ ยหา้ สบิ บาทหา้ สบิ สตางค)์

3.4 ค่าภาษีมลู คา่ เพมิ่ ของรายการขอ้ 3.1 – 3.3 817,509.77 บาท
(แปดแสนหนึ่งหมนื่ เจ็ดพนั หา้ รอ้ ยเกา้ บาทเจด็ สบิ เจด็ สตางค)์

รวมเป็นเงินทงั้ สิน้ 12,496,220.77 บาท

(สบิ สองลา้ นสแ่ี สนเกา้ หม่นื หกพนั สองรอ้ ยยี่สิบบาทเจด็ สบิ เจด็ สตางค)์

ค่างานดงั กลา่ ว ไดร้ วมถึงค่าวสั ดอุ ปุ กรณ,์ ค่าแรงงาน, คา่ เครือ่ งจกั ร ค่าภาษีอากรอ่ืนๆ และคา่ ใชจ้ า่ ยทง้ั ปวง
ดว้ ยแลว้ และไม่มกี ารปรบั ราคาเม่ือราคาวสั ดุอปุ กรณ์ หรือคา่ แรงสงู ขนึ้ หรือต่าลง

ผรู้ บั จา้ งยนิ ดีไมเ่ ปลยี่ นแปลงราคาคา่ งานตอ่ หนว่ ยตามสญั ญานตี้ ลอดเวลาจนกวา่ โครงการนจี้ ะแลว้ เสรจ็

เรียบรอ้ ย

กาหนดวนั ทดสอบ ส่งมอบงาน และรบั มอบงาน จะตอ้ งเสรจ็ ทง้ั หมดภายในวนั ท่ี 30 มถิ นุ ายน 2565 โดย
ผวู้ า่ จา้ งจะส่งมอบสถานที่ใหผ้ รู้ บั จา้ งเขา้ ทาการไดภ้ ายในวนั ที่ 9 พฤษภาคม 2565 หากพน้ กาหนดนแี้ ลว้ ผวู้ ่าจา้ งไมส่ ามารถสง่ มอบ
พนื้ ทด่ี งั กล่าวได้ ผวู้ ่าจา้ งยินยอมใหผ้ รู้ บั จา้ งสามารถขยายเวลาการทางานตามสญั ญานอี้ อกไป

ขอ้ 4. ผวู้ ่าจา้ งตกลงจ่ายเงนิ ค่างานกอ่ สรา้ ง ตามผลงานทีผ่ รู้ บั จา้ งไดท้ างานเรียบรอ้ ยแลว้ ซง่ึ ตง้ั เบิกเดอื นละ 1 ครง้ั
ดงั นี้

4.1 ผวู้ า่ จา้ งตกลงทจ่ี ะจ่ายเงนิ ใหแ้ กผ่ รู้ บั จา้ งตามมลู ค่าที่ตงั้ เบิกในกาหนดเวลา 30 วนั นบั จากวนั ที่
ผวู้ า่ จา้ งไดต้ รวจรบั การทางานเรียบรอ้ ยแลว้ และผรู้ บั จา้ งไดท้ าเอกสารตง้ั เบกิ ถกู ตอ้ ง

4.2 ผรู้ บั จา้ งยินยอมใหผ้ วู้ า่ จา้ งหกั เงนิ จานวนรอ้ ยละ 5 (หา้ ) ของยอดเงินคา่ ผลงานทท่ี าไดไ้ วเ้ ป็นการ
ประกนั ผลงานกอ่ นหกั เงินใดๆ
หลกั ประกนั ผลงานดงั กล่าวในวรรคแรก ผวู้ ่าจา้ งจะคืนใหแ้ กผ่ รู้ บั จา้ ง ภายใน 30 วนั หลงั จาก
วนั ท่ีผวู้ า่ จา้ งไดจ้ ่ายเงนิ คา่ จา้ งงวดสดุ ทา้ ยเรียบรอ้ ยแลว้ และผรู้ บั จา้ งมิไดก้ าลงั ถกู เรียกรอ้ งใหช้ ดใช้
ค่าเสียหาย หรอื ถกู ดาเนินคดี ใหช้ ดใชค้ า่ เสยี หายอนั เป็นเหตจุ ากการรบั จา้ งตามสญั ญานี้

2/8

คู่ฉบบั

และกอ่ นการรบั เงินประกนั ผลงานคนื ผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งนาหนงั สือคา้ ประกนั ของธนาคารทม่ี ี
มลู ค่าเท่ากบั เงนิ ประกนั คณุ ภาพของผลงานมามอบใหผ้ วู้ า่ จา้ งเพื่อเป็นหลกั ประกนั ตามสญั ญา ขอ้ 7.
และผวู้ า่ จา้ งจะคืนใหแ้ กผ่ รู้ บั จา้ งเมือ่ พน้ ภาระผกู พนั ตามสญั ญาขอ้ 7
4.3 เมอ่ื รวมการจา่ ยเงนิ คา่ บรกิ ารทง้ั หมดตามสญั ญานี้ จะตอ้ งมมี ลู ค่าไม่เกนิ จานวนทร่ี ะบไุ วใ้ นสญั ญา เวน้
แตจ่ ะมีการแกไ้ ขแบบแปลนหรือแกไ้ ขลกั ษณะของงาน โดยวิศวกรท่ปี รกึ ษาเจา้ ของงานมีผลทาใหต้ อ้ ง
เพม่ิ หรือ ลดปริมาณงานจากทแ่ี สดงไวใ้ นแบบเดิม ผวู้ ่าจา้ งจะปรบั ค่าบรกิ ารใหผ้ รู้ บั จา้ งโดยคดิ จาก
ปรมิ าณทีเ่ ปลย่ี นไปตามราคาต่อหนว่ ยท่ีระบไุ วใ้ นสญั ญานี้ ผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งจดั ทาเอกสารแสดง
รายละเอียดการปฏบิ ตั ิงานที่ไดก้ ระทาแลว้ เสรจ็ พรอ้ มราคาคา่ บริการที่ขอเบกิ ตามสญั ญา เสนอใหผ้ ู้
วา่ จา้ งพจิ ารณาตรวจสอบภายในวนั ที่ 25 ของเดอื น

ขอ้ 5. ในกรณีท่ีผรู้ บั จา้ งปฏิบตั ผิ ดิ สญั ญาดว้ ยประการใดๆกต็ าม ผรู้ บั จา้ งยินยอมใหผ้ วู้ ่าจ้างหกั เงินตามสญั ญาของ
ผรู้ บั จา้ งท่ีจะไดร้ บั ทงั้ หมด ชดใชเ้ งินล่วงหนา้ จนครบจานวน หรอื ทค่ี า้ งชาระอยทู่ นั ที และ/หรอื ผวู้ า่ จา้ งจะใชส้ ทิ ธิรบิ หลกั ประกนั ผลงาน
ขอ้ 4. และ/หรือ เรียกรอ้ งเอาจากธนาคารผคู้ า้ ประกนั โดยทนั ทีกไ็ ด้

ในกรณีท่ผี รู้ บั จา้ งมีหนา้ ทีห่ รือภาระใดๆที่จะตอ้ งชดใชห้ นีส้ นิ ใหแ้ ก่ผวู้ า่ จา้ ง ผรู้ บั จา้ งยนิ ยอมใหผ้ วู้ า่ จา้ งหกั เงนิ
ตามสญั ญาของผรู้ บั จา้ งชดใชห้ นีส้ นิ กอ่ น เมอ่ื มเี งนิ เหลือจึงใหน้ ามาหกั ชดใชเ้ งินล่วงหนา้ (ถา้ มี) หากการหกั เงนิ ตามสญั ญาทผ่ี รู้ บั จา้ ง
มสี ทิ ธิจะไดร้ บั เพ่ือชดใชเ้ งินลว่ งหนา้ ตามความในวรรคหน่ึงและวรรคสอง มีจานวนไมเ่ พียงพอ และเป็นกรณีสญั ญานีถ้ กู ยกเลิกเพราะ
ผรู้ บั จา้ งปฏบิ ตั ิผดิ สญั ญา ผรู้ บั จา้ งสญั ญาวา่ เงนิ ลว่ งหนา้ ยงั ขาดจานวนอยอู่ ีกเทา่ ใด ผรู้ บั จา้ งยินยอมชดใชค้ ืนใหแ้ กผ่ วู้ า่ จา้ งจนครบ
จานวนภายใน 7 วนั นบั จากวนั ท่ีสญั ญาถกู ยกเลกิ

ขอ้ 6. ผรู้ บั จา้ งสญั ญาวา่ จะส่งมอบงานตามสญั ญานีใ้ หแ้ ลว้ เสร็จสมบรู ณ์ภายในวนั ที่ 30 มิถนุ ยาย 2565 โดย
ผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งทางานในแต่ละส่วนตามท่ีระบไุ วใ้ นแผนงาน รายละเอยี ดระยะเวลาการกอ่ สรา้ ง ทก่ี าหนดเอาไวใ้ นสญั ญานี้

การตรวจรบั ตามสญั ญานี้ ใหถ้ ือเอาผลการตรวจรบั ของเจา้ ของงาน หรือตวั แทนของเจา้ ของงาน เป็นสาคญั
ดว้ ย หากเจา้ ของงาน หรอื ตวั แทนของเจา้ ของงาน ไมย่ อมรบั งานตามสญั ญานี้ ใหม้ ผี ลใชบ้ งั คบั ถึงผรู้ บั จา้ งดว้ ย

หากผรู้ บั จา้ งไม่สามารถสง่ มอบงาน ใหแ้ ลว้ เสรจ็ ตามสญั ญาขอ้ 3. ดงั กลา่ วไดภ้ ายในกาหนดเวลาอายสุ ญั ญา
ขา้ งตน้ ก็ดี และผวู้ ่าจา้ งยงั ไมไ่ ดใ้ ชส้ ิทธบิ อกเลิกสญั ญา ผรู้ บั จา้ งยอมใหผ้ วู้ า่ จา้ งปรบั เป็นรายวนั ในอตั รารอ้ ยละ 0.1 บาทต่อวนั นบั แต่
วนั ถดั จากวนั ครบกาหนดสง่ มอบงาน ซง่ึ ไดท้ าการเสรจ็ สมบรู ณ์ ตามแบบรูปรายการสญั ญาใหแ้ กผ่ วู้ ่าจา้ งเรยี บรอ้ ยแลว้

ในระหว่างที่มีการปรบั ตามวรรคสามนั้น ถา้ ผูว้ ่าจา้ งเห็นว่าผูร้ บั จา้ งไม่อาจปฏิบตั ิตามสญั ญาต่อไปได้
ผวู้ า่ จา้ งมสี ทิ ธิบอกเลิกสญั ญาทง้ั หมดไดท้ นั ที

ในกรณีทีผ่ วู้ า่ จา้ งใชส้ ิทธิบอกเลิกสญั ญา ผรู้ บั จา้ งยอมใหผ้ วู้ า่ จา้ งรบิ หลกั ประกนั หรอื เรียกรอ้ งจากธนาคาร
ผอู้ อกหนงั สอื คา้ ประกนั ขอ้ 4 เป็นจานวนเงินทง้ั หมด หรือแต่บางสว่ นก็ได้ แลว้ แตผ่ วู้ า่ จา้ งจะเหน็ สมควร เพอื่ เป็นการชดใชค้ า่ เสยี หาย
ท่ีอาจจะเกิดขนึ้ และถา้ ผวู้ า่ จา้ งตอ้ งจา้ งบคุ คลอน่ื มาดาเนนิ การตอ่ แลว้ แตก่ รณี ผรู้ บั จา้ งยอมรบั ผิดชดใชร้ าคาท่เี พม่ิ ขนึ้ จากราคาท่ี
กาหนดไวใ้ นสญั ญา นอกเหนือจากการปรบั จนถึงวนั บอกเลกิ สญั ญานดี้ ว้ ย

ในกรณีท่ผี วู้ า่ จา้ งตอ้ งเสียคา่ ใชจ้ ่ายตา่ งๆอนั เน่อื งมาจากการสง่ มอบงาน ทงั้ หมดล่วงเลยกาหนดวนั สง่ มอบ
ตามสญั ญา ผรู้ บั จา้ งยนิ ยอมชาระเงนิ แทนผวู้ า่ จา้ งทกุ กรณี ตามจานวนเงนิ ทผี่ วู้ า่ จา้ งตอ้ งเสยี ไปเพอื่ การนี้

ขอ้ 7. ผรู้ บั จา้ งยอมรบั ประกนั ความชารุดบกพรอ่ ง หรอื ขดั ขอ้ งของงาน ตามสญั ญานี้ เป็นเวลา 1 ปีนบั แตว่ นั ที่
เจา้ ของงานไดต้ รวจรบั มอบงานทงั้ โครงการใหแ้ ก่ผวู้ า่ จา้ ง โดยใหน้ บั วนั ที่รบั มอบจากเจา้ ของงานหรือวิศวกรท่ีปรกึ ษาของเจา้ ของงาน
เป็นวนั เริ่มตน้ และภายในกาหนดเวลาดงั กลา่ ว หากงานเกิดบกพรอ่ งชารุด หรือ ขดั ขอ้ งอนั เน่อื งมาจากการใชง้ านตามปกติ หรอื
เน่อื งมาจากความบกพรอ่ งของผรู้ บั จา้ ง จะเป็นโดยทาไวไ้ ม่เรียบรอ้ ย หรอื ใชส้ งิ่ ของท่ีไม่ดี หรือทาไม่ถกู ตอ้ งตามหลกั วิชา หรอื เหตอุ นื่
ใดก็ตาม ผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งจดั การซอ่ มแซม หรือแกไ้ ขใหอ้ ยใู่ นสภาพทใ่ี ชก้ ารไดด้ ีดงั เดมิ ภายใน 15 วนั นบั แตว่ นั ที่ไดร้ บั แจง้ จาก ผวู้ ่า
จา้ ง โดยไม่คิดค่าใชจ้ ่ายใดๆทง้ั สนิ้ ถา้ ผรู้ บั จา้ งไม่เริ่มดาเนินการภายใน 7 วนั นบั แตว่ นั ท่ีไดร้ บั แจง้ จากผรู้ บั จา้ ง หรอื ทาการไม่แลว้

3/8

คูฉ่ บบั

เสรจ็ ภายในเวลาทผ่ี วู้ า่ จา้ งกาหนด ผวู้ ่าจา้ งมีสทิ ธิเขา้ ดาเนนิ การเองและ/หรอื จา้ งบคุ คลอนื่ ใหท้ าการนนั้ แทนผรู้ บั จา้ งได้ โดยผรู้ บั จา้ ง
ตอ้ งรบั ผิดชดใชใ้ หแ้ กผ่ วู้ า่ จา้ ง ซง่ึ เงินค่าจา้ ง, ค่าสิ่งของ, ค่าแรงงาน และค่าใชจ้ า่ ยอนื่ ใด ทผี่ วู้ า่ จา้ งตอ้ งเสยี ไปในการจา้ งบคุ คลนนั้
โดยสนิ้ เชิง

ขอ้ 8. ผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งควบคมุ ดแู ลการทางาน ตามสญั ญานตี้ ลอดเวลาท่ยี งั ไม่แลว้ เสรจ็ หรือจะมอบหมายใหผ้ อู้ ืน่ เป็น
ผคู้ วบคมุ ดแู ลงานแทนตนก็ได้ ในกรณีเช่นว่านี้ ใหผ้ รู้ บั จา้ งแจง้ ช่อื ผไู้ ดร้ บั มอบหมายใหผ้ วู้ ่าจา้ งทราบเป็นหนงั สือและควบคมุ ดแู ลแทน
ผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งเป็นผรู้ บั ผดิ ชอบแทนผรู้ บั จา้ ง คาส่งั ต่างๆซง่ึ ไดแ้ จง้ แกผ่ แู้ ทนขอผรู้ บั จา้ ง ถอื ไดว้ ่าไดแ้ จง้ แกผ่ รู้ บั จา้ งแลว้

ขอ้ 9. ในกรณีทผ่ี รู้ บั จา้ งตง้ั ตวั แทนไปควบคมุ งานตามขอ้ 8. ถา้ ผวู้ า่ จา้ งขอเปลย่ี นตวั แทนใหม่ ผรู้ บั จา้ งยินยอม
เปล่ียนตวั ใหท้ นั ทโี ดยจะไม่เรียกรอ้ งคา่ เสยี หาย หรือเป็นเหตขุ ยายวนั ทาการออกไป ถา้ ผรู้ บั จา้ งจะเปลย่ี นผคู้ วบคมุ ดแู ลแทน ตอ้ งแจง้
ช่อื ผนู้ นั้ ใหผ้ วู้ า่ จา้ งทราบเป็นหนงั สอื ทกุ ครง้ั ดว้ ย

ขอ้ 10. ผรู้ บั จา้ งตอ้ งรบั ผิดชอบตอ่ อปุ ัทวเหตุ หรือภยนั ตรายความเสยี หายใดๆ ท่ีเกดิ ขนึ้ จากการดาเนินงานของ
ผรู้ บั จา้ งเอง และตอ้ งรบั ผิดชอบในเหตคุ วามเสียหายอนั เกดิ แกท่ รพั ยส์ นิ ของผวู้ า่ จา้ ง หรอื ของบคุ คลภายนอก ซ่งึ มีอยใู่ นบริเวณท่ี
ดาเนนิ งานนี้ หรอื ใกลเ้ คียง โดยการกระทาของคนงานชา่ ง หรอื บริวารของผรู้ บั จา้ งดว้ ย

ขอ้ 11. แรงงานหรือผรู้ บั จา้ งช่วงของผรู้ บั จา้ งที่ทางานในโครงการฯ ตอ้ งมอี ายไุ ม่นอ้ ยกวา่ 18 ปี มสี ญั ชาติไทย
และมีบตั รประจาตวั ประชาชนถกู ตอ้ งตามกฎหมาย หรอื แรงงานตา่ งดา้ วท่ไี ดร้ บั อนญุ าตใหท้ างานในประเทศไทยตามกฎหมายกาหนด
เท่านนั้ หา้ มมใิ หแ้ รงงานต่างชาติทผ่ี ดิ กฎหมายเขา้ มาทางานโดยเดด็ ขาด

ผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งจ่ายเงินใหแ้ ก่ลกู จา้ งของตน และ/หรือผรู้ บั เหมาช่วงท่ผี รู้ บั จา้ งจดั หามา ตามอตั ราค่าจา้ ง และ
กาหนดเวลาท่ีผรู้ บั จา้ ง และลกู จา้ ง และ/หรอื ผรู้ บั เหมาชว่ งท่ผี รู้ บั จา้ งจดั หามาไดต้ กลงหรือสญั ญากนั ไว้
ถา้ ผรู้ บั จา้ งไม่จ่ายเงินค่าจา้ งใหแ้ กล่ กู จา้ ง และ/หรอื ผรู้ บั เหมาช่วงทผี่ รู้ บั จา้ งจดั หามา ตามวรรคสอง ผรู้ บั จา้ งยอมใหผ้ วู้ า่ จา้ งเอาเงิน
คา่ จา้ งที่ผวู้ า่ จา้ งจะตอ้ งจ่ายใหแ้ ก่ผรู้ บั จา้ ง จา่ ยใหแ้ ก่ลกู จา้ งของผรู้ บั จา้ ง และ/หรือผรู้ บั เหมาช่วงที่ ผรู้ บั จา้ งจดั หามาไดท้ ันที และใหถ้ อื
วา่ เงินจานวนท่ีจ่ายไปนีเ้ ป็นเงินค่าจา้ งท่ี ผรู้ บั จา้ งไดร้ บั ไปจากผวู้ ่าจา้ งแลว้

การที่ผรู้ บั จา้ งไม่จ่ายเงนิ คา่ จา้ งใหแ้ กล่ กู จา้ งของตน และ/หรอื ผรู้ บั เหมาช่วงทผี่ รู้ บั จา้ งจดั หามา ตามวรรคสาม
นอกจากยอมใหผ้ วู้ า่ จา้ งจา่ ยเงินค่าจา้ งใหแ้ ก่ลกู จา้ งของผรู้ บั จา้ ง และ/หรอื ผรู้ บั เหมาชว่ งท่ี ผรู้ บั จา้ งจดั หามาแลว้ ยงั ใหถ้ ือวา่ ผรู้ บั จา้ ง
ผิดสญั ญานีด้ ว้ ย และผวู้ า่ จา้ งจะบอกเลกิ สญั ญาทงั้ หมดกไ็ ด้

ในกรณีทผี่ รู้ บั จา้ งคา้ งจา่ ยคา่ จา้ ง คา่ ลว่ งเวลา คา่ ทางานในวนั หยดุ คา่ ชดเชย ตลอดจนเงนิ ทดแทนตอ่ ลกู จา้ งของผู้
รบั จา้ ง และ/หรือผรู้ บั เหมาชว่ งทผี่ รู้ บั จา้ งจดั หามา และผวู้ า่ จา้ งตอ้ งชดใชเ้ งนิ ดงั กลา่ วแทน ผรู้ บั จา้ งไปไมว่ า่ กรณีใด ๆ ผวู้ า่ จา้ งมีสทิ ธิหกั
เงนิ ค่างานของผรู้ บั จา้ ง ทคี่ า้ งอย่ไู ดท้ ง้ั หมด และถา้ มีคดีเกิดขนึ้ ในศาลทสี่ บื เน่อื งมาจากกรณีขอ้ นี้ ใหฟ้ อ้ งรอ้ งกนั ท่ศี าลท่มี อี านาจ
พจิ าณาพิพากษาคดใี นเขต กรุงเทพมหานคร

ขอ้ 12. ผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งรบั ผิดชอบในอนั ทจ่ี ะปฏิบตั ิตามกฎหมายแรงงานทกุ ประการ อาทิ เช่น จดั หาที่พกั อาศยั และ
สวสั ดกิ ารตา่ งๆใหแ้ ก่คนงานของผรู้ บั จา้ งเอง

ขอ้ 13. ผวู้ า่ จา้ งมีสิทธิแตง่ ตง้ั ผคู้ วบคมุ งานไวป้ ระจา ณ ที่ทาการตดิ ตงั้ งาน ในเวลาทผ่ี รู้ บั จา้ งเตรยี มการหรอื กาลงั
ดาเนินการนอี้ ยกู่ ็ดี ผคู้ วบคมุ งานมีสิทธิเขา้ ไปตรวจงานไดท้ กุ เวลา ผรู้ บั จา้ งหรอื ผแู้ ทนของผรู้ บั จา้ งจกั ตอ้ งใหค้ วามสะดวกและ
ชว่ ยเหลือตามสมควร การทีม่ ผี คู้ วบคมุ งานดงั กล่าวแลว้ หาทาใหผ้ รู้ บั จา้ งพน้ ความรบั ผดิ ชอบตามสญั ญาขอ้ หนึ่งขอ้ ใดไม่

ขอ้ 14. กอ่ นหรือระหว่างทางาน ถา้ ปรากฏวา่ แบบรูป หรือรายละเอียดตอ่ ทา้ ยสญั ญานี้ คลาดเคล่ือนผดิ ไปอย่างหนง่ึ
อยา่ งใด ผรู้ บั จา้ งสญั ญาวา่ จะปฏิบตั ติ ามคาวนิ ิจฉยั ของผวู้ ่าจา้ ง หรือผคู้ วบคมุ งาน และถา้ คาวนิ จิ ฉยั นถี้ กู ตอ้ งกบั รายการอนั ใดอนั หนง่ึ
ทป่ี รากฏในแบบรูปแลว้ ผรู้ บั จา้ งตอ้ งถอื ว่าเป็นอนั เด็ดขาด ถา้ อนั หนึง่ อนั ใดมิไดร้ ะบไุ วใ้ นรายละเอยี ด แต่เป็นการจาเป็นตอ้ งทาใหเ้ พ่อื
งานแลว้ เสรจ็ สมบรู ณถ์ กู ตอ้ งตามแบบรูป ผรู้ บั จา้ งสญั ญาวา่ จะจดั ทาการนนั้ ๆให้ โดยไม่คดิ ค่าใชจ้ ่ายใดๆเพม่ิ เตมิ ทง้ั นรี้ ายการที่
คลาดเคลื่อน หรือมิไดร้ ะบไุ วด้ งั กล่าวจะตอ้ งมใิ ช่ส่วนทเ่ี ป็นสาระสาคญั

4/8

คู่ฉบบั

ขอ้ 15. ผรู้ บั จา้ งตอ้ งยอมใหผ้ คู้ วบคมุ งานมีอานาจตรวจ และควบคมุ งานใหเ้ ป็นไปตามขอ้ กาหนดในสญั ญาแบบรูป
และรายการละเอยี ด โดยใหม้ ีอานาจส่งั เปล่ยี นแปลงแกไ้ ขเพ่มิ เติม หรือตดั ทอนการดาเนินงานนีไ้ ด้ เพอ่ื ใหเ้ ป็นไปตามขอ้ กาหนดใน
สญั ญาแบบรูปและรายการละเอยี ด และถา้ ผรู้ บั จา้ งขดั ขนื ผคู้ วบคมุ มีอานาจส่งั หยดุ กิจการนนั้ ช่วั คราวได้ และพิจารณาดาเนนิ การ
อย่างหน่ึงอยา่ งใดตามทีผ่ วู้ า่ จา้ งเห็นสมควร และความล่าชา้ กรณีเช่นนี้ ผรู้ บั จา้ งจะถือเป็นเหตขุ อขยายวนั ทาการออกไปมิได้

ขอ้ 16. ผวู้ า่ จา้ งมสี ิทธิจะทาการแกไ้ ขเพิม่ เตมิ หรือลดงานจากแบบรูป และรายการละเอยี ดตามสญั ญาไดท้ กุ อยา่ ง
โดยไม่ตอ้ งเลกิ สญั ญานี้ การเพิ่มเตมิ หรอื ลดงานจะตอ้ งคิดและตกลงราคากนั ใหม่ และถา้ ตอ้ งเพิม่ หรือลดงาน หรือยืดเวลาออกไปอกี ก็
จะไดต้ กลงกนั ณ บดั นี้

และการทีจ่ ะทางานในสว่ นแกไ้ ข หรือเพมิ่ เตมิ ได้ กต็ อ้ งทาความตกลงเป็นหนงั สอื เสยี กอ่ น หากกรณีมกี ารลด
งานหรือเปลย่ี นแปลงแบบรูปทกี่ าหนดไวใ้ นสญั ญาหลงั จากทผี่ รู้ บั จา้ งไดท้ าการประกอบท่โี รงงานเรยี บรอ้ ยแลว้ ผวู้ ่าจา้ งจะตอ้ ง
รบั ผิดชอบค่าแรงประกอบท่โี รงงาน ยกเวน้ ค่าแรงท่ตี ิดตง้ั ทีห่ นา้ งาน

ขอ้ 17. ในกรณีท่มี ีการแกไ้ ขหรือเพิม่ เติมหรอื ลดงานจากรูปแบบและรายละเอียดตามสญั ญา “ผรู้ บั จา้ ง” จะตอ้ งแจง้
เป็นลายลกั ษณอ์ กั ษร ซง่ึ มีผลกระทบตอ่ จานวนเงนิ และระยะเวลาที่แลว้ เสรจ็ ตามสญั ญา “ผรู้ บั จา้ ง” จะตอ้ งแจง้ รายละเอียด ระยะเวลา
และจานวนเงนิ ทีต่ อ้ งเปลี่ยนแปลงไปให้ “ ผวู้ า่ จา้ ง” ไดท้ ราบเป็นลายลกั ษณอ์ กั ษรและอนมุ ตั ิกอ่ นดาเนนิ การ

หาก “ ผรู้ บั จา้ ง “ ดาเนนิ การกอ่ นไดร้ บั อนมุ ตั ิจาก “ผวู้ ่าจา้ ง” เป็นลายลกั ษณอ์ กั ษรหรือไม่แจง้ ต่อ “ผวู้ ่าจา้ ง” ภายใน
กาหนดระยะเวลา 15 วนั นบั จากวนั ท่ีมคี าส่งั แกไ้ ขเพิ่มเติมหรอื ลดงานดงั กลา่ วแลว้ “ผรู้ บั จา้ ง” ไมม่ สี ทิ ธิเรียกรอ้ งใดๆทง้ั สิน้

ขอ้ 18. หากปรากฎว่า “ผูร้ บั จา้ ง” ไดใ้ ชว้ ัสดุที่มีคุณภาพต่ากว่าหรือผิดจากมาตรฐานท่ีกาหนดไว้ในแบบรูปและ
รายการละเอยี ดประกอบแบบหรือผิดจากทีไ่ ดร้ บั อนมุ ตั ิและไดท้ าการตดิ ตงั้ ไปแลว้ ทงั้ หมดหรอื บางส่วน “ผวู้ า่ จา้ ง” สงวนสิทธิทจ่ี ะส่งั
ใหท้ าใหม่หรือแกไ้ ขจนเป็นท่ีน่าพอใจก็ได้ แต่ถา้ หากว่า”ผวู้ ่าจา้ ง” จะยอมรบั เอาผลงานนนั้ ไว้ “ผรู้ บั จา้ ง” ยินยอมใหห้ กั เงินชดเชย
ความเสียหายทีเ่ กดิ ขนึ้ แตส่ าหรบั ความล่าชา้ เพราะเหตดุ งั กล่าวนี้ “ผรู้ บั จา้ ง” จะถือเป็นขอ้ อา้ งในการตอ่ ระยะเวลาของสญั ญาไมไ่ ด้

ขอ้ 19. ในกรณีท่ี “ผรู้ บั จา้ ง” ไม่ลงมือปฏิบตั ิงานส่วนหนึ่งส่วนใดภายในกาหนดหรือไดร้ บั แจง้ เป็นลายลกั ษณอ์ กั ษร
จาก “ผวู้ ่าจา้ ง” ใหป้ ฏิบตั ิงานส่วนหนึ่งส่วนใดแลว้ แต่ชกั ชา้ ไม่ปฏบิ ตั ใิ นกาหนดเวลาโดยไม่มีเหตผุ ลอนั สมควร “ผวู้ า่ จา้ ง” มีสิทธิตดั
งานส่วนนนั้ ใหบ้ คุ คลอนื่ ทาแทนได้ โดย”ผรู้ บั จา้ ง” จะตอ้ งรบั ผดิ ชอบในความเสยี หายที่เกดิ ขนึ้ แก่ “ผวู้ ่าจา้ ง” ดว้ ย

ขอ้ 20 “ผวู้ า่ จา้ ง” มีสทิ ธิจะบอกเลิกสญั ญากบั “ผรู้ บั จา้ ง” ไดโ้ ดยแจง้ ให้ “ผรู้ บั จา้ ง” ทราบเป็นลายลกั ษณอ์ กั ษร
ภายในกาหนด 15 วนั อนั เน่อื งจากสาเหตตุ ่อไปนี้

20.1 “ผรู้ บั จา้ ง” มหี นีส้ ินลน้ พน้ ตวั หรือตกเป็นบคุ คลลม้ ละลาย
20.2 “ผรู้ บั จา้ ง” ปฏิเสธหรือละเลยไมจ่ ดั หาชา่ งฝีมือดหี รือจดั หาใหม้ ีจานวนเพยี งพอแกป่ รมิ าณงาน เพ่ือ

มาดาเนนิ การก่อสรา้ ง ใหเ้ ป็นผลดแี ก่งานกอ่ สรา้ งหรอื ทาการทจุ ริตหรือพฤติกรรมสอ่ ว่าจะทจุ รติ
วสั ดกุ อ่ สรา้ งหรอื พยายามใชว้ สั ดทุ ่ีไมถ่ กู ตอ้ งตามแบบแปลนและรายละเอียดประกอบแบบอยเู่ น่อื ง
20.3 ทางานล่าชา้ โดยไม่มเี หตอุ นั สมควร
20.4 หยดุ งานก่อสรา้ งติดตอ่ กนั เกนิ 3 วนั โดยไมม่ เี หตอุ นั ควรหรือละทิง้ งานโดยวิธีอื่น
20.5 ไม่ปฏบิ ตั ิตามคาชีข้ าด คาส่งั หรือคาแนะนาของผคู้ วบคมงานกอ่ สรา้ งของ “ผวู้ า่ จา้ ง” ซ่งึ ไดก้ ระทา
ไปตามอานาจหนา้ ทแ่ี ละถกู หลกั วิชาการเพ่อื ใหผ้ ลดแี ก่งานกอ่ สรา้ ง
20.6 ไม่ปฏบิ ตั ิหรือละเมิดสญั ญาจา้ งก่อสรา้ งขอ้ ใดขอ้ หนง่ึ
20.7 เม่อื “ผวู้ ่าจา้ ง” เล็งเหน็ วา่ “ผรู้ บั จา้ ง” ไมส่ ามารถทางานใหแ้ ลว้ เสรจ็ ตามเวลาอนั สมควร

ขอ้ 21. ถา้ ผวู้ า่ จา้ งบอกเลกิ สญั ญาแลว้ ผรู้ บั จา้ งยอมใหผ้ วู้ ่าจา้ งดาเนินการดงั ตอ่ ไปนี้
21.1 รบิ หลกั ประกนั สญั ญาดงั กล่าวในสญั ญาขอ้ 4

5/8

คู่ฉบบั

21.2 ยินยอมใหผ้ วู้ ่าจา้ งเรยี กเอาราคาท่ีเพิ่มขนึ้ จากการท่ีตอ้ งจา้ งบคุ คลอ่ืนดาเนินการตดิ ตงั้ งาน แลว้ เสรจ็
สมบรู ณต์ ามสญั ญา

21.3 เรยี กเอาค่าใชจ้ ่ายในการควบคมุ งาน ในเมือ่ ผวู้ า่ จา้ งตอ้ งจา้ งผคู้ วบคมุ งานนนั้ อีกต่อหนึ่งจน งานแลว้
เสรจ็ สมบรู ณ์

21.4 เรยี กค่าเสยี หายอนั พงึ มจี ากผรู้ บั จา้ ง

ขอ้ 22. เม่อื ผวู้ ่าจา้ งบอกเลิกสญั ญาแลว้ บรรดางานท่ีผรู้ บั จา้ งไดท้ าขนึ้ และสิ่งของต่างๆที่ไดน้ ามาไว้ ณ สถานที่
ทางานจา้ งนนั้ ผรู้ บั จา้ งยอมใหต้ กเป็นกรรมสทิ ธิ์ของผวู้ ่าจา้ งโดยผรู้ บั จา้ งจะเรยี กรอ้ งค่าตอบแทนและค่าเสียหายใดๆไม่ไดเ้ ลย และผรู้ บั
จา้ งยอมใหผ้ วู้ า่ จา้ งมสี ิทธิระงบั การจา่ ยเงินตามสญั ญาทค่ี า้ งชาระสาหรบั งานทท่ี าไปแลว้ เพ่อื เป็นประกนั การชาระหนี้ ในกรณีตอ้ งจา้ ง
บคุ คลอ่ืนทางานทคี่ า้ งอยใู่ หแ้ ลว้ เสรจ็ สมบรู ณ์ หากปรากฏว่าเงินตามสญั ญาท่เี หลอื จ่าย ไม่พอสาหรบั การทางานรายนีเ้ ป็นจานวน
เท่าใด ผรู้ บั จา้ งยอมใหผ้ วู้ า่ จา้ งหกั เงินจานวนนนั้ จากเงินตามสญั ญาทีค่ า้ งชาระ และยอมรบั ผิดชดใชเ้ งินจานวนท่ียงั ขาดอยนู่ นั้ จน
ครบถว้ น

หากมีเงินตามสญั ญาท่ีหกั ไวจ้ า่ ยเป็นคา่ ปรบั และค่าเสียหายแลว้ ยงั เหลอื อยอู่ ีกเทา่ ใด ผวู้ า่ จา้ งจะคืนใหแ้ ก่ ผรู้ บั

จา้ งทง้ั หมด

ขอ้ 23. เน่อื งจากพนั ธะท่ีมีตอ่ กนั ตามสญั ญานี้ ผรู้ บั จา้ งยนิ ยอมใหบ้ รรดางานท่ผี รู้ บั จา้ งไดก้ ระทาขนึ้ รวมทง้ั โรงงาน
สิง่ ปลกู สรา้ ง สมั ภาระเครอ่ื งมอื และวสั ดอุ ปุ กรณ์ การก่อสรา้ งที่ไดน้ ามาไว้ ณ สถานทก่ี อ่ สรา้ ง โดยเฉพาะเพื่อการก่อสรา้ งงาน
ดงั กลา่ ว ตามสญั ญาฉบบั นี้ ใหก้ รรมสิทธิต์ กเป็นของผวู้ า่ จา้ งทง้ั สิน้ แตถ่ า้ มีอนั ตราย หรอื ความเสียหายใดๆ เกดิ ขนึ้ แกส่ ่ิงเหล่านนั้
แมจ้ ะเกดิ ขนึ้ เพราะเหตสุ ดุ วสิ ยั ประการใดก็ตาม หรอื ชารุดบกพรอ่ ง ไมส่ ามารถปฏิบตั งิ านไดต้ ามปกติ ผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งเป็น
ผรู้ บั ผดิ ชอบในความเสยี หายนนั้ และจดั หามาให้ หรอื แกไ้ ขใหค้ ืนดี โดยไมม่ ีสทิ ธิเรยี กราคาเพม่ิ ทง้ั นภี้ ายในพนั ธะทีม่ อี ยใู่ นสญั ญา
อนั ยงั ไม่ถึงทส่ี ดุ เวน้ แตภ่ ายหลงั เวลาสง่ มอบงาน ซ่งึ ผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งรบั ผดิ เพียงความบกพรอ่ ง และเพียงความเสียหายทม่ี ีขนึ้ ภายใน
ระยะเวลาทีก่ ล่าวไวใ้ นสญั ญาเร่ืองการรบั ประกนั ผลงาน

เครื่องมือ เครื่องจกั ร เครอื่ งใชใ้ นการทางาน จะตอ้ งเกบ็ ไวใ้ นสถานที่กอ่ สรา้ ง และจะทาการขนยา้ ยออกโดย
ไม่ไดร้ บั อนญุ าตเป็นลายลกั ษณอ์ กั ษรจากผวู้ ่าจา้ งไมไ่ ด้

ในกรณีท่ผี รู้ บั จา้ งทางานแลว้ เสรจ็ บริบรู ณต์ ามสญั ญา ถา้ มสี ิ่งของวสั ดเุ หลอื อยู่ ผวู้ ่าจา้ งยนิ ยอมให้ ผรู้ บั
จา้ งขนเอาวสั ดทุ ีเ่ หลอื และเครือ่ งมืออปุ กรณจ์ ากการก่อสรา้ งกลบั คืนไปได้

ขอ้ 24. คา่ ปรบั หรือคา่ เสยี หายหรอื สทิ ธิเรยี กรอ้ งใดๆ ที่ผรู้ บั จา้ งมีภาระหนา้ ทต่ี ่อผูว้ า่ จา้ งตามสญั ญานี้ ผวู้ า่ จา้ งมีสทิ ธิ
จะหกั เอาจากจานวนเงนิ ค่าจา้ งทค่ี า้ งจา่ ย หรอื จากเงนิ ประกนั ผลงานของผรู้ บั จา้ งหรอื บงั คบั จากหลกั ประกนั ผลงาน หรอื จาก
หลกั ประกนั การปฏบิ ตั ติ ามสญั ญาไดท้ นั ที ถา้ ยงั ไม่พอ ผรู้ บั จา้ งยินยอมชาระส่วนทข่ี าดอย่จู นครบถว้ นภายในกาหนด 15(สบิ หา้ ) วนั
นบั แตว่ นั ทไ่ี ดร้ บั แจง้ จากผวู้ ่าจา้ งหรือตวั แทนผวู้ า่ จา้ ง และผรู้ บั จา้ งตอ้ งหาหลกั ประกนั มาเพิม่ เติมใหค้ รบถว้ นตามสญั ญาดว้ ย และ
เมอื่ หกั กนั แลว้ หากยงั เหลืออยอู่ กี เทา่ ใด ผวู้ า่ จา้ งจะคนื ใหแ้ ก่ผรู้ บั จา้ งทงั้ หมด

ขอ้ 25. หากกรณีพพิ าทอนั เกดิ จากการปฏบิ ตั หิ รืองดเวน้ การปฏบิ ตั ติ ามสญั ญานี้ คสู่ ญั ญาทงั้ สองฝ่ายจะเสนอขอ้
พพิ าทนนั้ ตอ่ ศาลทมี่ อี านาจพจิ ารณาพพิ ากษาคดใี นเขตกรุงเทพมหานคร

ขอ้ 26. “ ผรู้ บั จา้ ง “ ตกลงใหถ้ ือว่า “ สญั ญาหลกั “ เป็นสว่ นหนง่ึ ของสญั ญานี้ ขอ้ ความใดทีก่ าหนดไวใ้ น “
สญั ญาหลกั “ ว่าเป็นหนา้ ทขี่ อง “ ผรู้ บั จา้ ง “ นนั้ หากเป็นสว่ นงานทอี่ ย่ใู นขอบเขตงานของ “ ผรู้ บั จา้ ง “ ตามสญั ญานี้ “ ผรู้ บั จา้ ง “ ตก
ลงรบั ผดิ ชอบในการจดั หารวมทงั้ ดาเนนิ การในสว่ นทเี่ ก่ยี วขอ้ งดงั กลา่ ว ตามที่ “ ผวู้ า่ จา้ ง “ หรอื “ เจา้ ของงาน “ จะแจง้ ใหท้ ราบโดย
ค่าใชจ้ า่ ยของ “ ผรู้ บั จา้ ง “ เอง จนแลว้ เสรจ็ ตามวตั ถปุ ระสงคข์ องสญั ญาหลกั ทกุ ประการ

ขอ้ 27. ถา้ ผรู้ บั จา้ ง หรอื บรวิ ารผรู้ บั จา้ งไดก้ อ่ สรา้ ง หรอื สงิ่ ก่อสรา้ งใดๆลงในบรเิ วณทตี่ ดิ ตงั้ งาน หรอื ทาใหเ้ ป็นหลมุ
เป็นบ่อกด็ ี ผรู้ บั จา้ งสญั ญาว่าจะจดั การรกั ษาความสะอาดตลอดเวลาท่ีดาเนนิ งาน และเมอ่ื การติดตงั้ งานแลว้ เสรจ็ จะตอ้ งรอื้ ถอนส่ิง

6/8

คู่ฉบบั

ปลกู สรา้ งและเกล่ียพนื้ ดนิ ใหเ้ รยี บรอ้ ย และขนเศษอฐิ และเศษไมท้ ่ีรกรุงรงั ออกไปใหพ้ น้ บรเิ วณดงั กล่าว พรอ้ มทาความสะอาดบรเิ วณ
ดงั กล่าวและสงิ่ ปลกู สรา้ งใหเ้ รยี บรอ้ ย อย่ใู นสภาพที่ผวู้ า่ จา้ งจะใชก้ ารไดท้ นั ที

ขอ้ 28. ผวู้ า่ จา้ งจะจดั หาสถานทใี่ นเขตพนื้ ท่กี อ่ สรา้ งตามสญั ญานี้ ใหผ้ รู้ บั จา้ งใชเ้ ป็นโกดงั เกบ็ วสั ดอุ ปุ กรณเ์ ท่าท่ี
จาเป็น และสภาพงานทอ่ี านวยใหโ้ ดยไมค่ ดิ คา่ เช่าที่ แตผ่ รู้ บั จา้ งจะปลกู สรา้ งสง่ิ ก่อสรา้ งช่วั คราวใดๆไม่ได้ จนกวา่ จะไดร้ บั ความเหน็
ชอบจาก ผวู้ ่าจา้ ง และจะตอ้ งรบั ผดิ ชอบในการดแู ลสิ่งของของตนเองนอกเหนอื จากการดแู ลรกั ษาทผี่ วู้ ่าจา้ งมีอยแู่ ลว้

ผรู้ บั จา้ งจะตอ้ งรกั ษาบริเวณสถานทดี งั กลา่ วตามวรรคหนึง่ และสถานทปี่ ฏบิ ตั งิ านตามสญั ญานใี้ หอ้ ย่ใู นความ
สะอาด ปลอดภยั และมปี ระสทิ ธิภาพในการใชง้ านตลอดระยะเวลาการจา้ ง และเมือ่ ทางานเสรจ็ สิน้ แลว้ จะตอ้ งขนยา้ ยบรรดาเครอ่ื งใช้
ในการทางาน รวมทงั้ วสั ดขุ ยะมลู ฝอย และสิง่ กอ่ สรา้ งช่วั คราวต่างๆ(ถา้ มี) เพอ่ื ใหบ้ รเิ วณทงั้ หมดอย่ใู นสภาพที่สะอาดและใชก้ ารได้
ทนั ที ทง้ั ยงั ตอ้ งปรบั แต่งพนื้ ที่ ใหอ้ ย่ใู นสภาพที่ดีดงั เดิม(ถา้ มี)

ขอ้ 29. กรณีผรู้ บั จา้ งมคี วามจาเป็นตอ้ งใชก้ ระแสไฟฟา้ หรอื นา้ เพอ่ื การทางานหรือทดสอบระบบตา่ งๆ ผรู้ บั จา้ ง
สามารถใชจ้ ากระบบท่ีผวู้ า่ จา้ งมีอย่บู ริเวณเขตพนื้ ทก่ี อ่ สรา้ งได้ โดยผรู้ บั จา้ งเป็นผรู้ บั ผดิ ชอบในการเดนิ สายไฟฟา้ หรือท่อนา้ จากจดุ ที่
ผวู้ า่ จา้ งมีใหใ้ ชไ้ ปยงั จดุ ทผี่ รู้ บั จา้ งตอ้ งการใช้ ผูร้ บั จา้ งเป็นผรู้ บั ผดิ ชอบคา่ ใชจ้ า่ ยในการเดินสายไฟ หรอื ท่อนา้ ที่เพ่ิมขนึ้ และคา่
กระแสไฟฟ้า หรือ นา้ ที่ไดใ้ ชไ้ ป ทง้ั นกี้ อ่ นการใชก้ ระแสไฟฟา้ หรอื นา้ จากระบบของผวู้ า่ จา้ ง ผรู้ บั จา้ งตอ้ งทาหนงั สือขออนญุ าต และ
ไดร้ บั อนญุ าตเป็นหนงั สือจากผวู้ า่ จา้ งกอ่ น

ขอ้ 30. ผรู้ บั จา้ งใหส้ ญั ญาวา่ จะไม่โอนสิทธิเรยี กรอ้ งในเงินค่าจา้ งก่อสรา้ งของผรู้ บั จา้ งทีม่ ีอย่กู บั ผวู้ ่าจา้ งตาม
ขอ้ กาหนด และเง่อื นไขแห่งสญั ญานใี้ หแ้ กบ่ คุ คลอืน่ เป็นอนั ขาด

หากผรู้ บั จา้ งผดิ สญั ญาขอ้ นี้ ผวู้ า่ จา้ งมสี ิทธิบอกเลกิ สญั ญานไี้ ดท้ นั ทีโดยมติ อ้ งมกี ารบอกกลา่ วหรือเตอื นก่อน

ขอ้ 31. ผรู้ บั จา้ งตอ้ งจดั ใหม้ เี จา้ หนา้ ท่ีความปลอดภยั ในระดบั หวั หนา้ งานหรอื ระดบั วชิ าชพี ประจาอย่ตู ลอดเวลา
ในการทางาน ซง่ึ หากผรู้ บั จา้ งไมจ่ ดั ใหม้ ีเจา้ หนา้ ท่คี วามปลอดภยั ใหถ้ อื วา่ ผรู้ บั จา้ งผิดสญั ญาในขอ้ สาระสาคญั

ขอ้ 32. ผรู้ บั จา้ งตอ้ งจดั การขนึ้ ทะเบยี นประกนั สงั คมตอ่ สานกั งานประกนั สงั คมกระทรวงแรงงานฯ พรอ้ มกบั ผรู้ บั จา้ ง
ตอ้ งแสดงหลกั ฐานการขนึ้ ทะเบยี นดงั กล่าวตอ่ ผวู้ ่าจา้ งนดี้ ว้ ย

ขอ้ 33. ผรู้ บั จา้ งเป็นผรู้ บั ผิดชอบในการชาระคา่ ภาษีอากร คา่ อากรแสตมป์ ตามประมวลรษั ฎากรในการจดั ทา
สญั ญาฉบบั นี้ และถา้ ผรู้ บั จา้ งละเลยในเรอ่ื งนี้ ผวู้ า่ จา้ งจะดาเนนิ การใหถ้ กู ตอ้ งตามกฎหมาย แลว้ เรียกเก็บเงนิ หรือหกั จากเงินทีจ่ ่ายให้
ผรู้ บั จา้ งแลว้ แต่กรณี

ขอ้ 34. ถา้ ผรู้ บั จา้ งไมป่ ฏิบตั ิตามสญั ญาขอ้ หนงึ่ ขอ้ ใดๆก็ตาม จนเป็นเหตใุ หเ้ กดิ ความเสยี หายแก่ผวู้ า่ จา้ งแลว้
ผรู้ บั จา้ งยอมรบั ผดิ ชดใชค้ า่ เสียหาย อนั เกิดจากการทผี่ รู้ บั จา้ งไมป่ ฏบิ ตั ติ ามสญั ญาแก่ผวู้ า่ จา้ งโดยสนิ้ เชิง ภายในกาหนด 30 วนั นบั แต่
วนั ท่ไี ดร้ บั แจง้ จากผวู้ า่ จา้ ง โดยใหน้ บั วนั ท่ีไดร้ บั แจง้ เป็นวนั เรมิ่ ตน้

ขอ้ 35. การส่งหนงั สอื ทวงถาม หรือสง่ เอกสารใดๆอนั พึงมไี ปยงั คสู่ ญั ญาตามภมู ิลาเนาท่ีระบไุ วใ้ นสญั ญา ใหถ้ ือวา่
เป็นการสง่ โดยชอบ และโดยวธิ ีการส่งทางไปรษณียล์ งทะเบียนตอบรบั

สญั ญานที้ าขนึ้ เป็นสอง(2) ฉบบั มขี อ้ ความถกู ตอ้ งตรงกนั คสู่ ญั ญาไดอ้ ่านและเขา้ ใจขอ้ ความโดยละเอยี ดแลว้
จึงไดล้ งลายมือช่อื พรอ้ มทงั้ ประทบั ตรา(ถา้ ม)ี ไวเ้ ป็นสาคญั ตอ่ หนา้ พยาน และค่สู ญั ญาต่างยดึ ถือคนละฉบบั

ลงช่ือ .................................................. ผวู้ ่าจา้ ง
()

7/8

คูฉ่ บบั

ลงช่อื ......................................../.........................................ผรู้ บั จา้ ง
( นายอรรถพล อมิ่ มยี ศ ) / (นางสาวนพิ ิชฌนช์ า มงคลโชควรณฏั )
ลงช่อื .................................................. พยาน

(นายกมั พล ดวงแกว้ )
ลงช่อื .................................................. พยาน

()

8/8