ILIM_TRM(Full)

PELAN LATIHAN JAKIM 2020-2025



PELAN LATIHAN JAKIM 2020-2025

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM 2020-2025

Diterbitkan oleh:
Institut Latihan Islam Malaysia (ILIM)
Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM)
Jalan Maktab, Seksyen 12
43650 Bandar Baru bangi
Selangor Darul Ehsan

©Institut Latihan Islam Malaysia (ILIM), 2020

Cetakan Pertama 2020

Hak cipta terpelihara. Tidak dibenarkan mengeluar ulang cetak mana-mana bahagian artikel, ilustrasi dan isi kandungan
buku ini dalam apa jua cara sama ada secara elektronik, fotokopi, mekanik rakaman atau lain-lain sebelum mendapat
izin bertulis daripada Pengarah Kanan Institut Latihan Islam Malaysia.

Atur huruf dan rekabentuk oleh:
RDA Press Sdn. Bhd.
No 3, Jalan 60/10,
Taman Koperasi Polis Fasa 2,
68100, Batu Caves, Kuala Lumpur.

Dicetak oleh:
RDA Press Sdn. Bhd.
No 3, Jalan 60/10,
Taman Koperasi Polis Fasa 2,
68100, Batu Caves, Kuala Lumpur.

ISBN 978-967-19029-1-2

ABSTRAK TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM

Training Roadmap (TRM) atau Pelan
Latihan JAKIM merupakan panduan
latihan bagi setiap penyelia dan pegawai
JAKIM untuk mengikuti latihan secara
sistematik sama ada disediakan oleh
pihak ILIM atau institusi latihan lain. Ia
mengambil kira penempatan pegawai
JAKIM temasuk kader-kader JAKIM
merangkumi Kompetensi Teras dan
Kompetensi Fungsian. TRM ini dibina
berdasarkan Kamus Kompetensi JAKIM.

i

ISI KANDUNGAN

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM ISI KANDUNGAN ii
GLOSARI v
KATA ALU-ALUAN YB MENTERI DI JABATAN PERDANA MENTERI (HAL EHWAL AGAMA) vii
KATA ALU-ALUAN KETUA PENGARAH JAKIM viii
PRAKATA PENGARAH KANAN ILIM ix
MODEL TRAINING ROADMAP (TRM) ATAU PELAN LATIHAN JAKIM 1
Komponen Training Roadmap (TRM) JAKIM 1
Kerangka Training Roadmap (TRM) JAKIM 1
TUJUAN TRAINING ROADMAP (TRM) ATAU PELAN LATIHAN JAKIM 2
ASAS PELAKSANAAN TRAINING ROADMAP (TRM) ATAU PELAN LATIHAN JAKIM 3
KOMPETENSI PERKHIDMATAN HAL EHWAL ISLAM 4
Pembangunan Kompetensi Pegawai 5
KOMPETENSI TERAS 8
Senarai Kursus Kompetensi Teras Generik Kumpulan Pengurusan dan Profesional 9
Senarai Kursus Kompetensi Teras Generik Kumpulan Pelaksana 11
Senarai Kursus Kompetensi Teras Utama Kumpulan Pengurusan dan Profesional 13
(Lantikan Baharu)
Senarai Kursus Kompetensi Teras Utama Kumpulan Pelaksana (Lantikan Baharu) 15
KOMPETENSI FUNGSIAN 17
Senarai Kursus Kompetensi Fungsian Khusus Kumpulan Pengurusan dan Profesional 19
Senarai Kursus Kompetensi Fungsian Khusus Kumpulan Pelaksana 23
Senarai Kursus Kompetensi Fungsian Penempatan Kumpulan Pengurusan dan Profesional 27
Sektor Ketua Pengarah 28
Institut Latihan Islam Malaysia (ILIM) 28
Bahagian Undang-Undang (BUU) 29
Darul Quran (DQ) 30
Institut Kemahiran Islam Malaysia Sarawak (IKMAS) 31
Institut Pengajian Islam dan Dakwah Sabah (IPDAS) 32
Unit Komunikasi Korporat (UKK) 33
Unit Integriti 34
Sektor Dasar 35
Bahagian Dasar Kemajuan Islam (BDKI) 35
Bahagian Penyelidikan 36
Bahagian Penyelarasan Penguatkuasaan dan Pendakwaan Syariah (BPPPS) 38

ii

Bahagian Keurusetiaan dan Hubungan Luar (BKHL) 39 TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Sekretariat Majlis Halal Malaysia (MHM) 40
Bahagian Maqasid Syariah 41
Kader JAKIM 42
Sektor Operasi 43
Bahagian Dakwah 43
Bahagian Keluarga, Sosial dan Komuniti (KSK) 44
Bahagian Penerbitan 45
Bahagian Penyiaran 46
Bahagian Pendidikan 47
Bahagian Pengurusan Halal (BPH) 48
Sektor Pengurusan 49
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia (BPSM) 49
Bahagian Pengurusan Maklumat 50
Bahagian Kewangan 51
Bahagian Khidmat Pengurusan (BKP) 52
JAKIM Sabah 53
JAKIM Sarawak 54
Senarai Kursus Kompetensi Fungsian Penempatan Kumpulan Pelaksana 55
Sektor Ketua Pengarah 56
Institut Latihan Islam Malaysia (ILIM) 56
Bahagian Undang-undang (BUU) 57
Darul Quran (DQ) 58
Institut Kemahiran Islam Malaysia Sarawak (IKMAS) 59
Institut Pengajian Islam dan Dakwah Sabah (IPDAS) 60
Unit Komunikasi Korporat (UKK) 61
Unit Integriti 62
Sektor Dasar 63
Bahagian Dasar Kemajuan Islam (BDKI) 63
Bahagian Penyelidikan 64
Bahagian Penyelarasan Penguatkuasaan dan Pendakwaan Syariah (BPPPS) 66
Bahagian Keurusetiaan dan Hubungan Luar (BKHL) 67
Sekretariat Majlis Halal Malaysia (MHM) 68
Bahagian Maqasid Syariah 69
Kader JAKIM 70

iii

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM Sektor Operasi 72
Bahagian Dakwah 72
Bahagian Keluarga, Sosial dan Komuniti (KSK) 74
Bahagian Penerbitan 75
Bahagian Penyiaran 76
Bahagian Pendidikan 77
Bahagian Pengurusan Halal (BPH) 78
Sektor Pengurusan 79
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia (BPSM) 79
Bahagian Pengurusan Maklumat 80
Bahagian Kewangan 81
Bahagian Khidmat Pengurusan (BKP) 82
JAKIM Sabah 83
JAKIM Sarawak 84
SENARAI KOMPENTESI DAN KURSUS MENGIKUT BIDANG TERAS 85
PERKHIDMATAN HAL EHWAL ISLAM
Senarai Kompetensi Fungsian Mengikut Sembilan (9) Bidang Teras Perkhidmatan 86
Hal Ehwal Islam
Senarai Kursus Mengikut Sembilan (9) Bidang Teras Perkhidmatan Hal Ehwal Islam 88
Bidang Teras 1: Al-Quran dan Al-Hadith 88
Bidang Teras 2: Akidah dan Aliran Pemikiran 89
Bidang Teras 3: Pengurusan Siyasah Syar’iyyah 90
Bidang Teras 4: Penyelidikan dan Pembangunan (R&D) 91
Bidang Teras 5: Tarbiyyah dan Tadribiyyah Islamiyyah 92
Bidang Teras 6: Muamalat dan Kewangan Islam 93
Bidang Teras 7: Pengurusan Halal 94
Bidang Teras 8: Dakwah dan Pembangunan Insan 95
Bidang Teras 9: Perundangan Islam 96
PENUTUP 98
CATATAN LATIHAN PEGAWAI 99
SENARAI JAWATANKUASA TEKNIKAL PENYEDIAAN TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM 100
SENARAI KAMPUS ILIM 105

iv

GLOSARI

Training Panduan latihan yang diperlukan kepada semua penyelia dan pegawai setiap bahagian
Roadmap di JAKIM dalam meningkatkan kompetensi pegawai. Latihan-latihan ini disusun secara
sistematik mengikut keperluan deskripsi tugas, fungsi, penempatan, visi dan misi
JAKIM sesebuah bahagian.

Kompetensi Kompetensi yang wajib bagi semua jawatan di dalam sesebuah organisasi. Dalam
Teras komponen kompetensi ini, jawatan-jawatan bagi gred yang berbeza mempunyai
pemetaan tahap kompetensi teras yang berlainan. Kompetensi ini meliputi semua
gred jawatan Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan Pelaksana dalam
perkhidmatan Hal Ehwal Islam. Komponen kompetensi teras ini dibahagikan kepada
dua iaitu Teras Generik dan Teras Utama.

Kompetensi Kompetensi yang wajib bagi semua gred jawatan sama ada Kumpulan Pengurusan dan TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Teras Generik Profesional dan Kumpulan Pelaksana dalam perkhidmatan Hal Ehwal Islam. Dalam
komponen kompetensi teras generik ini, jawatan-jawatan bagi gred yang berbeza
mempunyai pemetaan tahap kompetensi teras generik yang berlainan.

Kompetensi Kompetensi yang wajib bagi setiap semua gred lantikan baharu dalam perkhidmatan
Teras Utama Hal Ehwal Islam.

Kompetensi Kompetensi yang wajib bagi memenuhi fungsi tugas jawatan-jawatan tertentu dan
Fungsian bidang khusus/teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam. Dalam komponen kompetensi
ini juga, jawatan-jawatan bagi gred dan penempatan yang berbeza mempunyai
Kompetensi kompetensi fungsian yang berlainan. Komponen kompetensi fungsian ini dibahagikan
Fungsian kepada dua iaitu Fungsian Khusus dan Fungsian Penempatan.
Khusus Kompetensi khusus bagi setiap sembilan (9) bidang teras perkhidmatan Hal Ehwal
Islam meliputi semua penempatan pegawai. Pegawai di Gred 41 perlu melalui pusingan
latihan yang lengkap meliputi sembilan (9) bidang teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam
dan pegawai di Gred 44 perlu menguasai sekurang-kurangnya empat (4) bidang teras
perkhidmatan Hal Ehwal Islam. Pegawai pada Gred 48 akan mengikuti latihan bidang
teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam berdasarkan keperluan penempatan. Justeru,
pegawai perlu menghadiri kursus yang ditetapkan seperti dinyatakan dalam dokumen
Training Roadmap (TRM) JAKIM.

Kompetensi Kompetensi tertentu bagi memenuhi fungsi tugas jawatan mengikut penempatan
Fungsian pegawai JAKIM termasuk Kader JAKIM.

Penempatan

v

Berpengeta- Mempunyai pengetahuan mengenai sesuatu kompetensi dan memerlukan seliaan dan
huan bimbingan untuk mengaplikasi kompetensi tersebut dalam situasi mudah.

Berkeboleh- Mempunyai pengetahuan mengenai sesuatu kompetensi dan mampu mengaplikasikan
upayaan kompetensi tersebut dalam situasi rutin atau mudah tanpa seliaan dan bimbingan.

Berkemahiran Mempunyai pengetahuan mendalam mengenai sesuatu kompetensi dan boleh
mengaplikasikan kompetensi tersebut dalam situasi mencabar.

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM Berkepakaran Mempunyai pengetahuan tinggi mengenai sesuatu kompetensi, mampu mengaplikasi
kompetensi tersebut dalam situasi yang kompleks dan mampu menghasilkan produk
dan kaedah yang berkaitan dengan kompetensi berkenaan.

Asas Mempunyai pengetahuan asas mengenai sesuatu kompetensi dan memerlukan seliaan
serta bimbingan untuk mengaplikasi kompetensi tersebut dalam situasi mudah.

Berkebolehan Mempunyai pengetahuan mengenai sesuatu kompetensi dan mampu mengaplikasikan
kompetensi tersebut dalam situasi rutin atau mudah dengan seliaan dan bimbingan
yang minima.

Cekap Mempunyai pengetahuan mendalam mengenai sesuatu kompetensi dan cekap
mengaplikasikan kompetensi tersebut.

PPT Pemberi Pendidikan Tinggi iaitu Darul Quran (DQ), Institut Kemahiran Islam Malaysia
Sarawak (IKMAS) dan Institut Pengajian Islam dan Dakwah Sabah (IPDAS).

vi

KATA ALU-ALUAN YB MENTERI TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM

DI JABATAN PERDANA MENTERI
(HAL EHWAL AGAMA)

Pertamanya, sekalung tahniah diucapkan kepada Institut Latihan Islam Malaysia (ILIM) dan Pengurusan
Tertinggi JAKIM atas kejayaan menerbitkan Training Roadmap (TRM), Jabatan Kemajuan Islam
Malaysia (JAKIM) 2020-2025 atau Pelan Latihan JAKIM. Ia merupakan komitmen tinggi dan langkah
proaktif ILIM untuk meningkatkan modal insan melalui pembangunan latihan dan kompetensi pegawai
Hal Ehwal Islam di peringkat persekutuan dan negeri.
Pencapaian prestasi sesebuah organisasi menjadi kayu ukur kepada kecekapan dan tahap daya saing modal
insan. Modal insan yang terlatih, berpengetahuan, berkemahiran, mempunyai sahsiah tinggi, berintegriti
dan mempunyai jiwa rabbani, merupakan aset yang amat berharga kepada sesebuah organisasi.
Bagi mengekalkan tahap kecekapan penjawat awam, latihan merupakan elemen penting dan pelaburan
organisasi bagi jangka masa panjang. Cabaran kepada organisasi sama ada faktor luaran atau dalaman
seperti perubahan dasar, teknologi dan sebagainya memerlukan penjawat awam khususnya perkhidmatan
Hal Ehwal Islam yang kekal fokus, pantas, responsif, sistematik dan mempunyai hala tuju yang jelas.
Panduan dan hala tuju yang jelas bagi menghadapi cabaran ini tidak lain dan tidak bukan adalah dengan
kembali kepada Manhaj Rabbani. Pembentukan insan rabbani, organisasi rabbani bahkan Negara rabbani
ini pasti tidak akan tercapai jika tidak mempunyai pelan latihan yang terancang dan strategi pelaksanaan
yang sistematik dalam sesebuah organisasi.
Berdasarkan penelitian saya, TRM JAKIM ini merupakan pelan latihan yang amat sistematik, komprehensif,
terperinci dan terkini dengan mengambilkira Kompetensi Teras dan Fungsian. Elemen-elemen kompetensi
yang disenaraikan ini merangkumi aspek sikap (attitude), pengetahuan (knowledge), kemahiran (skills)
dan spiritual (spiritual). Hal ini selaras dengan Manhaj Rabbani yang ingin saya garapkan iaitu dengan
pembinaan dan pembudayaan ilmu (Thaqafah), pemantapan kerohanian (Ruuhaniyyah) dan kelestarian
aktivisme (Da’wah).
Harapan saya agar usaha ini disambut oleh warga kerja JAKIM agar JAKIM dapat melahirkan para pegawai
dan warga kerja yang mempunyai disiplin terbaik, integriti tertinggi, etika terunggul, berpengetahuan
tinggi, berkemahiran dan mempunyai hala tuju yang jelas.
Akhir kata tahniah dan syabas ditujukan kepada Pengurusan Tertinggi JAKIM, Pengarah-Pengarah Bahagian
dan semua ahli jawatankuasa teknikal penyediaan TRM JAKIM ini.
Sekian, terima kasih.
YB SENATOR DATUK DR. ZULKIFLI MOHAMAD AL-BAKRI
Menteri di Jabatan Perdana Menteri (Hal Ehwal Agama)

vii

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM KATA ALU-ALUAN KETUA PENGARAH

JABATAN KEMAJUAN ISLAM MALAYSIA

Pada era dunia global hari ini, peningkatan prestasi dalam kalangan penjawat awam merupakan
cabaran kepada organisasi ke arah usaha mengoptimakan kualiti perkhidmatan awam agar terus
berdaya saing. Dalam hal ini, perubahan yang sering berlaku sama ada perubahan teknologi, dasar
dan sebagainya turut menjadi faktor kepada penurunan tahap prestasi dan kualiti. Selain itu, kegagalan
untuk mengenal pasti kesan cabaran luaran kepada organisasi juga akan mengundang kelemahan.
Melengahkan atau mengabaikan perubahan yang perlu dibuat dalam organisasi boleh menyebabkan
kesukaran organisasi untuk kekal berdaya maju.
Bagi membolehkan peningkatan prestasi dan adaptasi perubahan, rekabentuk latihan yang mantap
amat diperlukan. Peningkatan prestasi ini akan dapat dicapai sekiranya organisasi mempunyai pegawai
berkemahiran, berpengetahuan dan berkomitmen untuk menjadikan organisasi tempat kerja berprestasi
tinggi. Latihan adalah suatu proses memperoleh dan membangunkan kemahiran, pengetahuan dan sikap
yang diperlukan untuk mempertingkatkan prestasi kerja. Ia dilihat sebagai suatu bentuk ‘pelaburan’
yang perlu dibiayai oleh organisasi. Kebanyakan pegawai ingin melakukan tugas dengan sebaik mungkin,
namun kerana tiada kemahiran yang diperlukan, masalah akan timbul. Oleh itu, latihan dianggap sebagai
sesuatu yang penting untuk penyelesaian masalah.
Seringkali persoalan yang dibangkitkan adalah mengenai sejauh manakah keberkesanan latihan yang
dijalankan kepada pekerja bagi sesebuah organisasi. Umumnya, untuk menguruskan latihan yang efektif
ia memerlukan perancangan yang sistematik. Justeru, usaha ILIM merangka pemetaan kursus melalui
satu pelan terancang iaitu Training Roadmap (TRM) yang mengambil kira aspek kompetensi teras dan
kompetensi fungsian semua gred di JAKIM merupakan langkah proaktif yang tepat dan amat perlu
dijayakan oleh semua pihak di JAKIM. Ia penting bagi menghasilkan pegawai JAKIM yang berpengetahuan,
berkemahiran, berkompetensi, bersahsiah tinggi dan berkepakaran dalam perkhidmatan Hal Ehwal Islam.
Pada kesempatan ini, saya ingin merakamkan setinggi-tinggi penghargaan kepada semua ahli jawatankuasa
teknikal yang telah terlibat dalam penyediaan TRM JAKIM ini terutama Pengurusan Tertinggi dan pegawai-
pegawai ILIM sebagai peneraju penyediaan dokumen ini.
Semoga usaha ini dapat dijayakan oleh semua pengarah bahagian, penyelia, pegawai serta setiap warga
kerja JAKIM.
Sekian, terima kasih.
DATUK ABDUL AZIZ BIN JUSOH
Ketua Pengarah JAKIM

viii

PRAKATA PENGARAH KANAN

INSTITUT LATIHAN ISLAM MALAYSIA

Alhamdulillah bersyukur kita kehadrat Ilahi kerana dengan izin dan limpah kurnia-Nya, Training TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Roadmap (TRM) atau Pelan Latihan JAKIM telah dapat disiapkan untuk diimplementasikan
pada tahun 2020-2025. TRM JAKIM ini merupakan pelan latihan strategik bagi memperkasakan
pembangunan modal insan khususnya dari aspek pembangunan latihan dan kompetensi Pegawai Hal
Ehwal Islam (PHEI) di seluruh negeri dan persekutuan sejajar dengan perubahan dan isu semasa kini.

Usaha ini adalah selaras dengan Dasar Pembangunan Sumber Manusia Perkhidmatan Awam (DPSM)
yang telah diperkenalkan iaitu untuk meningkatkan perkembangan pengetahuan, kemahiran, keupayaan,
kelakuan atau tingkahlaku yang diperlukan oleh seseorang wargakerja dalam melakukan dan melaksanakan
tugas harian sepertimana fungsi dan tanggungjawab yang ditetapkan. Bagi menyokong dasar tersebut,
pelan latihan yang merangkumi struktur dan program-program latihan yang lebih sistematik dan
komprehensif perlu disediakan. Ia perlu bagi memastikan setiap anggota jabatan ini dilengkapkan dengan
pengetahuan, sikap, kemahiran serta pengalaman yang bersesuaian melalui program pembangunan
modal insan yang terancang berteraskan pembangunan kompetensi dan pembelajaran yang berterusan
serta sistematik selari dengan perkembangan semasa dunia pada masa kini.

Langkah proaktif untuk mempertingkat profesionalisme dan kompetensi pegawai JAKIM ke arah kemajuan
prestasi dan kerjaya khususnya bagi setiap warga JAKIM boleh direalisasikan menerusi penyediaan TRM
ini. Ia merupakan landasan tepat sebagai platform penting dan panduan kepada penyelia, pegawai setiap
bahagian di JAKIM dan kader-kader JAKIM untuk meningkatkan kompetensi masing-masing dengan
mengikuti latihan secara sistematik sama ada disediakan oleh pihak ILIM atau institusi latihan lain.

TRM yang dibangunkan ini merupakan perancangan strategik JAKIM dalam mengurus kompetensi sumber
manusia yang mempunyai pelbagai tahap prestasi antara seorang pekerja dengan pekerja yang lain. Ia
bersifat dinamik mengikut keperluan semasa, boleh berubah dan ditambah baik dari semasa ke semasa
serta turut mengambil kira penempatan setiap pegawai JAKIM temasuk kader-kader JAKIM merangkumi
pembangunan kompetensi teras dan kompetensi fungsian.

Akhir kalam, ucapan syabas dan terima kasih saya ucapkan kepada semua pihak yang terlibat sama ada
secara langsung atau tidak langsung atas usaha gigih dan niat murni dalam menyediakan TRM JAKIM
yang akan diimplementasikan pada tahun 2020-2025 bagi melonjakkan lagi serta mempertingkat
profesionalisme dan kompetensi pegawai JAKIM.

Sekian, terima kasih.

DR. NORDIN BIN AHMAD
Pengarah Kanan ILIM

ix

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM

x

MODEL TRAINING ROADMAP (TRM) ATAU PELAN
LATIHAN JAKIM

TRM merujuk kepada pelan latihan bagi semua pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan
Kumpulan Pelaksana di Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM). Ia merupakan panduan latihan kepada
semua penyelia dan pegawai JAKIM untuk mengikuti latihan secara sistematik dan terancang sama ada
disediakan oleh pihak ILIM atau institusi latihan lain. Pelan latihan ini turut mengambil kira penempatan
para pegawai setiap bahagian di JAKIM temasuk kader-kader JAKIM merangkumi kompetensi teras dan
kompetensi fungsian. TRM ini dibangunkan berdasarkan Kamus Kompetensi JAKIM dan akan dilaksanakan
pada tahun 2020 - 2025.

Komponen Training Roadmap (TRM) JAKIM

Selari dengan Kamus Kompetensi JAKIM, TRM JAKIM juga merangkumi dua (2) komponen kursus
kompetensi iaitu; Kursus Kompetensi Teras dan Kursus Kompetensi Fungsian.

Komponen Kursus Kompetensi Teras TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Training Kursus Kompetensi Fungsian
Roadmap
(TRM)
JAKIM

Rajah 1: Komponen Training Roadmap (TRM) JAKIM
Kursus Kompetensi Teras ialah kursus yang wajib bagi semua jawatan di dalam sesebuah organisasi.
Kursus-kursus ini meliputi semua gred jawatan Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan
Pelaksana dalam perkhidmatan Hal Ehwal Islam. Komponen kompotensi teras ini dibahagikan kepada dua
iaitu Kursus-kursus Teras Generik dan Kursus-kursus Teras Utama.
Kursus Kompetensi Fungsian ialah kursus-kursus yang disediakan bagi memenuhi fungsi tugas jawatan-jawatan
tertentu dan bidang khusus atau teras Hal Ehwal Islam. Komponen kompotensi fungsian ini juga dibahagikan
kepada dua iaitu Kursus-kursus bagi Fungsian Khusus dan Kursus-kursus bagi Fungsian Penempatan.

Kerangka Training Roadmap (TRM) JAKIM

Training Roadmap (TRM) JAKIM

Kompetensi Teras Kompetensi Fungsian

Generik Utama Khusus Penempatan

Rajah 2: Kerangka Training Rodmap (TRM) JAKIM 1

TUJUAN TRAINING ROADMAP (TRM) ATAU PELAN
LATIHAN JAKIM 2020-2025

Training Roadmap (TRM) atau Pelan Latihan JAKIM ini mempunyai tiga (3) tujuan utama iaitu:

Perancangan Pembangunan Peningkatan
Pembangunan Kompetensi Pegawai Kecekapan Tenaga
Modal Insan Secara Yang Komprehensif Kerja Yang Holistik

Sistematik

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM 123

Rajah 3: Tujuan Training Roadmap (TRM) atau Pelan Latihan JAKIM 2020-2025

2

ASAS PELAKSANAAN TRAINING ROADMAP (TRM) TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
ATAU PELAN LATIHAN JAKIM

Asas Pelaksanaan Training Roadmap (TRM) atau Pelan Latihan JAKIM yang akan diimplementasikan pada
tahun 2020-2025 ini ditentukan dengan mengambil kira Kamus Kompetensi JAKIM. Walau bagaimanapun,
TRM JAKIM ini adalah bersifat dinamik dan boleh ditambah baik mengikut keperluan semasa. Perincian
asas pelaksanaan adalah seperti berikut:
a) Setiap pegawai JAKIM hendaklah melalui pusingan latihan yang lengkap bagi mempertingkatkan

kualiti kerja dan kerjayanya melalui program latihan yang terancang berteraskan pembangunan
kompetensi dan pembelajaran berterusan;
b) Semua pegawai Kumpulan Pelaksana (Gred 19-40) perlu mempunyai pengetahuan asas dalam
sembilan (9) bidang teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam;
c) Semua pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional pada Gred 41 perlu melalui pusingan
latihan yang lengkap dengan mengikuti semua bidang teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam (seperti
dinyatakan dalam Kursus Fungsian Khusus Gred 41);
d) Pegawai pada Gred 44 pula hendaklah mampu menguasai sekurang-kurangnya empat (4) bidang
teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam dalam tempoh gred yang dilaksanakan oleh Institut Latihan Islam
Malaysia (ILIM) (seperti dinyatakan dalam Kursus Fungsian Khusus Gred 44);
e) Pegawai pada Gred 48 akan mengikuti latihan bidang teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam berdasarkan
keperluan Fungsian Penempatan dan Program Kepimpinan di ILIM atau lain-lain agensi yang diiktiraf
JAKIM;
f) Pegawai pada Gred 52-54 akan mengikuti Program Kepimpinan di ILIM atau lain-lain agensi yang
diiktiraf JAKIM;
g) TRM bagi Fungsian Khusus atau apa-apa kursus yang setara dengannya dan diperakui di peringkat
Jawankuasa Latihan JAKIM, merupakan salah satu syarat bagi perakuan Ketua Jabatan untuk kenaikan
pangkat dalam Pelan Laluan Kerjaya JAKIM;
h) Ketua-ketua Jabatan, Agensi dan Pengarah Bahagian di JAKIM bertanggungjawab memastikan
pegawai masing-masing di semua peringkat menghadiri kursus dalam TRM tersebut.

3

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM KOMPETENSI PERKHIDMATAN HAL EHWAL ISLAM

Kompetensi ialah suatu corak perkembangan pengetahuan, kemahiran, keupayaan, kelakuan atau
tingkahlaku yang diperlukan oleh seseorang warga kerja dalam melakukan dan membuat kerja-kerja
harian sepertimana fungsi dan tanggungjawab yang digariskan dalam Job Description (JD). Komponen
pengetahuan dan kemahiran (knowledge and skill) adalah komponen-komponen yang boleh dikembangkan
manakala komponen sikap dan kepercayaan (behavior, attitudes and believes) adalah komponen yang
sukar diubah dan dikembangkan.
Bagi Pegawai Hal Ehwal Islam, terdapat satu komponen tambahan iaitu kerohanian atau spiritual yang
merupakan komponen atau elemen yang penting dalam proses membangunkan modal insan. Menurut
Imam Al-Ghazali, al-nafs, al-qalb, al-ruh dan al-‘aql merupakan empat elemen spiritual sebagai suntikan
kerohanian yang diperlukan manusia dalam pembangunan modal insan. Ini kerana manusia sentiasa
memerlukan pertolongan dan kebergantungan kepada Tuhan serta memerlukan keseimbangan emosi
atau ketenangan jiwa dalam menjalani kehidupan seterusnya memastikan kelestarian tanggungjawabnya
sebagai penjawat awam.
Keutamaan mesti diberikan kepada aspek spiritual kerana ia merupakan hakikat diri manusia. Kepincangan
dari mana-mana aspek akan menimbulkan ketidakseimbangan individu dan seterusnya menjejaskan
sumber manusia dalam sesebuah organisasi. Elemen spiritual atau kerohanian ini perlu diterapkan ke
dalam sistem pembangunan modal insan sebagai medium utama dalam proses untuk membangunkan
kompetensi pegawai. Komponen kompetensi dalam elemen ini merangkumi aspek tingkahlaku atau sikap
untuk membentuk nilai atau tingkahlaku yang mantap seterusnya mampu melahirkan modal insan yang
berkualiti.
Bagi merealisasikan keperluan ini, iaitu keseimbangan spiritual atau kerohanian, TRM ini mewajibkan
kehadiran kursus bagi Teras Utama. Ia merupakan kursus yang wajib bagi semua kemasukan gred lantikan
baharu dalam perkhidmatan Hal Ehwal Islam iaitu untuk Gred 41, Gred 29 dan Gred 19. Dalam komponen
ini, setiap pegawai dari Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan Pelaksana perlu menghadiri
kursus yang ditetapkan dalam tempoh satu (1) hingga tiga (3) tahun (awal perkhidmatan). Ia juga dijadikan
sebagai salah satu syarat sah lantikan dalam perkhidmatan Hal Ehwal Islam. Antara kursus tersebut ialah
Kursus i-Qawiyy Al-Amin, Diploma Pengurusan Islam (DPI), Sijil Pengurusan Islam (SPI) dan Kursus Intensif
Pengurusan Hal Ehwal Islam (IHEIS).

4

Pembangunan Kompetensi Pegawai TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM

Kompetensi seseorang pegawai dapat dipertingkatkan melalui latihan secara formal seperti kursus,
seminar, diskusi, muhadharah dan sebagainya sama ada secara talian atau bersemuka.
Aspek peningkatan kompetensi selain latihan formal juga perlu diberi perhatian oleh penyelia seperti
bimbingan (coaching), pementoran (mentoring), penggiliran kerja (job rotation), program sangkutan (job
attachment) dan sebagainya.
Berdasarkan Dasar Pembangunan Sumber Manusia Perkhidmatan Awam, konsep latihan telah dianjak
kepada konsep pembangunan kompetensi berteraskan pendekatan pembelajaran 3P iaitu Pendidikan
(Educate), Pendedahan (Exposure) dan Pengalaman (Experience).

Pendidikan
Pendedahan
Pengalaman
Peningkatan prestasi boleh dicapai melalui pekerja yang berpengetahuan, berkemahiran dan berkomitmen
untuk menjadikan organisasi kekal berdaya saing. Kebanyakan pekerja ingin menjalankan tugas sebaik
mungkin. Namun, lantaran tidak mempunyai kemahiran yang diperlukan akibat daripada teknologi yang
sentiasa berubah dan proses operasi baru diperkenalkan, maka masalah sering timbul. Kategori pekerja
seperti ini perlu dihantar berkursus atau menjalani latihan formal supaya kemahiran pegawai dapat
dipertingkatkan.
Justeru, para penyelia perlu bertanggungjawab dalam memastikan bahawa pegawai yang dihantar
berkursus atau menjalani latihan secara formal adalah pegawai-pegawai yang amat memerlukan latihan.

5

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM

6

KOMPETENSI TERAS

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM KOMPETENSI TERAS

Kompetensi wajib bagi semua jawatan di dalam sesebuah organisasi. Dalam komponen kompetensi ini,
jawatan-jawatan bagi gred yang berbeza mempunyai pemetaan tahap kompetensi teras yang berlainan.
Kompetensi ini meliputi semua gred jawatan Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan
Pelaksana dalam perkhidmatan Hal Ehwal Islam. Komponen kompetensi teras ini dibahagikan kepada dua
iaitu Teras Generik dan Teras Utama.

Komponen Kompetensi Teras

1) Kompetensi Teras Generik:
Kompetensi yang wajib bagi semua gred jawatan sama ada Kumpulan Pengurusan dan Profesional

dan Kumpulan Pelaksana dalam perkhidmatan Hal Ehwal Islam. Dalam komponen kompetensi teras
generik ini, jawatan-jawatan bagi gred yang berbeza mempunyai pemetaan tahap kompetensi-
kompetensi teras generik yang berlainan.
(Rujuk : Pemetaan Skala Tahap Kecekapan Kompetensi, Kamus Kompetensi JAKIM)
2) Kompetensi Teras Utama:
Ia merujuk kepada kompetensi yang wajib bagi setiap kemasukan gred lantikan baharu dalam
perkhidmatan Hal Ehwal Islam sama ada bagi Kumpulan Pengurusan dan Profesional atau Kumpulan
Pelaksana. Dalam komponen kompetensi teras utama ini juga, jawatan-jawatan bagi gred yang
berbeza mempunyai pemetaan tahap kompetensi-kompetensi teras utama yang berlainan.
(Rujuk : Pemetaan Skala Tahap Kecekapan Kompetensi, Kamus Kompetensi JAKIM)

Komponen Kompetensi Teras

Teras Generik Teras Utama

Rajah 4: Komponen Kompetensi Teras

8

Senarai Kursus TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Kompetensi Teras Generik

Kumpulan Pengurusan dan Profesional

9

Senarai Kursus Kompetensi Teras Generik Kumpulan Pengurusan dan Profesional

Komponen Kompetensi Teras

Kategori Generik

Bahagian Semua Bahagian

Senarai Kompetensi: TRM
Senarai kursus mengikut keutamaan

• Pengurusan Organisasi GRED 41-44 GRED 48 GRED 52-54
dan Sumber Manusia
• Pengurusan Kewangan MUST HAVE MUST HAVE MUST HAVE
• Pengurusan Komunikasi
• Orientasi Keberhasilan • Kursus Penulisan Dokumen • Kursus Coaching and • Kursus Kepimpinan
• Orientasi Pembelajaran Rasmi Transformatif dan
• Pemikiran Inovatif Mentoring Pengurusan Organisasi
• Penekanan kepada • Kursus Penyampaian dan • Kursus Pemahaman Dasar-
Pengucapan Awam dasar (Pertengahan) • Kursus Masterclass in Public
Pelanggan • Kursus Effective Presentation Policy Making
• Sensitiviti Persekitaran • Kursus Etiket Sosial dan (Pertengahan) • Kursus Eksekutif Maqasid
• Pentadbiran Kewangan Pengurusan Majlis • Kursus Pengurusan Syariah Based Governance
Kewangan dan Aset • Kursus Adaptasi Maqasid
dan Aset • Kursus Pengurusan Program (Lanjutan) Syariah dan Siyasah
• Kepimpinan Berpasukan • Kursus Pengurusan • Kursus Bahasa Inggeris Syar’iyyah dalam
• Protokol dan Etiket Sosial (Lanjutan) Perancangan Strategik
• Pelaksanaan Dasar Kewangan dan Aset • Kursus Bahasa Arab Organisasi
• Pemikiran Analitik (Pertengahan) (Lanjutan) • Kursus Pemahaman
• Pengurusan Acara Rasmi • Kursus Bahasa Inggeris • Kursus Pemikiran Analitik Integrasi SDGs dan Maqasid
• Pengurusan Operasi • Kursus Bahasa Arab (Pertengahan) Syariah.
TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM • Penulisan Dokumen Rasmi • Kursus Coaching and • Kursus Problem Solving
• Penyampaian dan Mentoring (Pertengahan)
• Kursus Pemahaman Dasar- • Kursus Metodologi
Pengucapan Awam dasar (Asas) Penyelidikan
• Penyelesaian Masalah • Kursus Pemikiran Analitik • Kursus MS Office (Word/
• Memberi Bimbingan (Asas) Excel/Presentation)
• Membuat Keputusan • Kursus Problem Solving • Kursus Big Data
• Mengurus Perubahan (Asas) • Kursus Kemahiran
• Pemikiran Kritis • Kursus MS Office (Word/ Perundingan (Negotiation)
• Pengurusan Sumber Excel/ Presentation) • Kursus Statistik
• Kursus Metodologi • Senior Leadership
Manusia Penyelidikan
• Perundingan • Kursus Pemikiran Inovatif Management
• Kolaborasi Strategik • Kursus Prosedur dan Arahan • Kursus Perancangan
Keselamatan Pejabat
Strategik
• Memacu Perubahan • Kursus Pembangunan Pelan
• Membina Pemimpin
• Memimpin Strategik
Kecemerlangan Organisasi • Kursus Pembangunan Key
• Pemikiran Strategik
• Penggubalan dan Performance Index (KPI)
Penguatkuasaan Dasar • Kursus Pemikiran Inovatif
• Pengurusan Pemegang
SHOULD HAVE SHOULD HAVE SHOULD HAVE

Kepentingan • Kursus Smart Ukhuwah • Kursus Penyeliaan Berkesan • Kursus Futures Thinking and
• Kursus Myportfolio • Kursus Pengurusan Emosi/ Scenario Planning (FTSP)
• Profesionalisme • Kursus Pemantapan Pasukan Stress
• Pengurusan Bajet
(Teambuilding) • Kursus Pengurusan Risiko
• Kursus Komunikasi Berkesan • Kursus Pemantapan
• Kursus Pengurusan Emosi/ Personaliti
Stress • Kursus Pengurusan
• Kursus Smart Insani Organisasi
• Kursus Pembangunan Kualiti
• Kursus Pemantapan Pasukan
(Teambuilding)

NICE TO HAVE NICE TO HAVE NICE TO HAVE

• Kursus Pemantapan • Kursus Ketrampilan Diri • Kursus Coaching For
Personaliti Anggun dan Etiket Sosial Leaders
(Self Grooming)
• Kursus Inovasi
• Kursus Pengurusan Emosi/ • Kursus Inovasi

Stress
• Kursus Ketrampilan Diri

Anggun dan Etiket Sosial
(Self Grooming)

10

Senarai Kursus TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Kompetensi Teras Generik

Kumpulan Pelaksana

11

Senarai Kursus Kompetensi Teras Generik Kumpulan Pelaksana

Komponen Kompetensi Teras

Kategori Generik

Bahagian Semua Bahagian

Senarai Kompetensi: TRM
Senarai kursus mengikut keutamaan

• Pengurusan Acara Rasmi GRED 19-26 GRED 29 GRED 32-40
• Pengurusan Program MUST HAVE MUST HAVE
• Penulisan Dokumen Rasmi MUST HAVE • Kursus Pengurusan Aset • Kursus Pengurusan
• Penyampaian dan • Kursus Pengurusan Program Kewangan dan Aset (Asas)
• Kursus Pengurusan Aset • Kursus Penulisan Memo / • Kursus MS Office (word/
Pengucapan Awam • Kursus Pengurusan Program Surat / Laporan Excel)
• Penyelesaian Masalah • Kursus Penulisan Memo / • Kursus Pengurusan • Kursus Penulisan Memo /
Mesyuarat Surat / Laporan
Surat / Laporan • Kursus Penyampaian dan • Kursus Pengurusan
• Kursus Pengurusan Pengucapan Awam Mesyuarat
Mesyuarat • Kursus MS Office (word/ • Kursus Pengurusan Program
• Kursus Penyampaian dan Excel) • Kursus Penyampaian dan
Pengucapan Awam • Kursus Prosedur dan Arahan Pengucapan Awam
• Kursus MS Office (word/ Keselamatan Pejabat • Kursus Pengacaraan Majlis
Excel) • Kursus Prosedur dan
• Kursus Pengacaraan Majlis Arahan Keselamatan
Pejabat
TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
SHOULD HAVE SHOULD HAVE SHOULD HAVE

• Kursus Smart Ukhuwah • Kursus Smart Ukhuwah • Kursus Smart Ukhuwah
• Kursus Smart Insani • Kursus Smart Insani • Kursus Smart Insani
• Kursus Teknik Penyelesaian • Kursus Teknik Penyelesaian • Kursus Teknik Penyelesaian
Masalah Masalah
• Kursus Asas Pengurusan • Kursus Asas Pengurusan Masalah
Kewangan dan Aset Kewangan dan Aset • Kursus Komunikasi
• Kursus Asas Pentadbiran • Kursus Asas Pentadbiran
Pejabat Pejabat Interpersonal
• Kursus Komunikasi • Kursus Komunikasi • Kursus Pengurusan Kaunter
Interpersonal Interpersonal
• Kursus Pengurusan Kaunter • Kursus Pengurusan Kaunter Berkualiti
Berkualiti Berkualiti • Kursus Pemantapan Mutu
• Kursus Pemantapan Mutu • Kursus Pemantapan Mutu
Khidmat Pelanggan
• Kursus Kecekapan

Perhubungan Awam

Khidmat Pelanggan Khidmat Pelanggan

NICE TO HAVE NICE TO HAVE NICE TO HAVE

• Kursus Pemantapan • Kursus Pemantapan • Kursus Pemantapan
Personaliti Personaliti Personaliti
• Kursus Pemantapan Pasukan • Kursus Pemantapan Pasukan • Kursus Pemantapan
(Teambuilding) (Teambuilding) Pasukan (Teambuilding)
• Kursus Pemikiran inovatif • Kursus Pemikiran inovatif • Kursus Pemikiran inovatif
• Kursus Inovasi • Kursus Inovasi • Kursus Inovasi
• Kursus Kecergasan (Islamic • Kursus Kecergasan (Islamic • Kursus Kecergasan (Islamic
Fitness) Fitness) Fitness)
• Kursus Pengurusan Emosi / • Kursus Pengurusan Emosi / • Kursus Pengurusan Emosi /
Stress Stress Stress
• Kursus Ketrampilan Diri • Kursus Ketrampilan Diri • Kursus Ketrampilan Diri
Anggun dan Etiket Sosial Anggun dan Etiket Sosial Anggun dan Etiket Sosial
(Self Grooming) (Self Grooming) (Self Grooming)

12

Senarai Kursus TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Kompetensi Teras Utama

Kumpulan Pengurusan dan Profesional
(Lantikan Baharu)

13

Senarai Kursus Kompetensi Teras Utama Kumpulan Pengurusan dan Profesional
(Lantikan Baharu)

Komponen Kompetensi Teras
Kategori Utama
Bahagian Semua Bahagian
Senarai Kompetensi:
TRM
• Pengurusan Kepimpinan Senarai kursus mengikut keutamaan
Organisasi
GRED 41
• Pementoran Kursus Pra Penempatan
• Kepimpinan Strategik • Kursus i-Qawiyy Al-Amin (Kepimpinan)
• Diploma Pengurusan Islam (DPI)
• Program Transformasi Minda (PTM) (syarat pengesahan jawatan oleh JPA)

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM

14

Senarai Kursus TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Kompetensi Teras Utama

Kumpulan Pelaksana (Lantikan Baharu)

15

Senarai Kursus Kompetensi Teras Utama Kumpulan Pelaksana (Lantikan Baharu)

Komponen Kompetensi Teras
Kategori
Bahagian Utama
Senarai Kompetensi:
Semua Bahagian
• Pengurusan Kepimpinan
Organisasi TRM
Senarai kursus mengikut keutamaan
• Bimbingan dan
Pementoran GRED 29 GRED 19

• Pembentukan Jati Diri Kursus Pra Penempatan Kursus Pra Penempatan
• Kursus i-Qawiyy Al-Amin (Kepimpinan dan • Kursus i-Qawiyy Al-Amin (Kepengikutan)
• Kursus Intensif Pengurusan Hal Ehwal Islam
Kepengikutan)
• Sijil Pengurusan Islam (SPI) (IHEIS)
• Program Transformasi Minda (PTM) (syarat • Program Transformasi Minda (PTM) (syarat

pengesahan jawatan oleh JPA) pengesahan jawatan oleh JPA)

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM

16

KOMPETENSI FUNGSIAN

KOMPETENSI FUNGSIAN

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM Kompetensi Fungsian adalah kompetensi wajib bagi memenuhi fungsi tugas jawatan-jawatan tertentu dan
bidang teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam. Dalam komponen kompetensi ini, jawatan-jawatan bagi gred
dan penempatan yang berbeza mempunyai kompetensi fungsian yang berlainan mengikut kepelbagaian
gred pegawai kumpulan pelaksana dan pengurusan dan profesional. Komponen kompetensi fungsian ini
dibahagikan kepada dua iaitu Fungsian Khusus dan Fungsian Penempatan.

Komponen Kompetensi Fungsian

1) Fungsian Khusus:
Kompetensi Fungsian Khusus bagi setiap sembilan (9) bidang teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam

meliputi semua penempatan pegawai.
Semua pegawai Kumpulan Pelaksana (Gred 19-40) perlu mempunyai pengetahuan asas dalam

sembilan (9) bidang teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam.
Manakala bagi Kumpulan Pengurusan dan Profesional, pegawai di Gred 41 perlu melalui pusingan

latihan yang lengkap meliputi sembilan (9) bidang teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam. Pegawai
di Gred 44 perlu menguasai sekurang-kurangnya empat (4) bidang teras perkhidmatan Hal Ehwal
Islam. Pegawai pada Gred 48 pula, akan mengikuti latihan bidang teras perkhidmatan Hal Ehwal Islam
berdasarkan keperluan penempatan. Justeru, pegawai perlu menghadiri kursus yang ditetapkan
seperti dinyatakan dalam dokumen Training Roadmap (TRM) JAKIM.

Gred 19-41

Perundangan Al-Quran dan
Islam Al-Hadith

Muamalat Akidah Gred 44
dan dan Aliran
Pemikiran Perlu menguasai
Kewangan sekurang-kurangnya
Islam empat (4) bidang
teras perkhidmatan
Pengurusan Fungsian Dakwah dan Hal Ehwal Islam
Halal Khusus Pembangunan

Insan

Penyelidikan Tarbiyyah
dan dan
Pembangunan Pengurusan
(R&D) Siyasah Tadribiyyah
Islamiyyah

Syar’iyyah

Rajah 5: Keperluan Kompetensi Fungsian Khusus Mengikut Gred

2) Fungsian Penempatan:
Kompetensi Fungsian Penempatan adalah kursus yang wajib bagi memenuhi fungsi tugas jawatan

mengikut penempatan pegawai di setiap bahagian Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (JAKIM) termasuk
Kader-Kader JAKIM merangkumi Kursus-kursus Teras Generik dan Fungsian Khusus yang berkaitan.

18

Senarai Kursus TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Kompetensi Fungsian Khusus

Kumpulan Pengurusan dan Profesional

19

Senarai Kursus Kompetensi Fungsian Khusus Kumpulan Pengurusan dan Profesional

Komponen Kompetensi Fungsian
Kategori Khusus
Senarai Bidang Teras
Perkhidmatan Hal Ehwal TRM
Islam Senarai kursus mengikut keutamaan

GRED 41 GRED 44 GRED 48

Al-Quran dan Al-Hadith • Kursus Ulum Al-Quran • Sijil Tinggi Takhrij Hadith • I ntellectual Discourse on
• Pengetahuan dan • Kursus Tahsin Al-Quran Al-Quran and Al-Hadith
• Kursus Ulum Al-Hadith
Kefahaman Tilawah dan • Kursus Tarannum Al-Quran
Tahsin Qiraatil Quran
• Pengetahuan dan
Kefahaman Tafsir Al-Quran
• Pengetahuan dan
Pemahaman Ulum Al-
Quran
• Pengetahuan dan
Pemahaman Ulum Al-
Hadith
• Pengetahuan dan
Pemahaman Takhrij Al-
Hadith

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM Akidah dan Aliran Pemikiran • Kursus Aliran Pemikiran • Sijil Tinggi Akidah dan • Intellectual Discourse
• Pemantapan Akidah • Kursus Pemahaman Akidah Pemikiran Islam on Islamic Dialogue
(Interfaith)
Ahli Sunnah Wal Jamaah Ahli Sunnah wal Jamaah • Sijil Tinggi Tasawuf
(ASWJ) • Kursus Perbandingan
• Pengetahuan dan
Pemantapan Tasawuf Agama
• Pengetahuan dan
Kemahiran Perbandingan
Agama
• Kefahaman Aliran
Pemikiran dan Firqah
• Pemantauan Ajaran Sesat
• Penyelidikan Ideologi
Semasa

Dakwah dan Pembangunan • Kursus Sains Dakwah • Sijil Tinggi Pengurusan Sains • Intellectual Discourse on
Insan • Kursus Komunikasi Dakwah Dakwah
• Pengurusan Program • Kursus Dakwah Street Methodology of Dakwah

Dakwah (Based on Current Issues)
• Pembangunan Modal

Insan
• Pengurusan Kepimpinan

Dakwah
• Pengurusan Kemahiran

Psikologi Dakwah
• K emahiran Komunikasi

dan Media Dakwah

20

Tarbiyyah dan Tadribiyyah • Kursus Pengajaran dan • Sijil Tinggi Bahasa Arab • Kursus Teknik
Islamiyyah Pemudahcaraan (PdPc) • Sijil Tinggi Pengurusan Pembangunan Kurikulum
• Pengurusan Pendidikan
• Kursus Metodologi Latihan Latihan Islam
Islam (Kepimpinan) Islam
• Pengurusan Pendidikan • Sijil Tinggi Profesionalisme • Kursus Perhubungan TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
• Kursus Rundingcara Imam Antarabangsa Islam
Islam (Akademik) Keluarga
• Metodologi Pendidikan • Sijil Tinggi Pengurusan
• Kursus Pengurusan Masjid Kepimpinan Islam
Islam • Kursus Istinbat Hukum
• Psikologi Pendidikan Islam • Kursus Metodologi • Sijil Tinggi Kaunseling Syarie
• Pendidikan Tahfiz dan • Sijil Tinggi Pemudahcara
Penyelidikan
Qiraat • Kursus Analisis Data Kekeluargaan Islam
• Pengajian Kitab Turath • Kursus Pengurusan Halal
• Pengurusan Latihan Islam • Kursus Sembelihan • Sijil Tinggi Falak • Kursus Fiqh Muasirah
• Kursus Fatwa Berkaitan • Sijil Tinggi Pengurusan
(Institusi Latihan)
• Pengurusan Latihan Islam Halal Fatwa

(Pengendalian Latihan) • Sijil Tinggi Pengurusan Halal • Kursus Aplikasi Kaedah
• Pengurusan Latihan Islam Fiqhiyyah Dalam Industri
Halal
(Pembangunan Modul)
• Pengurusan Latihan

Islam (Pembangunan
Kejurulatihan)
• Metodologi Latihan Islam
• Psikologi Latihan Islam
• Latihan Pengajar Tahfiz
dan Qiraat
• Latihan Pengajar Kitab
Turath
Pengurusan Siyasah
Syar’iyyah
• Pengurusan Masjid
• Kepimpinan Islam
• Perhubungan
Antarabangsa Negara-
Negara Islam
• Pengurusan Institusi-
Institusi Islam
• Pengurusan Kekeluargaan
Islam
• Pengurusan Keimaman
Penyelidikan dan
Pembangunan (R&D)
• Metodologi Penyelidikan
Hukum dan Strategik
• Pengurusan Fatwa
• Kemahiran Falak Syarie
• Semakan dan Tapisan
• Risikan dan Pemantauan
Pengurusan Halal
• Pelaksanaan Dasar
Pensijilan Halal
• Pengurusan Dokumentasi
dan Pengeluaran
Pensijilan Halal Malaysia
dan Sistem MYeHALAL
• Profesionalisme Pegawai
Pemeriksa (Auditor) Halal
• Profesionalisme Pegawai
Pemantauan dan
Penguatkuasaan Pensijilan
Halal Malaysia

21

Muamalat dan Kewangan • Kursus Pengurusan Harta • Sijil Tinggi Pengurusan • Kursus Pengurusan Wakaf
Islam Islam Harta Islam • Kursus Perbandingan
• Kajian dan Penyelidikan
• Kursus Asas Ekonomi dan • Sijil Tinggi Muamalat Undang-undang
Kewangan Islam Kewangan Islam • Sijil Tinggi Penguatkuasaan
• Penulisan dan Penyediaan
• Kursus Faraid dan Pendakwaan
Laporan/Dokumen/ • Kursus Pemahaman
Garis Panduan/Kertas
Kerja/ Standard/ Perlembagaan Persekutuan
Modul/ Manual/ Kaedah • Kursus Undang-undang
Berkaitan Kewangan Islam
• Khidmat Nasihat/ Jenayah Syariah
Perundingan/Rujukan
TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM Kepakaran Berkaitan
Kewangan Islam
Perundangan Islam
• Pemahaman Punca Kuasa
Perundangan Hal Ehwal
Islam
• Kemahiran Penyediaan
Deraf Undang-Undang
Utama dan Subsidiari
• Pengurusan Perundingan
dengan Negeri-Negeri
• Kemahiran Risikan
Undang-Undang
• Kemahiran Pengendalian
Kes
• Asas Pendakwaan Syariah
• Pentadbiran Akta 303
(Pengurusan Perkahwinan
Islam)

22

Senarai Kursus TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Kompetensi Fungsian Khusus

Kumpulan Pelaksana

23

Senarai Kursus Kompetensi Fungsian Khusus Kumpulan Pelaksana

Komponen Kompetensi Fungsian TRM
Kategori Khusus Senarai kursus mengikut keutamaan
Senarai Bidang Teras
Perkhidmatan Hal Ehwal GRED 19-26 GRED 29-32
Islam

GRED 36-40

Al-Quran dan Al-Hadith • Kursus Tahsin Al-Quran • Kursus Ulum Al-Quran • Kursus Ulum Al-Hadith
• Pengetahuan dan
TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Kefahaman Tilawah dan
Tahsin Qiraatil Quran
• Pengetahuan dan
Kefahaman Tafsir Al-
Quran
• Pengetahuan dan
Pemahaman Ulum Al-
Quran
• Pengetahuan dan
Pemahaman Ulum Al-
Hadith
• Pengetahuan dan
Pemahaman Takhrij Al-
Hadith

Akidah dan Aliran Pemikiran • Kursus Pemahaman Akidah • Kursus Aliran Pemikiran • Kursus Perbandingan
• Pemantapan Akidah Ahli Sunnah wal Jamaah Agama

Ahli Sunnah Wal Jamaah
(ASWJ)
• Pengetahuan dan
Pemantapan Tasawuf
• Pengetahuan dan
Kemahiran Perbandingan
Agama
• Kefahaman Aliran
Pemikiran dan Firqah
• Pemantauan Ajaran Sesat
• Penyelidikan Ideologi
Semasa

Dakwah dan Pembangunan • Kursus Pengurusan Ibadah • Kursus Pengurusan Ibadah • Kursus Komunikasi Dakwah
Insan Pesakit Pesakit • Kursus Pengurusan Ibadah
• P engurusan Program
• Kursus Pengurusan Jenazah • Kursus Pengurusan Jenazah Pesakit
Dakwah • Kursus Pengurusan
• Pembangunan Modal
Jenazah
Insan
• Pengurusan Kepimpinan

Dakwah
• Pengurusan Kemahiran

Psikologi Dakwah
• Kemahiran Komunikasi

dan Media Dakwah

24

Tarbiyyah dan Tadribiyyah • Kursus Pengajaran dan • Kursus Pengajaran dan • Kursus Pengajaran dan
Islamiyyah Pemudahcaraan Pemudahcaraan Pemudahcaraan
• Pengurusan Pendidikan
• Kursus Rundingcara • Kursus Pengurusan Latihan • Kursus Pengurusan Latihan
Islam (Kepimpinan) Keluarga Islam (Pembangunan Islam (Pembangunan
• Pengurusan Pendidikan Kejurulatihan) Kejurulatihan)
• Kursus Qawaid Fiqhiyyah
Islam (Akademik) • Kursus Sembelihan • Kursus Rundingcara • Kursus Rundingcara TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
• Metodologi Pendidikan Keluarga Keluarga

Islam • Kursus Pengurusan Masjid • Kursus Pengurusan Masjid
• Psikologi Pendidikan Islam
• Pendidikan Tahfiz dan • Kursus Qawaid Fiqhiyyah • Kursus Qawaid Fiqhiyyah
• Kursus Falak Syarie • Kursus Falak Syarie
Qiraat
• Pengajian Kitab Turath • Kursus Sembelihan • Kursus Sembelihan
• Pengurusan Latihan Islam

(Institut Latihan)
• Pengurusan Latihan Islam

(Pengendalian Latihan)
• Pengurusan Latihan Islam

(Pembangunan Modul)
• Pengurusan Latihan

Islam (Pembangunan
Kejurulatihan)
• Metodologi Latihan Islam
• Psikologi Latihan Islam
• Latihan Pengajar Tahfiz
dan Qiraat
• Latihan Pengajar Kitab
Turath
Pengurusan Siyasah
Syar’iyyah
• Pengurusan Masjid
• Kepimpinan Islam
• Perhubungan
Antarabangsa Negara-
Negara Islam
• Pengurusan Institusi-
Institusi Islam
• Pengurusan Kekeluargaan
Islam
• Pengurusan Keimaman
Penyelidikan dan
Pembangunan (R&D)
• Metodologi Penyelidikan
Hukum dan Strategik
• Pengurusan Fatwa
• Kemahiran Falak Syarie
• Semakan Dan Tapisan
• Risikan dan Pemantauan
Pengurusan Halal
• Pelaksanaan Dasar
Pensijilan Halal
• Pengurusan Dokumentasi
dan Pengeluaran
Pensijilan Halal Malaysia
dan Sistem MYeHALAL
• Profesionalisme Pegawai
Pemeriksa (Auditor) Halal
• Profesionalisme Pegawai
Pemantauan dan
Penguatkuasaan Pensijilan
Halal Malaysia

25

Muamalat dan Kewangan • Kursus Asas Ekonomi dan • Kursus Asas Ekonomi dan • Kursus Asas Ekonomi dan
Islam Kewangan Islam Kewangan Islam Kewangan Islam
• Kajian dan Penyelidikan
• Kursus Pemahaman • Kursus Faraid • Kursus Faraid
Kewangan Islam Perlembagaan Persekutuan • Kursus Pemahaman • Kursus Pemahaman
• Penulisan dan Penyediaan
Perlembagaan Persekutuan Perlembagaan Persekutuan
Laporan/Dokumen/
TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM Garis Panduan/Kertas
Kerja/ Standard/
Modul/ Manual/ Kaedah
Berkaitan Kewangan Islam
• Khidmat Nasihat/
Perundingan/Rujukan
Kepakaran Berkaitan
Kewangan Islam
Perundangan Islam
• Pemahaman Punca Kuasa
Perundangan Hal Ehwal
Islam
• Kemahiran Penyediaan
Deraf Undang-Undang
Utama dan Subsidiari
• Pengurusan Perundingan
dengan Negeri-Negeri
• Kemahiran Risikan
Undang-Undang
• Kemahiran Pengendalian
Kes
• Asas Pendakwaan Syariah
• Pentadbiran Akta 303
(Pengurusan Perkahwinan
Islam)

26

Senarai Kursus TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
Kompetensi Fungsian

Penempatan

Kumpulan Pengurusan dan Profesional

27

Senarai Kursus Kompetensi Fungsian Penempatan Kumpulan Pengurusan dan
Profesional

Sektor Ketua Pengarah
Institut Latihan Islam Malaysia (ILIM)

Komponen Kompetensi Fungsian
Kategori
Bahagian Penempatan
Senarai Kompetensi:
Institut Latihan Islam Malaysia (ILIM)
• Perundingan Latihan
• Pengurusan Program TRM
• Pengurusan Latihan Islam Senarai kursus mengikut keutamaan

(Institusi Latihan) GRED 41-44 GRED 48 GRED 52-54
• Penyelidikan Latihan
• Pengurusan Pendidikan MUST HAVE MUST HAVE MUST HAVE
• Pembangunan Modul
• Pelaksanaan Dasar • Kursus Pengajaran dan • Kursus Penyampaian • Kursus Kepimpinan
Pemudahcaraan (PdPc) Berkesan (High Impact Transformatif dan
Latihan JAKIM bagi PHEI • Kursus Kejurulatihan Efektif Presentation) Pengurusan Organisasi
(TRM) (Jurulatih dan Fasilitator) • Kursus Neuro Linguistic • Kursus Masterclass in Public
• Penyelarasan Program (Modular) Programming (NLP)
Latihan PHEI • Refresher Course (Lanjutan) Policy Making
• Metodologi Latihan Islam • Kursus Eksekutif Maqasid
• Psikologi Latihan Islam (Kejurulatihan) • Kursus Coaching and Syariah Based Governance
• Latihan Pengajar Kitab • Kursus Pembangunan Modul Mentoring (Pertengahan) • Kursus Adaptasi Maqasid
Turath • Kursus Pengurusan dan • Kursus Kejurulatihan Efektif Syariah dan Siyasah
• Pengajian Kitab Turath Pengendalian Program (Jurulatih) (Pertengahan) Syar’iyyah dalam
TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM • Kursus Komunikasi Media • Kursus Metodologi Perancangan Strategik
Baharu Kuantitatif Organisasi
• Kursus Metodologi • Kursus Metodologi Kualitatif • Kursus Pemahaman
Kuantitatif • Kursus Analisis Data Integrasi SDGs dan Maqasid
• Kursus Metodologi Kualitatif • Kursus Learning Need Syariah
• Kursus Analisis Data Analysis (LNA) / Training • Kursus Teknik Coaching
• Kursus Learning Need Need Analysis (TNA) and Mentoring Pendidikan
Analysis (LNA) / Training • Kursus High Impact (Lanjutan)
Need Analysis (TNA)
• Kursus Neuro Linguistic Presentation Skills

Programming (NLP) (Asas)
• Kursus High Impact

Presentation Skills
• Kursus Protokol dan Etiket

Sosial

SHOULD HAVE SHOULD HAVE SHOULD HAVE

• Kursus Coaching and • Kursus Perundingan • Kursus Futures Thinking and
Mentoring (Asas) (Intermediate) Scenario Planning (FTSP)

• Bengkel Latihan Pentadbir/ • Kursus Kaunseling
Pengguna Sistem I-TIS • Kursus Kreativiti dan Inovasi

NICE TO HAVE NICE TO HAVE NICE TO HAVE

• Kursus Penulisan Artikel • Kursus Penulisan Artikel • Kursus Coaching For
• Kursus Inovasi • Kursus Pemahaman Dasar
• Kursus Pemahaman Dasar dan Polisi Pendidikan Negara Leaders

dan Polisi Pendidikan Negara • Kursus Kecergasan (Islamic
• Kursus Kecergasan (Islamic Fitness)
Fitness)

28

Bahagian Undang-Undang (BUU)

Komponen Kompetensi Fungsian
Kategori
Bahagian Penempatan
Senarai Kompetensi:
Undang-undang
• Pemahaman Punca Kuasa
Perundangan Hal Ehwal TRM
Islam Senarai kursus mengikut keutamaan

• Kemahiran Penyediaan GRED 41-44 GRED 48 GRED 52- 54
Deraf Undang-Undang
Utama dan Subsidiari MUST HAVE MUST HAVE MUST HAVE

• Pengurusan Perundingan • Kursus Kajian Penyelidikan • Bengkel Bacaan dan • Kursus Kepimpinan
Dengan Negeri-Negeri Undang-Undang Pemahaman Undang- Transformatif dan
Undang Sivil Pengurusan Organisasi
• Kemahiran Risikan • Kursus Asas Penggubalan
Undang-Undang Undang-Undang • Kursus Perundingan • Kursus Masterclass in Public
• Kursus Lanjutan Terjemahan Policy Making
• Kemahiran Pengendalian • Kursus Kemahiran Bahasa • Bengkel Penyediaan
Kes dalam Perundangan • Kursus Eksekutif Maqasid
Syariah,Tatabahasa Jawapan Parlimen Syariah Based Governance
• Asas Pendakwaan Syariah Pengistilahan dan • Kursus Lanjutan
• Pentadbiran Akta 303 Terjemahan • Kursus Adaptasi Maqasid
Penggubalan Undang- Syariah dan Siyasah
(Pengurusan Perkahwinan • Bengkel Penyediaan Undang Syar’iyyah dalam
Islam) Pandangan Undang-Undang Perancangan Strategik
Organisasi
• Bengkel Kemahiran
Penyediaan Jawapan • Kursus Pemahaman
Parlimen Integrasi SDGs dan Maqasid
Syariah
TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
• Kursus Penyediaan Nota
Jemaah Menteri Kertas
Cadangan dan Kertas
Makluman Jemaah Menteri

SHOULD HAVE SHOULD HAVE SHOULD HAVE

• Kursus Metodologi • Kursus Penyediaan Nota • Kursus Futures Thinking and
Penyelidikan Jemaah Menteri, Kertas Scenario Planning (FTSP)
Cadangan dan Kertas
• Bengkel Bacaan dan Makluman Jemaah Menteri
Pemahaman Undang-
Undang Berkaitan. • Bengkel Speed Reading and
Memory Skills
• Bengkel Speed Reading and

Memory Skills

NICE TO HAVE NICE TO HAVE NICE TO HAVE

• Bengkel Peranan Pegawai • Kursus Perbandingan • Kursus Coaching For
Hal Ehwal Islam dalam Undang-Undang Leaders
Persediaan Penggubalan
Perundangan Syariah

29

Darul Quran (DQ)

Komponen Kompetensi Fungsian

Kategori Penempatan

Bahagian Darul Quran (DQ)

Senarai Kompetensi: TRM
Senarai kursus mengikut keutamaan

• Pengurusan Pendidikan GRED 41-44 GRED 48 GRED 52-54
Islam (Kepimpinan)
• Pengurusan Pendidikan MUST HAVE MUST HAVE MUST HAVE
Islam (Akademik)
• Kursus Pengajaran dan • Kursus Pemahaman Dasar • Kursus Kepimpinan
• Metodologi Pendidikan Pemudahcaraan (PdPc) dan Polisi Pendidikan Negara Transformatif dan
Islam • Kursus Teknik Coaching and Pengurusan Organisasi
• Kursus Outcome Based Mentoring Pendidikan • Kursus Masterclass in Public
• Psikologi Pendidikan Islam Education (OBE) • Kursus Teknik Pembangunan Policy Making
• Pendidikan Tahfiz dan Kurikulum • Kursus Eksekutif Maqasid
• Kursus Pengajaran Abad ke • Kajian Pasaran (TNA) Syariah Based Governance
Qiraat 21 (PAK 21) • Kursus Penyediaan Dokumen • Kursus Adaptasi Maqasid
• Pengajian Kitab Turath MQA (POL) Syariah dan Siyasah
• Metodologi Latihan Islam • Kursus Pengurusan • Pengurusan Pendidikan Syar’iyyah dalam
• Psikologi Latihan Islam Pendidikan Tinggi (Asas) Tinggi (Lanjutan) Perancangan Strategik
• Latihan Pengajar Tahfiz Organisasi
• Kursus Perunding Latihan • Kursus Pemahaman
dan Qiraat • Kursus Pencerapan PdP
• Latihan Pengajar Kitab • Bengkel Penyelarasan Tugas

Muadalah

Turath Integrasi SDGs dan Maqasid

Syariah
• Kursus Teknik Coaching
TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM and Mentoring Pendidikan
(Lanjutan)

SHOULD HAVE SHOULD HAVE SHOULD HAVE

• Kursus Juruaudit Dalaman • Kursus Kepimpinan • Kursus Futures Thinking and
• Kursus Digital Dalam Kepengetuaan Scenario Planning (FTSP)
• Kursus Visibility PPT JAKIM
Pengajaran • Kursus Metodologi
• Kursus Teknik Pembangunan Kuantitatif
• Kursus Metodologi Kualitatif
Kurikulum • Kursus Analisis Data
• Kursus Pakar Qiraat di Mesir
• Kursus TOT Penaziran MTQN
• Kursus Pengubalan

Instrumen Peperiksaan
• Kursus TOT Pegawai

Kurikulum
• Bengkel Pematuhan Garis

Panduan Pengiktirafan
(contoh: MQA dan SKM)

NICE TO HAVE NICE TO HAVE NICE TO HAVE

• Kursus Penulisan Jurnal • Kursus Penulisan Jurnal • Kursus Coaching For
• Bengkel Penyelarasan Sistem Leaders
Atas Talian (Peperiksaan)
• Kursus Taranum Al-Quran
• Kursus Metodologi
Kuantitatif
• Kursus Metodologi Kualitatif
• Kursus Analisis Data

30

Institut Kemahiran Islam Malaysia Sarawak (IKMAS)

Komponen Kompetensi Fungsian

Kategori Penempatan

Bahagian Institut Kemahiran Islam Malaysia Sarawak (IKMAS)

Senarai Kompetensi: TRM
Senarai kursus mengikut keutamaan

• Pengurusan Pendidikan GRED 41-44 GRED 48 GRED 52-54
Islam (Kepimpinan) MUST HAVE
• Kursus Pengajaran dan MUST HAVE MUST HAVE
• Pengurusan Pendidikan Pemudahcaraan (PdPc)
Islam (Akademik) • Kursus Outcome Based • Kursus Pemahaman Dasar • Kursus Kepimpinan
Education (OBE) dan Polisi Pendidikan Negara Transformatif dan
• Metodologi Pendidikan • Kursus Pengajaran Abad ke • Kursus Teknik Coaching and Pengurusan Organisasi
Islam 21 (PAK 21) Mentoring Pendidikan • Kursus Masterclass in Public
• Kursus Pengurusan • Kursus Teknik Pembangunan Policy Making
• Psikologi Pendidikan Islam Pendidikan Tinggi (Asas) Kurikulum • Kursus Eksekutif Maqasid
• Pendidikan Tahfiz dan • Kursus Perunding Latihan • Kajian Pasaran (TNA) Syariah Based Governance
• Kursus Metodologi • Kursus Penyediaan Dokumen • Kursus Adaptasi Maqasid
Qiraat Kuantitatif MQA (POL) Syariah dan Siyasah
• Pengajian Kitab Turath • Kursus Metodologi Kualitatif • Kursus Pengurusan Syar’iyyah dalam
• Pengurusan Latihan Islam • Kursus Analisis Data Pendidikan Tinggi (Lanjutan) Perancangan Strategik
• Kursus Learning Need Organisasi
(Institusi Latihan) Analysis (LNA) / Training • Kursus Pemahaman
• Metodologi Latihan Islam Need Analysis (TNA) Integrasi SDGs dan Maqasid
• Psikologi Latihan Islam • Kursus Neuro Linguistic Syariah
• Latihan Pengajar Tahfiz Programming (NLP) (Asas) • Kursus Teknik Coaching
• Kursus High Impact TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
dan Qiraat
• Latihan Pengajar Kitab

Turath

and Mentoring Pendidikan
(Lanjutan)

Presentation Skills

SHOULD HAVE SHOULD HAVE SHOULD HAVE

• Kursus Juruaudit Dalaman • Kursus Kepimpinan • Kursus Futures Thinking and
• Kursus Digital Dalam Kepengetuaan Scenario Planning (FTSP)
Pengajaran • Kursus Visibility PPT JAKIM
• Kursus Teknik Pembangunan • Kursus Metodologi
Kurikulum Kuantitatif
• Kursus Pengubalan • Kursus Analisis Data
Instrumen Peperiksaan
• Kursus TOT Pegawai
Kurikulum
• Bengkel Pematuhan Garis
Panduan Pengiktirafan
(contoh: MQA dan SKM)

NICE TO HAVE NICE TO HAVE NICE TO HAVE

• Kursus Penulisan Jurnal • Kursus Penulisan Jurnal • Kursus Coaching For
• Bengkel Penyelarasan Sistem Leaders
Atas Talian (Peperiksaan)

31

Institut Pengajian Islam dan Dakwah Sabah (IPDAS)

Komponen Kompetensi Fungsian

Kategori Penempatan

Bahagian Institut Pengajian Islam dan Dakwah Sabah (IPDAS)

Senarai Kompetensi: TRM
Senarai kursus mengikut keutamaan

• Pengurusan Pendidikan GRED 41-44 GRED 48 GRED 52-54
Islam (Kepimpinan) MUST HAVE
MUST HAVE MUST HAVE • Kursus Kepimpinan
• Pengurusan Pendidikan Transformatif dan
Islam (Akademik) • Kursus Pengajaran dan • Kursus Pemahaman Dasar Pengurusan Organisasi
Pemudahcaraan dan Polisi Pendidikan • Kursus Masterclass in Public
• Metodologi Pendidikan • Kursus Outcome Based Negara Policy Making
Islam Education (OBE) • Kursus Teknik Coaching • Kursus Eksekutif Maqasid
• Kursus Pengajaran Abad ke and Mentoring Pendidikan Syariah Based Governance
• Psikologi Pendidikan Islam 21 (PAK 21) • Kursus Teknik • Kursus Adaptasi Maqasid
• Pengajian Kitab Turath • Kursus Pengurusan Pembangunan Kurikulum Syariah dan Siyasah
• Pengurusan Latihan Islam Pendidikan Tinggi (Asas) • Kajian Pasaran (TNA) Syar’iyyah dalam
• Kursus Perunding Latihan • Kursus Penyediaan Perancangan Strategik
(Institusi Latihan) • Kursus Metodologi Dokumen MQA (POL) Organisasi
• Metodologi Latihan Islam Kuantitatif • Pengurusan Pendidikan • Kursus Pemahaman Integrasi
• Psikologi Latihan Islam • Kursus Metodologi Kualitatif Tinggi (Lanjutan) SDGs dan Maqasid Syariah
• Latihan Pengajar Kitab • Kursus Teknik Coaching
and Mentoring Pendidikan
Turath (Lanjutan)

• Kursus Analisis Data
• Kursus Learning Need
Analysis (LNA) / Training
Need Analysis (TNA)
TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM • Kursus Neuro Linguistic
Programming (NLP) (Asas)
• Kursus High Impact

Presentation Skills

SHOULD HAVE SHOULD HAVE SHOULD HAVE

• Kursus Juruaudit Dalaman • Kursus Kepimpinan • Kursus Futures Thinking and
• Kursus Digital Dalam Kepengetuaan Scenario Planning (FTSP)

Pengajaran • Kursus Visibility PPT JAKIM
• Kursus Teknik Pembangunan • Kursus Metodologi

Kurikulum Kuantitatif
• Kursus Pengubalan • Kursus Analisis Data

Instrumen Peperiksaan
• Kursus TOT Pegawai

Kurikulum
• Bengkel Pematuhan Garis

Panduan Pengiktirafan
(contoh: MQA dan SKM)

NICE TO HAVE NICE TO HAVE NICE TO HAVE

• Kursus Penulisan Jurnal • Kursus Coaching For Leaders
• Bengkel Penyelarasan Sistem

Atas Talian (Peperiksaan)

32

Unit Komunikasi Korporat (UKK)

Komponen Kompetensi Fungsian
Kategori
Bahagian Penempatan
Senarai Kompetensi:
Unit Komunikasi Korporat
• Pengurusan Hal Ehwal
Korporat dan Media TRM
Senarai kursus mengikut keutamaan
• Pengurusan Komunikasi
Strategik GRED 41-44 GRED 48 GRED 52-54

• Pengurusan Pelanggan MUST HAVE MUST HAVE MUST HAVE
dan Aduan
• Kursus Pengurusan Media • Kursus Pemasaran Digital • (Tiada Perjawatan)
• Pengurusan Berita, Bahan • Bengkel Pembangunan Imej (Online Marketing)
Kreatif dan Pentadbiran
Korporat Jabatan • Kursus Lanjutan Pengendali
• Kursus Pemantapan Kaedah, Media Sosial

Promosi dan Publisiti • Kursus Kemahiran Gerak
• Kursus Pengurusan dan Saraf Perang Saraf (GSPS)

Pengacaraan Majlis Rasmi • Kursus Penyediaan High
dan Separuh Rasmi Impact Media Planning.
• Kursus Pengendalian Media
Sosial Rasmi • Kursus Kemahiran
• Kursus High Level IT Savvy Komunikasi Verbal dan Non
• Kursus Kewartawanan Verbal
• Kursus Google Analytics dan

Big Data Analytics TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
• Kursus Pengendalian

Sistem-sistem Pemantauan

Keywords Online and Open

Source

SHOULD HAVE SHOULD HAVE SHOULD HAVE

• Kursus TOT Pentadbir Media • Kursus Lanjutan Kemahiran
Sosial Gerak Saraf Perang Saraf
(GSPS)
• Kursus Kemahiran
Penyambut Tetamu • Kursus Neuro Linguistic
Programming (NLP)
• Kursus Pengurusan Aduan (Lanjutan)
• Kursus Neuro Linguistic

Programming (NLP) (Asas)

NICE TO HAVE NICE TO HAVE NICE TO HAVE

• Kursus Kemahiran Jurufoto
• Kursus Pengurusan

Maklumat

33

Unit Integriti

Komponen Kompetensi Fungsian
Kategori
Bahagian Penempatan
Senarai Kompetensi:
Unit Integriti
• Pengurusan Aduan
• Tadbir Urus dan TRM
Senarai kursus mengikut keutamaan
Akauntabiliti
• Pengesanan dan GRED 41-44 GRED 48 GRED 52-54

Pengesahan Aduan MUST HAVE MUST HAVE MUST HAVE
• Pematuhan Integriti dan
• Kursus Pengurusan Aduan • (Tiada Perjawatan) • (Tiada Perjawatan)
Akauntabiliti • Kursus Pengurusan Fail dan
• Pengukuhan Integriti
Dokumen Rasmi Kerajaan
• Kursus Tatacara Pengurusan

Kewangan dan Perolehan
Kerajaan
• Kursus Penyelesaian
Masalah dan Membuat
Keputusan
• Kursus Asas Siasatan
Dalaman dan Penyediaan
Laporan
• Kursus Pengurusan dan
Pengendalian Kes Tatatertib
• Kursus Audit Dalaman

TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM SHOULD HAVE SHOULD HAVE SHOULD HAVE

• Kursus Kemahiran
Komunikasi dan
Interpersonal Berkesan

• Kursus Kemahiran
Kaunseling dan Psikologi

• Kursus Kepimpinan dan
Pengurusan Perubahan

NICE TO HAVE NICE TO HAVE NICE TO HAVE

• Kursus Photoshop/ Adobe
Illustrator/ Multimedia

• Kursus Power Point
Presentation

34

Sektor Dasar
Bahagian Dasar Kemajuan Islam (BDKI)

Komponen Kompetensi Fungsian
Kategori
Bahagian Penempatan
Senarai Kompetensi:
Dasar Kemajuan Islam
• Penggubal, Penyelaras
dan Pemantapan Dasar TRM
Hal Ehwal Islam Peringkat Senarai kursus mengikut keutamaan
Nasional
GRED 41-44 GRED 48 GRED 52-54
• Sekretariat Mesyuarat
Utama MKI, LEPAI MUST HAVE MUST HAVE MUST HAVE
dan Jawatankuasa-
Jawatankuasa di Bawah • Kursus Pemahaman Undang- • Kursus Perundingan • Kursus Kepimpinan
Kedua-duanya Undang • Kursus Pemahaman Dasar Transformatif dan
• Kursus Persembahan dan Polisi Pendidikan Negara Pengurusan Organisasi
Multimedia (Slaid Berkesan) • Kursus Penyampaian • Kursus Masterclass in Public
• Kursus Penyampaian Berkesan (High Impact
Berkesan (High Impact Presentation) Lanjutan Policy Making
• Kursus Eksekutif Maqasid
Presentation) • Kursus Masterclass in Public Syariah Based Governance
• Kursus Pembangunan Kualiti Policy Making • Kursus Adaptasi Maqasid
(ISO) • Kursus Pengurusan Bakat Syariah dan Siyasah
• Kursus Penarafan (MQA) dan Pelan Penggantian Syar’iyyah dalam
• Kursus Pembangunan • Kursus Coaching and Perancangan Strategik
Organisasi Organisasi
• Kursus Pengurusan Mentoring • Kursus Pemahaman
• Kursus Training Needs
Mesyuarat Analysis (TNA) Integrasi SDGs dan Maqasid
• Penyediaan Minit Mesyuarat • Kursus Learning Needs Syariah
Berkualiti Analysis (LNA) TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM
• Kursus Penyediaan Laporan • Kursus Penyediaan Kertas
Berkualiti Kabinet dan Nota Jemaah
• Kursus Bahasa (Inggeris dan Menteri
Arab) (Komunikasi) • Kursus Bahasa (Inggeris dan
Arab) (Komunikasi)

SHOULD HAVE SHOULD HAVE SHOULD HAVE

• Kursus Pemahaman Dasar • Kursus Kepimpinan • Kursus Futures Thinking and
dan Polisi Pendidikan Negara Transformatif dan Scenario Planning (FTSP)
• Kursus Penyelesaian Pengurusan Organisasi
Masalah dan Membuat • Kursus Pemikiran,
Keputusan Perancangan dan
• Kursus Bahasa Inggeris Pengurusan Strategik
(Writing Essential) • Kursus Google Analytics and
• Kursus Pengurusan Bakat
Big Data Analytics
dan Pelan Penggantian • Kursus High Level IT Savvy
• Kursus Training Needs • Kursus Bahasa Inggeris
Analysis (TNA) (Writing Essential)
• Kursus Learning Needs • Kursus Bahasa Inggeris
Analysis (LNA) (Effective Report Writing)
• Kursus Metodologi • Kursus Metodologi
Penyelidikan Penyelidikan
• Kursus Penyediaan Kertas • Kursus Statistical Data
Kabinet dan Nota Jemaah
Menteri Analysis

NICE TO HAVE NICE TO HAVE NICE TO HAVE

• Kursus Coaching and • Strategic Analysis Course • Kursus Coaching For
Mentoring • Strategic Thinking Course Leaders
• Kursus Metodologi
• Kursus Management Tools
• Kursus Statistical Data Penyelidikan

Analysis
• Kursus Masterclass in Public

Policy Making
• Kursus Pemikiran,

Perancangan dan
Pengurusan Strategik
• Kursus Bahasa Inggeris
(Effective Report Writing)

35

Bahagian Penyelidikan

Komponen Kompetensi Fungsian

Kategori Penempatan

Bahagian Penyelidikan

Senarai Kompetensi: TRM
Senarai kursus mengikut keutamaan

• Metodologi Penyelidikan GRED 41-44 GRED 48 GRED 52-54
Hukum dan Strategik
• Pengurusan Fatwa MUST HAVE MUST HAVE MUST HAVE
• Kemahiran Falak Syarie
• Semakan dan Tapisan • Kursus Ulum Al-Quran • Kursus Kemahiran • Kursus Kepimpinan
• Pemantapan Akidah • Kursus Metodologi Mufassirin Berhujah Transformatif dan
• Kursus Tafsir Al-Quran (Tafsir Tahlili Pengurusan Organisasi
Ahli Sunnah Wal Jamaah • Kursus Kaedah Membaca
(ASWJ) /Tafsir Maudhui / Tafsir Muqaran) Secara Skimming and • Kursus Masterclass in
• Pengetahuan dan • Kursus Mustalah al-Hadith Scanning Public Policy Making
Pemantapan Tasawuf • Kursus Metodologi Muhaddithin
• Pengetahuan dan • Kursus Pemahaman Teks Hadith • Kursus Fiqh Muasirah • Kursus Eksekutif
Kemahiran Perbandingan • Kursus Takhrij Hadith (Tradisional / • Kursus Perbandingan Maqasid Syariah Based
Agama Governance
• Kefahaman Aliran Digital) Agama
Pemikiran dan Firqah • Kursus Pengurusan Fatwa di • Kursus Metodologi Kajian • Kursus Adaptasi Maqasid
• Pemantauan Ajaran Sesat • Kursus Kajian Kuantitatif Syariah dan Siyasah
• Penyelidikan Ideologi Malaysia • Kursus Kajian Kualitatif Syar’iyyah dalam
Semasa • Kursus Pengenalan Undang- Perancangan Strategik
TRAINING ROADMAP (TRM) JAKIM • Kajian dan Penyelidikan Organisasi
Kewangan Islam Undang Fatwa di Malaysia
• Penulisan dan • Kursus Fiqh Muqaran • Kursus Pemahaman
Penyediaan/ Penggubalan • Kursus Usul Fiqh dan Qawaid Integrasi SDGs dan
Laporan/ Dokumen/ Maqasid Syariah
Garis Panduan/ Kertas Fiqhiyyah
kerja Standard/ Modul/ • Kursus Kaedah Penyediaan Sighah • Kursus Kemahiran
Manual/ Kaedah Pembentangan Kertas
Berkaitan Kewangan Islam Fatwa Kerja (Antarabangsa dan
• Khidmat Nasihat/ • Kursus Pengurusan Falak Dalam Negara) berkaitan
Perundingan/ Rujukan • Kursus Rubu’ Mujayyab Penyelidikan Islam
Kepakaran Berkaitan • Kursus Penggunaan Peralatan
Kewangan Islam
Falak, teknologi dan kaedah baru.
• Kursus Pemahaman Undang-

Undang Jenayah Syariah Negeri-
negeri Seluruh Malaysia (Akidah
dan Syariah)
• Kursus Pemahaman Garis Panduan
Pembuatan, Pengendalian,
Penjualan dan Pelupusan Bahan-
bahan Penerbitan dan perhiasan
yang mengandungi ayat-ayat suci
Al-Quran
• Kursus Aliran Pemikiran
• K ursus Pemahaman Garis Panduan
Hiburan dalam Islam
• Kursus Media Baharu
• Kursus Kemahiran Risikan dan
Gerak Saraf Perang Saraf (GSPS)
dengan kerjasama PDRM (Siri 1)
• Kursus Tasawwur Islami
(dikendalikan oleh Himpunan
Keilmuan Muslim (HAKIM)
dan Pusat Kajian Tinggi dan
Ketamadunan Islam (CASIS), UTM.
• Kursus Pemahaman Garis Panduan
Penapisan Kandungan Bahan-
Bahan Penyiaran Berunsur Islam /
Garis Panduan bahan Penerbitan
Bercetak dan Audio Visual
Berhubung dengan Unsur-unsur
yang bercanggah dengan Akidah
dan amalan ASWJ
• Kursus Fiqh Muamalat
• Kursus Ekonomi dan Kewangan
Islam

36